衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

一、工作目標

我院組織開展對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三家區(qū)域醫(yī)療中心駐點幫扶，為三家中心衛(wèi)生院“解決一項醫(yī)療急需，突破一個薄弱環(huán)節(jié)，帶出一支技術(shù)團隊，新增一項服務(wù)項目”，顯著提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病的診療能力和急診急救處置能力，逐步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、康復和中醫(yī)等一級診療科目，開展和擴大相應(yīng)住院服務(wù)和一、二類手術(shù)，不斷提高受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平，加強其重點?？?、特色科室建設(shè)，滿足當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，讓基層患者在家門口就能享受縣級醫(yī)療專家診療服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導

（一）駐點工作領(lǐng)導組

為切實加強緊密型醫(yī)共體專家駐點工作，現(xiàn)成立縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體區(qū)域中心駐點專家工作領(lǐng)導組。

領(lǐng)導組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，制定科室基層排班計劃，具體負責安排駐點專家的相關(guān)事宜及上報駐點工作的進度和總結(jié)。

（二）醫(yī)療質(zhì)量指導督查組

為切實加強緊密型醫(yī)共體專家駐點工作，提高緊密型醫(yī)共體各成員單位醫(yī)療質(zhì)量管理，同時成立縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量指導督查領(lǐng)導組。

領(lǐng)導組辦公室設(shè)在質(zhì)控辦，梁發(fā)俊同志負責日常管理工作，制定醫(yī)療質(zhì)量考核標準，負責縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量督查考核工作。

三、實施內(nèi)容

1、幫扶單位：

2、幫扶方式：

①明確區(qū)域中心衛(wèi)生院駐點工作負責人。主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

②采取“科室對科室”、“團隊對團隊”、免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員進修輪訓學習、選派駐點專家，并結(jié)合三家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際需求，制定科室基層排班制，組建醫(yī)療專家團隊，實行常態(tài)化管理，（暫定一月調(diào)整一次）開展專家資源下沉駐點工作，專家駐點工作期間，由對接院領(lǐng)導（組長）負責管理。

③選派人員資質(zhì)與組成：各科室主任、副主任、高年資醫(yī)師護師及晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員。

3、幫扶內(nèi)容：

駐點專家主要開展坐診查房、示范操作、業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)推廣，指導區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院加強醫(yī)療核心制度的落實和護理、院感質(zhì)量的管理，協(xié)助區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院提高主要臨床科室熟練掌握基層常見病、多發(fā)病診治，培養(yǎng)技術(shù)骨干，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，完善一級診療科目和擴大相應(yīng)住院服務(wù)和一、二類手術(shù)，不斷規(guī)范區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院的醫(yī)療行為，提高區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院整體醫(yī)療服務(wù)能力。

4、幫扶責任科室

內(nèi)科、骨傷科、外科、婦產(chǎn)、兒科、中醫(yī)、康復、醫(yī)務(wù)、質(zhì)控辦、護理、院感

5、第一批次幫扶隊員（后期按照科室基層排班表輪流下派）：

四、工作要求

1、駐點人員嚴格按照工作實施方案、按計劃開展幫扶工作，并做好工作日志，詳細記錄駐點工作開展情況和主要內(nèi)容，由對接院領(lǐng)導（組長）負責收集并按時上報。

2、每月各專業(yè)工作開展情況須有文字總結(jié)報告和圖片說明。

3、每次下鄉(xiāng)駐點工作隊員和協(xié)助完成幫扶任務(wù)的人員需到我院醫(yī)務(wù)科備案。

4、駐點幫扶工作結(jié)束后，各組長負責收集上報駐點工作日志、工作總結(jié)。

5、醫(yī)院每月對派駐的醫(yī)務(wù)人員進行督查考核，將駐點幫扶工作納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果績效掛鉤。

6、醫(yī)院將完成駐點工作任務(wù)的情況作為醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。根據(jù)區(qū)域中心衛(wèi)生院工作意見及駐點人員工作總結(jié)，按照有關(guān)規(guī)定審核后，納入個人檔案，作為職稱晉升的依據(jù)。

