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述職述廉工作報告精選(九篇)

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述職述廉工作報告

第1篇:述職述廉工作報告范文

一、發(fā)放文件

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后,潞城鎮(zhèn)黨委責(zé)成專人將文件復(fù)印下發(fā),并組織全體處級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)文件精神,布置任務(wù),提出具體要求。

二、召開各部門征求意見會

按照分管工作,分部門進(jìn)行征求意見。對主管領(lǐng)導(dǎo)按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見,我們了解到大多數(shù)部門及干部、群眾對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作是非常滿意的,認(rèn)為他們的領(lǐng)導(dǎo)是非常優(yōu)秀的。工作中有待進(jìn)一步加強(qiáng)的方面也都一一列舉出來,意見提的十分忠懇。

三、撰寫述職述廉報告

副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學(xué)習(xí)情況、履行職責(zé)、完成工作目標(biāo)情況及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),寫出3000字左右的述職報告。

四、個人述職述廉

鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導(dǎo)公開述職,副處級領(lǐng)導(dǎo)干部只撰寫述職報告,并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進(jìn)行評審。

五、民主測評

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于200x年x月xx日組織107名機(jī)關(guān)干部對每一名參加考核的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進(jìn)行匯總,并報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。

六、確定考核等次

第2篇:述職述廉工作報告范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識

作為一名黨員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知強(qiáng)化廉潔自律意識,加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。尤其是身處區(qū)委辦公室這一特殊的窗口位置,由于接觸的事物和情況較多,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)也有著更深一層的理解和認(rèn)識。針對自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定掌握還不夠深入、透徹的實際,在平時學(xué)習(xí)中,我著重加強(qiáng)了對中央及地方有關(guān)廉政建設(shè)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí),特別是重點學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。通過學(xué)習(xí),我對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更進(jìn)一步地理解,宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識不斷增強(qiáng)。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律,自律律人

為官之道,廉為根本。在日常工作中,我時刻嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)自律意識,實現(xiàn)了由被動接受監(jiān)督向主動自覺約束的轉(zhuǎn)變。辦公室工作性質(zhì)十分特殊,需要承擔(dān)一定的日常接待活動。在公務(wù)接待過程中,我始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則,在充分表達(dá)我們心情和意愿的前提下,又從不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時,我都是這樣做的,既節(jié)省了接待花費,又圓滿完成了各項接待任務(wù)。雖然由我負(fù)責(zé)承辦的接待活動和會議活動很多,但我從來沒有利用自己的權(quán)力為自己謀取私利,努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余,我始終嚴(yán)格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部,大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往,沒有凈化自己的生活圈,抵制不住資產(chǎn)階級腐朽生活方式的誘惑,逐漸放松了黨性原則,而淪為人民的罪人。因此,不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規(guī)和黨性的觀念,淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴(yán)格約束自己的行為,不在“八小時之外”搞違反規(guī)定的活動,凈化了自己的生活圈、社會圈,做到了不該去的地方堅決不去,時刻敲響拒腐防變的警鐘。

三、嚴(yán)格要求,強(qiáng)化責(zé)任

第3篇:述職述廉工作報告范文

我是一個老農(nóng)村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領(lǐng)導(dǎo),我是2010年元月份任XX副XX的,沒有什么職什么廉可述,那就簡單談?wù)剛€人對述職述廉的認(rèn)識吧。

有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當(dāng)有所為,有所不為!”

第一,述職要“有所為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性,應(yīng)該有所作為。黨和人民給我們職位和權(quán)力,我們就要有挑起單位和國家重?fù)?dān)的責(zé)任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當(dāng)今是市場經(jīng)濟(jì)和平時代,不需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我們應(yīng)該在促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出一些成績來,比如我們農(nóng)經(jīng)工作者,如何落實中央惠農(nóng)政策,保護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為陽新經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境,就算是“有所為”。當(dāng)然“有所為”,并非包攬一切,做好份內(nèi)的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當(dāng)我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。

第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要。

第4篇:述職述廉工作報告范文

一、落實上級部署,保證政令暢通。年內(nèi),中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī),區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求,結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進(jìn),確保達(dá)沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù),保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。

