個(gè)人整改措施精選(九篇)

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第1篇：個(gè)人整改措施范文

黨員個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施

在中心黨支部“進(jìn)一步解放思想，吉利新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為””的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)和工作，查找自身存在的問(wèn)題，力求把問(wèn)題找實(shí)、找深、找透。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。現(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱

主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問(wèn)題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，不利于自身工作的提高。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感.

（三）業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求.

二、今后整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想；以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、自我加壓，改善工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)。

第2篇：個(gè)人整改措施范文

對(duì)于理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富，我們采取的相對(duì)應(yīng)整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。

在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過(guò)發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導(dǎo)。

計(jì)劃整改完成時(shí)間：2021年9月

對(duì)于入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教育和管理，我們采取相對(duì)應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去;

(3).增強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促動(dòng)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶頭作用。

計(jì)劃整改完成時(shí)間：2021年9月

對(duì)于與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。

相對(duì)應(yīng)整改措施：增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)群眾參與到黨支部日?；顒?dòng)中。

第3篇：個(gè)人整改措施范文

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，系統(tǒng)性不強(qiáng)。

（二）密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾還做得還不夠，缺少自我監(jiān)督和督促的機(jī)制。

（三）堅(jiān)持原則開展批評(píng)與自我批評(píng)還缺少勇氣。

（四）駕馭全局工作和復(fù)雜問(wèn)題還缺少科學(xué)的方式方法。

（五）從機(jī)制建設(shè)入手，履行帶班帶隊(duì)職責(zé)的能力有待提高。

二、整改的具體辦法

（一）認(rèn)真建立政治理論自學(xué)計(jì)劃。帶頭組織建立黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真參加機(jī)關(guān)支部政治理論學(xué)習(xí)。開設(shè)理論學(xué)習(xí)書目，堅(jiān)持每周做好政治理論學(xué)習(xí)筆記，并邀請(qǐng)機(jī)關(guān)支部書記作為班子學(xué)習(xí)監(jiān)督員，每?jī)芍苓M(jìn)行批改審閱。堅(jiān)持每半年親自為支部上一堂黨課，每年參加一次與衡園居委會(huì)退休支部共建學(xué)習(xí)，作一期理論學(xué)習(xí)講座，以提高自己的理論修養(yǎng)。此外，要牢牢把握參加市委組織部外向型干部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，了解國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬自身視野，進(jìn)一步夯實(shí)自身的理論修養(yǎng)和理論知識(shí)功底。

（二）認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層、聯(lián)系青年的工作制度。堅(jiān)持每周至少到基層聯(lián)系點(diǎn)一次聯(lián)系指導(dǎo)工作，每半年輪換一次基層聯(lián)系點(diǎn)，從制度上確保與基層一線青年保持深系。堅(jiān)持每月到不同系統(tǒng)的基層團(tuán)組織開展調(diào)查一次研究工作，堅(jiān)持在調(diào)研時(shí)做到“三個(gè)一”，即開好一次座談會(huì)，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，反饋一個(gè)真實(shí)信息，把調(diào)研工作做得更具實(shí)效性。同時(shí)，堅(jiān)持在網(wǎng)上公布書記信箱，誠(chéng)心誠(chéng)意接受群眾意見和建議，并逐步嘗試建立基層團(tuán)干部談心制度，主動(dòng)做到“五個(gè)必談”：新上崗必談、轉(zhuǎn)崗前必談、遇重大事宜必談、階段性任務(wù)重必談、有思想顧慮必談。同時(shí)每年要自覺帶領(lǐng)完成一個(gè)青年工作的調(diào)研課題，以學(xué)習(xí)調(diào)研的方式推動(dòng)自己深入基層，加強(qiáng)與基層一線青年的聯(lián)系。

