科技創(chuàng)新心得體會精選(九篇)

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第1篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

【關(guān)鍵詞】病毒性心肌炎；心可寧膠囊；療效

病毒性心肌炎是臨床醫(yī)學(xué)中常見的疾病，其主要由嗜心肌病毒感染所致，對患者身體健康影響較大，需給予高度重視。我院于2012年7月-2013年7月對60例病毒性心肌炎患者給予心可寧膠囊治療，其臨床療效較明顯，現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料

本研究共118例病毒性心肌炎患者，將其分為兩組。實驗組：60例，男35例，女25例；年齡20-53歲，平均（31.17±5.77）歲；病程2-34d，平均（10.11±2.91）d。對照組：58例，男34例，女26例；年齡21-55歲，平均（32.20±5.81）歲；病程2-33d，平均（10.07±2.86）d。兩組患者一般資料無顯著性差異（P>0.05）。

1.2治療方法

兩組患者均給予常規(guī)治療，即引導(dǎo)患者臥床休息，應(yīng)用適量的心肌營養(yǎng)藥物，如輔酶Q10、輔酶A等，并對心律失常、心悸、心力衰竭等實施對癥處理，對照組58例在此基礎(chǔ)上給予黃芪注射液治療，即選擇黃芪注射液30ml，將其溶入5%葡萄糖注射液250ml中，給予靜脈滴注，需連續(xù)治療21d。實驗組60例在常規(guī)治療基礎(chǔ)上給予心可寧膠囊治療，即選擇心可寧膠囊（由天津美倫醫(yī)藥集團有限公司制造），2粒/次，溫水送服，每日3次，需持續(xù)應(yīng)用21d[1]。兩組患者治療前后均給予心肌酶譜檢查、超聲檢查及心電圖檢查。

1.3療效評定標準

（1）顯效：經(jīng)心肌酶譜檢查、超聲檢查及心電圖檢查，顯示心肌酶譜大部分恢復(fù)正常，臨床癥狀大部分消失；（2）有效：經(jīng)心肌酶譜檢查、超聲檢查及心電圖檢查，顯示心肌酶譜部分恢復(fù)正常，臨床癥狀部分消失；（3）無效：經(jīng)心肌酶譜檢查、超聲檢查及心電圖檢查，顯示心肌酶譜未有變化，臨床癥狀無改變或加重[2]。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法

選擇SPSS11.0軟件包實施統(tǒng)計學(xué)分析，定量資料均以均值±標準差（ ±s）表示，組間比較采用t檢驗，以P

2 結(jié)果

2.1心肌酶譜變化情況

兩組患者治療后，LDH、AST、CK-MB等均出現(xiàn)明顯的變化，與治療前相比，差異存在統(tǒng)計學(xué)意義（P

3 討論

病毒性心肌炎是醫(yī)院常見病，多見于青壯年人群，其發(fā)病機制與病毒感染有關(guān)，是病毒直接作用于心肌的結(jié)果，其主要病毒有柯薩奇病毒、巨細胞病毒、肝炎病毒、流感病毒等，其中柯薩奇病毒較為常見[3]。心可寧膠囊對患者影響巨大，若延誤治療或治療方法不對，則可導(dǎo)致多種并發(fā)癥，嚴重時可引發(fā)心臟器質(zhì)性病，甚至猝死，因此需給予高度重視，及時給予科學(xué)治療。

對于病毒性心肌炎患者，藥物治療為常見的治療方法，而心可寧膠囊則為首選的藥物。心可寧膠囊是臨床醫(yī)學(xué)中常見的中藥合成制劑，其包含多種中藥成分，如紅花、三七、冰片、丹參、牛黃、人參等。王志永、于磊、王雪艷等醫(yī)學(xué)專家認為，心可寧膠囊對冠狀動脈起到明顯的擴張作用，可加快冠脈血管流動，使血液循環(huán)逐漸恢復(fù)正常，使心肌耗氧有所降低，同時可改善營養(yǎng)心肌情況，扭轉(zhuǎn)心肌缺血現(xiàn)象，因此在病毒性心肌炎治療中，其可取得理想的治療效果，使LDH、AST、CK-MB水平不斷降低[4]。董軍等醫(yī)學(xué)專家認為，心可寧膠囊可影響和制約血小板凝集，同時可使血液流變性出現(xiàn)較大的變化，不僅對心律失常、心悸及心力衰竭具有顯著的作用，而且可以強心止痛，可有效治療病毒性心肌炎[5]。唐鋒、李曙光、王湄川等醫(yī)學(xué)專家認為，心可寧膠囊可有效調(diào)節(jié)外周血管，促使微循環(huán)恢復(fù)正常，其在病毒性心肌炎治療中可發(fā)揮重要的作用，取得較好的治療效果[6]。本研究將118例病毒性心肌炎患者分為兩組，兩組均給予常規(guī)治療，實驗組60例加以應(yīng)用心可寧膠囊，對照組58例加以應(yīng)用黃芪注射液，兩組患者治療后，LDH、AST、CK-MB等均出現(xiàn)明顯的變化，與治療前相比，差異存在統(tǒng)計學(xué)意義（P

綜上所述，在病毒性心肌炎治療中，心可寧膠囊發(fā)揮著重要的作用，其可有效降低LDH、AST、CK-MB水平，提高臨床療效，治理效果較為理想，值得在臨床醫(yī)學(xué)中推廣與使用。

參考文獻：

[1] 夏應(yīng)勇，黃祿勇.急性重癥病毒性心肌炎18例分析[J].臨床合理用藥雜志，2010，10（02）：662-663.

[2] 陳堅，吳翔.重癥與非重癥病毒性心肌炎的臨床對比分析[J].中國實用醫(yī)藥， 2011，8（33）：25-26.

[3] 唐鋒，李曙光，王湄川.急性病毒性心肌炎108例臨床分析[J].臨床醫(yī)學(xué)，2010，20（03）：208-209.

[4] 王志永，于磊，王雪艷.心可寧膠囊治療病毒性心肌炎53例[J].陜西醫(yī)學(xué)雜志，2009，14（04）：145-146.

第2篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

方法：對70例心內(nèi)科患者應(yīng)用靜脈留置針進行輸液。

結(jié)果：70例患者靜脈留置針輸液均取得了成功，留管時間3～6d，平均4.5d。

結(jié)論：靜脈留置針輸液對心內(nèi)科患者是有效的護理方法。

關(guān)鍵詞：靜脈留置針 應(yīng)用 護理

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2013.08.454

【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2013）08-0393-01

淺靜脈穿刺留置針輸液作為一種新的護理技術(shù)，已廣泛應(yīng)用于臨床。它不僅可避免反復(fù)穿刺給患者帶來的痛苦，而且能保護血管，有利于臨床用藥，同時也大大地減輕護士的工作量，提高了護理工作效率。在臨床上特別是心內(nèi)科，因某些藥物需長時間靜脈維持（如硝酸甘油、多巴胺、可達龍等），靜脈留置針已得到廣泛推廣和應(yīng)用。隨機抽取我科2012年10月～2013年6月70例心內(nèi)科患者使用靜脈留置針的輸液護理中，收到滿意的效果，現(xiàn)將體會總結(jié)如下：