二、落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末,街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元,實際完成11009萬元,完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億,實際完成18億多,完成年計劃的225;吸引外資年計劃500萬美元,實際完成570萬美元,完成年計劃__%;吸引內(nèi)資年計劃3個億,實際完成6.9億,完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家,實際完成21家,完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家,實際完成19家,完成年計劃的475,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé),立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),提高班子成員的理論素養(yǎng),加強(qiáng)思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,對涉及全局重大問題,注重發(fā)揮集體智慧,集體決策。對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到總攬不包攬,當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流,增進(jìn)溝通。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機(jī),倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神,著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體,加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè),調(diào)動工作積極性。工作方式上,能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關(guān)心群眾的疾苦,設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé),其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的問題敢抓敢管,省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備,機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi),穩(wěn)定工作任務(wù)繁重,達(dá)沃斯會議、十七大召開期間,...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點,加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等,和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)本文任、細(xì)致工作,及時掌握反饋信息,做了許多化解矛盾的工作,為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè),在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下,多方開發(fā)就業(yè)崗位,積極拓寬就業(yè)渠道,完成了1689人的就業(yè)指標(biāo),5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重,今年罕見的風(fēng)暴潮,達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量,為此,他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路,全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,全力以赴抗擊風(fēng)暴潮,確保人民生命財產(chǎn)安全,出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面,關(guān)注轄區(qū)弱勢群體,不斷擴(kuò)大救助范圍,以“145”工程為載體,開展“和諧樓院”建設(shè),通過制定規(guī)章,開展活動,努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作,在時間緊、任務(wù)重,要求高的情況下,為全區(qū)作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動,以及加班加點完成了人口信息采集工作等,都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織,卻承擔(dān)了大量政府下派的工作,但都能克服困難,任勞任怨,及時完成各項任務(wù)。

五、落實第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政,廉潔執(zhí)政,既是要求,也是本 分。對此,能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和認(rèn)識上,筑起拒腐防變的防線,在行動上從不,從不跑官要官,謹(jǐn)言慎行,廉潔自律,遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人,能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求,帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會,主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查,努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環(huán)境,承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負(fù)了組織的信任,唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來,還算基本履行了職責(zé),完成了工作任務(wù)。這里,飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作,飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持,飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會,我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。

第5篇:述職述廉工作報告范文

一、根據(jù)自身實際,建立和健全了調(diào)度室各項制度,全體調(diào)度室人員,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

為了做好調(diào)度室的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議,反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,和公司領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作,組織召開多次專題調(diào)度會,安排部署清淤、修理、排水工作。

三、重點環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長度已非常短,可能造成井下無面可采的局面。在此情況下,調(diào)度室周密部署、重點支持、全面調(diào)度,精心組織人力、物力,保證了采面在很短的時間內(nèi)順利貫通,有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。目前,采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時由于時間緊、任務(wù)重,在掘進(jìn)期間,我經(jīng)常深入井下一線,及時發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實際困難,協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場實際問題。

四、管生產(chǎn)必須管安全,管生產(chǎn)必須安全,只有安全抓好了,生產(chǎn)才能暢通無阻。在當(dāng)今安全形勢十分嚴(yán)俊的情況下,我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位,下井就是到現(xiàn)場去排查隱患,安排及時消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點,總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題,那些是重要的容易出問題的地方,提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,做到“不安全、不生產(chǎn)”?;仫L(fēng)巷維修期間,重點跟班,坐陣指揮,保證了維修期間安全生產(chǎn)。

四、認(rèn)真做好會議記錄、整理會議紀(jì)要,服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織,并及時準(zhǔn)備各種材料、報告,基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀(jì)要,以便使會議精神得以及時的上傳下達(dá)。

五、建立健全管理機(jī)制,完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求,建立健全了調(diào)度室各項管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度,加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè),充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用,改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調(diào)度資料定期歸檔保管。

六、加強(qiáng)信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進(jìn)一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。今年以來,沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作,結(jié)合崗位要求,存在以下幾方面不足:

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態(tài)。

第6篇:述職述廉工作報告范文

(一)職責(zé)履行情況

1、負(fù)責(zé)完成的工作

⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時,同比增長22.5%,超額完成指標(biāo)的10.8%,完成全年銷售電費1.1億元,電費回收率100%,售電均價0.711元/kWh;

