銷售工作感想精選(九篇)

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第1篇：銷售工作感想范文

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；石油銷售；思想政治工作

一、前言

企業(yè)的思想政治文化是企業(yè)順利運(yùn)作和健康發(fā)展的重要保障，只有不斷的做好企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，才能培養(yǎng)企業(yè)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和工作信念，更好的加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，也更好的建立和維護(hù)企業(yè)的良好形象，為增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定文化基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化和企業(yè)良性發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

二、黨員干部在石油企業(yè)銷售思想政治工作中的重要性

黨員干部在石油企業(yè)銷售思想政治工作中具有巨大的模范和輻射作用。黨員干部在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢(shì)，在不斷提高自身思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟的同時(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)員工開(kāi)展提高思想政治的教育活動(dòng)。督促企業(yè)員工積極的參加企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)，在強(qiáng)化自身思想和工作的同時(shí)，有效的鞏固了我黨在企業(yè)中的執(zhí)政地位。

在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必要要求，企業(yè)的黨員干部在其工作開(kāi)展中也起到較大的推動(dòng)作用，因此，黨員干部模范作用帶來(lái)的效果是不容忽視的?，F(xiàn)今的石油企業(yè)還處在不斷發(fā)展的階段，在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)充分發(fā)揮黨員干部的政治核心作用，以身作則，帶領(lǐng)員工開(kāi)展思想政治工作以便提高自身的思想意識(shí)和政治覺(jué)悟，提高企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力，進(jìn)而為推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展奠定一定的思想政治基礎(chǔ)。

黨員干部在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想政治的大局層面來(lái)考慮問(wèn)題，將思想政治工作放在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新上，從企業(yè)本身出發(fā)，不斷改革，不斷糾正背離科學(xué)發(fā)展觀和黨的思想政治中心的做法，通過(guò)黨員干部在企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)各方利益來(lái)穩(wěn)定企業(yè)的改革和發(fā)展。確保廣大企業(yè)員工的自身利益得到保障，為石油企業(yè)的銷售工作起到良好的推動(dòng)作用。

三、黨員干部在石油銷售的思想政治教育工作中充分發(fā)揮模范領(lǐng)頭作用

黨員干部是企業(yè)先進(jìn)分子中的代表，在生產(chǎn)銷售工作中，黨員干部應(yīng)本著以人為本的宗旨，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在思想和工作中充分發(fā)揮表率和模范作用。在不斷快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，身體力行積極組織銷售員工，結(jié)合企業(yè)銷售工作開(kāi)展思想政治教育，這是黨員干部開(kāi)展思想政治工作的基本功，為提高企業(yè)員工的思想政治層次奠定了基礎(chǔ)。

在全面推進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作的過(guò)程中，石油企業(yè)的黨員干部應(yīng)以為民服務(wù)為根本中心，團(tuán)結(jié)企業(yè)銷售人員在提高石油企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，將其打造成具有特色文化、重視服務(wù)的企業(yè)，并為建立和諧可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的石油銷售企業(yè)提供良好的政治保障。例如，在石油企業(yè)銷售中，圍繞以人為本、為民服務(wù)的中心，組織進(jìn)行“黨員示范崗”活動(dòng)，帶頭接受思想政治的培訓(xùn)提高員工的思想政治覺(jué)悟，提高石油企業(yè)銷售效益。黨員干部在銷售中體現(xiàn)其較高的思想政治覺(jué)悟，并將其輻射給其他企業(yè)員工。確保供油質(zhì)量、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、完善服務(wù)體制，為消費(fèi)者創(chuàng)造良好的消費(fèi)環(huán)境，在滿足消費(fèi)者需求的同時(shí)逐漸提高石油企業(yè)的銷售效益，達(dá)到服務(wù)和效益雙贏的目的。