1 資料與方法

1.1 臨床資料。70例病人中男40例，女30例；年齡18～78歲，平均39.7歲；留置時間3～6d，平均4.5d。70例患者中1例并發(fā)靜脈炎；2例出現(xiàn)堵管，其中1例為糖尿病并發(fā)高血壓。

1.2 留置針選擇。留置針的大小根據(jù)患者的病情、年齡、血管情況，采用美國BD公司生產(chǎn)的第3代產(chǎn)品密封式Y(jié)型靜脈留置針。

1.3 穿刺方法。

1.3.1 穿刺部位的選擇：我們的選擇部位是雙上肢前臂中、下1/3處，以淺靜脈為主，避開關(guān)節(jié)，可方便病人進行一定范圍的活動。成人首選頭靜脈、貴要靜脈、肘正中靜脈，由于心內(nèi)科病人如心梗、心絞痛，患者的血液處于高凝狀態(tài)，人體下肢靜脈瓣多，血流緩慢，故盡量避免選用以防栓塞。

1.3.2 穿刺血管的選擇：選擇富有彈性，走行較直，血流量豐富，易于觸及充盈良好，不易滑動的血管，避開關(guān)節(jié)和血管內(nèi)有靜脈瓣的靜脈，局部皮膚無炎癥、無瘢痕，直徑為3～4mm的血管，便于穿刺和固定。

1.3.3 操作方法：皮膚消毒方法同頭皮針，但穿刺方法不同于頭皮針。穿刺時，進針角度以150～300為宜，進針速度宜慢，且應(yīng)直接刺入血管。進針后見回血，降低角度50～150，再沿血管前行1～2mm，右手持針座固定針芯，以針芯為支撐，左手將套管全部送入靜脈。按壓外套管尖端外，右手退出針芯，連接肝素帽，待對口旋后方可松開左手，以雙手旋緊肝素帽。用輸液貼妥善固定。穿刺時，用力不可過猛，因為留置針的針芯較頭皮針鋒利，用力過猛易穿透血管。

2 護理

2.1 心理護理。在操作前應(yīng)向病人及家屬認真解釋，用通俗易懂的語言介紹靜脈留置針應(yīng)用的目的、優(yōu)點、對心內(nèi)科疾病治療的重要性，使患者產(chǎn)生信任感，并告知病人避免置管肢體過度活動、局部受壓和肢體下垂，置管期間注意保持穿刺部位清潔干燥，預(yù)防感染、堵管等并發(fā)癥。同時可讓正在應(yīng)用或應(yīng)用過留置針的患者向病人作介紹，消除病人的恐懼心理，積極配合操作，從而提高穿刺的成功率。

2.2 預(yù)防感染。首先要強化無菌觀念、強調(diào)無菌操作。護士在整個操作過程中必須嚴格遵守?zé)o菌技術(shù)操作，嚴格檢查留置針的包裝及有效期，做到技術(shù)熟練，因心內(nèi)科患者多數(shù)口服或皮下注射抗凝劑，防止穿刺失敗壓迫止血不徹底而誘發(fā)再出血。同時，要了解藥物配伍方面的知識，做到現(xiàn)配現(xiàn)用，以防止微粒污染，提高病人的用藥效果。

2.2.1 皮膚的消毒。以穿刺點為中心，環(huán)行向周圍消毒直徑達5～8cm。我院均應(yīng)用碘伏消毒，碘伏能逐步釋碘起到持續(xù)滅菌作用，能防止細菌經(jīng)皮下隧道進入血液。因此，我們認為用碘伏消毒效果好。同時所用的消毒棉簽要干濕適宜，太干達不到消毒的目的，太濕會使消毒液順穿刺后的針眼滲入造成對局部及血管的不良刺激。

2.2.2 保護靜脈減少靜脈炎的發(fā)生。保護靜脈除了選擇合適的血管、穿刺過程中避免損傷血管外，還要考慮以下兩個因素：①根據(jù)藥液的性質(zhì)合理的調(diào)節(jié)輸液速度。高滲液如能量合劑、脂肪乳劑、氨基酸等，輸液速度應(yīng)緩慢；平衡液、稀釋抗生素等輸液速度宜稍快些。②穿刺部位周圍皮膚及肝素帽每日用碘伏消毒一次。長期輸液的病人應(yīng)每日更換輸液器，每周更換肝素帽。護士應(yīng)經(jīng)常觀察穿刺部位有無紅腫、硬結(jié)、疼痛、有無滲漏，有上述現(xiàn)象時提示有靜脈炎發(fā)生，應(yīng)立即拔除留置針，局部用50%硫酸鎂濕熱敷。為了防止藥液長期刺激血管成化學(xué)性靜脈炎和小的血凝塊進入血管造成堵塞，留置的天數(shù)最好不超過7天，我科留置針時間一般為3～6天。

2.3 留置針的封管。正壓封管法，輸液完畢用適量的液體注入留置針是防止凝血的必要措施之一。留置針封管液主要有稀釋的肝素鹽水及生理鹽水。目前認為肝素液封管優(yōu)于生理鹽水，肝素液具有抗凝作用，而生理鹽水則不具備。但對于凝血功能差有出血傾向者（如心梗溶栓者）不宜使用肝素鹽水封管，我科采用0.9%生理鹽水10ml作為封管。肝素鹽水的配置：0.9%生理鹽水500ml+肝素鈉2ml。取肝素鹽水5～10ml，將封管針頭全部插入套管內(nèi)，采用連續(xù)、不間斷、均勻、緩慢地注入，余2ml時邊推邊旋轉(zhuǎn)慢慢退出針頭后，立即關(guān)閉留置針開關(guān)，使延長管內(nèi)充滿封管液而不是藥液或血液。妥善固定留置針末端于肢體適宜的部位。在觀察中發(fā)現(xiàn)伴有高血壓病人拔出封管針后血液常倒流到套管內(nèi)，發(fā)生堵管現(xiàn)象。

2.4 再啟用留置針輸液時的注意事項。消毒留置針末端肝素帽后，將頭皮針插入肝素帽內(nèi)，調(diào)節(jié)輸液器開關(guān)，若發(fā)現(xiàn)液體滴入不暢，切勿用力擠壓輸液器，否則可能會將小的血凝塊擠入血液循環(huán)中而導(dǎo)致栓塞。應(yīng)先調(diào)整好肢置，檢查套管針有無脫出，然后用5～10ml肝素稀釋液連接頭皮針抽回血，回抽順利后再緩慢推入，通暢后再連接輸液器輸液。

結(jié)合臨床，靜脈留置針在心內(nèi)科患者應(yīng)用過程中，熟練的穿刺技術(shù)和妥善的護理顯得至關(guān)重要。靜脈留置導(dǎo)管由于外套管所使用的材料具有柔韌性好且對血管刺激性小等特征，故可較長時間留置。套管針的使用，能夠保持靜脈管道的持續(xù)通暢，減少普通頭皮針反復(fù)穿刺給病人帶來的痛苦，降低對淺表靜脈的損傷，便于病情變化及時用藥。對心內(nèi)科輸液的患者，是理想的護理措施。

