工作工作匯報精選(九篇)

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第1篇：工作工作匯報范文

各位主席團成員，各位代表：

我代表xxx鎮(zhèn)人民政府向各位將今年上半年民政工作作簡要匯報。

xxx鎮(zhèn)是xxx市較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，占地面積205平方公里，轄12個村委會，一個居委會，68個村民小組，有農(nóng)戶7261戶，24188人，有敬老院一所，供養(yǎng)老人20人，有烈屬6戶，傷殘軍人7人，老復(fù)員95人，退伍軍人550人，軍屬44戶，五保戶43戶46人，特困戶139戶341人，殘疾人293人，精神病人82人，城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員56戶76人，60歲以上老年人3504人，80歲以上高齡老人391人。xxx鎮(zhèn)被xxx市政府確定為水源林保護區(qū)，是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多，底子薄，生態(tài)環(huán)境差，各種自然災(zāi)害發(fā)生頻繁。經(jīng)濟發(fā)展較為落后，為此給我鎮(zhèn)民政工作帶來很大壓力。

民政工作的任務(wù)相當(dāng)繁重，承擔(dān)著優(yōu)撫安置，“雙擁”工作，救災(zāi)救濟，扶貧，社會保障，婚姻登記，基層政權(quán)建設(shè)，殯葬改革，處理來信來訪，同時還兼顧老齡工作，殘聯(lián)工作，勞動保障和最低生命保障等工作。是黨和政府的重要組成部份，服務(wù)于黨的中心工作；是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；通過各種業(yè)務(wù)來保障人民民利，為人民謀福利，為群眾解愁，調(diào)節(jié)社會矛盾，解決社會問題，促進(jìn)各項工作的順利實施，促進(jìn)社會穩(wěn)定推動經(jīng)濟發(fā)展，時刻把黨的溫暖和政府的關(guān)懷送到千家萬戶，把政府與軍隊，軍隊與群眾緊緊地聯(lián)系在一起。

回顧半年來的工作，我們在xxx市民政局的幫助指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)人大主席團的監(jiān)督和大力支持下，特別是各村（居）委會以及鎮(zhèn)機關(guān)各部門的密切配合下，工作上以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，大力弘揚求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實各項工作措施，貫徹執(zhí)行民政工作任務(wù)，樹立“以民為本，為民解困”的思想，思人民群眾所思，急人民群眾所急，盡力為他們排憂解難，辦實事，辦好事。做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)扎實有效，時時安排好群眾的生產(chǎn)生活，服務(wù)于黨和政府的中心工作。工作中取得了一定的成績，得到了干部群眾的好評，得到了xxx市民政局的肯定，在我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用，具體做法如下：

一、認(rèn)真組織開展春節(jié)慰問活動

春節(jié)期間鎮(zhèn)政府成立了春節(jié)慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長董朝榮擔(dān)任，付組長由副鎮(zhèn)長方玉忠擔(dān)任，組員王茹、鄒永貴、章麗華、曹文光、王庭忠、龍建友、蔡占萍、陳麗，鎮(zhèn)政府撥出專項慰問經(jīng)費3萬元。做到了組織落實，經(jīng)費落實，人員落實。慰問組利用春節(jié)前8天時間開展了走訪慰問活動，并組織召開了烈軍屬復(fù)退軍人座談會。

1、走訪慰問了駐軍部隊云南省軍區(qū)副食品生產(chǎn)基地，云南省武警三大隊，使用經(jīng)費2000元。通過走訪慰問增進(jìn)了軍地之間的友好往來。

2、組織走訪慰問高齡老人391人，五保戶22人，特因戶41戶，殘疾人10人，低保對象70人，使用經(jīng)費29700元。

3、組織村委會干部、黨團員、婦女、民兵慰問烈屬、軍屬56戶，為他們帖對聯(lián)、打掃衛(wèi)生，送慰問品，做好事150件，同時慰問傷殘軍人7人，老復(fù)員軍人88人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人16人，送慰問品174份，現(xiàn)金5800元，共計使用經(jīng)費14400元；

4、組織12個村委會，1個居委會召開了烈軍屬座談會13場次，參加人員730人次，使用經(jīng)費7800元；

5、5月20日助殘日配合市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問殘疾人10人，每人發(fā)給慰問金100元，使用經(jīng)費1000元，免費送給下肢殘疾人輪椅兩臺。

二、做好平時工作，促進(jìn)社會穩(wěn)定

年頭對重點民政對象（烈屬、軍屬、傷殘軍人，特困戶、五保戶、困難戶）進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查工作，把各戶的情況進(jìn)行造冊登記，建立健全民政工作臺帳，時時掌握他們的情況，做到兩清一及時。審批救助災(zāi)救濟糧、款、物時嚴(yán)格把關(guān)，堅持原則，杜絕優(yōu)親厚友，把有限的救災(zāi)救濟糧、款、物真正用到最困難最需要的人手中，有效地維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。1—6月份共解決救災(zāi)糧526戶，1720人，38000公斤，救濟款17戶，39人，3800元，發(fā)放各種定期定量補助，救濟1182人次，150000元。發(fā)放城鎮(zhèn)居民最低生活保障金456人次，41274元。免費送精神病人住院治療7人次，使用經(jīng)費20000元。辦理殘疾人優(yōu)待證30本，辦理老年人優(yōu)待證200本。

時間過半，任務(wù)也過了半，半年來，通過努力，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但工作上還存在著一定的局限性，還需我們加倍努力，下半年的工作我們還將采取積極有效的措施。增強服務(wù)意識，加強自身素質(zhì)，探索新的工作方法，把民政工作做得更圓滿，使群眾更滿意。

各位代表就此機會我將xxx鎮(zhèn)民政工作所面臨的困難問題向各位提出要求，望代表們給予支持。

1、各村都有老年活動場所，多數(shù)都屬危房需投資修建。

2、xxx敬老院由于物價上漲，老人年齡越來越大，病越來越多等因素，鎮(zhèn)政府每年只給2萬元經(jīng)費不夠開支，需增加1萬元。

3、我鎮(zhèn)有82個精神病人，市民政局每年只負(fù)責(zé)5—7人的免費治療，還有70多人的治療補助無著落，將會造成不穩(wěn)定因素。

第2篇：工作工作匯報范文

自從公司建立了質(zhì)量管理體系和進(jìn)行試運行以來，我們生技部全體員工嚴(yán)格按照GB/TISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行生產(chǎn)運作，并在實際的工作當(dāng)中也作了不少的改進(jìn)，也取得了一定的成效，現(xiàn)將生技部在貫徹公司的質(zhì)量管理文件中所做的工作匯報如下：

