安全保衛(wèi)管理制度精選(九篇)

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第1篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

各證券經(jīng)營機構(gòu)：

近一時期，隨著滬、深股市的日益活躍，廣大投資者熱情高漲，致使各地開戶數(shù)量劇增，證券經(jīng)營機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點的電腦和通訊設(shè)備負(fù)荷加大，有的因設(shè)備故障已導(dǎo)致事端。同時，一些營業(yè)部及其從業(yè)人員的違規(guī)違紀(jì)行為也時有發(fā)生，有的還比較嚴(yán)重，擾亂了正常的市場秩序，也使證券經(jīng)營機構(gòu)自身的經(jīng)營風(fēng)險增加。在目前市場行情波動較大的情況下，要特別注意防范運作風(fēng)險，保障經(jīng)營安全。為此，現(xiàn)要求各證券經(jīng)營機構(gòu)做好以下幾方面工作：

1.加強電腦等營業(yè)設(shè)備的管理工作，確保交易渠道的暢通，要求各營業(yè)部負(fù)責(zé)人和電腦管理人員加強監(jiān)控，經(jīng)常檢查，遇有事故迅速處理。

2.按照國家有關(guān)法規(guī)和證券交易所有關(guān)規(guī)則，妥善保存和管理各類業(yè)務(wù)資料，謹(jǐn)防遺失、損壞和混亂問題的發(fā)生。

3.加強對公司員工的職業(yè)道德教育，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，防止欺詐客戶行為的發(fā)生。對各類客戶要一視同仁，不得歧視中小客戶。要妥善處理好同客戶之間的糾紛。

4.進一步強化內(nèi)部管理，加強對公司員工的遵規(guī)守法教育，杜絕各種違規(guī)事件的發(fā)生。不得為客戶透支，不得默許、姑息、縱容大戶操縱市場。要建立和完善制度，完善內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置專人，經(jīng)常檢查各營業(yè)機構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，要立即糾正，并對有關(guān)責(zé)任人員做出嚴(yán)肅處理。

5.加強營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，及時消除事故隱患，防搶劫，防盜竊，保護國家財產(chǎn)。

第2篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

20__年以來,我局對安全保衛(wèi)工作作了認(rèn)真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和健全安全管理制度

衛(wèi)生局建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《各科室工作職責(zé)》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全衛(wèi)生系統(tǒng)的安全工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。

層層建立安全責(zé)任制度，上級與黨委簽訂了責(zé)任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。

二、加強職工安全教育

根據(jù)單位的實際情況和在幾年的工作經(jīng)驗，對全衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作、生活的全過程進行管理。包括飲食健康衛(wèi)生、防火、防盜、防事故等。針對20__年檢查的狀況中表現(xiàn)突出的給予了表揚獎勵，對安全生產(chǎn)做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統(tǒng)各項制度得到兌現(xiàn)，職工生活秩序井井有條。對我系統(tǒng)的安全管理工作，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。

由于人員的素質(zhì)不一樣，有時會出現(xiàn)跑水的現(xiàn)象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高思想素質(zhì)，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣。

2、加強各項制度的督促和管理，培養(yǎng)職工及其子女自覺遵紀(jì)守法觀念。

三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。

針對我衛(wèi)生系統(tǒng)存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的工作、生活正常運轉(zhuǎn)。

根據(jù)局內(nèi)現(xiàn)有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍(lán)球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發(fā)揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。

四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全自查工作

1、檢查各單位對安全生產(chǎn)的重視程度，既檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結(jié)合冬季火災(zāi)多發(fā)的特點，加強了醫(yī)療機構(gòu)人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設(shè)施、滅火器材及消防安全標(biāo)志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設(shè)施的處理情況等。

2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的管理和使用，防止安全事故的發(fā)生。

3、在節(jié)假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現(xiàn)電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。

4、執(zhí)法人員嚴(yán)格管理餐飲業(yè)，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。

