企業(yè)會計核算論文精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)會計核算論文范文

在當(dāng)前的現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理中，會計核算一般是針對以貨幣為主，對各種企業(yè)的和事業(yè)單位逐步加強生產(chǎn)經(jīng)營活動和預(yù)算執(zhí)行的過程，通過系統(tǒng)的記錄和定期編制相應(yīng)的會計報表，從而能夠形成一系列的財務(wù)和成本指標體系，切實按照相應(yīng)的考核目標或者是計劃完成的情況，可以為經(jīng)營決策提供可靠的信息和資料。確保社會經(jīng)濟得到快速發(fā)展。為能夠更好地規(guī)范相應(yīng)企業(yè)的會計核算，我國已經(jīng)制定出一系列的法律法規(guī)來規(guī)范會計核算。但是，在具體鐵路企業(yè)來說，由于鐵路企業(yè)自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業(yè)自身的會計核算與其他行業(yè)之間的不同。這些都是集中表現(xiàn)在以下幾個方面。

（1）分段結(jié)算

在鐵路企業(yè)來說，鐵路企業(yè)的生產(chǎn)周期一般是比較長的，并且，很有可能會在施工過程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業(yè)在進行相關(guān)的會計核算時，必須要采用月結(jié)或者是分段結(jié)算，而對于跨年的施工工程，鐵路企業(yè)的必須要根據(jù)自身的具體情況和工程的完工進度進行評估，能夠分別計算和確認各個年度工程款項和施工費用，這樣就可以方便計算各年的經(jīng)營成果。

（2）每項工程成本的計算

在一些受到產(chǎn)品多樣性和施工生產(chǎn)單位條件的限制，鐵路企業(yè)必須要在進行計算工程的成本時，一定要能夠嚴格按照承包的每項工程分別歸集施工生產(chǎn)的費用，并對每一個工程的建設(shè)成本進行合理規(guī)劃，并能夠?qū)τ嬎愀綄俟I(yè)產(chǎn)品的成本和機械施工，切實采取相應(yīng)的分級管理和分級核算，這樣就在施工生產(chǎn)中具有很大的流動性，為了能夠更好地適應(yīng)工程的流動性特點，這就必須要在鐵路企業(yè)管理中切實采取分級管理和分級核算，才能使得會計核算和施工生產(chǎn)進行有機結(jié)合，與此同時，我們必須要對施工工具和材料物資等進行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會計核算和施工生產(chǎn)產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象。

2鐵路企業(yè)高度集中的財務(wù)核算體系建立

（1）實施分級核算機制

在當(dāng)前的鐵路企業(yè)的財務(wù)核算體系中，我們可以實行一個分級核算的機制，從本質(zhì)上看，分級核算是能夠在鐵路企業(yè)范圍內(nèi)進行分層核算的方法，更為通俗地來說，就是要能夠?qū)㈣F路企業(yè)作為一個科學(xué)完整的經(jīng)濟核算單位，在內(nèi)部可以實施內(nèi)部核算，之后就可以根據(jù)上級單位向下級單位派發(fā)相應(yīng)的任務(wù)，上級單位切實根據(jù)下級單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況做出詳細分析，按照一定的內(nèi)部清算分配方法和規(guī)定，在對于下級單位中，上級單位必須要時刻了解其資金的去向，按照一定的內(nèi)部清算方法和規(guī)定，切實制定一系列的生產(chǎn)、技術(shù)以及財務(wù)計劃等方面，之后就可以按照各自的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記賬，嚴格審查核算單位的運營資金，按時完成相應(yīng)的工作量。

（2）鐵路企業(yè)收入核算的特殊性

在當(dāng)前的鐵路企業(yè)內(nèi)部管理中，我們都知道，鐵路客運、貨運收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專戶?？畲鎯ι希鹨簧侠U到鐵道部門，之后便可通過“鐵路運輸結(jié)算”的科目核算來進行的，而且，在鐵路運輸企業(yè)的主營方向一般是財務(wù)收入，能夠按照按時發(fā)送核算制，逐步清算辦法和合同結(jié)算的方法，而這些內(nèi)容都是用于補償鐵路運輸企業(yè)的成本支出。并且，在鐵路基礎(chǔ)站定期核算線路的維修費和材料費等方面，都是必須要進行相應(yīng)的核算，只有通過費用的實際發(fā)生數(shù)和費用計劃指標進行相應(yīng)的對比，從而可以計算出鐵路的清算收入，這是當(dāng)前會計核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業(yè)可以將每月和基礎(chǔ)站點通過財務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐級向上級進行報告，或者是可以每個月季向鐵路局進行報告，從而可以將基礎(chǔ)單位的各種經(jīng)營狀況匯總到鐵路部門中去，之后才能進行會計的核算。

（3）鐵路企業(yè)資金的特殊性

一般來說，鐵路企業(yè)的資金來源大部分是靠國家財政部門直接負責(zé)的，但是，鐵路企業(yè)在投資管理機制上有基本建設(shè)和運營的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門進行統(tǒng)一負責(zé)，基建項目完成之后，所形成的資產(chǎn)要可以作為國家投資，才能進一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業(yè)的無償調(diào)入和調(diào)出的資產(chǎn)進行核算，在一些基建項目移交資產(chǎn)上，就是為了能夠更好地適應(yīng)企業(yè)連續(xù)性和分級管理的特點，設(shè)置一些實在性資本和上級撥付的科目核算。

3不斷完善會計核算的基本工作

在鐵路企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置上，以及會計人員的素質(zhì)和輪崗制度的要求上，會計人員一定要進行崗位責(zé)任制的建立和分工，一些會計核算上的一般規(guī)定就是要包括及時辦理相應(yīng)的會計手續(xù)事項，為了能進一步完善鐵路企業(yè)的會計核算辦法，這就必須要從加強財務(wù)會計核算的專業(yè)觀念上進行著手，切實提升財務(wù)會計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第一，這就必須要嚴格財會人員的準入制度，在所有的財會人員必須要持有一定的從業(yè)資格證書，嚴格要求財務(wù)主管人員必須要具備中級以上的專業(yè)技術(shù)職稱，適時引入競爭上崗機制，才能更好地促進財會隊伍的建設(shè)，會計人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財務(wù)機構(gòu)設(shè)置上，在財務(wù)機構(gòu)內(nèi)部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會計舞弊，還能夠切實提供人員的專業(yè)水平，不斷提高鐵路企業(yè)的會計人員的理論知識，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4不斷建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度

在鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制方面，就必須要嚴格組織相應(yīng)的機構(gòu)設(shè)置一系列的職務(wù)分工，才能進行合理和有效地控制，逐步細化會計人員的崗位責(zé)任制度，嚴格制定一系列的會計工作崗位職責(zé)和標準，制定科學(xué)合理的會計工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩(wěn)步地推動我國鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度，與此同時，我們要建立賬務(wù)處理程序制度，才能更好地實現(xiàn)內(nèi)部的財務(wù)管理的透明化，建立了內(nèi)部稽核制度，例如，管錢和管賬兩者之間進行分離，使得兩者成為一種相互制約的關(guān)系，逐步建立一種全新的財產(chǎn)清查制度，嚴格規(guī)定固定資產(chǎn)，存貨和各種財產(chǎn)物資清查時間，同時，我們還應(yīng)該要建立財務(wù)審批制度，進一步明確審批人員的職責(zé)和權(quán)限，從而更好地加強地建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5結(jié)語

第2篇：企業(yè)會計核算論文范文

1.新會計準則。

在2006年，財政部門了企業(yè)會計準則體系，對新增的會計準則在很多方面作了調(diào)整，像存貨管理、債務(wù)重組收益確認等；對于投資性房產(chǎn)價格重估損益、遞延稅項、生產(chǎn)物資折價等作出了具體的會計處理規(guī)定，新會計準則的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定對于企業(yè)的利潤等財務(wù)指標具有重大影響。

2.基本現(xiàn)狀。

就目前而言，國內(nèi)的大多數(shù)供水企業(yè)都或多或少存在虧損現(xiàn)象，由于供水企業(yè)水價形成機制缺乏完善，政府部門對企業(yè)的干涉，城市管網(wǎng)的改造等因素，直接影響供水企業(yè)的經(jīng)濟效益；供水企業(yè)的會計核算也存在一些不足，成本核算的基礎(chǔ)缺乏真實性和完整性，采用的會計核算基礎(chǔ)不合理，供水企業(yè)執(zhí)行的是企業(yè)會計制度，由于其中的固定資產(chǎn)價值和費用范圍規(guī)定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業(yè)的成本核算方法，該方法要和國家會計制度統(tǒng)一，便于實際操作。

