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公司檢查匯報材料精選(九篇)

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公司檢查匯報材料

第1篇:公司檢查匯報材料范文

工貿(mào)有限公司座落在溫州甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)甌海大道東號,為中國獨家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃器皿系列餐具的工廠,注冊商標:“餐寶”、“匯順達”,該產(chǎn)品系獨立、自主、自行投資開發(fā)研制。目前公司占地面積余畝,建筑面積平方米,現(xiàn)有員工人,其中中高級職稱人,技術開發(fā)人員余人;是浙江省“高新技術企業(yè)”,浙江省“五個一批”重點企業(yè),浙江省“誠信示范企業(yè)”,溫州市“創(chuàng)建信用企業(yè)先進單位”,溫州市級“納稅大戶”、“出口創(chuàng)匯先進企業(yè)”、“資信百佳企業(yè)”。版權所有!

公司生產(chǎn)的耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品,是以天然石英砂及優(yōu)質(zhì)的化工原料為基礎,經(jīng)高溫熔融、成型、冷卻、固化后形成結晶無機物,其產(chǎn)品具有光亮、堅硬、耐蝕、耐熱、耐沖擊、對微波透射性強等特點,深受人們的喜愛,產(chǎn)品輻射全國各地,同時還出口遠銷到美國、日本、歐洲、中東、東南亞等七十多個國家和地區(qū)。企業(yè)管理通過質(zhì)量體系認證,“餐寶”牌耐熱鋼化玻璃餐具被評為溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“甌海精品”。

×年下半年開始,公司先后投入巨額資金,進行技術創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品。已經(jīng)浙經(jīng)貿(mào)委同意批復——引進年產(chǎn)萬件日用玻璃瓷技改項目,該項目被省經(jīng)貿(mào)委列為重點技改項目,項目完成后,產(chǎn)品的科技含量將進一步增加,年銷售收入可達萬元,利稅萬元,總體水平達到國際同行先進水平,屆時公司將成為科技型、外向型、規(guī)模型的“三型”企業(yè)。

二、企業(yè)技術中心概況

加大科研投入公司每年都投入大量的經(jīng)費,專門用于科研開發(fā),××年度投入經(jīng)費達萬元,占全年銷售收入的%以上。

重用科技人才公司聘請了名玻璃器皿的專家作為公司的技術顧問,其中高級工程師名,以此為依托,成立了耐熱鋼化玻璃餐具技術開發(fā)研究中心,目前中心擁有一個技術開發(fā)部、一個設計室、一個化驗室、一個試制車間,中心本著“人才培養(yǎng),科技創(chuàng)新”的理念,廣納賢士,中心現(xiàn)有人員人,其中大專學歷以上的人,占,中級以上職稱的人,占。憑借雄厚的經(jīng)濟、技術實力和人才、機制等優(yōu)勢,產(chǎn)品目前在國內(nèi)系獨家生產(chǎn),擁有自主的知識產(chǎn)權。

促進成果轉(zhuǎn)化公司技術中心從年下半年開始,對產(chǎn)品的配方及工藝進行試驗,每次投入的材料經(jīng)費達八、九萬元,時間長達半月之久,經(jīng)過幾十次的試驗、調(diào)整,從而使產(chǎn)品的技術、生產(chǎn)工藝不斷得到完善,經(jīng)省科委新產(chǎn)品鑒定,獲得了“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”稱號,該產(chǎn)品特別適用作于微波爐用餐具;國內(nèi)日用玻璃行業(yè),首例用池爐生產(chǎn)耐熱乳白玻璃器皿,項目總體水平達到國際同類產(chǎn)品先進水平,另于××年月經(jīng)浙江省科技信息研究所國內(nèi)查新,結論是:尚未見有國內(nèi)企業(yè)采用自動成型和鋼化工藝已開發(fā)或生產(chǎn)出“白白耐熱鋼化玻璃器皿餐具”產(chǎn)品的報道。所開發(fā)的產(chǎn)品投入生產(chǎn),連續(xù)四年取得了良好的經(jīng)濟效益,××年度實現(xiàn)銷售產(chǎn)值萬元,出口創(chuàng)匯萬美元。

