先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張同志為全國新突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。

然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)?/p>

好，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣;既概括，又不抽象;既生動(dòng)形象，又很實(shí)在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來說明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力。

為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。

最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義;是代表組織意見的。因

此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。

寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分：

(1)標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。

(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。

(3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說明標(biāo)題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。

一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。

寫作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：

(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實(shí)的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。

第2篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

**今年三十二歲，黨員，大專，工齡十四年，現(xiàn)任**市郵政局工會(huì)干事。在工會(huì)工作中，她憑著對(duì)工會(huì)工作的執(zhí)著和熱愛，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，心系企業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真開展工會(huì)工作及女工工作，并不斷完善工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，取得了顯著的成效。幾年來，先后榮獲：全省郵政系統(tǒng)演講“第一名”、全省郵政工會(huì)系統(tǒng)“優(yōu)秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優(yōu)秀獎(jiǎng)”、全區(qū)先進(jìn)工作者“標(biāo)兵”、**市“四五普法”標(biāo)兵、**市共青團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)干部”、**市“優(yōu)秀婦女干部”、**市“優(yōu)秀女工工作者”、全市郵政系統(tǒng)“優(yōu)秀宣講員”、省郵政系統(tǒng)“素質(zhì)工程先進(jìn)個(gè)人”、**省廣播主持人大賽**賽區(qū)三等獎(jiǎng)，多年榮獲先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì)干部等榮譽(yù)。并于XX年、XX年，分別考取了全國經(jīng)濟(jì)師初級(jí)、中級(jí)資格證。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為適應(yīng)時(shí)代步伐而更好的開展工會(huì)工作。

在工作中她認(rèn)識(shí)到，社會(huì)的不斷進(jìn)步和郵政企業(yè)的改革與發(fā)展，對(duì)職工的素質(zhì)要求也越來越高，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷充電，才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中她堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每年研讀一本，為了提高自身建設(shè)，她參加了電大金融班的學(xué)習(xí)，并考取了大專畢業(yè)證，通過努力她又考取了全國職稱經(jīng)濟(jì)類初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在思想建設(shè)中，她積極學(xué)習(xí)黨的方針、路線，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀期間，她經(jīng)過細(xì)致研究編寫了與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的演講稿，并作為一名宣講員在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行講解，受到一致好評(píng)。在黨的十七屆四中全會(huì)大勝利召開時(shí)，她認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)材料，并認(rèn)真的做了筆記。 事跡材料網(wǎng)

二、扎實(shí)工會(huì)日?；A(chǔ)管理工作，使工會(huì)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)

**市郵政局是一個(gè)大型企業(yè)，職工壹千余人，自**調(diào)入工會(huì)部門后，首先把工會(huì)會(huì)員、困難職工全部納入微機(jī)管理，并把相關(guān)的工會(huì)基礎(chǔ)材料全部裝訂成冊(cè)，整理裝檔，使工會(huì)的基礎(chǔ)管理工作達(dá)到規(guī)范化、材料管理檔案化、日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。在XX年，全省女職工素質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)中，**市郵政局工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理及檔案規(guī)范化管理被省郵政工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及十三個(gè)地市的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度平價(jià)，并以此作為“典型”在全省十三個(gè)地市中廣泛推廣學(xué)習(xí)。

三、全面開展“素質(zhì)提升工程”，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。

作為女工委員，在女職工素質(zhì)工程啟動(dòng)之時(shí)，經(jīng)過細(xì)致分析**地區(qū)女職工情況，編制下發(fā)了《女職工行為規(guī)范》、《女職工素質(zhì)工程三年、五年規(guī)劃》等多項(xiàng)文件，并在全區(qū)各車間工會(huì)全部推行了“女職工三冊(cè)一卡”，及“女職工干部管理檔案”，從而確保了**地區(qū)“女職工素質(zhì)工程”的實(shí)施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務(wù)沙龍時(shí)，一切都處于朦朧狀態(tài)，**經(jīng)過精心調(diào)查，編制起草的《**市郵政女職工營銷服務(wù)沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會(huì)公布在**省郵政工會(huì)網(wǎng)頁上在全省進(jìn)行推廣。XX年**市郵政局被國家總工會(huì)評(píng)為“素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位”，**同志也在這幾年素質(zhì)工程活動(dòng)中分別榮獲全市、全省郵政系統(tǒng)“素質(zhì)工程”先進(jìn)個(gè)人、“素質(zhì)工程”標(biāo)兵稱號(hào)事跡材料。 sjclw.net 事跡材料網(wǎng)