5、定期對醫(yī)療廢棄物進行督促處理，以免對環(huán)境造成污染，確保了醫(yī)療廢棄物的安全排放。

6、禁止吸煙賭博和打架斗毆、節(jié)假日進清真寺做禮拜，等。

第3篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

企業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，其內(nèi)部治安狀況的好壞，不僅直接影響企業(yè)本身發(fā)展，而且直接制約或影響著社會主義和諧社會的發(fā)展進程。因此，如何做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，就成了擺在我們面前的一個重大課題。

一、企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)

企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，因其管轄范圍和職責(zé)權(quán)限的局限性，主要工作任務(wù)包括：貫徹黨和國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策及法律法規(guī)；建立健全安全保衛(wèi)工作制度并組織實施；組織開展安全防范教育和法制宣傳教育，提高職工安全防范意識和法制意識；加強安全管理，落實安全防范措施，確保重要產(chǎn)品、設(shè)備及其他重要財產(chǎn)安全；維護單位內(nèi)部穩(wěn)定；開展安全保衛(wèi)檢查，整改安全隱患，排除不安定因素，組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門處置安全事故；向上級主管部門報告本單位的安全保衛(wèi)工作情況，提出加強和改進安全保衛(wèi)工作的意見和建議。

由此，我們知道，做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行。能夠防范犯罪，通過與公安機關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。能使保障企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全，增強職工安全感，使職工全身心地投入到日常工作中。能夠為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。

二、當(dāng)前企業(yè)安全保衛(wèi)工作面臨的形勢

目前，企業(yè)安全保衛(wèi)工作面臨形勢依然嚴(yán)峻。

從全國形勢看：我國社會穩(wěn)定形勢仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的基本狀況沒有改變，新的社會矛盾不斷產(chǎn)生，各類社會矛盾碰頭疊加，導(dǎo)致影響企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素,向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等社會因素轉(zhuǎn)變,企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形勢和任務(wù)日益嚴(yán)峻。

從企業(yè)內(nèi)部看：一方面，隨著經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的加速,停產(chǎn)、虧損企業(yè)增多,政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件相互糾纏, 新老矛盾交織，使得企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的局面。加之我國社會保障體系尚未完善,使得一些職工協(xié)議解除勞動合同后生活困難,部分職工心理失衡,成為各種不安定事端誘發(fā)的隱患。引發(fā)的不安定因素和不時突發(fā)出現(xiàn),甚至有的群體上訪時沖擊、圍堵內(nèi)部單位大門及單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室進行打砸公物等違法行為,給企業(yè)安全保衛(wèi)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。另一方面，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層把大部分時間和精力都放在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上,對企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重視不夠,投入不足，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公,這些都導(dǎo)致了一些企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱,人防、物防、技防未能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力。

三、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的相應(yīng)對策

鑒于當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題，必須建立和完善維護企業(yè)穩(wěn)定的長效機制，預(yù)防控制和減少違法犯罪，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，有效維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，保持企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，對于促進企業(yè)發(fā)展尤為迫切和重要。因此，要正確認(rèn)識經(jīng)濟工作與安全保衛(wèi)工作的關(guān)系。各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識維護穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性和長期性，要在平時的工作中突出安保工作的層級，在日常工作中要切實給予重視，在年初要與經(jīng)濟工作同時計劃，同時安排部署，平時工作中要同要求、同檢查、同考核，年終要同總結(jié)、同批評、同獎罰。要堅持抓熱點、抓難點、抓苗頭。要強化企業(yè)預(yù)防職能、內(nèi)部管理職能、協(xié)助職能、教育職能、服務(wù)職能等職能，通過建立治保組織、民調(diào)組織、義務(wù)消防組織和多種形式的護衛(wèi)隊伍等途徑，著重解決好單位保衛(wèi)工作地位下降、職責(zé)不清、職權(quán)不明、保衛(wèi)組織形同虛設(shè)等問題。充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性，積極開展群防群治，把安全防范工作真正落到實處，把維護企業(yè)治安穩(wěn)定工作做在平時。