7、專家駐點工作辦公室必須認真履行職責，協(xié)調(diào)安排幫扶人員，同時按時做好資料的收集整理和上報工作。

8、專家駐點全體成員要嚴格遵守駐點單位的各項規(guī)章制度，嚴肅紀律，嚴格要求，全面執(zhí)行“八項規(guī)定”，嚴禁工作期間違規(guī)飲酒、玩手機和打牌等行為，造成嚴重后果者將按照縣中醫(yī)醫(yī)院“三崗制”嚴格處理。

五、實施的效果和效益

1、提高區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)項目，規(guī)范診療操作。

2、完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

第2篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由衛(wèi)生部門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關(guān)管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關(guān)傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由衛(wèi)生部門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由衛(wèi)生部門承擔）。

二、信息資料的相互通報

（一）通報原則

衛(wèi)生部門和各相關(guān)部門及單位應(yīng)及時、準確地互相通報有關(guān)流動人口管理的各種信息資料。

（二）通報交流內(nèi)容

1、衛(wèi)生部門信息資料

（1）流動人口適齡兒童本底資料；

（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；

（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；

（4）流動人口計免相關(guān)病發(fā)病分布情況；

（5）年度工作計劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報、季報、年報等。

2、公安部門信息資料

（1）流動人口的暫住信息；

（2）私房出租信息。

3、計劃生育部門信息資料

流動兒童的出生信息。

4、教育部門信息資料

外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。

5、村（居）委會信息資料

流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。

（三）通報方式及時限

1、以書面形式進行交流、交換和管理。

2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。

3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。

4、其它信息按季度和年度通報或根據(jù)需要通報。

（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式

各村（居）委會、衛(wèi)生、公安、外來人口管理辦公室等相關(guān)部門要指定專人負責流動人口管理、信息通報管理工作，信息通報負責人以及聯(lián)系電話或手機應(yīng)在3月底報衛(wèi)生院防疫科備案。

三、流動兒童計劃免疫長效管理工作職責

1、公安部門：由各戶籍管理員在進行流動人口暫住登記、房屋出租登記時，同時登記外來流動人口中0—6歲適齡兒童信息，填寫“區(qū)非本市戶籍0—6周歲兒童登記表”，每月5日前將上月“登記表”報鎮(zhèn)外來人口管理辦公室，每月10日前，外管辦向鎮(zhèn)衛(wèi)生院防?？铺峁┦占男畔①Y料，同時，將匯總表報區(qū)外管辦。

2、婦聯(lián)和計生部門：協(xié)助戶籍協(xié)管員開展0—6周歲非本市兒童調(diào)查登記，查漏補缺；參與流動兒童計劃免疫長效管理，利用會議、宣傳等形式營造氛圍。

3、中心小學、幼兒園：每學期向衛(wèi)生部門提供全鎮(zhèn)外來工子弟學校和幼兒園的本底資料，配合衛(wèi)生部門做好入托入學前的預防接種證驗證工作，有途中轉(zhuǎn)入者及時通知。

4、衛(wèi)生防疫部門：匯集外管辦、計生辦、各村（居）委會、小學、幼兒園的信息，根據(jù)計劃免疫程序，由衛(wèi)生防疫科組織人員到各預防接種點開展查漏補種工作，并將完成情況通報聯(lián)席會議職能部門。

5、各村、居委會：要做好進村入戶的宣傳工作，及時了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)外來工居住情況，特別是外來適齡兒童的流動情況，如有異常情況，及時同衛(wèi)生院、外管辦進行協(xié)調(diào)溝通。

四、檢查和監(jiān)測

1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村（居）委會、外來人口管理辦公室要定期開展流動人口適齡兒童計劃免疫管理工作的督促檢查，鎮(zhèn)將匯同聯(lián)席會議的人員單位，每季度組織開展一次檢查，根據(jù)情況需要也可適當增加檢查督促頻率，具體檢查方案由衛(wèi)生院防疫科制定。

