公務員期刊網(wǎng) 精選范文 招商證券論文范文

招商證券論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的招商證券論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

招商證券論文

第1篇:招商證券論文范文

區(qū)塊鏈的概念于2008年在中本聰?shù)恼撐摹侗忍貛牛阂环N點對點的電子現(xiàn)金系統(tǒng)(Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System)》中首次提出。它可以理解為一種公共記賬的機制,通過建立一組互聯(lián)上的公共賬本,由網(wǎng)絡中所有的用戶共同在賬本上記賬與核賬,來保證信息的真實性和不可篡改性。而之所以叫“區(qū)塊鏈”,顧名思義,是因為區(qū)塊鏈存儲數(shù)據(jù)的結構是由網(wǎng)絡上一個個存儲區(qū)塊組成一根鏈條,每個區(qū)塊中包含了一定時間內(nèi)網(wǎng)絡中全部的信息交流數(shù)據(jù)。隨著時間推移,這條鏈會不斷增長。

不可否認,區(qū)塊鏈已經(jīng)成為新一代“網(wǎng)紅”,作為一個基礎的底層技術,不僅為投資機構矚目,研究機構青睞,更成為各大金融機構的新寵。它跳脫出領域的局限,正成為各行各業(yè)突破再造的新風口。從IMF(世界貨幣組織)到博鰲論壇,區(qū)塊鏈的名字無處不在,這項走出了開發(fā)者圈子的技術成了熱詞。

金融科技風險投資基金Santander InnoVentures早在 2015 年就報告指出 ,到 2022 年,區(qū)塊鏈技術將在跨境支付、證券交易、監(jiān)管合規(guī)等方面,幫助銀行業(yè)每年節(jié)約 150 億美元至 200 億美元的基礎設施成本。

招商證券分析報告認為區(qū)塊鏈未來應用空間巨大:比特幣只是區(qū)塊鏈巨大應用空間的冰山一角,區(qū)塊鏈技術將不僅僅能應用在貨幣體系中,還可以推演到各類社會服務、合約行為、交易行為中,諸如去中心化的微博、微信、搜索、租房,甚至是打車軟件都有可能會出現(xiàn)。因為區(qū)塊鏈將可以讓人類無地域限制的、去信任的方式來進行大規(guī)模協(xié)作。

第2篇:招商證券論文范文

論文關鍵詞:內(nèi)部控制機制,內(nèi)部控制制度對策,上市證券公司

 

2001年,中國證監(jiān)會頒布了《證券公司內(nèi)部控制指引》,這是我國證券領域的第一個內(nèi)部控制規(guī)范。2003年,面對日益嚴重的證券公司倒閉現(xiàn)象,證監(jiān)會又重新修訂并頒布了《證券公司內(nèi)部控制指引》,以進一步加強對證券公司內(nèi)控控制的指導和監(jiān)督。2004年,COSO(反對虛假財務報告委員會下屬的發(fā)起組織委員會)結合《內(nèi)部控制—整體框架》和《薩班斯—奧克斯利法案》了《企業(yè)風險管理—整體框架》,對內(nèi)部控制框架進一步擴展和提高,將企業(yè)內(nèi)部控制和風險管理提到十分重要的高度。2006年,為推動上市公司建立健全內(nèi)部控制制度,提升風險管理水平核心期刊,保護投資者合法權益,上海證券交易所《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制制度指引》。2009年隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營環(huán)境變化,我國又適時的頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。雖然有關證券公司內(nèi)部控制的規(guī)范和條例在逐漸增多并不斷完善,證券公司內(nèi)部控制建設也取得了一些成果,但近年來我國證券公司因管理失控、經(jīng)營粗放等問題而被撤銷、關閉或行政接管得事件卻屢有發(fā)生,其原因一方面在于現(xiàn)有內(nèi)控體制有其自身固有的缺陷,另一方面主要是因為大部分證券公司內(nèi)部控制制度沒有得到應有執(zhí)行。有效的內(nèi)部控制在對公司的監(jiān)督和管理方面發(fā)揮著重要作用,從而促進證券公司更好的發(fā)展,因此加強和完善內(nèi)部控制已經(jīng)成為當前我國上市證券公司面臨的重要課題。