三、企業(yè)中心負責人情況

公司技術中心負責人王來鋼同志,兼任公司玻璃廠廠長,分管公司技術工作,工程師職稱,長期從事玻璃器皿餐具產(chǎn)品的研究和開發(fā)獨立完成玻璃器皿的五大類四十四個系列一百二十多個品種的結構設計模具設計以及三維造型和數(shù)控編程。對玻璃成型中二十多種的玻璃缺陷進行專門的研究。擅長工裝夾具,專用設備的設計以及加工工藝的編寫和實際操作。具有扎實的理論知識和豐富的實際經(jīng)驗,所主持開發(fā)的耐熱鋼化玻璃餐具產(chǎn)品填補了國內(nèi)的空白,獲得浙江省“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”,溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。

四、技術中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標

技術是生命,技術創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力,為此,在企業(yè)提供經(jīng)濟支持下,充分吸收企業(yè)和社會力量,增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力,推動企業(yè)技術進步是非常重要的。

公司技術研究開發(fā)中心作為技術創(chuàng)新的核心體系,是否能夠保持著一定的技術創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展不斷注入新的競爭力,這個問題與公司技術研究開發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃是有直接關系?,F(xiàn)就我公司公司技術研究開發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃說明如下:

長遠目標:

將公司技術中心建設成為一個集研究開發(fā)和管理一體,具有國內(nèi)領先水平的研究所。

發(fā)展名牌戰(zhàn)略,實現(xiàn)跨地區(qū)發(fā)展。

加強自主開發(fā)能力,完成自有專利項以上。

提高研究裝備水平,達到國內(nèi)一流。

完全實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)國際標準化。

中期目標:

總目標:與國際接軌,將企業(yè)做大做強。

認真學習:質(zhì)量管理體系和:環(huán)境管理體系標準,使產(chǎn)品的策劃,以及設計開發(fā),嚴格按國際標準執(zhí)行。

不斷改善和完善本公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和技術,繼續(xù)保持國內(nèi)領先地位,努力躋身國際先進行列。

重點完成以下項目的設計與開發(fā):

做好萬件技術改造項目的設計準備工作。

建立合理運行的研究開發(fā)機構。

建立健全公司技術中心的各項管理制度,重點是人才的激勵機制和培訓機制,引進和培養(yǎng)至名具有創(chuàng)新能力的、高學歷的人才。

不斷完善公司網(wǎng)站,增加科技含量。

創(chuàng)建省級企業(yè)技術中心。

近期目標

.建立健全公司技術中心管理制度。版權所有!

()確保各級人員的工作標準和職責

()確定財務、信息、檔案、科研、設計項目工作標準和職責

.建立部門及個人的考核制度,調(diào)動全體人員的積極性和創(chuàng)造性。

.加強文檔管理

配合公司整頓技術檔案的管理要求,加強內(nèi)部文檔管理,所有設計、施工組織和階段性成果都必須進行詳細完整的文檔記錄,切實提高記錄文檔和接口文檔的有效性和實用性。

.加強項目管理

注重項目的計劃和規(guī)劃成果和文檔并存。以階段性成果、抽查質(zhì)量、周期性統(tǒng)計、檢查技術文檔的質(zhì)量為依據(jù),對參與項目的人員進行嚴格的內(nèi)部考核。

⒌加強工人的技術培訓工作。

⒍開發(fā)目標:

()加強產(chǎn)品器型的設計與開發(fā),近斯須開發(fā)方盤系列、三棱盤系列、四棱盤系列、八角碗系列等的外觀與結構設計,同時要進行模具的設計以及指導車間對模具的生產(chǎn)等。

()加強花紙的設計與開發(fā),年設計新花紙要達到個以上。

第2篇:公司檢查匯報材料范文

為進一步加強安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,確保“十一”和中秋期間及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求,局安全生產(chǎn)領導組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議,對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置,要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領導組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結如下:

……

來源:[范文大全網(wǎng)],查看完整文章:關于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告

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縣安委會:

為進一步加強安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,確?!笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求,局安全生產(chǎn)領導組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議,對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置,要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領導組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結如下:

……

來源:[范文大全網(wǎng)],查看完整文章:關于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告

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第3篇:公司檢查匯報材料范文

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

第4篇:公司檢查匯報材料范文

各位領導、各位同事

大家好!

