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需求管理論文精選(九篇)

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需求管理論文

第1篇:需求管理論文范文

資金計劃的事中控制就是在資金計劃的實施的過程中對資金支付狀況的監(jiān)督與管理,事中控制可以起到控制執(zhí)行結果、為查詢與決策提供數據支持、保障支付單據的安全完整、樹立計劃意識的作用。為充分發(fā)揮上述功能,我們采用了以下方法:

1、建立有序的控制流程。

(1)差異審核與處理:對于每筆資金支付申請,均須對應資金計劃,審核是否存在差異(包括超支、支付不足等情況),并對差異進行調查。當差異達到一定顯著性(該顯著性根據資金項目的特性從比例或絕對值上確定)的資金支付,均需找明原因,特別是計劃外的資金支付,除非情況特殊并經領導研究批準,否則當期不予支付;(2)跟蹤記錄與多元報告:對于每筆已通過差異審核與處理環(huán)節(jié)的資金支付申請,均準確記錄每筆支付的內容、金額、審核情況、差異金額、差異原因、處理結果、支付情況、資金來源等多項信息。在此基礎上,根據不同使用者、不同使用區(qū)間的多元信息要求,提取并報告相應數據;(3)支付申請單據的傳遞,由于資金支付頻繁,支付申請單據繁多,傳遞環(huán)節(jié)較多,在支付單據傳遞的每個重要環(huán)節(jié)都辦理交接手續(xù),并根據審核支付進度跟蹤支付單據的位置并及時回收歸位。

2、選擇適當的工具。

為提高工作效率,我們充分挖掘辦公軟件功能,設計出與控制流程相配套的動態(tài)資金計劃管理表格體系,該體系以實時記錄資金的審核報送、計劃差異原因、支付情況、未支付原因等的資金計劃明細表為主體,并輔以多角度統(tǒng)計分析表、審核報送表、資金支付申請表等,形成表間聯(lián)動以及相互稽核,不僅保障了準確性而且可以隨時滿足各類使用者對資金計劃數據信息的多維需求。通過嚴格執(zhí)行事中控制措施,對資金支付過程加以調整和影響,進而有效地控制資金計劃的實際執(zhí)行情況,使之與計劃的差異控制在合理范圍之內;使各級管理人員可以方便快捷的獲取資金審核支付進度信息,做到心中有數,有效進行決策并開展相關工作;使資金支付單據順利完成其在我公司內部的整個“旅程”,保證了財務證據的安全完整;樹立并深化了公司各部門及各合作單位的計劃意識。

二、培養(yǎng)資金計劃意識

為充分發(fā)揮資金計劃管理作用,各部門、各合作單位等工作主體作為資金計劃管理系統(tǒng)工程中能動性最強的部分,應當轉變觀念、提高對資金計劃的重視,在資金計劃的各個環(huán)節(jié)都能夠明確自身應承擔的責任并積極執(zhí)行。資金計劃意識的樹立與強化可從下面兩點入手:

1、嚴格執(zhí)行差異審核與處理

實際執(zhí)行與資金計劃的差異在審核與處理環(huán)節(jié)需由責任單位進行原因說明。我們嚴格執(zhí)行這一規(guī)定,每一筆資金的支付都必須有經批準的資金計劃,否則將被延長支付周期甚至面臨不予支付的境地;計劃內資金的實際支付金額應與計劃支付金額接近,不應差異過大,否則將導致下期同類資金撥付金額被“打折”,資金需求不能得到充分滿足。通過這樣在資金計劃的執(zhí)行過程中潛移默化,使各責任單位逐步樹立并強化資金計劃意識,能夠在提報資金計劃時積極、認真、全面疏理和預計各項支付的金額與時間并提供詳實充分的依據,在執(zhí)行過程中充分理解分公司的資金計劃事中控制措施并積極配合,進而達到優(yōu)化后期資金計劃的效果。