第3篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

一、基本情況

二、“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)情況

（一）組織領(lǐng)導

縣政府高度重視“兩網(wǎng)一規(guī)范”工作。2003年年底，縣政府辦公會議專題研究，確定由一名副縣長負責主抓這項工作，并明確這項工作由鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府負責，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府分管文衛(wèi)副鎮(zhèn)長具體負責主抓這項工作。今年縣委、縣人民政府下發(fā)《縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機構(gòu)改革方案》的文件，將基層的食品藥品及“兩網(wǎng)一規(guī)范”工作劃歸鎮(zhèn)鄉(xiāng)工貿(mào)經(jīng)濟辦公室負責，分管工貿(mào)經(jīng)濟辦公室副鎮(zhèn)長負責主抓這塊工作，并統(tǒng)一成立了食品藥品安全工作領(lǐng)導小組。同時縣政府下發(fā)了“關(guān)于進一步加強藥品安全工作的實施意見”文件，對藥品監(jiān)管網(wǎng)、藥品配送網(wǎng)、規(guī)范化藥房建設(shè)等工作提出一系列要求。藥監(jiān)、衛(wèi)生部門負責督促指導。2012年初，我局專門召開“兩網(wǎng)一規(guī)范”動員大會，對“兩網(wǎng)一規(guī)范”工作進行全面動員和布置。為保障這項工作的順利開展，縣政府和縣財政預算每年安排15萬元專項經(jīng)費用作“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)活動經(jīng)費。我局每年都把“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)工作列入局年度計劃和工作總結(jié)。

（二）藥品監(jiān)管網(wǎng)

2、明確職責，強化考核。制定《縣藥品監(jiān)督管理局基層藥品協(xié)管員制度》、《縣農(nóng)村藥品信息員制度》，明確協(xié)管員工作職責。每年年初下達協(xié)管員考核細則，明確工作任務(wù)，要求協(xié)管員每年對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)按照基層醫(yī)療機構(gòu)日常檢查評分標準進行兩次檢查，檢查表上報我局。今年通過協(xié)管員檢查的基層醫(yī)療機構(gòu)達800余家次，我局按不少于50％的檢查面進行抽查。年終對協(xié)管員按照協(xié)管員考核細則進行考核，按照考核結(jié)果發(fā)放考核獎金，充分調(diào)動協(xié)管員工作積極性。

（三）藥品供應(yīng)網(wǎng)

第4篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發(fā)展”的工作思路。扎實深入開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的臟、亂、差，有力地促進了環(huán)境衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展，加強了醫(yī)院發(fā)展進程。全院環(huán)境衛(wèi)生工作取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1.加強領(lǐng)導，健全組織

醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視衛(wèi)生整治工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務(wù)的實事辦理，切實加強對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治工作的領(lǐng)導。一是調(diào)整和充實了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導小組，院長親自抓。二是成立環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室，負責抓好日常具體工作。三是成立了衛(wèi)生整治督查組，定期不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促整改。形成了層層有領(lǐng)導主管，干部主抓醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治工作格局。

二、廣泛宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人管的濃厚氛圍

醫(yī)院提出“醫(yī)院是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號。通過召開大會，辦專欄，書寫標語發(fā)放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大力度對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛(wèi)生的長效機制，提高文明言行，衛(wèi)生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。

三、建立健全各項規(guī)章制度，增強衛(wèi)生工作可操作的持續(xù)性

我院在醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治的過程中，制定《衛(wèi)生檢查評比制度》規(guī)章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養(yǎng)成講衛(wèi)生、遵守衛(wèi)生公約的良好現(xiàn)象。一是衛(wèi)生考核經(jīng)?；０讶涵h(huán)境衛(wèi)生區(qū)塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；?。認真組織好集中衛(wèi)生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛(wèi)生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環(huán)境衛(wèi)生工作進入了規(guī)范化，制度化軌道。

四、整治環(huán)境，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保衛(wèi)生工作內(nèi)外達標

