社區(qū)會計工作計劃精選(九篇)
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第1篇：社區(qū)會計工作計劃范文
八街鎮(zhèn)社區(qū)居委會2007─2012年任期目標規(guī)劃一、指導思想
今后三年，八街社區(qū)居委會兩委要抓住八街鎮(zhèn)鞏固文明集鎮(zhèn)和省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機遇，以新農(nóng)村建設(shè)為契機，加強集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、把公益事業(yè)做好，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展機制，營造良好的發(fā)展環(huán)境，挖掘新潛力，創(chuàng)造新優(yōu)勢，加快推進全面建設(shè)小康社會步伐。二、總體目標三、基本原則
1、堅持以民為主、為民服務(wù)、樹立群眾利益無大小作為第一要務(wù)的原則；
2、積極興辦利民便民的服務(wù)網(wǎng)點，堅持以人為主的發(fā)展原則。四、具體措施
1、在社區(qū)推進“我為人人，人人為我”的自我服務(wù)措施，加快新農(nóng)村建設(shè)的進程，加快居民的文明素質(zhì)。在現(xiàn)有“文明家庭戶”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進一步加大居民的普法力度及國家政策的宣傳力度，使廣大居民群眾自覺地維護社區(qū)衛(wèi)生、公共設(shè)施，按照“門前三包，院內(nèi)達標”的內(nèi)容要求，號召居民群眾為早日創(chuàng)建“國家級文明城鎮(zhèn)”而積極建設(shè)八街！
2、加強社區(qū)干部黨員隊伍建設(shè)，完善社區(qū)各項功能
1以提高工作能力為重點，集中精力抓好干部隊伍建設(shè)。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子的民主生活會，努力形成合心合拍合力的良好氛圍。
2全面開展黨員干部教育培訓工作。嚴格按照上級黨委部署，堅持一手抓思想政治和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓，做好黨員干部教育培訓工作。
3逐步完善社會保障制度，努力擴大就業(yè)，完善勞動力市場體系，實現(xiàn)充分合理就業(yè)。
4全面發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、文化體育事業(yè)，提高居民的醫(yī)療保健水平和健康水平；加強社會治安綜合治理工作，保障居民群眾安居樂業(yè)。
第2篇：社區(qū)會計工作計劃范文
一、加強對五大示范區(qū)（點）建設(shè)的組織領(lǐng)導
隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，我縣十分重視農(nóng)機化“五大示范區(qū)”的建設(shè)，始終把農(nóng)機化“五大示范區(qū)(點)”的建設(shè)作為農(nóng)機化工作的重點來抓，召開專題會議，研究我縣示范區(qū)建設(shè)工作,原創(chuàng)：成立了以主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，農(nóng)機局和相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的“農(nóng)機化五大示范區(qū)”建設(shè)領(lǐng)導小組，負責示范區(qū)建設(shè)的工作，下設(shè)辦公室負責示范區(qū)建設(shè)的具體事務(wù)，還成立了由負責推廣工作的局領(lǐng)導任組長，推廣站及示范區(qū)鄉(xiāng)站技術(shù)人員組成的技術(shù)指導小組，負責示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導工作，制定了示范區(qū)建設(shè)實施方案。為把工作落到實處，在今年的農(nóng)機化工作會議上縣政府分管領(lǐng)導與示范區(qū)建設(shè)鄉(xiāng)簽定責任書，將責任落實到鄉(xiāng)、村、戶，做到目標明確，責任到人。
二、結(jié)合實際，合理選項，高標準，嚴要求做好示范區(qū)的規(guī)劃建設(shè)工作
在示范區(qū)的選擇上結(jié)合我縣的種植業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)狀，確定了糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)機械化示范區(qū)，特色農(nóng)業(yè)機械化示范區(qū)，牧草收獲加工機械化示范區(qū)，農(nóng)機經(jīng)營者協(xié)會示范點。在示范區(qū)的建設(shè)上，嚴格按照“五大示范區(qū)建設(shè)實施細則”的標準，做到良種良法配套，農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，提高科技應(yīng)用率，高標準，嚴要求，努力把示范區(qū)建成優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)機化科技示范基地。今年我縣重點抓了以××村為主的特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化示范區(qū)1500畝（示范田500畝）及××村為主的糧食機械化高產(chǎn)示范區(qū)1000畝（示范田150畝）。年初，縣農(nóng)機化工作會議上，分管農(nóng)業(yè)的縣領(lǐng)導與各鄉(xiāng)簽定了農(nóng)機化“五大示范區(qū)”和“科技興農(nóng)機”責任書，由農(nóng)機局負責制定了“糧食和特色農(nóng)業(yè)機械化”示范區(qū)建設(shè)實施方案及示范區(qū)農(nóng)機作業(yè)要求，將責任落實到了村、戶。
一是做好對農(nóng)機戶和示范戶的培訓工作，使他們充分認識到農(nóng)機化新技術(shù)的優(yōu)越性，提高其應(yīng)用農(nóng)機化新技術(shù)的積極性和科學種田意識。根據(jù)土地墑情縣農(nóng)機局分別于4月1日，4月20日在××××××*村舉辦了亞麻種植機械化作業(yè)、玉米機械化作業(yè)培訓班，農(nóng)機局領(lǐng)導和農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)人員為參加培訓的農(nóng)民講授了建立農(nóng)機化示范區(qū)的目的，農(nóng)機作業(yè)在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收中的突出作用，大馬力拖拉機耕整地作業(yè)，專用亞麻播種機作業(yè)，機械收獲，亞麻種植農(nóng)藝要求等內(nèi)容，從而引起了廣大農(nóng)民參與示范區(qū)建設(shè)的積極性，提高了科學種田意識。
二是為確保示范區(qū)的作業(yè)質(zhì)量提高新技術(shù)的應(yīng)用水平，通過示范區(qū)鄉(xiāng)、村和領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)，組織最先進的農(nóng)業(yè)機械投入到示范區(qū)的生產(chǎn)作業(yè)中。在特色農(nóng)業(yè)機械化示范區(qū)建設(shè)上，嚴格建設(shè)標準，采用了目前我縣最先進的大馬力拖拉機（東方紅-1204型）、整地機械（動力旋轉(zhuǎn)耙）等機械設(shè)備，同時，為了保證播種環(huán)節(jié)也能達到示范作用，在州農(nóng)機局的協(xié)調(diào)下從新源縣調(diào)用了一臺專用亞麻播種機，從機械作業(yè)上保證了示范區(qū)建設(shè)的規(guī)范化。