第3篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

為樹立榜樣，鼓勵(lì)先進(jìn)，深入貫徹全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神，經(jīng)省政府同意，省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、人事廳、勞動(dòng)保障廳、農(nóng)委、扶貧辦七部門，決定聯(lián)合表彰在發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、表彰名額及范圍

共表彰職業(yè)教育先進(jìn)單位40個(gè)，先進(jìn)個(gè)人40名。其中，技工教育和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8個(gè)先進(jìn)單位，3名先進(jìn)個(gè)人；農(nóng)委系統(tǒng)5個(gè)先進(jìn)單位。

（一）先進(jìn)單位評(píng)選范圍

1、辦學(xué)有特色并取得顯著成績(jī)的職業(yè)院校，包括公辦和民辦的普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、成人中專、技工學(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等?？茖W(xué)校以及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、為職業(yè)教育的改革與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著的行政部門（含教育、發(fā)展改革、財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等管理部門），以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

（二）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選范圍

1、在職業(yè)院校的建設(shè)、教學(xué)、管理、科研、技術(shù)推廣和服務(wù)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的人員。

2、在職業(yè)教育的決策、組織、管理和研究工作中做出顯著成績(jī)的工作者，包括各級(jí)黨政、業(yè)務(wù)部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。也包括對(duì)職業(yè)教育發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)各界人員。

二、評(píng)選條件

（一）全省職業(yè)教育先進(jìn)單位評(píng)選的基本條件

1、職業(yè)院校堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，積極主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，在學(xué)校建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及校企合作、工學(xué)結(jié)合、學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)等方面特色鮮明，教育質(zhì)量較高，社會(huì)影響較大；在國家和省確立的職業(yè)教育發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施過程中，取得突出成績(jī)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取靈活多樣的形式為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)、為就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)、為提高職工職業(yè)技能服務(wù)，成效顯著，信譽(yù)優(yōu)良。

2、有關(guān)單位、部門、社會(huì)團(tuán)體和服務(wù)機(jī)構(gòu)等，大力支持職業(yè)教育的改革和發(fā)展，在制訂政策、統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)合辦學(xué)、資金投入、改善辦學(xué)條件及促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)等方面做出突出貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著；在推行國家就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能鑒定和行業(yè)企業(yè)辦學(xué)、培訓(xùn)等方面做出突出貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著；在職教教學(xué)科研、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣以及職業(yè)指導(dǎo)與咨詢、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面取得重要成果和效益。

（二）全省職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件

1、積極投身于職業(yè)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，在職業(yè)教育的辦學(xué)、教學(xué)、管理、研究等工作中，勤奮工作、刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新，成績(jī)顯著。

2、高度重視、支持職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，積極參與職教發(fā)展政策的制定和環(huán)境的改善，在解決制約職教發(fā)展的突出問題上取得顯著成績(jī)。

三、表彰辦法

對(duì)評(píng)選出的職業(yè)教育先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，由省教育廳等七部門聯(lián)合表彰決定，并分別頒發(fā)“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”和“全省職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人”的獎(jiǎng)牌和證書。同時(shí)，對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的事跡做好宣傳，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、評(píng)選要求

（一）評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好評(píng)選表彰工作，省教育廳等七部門成立評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件一），負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別由省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、人事廳、勞動(dòng)保障廳、農(nóng)委、扶貧辦等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省教育廳職成處，負(fù)責(zé)日常工作。各市要高度重視，精心組織，在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下密切配合，通過召開市級(jí)職教工作聯(lián)席會(huì)議的方式，根據(jù)省下達(dá)的推薦名額和評(píng)選條件，組織對(duì)屬地院校、部門、企事業(yè)單位、團(tuán)體和機(jī)構(gòu)進(jìn)行初評(píng)、推薦和上報(bào)。省直有關(guān)部門也要根據(jù)推薦名額和評(píng)選條件，組織好省屬學(xué)?；騿挝?、個(gè)人的評(píng)選、推薦和報(bào)送工作。

（二）評(píng)選要求

1、確保評(píng)選的公正性和透明度。堅(jiān)持實(shí)事求是、走群眾路線、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，采取自下而上、民主評(píng)選、逐級(jí)審核、公正推薦方式進(jìn)行。評(píng)選名額不得突破。嚴(yán)格控制縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦、評(píng)選比例，縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表彰比例不超過表彰總?cè)藬?shù)的12%，市（廳）級(jí)干部不參加表彰。推薦的候選對(duì)象須按干部管理權(quán)限征求組織、紀(jì)檢部門的意見，按照屬地管理的原則征求計(jì)生、綜治部門的意見，并加蓋公章。各地評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)推薦參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考察并負(fù)責(zé)公示情況的檢查與上報(bào)。省評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人候選對(duì)象，在有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