（三）著手完善科學(xué)民主決策的工作方法。著手加強(qiáng)對(duì)每周書記辦公會(huì)議和機(jī)關(guān)全組集中制度的進(jìn)一步完善，對(duì)書記辦公會(huì)議和全組集中從程序、內(nèi)容和職責(zé)上加以明確，減少書記個(gè)人主觀決策的環(huán)節(jié)，提高工作的客觀性。同時(shí)，指導(dǎo)進(jìn)一步完善團(tuán)區(qū)委全委會(huì)議和團(tuán)區(qū)委常委會(huì)議的制度建設(shè)，逐步嘗試推進(jìn)團(tuán)代表列席會(huì)議和團(tuán)代表聯(lián)系基層等工作制度，增強(qiáng)決策制度的程序化、科學(xué)化、民主化。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)凝聚力建設(shè)的工作方式。作為黨組書記，認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部工作，以普通黨員身份積極參與支部活動(dòng)，并參照基層團(tuán)干部“五個(gè)必談”的工作機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)同志還要認(rèn)真做到“三個(gè)必訪”：家有難事必訪；病難困苦必訪；重要節(jié)日必訪，切實(shí)關(guān)心關(guān)懷機(jī)關(guān)同志的生活和學(xué)習(xí)。通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)硬件和改進(jìn)機(jī)關(guān)軟環(huán)境等方面入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力建設(shè)，營(yíng)造形成團(tuán)結(jié)、活潑、緊張、有序的團(tuán)區(qū)委工作環(huán)境。

（五）進(jìn)一步明確城區(qū)共青團(tuán)工作的工作重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，注重工作經(jīng)驗(yàn)積累，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)克服自身閱歷、資歷不足的缺點(diǎn)，著眼于建立青年工作長(zhǎng)效機(jī)制，提高自己全局意識(shí)和破解難題的能力。努力做到：一是在貼近區(qū)域中心工作，發(fā)揮共青團(tuán)作用上下功夫。當(dāng)前就是要把握我區(qū)大建設(shè)、大發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，依托開好青年聯(lián)合會(huì)換屆，少代會(huì)、學(xué)代會(huì)等載體，充分調(diào)動(dòng)青少年參與區(qū)域中心工作的積極性。二是在貼近青年特點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)社會(huì)化運(yùn)作上下功夫。在不同領(lǐng)域的青年群體中廣泛開展調(diào)查研究，摸清青年群體的需求特點(diǎn)和分布規(guī)律，以青年社團(tuán)的培育和扶持為紐帶，以社會(huì)公益性活動(dòng)為載體，凝聚青年，感召青年，引導(dǎo)青年。三是在貼近基層，夯實(shí)共青團(tuán)隊(duì)伍和組織建設(shè)上下功夫。目前要著眼于為黨夯實(shí)在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)和為黨輸送后備人才，適應(yīng)新新形勢(shì)要求指導(dǎo)改進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)模式，加強(qiáng)基層團(tuán)干部的培養(yǎng)以及青年黨員推薦和青年團(tuán)員發(fā)展工作，并通過(guò)建設(shè)社區(qū)團(tuán)工委、青年聯(lián)誼會(huì)社區(qū)分會(huì)、園區(qū)青聯(lián)等組織建設(shè)為黨凝聚優(yōu)秀青年，使徐匯共青團(tuán)工作通過(guò)機(jī)制性的改進(jìn)獲得新的提高。

第4篇：個(gè)人整改措施范文

首先，公務(wù)員法增加了我國(guó)公務(wù)員的“入口”渠道。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的七項(xiàng)條件，增加了公務(wù)員的“入口”渠道。對(duì)于不同類別的公務(wù)員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅(jiān)持了我國(guó)實(shí)行公務(wù)員制度的一項(xiàng)突出和受到普遍好評(píng)的重大舉措，即公開考試、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來(lái)各地各部門積極探索的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗和面向社會(huì)公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機(jī)關(guān)設(shè)立聘任制公務(wù)員職位，并為此建立了相應(yīng)的人事爭(zhēng)議仲裁制度。

其次，公務(wù)員法明確規(guī)范了公務(wù)員的“出口”。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務(wù)員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務(wù)員管理的嚴(yán)明紀(jì)律，又保護(hù)了公務(wù)員的個(gè)人權(quán)益不受侵犯。尤其是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員法還引入了“引咎辭職”和“勒令辭職”制度。

再者，公務(wù)員法把公務(wù)員的交流與培訓(xùn)提升到了突出的位置。第十章規(guī)定了對(duì)公務(wù)員的分級(jí)分類培訓(xùn)，并將公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)與公務(wù)員的考核、任職、晉升掛鉤。第十一章中規(guī)定了國(guó)家公務(wù)員的交流制度，公務(wù)員交流可以在內(nèi)部進(jìn)行，也可以在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體工作人員之間進(jìn)行。