參考文獻

第3篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

關(guān)鍵詞 恒速泵 快速型心律失常 可達龍 護理體會

資料與方法

2006年5月～2007年10月快速性心律失常住院患者48例，其中男28例、女20例，年齡35～88歲，平均62歲，快速性房顫35例，陣發(fā)性室上性心動過速10例，房撲3例。

方法：將48例患者隨機分為觀察組和對照組，均在監(jiān)護病房心電監(jiān)護下用藥。對照組使用可達龍150mg加生理鹽水20ml靜脈注射10～30分鐘，再給可達龍300mg+250ml生理鹽水中使用一次性輸液器靜脈維持滴注，10滴/分，轉(zhuǎn)律或心室律控制后要停用或減量；觀察組給予可達龍300mg+生理鹽水50ml恒速泵注射，以0.8～1.0μg/（kg?分）的速度注入，至轉(zhuǎn)律或心室律控制后停用或減量。一般維持用藥24～72小時。

統(tǒng)計學(xué)方法：所有數(shù)據(jù)以X±S表示，計量資料比較采用t檢驗，計數(shù)比較用X2檢驗。

療效評價：①顯效：心律轉(zhuǎn)為竇性心律、HR≤100次/分；②有效：雖未轉(zhuǎn)為竇性心律，但基礎(chǔ)心律下降>30%，心悸減輕；③無效：未達到上述標準。

心理護理：做好患者及家屬心理工作，保證充足睡眠，嚴密觀察并發(fā)癥的發(fā)生。

嚴密觀察藥物不良反應(yīng)：①主要有胃腸道反應(yīng)（食欲不振、惡心、腹脹、便秘等）及角膜色素沉著（占20%～90%），偶有皮疹及皮膚色素沉著，但停藥后可自行消失。②房室傳導(dǎo)阻滯及心動過緩病人忌用。③能使地高辛的血藥濃度明顯升高，兩藥合用有導(dǎo)致心臟停跳的報道。與苯丙二胺或普羅卡因胺也不能合用。如合用時，應(yīng)減少劑量。④藥物滲透性高,使用時間長易出現(xiàn)靜脈炎。

飲食護理：給予易消化，富含纖維素的營養(yǎng)飲食，多吃水果蔬菜，每天飲水量≤2000ml,每次≤200ml，保持大便通暢，忌堅硬食物，防止過度震動。

結(jié)果

對照組24例用藥后13例有效，其中轉(zhuǎn)律9例、6例無效、7例發(fā)生靜脈炎、2例低血壓、6例嘔吐，需要行食道停搏后得以控制；觀察組24例用藥后均有效，無不良反應(yīng)，其中轉(zhuǎn)律20例。見表1。

討論

觀察組用藥劑量比對照組少(P

參考文獻

1 杜軍.靜脈用乙胺碘呋酮在心律失常急診中的應(yīng)用.遼寧藥物與臨床，2002，5(2):85.

第4篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

在全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵進行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅持學(xué)習(xí)致用，積極運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)分管的基層農(nóng)村組織班子建設(shè)和自身建設(shè)，取得了一些心得體會。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這四個方面，提綱挈領(lǐng)，切中實質(zhì)，使我對科學(xué)發(fā)展觀的認識提高到一個新水平。

在全黨掀起學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際，推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展是組織部門當前的第一要務(wù)。如何為科學(xué)發(fā)展選優(yōu)配強組班子、凝神竭力建隊伍、拓寬渠道聚人才、打牢基礎(chǔ)固根基？作為組工干部則顯得尤為重要。面對這次新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求、新任務(wù)，組工干部要具備三種精神。一是耕牛精神。要堅持做到“五點”。嘴勤，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學(xué)生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，掃除知識“盲區(qū)”，增進彼此間的交流溝通；手勤。要不停地嘗試著去寫、去練、去磨礪，才能提高總結(jié)歸納能力，提升寫作水平；腳勤。要經(jīng)常深入基層一線調(diào)研，掌握基層群眾的所思、所盼、所憂，挖掘問題根源，對癥下藥，破解難題；干事要實，要時刻抱著“干就干到最好”的態(tài)度干事，絕不做表面文章；待人要誠。在接待來人時要做到來有迎聲、去有送聲，要讓辦事的人高興而來，滿意而歸；自律要嚴。要做到慎交友、嚴律已，守得住清貧，管得住小節(jié)，耐得住寂寞，抵得住誘惑，用實際行動爭做黨員干部的榜樣和表率。二是駱駝精神。將功用在平時。要善于學(xué)習(xí)，拓寬知識視野，豐富知識內(nèi)涵，汲取知識養(yǎng)分，力爭做到對分管工作心中有數(shù)，運用起來得心應(yīng)手，回復(fù)他人有理有據(jù)，確保在關(guān)鍵時刻“用得上、拉得動、打得贏”；勇于破解難題。在處理各種棘手事情時，要周密考慮，冷靜面對困境，理性正視問題，沉下心思查根源、積極探索尋出口、對癥下藥破難題，權(quán)衡利弊關(guān)系；保持飽滿的精神狀態(tài)，遇到困難挫折，要迅速調(diào)整自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。三是蚯蚓精神。做人要低調(diào)，不趾高氣揚、不頤指氣使，平等待人，熱情、真誠地為廣大黨員干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要甘為人梯。堅持做平常人，持平常心，筑牢理想信念，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的業(yè)績；要淡泊名利，抵制名利欲望的侵蝕，在逆境時不枉自菲薄，遇事寵辱不驚，樹立清正廉潔的良好形象。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀必須堅持“以人為本”。作為一名分管基層農(nóng)村組織班子建設(shè)的組工干部，我深知農(nóng)村組織班子建設(shè)在推動農(nóng)村全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中的重要性。在深入農(nóng)村進行細致調(diào)研的過程中，我發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)村干部隊伍現(xiàn)狀堪憂。年齡偏大。文化偏低。任職時間長。后繼乏人已成為制約基層農(nóng)村組織班子建設(shè)的突出問題。我認為，要改變目前這種現(xiàn)狀，最好的方式就是加快農(nóng)村組織班子改革，增強農(nóng)村組織班子的活力。一是請企業(yè)老板回村“主政”。社會主義新農(nóng)村建設(shè)必須有經(jīng)濟和智力的支持。村干部老化，文化水平偏低，開拓意識不強，是阻礙新農(nóng)村建設(shè)的主要原因。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理者這一“先富群體”中選拔村干部，把那些政治可靠、群眾認同、品行端正的優(yōu)秀分子充實到農(nóng)村干部隊伍里來，同時，廣泛宣傳發(fā)動，在這一群體中形成“獻策、出力、添錢”支持新農(nóng)村建設(shè)的格局；二是聘退休干部入村“當家”。退休（提前離崗、二線）干部有豐富的閱歷和工作經(jīng)驗，是寶貴的人力資源，為充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和才能優(yōu)勢，要大力選聘退休（提前離崗、二線）干部到后進村和貧困村任職，幫助加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是選大學(xué)生進村“為官”。當前，有的村支部戰(zhàn)斗力不強，后繼乏人，村干部輪流坐莊，后進面貌難以改善，突出問題是缺乏優(yōu)秀的支部帶頭人。大學(xué)畢業(yè)生年齡輕、學(xué)歷高、眼界寬，通過選拔大學(xué)生到村任職可以為大學(xué)生鍛煉成長搭建平臺，為大學(xué)生就業(yè)提供崗位，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。四是派機關(guān)干部到村“任職”。為培養(yǎng)鍛煉機關(guān)年輕干部，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)，可以采取組織推薦和個人自愿報名的方法，選派機關(guān)黨員干部到后進村和貧困村任黨支部副書記或黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)黨的建設(shè)、了解村情民意、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、建好村級班子。五是讓退伍軍人在村“理事”。要十分注重從回鄉(xiāng)退伍軍人中選拔培養(yǎng)農(nóng)村干部，特別是在部隊期間入黨的，明確專人跟蹤培養(yǎng)，有意識地安排他們參加村務(wù)、黨務(wù)工作，幫助村黨支部“理事”，促使他們盡快成長。