2.加強規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和保衛(wèi)工作責(zé)任的具體落實。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求，要堅決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全完善安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，制定和完善各項內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，努力實現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪丁Ｒ贫ㄍ晟聘黝悜?yīng)急預(yù)案，特別是事關(guān)國防安全、經(jīng)濟安全和社會公共安全的企業(yè)，要建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的企業(yè)危機應(yīng)急處理機制，適時組織演練，以應(yīng)對自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境污染、流行疫病、恐怖襲擊、跨國犯罪、群體性治安事件、金融風(fēng)險、物價波動和缺電缺水等引發(fā)的各種危機，切實維護單位和社會的穩(wěn)定。同時，要制定完善各類崗位制度。如保衛(wèi)干部崗位責(zé)任制、門衛(wèi)崗位責(zé)任制度、機動車輛出入管理制度、物資出入管理制度、值班崗位制度、交接班制度、夜間巡查制度、內(nèi)部消防交通安全管理制度、重大活動安全保衛(wèi)制度，有價證券、重要物品、易燃易爆危險品安全管理制度，以及安全保衛(wèi)工作教育培訓(xùn)制度、安全保衛(wèi)工作考核獎懲制度等，細(xì)化和量化工作，切實落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲，推動內(nèi)部安全保衛(wèi)工作規(guī)范健康發(fā)展。

3.加強隊伍建設(shè)。企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的實際需要，建立健全保衛(wèi)機構(gòu)，選配政治立場堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、熟悉業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任專職保衛(wèi)干部，配備相應(yīng)兼職人員，(下轉(zhuǎn)67頁)（上接65頁）做到組織落實、人員落實、任務(wù)落實。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，進一步充實完善各項安全保衛(wèi)工作措施，明確職責(zé)范圍，實行目標(biāo)管理。要著力培養(yǎng)一支“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬”的隊伍，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，關(guān)鍵時刻“信得過，拉得出，站得穩(wěn)，打得贏”。要堅持政治理論學(xué)習(xí)。思想是一切行動的指揮。要堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項方針政策，切實提高保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識，提高武保隊伍的政治素養(yǎng)，培養(yǎng)政治合格的武保隊伍。要強化保衛(wèi)工作力度。要以《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》為依據(jù)，制定相應(yīng)的處罰管理辦法，并在工作中不斷完善，避免工作中的盲目性和隨意性，進一步加強保衛(wèi)工作的力度，更好地服務(wù)于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。要繼續(xù)推進培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作是提高我們素質(zhì)的一個有效途徑，要將這項工作納入到日常管理中去，建立長效機制，通過工作來查找缺點和不足，及時有效地開展培訓(xùn)，形成“什么弱學(xué)什么，什么差補什么”，從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.加強防范體系建設(shè)。建立完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，是我們加強企業(yè)內(nèi)部治安防范工作的核心。只有做好了這項工作，我們才能做到有效落實治安防范措施，更好地維護企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。

要突出“人防”這個前提條件。要充分調(diào)動治保、民調(diào)、義務(wù)消防隊等自治組織的積極性，使其真正參與到治安防范工作中，發(fā)揮應(yīng)有作用。要充分挖掘和發(fā)揮人在治安防范中的主導(dǎo)作用，想方設(shè)法調(diào)動人的積極性。要通過“正面說服引導(dǎo)”和“反面警示教育”，增強人員安全意識；要通過對違規(guī)行為的處罰，提高人員重視程度。對一些反復(fù)出現(xiàn)，屢禁不止的習(xí)慣性違規(guī)行為，要通過檢查、教育、處罰、通報系列措施進行有效治理；要通過舉辦培訓(xùn)班，針對重點要害部位、人員密集場所的操作人員和更值人員進行專門的安全防范培訓(xùn)，有效提升人防整體水平。

