轉(zhuǎn)正匯報材料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的轉(zhuǎn)正匯報材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

（一）礦井目前是否使用火工品，并說明原因。

萬杰礦目前未使用火工品，井下使用耙?guī)r機及人工風鎬掘進。

（二）井下火藥庫是否停止使用。

萬杰煤業(yè)井上下不存在炸藥庫。

（三）礦井目前火工品的供給方式。

沒有。

（四）礦井是否有地面火藥庫，火工品的存量情況。

沒有。

（五）礦井是否儲存和使用火工品以外的其它危化物品。

我礦儲存和使用火工品以外的其它?；锲酚醒鯕馄?、乙炔瓶、油漆、油脂等，用于地面焊接鋼梁、風門、粉刷管路、設備等。

（六）本次檢查存在的主要隱患問題。

我礦于4月20日由董事長王強組織牽頭，相關(guān)部門配合共同開展了井上下火工品專項檢查現(xiàn)場查出2條隱患。

1、器材庫房氧氣、乙炔瓶未規(guī)范碼放?，F(xiàn)場已立即整改完成。

2、工業(yè)廣場運輸隊焊接作業(yè)時使用氧氣瓶、乙炔瓶未按規(guī)定留出安全距離?，F(xiàn)場已立即整改完成。

（七）汲取事故教訓，礦井將針對性的采取什么措施。

深刻汲取太原興安化工廠爆炸事故教訓，我礦特制定防范措施:

1、建立健全?；钒踩芾碇贫?。

2、加強職工教育培訓，持證上崗。提高職工安全防范和應急能力，員工嚴格按照崗位流程安全作業(yè)。

第2篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

自管委會安排學習和貫徹落實《促進皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設的若干政策措施》（以下簡稱“若干政策”），我工作組秉承從園區(qū)實際出發(fā)，不做表面文章原則，認真學習領悟政策措施，并做了相應的工作，根據(jù)安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、近期工作開展情況

（一）加強學習、貫徹政策措施精神

自學習《若干政策》文件之日起，我中心先后組織召開中心內(nèi)的《若干政策》學習研討會議3次，中心同志們認真領悟?qū)W習《若干政策》精神，從自身的本職工作和園區(qū)的實際發(fā)展出發(fā)，圍繞加快建設用地支持力度，積極爭取建設用地指標，保證重點項目用地指標需求以及加快規(guī)劃圖則編制進度等方面，大家各抒己見，交流發(fā)言，并達到一定的效果。

（二）堅持規(guī)劃先行，引領園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

在對接全市國土空間規(guī)劃編制的基礎上，明確園區(qū)城市規(guī)劃更新的總體目標、發(fā)展方向和實施策略，以《宿州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)承融合發(fā)展規(guī)劃》為例，對接市局有關(guān)牽頭部門，召開中心內(nèi)、與園區(qū)各部門間研討會議4次，聽取廣泛意見，重點研究宿州經(jīng)開區(qū)未來產(chǎn)城發(fā)展導向，謀劃重要節(jié)點、位置的項目發(fā)展，同時評估園區(qū)市政基礎設施支撐能力和公共服務設施供給能力，為園區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提供前瞻性、系統(tǒng)性的指引。

（三）營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，加快園區(qū)“一站式”服務改革

深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，圍繞提升中心服務質(zhì)量和效率這條主線，積極回應企業(yè)和群眾關(guān)切問題，聚焦“痛點”“賭點”，在便民、高效、減負上下功夫，著力打造自然資源領域?qū)徟鞒躺?、辦事效率快、服務水平優(yōu)的營商環(huán)境。在辦理《建設工程規(guī)劃許可證》和《規(guī)劃核實》兩個環(huán)節(jié)，我們清理重復報件，為企業(yè)辦理審批事項減負。2021年1月1日至今，核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》20件、為5家企業(yè)提供規(guī)劃核實服務、審批路由路徑3條、核發(fā)供地設計條件6件、審查審議規(guī)劃設計方案8件、提供項目預選址20件、為35家企業(yè)提供規(guī)劃政策咨詢服務。

