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村工作匯報(bào)材料精選(九篇)

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村工作匯報(bào)材料

第1篇:村工作匯報(bào)材料范文

五月份,塔莊村在縣委、縣人民政府和哭泉鎮(zhèn)人民政府的具體指導(dǎo)下,主要開展了如下幾項(xiàng)工作:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)政策,督促相關(guān)政策落實(shí)

作為一名駐村工作隊(duì)隊(duì)長,首先要對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的有關(guān)部署要求有一個全面的了解,因此認(rèn)真學(xué)習(xí)與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的政策文件是這段時間的必修課。通過開展農(nóng)業(yè)政策及農(nóng)村科技文化知識學(xué)習(xí)活動,不斷提高政策水平和綜合素質(zhì),為能指導(dǎo)好農(nóng)村工作打下良好的理論基礎(chǔ),督促支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。同時向村民群眾虛心請教,對農(nóng)村生產(chǎn)生活工作形成一個真切的認(rèn)識。從而通過自己以往所學(xué)知識和對相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,以理論結(jié)合實(shí)際的思想為指導(dǎo),力爭履行好駐村隊(duì)長的職責(zé)。

二、配合村兩委,抓好春耕生產(chǎn)工作

春耕時節(jié)馬上就要來臨,為抓好春耕生產(chǎn)工作,我們要配合好村兩委干部,進(jìn)村入戶發(fā)動群眾,深入田間地角切實(shí)抓好春耕生產(chǎn)工作,圍繞水利建設(shè)、科學(xué)防旱、田間管理等內(nèi)容,舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,積極抓好農(nóng)村消防安全、社會治安綜合治理等工作,為春耕生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、主要開展的工作

1、深入開展入戶走訪活動,獲得預(yù)期目標(biāo)。于2020年5月7日至11日,四支隊(duì)伍對全村26戶個建檔立卡戶進(jìn)行面對面談話宣講相關(guān)政策,主要對慢病鑒定進(jìn)行了指導(dǎo)和宣傳,同時了解掌握貧困戶的用電、用水及其他生活情況,未發(fā)現(xiàn)異常問題.

2、在進(jìn)入洪澇季節(jié)之前,查看村各處水渠暢通情況,協(xié)助村委會制定山洪災(zāi)害預(yù)防預(yù)案及領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、于2020年5月13日,在村委會大會議室集中本村村干部集體研究討論,制定基礎(chǔ)設(shè)施長效維修管護(hù)辦法。

4、于2020年5月19日,在鎮(zhèn)指揮部(王宇鑫處)核對并更改貧困戶和幫扶干部信息與系統(tǒng)不符的地方,做到系統(tǒng)與實(shí)際一致。

5、于2020年5月27日28日,參加宜君縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”能力專題培訓(xùn)班,29日,召開四支隊(duì)伍會議傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容。

四、工作中的不足

第2篇:村工作匯報(bào)材料范文

扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村財(cái)政管理工作

 農(nóng)村財(cái)政管理工作匯報(bào)材料

“十一五”時期,是深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革、實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)換、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層財(cái)政管理的重要階段。期間,***縣農(nóng)稅局更名為農(nóng)村財(cái)政管理局,各鎮(zhèn)財(cái)政所更名為財(cái)經(jīng)所,農(nóng)村稅費(fèi)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革升級為農(nóng)村綜合改革,各種新的工作要求和新的管理模式在不斷摸索中完善,在完善中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中規(guī)范。2010年,縣農(nóng)村財(cái)政管理工作以轉(zhuǎn)換職能、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展為重點(diǎn),積極調(diào)整工作思路,強(qiáng)化工作措施,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作,進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合基金征收管理,進(jìn)一步加強(qiáng)基層財(cái)經(jīng)所管理和推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要做法

(一)明確要求,完善制度,大力規(guī)范農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作。

一是健全機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確工作責(zé)任。根據(jù)省有關(guān)文件精神,原來農(nóng)村資金、財(cái)務(wù)“雙”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;資金、資產(chǎn)、資源”三資監(jiān)管工作。為將工作落實(shí)到位,***縣掛牌成立了***縣農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管中心,縣編辦進(jìn)行定編核編,保證了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、工作職責(zé)到位。全縣18個鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)也分別成立“農(nóng)村集體三資監(jiān)管中心”,已全部掛牌并落實(shí)了辦公場所和工作人員。全縣共落實(shí)中心負(fù)責(zé)人及總會計(jì)、總出納、會計(jì)共132人,為全縣開展“三資”監(jiān)管工作提供了相關(guān)政策依據(jù),為三資監(jiān)管工作奠定了工作基礎(chǔ)。二是完善工作制度,規(guī)范工作規(guī)程。我縣今年先后頒布了《***縣農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管工作實(shí)施細(xì)則》(陽政辦發(fā)[2010]79號)、《關(guān)于規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源使用處置行為的有關(guān)規(guī)定》(陽農(nóng)村監(jiān)發(fā)[2010]2號)、《***縣農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管工作違規(guī)行為責(zé)任追究制度》(陽紀(jì)發(fā)[2010]20號)等文件,并制定了村級財(cái)務(wù)民主理財(cái)制度、村級財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、農(nóng)村集體三資監(jiān)管中心主任職責(zé)等八項(xiàng)制度三項(xiàng)職責(zé)。制作了村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作流程圖、集體工程項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)工作流程圖、資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標(biāo)投標(biāo)工作流程圖、鎮(zhèn)農(nóng)村集體三資監(jiān)管中心網(wǎng)絡(luò)圖等。并為各中心配備三資監(jiān)管電算化設(shè)備,建立了三資網(wǎng)絡(luò)化管理平臺,建立了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(招標(biāo)投標(biāo)廳),完善監(jiān)管機(jī)制,實(shí)行動態(tài)管理。同時,規(guī)范村集體三資管理帳表據(jù)。確保帳、表相符,村級收入統(tǒng)一使用省廳監(jiān)制的“湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一收款收據(jù)”,村級支出上盡可能使用合法憑證入帳。三是開展財(cái)務(wù)清理,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。2010年對全縣所有行政村進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理,按照邊清理邊規(guī)范的原則,全部實(shí)行三資監(jiān)管工作,做到了全覆蓋,不留死角。截止到目前為止,已經(jīng)清理了403個村,403個核算單位,清理登記固定資產(chǎn)合計(jì)24527.5萬元,各類債務(wù)14510.9萬元,各類債權(quán)7453.2萬元,各類村級收入52694.2萬元,各項(xiàng)村級支出49767.3萬元,專項(xiàng)資金收入13235.1萬元,專項(xiàng)資金支出14437.3萬元,進(jìn)一步理順了我縣村級財(cái)務(wù)手續(xù)不全、帳務(wù)不齊、檔案不清等問題,奠定了村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。