三是示范區(qū)建設(shè)技術(shù)指導小組成員分工負責，在生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導服務(wù)，為示范區(qū)農(nóng)戶解決技術(shù)難題。為了保障示范區(qū)各個作業(yè)環(huán)節(jié)按建設(shè)標準進行，縣農(nóng)機局成立了*農(nóng)機化示范區(qū)技術(shù)指導小組，在縣示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下，從調(diào)配先進機具、選擇地塊、統(tǒng)一種子、按標準耕地整地、按時播種、田間管理等方面為示范區(qū)鄉(xiāng)的建設(shè)工作給予了積極指導和配合。
四是對示范區(qū)建設(shè)中的成功經(jīng)驗和作法及時進行宣傳報到并通過召開現(xiàn)場會進行大力推廣提高示范區(qū)輻射度，充分發(fā)揮示范區(qū)的示范帶動作用。除了宣傳培訓種植戶和農(nóng)機戶外，縣農(nóng)機局分別于4月14日和28日在××*村，××*村召開了現(xiàn)場作業(yè)演示會。在選擇良種、藥劑拌種、統(tǒng)一耕作、精少量播種、田間管理等一系列管理措施上與農(nóng)藝技術(shù)人員一起跟蹤服務(wù)，掌握真實數(shù)據(jù)，原創(chuàng)：規(guī)范了檔案建設(shè)。同時，為了規(guī)范示范區(qū)建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，解決當?shù)剞r(nóng)機化薄弱的現(xiàn)狀，使示范區(qū)建設(shè)正常運作，縣農(nóng)機局從業(yè)務(wù)經(jīng)費里撥出3000元用于示范區(qū)建設(shè)的各項工作，為進一步擴大示范區(qū)面積奠定了基礎(chǔ)。
通過實施農(nóng)機化“五大”示范區(qū)建設(shè)項目，給農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)帶來了明顯變化。一是帶動了我縣農(nóng)牧機械裝備結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和快速發(fā)展。去年，全縣引進各種新型農(nóng)機具205臺，其中大馬力拖拉機54臺，聯(lián)合整地機15臺，動力驅(qū)動耙1臺。今年通過中央購置補貼引進動力驅(qū)動耙7臺。二是提高了農(nóng)牧機械科技在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)牧民增收中的貢獻份額。僅去年全縣完成農(nóng)機經(jīng)營總收入7080萬元，機械化帶動農(nóng)牧民增收達40元。
三、存在的問題
第3篇：社區(qū)會計工作計劃范文
隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，我縣十分重視農(nóng)機化“五大示范區(qū)”的建設(shè)，始終把農(nóng)機化“五大示范區(qū)(點)”的建設(shè)作為農(nóng)機化工作的重點來抓，召開專題會議，研究我縣示范區(qū)建設(shè)工作,成立了以主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，農(nóng)機局和相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的“農(nóng)機化五大示范區(qū)”建設(shè)領(lǐng)導小組，負責示范區(qū)建設(shè)的工作，下設(shè)辦公室負責示范區(qū)建設(shè)的具體事務(wù)，還成立了由負責推廣工作的局領(lǐng)導任組長，推廣站及示范區(qū)鄉(xiāng)站技術(shù)人員組成的技術(shù)指導小組，負責示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導工作，制定了示范區(qū)建設(shè)實施方案。為把工作落到實處，在今年的農(nóng)機化工作會議上縣政府分管領(lǐng)導與示范區(qū)建設(shè)鄉(xiāng)簽定責任書，將責任落實到鄉(xiāng)、村、戶，做到目標明確，責任到人。
二、結(jié)合實際，合理選項，高標準，嚴要求做好示范區(qū)的規(guī)劃建設(shè)工作
在示范區(qū)的選擇上結(jié)合我縣的種植業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)狀，確定了糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)機械化示范區(qū)，特色農(nóng)業(yè)機械化示范區(qū)，牧草收獲加工機械化示范區(qū)，農(nóng)機經(jīng)營者協(xié)會示范點。在示范區(qū)的建設(shè)上，嚴格按照“五大示范區(qū)建設(shè)實施細則”的標準，做到良種良法配套，農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，提高科技應(yīng)用率，高標準，嚴要求，努力把示范區(qū)建成優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)機化科技示范基地。今年我縣重點抓了以__村為主的特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化示范區(qū)1500畝（示范田500畝）及__村為主的糧食機械化高產(chǎn)示范區(qū)1000畝（示范田150畝）。年初，縣農(nóng)機化工作會議上，分管農(nóng)業(yè)的縣領(lǐng)導與各鄉(xiāng)簽定了農(nóng)機化“五大示范區(qū)”和“科技興農(nóng)機”責任書，由農(nóng)機局負責制定了“糧食和特色農(nóng)業(yè)機械化”示范區(qū)建設(shè)實施方案及示范區(qū)農(nóng)機作業(yè)要求，將責任落實到了村、戶。
一是做好對農(nóng)機戶和示范戶的培訓工作，使他們充分認識到農(nóng)機化新技術(shù)的優(yōu)越性，提高其應(yīng)用農(nóng)機化新技術(shù)的積極性和科學種田意識。根據(jù)土地墑情縣農(nóng)機局分別于4月1日，4月20日在______*村舉辦了亞麻種植機械化作業(yè)、玉米機械化作業(yè)培訓班，農(nóng)機局領(lǐng)導和農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)人員為參加培訓的農(nóng)民講授了建立農(nóng)機化示范區(qū)的目的，農(nóng)機作業(yè)在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收中的突出作用，大馬力拖拉機耕整地作業(yè)，專用亞麻播種機作業(yè)，機械收獲，亞麻種植農(nóng)藝要求等內(nèi)容，從而引起了廣大農(nóng)民參與示范區(qū)建設(shè)的積極性，提高了科學種田意識。
二是為確保示范區(qū)的作業(yè)質(zhì)量提高新技術(shù)的應(yīng)用水平，通過示范區(qū)鄉(xiāng)、村和領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)，組織最先進的農(nóng)業(yè)機械投入到示范區(qū)的生產(chǎn)作業(yè)中。在特色農(nóng)業(yè)機械化示范區(qū)建設(shè)上，嚴格建設(shè)標準，采用了目前我縣最先進的大馬力拖拉機（東方紅-1204型）、整地機械（動力旋轉(zhuǎn)耙）等機械設(shè)備，同時，為了保證播種環(huán)節(jié)也能達到示范作用，在州農(nóng)機局的協(xié)調(diào)下從新源縣調(diào)用了一臺專用亞麻播種機，從機械作業(yè)上保證了示范區(qū)建設(shè)的規(guī)范化。
三是示范區(qū)建設(shè)技術(shù)指導小組成員分工負責，在生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導服務(wù)，為示范區(qū)農(nóng)戶解決技術(shù)難題。為了保障示范區(qū)各個作業(yè)環(huán)節(jié)按建設(shè)標準進行，縣農(nóng)機局成立了*農(nóng)機化示范區(qū)技術(shù)指導小組，在縣示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下，從調(diào)配先進機具、選擇地塊、統(tǒng)一種子、按標準耕地整地、按時播種、田間管理等方面為示范區(qū)鄉(xiāng)的建設(shè)工作給予了積極指導和配合。