二、下步工作打算

（一）進一步解放思想，堅持主動服務保發(fā)展。圍繞新下發(fā)的土地成片開發(fā)模式，我們要主動找準、找好發(fā)力點和突破口。重點做好重大基礎設施（鞋城三路產(chǎn)業(yè)大道）、重大產(chǎn)業(yè)項目（謀劃的幾個標注化廠房）、重大生態(tài)項目（運糧河公園）等各類資源要素的保障工作，多渠道籌措用地指標，用足、用準、用好各類政策，力促項目早落地、早增效。并強化措施推動批而未供土地盡快實現(xiàn)有效供地，對不同因素導致的未供土地進行分類處置，簡化供地程序、“容缺審批”等措施，實現(xiàn)有效供地，對閑置用地，加大處置力度，積極盤活存量，實現(xiàn)有效利用。

（二）以“放管服”改革為抓手，打造“快準優(yōu)”效能服務。中心將結(jié)合園區(qū)規(guī)劃審批類實際情況，認真梳理權(quán)力清單和責任清單，努力做到信息公開，確保應公開盡公開。在審批材料齊全的情況下，做到即來即受理，打造“心貼心”民生服務。始終堅持把群眾、企業(yè)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“以人民為中心”的服務理念。嚴格落實“首問責任制”“限時辦結(jié)制”“一次性告知制”，強化責任意識，嚴明工作紀律，提供高效全面服務。

第3篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2020年公司個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步

我清醒地認識到自己是工科專業(yè)畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。

為此，我堅持以___理論和“___”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習財經(jīng)、管理、法律法規(guī)等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。

一年來，我很快彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務和有關(guān)知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務。

一年來，經(jīng)我著手起草的重要報告、匯報、調(diào)研、總結(jié)、文件、信息、___等材料約___篇，修改及審核的文件約___，電報約___份，《___》___期，信息約___篇，協(xié)助多元中心有關(guān)部門、本機關(guān)職能部門和下屬公司完成了有關(guān)調(diào)研報告、匯報材料___份?？梢哉f，凡是綱領性的文件、重要材料、關(guān)鍵段落的斟詞酌句，我都同有關(guān)部門負責人一起仔細推敲、反復求證，力求表達準確、消除歧義。在經(jīng)過了多次反復修改完善后，再呈送領導審閱，做到了嚴格把關(guān)，及時按要求完成任務。

三、樸實誠懇，嚴格自律

為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作，敢于迎難而上;屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點;當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成;以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加___文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。

總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事的督促，在關(guān)愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的___、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。

以上匯報如有不妥或不實之處，敬請批評指正。

第4篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

我猜想這個網(wǎng)站的負責人一定是從文海里跳出來的，或者說曾經(jīng)深受文牘之苦，然后反其道用之，不然不會這么周全：比如競職演講就有招標辦副主任競爭上崗演說、中醫(yī)院門診部主任競職演說、用電管理部主任競職演說，這些職位涉及銀行科級干部、醫(yī)院政工科長、通信公司營業(yè)員、財政所長、村居委會主任等等，等等，只要你需要，幾乎都找得出對應稿。最讓我感興趣的是它的升級版和經(jīng)典模版，2002、2003、2004直至2005最新版。模塊中的《再就業(yè)大會上的講話》、《穩(wěn)定工作會議上的講話》、《信息化與電子政務專題講座上的講話》、《全區(qū)食品安全大會上的講話》等等可以讓那些整日為文字所累的人省卻多少事啊。

我現(xiàn)在可以這么揣測浙江的小品《匯報詠嘆調(diào)》為什么能在“春晚”中過五關(guān)斬六將勝出的原由了，因為許多人對不到會場也想得出來的程式都深惡痛絕！實際上，這個題材是老而又老，“博士買驢，書卷三紙而不見驢”就惹惱過朱皇帝；的《改造我們的學習》也批評過這類“中藥鋪”。但批歸批，謬種不絕。

每年植樹節(jié)的時候，我都想呼吁我們的資源緊缺，紙要耗掉多少木頭。這么多的一、二、三、四在這么多的白紙上游走，而且是上好的紙！不僅如此，還得要這么多的人去打印、復制，再由這么多的各級領導在各個不同的會議上去說。然而，恰恰正是因為這些，這個網(wǎng)站才有了生存的土壤，才會紅火。我想進去看看，但必須注冊交費：1年100元，2年180元，直至10年600元。

第5篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

（一）申請者資格

1、申請舉辦教育機構(gòu)的單位，應具有本市的法人資格。公民個人舉辦，應具有本市常住戶口，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