(二)提高認(rèn)識,落實(shí)措施,確保惠民政策普惠廣大人民群眾。

一是加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收與管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度政策宣傳力度,講清政策、正確引導(dǎo)農(nóng)民醫(yī)療消費(fèi)觀念。進(jìn)一步規(guī)范征收管理和征收督辦工作。嚴(yán)格執(zhí)行省下發(fā)的《關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征管工作有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金代收工作的通知》,統(tǒng)一由基層財(cái)政所征收,嚴(yán)格按規(guī)定收取農(nóng)民繳費(fèi),堅(jiān)決制止滯留代收代墊農(nóng)民個人繳費(fèi)的行為。進(jìn)一步抓好基金進(jìn)度編報(bào)與資金管理工作。及時準(zhǔn)確編制基金征收進(jìn)度,從征收之日起,按日編制收入進(jìn)度表,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。在資金管理上嚴(yán)格按照《湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財(cái)務(wù)制度》,實(shí)行了財(cái)政專戶儲存、封閉運(yùn)行和直接支付的管理辦法。我縣2011年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收任務(wù)數(shù)2109.92萬元,到12月上旬完成征收任務(wù)1368萬元,全縣參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)70.33萬人,農(nóng)村參合比例達(dá)到92%以上,參合率達(dá)到90%。二是規(guī)范涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放管理工作。按照“政策公開、據(jù)實(shí)核算、直補(bǔ)到戶、陽光操作”的原則,統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一發(fā)放。依據(jù)農(nóng)業(yè)部門核實(shí)面積,將補(bǔ)貼資金按政策規(guī)定的時間打入賬戶和存折上;同時向每個農(nóng)戶發(fā)放監(jiān)督卡,告知農(nóng)戶全年應(yīng)補(bǔ)貼資金額度。監(jiān)督卡全部用電腦打印發(fā)放,提高了發(fā)放效率,減少了填寫誤差,也便于查找、統(tǒng)計(jì)、調(diào)檔,并能完整、準(zhǔn)確、真實(shí)地記錄農(nóng)民負(fù)擔(dān)及惠農(nóng)補(bǔ)貼信息,增加了公開性和透明度。2010年截止到目前為止,全縣發(fā)放糧食直補(bǔ)1001萬元;農(nóng)資綜合直補(bǔ)4068萬元;農(nóng)作物良種補(bǔ)貼1737萬元;油菜良種補(bǔ)貼229萬元;農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼870萬元;汽車摩托車及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)助資金1786萬元,發(fā)放農(nóng)戶14.86萬戶,發(fā)放監(jiān)督卡14萬余份。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),深化改革,切實(shí)加強(qiáng)基層財(cái)政管理工作。

一是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制考核。年初,以突出工作重點(diǎn)、細(xì)化考評要點(diǎn)為原則,下發(fā)了《關(guān)于2010年度農(nóng)村局在各鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)經(jīng)所開展考核評先工作的通知》文件,年終采取查、問、看、訪的方式,對財(cái)經(jīng)所各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考評。通過考評工作,大大加強(qiáng)了農(nóng)村局對基層財(cái)政工作的管理力度。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)是當(dāng)作加強(qiáng)基層財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,今年,派送7個鎮(zhèn)10余人參加省培訓(xùn),舉辦了兩期財(cái)經(jīng)所業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班和所長培訓(xùn)班,近90人參加了培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)村集體“三資”監(jiān)管、村級財(cái)務(wù)會計(jì)電算化操作和一事一議財(cái)政獎補(bǔ)等業(yè)務(wù)知識,大大提高了基層財(cái)政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作效率。三是加大經(jīng)費(fèi)支持力度。通過考評獎勵一點(diǎn)、按工作任務(wù)量分配一點(diǎn)、支持基層財(cái)政建設(shè)補(bǔ)助一點(diǎn)、向上級爭取一點(diǎn)等辦法加大對基層財(cái)經(jīng)所的經(jīng)費(fèi)支持力度,有效促進(jìn)了基層財(cái)經(jīng)所各項(xiàng)工作順利完成。##