一、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化

為了貫徹體系文件的要求，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在企管辦統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進(jìn)行了對關(guān)鍵、特殊工序的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。由公司發(fā)文確認(rèn)了特殊工序的上機操作人員名單，并經(jīng)考試考核合格后，由公司發(fā)放《特殊工序上崗資格證書》，由本部門作了詳細(xì)的培訓(xùn)記錄與操作工技藝評定表。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)流程圖》、《操作指導(dǎo)書》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件，還嚴(yán)格實行對車間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”“三檢”要求。三按，即按標(biāo)準(zhǔn)、按圖紙、按工藝。三檢，即首檢、自檢、完工檢。

二、設(shè)備的管理

為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護與保養(yǎng)，本部門通過對生產(chǎn)設(shè)備的編號，建立了設(shè)施檔案。具體編制了《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》并對各個車間的設(shè)施統(tǒng)一編號（編號代碼是按各個車間的字母縮寫編號的），并做了完好設(shè)備的標(biāo)識。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)，本部門編制了《月份日常維護與保養(yǎng)》，《設(shè)施檢修單》、《生產(chǎn)設(shè)備大、中修規(guī)定》，本部門嚴(yán)格按照ISO9001：2000的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了對工裝合理的管理，特編制了《工裝設(shè)備管理》，并在工裝上用油漆按各車間的代碼統(tǒng)一編號，并在工裝的使用上做了工裝履歷卡，使其工裝的合理流轉(zhuǎn)使用作了記錄。

三、質(zhì)量目標(biāo)的分解與實際操作中存在的問題

根據(jù)ISO9001：2000在公司的實際運行中，本部門實行了對質(zhì)量目標(biāo)的分解，具體是“成品一次交驗合格率大于等于99.5%，產(chǎn)品的出廠合格率達(dá)100%，生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)95%以上，工藝文件正確性達(dá)100%,公司無事故車間達(dá)100%，通過統(tǒng)計8月份插接件、插接器的合格率為99.8%，9月份插接件，插接器的合格率為99.72%。但在這次的內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)本部門存在著問題，那就是由于疏忽部分的外來文件沒有發(fā)放記錄，有一部分的圖紙沒有簽字，還有就是以為公司文件確認(rèn)了特殊工序的操作工就可以了，所以就沒有發(fā)放“特殊工序操作工的上崗資格證書”基于此，我們生技部將作進(jìn)一步的改進(jìn)與補充，使質(zhì)量目標(biāo)的更好完成作努力。

四、記錄的完整性

本部門按照ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)程序文件的記錄要求，編制了《工藝紀(jì)律檢查表》、《完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)檢查表》、《信息聯(lián)絡(luò)處理單》、《生產(chǎn)質(zhì)量計劃》、《技術(shù)文件發(fā)放記錄》、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《外來文件的記錄》。

五、標(biāo)識的控制

各生產(chǎn)車間做好現(xiàn)場物資擺放區(qū)域的標(biāo)識，貫徹ISO9001；2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，本部門對各車間的物資、在制品、成品堆放處均作了相應(yīng)的標(biāo)識，對車間的通道區(qū)域也作了明顯的標(biāo)識，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜、不良品和合格品的混雜、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的混淆和誤用，確保需要時，能對產(chǎn)品的質(zhì)量形成過程進(jìn)行追溯。

以上是本部門自公司建立質(zhì)量管理體系以來所做的工作。但我們的工作僅僅做了這些還是不夠的，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，為了爭做“眾志人”我們將一直做不懈的努力。

第3篇：工作工作匯報范文

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

__分公司籌備工作是200x年x月進(jìn)入調(diào)研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的具體幫助指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質(zhì)量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構(gòu)籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化邁進(jìn)，并圓滿地完成了總公司下達(dá)的各項籌備任務(wù)，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責(zé)任感、使命感迎接總公司的驗收。回首半年的調(diào)研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關(guān)各部門的時間和精力，牽動著總公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)表示真誠地謝意。

下面，我受__分公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報，不妥之處，請批評指正。

一、籌備工作基本情況

__分公司籌備組是根據(jù)總公司關(guān)于籌建__分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們?nèi)腭v__后主要做了以下6項工作。

（一）圍繞“立足長遠(yuǎn)、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠(yuǎn)建設(shè)，我們均作了深入細(xì)致的調(diào)研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠(yuǎn)、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產(chǎn)權(quán)關(guān)系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。

（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設(shè)計、工程監(jiān)督、家具配置、經(jīng)費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時，采取“集中招標(biāo)、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定__建筑裝飾設(shè)計有限公司、__家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應(yīng)商。目前，裝修已結(jié)束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質(zhì)量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應(yīng)正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出__元；家具購置實際支出__元；空調(diào)實際支出103010元；初步估算，累計費用支出__萬元。

我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設(shè)備，完全適應(yīng)未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設(shè)置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設(shè)立電話總機，保證客戶交流和內(nèi)部溝通的需要；三是設(shè)立客戶服務(wù)中心；四是根據(jù)財務(wù)、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設(shè)置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應(yīng)急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設(shè)立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務(wù)中心和辦公營業(yè)區(qū)域?qū)嵤?2小時保安。

（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學(xué)構(gòu)建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質(zhì)量的同時，為實現(xiàn)信息技術(shù)構(gòu)架合理化、網(wǎng)絡(luò)傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術(shù)投入力度，并于200x年x月x日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。

1、計算機環(huán)境和設(shè)備籌建情況

__分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設(shè)備，嚴(yán)格按照總公司的統(tǒng)一要求進(jìn)行維護和配備。

（1）服務(wù)器由兩臺hroliantml370g3服務(wù)器組成。

hroliantml370g3服務(wù)器具體配置為支持超線程技術(shù)的2.8gintel至強處理器、512k集成二級高速緩存、pcix系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、2×512ddr內(nèi)存、6個內(nèi)置擴展槽、1個1.44m軟驅(qū)、1個ide48xcdrom、2個可移動介質(zhì)托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅(qū)動器托架、集成雙通道ultrascsi控制器、集成息燈警告服務(wù)器管理、nc778110/100/1000m網(wǎng)卡。其中，一臺作文件服務(wù)器，另一臺作影像服務(wù)器。

核心業(yè)務(wù)及財務(wù)系統(tǒng)均采用三層結(jié)構(gòu)，利用中間件技術(shù)保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。

（2）開業(yè)后的__分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)采用星形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，選用cisco355048smi交換機和3725cisco路由器設(shè)備。__分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當(dāng)sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網(wǎng)絡(luò)通信的暢通。

（3）采用全集中的運行管理模式 ，主要設(shè)備全部集中在總公司數(shù)據(jù)處理中心。__分公司主要配備了員工使用的pc機、單據(jù)打印機、網(wǎng)絡(luò)打印機、復(fù)印機和單證掃描設(shè)備。

2、計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)情況

分公司的計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)由總公司開發(fā)，分公司只是使用該系統(tǒng)?？偣拘畔⒓夹g(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一購置分公司所需的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并進(jìn)行安裝。同時，在主機上安裝計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對分公司信息技術(shù)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，直至分公司能夠獨立并順利地運行該系統(tǒng)。