要鞏固“物防”這個基礎(chǔ)工程。以物資庫房、財務(wù)室、檔案室等重點部位的物防建設(shè)為重點，切實加強對基層單位的物防檢查。尤其是對一些新建工程，職能部門要提前介入，協(xié)助指導(dǎo)其按照有關(guān)要求規(guī)范物防建設(shè)；注意協(xié)調(diào)配合其他業(yè)務(wù)部門，避免因要求不一致造成的物防建設(shè)矛盾。

第4篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

一、深刻認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性，保護正常安全生產(chǎn)經(jīng)營，為社會和諧穩(wěn)定打下扎實的基礎(chǔ)

企業(yè)內(nèi)部有一個良好的和諧穩(wěn)定治安環(huán)境，是企業(yè)開展好各項工作的保證，生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行，經(jīng)濟效益才能有極大的提升，職工經(jīng)濟生活有穩(wěn)步提高。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，一是企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)就能夠把全部精力放在發(fā)展上，認(rèn)真組織好生產(chǎn)經(jīng)營；員工能夠安心工作，發(fā)揮好全體員工工作能動性，保障了高質(zhì)、高效的工作，為企業(yè)創(chuàng)造出更多、更好的經(jīng)濟效益，也為社會的安定提供了保證。二是特別是煤炭行業(yè)、特種設(shè)備制造業(yè)的企業(yè)具有易燃易爆，民爆物品、?；?、重要生產(chǎn)設(shè)備、重要裝備的特點，一旦遭受到破壞，會給國家、企業(yè)造成重大或特別重大的損失，影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，更給社會帶來不穩(wěn)定的因素。三是加強治安防范工作，強化聯(lián)動，與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)密切配合，相互合作，打擊各種盜竊等各類犯罪活動，使企業(yè)的資產(chǎn)不會受到不法侵害，為企業(yè)最大的減少或挽回經(jīng)濟損失。總之應(yīng)通過各種治安防范工作，使企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、繁榮安全的景象，保護正常安全生產(chǎn)經(jīng)營，為社會和諧穩(wěn)定打下扎實的基礎(chǔ)。

二、建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)，充實保衛(wèi)人員，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)

安全保衛(wèi)工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，也是企業(yè)大安全工作格局的重要內(nèi)容，是構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境重要保證。因此，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，與安全生產(chǎn)擺在統(tǒng)一重要位置，來安排部署。一是應(yīng)按照《企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作條例》建立健全安全保衛(wèi)機構(gòu)，充實保衛(wèi)人員。把素質(zhì)好、作分優(yōu)良、工作認(rèn)真、勇于付出的職工充實到安全保衛(wèi)組織。二是加強培訓(xùn)教育，提高各級保衛(wèi)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)技能。按照要求，開展各種形式的培訓(xùn)教育工作，要從法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作技能、責(zé)任意識、職業(yè)道德等方面進行培訓(xùn)教育，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四保證。保衛(wèi)人員只有掌握好國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，增強法律意識，在工作中才不會偏離正確的工作軌道，方式方法得當(dāng)，工作起來才能得心應(yīng)手，保證工作質(zhì)量和效率；在工作中才能有熱情，持之以恒；在工作中才會勇于和違法行為作斗爭，勇于奉獻。三是建立健全各項規(guī)章制度，做到有規(guī)可依，有制可遵。俗話說得好“沒有規(guī)矩，不成方圓”，應(yīng)根據(jù)本單位治安保衛(wèi)工作實際情況，制定和完善各項治安管理制度，更應(yīng)把管理制度的標(biāo)準(zhǔn)落實到安全保衛(wèi)工作當(dāng)中，用規(guī)章制度管人、管事、管物，堵塞各種漏洞。解決問題，杜絕不安全行為，真正發(fā)揮制度的作用，用規(guī)章制度檢驗管理行為的正確性，規(guī)范企業(yè)的安全保衛(wèi)管理工作。四是制定治安安全突發(fā)事件的處置方案。治安保衛(wèi)工作應(yīng)有預(yù)防意識，前瞻性，治安保衛(wèi)工作要想在前，走在前，提前安排和布置。在治安保衛(wèi)工作中，應(yīng)加強制定應(yīng)對各種治安突發(fā)事件方案和預(yù)案。并假想各種突發(fā)事件，組織治安保衛(wèi)人員加以演練，提升應(yīng)對能力，同時發(fā)現(xiàn)方案存在問題，并加以改進。