四、黨員干部在石油銷售的思想政治工作中具體問(wèn)題具體分析

思想政治工作最根本的目的是提高人們本身的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟。人是思想的載體，是思想政治工作中的主體，要使人們的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到統(tǒng)一和提高人們的政治覺(jué)悟，就必須通過(guò)人與人之間的交流和溝通來(lái)達(dá)到最好的效果，要達(dá)到最好的效果，就需要將感情融入進(jìn)語(yǔ)言中，以理服人、以情動(dòng)人，使兩人或多人間的溝通交流達(dá)到共鳴。

1）黨員干部在石油企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)要情理結(jié)合。黨員干部的目的是通過(guò)人與人之間的溝通，最終達(dá)到改變和提高人們?cè)谏罟ぷ髦械乃枷胍庾R(shí)和政治覺(jué)悟，提高員工在銷售工作的效率。黨員干部在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不能僅憑以情動(dòng)人讓員工接受、同意，還要對(duì)其擺事實(shí)講道理，做到以理服人。

2）明確思想政治工作面對(duì)的對(duì)象。思想政治工作是一門(mén)具有政策理論性、實(shí)踐性較強(qiáng)的工作。黨員干部要做好石油企業(yè)員工的思想政治工作就必須根據(jù)不同的背景、不同的范圍和場(chǎng)所等實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)的思想政治工作做出不同的理解。在黨員干部的模范表率的作用下，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督石油企業(yè)的員工利用自身的積極性，主動(dòng)改造本身的主觀世界，堅(jiān)定其為人民服務(wù)的工作理念；黨員干部采取談心、批評(píng)、正紀(jì)和集中性學(xué)習(xí)等方式來(lái)提高石油企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，也增強(qiáng)了石油企業(yè)員工的整體凝聚力，確保石油企業(yè)的員工在銷售工作過(guò)程中保持基礎(chǔ)工作水平和質(zhì)量穩(wěn)定上升趨勢(shì)。

3）完善思想政治工作的相關(guān)規(guī)章制度。黨員干部在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，需要相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)確保其工作的順利進(jìn)行和達(dá)到良好的工作效果。黨員干部進(jìn)行思想政治工作要有持之以恒的精神和良好的工作心態(tài)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況和相關(guān)的規(guī)定制度，對(duì)員工的思想政治工作細(xì)分化、量化、分階段、分時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作考核，將其考核成績(jī)納入到企業(yè)員工思想政治考核體系中，充分利用企業(yè)員工的主觀積極性和石油企業(yè)制定的相關(guān)制度的客觀強(qiáng)制性推動(dòng)石油企業(yè)銷售工作的良性運(yùn)作。在黨員干部和企業(yè)制度的監(jiān)督、督促下使石油企業(yè)的員工不斷提高、改進(jìn)、強(qiáng)化自己的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，最終達(dá)到黨的制度建設(shè)帶動(dòng)全社會(huì)思想政治工作制度建設(shè)的目的。

五、小結(jié)

綜上所述，黨員干部在石油企業(yè)銷售的思想政治工作開(kāi)展中起著極大的作用，通過(guò)黨員干部做出的表率帶動(dòng)企業(yè)員工主觀提高自身的思想政治意識(shí)，使企業(yè)和企業(yè)員工意識(shí)到制度約束的重要性和必要性。黨員干部配合企業(yè)將開(kāi)展思想政治工作和嚴(yán)格的管理制度相結(jié)合，促進(jìn)制度的完善，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力度，達(dá)到企業(yè)思想政治工作持久不衰的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]王淑萍. 思想政治工作在石油企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J]. 現(xiàn)代企業(yè)，2011，12：50-51.

[2]李健. 我國(guó)石油企業(yè)思想政治教育問(wèn)題及對(duì)策研究[D].吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)，2012.

