綜合辦工作計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

綜合辦公室工作計(jì)劃(一)辦公室20XX年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè)、抓職責(zé)分工促效率提升、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，調(diào)整職責(zé)分工，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心，員工滿意的部門。

一、內(nèi)部分工

辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。在開展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。

二、文檔工作

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng);在收文方面，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效;規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯(cuò)誤;根據(jù)辦公室人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫作能力。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底;二是要努力擴(kuò)大知識(shí)積累，建立起適合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強(qiáng)責(zé)任心，勤于思考，勤于動(dòng)筆，在寫作實(shí)踐中提高寫作能力。

三、行政及車輛管理

要?jiǎng)?chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則， 在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對(duì)于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個(gè)駕駛員，駕駛車輛有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側(cè)重，***主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù)，車輛費(fèi)用的管理;***主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

四、接待工作

接待工作沒有最好，只有更好。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對(duì)接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，明年要對(duì)接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了，對(duì)接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識(shí)，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí)，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過接待，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目，給他們留下更多更好的在滬印象。

五、宣傳報(bào)道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號(hào)，按照去年的文化創(chuàng)建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號(hào)的宣傳工作。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)、理順對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)。在保持正常運(yùn)行，及時(shí)登載、更新信息的基礎(chǔ)上，適時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構(gòu)、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版，對(duì)宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)后臺(tái)IT技術(shù)管理，使公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動(dòng)、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。

進(jìn)一步加強(qiáng)OA辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)啟用兩年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用，各部門積極主動(dòng)配合實(shí)施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)功能資源空間，進(jìn)一步加大對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

六、檔案管理工作

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高，可是由于人員變動(dòng)，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對(duì)的穩(wěn)定。如果人員到位，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

綜合辦公室工作計(jì)劃(二)20XX綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補(bǔ)人力需求，合理分工，全面開展綜合部各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來完成。

一、部門建設(shè)

根據(jù)中心目前的實(shí)際情況，20xx年綜合辦計(jì)劃招聘企業(yè)策劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計(jì)人員一名，信息管理人員一名。

實(shí)施部門目標(biāo)責(zé)任制，做到每項(xiàng)工作均有責(zé)任人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)，及反饋，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。

二、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作，20xx年信息平臺(tái)的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺(tái)，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時(shí)，有效、準(zhǔn)確，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運(yùn)作提供最大的支持。

2、三月份完成所有對(duì)外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。3、根據(jù)中心工作的實(shí)際情況，組織開展豐富的員工活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的凝聚力，增進(jìn)員工交流，提升團(tuán)隊(duì)精神。

三、做好行政、后勤保障工作

綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工提供最高質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強(qiáng)員工的滿意度。

1、配合協(xié)助其他部門完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整。

2、及時(shí)完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼的年審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計(jì)量檢測(cè)年審冊(cè)的年審等。

3、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。

4、加強(qiáng)辦公易耗品的申購及保管。

第2篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

根據(jù)綜合辦公室職能分工，XX年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)XX年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。XX年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。

二、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)XX年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。

(二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿，通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會(huì)，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。

(二)不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;

組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作。

第3篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

一、人力資源部

（一）招聘方面：今年的招聘壓力比較大，各行各業(yè)都在處于一個(gè)用工緊張的階段，由于今年社會(huì)工資漲幅較高，現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的困難，自我入職以來，招聘入職的新員工有30人，離職員工16人，目前員工總數(shù)為75人，比二月份增加15人。

針對(duì)崗位不同，采取不同的招聘方式，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，一般銷售、銷售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主，生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進(jìn)行。在一些免費(fèi)的招聘網(wǎng)站也長期公司的招聘信息。

（二）績效考核方面：將銷售部績效考核與李總一起，在原基礎(chǔ)上做進(jìn)一步的修改完善，并將銷售助理的考核標(biāo)準(zhǔn)制定，從3月份開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，經(jīng)過再次修改，5月份銷售考核制度存在的問題進(jìn)行解決，并嚴(yán)格執(zhí)行。

將入職登記表、應(yīng)聘表、離職表等入職離職表格完善，增加必要的內(nèi)容，這樣對(duì)員工的個(gè)人信息登記更加完善。

（三）檔案管理方面：將員工的所有檔案分類管理，每個(gè)人建立一個(gè)檔案袋，從入職開始到離職，員工的所有資料都完整存檔，有利于對(duì)每個(gè)人的檔案進(jìn)行查詢、補(bǔ)充。目前檔案資料包括：員工簡歷、應(yīng)聘表、入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、其它資格證書復(fù)印件、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表、考核表、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、面談?dòng)涗洝ⅹ?jiǎng)懲申請(qǐng)單、調(diào)薪單等。

（四）薪酬、勞資方面：每個(gè)月按要求將員工工資核算清楚，交由財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)，2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法，所以出了很多錯(cuò)誤，4、5月份已經(jīng)對(duì)以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對(duì)新入職的員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并將個(gè)人那份發(fā)放到本人手中（之前有一部分員工的勞動(dòng)合同個(gè)人沒有領(lǐng)取，不符合國家法律規(guī)定），對(duì)到期的勞動(dòng)合同及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。

（五）社保方面：到目前為止共計(jì)社保增員24人，減員6人，醫(yī)院變更1人，6月份公司上社保人員共計(jì)41人；比二月份增加17人；3月份將社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了核定；每月按時(shí)打印月報(bào)；領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。

（六）培訓(xùn)方面：安排新入職員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，并考試，考試結(jié)果作為試用期考核的依據(jù)，并存檔。

二、行政辦公室

2、購置綜合部辦公家具。

3、購買辦公電腦共計(jì)：10臺(tái)，分別用在銷售部和技術(shù)部。

4、增加一條寬帶，將網(wǎng)絡(luò)重新布置，提高了上網(wǎng)速度。

5、參與CRM管理軟件的購買并實(shí)施。

6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。

下半年工作計(jì)劃：

入職公司4個(gè)月以來，對(duì)公司的管理模式、銷售模式有了深入的了解，下半年主要是

1、將各規(guī)章制度進(jìn)行完善，出臺(tái)員工手冊(cè)；

2、加強(qiáng)對(duì)新員工入職的培訓(xùn)，包括制度及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)老員工也要不定期的進(jìn)行考核；安排公司管理層人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)，但需要有一定的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、開發(fā)多種招聘渠道，盡最大努力滿足公司的人員需求，與獵頭公司合作招聘公司的高管人員；

4、將各部門、各崗位的崗位說明說修改完善，并統(tǒng)一培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)對(duì)行政部門的管理，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明；

第4篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

一、*年行業(yè)總體狀況

*年我市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的整體狀況是：以建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的勘察設(shè)計(jì)體制和經(jīng)營模式為中心，在積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制改革工作的同時(shí)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整，壓縮長線專業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，使行業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求更加適應(yīng)，經(jīng)濟(jì)效益明顯增長；施工圖審查工作全面開展，政府對(duì)質(zhì)量監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，勘察設(shè)計(jì)市場秩序和質(zhì)量得到了有效控制；對(duì)市外市場的開拓成效顯著，以設(shè)計(jì)為龍頭的工程總承包項(xiàng)目占市外任務(wù)的8成以上，使我市設(shè)計(jì)專業(yè)門類齊全，專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)儲(chǔ)備深厚的優(yōu)勢(shì)得以釋放，有力地帶動(dòng)了全行業(yè)的效益增長。