三、加強治安防控網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，發(fā)揮人防、物防、技防作用，確保企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定

治安安全防控網(wǎng)絡(luò)體系建立和完善，是做好治安保衛(wèi)工作的一項主要的工作措施。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要有用金錢買平安、保安全的思想，對治安保衛(wèi)工作要舍得投入，舍得付出。企業(yè)在各種資金預(yù)算中應(yīng)把治安保衛(wèi)工作中的資金做足、留足，甚至有所傾斜，大力支持治安保衛(wèi)工作。第一，人防是基礎(chǔ)。人是安全工作的主導(dǎo)因素，發(fā)揮好人防作用，治安保衛(wèi)工作就做好了一半以上。因此，在企業(yè)各種門崗、重要場所、要害部位、生產(chǎn)物資和產(chǎn)品庫房等地方，按照要求配齊素質(zhì)好、作風(fēng)良的治安保衛(wèi)人員，發(fā)揮人的能動作用，認(rèn)真做好防范工作。第二，物防是保證。對機要、財務(wù)、檔案、物資、民爆物品、危險化學(xué)品庫房（室）等治安要害部位應(yīng)安裝質(zhì)量可靠的鐵窗、防盜門等，發(fā)揮防范作用。第三，技防是手段，建立起“天眼”工程。企業(yè)應(yīng)在所有重要場所、治安要害部位安裝視頻監(jiān)控和紅外線報警設(shè)施，起到時時監(jiān)控和報警作用，防止企業(yè)財產(chǎn)丟失。

四、加強治安監(jiān)督檢查和巡邏、守衛(wèi)，落實安全防范制度，防止各類治安案件發(fā)生

第5篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

一、履行好自身職責(zé)，維護和保障油田和物資供應(yīng)事業(yè)的發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。當(dāng)前，油田事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，安全保衛(wèi)部門盡管是個小細(xì)胞，但要在油田事業(yè)及物資供應(yīng)的發(fā)展中發(fā)揮自身的特殊作用，必須站在全局上考慮問題，立足自身特點謀劃發(fā)展，根據(jù)自身的職能確定措施，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，實現(xiàn)新突破。必須充分認(rèn)識到，安全保衛(wèi)部門是物資供應(yīng)工作和油田事業(yè)的重要組成部分，是促進油田事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，因此，安全保衛(wèi)部門要主動積極地承擔(dān)起自身的工作職責(zé)，充分有效地發(fā)揮好在保障發(fā)展、維護發(fā)展、促進發(fā)展的職能作用，在保證油田事業(yè)發(fā)展中來定位自己，提高自己，不斷促進自身的建設(shè)和發(fā)展。