2、及時溝通與反饋

資金計劃管理信息的反饋與溝通可以使各相關單位在統(tǒng)一計劃、部署的原則下達到理解一致,并在及時掌握本單位相關信息的基礎上,充分發(fā)揮主觀能動性,進而樹立和強化計劃主體意識。計劃管理單位通過與責任單位、合作單位溝通其涉及的資金需求種類與特征、需求數據報送渠道、估計依據編制要求、執(zhí)行過程的工作流程及相關制度等,可以得到相關單位及人員的理解與配合;各責任單位通過與計劃管理單位溝通不易歸類的資金需求、資金計劃執(zhí)行過程中的特殊情況等,可以促進計劃管理部門對資金需求規(guī)律的進一步認識;計劃管理單位通過向各責任單位及時反饋資金計劃的審批進度、經批準的資金計劃、各階段資金計劃的執(zhí)行情況,可以使各責任單位及時掌握本單位本期可支付的資金額度、已支付的數據,結合業(yè)務活動的進度判斷資金的支付是否在按照預期有序進行,并采取措施解決影響資金計劃執(zhí)行的不利因素,進而充分發(fā)揮各責任單位的主觀能動性。因此資金計劃管理中注重溝通與反饋,可以避免資金計劃管理成為個別部門的“自娛自樂”,使公司內部各業(yè)務部門、外部合作單位都能夠理解資金計劃管理的意義,配合并參與計劃管理工作,形成良好的互動,共同促進資金計劃管理的不斷完善和優(yōu)化。

三、總結

第2篇:需求管理論文范文

關鍵詞:城市交通交通需求管理對策

交通是城市的血脈,交通在城市的發(fā)展過程中有著不可取代的作用。交通的發(fā)展對城市結構布局也有決定性的作用,從步行、馬車、自行車、小汽車到軌道交通,我們的城市規(guī)模不斷的擴大,城市形態(tài)也在不斷的發(fā)生變化。反過來,我們的城市的發(fā)展也在不斷促進交通的發(fā)展,不斷的提出新的要求,因此,應該說城市與交通應該是互為條件,相互促進的關系。當今我們的城市與交通之間出現(xiàn)了很多不和諧的因素,出現(xiàn)了交通擁堵、環(huán)境污染嚴重、交通事故不斷上升、城市衰退等現(xiàn)象,城市與交通的矛盾日益突出。大城市普遍面臨著遇到的問題是土地資源困乏,道路等交通基礎設施占地的比例已經很高,已經沒有更多的土地用來大規(guī)模的修建道路等交通基礎設施,但仍然解決不了城市交通擁堵問題,城市運行效率地下。交通對城市環(huán)境污染日益嚴重,城市的空氣污染80%以上源自城市交通。交通噪音、振動等污染也較為嚴重,這些污染對城市居民的生活、生產都帶來了很大的負面影響。另外交通事故不斷上升,也嚴重威脅著人們的生命財產安全。這些都對城市的發(fā)展帶來了不利影響。如何面對城市與交通間出現(xiàn)的這些問題,當然,我們提出了很多對策。例如,優(yōu)先發(fā)展公共交通、優(yōu)先發(fā)展軌道交通、建立現(xiàn)代綜合交通體系、擁擠收費、利用智能交通系統(tǒng)等等。這些方法都起到了一定的效果。但如何才能建立系統(tǒng)的交通對策,下面將從解決城市交通問題理念變化談起,根據出行行為的各個階段來系統(tǒng)探討交通對策。

1.解決交通問題理念的變化

我們知道,目前我們的交通理念在發(fā)生著深刻的變化。原交通理念主要只以保持供需平衡為主要目標,有多大的交通需求,盡量從交通基礎設施上予以滿足,以達到供需平衡。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大,交通需求不斷擴大,由于受到資源及環(huán)境的約束,我們再也無法無限制的滿足需求。在這種情況下我們的交通理念轉向交通需求管理。即采用交通需求管理抑制需求,引導出行者使用對資源環(huán)境相對友好的大容量公共交通管理系統(tǒng),從而在滿足資源和環(huán)境約束的情況下達到了一種新的供需平衡,滿足社會經濟發(fā)展的需要。交通需求管理貫穿于出行行為的整個過程中。出行行為一般劃分為四個階段:出行產生、出行分布、出行方式選擇、出行路徑選擇。交通需求管理可以系統(tǒng)對這四個階段的出行行為進行管理控制,從而形成系統(tǒng)的交通對策。