1證券公司內(nèi)部控制

證券公司內(nèi)部控制指證券公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標,對經(jīng)營與管理過程中的風險進行識別、評價和管理的制度安排、體系體系和控制措施。《證券公司內(nèi)部控制指引》指出,證券公司內(nèi)部控制包括內(nèi)部控制機制和內(nèi)部控制制度兩個方面。內(nèi)部控制機制是指公司的內(nèi)部組織結構及其相互之間的運行制約關系;內(nèi)部控制制度是指公司為防范金融風險,保護資產(chǎn)的安全與完整,促進各項經(jīng)營活動的有效實施而制定的各種業(yè)務操作程序、管理方法與控制措施的總稱。內(nèi)部控制主要包括環(huán)境控制、業(yè)務控制、資金管理控制、會計系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部稽核控制等,證券公司內(nèi)部控制機制和制度的形成及能否有效運轉,就依賴于于以上構成要素之間的結合和協(xié)調(diào)程度。

證券公司建立內(nèi)部控制的目的系為公司實現(xiàn)下述目標提供合理保證:(1)保證經(jīng)營的合法合規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;(2)確保公司業(yè)務運作有序,風險可測、可控和可承受;(3)保障客戶及公司資產(chǎn)的安全、完整;(4)保證公司業(yè)務記錄、財務報告和相關信息的真實、完整;(5)提高公司經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。與證券公司內(nèi)部控制相對應的是外部控制,所謂外部控制,一般指證券公司外部的以資本市場、產(chǎn)品市場及法律規(guī)章制度為主體的外部因素對企業(yè)的約束與控制。它最直接的體現(xiàn)就是外部監(jiān)督,包括證券監(jiān)管部門的直接監(jiān)管、證券行業(yè)自律組織的約束以及中介機構的外部審計監(jiān)督等。與外部控制相比,內(nèi)部控制主要從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用,一般不具有強制性核心期刊,它是企業(yè)自己主動采取的約束行為,并貫穿于企業(yè)活動事前、事中、事后整個過程中。

2上市證券公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及問題分析

當前我國13家上市證券公司已初步建立了較為規(guī)范的法人治理結構,形成了相對合理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制。大多數(shù)公司按照《公司法》、《證券公司治理準則(試行)》、《證券公司管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《證券公司內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)以及規(guī)范性文件,結合公司實際情況,制訂并完善了各項內(nèi)部控制制度,建立了涵蓋環(huán)境控制、業(yè)務控制、資金控制、財務會計控制、人力資源控制、信息技術系統(tǒng)控制、關聯(lián)交易控制、信息披露控制、控股子公司控制等在內(nèi)的內(nèi)部控制機制。但是從中也存在著很大的不足和缺陷,主要體現(xiàn)在:

2.1環(huán)境控制不健全

我國上市證券公司存在“內(nèi)部人控制”問題。許多公司董事會中內(nèi)部董事占絕大多數(shù),而獨立董事不但比例低,而且多半都是由政府或大股東推薦,往往受制于董事長和大股東,不能獨立地發(fā)揮作用,這就使得董事會的投票決策機制形同虛設。董事會通過聘任符合自己利益的公司經(jīng)理層,達到層層控制公司的目的。目前多數(shù)證券公司的董事、經(jīng)理由控股股東委派,其代表股東行使的權力過大,甚至出現(xiàn)了董事長兼任總經(jīng)理的現(xiàn)象,總經(jīng)理取代了董事會的部分職權,將董事會架空或凌駕于董事會之上,成為名副其實的“內(nèi)部控制人”。

對于證券公司中的監(jiān)事會,由于我國的公司法并未授予監(jiān)事會有力的獨立監(jiān)督權,而在證券公司治理實踐中,監(jiān)事會更是被有意無意的弱化了,結果導致監(jiān)事會處于可有可無的尷尬境地。在實際工作中核心期刊,監(jiān)事會從人力、財務和信息渠道都受制于董事會和經(jīng)營管理層,監(jiān)事會職責的履行缺乏獨立有效的手段和措施保證。

股權結構方面,目前我國上市證券公司股權分布的集中度過高(如表1)。2009年度,13家上市證券公司中,第一大股東持股比例平均為30.07% ,遠高于美國十大投資銀行的比例。股權最集中的是宏源證券,為66.05%;最低是海通證券公司,為6.75%。前三大股東的持股比例則高達50.06%,而美國十大投資銀行的前五大股東平均持股比例僅為16%左右。股權過度集中造成的惡果是大股東通過技術性操作,將股東大會和董事會的決策權以及經(jīng)營權壟斷并從中謀求其自身的利益最大化。此外,我國的上市證券公司,大多數(shù)都是由國有企業(yè)改制而來的,國有股和國有法人股占據(jù)絕對優(yōu)勢,但不能流通,結果導致公司在證券市場上的可流通股比例過小,嚴重影響了公司治理的效果。

表1 2009年我國上市證券公司股東持股情況統(tǒng)計

 