⑶、10kV線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

⑷、5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把2002年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

(5)成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共查處12戶表外掛火竊電,追補損失電量48519千瓦時,挽回?fù)p失電費27428元,查處了11個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶,按照年用電量計算,1年可挽回?fù)p失達(dá)70多萬元。

(6)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺,合計7015千伏安,為營銷增供擴(kuò)銷夯實了基礎(chǔ)。

2、配合(參與)的工作

⑴、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作;

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作,6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,目前黨員人員31人,占職工總?cè)藬?shù)的72%;

⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,

(二)存在的不足及改進(jìn)的方向

⑴、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。

二、述廉(3分鐘以內(nèi))

1、能夠按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體部署,認(rèn)真抓好本部門2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制共性和個性目標(biāo)的落實;

2、能做到遵紀(jì)守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、能忠實履行職責(zé),按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;

4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

5、八小時以外能夠做到交往謹(jǐn)慎,情趣健康,嚴(yán)格自律;

第7篇:述職述廉工作報告范文

一、牲畜病防治工作認(rèn)真落實了“五強(qiáng)制兩強(qiáng)化”的綜合性防治措施,狠抓了兩次強(qiáng)制免疫大會戰(zhàn)工作。根據(jù)省防五指揮部的安排和部署,在全區(qū)范圍內(nèi)開展牲畜口蹄疫強(qiáng)制免疫大會戰(zhàn)。集中對豬、牛、羊?qū)嵤┛谔阋邚?qiáng)制免疫接種,全區(qū)出動130人,其中獸醫(yī)65人,防疫員65人,對豬、牛、羊進(jìn)行免疫接種,共免疫牛14343頭,羊43351只,豬34578頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達(dá)100%。為了搞好強(qiáng)制免疫工作,在4月18日地區(qū)召開了由縣、區(qū)畜牧局主管副局長(獸醫(yī)站長)參加的縣、區(qū)防五會議。會上按省XX年牲畜口蹄疫強(qiáng)制免疫大會戰(zhàn)實施方案安排部署了我區(qū)強(qiáng)制免疫工作。地防指強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)制免疫工作的重要性,要求一定要周密安排、精心組織、扎扎實實搞好。要落實好目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解任務(wù)和指標(biāo),逐級分片包干確保免疫質(zhì)量和免疫密度要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保強(qiáng)制免疫工作的順利實施,并要求各縣、區(qū)必須做到:

1、充分認(rèn)識強(qiáng)制免疫工作的重要性,一定要保質(zhì)保量完成本次工作。

2、明確責(zé)任,確保疫苗接種質(zhì)量,免疫密度達(dá)100%,做到“鄉(xiāng)不漏一村,村不漏一戶,戶不漏一畜”。

3、認(rèn)真準(zhǔn)備做好疫苗接收發(fā)放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中循環(huán)。

4、按省要求實行免疫標(biāo)識制度,對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標(biāo)識并登記造冊。

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,派人到基層指導(dǎo)實施強(qiáng)制免疫,并對實施情況進(jìn)行檢查。地區(qū)防五辦和各縣區(qū)防五辦簽訂了責(zé)任狀,責(zé)任狀明確了強(qiáng)制免疫工作的各項任務(wù)和責(zé)任。全區(qū)各地成立了會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了會戰(zhàn)實施方案,做到有計劃、有部署、一級對一級負(fù)責(zé)完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區(qū)等地,召開了強(qiáng)制免疫緊急動員大會,并對強(qiáng)制免疫工作做了具體部署,為確保免疫質(zhì)量各縣、區(qū)畜牧總站對鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn),要求要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行注射,確保免疫接種工作安全有效。在整個免疫注射工作中,各縣區(qū)都強(qiáng)調(diào)了必須嚴(yán)格執(zhí)行牲畜口蹄疫免疫證制度,做到一畜一證一標(biāo)識。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,冷鏈運輸、保管、使用疫苗,確保免疫接種的安全,并認(rèn)真向畜主交待注意事項,以避免意外情況的發(fā)生。由于各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑,通過強(qiáng)制免疫,保護(hù)易感動物群的綜合性防治措施,同時加大了疫情監(jiān)測力度,保證了免疫效果,目前我區(qū)沒有牲畜病的發(fā)生。