2、確保評(píng)選的代表性。各市要嚴(yán)格按照評(píng)選范圍、推薦名額、評(píng)選程序組織評(píng)選，注意發(fā)現(xiàn)新的先進(jìn)典型，以第一線的教職工和學(xué)校為主。

3、曾獲得省級(jí)以上表彰的單位和個(gè)人原則上不得重復(fù)推薦。

五、申報(bào)材料和時(shí)限

為保證評(píng)選工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各市、有關(guān)單位于20*年6月底前報(bào)送下列材料：

1、《全省職業(yè)教育先進(jìn)單位申報(bào)表》、《全省職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》。先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表中“單位主管部門意見”一欄中，若申報(bào)者為縣（市、區(qū)）所屬單位或個(gè)人的，其縣級(jí)主管部門簽署意見，并加蓋公章。

第4篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，努力提升教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2011年度教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)教育局計(jì)財(cái)股，具體負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。

三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）完善制度（4月1日至4月30日）

在全面貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《縣財(cái)政局、教育局關(guān)于全縣農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“校財(cái)局管”的通知》及《縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》文件精神，各單位（核算點(diǎn)）重新制定出適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度及核算點(diǎn)工作職責(zé)、主管會(huì)計(jì)職責(zé)、資金會(huì)計(jì)職責(zé)、報(bào)賬員職責(zé)、內(nèi)部控制制度等，并將制度上墻。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（4月1日至6月30日）

采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是組織教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加全縣統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是在本系統(tǒng)內(nèi)部開展一次專業(yè)培訓(xùn)；三是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行區(qū)域流學(xué)習(xí)或自學(xué)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織相關(guān)考試，考試成績(jī)將作為考核、評(píng)先的依據(jù)。

（三）技能競(jìng)賽（7月1日至7月31日）

7月15日前，系統(tǒng)內(nèi)開展一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德及專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽，選拔出優(yōu)秀選手組隊(duì)參加縣統(tǒng)一組織的技能競(jìng)賽。

（四）內(nèi)部審計(jì)（6月1日至8月30日）

對(duì)局屬各單位2010及2011年度執(zhí)行政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容如下：

（1）執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度情況；

（2）預(yù)（決）算的編制、調(diào)整及執(zhí)行情況；

（3）非稅收入等財(cái)政專戶資金收支管理、繳入專戶及撥付情況；

（4）國庫集中支付執(zhí)行情況；

（5）國有資產(chǎn)的購置、使用、處置及收益情況；

（6）政府采購預(yù)算編制和執(zhí)行情況；

（7）專項(xiàng)資金的使用及基建專帳賬務(wù)處理情況；

（8）收費(fèi)政策執(zhí)行及票據(jù)使用和管理情況；

（9）學(xué)生資助工作等管理情況；

（10）財(cái)務(wù)檔案整理及其他相關(guān)資料的歸檔情況。

在活動(dòng)小組進(jìn)行審計(jì)之前，各單位（核算點(diǎn)）按審計(jì)內(nèi)容分項(xiàng)進(jìn)行自查，填報(bào)完成自查表交領(lǐng)導(dǎo)小組。

第5篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，努力提升教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2011年度教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)教育局計(jì)財(cái)股，具體負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。

三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）完善制度（4月1日至4月30日）

在全面貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《縣財(cái)政局、教育局關(guān)于全縣農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“校財(cái)局管”的通知》及《縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》（遠(yuǎn)財(cái)教[2010]136號(hào)）文件精神，各單位（核算點(diǎn)）重新制定出適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度及核算點(diǎn)工作職責(zé)、主管會(huì)計(jì)職責(zé)、資金會(huì)計(jì)職責(zé)、報(bào)賬員職責(zé)、內(nèi)部控制制度等，并將制度上墻。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（4月1日至6月30日）

采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是組織教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加全縣統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是在本系統(tǒng)內(nèi)部開展一次專業(yè)培訓(xùn)；三是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行區(qū)域流學(xué)習(xí)或自學(xué)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織相關(guān)考試，考試成績(jī)將作為考核、評(píng)先的依據(jù)。

（三）技能競(jìng)賽（7月1日至7月31日）

7月15日前，系統(tǒng)內(nèi)開展一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德及專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽，選拔出優(yōu)秀選手組隊(duì)參加縣統(tǒng)一組織的技能競(jìng)賽。

（四）內(nèi)部審計(jì)（6月1日至8月30日）

對(duì)局屬各單位2010及2011年度執(zhí)行政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容如下：