公務(wù)員法將促進(jìn)對(duì)公務(wù)員的全面管理

第一，公務(wù)員法完善了公務(wù)員的分類管理制度?！稌盒袟l例》中沒有對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類管理的規(guī)定，公務(wù)員法第三章特別規(guī)定公務(wù)員職位按照它的性質(zhì)區(qū)別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類，并且國(guó)務(wù)院可以根據(jù)實(shí)際需要在條件成熟的時(shí)候建立新的職位類別。這是具有中國(guó)特色的分類方法，不同于世界上許多國(guó)家采取的政務(wù)類和業(yè)務(wù)類公務(wù)員的劃分形式。

第5篇：個(gè)人整改措施范文

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和勞動(dòng)局黨組的安排部署和具體要求，社保局在“繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”集中教育活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作中的要求和部署，緊緊圍繞局黨委“進(jìn)四爭(zhēng)三”的目標(biāo)，我堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以及“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來(lái)武裝自己的頭腦，從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。比如說(shuō)對(duì)局機(jī)關(guān)這次部署的“繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”第三階段學(xué)教活動(dòng)，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對(duì)策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦自己工作，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。

二、存在問(wèn)題的原因

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò)，難以勝任長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的需要。

第6篇：個(gè)人整改措施范文

1、存在的問(wèn)題：思想有所懈怠，對(duì)工作的激情減退，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力，認(rèn)為自己目前的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛲瓿蓱?yīng)做的工作內(nèi)容，沒有更深層次地提升自己能力素質(zhì)的動(dòng)力，專業(yè)知識(shí)不足。

整改方法：加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，以先進(jìn)典型為榜樣，堅(jiān)定思想，重燃工作激情。通過(guò)對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行重新剖析、分析、梳理、總結(jié)，找出企業(yè)的共同性以及差異性，以此為衡量新項(xiàng)目企業(yè)提供參考。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)行會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

2、存在的問(wèn)題：在工作中有時(shí)會(huì)失去工作節(jié)奏，弄不清主要矛盾，工作沒有有效的章法，導(dǎo)致工作效率低下。

整改方法：做足事前準(zhǔn)備，認(rèn)真思考，抓住主要矛盾，進(jìn)行工作時(shí)認(rèn)準(zhǔn)先主要，后次要的工作順序，高效有序地完成工作。

3、存在的問(wèn)題：與銀行的交流溝通中缺乏有效的溝通技巧，造成營(yíng)銷能力稍顯不足，缺乏優(yōu)質(zhì)客戶穩(wěn)定的來(lái)源渠道，對(duì)業(yè)務(wù)的新增任務(wù)完成力度低。

第7篇：個(gè)人整改措施范文

按照縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于抓好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作存在問(wèn)題整改的緊急通知”要求，針對(duì)提出的9項(xiàng)問(wèn)題，村及時(shí)召開脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)，針對(duì)每項(xiàng)問(wèn)題，認(rèn)真研判和自查，提出整改措施，整改任務(wù)分解到人，確保按時(shí)高質(zhì)量完成9項(xiàng)整改工作任務(wù)，現(xiàn)將整改完成情況匯報(bào)如下：

一、兩不愁三保障還存在短板問(wèn)題

整改措施：認(rèn)真開展了三排查三清零回頭看工作，經(jīng)再次排查兩不愁三保障，村戶兩不愁三保障均達(dá)標(biāo)，不存在問(wèn)題。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

二、問(wèn)題整改工作不夠扎實(shí)

整改措施：以三排查三清零回頭看工作活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題整改情況再落實(shí)，再細(xì)化，不存在問(wèn)題。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

三、對(duì)監(jiān)測(cè)戶、邊緣戶幫扶力度不大

整改措施：建立了監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，完善了監(jiān)測(cè)入戶記錄和會(huì)議記錄，上報(bào)了監(jiān)測(cè)報(bào)告。