具體表現(xiàn)為：一是行業(yè)改革的意識(shí)普遍增強(qiáng)，對(duì)改革的緊迫性及目標(biāo)的認(rèn)識(shí)更加明確，對(duì)本部門、本單位未來的改制方案和經(jīng)營模式的研究已經(jīng)變?yōu)槠毡榈淖园l(fā)行為。沈陽市政院等20多個(gè)院完成了改制方案的論證起草工作，有30多個(gè)院長報(bào)名參加了建設(shè)部組織的改制研討會(huì)，有100多位院長參加了我處組織的全市改制實(shí)施意見修改論證會(huì)及座談會(huì)。雖然我市勘察設(shè)計(jì)單位的改制工作還沒有全面啟動(dòng)，改制面只有5%左右，但全行業(yè)已由對(duì)改制的等待觀望，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極響應(yīng)和參與，勘察設(shè)計(jì)單位對(duì)改制工作的心理準(zhǔn)備已趨成熟，為明年全行業(yè)的改制工作墊定了基礎(chǔ)。二是加大了市場整頓力度，一大批運(yùn)行不規(guī)范，設(shè)計(jì)人員不足，有私拉亂招行為等不合格單位或違規(guī)單位被清出市場，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到有力地調(diào)整，壓價(jià)競爭，拉人設(shè)計(jì)等現(xiàn)象得到了有效制止，為優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營增收，積極改制，創(chuàng)造了寬松的市場環(huán)境。在去年的建筑設(shè)計(jì)單位換證和資質(zhì)年檢中，對(duì)27家不再符合國家分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑設(shè)計(jì)單位資質(zhì)予以降級(jí)，對(duì)63家管理不規(guī)范，質(zhì)量保證體系不健全的單位予以年檢不合格，并限期整改。三是工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量得到有效保證，各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員質(zhì)量意識(shí)普遍增強(qiáng)。按國務(wù)院建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例精神，我市進(jìn)一步健全和完善了施工圖審查制度，頒布了審查管理規(guī)定，批準(zhǔn)了14個(gè)市級(jí)和一個(gè)縣級(jí)市施工圖審查單位資質(zhì)，考核了142名施工圖審查人員，啟用了施工圖審查批準(zhǔn)書，使施工圖審查制度法規(guī)更健全，辦事程序更規(guī)范，并已進(jìn)入基本建設(shè)必備審批程序。四是行業(yè)經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)。今年以來，全市工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)受國家固定資產(chǎn)投資強(qiáng)勁的牽動(dòng)，任務(wù)普遍增多，而且壓價(jià)比率減少，經(jīng)營態(tài)勢(shì)看好。按我處對(duì)14個(gè)市不同行業(yè)和規(guī)模的72家勘察設(shè)計(jì)單位進(jìn)行的調(diào)查測(cè)算，平均完成合同額較去年同期增加11.2%，較年初預(yù)測(cè)高3.2個(gè)百分點(diǎn)。今年全行業(yè)總產(chǎn)值可望達(dá)到17.4個(gè)億（1999年15.6億），人均勘察設(shè)計(jì)收入產(chǎn)值可達(dá)到3.6萬元左右（1999年人均3.3萬元）。更為可喜的是市外收入和主業(yè)外收入分別較去年同期增長5.1%和6.5%，分別占總收入的15%和24%。說明經(jīng)過2年多的努力，我市勘察設(shè)計(jì)單位開拓市外市場和業(yè)務(wù)范圍的外延工作已初見成效，專業(yè)門類齊全、技術(shù)人才密集的優(yōu)勢(shì)開始得以發(fā)揮?？辈煸O(shè)計(jì)市場推行準(zhǔn)入制度、方案競選制度、施工圖審查制度，全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，在壓價(jià)競爭受阻以后，市場競爭依靠技術(shù)水平成為主流，優(yōu)勝劣汰現(xiàn)象開始顯現(xiàn)，致使一些技術(shù)力量弱、經(jīng)營管理差的中、小建筑設(shè)計(jì)單位運(yùn)行不景氣。此類企業(yè)被技術(shù)、質(zhì)量、管理的綜合競爭擠出市場已成必然。與此形成鮮明對(duì)照的是勘察設(shè)計(jì)行業(yè)存在的問題也十分突出：一是石化、輕工等專業(yè)設(shè)計(jì)院受國家投資方向的影響，空有大量人才和技術(shù)，沒有市場，形勢(shì)十分嚴(yán)竣。二是建筑設(shè)計(jì)市場壓價(jià)競爭嚴(yán)重，私設(shè)計(jì)掛靠設(shè)計(jì)仍然存在。三是工程勘察質(zhì)量令人擔(dān)憂。

二、*年完成的主要工作

(一)以改革工作為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)體制改革，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上起草了《遼寧市工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革實(shí)施意見》并完成了市直10個(gè)部門的會(huì)簽工作。

國務(wù)院《關(guān)于工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革的若干意見》下發(fā)以后，針對(duì)本市的具體情況，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，先后組織了11次有各類設(shè)計(jì)院、勘察院和市直部門參加的改制研討會(huì)、論證會(huì)和征求意見會(huì)，起草了《遼寧市工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革實(shí)施意見》，并送市直9個(gè)有關(guān)部門征求意見。在及時(shí)召開各部門溝通意見會(huì)，宣傳行業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上征得了大多數(shù)部門的理解和支持，使《意見》的會(huì)簽工作正在順利完成。同時(shí)，按照“樹立行業(yè)改革意識(shí)，明確改制模式，支持成熟的先改，外部不行內(nèi)部管理機(jī)制改”的思路，積極宣傳和推動(dòng)行業(yè)的改制工作。經(jīng)過一年來的廣泛宣傳和學(xué)習(xí)交流，改革的意識(shí)已經(jīng)深入到全行業(yè)，大家對(duì)改制的必要性和緊迫性有了充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)改制目標(biāo)、改制方式有了較深刻的理解。全行業(yè)心理準(zhǔn)備充分，改制目標(biāo)明確，相信實(shí)施意見出臺(tái)后我市的改制工作將會(huì)全面啟動(dòng)。