為保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全可靠，分公司將建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)備份制度，以及各項信息安全制度，以有效地保證分公司計算機系統(tǒng)的安全可靠和保戶的利益不受損害。數(shù)據(jù)備份主要采取3種介質(zhì)磁帶、軟盤、硬盤，并進(jìn)行安全存放。

（四）著眼“減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率、降低運營成本、實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長”的需要，組織機構(gòu)建設(shè)基本完成。根據(jù)總公司關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的總體要求，結(jié)合__市場的實際，__分公司正式開業(yè)后，總經(jīng)理室將計劃下設(shè)3個部門（人事綜合部、財務(wù)部、營運部），3個業(yè)務(wù)管理部門（個險營銷部、團體保險部、銀行部）。

目前，分公司機構(gòu)設(shè)置待報批后可實現(xiàn)基本功能；各部門負(fù)責(zé)人、主要業(yè)務(wù)骨干正陸續(xù)到位，待正式報批后，__分公司組織機構(gòu)建設(shè)基本完成。

（五）以總公司董事會關(guān)于人才儲備的一系列指示精神為指導(dǎo)，選拔、培養(yǎng)、儲備了一支相對穩(wěn)定的管理人才隊伍。總公司董事會對__分公司人員招聘工作歷來十分重視，先后多次作出重要指示，明確要求我們一定要高度重視人才的招聘、選拔和培養(yǎng)工作。為此，我們深入分析了__金融保險市場人才供需形勢，認(rèn)真討論了分公司人才挖掘、招聘等問題，對人員招聘工作有了一個比較清醒的認(rèn)識。一方面，群攬各界精英，構(gòu)建人才梯隊。__良好的大型國際化企業(yè)形象和可持續(xù)發(fā)展前景深刻吸引著廣大應(yīng)聘者。x月x日，我們在《__報》刊登招聘廣告的同時，廣泛宣傳造勢，通過電子郵件、信函投遞和現(xiàn)場接待等多種途徑，累計收到各類應(yīng)聘資料637份，按照“接待、初試、復(fù)試、筆試、審核”等程序嚴(yán)格篩選審查，最終確定錄用內(nèi)勤員工40人，確定儲備對象58人。擬入司內(nèi)勤人員中，業(yè)內(nèi)人士占73.8；大學(xué)本科以上學(xué)歷占73。與此同時，本著建設(shè)“有規(guī)模的精兵團隊”的指導(dǎo)思想，搭建營銷團隊架構(gòu)。截止目前，已招聘個險人551人；銀?？蛻艚?jīng)理15人；團險客戶經(jīng)理3人。人員綜合素質(zhì)基本符合總公司對人才的條件要求。另一方面，創(chuàng)業(yè)說明推動，積極組織培訓(xùn)?；I備組始終把業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)作為招聘工作的重中之重。x月x日，我們舉辦了500多名社會各界精英參加的大型創(chuàng)業(yè)說明會，就__企業(yè)文化、核心理念、經(jīng)營方針以及發(fā)展戰(zhàn)略作深入宣講。緊接著，從x月x日開始，分別舉辦為期5天的銀代客戶經(jīng)理和營銷主管兩個培訓(xùn)班，對近230名各界精英進(jìn)行集中培訓(xùn)。x月x日和x月x日，又分別舉辦了兩期營銷新人培訓(xùn)班，有近100人參加了培訓(xùn)。特別是我們的營銷職場正式投入使用后，培訓(xùn)工作堅持進(jìn)行，并緊緊圍繞業(yè)內(nèi)最新發(fā)展動態(tài)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，更新培訓(xùn)思路，確定培訓(xùn)方針。培訓(xùn)工作的順利開展，不僅有效的提高了招聘人員的素質(zhì)，也體現(xiàn)了籌備組各內(nèi)勤部門的互相配合和協(xié)作精神。

（六）緊緊立足走精細(xì)化管理之路，下功夫建立和完善了內(nèi)控管理機制?；I備中，我們深深地感到，在__局和總公司的正確監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)下，要把分公司建設(shè)成為__市場一流公司機構(gòu)，必須加大公司規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)建設(shè)力度；必須加大高效、節(jié)約、學(xué)習(xí)型作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)力度；必須加大正規(guī)化、制度化、精細(xì)化建設(shè)力度，只有這樣，分公司才能在競爭激烈的__市場站穩(wěn)腳跟。為此，一方面，我們狠抓新員工培訓(xùn)機制的建立和完善。在6月中旬就對前期到位的內(nèi)勤員工進(jìn)行公司理念、規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)等方面的培訓(xùn)。7月10日至11日，對全體內(nèi)勤員工又進(jìn)行了一次系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷筑牢全體員工的法律法規(guī)意識和誠信服務(wù)理念。截止目前，分公司共累計組織各類培訓(xùn)7期，參訓(xùn)人員357人（次）；另一方面，認(rèn)真起草編撰包括公司形象、辦公行政、人力資源、財務(wù)管理、稽核管理、團險管理、銀代管理、營銷業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)教育和營運管理在內(nèi)的10個大類72個相關(guān)內(nèi)控制度。

二、下步工作中應(yīng)把握的重點環(huán)節(jié)

一是著力解決公司國際化建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)代 企業(yè)管理水平較低之間的矛盾；二是著力解決機構(gòu)建設(shè)日益壯大與綜合服務(wù)水平保障乏力之間的矛盾；三是著力解決日益突出的主體增多與企業(yè)宣傳策劃保障薄弱、展業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻之間的矛盾。

三、分公司開業(yè)后發(fā)展規(guī)劃

1、發(fā)展目標(biāo)：利用三年時間，建設(shè)__市場上品牌過硬、服務(wù)至上、最富成長性的公司。

2、經(jīng)營目標(biāo)：力爭三年時間，收入超過12億。

3、管理目標(biāo)：經(jīng)營規(guī)范、內(nèi)控體系完善、教育訓(xùn)練體系健全、企業(yè)效益和社會效益良好

4、管理規(guī)劃

（1）管理宗旨。貫徹“客戶權(quán)益至上”的企業(yè)核心價值觀，充分維護客戶利益，為客戶提供準(zhǔn)確、及時、個性化的專業(yè)服務(wù)，從而，樹立公司的品牌形象，提高客戶的忠誠度和公司的核心競爭力。

（2）業(yè)務(wù)管理目標(biāo)。一是建設(shè)完善的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，具備靈活處理各項保險保全的功能和主要信息的查詢；二是制定與業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)相匹配的業(yè)務(wù)處理流程，規(guī)范客戶服務(wù)，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的客戶服務(wù)體系；三是完善風(fēng)險管控制度，制定科學(xué)合理的核保核賠規(guī)則、員工日常活動的內(nèi)部管理制度、核賠結(jié)果統(tǒng)計分析流程以及健全內(nèi)部審計制度；

（3）大力發(fā)展個性化服務(wù)，引進(jìn)先進(jìn)的計算機管理系統(tǒng)，使之能輔助設(shè)計“因地制宜”、“量身定制”的保障計劃；