2.出行產生階段的交通對策

在出行產生階段交通需求管理的主要目的是抑制出行的產生,從而最大可能的降低交通量。隨著科技的發(fā)展,電話、傳真、網絡的廣泛應用,在一定成程度上減少了人們的工作學習出行次數,在家辦公、電視電話會議、網絡會議成為可能,相信未來人們上班、上學等通勤交通需求會大大較低。但從個人出行產生次數的歷史情況來看,隨著社會經濟的發(fā)展,出行的次數必將成上升趨勢,以生活、休閑、娛樂等為目的的出行將大大增加??梢耘袛?未來人們的出行可能不再以通勤出行為主,出行目的將向多樣化的方向發(fā)展,從而有效的降低通勤交通產生的高峰出行量,緩解城市交通的壓力。

出行產生更多與人們的生產生活方式、科技的進步有關系,我們應該更多的鼓勵和引導減少出行產生的生產方式,一方面大大交通壓力,另一方面對減少社會的消耗,提高社會的效率也是有益的。

3.出行分布階段的交通對策

在出行分布階段,對出行者的起訖點加以管理,盡量縮短出行者的出行時空距離,從而提高社會效率。出行者的起訖點與城市結構、土地利用及人口密度等有著密切的聯(lián)系,合理城市形態(tài),最大限度的縮短出行者的出行距離,從而有效的利用步行及自行車等非機動化的出行方式,減少機動化出行距離,進而提高社會效率和避免交通帶來的負面影響。

4.出行方式的選擇階段的交通對策

在出行分布階段,對出行者的方式選擇加以管理,或者說是對引導出行者選擇合理的交通方式。交通方式多種多樣,從步行、馬車、自行車,等到小汽車、公交車、軌道交通。我們應該選擇何種交通方式。首相要看我們的城市需要怎樣的交通方式。前面提到,未來我們需要建立一個人口密集、環(huán)境友好、能耗集約城市。支持這種大城市的發(fā)展,只有依靠軌道交通等公共交通系統(tǒng),軌道交通有它的大容量、安全、舒適、能耗低、環(huán)保等特·點,因此,我們需要建立一個以軌道交通為骨干的公共交通系統(tǒng),引導出行者使用公共交通。

5.出行路徑選擇階段的交通對策

在出行路徑選擇,交通需求管理主要是解決出行在時間上以及空間上的分布,其目的主要為消除出行在時間及空間上過于集中,產生高峰交通量,給交通系統(tǒng)帶來不必要的壓力。措施當然也是多方面的。由政策上的、技術上。有錯時上下班、擁擠收費、停車收費、道路限行等、或通過智能交通系統(tǒng)進行控制、誘導、調度交通出行等等,從而有效的調整出行行為在整個交通系統(tǒng)中的分布。

6.結論

面對城市與交通發(fā)展中的諸多問題,應該說沒有一個一蹴而就的解決辦法。解決城市交通問題,需要一套系統(tǒng)的對策,本文試圖利用交通需求管理的貫穿于與出行行為四個階段來探討系統(tǒng)對策。從這四階段來看,第一階段交通需求管理段更加依賴于社會的進步,第二階段交通需求管理是我們解決城市交通問題的根本,也是需要我們長期努力的方向,第三階段的交通需求管理是就交通論交通,有一定的被動性,但也最能取得成效。第四階段的交通需求管理只能對交通問題起到一定的作用,作用有限。但畢竟交通問題制約的因素較多,每種措施在各種因素的作用下,都會有一定的折扣,因此,也只有在這四個階段都進行努力,才是一套系統(tǒng)的、正確的對策。超級秘書網:

參考文獻:

[1]張?zhí)烊?基于交通網絡均衡理論的交通需求管理政策評價研究[D],同濟大學,2008.