2、聯(lián)合舉辦教育機構(gòu)的，應通過有效的章程或經(jīng)公證機關(guān)公證的協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。

（二）辦學條件

1、全日制學歷教育機構(gòu)

⑴必須有自己的教育教學場地和校舍。開辦注冊資金為首期建校資金的三分之一。

⑵其設置標準參照同級公辦學校設置標準。

2、非學歷教育機構(gòu)

⑴注冊資金：舉辦冠名為“中心”的教育機構(gòu)注冊資金在40萬元以上；舉辦冠名為“學?！钡慕逃龣C構(gòu)注冊資金在80萬元以上；舉辦冠名為“學院”的教育機構(gòu)注冊資金在400萬元人民幣以上。注冊資金須存入審批機關(guān)指定的銀行，在教育機構(gòu)存續(xù)期間不得抽資，也不得挪作他用。

⑵允許舉辦者以自有辦學場所的房產(chǎn)、教學設施、儀器設備和土地使用權(quán)等與辦學有關(guān)的財物作為辦學出資，但所占比例不得超過注冊出資最低額度的40%，同時需要經(jīng)具有評估資質(zhì)的中介機構(gòu)依法進行評估，提供相關(guān)合法有效的證明。

⑶教學場地：有固定、獨立、相對集中的校園和校舍。不得租用轉(zhuǎn)租的場所或租用民用住房等不適合辦學的場所申請辦學。如租用現(xiàn)有的校園或其他適合的建筑用房從事教學活動，租期不得少于3年，并簽訂具有法律效力的契約。

a、凡舉辦冠名為“中心”的教育機構(gòu)，須具有4間以上標準教室及相應的辦公場地和必須的附屬用房，其校舍建筑總面積不少于500平方米，有一定數(shù)量的圖書資料和與教育培訓相適應的教學設施和設備。

b、凡舉辦冠名為“學?！钡慕逃龣C構(gòu)，必須具有獨立校園面積15畝以上，6間以上標準教室及相應的辦公場所和必須的附屬用房，其校舍建筑總面積不少于1000平方米，配置先進教學用計算機不少于30臺，圖書資料不少于5000冊。

c、凡舉辦冠名為“學院”的教育機構(gòu)，必須具有獨立校園面積30畝以上，校舍建筑總面積不少于3000平方米（并按生均10平方米遞增）。配置先進教學用計算機至少60臺；語音室至少配備語音設備40座；圖書資料不少于10000冊，報刊、雜志不少于30種。

⑷校長（負責人）須具有大學?？埔陨衔幕?，具有教師資格證和5年以上教育教學經(jīng)歷，管理能力強，年齡在70周歲以下，并能堅持正常的專職工作。

⑸配備專職管理人員：“中心”不少于3人；“學?！辈簧儆?人。

⑹有勝任所設培訓項目教學任務、具有教師資格和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專職教師，原則上每個項目應有一名以上專職教師，專職教師不得少于教師總數(shù)的1/4，且總數(shù)：“中心”不少于5人、“學?！辈簧儆?0人。

⑺辦學擔保：有資產(chǎn)額超過教育機構(gòu)注冊資金的本市工商企業(yè)作辦學擔保，簽訂擔保協(xié)議，出具擔保單位法人相關(guān)證明，以及擔保單位最近一個月的合法有效的資產(chǎn)評估報告書，每年年檢時要提供擔保單位的最新情況資料（年度財務報告，通過年檢的營業(yè)執(zhí)照副本等）。

3、獨立性原則

由企事業(yè)組織、社會團體及其他組織舉辦的教育機構(gòu)，必須確保教育機構(gòu)獨立運作，具體為四個獨立，即獨立法人、獨立校舍、獨立核算、獨立師資。

（三）機構(gòu)名稱

教育機構(gòu)只能使用一個名稱，名稱應當符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。教育機構(gòu)名稱由四個部分組合而成。即：**市＋字號（兩個以上的漢字組成）＋領域（教育培訓內(nèi)容）＋機構(gòu)組織形式（專修、進修、培訓學院〈學?；蛑行摹担?。