（4）建設(shè)好客戶關(guān)系管理（crm）系統(tǒng)，為公司決策提供全面的、系統(tǒng)的、科學(xué)的數(shù)據(jù)。

第4篇：工作工作匯報范文

一、做好本轄區(qū)內(nèi)宣傳環(huán)保法律、法規(guī)、條令、條例工作

在新的一年，我站為適應(yīng)新形勢，響應(yīng)新要求，抓好環(huán)境宣傳工作。隨著時代的進(jìn)步和社會的發(fā)展，人們對環(huán)境保護的要求越來越高了，對環(huán)境保護的關(guān)注也越來越多了為了更好的開展工作，年初，我站對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行基本情況登記，掌握企業(yè)基本情況，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)特點，分類建立了新的企業(yè)信息臺賬，對重點排污企業(yè)逐一進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察并對企業(yè)的最新動態(tài)記錄在案，為監(jiān)管工作做到了有章可循，同時根據(jù)企業(yè)的基本情況針對性的將相關(guān)的法律與環(huán)保知識宣傳到企業(yè)。通過宣傳，使各企業(yè)在節(jié)約能源、資源，降低生產(chǎn)成本，減少污染物排放等方面都有了新的認(rèn)識。懷來礦業(yè)有限公司生活污水處理工程運行期間我站配合總量科工作人員定期到公司檢查，遇到問題提出建議并幫助解決?，F(xiàn)公司污水處理能力為406m3/d經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)廢水全部用于工業(yè)生產(chǎn)、地面綠化等。出水水質(zhì)滿足《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求。對我縣減排工作奠定了基礎(chǔ)，同時該單位也提高了經(jīng)濟、社會、及環(huán)境效益。

二、做好轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目執(zhí)行《環(huán)評法》和“三同時”制度的督促檢查工作

按照局里的《建設(shè)項目審批驗收行政管理程序》制度，列出項目審批及驗收需提交的資料，為了更好適應(yīng)工作需要我站把新建項目審批手續(xù)建立臺帳把企業(yè)的基本情況制成表格明確環(huán)保負(fù)責(zé)人，以便順利開展工作。

根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于開展建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”執(zhí)行情況專項清查活動的通知》精神，結(jié)合我市、縣環(huán)保執(zhí)法專項行動，對違反“三同時”驗收的企業(yè)，進(jìn)行嚴(yán)厲查處有效遏制了新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞。今年完成“三同時”項目竣工驗收9個；完成老污染源治理驗收2個；完成排污許可證核發(fā)13個。

三、完成本轄區(qū)內(nèi)排污申報登記、排污費征收及日常監(jiān)督管理工作

排污申報登記是環(huán)境保護行政主管部門對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理的基礎(chǔ)工作。是污染防治、環(huán)境執(zhí)法、排污收費、及環(huán)境統(tǒng)計工作的重要依據(jù)，也是我站主要工作之一。為了不影響全年工作。我站對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安排。設(shè)專人具體負(fù)責(zé)。通過一年的工作深刻領(lǐng)悟到了排污申報的重要性。并對上報的信息進(jìn)行了認(rèn)真審核，將數(shù)據(jù)全部進(jìn)行微機錄入，對完成排污費征收工作奠定了基礎(chǔ)。

2011年是對環(huán)保工作一個嚴(yán)峻的考驗。為了更好的完成任務(wù)，我站對轄區(qū)所有企業(yè)都進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。集中精力、分解任務(wù)各個擊破的對策，深入企業(yè)逐個做工作，截止到12月20日排污費征收額135萬元。努力完成了排污費的征收任務(wù)。

一年里，轄區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)均未有重大污染隱患的產(chǎn)生，期間未發(fā)生一起污染事故。對轄區(qū)內(nèi)其他項目也及時進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時要求企業(yè)進(jìn)行整改，對未辦理環(huán)評審批手續(xù)的企業(yè)及時進(jìn)行糾正，對違法情節(jié)嚴(yán)重的，該處罰的進(jìn)行處罰。今年我站對轄區(qū)18家不法排污企業(yè)進(jìn)行了立案查處，累計處罰金額達(dá)50萬元，另外其他有環(huán)境違法行為的也正在立案查處中。

四、解決和處理好轄區(qū)內(nèi)一般的群眾舉報的污染糾紛案件和污染事故，維護好群眾的環(huán)境權(quán)益

今年6月份，新保安解放街一屠宰場產(chǎn)生惡臭氣味，污染周邊環(huán)境。我?guī)ьI(lǐng)站內(nèi)執(zhí)法人員多次對雙方進(jìn)行調(diào)解，為避免事態(tài)擴大，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府、村委會共同對其做思想工作，最終屠宰戶對自己的行為有了新的認(rèn)識，自覺的配合了我們的工作，采取了污染防治措施，雙方當(dāng)事人簽訂了調(diào)解協(xié)議書。每次接到舉報后，站里的工作人員迅速趕到現(xiàn)場了解情況，及時與舉報人取得聯(lián)系，找到當(dāng)事人耐心細(xì)致地做工作。本著以法律為準(zhǔn)繩、以和諧為目的的宗旨，在最短的時間內(nèi)又好又快地處理了每一起糾紛，雙方都很滿意，沒有引起群體上訪事件，為維護社會穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)。

今年以來環(huán)境污染舉報投訴來信來訪案件共計15件其中反映大氣的6件、躁聲的5件、水的4件；來電10件、來信2件、來訪3件；舉報案件全部辦理結(jié)案率100%。

五、做好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察和水源地保護，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖業(yè)預(yù)防農(nóng)作物被污染

轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場規(guī)模小以散戶居多我站本著為防止環(huán)境污染，保障人、畜健康，將各養(yǎng)殖廠名稱、養(yǎng)殖地址、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式；區(qū)位圖、平面布局圖、建筑面積，規(guī)模、以及糞便、廢水等無害化處理設(shè)施設(shè)備情況逐一登記；并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)告知當(dāng)事人要求清糞工藝、畜禽糞便貯存、污水處理、固體糞肥的處理利用、飼料和飼養(yǎng)管理、病死畜禽尸體處理與處置、等污染防治的基本要求。達(dá)到了防止水源地準(zhǔn)保護區(qū)被污染的目的。