第3篇:需求管理論文范文

摘要:全面預算管理信息化時代的到來,全面預算管理軟件是企業(yè)做大做強、精細化管理過程中必不可缺的方法。全面預算管理是企業(yè)實現(xiàn)預期戰(zhàn)略目標的重要保障;是保障企業(yè)資金靈活周轉,合理控制企業(yè)日常經濟活動在預期范圍之內的主要方法;是企業(yè)實現(xiàn)先進管理、價值導向,確保戰(zhàn)略計劃執(zhí)行與完成的重要手段,面對激烈的市場競爭,企業(yè)信息化水平高與低直接影響到企業(yè)的經營狀況。市場迫切需要一套基于非財務為核心的預算管理及服務體系來支撐和滿足整個預算管理市場和企業(yè)用戶的需求。

關鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略全面預算信息化管理

為促進企業(yè)進一步建立健全內部約束機制,改善目前企業(yè)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)狀,不斷提高企業(yè)的管理水平,將企業(yè)的決策目標及其資源配置以預算的方式加以量化,戰(zhàn)略全面預算管理不僅要考慮其自身,還要考慮到市場的客戶需求及競爭者實力,企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的市場觀念的核心是以變應變,在確定的戰(zhàn)略目標要求下,企業(yè)的經營和管理都要適應動態(tài)市場的需要及時進行調整。在預算過程中,必須改變傳統(tǒng)分析中的諸多靜態(tài)假設,積極改進預算編制方法以適應變動的外部環(huán)境。戰(zhàn)略全面預算管理所具有的開放性,縮小了企業(yè)經營管理和實際環(huán)境之間的差距,增強了全面預算管理的相關性和有效性。

從企業(yè)編制的全面預算管理的內容來看,大多數企業(yè)都把編制的重點放在利潤預算、管理費用預算和銷售預算上,而編制投資收益預算和資本支出預算的企業(yè)較少。因此,我們應該以戰(zhàn)略全面預算管理來替代傳統(tǒng)全面預算管理。通過運用多種分析手段和技術方法,提供并分析有關企業(yè)財務、內部經營過程、顧客等的綜合信息,利用更為合理的全面預算編制方法構筑較為完善的全面預算管理體系。將財務預算指標和非財務預算指標相結合,市場化評價和內部評價相結合,結果評價和過程評價相結合。它提供的不僅僅是關于顧客和競爭對手的具有戰(zhàn)略相關性的外向性信息,也對企業(yè)自身的內部信息進行戰(zhàn)略審視,幫助企業(yè)管理層了解情況,進行戰(zhàn)略思考,進而據以制訂和實施戰(zhàn)略,最大限度促進企業(yè)“價值鏈”的改進與完善,并不斷增強其長期競爭優(yōu)勢,以促進企業(yè)長期、健康地向前發(fā)展。

一、全面預算管理工具與應用

全面預算編制緊緊圍繞資金收支兩條線,涉及企業(yè)生產經營活動的方方面面,將產供銷、人財物全部納入預算范圍,每個環(huán)節(jié)疏而不漏。具體細化到銷售收入、稅金、利潤及利潤分配預算;產品產量、生產成本、銷售費用、財務費用預算;材料、物資、設備采購預算;工資及獎金支出預算等。預算編制過程中,每一收支項目的數字指標得依據充分確實的材料,并總結出規(guī)律,進行嚴密的計算,不能隨意編造。確定后,層層分解到各分廠、車間、部門、處室,各部門再落實到每個人,從而使每個人都緊緊圍繞預算目標各負其責,各司其職。年度,月度全面預算下達后,就成為企業(yè)生產經營經濟運行所遵循的基本準則,在執(zhí)行過程中要做到:①有效控制。權限由總經理掌握,控制月度各預算項目實際發(fā)生值與預算控制計劃值差額比例在5%之內;年度各預算項目實際發(fā)生值與預算控制比例差額比例在4~5%之內,如遇特殊突發(fā)事件超出年度預算、月度預算差額控制比例的開支項目,則由開支部門提出書面申請,按程序逐級申報并經原批準機構審議通過后實施。②信息及時反饋。建立信息反饋系統(tǒng),對各公司、部門執(zhí)行預算的情況進行跟蹤監(jiān)控,不斷調整執(zhí)行偏差,確保預算目標的實現(xiàn)。