二、對供水企業(yè)帶來的重要影響

新會計準則對會計計量進行了系統(tǒng)規(guī)定，重點強調(diào)了公允價值的計量屬性，這也是會計改革的一大內(nèi)容，公允價值的應(yīng)用和計量是準則修改的一大環(huán)節(jié)，公允價值模式順應(yīng)發(fā)展的趨勢，對反映供水企業(yè)的盈利能力與市場價值具有重要的意義；新會計準則采用后進先出法及移動加權(quán)平均法的規(guī)定，取消了發(fā)出存貨計價法，更好的反映企業(yè)長期經(jīng)營的狀況；新債務(wù)重組，改變了一刀切的規(guī)定，并將債務(wù)重組收益納入營業(yè)外收入，對于用實物抵債的狀況，可以將公允價值引進，作為計量的屬性；新會計準則將原先的所得稅會計處理方法進行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產(chǎn)等，可以有效反映出其對未來的影響；新會計準則中《企業(yè)合并》準則改革的內(nèi)容：合并報表的基本理論，其合并理論發(fā)生了變化，從母公司理論轉(zhuǎn)向?qū)嶓w理論，企業(yè)合并會計處理方法變化，中國的供水企業(yè)都是統(tǒng)一控制的合并企業(yè)，不代表公允價值，新準則的出臺，對供水企業(yè)合并報表利潤帶來了一定的影響，阻止個別供水企業(yè)利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經(jīng)營不好的業(yè)務(wù)從合并中去除，進而粉飾企業(yè)集團的業(yè)績的行為，阻斷一些通過關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤的伎倆。

三、供水企業(yè)會計核算方法

1.分類核算成本費用項目。

現(xiàn)階段的相關(guān)制度規(guī)定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產(chǎn)經(jīng)營，另一類是公益服務(wù)，供水企業(yè)的成本費用項目不能包括供水單位發(fā)生的所有成本，即不能將和供水經(jīng)營不相關(guān)的費用納入供水成本中，進行企業(yè)經(jīng)營成本核算，要將成本項目費用和期間費用進行合理的劃分，在日常經(jīng)營活動中，要將真實且完整的原始成本資料作為依據(jù)，將發(fā)生的費用計入成本，應(yīng)該計入的成本不能遺漏，不該計入的成本一定不允許計入，例如：固定資產(chǎn)折舊應(yīng)該計入，而供水企業(yè)超編人員的費用則不應(yīng)計入；會計核算人員要結(jié)合各種成本核算原則，進行嚴格成本核算，將供水企業(yè)生產(chǎn)成本費用進行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費用三大項目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費、材料、修理費等六類明細項目；期間費用成本是合理的銷售、管理、財務(wù)費用；稅金是供水運行成本的稅金，上述各供水項目之間不能混淆；公益服務(wù)成本采取一定方法進行合理分攤。綜上所述，只有通過項目分類核算，才會獲得準確的會計數(shù)據(jù)，進而總結(jié)財務(wù)管理經(jīng)驗，掌握水價成本費用的組成，形成完善的供水成本核算體系。

2.進一步完善考核制度。

在成本核算的基礎(chǔ)上，要積極建立供水成本控制體系，并加強監(jiān)督、分析和考核制度的建立。對供水成本開支要做到預(yù)測、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對成本控制目標的業(yè)績進行評價，并結(jié)合企業(yè)的實際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學(xué)的考評獎懲制度，并將考核內(nèi)容進行細化，例如：對于供水成本的分攤、單項工程的結(jié)束等要有明確的規(guī)定；制定的獎懲制度要結(jié)合企業(yè)實際，做到因地制宜，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化及時做出調(diào)整，像電話費、辦公費等，要適當(dāng)調(diào)整；對于企業(yè)內(nèi)的維修材料、物資領(lǐng)料卡等的控制要計入本月月度考核中去，同時還要將財務(wù)評價指標納入考核中，財務(wù)分析要遵循科學(xué)、實用、可比、全面性原則，憑借科學(xué)的分析方法，運用流動比率、資產(chǎn)負債率等動態(tài)、靜態(tài)財務(wù)指標，反應(yīng)供水企業(yè)的經(jīng)營狀況。

3.建立責(zé)任成本中心。

現(xiàn)階段，我國供水企業(yè)的總成本呈上升趨勢，因此，企業(yè)要想保證自身的發(fā)展和運營，就要從成本中收回運營成本，從利潤中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實行目標責(zé)任制，管理人員要立足實際，建立責(zé)任成本中心，確定成本控制總目標，健全水價成本費用組成，做好企業(yè)總體規(guī)劃，培訓(xùn)員工，提高員工成本核算意識，實現(xiàn)全員控制成本的目標。

四、結(jié)語

第3篇：企業(yè)會計核算論文范文

就目前而言，國內(nèi)的大多數(shù)供水企業(yè)都或多或少存在虧損現(xiàn)象，由于供水企業(yè)水價形成機制缺乏完善，政府部門對企業(yè)的干涉，城市管網(wǎng)的改造等因素，直接影響供水企業(yè)的經(jīng)濟效益；供水企業(yè)的會計核算也存在一些不足，成本核算的基礎(chǔ)缺乏真實性和完整性，采用的會計核算基礎(chǔ)不合理，供水企業(yè)執(zhí)行的是企業(yè)會計制度，由于其中的固定資產(chǎn)價值和費用范圍規(guī)定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業(yè)的成本核算方法，該方法要和國家會計制度統(tǒng)一，便于實際操作。

二、對供水企業(yè)帶來的重要影響

新會計準則對會計計量進行了系統(tǒng)規(guī)定，重點強調(diào)了公允價值的計量屬性，這也是會計改革的一大內(nèi)容，公允價值的應(yīng)用和計量是準則修改的一大環(huán)節(jié)，公允價值模式順應(yīng)發(fā)展的趨勢，對反映供水企業(yè)的盈利能力與市場價值具有重要的意義；新會計準則采用后進先出法及移動加權(quán)平均法的規(guī)定，取消了發(fā)出存貨計價法，更好的反映企業(yè)長期經(jīng)營的狀況；新債務(wù)重組，改變了一刀切的規(guī)定，并將債務(wù)重組收益納入營業(yè)外收入，對于用實物抵債的狀況，可以將公允價值引進，作為計量的屬性；新會計準則將原先的所得稅會計處理方法進行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產(chǎn)等，可以有效反映出其對未來的影響；新會計準則中《企業(yè)合并》準則改革的內(nèi)容：合并報表的基本理論，其合并理論發(fā)生了變化，從母公司理論轉(zhuǎn)向?qū)嶓w理論，企業(yè)合并會計處理方法變化，中國的供水企業(yè)都是統(tǒng)一控制的合并企業(yè)，不代表公允價值，新準則的出臺，對供水企業(yè)合并報表利潤帶來了一定的影響，阻止個別供水企業(yè)利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經(jīng)營不好的業(yè)務(wù)從合并中去除，進而粉飾企業(yè)集團的業(yè)績的行為，阻斷一些通過關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤的伎倆。

三、供水企業(yè)會計核算方法

1.分類核算成本費用項目。

現(xiàn)階段的相關(guān)制度規(guī)定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產(chǎn)經(jīng)營，另一類是公益服務(wù)，供水企業(yè)的成本費用項目不能包括供水單位發(fā)生的所有成本，即不能將和供水經(jīng)營不相關(guān)的費用納入供水成本中，進行企業(yè)經(jīng)營成本核算，要將成本項目費用和期間費用進行合理的劃分，在日常經(jīng)營活動中，要將真實且完整的原始成本資料作為依據(jù)，將發(fā)生的費用計入成本，應(yīng)該計入的成本不能遺漏，不該計入的成本一定不允許計入，例如：固定資產(chǎn)折舊應(yīng)該計入，而供水企業(yè)超編人員的費用則不應(yīng)計入；會計核算人員要結(jié)合各種成本核算原則，進行嚴格成本核算，將供水企業(yè)生產(chǎn)成本費用進行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費用三大項目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費、材料、修理費等六類明細項目；期間費用成本是合理的銷售、管理、財務(wù)費用；稅金是供水運行成本的稅金，上述各供水項目之間不能混淆；公益服務(wù)成本采取一定方法進行合理分攤。綜上所述，只有通過項目分類核算，才會獲得準確的會計數(shù)據(jù)，進而總結(jié)財務(wù)管理經(jīng)驗，掌握水價成本費用的組成，形成完善的供水成本核算體系。