四是對示范區(qū)建設(shè)中的成功經(jīng)驗和作法及時進行宣傳報到并通過召開現(xiàn)場會進行大力推廣提高示范區(qū)輻射度，充分發(fā)揮示范區(qū)的示范帶動作用。除了宣傳培訓種植戶和農(nóng)機戶外，縣農(nóng)機局分別于4月14日和28日在__*村，__*村召開了現(xiàn)場作業(yè)演示會。在選擇良種、藥劑拌種、統(tǒng)一耕作、精少量播種、田間管理等一系列管理措施上與農(nóng)藝技術(shù)人員一起跟蹤服務(wù)，掌握真實數(shù)據(jù)，規(guī)范了檔案建設(shè)。同時，為了規(guī)范示范區(qū)建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，解決當?shù)剞r(nóng)機化薄弱的現(xiàn)狀，使示范區(qū)建設(shè)正常運作，縣農(nóng)機局從業(yè)務(wù)經(jīng)費里撥出3000元用于示范區(qū)建設(shè)的各項工作，為進一步擴大示范區(qū)面積奠定了基礎(chǔ)。
通過實施農(nóng)機化“五大”示范區(qū)建設(shè)項目，給農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)帶來了明顯變化。一是帶動了我縣農(nóng)牧機械裝備結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和快速發(fā)展。去年，全縣引進各種新型農(nóng)機具205臺，其中大馬力拖拉機54臺，聯(lián)合整地機15臺，動力驅(qū)動耙1臺。今年通過中央購置補貼引進動力驅(qū)動耙7臺。二是提高了農(nóng)牧機械科技在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)牧民增收中的貢獻份額。僅去年全縣完成農(nóng)機經(jīng)營總收入7080萬元，機械化帶動農(nóng)牧民增收達40元。
三、存在的問題
第4篇：社區(qū)會計工作計劃范文
2015年，__區(qū)民政局社會福利中心將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署和區(qū)民政局的工作思路及工作要求，進一步規(guī)范管理、提高效率、創(chuàng)新服務(wù)，走出一條具有__特色的社會養(yǎng)老之路，本年度要重點做好以下幾項工作：
一、抓好二期民生工程運營服務(wù)工作。中心將繼續(xù)完善二期相關(guān)硬件配備，進一步開放二期床位，提升服務(wù)質(zhì)量，實行養(yǎng)老服務(wù)社會化運營，主推規(guī)范化、透明化、公寓式養(yǎng)老，提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老設(shè)施與專業(yè)護理服務(wù)人員，為更多老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)，緩解__社會養(yǎng)老壓力。同時，中心也將按計劃推進“老年人精神慰藉工作室項目”的建設(shè)，包括開設(shè)一對一專家咨詢、臨終關(guān)懷、各類老年人養(yǎng)生保健講座、文化娛樂(歌舞、琴棋書畫)專題活動等多元化服務(wù)項目
二、深化推進養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè)。2015年，中心將繼續(xù)完善計分入住制度，讓最有需要的老年人公平、公開、公正地入住公立養(yǎng)老機構(gòu)；完善并推行《__區(qū)養(yǎng)老護理服務(wù)標準規(guī)范》，力抓中心養(yǎng)老護理員的培訓工作，切實提高養(yǎng)老護理員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)的護理服務(wù)工作，提升__養(yǎng)老服務(wù)水平；繼續(xù)推行“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式，完善“醫(yī)養(yǎng)融合”服務(wù)標準，實行“院內(nèi)醫(yī)療”，完善科室設(shè)置和醫(yī)療、急救、康復(fù)治療、信息化等設(shè)備，充實專業(yè)醫(yī)療人員，為入住老人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的床邊醫(yī)療服務(wù)；繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項目，為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人上門提供服務(wù)，并做好相關(guān)社區(qū)主題活動，如社區(qū)夕陽紅交流角等。中心還將著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，爭取讓更多愛心企業(yè)及個人了解“無圍墻”服務(wù)并積極參與到“無圍墻”志愿者服務(wù)中來。
三、著力做好社會捐贈和便民慈善超市工作。中心將繼續(xù)堅持“低門檻、便民化”的慈善理念，樹立“想群眾所想、急群眾所急”的服務(wù)意識，做好社會捐贈工作，豐富慈善超市物品，創(chuàng)新便民服務(wù)方式和手段，更好地為轄區(qū)困難群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、強化安全生產(chǎn)責任落實。中心將抓好安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任落實，強化責任追究，加強消防安全、食品安全、藥品安全等，切實保障老人居住安全，讓入住老人在中心過得安全舒適、快樂、幸福。
第5篇：社區(qū)會計工作計劃范文
一、認清形勢
近年來，我市認真貫徹落實國家和省推動中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)的有關(guān)文件精神，不斷加強自主創(chuàng)新，全市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生體系基本形成。我市的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系逐步完善。射洪、蓬溪、大英三縣都建立了中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，具有較完善的設(shè)施和一定的技術(shù)力量。市中醫(yī)院被評為全省“十佳中醫(yī)院”并確定為全省“精品中醫(yī)院”建設(shè)單位，射洪中醫(yī)院已成為“全國示范中醫(yī)院”。我市的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。依托銀發(fā)、綠康藥業(yè)發(fā)展的白芷基地通過國家GAP驗收認證,連翹基地是全省規(guī)模最大的，并成功研發(fā)十多種新產(chǎn)品，提升了中藥材的附加值，完成的“川白芷規(guī)范化種植研究與開發(fā)”是我市建市以來獲得的兩項省科技進步一等獎中的一項。引進十多家中藥材生產(chǎn)加工企業(yè)在我市發(fā)展中藥材基地3萬余畝。中醫(yī)藥企業(yè)不斷壯大。目前，全市中藥企業(yè)共擁有總資產(chǎn)2.56億元，而且今年全市中藥企業(yè)的業(yè)績還在提升。
但在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題：一是中醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)體系不健全；二是農(nóng)村、社區(qū)衛(wèi)生設(shè)施薄弱；三是醫(yī)療保障覆蓋面低，離人民群眾的要求還很遠，群眾看病難、看不起病的矛盾仍然突出；四是中藥企業(yè)市場開發(fā)能力和管理水平低，新產(chǎn)品研發(fā)能力弱。面對這些情況，市委辦、市政府辦出臺了39號文件，我們一定要按照這個文件的要求抓好落實。