在忙碌中我們告別了2020年,迎來了嶄新的2021年,在這辭舊迎新之際,我要感謝各位領導,在過去一年里給予我指導和關心,同時也感謝現(xiàn)場的各位兄弟對我們安質(zhì)部內(nèi)業(yè)工作的支持和配合?;仡?020年,我主要工作是負責項目業(yè)主、總監(jiān)辦、駐地辦、集團公司安質(zhì)系統(tǒng)及分公司質(zhì)檢科的相關內(nèi)業(yè)資料的及時上報;積極配合上級單位的內(nèi)業(yè)檢查,以及完善安質(zhì)部各項內(nèi)業(yè)資料,下面我就將我2019年的工作完成情況及2020年的工作計劃做個簡單匯報,請各位領導、同事批評指正。

一、2020年工作完成情況

(一)、活動開展方面

2020年開展安全質(zhì)量專項活動16個,編制活動方案16個,上報活動階段開展情況及總結報告71份。

(二)、檢查及整改回復方面

2020年收到質(zhì)監(jiān)局檢查整改通知6份;項目公司綜合大檢查10份、專項檢查42份;總監(jiān)辦9份;駐地辦監(jiān)理指令44份、紅頭文件19份;集團公司安全檢查6份、質(zhì)量檢查4份;分公司質(zhì)檢科6份;分公司技安科6份,安質(zhì)部2019年上報上級單位整改回復資料152份,安質(zhì)部對工區(qū)下發(fā)整改通知81份,整改閉合81份。

(三)品質(zhì)工程宣傳投稿

2020年品質(zhì)工程報道上報項目公司投稿給質(zhì)監(jiān)局4篇、分公司12篇。

(四)上級單位月報及其他資料上報

每月上報項目公司月報12份,季度總結4份,每月按時上報分公司質(zhì)檢科月報、總結以及其他各類資料,平時要求上報的各類資料均及時的進行上報,也曾得到過上級領導的肯定和表揚。

(五)工作方式和思想意識方面

2020年在工作方式和思想意識方面有了點點進步和認識,工作方式方面,由于內(nèi)業(yè)資料繁雜多樣,上報單位多、上報時間不定,容易出現(xiàn)遺忘導致不能及時進行上報,所以我隨時將工作群要求上報的資料都記錄在筆記本上或標簽紙上,記錄好上報時間,及時有條不紊的進行整理上報。在思想意識上更加學習了團隊擔當,認識到項目部是一個集體,部門是一個小集體,發(fā)現(xiàn)問題要敢于主動去承擔解決問題,不能覺得這不是自己負責的工作就放任不管,面對失誤和錯誤也要敢于去承擔責任,始終把團隊利益放在首位。

二、不足之處

在過去的一年里也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是在某些時候缺乏自信,下步我加強鍛煉,更加專注,認真做好匯報工作;二是還需要加強學習,規(guī)劃好工作和學習時間,努力提升專業(yè)水平,考取專業(yè)證書。

三、2021年工作計劃

(一)用心為項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,始終以積極、誠懇的態(tài)度對待,認真完成上級領導交辦的各項工作、資料。

(二)收集完善節(jié)后復工的資料,及時整理上報節(jié)后復工報告。

(三)協(xié)助上級領導根據(jù)業(yè)主、上級公司下發(fā)的項目2020年安全、質(zhì)量目標,完善項目2020年的安全、質(zhì)量目標,完成2020全員安全、質(zhì)量責任書的簽訂,并根據(jù)實際情況對項目安全、質(zhì)量管理制度進行修編完善;