六、做好本站內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位共同做好環(huán)保工作

第5篇：工作工作匯報范文

（二）種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近年來，*積極克服水災(zāi)旱災(zāi)帶來的不利影響，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在10億斤的水平。不斷擴大綠色食品種植面積，2007年末全區(qū)綠色水稻發(fā)展到8000公頃，蔬菜面積發(fā)展到6625公頃，兩瓜藥材等其他經(jīng)濟發(fā)展到1000公頃，占耕地面積的13%。一是常規(guī)的經(jīng)濟作物減少，精優(yōu)作物面積增加。截止到2007年末，*共有3172公頃的無公害蔬菜基地通過了省市的認(rèn)證，山野菜由原來的50公頃發(fā)展到120公頃。申請無公害蔬菜品種79個，“于千”牌西紅柿等10個品種申請到國家商標(biāo)局注冊，實現(xiàn)了*蔬菜品牌零的突破。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷壯大，規(guī)?；?jīng)營水平不斷提升。截止到2007年末，*農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展到74個，面積達(dá)到9210公頃，分別比2004年增長4倍多和8倍多，農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)逐步向“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展，帶戶能力進(jìn)一步增強。三是農(nóng)村經(jīng)濟合作組織不斷完善，農(nóng)民組織化程度進(jìn)一步提高。截止到2007年末，*新型農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展40余個，其中注冊登記的22個，輻射農(nóng)戶近萬余戶，進(jìn)一步增強了農(nóng)民抵御市場風(fēng)險的能力。四是新型種植方式得到推廣，種植業(yè)產(chǎn)量和收入持續(xù)增長。有效改變了傳統(tǒng)的作物種植方式，一埯多株，豆間作、施用農(nóng)家化肥等新型作物種植方法得到推廣，既降低了成本，又增加了效益。2007年，*糧食產(chǎn)量達(dá)到了53.1萬噸，高于2001-20*年平均水平的24.6%。

（三）精品畜牧業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。近年來，*緊緊圍繞鹿特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快了精品畜牧業(yè)發(fā)展步伐。積極應(yīng)對國際、國內(nèi)鹿業(yè)市場波動的影響，先后采取政策扶持、提純復(fù)壯、成立協(xié)會等一系列措施，實現(xiàn)了鹿產(chǎn)業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。2007年，*梅花鹿發(fā)展到17萬只，鹿產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)發(fā)展到187戶，實現(xiàn)交易額4.8億元，利潤近1.2億元。先后引進(jìn)長雙鹿業(yè)、吉林鹿業(yè)生物制品、修正藥業(yè)等鹿產(chǎn)品精深加工企業(yè)7個，研制開發(fā)出梅花鹿基因營養(yǎng)液、鹿胎精華素等鹿保健產(chǎn)品系列60余種，年產(chǎn)值達(dá)到8000多萬元。在抓好鹿業(yè)發(fā)展的同時，加大了豬牛羊禽等禽畜發(fā)展力度，全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)小區(qū)發(fā)展到1*個，規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展達(dá)8200戶。豬、牛實現(xiàn)突破性增長，分別達(dá)到47萬頭和29萬頭，保證了*及周邊地區(qū)的肉品供應(yīng)。同時，*加大區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系建設(shè)力度，引進(jìn)并建成了全省唯一一個梅花鹿定點屠宰企業(yè)——世鹿鹿業(yè)，有效防止了梅花鹿私殺亂宰現(xiàn)象，切實保證了我區(qū)畜禽產(chǎn)品安全。

（四）林業(yè)旅游工作取得突破性進(jìn)展。近年來，*通過實施四大造林綠化工程，累計植樹造林9279公頃，其中退耕還林5233公頃，“三北四期”造林1533公頃。長清公路綠化工程基本完工，初步打造了*聯(lián)結(jié)主城區(qū)的“綠色長廊”。不斷完善了防火設(shè)施建設(shè)，提高了預(yù)警和應(yīng)急能力，連續(xù)29年實現(xiàn)無森林火災(zāi)的目標(biāo)。按照“規(guī)劃先行、突出特點、體現(xiàn)文化、項目拉動”的總體思路，加快了景區(qū)景點建設(shè)，促進(jìn)了我區(qū)旅游提檔升級。引進(jìn)了吊水壺國家森林公園、*湖假日俱樂部、御龍溫泉和嘉萊寶航空俱樂部等四個超億元旅游項目，預(yù)計今年年末可全面接待游人。積極發(fā)展了“農(nóng)家樂”鄉(xiāng)村游，建成了40個農(nóng)家樂示范點。目前，以核心景區(qū)為帶動、以鄉(xiāng)村休閑游為補充的景區(qū)景點建設(shè)競相推進(jìn)，旅游業(yè)發(fā)展活力日益增強，旅游發(fā)展整體水平得到全面提升。

（五）水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)綜合效益不斷提高。近年來，*不斷加大了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，切實改善了水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。累計投入2500萬元，重點完成了*水庫灌區(qū)東營攔河閘二期工程、黑頂子水庫灌區(qū)黃家攔河閘等水利基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程，進(jìn)一步鞏固了農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。累計投入4000萬元，完成了*水庫、黑頂子水庫堤防除險加固工程，目前兩座中型水庫已經(jīng)成為重要的旅游景點。累計投入2700萬元，石溪河、杏樹河堤防進(jìn)行了綜合治理，現(xiàn)成為城區(qū)居民休閑的重要場所，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合效益得到了充分發(fā)揮。

第6篇：工作工作匯報范文

大家好！2014年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位企業(yè)家的大力支持與幫助下，我們工業(yè)區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作精神與工作部署，刻苦勤奮，認(rèn)真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得一定成績?，F(xiàn)在，我代表工業(yè)區(qū)向大家匯報2014年的工作情況。由于自己剛剛上任，工作經(jīng)驗還不夠豐富，工作情況還沒有了解透徹，今天匯報中存在的不足之處，請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家和同志們批評指正，多提寶貴意見。

一、回顧2014年工作情況

1、2014年取得的工作成績

2014年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是最為關(guān)鍵的一年，我們工業(yè)區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位企業(yè)家的支持下，圍繞“科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級”的目標(biāo)，強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，各項工作成效明顯，取得良好成績。全年預(yù)計完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值XX億元，完成年計劃XX%，比去年增長XX億元，同比增長XX%；完成稅收XX萬元，完成年計劃XX%，比去年多收XX萬元，同比增長XX%；完成固定資產(chǎn)投資XX萬元，完成年計劃XX%，比去年增長XX萬元，同比增長XX%；截止目前，工業(yè)區(qū)已有落戶企業(yè)XX家，規(guī)上企業(yè)XX家；累計引進(jìn)注冊企業(yè)XX家，完成注冊資金XX萬元。全年預(yù)計完成合同外資XX萬美元，完成年計劃的XX%，比去年多完成XX萬美元，同比增長XX%。

2、采取的主要工作措施

為促進(jìn)工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型升級，完成全年目標(biāo)工作任務(wù)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我們工業(yè)區(qū)著重做好三項工作：

一是強化招商引資。我們堅持無地招商和實體招商并重的原則，積極采取“走出去、引進(jìn)來”的招商策略，開展以商招商、以誠招商。在招商引資中，找準(zhǔn)重點，引優(yōu)選強，力爭把知名企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶到我們工業(yè)區(qū)。經(jīng)過努力，我們與陸家嘴一家年銷售額達(dá)30億元的注冊型企業(yè)、上海國際油漆有限公司、普景化工技術(shù)有限公司等知名企業(yè)進(jìn)行多次友好洽談，并與上海船舶工藝研究所簽訂了投資意向協(xié)議。通過重視招商引資，做優(yōu)做強工業(yè)區(qū)，提高工業(yè)區(qū)的經(jīng)濟實力。