環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、經(jīng)常性、持久性的系統(tǒng)工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設(shè)花園式醫(yī)院，計劃落實，措施到位；二是思想認識到位，創(chuàng)優(yōu)爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、財、物上大力支持；四是把愛衛(wèi)工作與醫(yī)院全面發(fā)展相結(jié)合。我院的環(huán)境衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，理清思路，統(tǒng)一認識，堅定信心，繼續(xù)發(fā)展知難而進，拼搏進取的精神和干勁。

 

 

第5篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

xxx年我院醫(yī)保工作在市、區(qū)醫(yī)保管理辦公室和管理中心的正確領(lǐng)導下，在我院各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，按照醫(yī)保安排的工作計劃，認真開展各項工作，取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作開展情況：

   加強宣傳，增大醫(yī)保的影響力。要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好，首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采取多元化，具體如下：

   1、我院利用各種途徑積極配合村委會向全區(qū)群眾宣傳醫(yī)保有關(guān)政策；向每位參保患者發(fā)放就診；盡可能的方便參?；颊呔驮\，使參保患者在我院處處感受到醫(yī)保的溫暖；定期組織全院職工學習醫(yī)保知識及政策，并進行書面考核。

   2、醫(yī)保服務(wù)窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳解釋醫(yī)保政策及管理辦法，認真解釋農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開，使醫(yī)保窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳醫(yī)保政策的重要陣地。

  3、利用公示欄公布當月的補償兌付情況，并公示補償實例，讓農(nóng)民切身體會到醫(yī)保政策看得見、摸得著的實惠，從而轉(zhuǎn)變觀念重新認識醫(yī)保政策的優(yōu)越性，積極、主動的參加并支持醫(yī)保。

  4、規(guī)范診療管理，降低醫(yī)藥費用。堅決控制藥品收入比例，在用藥中堅持合理用藥，嚴格按照藥品目錄用藥，控制目錄外藥品自費率。徹底降低了參?；颊叩尼t(yī)療費用。衛(wèi)生院還成立了合理用藥檢查小組，不定時檢查處方。

第6篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

為了更好實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，按照XX縣精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于開展XX縣第六輪（2006－2008年度）創(chuàng)建文明縣區(qū)達標競賽活動方案》要求，我局積極參與創(chuàng)建工作，認真查找存在的差距，努力爭取達到測評標準要求?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，積極開展創(chuàng)建活動

為使創(chuàng)建活動深入開展，取得實效，縣衛(wèi)生局調(diào)整充實了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，加強了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，制定工作實施方案，在本系統(tǒng)、本單位內(nèi)廣泛宣傳創(chuàng)建活動的目的、意義和步驟，把創(chuàng)建文明縣區(qū)活動納入重要議事日程并認真組織實施，各單位也成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實專人負責，制定本單位的活動方案，做到有計劃、有目標、有部署、有投入、有措施、有制度、有檢查，確保各項任務(wù)目標的完成。

二、加強精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建文明服務(wù)窗口

今年我局在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”和“醫(yī)院管理年”活動，通過以開展創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”和“醫(yī)院管理年”活動為載體，不斷加強衛(wèi)生行風建設(shè)，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，努力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過開展創(chuàng)建活動，改善了醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境設(shè)施，提高了服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)患關(guān)系得到了改善，對推進我縣的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明縣區(qū)的工作起到了良好的作用。

三、項目指標完成情況

（一）公共場所道德

今年以來，我縣加強縣城衛(wèi)生管理，實行門前“三包”，對公共場所繼續(xù)實行衛(wèi)生責任區(qū)管理，每個月開展一次責任區(qū)清潔衛(wèi)生工作，每次活動都要求做到“六無”、“五凈”，并開展健康教育活動。在車站等公共場所都設(shè)有禁煙標志，做到公共場所無亂仍雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、打架斗毆等不文明行為，在禁煙場所無吸煙現(xiàn)象，使廣大市民逐步養(yǎng)成了自覺遵守公共場所道德的良好行為習慣。

（二）社會公益活動 （三）醫(yī)療與公共衛(wèi)生

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

全縣有16個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），設(shè)有19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院是農(nóng)民和居民的衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置達到了每3－5萬人有一個服務(wù)中心的標準。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院已全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點機構(gòu)。在縣衛(wèi)生局今年對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的測評中，農(nóng)民和居民對服務(wù)中心的滿意率達到96.5％以上。