(四)努力成為推進項目“品質(zhì)工程”、“平安工地”、“質(zhì)量發(fā)展綱要”“標準化建設”進程的中堅力量。通過自查自糾和虛心學習不斷規(guī)范相關內(nèi)業(yè)資料,認真組織開展各項活動,進行多種多樣的宣傳教育培訓,營造良好安全質(zhì)量文化氛圍。

第5篇:公司檢查匯報材料范文

2、總經(jīng)辦主任、行管員、行管副科長等每天至少一次巡視廠區(qū),了解衛(wèi)生、設施等情況,及時協(xié)調(diào)有關單位整改。一次不巡視扣責任人0.5分,未及時發(fā)現(xiàn)問題被主任檢查到的連扣科長0.5分。被公司領導、值班人員檢查考核的,除按照公司規(guī)定的標準扣分外,責任人加扣1分,科長加扣0.5分。

[文秘站網(wǎng)-]3、行管科施工員必須深入施工現(xiàn)場監(jiān)督施工,必須掌握一手資料,每天必須至少兩次巡查施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和處理工作難題。一次不巡視扣責任人0.5分,未及時發(fā)現(xiàn)問題被主任檢查到的連扣科長0.5分。被公司領導、值班人員檢查考核的,除按照公司規(guī)定的標準扣分外,責任人加扣1分,科長加扣0.5分。

4、科長是行管科第一責任人,科長為了加強內(nèi)部考核管理,自行對科內(nèi)成員考核的,月底不連扣科長分數(shù)。

5、科員因公外出必須經(jīng)科長批準,科長因公外出半天內(nèi)可自行安排。因私外出必須按照公司規(guī)定填寫外出單,科員必須經(jīng)科長簽字后找主任簽批??崎L因私外出或因公外出時間半天以上時必須跟總經(jīng)辦主任打招呼。除星期天外,休班必須按照公司規(guī)定填寫請假單,經(jīng)科長審核后報主任簽批。以上行為是工作最低要求,違背規(guī)定按照每次1分的標準處罰。主任手機24小時開機,對于不經(jīng)主任批準,無故不履行請假手續(xù)而休班者一律按照曠工考核。

6、考勤弄虛作假者每次扣責任人5分。

7、總經(jīng)辦建立固定例會制度,每月25、15、5日下午15:00在行管科召開食堂、行管科管理人員會議。食堂管理員、行管科長、副科長參加會議并書面報旬總結、旬計劃。行管科副科長的計劃、總結必須經(jīng)科長審核簽字。例會遲到一次扣0.5分,不按時報送材料扣1分,每延期一天加0.5分。

8、每月20日下午下班前報月度工作計劃,每月30日下午下班前報月度工作總結。不按時報送材料扣1分,每延期一天加0.5分。

9、行管、食堂必須獨立發(fā)揮好工作職責,嚴格按照公司要求執(zhí)行好規(guī)章制度。尤其是行管工作點多事雜,稍有不慎就導致工作被動,要獨立自主地行使好衛(wèi)生綠化管理制度所賦予的權利。每旬自行檢查衛(wèi)生不少于一次,并參加辦公室組織的聯(lián)合檢查。每旬都必須在總結材料上公布檢查結果,并由例會研究扣罰分數(shù)。

10、要樹立集體意識,強調(diào)團隊協(xié)作觀念。堅決屏棄自留地和山頭等狹隘的工作理念,嚴格要求自己,設身處地維護好集體榮譽,維護好企業(yè)利益。對于未經(jīng)允許跟外來施工人員飲酒影響工作,擅自越權照顧、折讓費用的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照違紀上報考核。對知錯不改無理狡辯或損公肥私造成工作被動、產(chǎn)生不良影響者決不姑息,一律到人力資源部待崗。

第6篇:公司檢查匯報材料范文

[格式內(nèi)容]

1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。

2.應按先主后次的順序排列。

3.語言應簡潔。

4. 不要面面俱到。

[范例參考]