二、堅持以人為本的管理理念，實行人性化、差異化管理

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。安全保衛(wèi)工作要始終堅持以人為中心，充分發(fā)揮廣大員工和各個部門工作人員的主觀能動性，不斷提高管理和服務(wù)水平。第一，要建立一支高素質(zhì)的管理和服務(wù)團隊。要把學(xué)習(xí)擺在十分突出的位置，加強對各級管理干部、廣大一線員工的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)并牢牢把握油田事業(yè)和物資供應(yīng)工作面臨的新形勢新任務(wù)，從而提高把握全局的能力和水平，努力適應(yīng)新形勢下的管理要求。要廣泛深入學(xué)習(xí)先進的管理理念，用先進的管理方式做好安全保衛(wèi)工作。要加強對廣大安全管理員工的教育工作，增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉潔意識、防范意識，確保安全保衛(wèi)工作健康運行。要關(guān)注和關(guān)心廣大員工的思想生活，多為員工解決實際問題，維護員工切身利益，增進團結(jié)，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和主動性。第二，要對不同部門實施差異化管理。安全保衛(wèi)工作貫穿物資供應(yīng)工作的始終，涉及方方面面，幾乎無處不在，有事業(yè)發(fā)展，就有安全保障。因此，安全管理工作不能一概而論，一個模式，一成不變。對油料公司的監(jiān)管，要突出防火安全；對物資總庫的監(jiān)管，要突出日常的管護；對檢驗所的監(jiān)管，要突出檢驗過程的管理；對物流中心的監(jiān)管，要突出場地安全、人員監(jiān)控等等。第三，要形成人人都重視安全、保障安全的良好局面。要加強與各個部門的工作協(xié)作，大力宣傳貫徹安全保衛(wèi)工作的基本常識和各項要求，使各個部門、各個崗位的員工都能積極參與到安全保衛(wèi)中來，把安全管理的理念滲透到各個環(huán)節(jié)中去，延伸安全管理的觸角，形成人人都重視安全、維護安全、保障安全的良好態(tài)勢。

三、突出重點，統(tǒng)籌兼顧

科學(xué)發(fā)展觀的基本方法是統(tǒng)籌兼顧。要做好安全保衛(wèi)工作，必須突出工作重點，抓住工作要害，把握主要矛盾，確保重點部位、重要環(huán)節(jié)萬無一失。當(dāng)前，要突出抓好治安和消防兩個重點。物資供應(yīng)部門在油田系統(tǒng)中涉及利益范圍較廣，與各個方面利益關(guān)系較為密切，是利益較為集中的部門，因此治安問題至關(guān)重要。要把治安工作擺在突出位置，密切關(guān)注重點部位和環(huán)節(jié)往來人員的動向，加強安全力量的布控，加強隱患的排查，加強可疑分子的監(jiān)視，確保整個物資供應(yīng)系統(tǒng)的一方平安，維護好油田事業(yè)的重要一環(huán)。由于油田事業(yè)的特殊性，消防安全成為安全管理的重中之重?！胺婪秳儆诰葹?zāi)，隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”，要突出抓好消防安全的防范工作，油庫、物資庫等重點部位要保證全天24小時有人把守值班，各種消防器材要配備齊全、布置到位，要進一步提高防火安全的技術(shù)手段，通過監(jiān)控設(shè)備分析來往行人動向，對可疑人員進行密切監(jiān)控，提前防范，把所有可能引起火險的隱患都消除在萌芽狀態(tài)。同時，安全無小事，要全面抓好其他各項工作，從日常做起，從小事做起，見微知著，防微杜漸，不可偏廢，保證整體管理水平的提高。認(rèn)真抓好綜治、戶籍、內(nèi)勤等日常工作，為保發(fā)展、保重點、保運行、促和諧提供有力支持。

第6篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

為進一步做好安全教育和治安治理工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校成立了由校長為組長，分管主任為副組長，各班

主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確校長為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各室、個人的工作開展，貫徹執(zhí)行政府及上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作方面的指示、任務(wù)和要求;由崗位責(zé)任人和各班級班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工、明確職責(zé)。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)

任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各班主任、任課教師簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還經(jīng)常通過家長會、家訪、給家長一封信等形式，將學(xué)校安全工作要求，及時地與家長進行溝通，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、等規(guī)章制度。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲

4、建立學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案制度。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。本年度我校制定《赤坎鎮(zhèn)中心小學(xué)安全工作管理細(xì)則》具體包括組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、規(guī)章制度、安全管理、事故處理的等六個方面，使每個人，在學(xué)校的每個時間段都有明確的安全要求。