全面預算實現(xiàn)了財務部門對整個生產經營活動的動態(tài)監(jiān)控,加強了財務部門與其他部門之間的聯(lián)系,尤其是財務部門與購銷業(yè)務部門的溝通。全面預算控制制度的正常運行必須建立在規(guī)范的分析和考核的基礎上,財務部門根據某個時期企業(yè)靜態(tài)的會計資料的反映和各部門會計派駐員掌握的動態(tài)經濟信息,全面、系統(tǒng)分析各部門預算項目的完成情況和存在的問題,并提出糾偏的建議和措施,報經總經理批準后協(xié)同職能部門按程序對各部門的預算執(zhí)行情況進行全面考核,經被考核部門、責任人確認后獎懲兌現(xiàn)。

考評不僅為實現(xiàn)對于生產經營活動的過程控制提供了手段,而且其關于差異的分析和評價是期末綜合考評的基礎和依據,兩者的有機結合才能使預算作用得以充分發(fā)揮。預算控制只有過程與結果并重才能真正發(fā)揮其系統(tǒng)控制的作用,而動態(tài)考評作為過程控制的重要手段,與期末的綜合考評相得益彰,使預算管理的作用得以充分發(fā)揮,其意義和作用應引起企業(yè)的高度重視。

二、企業(yè)預算管理體系的基本內涵和內容

預算是行為計劃的量化,這種量化有助于管理者協(xié)調、貫徹計劃,是一種重要的管理工具。預算包括營業(yè)預算、資本預算、財務預算、籌資預算等,預算管理可優(yōu)化企業(yè)的資源配置,全方位地調動企業(yè)各個層面員工的積極性,是會計將企業(yè)內部的管理靈活運用于預算管理的全過程,是促使企業(yè)效益最大化的堅實的基礎。隨著規(guī)模的迅速擴張,如何保持原有高效的集中管理與監(jiān)控,將戰(zhàn)略目標的執(zhí)行力和績效考核作為內部管理變革的重心。而突出的動作就是在推行集中財務管理和全面預算管理,預算編制是預算得以實施的前提條件。在這個過程中,預算管理人員將會面臨各種各樣的問題,對信息系統(tǒng)的要求也各有不同:全面預算管理涉及到企業(yè)全面的業(yè)務,從銷售、生產、采購、財務等涉及到企業(yè)的方方面面。并隨著企業(yè)的管理水平不斷精細化。因此,信息系統(tǒng)建立的預算模型要能夠適應不斷變化的管理需求,系統(tǒng)的能夠隨著企業(yè)的管理水平不斷精細化。其次、全面預算要求各業(yè)務單元的參與,各單元按照分工的不同,各自處理相應的數據。全面預算最終要體現(xiàn)為財務預算,預算編制過程中有大量的財務規(guī)則和財務計算。因此,要求系統(tǒng)能夠提供財務智能工具,減少公式、規(guī)則的定義工作量,提高編制效率。為了達到此項目的,企業(yè)可以依靠電腦聯(lián)網的先進的軟件系統(tǒng),通過專門的財務預算執(zhí)行分析,定期地提供各類分析報告,內容包括公司所有的經營信息。例如,每天的報告有產品銷售分析、資金狀況報告,每月的報告有利潤分析、費用分析、存貨分析、應收賬款分析等等;及時、準確、詳盡的分析報告為公司高層人員管理、決策提供必要的信息。