消防與安全管理工作匯報

一、12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內(nèi)部裝修,在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院,對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查,要求不得使用電梯,不得影響其他單位正常辦公,搬運完后要立即清擔場地,由于運送余泥的雜物多在晚上進行,實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合,均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序。

二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確,他們已多次詢問有關的情況未有答復,原兩名車輛管理員已辭職另找工作,保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的工作情緒也很不穩(wěn)定,有的保安員也辭職,保安中隊對派駐的保安員進行調(diào)整,12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。

三、12月14日xx區(qū)市建科通知,服務公司在今年10月申請"占道經(jīng)管汽車保管站"許可證己批復,經(jīng)領導決定,辦公室并于12月31日前辦理有關手續(xù)并將"許可證"和"占道經(jīng)營許可證牌"取回中心,"許可證"交由檔案室保管,"占道經(jīng)營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi)。

四、12月28日辦公室安排好XX年元旦中心節(jié)日值班表,并報送xx局辦公室、人事處和xxxx街派出所。元旦值班人員為xxx、xxx、保安員xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班員xxx休息一天,當天晚上的值班工作

由安全員xxx負責頂崗。

五、下月的工作計劃:

1.出一期消防安全內(nèi)容的墻報。

2.春節(jié)前對xx全體職工進行一次安全學習教育。

3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。

5. 對新進駐企業(yè)任命"安全防火責任人"。

第7篇:公司檢查匯報材料范文

一、學習情況

油庫主任工作涉及面相對廣些,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本學習、向領導和群眾學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、總結、積累和提高。

(一)加強政治理論學習,提高政治思想素養(yǎng)。作為一名黨員,我積極參加黨支部組織的各種活動,并充分利用業(yè)余時間,學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養(yǎng)。通過學習黨的政治理論,使自己提高了對黨的認識,更加堅定了理想信念。

(二)加強學習業(yè)務知識,提高業(yè)務能力和工作水平。我利用工余時間,仔細閱讀《計量管理制度》、《質(zhì)量管理制度》、《設備管理規(guī)范》等與日常工作有關的規(guī)章制度,努力提高自己的業(yè)務能力。同時,我還通過經(jīng)常性地閱讀《中國石油報》等載體,了解與本行業(yè)工作相關的動態(tài),學習相關的管理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據(jù)分公司的安排,我還參加了大連市安監(jiān)局組織的安全員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習,轉(zhuǎn)載請務必注明來自范文中心:/細心學習他人長處,改進自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。

(三)加強知識積累。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還會讀一些管理類和文史類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。管理類書籍,今年我主要閱讀了《卓越的班組長》、《可視化管理》等。文史類書籍,今年我主要看了《新五代史》、《三國志》、《三番紀事本末》等。并寫了6篇讀書筆記。

二、履職情況

(一)認真做好文字工作:20*年,截至11月?日,我協(xié)助主任起草各類計劃、匯報、總結、報告共計?份。涉及油庫工作多個方面,主要包括春秋兩季換季、形勢教育、科學發(fā)展觀學習、“三基”工作、“安全月”活動、“安康杯”競賽等。在文稿起草方面,我認真領會上級文件精神和油庫領導工作方針,用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力提高文稿質(zhì)量。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進步。

(二)認真做好信息統(tǒng)計與匯報:每個月底做好當月的職工考勤統(tǒng)計、職工績效統(tǒng)計、油庫安全信息統(tǒng)計、職工業(yè)務培訓統(tǒng)計等數(shù)據(jù)、材料、報表,保證下月5日前匯報給分公司人力、業(yè)務相關部門,從無疏漏。

(三)完成油庫消防檔案的重新整合:上半年,根據(jù)業(yè)務部的要求,[更多精彩文章來自“:/”]在油庫原有消防檔案的基礎之上,借鑒于其他單位的經(jīng)驗、資料,完成了油庫消防管理檔案的重新整合。通過整合消防檔案,使我逐步認識到,對于油庫設備、設施的系統(tǒng)性整理能夠使油庫安全生產(chǎn)管理更加規(guī)范化。油庫儲輸油系統(tǒng),電器設備,油庫計量化驗工作都可以借鑒消防管理檔案的方式方法。