第2篇：銷售工作感想范文

這次培訓(xùn)主要是三個(gè)部分，一是銷售技巧，二是產(chǎn)品知識(shí)，三是CRM系統(tǒng)，從收獲上看，銷售技巧的收獲比較多，更加細(xì)化了銷售意識(shí)和手法，受到一些新的啟發(fā)，主要表現(xiàn)在從尋找客戶的需求上入手，可能會(huì)更加的有效，成功的可能性會(huì)更高；產(chǎn)品培訓(xùn)方面，有新的產(chǎn)品和舊的產(chǎn)品，對(duì)了解公司目前的主要銷售方向有一個(gè)好的認(rèn)識(shí)，另外通過(guò)結(jié)合本地實(shí)際情況，能找出一些銷售機(jī)會(huì)；CRM系統(tǒng)方面，這是一個(gè)新的銷售管理系統(tǒng)，對(duì)比原來(lái)的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)更加人性化，操作也比較簡(jiǎn)單，應(yīng)該對(duì)銷售是個(gè)好的幫助。

二、個(gè)人的最大收獲

從這次培訓(xùn)來(lái)看，最核心的內(nèi)容應(yīng)該是《解決方案銷售》中的各種銷售技巧，從客戶的角度去分析問(wèn)題，需找客戶的“PAIN”，這種思考方式應(yīng)該是比較有效的，從客戶的角度去尋找銷售機(jī)會(huì)，而不是盲目的去簡(jiǎn)單銷售，可以避免浪費(fèi)大量的人力物力時(shí)間，更加有效率的去工作，如何去分析各層面客戶的需求，是這次銷售管理培訓(xùn)最核心的內(nèi)容，其中有很多技巧，需要在實(shí)踐中慢慢去體會(huì)和吸收。

三、培訓(xùn)意見(jiàn)和建議

1、這次培訓(xùn)的時(shí)間比較長(zhǎng)，內(nèi)容也比較多，從學(xué)習(xí)的角度看，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)影響學(xué)習(xí)的效果，每天從上午到晚上，時(shí)間安排的很密，這樣會(huì)比較疲倦，希望公司的培訓(xùn)能安排的短小緊湊些；

2、這次產(chǎn)品培訓(xùn)，缺乏書(shū)面的教材，由于講師講的很快，筆記有可能會(huì)遺漏，希望講師能把培訓(xùn)教材發(fā)到個(gè)人，以便隨時(shí)的溫習(xí)，另外在以后的工作中，也需要這些資料根據(jù)客戶的需求做方案，希望公司能盡快解決。

第3篇：銷售工作感想范文

1.關(guān)于“道”即規(guī)律，本質(zhì)。我們做什么事情，只要把握了事情的規(guī)律，看透了事情本身的實(shí)質(zhì)，那么做事情就可以做到事半功倍。這也就告訴我們?cè)诠咀鍪虑榈臅r(shí)候不能盲目的去做，要掌握做事情的方法，規(guī)律，多思考：為什么這樣做？有沒(méi)有更好的方法？這樣才能更好的完成我們的工作。

在解釋“道”過(guò)程中，石老師還提出了關(guān)于工作的境界如果達(dá)到“玩”就是一種很高的境界了。當(dāng)然這個(gè)不是吃喝玩樂(lè)中的玩，是對(duì)工作的一種把控，一種境界。就是當(dāng)我們對(duì)自己的工作可以做到游刃有余，工作不是為了生存，而是工作中我們有“玩” 的快樂(lè)感覺(jué)，不僅熱愛(ài)自己的工作，并可以從中得到玩一般的樂(lè)趣。這樣我們對(duì)工作就會(huì)抱有極大的熱情以及較高的效率，從而快樂(lè)工作，工作快樂(lè)！

2.打造全員營(yíng)銷意識(shí)，是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。這點(diǎn)我感覺(jué)對(duì)企業(yè)真的很重要，如果我們?nèi)镜娜藛T都有這樣的意識(shí)，那么會(huì)對(duì)公司的發(fā)展會(huì)有極大的促進(jìn)作用。 首先從前臺(tái)開(kāi)始，一個(gè)有營(yíng)銷意識(shí)的前臺(tái)，從接到電話開(kāi)始也就開(kāi)始在營(yíng)銷自己的公司了。然后是銷售人員，必須具備專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)客戶的需求把控好。訂單進(jìn)來(lái)后，跟單，生產(chǎn)，品質(zhì)。。。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的人都應(yīng)該具備一個(gè)營(yíng)銷的意識(shí)，這樣才能服務(wù)好客戶。因?yàn)殇N售工作不是一個(gè)單一的一環(huán)，后面還要各個(gè)部門(mén)的相互配合和支持。我們不能抱著，各人只掃門(mén)前雪的態(tài)度，不考慮公司整體的需求。

