孵化器財務工作計劃精選(九篇)

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第1篇：孵化器財務工作計劃范文

一、城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓工作現(xiàn)狀

大慶市的創(chuàng)業(yè)培訓工作是年從零起步的。年4月成立了大慶市創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組，由勞動和社會保障部門及計委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、稅務局、工商局、金融、農(nóng)林、司法、工會、共青團、婦聯(lián)等部門形成合力，共同推進創(chuàng)業(yè)培訓工作。大慶市婦聯(lián)的首期SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓班是年4月20日在大慶市勞動就業(yè)培訓中心舉辦的，歷時15天。當時，為增強培訓效果，大慶市婦聯(lián)在培訓前對參加培訓人員進行了嚴格的篩選，首期篩選了22名下崗失業(yè)婦女，對她們在創(chuàng)業(yè)中涉及到的開辦企業(yè)的各個步驟、如何進行可行性調(diào)查研究、如何規(guī)避投資風險、如何掌握創(chuàng)業(yè)技巧等問題進行了創(chuàng)業(yè)心理、企業(yè)管理、市場營銷、財務知識、法規(guī)政策、公共關系等基本知識的培訓，同時穿插了小額貸款等相關內(nèi)容。培訓后，專家又對每個培訓者操作的具體項目進行有針對性的跟蹤指導，并給參加培訓的下崗失業(yè)婦女的小額貸款給予優(yōu)惠，激發(fā)了下崗失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)激情，增強了她們的創(chuàng)業(yè)信心。后各縣區(qū)婦聯(lián)陸續(xù)與當?shù)鼐蜆I(yè)培訓中心合作辦班，都收到了預期的效果，當時的大部分學員都通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。近兩年來，大慶市婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)培訓工作，在省婦聯(lián)的具體指導下，在大慶市勞動社會保障局、畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)委等部門協(xié)助下，已初步建成創(chuàng)業(yè)培訓體系和后續(xù)支持服務體系，形成了一定的培訓規(guī)模。到目前為止，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共有取得資格證書的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓教師5人，已建成標準化創(chuàng)業(yè)培訓基地3家。兩年來開辦項目培訓班18期，參加創(chuàng)業(yè)培訓婦女780人，其中實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)189人，自謀職業(yè)506人，創(chuàng)業(yè)成功率達68.6%，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。

二、城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓工作基本做法和經(jīng)驗

實踐證明婦女創(chuàng)業(yè)培訓是新型的培訓，不僅僅是辦一個培訓班的問題，還要在項目開發(fā)、開業(yè)指導、小額貸款、減免稅費、跟蹤服務等方面提供全方位服務。大慶市婦聯(lián)的具體做法是：

（一）廣泛宣傳發(fā)動，激發(fā)婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓的熱情

為有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓，大慶市婦聯(lián)先后開展了城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女現(xiàn)狀、農(nóng)村富余婦女勞動力轉(zhuǎn)移情況、家政服務業(yè)情況、全市保姆狀況等專題調(diào)研，全面掌握全市廣大婦女的就業(yè)狀況和創(chuàng)業(yè)的需求，有重點地制定培訓計劃，合理設置課程內(nèi)容。為調(diào)動廣大婦女參加培訓的積極性，大慶市婦聯(lián)充分利用舉辦勞動力轉(zhuǎn)移招聘會等有利契機，積極向婦女宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳婦聯(lián)免費進行種植、養(yǎng)殖、家政服務、計算機、縫紉、月嫂等培訓信息，并通過電視宣傳培訓信息，通過各縣區(qū)婦聯(lián)組織發(fā)放宣傳單的形式，使廣大婦女了解參加創(chuàng)業(yè)培訓的免費條件、培訓內(nèi)容等信息，消除廣大婦女關于培訓費用等方面的顧慮，能夠積極主動的參加有關培訓。

大慶市婦聯(lián)還注重發(fā)揮典型的示范帶動作用，精心培育宣傳了一批婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人，制作了“新時代新女性”、“巾幗風采”等專題專欄，帶動婦女樹立自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，增強她們參與創(chuàng)業(yè)培訓的信心。

（二）提高機制建設，構建與大慶農(nóng)村經(jīng)濟和城市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整相適應的培訓體系