(四)創(chuàng)新機(jī)制,鞏固成果,全力做好農(nóng)村綜合改革各項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步完善“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。為進(jìn)一步提高全縣農(nóng)村公益性“以錢養(yǎng)事”服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和能力,促進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)健康發(fā)展,對全縣“以錢養(yǎng)事”公益的人員進(jìn)行資格考試,實(shí)行競聘上崗,資格錄用制,聘用期為二年。通過考試竟聘,既保障了服務(wù)人員的合法權(quán)益,也提高了服務(wù)人員的工作熱情和工作效率。全縣共聘用358名服務(wù)人員。目前已預(yù)撥服務(wù)報(bào)酬930余萬元。二是搞好國有農(nóng)牧漁良種場的改革工作。根據(jù)省要求,我縣對國有農(nóng)牧漁良種場改革,取消其事業(yè)單位性質(zhì),改制為企業(yè),建立社會保障機(jī)制。所有國有農(nóng)牧漁良種場職工全面納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前,我縣良種場職工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)5170人。三是全面啟動“一事一議“財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作。今年,省綜改辦將我縣納入一事一議財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)范圍,縣委、縣政府高度重視,認(rèn)真落實(shí)文件精神,成立了由縣長任組長,常務(wù)副縣長及分管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了《關(guān)于印發(fā)〈***縣關(guān)于開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(陽政辦發(fā)[2010]85號)。印制了大量的宣傳冊、操作流程圖及申報(bào)樣本材料,采取上街宣傳、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、辦宣傳欄等形式開展宣傳。組織各財(cái)經(jīng)所所長和業(yè)務(wù)人員召開“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,并組織人員深入村、組進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。我們結(jié)合我縣的實(shí)際情況,制定了《***縣村級公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目決議表》、《***縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議籌資籌勞議事簽名表》等10個相關(guān)申報(bào)表格,要求各村按“項(xiàng)目申報(bào)流程圖”規(guī)范操作,真實(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)表格;按照先議后批、先批后籌、先籌后建、先建后補(bǔ)的原則,嚴(yán)把“公示關(guān)、審批關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、撥付關(guān)”,確保獎補(bǔ)資金投到明處、用到實(shí)處、收到效益。2010年***縣開展一事一議財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作的行政村有283個,319個項(xiàng)目,今年我縣一事一議財(cái)政獎補(bǔ)資金控制指標(biāo)2056萬元(其中本級投入獎補(bǔ)資金720萬元)。

二、存在的問題與建議

1、管理不嚴(yán)、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象依然存在。由于農(nóng)村財(cái)政管理工作面向全縣農(nóng)村,問題非常復(fù)雜,在監(jiān)督管理上往往出現(xiàn)一些漏洞。建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,加大問題查處力度,同時進(jìn)一步強(qiáng)化細(xì)化監(jiān)督管理機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管職能。

第3篇:村工作匯報(bào)材料范文

一、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作開展情況和成績

1、政府重視,五保政策落實(shí)到位。自從年月1日起施行國務(wù)院新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》后,我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)及主管部門對農(nóng)村五保供養(yǎng)工作高度重視,均嚴(yán)格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定,按本人申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣民政局批準(zhǔn)的程序?qū)θh五保供養(yǎng)對象進(jìn)行了登記核實(shí),對登記在冊的五保對象,張榜公示,發(fā)放《供養(yǎng)證書》,全面落實(shí)供養(yǎng)政策。年,市政府將敬老院建設(shè)和農(nóng)村五保應(yīng)保盡保納入市級“民生工程”后,縣民政局逐步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),從年10月起,農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象金標(biāo)準(zhǔn)由每人年均1620元提高到2000元。

2、經(jīng)費(fèi)落實(shí),居住環(huán)境有所改善。我縣有農(nóng)村敬老院12所,從年起,縣里加大對敬老院建設(shè)力度。年,在財(cái)力十分緊張的情況下,拔款100萬元資助兩個敬老院改擴(kuò)建。通過改擴(kuò)建農(nóng)村敬老院,床位數(shù)達(dá)50以上的有6所。在敬老院里還設(shè)有伙食團(tuán)、活動室,添置了電視機(jī)、冰箱、熱水器、桌椅、衣柜、新床、新棉絮等生活和娛樂用品。敬老院對入住對象進(jìn)行合理組合,編為生產(chǎn)經(jīng)營組、文藝活動組,院務(wù)服務(wù)組,形成了自我服務(wù)自我發(fā)展的人性化管理模式,改善集中供養(yǎng)環(huán)境。

我縣民政部門在加大對農(nóng)村敬老院建設(shè)的同時,極積改善分散供養(yǎng)五保對象住房條件,在抓住災(zāi)后倒房重建的有利時機(jī),投入大量資金,對分散供養(yǎng)五保戶住房進(jìn)行了維修、改造和重建。共投入210余萬元,對165戶散居五保對象的房屋進(jìn)行維修,維修房屋313間。

3、部門配合,醫(yī)療救助有一定保證。為方便五保對象就醫(yī),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政、財(cái)政、衛(wèi)生等相關(guān)部門積極配合,從年始,民政部門籌集資金幫助五保供養(yǎng)對象繳納新農(nóng)合參合金,使之能享受到新農(nóng)合補(bǔ)助政策。同時還為五保供養(yǎng)對象積極落實(shí)農(nóng)村醫(yī)療救助,不足部分,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從財(cái)政自有經(jīng)費(fèi)中給予安排。

4、生產(chǎn)自助,創(chuàng)收提高供養(yǎng)水平。多數(shù)敬老院利用現(xiàn)有土地、池塘,種蔬菜,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),增加經(jīng)濟(jì)收入,即減輕了政府的負(fù)擔(dān),又提高了敬老院的供養(yǎng)水平。

二、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作中存在的主要問題

1、五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏低。從目前農(nóng)村五保老人的生存狀況看,生活水平普遍偏低,達(dá)不到五保條例規(guī)定的“五保供養(yǎng)的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卮迕褚话闵钏健钡囊蟆0础稐l例》規(guī)定,對五保對象應(yīng)給予糧油、服裝等實(shí)物和現(xiàn)金供養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),年,縣農(nóng)村人均年純收入分別為4086元,而農(nóng)村五保老人僅靠每月100元的生活保障金來維持生活。近年來,物價不斷上漲,現(xiàn)已難以保障他們的基本生活,有的五保老人因支付不起電費(fèi),夜間只好點(diǎn)蠟燭、油燈照明。我們在走訪中看到,一些部分或基本喪失生活自理能力的五保對象,住得是破屋,穿蓋的是民政局早年發(fā)的救濟(jì)衣被?!巴砩瞎聼粽展掠?,患病無人知,屋漏無人管,穿衣做飯無人幫”,是他們生活的真實(shí)寫照。