（1）執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度情況；

（2）預(yù)（決）算的編制、調(diào)整及執(zhí)行情況；

（3）非稅收入等財(cái)政專戶資金收支管理、繳入專戶及撥付情況；

（4）國庫集中支付執(zhí)行情況；

（5）國有資產(chǎn)的購置、使用、處置及收益情況；

（6）政府采購預(yù)算編制和執(zhí)行情況；

（7）專項(xiàng)資金的使用及基建專帳賬務(wù)處理情況；

（8）收費(fèi)政策執(zhí)行及票據(jù)使用和管理情況；

（9）學(xué)生資助工作等管理情況；

（10）財(cái)務(wù)檔案整理及其他相關(guān)資料的歸檔情況。

在活動(dòng)小組進(jìn)行審計(jì)之前，各單位（核算點(diǎn)）按審計(jì)內(nèi)容分項(xiàng)進(jìn)行自查，填報(bào)完成自查表交領(lǐng)導(dǎo)小組。

第6篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

鄉(xiāng)，山高坡陡，溝深谷狹，地形復(fù)雜，日照時(shí)數(shù)長(zhǎng)，水源缺乏，多年平均降水量?jī)H534mm，屬典型的金沙江干熱河谷氣候，是全縣旱情最突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。，該鄉(xiāng)同縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，遭遇百年大旱。除爐房水庫灌區(qū)有間隙性供水外，其他近50%的煙區(qū)，水源缺乏，泉眼干枯，地窖無水，烤煙生產(chǎn)面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。

煙葉工作站站長(zhǎng)，面對(duì)百年大旱和創(chuàng)歷史新高的1.67萬擔(dān)煙葉生產(chǎn)計(jì)劃，變壓力為動(dòng)力，心系煙農(nóng)，身先士卒，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，率領(lǐng)全站員工長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在抗旱一線，率先在最佳節(jié)令內(nèi)完成烤煙抗旱移栽攻堅(jiān)任務(wù)，在全縣各站點(diǎn)烤煙生產(chǎn)抗大旱促春耕保移栽工作中獨(dú)樹一幟，樹立了榜樣。

他根據(jù)縣分公司提出的“三確保、四滿意”工作目標(biāo)，成立了以他為組長(zhǎng)的烤煙抗旱救災(zāi)工作組，明確崗位職責(zé)，研究制定了一系列應(yīng)對(duì)措施，采取分片包干，責(zé)任到人的辦法，一邊搞好烤煙育管理，一邊對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的水源、水流量、水利現(xiàn)狀、蓄水情況進(jìn)行全面的排查、登記，以5月10日全面完成烤煙大田移栽為目標(biāo)，制定了一套完整的溝渠、管網(wǎng)維修方案和抗旱救災(zāi)物資需求計(jì)劃，上報(bào)縣分公司、縣煙辦和鄉(xiāng)政府，請(qǐng)求支持、幫助。

得到上級(jí)支持、幫助后，帶領(lǐng)全站員工，同村干部一道，組織農(nóng)戶和施工人員先后修復(fù)了大朵村堰溝、干沖村下松林管網(wǎng)、拖坑村新村灣子管網(wǎng)和牛泥塘管網(wǎng)，新建了碧山村團(tuán)林、菜園、上黑泥、下黑泥和干沖村干沖梁子等引水管道，幫助碧山村老街、田埂等煙區(qū)的煙農(nóng)尋找新的泉眼，并組織他們把水引到種煙地塊和抗旱地窖比較多的地方，方便煙農(nóng)蓄水和用水。在維修管網(wǎng)和新建引水管道方面，共使用pe管46673米，同時(shí)，使用35臺(tái)水泵，組織煙農(nóng)把水抽到拖坑村的秀水井、白泥井、小重圓和干沖村的上松林、新塘村的林口等煙區(qū)，把抗旱地窖裝滿，使鄉(xiāng)烤煙抗移栽有水保障率由40%提高到了90%。對(duì)于剩下的10%的煙田，曾站長(zhǎng)組織人力排查統(tǒng)計(jì)需水情況后，及時(shí)向縣分公司提出請(qǐng)示，拉水栽煙，使全鄉(xiāng)烤煙在最佳節(jié)令內(nèi)全部移栽完畢。5月1日前，碧山村和部分水源充足的煙區(qū)烤煙大田移栽結(jié)束；到5月5日，全鄉(xiāng)烤煙移栽面積占總面積的80%以上；5月10日移栽全部結(jié)束，到目前為止，部分煙株已進(jìn)入團(tuán)棵期，即將開展揭膜培土工作。