二、審批程序

（一）申請舉辦教育機構(gòu)須遞交的材料：

1、辦學申請報告。主要內(nèi)容如下：

⑴介紹機構(gòu)舉辦者（組織法人或公民個人）的基本情況；

⑵簡述辦學主要理由、辦學宗旨、層次、培養(yǎng)目標、教育項目、教育對象、辦學規(guī)模、經(jīng)費籌措、辦學形式等；

⑶闡述教育機構(gòu)內(nèi)部的管理模式、管理結(jié)構(gòu)及崗位責職；

⑷介紹已經(jīng)創(chuàng)造的辦學基本條件（教學場所、教師、資金、設備、設施）。

2、設立教育機構(gòu)的可行性報告（主要闡述經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，擬辦教育項目在本市的教育市場中的情況分析，特色介紹以及為保證教育實施的基本條件，辦學方案等）和三年發(fā)展規(guī)劃；

3、擬辦教育機構(gòu)的章程（包括辦學宗旨、培養(yǎng)目標、辦學范圍、組織管理等）；

4、舉辦者的自然狀況資格證明文件（單位或團體舉辦的提供法人批件或執(zhí)照；公民個人舉辦的提供身份證、學歷與職稱證書的復印件、個人簡歷、戶口所在地的戶籍和具有民事行為能力的證明等材料）；

5、擬任校長或主要負責人資格證明材料（聘用協(xié)議、專任人員證明書、身份證、個人簡歷、學歷文憑、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、個人無其它職業(yè)證明或聲明材料、原工作單位或戶口所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的政治思想表現(xiàn)和業(yè)務能力的綜合評價材料等）；

6、擬開設專業(yè)或培訓項目的教學計劃與相關(guān)課程的教學大綱；

7、擬辦教育機構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)費來源證明文件（由會計師事務所出具資產(chǎn)評估及驗資報告）；

8、擬辦教育機構(gòu)的場所證明材料（產(chǎn)權(quán)證明、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)人身份證明等）；租用中小學校校舍的，須出具市教育行政部門同意的租賃證明；非學校校舍作為教學用房的，須有消防和房屋質(zhì)監(jiān)部門的安全合格證明；有食堂的教育機構(gòu)須提供衛(wèi)生合格許可證；

9、財會人員資格證明（身份證、學歷文憑、專業(yè)職稱證書、會計上崗證）；

10、擬聘專任教師及專職管理人員的資格證明材料（聘用合同、專任人員證明書、身份證、個人簡歷、學歷文憑、專業(yè)職稱證書、教師資格證書、個人無其它職業(yè)證明或聲明材料等）；

11、教育機構(gòu)的行政、教學、財務等管理規(guī)章制度。

12、辦學擔保資料：擔保書、擔保單位營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證，以及擔保單位最近一個月的合法有效的資產(chǎn)評估報告書。

13、聯(lián)合辦學的，應出具經(jīng)公證機關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書或經(jīng)公證的聯(lián)合辦學合作協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。

14、決策機構(gòu)組成人員名單及基本情況。決策機構(gòu)一般由5人以上組成，其中1/3以上的人員應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗。設董（理）事長1人。法定代表人由董（理）事長或校長（負責人）擔任。在職國家機關(guān)工作人員不得擔任任何形式的決策機構(gòu)成員。

15、申請舉辦民辦幼兒園、托兒所等學前教育機構(gòu)的，須提交《江蘇省學前教育機構(gòu)登記注冊證書》。

16、審批機關(guān)要求提供的其他材料。

（二）審批程序：

1、申請。由主辦者遞交申請報告，匯報辦學設想，提供教育行政部門要求提供的有關(guān)資料。

2、受理。舉辦者按規(guī)定提交齊備的資料后，由教育行政部門發(fā)給《**市民辦教育審批登記表》，教育行政部門以收到填好的該表之日起為正式受理日期，并發(fā)給民辦教育受理通知書。教育行政審批部門分別于每年的3至4月，7至8月為申報材料受理月。

3、審核。教育行政部門根據(jù)本地教育發(fā)展規(guī)劃、人才需求、學校布局、專業(yè)設置等情況，對上報材料進行審核，對教學場地進行實地考察，并在三個月內(nèi)作出批準與否的書面決定（如申請籌設教育機構(gòu)則在三十日內(nèi)作出批準籌設與否的書面決定）。教育行政審批部門分別于每年的5至6月和9至10月為審批月。

4、試辦。獲得審核批準試辦的教育機構(gòu)，由審批機關(guān)頒發(fā)省教育廳統(tǒng)一印制的臨時辦學許可證，試辦期一般為一年。試辦期內(nèi)不得變更任何項目。