2、醫(yī)療保障停留在“補(bǔ)”的水平,距離“?!钡囊笊羞h(yuǎn)。農(nóng)村五保絕大多數(shù)是年老多病和殘疾人,每年醫(yī)療支出較常人多得多。雖然農(nóng)村五保已全部納入農(nóng)村合作醫(yī)療,但只能報(bào)銷住院費(fèi)的70%。郎溪縣五??床¢T診費(fèi)報(bào)銷比例在20%,日報(bào)銷最高不超過10元??h里對五保看病門診費(fèi)用沒有解決。民政部門通過醫(yī)療救助和財(cái)政部門在預(yù)算中安排部分醫(yī)療資金,但面對大病患者的個人高額費(fèi)用和整個群體集中支出,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力難以承受。部分五保供養(yǎng)對象,特別是散居對象,有病不敢去治,只能干熬,致使小病拖成大??;住院治療的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府需要花錢請人護(hù)理和照料生活,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能把欠醫(yī)院的治療費(fèi)掛帳。

3、散居五保老人居住條件較差且多數(shù)人不愿意入住居住條件較好的敬老院。調(diào)查發(fā)現(xiàn),分散居住的五保老人都住在古舊房屋子,普遍年久失修,有的墻壁裂縫,屋頂漏雨。據(jù)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部反映,五保老人住危房,村鎮(zhèn)無能力解決?,F(xiàn)在農(nóng)村計(jì)生二女戶和殘疾人都享受安居工程政策,但五保政策落實(shí)中缺失安居工程安排。走訪中還發(fā)現(xiàn)散居五保老人不愿入住敬老院的傾向和顧慮:

(1)擔(dān)心個人財(cái)產(chǎn)充公為集體財(cái)產(chǎn)不愿入??;

(2)擔(dān)心路途過遠(yuǎn),往返老家辛苦;

(3)從已入住老人獲悉老人們?nèi)胱『笠蛐愿?、語言、習(xí)慣、風(fēng)俗、信仰差異較大難以相處;

(4)因院內(nèi)娛樂設(shè)施缺乏,而勞動欲望又難以如愿而擔(dān)心生活寂寞。實(shí)際上,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府也不看好敬老院集中供養(yǎng)方式,主要是經(jīng)費(fèi)上的困難和民政專干不專的體制性原因。

第4篇:村工作匯報(bào)材料范文

__鎮(zhèn)尹村共有320戶,1080人,村集體辦粉絲加工廠一處,固定資產(chǎn)和流動資金1000萬元。多年來的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到,建設(shè)“平安村莊”,為全村群眾創(chuàng)造—個安定、和諧的工作、生活環(huán)境,是一件得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事。因此,日常工作中,我們緊緊抓住建設(shè)“平安龍口”的有利契機(jī),以規(guī)范“五位一體”管理為基礎(chǔ),不斷完善村級各項(xiàng)工作程序,努力減少各類矛盾糾紛隱患,靈活化解出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。全村連續(xù)20多年沒有發(fā)生一起刑事案件,沒有出現(xiàn)一起集體上訪或越級上訪。下面,將我們村在創(chuàng)建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報(bào)一下。

一、從健全“五位一體”機(jī)制入手,努力把住維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線

工作中,我們根據(jù)上級的要求,在村內(nèi)建立健全了“五位一體”的村級綜合治理組織,做到“人員、報(bào)酬、制度、責(zé)任”四落實(shí),切實(shí)發(fā)揮好他們的作用。具體作到了三點(diǎn)。一是落實(shí)崗位責(zé)任,明確工作目標(biāo)。根據(jù)本村的實(shí)際情況,健全了工作目標(biāo)、工作責(zé)任、工作監(jiān)督三個方面的工作體系,形成了村內(nèi)平安創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、獎懲兌現(xiàn)的工作機(jī)制。二是加大調(diào)度,預(yù)防矛盾糾紛激化。日常工作中,作到了每周一排查一匯報(bào),對發(fā)現(xiàn)的問題,實(shí)行“一個問題一名村干部負(fù)責(zé),兩委確定一組解決方案”的方法,限期解決,確保發(fā)現(xiàn)的問題不出村,不激化。三是從細(xì)微小事抓起,把住維護(hù)穩(wěn)定的最基層防線。村“五位一體”綜合組織成員,時刻保持高度的責(zé)任感和敏銳性,及時發(fā)現(xiàn)和化解群眾中隨時可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。今年春天,我們村有二名參戰(zhàn)退伍的復(fù)員軍人,受戰(zhàn)友的串聯(lián),要在敏感期和戰(zhàn)友一起到有關(guān)部門去要政策。村治保會一名成員,在聽到有的群眾談?wù)撨@一話題時,覺得問題比較嚴(yán)重,便及時報(bào)告了村黨支部。我們立即進(jìn)行了調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)兩名參戰(zhàn)退伍軍人態(tài)度非常堅(jiān)決,一定要到有關(guān)部門去要政策。村里便召開了專門的“兩委”會進(jìn)行研究。由村集體出車,黨支部書記親自陪同兩名參戰(zhàn)退伍軍人,一起到民政局、局、退伍軍人穩(wěn)定辦公室等有關(guān)部門去咨詢政策。經(jīng)過現(xiàn)場咨詢了解,徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭,他們還及時與戰(zhàn)友進(jìn)行了溝通,也打消了其戰(zhàn)友外出的念頭。

二,從為群眾解難題謀福利入手,努力減少矛盾糾紛隱患

多年來,村“兩委”將為群眾做好事、辦實(shí)事作為減少村級矛盾糾紛隱患、建設(shè)平安家園的重要舉措來抓,我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建,達(dá)到花園式村莊標(biāo)準(zhǔn),并投入100多萬元,硬化了全村的大街小巷;村民全部免費(fèi)吃本文轉(zhuǎn)載自上了自來水,家家免費(fèi)安裝了加密電視;新挖30米深、直徑3.5米的大口井多眼,農(nóng)用電網(wǎng)架到所有地塊,全村水澆地面積達(dá)到100%;20__年又投入20多萬元,新建了20處老人房,供村內(nèi)沒有居住條件的老人免費(fèi)居??;全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民,每年都能享受到集體發(fā)給的生活補(bǔ)助;村里群眾無論誰家有紅白事,集體都要給予一定的補(bǔ)助,免費(fèi)使用集體的車輛;對發(fā)生天災(zāi)人禍的家庭,兩委成員都要親自上門看望,幫助解決實(shí)際困難;每年“老人節(jié)”、“七·一”節(jié)、春節(jié)期間,村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉(xiāng)的大學(xué)生一起慶賀。向老人、黨員、大學(xué)生匯報(bào)工作。在我們尹村村,“兩委”成員在為群眾服務(wù)方面分工明確,村民無論大小事,只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。誠懇的工作和民主的辦事程序,贏得了群眾的信任和支持,同時,和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境,也有力地保障和促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展。