第7篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

為加強機關(guān)內(nèi)部管理，確保區(qū)四大家機關(guān)正常工作生活秩序和內(nèi)部安全，制定本制度。

一、四大家機關(guān)安全保衛(wèi)工作包括區(qū)委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)、家屬院、車庫及公私財物的安全防范。

二、機關(guān)安全管理本著分級管理、逐級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，貫徹預(yù)防為主的方針，加強防范，嚴(yán)格管理，方便工作，主動服務(wù)。

三、四大家辦公室為安全保衛(wèi)工作日常管理職能部門，負(fù)有對機關(guān)安全保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，機關(guān)各單位均須予以配合和支持。

四、機關(guān)內(nèi)保人員實行全員聘任制，簽訂聘任合同，明確工作職責(zé)；機關(guān)內(nèi)部各單位要明確分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。

五、實行機關(guān)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。因工作失職引發(fā)事故，要嚴(yán)肅追究內(nèi)保人員、具體工作人員、科室負(fù)責(zé)人、單位分管領(lǐng)導(dǎo)、四大家辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)工作人員必須堅持24小時值班，就餐或臨時離崗要實行倒班，嚴(yán)禁斷崗、脫崗；來人來訪必須進行登記，經(jīng)電話聯(lián)系準(zhǔn)許后方可讓其入內(nèi)；下班后大門要及時落鎖，閑雜人員一律禁止入內(nèi)。

七、加強車輛管理。機關(guān)駕駛員要為公務(wù)用車提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到車輛凈潔、車況完好、行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁車內(nèi)存放鑰匙和貴重物品，外出執(zhí)行公務(wù)要確保停車安全，車輛返回后要及時入庫。機關(guān)院內(nèi)車輛要憑證出入，非四大家機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委的車輛一律不準(zhǔn)停在機關(guān)院內(nèi)，出租車不準(zhǔn)進入機關(guān)和家屬院。公務(wù)車輛要購置完備的保險手續(xù)，有存放的車庫，暫時沒有車庫的車輛要在機關(guān)辦公院內(nèi)停放并加防盜鎖。

八、加強值班工作。四大家機關(guān)實行輪流值班制度，值班人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅自離崗，值班過程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時妥善處理，及時報告。

九、各單位要經(jīng)常加強安全、保衛(wèi)、保密的宣傳教育工作，增強全體機關(guān)工作人員的法制觀念和安全意識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定和安全保衛(wèi)制度。

十、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安災(zāi)害事故”的安全防范措施，消除不安全因素。對重點部門、要害部位要嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，完善“人防、技防、設(shè)施防”措施，確保安全。

十一、嚴(yán)禁亂拉亂接電源，嚴(yán)禁將易燃易爆品、劇和槍支彈藥帶入機關(guān)大院。如有發(fā)現(xiàn)，及時報告辦公室負(fù)責(zé)同志妥善處置。

十二、各單位應(yīng)建立財務(wù)室安全管理制度，落實財會工作人員安全保衛(wèi)責(zé)任制，完善財務(wù)室安全防范措施，按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金、各類票證和印鑒。

十三、加強機密文件資料和貴重物品的保管和管理，以防泄密和失竊。

十四、要配備一定數(shù)量的滅火器材，經(jīng)常維護保養(yǎng)，并教育機關(guān)工作人員正確使用。

十五、增加安全保衛(wèi)工作的投入，重要部門要配備防盜門和必要的防盜器具。

十六、各單位臨時借用人員、聘用的臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員名單要報保衛(wèi)部門登記備案，領(lǐng)取臨時出入證。

第8篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

2020年5月底負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)安全為中心，在安全保衛(wèi)工作中各盡其責(zé)，做到制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。制定完善各項安全制度、安全應(yīng)急預(yù)案，配合上級單位完成安全檢查，落實安全責(zé)任制度。堅持“安全第一、預(yù)防為主”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的宗旨，通過安全教育和安全告知，增強安全意識;通過齊抓共管，營造安全環(huán)境，切實確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。下面將2020年春季所做的工作總結(jié)如下：