(二)加大資格管理力度，凈化市場環(huán)境，推動(dòng)行業(yè)效益增長

在積極改革的同時(shí)，全行業(yè)全力推動(dòng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，促進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。按年初制定的“壓縮隊(duì)伍長度，打擊壓價(jià)競爭；調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，扶持裝修、智能；指導(dǎo)出市設(shè)點(diǎn)”的工作設(shè)想，具體開展了3個(gè)方面的工作。一是嚴(yán)肅資質(zhì)年檢，加大市場清出力度。對(duì)管理規(guī)章不健全、人員設(shè)備不足、拉人掛靠的單位堅(jiān)決予以清除或降低了資質(zhì)等級(jí)，使隊(duì)伍過多，力量分散，壓價(jià)競爭狀況得到了有效控制，設(shè)計(jì)實(shí)收費(fèi)率開始提高，保證了行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益。上半年結(jié)合全國換證工作通過嚴(yán)格審查，完成了全市建筑設(shè)計(jì)新資質(zhì)證書的換發(fā)工作。通過換證審查使全行業(yè)建筑設(shè)計(jì)單位數(shù)量壓縮20%。同時(shí)認(rèn)真把好市場入口，除批準(zhǔn)申請(qǐng)升級(jí)之外，不受理新辦建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)。二是積極發(fā)展裝飾設(shè)計(jì)和智能建筑設(shè)計(jì)隊(duì)伍，扶持設(shè)計(jì)院利用人才密集的優(yōu)勢(shì)，從單一經(jīng)營范圍向新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)拓展，引導(dǎo)一部分設(shè)計(jì)人員和被清出單位尋找新出路，實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。經(jīng)我處組織審查和報(bào)建設(shè)部審批，今年全市新發(fā)裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)29家，建筑幕墻設(shè)計(jì)資質(zhì)14家，系統(tǒng)集成商資質(zhì)9家。僅幕墻設(shè)計(jì)資質(zhì)和系統(tǒng)集成商資質(zhì)二項(xiàng)，就可以為我市十幾家鋁業(yè)公司和集成公司開拓近億元的市外市場份額。三是指導(dǎo)市內(nèi)有實(shí)力、專業(yè)技術(shù)力量較強(qiáng)的院所到市外設(shè)點(diǎn)，成立辦事處，開拓市場，減輕市內(nèi)競爭壓力，創(chuàng)造境外收入。根據(jù)專業(yè)設(shè)計(jì)院的特點(diǎn)，扶持確有專長的工業(yè)院搞以設(shè)計(jì)為龍頭的總承包，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。7月份我廳組織10多個(gè)設(shè)計(jì)院參加了市政府赴新疆新聞會(huì)和烏洽會(huì)，布置9延長米的展臺(tái)，并成功地簽定了2項(xiàng)合作意向。同時(shí)在企業(yè)辦理出境證明和介紹信時(shí)給予全力支持。遼河油田院在新疆，沈陽華新院在蘇州，東北院在廣東、福建、河北，沈陽黎東在河北、重慶，沈陽華新院在江蘇等都有較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。市紡織院以消化引進(jìn)技術(shù)為依托，在市外承攬了數(shù)項(xiàng)無紡布廠總承包項(xiàng)目，較好地帶動(dòng)了行業(yè)經(jīng)營效益的增長。

(三)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》精神，切實(shí)抓好質(zhì)量工作。

1、建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查制度基本健全，并有效運(yùn)轉(zhuǎn)年初，我廳頒布了《遼寧市建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查暫行規(guī)定》，并印制了全市統(tǒng)一的審查批準(zhǔn)書。按建設(shè)部的統(tǒng)一要求，批準(zhǔn)了14個(gè)市級(jí)施工圖審查資質(zhì)（7個(gè)甲級(jí)建設(shè)部審批，7個(gè)乙級(jí)市審批），考核認(rèn)定142名施工圖審查人員，全市14個(gè)市均成立了獨(dú)立的審查機(jī)構(gòu)，使我市的施工圖審查工作進(jìn)一步法規(guī)化和規(guī)范化。全年共審查住宅項(xiàng)目1881項(xiàng)，報(bào)審率95%，公建項(xiàng)目560項(xiàng)，報(bào)審率73%，勘察報(bào)告1841項(xiàng)，報(bào)審率78%。5月份的全國施工圖審查工作座談會(huì)及9月份的全國設(shè)計(jì)質(zhì)量工作會(huì)議上，我處兩次應(yīng)邀做了施工圖審查制度建立情況的經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、針對(duì)勘察質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)，加快技術(shù)立法，強(qiáng)化質(zhì)量培訓(xùn)，使工程勘察質(zhì)量管理狀況明顯改善。針對(duì)工程勘察存在的質(zhì)量通病和管理問題，我市組織專家編制了《遼寧市工程勘察報(bào)告編寫規(guī)定》、《遼寧市工程勘察成果質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《遼寧市工程勘察單位土工實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》，并于12月份對(duì)全市所有取得勘察資質(zhì)單位的總工程師和院長進(jìn)行了質(zhì)量培訓(xùn)，實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)達(dá)210多人。

3、開展了全市工程勘察質(zhì)量專項(xiàng)檢查。11月份在各市組織自查基礎(chǔ)上，抽調(diào)專家對(duì)全市近2年完成的勘察報(bào)告進(jìn)行全面質(zhì)量抽查，共抽查項(xiàng)目近100項(xiàng)，合格率90%多。此次檢查最大的特點(diǎn)是不以處罰為主，而是檢查組到每個(gè)市都針對(duì)查出的質(zhì)量通病舉辦技術(shù)座談會(huì)，進(jìn)行技術(shù)交流，使檢查活動(dòng)發(fā)揮了較大的技術(shù)傳播作用，也深受基層單位的歡迎。

(四)建立勘察設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)信息管理系統(tǒng)，開通網(wǎng)站，全面提高管理水平。

去年7月份“遼寧市工程勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)信息網(wǎng)（藍(lán)圖網(wǎng)）”全部建成并正式開通。目前全市所有勘察設(shè)計(jì)單位均報(bào)名入網(wǎng)，日訪問人次已接近200人次，并與上海、深圳、安徽進(jìn)行互聯(lián)。網(wǎng)站建成后突出地顯現(xiàn)了三個(gè)效應(yīng)。一是實(shí)現(xiàn)了技術(shù)人員的全程化管理、杜絕了資質(zhì)審查中的掛名問題，對(duì)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)單位技術(shù)人員摸清了底數(shù)，可隨時(shí)分類統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了管理科學(xué)化的目標(biāo)。二是明顯加快了設(shè)計(jì)單位以及工程技術(shù)人員獲得法律法規(guī)文件和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)的時(shí)效，新文件3天之內(nèi)就可以看到，效率是傳統(tǒng)方式的10倍左右，許多設(shè)計(jì)院長一致反映良好，幾乎天天上網(wǎng)。三是擴(kuò)大了市內(nèi)設(shè)計(jì)單位的宣傳空間。與外市市的鏈接更加有利于推介市內(nèi)的企業(yè)向外拓展市場。建設(shè)部9月份曾專門派人來我廳座談網(wǎng)站建立及運(yùn)行情況。

(五)進(jìn)一步鞏固資質(zhì)整頓成果，完成了*年度的年檢工作

6月12日到7月8日我處對(duì)全市的所有勘察設(shè)計(jì)單位進(jìn)行了年檢。，抽調(diào)10多人次對(duì)全市817個(gè)單位逐個(gè)審查年檢，對(duì)27個(gè)不合格單位予以降級(jí)，吊銷不合格資質(zhì)13個(gè)，對(duì)63個(gè)年檢不合格單位予以限期整改。年檢內(nèi)容包括3個(gè)方面：一是按新的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核資質(zhì)；二是確定符合換證條件的單位并予以換發(fā)新資質(zhì)證書；三是辦理入網(wǎng)手續(xù)。今年年檢的結(jié)果為：年檢合格單位727家，占全行業(yè)單位總數(shù)的90%，年檢未通過單位63家，占7%，吊銷資質(zhì)27家，占3%。所有吊銷的資質(zhì)均經(jīng)過了慎重的審查程序，在市建設(shè)行政主管部門同意，原單位無歧義的前提下辦理吊銷手續(xù)。