三、從構(gòu)筑群防群治體系入手,努力實(shí)現(xiàn)平安村莊建設(shè)的四個新突破

一是在構(gòu)筑群防群治體系上要有新突破。工作中,我們要以這次會議為契機(jī),在群防群治體系方面不斷完善機(jī)制,要結(jié)合村莊街道規(guī)劃比較集中的優(yōu)勢,將每10戶居住在一條街道上的群眾劃為—個聯(lián)保小組。全村共可劃聯(lián)保小組30個,每一個聯(lián)保小組設(shè)定一名矛盾糾紛信息員,一般由村民代表擔(dān)任。在村內(nèi)矛盾糾紛化解時,實(shí)行“三步化解法”。第一步,實(shí)行聯(lián)保小組信息員化解。在發(fā)現(xiàn)了矛盾糾紛苗頭后,信息員及時發(fā)揮同為鄰居的優(yōu)勢,入戶進(jìn)行化解,爭取將矛盾糾紛化解在群眾家中,做到苗頭不出戶。第二步,實(shí)行調(diào)委會化解。村里將進(jìn)一步規(guī)范健全村級接待室標(biāo)準(zhǔn),如果有矛盾糾紛在聯(lián)保小組化解不了,信息員要及向村調(diào)解委員會匯報(bào),調(diào)委會要及時組織調(diào)解、治安、信息員或村民小組長等有關(guān)人員,在村調(diào)解接待室進(jìn)行化解。調(diào)解接待室計(jì)劃一邊是調(diào)解員,中間是當(dāng)事人雙方,另一邊是群眾評議席,形式就象一個“小法庭”。要努力將村內(nèi)的矛盾糾紛化解在調(diào)解接待室。第三步,實(shí)行村“兩委”化解。如果有矛盾糾紛在村調(diào)委會化解不了,要及時報(bào)告村黨支部、村委會,村里再及時召開“兩委”專題會議對問題進(jìn)行研究,必要時還要請鎮(zhèn)有關(guān)職能部門的同志一起進(jìn)行研究,提出解決方案,原則是不能將矛盾糾紛激化或上交。

二是在依法治村上要有新突破。建設(shè)“平安村莊”,法治是保障。實(shí)踐證明,只有堅(jiān)持依法治村,維護(hù)法律尊嚴(yán),在法制軌道上解決社會矛盾和問題,才能真正實(shí)現(xiàn)社會公正,維護(hù)好群眾各方面的利益。工作中,我們將在全村大力

第5篇:村工作匯報(bào)材料范文

研究制定農(nóng)村人居環(huán)境整治疫情防控措施

落實(shí)好XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局疫情防控責(zé)任。一是扎實(shí)開展村莊清潔行動春季戰(zhàn)役,組織村民以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、室內(nèi)外衛(wèi)生清理、改變不良衛(wèi)生習(xí)慣為重點(diǎn),搞好個人衛(wèi)生,自我預(yù)防和村莊清潔,定期對鄉(xiāng)村公共場所進(jìn)行消毒,勸導(dǎo)村民減少聚集性活動,全力配合做好農(nóng)村病毒感染的肺炎疫情防控工作。已通知到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員;二是XX縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)做好配合市監(jiān)部門開展聯(lián)合檢查準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)隱患排查,嚴(yán)禁未經(jīng)檢疫合格的動物制品進(jìn)入市場;三是配合有關(guān)部門做好農(nóng)村特別是農(nóng)民工群體疫情防治工作,控制疫情向農(nóng)村擴(kuò)散。

推動農(nóng)村人居環(huán)境整治疫情防控工作持續(xù)不間斷開展

XX縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《致全縣廣大農(nóng)民朋友的倡議書》,要求全體“XX縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作群”人員將倡議書微信轉(zhuǎn)發(fā)到各村屯農(nóng)民手中。

在XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作群轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部倡議書;動物衛(wèi)生監(jiān)督所和縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)工作人員通過微信群向養(yǎng)殖戶(場)宣傳防范重大動物疫情和重大動物衛(wèi)生安全事件相關(guān)知識;在單位電子屏上滾動播出疫情防控標(biāo)語8條;在單位門口懸掛2幅疫情防控宣傳橫幅;在廣源定點(diǎn)屠宰場張貼疫情防疫宣傳標(biāo)語3副。

為了做好XX縣病毒感染的肺病疫情防控工作,保護(hù)自身生命健康安全和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)工作人員到全縣畜禽養(yǎng)殖場(戶)發(fā)放和張貼了《XX農(nóng)業(yè)農(nóng)村局致全縣畜禽養(yǎng)殖場(戶)告知書》,結(jié)合畜牧獸醫(yī)行業(yè)特點(diǎn),將防控疫情有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了告知。全縣發(fā)放和張貼告知書60份。

第6篇:村工作匯報(bào)材料范文

洛門鎮(zhèn)林坪村掃黑除惡工作開展情況匯報(bào)材料

洛門鎮(zhèn)林坪村自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作開展以來,村兩委高度重視,先后召開支委會、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作啟動大會、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作專題會議等進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。現(xiàn)將開展工作情況做以匯報(bào):