第7篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

精心換得碩果來

－－＊＊＊同志先進(jìn)事跡材料

＊＊＊同志，男，漢族，現(xiàn)年44歲，1984年參加工作，1996年趙縣師范畢業(yè)。該同志參加工作以來，一直在我縣深山區(qū)工作，20__年秋季，由于該同志業(yè)績(jī)突出工作能力較強(qiáng)，被調(diào)任＊＊＊學(xué)區(qū)＊＊＊小學(xué)任校長(zhǎng)，但一直沒有脫離一線工作，集校長(zhǎng)、班主任、教師于一身,是我縣教育系統(tǒng)扎根山區(qū)干教育的一個(gè)典型。該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，講政治，講正氣，顧大局，識(shí)大體，深受廣大師生、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。20__年、20__年該同志被縣委縣政府授予“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，20__年被評(píng)為縣“學(xué)校安全穩(wěn)定先進(jìn)個(gè)人”，并多次在全縣教師評(píng)優(yōu)課中獲獎(jiǎng)。

一、以校為家，做一名好校長(zhǎng)

＊＊＊小學(xué)地處我縣西部山區(qū)，現(xiàn)有教師5人，學(xué)生60人，5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)生活環(huán)境相對(duì)比較艱苦。一直以來，該校教師隊(duì)伍極不穩(wěn)定，申請(qǐng)調(diào)離的多，愿意留教的少，學(xué)生流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。＊＊＊同志任校長(zhǎng)后，一是抓教師的思想工作。動(dòng)之以情，曉之以理，在思想上幫助提高，在生活上無私關(guān)心，努力把學(xué)校建設(shè)成一個(gè)溫馨大家庭，迅速穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，把教師的精力轉(zhuǎn)入到教學(xué)工作中去。二是抓學(xué)校的制度建設(shè)。麻雀雖小，五臟俱全，不以規(guī)矩，不成方圓，＊＊＊同志制訂完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度辦事，以身作則，率先垂范，辦事有理有據(jù)有節(jié)，把學(xué)校引領(lǐng)上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是抓學(xué)校安全穩(wěn)定工作。針對(duì)＊＊＊小學(xué)地處深山區(qū)，學(xué)生教師面臨的自然生活條件較差，安全隱患較多，加之師生見險(xiǎn)不險(xiǎn)，安全防范意識(shí)不強(qiáng)的特點(diǎn)，＊＊＊同志請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門有關(guān)專家講課，用身邊的事例教化，對(duì)師生進(jìn)行珍惜生命教育，并制訂了安全突發(fā)事件預(yù)案，強(qiáng)化了師生安全意識(shí)，滅事故于萌芽，至今沒有一例安全事故發(fā)生。20__年他被評(píng)為縣“學(xué)校安全穩(wěn)定先進(jìn)個(gè)人”，學(xué)校被評(píng)為“學(xué)校安全穩(wěn)定先進(jìn)集體”。四是抓學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。＊＊＊同志時(shí)時(shí)不忘教學(xué)是學(xué)校的立校之本，雖然做校長(zhǎng)，但一直沒有脫課，并主動(dòng)擔(dān)任了班主任，堅(jiān)持在一線工作。他帶頭搞教研，帶頭講示范課、公開課，認(rèn)認(rèn)真真完成教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了學(xué)校教師素質(zhì)的整體提高，教學(xué)成績(jī)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。五是以校為家，把學(xué)校的各項(xiàng)工作融入自己的生活，把學(xué)?？闯勺约荷械囊环肿尤ソ?jīng)營。＊＊＊同志加強(qiáng)在加強(qiáng)學(xué)?！皟?nèi)功”建設(shè)的同時(shí)，也注重美化學(xué)校的外表，去年他千方百計(jì)引資5000元，自己動(dòng)手，把學(xué)校建成了一座“花園”?，F(xiàn)在的＊＊＊小學(xué)，環(huán)境優(yōu)美，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，生源充足，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，受到了社會(huì)各界的充分肯定。