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為營(yíng)銷就是銷售的事，和其他人無(wú)關(guān)。但有時(shí)候往往是細(xì)節(jié)決定成敗，前臺(tái)，財(cái)務(wù)，甚至是后勤人員等，這些看視與銷售無(wú)關(guān)，有時(shí)候會(huì)決定銷售的成敗。比如客人第一個(gè)咨詢電話，如果前臺(tái)一接電話語(yǔ)氣不好就有可能失去客戶進(jìn)一步的咨詢欲望。再比如有時(shí)候和客戶的資金往來(lái)，如果財(cái)務(wù)拖拖拉拉，也許客戶就會(huì)有做了這次下次不做的想法.所以我們公司也需要樹(shù)立全員營(yíng)銷的意識(shí)，有時(shí)候我們營(yíng)銷的也許是不是我們公司的產(chǎn)品，營(yíng)銷的是我們公司的形象，口碑，品牌！

3.與人溝通交流的方法技巧。在課堂中，石老師說(shuō)：銷售人員要做“橡皮泥”可以成各種形態(tài)。這句話對(duì)我們也很有啟發(fā)，做人需要有剛有柔，在我們工作中也是，當(dāng)遇見(jiàn)一個(gè)問(wèn)題和同事?tīng)?zhēng)執(zhí)的時(shí)候，也許我們?nèi)嵋幌?，平靜下了再解釋，可以收到更好的效果。

第4篇：銷售工作感想范文

B(Behind the Wheel)：您能簡(jiǎn)述一下在通用汽車的工作經(jīng)歷嗎?

J(劉日海)：2000年，我被通用汽車臺(tái)灣公司招聘進(jìn)來(lái)做總經(jīng)理，處理比如重組當(dāng)?shù)劁N售網(wǎng)絡(luò)、解決合作伙伴財(cái)務(wù)問(wèn)題等事物。

2001年5月底，我被直接調(diào)來(lái)上海通用汽車公司，那時(shí)候銷售等各方面都很低迷，所以我來(lái)幫忙整頓別克的銷售。就這樣，從開(kāi)始一年兩三萬(wàn)臺(tái)車子做到去年一年50萬(wàn)臺(tái)，從1個(gè)品牌做到現(xiàn)在4個(gè)品牌。我剛來(lái)的時(shí)候主要負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)和產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，后來(lái)2003、2004年我的工作任務(wù)陸陸續(xù)續(xù)從合資企業(yè)擴(kuò)展到整個(gè)通用汽車中國(guó)，包括香港、臺(tái)灣，業(yè)務(wù)涵蓋五菱、歐寶等。但我的主要精力還是放在上海通用汽車，并于2007年擔(dān)任上海通用汽車副總經(jīng)理。

B：您目前面臨的最大挑戰(zhàn)是什么’

J：以前的工作團(tuán)隊(duì)每天能見(jiàn)到接觸到，而現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)成員都分布在各個(gè)國(guó)家，所以我需要用新的方式來(lái)工作――比如怎樣讓各地的專家在不同時(shí)間內(nèi)協(xié)作共事；選擇哪些事情需要做哪些不需要，并保持組織精簡(jiǎn)。大家都積極節(jié)約費(fèi)用，適應(yīng)底特律總部的變化并對(duì)應(yīng)市場(chǎng)不景氣的挑戰(zhàn)。我們有許多地方需要改變，選擇哪些不要做，以及調(diào)整，甚至重新設(shè)定我們的首要任務(wù)。作為總部和亞太各國(guó)營(yíng)銷的橋梁，我們既要達(dá)到亞太區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，又要適應(yīng)各國(guó)的不同市場(chǎng)特性。

B：作為目前通用汽車亞太區(qū)職位最高的華人員工，您對(duì)本土員工的職業(yè)發(fā)展有何建議?