三、對于如何能更有效的實施戰(zhàn)略全面預算管理,提出如下幾點建議

我國的大部分企業(yè)雖然已經實施了全面預算管理,但是對于與戰(zhàn)略理論相結合的戰(zhàn)略全面預算管理卻仍處于摸索階段。所以首先必須提高企業(yè)領導和決策層自身的素質及其對企業(yè)戰(zhàn)略管理及全面預算管理的認識水平。建立健全企業(yè)預算管理的組織體系,要使戰(zhàn)略性全面預算管理有效運行,企業(yè)除了建立完善的內部控制制度外,還必須建立一套切實可行的預算管理制度體系。要設立專門的預算管理組織機構作為預算管理的執(zhí)行主體,以目標利潤為導向的企業(yè)預算管理的組織體系,正確分析自身所處環(huán)境的基礎上,制定出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略全面預算管理的目標,企業(yè)在實施戰(zhàn)略性預算管理之前,應對自身所處的內外部環(huán)境、企業(yè)競爭地位進行充分分析研究,明確企業(yè)目前所處的位置,然后據此提出企業(yè)不同時期發(fā)展目標,準確制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,解決“企業(yè)向何處去”的問題。戰(zhàn)略全面預算管理是對未來的一種管理,是實現(xiàn)全面預算管理目標和企業(yè)戰(zhàn)略目標的整體行動規(guī)則。全面預算管理目標實際上是以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎的預算管理目標,沒有戰(zhàn)略意識的全面預算就會發(fā)生企業(yè)的短期行為,就會失去正確的目標和方向,不可能增強企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。所以,戰(zhàn)略性全面預算管理必須是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施、控制而采取的一系列措施的全過程。企業(yè)的戰(zhàn)略導向、將直接決定預算模式的選擇,決定預算重點及其需要從哪方面進行重點保障,決定預算目標如何具體確定。建立有效的預算監(jiān)控和預算調整程序,當公司的各項預算均編制完畢并獲得了預算管理委員會的批準之后,各項預算就開始進入執(zhí)行階段了。為了了解預算的實際執(zhí)行情況,企業(yè)必須設置專門的預算監(jiān)控部門對預算進行有效的監(jiān)督,以降低風險,提高效率。對預算執(zhí)行結果要有及時的信息反饋和預算調整,反饋是調整的基礎,調整的實質是使預算更接近于實際情況,更符合企業(yè)自身發(fā)展需要。預算監(jiān)控是指在預算執(zhí)行過程中,對預算執(zhí)行情況所進行的日常的監(jiān)督和控制。為保證預算目標的實現(xiàn),企業(yè)應建立全方位的、多元的預算監(jiān)控體系。

此外,還應確立“嚴格考核與有效獎懲''''的理念,確保預算管理落實到位。嚴格考核不僅是為了將預算指標值與預算的實際執(zhí)行結果進行比較,肯定成績,找出問題,分析原因,改進企業(yè)管理,也是為了對員工實施公正的獎懲,以便獎勤罰懶,調動員工積極性,激勵員工共同努力,以提高效率,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

總之、全面預算管理通過根據表述清晰的預算目標,使員工能夠清楚了解企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃,使其保持高昂的戰(zhàn)斗力和士氣,在經營期末,企業(yè)管理者可用此來評價實際經營成果的業(yè)績,并通過依據預算經行考核、獎勵來激勵員工。努力實現(xiàn)預算目標。

參考文獻:

[1]翁榕濤,對企業(yè)全面預算管理的思考[J].工業(yè)審計與會計,2006,(06).

第4篇:需求管理論文范文

論文關鍵詞:中小企業(yè),激勵,對策

一、員工激勵對中小企業(yè)的重要意義

1.可以調動員工工作的積極性。據美國哈佛大學心理學家威廉·詹姆士研究,如果激勵對象的個人能力得到充分的調動,其個人能力可以發(fā)揮80%~90%,反之,只能發(fā)揮個人能力的20%~30%。由此可見,有效的激勵可以提高員工工作的積極性。

2.可以提高員工的工作績效。據研究,當其他條件相同時,員工的個人績效取決于員工個人的能力和組織對他的激勵水平。當員工的個人能力相同時,員工的個人績效主要取決于組織對他的激勵水平。因此,可以通過有效的手段激勵員工,充分調動他們工作的積極性,進而提高他們的工作績效。