第5篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

工作心得體會怎么寫 1、什么是心得體會

在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產(chǎn)生有關(guān)某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經(jīng)過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是心得體會。

心得體會是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結(jié)構(gòu)比較簡單。

2、心得體會怎么寫?心得體會的寫法

心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成

I、標題

心得體會的標題可以采用以下幾種形式：

在XX活動(或XX工作)中的心得體會

關(guān)于XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)

如果文章的內(nèi)容比較豐富，篇幅較長，也可以采用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結(jié)自己的主要心得，小標題是在XX活動(或XX工作)中的心得體會，例如：

從小處著眼，推陳出新

參加大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽的心得

II、正文這是心得體會的中心部分

(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結(jié)果。

(2)主體由于心得體會比較多地傾向于華考在文章標題下署名，寫作日期放在文章最后。

3、寫作心得體會應(yīng)注意的問題

(1)避免混同心得體會和總結(jié)的界限。一般來說，總結(jié)是單位或個人在一項工作、一個題結(jié)束以后對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結(jié)束后找出有關(guān)該工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認識，用以指導(dǎo)今后的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統(tǒng)性和深刻性。在表現(xiàn)手法上，在簡單敘述事實的基礎(chǔ)上較多的采用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。

心得體會相對來說比較注重在工作、學(xué)習(xí)、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調(diào)動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經(jīng)歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以只論一點，不計其余。

(2)實事求是，不虛夸，不作假，不無病。應(yīng)是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內(nèi)容的失實。

(3)語言簡潔，生動。在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎(chǔ)上，可以適當?shù)夭捎妹鑼?、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。

工作心得體會范文一： 常常想，服務(wù)員這一行業(yè)具有諸多工作特性，所以決定了想要做好它，確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

記得嗎，當初我們在考取這一職業(yè)的時候，大家都很在意第一關(guān)--面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài)，給考官留下一個美好的印象。因為我們都知道這一關(guān)很重要，這一關(guān)過了，后面的考試就相對容易多了。

現(xiàn)在，當我們終于實現(xiàn)了當初的夢想?？晌覀冇肿龅迷趺礃?工作懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬... 當初那個面對考官彬彬有禮，有問必答，笑容可掬的小姑娘去了哪里?其實在生活中，我們每一個人隨時隨地都面對著別人審視的目光，你能過關(guān)么?就好象我們的客人，其實他們就是你每天都要面對的考官。你做到彬彬有禮了嗎?你做到和藹可親了嗎?你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著冷靜、機智果斷了嗎?你做到無可挑剔了嗎?你做到了多少? 你做到了多少，也就意味著考官能給你打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你，是尊重?是信任?抑或是冷漠，甚至輕視?人與人之間其實就是相互的，別人對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

具體到我們的實際工作中，也就是要求當你負責(zé)內(nèi)務(wù)工作的時候，你是不是一個很好的內(nèi)應(yīng)，工作得很漂亮：動作麻利，收拾得很干凈，東西永遠準備在別人需要之前，做一個堅實的后盾，保障著外部工作的順利進行;當你身處外部工作時，你有沒有化身成一位美麗的天使，帶著蒙娜麗莎那般永恒的微笑，以無限的愛心和耐心去面對上帝們，愛常人之所不能愛，忍常人之所不能忍;當你是一位領(lǐng)班時，你能不能協(xié)調(diào)和組織好每一個崗位，既著眼于大局，又注重細微，既關(guān)注客人感受，又關(guān)愛年輕人員的成長，幫助她們盡快地進入工作角色。當有不正常的事情發(fā)生時，你還能沉著、機智、果斷的面對，拿出兵來將擋的氣魄。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。

如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種苦中去鍛煉自己吧，玉不琢不成器，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗!

公司員工個人工作心得體會一： 在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事，嚴格要求大家必須認真執(zhí)行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班，而敷衍了事的進行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項工作很有必要，我們必須重視這個制度的下達和執(zhí)行。

其次，我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式，而是要有詳細的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進行到什么程度，下個班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何，我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外，我們要實行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負責(zé)。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時，認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時，我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。

還有要實行交接班專人制，就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時，一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監(jiān)督隊伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時間、找機會，到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚和獎勵。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運行和安全工作的落實，才能推動我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動我們公司的和諧、高速發(fā)展。

公司員工個人工作心得體會二： 回首過去,展望未來!覺得應(yīng)該留下的東西來紀念這段時光,把值得有意義的東西分享給那些剛加入或者準備辭去的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形式來闡述下,這兩年來我在飛遠工作的心得和感受!

經(jīng)過家人的介紹,我來到了陜西飛遠,簡略的填寫了應(yīng)聘表格,第2天就??我開始上班。就在來之前,我也大概的問了下這個公司是做什么的,聽了后一知半解,畢竟也是初次接觸這個行業(yè),到底能不能勝任這份工作還不一定?？傊?還是先干著再說吧,就這樣我被分到了分揀組工作。起初,往往都是很難做的,什么也不會,只能干干所謂的苦力活,跟車,搬搬箱子,卸卸貨。然而也就在這期間,才知道什么是網(wǎng)購,我們公司做的都是那幾個網(wǎng)站的,才知道我們公司主要就是做上門配送服務(wù)。那時候,大家分揀貨物都是在一起的,不管是那個網(wǎng)站的貨,只要到貨就開始分揀,分完就開始裝箱整理,最后就是到物流發(fā)貨,那時候,西安市還沒有分站,那時候,公司也就大小兩輛車,那時候,分揀員加起來也就不到10個人,那時候貨量一天也就2千多單把,經(jīng)過了兩個星期的適應(yīng)和學(xué)習(xí),我也掌握了基本的分揀流程操作。

2月的第3個禮拜,一天中午領(lǐng)導(dǎo)跟我說,退貨組有人要辭職,找不到人頂替,不如你去學(xué)做退貨吧,當時,對于剛進公司不久的我來說,剛在分揀組學(xué)習(xí)和熟悉,又要被調(diào)到別的崗位去,肯定心里不好受,但是,即便是這樣,我還是答應(yīng)了,呵呵!我又開始了新的學(xué)習(xí),當天下午我就上去了,因為那時候退貨組就在2樓洗手間對面,經(jīng)過為期不到5天的學(xué)習(xí)和摸索,我就開始親手做了第一批當當退貨,從整理到打包封箱,在電腦上操作,制表,這些我都基本會了,帶我的人也調(diào)侃的說我的悟性真高,其實,做退貨也沒多復(fù)雜,只要認真學(xué),也用不了多長時間,電腦的操作呢,因為我之前學(xué)過點基礎(chǔ),所以很快我就正式接手了當當退貨,當時呢,公司也只做的是當當和卓越!