J：首先，本土員工需要更多的機(jī)會(huì)，比如到不同的營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)去工作，或者去合資企業(yè)第一線了解真正的業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在這種機(jī)會(huì)還不是很多，希望以后會(huì)慢慢躲起來(lái)。

第二，要有跨部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)起步時(shí)尤為重要。至少了解兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)能擴(kuò)大你的視野。我自己就從初期的產(chǎn)品規(guī)劃部轉(zhuǎn)到市場(chǎng)部，再到銷售、售后、新事業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在回到銷售和市場(chǎng)。

第三，可以去亞太區(qū)其他國(guó)家工作，看看不同市場(chǎng)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)是怎樣的，親身體驗(yàn)不同的文化氛圍。目前，中國(guó)通用的員工到國(guó)外工作的機(jī)會(huì)相對(duì)于通用汽車韓國(guó)和印度公司少很多。如果有機(jī)會(huì)管理一個(gè)獨(dú)立的部門(mén)或機(jī)構(gòu)能讓你達(dá)到一個(gè)更高的層次。

第四，找到一個(gè)師傅，長(zhǎng)期給你好的建議。你可以把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)的對(duì)象，他的經(jīng)歷就是你想走的方向，更可幫助你不斷激勵(lì)自己更上一層樓。

B：作為通用汽車的高層領(lǐng)導(dǎo)之一，您是如何平衡工作和生活的?

J：如果你的工作就是你的興趣。會(huì)減少很多壓力。比如我喜歡汽車，又對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷很感興趣，所以我非常享受我的工作。把自身的興趣、行業(yè)和工作三者統(tǒng)一是最理想的狀態(tài)。

第5篇：銷售工作感想范文

20xx年12月，也許是我與這個(gè)公司有緣，經(jīng)理在前來(lái)應(yīng)聘者中選中了我，當(dāng)時(shí)我是多么的高興啊，我暗下決心，一定要在這個(gè)公司好好干，不辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的期望。

伴隨著心底的喜悅我的實(shí)習(xí)生涯開(kāi)始了。作為一名園藝專業(yè)的學(xué)生，我要利用這段時(shí)間在實(shí)際工作中實(shí)踐一下在學(xué)校學(xué)到的園藝知識(shí)，好好鍛煉自己花卉營(yíng)銷方面的技能。

實(shí)習(xí)過(guò)程中，我的主要任務(wù)是擔(dān)任花卉銷售、采購(gòu)業(yè)務(wù)代表，跟隨銷售部主管學(xué)習(xí)怎樣做好公司的業(yè)務(wù)工作。在出去拜訪商家之前首先要詳細(xì)了解并熟記各種花卉的特點(diǎn)，向銷售主管學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)代表的主要工作內(nèi)容和工作中的注意事項(xiàng)。

在采購(gòu)的工作中，我獲得了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐知識(shí)。首先是工作中要講究采購(gòu)方法。跟不同的商家打交道有著不同的方法，在此，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，另外，方法在工作中固然重要，但是通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我感悟到最重要的一點(diǎn)是要做好采購(gòu)工作，首先要學(xué)會(huì)做人。在這次實(shí)習(xí)中雖然我只是個(gè)小組長(zhǎng)，但讓我真正感受到了做管理的難處，從中也使我受益匪淺！

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作很快就結(jié)束了，這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，能將理論知識(shí)學(xué)以致用，更為學(xué)習(xí)新的理論提供了實(shí)踐的支持。

二、實(shí)習(xí)感想

紙上談兵是沒(méi)用的，只有把理論當(dāng)作基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)際生活中的運(yùn)用才能真正掌握它，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我確實(shí)學(xué)到了很多在學(xué)校永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)到的東西，它們是可變化的東西，任何一本書(shū)都不能敘述它，它包括人際交往、為人處事、言談舉止當(dāng)然還有專業(yè)上的一些東西。