3.可以提高企業(yè)的競爭力。隨著經濟的發(fā)展和科技的進步,人才已成為企業(yè)最核心的資源,企業(yè)之間的競爭日益演化為人才的競爭。有效的激勵措施可以吸引和留住企業(yè)所需的人才,是企業(yè)提高競爭力的重要手段。

二、中小企業(yè)員工激勵存在的問題

1.激勵手段單一且激勵缺乏針對性。根據馬斯洛的需求層次論可以得出,員工的需求可分為物質需求和精神需求,物質需求是員工最基本的需求,而精神需求是員工更高層次的需求。企業(yè)應根據不同員工的不同需求,有針對性地實施激勵措施。中小企業(yè)在對員工進行激勵時,主要采用短期的薪酬激勵這種單一的物質激勵手段,很少考慮運用精神激勵的手段企業(yè)管理論文,例如工作上得到認可、工作富有挑戰(zhàn)性、情感關懷等形式來滿足員工的精神需求,因此,很難調動員工工作的積極性。很多中小企業(yè)的管理者沒有意識到,員工的需求是動態(tài)變化的,不同員工的需求是不同的,相同的員工在不同時期需求也是不一樣的。他們對所有員工的激勵都是一個模式,沒有針對不同的員工采取不同的激勵措施,使得激勵缺乏針對性,激勵效果很差。

2.缺乏長期的激勵機制。由于中小企業(yè)在資金、人才、技術等很多方面都比較薄弱,致使一些中小企業(yè)的管理者非常急功近利,過多地看重眼前利益,缺乏對員工的長期激勵。中小企業(yè)很少采用員工持股、職業(yè)生涯管理等長期激勵措施,使得許多員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性被扼殺,造成中小企業(yè)競爭力下降,生存時間短等問題。

3.對培訓的重視程度不夠。很多中小企業(yè)的管理者由于自身素質不高,對于員工培訓缺乏足夠的重視。第一,有的管理者認為投入在員工培訓方面的費用是企業(yè)的一項成本,從節(jié)約成本的角度考慮,應該盡量減少培訓費用,因此,中小企業(yè)在培訓方面的投入經費嚴重不足。第二,有的管理者擔心,一旦員工經過培訓后,離開本企業(yè)跳槽到其他企業(yè),甚至是競爭對手的企業(yè),企業(yè)前期投入的培訓費用將付之東流,因此,很多企業(yè)因噎廢食,盡可能減少對員工的培訓。第三,有的管理者認為,企業(yè)效益好時無需培訓,效益不好時沒錢培訓,因此,企業(yè)在任何時候都沒有必要對員工進行培訓。很多優(yōu)秀的員工由于很長時間都沒有培訓的機會,技能始終得不到提高,對企業(yè)十分不滿,導致工作積極性下降。

4.企業(yè)文化激勵的缺失。很多中小企業(yè)的管理者由于對企業(yè)文化缺乏正確的認識或是對物質利益的過度追求,致使企業(yè)長期處于一種企業(yè)文化缺失的狀態(tài)。第一,他們認為企業(yè)文化是虛的,沒有什么實質內容,不需要浪費精力去建設。第二,很多中小企業(yè)的管理者認為,只有規(guī)模比較大的企業(yè)才會有企業(yè)文化企業(yè)管理論文,而小的企業(yè)沒有自己的文化,因此,沒有必要進行企業(yè)文化建設。第三,很多中小企業(yè)的管理者只注重企業(yè)是否盈利,過度地追求物質利益,而缺乏對精神方面的重視,因此忽視了對企業(yè)文化的建設。中小企業(yè)由于企業(yè)文化建設的缺失,使員工對企業(yè)缺乏歸屬感,企業(yè)的人際關系非常緊張論文的格式。