為提高機制建設，大慶市婦聯(lián)一方面圍繞發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，逐步完善“婦女需要、婦聯(lián)牽頭、多方支持”的培訓機制。在大同區(qū)試點“技能培訓項目化管理”模式，立項并實施“棚室葡萄生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)培訓項目”，實際培訓35人，新建棚室12棟，間接帶動60多人就業(yè)；另一方面，圍繞推進農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，建立“市場調(diào)節(jié)、婦聯(lián)協(xié)助、企業(yè)參與”的技能培訓機制。薩爾圖區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)轄區(qū)婉麗美容美發(fā)、裁剪學校為50多名春蕾婦女及林甸縣農(nóng)村婦女進行了培訓，有29人就業(yè)，5人開店實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。同時強化培訓措施。大慶市婦聯(lián)每年都制定創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃，將培訓指標納入目標考核之中，以文件形式下達，要求各級婦女組織年培訓率必需占婦女總數(shù)的50%，培訓后就業(yè)率達到30%以上。還要求各縣區(qū)婦聯(lián)做好培訓前的準備工作，建立基礎資料與培訓檔案，做到心中有數(shù)。大慶市婦聯(lián)還不斷加強培訓的針對性，為不同層次、不同發(fā)展需求的婦女提供分類培訓。面向農(nóng)業(yè)從業(yè)婦女，結合地區(qū)實際，開展了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術培訓，鼓勵女農(nóng)民走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。2007年，肇州縣婦聯(lián)深入考察黑木耳生產(chǎn)項目，認為該項目非常適合婦女發(fā)展生產(chǎn)，在全縣推行黑木耳生產(chǎn)技術，經(jīng)過培訓，永樂鎮(zhèn)顧英梅，建立了生產(chǎn)黑木耳生產(chǎn)基地，取得了較好的收益；面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女，大慶市婦聯(lián)聯(lián)合勞動力需求方大力開展訂單、定點和定向培訓，努力提高培訓創(chuàng)業(yè)率，促進了農(nóng)村婦女勞動力向當?shù)睾屯獾氐诙?、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。龍鳳區(qū)婦聯(lián)圍繞“基地進村，產(chǎn)業(yè)進戶”的目標，開展送技能下鄉(xiāng)活動，舉辦了手工藝技能培訓婦女試點班，嘗試了“定向與訂單”培訓相融合的新模式，培訓后有27人，與大慶市薈粹園工藝品經(jīng)銷有限公司簽定了加工協(xié)議書。

（三）積極協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)立543（選準“五個載體”，做到“四個結合”，培訓“三個層面”）的培訓格局

“五個載體”：一是以婦女培訓基地為載體。婦女培訓基地包括婦女培訓學校、婦女培訓站、農(nóng)村科技培訓基地等。二是以大型企業(yè)為載體。2005年，大慶市婦聯(lián)組織大型企業(yè)到基層培訓，石油管理局卡蒙雷服裝有限公司在三道溝鄉(xiāng)辦起了培訓課堂，培訓了80多名婦女，先后有9人開起了縫紉店，其他婦女直接到服裝公司就業(yè)。三是以“本土能人”為載體?！氨就聊苋恕卑萍贾赂慌苋?、農(nóng)民技術員、女經(jīng)紀人等，她們在當?shù)囟季哂幸欢ㄊ痉遁椛渥饔茫穸琶煽h的包淑珍。四是以社會培訓資源為載體。社會培訓資源包括勞動社會保障局、人事局人才中心、農(nóng)委農(nóng)業(yè)發(fā)展中心等培訓機構。五是以先進的發(fā)展模式為載體。先進地區(qū)指本土農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)，如杜蒙縣泰康鎮(zhèn)的養(yǎng)?；?。

“四個結合”：一是培訓與轉(zhuǎn)移相結合；二是培訓與創(chuàng)業(yè)相結合；三是培訓與扶貧相結合；四是培訓與致富相結合。

“三個層面”：一是做好農(nóng)村婦女的培訓；二是做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓；三是做好基層婦聯(lián)干部的培訓。

（四）整合社會資源，提升“三合一”的培訓高度

創(chuàng)業(yè)培訓是幫助下崗失業(yè)婦女獲得創(chuàng)業(yè)知識和技能，保證創(chuàng)業(yè)成功的關鍵一環(huán)。為推動創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展，大慶市婦聯(lián)婦聯(lián)實施了“創(chuàng)業(yè)意識+創(chuàng)業(yè)技能+專業(yè)知識”的“三合一”的創(chuàng)業(yè)培訓。