在全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭約談暨工作部署會議召開之后,按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,主要抓了三方面工作。一是全面抓好宣傳發(fā)動。成立了村兩委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了掃黑除惡方案和掃黑除惡工作宣傳方案,截止目前,懸掛橫幅共計(jì)2余條,大型戶外宣傳欄2面,開展主題宣傳活動6次,每天早中晚分別利用“民生廣播”進(jìn)行廣播宣傳,依托村開展的文化娛樂等活動,積極開展形式多樣的集中宣傳活動,營造了掃黑除惡的濃厚氛圍。二是全面抓好線索排摸。要求林坪、侯山2個自然村立即行動起來,按照各自工作職能開展工作,每周按時報(bào)送排摸表,為廣大居民提供舉報(bào)途徑,發(fā)動群眾力量提供線索,鼓勵公民舉報(bào)涉黑涉惡違法犯罪行為,截止目前,經(jīng)過深入細(xì)致的排查,全村還沒有發(fā)現(xiàn)涉黑、涉惡及違法亂紀(jì)的行為。三是全面建強(qiáng)村級組織。結(jié)合村干部設(shè)崗定責(zé),確定專人負(fù)責(zé)掃黑除惡工作,將掃黑除惡工作和村干部績效工資掛鉤,督促村干部認(rèn)真履職,切實(shí)抓好掃黑除惡工作。

在掃黑除惡工作中,我們感覺到還存在一些問題和不足。一是宣傳工作覆蓋面較寬,但還不夠徹底深入。二是線索排摸還比較少,且主要以亂修亂建問題居多。

下一步,我們將針對問題采取有力措施,抓緊抓實(shí)抓深入,全面推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭取得成效。一要進(jìn)一步深入抓宣傳。充分利用橫幅、展板、標(biāo)語、“民生廣播”等形式進(jìn)一步加大宣傳力度,在村重要位置書寫固定性宣傳標(biāo)語,目前此項(xiàng)工作已經(jīng)開展,持續(xù)營造強(qiáng)大的輿論氛圍;將《憲法》和掃黑除惡法律知識學(xué)習(xí)納入了“主題黨日”和法制宣傳等學(xué)習(xí)活動,真正讓廣大群眾懂法;邀請相關(guān)專業(yè)人員到村進(jìn)行巡回演講,通過講政策、說實(shí)例等形式,讓群眾更加容易理解;對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭對象類型進(jìn)行明確羅列,通過微信群眾大力推送案例,讓群眾對涉及類型一目了然。二要進(jìn)一步持續(xù)摸線索。要切實(shí)靠實(shí)村干部責(zé)任,對已排摸的線索進(jìn)行集中整治,確保短期見效,對其他線索再深入排摸,做到及時排摸,及時掃除。建議相關(guān)執(zhí)法部門對村亂修亂建等各類亂象的執(zhí)法力度,與村一道形成合力,確保重拳掃除。三要結(jié)合黨建工作強(qiáng)組織。結(jié)合全市村干部專職化隊(duì)伍建設(shè)配強(qiáng)班子,抓實(shí)設(shè)崗定責(zé)督促村干部積極履職,使其主動參與投身到掃黑除惡工作中;要結(jié)合鄉(xiāng)村振興,持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),表彰一批精神文明先進(jìn)典型,修訂村規(guī)民約,引導(dǎo)群眾崇德向善。

第7篇:村工作匯報(bào)材料范文

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村安全監(jiān)管工作調(diào)研匯報(bào)材料

 

尊敬的銀局長、各位調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):

    大家上午好,首先我代表蘆溪鎮(zhèn)黨委、政府熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨蘆溪調(diào)研指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全監(jiān)管工作,下面我就農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全監(jiān)管工作情況作如下匯報(bào):

  一、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村安全工作現(xiàn)狀

(一)全鎮(zhèn)基本情況

蘆溪鎮(zhèn)地處三臺縣北大門,緊鄰綿陽科技城,全鎮(zhèn)幅員面積94.85平方公里,下轄30個村8個社區(qū)232個村民小組,戶籍人口5.92萬人,轄區(qū)總?cè)丝诮?萬人,常住人口4.75萬人。城鎮(zhèn)化率58%。擁有耕地面積4.9萬畝,農(nóng)業(yè)人口4.86萬人,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.89億元,占比為31。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)以種養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)為主,主要農(nóng)產(chǎn)品有水稻、玉米、紅薯等現(xiàn)有3000畝國家級藤椒標(biāo)準(zhǔn)化種植示范區(qū)、以櫻花園、狂歡谷、四季花海為代表的農(nóng)業(yè)旅游觀光區(qū)2500畝,優(yōu)質(zhì)桃李水果基地3000畝,以綠色生態(tài)大米和稻鴨共育基地2800畝,建成糧油高產(chǎn)示范基地1萬畝。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有高中一所、小學(xué)幼兒園18所(在校學(xué)生1.3萬余人),醫(yī)院2家、敬老院2個、自來水廠一個、金融快遞等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)18個。是北路片區(qū)商貿(mào)服務(wù)中心和物資集散地。

轄區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)級公路36.5公里,村、社級道路860公里,各類工業(yè)企業(yè)61家,小商店、小加工企業(yè)、小餐飲等九小場所381家,各類個體商戶、新型經(jīng)營主體等共計(jì)1937家,加油加氣站、?;飞a(chǎn)企業(yè)等高危行業(yè)企業(yè)33家。旅游景區(qū)、棚戶區(qū)等特殊場所17個,涉水場所江河4條,水渠21條,塘庫堰390座。

(二)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村安全工作情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

(1)全鎮(zhèn)成立了安全生產(chǎn)委員會及辦公室,形成了鎮(zhèn)、村、社三項(xiàng)監(jiān)管體系。定期每個季度召開安委會成員單位會議,總結(jié)上一季度安全工作,研究部署下一階段工作,鎮(zhèn)黨委做到了每月研究一次安全生產(chǎn)工作。