二是持續(xù)推進(jìn)項目建設(shè)。對工業(yè)區(qū)來說，招商引資是根本，項目建設(shè)是關(guān)鍵。在推進(jìn)項目建設(shè)上，我們始終抓好兩方面工作；一方面是攻克土地瓶頸，面對規(guī)劃、土地受控現(xiàn)狀，我們堅持主動與上級有關(guān)職能部門溝通，積極開展工業(yè)區(qū)規(guī)劃調(diào)整及土地指標(biāo)申請等工作，努力爭取政策傾斜，加快項目落地建設(shè)，工業(yè)區(qū)區(qū)規(guī)劃已從原先的1.18平方公里增至1.7平方公里，今年園區(qū)獲得將近350畝的用地指標(biāo)，為園區(qū)近階段的招商引資、項目落地提供了必要的發(fā)展空間。另一方面是對在建項目督促其按時間節(jié)點加快推進(jìn)，爭取早日竣工投產(chǎn)；對擬建項目積極做好前期工作，盡早完成相關(guān)手續(xù)，確保早日開工建設(shè)；對儲備項目積極爭取建設(shè)用地指標(biāo)。

三是強化軟硬件建設(shè)。工業(yè)區(qū)的發(fā)展離不開軟硬件建設(shè)，只有把軟硬件建設(shè)好，獲得客商的滿意，才能確?？蜕搪鋺簦七M(jìn)項目建設(shè)。2014年，在硬件建設(shè)上，我們完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各主次干道實施綠化、美化、亮化工程，對工業(yè)區(qū)同發(fā)路進(jìn)行路燈安裝，11月已實現(xiàn)通電，同時投資2000萬元增設(shè)1萬伏開關(guān)站1座，為工業(yè)區(qū)的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。在軟件建設(shè)上，我們是強化服務(wù)意識，按企業(yè)的要求進(jìn)一步做好服務(wù)工作，今年對工業(yè)區(qū)項目經(jīng)理進(jìn)行微調(diào)，申菱、江南、元邦、興中4家骨干企業(yè)由工業(yè)區(qū)總經(jīng)理直接掛鉤，把對重點企業(yè)的服務(wù)落到實處，提升服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

二、2015年工作思路

2015年，我們工業(yè)區(qū)要繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，以鎮(zhèn)十三屆一次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的目標(biāo)，在浦東二次創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。2015年要實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值XX億元，同比增長XX%；上繳稅收XX億元，同比增長XX%；實現(xiàn)工業(yè)固定資產(chǎn)投入XX億元，同比增長%。為此要做好三方面的工作：

1、加大產(chǎn)業(yè)招商力度。我們要加強工業(yè)區(qū)建設(shè)，筑巢引鳳，培育一批配套產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模工業(yè)項目和服務(wù)型項目進(jìn)駐，切實提高投資強度和經(jīng)濟密度，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。在招商引資工作中，完善考核獎懲制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，提高招商引資工作效率與工作質(zhì)量。

2、增強項目推進(jìn)力度。2015年是老港工業(yè)區(qū)的建設(shè)年，我們要采取有效措施，進(jìn)一步強化項目經(jīng)理責(zé)任制，努力解決和克服項目建設(shè)中面臨的困難和矛盾，切實推進(jìn)項目建設(shè)，要爭取盡量多的項目開工建設(shè)，要爭取盡量多的企業(yè)能在2013年投產(chǎn)，為工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越式發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

3、提高管理服務(wù)水平。促進(jìn)工業(yè)區(qū)的發(fā)展，離不開管理和服務(wù)。我們要加強管理，監(jiān)測工業(yè)經(jīng)濟運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。要提高服務(wù)水平，進(jìn)一步深化項目經(jīng)理責(zé)任制，為企業(yè)做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，確保獲得企業(yè)的滿意。

第7篇：工作工作匯報范文

一、建立健全學(xué)校工會的監(jiān)督、維權(quán)機制

在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)設(shè)寬松民主的人文環(huán)境，鼓勵教職工通過多種途徑積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出寶貴意見。堅持每期召開一次民主生活會，除對學(xué)校干部進(jìn)行民主測評，還向老師們征集各類意見，如向教師征集年度考核意見，班隊工作考核評價意見，職評意見，崗位設(shè)置管理實施意見等。各村小、幼兒園、各年級組，積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校將收集的意見進(jìn)行歸類整理，提交教代會討論作出決議后實施。

推進(jìn)校務(wù)公開，在“教師共享平臺”建了“校務(wù)公開”專欄，在學(xué)校醒目處設(shè)置了“校園快訊”欄目，校務(wù)公開實行分塊負(fù)責(zé)制，及時將各類信息向全體教職工公開。通過校務(wù)公開，規(guī)范辦學(xué)行為，加強教職工民主監(jiān)督，全面實施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量，改變教育形象，校園建設(shè)更加和諧，學(xué)校07年被評為縣“校務(wù)公開”先進(jìn)單位，正積極申請重慶市廠務(wù)公開先進(jìn)單位。

維護教工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。學(xué)校工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護教工利益、為教工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心教工身心健康。學(xué)校黨政工堅持探望生病教師，為他們送去學(xué)校大家庭的溫暖。二是關(guān)心困難教職工。工會主席做困難職工的第一知情人，摸清教職工困難原因，及時向縣教工委上報困難教職工情況，并通過組織“我為人人，人人為我”愛心捐款，幫助困難教職工。三是溫暖工程暖人心。教職工家中的紅白喜事都堅持探望、慰問，把學(xué)校大家庭的溫暖直接送到教工的家中和心中，讓全體教師真正感受到溫馨，從而增強了學(xué)校教工的凝聚力和向心力。

二、開展豐富的活動，增強教工凝聚力。

為活躍教師的業(yè)務(wù)文化生活，推動學(xué)校精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使教師體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個教師都融入快樂工作的氛圍中。第23、24個教師節(jié)，都組織開展了教師座談會，卡拉OK歌舞晚會。07秋期，組織開展了片區(qū)“愛崗敬業(yè)”演講比賽。結(jié)合兩基迎檢，開展了兩基法律法規(guī)知識競賽和游戲活動。迎接辦學(xué)水平督導(dǎo)評估期間，老師們非常辛苦，為緩解壓力，調(diào)節(jié)放松，在組織民主生活會、干部民議測評后，開展了體育游戲活動。組織了元旦篝火晚會。排練舞蹈參加了縣工委組織的元旦慶祝晚會。08春，三八節(jié)除組織女教師活動，還組織了教工踏青，到打通桃花坪，吹角龍泉山莊考察學(xué)習(xí)；為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，普及十七大知識，組內(nèi)成員合作完成了十七大知識試題，同時分組開展了工會活動；為了保證教師的身體健康，切實為在職、退休教師做好事，努力創(chuàng)造和諧、健康的育人環(huán)境，在縣教委的統(tǒng)一安排下，組織了教職工體檢，為解決老師們看病問題，學(xué)校還為每位教師買了醫(yī)療補充保險。分組舉行了“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”演講比賽。通過系列健康休閑、演講等豐富多彩的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，增強學(xué)校的凝聚力。