二、動物防疫監(jiān)督工作

1、加大力度,抓好基礎(chǔ)免疫工作。我區(qū)的動物防疫工作,首先抓隊伍的建設(shè),鞏固和進(jìn)一步完善了三級防疫網(wǎng)。為加強(qiáng)動物防疫監(jiān)督工作,呼瑪縣、塔河縣已將鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站三權(quán)上收,加區(qū)在白樺、加北兩鄉(xiāng)各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中,加大了動物防疫工作的宣傳力度,使養(yǎng)殖戶進(jìn)一步地認(rèn)識到防疫的重要性;加強(qiáng)了防疫工作的領(lǐng)導(dǎo),層層簽訂了責(zé)任狀,成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成。通過舉辦不同類型的學(xué)習(xí)班,狠抓了動物防疫工作人員素質(zhì)的提高,掌握了防疫滅病的最新技術(shù),使畜禽防疫工作達(dá)到了規(guī)范化、科學(xué)化。全區(qū)共培訓(xùn)防疫人員138人次。春季防疫工作,是全年動物防疫的重中之重,全區(qū)都將此項工作作為重要工作抓緊、抓實。為了保證工作的按時開展,地區(qū)站和各縣、區(qū)、局獸醫(yī)站在資金十分緊張的情況下,多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等,并及時下發(fā)到各縣、區(qū)、局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和村屯,搶前抓早地安排好春秋防疫工作,保障了春防疫的時間和質(zhì)量。,以確保免疫效果。疫苗管理上按農(nóng)業(yè)部2號令的要求,由各級獸醫(yī)衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供苗。結(jié)合獸藥藥政檢查,對全區(qū)獸藥經(jīng)營企業(yè)(個體)進(jìn)行了定期檢查和不定期的抽查,共檢查獸藥經(jīng)營企業(yè)(個體)22個次。主要疫病常規(guī)免疫情況為:豬瘟免疫67337頭,免疫率97%;豬丹毒免疫67337頭,免疫率為97.5%;口服肺疫苗65016頭,服苗率94%;接種雞新城疫i系疫苗536239只,免疫率97%;雛雞l系免疫接種221368羽份,免疫率99%;雞馬立克氏病接種157000只。

2、實施動物免疫標(biāo)識制度寄生蟲的防治,以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、螨蟲為重點進(jìn)行藥物驅(qū)蟲。在4—5月集中對畜禽進(jìn)行了驅(qū)蟲,牛、羊、豬的驅(qū)蟲率達(dá)85%以上,馬、禽類的驅(qū)蟲率達(dá)60%以上。

第8篇:述職述廉工作報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,伴著紛飛的雪花,踩著歡慶的鼓點,我們將牛年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷,迎來了2012年燦爛的陽光,我無比高興和自豪。

作為一名從事通聯(lián)工作的科員,過去的歲月承載的內(nèi)容太多,有壓力,有挑戰(zhàn),有耕耘的艱辛,也有收獲的喜悅。面對單一而又復(fù)雜,平凡而又重要的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的指導(dǎo)和幫助下,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勤懇懇的工作作風(fēng),較好的完成了本職工作?,F(xiàn)將2009年的工作情況,簡要的匯報如下

在通聯(lián)部工作崗們上,我主要是負(fù)責(zé)稿件的登記、填寫稿費單、收發(fā)以及給上級領(lǐng)導(dǎo)和郵寄信件,并負(fù)責(zé)報紙用稿、簽審稿的歸檔 ,還有一些零碎的工作。 從去年8月通聯(lián)部、總編室和考核辦合并以來,自己根據(jù)工作的輕重緩急,及時調(diào)整工作思路,把份內(nèi)工作與份外工作有機(jī)地結(jié)合起來,突出重點,兼顧一般,正確處理室與室之間的關(guān)系,積極協(xié)助兩位主任搞好總編室、考核辦和通聯(lián)部工作。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中,堅持做到排列有序,美觀整潔,確保查閱資料準(zhǔn)確無誤。在秦《巴都市報》發(fā)行工作中,極積響應(yīng)報社領(lǐng)導(dǎo)的決號召,園滿地完成了征訂任務(wù)。在做好本職工作的同時,還積極勇躍地參加報社組織的其它活動。