二、狠抓落實
（一）大力實施“利民工程”，健全和完善城鄉(xiāng)中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系
要完善城市中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。城市中醫(yī)藥服務(wù)體系以市中醫(yī)院為龍頭，結(jié)合“精品中醫(yī)院”建設(shè)項目的開展，把市中醫(yī)院建設(shè)成為我市乃至全省、全國聞名的高水平中醫(yī)院。各綜合性醫(yī)院必須設(shè)立中醫(yī)科、開設(shè)中醫(yī)病床。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在建設(shè)中必須將中醫(yī)藥服務(wù)能力納入規(guī)劃，配備中醫(yī)中醫(yī)藥人員、質(zhì)優(yōu)價廉的中成藥和中藥飲片，為市民提供方便的、高水平的中醫(yī)服務(wù)。
同時要加快縣、鄉(xiāng)中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。希望各縣（區(qū)）政府要把中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)納入農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃建設(shè)，加大對中醫(yī)院房屋改造和設(shè)備配置的投入。
還要加強農(nóng)村三級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各區(qū)縣要以開展創(chuàng)建全國、全省“農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”為重點，把縣（區(qū)）中醫(yī)院建設(shè)成為轄區(qū)內(nèi)集科、教、研于一體的中醫(yī)藥服務(wù)中心。
（二）大力實施“名藥戰(zhàn)略”，加快推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)開發(fā)進程
要繼續(xù)打造“中國白芷之鄉(xiāng)”。充分發(fā)揮我市“川白芷”的品種、資源和品牌優(yōu)勢，搞好川白芷深加工及綜合開發(fā)，提高附加值，擴大市場占有率，把遂寧建成全國最大的“川白芷”中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地。
要抓好中藥材種植基地建設(shè)。中藥材發(fā)展企業(yè)要按照以龍頭企業(yè)為載體，基地協(xié)會帶種植大戶，依托科研單位搞開發(fā)的中藥材產(chǎn)業(yè)化運行新模式，搞好白芷、連翹、黃姜等主要品種的規(guī)范化種植基地建設(shè)，不斷提高中藥材種植的產(chǎn)量和質(zhì)量。
要加強中藥新藥開發(fā)。各中藥材基地要依托中醫(yī)藥科研機構(gòu)加大科研攻關(guān)力度，逐步建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律、有持續(xù)創(chuàng)新能力的中藥研究開發(fā)體系，積極開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新藥和新產(chǎn)品。
（三）大力實施“名企戰(zhàn)略”，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力
要積極培育中醫(yī)藥龍頭企業(yè)。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，也是推進中藥發(fā)展的主體。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，積極培育以銀發(fā)、綠康、潤生、回春堂等企業(yè)為重點的中藥材種植及加工龍頭企業(yè)，培育以明星藥業(yè)、沱牌藥業(yè)、泰樂制藥等企業(yè)為重點的中藥制藥龍頭企業(yè)，培育以全泰堂、陳善堂、華通藥業(yè)等企業(yè)為重點的中藥流通龍頭企業(yè)。
要切實加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。發(fā)展中醫(yī)藥，必須依靠科技創(chuàng)新來提高中藥企業(yè)核心競爭力。鼓勵中藥流通企業(yè)采用現(xiàn)代營銷理念，開展連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)、集中配送，根據(jù)城市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)金家溝中藥材和中藥物流配送中心，真正構(gòu)建區(qū)域藥品集散中心和物流中心。
（四）大力實施“名院、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略，不斷提高中醫(yī)服務(wù)水平和質(zhì)量
要建設(shè)一批知名醫(yī)院，要培育一批特色名?？?，同時要要造就一批知名中醫(yī)專家。建立激勵機制，篩選中青年中醫(yī)臨床骨干，采取結(jié)對、拜師方式傳承學術(shù)思想和臨床經(jīng)驗。以優(yōu)勢重點學科為載體，有計劃、有重點地培養(yǎng)和引進一批學術(shù)造詣深、同行公認的知名中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合的學科帶頭人。整理、出版名老中醫(yī)學術(shù)思想和臨床診治經(jīng)驗集，搶救民間中醫(yī)中藥名方和行之有效的診療技術(shù)方法。
從今年起，每5年開展一次“遂寧市十大名中醫(yī)”評選活動，在全市形成爭當名中醫(yī)、全社會尊重名中醫(yī)的良好氛圍。:
（五）大力實施人才強醫(yī)工程，為中醫(yī)藥發(fā)展提供智力支撐
要加大繼續(xù)醫(yī)學教育。大力開展中醫(yī)繼續(xù)醫(yī)學教育，逐步建立中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員終身教育制度。要重視拔尖人才的培養(yǎng)，選拔政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、中醫(yī)理論功底深的青年技術(shù)骨干到省內(nèi)外著名的中醫(yī)醫(yī)療、科研機構(gòu)進行重點培養(yǎng)，力爭在兩、三年內(nèi)有一批學科帶頭人進入省級名醫(yī)行列。大力開展全科醫(yī)師中醫(yī)知識和技術(shù)培訓，鼓勵西醫(yī)學習中醫(yī)，同時也要鼓勵中醫(yī)學習西醫(yī)。
要加大培養(yǎng)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新人才力度。要加強與有關(guān)大專院校的聯(lián)系與合作，制訂人才培養(yǎng)計劃，加強對中藥高級技工、中藥材種植基層管理人員、中藥高級研究人員等人才的培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)培養(yǎng)和引進中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理等各類創(chuàng)新人才，加快人才聚集，造就一批中醫(yī)藥優(yōu)勢學科拔尖人才。
要強化基層中醫(yī)藥人員培養(yǎng)。結(jié)合基層“天使計劃”的實施，選拔一批中醫(yī)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床骨干培訓項目，到2010年，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床骨干300名、中醫(yī)中專以上學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生500名。依托縣及縣以上中醫(yī)院定期對鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)生進行中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、基本技能和適宜技術(shù)培訓，提高基層醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥服務(wù)能力。