2.進一步完善考核制度。

在成本核算的基礎(chǔ)上，要積極建立供水成本控制體系，并加強監(jiān)督、分析和考核制度的建立。對供水成本開支要做到預(yù)測、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對成本控制目標的業(yè)績進行評價，并結(jié)合企業(yè)的實際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學(xué)的考評獎懲制度，并將考核內(nèi)容進行細化，例如：對于供水成本的分攤、單項工程的結(jié)束等要有明確的規(guī)定；制定的獎懲制度要結(jié)合企業(yè)實際，做到因地制宜，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化及時做出調(diào)整，像電話費、辦公費等，要適當(dāng)調(diào)整；對于企業(yè)內(nèi)的維修材料、物資領(lǐng)料卡等的控制要計入本月月度考核中去，同時還要將財務(wù)評價指標納入考核中，財務(wù)分析要遵循科學(xué)、實用、可比、全面性原則，憑借科學(xué)的分析方法，運用流動比率、資產(chǎn)負債率等動態(tài)、靜態(tài)財務(wù)指標，反應(yīng)供水企業(yè)的經(jīng)營狀況。

3.建立責(zé)任成本中心。

現(xiàn)階段，我國供水企業(yè)的總成本呈上升趨勢，因此，企業(yè)要想保證自身的發(fā)展和運營，就要從成本中收回運營成本，從利潤中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實行目標責(zé)任制，管理人員要立足實際，建立責(zé)任成本中心，確定成本控制總目標，健全水價成本費用組成，做好企業(yè)總體規(guī)劃，培訓(xùn)員工，提高員工成本核算意識，實現(xiàn)全員控制成本的目標。

四、結(jié)語

第4篇：企業(yè)會計核算論文范文

1.會計核算執(zhí)行力度不夠在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進行會計核算就會改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀，從而實現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是，由于企業(yè)的會計制度還很不健全，主要是我國企業(yè)各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導(dǎo)致預(yù)算對支出的控制和約束不力，進而導(dǎo)致企業(yè)的會計核算力度不夠。

2.政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作在現(xiàn)行稅收制度下，我國的政府部門并沒有執(zhí)行好對企業(yè)會計核算的監(jiān)控工作，即使對企業(yè)的會計核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對企業(yè)的會計核算還是以事后監(jiān)督為主，沒有轉(zhuǎn)為全方位和全過程的監(jiān)控。因此，我國政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作也是我國企業(yè)會計核算過程之中的主要問題。

3.不同企業(yè)會計核算不統(tǒng)一在現(xiàn)行稅收制度下，不同企業(yè)的會計工作不統(tǒng)一，在會計核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實行會計核算的時候，雖然預(yù)算單位對資金的支配權(quán)并沒有改變，但是各財務(wù)審批事項是由單位負責(zé)人來進行，這樣資金就會移到會計核算中心，會計核算中心就應(yīng)該對資金進行全面的管理。然而，由于現(xiàn)在企業(yè)的會計制度都比較的落后，并且原始的會計制度就不統(tǒng)一，這樣就導(dǎo)致會計核算的過程執(zhí)行起來非常困難。因此，進而就導(dǎo)致企業(yè)的會計核算標準不統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。

二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的重要意義

傳統(tǒng)的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財務(wù)狀況，這樣不利于企業(yè)進行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實地反映企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的完整信息。因此，為了滿足我國企業(yè)會計核算的發(fā)展，實行稅收制度下的企業(yè)會計核算就顯得很有必要。同時，在需求上也對我國現(xiàn)階段企業(yè)的會計稅收制度提出了新的要求。因此，在企業(yè)中進行現(xiàn)行稅收制度下會計核算已經(jīng)是勢在必行，并且具有重大的現(xiàn)實意義。

三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的模式

1.現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理首先應(yīng)該實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理。第一，完善會計科目體系建設(shè)。會計工作人員需要對企業(yè)的財務(wù)收支進行分類，對財務(wù)資金再次進行設(shè)計和分類，進而對財務(wù)資金進行統(tǒng)一分類。當(dāng)然，財務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應(yīng)該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù)，建立財務(wù)資金支付體系。但是，這種會計體系能夠較好地解決財務(wù)分散模式下的會計賬目無法進行有機整合的問題。第二，提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運行效率。目前，企業(yè)的會計結(jié)算中心已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標準化和數(shù)字化，進而將財務(wù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和相關(guān)的應(yīng)用服務(wù)程序緊密相連。同時，財務(wù)管理軟件能夠?qū)嬁颇窟M行批處理，通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享，從而加強現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運行。

2.現(xiàn)行稅收制度下的會計人員管理在現(xiàn)行稅收制度下，企業(yè)會計結(jié)算的會計人員也存在很大的問題，因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一，加強人力資本開發(fā)及人力資源配置，選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)該加強人力資本的開發(fā)和人力資源的配置，以吸引綜合素質(zhì)更高的會計人才。然后，可以根據(jù)職位的要求將會計人才進行有效的分配，以促進現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作的運行。第二，劃分人力資本級別，鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運行模式，結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財務(wù)風(fēng)險。為了進一步保證企業(yè)會計結(jié)算體系的有效運行，企業(yè)應(yīng)該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的財務(wù)管理模式，使得企業(yè)的會計人員能夠較快地熟悉預(yù)算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。

3.現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理企業(yè)還應(yīng)該實行現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理。第一，增強原始憑證的完整性。對于企業(yè)的會計結(jié)算中心而言，增強原始憑證的完整性應(yīng)該包括收入和支出兩個方面，從而能夠增強原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實性，以提高會計信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展，現(xiàn)代的會計信息取得、存儲、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會計信息的質(zhì)量。第二，保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上，企業(yè)會計結(jié)算中心還應(yīng)該加強實行電子賬務(wù)加工，以保證會計信息的安全性。首先，加強對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次，強化數(shù)據(jù)存儲和備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險。最后，優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式，防止會計信息數(shù)據(jù)被修改。

四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的建議

1.強化企業(yè)會計核算管理提高我國現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作，首先就要強化企業(yè)會計核算管理，進而細化部門預(yù)算編制?，F(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預(yù)算，主要是將各類不同的各項資金核算在該企業(yè)的年度預(yù)算之中。因此，要進一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算，制定出科學(xué)且符合實際的標準，為提前會計核算做好準備。通過提前會計核算，可以使核算細化到各個企業(yè)的各個部門和各個具體的項目，從而提高現(xiàn)行稅收制度下會計核算的科學(xué)性和合理性。因此，強化企業(yè)會計核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會計核算工作的實行。

2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會計核算中心職能，加強支出監(jiān)督管理在現(xiàn)行稅收制度下實行企業(yè)會計核算，應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計核算中心的職能，加強支出監(jiān)督管理，進而促進會計核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前，企業(yè)會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當(dāng)然，這不僅僅是記賬的職能，更應(yīng)該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業(yè)部門的會計預(yù)算情況，可以監(jiān)管和控制各個部門的資金使用進度。還要加強企業(yè)會計核算的事前控制，會計在收到部門核算的支付申請后，應(yīng)該及時確認相關(guān)信息，然后才進行支付。因此，現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。

3.建立健全的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算還應(yīng)該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證，因此，要求企業(yè)會計核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此，建立健全、完善的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度對于實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算具有非常重大的意義。

4.加強企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合在現(xiàn)行的稅收制度下，為了避免企業(yè)的會計核算工作出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，進而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會計核算工作的效率，要求企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)臅嫼怂惴绞?，從而更加真實有效地反映企業(yè)的成本管理。同時，加強對現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制，從而促進企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會計核算工作的科學(xué)化發(fā)展。因此，現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。

五、總結(jié)