一年來,工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,也煉就了我寵辱不驚,去留無意的平和心態(tài)。面對領(lǐng)導(dǎo)的表揚從不沾沾自喜,面對同志們的批評,從不灰心喪氣??傊?,能夠嚴(yán)格要求自己,遵守各頂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,用自己的言行樹立個人的良好形象,用能力體現(xiàn)自己的價值,用事實取得別人的認(rèn)可,用成績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。

一年來,自己的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力上有了很大的提高,這些進(jìn)步得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,得益于同志們的熱情幫助,在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和敬意!但是,我也還存在一些問題,工作中吃苦精神不太強(qiáng),政治學(xué)習(xí)努力不夠,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。在新的一年里我將以最飽滿的熱情,百倍的信心和勇氣,把各項工作做得更加出色,也真誠地希望在今后的工作中,大家對我一如既往給予關(guān)心和支持,對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

第9篇:述職述廉工作報告范文

一、以身作則,嚴(yán)于律己

多年來,我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,分管教學(xué)工作和高三年級管理工作。我站在學(xué)校發(fā)展的前列,站在維護(hù)學(xué)生安全、確保學(xué)校與社會穩(wěn)定的高度勇于接受了這份艱巨的任務(wù)。從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,健全教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),層層落實教學(xué)責(zé)任制,通過深入細(xì)致的工作,為師生營造濃厚的教學(xué)教研氛圍,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。正是由于這份分管工作的特殊性,我積極學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。要求師生學(xué)習(xí)的,我先學(xué)習(xí),要求教職工做到的,我先做到。時刻身體力行,率先垂范。處處為人師表,時時不忘服務(wù)師生安全、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定的宗旨,嚴(yán)格要求自己,在師生中起好了榜樣帶頭作用。為帶好頭,除主動擔(dān)任兩個班的語文教學(xué)工作外,還兼任這個班的班主任。除作好第學(xué)期三次的干部值周、每周一天的校長值班工作外,也參與每星期兩次的班主任夜晚值班,并同樣和教師一起上早晚自習(xí),參加課外輔導(dǎo),同樣像教師一樣備課、批改作業(yè),做好教學(xué)工作。在教學(xué)工作中,不差一節(jié)教案,不差一次作業(yè),教師要做到的,我都做到了。再如:學(xué)校教學(xué)工作頭緒亂文件多,資料頻繁,每期開學(xué)初就要擬定學(xué)校工作計劃,然后是完善各塊教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,修訂教學(xué)管理細(xì)則,制定各階段工作方案??芍^工作繁忙,有時是利用晚上、周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業(yè)的忠心,對工作的忠誠,對師生的負(fù)責(zé),埋頭苦干,巧干勤干,抱著“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責(zé),盡心盡力,完成工作任務(wù)。任職以來,通過我的努力和其他同志的配合,實現(xiàn)了教學(xué)工作有創(chuàng)新,受到了上級和社會的肯定。

二、主動工作,開拓創(chuàng)新

一年來,面對自己的教學(xué)工作和分管工作, 我做到了工作主動不滯后,方法靈活不死板,創(chuàng)新進(jìn)取不落伍。

1、教學(xué)工作有創(chuàng)新。

認(rèn)真實施素質(zhì)教育標(biāo)準(zhǔn),扎實推進(jìn)新課程改革,積極落實教育教學(xué)目標(biāo)。在備課上下功夫,在課堂上動手腳,力爭把每一堂課上得生動活潑。教學(xué)上不拘一格,敢于打破陳腐教學(xué)、寓教于樂,充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,增加語文教學(xué)的生動性、形象性,用新觀念、新思維、新方法引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),深受學(xué)生喜愛。所任語文學(xué)科在同年級同學(xué)科綜合成績名列第二。同時主動參與教學(xué)研究工作,積極參與省級課題《一般高中學(xué)生心理狀況研究》研究,認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文5篇,深入教學(xué)工作第一線,參加聽評課和教學(xué)研究活動,深入教學(xué)第一線指導(dǎo)、督促其他語文教師的教學(xué)常規(guī)工作。班主任工作一絲不茍。認(rèn)真搞好學(xué)生管理,做好學(xué)生思想工作,關(guān)心學(xué)習(xí)身心健康,積極引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。并經(jīng)常深入各班級中去,作調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)存在的問題,及時予以糾正和解決,使健康有序的發(fā)展。