三、責任到位
要強化政府職責。各區(qū)、縣政府和市級有關(guān)部門要切實加強對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，把剛才保華書記的講話要求落實到位，把衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃之中，高度重視，確保工作取得實效。
要健全發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)和中醫(yī)藥工作的投入機制。各區(qū)、縣政府和市級有關(guān)部門要認真貫徹中央和省各項衛(wèi)生投入政策，構(gòu)建穩(wěn)定的財政投入機制。加大對衛(wèi)生事業(yè)投入，重點支持農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)。
第6篇：社區(qū)會計工作計劃范文
關(guān)鍵詞：五華區(qū)；社會體育指導員；工作現(xiàn)狀；存在問題
社會體育指導員作為社會體育的組織者、指導者、傳播者, 是我國體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)中的一個重要人才類型［1］。在指導居民鍛煉的過程中，社會體育指導員要嚴格遵循體育鍛煉規(guī)律、人體生理和心理規(guī)律、兒童成長規(guī)律等基本規(guī)律，全面地了解指導對象的客觀情況，不斷地創(chuàng)新指導方法和途徑，針對性地開展好指導工作。社會體育指導員是社區(qū)體育開展的重要人力資源，對社區(qū)體育的開展具有重要的意義［2］。
隨著社會體育的蓬勃開展, 昆明市五華區(qū)的群眾對體育鍛煉的認識愈加深刻, 越來越多的人們積極的投身到社會體育鍛煉中。因此，對五華區(qū)社會體育指導員工作現(xiàn)狀進行調(diào)查將會為群眾體育及社區(qū)體育的工作開展提供一定的依據(jù)。
1.研究對象與方法
1.1研究對象
以昆明市五華區(qū)社會體育指導員的工作現(xiàn)狀及存在問題為研究對象。
1.2 研究方法
1.2.1 文獻資料法
在云南師范大學圖書館、中國知網(wǎng)及萬方數(shù)據(jù)庫等資料庫搜集并閱讀有關(guān)社會體育指導員的文件、書籍及相關(guān)文獻和資料。
1.2.2 訪談法
本研究的主要方法，通過到五華區(qū)文化體育旅游局與群眾體育處的王科長進行交流，了解該區(qū)社會體育指導員的相關(guān)情況，并收集到相關(guān)的資料。
1.2.3 實地調(diào)查法
通過到五華區(qū)幾個健身點進行調(diào)查，了解群眾體育的開展情況。
2.研究結(jié)果與分析
2.1 五華區(qū)社會體育指導員的工作現(xiàn)狀
2.1.1等級結(jié)構(gòu)
五華區(qū)社會體育指導員的級別組成為： 國家級13人、一級61人、二級323人、三級507人，從這些數(shù)據(jù)上可以看出，二級及三級社會體育指導員是五華區(qū)社會體育工作的主力軍，占總?cè)藬?shù)的近92％?？傮w來說，五華區(qū)社會體育指導員在級別結(jié)構(gòu)上己構(gòu)成較穩(wěn)定的金字塔結(jié)構(gòu)。
2.1.2 指導類型
社會體育指導員的指導類型是指社會體育指導員采取何種指導方式，是管理型指導還是技術(shù)型指導［3］。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，五華區(qū)90％左右的社會體育指導員從事技術(shù)型指導，10％左右的社會體育指導員從事管理型指導，管理者少，操作者多，這與社會分工及社會需求相適應(yīng)。
2.1.3 指導項目
社會體育指導員指導的運動項目，可以反映出群眾對這些項目健身價值的認可度以及這些項目在該地區(qū)的普及度［4］。調(diào)查顯示：五華區(qū)社會體育指導員參與指導的主要項目是健身操類，柔力球及氣排球等項目，既可以自娛又可以集體練習，吸引了廣大民眾的參與。
2.1.4 指導性質(zhì)
五華區(qū)社會體育指導員在進行健身指導中采取的主要是以無償為主，以專職為主，作為社區(qū)的一名志愿者、組織者，指導群眾進行鍛煉。
2.1.5 指導場所
全區(qū)共有231個晨（晚）鍛煉點，包括137個健身點、健身路徑112條、健身房72個、籃球場13塊，另外還有20℅左右的社會體育指導員沒有固定的指導場所，他們有時會選擇一塊空地就進行指導鍛煉。
2.1.6 指導人群
中老年人作為當下群眾體育鍛煉的主力軍，他們的閑暇時間比較充裕，因此成為社會體育指導員指導鍛煉的主要人群。當然還包括兒童、青年及不固定人群等指導對象。
2.1.7 指導動機
指導動機是直接推動社會體育指導員進行指導的內(nèi)部動力，也是影響社會體育指導員指導效率的主觀因素［5］。五華區(qū)社會體育指導員的指導動機主要有以下幾種：興趣愛好、社會交往、工作需要及強身健體。由此可以看出，五華區(qū)社會體育指導員擔任指導工作的主要動機并非是創(chuàng)造經(jīng)濟效益，這種需求屬于高等層次的需求，也是較持久和較穩(wěn)定的需求。
2.2 社會體育指導員工作中存在的問題
2.2.1 活動經(jīng)費不足
全區(qū)共投入418.4萬元（體彩公益金278.8萬元，區(qū)財政投入139.6萬元）。
經(jīng)費大部分用于建設(shè)場地設(shè)施，由于區(qū)內(nèi)越來越多的人群參與體育鍛煉，導致投入活動經(jīng)費不足，不能滿足社會體育指導員進行指導鍛煉的需求。
2.2.2 場地設(shè)施利用率不高
全區(qū)共有231個晨（晚）鍛煉點，可看出五華區(qū)體育場地設(shè)施并不缺乏，但由于規(guī)劃不夠合理，利用率不高。
2.2.3 對社會體育指導員的宣傳力度不夠
由于我國社會體育指導員制度起步晚，多數(shù)人對社會體育指導員還不了解，導致社會體育指導員在社會中的認可度不高。在五華區(qū)只在一部分社區(qū)內(nèi)有社會體育指導員進行指導。
2.2.4 社會體育指導員總體數(shù)量不足，級別間比例失調(diào)
五華區(qū)總?cè)丝?8.09萬人，體育人口36.2萬人，社會體育指導員共904人，社會體育指導員與體育人口的比例為1:400，與總?cè)丝诘谋壤秊?:974。相對而言，指導比例還是遠遠不夠的。五華區(qū)的社會體育指導員二、三級占很大比例，國家級和一級人數(shù)很少，而國家級和一級社會體育指導員往往掌握更先進的指導技術(shù)，更能滿足群眾鍛煉的需求。
2.2.5 管理機構(gòu)設(shè)置不完善，缺乏咨詢與監(jiān)督機構(gòu)
社會體育指導員形成由體委群體處具體負責，區(qū)內(nèi)體育局、街道辦事處、各行業(yè)協(xié)會、體育社團共同參與的多元管理體系。由于這些機構(gòu)并非社會體育指導員的專門管理機構(gòu)，對社會體育指導員的管理只是附帶管理，職權(quán)劃分不明確，缺乏咨詢與監(jiān)督機構(gòu)。
2.3 對策
2.3.1 擴大經(jīng)費投入，提高合理利用率。改善體育場地、設(shè)施條件，提高設(shè)施的利用率, 提高各體育場館的開放率。
2.3.2 加強社會體育指導員宣傳，在街道、社區(qū)等區(qū)域大力開展系列健身知識和健身方法的講座等各種形式的宣傳活動。
2.3.3 縮小社會體育指導員級別比例差距，改進培訓機制，增加社會體育指導員數(shù)量。
2.3.4 健全管理機構(gòu)，建立專門的行業(yè)管理機構(gòu), 以規(guī)劃社會體育指導員發(fā)展、對社會體育指導員隊伍進行動態(tài)管理。（作者單位：云南師范大學體育學院）
參考文獻：
［1］ 閻守扶，李思琪，趙 立.北京市社會體育指導員發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究［J］.中國體育科技，2012，46（6）：103-108.