二、奉獻(xiàn)愛心，做一名好班主任

＊＊＊同志做班主任，能創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作，具有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。他班級(jí)管理有方，有計(jì)劃、有總結(jié)，重過程。學(xué)習(xí)刊物、學(xué)習(xí)筆記、班會(huì)教案、班會(huì)記錄等資料齊全。所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，成績(jī)高。在班級(jí)管理中，＊＊＊同志一是積極實(shí)踐“正面教育理論”，因材施教，主動(dòng)熱情地幫助學(xué)生，促使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)、勤奮、道德的良好品質(zhì)。教書與育人并舉，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、健全的品格和健康的人格。二是在活動(dòng)中滲透道德教育。＊＊＊同志經(jīng)常組織以“小公民”道德建設(shè)為主要內(nèi)容的班隊(duì)會(huì)，寓教于樂，鼓勵(lì)學(xué)生集體參與，共同接受教育。注意在實(shí)踐中養(yǎng)成學(xué)生道德觀念。他還經(jīng)常組織學(xué)生積極開展各類宣傳、實(shí)踐活動(dòng)，培育了學(xué)生基本的道德觀念，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。三是特別注重后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。工作中形成了兩個(gè)顯著特點(diǎn)：一是尊重學(xué)生人格，向?qū)W生奉獻(xiàn)愛心；二是允許學(xué)生反復(fù)，向?qū)W生奉獻(xiàn)耐心。他深知，后進(jìn)生情緒不穩(wěn)定，缺點(diǎn)錯(cuò)誤易于反復(fù)，良好習(xí)慣難以形成，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，并不是朝夕之功，只要有一分成功的可能，他就要付出百倍的努力。就這樣，他轉(zhuǎn)化了一個(gè)又一個(gè)后進(jìn)生，保持了學(xué)校生源的穩(wěn)定，防止了學(xué)生輟學(xué)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了做人。

第8篇：先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料范文

企業(yè)發(fā)展的“貼心人”

__市財(cái)政局企業(yè)科科長(zhǎng)__

自1989年參加工作以來，__在財(cái)政戰(zhàn)線上已經(jīng)辛勤耕耘了20個(gè)春秋。20年來，他從普通工作人員逐步成長(zhǎng)為__市財(cái)政局企業(yè)科科長(zhǎng)兼國有經(jīng)營（投資）公司財(cái)務(wù)核算中心主任，先后多次被評(píng)為__市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、__市“爭(zhēng)創(chuàng)——全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”工作先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)五年被評(píng)為__市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者，財(cái)政企業(yè)工作先后在省市作經(jīng)驗(yàn)交流，國資管理工作成為__市先進(jìn)典型，企業(yè)科工作多次被__市局評(píng)為一等獎(jiǎng)。

做勤政為民的實(shí)干家

財(cái)政局企業(yè)科與“市國有資產(chǎn)管理辦公室”和“外經(jīng)金融科”是三塊牌子，一套班子，整個(gè)科室只有5名工作人員，卻擔(dān)負(fù)著支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)改革等重任。為了不辜負(fù)組織的重托，他力爭(zhēng)當(dāng)好班長(zhǎng)，引導(dǎo)企業(yè)科一班人以“團(tuán)結(jié)、民主、實(shí)干、進(jìn)取”為目標(biāo)，勇于開拓、廉政勤政，不斷提高企業(yè)科隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。他認(rèn)為，既然領(lǐng)導(dǎo)讓他做“班長(zhǎng)”，就要處處模范帶頭，舍小家，為大家，勇挑重?fù)?dān)，做企業(yè)科的中流砥柱、定海神針。

他的家庭屬于典型的三口之家，愛人在一家會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，女兒今年11歲。他和愛人由于工作繁忙，常常無暇顧及孩子。去年，雙登集團(tuán)和蘇中藥業(yè)申報(bào)“省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金”項(xiàng)目。為了讓兩家重點(diǎn)企業(yè)按照程序成功申報(bào)專項(xiàng)資金，他會(huì)同市科技局工作人員，對(duì)照申報(bào)指南，幫助企業(yè)準(zhǔn)備材料，核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，多次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。省財(cái)政專項(xiàng)資金的申報(bào)程序十分嚴(yán)格，稍有疏忽，就有可能被淘汰出局。他和同事不敢有絲毫馬虎，兩個(gè)多月時(shí)間，在企業(yè)、相關(guān)部門以及省城南京之間來回奔波。哪怕在休息日，還得在南京和__之間跑個(gè)來回。在他女兒10歲生日那天，正好他們請(qǐng)來省市專家，對(duì)兩家企業(yè)項(xiàng)目開況進(jìn)行模擬答辯，一直忙到晚上10點(diǎn)，他才回到家中，女兒已經(jīng)熟睡。他感到又一次讓女兒失望了，因?yàn)樵谒?歲生日那天，他因?yàn)楣ぷ鳑]有陪她。他曾經(jīng)許諾，她10歲生日時(shí)，哪怕再忙也請(qǐng)假陪她一天?？墒撬麤]有信守諾言，他的心中充滿了對(duì)家人的愧疚。感到欣慰的是，他的辛勞沒有白費(fèi)，9月，兩家企業(yè)的財(cái)政專項(xiàng)資金終于申報(bào)成功，雙登集團(tuán)的“高能環(huán)保膠體蓄電池”項(xiàng)目獲得省財(cái)政專項(xiàng)資金扶持1600萬元，蘇中藥業(yè)的“基因工程容栓新藥瑞替普酶產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲得省財(cái)政專項(xiàng)資金扶持300萬元。