3、年級管理平穩(wěn)順利

一是身先士卒,狠抓常規(guī)教學(xué)。身兼兩個班的高三語文教學(xué),承擔(dān)班主任工作,使我在年級管理工作中能夠靜下心、沉下去。工作中,我能夠及時分析老師和同學(xué)們的思想現(xiàn)狀,想方設(shè)法為教學(xué)工作營造一個積極向上的氛圍。無論是教學(xué)工作,還是學(xué)生管理工作,都做到了沖在全體教師的最前面,能夠帶領(lǐng)全體高一年級師生共同奮斗。

二是堅持原則,細(xì)化管理。狠抓教師隊伍思想建設(shè),深入細(xì)致開展思想工作,對待教師們工作上的缺點與不足能夠及時糾正與彌補,善于做好師生之間、學(xué)生之間的矛盾沖突化解工作。在原則問題上不讓步,不退縮,勇于犧牲個人利益,維護(hù)學(xué)校工作大局。

三是嚴(yán)于律已,勇于自責(zé)。沒有人不犯錯誤,年級管理是人的管理,需要做表率,更需要公心、細(xì)心、耐心。所以,除了自己嚴(yán)格要求自己外,也要求教師們認(rèn)真工作,勤奮奉獻(xiàn)。針對在工作中產(chǎn)生的矛盾與誤會,能夠經(jīng)常與教職工談心,多找自己的不足,及時化解。

經(jīng)過努力,本屆高三在教學(xué)管理、學(xué)生管理、小專業(yè)發(fā)展上呈現(xiàn)出良性發(fā)展勢頭,學(xué)生思想穩(wěn)定,學(xué)風(fēng)扎實,教師們精神飽滿,工作積極。

3、其他工作有效果

在平時工作中,不論是工作計劃中安排的,還是校委會決定的,還是校長臨時安排的,我都一絲不茍地完成。我對于每學(xué)期、每周應(yīng)做好什么工作都心中有數(shù),并提前謀劃,然后付諸實施,而不是水來了才挖溝,校長說了才去做。主動參與了學(xué)校招生工作,苦戰(zhàn)一個暑假,為學(xué)校建立了新生招錄數(shù)據(jù)庫,使學(xué)校學(xué)籍管理走上了信息化的軌道。我對自己的工作具有一定的前瞻性,創(chuàng)造性地開展了校舍及設(shè)施設(shè)備月檢制,班級安全周報制,認(rèn)真開展安全衛(wèi)生知識教育,落實安全大檢查,建立排危和整改措施,針對實際開展了階段性安全整治工作,認(rèn)真實施了學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育。努力保證了師生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。

三、遵章守紀(jì),率先垂范

一年來,我自覺遵守國家法律法規(guī),自覺遵守并執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律,注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié),時刻保持個人形象。一切服從學(xué)校大局,嚴(yán)格要求自己,不該說的不說,不該做的不做,不該去的地方不去。要求教師做到的,自己首先做到。認(rèn)真遵守學(xué)校出勤制度并帶頭執(zhí)行,克服諸多困難,從未請假、遲到、早退和曠工。即使是辦公事和出差,班主任工作不放松,自己的課自己調(diào)換自己上,從沒有因私事離開學(xué)校。

四、堅持原則,清正廉潔

在工作中,我和班子成員一道,自始至終做到了勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,堅決抵制不正之風(fēng),不以權(quán)謀私。堅持原則,絕拒腐敗行為。不搞特殊,出差、辦事不多吃一頓飯,不多報一分錢。雖然付出很多,但從不講個人待遇,更沒利用職務(wù)之便謀利任何個人私利。沒有亂花過單位一分錢。工作中提倡節(jié)約,加強(qiáng)管理,制止教職工的鋪張浪費行為,教育學(xué)生厲行節(jié)約,不浪費一滴水,不浪費一度電。自覺爭當(dāng)節(jié)約先鋒。

五、存在的不足

1、受能力水平限制,工作方法較單一、呆板。

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