第5篇：企業(yè)會計核算論文范文

【關(guān)鍵詞】會計集中核算；財務(wù)審批；會計監(jiān)督

一、基本做法

（一）會計業(yè)務(wù)決策者與執(zhí)行者的分離以往會計做假行為的發(fā)生，多數(shù)是會計業(yè)務(wù)的決策者即單位的領(lǐng)導(dǎo)指使，會計人員出于行政上的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或自身利益需要而具體操作。而會計集中核算模式則使會計業(yè)務(wù)從各單位的內(nèi)部處理變?yōu)闀嫼怂阒行牡募刑幚恚瑫嬋藛T的隸屬關(guān)系與單位分離，單位領(lǐng)導(dǎo)不可能指使會計集中核算機構(gòu)的會計人員做假，這種管理模式使想做假卻沒人去做。（二）財務(wù)審批與會計監(jiān)督的分離過去多數(shù)部門的財務(wù)機構(gòu)設(shè)置是財務(wù)管理與會計核算融為一體，財務(wù)部門負責(zé)人既是財務(wù)審批人也是會計人員，在會計事項處理上經(jīng)過部門負責(zé)人審簽同意的原始憑證，既表示符合財務(wù)制度的財務(wù)審批又表示符合會計處理規(guī)范的會計監(jiān)督審批。這種集雙重職能為一身的管理方式，缺乏財務(wù)與會計的相互制約，使單位內(nèi)部的會計舞弊行為成為可能。實行會計集中核算后，財務(wù)審批職能由單位行使，會計監(jiān)督職能由會計核算中心行使，在審批責(zé)任人和實際操作人上形成分離，通過雙重制約職能的建立，使得想做假也沒人敢做。（三）會計憑證的存放管理與單位分離過去會計業(yè)務(wù)處理完畢后，全部會計檔案均由本單位保存，多數(shù)單位是長期在財務(wù)部門保存，當(dāng)會計做假行為發(fā)生后，外人很難得知。實行會計集中核算后，會計檔案由會計核算中心處理并保存，按照會計稽核制度的要求，稽核人員對可疑的會計憑證可以與出具憑證的單位進行核查。同時會計核算中心的運行過程既受各預(yù)算單位的監(jiān)督、財政部門內(nèi)部的監(jiān)督，也受來自審計紀檢等有關(guān)部門的監(jiān)督。審計部門對預(yù)算單位的財務(wù)狀況、會計憑證等進行審計的同時，也是對核算中心的審計。（四）會計業(yè)務(wù)處理的過程公開在過去的分散核算形式下，會計業(yè)務(wù)的處理過程是封閉的，對會計業(yè)務(wù)的知情范圍非常有限，往往只有一、兩個人知道。在會計集中核算形式下，一項會計業(yè)務(wù)處理，至少要經(jīng)過單位的經(jīng)手人、證明人、財務(wù)審批人和報賬員、會計核算中心的審核會計、記賬會計和會計主管等七個環(huán)節(jié)，對數(shù)額較大的還要經(jīng)過單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、會計核算中心的分管領(lǐng)導(dǎo)等審批。整個業(yè)務(wù)處理過程又是在“一站式辦公，柜組式作業(yè)”的運作方式下進行。知情范圍的擴大，運作過程的公開，變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”，從運作機制上就形成了對舞弊行為的有效遏制。

二、會計集中核算的成效

為進一步實施國庫集中收付制度奠定了基礎(chǔ)，會計集中核算的作用正逐漸得到了顯現(xiàn)。具體表現(xiàn)在：（一）規(guī)范了會計核算，提高了會計信息質(zhì)量和工作效率。實行會計集中核算后，我校的會計業(yè)務(wù)納入了會計中心統(tǒng)一核算，中心選配了業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專職會計，運用會計電算化系統(tǒng)，嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度進行核算，大大提高了會計核算工作的質(zhì)量和會計工作效率，保證了會計核算資料的真實性、完整性、及時性和統(tǒng)一性（二）財政資金的調(diào)度趨于合理，提高了資金使用效益。實行會計集中核算后，支出單位的財政資金集中在會計中心的單一賬戶上，有利于財政部門對資金加強統(tǒng)一調(diào)度和管理，使資金調(diào)度更加靈活，從根本上改變了財政資金管理分散，各支出單位多頭開戶、重復(fù)開戶的混亂局面，杜絕了預(yù)算執(zhí)行中克扣截留、挪用財政資金等現(xiàn)象，有效地提高了資金使用效益，保證了財政資金的安全。（三）加強了會計監(jiān)督，減少了財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。實行會計集中核算后，納入會計中心管理的單位所有支出都通過會計中心一個賬戶進出，進行統(tǒng)一核算，會計中心有權(quán)對各單位的支出事項和憑證進行合理性、合法性審查，對不符合政策、法規(guī)規(guī)定的支出和憑證要求有關(guān)單位糾正或補辦手續(xù)，在一定程度上杜絕了過去用白條，三聯(lián)單等非正式發(fā)票入帳的情況，同時提高了發(fā)票利用的透明度，杜絕商家多開，造假，偷逃稅款的發(fā)生，減少了部分單位在使用國家資金上的隨意性，給貪污犯罪和揮霍浪費行為亮起了紅燈。（四）促進了財政預(yù)算制度改革，確保政府采購工作的順利實施。會計中心接受支付申請的依據(jù)是單位的預(yù)算指標，沒有預(yù)算指標或超預(yù)算指標的支付申請，會計中心有權(quán)予以拒絕，所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)會計中心審核入賬，從而起到強化部門預(yù)算約束的作用，保證了各項開支符合會計制度和部門預(yù)算的要求。而政府采購資金由會計核算中心統(tǒng)一支付，資金直達供應(yīng)商，減少了中間環(huán)節(jié)，杜絕了回扣等問題，加快了資金周轉(zhuǎn)，既保證了?？顚Ｓ?，又提高了資金使用效益。

三、會計集中核算存在的問題

會計的集中核算是加強財務(wù)、財政資金管理的一項新舉措，在它的初始階段和任何新生事物一樣，也必然存在其局限性和不夠完善的地方。歸結(jié)起來有以下幾點：（一）認識上的錯位。首先對統(tǒng)管單位來講，會計集中核算后，改變了過去支出只要單位領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”就可報銷，集中核算后，單位領(lǐng)導(dǎo)簽了字還須中心總會計審核后才能報銷。，撤消會計機構(gòu)后，會計工作，財務(wù)管理的主動性、積極性受到影響。（二）管理模式上的缺陷。會計集中核算后，會計中心一人管十多個單位的賬，大廳式的工作模式，難以對統(tǒng)管單位實施全過程的會計監(jiān)督，表現(xiàn)在支出的合理性，發(fā)票的真實性難以把握，造成了財務(wù)管理與會計核算分離，失去了實地實時監(jiān)督的優(yōu)勢，單位報賬時，會計中心只能根據(jù)票據(jù)來判斷，一是看單位報賬發(fā)票的手續(xù)是否完備；二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。只要手續(xù)完備，票據(jù)合法有效，不管反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否真實，都必須報銷。會計中心整天忙于報賬結(jié)賬記賬，無法顧及發(fā)票內(nèi)容的真實性。報帳員一人兼兩職，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后直接去會計中心報銷，違背了《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范（試行）》條例中，不相容職務(wù)相互分離的原則，缺乏有效的中間控制，會計監(jiān)督職能難以真正實現(xiàn)。（三）分賬管理上的單一性。會計中心監(jiān)管的重點是單位的財務(wù)收支，對各單位的收入監(jiān)管尚未介入，收入游離于會計中心統(tǒng)管賬的體外。實行票款分離，按規(guī)定收費收入、返還資金直接繳入國庫收入戶，單位自己建立臺賬，與會計中心不發(fā)生任何關(guān)系，會計中心不作賬務(wù)處理。這樣就形成了收入票據(jù)在國庫，支出等會計檔案在會計中心，資產(chǎn)及明細賬在單位的“板塊”結(jié)構(gòu)，單位會計資料的完整性被破壞。特別是在固定資產(chǎn)的后續(xù)控制上，會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)，結(jié)果造成會計信息質(zhì)量難以提高；有些單位的固定資產(chǎn)明細賬沒有如實登記，賬實不符，家底不清，賬外資產(chǎn)流失現(xiàn)象也時有發(fā)生，致使中心的賬與單位實物不符。（四）會計中心與財政部門對接上的缺口。專項資金是專門用于指定項目的資金，專項經(jīng)費撥入時，有些單位混淆不清，會計中心又不得了解，造成單位擠占挪用，專項經(jīng)費核算失真。形成專項資金“跑”“冒”“滴”“漏”，支出效率不高。會計中心主要負責(zé)大量的會計核算，并未直接參與財政部門內(nèi)部職能機構(gòu)工作，因此對財政部門的業(yè)務(wù)，政策變化無法知曉，這樣會計中心就沒有能力和條件代替財政部門實施財政監(jiān)督。而財政部門認為預(yù)算單位統(tǒng)進了會計中心，以為“一統(tǒng)就靈”，放松了財政監(jiān)管，形成了新的監(jiān)管死角。