村監(jiān)測(cè)戶1戶，戶主，自2019年擬為監(jiān)測(cè)戶，村制定了監(jiān)測(cè)戶幫扶機(jī)制，為該戶制定了幫扶計(jì)劃，定期拜訪，定期監(jiān)測(cè)，為設(shè)立村級(jí)公益崗位每月收入600元，為其子提供外出務(wù)工信息及務(wù)工單位，目前在務(wù)工，為其妻辦理了殘疾證，對(duì)該戶花椒種植進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)資金幫扶，該戶種植山杏6畝，積極聯(lián)系果商，今年山杏收入近2萬(wàn)元，該戶不存在返貧風(fēng)險(xiǎn)。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

四、廁所改造后群眾不使用

整改措施：再進(jìn)行入戶排查，不存在廁所改造后群眾不使用的問(wèn)題。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

五、村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不規(guī)范

整改措施：召開村集體經(jīng)濟(jì)組織扶貧益貧收益方案研討會(huì)并制定完善村集體經(jīng)濟(jì)組織扶貧益貧收益方案，召開村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配方案研討會(huì)并制定完善村極集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配方案。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

六、數(shù)據(jù)信息更新不及時(shí)

整改措施：安排兩人與鎮(zhèn)扶貧辦進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，不存在信息大平臺(tái)信息與實(shí)際不相符問(wèn)題。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

七、資料填寫不規(guī)范

整改措施：經(jīng)自查，村不存在資料填寫不規(guī)范問(wèn)題，繼續(xù)保持及時(shí)規(guī)范上報(bào)各項(xiàng)資料。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

八、駐村幫扶工作不扎實(shí)

整改措施：村駐村幫扶的的兩支隊(duì)伍，完全脫產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行駐村管理辦法，不存在未脫離本單位工作及兩頭跑現(xiàn)象。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

九、“一口清”還有差距

整改措施：通過(guò)多次檢查、縣鎮(zhèn)組織培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)與實(shí)踐工作結(jié)合，駐村工作人員能做到對(duì)村情、戶情、幫扶成效一口清。

整改完成情況：已落實(shí)到位。

第8篇：個(gè)人整改措施范文

民辦幼兒園定級(jí)檢查整改報(bào)告

 

我園于2018年4月接受了XXX教育局的民辦幼兒園定級(jí)檢查，檢查組讓我們真正將規(guī)范辦園放到首位，同時(shí)，各位領(lǐng)導(dǎo)給我園提出了寶貴的意見。我園將嚴(yán)格按照本次檢查提出的意見進(jìn)行整改?，F(xiàn)將整改工作匯報(bào)如下：

一、辦園條件方面

1、教室、宿舍消毒燈的問(wèn)題；

整改措施：將消毒全部移到離地面2米高的墻面。

2、廚房物品擺放的問(wèn)題；

整改措施：將原來(lái)擺放物品的水泥臺(tái)拆掉，使用不銹鋼架擺放物品。

3、衛(wèi)生間的設(shè)置問(wèn)題；

整改措施：購(gòu)置一批沖水閥，安裝到衛(wèi)生間。

4、幼兒園午休宿舍的問(wèn)題；

整改措施：將幼兒午休宿舍全部搬遷到教學(xué)樓。

5、洗手池偏高的問(wèn)題；

整改措施：按照幼兒的身高重新裝修洗手池的高度。

6、財(cái)務(wù)的問(wèn)題；

整改措施：按照縣教育的要求開展財(cái)務(wù)工作，做好賬目登記。

7、園長(zhǎng)和教師配備問(wèn)題；

整改措施：按照要求配備園長(zhǎng)，招聘有專業(yè)資格、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的幼兒教師，達(dá)到每班兩個(gè)教師的要求。

二、園務(wù)管理方面

進(jìn)一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、考勤制度等，讓每一個(gè)教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責(zé)不明引起的問(wèn)題，不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、幼兒園保教工作方面

1、幼兒健康保健的問(wèn)題；

整改措施：認(rèn)真做好幼兒的晨檢和全日健康觀察工作，并做好晨檢記錄。

2、課程與環(huán)境的問(wèn)題；

整改措施：針對(duì)如何優(yōu)化主題活動(dòng)環(huán)境問(wèn)題，幼兒園對(duì)教師進(jìn)行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中體現(xiàn)“以幼兒為本”，“以課程為依據(jù)”的理念，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)，結(jié)合課程內(nèi)容每月更換主題環(huán)境，不斷挖掘課程領(lǐng)域間的整合元素，充分利用室內(nèi)外空間創(chuàng)設(shè)環(huán)境，合理使用廢舊物品，注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)的兒童化、審美化、教育化功能，主題環(huán)境隨著幼兒探索的內(nèi)容不斷深化充實(shí)，幼兒在與環(huán)境的互動(dòng)中主動(dòng)探索知識(shí)，真正成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的小主人。