三、加強工會的自身建設(shè)

根據(jù)綦教工［2008］3號文件精神，我校工會在黨支部、行政的全力支持下，在全體教職員工的共同努力下，齊心協(xié)力，積極投入“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動。重視女工工作；健全女工組織，維護女工特殊制度，開展好巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動，發(fā)揮女教師在教育改革和發(fā)展中的作用。

工會自身建設(shè)也要抓好財務(wù)工作，規(guī)范工會財務(wù)制度，開源節(jié)流。以少花錢多辦事為準(zhǔn)則，不斷完善工會財務(wù)制度，努力為教職工服務(wù)。

第8篇：工作工作匯報范文

 

2018年上半年，辦事處工會委員會在辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以公司2018年工會工作總體要求為指導(dǎo)，圍繞辦事處的經(jīng)營管理目標(biāo)，認(rèn)真履行工會職能，積極發(fā)揮工會組織在員工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的作用，增強工會組織凝聚力，推進(jìn)了辦事處商業(yè)化轉(zhuǎn)型。工會將工作重心放在“營造溫馨、活躍的工作氛圍，創(chuàng)建家園式辦事處”上，以創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境為目標(biāo)，積極開展了上半年各項工作。

一、加強組織、制度建設(shè)，保障工會民主職能作用的切實發(fā)揮

1、注重與辦事處黨委工作協(xié)調(diào)一致

為保證工會工作始終與黨委中心工作保持協(xié)同一致，辦事處工會建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期和重大事項的溝通、匯報制度，每季度向辦事處黨委匯報工作情況，組織開展重要活動及時聽取、采納辦事處黨委的意見。這些措施的制定和落實，從制度上保證辦事處工會民主建設(shè)及各項有關(guān)工作始終不偏離辦事處黨委的中心工作。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，相關(guān)工作也得以有效實施。

2、注重建立各項工作制度、定期檢查制度執(zhí)行情況

辦事處工會在公司工會制定的制度基礎(chǔ)上，相繼出臺了辦事處工會各項制度細(xì)則，保障了工會民主建設(shè)工作的規(guī)范運作。并通過嚴(yán)格執(zhí)行、定期檢查，以落實制度實效。

二、暢通上下溝通渠道，使工會民主建設(shè)工作對辦事處商業(yè)化轉(zhuǎn)型起到重要促進(jìn)作用

1、發(fā)揮工會組織“橋梁”作用，增進(jìn)上下良好溝通

辦事處工會聯(lián)系群眾、暢通渠道，傾聽員工利益訴求，在促進(jìn)辦事處黨委與員工之間的溝通與了解方面，充分發(fā)揮了“橋梁”作用。工會關(guān)心職工，貼近群眾，不斷梳理干群關(guān)系，暢通交流渠道，搭建溝通平臺，利用意見箱、座談會、無記名問卷調(diào)查、走訪談心等方式，為員工創(chuàng)造機會，讓員工充分表達(dá)自己的心聲、提出自己的訴求。

為適應(yīng)商業(yè)化業(yè)務(wù)需要，在公務(wù)用車和交通費用管理方面，工會充分聽取員工的利益需求，推動辦事處對相關(guān)管理辦法的調(diào)整和改革，最終達(dá)到使基層員工滿意的良好效果，調(diào)動了員工工作積極性。

2、發(fā)揮工會組織“紐帶”作用，促進(jìn)員工觀念轉(zhuǎn)變

辦事處工會充分發(fā)揮了“紐帶”作用，促使員工主動與辦事處轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要聯(lián)系在一起。工會民主建設(shè)始終圍繞中心工作，想方設(shè)法，充實手段和形式，使員工轉(zhuǎn)變觀念，心系發(fā)展，積極適應(yīng)辦事處黨委提出的新要求。

三、不斷探索和實踐符合辦事處實際的民主管理、民主監(jiān)督形式，依法維護員工合法權(quán)益

1、促進(jìn)民主決策，以多種方式征詢員工對辦事處重大決策的意見

在辦事處黨委的引導(dǎo)下，工會積極促進(jìn)員工參與辦事處的各項重大決策，相信和依靠員工，充分尊重員工意見。工會利用意見箱、座談會、無記名問卷調(diào)查、雙向選擇、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部打分、走訪談心、背對背談話等多種多樣的方式，時時處處為民主管理廣開言路，營造暢所欲言的環(huán)境。辦事處領(lǐng)導(dǎo)與員工共商辦務(wù)大事，耐心、真誠地與員工對話，大大拉近了黨群干群之間的距離，加深了相互理解和信任。

通過廣泛開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，提高了員工民主參與的積極性。為抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，工會廣泛動員和組織全體員工投身辦事處的改革與發(fā)展，圍繞如何強化經(jīng)營管理手段、防范和化解風(fēng)險、建立科學(xué)有效的運行機制、提高經(jīng)營效益等各個方面獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出自己獨到的見解。在辦事處成立九周年之際，工會組織了“學(xué)習(xí)紅旗渠精神，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生精神，為辦事處商業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展多做貢獻(xiàn)”的座談會，員工結(jié)合赴紅旗渠參觀學(xué)習(xí)的體會，為辦事處轉(zhuǎn)型發(fā)展各抒己見、暢所欲言。類似這樣的方式，極大地鼓舞了廣大員工，較好地發(fā)揮了員工的聰明才智，提高了員工民主參與的熱情。

2、支持民主監(jiān)督，通過“辦務(wù)公開”等形式，促進(jìn)辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)

在辦事處黨委的推動下，工會積極支持員工行使民主監(jiān)督權(quán)利，保障員工監(jiān)督渠道的暢通，廣大員工對于辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項重要事務(wù)擁有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以此促進(jìn)辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過“辦務(wù)公開”、簽署“廉政目標(biāo)責(zé)任書”等形式，做到公開透明、落實責(zé)任，切實發(fā)揮民主監(jiān)督作用，使黨員干部警鐘長鳴，為辦事處商業(yè)化業(yè)務(wù)“保駕護航”。

3、維護員工權(quán)益，切實發(fā)揮工會的“職工利益代表”作用

辦事處勝利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是廣大員工的根本愿望和要求，符合員工的根本利益。同樣，員工對辦事處轉(zhuǎn)型發(fā)展的擁護和支持，與辦事處對員工利益的關(guān)切和維護是密不可分的。辦事處工會作為“職工利益代表”，扎根于群眾之中，深入了解和準(zhǔn)確把握員工的根本利益和真實意愿，把依法保障員工當(dāng)前的切身利益，與長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合起來，悉心關(guān)懷員工冷暖，促進(jìn)員工福利待遇改善，從而更好地調(diào)動和激發(fā)了廣大員工謀發(fā)展、干事業(yè)、求實績的工作熱情。