四、對完善會計集中核算的幾點設(shè)想

第6篇：企業(yè)會計核算論文范文

1．1企業(yè)會計信息質(zhì)量存在問題

很多企業(yè)在進行會計核算時都沒能將會計信息完全反映在會計報表中，在經(jīng)濟活動發(fā)生時，相關(guān)責(zé)任人未能及時進行賬務(wù)處理，這直接影響了企業(yè)會計信息的準確性。企業(yè)會計核算涉及很多會計信息，這就要求會計核算人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)，但實際上，很多企業(yè)的會計人員都缺乏完善的專業(yè)素質(zhì)，對核算方法的選擇存在問題，導(dǎo)致會計核算的信息質(zhì)量存在很大的問題。

1．2主體界限不清

在很多的私人小企業(yè)中，主體界限不清是較為常見的問題。由于很多私人小企業(yè)采取的是家族式運營管理模式，導(dǎo)致很多企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)并沒有劃分清楚，一些企業(yè)老板既當(dāng)會計又兼任出納，這樣在企業(yè)的經(jīng)營過程中常常出現(xiàn)主體界限不清的情況，造成財務(wù)處理存在很大的難度。

1．3企業(yè)事前、事中核算存在問題

很多企業(yè)的會計核算多是將工作重心集中在事后核算，對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動常會進行再次確認，但對于企業(yè)的事前、事中核算卻沒有給予足夠的重視，在核算過程中并沒有規(guī)范化，導(dǎo)致企業(yè)在事前核算與事中核算中就埋下了隱患，這在很大程度上影響了企業(yè)會計的事后核算。

1．4企業(yè)核算制度存在問題

企業(yè)的會計核算主要是依靠會計核算方法和會計準則進行的，但是很多會計人員在進行會計核算工作時都沒能嚴格按照相關(guān)的法規(guī)制度進行，比如一些會計人員將一些間接費用直接納入成本核算，而不是計入當(dāng)期損益，這就會對后續(xù)的會計核算造成影響。之所以會這樣，在很大程度上是會計核算監(jiān)督機制缺乏造成的。當(dāng)前很多企業(yè)都缺乏會計核算監(jiān)督機制，都只有年度例行審計和日常的報表，一些企業(yè)甚至沒有設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，這樣很容易造成成本核算與實際情況出現(xiàn)出入。一些企業(yè)即便設(shè)立了內(nèi)部審計機構(gòu)，但是機構(gòu)職能也已經(jīng)老化，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的職能，財務(wù)人員也就未能受到很好的監(jiān)督。

1．5會計機構(gòu)設(shè)置不全

當(dāng)前很多企業(yè)在會計機構(gòu)設(shè)置上都存在層次不清晰的問題，有的企業(yè)甚至根本不會設(shè)置會計機構(gòu)，這樣嚴重影響了會計工作的進行。很多企業(yè)都設(shè)有專職或者兼職的會計人員，其中兼職會計人員占有較大比重，然而兼職會計人員由于職稱普遍較低，導(dǎo)致會計核算工作很難達到規(guī)范化要求。一些企業(yè)雖然可以雇傭能力強的會計人員，但是受客觀因素影響，一些優(yōu)秀的會計人員并不會選擇加入中小企業(yè)，這直接導(dǎo)致了中小企業(yè)會計核算人員專業(yè)能力參差不齊，知識老化現(xiàn)象嚴重，不能適應(yīng)現(xiàn)代會計核算的要求。企業(yè)的財務(wù)部門需要對會計人員進行定期的培訓(xùn)，這樣才可以保持企業(yè)會計核算始終滿足社會發(fā)展的需要。

2優(yōu)化企業(yè)會計核算的方法

2．1規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)

企業(yè)會計核算工作需要嚴格遵循相關(guān)的法律法規(guī)，因此，政府部門需要進一步規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)的財務(wù)部門也需要將工作重點集中在構(gòu)建具有較強實用性、科學(xué)性的會計核算法規(guī)體系，完善與之配套的措施。企業(yè)在進行會計核算工作時，需要理順相關(guān)法規(guī)監(jiān)督的關(guān)系，完善財務(wù)管理制度，促使會計核算工作能夠嚴格按照法律法規(guī)進行，這樣才可以保證企業(yè)的會計核算工作規(guī)范化。企業(yè)也需要加大對會計核算工作的監(jiān)管力度，對財務(wù)管理人員定期開展培訓(xùn)活動，進一步強化企業(yè)財務(wù)管理人員的法紀意識。通過規(guī)范相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)能夠在工作過程中出現(xiàn)問題時就做到依法查處、及時整改，輕則批評教育，重則移交司法部門，營造良好的財務(wù)管理氛圍，杜絕違紀行為的出現(xiàn)。

2．2要建立部門聯(lián)動的會計核算制度

企業(yè)的會計核算工作需要多部門的共同配合，因此，為了改進企業(yè)的會計核算，企業(yè)需要建立部門聯(lián)動的會計核算制度，促使財務(wù)部門能夠加強與業(yè)務(wù)部門、輔助部門的溝通聯(lián)系，在各部門的共同配合下完成會計核算工作，這樣可以有效提高會計核算的準確性。在對項目進度進行測算時，除了按照已有的方法進行分析外，還可以與項目負責(zé)人溝通，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行會計核算，這樣既可以保證會計核算信息的真實性，也可以保證信息分析結(jié)果的準確性。

2．3提高財務(wù)人員素質(zhì)

提高企業(yè)會計核算的水平需要建立在建章立制的基礎(chǔ)上，然而就目前的企業(yè)會計核算情況來看，很多企業(yè)都存在財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)較低的情況，這直接影響了相關(guān)制度的落實情況。因此，企業(yè)的財務(wù)部門需要盡可能地選拔高素質(zhì)的會計人才，只有全面提高財務(wù)人員的素質(zhì)，才可以確保相關(guān)的規(guī)章制度切實落實下去。企業(yè)財務(wù)管理部門還需要加強財務(wù)人員的繼續(xù)教育，定期開展培訓(xùn)活動，以會計法、會計準則、會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等法規(guī)作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并采取考核制度，對會計人員定期考核，這樣便可以督促財務(wù)人員快速掌握相關(guān)的法律法規(guī)，掌握會計核算操作的要點，促使會計人員操作的規(guī)范化。

2．4健全成本核算制度

成本核算是會計核算中的重要組成，因此，優(yōu)化企業(yè)會計核算需要建立在健全成本核算制度的基礎(chǔ)上。成本核算制度是以成本核算為對象，著力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度。通過健全成本核算制度，企業(yè)能夠較為清晰地明確成本核算的內(nèi)容，明確財務(wù)會計核算的基本要求和組織程序。成本核算制度的健全完善有利于企業(yè)在工作過程中落實法律法規(guī)，對企業(yè)的財務(wù)預(yù)測也具有積極意義。在健全成本核算制度后，企業(yè)財務(wù)會計活動就能夠呈現(xiàn)出規(guī)律性，企業(yè)便可以進一步改進財務(wù)會計工作。

2．5完善企業(yè)的內(nèi)部控制

第7篇：企業(yè)會計核算論文范文

(一)土地成本為取得土地使用權(quán)所支付的款項，包括：土地出讓金、土地補償款、大市政配套費、土地契稅、土地交易費等；

(二)前期工程費是指在項目前期準備階段發(fā)生的各項支出，包括規(guī)劃、設(shè)計、項目可行性研究、測繪、勘察、三通一平等費用；

(三)建筑安裝工程費是指以出包方式支付給建設(shè)承包單位的工程費，包括：土建工程費、安裝工程費、精裝修工程費等；

(四)市政基礎(chǔ)設(shè)施費是指建設(shè)各項基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生的費用，包括開發(fā)小區(qū)的道路、供水、供電、供氣、排污、燃氣、環(huán)境等費用；

(五)公共配套設(shè)施費是指為開發(fā)項目服務(wù)的，不能有償轉(zhuǎn)讓的開發(fā)小區(qū)內(nèi)的公共配套設(shè)施費用，包括：人防、鍋爐房、會所、幼兒園、小區(qū)體育設(shè)施等費用；

(六)開發(fā)間接費用是指工程或開發(fā)部門為組織和管理開發(fā)項目而發(fā)生的工資福利費、辦公費等。此外，銀行貸款利息的資本化、營銷設(shè)施建設(shè)費也應(yīng)在本科目中核算。