經(jīng)過(guò)此次的實(shí)習(xí)，我對(duì)本身的專業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，在工作中會(huì)面臨許多非常棘手又無(wú)奈的問(wèn)題，在大學(xué)里所學(xué)知識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的，因?yàn)槟侵皇嵌ㄒ?jiàn)罷了，我體會(huì)到了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的事情的距離。今后需要針對(duì)處于實(shí)際環(huán)境進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。我感到對(duì)本身感想最深的是，提高本身社交能力，跟別人互助。一支真正的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)可以真正為他人付出汗水，而不是虛偽的在表面上做功夫。交往的目的是獲得他們的承認(rèn)與他們的信任。如何做到呢?這些完全決定于本身的言行之中需中庸之道，需以身作則，需修身養(yǎng)性。要想立于不敗之地，要接收新的思想與知識(shí)，不斷更新看法，趨于完美。這樣才有助于思想與實(shí)際行動(dòng)真正地結(jié)合 ，才能在最短的時(shí)間內(nèi)，把處于同行前列的業(yè)務(wù)更進(jìn)一步的做大做強(qiáng)。

三、實(shí)習(xí)收獲

1、在花卉的營(yíng)銷方面

通過(guò)花卉的營(yíng)銷實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到得東西，提高了實(shí)際工作能力，為以后就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)單位受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并促成就業(yè)。

同時(shí)也讓我明白了許多的人生道理，看清了許多的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。首先要在社會(huì)立足必須擁有強(qiáng)大的人際交圈，雄厚的資金和一個(gè)好的項(xiàng)目，最后才是個(gè)人的能力。懂得了失意時(shí)不要?dú)怵H，得意時(shí)不要忘形。在花卉營(yíng)銷工作當(dāng)中，失敗者總是找理由借口，成功者找方式方法。在銷售的時(shí)候，心態(tài)遠(yuǎn)比能力重要，積極樂(lè)觀的心態(tài)，自信的心態(tài)，包容的心態(tài)和平常的心態(tài)可以幫助我走向成功。

2、在花卉學(xué)方面

以前在學(xué)校我只能認(rèn)識(shí)學(xué)校里有的一些植物，其它的也只是在書(shū)上看到過(guò)或老師提到過(guò)的，沒(méi)有親眼看到親手接觸到很快就會(huì)忘記的，好多植物都是聽(tīng)著名字耳熟但不知道時(shí)什么樣子，在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中我逐漸認(rèn)識(shí)并記住了它們。不僅如此，我還知道了許多花卉的不同品種，比如平瓣、匙瓣、管瓣、桂瓣、畸瓣等。不同的品種價(jià)格也相差甚大，在學(xué)校我們只學(xué)了它們的栽培養(yǎng)護(hù)和應(yīng)用，卻不知道它們的市場(chǎng)行情，只有在外面市場(chǎng)上才能了解。

3、對(duì)今后的工作目標(biāo)和發(fā)展方向進(jìn)行了規(guī)劃

公司目前只是在本市進(jìn)行實(shí)際走訪宣傳，而網(wǎng)絡(luò)銷售方面仍是空白。在崗期間我了解了花卉產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)利用情況。了解了花卉產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的主要途徑。即了解了花卉產(chǎn)品的分銷渠道。了解了傳統(tǒng)的基本渠道，重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)渠道。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)渠道，首先了解了其有無(wú)；其次，了解了其利用情況和實(shí)際效果。比較了傳統(tǒng)渠道與網(wǎng)絡(luò)渠道的優(yōu)缺點(diǎn)。

第6篇：銷售工作感想范文

（一）本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié)：

⒈行業(yè)市場(chǎng)容量變化

今年湯遜湖地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個(gè)湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少，同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。