2、經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生

（1）經(jīng)營性公共場所證照齊全，亮證經(jīng)營。 （2）從業(yè)人員持證上崗。 （3）公共場所嚴格消毒。 3、食品衛(wèi)生

（1）食品衛(wèi)生符合衛(wèi)生部門相關(guān)的質(zhì)量標準；食品安全工作得到重視，建立有監(jiān)管機制。 （2）不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品；超市食品包裝符合國家新標準。

2008年，我縣無重大食物中毒事故發(fā)生。

三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急系統(tǒng)

（1）政府部門建立統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)。

第7篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

2018年8月，經(jīng)過江西省公務(wù)員錄用考試，我十分榮幸的成為了一名國家公務(wù)員。轉(zhuǎn)眼之間，我工作滿一年了。在這短暫的一年中，在各位領(lǐng)導的精心培育和同事們的支持幫忙下，我從不不熟悉到已經(jīng)基本能完成負責的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一、武裝部，2019年起擔任我鎮(zhèn)武裝干事期間，配合我鎮(zhèn)武裝部長，完成我鎮(zhèn)2019年度征兵工作（宣傳、報名、體檢、政審），完成2019年度饒豐民兵訓練工作，完成2019年度武裝器械更新及武裝器械庫的搬遷工作，在武裝部工作期間鍛煉了我的大局意識，樹立了更加正確的世界觀和人生觀，時刻高標準要求自己，崇尚科學，勇于抵制各種不正之風。

第二，黨政辦，能夠說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，之外還負責我鎮(zhèn)三公經(jīng)費報銷，五查報表填交，門戶網(wǎng)站維護，五型政府，等相關(guān)工作，期間對負責的各項內(nèi)容做到了按時按量完成，確保工作完成上級下發(fā)目標，同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，爭取不留下任何紕漏。

第三，衛(wèi)計辦，從2018年9月1日擔任饒豐鎮(zhèn)衛(wèi)計辦信息員以來，除了完成每日日常辦證，部門領(lǐng)導交代工作等事宜，還在每季度進行一次衛(wèi)生監(jiān)督工作，涵蓋我鎮(zhèn)11所學校、1家自來水廠、24家村級衛(wèi)生院，做到仔細檢查，不留死角，對過期藥品、醫(yī)藥垃圾管控、水質(zhì)處理等進行詳細的檢查，確保了被檢查單位的衛(wèi)生合格。開展了兩次兩癌篩查工作，涵蓋我鎮(zhèn)所有村委，共800余名婦女進行免費體檢，較好地完成了我鎮(zhèn)篩查任務(wù)。

第8篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

2018年在縣人武部和鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，恪盡職守，嚴格執(zhí)行征兵命令，狠抓工作任務(wù)的落實，圓滿完成了新兵征集任務(wù)?，F(xiàn)將2018年的征兵工作總結(jié)如下：

1、積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持。征兵是一項政治任務(wù)，需要各鄉(xiāng)直部門、各村的大力協(xié)作。我鄉(xiāng)成立了由趙世陽鄉(xiāng)長擔任組長的征兵工作領(lǐng)導小組和鄉(xiāng)武裝部長王超擔任主任的鄉(xiāng)征兵辦公室，專門負責抓征兵工作。鄉(xiāng)黨委書記經(jīng)常過問征兵工作的進展，并要求各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鄉(xiāng)派出所、民政所、衛(wèi)生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。在新兵啟運前，我鄉(xiāng)還組織了一個小型的新兵歡送會，會上我鄉(xiāng)鄉(xiāng)長鼓勵新兵安心服役，在部隊鍛煉提升自己，會后我們與新兵一起合影留念。