他常想，個(gè)人的事再大也是小事，集體的事再小也是大事。，是令市國有企業(yè)改制的攻堅(jiān)之年，揚(yáng)動(dòng)股份有限公司是一家大型國有控股企業(yè)，改制時(shí)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告必須得到省國資委的核準(zhǔn)，然后才能到省產(chǎn)交所公開掛牌交易，而省國資委對(duì)揚(yáng)動(dòng)改制資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的要求是“無保留意見”。對(duì)于一家大型國有控股企業(yè)來說，改制涉及方方面面的利益，加上揚(yáng)動(dòng)公司歷史遺留問題很多，要做到資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告無保留意見談何容易，往往是一個(gè)矛盾剛剛化解，新的矛盾又出現(xiàn)了。揚(yáng)動(dòng)改制工作從啟動(dòng)到結(jié)束，歷時(shí)2年多，這兩年中，他作為工作組成員，跑省國資委總計(jì)有五六十趟之多。記得夏天的一天，他剛剛進(jìn)駐揚(yáng)動(dòng)公司，與工作組成員研究改制工作。突然，外面打雷下雨，當(dāng)時(shí)他愛人出差在外，女兒一人在家。他女兒平時(shí)最怕雷電，當(dāng)天氣突變的時(shí)候，女兒打電話給他，可是為防止外界干擾，他已關(guān)掉了手機(jī)。女兒又撥通他辦公室的電話，在電話中嚇得大哭起來。他的一位同事冒雨到他家里，將女兒接到辦公室，下班時(shí)帶回家中，由于過度驚嚇加上著涼，女兒病倒了。直到深夜，他忙完當(dāng)天工作后才知道女兒住院了。

他在工作中，常常提醒自己，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要以最短的時(shí)間、最好的質(zhì)量完成，絕對(duì)不能等、不能拖。去年5月16號(hào)，總工會(huì)組織市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者去張家界旅游，他作為先進(jìn)工作者，也被列入了旅游名單?？墒窃诙ê昧孙w機(jī)票以后，他臨時(shí)接到一項(xiàng)任務(wù)：市委交辦財(cái)政局做好政府投融資平臺(tái)建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)找他交辦任務(wù)時(shí)，特別說明，投融資平臺(tái)建設(shè)方案可以邊旅游邊思考，可是他毅然決定放棄旅游，立即投入到工作中。經(jīng)過一個(gè)多月的加班加點(diǎn)工作，順利地完成了注冊(cè)資本11.18億元的國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司的資產(chǎn)重組整合工作。同時(shí)，他還結(jié)合實(shí)際，提出了加強(qiáng)國有經(jīng)營（投資）公司管理和財(cái)務(wù)集中核算的建議，受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

做務(wù)實(shí)創(chuàng)新的開拓者

他認(rèn)為，在工作上不僅要干勁十足，還要“鉆勁十足”。他是一個(gè)愛鉆研、善創(chuàng)新的人，面對(duì)一件事情總是勤思多想，力爭(zhēng)比別人干得更細(xì)、更好 、更符合實(shí)際。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，財(cái)政是企業(yè)的“婆婆”，企業(yè)財(cái)務(wù)收支等具體財(cái)務(wù)行為都要經(jīng)過財(cái)政審批。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)通則的頒布實(shí)施，財(cái)政對(duì)企業(yè)的微觀管理職能逐步弱化，新形勢(shì)下如何做好財(cái)政企業(yè)工作顯得尤為重要。經(jīng)過認(rèn)真思考、研究，他及時(shí)調(diào)整工作思路，將工作重點(diǎn)向支持企業(yè)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)方面轉(zhuǎn)變。