［2］ 馬睿.對山東省社區(qū)體育社會體育指導員現(xiàn)狀的研究［J］.體育，2011，（4）：126-127.
［3］ 李翩江.社會體育指導員的培養(yǎng)與管理現(xiàn)狀分析［J］.湖北函授大學學報，2012，23（4）：103-104.
第7篇：社區(qū)會計工作計劃范文
財務(wù)管理的工作在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，企業(yè)的所有經(jīng)營活動都需要財務(wù)管理的輔助，財務(wù)經(jīng)理也需要依據(jù)財務(wù)工作狀況對企業(yè)的經(jīng)營做出合理的決策。下面就讓小編帶你去看看財務(wù)員工個人年度工作轉(zhuǎn)正述職報告范文5篇，希望對你有所幫助吧
財務(wù)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告1過去的一年，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：
一、全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20____年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準。
二是持續(xù)推進預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風險。
六是加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
20____年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。
四、20____年財務(wù)工作的初步設(shè)想：
20____年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;
四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
財務(wù)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告2進入____公司已經(jīng)六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領(lǐng)導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導下，我對____公司的會計賬務(wù)處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務(wù)人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。
一、會計工作
會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務(wù)工作的基礎(chǔ)，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設(shè)置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應(yīng)符合公司的要求。
現(xiàn)金流量表是應(yīng)用財務(wù)軟件后，需要手工編制的財務(wù)報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財務(wù)往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。
會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報。
二、出納工作
出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準，根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關(guān)單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。
報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準的情況除外。
另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。
在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務(wù)的認識由課本知識向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。
在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
財務(wù)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告3____年中，在____社區(qū)領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作述職如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的____大、____屆__中全會精神，努力踐行黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;
四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成____年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為____年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成____年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;
二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立____年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導帶給相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
三季度，根據(jù)____號文精神的要求，用近一個月時間對____年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《____省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查狀況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
財務(wù)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告4時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務(wù)工作中，對財務(wù)的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的財務(wù)工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將財務(wù)工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做出納工作的，財務(wù)的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干財務(wù)工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了e__cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了e__cel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
財務(wù)工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好財務(wù)工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的財務(wù)，必須具備以下的基本要求：學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能;學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用;要恪守良好的職業(yè)道德;要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好財務(wù)工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
財務(wù)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告5過去的2008年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財務(wù)主管，在這一年我在財務(wù)經(jīng)理及公司領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下，帶領(lǐng)著財務(wù)部的各位同仁，以高度的責任感，務(wù)實開拓，將財務(wù)的運作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始，我以激動的心情迎接2009，今天我很高興在此面對領(lǐng)導，面對同仁講述我的述職報告。
一、我的個人崗位職責及流程描述
1、開具增值稅發(fā)票
開具增值稅發(fā)票是指對收到銷售部開票申請單時，與往來帳、庫存帳進行核對，進行稅金預(yù)算，經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理的審批后，開具增值稅發(fā)票。
2、增值稅發(fā)票的管理及認證
發(fā)票的管理及認證是指收到采購部發(fā)票的情況下，對發(fā)票的要素進行核對，核對無誤后，對其進行掃描認證。發(fā)票要素主要有：開票日期、購貨單位、品名、數(shù)量、金額、銷貨單位等。
3、憑證審核
憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務(wù)軟件，主管以自己的用戶名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內(nèi)容有：金額、會計科目等。
4、賬務(wù)處理
賬務(wù)處理即每個月末，進行匯總憑證，結(jié)轉(zhuǎn)憑證，成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)利潤等產(chǎn)生財務(wù)報表，稅務(wù)報表的過程。
5、往來帳的管理
往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務(wù)，一般需往來核算的科目包括：應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。
管理往來帳的流程為月末賬務(wù)處理結(jié)束后，查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致，若不一致，找出原因的過程。
6、存貨的管理
存貨的管理是指在會計期間，對庫存商品等科目進行核算，力求確保帳實相符的過程。
7、稅務(wù)管理
稅務(wù)的管理是指在應(yīng)稅期內(nèi)對公司應(yīng)交稅金的預(yù)算，得到財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準，在納稅期間內(nèi)進行納稅申報的過程，盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有：增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、營業(yè)稅、車船使用稅等。
8、協(xié)助辦理各項年檢
協(xié)助辦理各項年檢是指準備國家稅務(wù)部門及工商部門所要求企業(yè)年檢所準備各項資料，前往規(guī)定場所進行企業(yè)年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、稅務(wù)年檢(一般納稅人年檢)等。
9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理
現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財務(wù)出納現(xiàn)金支出與報銷單金額是否相符，定期或不定期對財務(wù)出納進行資金的盤點，看是否有長短款的情況出現(xiàn)。