(2)縣級委托執(zhí)法派駐、應(yīng)急單位以及鎮(zhèn)常設(shè)安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)共計(jì)8個,分別是蘆溪派出所、縣交警2中隊(duì)、消防中隊(duì)、城市管理執(zhí)法中隊(duì)、食藥工質(zhì)所、鎮(zhèn)安辦、食安辦、交管辦(其中鎮(zhèn)安辦、食安辦、交管辦共配備人員2人,消防中隊(duì)在編6人,城管執(zhí)法編制3人,臨聘8人,食藥工質(zhì)所編制8人負(fù)責(zé)北路3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),派出所在崗人員8,交警二中隊(duì)13人,負(fù)責(zé)整個北路片區(qū))

(3)村(社區(qū))安全管理機(jī)構(gòu)基本建立,由村“四職”干部兼任安全信息員、管理員、交通勸導(dǎo)員,結(jié)合綜治網(wǎng)格員共同組建起了村社安全監(jiān)管力量。對轄區(qū)內(nèi)道路交通違法、食品安全、建筑領(lǐng)域、涉水涉電等不安全行為進(jìn)行勸導(dǎo),涉嫌違法行為報(bào)送對應(yīng)部門進(jìn)行處理。

2.強(qiáng)化保障,加大投入,配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備

駐鎮(zhèn)單位和鎮(zhèn)安辦均有單獨(dú)辦公場地,有電話機(jī)、照相機(jī)、電腦等基本的辦公設(shè)備。鎮(zhèn)財(cái)政每年投入約400余萬元,主要用于安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)、危舊土坯房建擴(kuò)建、農(nóng)村道路橋梁、農(nóng)田水利設(shè)施的維護(hù)以及其他各類隱患的整治和制作各類宣傳資料。

3.規(guī)范農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全監(jiān)管行為,注重痕跡和閉環(huán)管理。

各種安全生產(chǎn)制度、職責(zé)包括管理機(jī)構(gòu)均規(guī)范上墻,分類建立各生產(chǎn)經(jīng)營單位。種養(yǎng)殖戶基本檔案,做到了家底清,底數(shù)明,并實(shí)施動態(tài)管理,完善監(jiān)管臺賬,對排查出的隱患實(shí)行全過程的跟蹤銷號管理。

4.重視宣傳教育培訓(xùn),營造安全發(fā)展氛圍

每年年初都會制定好年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃,鎮(zhèn)安辦牽頭農(nóng)服中心、村建、國土、燃?xì)獾炔块T在重大節(jié)日期間和重點(diǎn)時段、安全生產(chǎn)月、食品安全生產(chǎn)周、安全百日攻堅(jiān)等時段利用宣傳橫幅、LED顯示屏、廣播、展板、發(fā)放宣傳單等形式開展安全生產(chǎn)常識的宣傳活動。

5.完善應(yīng)急預(yù)案,不斷提高應(yīng)急處置能力

  及時完善各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急隊(duì)伍開展應(yīng)急救援演練,現(xiàn)我鎮(zhèn)有專業(yè)救援隊(duì)伍2支,村社應(yīng)急救援隊(duì)伍38支,配備了相應(yīng)的救援物資。

(二)取得的成效

1.各級對安全生產(chǎn)工作更加重視,安全發(fā)展理念深入人心。

2.安全生產(chǎn)事故“四項(xiàng)指標(biāo)”(事故發(fā)生起數(shù)、人員受傷率、人員死亡率、直接經(jīng)濟(jì)損失)呈逐年下降趨勢。近三年轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大事故,也未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

3.安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí),隊(duì)伍、陣地建設(shè)不斷完善,設(shè)備、經(jīng)費(fèi)保障等都逐年提升。

4.群眾安全意識不斷提高。

5.2017年以來整治各類安全隱患86余處。

二、存在的主要問題和安全風(fēng)險(xiǎn)

(一) 農(nóng)村安全監(jiān)管體制機(jī)制方面存在的問題

企業(yè)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。少數(shù)村(居)干部對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識不夠,抓經(jīng)濟(jì),重政績,安全意識相對淡薄,導(dǎo)致對安全生產(chǎn)工作的人、財(cái)、物投入不足,工作陷入事后被動;一些從事安全管理的人員存在僥幸心理,認(rèn)為安全事故發(fā)生是一種偶然性,管理松懈,對隱患疏于排查,整治不力。

監(jiān)管隊(duì)伍不專不穩(wěn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都設(shè)立了安辦,但安辦人員兼職較多,不能專職于安監(jiān)工作,使安全生產(chǎn)工作缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性;同時安辦工作人員知識結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)現(xiàn)在社會科技發(fā)展,使得開展工作時力不從心;鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在安全監(jiān)管中責(zé)任無限大、權(quán)力無限小,安全監(jiān)管主要靠嘴巴,缺乏有效抓手。

監(jiān)管經(jīng)費(fèi)投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在經(jīng)費(fèi)不足等問題,自身財(cái)力僅能保運(yùn)轉(zhuǎn),拿不出更多的資金投入到安全監(jiān)管工作,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦經(jīng)費(fèi)不足,設(shè)施設(shè)備缺乏,一些隱患也因資金缺乏不能徹底整治而長期存在。

聯(lián)合監(jiān)管力度不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管齊抓共管聯(lián)動機(jī)制還不夠健全,相關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間缺乏協(xié)調(diào)、聯(lián)動,沒有形成監(jiān)管合力,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)事故隱患,一些老難問題長期得不到整治。

應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)滯后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于經(jīng)費(fèi)有限,人員有限,應(yīng)急救援隊(duì)伍基本都是依托民兵應(yīng)急分隊(duì)和村社干部,專業(yè)性不強(qiáng),平時演練少,也無專業(yè)應(yīng)急救援裝備。

企業(yè)責(zé)任人安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在企業(yè)責(zé)任人對安全生產(chǎn)法律法規(guī)了解不夠,認(rèn)識不足。許多企業(yè)責(zé)任人疏忽于法律法規(guī)知識方面的自我完善,長期采取被動的工作方式。