四、以“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”為指導(dǎo)，以人為本，促進(jìn)辦事處企業(yè)文化建設(shè)

1、以人為本，營造團結(jié)、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍

工會以“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的文化為指導(dǎo)，從提升辦事處發(fā)展軟實力入手，通過 “走廊文化”建設(shè)等形式，營造濃郁的文化氛圍，用良好的工作環(huán)境影響員工，真正發(fā)揮企業(yè)文化“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的作用。同時，工會通過組織開展“羽毛球比賽”、“撲克牌比賽”等多種員工喜聞樂見的文體活動，促進(jìn)員工間的交流和溝通，強化團隊意識，增強辦事處凝聚力和向心力。

2、鼓勵員工努力提高自身素養(yǎng)，實現(xiàn)與辦事處共同發(fā)展

第9篇：工作工作匯報范文

我們玉陽商會現(xiàn)有會員107名（其中男性96名、女性11名，非公企業(yè)會員97家、各類個體工商戶會員10家）；成立以來玉陽商會堅持組織會員單位每年舉行迎春茶話會活動，活動上商會向各位會員總結(jié)報告上年商會所做工作，安排部署下年度玉陽商會主要工作。每位會員積極在會上表態(tài)發(fā)言表示對玉陽商會的認(rèn)同和感謝，在新的一年里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時將積極履行社會責(zé)任；商會每個季度要定期召開一次執(zhí)委會會議，安排商會階段性工作和收集會員各類信息；同時在最短的時間內(nèi)及時把國家相關(guān)政策和上級文件要求傳達(dá)到每位會員，為會員企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方向提高參考；通過組織會員走訪提高會員之間的相互理解與溝通，增強商會凝聚力。

二、組織商會會員經(jīng)常性活動，發(fā)揮商會作用。

多年以來，玉陽商會積極按照市工商聯(lián)的具體要求，認(rèn)真結(jié)合玉陽非公企業(yè)實際，努力開展為會員企業(yè)的各類服務(wù)活動。__年玉陽商會大力引導(dǎo)在會員單位內(nèi)部開展“去看看、來合作、同發(fā)展”為主題的活動，組織會員到每個會員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動、相互學(xué)習(xí)、相互了解、取長補短，努力尋找合作的機會。通過主題活動，會員單位當(dāng)陽市華夏陶瓷公司向當(dāng)陽市金德利印務(wù)公司訂購15萬個產(chǎn)品包裝盒，當(dāng)陽市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠房建設(shè)瓷磚全部由當(dāng)陽市華夏陶瓷公司提供；玉陽包裝工業(yè)園項目的七個成員企業(yè)與當(dāng)陽市金園塑業(yè)公司達(dá)產(chǎn)合作，工業(yè)園的所有建設(shè)管材全部由金園塑業(yè)公司供貨，金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽包裝工業(yè)園的成員單位來承擔(dān)。玉陽商會的這次活動共達(dá)產(chǎn)正式相互合作9個，意向合作11個。商會組織部分會員單位26家法人代表，到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實地學(xué)習(xí)活動，讓我們的會員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規(guī)模和不足，在實地參觀學(xué)習(xí)我們的會員熱情很高，感觸很深，受益匪淺。我們商會會員多年來主動參與社會的管理公益性活動，致富思源，富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，汶川地震會員一次性捐款達(dá)60余萬元；近幾年以來，會員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會福利院達(dá)30余次、捐款物質(zhì)及資金達(dá)200余萬元。

三、開展商會會員的文化建設(shè)，提高會員新思路。

去年以來，玉陽商會與處工會組織共同開展了“玉陽餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動，共組織商會會員代表50人參與職工集體工資協(xié)商，努力實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，共同達(dá)建和諧企業(yè)，規(guī)范企業(yè)，發(fā)展企業(yè)目標(biāo)。還組織了120人參加的各類行業(yè)職工技能比賽。同時商會特別加強了“富二代”的教育與培訓(xùn)，努力為會員做好服務(wù)，提高新生力量的認(rèn)識。玉陽商會推薦年輕會員代表湖北達(dá)江物流有限公司董事長張野、當(dāng)陽市明遠(yuǎn)紡織有限公司總經(jīng)理張慧明、當(dāng)陽市金園塑業(yè)有限公司總經(jīng)理黃園園、湖北新陽化纖有限公司總經(jīng)理葉小波、湖北高能塑業(yè)有限公司總經(jīng)理劉等“富二代”接班人，分別多次參加華中科技大學(xué)和宜昌市工商聯(lián)__年3月24日在武漢大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉辦《道家智慧與企業(yè)家修煉》專題講座，清華大學(xué)的學(xué)習(xí)，為加強商會年輕會員的培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎(chǔ)。三年以來我們玉陽商會與市工商聯(lián)組織共聘請各類行業(yè)專家和知名企業(yè)執(zhí)行經(jīng)理人到玉陽商會會員傳經(jīng)送寶達(dá)20余場次，人員累積達(dá)千人，很多會員企業(yè)在學(xué)習(xí)中自身管理水平不斷得到了提高，而且自己的企業(yè)也得到了快速發(fā)展，同時企業(yè)抗風(fēng)性的意識和競爭優(yōu)勢也大有提高。逐步引導(dǎo)會員企業(yè)遵循市場法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、促進(jìn)全處非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，逐步提高會員企業(yè)發(fā)展新思路。

四、努力完成上級工商聯(lián)各項任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式。

去年我們玉陽商會認(rèn)真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)〈__〉6號文件關(guān)于成立“進(jìn)百家民企、促跨越發(fā)展”活動的通知和全面實施“四大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)“五個當(dāng)陽”建設(shè)為主題，充分發(fā)揮工商聯(lián)紐帶橋梁特有作用，認(rèn)真履行職能，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提高為民營企業(yè)服務(wù)水平。結(jié)合玉陽民營企業(yè)實際，搞好活動的有效開展。一是成立了工作專班；二是明確活動內(nèi)涵；三是創(chuàng)新服務(wù)方式?；顒悠陂g為13家民營企業(yè)解決實際問題16件；帶領(lǐng)銀行為4家企業(yè)融資解決資金2600萬元；組織部分民營企業(yè)主到臺灣與商會組織進(jìn)行相互交流活動；通過近半年時間我們玉陽商會還組織專班為會員成員建立了企業(yè)統(tǒng)一模式的檔案資料；今年商會準(zhǔn)備建立玉陽商會自己的商業(yè)信息平臺網(wǎng)，平臺網(wǎng)內(nèi)容包括：企業(yè)簡介、產(chǎn)品展示、法人照片、聯(lián)系方式、項目所在地及各類有效證件。讓我們玉陽的會員以新的形象展示于眾，提高了企業(yè)形象、規(guī)范了 企業(yè)管理、發(fā)揮了玉陽商會作用，展示了商會會員企業(yè)形象。

五、存在問題及建議。