5、轉(zhuǎn)正。試辦期滿前，舉辦者主動向?qū)徟鷻C關(guān)提出轉(zhuǎn)正申請，并形成書面材料匯報一年的試辦情況。審批機關(guān)對教育機構(gòu)一年試辦的實際情況進行綜合評估，符合轉(zhuǎn)正條件的，準予轉(zhuǎn)正，并發(fā)給國家教育部統(tǒng)一印制的辦學許可證。經(jīng)評估不符合轉(zhuǎn)正要求的，責令其限期轉(zhuǎn)正或停止辦學。不按時提出轉(zhuǎn)正申請的，則自動取消辦學資格。

（三）辦學前所需辦理的其他手續(xù)：

1、一般應到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位登記手續(xù)。

2、到物價局辦理《收費許可證》，進行辦學項目收費備案。

3、到地稅局進行稅務登記，領取收費稅務票據(jù)。

4、籌設期內(nèi)，不得招生辦學。

三、辦學管理

（一）廣告管理。教育機構(gòu)需招生廣告的，按廣告法及省教育廳、無錫市教育局有關(guān)招生廣告管理的規(guī)定，到審批機關(guān)辦理廣告?zhèn)浒甘掷m(xù)。

（二）教育機構(gòu)不得以營利為目的，財務管理參照事業(yè)單位的會計制度進行核算。

（三）教育機構(gòu)不得將教學任務承包給任何組織和個人，不得采用分成的方式私分辦學積累。

（四）每年的年度檢查前可以提出新增培訓項目或變更其它項目的申請，在年檢中一并審批，其它時間一律不受理增加培訓項目或變更其它項目的申請。

（五）教育招生廣告有關(guān)規(guī)定

1、教育機構(gòu)在新聞媒體招生廣告，必須經(jīng)辦學主管部門審核，并經(jīng)市教育行政部門備案方能。

2、學校招生廣告時，校名必須使用全稱，即教育行政部門批準的有類別、層次和行政區(qū)域的校名，不得增刪。未經(jīng)教育行政部門批準，不得在廣告中出現(xiàn)“國際”、“中華”、“中國”、“江蘇省”等字樣。

3、招生廣告的出證權(quán)限：大專院校的招生廣告，由國家教育部或省教育廳出具證明；高中段學校的招生廣告，由市教育局出具證明；義務教育段以及其他各類非學歷教育的招生廣告，由縣（市、區(qū)）以上教育行政部門出具證明。

4、廣告中有“中×合作辦學”、“頒發(fā)××國外教育機構(gòu)的證書”、“美國××大學MBA課程”等內(nèi)容的，應出具省級以上教育行政部門的證明。

5、招生廣告內(nèi)容必須真實、合法、清晰、明白，不得含有虛假內(nèi)容；不得含有不科學的表示教育效果的斷言或保證；不得有教育合格率或頒發(fā)證書比例的許諾。

第6篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于各行業(yè)轉(zhuǎn)正工作的述職報告，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正工作述職報告1

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

轉(zhuǎn)正工作述職報告2

尊敬的領導：

我于____年_月_日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況報告如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正工作述職報告3

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了__科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

轉(zhuǎn)正工作述職報告4

敬愛的公司領導：

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報.懷著對人生的無限憧憬，我走入了__公司。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為__公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

轉(zhuǎn)正工作述職報告5

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的_月__日進入公司財務部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，下面主要是工作三個多月以來的工作匯報，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，

但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有:

(1)、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

(2)、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、每月按時認真的填報__基地、__區(qū)、__園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù)，在科學的指導下發(fā)展。

(6)、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)、保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二、存在的問題

雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在:

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入___這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

第7篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

初入社會，走上職場，我是不懂組織培養(yǎng)這件事的，自顧自的以為成長是一個人的事，學習，學成什么樣，那都是個人的事。而現(xiàn)在我懂了，一個人的成長離不開你遇到的每一個人、每一件事，無論它是好或是壞；當你身處一個制度完善、資源豐富的國有企業(yè)，更是如此，這種轉(zhuǎn)變要歸功于我這九年的BOSS—何所長。