⒉品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池、孝感的觀音世界秘書(shū)網(wǎng)版權(quán)所有,島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在荷田會(huì)所與夢(mèng)天湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì)，今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化，如：加做從澳門(mén)山莊到賓館門(mén)前的路邊廣告等。同時(shí)在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢(shì)，隨時(shí)調(diào)整銷售策略。

⒊競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化

從年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四（排名依次為：夢(mèng)天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館）上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時(shí)固定客源增加到多個(gè)；

⒋渠道模式變化及特點(diǎn)

年的銷售以單個(gè)的主體為主，銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷、旅行社及會(huì)議公司分銷、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。

⒌終端型態(tài)變化及特點(diǎn)

年的賓館銷售是水平的，即市場(chǎng)與銷售一起完成，做市場(chǎng)與完成銷售沒(méi)有分開(kāi)。今年，我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi)，并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植：今年我們建立有效客戶檔案?jìng)€(gè)，其中企事業(yè)單位戶，特殊宴會(huì)客戶個(gè)，分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型（即：市場(chǎng)廣泛開(kāi)拓客源、銷售做好服務(wù)歸口），并向社會(huì)上的銷售雙軌制方向發(fā)展。

消費(fèi)者需求變化

僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場(chǎng)需求。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線路條。

⒎市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷售表現(xiàn)

“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中，夢(mèng)天湖的世界秘書(shū)網(wǎng)版權(quán)所有,連鎖信息管理，極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等，都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

（二）本年度部門(mén)工作總結(jié)

⒈部門(mén)建設(shè)

上半年部門(mén)人員充足，市場(chǎng)體系完整。下半年人員不足，市場(chǎng)體系失效。

⒉部門(mén)人員培養(yǎng)

市場(chǎng)部現(xiàn)有人員名。經(jīng)過(guò)大半年的打磨，他們已基本掌握市場(chǎng)銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門(mén)人員少、任務(wù)重，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。

⒊與其他部門(mén)的配合

與并賓館其他部門(mén)的配合比較好，在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)。

（三）新年度工作計(jì)劃

“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃，只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定，只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

⒈目標(biāo)導(dǎo)向

營(yíng)銷目標(biāo)的擬定是來(lái)年?duì)I銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是，全年總體的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定，其中：銷售目標(biāo)為萬(wàn)年，費(fèi)用目標(biāo)為萬(wàn)年，渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)為條年，終端建設(shè)目標(biāo)為個(gè)人年，人員配置為人。

⒉產(chǎn)品規(guī)劃

根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃有：擴(kuò)充賓館產(chǎn)品大類，變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品（如將大使套變四人間，提供團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)組消費(fèi)并加強(qiáng)日常銷售）、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂(lè)部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等。

⒊品牌推廣

市場(chǎng)形象推廣計(jì)劃有：《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會(huì)、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。

第7篇：銷售工作感想范文

為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏，把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)（理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等）與社會(huì)各界溝通，讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人，使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。

二、調(diào)查日期：

2005年

1、主要調(diào)查：9月1日一9月15日，

2、次要調(diào)查：9月16日一11月30日，

我們要進(jìn)行為期7天的市場(chǎng)調(diào)查準(zhǔn)備工作，60天的市場(chǎng)調(diào)研，確保萬(wàn)無(wú)一失

三、調(diào)查內(nèi)容：

1、主要調(diào)查內(nèi)容：運(yùn)用便利抽樣以及配額抽樣法，調(diào)查清楚以下幾個(gè)主要問(wèn)題：

（1）您是否知道“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌？

（2）“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠(chéng)諾是什么？

（3）“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片“的消費(fèi)心理價(jià)格訂在多少合適？18元、28元、40元。