(二) 社會層面存在的突出問題

1.留在農(nóng)村的基本都是“老弱病殘”安全意識都較差,安全自我保護(hù)意識、安全自救能力都較差。

2.隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略等項(xiàng)目實(shí)施,新業(yè)態(tài)不斷發(fā)展,村村都通了公路,農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目也增多,建設(shè)工程增多,安全隱患、安全風(fēng)險(xiǎn)增加。

(三)農(nóng)業(yè)農(nóng)村存在的安全風(fēng)險(xiǎn)分析

1.自然災(zāi)害類: 地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等較多,但由于地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)整治金額大,立項(xiàng)程序復(fù)雜,整治難度大;森林火災(zāi)等防范難度大。

2.生產(chǎn)作業(yè)類: 農(nóng)村道路基本已村村通公路,但由于條件受限,存在設(shè)施不完善、標(biāo)志標(biāo)牌不全等問題,農(nóng)村交通方面尤其是電動摩托車、三輪車的規(guī)范管理問題是個難題;農(nóng)毛支渠的大多年久失修,維修整治不到位;農(nóng)房建設(shè)存在個別工地安全防護(hù)設(shè)施不全,建設(shè)隊(duì)伍無資質(zhì)等問題;用火、用電、用氣,由于大多都是老年人和兒童,安全用火、用電、用氣知識欠缺,發(fā)生火災(zāi)等事故后逃生能力差。

3.消防安全類: 由于基礎(chǔ)條件有限,滅火栓等場鎮(zhèn)消防設(shè)施不齊、消防通道不暢、水源壓力不足、農(nóng)村地區(qū)消防設(shè)施更加欠缺等,消防安全壓力大。

4.群體活動安全類: 農(nóng)村紅白喜事、廟會、商貿(mào)促銷、文體活動、節(jié)日慶典等活動由于場地有限,安全條件不達(dá)標(biāo)、不主動申報(bào)備案等因素,導(dǎo)致安全監(jiān)管壓力大,風(fēng)險(xiǎn)較高。

5.農(nóng)產(chǎn)品安全類:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測周期過長,設(shè)備落后,達(dá)不到檢測的目的。

(四)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事故情況和典型案例

2015年2月9日,我鎮(zhèn)金臺村村民陳發(fā)寶酒后駕駛貨運(yùn)三輪車載6人,在蘆躍路轉(zhuǎn)彎時,由于車速太快,導(dǎo)致翻車,造成陳發(fā)財(cái)死亡,另外2人受重傷的交通事故。事后分析這次事故的原因1.陳發(fā)寶酒后無證違法駕車;2.貨運(yùn)三輪車非法載人;3.車輛超速行駛;4.駕車人和乘車人安全意識薄弱。農(nóng)村電動摩托車、三輪車已成為出行主要工具,量寬面大,儼然成為農(nóng)村交通事故易發(fā)頻發(fā)的源頭,亟待規(guī)范管理的一大難題。

三、工作措施建議

1.健全基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦實(shí)行定人、定崗、定編,保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管隊(duì)伍相對穩(wěn)定。同時,要加強(qiáng)對安辦工作人員進(jìn)行安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安監(jiān)員的業(yè)務(wù)水平,有效整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置安辦、應(yīng)急辦、道交辦、食安辦等部門,從編制上考慮增加工作力量,鍛造一支過硬專業(yè)的執(zhí)法隊(duì)伍。

第8篇:村工作匯報(bào)材料范文

一、及時承接辦公室文書工作

按照黨委對我的分工安排,我的本職工作是從事黨政辦的文秘和檔案資料的整理歸檔。在文稿起草方面,半年來,共起草各類行政公文草稿30余篇,主要有:年初三級干部會動員報(bào)告;縣“兩辦”要求呈報(bào)的階段性工作匯報(bào);“潔萬家”與農(nóng)村綜合改革、計(jì)劃生育等重大活動的迎檢匯報(bào)材料;繁多的簡單的上行文。在檔案整理歸檔方面,收集了一些資料,但始終沒有收齊,以致遲遲未開展整理工作。

二、聽鼓下橈做好包村住點(diǎn)工作

繼續(xù)在xx村包村住點(diǎn)。下到村組很少,但在全鎮(zhèn)布置階段性中心工作任務(wù)時不含糊,該下村時下村,該入戶時入了戶,在xx村干部的努力下,各項(xiàng)工作都未曾落后。

三、遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度

第9篇:村工作匯報(bào)材料范文

給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。以下是為大家整理的職員季度工作匯報(bào)資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。

職員季度工作匯報(bào)一

第三季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

一是透過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,按時間性,全季度的工作如下:三季度,完成__季度財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)上季度的財(cái)務(wù)工作,并為四季度訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成__季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計(jì)財(cái)科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計(jì)劃,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報(bào)送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi)。三季度,根據(jù)甘人財(cái)號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計(jì)法》及《四川省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查狀況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計(jì)制度執(zhí)行狀況,進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半季度醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾狀況報(bào)告及_風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

職員季度工作匯報(bào)二

__年第四季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第四季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

1、第四季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,強(qiáng)化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,這個季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第四季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進(jìn)行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“__”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。

小結(jié):從第四季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設(shè)活動,從而營造人人重視安全,人人維護(hù)安全,時時處處安全的和諧氛圍。

職員季度工作匯報(bào)三

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé),不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)助,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)_政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔(dān)的工作職責(zé)較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認(rèn)真學(xué)_的各項(xiàng)方針政策,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,各項(xiàng)工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。

二、加強(qiáng)鍛煉,做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

___年第一季度,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),努力做好本職工作。

1.認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉(xiāng)進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉,我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計(jì)票與統(tǒng)計(jì)等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項(xiàng)工作。

2.精神文明工作。_政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項(xiàng)活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,完成精神文明責(zé)任體系分解,按部就班準(zhǔn)備各項(xiàng)材料工作。

3.團(tuán)委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作。第一季度以來,團(tuán)委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認(rèn)真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,既要對外也要對內(nèi)服務(wù)。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。