何所給大家的初印象一定是嚴肅刻板的，實習生時代就有所耳聞，轉(zhuǎn)正后正巧又皈依何所門下，內(nèi)心小有忐忑。而何所上的第一課便是，給還是新人的我出了個難題，讓我考慮“水質(zhì)細菌測試中注射器的使用有沒有可能再減少”？這可難為了我，嘀咕著“化驗室合同是總包合同，有化驗員測樣，嘛要管用了多少針管呢？”然而還是乖乖的花了很長的時間學習研究了國標測試規(guī)范，并向化驗室的小姐妹們討教技術(shù)細節(jié)，最后信心滿滿的答復何所說，“目前的注射器已經(jīng)是最低限度的用量，不可能再減少了”，何所沒有作答，而是問了句“注射器多少錢一支？”。此時的我內(nèi)心的OS是“What？不按套路出牌”。我當然是沒有考慮的這么周全，也無法回答。這一課他告訴我，工作要懂得細致入微，舉一反三。

工作兩三年，何所批評的口頭禪已經(jīng)變?yōu)椤岸脊ぷ魉奈迥炅耍瓦@個水平？”，工作日常時不時的會在上井途中來個突擊檢查，考考加藥制度，工藝流程，再談談承包商管理…….何所總愛說我， “別人說什么你都信，自己不再核實一下嗎？”。工藝所的工作覆蓋整個作業(yè)區(qū)，有時是忙著這里，而疏忽了那里；何所最常做的事就是在我們周圍時刻敲打，清醒的告訴你，你的責任和位置。工作時間長了，難免倦怠，時而驕傲，何所總是先你一步察覺，戳戳你的脊背，不要忘記自我要求。工藝所的嚴謹、低調(diào)之風，大概就源自這年復一年的堅守。

2013年年底石西污水回注，這大概是我職業(yè)生涯中壓力最大的一年，還未來得及慶祝，大量問題鋪面而來，石南31清水轉(zhuǎn)污水，水質(zhì)達標率急劇下降，注水管理、油藏開發(fā)、自動化控制等等一系列矛盾逐年加劇，而作為水質(zhì)管理的我，說不清，道不明?；仡櫮莾赡?，有遺憾，其實更有收獲，它讓我看清了我自己，更懂得學無止境。那時的我倍感壓力，翻閱了無數(shù)文獻資料，詢問了很多專業(yè)人員，睡夢中迸發(fā)的技術(shù)要點都要起來趕緊記下，就是從這樣點點滴滴的收獲中組合成自己的答案。同樣的，在這短短兩三年的時間里，作業(yè)區(qū)也擔負著來自油田公司的層層壓力，當一組論據(jù)還不足以贏得支持，下一輪新的論據(jù)繼續(xù)交替更迭，直至達成統(tǒng)一共識。這一步我們跨越的很艱難，我由衷的為作業(yè)區(qū)，也為自己高興。

第8篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

一、財經(jīng)管理制度

1、全局所有資金收支實行一個會計、一個出納、一支筆審批。收支憑原始單據(jù)做帳，原始單據(jù)需經(jīng)辦人簽字注明用途，有關(guān)人員證明，主要領導審核后，由分管財務領導審批。

2、干職工因公出差、辦事、學習等，必須經(jīng)主要領導同意。出差和下鄉(xiāng)補助費實行固定補助，固定補助標準每人每月160元，住宿、通訊、交通等費用嚴格按銅財行發(fā)[2008]7號文件執(zhí)行。

3、任何個人未經(jīng)審批不得私自借用挪用資金；發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審核審批和未經(jīng)安排的單據(jù)報帳，由財務人員如數(shù)追回，并每次處罰財務人員100元。

4、嚴禁白條支付，收支必須有正式單據(jù)和發(fā)票，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到日清月結(jié)，確保帳目清楚整潔、帳目相符、支出合理、有據(jù)可查；每季會計必須報送財務報表給局主要領導和分管財務領導。

二、接待管理制度

各類公務用餐、用煙、用酒由人秘股統(tǒng)一安排簽單，嚴格登記制度。來客招待，須事先向局主要領導匯報同意，經(jīng)人秘股登記，如遇特殊情況，可電話請示局主要領導同意進行來客接待，事后及時補辦手續(xù)，否則單位不予報帳。