二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本會計核算中存在的問題

(一)成本類會計科目與預(yù)算部門編制的目標成本科目不一致目前，很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目竣工驗收后的完工產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)是以目標成本為依據(jù)，目標成本往往是由預(yù)算部門編制，財務(wù)部門審核完成的。此外，在成本執(zhí)行與控制中，很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對目標成本執(zhí)行情況的監(jiān)督與控制工作，都是由財務(wù)部門完成的。因此，財務(wù)部門的成本類會計科目與預(yù)算部門的目標成本科目一致，有利于成本結(jié)轉(zhuǎn)時的核對、經(jīng)營管理中的成本控制與分析等工作。但是，很多中小型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)沒有做到成本科目的統(tǒng)一，造成成本核算與審核工作的脫節(jié)、成本控制流程混亂，給日常成本核算與管理工作造成了很大障礙，影響了工作效率。

(二)成本費用的歸集與分攤欠缺規(guī)范性與統(tǒng)一性“房地產(chǎn)行業(yè)會計準則”在各大類成本的歸集和分攤方面沒有給出明確的界定，只是給出了指導(dǎo)原則，由于成本分攤的方法很多，有些企業(yè)對于成本歸集與分攤工作不重視，沒有制定相關(guān)的規(guī)范與制度，所以導(dǎo)致了一些企業(yè)在成本歸集與分攤方面的隨意性，導(dǎo)致成本信息不準確。

(三)會計人員對于稅法中關(guān)于成本的規(guī)定不熟悉或者混淆，影響企業(yè)稅收籌劃對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說，成本會計核算對于稅收籌劃的作用是極為重要的。成本核算上的失誤會給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險。成本核算對于稅收籌劃作用，主要是針對企業(yè)所得稅和土地增值稅而言的。在工作中，一些企業(yè)的財務(wù)人員對于稅法條款掌握的不透徹甚至有的內(nèi)容混淆，在成本抵扣上造成多抵成本的情況。

(四)財務(wù)人員的綜合專業(yè)水平不高，影響了企業(yè)的成本控制、成本分析以及項目可行性分析工作由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計人員不僅僅要掌握會計核算的知識，還要掌握目標成本的制定流程、成本的分攤、成本控制、成本分析等相關(guān)知識，這樣才能適應(yīng)企業(yè)的需求。譬如：成本控制工作在很多大型房地產(chǎn)企業(yè)都需要財務(wù)部門來配合完成的，財務(wù)部門要審核發(fā)生的成本是否含在目標成本之內(nèi)、有無超支情況，對成本執(zhí)行情況加以監(jiān)督與分析。一些成本數(shù)據(jù)需由財務(wù)人員配合完成，這些數(shù)據(jù)會應(yīng)用于成本分析與項目可行性分析之中，為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者作出決策提供依據(jù)。很多房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計人員在專業(yè)層次上比較單一，專業(yè)知識集中在成本會計核算上，業(yè)務(wù)視野狹隘，缺乏拓展專業(yè)知識面的積極性，組織協(xié)調(diào)能力差，從而造成了企業(yè)的成本管理水平落后，影響了企業(yè)的整體管理水平。

三、加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本會計核算的對策

(一)做到成本科目的統(tǒng)一成本類會計科目與預(yù)算部門編制的目標成本科目一定要統(tǒng)一，在設(shè)置或修改成本科目時，可以召集相關(guān)部門一起討論確定，最后把統(tǒng)一的科目同時下發(fā)各相關(guān)部門。保持科目一致性既能滿足成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)、成本核對的要求，也滿足了成本控制、成本分析的需要。成本核算與管理是一項需要各個相關(guān)部門配合完成的工作，保證各部門的工作不脫節(jié)，按照合理的流程進行，有利于提高工作效率。

(二)制定統(tǒng)一的成本歸集與分攤制度，正確合理歸集、分攤共同成本，保證成本數(shù)據(jù)的準確性針對成本歸集與分攤的隨意性問題，企業(yè)可以依據(jù)有關(guān)法規(guī)，并借鑒房地產(chǎn)標桿企業(yè)的管理經(jīng)驗制定相關(guān)的成本管理制度，讓企業(yè)的成本核算與管理工作依據(jù)一定標準執(zhí)行。在成本的歸集方面，可以按照性質(zhì)、經(jīng)濟用途等進行成本歸集。下面對于在成本歸集上容易混淆的幾個方面予以舉例說明：一是開發(fā)貸款利息依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的慣例與“房地產(chǎn)行業(yè)所得稅處理辦法”規(guī)定，是要資本化處理計入“開發(fā)間接費”科目，而非計入“財務(wù)費用”科目。二是在公共配套設(shè)施的界定問題上，有的企業(yè)容易含糊不清，公共配套設(shè)施的界定最簡單的辦法就是從兩個方面來判斷：第一、是非營利性且產(chǎn)權(quán)屬于全體業(yè)主的設(shè)施；第二、無償贈與地方政府或者公共事業(yè)單位，為廣大業(yè)主服務(wù)的，就可以視為公共配套設(shè)施，全額在稅前扣除成本。如果不能滿足這兩點要求就應(yīng)按建造開發(fā)產(chǎn)品或者固定資產(chǎn)處理。三是售樓處建設(shè)等營銷設(shè)施建設(shè)費按稅法規(guī)定應(yīng)作為開發(fā)成本計入“開發(fā)間接費用”科目，有些企業(yè)將營銷設(shè)施建設(shè)費作為費用處理，或者作為固定資產(chǎn)、通過折舊的形式轉(zhuǎn)入銷售費用，這種處理方式都是錯誤的，成本會計應(yīng)該加以注意。四是“開發(fā)間接費用”科目中的人員工資福利及辦公費等明細科目應(yīng)該與“管理費用”科目的性質(zhì)相區(qū)分，該科目只能歸集為直接組織和管理開發(fā)項目的人員發(fā)生的工資福利或費用，總部或行政職能部門人員發(fā)生的費用應(yīng)歸入“管理費用”科目。在成本分攤方面，對于不能直接歸屬于某類開發(fā)產(chǎn)品或者某個單位工程、需要在多種類型開發(fā)產(chǎn)品或多個單位工程之間分攤的成本，企業(yè)可以按照占地面積或者建筑面積進行分攤。但一定要合理確定各成本科目的分攤方法，土地類成本按照占地面積分攤比較合理；前期工程、建筑安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套、開發(fā)間接費按照建筑面積分攤比較合理。這個分攤原則，只是一個指導(dǎo)框架，具體明細科目的分攤規(guī)則會有一些例外情況，各企業(yè)還要根據(jù)各成本科目的特點結(jié)合開發(fā)項目的特點來確定，比如：大市政配套費是屬于土地成本的，但大市政配套費按建筑面積繳納，這個科目按占地面積分攤就不合理了，而應(yīng)該按照建筑面積分攤。由于成本歸集與分攤的復(fù)雜性，在實際工作中，成本會計人員在成本歸集與分攤上遇到問題，應(yīng)及時與相關(guān)部門勾通，依據(jù)有關(guān)制度找到合理的解決方法，保證成本數(shù)據(jù)的可靠性、準確性。

(三)加大稅收制度的學(xué)習(xí)，熟練掌握企業(yè)所得稅與土地增值稅中的成本抵扣規(guī)定稅法中關(guān)于成本抵扣的規(guī)定，在企業(yè)企業(yè)所得稅和土地增值稅中是有區(qū)別的，而對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本核算來說，主要涉及的就是這兩個稅種。下面針對容易出現(xiàn)問題的方面予以說明，并提出解決建議：在企業(yè)所得稅方面，開發(fā)產(chǎn)品竣工、結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本時，稅法規(guī)定出包工程未最終辦理結(jié)算取得全額發(fā)票的，在證明資料充分的前提下，發(fā)票不足金額可以預(yù)提，但最高不得超過合同金額的10%。這一條是在“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法，即國稅發(fā)（2009）31號文”中規(guī)定的。有些企業(yè)會誤認為按照合同或者結(jié)算金額結(jié)轉(zhuǎn)成本就可以，忽略了取得發(fā)票情況，多抵扣了成本。為了解決這個問題，企業(yè)可以在完工前要求一些長期合作或者戰(zhàn)略合作單位提前提供發(fā)票，成本會計在賬務(wù)中做預(yù)提處理，盡量把發(fā)票不足額度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。在土地增值稅方面，土地增值稅清算時，財務(wù)人員應(yīng)避免把有關(guān)質(zhì)保金抵扣的規(guī)定與在企業(yè)所得稅中完工產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)按10%計提成本的規(guī)定相混淆。在“國稅函[2010]220號關(guān)于土地增值稅清算有關(guān)問題的通知”中明確規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在工程竣工驗收后，根據(jù)合同規(guī)定，扣留建筑安裝施工企業(yè)一定比例的工程款，作為質(zhì)保金，在計算土地增值稅時，建筑安裝施工企業(yè)就質(zhì)保金對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開具發(fā)票的，按發(fā)票金額予以扣除，未開具發(fā)票的，不得扣除。這一點會計人員應(yīng)該注意，只有質(zhì)保金并且開具發(fā)票可以進行成本抵扣，可以采取要求施工企業(yè)在支付質(zhì)保金前提前開具質(zhì)保金發(fā)票，這樣可以使成本得到抵扣。關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的所得稅與土地增值稅的稅法規(guī)定很多，會計人員應(yīng)該加強稅法的學(xué)習(xí)，理解稅法的每一個條款，避免稅收風(fēng)險。