證券公司

第一大股東名稱 第一大股東性質(zhì) 第一大股東持股比例 前三大股東持股比例

宏源證券

東北證券

國元證券

長江證券

中信證券

國金證券

西南證券

海通證券

招商證券

太平洋證券

華泰證券

光大證券

廣發(fā)證券

中國建設投資有限責任公司 國有法人 66.05% 68.06%

吉林亞泰(集團)股份有限公司 非國有法人 30.71% 63.99%

安徽國元控股(集團)有限責任公司 國有法人 23.55% 54.36%

青島海爾投資發(fā)展有限公司 非國有法人 16.07% 35.77%

中國中信集團公司 國有法人 23.69% 32.54%

長沙九芝堂(集團)有限公司 非國有法人 27.35% 61.17%

重慶渝富資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司 國有法人 49.35% 66.44%

上海上實(集團)有限公司 國有法人 6.75% 17.68%

深圳市集盛投資發(fā)展有限公司 國有法人 28.78% 52.93%

北京璽萌置業(yè)有限公司 非國有法人 13.34% 36.54%

江蘇省國信資產(chǎn)管理集團有限公司 國有法人 24.42% 40.77%

第3篇:招商證券論文范文

內(nèi)容摘要:創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長性一直是企業(yè)、政府及利益相關者等密切關注的焦點。本文選取創(chuàng)業(yè)板上市半年的64家公司有效數(shù)據(jù)作為研究樣本,利用因子分析法從影響企業(yè)成長性的20個指標中萃取出5個公共因子,構建了企業(yè)成長性測評模型。并將這64家企業(yè)的成長性進行了綜合排名,以排名前10位和后10位企業(yè)成長性為例,具體分析影響企業(yè)成長性的各因子,得出創(chuàng)業(yè)板上市公司應重視成長因子和償債因子相關指標的結論。其中信息技術業(yè)企業(yè)還應加強創(chuàng)新能力,傳統(tǒng)制造業(yè)還應提升營運能力,從而促進企業(yè)成長。

關鍵詞:中國創(chuàng)業(yè)板 上市公司 成長性 因子 測評

企業(yè)成長性測評模型構建

為真正了解創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長性情況,分析出促進企業(yè)成長性的關鍵因素和制約因素,從而給企業(yè)以預警,給證監(jiān)會、各類投資、利益相關者提供更可靠的決策信息,筆者利用因子分析法構建了企業(yè)成長性測評模型。建模過程如下:

第一,便于分析取樣,保證數(shù)據(jù)準確,文章選取創(chuàng)業(yè)板上市半年的78家上市公司作為研究樣本,以2008-2010年3年相關數(shù)據(jù)的平均值作為計算基礎,剔除數(shù)據(jù)不全的公司,得到有效樣本64家。樣本數(shù)據(jù)來源于招商證券數(shù)據(jù)庫和深圳交易所年報。

第二,通過對企業(yè)成長性國內(nèi)外測評現(xiàn)狀的研究,綜合利弊,本文采用因子分析法進行建模。

第三,利用EXCEL軟件將收集到的樣本數(shù)據(jù)進行計算處理,涉及到過程數(shù)據(jù)10452個,最終得出每個樣本的20個指標數(shù)值。

第四,使用SPSS16.0統(tǒng)計軟件對指標數(shù)值進行因子分析,萃取出影響企業(yè)成長性的五大類因子,分別是成長因子F1(總資產(chǎn)增長率、資本增長率、凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率)、償債因子F2(流動比率、速動比率、資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金流動負債比率)、創(chuàng)新因子F3(技術人員比率、高學歷員工比率、研發(fā)投入比率)、營運因子F4(流動資產(chǎn)周轉率、總資產(chǎn)周轉率)和盈利因子F5(應收賬款周轉率、銷售毛利率),共計17個指標。

第五,通過對因子貢獻率及指標得分系數(shù)的代入,企業(yè)成長性F的測評模型(Dinan Cheng,Kun Zhao,2012)為:F=0.076*總資產(chǎn)報酬率+0.065*凈資產(chǎn)收益率+0.025*銷售毛利率+0.119*總資產(chǎn)周轉率+0.048*流動資產(chǎn)周轉率+ 0.008*應收賬款周轉率-0.039*資產(chǎn)負債率+0.068*流動比率+0.066*速動比率+ 0.059*現(xiàn)金流動負債比率+0.085*總資產(chǎn)增長率+0.073*資本增長率+0.043*營業(yè)收入增長率+0.046*凈利潤增長率+ 0.042*研發(fā)投入比率+0.032*高學歷員工比率+0.02*技術人員比率。