2、廣泛深入宣傳發(fā)動，提高適齡青年的報名率。我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報、宣傳車等各種形式進行了廣泛的宣傳。同時，我積極與縣一中的溝通聯(lián)系，了解應(yīng)屆高中畢業(yè)生的基礎(chǔ)信息，及早通過電話、信息等通訊工具，了解他們的參軍意愿。各村委會及時聯(lián)系外出務(wù)工適齡青年、在外讀書大學生，把征兵政策宣傳到位，動員在外的適齡青年回鄉(xiāng)參加應(yīng)征體檢。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍，為征兵工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、嚴格執(zhí)行征兵的有關(guān)規(guī)定，確保兵員質(zhì)量關(guān)。我自始至終認真做好目測、初審及病史調(diào)查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院搞好初檢，并嚴格按上級的要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關(guān)。在把好體檢、政審、文化關(guān)的同時，把好定兵關(guān)，做到集體討論，全面衡量，擇優(yōu)定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質(zhì)上都達到了要求。

總之，今年的征兵工作，我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務(wù)。今年我鄉(xiāng)參軍入伍5人，其中大學生3人，團員2人，新兵質(zhì)量明顯提高，我鄉(xiāng)作為一個只有8000人左右的小鄉(xiāng)，應(yīng)征入伍青年達到了很大的比例。今后我將繼續(xù)努力，爭取明年做得更好！

第9篇：衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文

一、活動主題

“關(guān)愛留守兒童.呵護健康成長”

二、體檢對象

全區(qū)3～16歲的農(nóng)村貧困、留守兒童。其中：

（一）學齡前農(nóng)村留守兒童11381名；

（二）義務(wù)教育階段農(nóng)村留守兒童17825名；

（三）農(nóng)村貧困兒童9000名。

三、體檢單位

各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院

四、檢查內(nèi)容

（一）病史詢問

有無內(nèi)科疾病病史和傳染病病史。

（二）常規(guī)檢查

1.內(nèi)科常規(guī)檢查：心、肺、肝、脾；

2.眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎；

3.口腔檢查：牙齒、牙周；

4.外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結(jié)；

5.形體指標檢查：身高、體重；

6.生理功能指標檢查：血壓、肺活量。

按照全國兒童保健工作規(guī)范，對3～6歲農(nóng)村貧困、留守兒童開展血常規(guī)檢查。

五、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（年7月）

成立區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確相關(guān)部門、鎮(zhèn)街和體檢單位的職能職責；印制專項體檢表和相關(guān)宣傳資料；召開動員大會，宣傳動員農(nóng)村貧困、留守兒童積極主動參加健康體檢；召開體檢單位業(yè)務(wù)培訓會，指導并督促體檢單位認真做好農(nóng)村貧困、留守兒童體檢的相關(guān)工作。

（二）開展體檢階段（年8-10月）

由區(qū)教委牽頭，各鎮(zhèn)街配合，組織義務(wù)教育階段貧困、留守兒童免費體檢。由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各鎮(zhèn)街配合，組織學齡前貧困、留守兒童免費體檢。各體檢單位要將各項體檢結(jié)果規(guī)范、整潔的填在體檢表上，檢驗單貼在表上指定位置。體檢結(jié)束后，各體檢單位立即進行數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、分析、總結(jié)。

（三）總結(jié)評估階段（年11-12月）

各體檢單位負責收集、整理專項體檢分析總結(jié)材料、《區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢登記表》和《區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢統(tǒng)計表》，于年11月20日前，將7～16歲貧困、留守兒童免費體檢的材料上報區(qū)疾控中心；3～6歲貧困、留守兒童免費體檢的材料上報區(qū)婦幼保健院。區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院再整理形成農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢工作總結(jié)及健康狀況分析報告后，于11月底上報區(qū)衛(wèi)生局。區(qū)衛(wèi)生局匯總整理后于12月10日前上報區(qū)政府。

六、保障措施

（一）組織領(lǐng)導

成立由區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長許寧任組長，區(qū)政府副區(qū)長任副組長，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教委、區(qū)財政局、區(qū)體育局、區(qū)廣電傳媒集團、區(qū)新聞社等部門和各鎮(zhèn)街分管負責人為成員的區(qū)農(nóng)村貧困兒童和留守兒童免費體檢工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在區(qū)健康建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室（設(shè)在區(qū)體育局），具體負責日常事務(wù)。