（4）您對(duì)”今越糖可營(yíng)養(yǎng)片“最喜歡和擔(dān)心的是什么？

（5）您的消費(fèi)心理是什么？有何購(gòu)買習(xí)慣？

（6）“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”的獨(dú)特賣點(diǎn)是什么？

（7）“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎？

2、次要調(diào)查內(nèi)容：（用觀察、分析法）

（1）、用戶的特點(diǎn)調(diào)查：人口，規(guī)模，分布，構(gòu)成，變動(dòng)情況，城市，農(nóng)村，

主要用戶，次要用戶，地址，電話。

（2）、影響用戶因素：購(gòu)買力大小，社會(huì)風(fēng)俗，習(xí)慣，文化水平，民族特點(diǎn)，購(gòu)買特點(diǎn)購(gòu)買什么樣的產(chǎn)品。

（3）、用戶的需要調(diào)查：現(xiàn)實(shí)需要，潛在需要，意識(shí)到但未及時(shí)購(gòu)買，未意識(shí)到但以后會(huì)購(gòu)買，不購(gòu)買。

（4）、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨(dú)家不是多家，產(chǎn)品是否滿意；諾不滿意原因是什么；產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。

（5）、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段，是否有妖折危機(jī)感。

（6）、價(jià)格在市場(chǎng)上有無(wú)竟?fàn)幜?？用戶?duì)價(jià)格反映？市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對(duì)哪些產(chǎn)品有利？對(duì)哪些產(chǎn)品不利？哪些產(chǎn)品好買？哪些代銷？?jī)r(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢(shì)如何。

（6）、企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求，現(xiàn)有渠道是否合理？如何擴(kuò)大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)？如何正確選擇廣告媒體，廣告效果如何？營(yíng)銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何。

（8）、竟?fàn)幁h(huán)境笮樣，竟?fàn)幍牧α?，竟?fàn)幗Y(jié)構(gòu)與規(guī)劃，竟?fàn)巸?nèi)容與手段對(duì)手基本情況。

四、調(diào)查地點(diǎn)

各地市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店

五、進(jìn)程對(duì)策

（1）9月1日一9月3日，設(shè)計(jì)主要調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查表，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，設(shè)計(jì)師主辦。

（2）9月1日一9月2日，用文案調(diào)查法，進(jìn)行與營(yíng)銷部溝通，說(shuō)明調(diào)查原因和重要性，友好地與其配合搞好營(yíng)銷工作，共同提高銷售，索取營(yíng)銷部門(mén)匯編的市場(chǎng)資料（客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫(kù)存情況、產(chǎn)品成本等）進(jìn)行調(diào)查登記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，策劃主管主辦。

（3）9月3日一9月4日，用觀察法，直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店觀察、拍數(shù)碼照片、行為記錄調(diào)查。）作好工作日記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，策劃主管主辦。

（4）9月3日一9月10日，用訪問(wèn)法，直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店、中老年用戶進(jìn)行面談訪問(wèn)，填調(diào)查表，調(diào)查問(wèn)卷，作好工作日記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，策劃主管主辦。

六、問(wèn)卷調(diào)查

卡中可以加入這樣一些問(wèn)題

1．您是從哪里得知這一消息？（）

2．您是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)我們的新產(chǎn)品“今越醒酒丹”？（）

3．您是否有過(guò)糖尿病史？（）

4．您親戚朋友是否有過(guò)糖尿病史？（）

5．您是否希望盡快得到治療？（）

6．您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療？（）；

7．您對(duì)送禮送健康是否也有認(rèn)同感？（）；

8．您愿意購(gòu)買我們的“今越糖可營(yíng)養(yǎng)片”嗎？（）；

9．您的其他感想是什么_________________。

請(qǐng)你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____，以備日后我們贈(zèng)送禮品和跟蹤治療。

第8篇：銷售工作感想范文

我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

第二，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí)，比如投資、理財(cái)，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。

第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標(biāo)，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo)，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對(duì)客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)驗(yàn)，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長(zhǎng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。

三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識(shí)都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人：張倩

第9篇：銷售工作感想范文

我是xx年2月27日加入xx房地産的.按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

第二，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，

不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí)，比如投資、理財(cái)，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。

第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標(biāo)，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo)，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對(duì)客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)驗(yàn)，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長(zhǎng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。

三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識(shí)都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!