10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理
日常退稅及核銷的監(jiān)督管理是指監(jiān)督日常的退稅工作，監(jiān)督日常的核銷情況，確保退稅流程的順利進行
11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算
對經(jīng)理收回來的單據(jù)進行整理匯總，制作記賬憑證，對其進行單獨帳務(wù)處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。
12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助
日常事務(wù)的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中，對一些部門的日常事務(wù)進行處理，如日常的付款的授權(quán)及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對部門間工作協(xié)助，如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。
二、個人所負責工作勝任情況分析表
1、開具增值稅發(fā)票的勝任情況
2008年用發(fā)票量為1079份，自己出錯5份，他方出錯10份，正確率為98.61%，自己出錯率為0.46%，他因出錯率為0.93%。
2、增值稅發(fā)票的管理及認證的勝任情況
2008年進項發(fā)票989份，出錯為0分，正確率為100%
3、憑證審核的勝任情況
2008年憑證數(shù)為1773份，審核出錯份數(shù)為13分，正確率為99.27%，出錯率為0.73%。
4、賬務(wù)處理的勝任情況
2008年按時出報表及報稅的月份數(shù)為12，完成情況率為100%。
5、往來帳的管理的勝任情況
往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12，按時完成率為100%。
6、存貨的管理得勝任情況
按時出庫存報表的月份數(shù)為12，完成率為100%;帳實相符的月份數(shù)為0，
完成率為0%
7、稅務(wù)管理的勝任情況
2008年按時預(yù)算及按時申報納稅的月份數(shù)為12，按時完成率為100%。
8、協(xié)助辦理各項年檢的勝任情況
2008年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成，完成率100%。
9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況
2008年每個月認證將憑證與資金表核對，未發(fā)現(xiàn)資金的差額及挪用情況，完成率為100%。
10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況
2008年退稅申報月份為12個月，1-11月份已收到退稅款，12月份未收到，監(jiān)督完成率為91.67%。
11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算的勝任情況
2008年11-12月份，資金情況帳實相符，庫存情況帳實相符，往來情況帳實相符，完成率為100%
12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助的勝任情況
2004年-2007年福費廷業(yè)務(wù)重復(fù)申報筆數(shù)46筆，在領(lǐng)導及部門經(jīng)理的協(xié)助下，清理了46筆，完成率為100%。
三、協(xié)助組織部門員工培訓/學習情況
在部門的周會和月會中，積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財務(wù)部的每個員工改善工作方法，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。
四、協(xié)助組織例會/溝通會情況
能積極參加并協(xié)助公司例會及溝通會，公司會議及培訓，不遲到不早退，
提前到會場幫助布置，會后幫助會場等。
五、協(xié)助指導員工及幫助員工進步情況
2008年，財務(wù)部門新來的員工剛接觸財務(wù)實務(wù)，我協(xié)助財務(wù)經(jīng)理幫助培訓新人，培訓他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗及工作方法，他們認真學習，端正工作態(tài)度，李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作，李拓可以獨立處理內(nèi)賬事務(wù)等，財務(wù)部運作體系上升了一個新的臺階。
第8篇：社區(qū)會計工作計劃范文
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看銀行柜員轉(zhuǎn)正年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
銀行柜員轉(zhuǎn)正述職報告1____年即將過去，作為一名新員工，我在過去的一年里在奉天支行領(lǐng)導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名剛剛大學畢業(yè)，幾乎沒有銀行實際工作經(jīng)驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)操作的前臺柜員，我感觸頗深。
俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我現(xiàn)在只是一個兵，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發(fā)奉天，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔。我看到了行領(lǐng)導的工作態(tài)度和工作熱情，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。銀行不是過去那種養(yǎng)大爺?shù)牡胤?，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我第一時間改變自己，使自己適應(yīng)現(xiàn)代銀行工作的需要。
我積極投身銀行各種產(chǎn)品的營銷，今年2、3月份，我跟著何斌和叢東寧等客戶經(jīng)理到銀行附近的社區(qū)宣傳薪加薪產(chǎn)品和基金定投理財，達到了很好的效果，同時加強理財業(yè)務(wù)知識的學習，掌握了我行各種產(chǎn)品的不同特點，也自覺學習理財?shù)脑捫g(shù)，以高標準嚴格要求自己，在基本掌握理財業(yè)務(wù)后，我跟隨李強學習了個人貸款有關(guān)業(yè)務(wù)，叢個貸客戶資料的收集，個貸資料的整理，做卷，送個貸管理中心審批，以及送房地產(chǎn)大廈登記備案都有了明確的認識和理解。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關(guān)知識，看到了不同客戶在我們初審的不同表現(xiàn)，從中基本可以判斷該客戶是否符合我行放款標準。
隨后，在行領(lǐng)導的安排下，我結(jié)束了理財和個貸的學習，開始了營業(yè)室柜員業(yè)務(wù)的學習。我之前認為的柜臺業(yè)務(wù)就是基本的存取款，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和復(fù)雜性，我首先在康智文的指導下，跟隨路海霞學習一些基本的業(yè)務(wù)知識，同時加強業(yè)務(wù)技能的練習，努力在各個方面提高自己，在參加了市行組織的新員工培訓后，我通過了反假貨幣考試，取得了會計上崗資格，便跟著常豐開始了真正的操作，這對我來說是一個考驗，前臺業(yè)務(wù)是整天與錢打交道，需要非常細心的工作態(tài)度和精益求精的工作能力，在各位師傅的共同幫助下，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立開始辦理業(yè)務(wù)了。
雖然我這一年的工作取得了一定成績，但是我的各項能力和技能和老員工比還有很大差距，這些我會在今后的工作中，努力向老員工學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，早日成為獨當一面的員工。
下面，我從以下幾個方面具體做一下總結(jié)：
1.在道德品質(zhì)方面，我自認為沒有問題。
2.在考勤制度方面，從剛?cè)胄械牡谝惶扉_始，我便全身心的投入到工作中，到目前為止，沒有遲到早退的現(xiàn)象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻。
3.個人業(yè)績方面，從7月1日起到目前，我的日均儲蓄存款150余萬元，時點存款200余萬元，保險賣出了期繳3000元，躉繳30000元，信用卡超額完成任務(wù)。
4.業(yè)務(wù)能力方面，我認為自己還是有差距的，這與我工作時間有關(guān)，但這不是理由，有些業(yè)務(wù)我很少接觸還很陌生，有的甚至是從來沒有聽說過的，這方面我還需要加強學習，爭取達到更高的標準。
我認為在優(yōu)服工作上我也有必要總結(jié)一下，從總體看，我能夠用我的真心對待客戶，能夠微笑服務(wù)，辦理業(yè)務(wù)也能偶熱情主動，積極為客戶解決問題，我欠缺的是在全天任何情況下這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保持。有的時候業(yè)務(wù)緊張，看到大廳很多客戶排隊，不由自主就降低了服務(wù)質(zhì)量，這種情況我本人一直在努力改進，相信在未來不久的日子里能夠大有改觀。銀行柜員個人工作總結(jié)作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優(yōu)秀的員工。
銀行柜員轉(zhuǎn)正述職報告2我在____年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知，在____支行轄內(nèi)，____分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。
一年中我始終如一的要求自己，____年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本，____年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，全年個人累計吸儲______多萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作技能?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
銀行柜員轉(zhuǎn)正述職報告3轉(zhuǎn)眼間，兩個月的試用期即將結(jié)束，在這段時間里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié)：
一、人管方面：
1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。
2、對于通過面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業(yè)管方面：
1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報，若出現(xiàn)照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。
3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預(yù)算管理。
4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。
銀行轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
5、與財務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續(xù)費。
6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓方案，并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。
7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。
8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。
作為一個新人，一開始我做事總?cè)狈τ媱澬?，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