(四)增加培訓(xùn)，提高成本會計人員綜合專業(yè)水平在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，成本會計人員不僅需要熟練掌握會計核算技術(shù)，還要熟悉有關(guān)預(yù)算、目標成本的編制、成本控制、經(jīng)營分析等方面的知識。隨著房地產(chǎn)行業(yè)整體管理水平的提高，很多成本控制、成本分析、項目可行性分析方面的工作是需要各個相關(guān)部門配合來完成的，當(dāng)然也少不了財務(wù)部門的參與。因此，企業(yè)應(yīng)該多組織相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高成本會計人員的綜合素質(zhì)水平，以適房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展。

四、結(jié)束語

第8篇：企業(yè)會計核算論文范文

一、會計集中核算的成效

首先，進一步規(guī)范會計行為，提高會計信息質(zhì)量和工作效率。實行會計集中核算后，事業(yè)單位的會計業(yè)務(wù)納入會計中心統(tǒng)一核算，會計中心選配高素質(zhì)的專職會計人員，運用會計電算化系統(tǒng)，嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度進行核算，大大提高了會計核算工作的質(zhì)量和工作效率，保證了信息資料的真實完整、及時和統(tǒng)一。

其次，加強財政資金管理，提高資金使用效率。會計中心成立后，各事業(yè)單位的財政資金全部集中在會計中心的單一賬戶上，有利于財政部門對資金加強統(tǒng)一管理，使資金調(diào)度更加靈活，有效提高了資金的使用效率，保證財政資金的安全。

再次，強化財政監(jiān)督職能，減少了單位財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。實行會計集中核算后，單位的每一項支出都必須經(jīng)過會計中心的嚴格審核，不合規(guī)定的票據(jù)不予受理，不合理的開支不予報銷，對超范圍、超標準的違紀、違規(guī)支出堅決予以拒付。

最后，促進了財政預(yù)算制度改革，確保政府采購與“收支兩條線”管理工作的順利實施。事業(yè)單位提出支付申請的依據(jù)是其預(yù)算指標，所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)會計中心審核入賬；同時政府采購資金由會計中心統(tǒng)一支付，資金直達供應(yīng)商，杜絕了回扣等問題。在“收支兩條線”管理方面，事業(yè)單位撤消了所有銀行賬戶，各項事業(yè)性收費及處罰收入均直達國庫，實現(xiàn)了收繳分離、罰繳分離。

二、會計集中核算存在的問題

第一，會計信息的真實性難以監(jiān)控。原始憑證是反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)最基本的資料，對原始憑證的審核和監(jiān)督是判斷會計信息真實性的重要環(huán)節(jié)。會計中心的人員不參與單位的具體業(yè)務(wù)，只能根據(jù)票據(jù)來判斷，一是看單位報賬發(fā)票的手續(xù)是否完備；二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。凡手續(xù)完備，票據(jù)合法有效，不管反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否真實。都必須報銷。

第二，會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。會計中心將記賬、算賬等工作進行集中，而財產(chǎn)物資等需要反映的客觀經(jīng)濟事物仍分散在單位。如果單位領(lǐng)導(dǎo)與報賬員法制觀念淡薄，或因工作疏忽而不提供真實情況，會計中心將無從得知各單位的資產(chǎn)實有狀況。特別是固定資產(chǎn)，會計中心只核算一級總賬科目，明細賬仍由單位登記保管，財產(chǎn)物資由原單位進行管理。

第三，缺乏可行、統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準。各預(yù)算單位執(zhí)行不統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準，或者沒有按經(jīng)費開支標準規(guī)定執(zhí)行，從而導(dǎo)致在報賬業(yè)務(wù)的審核中，會計中心難以把握原則性與靈活性的尺度，經(jīng)常會造成對某一支出項目預(yù)算單位請求支付與會計中心拒絕支付的矛盾，這也是會計中心面前急需解決的問題

第四，單位領(lǐng)導(dǎo)和報賬員對本單位的往來經(jīng)濟業(yè)務(wù)難以準確、及時地掌握。在處理單位往來經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，由于單位報賬員不進行日常賬務(wù)處理，而會計中心只提供月報表資料，使單位領(lǐng)導(dǎo)及報賬員對本單位債權(quán)債務(wù)不能及時掌握，給其結(jié)算工作增添了不必要的麻煩。

第五，缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)。由于我國當(dāng)前的預(yù)算管理體制、預(yù)算監(jiān)督機制還不健全，未能建立一套科學(xué)的公共支出預(yù)算管理體系；且納入會計中心管理的事業(yè)單位在實行部門預(yù)算規(guī)范化方面尚有差距，在支出方面隨意陸仍然存在，因而造成預(yù)算對支出的控制和約束仍然非常薄弱。

三、完善會計集中核算的建議

第一，加強報賬員的管理和培訓(xùn)。單位報賬員的具體工作包括：報賬資料的收集整理、會計信息的傳遞、備用金的管理，據(jù)實登記會計臺賬，定期與會計中心核對，對單位會計事項的合法性進行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核及說明，向會計中心報賬并說明單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)及票據(jù)的真實情況等職責(zé)。由此可見，報賬員的工作規(guī)范程度將直接關(guān)系到會計信息的真?zhèn)危虼素斦块T應(yīng)切實抓緊對報賬員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)水平，加強《會計法》等國家各項財政法規(guī)和職業(yè)道德的教育，使其充分發(fā)揮會計集中核算的紐帶和橋梁作用。

第二，完善內(nèi)外監(jiān)控制度，確保財產(chǎn)物資的安全。報賬員在單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，除做好本單位的報賬工作外，還要處理好經(jīng)費預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理，建立起財產(chǎn)物資實物賬并由財務(wù)主管負責(zé)登記，定期組織人員進行財產(chǎn)物資的盤點和核實，嚴格按規(guī)定程序辦理財產(chǎn)物資增減變動和領(lǐng)用手續(xù)，定期與會計中心的總分類賬進行核對，切實做到賬賬相符、賬實相符。另外還要建立“大額借款、大額支出、超指標、超計劃用款”審批制度，制訂預(yù)算單位的財產(chǎn)物資管理制度等，明確相關(guān)責(zé)任人。超級秘書網(wǎng)

第三，會計中心轉(zhuǎn)變職能，加強支出監(jiān)督管理，從核算型向管理型轉(zhuǎn)化。會計集中核算通過核對各部門預(yù)算指標情況，可以嚴格控制各部門的用款進度，加強預(yù)算資金支付的事前控制，會計中心在收到預(yù)算單位支付申請后應(yīng)確定是否可以支付，如何支付，然后才可以通知銀行付款。會計中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，要徹底扭轉(zhuǎn)將其視作單純的核算機構(gòu)的觀念，真正從源頭上預(yù)防腐敗，加強廉政建設(shè)。

第四，加強往來款項、債權(quán)債務(wù)管理。會計中心在核算時對收到的款項要認真辨別款項性質(zhì)并區(qū)別處理，從而避免將往來款與預(yù)算外收入、其他收入串戶入賬。對往來款項定期清理，避免長期掛帳。會計中心應(yīng)定期打印出往來款項明細賬給單位核對，催促單位定期清理往來款項，避免因長期掛賬而形成賬項不清，甚至形成壞賬。

第9篇：企業(yè)會計核算論文范文

1 會計核算的意義

1-1 保障國民經(jīng)濟的健康運行

最近幾年，我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越趨同于國際化標準，這就促使企業(yè)的管理者要以最快的速度了解真實可靠的財務(wù)信息，而且要根據(jù)財務(wù)信息做出企業(yè)未來一段時間內(nèi)的經(jīng)濟決策活動。而會計核算工作的特點就是集及時、準確、完整于一身的，基于此，企業(yè)就可以利用會計核算的特點來科學(xué)的預(yù)測后期企業(yè)發(fā)展的動向和目標完成情況，這為指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展有著不可磨滅的功勞，也為指導(dǎo)國民經(jīng)濟的運行做出了不小的貢獻。