各部門的職責：

區(qū)健康建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室（簡稱區(qū)健康辦，設(shè)在區(qū)體育局）：主要負責督促責任部門和鎮(zhèn)街認真履行職能職責，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，總結(jié)上報工作材料。

區(qū)衛(wèi)生局：配合區(qū)健康辦開展工作，草擬工作方案，加強體檢單位工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。區(qū)疾控中心負責義務(wù)教育階段農(nóng)村貧困、留守兒童體檢的技術(shù)指導，區(qū)婦幼保健院負責學齡前農(nóng)村貧困、留守兒童體檢的技術(shù)指導。組織體檢單位開展農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢，加強質(zhì)量管理與監(jiān)督，會同相關(guān)部門開展質(zhì)量考核檢查，按時總結(jié)上報檢查資料。

區(qū)教委：負責提供義務(wù)教育階段農(nóng)村貧困、留守兒童體檢詳細名單，組織義務(wù)教育階段農(nóng)村貧困、留守兒童到體檢單位進行體檢，配合區(qū)健康辦分析總結(jié)體檢資料等相關(guān)工作。

區(qū)財政局：負責按時劃撥體檢經(jīng)費，加強?？顚ｍ椯Y金監(jiān)管，查處專項資金違規(guī)違紀行為。

區(qū)廣電傳媒集團、區(qū)新聞社：充分利用媒體宣傳工具，廣泛宣傳農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢的惠民政策，提高貧困、留守兒童及其家長或監(jiān)護人的知曉率，為體檢工作營造良好氛圍。

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：負責本轄區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童體檢工作的宣傳教育，會同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局組織本轄區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢，督促體檢單位保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

（二）經(jīng)費保障

1.資金來源

11381名學齡前農(nóng)村留守兒童體檢經(jīng)費按10元/人的標準，共113810元，由市健康專項資金補助；

17825名義務(wù)教育階段農(nóng)村留守兒童的體檢經(jīng)費按10元/人的標準，共計178250元，由區(qū)教委從所在學校公用經(jīng)費中列支；

9000名農(nóng)村貧困兒童體檢費按10元/人的標準實施體檢，共90000元；其中，義務(wù)教育階段貧困兒童體檢經(jīng)費由區(qū)教委從所在學校公用經(jīng)費中列支；學齡前貧困兒童體檢經(jīng)費由區(qū)人民政府劃撥專項經(jīng)費補助（貧困兒童同時又是留守兒童的，不重復體檢）。

3～6歲農(nóng)村貧困、留守兒童檢查血常規(guī)經(jīng)費按9元/人的標準，其補助經(jīng)費在基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費中列支。2.資金支付方式

農(nóng)村貧困、留守兒童體檢專項補助資金，由區(qū)財政局、區(qū)教委于年10月底前劃撥到區(qū)衛(wèi)生局。區(qū)衛(wèi)生局會同區(qū)教委、區(qū)財政、區(qū)體育局等相關(guān)部門，對各體檢單位體檢工作完成情況進行嚴格的考核，按照考核結(jié)果，由區(qū)衛(wèi)生局于年12底前按實際體檢人數(shù)將資金按人頭撥付到各體檢單位。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

實施農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢是落實“健康”“健康”建設(shè)要求，服務(wù)民生的重要舉措。各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門和有關(guān)單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，將責任分解落實到人，確保圓滿完成我區(qū)農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢工作。

（二）加強協(xié)調(diào)，各司其職

各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門和有關(guān)單位要各司其職，加強溝通協(xié)調(diào)，建立信息通暢的工作運行機制，確保各項工作環(huán)節(jié)緊密銜接，共同推動工作順利開展。

（三）強化宣傳，廣泛動員電視臺、日報等新聞媒體要廣泛宣傳農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢的惠民政策，為體檢工作營造良好氛圍。各鎮(zhèn)街、各體檢單位要充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳農(nóng)村貧困、留守兒童免費體檢的意義，積極引導農(nóng)村貧困、留守兒童家長或監(jiān)護人帶領(lǐng)兒童到體檢單位接受免費體檢。