(四)認真管好自己的分擔區(qū):我負責油庫油泵房設備的維護保養(yǎng)和泵房環(huán)境清理,我能夠按照《設備管理規(guī)范》的要求做好設備的日常檢查和維護保養(yǎng),春秋換季時,能按照要求做好設備檢查維護,并正確及時填寫相關記錄。對分擔區(qū)周圍的雜草能做到及時清理。

(五)認真帶好作業(yè)班組。我?guī)У淖鳂I(yè)班組中有老同志,身體不是很好,在另一位班組成員休假期間,我這個三人的作業(yè)班組中就會有兩個老同志。我能以身作則,工作在前,也能誠心誠意,與他們溝通,使這個作業(yè)班組發(fā)揮最大的能力。今年7月作業(yè)高峰期,我和作業(yè)組成員*、*,充分發(fā)揚了不怕吃苦的精神,連續(xù)四次作業(yè)通宵堅持在卸油作業(yè)的崗位上,安全及時完成油料搶卸任務,以實際行動有力緩解了分公司業(yè)務高峰期油料供應緊張的局面。

(六)協(xié)助主任完成部分工作:年初,協(xié)助主任完成油庫全年工作計劃,并分解成每月工作計劃,下發(fā)油庫兩個分隊;每月協(xié)助主任完成當月工作匯報,并制成演示稿。月初,協(xié)助主任完成安全教育材料的整理,月末,協(xié)助主任完成當月油庫安全檢查內(nèi)容和講評材料的整理與匯總。

(七)負責油庫QC工作:3月份,我完成了本年度油庫QC成果的材料整理,并對演示人員進行培訓,此項成果獲得20*年國家級成果。

(八)負責油庫業(yè)務培訓:*年,我接手油庫培訓工作以后,業(yè)務培訓從形式到內(nèi)容都有了全新的變化。在形式上,油庫安全教育,形式教育,業(yè)務知識培訓,安全檢查,應急演練在記錄格式上做到了統(tǒng)一。在內(nèi)容上,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,還有現(xiàn)場操作,[更多精彩文章來自“:/”]參加學習與考核要求也更加嚴格。業(yè)務培訓能做到計劃性,也能根據(jù)工作的要求隨時調(diào)整。通過靈活的方式,油庫培訓工作廣度拓寬了,力度深化了,效果增強了。刷罐工作進行之前,我多方查找刷罐的技術規(guī)范,整理成講義,組織干部職工學習,并進行了考核,然后再現(xiàn)場進行刷罐作業(yè),這樣做先打下理論知識的底子,再進行實踐操作,職工們對刷罐工作的各項要求真正做到了理解與掌握。

(九)負責應急預案的整理與培訓:我負責油庫應急預案計劃的制定與應急演練的具體實施。年初制定全年應急預案演練計劃,每月至少組織兩次應急預案演練,根據(jù)演練實際情況和演練效果不斷修訂各項專項應急預案,提高對各種突發(fā)事故的防范和處理能力。

今年“安全生產(chǎn)月”,我將油庫防臺風、防震、防洪三個予案整合在一起,針對雷雨、大風等季節(jié)特點,開展了夏季作業(yè)安全教育和培訓的一種新嘗試,提高了應急保障的效果。

第8篇:公司檢查匯報材料范文

監(jiān)管不力檢討書范文一

尊敬的單位領導:

您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)管不力檢討書范文二

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在XX下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

第9篇:公司檢查匯報材料范文

成本會計的崗位職責1

1、會計在校行政的領導下開展財務工作。

2、會計人員在辦理會計核算、財務分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則,按財經(jīng)紀律、財政法規(guī)和財務制度辦事,不徇私情,不以權謀私。

3、年初認真編制預算,準確地預算出會計年度內(nèi)所需要的各項經(jīng)費;年末做好決算的各項工作,分析全年資金使用情況,計劃執(zhí)行情況。

4、每月將學校的經(jīng)費向領導報告,提出改進意見。

5、合理安排使用資金,辦證教育工作的順利進行。

6、參與財務上的決策會議,協(xié)助學校領導管好財產(chǎn)物資,做到帳帳相符,帳證相符,帳實相符。

7、按時編制會計報表,妥善保管好會計檔案。

8、堅持業(yè)務學習,逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務水平。

成本會計的崗位職責2

1.負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,并與ERP系統(tǒng)相核對。

2.負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關規(guī)定,項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等。

3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進行賬務處理。

4.負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,并定期傳遞給財務經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符。

5.負責公司費用的核算,認真審核相關費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表,定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務經(jīng)理或董事會,促使各部門杜絕浪費,自覺節(jié)約。

6.負責公司往來債權債務賬目的定期檢查,包括與集團公司往來賬務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務經(jīng)理或董事會處理。

7.負責公司日常財務核算,負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺賬。

8.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬。

9.負責編制會計報表以及編制報表明細表,并進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經(jīng)理、董事會審核。

10.負責整理會計資料。對會計資料及有關經(jīng)濟資料,應按月進行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

12.負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務經(jīng)理安排的其它工作。

成本會計的崗位職責3

1、擔任消費成本的核算,進行成本、開支的事前審核;

2、嚴厲控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;

3、擔任對消費成本的管理工作;督導成本控制及清點存貨,檢查原資料的采購;

4、認真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。

擔任編制原資料轉(zhuǎn)賬傳票。擔任編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時抽查企業(yè)原資料供給情況;

6、依據(jù)成本報表預測成本。就產(chǎn)品的銷售價錢編制報表,向財務經(jīng)理提供材料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算材料,避免喪失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參與存貨的清查清點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別按不同情況來處理。

9、擔任編制資料的領用分配表,會計核算。

10、擔任核算企業(yè)工資、基金狀況;

(1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核,

包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;

擔任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等能否精確無誤;

(2)將審核無誤的工資原始材料經(jīng)主管指導簽章后,編制員工工資匯總表;

按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)指導審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

(3)依據(jù)上級規(guī)則的提取比例,以工資總額為基數(shù),

正確計算公司經(jīng)費、文娛活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;

(5)配合消費部做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算根據(jù);

(6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧,

并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資升級表等;

(7)控制非在冊人員的勞務費支出狀況,嚴厲按支付手續(xù)支出。

11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用;

12、辦理其他與成本計算有關的事項;

13、公證和老實地實行職責,并做好企業(yè)的有關保密工作;

14、完成財務經(jīng)理布置的其他工作。

成本會計的崗位職責4

1、不斷提高會計業(yè)務水平,建立科學的會計工作秩序,正確執(zhí)行會計人員的職權,發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。

2、認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準,對違反制度的業(yè)務事項有權拒付,并向領導匯報。

3、當好領導的參謀助手,管理并用好學校資金,量入為出、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,保證重點。

4、會計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設置會計科目和會計賬簿,數(shù)字必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

6、編制財務計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

7、建立財產(chǎn)清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。

8、堅持對預算的執(zhí)行情況,進行基本的數(shù)量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。

9、經(jīng)費使用做到年初有預算,年終有決算,并定期向主管領導辦公會議匯報。

10、建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

成本會計的崗位職責5

1、負責每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調(diào)整。

2、學校財務部門辦理財務收支的“財務專用章”和銀行預留的人名章。

3、負責學校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。

4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,裝訂整理并及時進行數(shù)據(jù)的安全備份。

5、負責每月底前的結賬并編制會計報表,打印輸出后上報教育局財務科。

6、負責年初預算工作。

7、負責年終決算的編制工作及文字分析。

8、負責銀行以外各項對外業(yè)務的辦理。

9、負責支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票,須經(jīng)會計確認數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領用簿保管工作。

10、負責每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

11、負責及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作。

12、負責每年度的會計檔案整理工作。

13、負責年終收據(jù)的保管工作。

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