半年后,貨量一天一天的增長,退貨也相對多了起來!這時公司也談了新業(yè)務(wù),凡客!當然,肯定也要退貨的,誰做呢,由于退貨組也就兩個人,那時侯,我相對來說做的熟練了,凡客呢也剛開始,也沒多少退貨,所以我就又接手了凡客退貨!對于這種根本就沒地放能學(xué)到的東西,我能怎么辦,這下也沒人教了!一番思靠之后!我依葫蘆畫瓢,把從當當那學(xué)來的退貨流程經(jīng)過稍微的改變后用到了凡客退貨,慢慢的凡客的貨量開始漲了,退貨也多了起來!而我還在堅持一個人做兩種,同時,也因為貨量的增長速度之快,公司開會成立了各事業(yè)部,從而進一步明確了各自的職責(zé),把工作細則化,而我每天的兢兢業(yè)業(yè)也都看在眼里。

領(lǐng)導(dǎo)對我的工作也給予了表揚!

貨量的暴增真是不敢想象,眼看著1樓分揀地方越來越緊張,有時多的就只留下人行走的過道,公司開會磋商了要在市內(nèi)籌建分站,因為之前由于長安區(qū)的貨量較多和集中,所以也就有專人在負責(zé),所以長安分站是最早成立的西安分站!接下來,米秦路分站也確定了位置,然而,公司由于人員問題緊張,再加上剛好我的關(guān)系,所以說,讓我學(xué)習(xí)這方面的東西,然后在去給交,就這樣,我又開始摸索學(xué)習(xí)關(guān)于分站日常都要做那些工作!從貨物到達后如何收貨,下來怎么分揀,系統(tǒng)怎么用,做異常,做上交,做退貨,做表格,層層面面我又學(xué)了遍!白天公司做完,晚上下班還要給分站交,半個月過去,基本上分站已經(jīng)掌握了相關(guān)操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退貨量的猛增,顧了這頭顧不上那頭,退貨出現(xiàn)了問題,量太大,加上網(wǎng)站出了新的退貨規(guī)定,從而導(dǎo)出退貨出現(xiàn)了堆積。思想也出現(xiàn)了壓力,公司也看到了這個問題,立即給我調(diào)了人過來,才把損失降到最低,既然當時我已經(jīng)意識到了退貨量的猛漲,為何不早早向領(lǐng)導(dǎo)反映呢,事后我反思了很多,也有所認識!

之后,我把當當退貨交了出去,帶了新人,緊隨凡客退貨也帶了新人,半個月后,我申請去了分揀組,領(lǐng)導(dǎo)也批準了,退貨事宜交接完之后就可以去分揀上班了,就這樣我又回到了分揀,貨量的大漲,也由于配送員的不足,有很多遠點的區(qū)域就沒人愿意送,而這些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送,而我就是其中之一,早上把貨分揀完畢,中午我就出去送貨,記得那時候已經(jīng)進入了冬季,就是站那都覺得冷的刺骨,還別說騎著電動車去送貨,呵呵,但是畢竟這個工作就是這樣的,所以也必須風(fēng)雨無阻,再冷也得去把貨送到客戶手里,日復(fù)一日,漸漸的我也熟悉了那段區(qū)域,從原來的一天的幾單,到后面一天也送60多單,我從中也感受到了很多,雖然這段時間是艱辛的,但是更能體會到我們這些配送員每天在外面不分黑白的送貨的心情!更能理解他們的付出,當然,也有相應(yīng)的回報!

在分揀組兩個月過去了,由于凡客退貨出現(xiàn)了新的退貨流程,而當時的在職人員無法很好的處理這個,而導(dǎo)致退貨出現(xiàn)了很多差異,這時,領(lǐng)導(dǎo)果斷說讓我去把他換下來!因為畢竟我就是開始做的凡客退貨,我說,只要工作需要我就去!和他交接完相關(guān)工作后我就回到了退貨組工作,很快進入了工作狀態(tài),把新的退貨流程熟悉完開始了新的工作!

公司的人員明顯有了增長,這一年里連續(xù)在市內(nèi)建了10多個分站,為了更及時,準確的把貨送到客戶手里,提高投遞率,公司也新購了幾輛車,專門每天給分站送貨,其他COD分站都走的是物流公司,而市內(nèi)分站只能公司自己送,也提高效率,節(jié)約成本,新的業(yè)務(wù)也接二連三,后面公司接了夢芭莎,退貨當然又落在了我身上,也同時給我招了個幫手!原本那個1樓分揀地方已經(jīng)明顯不夠用了,公司也著手在找地方,就在2011年6月份公司租到了一個比較大的庫房,就這樣,分揀組,退貨組全部搬了過去,原來的分揀組成了分站!我們也發(fā)生重大的改革,新的章程將從此開始!

單量不斷的增長,都可以看出這個行業(yè)的發(fā)展速度之快!很快,種類的增加,公司的送貨車輛不斷增加,人員不斷招聘,分揀組日益強大起來,而我們退貨組人員也已有8人,也成立了車隊,專職司機10多人~此時的日單量已經(jīng)接近萬單!

我就整整來飛遠兩年了,這兩年中,我看到飛遠的成長,同時飛遠也讓我有所成長,我從分揀組到退貨組,再到分揀組,最后又回到退貨組,這期間真的學(xué)到了很多東西,從一個什么都不懂變成對工作各個方面的了解與掌握!還學(xué)到了關(guān)于分站工作所需要做的,也感受了配送員的辛苦,更加熟練操作退貨和不斷摸索創(chuàng)新,

這兩年里我的工資也有了明顯的變化,從剛來的1200元,第3月漲到1500元,半年后1800元,2011年初2100元,再到6月份2400元,到現(xiàn)在2800元,這個工資就充分說明了一切。。。

公司各個部門也都逐漸進入正規(guī)化,然而,我們退貨組卻一直處于游歷狀態(tài),雖說每天都能按時完成工作,但是,很多細節(jié)性的問題根本遇到就沒法解決,之所以會出現(xiàn)這類情況,還是一點,沒有良好的規(guī)章制度,沒有具體的工作規(guī)范流程,而這些東西,也無規(guī)可循,沒處借鑒。以前,我只是做好自己的本職工作,各司其職,即便心里有很多想法,也沒說出來,滿足于現(xiàn)狀。然后,領(lǐng)導(dǎo)讓我負責(zé)了退貨組,我也看到了公司別的部門的日新月異,更加激勵了我,不能再這樣下去,畢竟在飛遠我學(xué)到了很多東西,飛遠讓我成長了,當然,我得學(xué)會感恩!