(六)認(rèn)真做好全市抗震工作

1、*年經(jīng)各市建設(shè)行政主管部門推薦，市抗辦主任聯(lián)席會(huì)議評(píng)議確定生命線工程加固項(xiàng)目16項(xiàng)，向市財(cái)政申請(qǐng)加固經(jīng)費(fèi)200萬元。在加固項(xiàng)目安排時(shí)，特意向遼南地震區(qū)傾斜，偏嶺、孤山各安排一個(gè)小學(xué)教學(xué)樓，震區(qū)安排加固資金近90萬，占總盤子的40%多。震區(qū)的教學(xué)樓加固項(xiàng)目按市政府要求，按時(shí)竣工，保證了學(xué)生復(fù)課，在10月份的現(xiàn)場會(huì)中得到了政府的肯定。為保證有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，取得應(yīng)有的社會(huì)效益，確保加固項(xiàng)目的真正實(shí)施，建立了全市抗辦主任聯(lián)席會(huì)議制度，各市申請(qǐng)項(xiàng)目互審制度及檔案資料歸檔制度。使資金使用更趨合理，辦理程序更科學(xué)。

2、全面推進(jìn)市轄市的抗震防災(zāi)規(guī)劃和設(shè)防區(qū)劃的編制工作，盤錦市的抗震設(shè)防區(qū)劃已通過建設(shè)部審查批準(zhǔn)，正式頒布實(shí)施。沈陽市的設(shè)防區(qū)劃前天通過專家審查，報(bào)建設(shè)部待批。同時(shí)，按國家新頒布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化了對(duì)超規(guī)范項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，不再審批超規(guī)范住宅項(xiàng)目，有效地控制了超規(guī)范設(shè)計(jì)勢(shì)態(tài)。

3、組織進(jìn)行了全市“十五”期間待加固生命線工程的普查，通過普查使我們對(duì)全市城市重要基礎(chǔ)設(shè)施的抗震現(xiàn)狀有了概括的了解，使今后5年加固任務(wù)目標(biāo)清晰化，也為我們向政府爭取加固資金提供了依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)我市仍有220項(xiàng)、53萬平方米生命線工程需要加固，約需加固資金8000萬元。

(七)做好協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮好兩會(huì)的作用

市土木建筑學(xué)會(huì)10月份組織召開了*年全市土木工程結(jié)構(gòu)學(xué)術(shù)大會(huì)。300多名工程技術(shù)人員參加了本世紀(jì)未的市級(jí)大型學(xué)術(shù)會(huì)議，會(huì)議收到論文200多篇，大會(huì)交流140篇并編輯出版9月份在大連承辦了中國建筑學(xué)會(huì)團(tuán)體會(huì)員換屆會(huì)。今年我市活躍的學(xué)術(shù)活動(dòng)使市土木建筑學(xué)被中國建筑學(xué)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀地方學(xué)會(huì)”。市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)在協(xié)助政府資質(zhì)審查，推動(dòng)行業(yè)改革等方面也做了大量的工作并得到會(huì)員單位的認(rèn)可。

三、今年工作計(jì)劃

今年勘察設(shè)計(jì)管理工作思路是：深入貫徹黨的十五屆五中全會(huì)精神和全國勘察設(shè)計(jì)工作會(huì)議精神，按照今年全市建設(shè)事業(yè)工作目標(biāo)要求，全面推進(jìn)勘察設(shè)計(jì)體制改革，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)，加快建立勘察設(shè)計(jì)市場體系，加強(qiáng)抗震和地下空間開發(fā)利用管理，進(jìn)一步提高工程勘察設(shè)計(jì)水平，更好地為我市工程建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。今年的工作重點(diǎn)是：

(一)突出抓好勘察設(shè)計(jì)單位改制工作，全面推動(dòng)行業(yè)的改革與發(fā)展。

爭取在5月份由市政府批轉(zhuǎn)我市的行業(yè)改制指導(dǎo)意見，今年內(nèi)80%的市屬勘察設(shè)計(jì)單位完成改制工作，50%的市屬勘察設(shè)計(jì)單位完成改制或完成方案論證，到20市年底全行業(yè)90%以上單位完成改制工作。對(duì)符合市場經(jīng)濟(jì)需求的設(shè)計(jì)企業(yè)，扶持他們按國際通行模式經(jīng)營和發(fā)展。結(jié)合改制工作，有重點(diǎn)地抓5個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)院，從項(xiàng)目總承包做起，逐步向創(chuàng)建國際型工程公司方向發(fā)展。加快我市工業(yè)設(shè)計(jì)院尋求經(jīng)營方向、重新發(fā)展的步伐。

(二)優(yōu)質(zhì)高效地開展好施工圖審查工作，保證審查制度的健康發(fā)展，此項(xiàng)工作已列入市政府的目標(biāo)責(zé)任狀，各市要認(rèn)真抓好。

要保證14個(gè)市施工圖審查報(bào)審率達(dá)到90%以上，審查批準(zhǔn)書發(fā)放進(jìn)入基建審批程序。審查機(jī)構(gòu)要做到資質(zhì)到位、人員到位。力爭4月份出臺(tái)審查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。全年開辦兩期審查人員崗位培訓(xùn)班，對(duì)審查人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)，要健全審查項(xiàng)目的存檔備案制度，要對(duì)項(xiàng)目的主要特征進(jìn)行微機(jī)管理，能形成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如本市新建住宅面積、公建面積、節(jié)能住宅面積等。

(三)做好資質(zhì)換證工作，進(jìn)一步推進(jìn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

按建設(shè)部的工作布署，開展工程勘察設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的重新審定和換證工作，年底基本完成甲、乙級(jí)單位的換證工作，達(dá)到控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化隊(duì)伍、提高水平的目的。在壓縮總量的基礎(chǔ)上，初步實(shí)現(xiàn)全市資質(zhì)管理的動(dòng)態(tài)化。文件已發(fā)出，各市要認(rèn)真部署，按時(shí)組織報(bào)送，對(duì)涉及升級(jí)、增項(xiàng)、更名等內(nèi)容的要用建委的正式文件隨材料一起報(bào)。

(四)開展勘察設(shè)計(jì)市場的專項(xiàng)整治。對(duì)不執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、壓價(jià)競爭、掛靠等行為進(jìn)行專項(xiàng)治理，維護(hù)市場秩序，保證工程質(zhì)量。初步定在7-8月份進(jìn)行，各市也可以根據(jù)情況先自行開展。

(五)繼續(xù)抓好行業(yè)經(jīng)營狀況，保證整體效益增長

引導(dǎo)隊(duì)伍開拓市外市場，扶持裝飾設(shè)計(jì)、智能系統(tǒng)集成等新興產(chǎn)業(yè)迅速壯大，帶動(dòng)行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益和綜合實(shí)力的全面提高。

鼓勵(lì)有實(shí)力的建筑院和專業(yè)院，到市外設(shè)辦事處，開拓市場。將裝飾設(shè)計(jì)建筑幕墻和智能集成隊(duì)伍納入勘察設(shè)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)中，開辦專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)，參加優(yōu)秀設(shè)計(jì)評(píng)選，盡快壯大其技術(shù)實(shí)力和經(jīng)營規(guī)模，使之成為行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的分流口和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。力爭全行業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率保持7%左右的增長，總產(chǎn)值達(dá)到17億以上，人均產(chǎn)值3.8萬元左右。實(shí)現(xiàn)市外收入占總產(chǎn)值30%的目標(biāo)。