銀行柜員轉(zhuǎn)正述職報告4自從畢業(yè)之后就加入了銀行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在接受著大家點點滴滴的指導，有如春筍吸收春天的甘露般成長，讓我從懵懂的學生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦你y行人。
過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下，自己在一步步地成長。雖然自己一直在進步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的，堅信只有努力才有回報，所以即使再累也要堅持，爭取做的更好。因為是在高溝，這個____市經(jīng)濟實力相對較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做生意的人很多，客戶量也很多，每天每個人的業(yè)務(wù)量自然也很多。因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己：要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多、壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴格按照行里規(guī)定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。
9月中旬，我剛到行里，擔任了理財經(jīng)理兼大堂經(jīng)理的職位，這個職位雖然沒有像柜員那樣直接接觸人民幣，但必須要服務(wù)到來行里的每一位客戶，維護好大廳的秩序，讓客戶能最快的辦理好業(yè)務(wù)。對于客戶的咨詢能夠耐心的解答，虛心的聽取客戶的意見。盡量讓客戶得到郵儲銀行最好的服務(wù)。在我擔任理財經(jīng)理期間，我行引進了"客戶營銷管理系統(tǒng)",每天除了對我行原有的客戶建立客戶關(guān)系外，還要將當天發(fā)展的大客戶的基本信息錄入系統(tǒng)，并將其分類，分為定期大客戶和活期大客戶。每當我行發(fā)售各種理財產(chǎn)品，針對不同的產(chǎn)品對應(yīng)不同的客戶發(fā)短信，達到對產(chǎn)品的營銷。對于定期大客戶，推薦其購買保險、國債等一年期以上的理財產(chǎn)品;而對于活期大客戶，推薦其購買短期的理財產(chǎn)品，如日日升等。
今年1月份，由于工作關(guān)系，我被行里調(diào)到了綜合柜員的崗位上，綜合柜員強調(diào)一個柜員的綜合能力，在業(yè)務(wù)上熟練，不容有錯，在營銷與服務(wù)上也要面面俱到。但當我剛到里面時，一切都很陌生(畢竟我從未上過柜臺)，是梁行長和汪主任耐心的教我如何扎帳，如何審批報表以及綜柜工作中的各種注意點。他們以其多年的工作經(jīng)驗讓我很快進入了這個角色。在這近一個月的工作中，我有以下三點深刻的體會：一是服務(wù)，任何工作都強調(diào)一個服務(wù)，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務(wù)。很開心能在這個網(wǎng)點，大家團結(jié)友愛、互相幫助(偶爾之間會有些貧嘴)，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務(wù)知識，全球經(jīng)濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務(wù)標準也在日新月異，每天都要關(guān)注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應(yīng)變化，跟緊銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據(jù)，辦事也要做到細心。三是營銷，____銀行是一個很年輕的銀行，單單的做好服務(wù)與業(yè)務(wù)是不夠的，我們要大力的營銷，讓更多的人知道郵儲銀行，熟悉郵儲銀行。這就需要我們每一個員工對營銷技巧和銷售產(chǎn)品的學習。同時也要兼顧業(yè)務(wù)與服務(wù)，如果一味的營銷，而不顧業(yè)務(wù)規(guī)范和辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務(wù)、業(yè)務(wù)、營銷這三方面的融洽的結(jié)合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。
以上就是本人的述職報告，沒有最好，只有更好?；厥走@幾個月，總結(jié)這些日子的點點滴滴，展望未來，描繪以后的天空，一定更藍。過去的學生時代已經(jīng)隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的美好里面，自己不應(yīng)該再以學生的身份，再以學生的角度去思考問題，應(yīng)該認真總結(jié)經(jīng)驗，努力學習擔責上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自己的每一出戲，做永遠的主角?；蛟S我們都不能預(yù)料未來的路有多坎坷，擔子有多重，但一起走過了不平凡的201__,我們有足夠的信心迎接更美好的201__,因為我們屬于永遠的大家庭，我們時時刻刻在準備著迎接明天的挑戰(zhàn)。
銀行柜員轉(zhuǎn)正述職報告5美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次，行領(lǐng)導號召全體行員開展自查自評活動，對于我來說，是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己，改造自身的機會，因此，我認真的對自己進行了反思、解剖，檢查總結(jié)這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出，有成績，有不足。
7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發(fā)展歷史，再是學習了____民生行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、特色業(yè)務(wù)，涉及到外匯、儲蓄、理財?shù)榷鄠€方面。之后我們6個實習生開始接受會計業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務(wù)技能，連續(xù)10天70個小時的會計課程，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習，三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓，我對銀行業(yè)務(wù)知識面掌握還很窄，特別是外匯、授信、合規(guī)、等業(yè)務(wù)了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍，提高自己的知識面。
7月30日，我被分到____分理處，在這里，我很好的消化了________教授的會計課程，進步神速。哈哈。。。
剛來____的第一天是我最累的一天，從早上八點進到里面，一直到五點半，中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來，自己就更不應(yīng)該休息了。那天下午四點左右，突然來了很多客戶，存了很多錢，我?guī)瓦@個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續(xù)扎，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這里來，我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè)，投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經(jīng)歷。呵呵。。。那個時候我就是這樣想的。
也許是看我做事比較認真負責，一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班，人少可以讓我上柜操作，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務(wù)吧，那個時候?qū)嵲谑翘o張了，呵呵，我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。
8月23日，我被調(diào)到支行營業(yè)部，離開的那天，大家輪流和我說了很多話，我對大家充滿感激，離開很不舍得。來到____實習，我真的很幸運收獲很多。
8月24日，我開始了在支行貴賓廳做引導員，柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不同，我不知所措!第一天，平兒姐教我分單，很多很多單，分完的時候已經(jīng)是中午了，下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很郁悶很難過，我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡，她看到我，特意走過來和我聊天，(她的這個舉動給我留下了特別好的印象，我這個人一直是從細節(jié)處看人判斷人，因為我堅持認為，細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用，不知道要做什么好，她很和藹地笑了笑，告訴我，引導員首先要做好服務(wù)工作，而服務(wù)工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺，你看，這里筆心都沒有了，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客，你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機，要時刻保持有水有杯，天氣熱，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務(wù)，他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務(wù)是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引導員，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度，這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好，尋找建設(shè)好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。
客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境，而是一張微笑的臉，一句親切的問候，大堂經(jīng)理和引導員是我行面對公眾的一張名片，是全行第一個接觸客戶的人，第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人，第一個幫助客戶解決問題的人。。。。喬姐侃侃而談，與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道，喬姐這么年輕能干，還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內(nèi)涵的人，她的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。
現(xiàn)在，我在幫客戶辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教，認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，我會細心的整理，細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后，我會主動迎上前，首先對客戶以親切的微笑，為客戶刷卡開門，然后熱情的詢問他：“你好，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”如果有需要，我會幫他們填寫業(yè)務(wù)憑證;等客戶辦完業(yè)務(wù)后，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走?！庇袝r候大廳里坐著很多等候的客戶，我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙，我告訴自己，無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候，保持優(yōu)雅大方的服務(wù)禮儀。