我要用我的實際行動來證明我真的成長了,之所以我有這個自信,也是因為我學(xué)到了東西,也堅信這一點我能把退貨組做出個樣子來!心有多大,在飛遠的舞臺就有多大!相信付出也會有回報!也希望有更多的人加入我們這個大集體,因為天生我才必有用,只要你有閃光點,就一定會在飛遠中得到人生價值的成就感。最后以此文來感謝和紀念我這兩年在飛遠的點點滴滴,以此共勉!祝飛遠越飛越遠

公司員工個人工作心得體會三： 現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開始干起，雖然這是應(yīng)該做的事情，但是我們不應(yīng)該這樣感受，好工作并不一定就好，只要你努力，總會有出頭之日的，這是事實，不要質(zhì)疑，只要有能力，就一定會成功!

有的人有的時候常常問自己：活著是為了什么?其實對于我來講，很簡單為了以后更好的活著古語說過：好死不如賴活著真的。其實沒有必要那么消極的面對現(xiàn)實，有很多事情都不是自己想得到的結(jié)果，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐;只有在這個過程當中你才能戰(zhàn)勝自己，超越自己;

當我在工作中遇到挫折的時候，我會問自己一句話!!難道沒有別的方法可以解決了嗎!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發(fā)出你的能力，敢于去面對現(xiàn)實。確實有的時候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會不服。一是：性格問題，我就不服這個事情;二是：我不服的就是，別人能做到，其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特別的經(jīng)典：也許你不服，但你被淘汰了難道在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是平等的，誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰?；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會悄然走開也不要把自己看的太沒用，那樣你會豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情，如果這個事叫我去做，我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會不卑不亢機會都是留給有準備的人!

我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里，我總結(jié)了一下(個人的工作經(jīng)驗)：

1、要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實剛一開始工作，公司都是差不錯的，公司給你的機會也不盡相同，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對不會讓你一進公司就獨立的承擔(dān)工作，所以，即使讓你打掃廁所來，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會看得到的。

2、要明白自己為誰而工作，這個你們自己去想吧

3、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在大學(xué)你再怎么優(yōu)秀，到單位里你也只是一個新員工，也要從頭做起;

4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚，

5、要有責(zé)任心，要敢承擔(dān)責(zé)任，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能在犯錯后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)，

最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以千萬不要給公司講什么工資多少，一個月給你5000，你能做的了5000的工作嗎?所以一定要踏實，清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看重的應(yīng)該是這個工作的機會，你工作表現(xiàn)好了，自然工資就高了，明白嗎?

第6篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

“冬季農(nóng)村室外水龍頭防護技術(shù)革新”自立項以來，經(jīng)過科技創(chuàng)新實踐活動小組全體成員的努力，我們通過了冬季農(nóng)村室外水龍頭防護技術(shù)的收集、立項，計劃，完成第一階段任務(wù)后，又通過收集、走訪完成了新技術(shù)“管道截止放水法”的設(shè)計和校內(nèi)實驗的跟蹤實踐，終于到了新技術(shù)的宣傳推廣階段，現(xiàn)在實踐活動小組書寫了新技術(shù)的可行性報告書，對新技術(shù)的實用價值進行了介紹并對下一步的宣傳推廣工作進行了詳細的計劃。

一． 新技術(shù)名稱“管道截止放水法”

優(yōu)點是：是晚上水管不怕凍，白天照常用，并且一勞永逸，安裝方便，價格低廉，便于推廣。設(shè)計圖紙：

具體操作原理方法是：每天傍晚，室外水龍頭用完后，先關(guān)閉總閥門，然后從放水口放出在室外水管中的水，然后覆蓋安裝槽，從而有效的避免室外水管凍裂，防止水資源的浪費，達到冬季白天照常用水的目的。

具體的安裝方法是：

安裝材料：管道約一米、總閥門、放水龍頭、磚、水泥、沙、水泥板一塊

安裝用具：镢、鐵鍬、管鉗、瓦刀 、割絲用具

安裝步驟：

a、 距室外水龍頭一米處挖坑，見水管為止；

b、 安裝好總閥門、放水龍頭，距離約20厘米；

c、 用磚砌成安裝槽，約半米見方；

d、 用水泥板覆蓋安裝槽，安裝完畢。

“管道截止法”的費用大約是100元人民幣，與被工廠廣泛采用的防凍法原理是一樣的，但價格相差10倍以上。經(jīng)過我鎮(zhèn)專業(yè)人員的實驗認定，認為該方法適合在本地推廣使用，我們實踐小組決定向?qū)W校申請開展新技術(shù)的宣傳推廣工作。具體工作計劃。

二、工作計劃

1.宣傳階段：

為進一步宣傳和推廣“管道截止放水法”，召開全校師生大會，由實踐活動小組的同學(xué)，介紹“管道截止放水法”的安裝方法和優(yōu)點，并向全校全體同學(xué)發(fā)放管道改造的示意圖和改造說明書。實踐小組在《紅領(lǐng)巾報》進行宣傳報道；書寫實踐活動心得體會在校內(nèi)宣傳欄張貼；為盡快的在附近的村莊推廣，充分利用家長會的時間，分批帶領(lǐng)家長參觀考察。

二．推廣階段：

召開實踐小組成員家長會，向他們介紹管道截止放水法的安裝方法和優(yōu)點，充分利用家長會的時間帶領(lǐng)家長參觀學(xué)校室外水龍頭的改造情況。

三．實際安裝階段

為盡快的讓“管道截止放水法”在附近的村莊推廣，我建議向率先安裝的用戶，每人申請100元的安裝補貼費用，并派專人實地指導(dǎo)完成，并做好完成檢查工作。

四．擴大宣傳推廣階段:

學(xué)校擴大宣傳指導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)推廣的進程，在各個村莊的主要街道，張貼標語，從而在周邊村莊掀起活動的；由輔導(dǎo)教師牽頭，實踐小組學(xué)生為成員，建立村級管道改造聯(lián)系站

第7篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

一、統(tǒng)一思想，積極開展實驗教學(xué)活動。

傳統(tǒng)的教育思想觀念影響著農(nóng)村中小學(xué)教師是實驗教學(xué)的薄弱點，教師陳舊的教育觀念跟不上教育發(fā)展的步伐。在新課程標準頒布和實施的過程中，我校首先加強了對科學(xué)實驗教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織了各年級的科學(xué)教師，共同鉆研教材和大綱，明確本學(xué)期的實驗項目和要求，制定了實驗教學(xué)計劃進度表，并要求他們根據(jù)教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、認真上課、課后撰寫心得體會。同時，很多教師不滿足于課堂上培養(yǎng)學(xué)生觀察、探索科學(xué)的能力，有計劃地組織學(xué)生到野外開展采集、捕撈等實踐活動。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生對大科學(xué)的興趣，激發(fā)他們熱愛科學(xué)的情感，學(xué)校成立了科學(xué)學(xué)科的興趣小組——標本制作和無線電興趣小組。為學(xué)生了解大科學(xué)、增進科學(xué)科學(xué)知識提供條件。

二、實驗室管理制度化，促進實驗教學(xué)常規(guī)化。

學(xué)校實驗室在建設(shè)、發(fā)展、使用的同時，相應(yīng)地制定了各項規(guī)章制度：《科學(xué)實驗室管理制度》、《科學(xué)儀器管理使用制度》、《科學(xué)實驗儀器損壞賠償制度》、《科學(xué)實驗室衛(wèi)生制度》、《科學(xué)實驗室人員崗位職責(zé)》。這些制度不僅張貼上墻，而且在平時教學(xué)中嚴格執(zhí)行。各種實驗器材的借用，都能及時做好借用、歸還記錄，實驗室各類儀器的說明書及各類帳冊齊全，并做到帳、卡、物相符。實驗室儀器全部按部頒目錄分類編號，并按上輕下重、里高外低、水平式或垂直式進行存放。不僅做到定定櫥定位，還做到科學(xué)、整齊、美觀、大方。