(六)面向社會(huì)，解決政府和群眾關(guān)心的城市美化問題，突出抓好地下空間利用工作，促進(jìn)設(shè)計(jì)水平和城市建設(shè)水平的提高。

1、繼續(xù)結(jié)合《城市街路、廣場景觀設(shè)計(jì)導(dǎo)則》和《城市住區(qū)景觀環(huán)境設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，推動(dòng)全市城市街路改造、小區(qū)環(huán)境建設(shè)上質(zhì)量、上水平，并利用新聞媒體宣傳和普及全社會(huì)的建筑環(huán)境意識(shí)，引導(dǎo)開發(fā)商和業(yè)主適度投資于環(huán)境建設(shè)。按市委、市政府的要求突出抓好城市地下空間綜合開發(fā)利用工作，出臺(tái)《遼寧市城市地下空間利用管理規(guī)定》和《地下空間利用規(guī)劃編制導(dǎo)則》指導(dǎo)開發(fā)利用工作。與人防辦做好工作協(xié)調(diào)，加快相關(guān)管理法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的建立，強(qiáng)化審批管理工作。

2、組織好“遼寧新世紀(jì)城鄉(xiāng)住宅”設(shè)計(jì)方案競賽活動(dòng)，結(jié)合城市擬開發(fā)地塊和市試點(diǎn)建設(shè)小城鎮(zhèn)主要建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行競賽，中選的優(yōu)秀方案付諸實(shí)際建設(shè)。同時(shí)，編輯出版圖集。3月中旬發(fā)競賽通知，5月未評(píng)選，6月份全市勘察設(shè)計(jì)工作會(huì)議上表獎(jiǎng)。

3、組織開展1999-*年度全市四優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。4月份下文，7月份受理申報(bào)，11月份公布評(píng)選結(jié)果。

(七)加強(qiáng)抗震和地下空間管理工作，加大抗震減震法的貫徹力度，提高抗震減災(zāi)能力。

繼續(xù)抓好已有生命線工程的抗震加固和新建工程的抗震設(shè)防審查工作，力爭市加固補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)200萬元，繼續(xù)推動(dòng)市轄市的抗震防災(zāi)規(guī)劃的修編和抗震設(shè)防區(qū)劃的編制工作，指導(dǎo)和推動(dòng)村鎮(zhèn)建設(shè)抗震防災(zāi)工作。

針對(duì)我市抗震形勢(shì)，要特別加大抗震減災(zāi)法的貫徹執(zhí)行力度，重點(diǎn)抓好3件事。一是在去年普查的基礎(chǔ)上，篩選出幾十項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，在市補(bǔ)助的同時(shí)，動(dòng)員社會(huì)力量和業(yè)主投資進(jìn)行加固。二是進(jìn)行全市80年到90年期間建成的建筑抗震設(shè)計(jì)質(zhì)量復(fù)查，對(duì)設(shè)計(jì)存在問題的要責(zé)成業(yè)主負(fù)責(zé)加固。三是組織我市位于遼南、遼蒙兩個(gè)國家重點(diǎn)地震監(jiān)視區(qū)的7個(gè)縣（鎮(zhèn)）的抗震防災(zāi)規(guī)劃編制工作。爭取啟動(dòng)市轄市設(shè)防區(qū)劃的編制工作。

第5篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

一、2012年上半年主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，《地方志工作條例》得到進(jìn)一步落實(shí)

（二）、二輪修志有序推進(jìn)

2009年二輪修志進(jìn)入總纂以來，縣志辦相繼召開了二次會(huì)議，認(rèn)真部署總纂階段工作，以質(zhì)量為志書生命基準(zhǔn)，在總纂中優(yōu)化工作方案，細(xì)化每個(gè)階段和每章節(jié)編纂工作，精雕細(xì)刻，確保每章節(jié)的質(zhì)量，全面開展續(xù)志工作，同時(shí)志稿編纂班子邊總纂志書稿，邊做好查缺補(bǔ)漏工作，把編審?fù)甑闹靖宸謩e返回各部門，讓各部門認(rèn)真審閱志稿，提出意見和建議，確保地方志資料真實(shí)可靠，并返回縣志辦進(jìn)行再認(rèn)真編纂。堅(jiān)持“一支筆統(tǒng)稿”，同時(shí)廣泛聽取各方意見，大膽進(jìn)行方法、體例的創(chuàng)新，不斷提升志稿質(zhì)量，目前，續(xù)志工作按要求和時(shí)間表有序推進(jìn)，現(xiàn)已完成三分之二的總纂任務(wù)。

（三）年鑒編纂有創(chuàng)新發(fā)展

報(bào)送省、州年鑒材料。《云南年鑒》、《××州年鑒》、《云南小康年鑒》每年都從不同角度收錄××縣概況材料、政治、經(jīng)濟(jì)、文化材料，這是對(duì)外宣傳××縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求，縣志辦安排專人撰寫，負(fù)責(zé)撰寫的同志積極主動(dòng)到有關(guān)單位查閱資料，核實(shí)數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確反映××縣2009年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化。到6月中旬，已完成報(bào)送資料。

第6篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

一、工作進(jìn)展情況

（一）打好“阻擊戰(zhàn)”，有效應(yīng)對(duì)災(zāi)情疫情。一是持續(xù)優(yōu)化政策供給。研究制定《關(guān)于有效應(yīng)對(duì)肺炎疫情堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的16條措施的通知》。二是持續(xù)強(qiáng)化應(yīng)對(duì)舉措。協(xié)調(diào)扶貧車間和幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，引導(dǎo)1457名貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)，為194戶貧困戶開展了生產(chǎn)資料對(duì)接服務(wù)，為137戶貧困戶進(jìn)行了技術(shù)保障對(duì)接，幫助貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品60噸、畜禽1.1萬只，免費(fèi)發(fā)放水稻救災(zāi)種子5噸，利用光伏電站收益和385萬元就業(yè)扶貧資金增加貧困勞動(dòng)力務(wù)工收入。