創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性排名

為便于行業(yè)企業(yè)、同行業(yè)不同類型企業(yè)、同行業(yè)同類型企業(yè)的比較分析,找出影響企業(yè)成長性的關鍵因素,本文按照國家《上市公司行業(yè)分類指引》中行業(yè)分類標準,列出具有代表性的綜合排名前10位和后10位的樣本企業(yè)各因子得分及綜合得分情況表(見表1)。

綜合得分排名前10位企業(yè)中,300055(萬邦達)屬于K類社會服務業(yè),主要從事為煤化工、石油化工、電力等下游行業(yè)大型項目提供工業(yè)水處理系統(tǒng)全方位、全壽命周期專業(yè)服務業(yè)務;300075(數(shù)字政通)、300074(華平股份)、300050(世紀鼎利)、300002(神州泰岳)、300047(天源迪科)、300017(網(wǎng)宿科技)等6家屬于G類信息技術業(yè)(通信服務業(yè)和計算機服務業(yè)),主要從事計算機硬件及軟件、電子政務平臺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術咨詢業(yè)務,互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務平臺的綜合服務和多媒體通信網(wǎng)絡的研發(fā)、銷售、測試、運維等業(yè)務;300078(中瑞思創(chuàng))、300001(特銳德)、300043(星輝車模)等3家屬于C類制造業(yè),分別從事塑膠產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售,戶外箱式電力成套設備制造和車模、玩具車及其他玩具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。這些行業(yè)科技含量高,正處于高速發(fā)展階段,促成了前10位企業(yè)的高成長。

而排名后10位企業(yè)中,2家隸屬于信息技術業(yè),8家隸屬于制造業(yè)。從這個比例來看,印證了以信息技術業(yè)企業(yè)為代表的創(chuàng)業(yè)板高科技企業(yè)的高成長性,而創(chuàng)業(yè)板中傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)不夠強勁的成長性。

企業(yè)成長性影響因子分析

(一)企業(yè)成長因子分析

由表1可知,F(xiàn)1值(企業(yè)成長因子)排名前10位中除了華平股份、天源迪科、網(wǎng)宿科技外,其他企業(yè)的F1值排名與綜合得分排名相似,盡管華平股份、天源迪科、網(wǎng)宿科技三家企業(yè)的發(fā)展能力相對落后些,但其F2值(企業(yè)償債因子)排名在前10中,F(xiàn)3值(創(chuàng)新因子)排名靠前,所以其綜合排名仍位居前10位。

而綜合排名后10位的企業(yè)F1值普遍排名居中后位置,甚至有7家排名在后10位中。這說明企業(yè)的資產(chǎn)、資本的擴張,收入及利潤的增長和報酬率、收益率對企業(yè)的成長性起著重要作用。另據(jù)統(tǒng)計,2008-2010年近3年64家樣本企業(yè)平均總資產(chǎn)增長率為88.76%,平均資本增長率為120.68%,平均凈利潤增長率為33.46%,平均營業(yè)收入增長率為30.43%,平均凈資產(chǎn)收益率為18.63%,平均總資產(chǎn)報酬率為16.41%,以上數(shù)據(jù)足顯出創(chuàng)業(yè)板上市公司顯著的成長力。

(二)企業(yè)償債因子分析

從表1不難發(fā)現(xiàn),償債因子對企業(yè)成長性同樣重要。綜合排名前10位企業(yè)的F2值中,5家排名居前10,而這5家中,4家來自信息技術業(yè)企業(yè),1家來自制造業(yè)企業(yè);而排名后10位企業(yè)的F2排名靠后,跌入后15位之中。即使如此,F(xiàn)2值排名最后1位的銀江股份2008-2010近三年流動比率平均值為1.99,速動比率平均值為1.42,資產(chǎn)負債率平均值為0.4979,現(xiàn)金流動負債比率平均值為-0.0293,完全符合流動比率2∶1和資產(chǎn)負債率50%的最宜比例,基本符合速動比率1∶1的合適比例,但現(xiàn)金流動負債比率還離20%的適宜比例相去甚遠。因此,企業(yè)的償債能力強則推動了企業(yè)的高速成長,但還須足夠的資金支持力度。另據(jù)統(tǒng)計,64家樣本企業(yè)近三年流動比率平均值逐年增大,2008年為2.58,2009年為6.94,2010年為13.15;速動比率平均值也逐年遞增,2008年為1.89,2009年為5.73,2010年為11.39,這充分說明樣本企業(yè)短期償債能力逐年增強。但資產(chǎn)負債率平均值逐年降低,2008年37.02%,2009年為22.88%,2008年為12.79%,較低的資產(chǎn)負債率反映出樣本企業(yè)資金的不足。