借助市勞動保障局培訓中心學校，大慶市婦聯(lián)積極與教育、衛(wèi)生、勞動、農(nóng)委、畜牧等相關部門協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各部門工作的積極性，努力完善機構、場地、人員、經(jīng)費、制度、設施，為城鄉(xiāng)廣大婦女創(chuàng)業(yè)培訓和實現(xiàn)就業(yè)提供服務。為提升培訓高度，大慶市婦聯(lián)首先依靠行政驅(qū)動，擇優(yōu)選拔培訓學員。在每次創(chuàng)業(yè)培訓開始前，大慶市婦聯(lián)都專門下發(fā)通知，按照婦女創(chuàng)業(yè)培訓對象選拔要求，嚴格選拔種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人、女經(jīng)紀人、下崗失業(yè)人員，要求各縣區(qū)婦聯(lián)一定由專人帶隊，集中組織參加培訓，從而確保培訓人數(shù)和培訓質(zhì)量。為鼓勵下崗失業(yè)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，大慶市婦聯(lián)與市勞動局聯(lián)合探索為下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓與小額貸款相結合，以培訓促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的城市就業(yè)促進新模式。

同時，大慶市婦聯(lián)聘請名家名師，開展高層次培訓。根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓對象實際需求，在創(chuàng)業(yè)培訓中，先后邀請東北林業(yè)大學、大慶農(nóng)業(yè)大學、大慶畜牧局等有關單位的專家、教授為創(chuàng)業(yè)培訓學員授課，有效地激發(fā)了學員的創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬了行業(yè)眼界，增強了創(chuàng)業(yè)本領，較好地引領學員創(chuàng)業(yè)。2007年9月舉辦了畜禽養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)培訓班，為全市養(yǎng)殖大戶送上一頓豐盛的科技大餐，特地邀請了畜牧專家、畜牧獸醫(yī)教授，前來為近百名畜禽養(yǎng)殖大戶傳經(jīng)送寶。11月，在全市種植業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)培訓班上，邀請了東北農(nóng)業(yè)大學的教授講授蘑菇菌的栽培新品種、育苗新技術。林甸縣還協(xié)調(diào)《農(nóng)家女》雜志社，為兩名婦女提供免費的“小老板創(chuàng)業(yè)”培訓，在北京接受了10天的專業(yè)培訓，提高了創(chuàng)業(yè)本領。大慶市婦聯(lián)派家政公司經(jīng)理田雪參加了全國婦聯(lián)舉辦的SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，拓寬了視野，提高了能力。

（五）發(fā)揮典型作用，創(chuàng)新“典型引路與情景教學”的培訓方法

在婦女創(chuàng)業(yè)培訓中，大慶市婦聯(lián)十分注重學員培訓實踐，通過到龍頭企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場參觀考察，開展情景教學，讓學員百聞不如一見，在眼前成功的“案例”中尋覓創(chuàng)業(yè)良機。畜牧養(yǎng)殖班授課結束后，大慶市婦聯(lián)組織全體學員到杜蒙縣養(yǎng)牛專業(yè)村南陽村參觀學習，由市畜牧專家教授為學員開展現(xiàn)場教學，收到了良好的效果。大慶市婦聯(lián)還通過選樹“農(nóng)村十佳新女性”，組織“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)明星”等，培養(yǎng)樹立了一大批婦女創(chuàng)業(yè)典型，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)明星王玉珍、家政服務明星李文榮、種植大戶單亞霞、養(yǎng)雞大戶尹樹玲等先進典型，極大地影響和帶動了越來越多的婦女走上創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。

（六）強化跟蹤服務，確保創(chuàng)業(yè)培訓所帶來的創(chuàng)業(yè)效果

大慶市婦聯(lián)將婦女創(chuàng)業(yè)培訓當作一項系統(tǒng)工程，不僅在政策上引領，培訓上補給，更重視在創(chuàng)業(yè)過程中的技術幫扶，跟蹤服務。

一是創(chuàng)業(yè)扶持。杜蒙縣劉金連，參加大慶市婦聯(lián)舉辦的“小規(guī)模大群體”養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)培訓班后，產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的想法。市婦聯(lián)邀請有關專家上門為其制訂興建養(yǎng)鵝孵化場的規(guī)劃，2006年從政府專項扶貧款中為她協(xié)調(diào)5余萬元，買來兩臺孵化器，上了養(yǎng)鵝孵化生產(chǎn)線，今年孵化規(guī)模已到40萬只以上，鵝雛銷售已覆蓋東北三省。2007年她還參加了全國婦聯(lián)的培訓，劉金連現(xiàn)在已是市人大代表，金連孵化場已成為省示范基地。