（二）打好“殲滅戰(zhàn)”，聚力攻克脫貧任務(wù)。一是聚焦問題抓整改。全力推進(jìn)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題整改、2019年國家成效考核指出問題整改、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，分別認(rèn)領(lǐng)問題28個(gè)、29個(gè)、4個(gè)，統(tǒng)籌落實(shí)國家督查發(fā)現(xiàn)問題、省對(duì)縣黨委政府成效考核反饋問題、省級(jí)暗訪督導(dǎo)反饋問題整改，分別認(rèn)領(lǐng)問題4個(gè)、16個(gè)、7個(gè)，已全部完成整改，并建章立制，長期堅(jiān)持。二是聚焦脫貧抓基礎(chǔ)保障。保障義務(wù)教育：教育資助全覆蓋，控輟保學(xué)有力有效。資助貧困學(xué)生11181人次549.56萬元。保障基本醫(yī)療：“五道保障線”持續(xù)鞏固，嚴(yán)格落實(shí)“先診療后付費(fèi)”“一站式結(jié)算”和住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷每次90%的適度要求。家庭醫(yī)生簽約、履約24910人，患者住院10195人次，住院總費(fèi)用5445.03萬元，個(gè)人自付524.42萬元，自付比例9.63%。保障住房安全：有效解決了貧困戶住房安全問題,并完成所有貧困戶住房鑒定、系統(tǒng)檔案信息錄入及住房核驗(yàn)工作。保障飲水安全：安全飲水臺(tái)賬、水質(zhì)檢測(cè)、集中供水工程常態(tài)化管護(hù)機(jī)制全面建立。對(duì)全縣所有集中飲水工程和行政村分散式供水水質(zhì)檢測(cè)，共檢測(cè)1057份。保障基本生活：全縣有低保貧困戶4831戶8148人，特困供養(yǎng)貧困戶206人，臨時(shí)救助貧困戶118人。三是聚焦成效抓專項(xiàng)調(diào)查?？h鄉(xiāng)村構(gòu)筑自上而下、層層落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系，全體干部盡職盡責(zé)，順利完成了223個(gè)有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的行政村和6771戶建檔立卡貧困戶的專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。調(diào)查結(jié)果顯示全縣基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善，基本公共服務(wù)得到很大提升，貧困戶納入建檔立卡以來生產(chǎn)生活狀況明顯改善。

（三）打好“強(qiáng)攻戰(zhàn)”，強(qiáng)化落實(shí)重點(diǎn)措施。一是做穩(wěn)就業(yè)扶貧。貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)10932人，其中省外就業(yè)4805人，縣外省內(nèi)就業(yè)965人，縣內(nèi)就業(yè)5153。建設(shè)規(guī)范化扶貧車間18個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)121人，開發(fā)扶貧專崗2179人，向5293人在外務(wù)工人員發(fā)放交通補(bǔ)貼247.21萬元。二是做實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧。30個(gè)貧困村建立扶貧產(chǎn)業(yè)基地45個(gè)，發(fā)放貧困戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金504萬元。強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，開展技能培訓(xùn)622場次，培訓(xùn)有勞動(dòng)能力的貧困戶5522人次。促進(jìn)利益聯(lián)結(jié)，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，培育致富帶頭人361人，與貧困戶建立多種形式穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)。加大信貸扶持，累計(jì)發(fā)放扶貧小額貸款2998戶17073.86萬元，2020年發(fā)放貸款2600余萬元，貼息225.8萬元。規(guī)范光伏扶貧，全縣30個(gè)“十三五”貧困村村級(jí)電站2020年預(yù)計(jì)發(fā)電300萬度，預(yù)計(jì)收益124萬元，貧困村預(yù)計(jì)村均增收4.1萬。三是做強(qiáng)消費(fèi)扶貧。建設(shè)消費(fèi)扶貧專區(qū)14個(gè)，深入推進(jìn)扶貧產(chǎn)品“六進(jìn)”活動(dòng)，與淘寶、抖音合作開設(shè)“百縣千品”主題活動(dòng)，建設(shè)省消費(fèi)扶貧館館，累計(jì)銷售扶貧產(chǎn)品6000余萬元，其中直連直報(bào)20余萬元。

（四）打好“接續(xù)戰(zhàn)”，鞏固拓展脫貧成果。一是推進(jìn)鞏固提升。項(xiàng)目資金。投入各級(jí)扶貧資金9881萬元，項(xiàng)目942個(gè)，其中產(chǎn)業(yè)扶貧資金3134.63萬元，占整合資金比40.32%。駐村幫扶。繼續(xù)保持駐村工作隊(duì)行政村全覆蓋，派駐駐村工作隊(duì)223個(gè)，其中省市縣派駐工作隊(duì)70個(gè)。舉辦扶貧干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)1526人次。推薦駐村第一書記吳能永參加2020年國家省市脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)、全省“最美扶貧干部”，推薦駐村第一書記李淑琴參加全省“美在一線決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)”優(yōu)秀女第一書記評(píng)選。二是推進(jìn)“遇困即扶”。精準(zhǔn)實(shí)施邊緣戶和脫貧監(jiān)測(cè)戶動(dòng)態(tài)管理，大力推行“遇困即扶”“防貧?！闭撸乐狗地?，為貧困戶理賠“農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)”“防貧保險(xiǎn)”172.297萬元，形成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、防貧保險(xiǎn)雙保機(jī)制，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。“兩類人群”337戶950人（脫貧不穩(wěn)定戶101戶319人，邊緣易致貧戶236戶631人），已消除風(fēng)險(xiǎn)327戶915人（脫貧不穩(wěn)定戶97戶308人、邊緣易致貧戶230戶607人）。三是推進(jìn)動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理和注重提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保扶貧對(duì)象精準(zhǔn)，數(shù)據(jù)信息完備準(zhǔn)確，貧困人口自然減少調(diào)整408人，自然增加調(diào)整389人，第一時(shí)間對(duì)疑似問題數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)修正。

二、下一步工作打算

總體思路：深入學(xué)習(xí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的五中全會(huì)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)，特別是“十四五”時(shí)期脫貧攻堅(jiān)的總體部署，以省市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署為統(tǒng)領(lǐng)，由集中性減貧治理向常規(guī)性減貧治理轉(zhuǎn)型，由解決絕對(duì)貧困向解決相對(duì)貧困轉(zhuǎn)變，鞏固拓展脫貧成果，建立解決相對(duì)貧困的長效機(jī)制，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

第7篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

一．以完善計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)為抓手，穩(wěn)定低生育水平。

我處黨委、行政高度人口和計(jì)劃生育工作，春節(jié)過后不久就召開了全處的人口和計(jì)劃生育工作會(huì)，在會(huì)上，認(rèn)真總結(jié)了2013年的人口和計(jì)劃生育工作，對(duì)圓滿完成2013年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，辦事處拿出3萬余元進(jìn)行了兌現(xiàn)，并與各村、居委會(huì)、處直職能部門簽訂了2014年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，安排部署了2014年的人口和計(jì)劃生育工作。到目前為止，全處共出生嬰兒458人，一孩392人，二孩59人，多孩7人，政策內(nèi)出生447人，符合政策率97.6%，保持了較好的低生育水平。

二．認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

1、認(rèn)真落實(shí)國家的獎(jiǎng)扶政策。2014年，我處符合獎(jiǎng)扶政策的188人，我們都嚴(yán)格安照有關(guān)程序進(jìn)行了入戶調(diào)查，材料申報(bào)，村級(jí)評(píng)議、公示，處審核、公示、上報(bào)。符合特扶條件的14人也安要求上報(bào)了有關(guān)資料；

2、認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女保健費(fèi)政策。2014年，我處共有526人符合兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)條件，其中，農(nóng)村125人，需兌現(xiàn)106460元，城鎮(zhèn)無業(yè)居民401人，需兌現(xiàn)419610元。我處對(duì)所有符合條件的對(duì)象都進(jìn)行了認(rèn)真的審查，將個(gè)人資料、所有人員的電子檔案上報(bào)給了市人口計(jì)生局政法科；

3、認(rèn)真落實(shí)高考加分政策。通過近幾年的宣傳，廣大群眾都已知道高考加分政策。今年，剛一安排高考加分工作，就有家長來上交有關(guān)資料，全處共有52人符合條件，我們逐人進(jìn)行審查，公示并上報(bào)了有關(guān)資料及電子檔案；