接待標準及原則

1、本著“熱情周到，規(guī)范節(jié)儉”的原則，用餐菜金原則上不超過300元，由人秘股隨堂點菜。

2、來客用酒原則以五年四特為標準，用煙以硬黃芙蓉王為標準，由人秘股統(tǒng)一安排發(fā)放，報銷餐費時不再報銷煙、酒，餐桌上來賓不單獨發(fā)煙。

3、如超過1、2標準的，須經(jīng)局主要領導同意后，由人秘股進行登記，否則不予報銷。

4、來賓用餐后，原則上不安排泡腳、唱歌等娛樂活動，如有特殊情況，須經(jīng)局主要領導同意后，報人秘股登記才可消費。

5、接待來賓原則上不贈送禮品，如有需要，須經(jīng)局主要領導同意后，報人秘股登記才統(tǒng)一安排。

人秘股每月月底將公務接待情況進行統(tǒng)計并報局主要領導，接待費定于每季報銷一次。

三、小車管理制度

1、小車應做好日常的維修保養(yǎng)工作，做到運轉(zhuǎn)正常安全、保持干凈整潔，確保用車需要。

2、出車一律報經(jīng)主要領導同意，并實行登記。司機擅自出車的各項費用由司機承擔，并每次處罰100元。

3、小車如需做保養(yǎng)更換零部件或修理時，事先請示局主要領導同意后，在確定的維修廠家進行修理，司機應當場核實簽字，由財務人員到維修廠家據(jù)實結(jié)帳。

4、小車要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)管理規(guī)定,保證單位正常的工作用車，如特殊情況，個人需要用車或外單位借車，須經(jīng)局主要領導同意，其用車油料費、餐費、住宿費、差旅費、停車費、損壞維修費、過路費及司機補助等費用，一律由用車個人或借車單位承擔。

5、小車安全獎全年600元，出車費及洗車費全年1400元包干。在全年中，如有事故發(fā)生，安全獎取消。

6、小車由局指定的司機駕駛，不得隨便給他人駕駛。確有需要，必須經(jīng)局主要領導同意后方可。

四、考勤管理制度

1、上下班時間：嚴格執(zhí)行縣政府制定的作息時間；嚴格簽到考勤。不得遲到早退、曠工，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

2、考勤辦法：（1）上班考勤：按規(guī)定統(tǒng)一到人秘股簽到，超過簽到時間，視為遲到每月匯總通報一次。（2）下班考勤：以規(guī)定的作息時間為準，每月通報一次。（3）無故曠工3天以上，按每人每天200元處罰。

3、請假制度：（1）請病事假由本人寫出書面請假條，半天之內(nèi)，由分管領導審批；一天以上由分管領導審核，報局主要領導審批；局班子成員請假由局主要領導審批。（2）休假：按政策規(guī)定執(zhí)行，并須提前7天書面報局長辦公會審批；工作繁忙時不批工齡假；工齡假分二次休完，上半年下半年各安排一次，每次休假不得擔誤工作。

五、其他管理制度

1、單位電話費原則上每月控制在100元以內(nèi)；私事不得使用電話，公事也要“長話短說”，不準用電話聊天，盡量節(jié)約話費；每季匯總公布一次單位話費支出情況。

2、機關(guān)辦公樓水電做到隨用隨關(guān)，人走關(guān)水關(guān)電，若引起安全事故，追究個人責任和賠償經(jīng)濟損失。

3、辦公用品由人秘股統(tǒng)一購買和安排，文件、材料由人秘股負責打印，原則上不得到打印店打印，如遇急需情況，須經(jīng)局主要領導同意，才可到打印店打印。局固定資產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理，任何人不準私借或出售。

第9篇：轉(zhuǎn)正匯報材料范文

財務人員轉(zhuǎn)正述職報告一：?

?尊敬的領導：

您好，首先感謝XX公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的XX月XX日進入公司財務部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié)，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，

但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有：

(1)、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

(2)、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。

二、存在的問題

雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三：今后努力方向

1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入XXXX這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

財務人員轉(zhuǎn)正述職報告二：?

?各位同仁大家好!

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有XX月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關(guān)報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務人員轉(zhuǎn)正述職報告三：?

20XX年XX月XX日，我通過面試，來到XXX地區(qū)投資公司財務部工作，不覺已經(jīng)工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務相關(guān)日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長久做下去。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且大概了解部門的相關(guān)財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導安排的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司，西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計，當時我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔心，不過在領導和同事的鼓勵下，我加班加點，虛心學習，看大量有關(guān)書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎，不注重細節(jié)，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

以上是我對兩個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。