二是技術支持。在婦女創(chuàng)業(yè)培訓中不僅請教授講臺傳經(jīng)，而且還請專家現(xiàn)場送寶，確保婦女創(chuàng)業(yè)有人扶，技術有人幫。肇州縣利用“科普之冬”之際，通過農(nóng)業(yè)專家和講師深入淺出的講解，使授課婦女80%上掌握了2－3項種養(yǎng)植方面的新技術，能夠達到獨立操作。

三是信息服務。大同區(qū)八井子村板蘭根種植大王張春玲，以前經(jīng)營主要靠兩條腿推銷，在創(chuàng)業(yè)培訓中，增加了培訓網(wǎng)絡知識，她學會瀏覽網(wǎng)頁，發(fā)展了網(wǎng)上交易。如今，她在家坐在電腦前就可銷售，現(xiàn)在她已經(jīng)簽訂了10000畝的板蘭根收購合同，而且還收購板蘭根大青葉約3000噸左右，并在八井子村大隊前面建起了更大的中藥材自由交易大市場，大大拓展了銷售空間，效益增加了30%。

三、城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓工作存在的問題及原因

一是婦女創(chuàng)業(yè)的相關政策還不配套完善，缺乏婦女創(chuàng)業(yè)資金、用地、稅收等方面的相關扶持政策。

二是培訓經(jīng)費不太充足，目前創(chuàng)業(yè)培訓300元/人的補助費標準偏低，僅夠用于集中培訓，為確保培訓效果，在生產(chǎn)實踐和跟蹤服務環(huán)節(jié)中還需要加大經(jīng)費投入。

三是創(chuàng)業(yè)培訓的方式還需要創(chuàng)新，培訓的手段還需要改善。后續(xù)服務還存在一些問題，需要省、市政府給予一定的支持。

四是培訓工作有待于進一步探索和提高。SYB創(chuàng)業(yè)培訓這一新興的培訓模式經(jīng)過幾年的開展，雖初具規(guī)模，但還不成熟，還需進一步探討和提高，創(chuàng)業(yè)培訓的項目還需要進一步開發(fā)，培訓的跟蹤后續(xù)服務工作有待于進一步加強。

四、改進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓工作對策及建議

（一）加強宣傳，營造婦女創(chuàng)業(yè)培訓的良好氛圍。針對無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對政策和市場缺乏了解幫助廣大城鄉(xiāng)婦女及時宣傳到位。大力宣傳創(chuàng)業(yè)成功女性的典型事跡，幫助廣大城鄉(xiāng)婦女樹立創(chuàng)業(yè)信心。發(fā)揮專家優(yōu)勢，通過建立創(chuàng)業(yè)專家指導團，幫助創(chuàng)業(yè)者建立創(chuàng)業(yè)理念，常年為創(chuàng)業(yè)者提供指導服務。向社會公開征集創(chuàng)業(yè)項目，通過專家評審，召開項目推進會,幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的婦女尋找合適的創(chuàng)業(yè)項目。宣傳創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢政策，努力營造婦女創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（二）成立婦女創(chuàng)業(yè)指導中心。承擔市婦女創(chuàng)業(yè)培訓服務工作管理、質(zhì)量監(jiān)控、資金管理、進行技術指導、組織實施、開展示范性教學等項工作。建立有特色的創(chuàng)業(yè)項目資源庫，并完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機制，為廣大婦女提供本土化、投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目服務。

（三）成立創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務組織。建議政府：一是組建創(chuàng)業(yè)指導專家委員會，發(fā)展法律援助、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創(chuàng)業(yè)中介機構；二是配備后續(xù)服務專業(yè)人員，開展示范性培訓，并提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資服務，跟蹤扶持等“一條龍”服務；三是建立有特色的創(chuàng)業(yè)項目資源庫，征集、開發(fā)、購買一批本土化、投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目。

（四）提高創(chuàng)業(yè)培訓補貼。加大婦女創(chuàng)業(yè)培訓力度，加強創(chuàng)業(yè)培訓管理，只有適當提高創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準，才能更好地保證各培訓機構做好后續(xù)服務，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率。依據(jù)培訓質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)率核撥培訓補貼，實現(xiàn)培訓與創(chuàng)業(yè)的有效銜接。