4、認(rèn)真落實(shí)中考加分政策。我處按市局的要求，對(duì)符合條件的51名對(duì)象，認(rèn)真進(jìn)行了審核把關(guān)，按時(shí)上報(bào)了有關(guān)資料；

5、認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)無業(yè)居民計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策。2014年，我處各村（居委會(huì)）認(rèn)真宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工及無業(yè)居民計(jì)劃生育家獎(jiǎng)勵(lì)政策，并將有關(guān)政策張貼到每一個(gè)居民小區(qū)、院落，通過宣傳，全處有597人主動(dòng)到村（居）委會(huì)申請(qǐng)，各村（居）委會(huì)認(rèn)真審核上報(bào)資料，處計(jì)生辦又進(jìn)行了審查，其中，有567人是有證完全符合條件的，有30人是無證的，我們進(jìn)行了公示，沒有人舉報(bào)，我們也上報(bào)了有關(guān)資料，并上報(bào)了電子檔案。

三、認(rèn)真開展流動(dòng)人口均等化服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)人口管理。

對(duì)照今年的計(jì)劃生育責(zé)任指標(biāo)，流動(dòng)人口均等化服務(wù)是新要求。我處地處城區(qū)，流動(dòng)人口多，來去頻繁，人員復(fù)雜。為了做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，我們必須以服務(wù)為突破口，來達(dá)到管理的目的。春節(jié)期間，我們利用流動(dòng)人口返鄉(xiāng)的大好時(shí)機(jī)，開展了“暖冬行動(dòng)”，逐人走訪，送宣傳品，送避孕藥具，送政策，告訴他們須辦理的有關(guān)證件，為來年管理打基礎(chǔ)。春節(jié)過后，我們又開展了大規(guī)模的清理登記，共登記流出已婚育齡婦女1257人，辦證1257人，提交1257人，流出已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)84.34%，有效聯(lián)系率99.23%，服務(wù)到位率100%，流入已婚育齡婦女300人，登記300人，錄入300人，驗(yàn)證273人，查驗(yàn)入庫率100%，服務(wù)到位率100%。

四、以開展“三查”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為了鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，我們?cè)诠ぷ髦兄刈チ巳c(diǎn)：一是分類隨訪人性化。為進(jìn)一步提高全處計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平及育齡群眾滿意度，我們積極改進(jìn)隨訪服務(wù)制度，探索隨訪服務(wù)新模式，對(duì)一般對(duì)象一年隨訪一次，對(duì)計(jì)劃內(nèi)孕婦、服用避孕藥具人員等重點(diǎn)對(duì)象月月隨訪，對(duì)特殊對(duì)象不定期隨訪。二是避孕方法知情選擇理性化。通過各村、社區(qū)“人口學(xué)?！辈粩嗉訌?qiáng)各種避孕節(jié)育方法的宣傳，讓育齡群眾不僅知曉有哪些常用的避孕方法，而且真正了解各種避孕方法的特點(diǎn)，提高群眾選擇的針對(duì)性。目前，全處應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施對(duì)象的綜合避孕率達(dá)到90.73%，三是生殖健康服務(wù)大眾化。今年，我處在“三查”、生殖感染防治等工作中，采取靈活多樣的形式開展服務(wù)。同時(shí)根據(jù)群眾需要，擴(kuò)大服務(wù)范圍，今年新添一臺(tái)乳透儀，為育齡群眾免費(fèi)檢查，對(duì)有事不能到村“三查”的，隨時(shí)都可以到服務(wù)中心“三查”。到目前為止，全處“三查”服務(wù)人數(shù)達(dá)19969人次，占75.99%，查出生殖道感染疾病3000余例，得到了及時(shí)有效治療；查出環(huán)位不正16例，100%進(jìn)行了換環(huán)手術(shù)；查出計(jì)劃外懷孕15例,100%進(jìn)行了補(bǔ)救手術(shù)。通過宮頸癌篩查，有3例原位癌患者及時(shí)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行了治療。

第8篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

（一）穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程。一是著力提升招商選資質(zhì)量。做好跟蹤服務(wù)，推動(dòng)恒生銀行、東海航運(yùn)保險(xiǎn)等項(xiàng)目及浙洽會(huì)簽約項(xiàng)目盡快落戶。積極謀劃地塊招商，協(xié)調(diào)職能部門開展寧豐地塊針對(duì)性推介。搭建平臺(tái)，推進(jìn)宏泰廣場、航運(yùn)廣場聯(lián)合招商。做好第二屆“新城杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù)工作，促進(jìn)好項(xiàng)目及時(shí)落地。引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)保安總公司、風(fēng)機(jī)公司向總部型發(fā)展，幫助綠茵市政、大木匠裝飾等企業(yè)上市。二是著力突破指標(biāo)增長限制。深入排摸金匯大廈、嘉里商務(wù)樓新入駐企業(yè)情況，鼓勵(lì)企業(yè)由分公司升格為獨(dú)立子公司，確保產(chǎn)稅破零。加大樓宇服務(wù)和整規(guī)力度，促進(jìn)樓宇環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。關(guān)注江東水廠、藝術(shù)劇院項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，做好轄區(qū)船公司項(xiàng)目對(duì)接，盡快將重點(diǎn)防汛工程大石碶泵站納入統(tǒng)計(jì)庫，實(shí)現(xiàn)固投逐月進(jìn)位。三是著力拓寬合作招商渠道。以__周、浙洽會(huì)等活動(dòng)為契機(jī)，積極開展赴外招商活動(dòng)，進(jìn)一步開拓招商視野和平臺(tái)。搭建平臺(tái)，加大與上海打浦橋商會(huì)、臺(tái)州商會(huì)的合作力度，努力引薦一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來甬投資。推進(jìn)跨區(qū)聯(lián)合招商，計(jì)劃組織走訪南京孩子王、杭州海康威視等企業(yè)，努力形成江浙滬區(qū)域招商網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)管理、抓改造，抓好環(huán)境優(yōu)化工程。一是加大項(xiàng)目攻堅(jiān)力度。全力推進(jìn)寧豐地塊“清零”，力爭早日完成簽約和拆除任務(wù)。加快推進(jìn)中山東路綜合整治項(xiàng)目，盡早完成剩余1.5戶簽約及騰空工作。積極做好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作，確保市藝術(shù)中心、永達(dá)路南2#地塊、江東水廠現(xiàn)代提升工程順利推進(jìn)。集中精力，做好軌道交通4號(hào)線__站、興寧橋東站房屋征收等相關(guān)工作。二是提高專項(xiàng)工作落實(shí)實(shí)效。深入開展“三改一拆”，著力推進(jìn)違法建筑拆除、破墻開門封閉工作，實(shí)現(xiàn)老小區(qū)整治常態(tài)化。繼續(xù)打好“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)河岸清理、防護(hù)設(shè)施建設(shè)、排污管道改造等工作，進(jìn)一步鞏固黃鸝河、鄒家河等轄區(qū)7條河流整治效果。繼續(xù)開展“護(hù)房安居”行動(dòng)，加快推進(jìn)__新村106幢危房解危工程，最大程度保障轄區(qū)房屋安全。三是改善轄區(qū)環(huán)境面貌。按照人性化服務(wù)、網(wǎng)格化覆蓋等要求，進(jìn)一步鞏固__、紫鵑、黃鸝等社區(qū)整治成果，努力打造老小區(qū)環(huán)境優(yōu)化樣板。完善物業(yè)管理資金投入、準(zhǔn)物業(yè)管理爭議化解、考核監(jiān)督等工作機(jī)制，逐步深化時(shí)代華庭小區(qū)試點(diǎn)收費(fèi)酬金制模式，不斷提升丹頂鶴小區(qū)物管水平，為破解小區(qū)物管難題探索經(jīng)驗(yàn)。積極推進(jìn)垃圾分類試點(diǎn)工作，為街道城區(qū)生態(tài)建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