(三)企業(yè)創(chuàng)新因子分析

創(chuàng)業(yè)板上市公司不同于主板等傳統(tǒng)板塊企業(yè)最大的特點就是具有高科技含量,而高科技含量又帶來了高成長性,那么企業(yè)的創(chuàng)新能力強弱就充分反映出科技實力情況以及企業(yè)的成長潛力。在表1中,F(xiàn)3值的排名正好印證了這一點。綜合排名前10位的企業(yè)F3值的排名中,6家信息技術業(yè)企業(yè)都排名靠前,其中3家排名居前10,這3家都隸屬于計算機服務業(yè),充分說明在此行業(yè)中創(chuàng)新能力對企業(yè)成長性的重大影響力;另外3家排名為第10-20名,這3家隸屬于通信服務業(yè),此行業(yè)創(chuàng)新能力比計算機服務業(yè)稍弱。而其他4家企業(yè)則排名都在后15位中,除萬邦達外,都屬于制造業(yè),也說明了創(chuàng)新因子并不是制造業(yè)樣本企業(yè)成長性的決定因素。64家樣本企業(yè)創(chuàng)新因子中較重要的指標(研發(fā)投入比率)在2008-2010近3年的平均值分別是4.88%、 5.78%和6.76%,雖然呈現(xiàn)了上升趨勢,但相對于西方發(fā)達國家成功的高科技企業(yè)研發(fā)投入比率5%-15%(繹明宇,2001)還有一定的差距。只有研發(fā)投入提高,才能增前研發(fā)能力,從而促進企業(yè)成長發(fā)展,因此企業(yè)創(chuàng)新因子中研發(fā)投入比率對企業(yè)成長與發(fā)展具有重要影響。

(四)企業(yè)營運因子分析

表1中綜合排名前10位企業(yè)F4值排名中,5家位居前10,其中1家社會服務業(yè)、2家信息技術業(yè)、2家制造業(yè)。按照排名企業(yè)行業(yè)分布來看,營運因子對制造業(yè)企業(yè)成長性的影響要大于對信息技術業(yè)企業(yè)的影響,原因可能在于信息技術業(yè)企業(yè)主要是以科技服務為主,固定資產(chǎn)和存貨的比重遠比不上制造業(yè)企業(yè),因此營運因子并不是影響創(chuàng)業(yè)板信息技術業(yè)企業(yè)成長性的決定因素。

(五)企業(yè)盈利因子分析

通過表1可以看出,企業(yè)盈利因子F5值排名和綜合得分排名并沒有太大關系,可能源于樣本企業(yè)基本處于初創(chuàng)期或者剛步入成長期,企業(yè)盈利能力相差不大,因此盈利因子對測評樣本企業(yè)成長性也沒有顯著影響。

結論

從上述分析可以得出,信息技術業(yè)行業(yè)企業(yè)成長性與F1、F2、F3,即企業(yè)成長因子、償債因子、創(chuàng)新因子三個因子關系更為緊密,尤其是創(chuàng)新因子更體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)板上市公司的高科技含量。而制造業(yè)行業(yè)企業(yè)成長性與F1、F2、F4,即企業(yè)成長因子、償債因子、營運因子三個因子關系更為密切,尤其是營運因子更體現(xiàn)出傳統(tǒng)行業(yè)上市公司的特點。不過,創(chuàng)業(yè)板上市公司無論屬何種行業(yè),成長因子和償債因子對其成長性的影響作用都很大。

本文所選樣本企業(yè)基本分布于信息技術業(yè)和制造業(yè)兩大行業(yè)板塊,通過數(shù)據(jù)分析,充分體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)板上市公司的特點,即高科技行業(yè)企業(yè)的高成長性,也印證了傳統(tǒng)行業(yè)科技含量和成長性不足的情況。

文中只涉及到了目前創(chuàng)業(yè)板中比較有代表性的兩個行業(yè)板塊,如果企業(yè)要提高或保持成長性,就必須重視成長能力和償債能力的提高,促進總資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的增長和利潤、資本的增長,還要注意負債情況的變化。其中信息技術業(yè)行業(yè)企業(yè)還要加大科研投入,多招收高學歷技術人員;而制造業(yè)行業(yè)企業(yè)還要重視總資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的周轉情況。

測評企業(yè)不同年度的成長情況,還需通過年報數(shù)據(jù)進行時間縱向比較分析。本模型適用于事后測評,從而為企業(yè)經(jīng)營管理提出預警,為政府、證監(jiān)會等相關部門提供創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性排名情況依據(jù),也為投資及利益相關者評價企業(yè)經(jīng)營狀況、是否繼續(xù)投資提供決策參考。

參考文獻: