組織工作會議講話精選(九篇)
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第1篇：組織工作會議講話范文
今天，我們召開這次會議，主要是總結(jié)“講孝德、重品行”感恩回報行動，隆重表彰活動中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，安排部署下步孝德建設(shè)工作任務(wù)，進一步教育引導(dǎo)廣大家庭成員和社會各界，大力弘揚中華民族孝親愛老美德，加快推進全市和諧社會建設(shè)進程。剛才，對30個孝德建設(shè)先進集體，20名孝德標(biāo)兵、小標(biāo)兵進行了表彰，有3個先進典型作了交流發(fā)言。在此，我代表市委向受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀，向蒞臨會議指導(dǎo)的__市婦聯(lián)呂主席表示感謝！
下面，我就下步開展孝德建設(shè)工作，講三個方面的意見。
一、在精神文明建設(shè)中強化孝德建設(shè)的時代意義。孝德觀念作為中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國傳統(tǒng)教育中處于核心地位，發(fā)揮過至深至遠的歷史性作用。在家庭、親情關(guān)系依然十分重要的今天，講孝德仍然具有十分重要的現(xiàn)實意義和社會基礎(chǔ)。但是，對待傳統(tǒng)孝德這份歷史遺產(chǎn)，我們必須堅持科學(xué)的觀點、辯證的分析，切實將其納入社會主義精神文明建設(shè)的范疇中去認識、把握、謀劃和推進，必須去其糟粕，汲取精華，賦予“講孝德”以時代新意。各部門各單位要根據(jù)新的形勢要求，圍繞實踐社會主義核心價值體系，緊密結(jié)合我市精神文明建設(shè)實際，積極推進社會主義思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)，以孝德建設(shè)為契機，引導(dǎo)廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”榮本文來源：文秘站 辱觀以及公民基本道德規(guī)范、小公民道德計劃等相關(guān)科學(xué)理論和法律法規(guī)，進一步教育廣大干部群眾破除迷信、崇尚科學(xué)，互幫互助、誠信友愛，遵紀守法、敬業(yè)愛國，在繼承傳統(tǒng)文化、發(fā)揚傳統(tǒng)美德過程中，積極倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，正確處理人與人之間、人與社會之間的關(guān)系，真正使孝敬老人、感恩社會的行動內(nèi)化為人們的一種基本品行，一種自覺行動，一種新形勢下的精神追求，進一步推進全市精神文明建設(shè)再上新的臺階。
二、在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮孝德建設(shè)的促進作用。在全社會呼喚孝德、期盼親情的新形勢下，加強孝德建設(shè)，進一步凈化心靈、純潔思想、扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣，對于增進人與人之間的團結(jié)、促進和諧相處、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的作用。因此，各單位要著眼于促進社會和諧，繼續(xù)深入抓好孝德教育工作。這次“講孝德、重品行”感恩回報行動，在開展時機、活動方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面形成了許多有價值的做法。會后，大家要針對活動開展情況進行一次“回頭看”，通過總結(jié)經(jīng)驗，提煉升華，切實把有價值的東西形成具有普遍約束力的制度，形成我市孝德建設(shè)、精神文明建設(shè)以及和諧社會建設(shè)的特點和特色。榜樣在前，心有所依，人有所隨。要積極發(fā)揮先進典型的模范引領(lǐng)和示范帶動作用，通過召開事跡報告會、座談會等形式，宣傳身邊的人、身邊的事，以看得見、選得準、學(xué)得來的先進典型和感人事跡，教育引導(dǎo)廣大干部群眾自覺摒棄陳規(guī)陋俗和個人偏見，主動消除誤會、化解矛盾，識大體、顧大局、求穩(wěn)定、促和諧，在全市形成文明和諧的良好社會風(fēng)尚。凡事起教于細微，嘗試于躬行。要以創(chuàng)新思路、深化活動為主線，著力解決日常工作生活中影響穩(wěn)定的不和諧因素，努力在全市形成關(guān)注弱勢、關(guān)愛社會、關(guān)心發(fā)展的濃厚氛圍和強大動力，加快推進和諧社會建設(shè)進程。
第2篇：組織工作會議講話范文
一是廣泛動員發(fā)動，增強參與活動的自覺性。全省“講黨性、重品行、作表率”視頻會后，*市當(dāng)即召開全市組織系統(tǒng)電視電話會議，對全市組織系統(tǒng)開展活動作出安排部署。隨后，又相繼召開部長辦公會、部務(wù)會議、全市組織工作會議、部機關(guān)“講黨性、重品行、作表率”活動動員會，對全市組織系統(tǒng)和部機關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動連續(xù)進行動員。通過廣泛發(fā)動，使廣大組工干部認清了開展活動的重要意義，增強了參與活動、查擺問題、整改提高的自覺性和主動性。
二是全面征求意見，增強開展活動的針對性。在活動啟動前，市委組織部召開了由縣區(qū)委組織部、市直有關(guān)單位、組織人事部門負責(zé)人參加的座談會，征求開展活動的意見和建議。召開部機關(guān)科室負責(zé)人座談會，就如何開展好這項活動進行研討。全市組織工作會議期間，向130多個市直及駐漯單位主要負責(zé)人發(fā)放征求意見表，分十個方面，對組織工作、組織部門和組工干部進行評議，并提出針對性的意見建議。通過廣泛座談和征求意見，找準了存在問題，明確了整改方向，為有針對性地開展活動提供了依據(jù)。
三是制定詳細方案，增強實施活動的科學(xué)性。根據(jù)省委組織部要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《全市組織系統(tǒng)活動的實施意見》和《部機關(guān)活動實施方案》。根據(jù)今年集中活動年的安排，制定了工作臺帳和近期學(xué)習(xí)階段的工作計劃，分解目標(biāo)，落實責(zé)任，同時要求機關(guān)黨員干部作出公開承諾，使整個活動的開展既全面廣泛、持續(xù)推進，又循序漸進、逐步深化。
四是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強引導(dǎo)活動的方向性?；顒右婚_始就成立了以市委常委、組織部長徐彥軍同志為組長，以市委組織部常務(wù)副部長為常務(wù)副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并劃分成綜合、指導(dǎo)、宣傳三個工作。部機關(guān)副縣級以上干部都擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，有的還兼任工作組的組長，為活動的開展提供了充足的人力物力保證。
第3篇：組織工作會議講話范文
1、認真學(xué)習(xí)*****講話和黨的十*大精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想的熟悉全面加深，果斷擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫進，對《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請進黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)布滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學(xué)化、***化、制度化的重要意義。
3、組織部分的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的預(yù)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
4、起草了《**大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級干部認定標(biāo)準和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《**大學(xué)學(xué)院、部分、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部分聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關(guān)工作
1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標(biāo)治理終期評估的有關(guān)工作。
4、做好職工考核、職稱提升測評等有關(guān)工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，果斷拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。
五、存在不足
第4篇：組織工作會議講話范文
前天我們召開了全市組織工作會議，今天又召開“講黨性、重品行、作表率”活動第二階段轉(zhuǎn)段動員會議，這既是開展學(xué)習(xí)實踐活動的需要，也是落實組織工作會議精神的實際步驟。會議的主要任務(wù)是總結(jié)前一階段的活動開展情況，對第二階段的工作進行安排部署。剛才，白部長宣讀了市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好“開展調(diào)查、分析評議”階段的指導(dǎo)意見，全市組織系統(tǒng)和組工干部要認真落實。下面，結(jié)合第二階段的活動要求，我再講兩點。
一、對第一階段工作的簡要回顧
3月7日全市視頻會議動員部署以來，全市組織系統(tǒng)和組工干部按照實施意見的要求，結(jié)合各自實際，采取多種形式，認真抓好學(xué)習(xí)階段各項內(nèi)容的落實，取得了階段性的成果?？偨Y(jié)學(xué)習(xí)階段的工作，主要有四個特點：
一是思想重視，行動迅速。3月5日全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻動員會議結(jié)束后，市委組織部及時召開部務(wù)會議，專題研究貫徹落實的意見，成立了高規(guī)格的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立了部務(wù)會成員聯(lián)系縣（市、區(qū)）制度。3月7日我們召開了全市視頻會議進行動員，對學(xué)習(xí)實踐活動作出全面部署，在全省省轄市中我們是最早的一家。各縣（市、區(qū)）委組織部也高度重視，及時貫徹落實視頻會議精神，統(tǒng)一思想，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，出臺實施意見，使學(xué)習(xí)實踐活動在全市組織系統(tǒng)迅速、全面展開。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺負起責(zé)任，帶頭推進和落實。內(nèi)黃縣委組織部在縣電視臺公開承諾“堅持五個帶頭，做好五個表率”，社會反響良好；殷都區(qū)委組織部提出領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記讀書筆記、帶頭參加討論、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題，起到了很好的示范作用。
二是組織周密，安排適當(dāng)。在認真學(xué)習(xí)中央和省會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們*的實際，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動的實施意見》，并專門對20*年各階段的工作進行了分解和細化，提出了明確要求。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時印發(fā)指導(dǎo)性意見，具體指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動的開展。市委組織部機關(guān)制定了學(xué)習(xí)階段實施方案，發(fā)至機關(guān)各黨支部和各科室，分別以黨支部、黨小組及科室為單位，在不同時間段組織學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）對應(yīng)參加活動的組工干部逐一造冊，進行分組歸隊，統(tǒng)一活動安排。龍安區(qū)專門印發(fā)了《致全區(qū)組工干部的一封信》，對全區(qū)組工干部提出具體要求。市直各牽頭單位的同志積極當(dāng)好協(xié)調(diào)員和聯(lián)絡(luò)員，及時組織傳達市活動辦公室的要求，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了全市活動整體推進基本平衡。
三是形式多樣，方法靈活。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行梳理和歸類，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)參考篇目。同時，開展征文活動，動員全市組工干部在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極撰寫心得體會，暢談對講黨性、重品行、作表率的理解與認識。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后編發(fā)16期簡報，指導(dǎo)工作，介紹經(jīng)驗。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，在全市開展學(xué)知識競賽活動，得到了全市黨員的積極響應(yīng)。市委組織部機關(guān)組織開展了優(yōu)秀心得體會展評活動，以黨支部為單位推薦優(yōu)秀心得體會，在部機關(guān)學(xué)習(xí)專欄進行展示，交流學(xué)習(xí)收獲。市直單位年度考核結(jié)束后，還將組織開展警示教育，進一步深化學(xué)習(xí)效果?；h縣委組織部專門編印了《滑縣組工干部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)放到全縣所有活動對象手中。林州市舉辦了*精神專題輔導(dǎo)班，開展了“組工干部送*精神進基層”主題實踐活動。*縣、文峰區(qū)采取專題講座、集中討論和自學(xué)的方法，組織組工干部深入學(xué)習(xí)黨的*精神和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，統(tǒng)一思想，明確要求。湯陰縣以學(xué)習(xí)實踐活動為動力，大力開展“三學(xué)兩爭一推行”活動，突出了主題，深化了效果。
四是巡查有力，氛圍濃厚。市、縣兩級都分別成立了巡查組，加強對學(xué)習(xí)實踐活動的檢查督導(dǎo)。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室巡查組，分別深入縣（市、區(qū)）和市直單位，巡查活動開展，檢查學(xué)習(xí)進度，詢問學(xué)習(xí)收獲，及時提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮了積極作用。市委組織部部務(wù)會成員，分別到所聯(lián)系的縣（市、區(qū)）了解活動部署及學(xué)習(xí)落實情況，進行工作指導(dǎo)。同時，我們還重視做好宣傳工作，營造濃厚的活動氛圍。*電視臺、*日報社和*電臺等媒體以不同形式對這次活動進行了報道。北關(guān)區(qū)利用懸掛橫幅標(biāo)語，制作宣傳櫥窗進行廣泛宣傳。龍安區(qū)借助*精神宣講團，宣傳組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動的內(nèi)容，擴大了影響。
總之，全市組織系統(tǒng)落實學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容是認真的，組工干部的認識得到了進一步提高，為做好下一階段的工作奠定了思想基礎(chǔ)。同時，我們也要清醒地看到，活動過程中仍有一些不足之處：一是受近期工作任務(wù)重、人員精力難集中等因素的影響，集中學(xué)習(xí)的效果還不夠理想，有些學(xué)習(xí)內(nèi)容還學(xué)得不深不透；二是市直部門開展活動的聲勢還不大，氛圍還不夠濃厚；三是活動的創(chuàng)新性還需要進一步提高。這些問題，應(yīng)在今后的工作中努力加以克服，尤其是要堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的安排部署上來。
二、對“開展調(diào)查、分析評議”階段工作提幾點要求
關(guān)于開展調(diào)查、分析評議階段的工作部署，全市實施意見中已經(jīng)作了明確，市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室又下發(fā)了具體指導(dǎo)意見，全市組織系統(tǒng)和組工干部要認真學(xué)習(xí)，對照落實，我就不再作具體的安排。下面，我就圍繞做好第二階段工作需要注意和把握的問題，講三點意見，供同志們參考。
第一，端正態(tài)度，思想上要高度重視。開展調(diào)查、分析評議階段具有承上啟下的關(guān)鍵意義，是學(xué)習(xí)實踐活動不可缺少的重要環(huán)節(jié)，它既是對學(xué)習(xí)動員效果的初步檢驗，又是展示組織部門開門納諫形象的有效載體，同時也是做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。因此，全市組織部門和組工干部一定要端正態(tài)度，高度重視第二階段的工作，堅持高標(biāo)準、嚴要求，確保把方方面面對組織系統(tǒng)、組工干部的意見和建議收集上來。要把思想重視體現(xiàn)在工作指導(dǎo)上，各縣（市、區(qū)）常委組織部長及部務(wù)會成員，對開展調(diào)查工作應(yīng)及時給予有針對性的指導(dǎo)，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把方案制定得更科學(xué)合理，指導(dǎo)組工干部在開展調(diào)查上增強主動性；要把思想重視體現(xiàn)在端正征求意見的態(tài)度上，組工干部要有誠懇接受批評、聞過則喜的胸懷，走出去登門拜訪，請進來當(dāng)面求教，主動向社會公開征求意見渠道，真誠聽取各個層面的意見與建議；要把思想重視體現(xiàn)在分析評議的嚴要求上，對照干部群眾的意見，從嚴自查，不怕揭短，不怕亮丑，勇于解剖自我，敢于開展批評，不搞一團和氣，評出正氣，評出團結(jié)，評出干勁；要把思想重視體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上，制定好實施方案，對每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟的工作要做到心中有數(shù)、心里有底，提前預(yù)測、提前安排，統(tǒng)籌謀劃，有序推進，防止打亂仗，防止干打雷不下雨，防止虎頭蛇尾。
第二，工作上要做深做實。開展調(diào)查、分析評議階段工作量大、涉及面廣、時間要求緊，要實現(xiàn)預(yù)期目的，必須在深和細上下功夫，做細功、出細活，橫到邊、縱到底，出實招、求實效。
一是征求意見要廣泛。這次征求意見，覆蓋面要廣、代表性要強，要把所有與組織工作有關(guān)的單位納入征求意見的范圍。對上，要充分聽取上級組織部門的意見和要求；對下，要認真傾聽各基層組織部門和基層黨委的意見和建議。對外，要廣泛征求四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議；對內(nèi)，從部長到一般干部、科室與科室之間，要互查互幫，互找問題。征求意見時，既要征求對組織系統(tǒng)工作的意見，又要征求對組工干部個人的意見；對組工干部，既要征求黨性品行方面的意見，又要征求能力素質(zhì)、工作作風(fēng)方面的意見，盡可能查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，盡可能使征求的意見涵蓋組織工作的各個方面，盡可能搞清什么問題影響組工干部形象、大家希望組工干部有什么形象。
二是形式內(nèi)容要活潑。要堅持開門搞活動，通過召開不同層面的座談會、發(fā)放征求意見函和征求意見表、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、設(shè)立電子信箱、開通熱線電話等形式，廣泛征求方方面面的意見和建議。要建立黨代表視察組織工作制度，聘請部分黨代表擔(dān)任監(jiān)督員，采取聽匯報、開展調(diào)研、參加座談會、列席組織生活會等形式，對組織工作和活動開展情況進行巡查。需要注意的是，在征求意見過程中，我們一定要根據(jù)不同對象采取不同的方式方法，切實增強針對性和實效性。對哪些對象發(fā)放征求意見表，對哪些對象發(fā)征求意見函；哪些要上門走訪、當(dāng)面聽取意見，哪些采取郵寄的形式征求意見；召開幾個層次的座談會？請哪些人參加？什么時機邀請黨代表進行視察？征求意見箱設(shè)在哪里，網(wǎng)絡(luò)上征求的意見由誰負責(zé)整理；等等，都要有周密的考慮和安排。這樣才能使征求意見的對象敢說話，敢說真話，敢說實話，敢說心里話，也才能使我們真正把問題找全找準找透。
第5篇：組織工作會議講話范文
同志在全國組織工作會議上強調(diào)：把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。省直機關(guān)組工干部為了認真貫徹落實這一重要講話精神，根據(jù)自身工作“人少、事多、素質(zhì)要求高”的特點，通過唱好“三歌”強素質(zhì)，達到樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，促進發(fā)展。
一是唱好“學(xué)習(xí)”歌，即學(xué)習(xí)知識。廣博的理論知識、科學(xué)文化知識以及組工業(yè)務(wù)知識，是省直機關(guān)組工干部能力素質(zhì)的基礎(chǔ)構(gòu)成，也是全面推進省直機關(guān)黨的建設(shè)的智力保證。團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾推進各項建設(shè)和改革，組工干部必須把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)不放松，使學(xué)習(xí)真正成為堅定信念之舉、立身做人之本、提高素質(zhì)之徑、建功創(chuàng)業(yè)之基。通過堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題、解決問題的能力和水平，把感性的認識理性化，把零散的認知系統(tǒng)化，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟真諦并把握客觀規(guī)律。
二是唱好“比賽”歌，即比作風(fēng)、比績效。省直機關(guān)組工干部，一方面要想作風(fēng)更好，就應(yīng)該一如既往地發(fā)揚與干部群眾同甘苦、心連心的優(yōu)良作風(fēng)，保持謙虛謹慎而不盲目自大，腳踏實地而不心浮氣躁，密切聯(lián)系干部群眾而不脫離干部群眾的作風(fēng)。組工干部要堅持思想解放、勇于創(chuàng)新、銳意進取的作風(fēng)；還要堅持想干事、能干事、干成事，為干部群眾造福、受干部群眾擁護的作風(fēng)；更要堅持求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的作風(fēng)。組工干部只要具有一身正氣、光明磊落和老實干事的過硬作風(fēng)，就可以使上級指示精神得以順利完成。另一方面，要想績效更高，就應(yīng)該時刻保持強烈的責(zé)任和使命意識，以巨大熱情和艱辛勞動從事組織工作，做出顯著成績。組工干部要做到三個結(jié)合，即當(dāng)前工作成績與基礎(chǔ)性、長效性工作成績相結(jié)合，工作成績的大小與取得這些成績的工作環(huán)境和條件相結(jié)合，日常工作效率與在重要時期、重要工作和重大事件中體現(xiàn)出來的效率相結(jié)合，那么就能取得更好的績效。
三是唱好“增強”歌，即增強黨性修養(yǎng)、增強理論水平、增強實踐能力。組工干部的黨性不是天賦的，更不是自發(fā)形成的，只能經(jīng)過長期自覺的修養(yǎng)才能形成。黨性修養(yǎng)的過程就是自我教育和自我改造的過程，就是自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。增強黨性修養(yǎng)，要注重德才兼?zhèn)?、以德為先，要站得高，看得遠，分得清，把得嚴，自覺約束自己。組工干部增強黨性修養(yǎng)，就要在大是大非面前做到立場堅定，在政治風(fēng)浪面前頭腦清醒，在個人利益與黨的利益面前自覺服從大局。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之行不干。同時，理論素養(yǎng)是組工干部的靈魂，因此要增強自身的理論水平。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝組工干部，推動組工干部自覺用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力；更要深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力把組工干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。此外，實踐是提高素質(zhì)的大課堂，是增長才干的大舞臺，組工干部只有持之以恒的實踐、實踐、再實踐，才能增強實踐能力。為了更好地履職盡責(zé)，要勇于實踐，勤于實踐，在實踐中不斷探索，積累經(jīng)驗，開闊思路，提高判斷能力和預(yù)見能力，在更高層次上指導(dǎo)組織工作，取得領(lǐng)導(dǎo)組織工作的主動權(quán)；還要以組工崗位為陣地，勇于在完成重大任務(wù)、在破解難題中，自我加壓，加強磨煉，不斷積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)；更要堅持從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，埋頭苦干，務(wù)求實效，切實辦實事、做好事、解難事。
第6篇：組織工作會議講話范文
下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風(fēng)進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
1、優(yōu)點及不足。優(yōu)點：（1）愛學(xué)習(xí)，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責(zé)。不足：（1）管理經(jīng)驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。
第7篇：組織工作會議講話范文
今天，縣政府組織召開全縣春運工作會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)__年春運工作，貫徹落實__全國年、全省電視電話會和全市春運工作會議精神，科學(xué)部署，扎實工作，圓滿完成今年春運工作任務(wù)。等下，李縣長將作重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我先講兩個方面的意見。
__年春運工作成效顯著。在整個春運期間，全縣沒有發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)的群死群傷惡性道路交通事故；沒有發(fā)生一起國、省道60分鐘以上的嚴重交通堵塞事件；沒有發(fā)生影響惡劣的涉路群體性治安事件，公路“三亂”行為基本杜絕。
春運期間是人流、物流最密集的時候，也是交通運輸壓力最大的時候。我們要按照“保安全、保暢通、保民生”的指導(dǎo)思想，強化責(zé)任，精心部署，全面做好__年春運工作。
(一)認清形勢，提高認識。今年的春運工作從1月16日至2月24日(年前15天，年后25天)，共計40天。根據(jù)調(diào)查和預(yù)測，今年春運呈現(xiàn)“四個特點”：一是由于今年春運比去年提前了10天，今年春節(jié)前恰逢學(xué)校放假，學(xué)生流、務(wù)工流、探親流重疊，客流比較集中。節(jié)后，由于我縣外出務(wù)工人員多，客流量大，節(jié)后的春運組織工作任務(wù)將比節(jié)前更加繁重。二是面臨惡劣天氣考驗。據(jù)氣象部門預(yù)測，今年春運期間很可能出現(xiàn)區(qū)域性低溫雨雪、階段性強降溫、持續(xù)性霧霾天氣。要本著“以客為主、客貨兼顧”的原則，提高重要生產(chǎn)生活物資運輸保障力度，特別要確保春節(jié)期間不因運輸保障不足而影響廣大人民群眾出行。三是受長途客運車輛凌晨2點至5點停車休息制度的影響，春運期間的長途客運的運輸組織難度加大。四是由于鐵路部門“停短保長”，公路客運壓力大。因此，各單位務(wù)必引起高度重視，科學(xué)合理安排運力，全面統(tǒng)籌出省、出縣和縣內(nèi)客運車輛，切實強化城市公交和農(nóng)村客運的組織工作，扎扎實實抓好春運工作。
(二)周密部署，強化責(zé)任。__年，是貫徹落實十和十八屆三中全會精神的重要之年，做好今年的春運工作責(zé)任重大、意義深遠。一要強化宣傳教育，營造春運氛圍。要充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)的作用，廣泛宣傳春運工作的意義、目的和要求，使春運參與者了解安全形勢，增強安全意識、保險意識和自我保護意識。要制作春運安全工作宣傳資料，發(fā)放到廣大車主、駕駛?cè)说戎攸c人員和汽車站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口等重點單位。二要強化源頭管理，落實主體責(zé)任?？h運管、交警部門要嚴格執(zhí)行營運車輛春運規(guī)定，對所有參加春運的車、船及車站、碼頭等交通設(shè)施進行全面檢查，嚴禁安全技術(shù)條件不達標(biāo)的運輸工具和設(shè)施投入春運。要加強駕駛員等從業(yè)人員管理，嚴禁無合法從業(yè)證件的人員參與春運。要按照“三不進站、六不出站”的工作要求，加大“三品”查堵力度，保證車輛和旅客安全；縣公路管理部門要對陡坡、急彎、重點路段、橋梁進行一次全面檢查和維修，對照標(biāo)準，查漏補缺，確保路況良好。對山區(qū)三級以下不符合夜間安全通行條件的公路，嚴禁客車通行；縣海事部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實義渡責(zé)任，整頓義渡秩序，確保義渡安全，洮水水庫管理局、桃坑鄉(xiāng)政府要重點抓好東陽湖水上安全，嚴禁“三無”船舶參運；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要抓緊治理道路交通隱患，對暫時沒有改造到位的路段，要采取臨時措施加以治理；運輸企業(yè)要對所有營運車輛進行一次全面、徹底的安全性能檢測，并按標(biāo)準配備好防火、防凍、防滑器材。要堅持營運駕駛員掛牌上崗制、合同管理制和安全責(zé)任事前追究制。三要強化市場整頓，優(yōu)化春運環(huán)境。要按照“車進站，人歸點”的原則，充分利用城北、城東汽車站，湘運汽車站、中心汽車站4個車站，科學(xué)安排旅客和群眾出行服務(wù)，特別是要認真做好城市公交與4個客運站的運輸對接工作，保證群眾出行方便，滿足春運需求。要嚴格按照省、市有關(guān)規(guī)定，張貼運價公告，接受社會監(jiān)督，對春運期間擅自漲價的單位和個人，縣物價部門要從嚴查處?？h運管、交警、公路等部門要重點打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、欺行霸市、倒賣客源等行為；縣海事部門要重點查處水上義渡無證經(jīng)營、渡船超載、隨意脫班離崗等現(xiàn)象；縣運管部門和客運企業(yè)要充分利用GPS定位等技術(shù)手段，加強對營運車輛的動態(tài)監(jiān)管，及時糾正各種危險行車行為；運輸企業(yè)要延長服務(wù)時間，增設(shè)售票窗口，組織上門售票或流動售票。對群眾投訴要認真處
第8篇：組織工作會議講話范文
關(guān)鍵詞：高校共青團組織；大學(xué)生；成長成才；思想引領(lǐng)；組織管理
中圖分類號：G641 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）04-0051-02
人類進入21世紀，社會對人才的要求和需求的標(biāo)準逐步變化和提高，在新形勢下，怎樣使大學(xué)生更好成長、成才，成長為社會需求的綜合性人才，成為當(dāng)前高校思考和不斷踐行的問題。高校共青團組織作為青年學(xué)生組織，肩負著培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人的神圣使命，在新時期高校共青團組織要不斷與時俱進，克服自身的弊端和不足，創(chuàng)造性地發(fā)揮自身的功能，為大學(xué)生的成長、成才搭建平臺。
一、高校共青團組織在大學(xué)生成長成才過程中的作用和地位
1.黨賦予共青團服務(wù)青年成長、成才的歷史使命。做好青年人才培養(yǎng)工作是黨賦予共青團的光榮職責(zé)，是黨政所需、青年所求，共青團組織可為的最佳結(jié)合點。我們黨歷來把青年看作是國家的未來和民族的希望，要求共青團組織把培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的任務(wù)作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?？倳浽趨⒓尤珖f(xié)十屆五次會議時提出：共青團作為青年群眾組織要“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益”[1]。
2.高校共青團組織工作的性質(zhì)和職能決定著其在大學(xué)生成長、成才的地位和作用。高校共青團組織的工作性質(zhì)和工作機能決定了它在大學(xué)生成長成才中所能發(fā)揮的重要作用，具有與學(xué)生聯(lián)系緊密、對學(xué)生了解深入等優(yōu)勢，是開展理論教育、科技學(xué)術(shù)、校園文化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等活動的陣地和平臺，為大學(xué)生成長成才提供了有效的載體和條件。高校共青團組織是培養(yǎng)青年團員成長成才的搖籃，共青團工作做得好能充分激發(fā)和調(diào)動青年團員的積極性，青年團員成長成才就會更好更快。因此，高校共青團工作必須緊跟時展的步伐，充分拓展、發(fā)揮自身的功能，切實引導(dǎo)提高青年團員的意識，強化服務(wù)青年團員的力度，拓寬服務(wù)青年團員的領(lǐng)域，更好地為青年團員成長成才創(chuàng)造和提供條件。
二、新時期高校共青團組織在大學(xué)生成長、成才這一功能上的現(xiàn)狀和存在的問題
1.青年大學(xué)生團員意識淡化，不愿意參加共青團組織活動。經(jīng)調(diào)查，大學(xué)生對于自己的共青團員的身份存在著漠視的現(xiàn)象，不太重視自己的團員身上肩負的歷史使命、責(zé)任感，嚴重影響了共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.高校共青團組織功能的發(fā)揮存在著不足。由于高校傳統(tǒng)的教育理念和模式根深蒂固，共青團組織功能定位一直不甚清晰，導(dǎo)致團組織的戰(zhàn)斗力不能充分發(fā)揮，綜合服務(wù)能力不強，在服務(wù)學(xué)生及調(diào)動學(xué)生積極性等方面，都存在著先天不足、后勁乏力的問題。
三、創(chuàng)造性發(fā)揮高校共青團組織工作的功能，為大學(xué)生成長成才搭建平臺
1.發(fā)揮共青團組織思想引領(lǐng)的功能，加強和改善思想政治教育，為青年學(xué)生的成長成才搭建理論平臺。大學(xué)生正處在人生中求知長智的重要階段，是世界觀、人生觀逐步形成、成熟的關(guān)鍵時期。加強和改進思想政治工作，特別是改善思想政治教育，對青年大學(xué)生世界觀的確立有著重要的意義，高校共青團組織在大學(xué)生思想教育上，起到思想引領(lǐng)的作用。以煙臺大學(xué)為例，煙臺大學(xué)共青團近幾年不斷創(chuàng)新工作的方式方法，開展大學(xué)生思想政治創(chuàng)新項目立項活動，項目規(guī)定了教育的方向、內(nèi)容，但不對教育形式進行限制，各個學(xué)院可以根據(jù)學(xué)院學(xué)生思想狀況和需求特點和階段需求，設(shè)計教育項目，以達到對學(xué)生教育的目的。同時，學(xué)校共青團根據(jù)社會的發(fā)展形勢，積極開展網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開辟大學(xué)生思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)陣地，發(fā)揮共青團組織在網(wǎng)絡(luò)上思想引領(lǐng)功能。目前，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為高校大學(xué)生獲得信息和知識的重要信息渠道，高校共青團組織既要充分發(fā)揮和把握好網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生思想觀念和生活方式的影響，又要主動參與、占領(lǐng)學(xué)生思想陣地，努力創(chuàng)建文明網(wǎng)絡(luò)工程、紅網(wǎng)工程等，積極開發(fā)和運用互聯(lián)網(wǎng)這一思想政治工作的新陣地。
2.發(fā)揮共青團組織服務(wù)育人功能，建立團結(jié)和凝聚大學(xué)生成長進步的新型紐帶。2008年蘭州大學(xué)共青團組織曾做了這樣的調(diào)研，在對“服務(wù)青年學(xué)生功能在高校共青團各職能中所處地位”進行調(diào)研得到，在350個調(diào)查對象中，有220人認為是其核心功能和基礎(chǔ)功能，占調(diào)查對象的62.9%，由此可以看出，高校共青團組織的服務(wù)青年學(xué)生功能不僅在理念上，而且在實際上都已得到了確立[2]。目前我國高校共青團組織服務(wù)功能發(fā)揮在內(nèi)容、方式上集中體現(xiàn)在以下方面。從服務(wù)內(nèi)容上看，主要表現(xiàn)在以下四個方面：①通過團委網(wǎng)站、報紙、板報、宣傳欄等其它途徑，宣傳優(yōu)秀校園文化，營造有利于青年學(xué)生成才的文化氛圍，培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)研究意識和能力方面：高校有著濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍，這種氛圍對大學(xué)生的影響是相當(dāng)大的，許多學(xué)生在本科階段對科研有濃厚興趣，與此相適應(yīng)作為提供第二課堂的高校共青團組織，通過組織學(xué)生參加各類科技競賽、設(shè)立科技創(chuàng)新基金，舉辦科技文化藝術(shù)等活動，開展各類科技創(chuàng)新活動，為學(xué)生提供這種機會和平臺，以培養(yǎng)學(xué)生的科研能力，為以后成才奠定基礎(chǔ)。②培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識和能力方面：為青年學(xué)生的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，是新時期高校共青團服務(wù)職能發(fā)揮的一個重要方面，自主創(chuàng)業(yè)開始成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)選擇的另一途徑，為適應(yīng)這種變化，高校共青團通過建立大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、以“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃大賽、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育、青春創(chuàng)業(yè)行動等形式，注重為青年學(xué)生的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。③積極開展大學(xué)生素質(zhì)拓展方面：隨著我國素質(zhì)教育的全面推進，青年學(xué)生的整體素質(zhì)越來越受到全社會的重視，知識不再是衡量人才的唯一標(biāo)準，能力、道德等成為人才的關(guān)鍵，所以素質(zhì)拓展已成為高校共青團服務(wù)職能發(fā)揮的重要方面，高校共青團通過舉辦各種豐富多彩的活動，如：指導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團開展一系列活動，如知識競賽、文體比賽等活動形式，鼓勵青年學(xué)生組織并參與這些活動，使其得到鍛煉，為青年的成長、成才搭建平臺。④社會實踐和志愿服務(wù)方面：高校共青團組織開展大學(xué)生社會實踐活動、組織社會實踐立項，以大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃為核心，通過組建志愿者協(xié)會、構(gòu)建志愿服務(wù)機制等方式，培養(yǎng)青年學(xué)生的志愿服務(wù)精神與能力。
3.發(fā)揮共青團組織工作組織管理功能，保證和完善大學(xué)生的成長、成才。共青團組織要想更好地發(fā)揮大學(xué)生成長、成才的功能，大力加強共青團組織自身建設(shè)始終處于基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略地位。沒有健康發(fā)展的組織體系和過硬的團干部隊伍，就談不上很好地服務(wù)青年，就談不上很好地教育引導(dǎo)青年，更談不上牢牢把握黨對共青團的根本要求，切實履行共青團的根本職責(zé)。在新時期，共青團組織面臨新機遇和挑戰(zhàn)，要把加強團的基層組織建設(shè)和基層工作、加強團干部隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置。①建立健全高校共青團組織體系建設(shè)，是做好共青團工作的核心和基礎(chǔ)；②建立完善高校共青團組織工作制度，是共青團開展工作的有利保障③規(guī)范學(xué)生組織，加強對學(xué)生組織工作的指導(dǎo)。
四、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的團干部隊伍，是共青團工作發(fā)展的關(guān)鍵
認真按照黨放心、青年滿意的要求，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。高校團組織還要認真組織廣大團干參加學(xué)校業(yè)余團校的學(xué)習(xí)，讓團干們從思想上加深對團的認識，切實為團組織“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”奠定良好的基礎(chǔ)。高校共青團組織在思想引導(dǎo)、服務(wù)育人、組織管理三大功能方面有效發(fā)揮，為大學(xué)生成長、成才提供了有利保障，要使高校共青團組織有利于大學(xué)生成長、成才的三大功能得以長期、持續(xù)、有效的發(fā)揮，必須得以高校共青團各項機制的建立、完善和發(fā)展，這既是一個認識不斷深化的過程，又是認識過程與實踐過程的統(tǒng)一，共同促使高校共青團組織機制的形成、完善與發(fā)展。
參考材料：
[1]陸昊.陸昊同志在全國中等學(xué)校職業(yè)學(xué)校陸昊同志在全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作會議上的講話[Z].2009-06-30.
第9篇：組織工作會議講話范文
2006年是國土資源體制改革的重要一年，,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮職能作用，積極謀劃，敢于諫言獻策，善于協(xié)調(diào)督查，圓滿完成了各項工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得了較好的成績，主要有以下標(biāo)志。
標(biāo)志一：注重學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，中樞科室的作用發(fā)揮較好。辦公室作為全局機關(guān)的中樞科室，也是局黨組的秘書機構(gòu)，必須認真學(xué)習(xí)上級文件精神，研究領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖所在。今年x月份，在“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動中，辦公室高度重視，精心組織，扎實開展討論活動，學(xué)習(xí)研究上級和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，形成了六個方面的共識。xxx局長專門做出批示，對辦公室的做法給予肯定，要求各科室、單位借鑒學(xué)習(xí)。為此，市局下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)深入開展“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動的通知》，使大討論活動取得了實實在在的效果。
標(biāo)志二：積極協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)建督查機制，推進了各項工作任務(wù)的完成。按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室周密謀劃、精心組織，圓滿完成了全市國土資源工作會議、“提升管理水平，細節(jié)決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協(xié)調(diào)組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領(lǐng)導(dǎo)同志來我局考察、指導(dǎo)的接待工作。同時，組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步鍛煉和提高。認真落實“雙提”要求，發(fā)揮好辦公室“中樞科室”作用，我們今年加大了系統(tǒng)督察力度，起草印發(fā)了《強化督查，確保工作任務(wù)落實的實施方案》，研究制定了系統(tǒng)督查制度，對全局xx項工作進行了督察，及時反饋了情況，有力保障了全局各項工作的落實到位。
標(biāo)志三：善于出謀劃策，創(chuàng)新工作方法，有效解決了新形勢下國土資源管理中的難題。今年以來，撰寫工作要點、實施方案、匯報材料等重要文稿xx余篇；完成局黨組紀要、通知發(fā)言材料等經(jīng)常性文稿x00余篇；編發(fā)各類簡報、信息、參考x0期，其中x0余篇被省廳、市委、政府信息科及《xxx日報》轉(zhuǎn)發(fā)采用。針對今年廊坊用地形勢，辦公室主動參與、積極謀劃，編撰起草了《十項措施解決用地難題》簡報，得到了市委書記xxx同志的親筆批示，對我局在工作創(chuàng)新上的做法給予了充分肯定。
標(biāo)志四：狠抓制度保障，規(guī)范權(quán)力運行，依法行政工作走在了全省前列。認真貫徹落實上級和局黨組關(guān)于依法行政工作的決策，積極協(xié)調(diào)各科室，建立健全了依法行政各項制度，使我局國土資源管理有法可依；按照局黨組確定的改革發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新管理機制，保證各項制度落實到位，確保了國土資源依法行政；加大法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度，執(zhí)法主體素質(zhì)進一步提高，為實現(xiàn)依法行政提供了有力保障。今年，辦公室積極參與了行政權(quán)力公開透明運行試點工作，全力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，梳理了各項行政職權(quán)xx項，進一步梳理了執(zhí)法依據(jù)，保證了執(zhí)法公開、公正，實現(xiàn)了便民高效、陽光行政。今年共受理行政復(fù)議案件x起，全部按時審結(jié)，無行政訴訟案件發(fā)生。十月份，省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一。