（三）保基本、重特色，抓好民生服務(wù)工程。一是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。加快推進(jìn)街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心改造、周宿渡社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)和王隘、丹頂鶴社區(qū)綜合服務(wù)用房改造等9個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)。繼續(xù)實(shí)施社工職業(yè)能力培養(yǎng)項(xiàng)目，進(jìn)一步提高社工職業(yè)能力水平。二是推動(dòng)服務(wù)品牌提升。開發(fā)喜憨兒工坊特色產(chǎn)品，力爭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷分離。強(qiáng)化“喜憨兒”庇護(hù)工場功能，培育挖掘一批潛力大、能力強(qiáng)的殘疾人手工藝者，為優(yōu)化殘疾人“自我提升”工程儲(chǔ)備力量。優(yōu)化“天使之翼”就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，向“系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)用”方向發(fā)展，進(jìn)一步提高殘障人士的職業(yè)技能。三是促進(jìn)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。組建信息員隊(duì)伍，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，使用“平安通”終端，實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間掌控信息、處理問題。吸納律師、民警等人員組建專家團(tuán)，引入第三方機(jī)構(gòu)參與重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在問題防范、矛盾處理上探索新方法。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查、火災(zāi)隱患領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，進(jìn)一步提高隱患整治效率。推進(jìn)治安巡防站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)小區(qū)治安全方位、全天候管控。四是推進(jìn)自治互理進(jìn)程。完善“政府主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的多元治理方式，探索基層社會(huì)“參與式”治理模式。加強(qiáng)“鶴聲議事廳”、“民情夜訪”等社區(qū)自治議事平臺(tái)及“網(wǎng)格合議廳”等網(wǎng)格管理平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)力量參與社區(qū)治理。

第9篇：綜合辦工作計(jì)劃范文

三月份：開展以“尋雷鋒足跡揚(yáng)志愿精神”為主題的服務(wù)月活動(dòng)

××鄉(xiāng)團(tuán)委、個(gè)體勞協(xié)、司法所等部門聯(lián)合組織各行業(yè)志愿者在鄉(xiāng)集貿(mào)市場開展了以“尋雷鋒足跡揚(yáng)志愿精神”為主題的志愿者服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目有免費(fèi)義診、義務(wù)理發(fā)、修理自行車、修補(bǔ)皮鞋、法律咨詢等，發(fā)放環(huán)保、農(nóng)技、健康常識(shí)宣傳資料共300多份，各企業(yè)積極響應(yīng)切實(shí)開展以“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”的技能指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，校團(tuán)支部組織在校生開展了“一元錢”愛心捐款活動(dòng)，體現(xiàn)了××和諧統(tǒng)一、文明發(fā)展的形跡。

四月份：開展以“保護(hù)生態(tài)環(huán)境共建美好家園”為主題環(huán)保宣傳周活動(dòng)。

為全力配合鄉(xiāng)黨委、政府強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，切切實(shí)實(shí)搞好農(nóng)村環(huán)境美化工程，××鄉(xiāng)團(tuán)委于四月上旬組織青年力量開展了原創(chuàng)：“保護(hù)生態(tài)環(huán)境”宣傳周活動(dòng)。

在明確活動(dòng)目的和意義的基礎(chǔ)上，各支部團(tuán)員青年踴躍參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心合力，積極行動(dòng)。在農(nóng)貿(mào)市場、村大隊(duì)部、學(xué)校等宣傳主陣地，精心制作環(huán)保宣傳欄、發(fā)放保護(hù)生態(tài)環(huán)境宣傳資料870多份，發(fā)放倡議書900多份，掀起了“保護(hù)生態(tài)環(huán)境”活動(dòng)的新，充分呈現(xiàn)出××青年青春凝聚力、向心力和號(hào)召力，點(diǎn)燃了×ד保護(hù)生態(tài)環(huán)境共建美好家園”的魅力之火。

五月份：開展了“知榮辱樹新風(fēng)”——××鄉(xiāng)開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)

××鄉(xiāng)團(tuán)委與鄉(xiāng)宣傳口、文化站相聯(lián)合，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在全鄉(xiāng)開展了以“知榮辱樹新風(fēng)”為主題的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)。

鄉(xiāng)團(tuán)委在充分認(rèn)識(shí)樹立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義基礎(chǔ)上，詳細(xì)制定了《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確了學(xué)習(xí)目的、具體要求和活動(dòng)形式，各支部、各單位聯(lián)系實(shí)際及時(shí)制定了持久性、針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)踐活動(dòng)，鄉(xiāng)團(tuán)委組織各單位團(tuán)員青年開展了以“踐行八榮八恥、共鑄誠信××”為主題的青年座談會(huì)和“志愿服務(wù)周”活動(dòng)，組織青年學(xué)生開展了“我與××共奮進(jìn)”的演講比賽，在全鄉(xiāng)掀起了學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的活動(dòng)氛圍，為××三個(gè)文明的穩(wěn)步發(fā)展駐入了青春有生力量。

六月份：組織開展“青春舞蹈培訓(xùn)班”。原創(chuàng)：

為進(jìn)一步團(tuán)結(jié)青年，活躍青年，深化青年活動(dòng)機(jī)制，全面創(chuàng)造展示青年生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的活動(dòng)平臺(tái)，××鄉(xiāng)團(tuán)委與鄉(xiāng)文化站相聯(lián)合，組織開展以“活躍團(tuán)結(jié)朝氣”為主題的“青春舞蹈培訓(xùn)班”。

參加培訓(xùn)的主要為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)青年和××學(xué)校青年，由聘請(qǐng)的4名啟隆鄉(xiāng)音樂教師于晚間7點(diǎn)至8點(diǎn)半進(jìn)行三步、四步、十六步、對(duì)跳舞、拉手舞等舞蹈的教學(xué)培訓(xùn)，使青年放松了心情，緩解了工作的壓力，充分展現(xiàn)了××青年生機(jī)勃勃、團(tuán)結(jié)向上的青春本色。

下半年工作計(jì)劃：

在做好團(tuán)員發(fā)展、青年卡發(fā)放、團(tuán)員意識(shí)教育等工作外，××鄉(xiāng)團(tuán)委將緊抓節(jié)日契機(jī)創(chuàng)新式地開展文娛活動(dòng)，組織好青年技術(shù)培訓(xùn)工作。

七、八月份組織開展好青年崗位技術(shù)培訓(xùn)和青年崗位能手競賽活動(dòng)。

九月份組織開展好青少年文化節(jié)。