在與企業(yè)接觸的過程中，他經(jīng)常聽到企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，政府優(yōu)惠扶持政策容易打水漂。經(jīng)過認(rèn)真思考，他將自己的想法形成文字，送交市委辦信息科，市領(lǐng)導(dǎo)很快批復(fù)，要求認(rèn)真調(diào)研，形成調(diào)整政策的文字意見，報(bào)市委參考。接到批復(fù)后，他和同事們立即行動(dòng)，走企業(yè)，進(jìn)機(jī)關(guān)，開座談會(huì)，翻閱文件，擬文稿。在走訪企業(yè)過程中，他發(fā)現(xiàn)，調(diào)研并不容易。雖然企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)市政府的優(yōu)惠政策落實(shí)不到位有意見，但是具體到一些政策條款，企業(yè)負(fù)責(zé)人往往是本位主義，對(duì)本企業(yè)有利的就支持，對(duì)本企業(yè)不利的，找出若干理由反對(duì)。比如，技改項(xiàng)目市級(jí)財(cái)政貼息，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，只要企業(yè)技改投入達(dá)到一定規(guī)模，財(cái)政就應(yīng)該安排貼息資金。他卻不認(rèn)可這樣的想法，他認(rèn)為：財(cái)政貼息資金必須與技改項(xiàng)目的產(chǎn)出以及企業(yè)對(duì)財(cái)政收入的貢獻(xiàn)掛鉤，一方面可引導(dǎo)企業(yè)向高科技高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展，避免企業(yè)搞盲目擴(kuò)張，另一方面，可確保財(cái)政投入物有所值?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，他開始思考一個(gè)問題：如何讓有限的財(cái)政資金發(fā)揮最大效應(yīng)？如何通過財(cái)政經(jīng)濟(jì)杠桿壯大本市財(cái)力，加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐？他翻看了歷年來各級(jí)政府部門下發(fā)的文件，進(jìn)行整理篩選，組織討論，最后形成文稿，并認(rèn)真測(cè)算財(cái)政兌現(xiàn)政策的資金總量。在他和同事大量的前期工作準(zhǔn)備下，(來源：文秘站 ）市委市政府《關(guān)于支持鼓勵(lì)工業(yè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)的若干意見》終于出臺(tái)，政策突出了三個(gè)傾斜，即：政策向發(fā)展速度快的企業(yè)傾斜，向技改投入大的企業(yè)傾斜，向科技含量高的企業(yè)傾斜。文件一出臺(tái)，立即受到社會(huì)各界好評(píng)，周邊地區(qū)縣市紛紛前來取經(jīng)。

他覺得，在平時(shí)的工作中，隨時(shí)都要有創(chuàng)新的思維。，__市建管局下屬企業(yè)——房地產(chǎn)開發(fā)公司改制，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估凈資產(chǎn)為260萬元。他在審核時(shí)發(fā)現(xiàn)，資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格偏低，立即要求中介機(jī)構(gòu)重新調(diào)整評(píng)估報(bào)告，將凈資產(chǎn)價(jià)格評(píng)定為420萬元。同時(shí)，督促改制企業(yè)將國有產(chǎn)權(quán)放到省產(chǎn)權(quán)交易所公開掛牌交易，并緊急幫助改制企業(yè)聯(lián)系辦理掛牌交易的手續(xù)。通過競(jìng)價(jià)交易，改制企業(yè)最終以1100萬元的價(jià)格賣出，資產(chǎn)增值600多萬元。

做廉潔自律的坦蕩人

人們都說財(cái)政就是政府的管家，管好家就得管好錢。全市每年為企業(yè)向國家、省財(cái)政爭(zhēng)取和市本級(jí)財(cái)政安排支持企業(yè)發(fā)展的資金有幾千萬元。只要工作中頂真，企業(yè)和個(gè)人都能兩得利?？墒?，他深深感到，權(quán)力是組織給的，為企業(yè)服務(wù)是自己的職責(zé)。，我市一家重點(diǎn)骨干企業(yè)申報(bào)40萬元市財(cái)政貼息，他仔細(xì)核實(shí)后發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)根本不符合有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的報(bào)告被退了回去。企業(yè)負(fù)責(zé)人找人“開導(dǎo)”他：“又不是你的錢，做個(gè)人情，以后肯定記得你的好處?！甭牭竭@話，他斷然拒絕，并說：“政府的優(yōu)惠政策是給那些真正需要的企業(yè)享受的，領(lǐng)導(dǎo)叫這個(gè)工作是對(duì)我的信任，你說的那種人情我不要?！边€有一次，一家鎮(zhèn)定報(bào)企業(yè)申請(qǐng)一筆財(cái)政資金，他審核后發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)提供設(shè)備購置票據(jù)與賬目記載不符，根據(jù)規(guī)定不可享受。企業(yè)負(fù)責(zé)人要送給他一套高檔服裝，被他婉言拒絕了。幾天后，企業(yè)負(fù)責(zé)人又托熟人給他送來高檔煙酒，遭到他的再次拒絕。