3、教學(xué)科研活動(dòng)的問(wèn)題；

整改措施：進(jìn)一步規(guī)范幼兒園教學(xué)科研活動(dòng)的行為，組織教師重新認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步更新教育理念, 努力將先進(jìn)的教育理念內(nèi)化為教育行為，杜絕小學(xué)化現(xiàn)象。繼續(xù)強(qiáng)化園本教研，針對(duì)幼兒園工作中存在的問(wèn)題，將教研活動(dòng)的基點(diǎn)放到幫助教師解決教育教學(xué)活動(dòng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題之中。

4、家園聯(lián)系的問(wèn)題；

整改措施：成立家長(zhǎng)委員會(huì)，加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)委員會(huì)的溝通，切實(shí)讓家長(zhǎng)委員會(huì)起到監(jiān)督和聯(lián)系溝通的作用。

四、幼兒園發(fā)展?fàn)顩r方面

根據(jù)我園幼兒的實(shí)際情況，要求各班教師及時(shí)做好幼兒的觀察記錄，關(guān)注個(gè)體差異，做好個(gè)案分析，健全“幼兒個(gè)人成長(zhǎng)檔案”，真正把眼光落在幼兒身上，促進(jìn)每位幼兒身心健康、富有個(gè)性地發(fā)展。

在以后的工作當(dāng)中，我園將在XXX教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)我們的不足，為更好地為幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                        

第9篇：個(gè)人整改措施范文

一、建立和落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

團(tuán)市委黨支部主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)本單位的整改工作負(fù)總責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題要心中有數(shù)，對(duì)整改的重點(diǎn)要統(tǒng)籌謀劃，對(duì)整改的進(jìn)度要合理安排，務(wù)必把整改工作牢牢抓在手上，確保投入足夠的精力抓整改。

二、實(shí)行整改分級(jí)負(fù)責(zé)制

一是強(qiáng)化落實(shí)，建立整改責(zé)任制。各部室及個(gè)人要認(rèn)真細(xì)化整改措施，逐條落實(shí)。團(tuán)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查考核，同時(shí)，強(qiáng)化公眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處，制度得以執(zhí)行，整改顯見成效；

二是抓住重點(diǎn)，立即整改。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓干部群眾實(shí)實(shí)在在感受到共青團(tuán)工作者思想和作風(fēng)上的變化，看到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成效。對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，也要按照整改方案制定的整改時(shí)間和具體措施，逐步落實(shí)；

三是抓好整改，促進(jìn)工作。要在搞好整改工作的同時(shí)，抓好當(dāng)前工作，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷提高和改善青年工作環(huán)境，為廣大青少年提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科學(xué)落實(shí)整改活動(dòng)

分析檢查階段我單位重點(diǎn)查擺出以下五個(gè)方面的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和有效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是服務(wù)的觀念、意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步提高；三是參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的方式還需要進(jìn)一步豐富；四是科學(xué)謀劃和超前思維的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；五是工作創(chuàng)新的能力還需要進(jìn)一步提高（詳見孝青辦發(fā)[2009]9號(hào)文件）。團(tuán)市委研究決定，就突出問(wèn)題特別是廣大群眾關(guān)注度高、意見比較多、反映比較強(qiáng)烈、制約我市共青團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題作出承諾，并嚴(yán)格按照《團(tuán)市委班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案》（孝青辦發(fā)[2009]10號(hào)）所制定的整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、整改時(shí)限進(jìn)行整改。

四、公開承諾

團(tuán)市委的承諾書以網(wǎng)站、文件等多種形式面向社會(huì)公開，接受群眾的監(jiān)督。

五、認(rèn)真踐諾

團(tuán)市委要采取有效措施，切實(shí)履行承諾。要通過(guò)意見箱、座談會(huì)等形式，主動(dòng)聽取意見，接受群眾監(jiān)督，接受組織檢查。不斷完善各項(xiàng)整改措施，確保整改措施落實(shí)到位。

六、民主評(píng)諾