一、加強制度建設(shè)，不斷完善制約機制。

1.建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。

2.簽訂責(zé)任書。在5月份由保衛(wèi)科牽頭與學(xué)校各單位、各部門層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，人人參與，人人防范。與學(xué)校房屋出租方簽訂消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

3.不斷完善修訂學(xué)校安全保衛(wèi)工作各項安全規(guī)章制度、安全應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全檢查，落實安全責(zé)任制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達(dá)到管理的目的。在制度建設(shè)方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、隱患排查、防火防災(zāi)的安全管理。及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。

4.為了防止極少數(shù)社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，制定了《疫情防控期間門衛(wèi)安全管理制度》，加強學(xué)校大門口物防措施，（增設(shè)）從而保障了全校師生的生命及財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害，切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。

5、對來校施工、維修人員、員工家屬實行配發(fā)臨時出入證進行約束管理，并進行安全教育，確保在校施工、維修的安全監(jiān)控管理。

二、完善各種安全預(yù)案并及時組織演練

1.建立學(xué)校應(yīng)急機制。及時更新安全工作委員會成員變動。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預(yù)案。完善各種安全預(yù)案并及時組織演練。

2.疫情防控期間特別針對學(xué)校人員密集場所這一特性，4、6月又結(jié)合全國安全生產(chǎn)月進行疫情防控學(xué)生返校應(yīng)急演練、防災(zāi)減災(zāi)疏散演練，從而增強了師生們的安全意識。

三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。

1.堅持開展法制宣傳教育，我校邀請鐵路派出所來校進行了法制專題宣傳。對部分班級代表進行安全教育。并利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，共出版黑板報2期，橫幅4塊。要確保學(xué)校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全生產(chǎn)月為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。

2.開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、安全教育課、德育活動、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我們一直本著堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。

1.加大安全檢查力度，共計排查安全隱患 25 個，均已完成整改。接受中核華建專項安全檢查一次，共計整改問題24項。

2.在安全檢查上按照安全隱患排查制度。保衛(wèi)處組織全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施整改。

3.加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴(yán)格落實安全檢查機制和一崗雙責(zé)責(zé)任制，確保重點部位安全。

4.今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛(wèi)處在 5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網(wǎng)式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結(jié)合，對下水道清障、通信預(yù)警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。

五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。

1.半年來保衛(wèi)處堅持值班制度，全面負(fù)責(zé)維護學(xué)校校門口和校園內(nèi)的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的人員都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。

2.開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)處把安全工作作為重點檢查內(nèi)容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學(xué)校相關(guān)部門對學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。

3.我們對門衛(wèi)工作重新進行了調(diào)整，保證24小時，門衛(wèi)無空擋值班，為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置加裝了監(jiān)控裝置。通過這些舉措，學(xué)校的安全系數(shù)大大增加了。

六、圓滿完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

1.今年5月份圓滿完成單招考試安全保衛(wèi)工作。

2.保衛(wèi)處認(rèn)真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收。

3.積極配合上級有關(guān)部門加強校園周邊整治，協(xié)助學(xué)校各部門加強內(nèi)部管理，協(xié)助公安機關(guān)處理治安事件。

4.完善安全歸檔資料，迎接中核華建、廣元市教育局、寶輪派出所等上級各次安全檢查。

5.加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。

七、存在的主要問題與不足

回顧總結(jié)2020年保衛(wèi)處的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領(lǐng)導(dǎo)的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：

1.從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。加強人防力量，狠抓隊伍建設(shè)。

2.由于個別學(xué)生的法紀(jì)意識淡薄和安全防范意識不強，發(fā)生了幾起校內(nèi)外打架事件和物品失竊案件，不但影響了學(xué)院的聲譽，同時也給師生造成了經(jīng)濟損失。

第9篇：安全保衛(wèi)管理制度范文

20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。