三、繼續(xù)強化管理，改革實驗教學(xué)的評估機制。

本學(xué)期，我們繼續(xù)對實驗室的財物進行了對應(yīng)管理，確定了專人用規(guī)范帳冊，按部頒目標將儀器記帳，所有儀器都定櫥定柜存放，并將儀器用卡片編號，掛在櫥上。本學(xué)期，我們根據(jù)學(xué)校制定的《竹簀小學(xué)科學(xué)科學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》對實驗教學(xué)繼續(xù)落實兩抓：一抓“實驗教學(xué)的開展”;二抓“實驗教學(xué)設(shè)備的使用效益”。將實驗教學(xué)評估納入教育工作和整體評估中。評估的內(nèi)容為實驗教學(xué)計劃、總結(jié)、實驗記錄、實驗效果、儀器設(shè)備的使用管理完好率、實驗開出率、實驗室的清潔衛(wèi)生及安全防范等。并通過定期或不定期的抽查，隨堂聽課等形式進行評估，并將評估結(jié)果存放教師業(yè)務(wù)檔案，匯總到教師月考中。通過思想引導(dǎo)和過程管理，學(xué)校實驗教學(xué)工作已經(jīng)正常有序地開展起來。

四、進一步加強實驗教學(xué)研究，促進實驗教學(xué)不斷優(yōu)化。

教學(xué)研究活動是教學(xué)的活力，因此，我們加強了對實驗教學(xué)和過程研究探討，用系統(tǒng)論觀點，認真研究，積極開展實驗試點。具體做法是積極開展探討性的實驗教學(xué)研究，舉行實驗教學(xué)公開課、研究課和優(yōu)秀實驗教學(xué)教案評比活動，總結(jié)交流心得體會，開展實驗教學(xué)論文和自制教具評比活動，并且不斷改進評價方式和手段，重視過程評價和多元評價，旨在提高教師科學(xué)實驗研究的積極性。這一教學(xué)研究和評價措施無疑成為推動實驗常規(guī)化的動力。

五、不斷總結(jié)與反思，提高教師、學(xué)生科學(xué)實驗研究成果。

第8篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

支行行長參加金融科技專題培訓(xùn)班后的心得體會

幾天的學(xué)習(xí)，觸動很大，有種“井底之蛙”和“被OUT”的危機感，更有“不跑步改變就是退步”的緊迫感。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，設(shè)置了《互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險與監(jiān)管》、《大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)對銀行業(yè)務(wù)模式的重塑》、《人工智能與精神創(chuàng)新》、《當前宏觀經(jīng)濟形勢與系統(tǒng)性金融風(fēng)險》等一系列金融科技關(guān)聯(lián)課程，請來高校教授、學(xué)者及金融專家為我們授課。從宏觀經(jīng)濟新常態(tài)到互聯(lián)網(wǎng)金融、科技創(chuàng)新與“萬物互聯(lián)”創(chuàng)新思維到無邊界的“以人為本”、科技時代下的銀行轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略思路到營銷管理智慧、人工智能數(shù)據(jù)驅(qū)動的消費金融創(chuàng)新到大數(shù)據(jù)時代銀行情報獲取與金融風(fēng)險防控等方面進行了詳盡的講解。自我感覺在理念思維上得到新的拓展和站位，對科技金融的認識、理解、與崗位工作的結(jié)合都有明顯的觸動。

通過此次培訓(xùn)我認識到科技金融和金融科技對搶占先機，拓寬公私客戶拓展渠道的重要意義。農(nóng)業(yè)銀行要積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，把握好互聯(lián)網(wǎng)時代客戶連接的本質(zhì)，以金融科技為主線，加強同客戶的平臺化連接，優(yōu)化客戶體驗，提升獲客、活客和留客能力；要用好微信、公眾號等營銷新手段，通過粉絲經(jīng)濟效應(yīng)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的客戶基礎(chǔ)。

隨著科技發(fā)展，銀行由手工記賬，到電腦記賬，由單機版到數(shù)據(jù)二級分行集中，一級分行集中，總行集中的歷程，到了如今的大數(shù)據(jù)平臺，云計算。銀行的客戶群也由60、70、和80后到如今的90和00后的年輕一代，客戶的服務(wù)也由單一服務(wù)到多品種多元化服務(wù),因客戶需求，應(yīng)客戶所需而定制各種產(chǎn)品，由單一的儲蓄存款，到如今的各種理財、保險、基金、黃金等一系列升值的產(chǎn)品，不同的回報。也由柜臺服務(wù)到自助服務(wù)，再到如今的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。一部手機便可以處理銀行柜面90%的業(yè)務(wù)，這樣翻天覆地的變革，就是如今的大數(shù)據(jù)時代，帶給銀行人和客戶服務(wù)體驗的轉(zhuǎn)變和顛覆！

新常態(tài)與新科技已經(jīng)對銀行的可持續(xù)發(fā)展發(fā)出了時代之問，各個支行與網(wǎng)點應(yīng)該是最敏感的單位，如何可持續(xù)？答案就是適應(yīng)新常態(tài)、擁抱新技術(shù)、正確看待互聯(lián)網(wǎng)金融趨勢，創(chuàng)新改革傳統(tǒng)金融方式，順勢而為，主動尋求傳統(tǒng)金融體系發(fā)展“解藥”，與互聯(lián)網(wǎng)金融合作發(fā)展，創(chuàng)新金融管理模式、更新金融管理理念，以現(xiàn)有資源為基礎(chǔ)，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”。客戶的期望值已從對產(chǎn)品的追求向體驗至上轉(zhuǎn)變，銀行提供的產(chǎn)品和服務(wù)的重點，也將從簡單和標準化，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造個性化的體驗，作為銀行人未來的分支機構(gòu)的重要性將逐年下降，而電子渠道，尤其是移動渠道才是王道，就經(jīng)營最前沿的一級支行而言，作為農(nóng)業(yè)銀行基層管理者，我要做的就是服從和執(zhí)行新的發(fā)展理念，提高我行服務(wù)水平，而不是畏難和質(zhì)疑?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的便捷性與大眾性特點使得客戶享受到了全新的體驗，商業(yè)銀行面臨了大量的客戶流失，因此我們應(yīng)做到高度重視客戶體驗，優(yōu)化客戶體驗，提升獲客、活客和留客能力，打造出以客戶為中心的經(jīng)營模式。只有服務(wù)客戶，抓住客戶，拓展客戶，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的客戶基礎(chǔ)，才能使農(nóng)業(yè)銀行“根本固而枝葉茂，源泉壯而流派長”。因此我們只能通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的改變自我，才能順應(yīng)未來的變革，未來的銀行金融服務(wù)也才能趕上移動化浪潮，我們才能不被大數(shù)據(jù)時代的到來而淘汰出局！

第9篇：科技創(chuàng)新心得體會范文

面對這一司空見慣的現(xiàn)象，長沙市稻田中學(xué)高一學(xué)生肖湘峰在聽課之余動起了腦筋，與同伴一起將測力的彈簧和砝碼打造成一臺能演示各種力學(xué)現(xiàn)象的物理數(shù)碼力學(xué)測力平臺。課堂演示時測力計指針不穩(wěn)定、讀數(shù)不準的現(xiàn)象終于成為過去。

憑借“中學(xué)物理數(shù)碼力學(xué)測力平臺”，肖湘峰先后榮獲第三十一屆長沙市青少年科技創(chuàng)新大賽、第三十五屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎。

在稻田中學(xué)科技創(chuàng)新室里，肖湘峰大方地向記者敞開了他的科技創(chuàng)新小世界。

破解中學(xué)物理測力難題

一次物理課上，老師正在用彈簧測力計演示摩擦力，由于測力計指針搖擺不定，講臺下的肖湘峰費了九牛二虎之力才看清測力計指數(shù)，一堂課下來，他不僅聽得一頭霧水，還對摩擦力知識產(chǎn)生了錯覺。老師告訴他，這是因為在實驗中，無法克服測力計的重力，手拉物體運動時，無法做到均勻施力。

聽到這里，肖湘峰頓時來了靈感：如果發(fā)明一種能顯示摩擦力大小的設(shè)備，做實驗時可直接顯示讀數(shù)，不用緊盯著測力計指針該多好。下課后，肖湘峰與老師討論測力計改進的方法。在得到老師的肯定后，肖湘峰與同在長沙市雨花區(qū)少年宮科技小組的李宇軒開始設(shè)計制作一套精準的測力實驗器材。

從開始的固定彈簧，到同時固定彈簧和滑塊，拉動滑塊下的接觸面，再到加裝拉力傳感器及模數(shù)轉(zhuǎn)換器，使示數(shù)及時顯現(xiàn)，兩人進行了艱辛的探索。漸漸地，最初的想法不斷完善，設(shè)計圖紙也畫了厚厚的一摞。

“如何將拉力傳感器的信號及時變?yōu)榭梢曅盘?，是我遇到最頭痛的問題?！毙は娣逭f。為此，他和李宇軒特意到菜市場觀察電子秤，還將幾臺銹跡斑斑的電子秤搬回家拆解，用以分析顯示原理。他還在網(wǎng)上訂購各種測力傳感器進行研究，并找來相關(guān)書籍學(xué)習(xí)。

幾個月過去了，在老師的幫助下，肖湘峰制作出一套可同時測多種力的數(shù)碼器材。摩擦力？沒問題！浮力？一樣搞定！就連傳統(tǒng)測力計束手無策的磁場力，這套測力平臺一樣駕輕就熟。

肖湘峰還特意用這套測力平臺為記者演示：先測金屬球重力，然后在燒杯中加滿水，將金屬球慢慢放到燒杯中，直至水溢出，且金屬球全部浸入水中，再觀察測力平臺上兩個傳感器的示數(shù)。其中一個逐漸變小的是小球受到浮力后的重量，另一個逐漸變大的是排出的水的重量。根據(jù)阿基米德原理，浸在液體中的物體所受的浮力大小等于它排開的液體所受的重力，大家很容易就從顯示器上看到金屬球受到的浮力大小。

肖湘峰還對這個數(shù)值進行了驗證，“根據(jù)浮力的計算方法，物體受到的浮力大小=浸入水前的重量-浸入水后的重量，可以確定測力平臺所測出的浮力完全正確”。

“我們一步步改進儀器，由測量摩擦力到測量浮力，再到測量磁場力，每一步的改進對我們的思維都是一次拓展。”肖湘峰說，科技創(chuàng)新不僅讓自己享受了動手的樂趣，還讓自己活學(xué)活用，增長了知識。

“科學(xué)達人”很有愛

在同學(xué)眼中，“一不留神”就成了小發(fā)明家并斬獲湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽最高獎項的肖湘峰是個“科學(xué)達人”，其實這個“科學(xué)達人”除了愛好科技創(chuàng)新，還特別有愛。肖湘峰的第一個作品就是因愛而生。

一次，正在做作業(yè)的肖湘峰突然聽到媽媽的尖叫聲，他趕緊循聲跑過去。原來媽媽為了清掃窗簾桿，在臥室梳妝臺上墊了一個小凳子，由于重心不穩(wěn)摔倒了。看著受傷的媽媽，肖湘峰有些心疼，能不能發(fā)明一個清掃工具，方便媽媽打掃呢？

經(jīng)過幾天的思索，肖湘峰用可樂瓶、海綿和廢棄的拖把桿，發(fā)明了一個窗簾桿清潔器，有了它，不用站在凳子上就能清掃窗簾桿上的灰塵。媽媽使用后給了很高的評價，肖湘峰心里甭提多開心。

因為羨慕肖湘峰在科技創(chuàng)新上取得的成績，不少同學(xué)也想邁進科技創(chuàng)新的大門，肖湘峰便把自己的心得體會毫無保留地告訴大家，讓大家少走彎路。每當同學(xué)遇到困難時，他便耐心地為他們解答，直到聽懂為止。有時他還會給同學(xué)們講一些科技創(chuàng)新的故事或者給大家?guī)ヒ恍┛萍挤矫娴臅?，讓他們增長知識，共同進步。

很“二”很認真

“他平時挺‘二’的，但做事情時很認真?！边@是隊友李宇軒對肖湘峰的評價。對此，肖湘峰笑著大叫不公：“我雖然是‘技術(shù)宅’，但除了科技創(chuàng)新，我還喜歡打籃球、打乒乓球，怎么會和‘二’有關(guān)系?！辈贿^對于認真的評價，肖湘峰很認同，不管什么事，他一定會努力做到最好。

在肖湘峰家里，有一間專門用來做實驗的房間，這是家人特意為他騰出來的?！罢n余我喜歡宅在家里做實驗，特別是化學(xué)實驗，對收集化學(xué)元素也情有獨鐘，現(xiàn)在我已經(jīng)收集了地球上30多種化學(xué)元素。”肖湘峰說，希望自己能成為像《視覺之旅：神奇的化學(xué)元素》作者西奧多?格雷那樣瘋狂的元素收藏愛好者。

為收集元素，肖湘峰自學(xué)了不少實驗，并成功從胃藥中提取了金屬鉍?！斑@就是個簡單的化合實驗。”肖湘峰笑著解釋，大多數(shù)胃藥的有效成分都是堿式水楊酸鉍，只要調(diào)配好鹽酸溶液，就能輕松提取。

不過，聰明的肖湘峰也曾做過在別人看來犯“二”的事。他家小區(qū)樓頂上有一個3米多高的水塔，上面有一個廢棄的小靈通基站。迷上無線電之后，一心想建無線電臺的肖湘峰便打起了這個基站的主意。

一不做二不休，肖湘峰把整個設(shè)備拆解，不拆不要緊，一拆著實被嚇了一跳――100多斤的設(shè)備，從外形到內(nèi)部結(jié)構(gòu)，遠不是初出茅廬的自己能駕馭得了的。一番折騰后，灰頭土臉的肖湘峰只能興怏怏地回到家里。