1-2 降低企業(yè)風(fēng)險

當(dāng)今社會，我國經(jīng)濟已走向全球化，這給企業(yè)帶來更大機遇的同時也加深了企業(yè)的風(fēng)險。由于這種不可避免原因的存在，使得加強企業(yè)的會計核算工作在現(xiàn)實工作中具有重要的意義。通過加強企業(yè)的會計核算監(jiān)管，可以加強企業(yè)抵御外來風(fēng)險的能力，保證資金的正常有效的運作，使企業(yè)的日常經(jīng)濟活動能夠有序運行，實現(xiàn)企業(yè)最大化經(jīng)濟利益提供了有利的條件。

2 企業(yè)會計核算存在的問題

2-1 會計核算工作監(jiān)管體制不完善

監(jiān)管體制是會計工作中最基本的工作內(nèi)容之一。但目前我國企業(yè)中會計監(jiān)管工作仍存在問題。在一些企業(yè)中，財務(wù)人員受到上層領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力威脅或是自身利益的驅(qū)使，時常以領(lǐng)導(dǎo)者的意圖安排自己的工作，使會計不能對自己企業(yè)的日常經(jīng)濟活動進行有效的監(jiān)管。另外，有很多企業(yè)缺少監(jiān)管體系，在整個會計核算工作中沒有按程序進行操作，對于企業(yè)的財務(wù)開支管理不規(guī)范，甚至有操作性或者是原則性的錯誤在里面，這使企業(yè)浪費了很多資源。有的企業(yè)中雖然建立了各種規(guī)章制度，但并沒有按規(guī)章制度去執(zhí)行，在企業(yè)的財務(wù)管理中存在有物不記賬，或者是有賬沒有物的情況出現(xiàn)，還有對固定資產(chǎn)的管理上，減少的不沖賬，增加的也沒有登賬，有的甚至人為的更改會計信息，沒有依據(jù)企業(yè)真實的經(jīng)營數(shù)據(jù)來進行會計核算工作，這樣核算的結(jié)果對于企業(yè)來說是虛假的、無用的。所以這樣的會計制度對于財務(wù)人員來說就是虛設(shè)。

2-2 會計核算工作缺乏規(guī)范性

現(xiàn)在有很多企業(yè)忽略了對會計基礎(chǔ)工作的管理，這樣會給日后的工作帶來不必要的麻煩，如查賬、數(shù)據(jù)的匯總、分析數(shù)據(jù)來源等。對會計基礎(chǔ)工作的忽略主要體現(xiàn)在，原始憑證制作不合規(guī)、對各類要素存在少填、漏填、或是不填等，這些都會影響到會計信息的準確性。另外，對會計科目使用上存在隨意性，會計人員根據(jù)自己的認識或喜好使用會計科目，而不按照規(guī)定進行操作。在對待攤和預(yù)提費用上沒有按照規(guī)定進行攤銷或計提，這樣就形成了人為操縱利潤的情況發(fā)生。

2-3 會計核算界限不清

不管企業(yè)是哪種組織形式，都存在企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人主題界限不清的問題，一些合伙或是獨資企業(yè)往往把企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)發(fā)生相互挪用的情況，這在會計核算工作上難免不存在混亂的現(xiàn)象，不僅如此，還會給會計人員的工作帶來許多不便和隱患。這種現(xiàn)象多存在中小型企業(yè)中；有的企業(yè)雖然有會計機構(gòu)，但職責(zé)分不清楚。還有一些企業(yè)不重視財務(wù)工作，在這樣的企業(yè)中沒有專業(yè)的會計核算人員；有的甚至還讓銷售人員兼職記賬人員；還有的企業(yè)日益壯大，本應(yīng)聘請專業(yè)的會計核算人員進行財務(wù)工作，但企業(yè)的所有者也想?yún)⑴c到會計的核算工作中來。這些情況都阻礙了會計的核算工作，使會計核算的界限很難劃清楚。

2-4 會計核算人員參差不齊，素質(zhì)不高

隨著社會的進步，企業(yè)的會計崗位也在不斷的發(fā)揮自己的力量，但目前很多企業(yè)的會計人員專業(yè)素質(zhì)低，業(yè)務(wù)能力不過硬，甚至有的企業(yè)對財務(wù)核算人員的管理上采用家族式的方法，他們采用有血緣關(guān)系的人來進行企業(yè)的日常核算，這樣不但不便于管理，還會存在舞弊的現(xiàn)象，還有的企業(yè)只要求會計核算人員誠信忠厚，但卻忽視了能力水平。對于新出臺的會計準則，電算化的操作技能等方面接受能力差，這樣就會導(dǎo)致新的業(yè)務(wù)知識及新法規(guī)不能執(zhí)行，影響會計的核算工作。會計崗位對于一個企業(yè)來說是相當(dāng)重要的崗位，那么從業(yè)人員特別是核算人員也就更加重要，合格的會計核算人員應(yīng)接受過正規(guī)院校的理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)的實踐培訓(xùn)，并取得過會計從業(yè)資格證書的，同時還要有良好的職業(yè)道德。但現(xiàn)在很多企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)知識不完善、對每年的會計人員繼續(xù)教育采用敷衍行事，這就造成了會計人員的專業(yè)能力不強，職業(yè)素質(zhì)參差不齊。

3 會計核算問題的優(yōu)化政策

3-1 加強會計核算的監(jiān)管力度和內(nèi)部控制

要想做好會計核算工作，就必須加大對會計核算的監(jiān)管力度，除了對財務(wù)人員自我監(jiān)管外，還要依據(jù)國家財政、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)的要求對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進行監(jiān)管，企業(yè)要依據(jù)自身的特點制定符合自己的內(nèi)控制度并進行監(jiān)管，并且要完善本企業(yè)的會計崗位的職權(quán)設(shè)置，這樣可以有效地保障財務(wù)各崗位的互相制約，有效地控制了企業(yè)的資產(chǎn)流失。財務(wù)負責(zé)人對會計核算的質(zhì)量負有全面的責(zé)任，如果在核算的過程中出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象要及時阻止，對做假賬、有意毀壞會計憑證的人員要依法處理。

3-2 規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提升會計工作水平

我國的會計信息失真是在企業(yè)中普遍存在的或多或少的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的發(fā)生，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是不可推卸的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要提高法律意識、規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作。會計人員要有較高的職業(yè)道德，要依法設(shè)立賬簿，不設(shè)“賬外賬”，對所取得的會計憑證要保證真實、合法、有效、完整。記賬要按相關(guān)規(guī)定進行登賬，不能漏記或錯記。對會計資料的保管要認真、仔細。

3-3 明確會計核算主體

每一個會計主體都要執(zhí)行獨立的核算，這一要求是保證會計制度合適的應(yīng)用領(lǐng)域。會計核算要站在自己企業(yè)的立場上去處理企業(yè)的日常經(jīng)濟事務(wù)。嚴禁與別的會計主體混在一起。判定是否為會計主體主要就是看這個主體是不是有獨立核算的依據(jù)，只有能獨立核算的才算是一個會計主體。對于企業(yè)的財物收付、結(jié)算等工作要分配至少兩個人去做，這樣會起到一個相互監(jiān)管的作用。另外，中小型企業(yè)的所有者一定要把企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)分清，不能混為一談。

3-4 加強會計人員職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

要提高企業(yè)的會計核算質(zhì)量就要加強會計人員的職業(yè)素質(zhì)和提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。首先，企業(yè)要制定激勵機制，這樣可以有效地招聘到品質(zhì)好的員工到企業(yè)來工作，只有受過高等教育的人才會有好的品質(zhì)，有好的品質(zhì)才會有好的素質(zhì)。其次，企業(yè)要重視會計人員的綜合素質(zhì)，因為會計行業(yè)是一個很特殊的行業(yè)，會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平?jīng)Q定一個企業(yè)的財務(wù)水平，所以這就要求企業(yè)的會計人員要有扎實的理論基礎(chǔ)，還要有過硬的實踐經(jīng)驗，能掌握電算化的技能，且要了解最新的法律法規(guī)，對會計的日常處理程序要熟練掌握等，基于此，企業(yè)就要定期安排會計人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，來穩(wěn)固自己的專業(yè)水平。