三、完善中小企業(yè)員工激勵的對策

1.注重滿足員工的精神需求。物質激勵只能在短時間內滿足員工的需求,而精神需求是員工更高層次的需求,對員工激勵的時間會更持久,因此,中小企業(yè)應注意滿足員工的精神需求。(1)重視員工的內在薪酬設計。中小企業(yè)在為員工設計薪酬體系時,既要考慮到員工的外在薪酬,同時還要重視員工的內在薪酬。例如:使他們的工作富有挑戰(zhàn)性,提高工作本身給他們帶來成就感等。(2)情感激勵。企業(yè)應該給予員工更多的人文關懷。對于他們的工作、生活給予足夠地關心,分享他們的快樂,體會他們的不易,讓他們切身地感受到來自組織的溫暖,以此培養(yǎng)員工的認同感和忠誠感。(3)參與激勵。很多員工都有參與企業(yè)管理的愿望,這在某種程度上也是他們自我實現(xiàn)的體現(xiàn),因此,中小企業(yè)應盡可能給員工創(chuàng)造讓他們參與企業(yè)管理的機會,使員工有當家作主的感覺,以增強他們對企業(yè)的歸屬感。

2.建立長期有效的激勵機制。為了提高員工工作的積極性,中小企業(yè)應建立一套長期有效的激勵機制:(1)股權激勵??梢宰屢恍﹥?yōu)秀的員工擁有企業(yè)的股份,培養(yǎng)和建立他們對企業(yè)的歸屬感和主人翁感。這樣,企業(yè)的利益和員工個人的利益就會緊密相連,使他們在關心自身利益的同時,更加關心企業(yè)的發(fā)展。(2)職業(yè)生涯管理。不同的員工發(fā)展目標是不一致的,一些人想成為管理者,另一些人希望在專業(yè)上得到發(fā)展。企業(yè)應針對員工的發(fā)展目標,幫助他們設計自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,滿足他們的發(fā)展需求。

2.加強對培訓的重視程度。中小企業(yè)應轉變對培訓的認識,加強對培訓的重視程度。第一,中小企業(yè)不應將培訓的投入視為企業(yè)的成本,應將其視為企業(yè)的投資。據報道,一家汽車公司經過一年的培訓,花去培訓費20萬美元,但當年就節(jié)省成本支出200萬美元,第二年又節(jié)省300萬美元。由此可見,培訓是企業(yè)一項回報率極高的投資。因此,中小企業(yè)應充分重視企業(yè)的培訓企業(yè)管理論文,加強對培訓的投入力度。第二,中小企業(yè)不應因擔心員工存在跳槽的可能性,而減少對員工的培訓??赡苡械膯T工正是因為企業(yè)缺乏對他們的培訓,而導致他們的流失。因此,企業(yè)應充分滿足員工的培訓需求,加強對員工培訓的重視程度。第三,中小企業(yè)在效益好時,應該加強對員工的培訓,以保證企業(yè)能夠獲得長期的經濟效益,在效益不好時,更應該對員工進行培訓,可以將培訓作為企業(yè)扭虧為盈的重要手段。

3.加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀、行為準則、經營理念、企業(yè)哲學等方面的集合,是企業(yè)的精神和靈魂。企業(yè)文化可以使中小企業(yè)對外樹立良好的企業(yè)形象,對內改善內部的人際關系,提高員工的素質和能力,因此,中小企業(yè)可以通過建設企業(yè)文化增強自身的競爭力。中小企業(yè)要立足于自身的行業(yè)特色,總結自身的優(yōu)勢,征求廣大員工的意見,塑造具有本企業(yè)個性的企業(yè)文化,而且,要根據外界環(huán)境和企業(yè)自身的變化,不斷進行企業(yè)文化創(chuàng)新和發(fā)展,這樣才能保證企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢。

參考文獻

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第5篇:需求管理論文范文

摘要:中國的城市商業(yè)銀行體系不是按照市場規(guī)律自然演進的產物,也非按照某個事先規(guī)劃的藍本刻意構造的,他們從建立之初就背上了分量不輕的歷史包袱。城市商業(yè)銀行體系今天面臨的許多問題都源自孕育這個體系的城市信用合作社。

關鍵詞:城市銀行;改革;商業(yè)銀行;銀行體系

Abstract: China's city commercial banks in accordance with the laws of the market system is not a natural product of evolution, nor in accordance with a pre-planned deliberately modeled on the structure, from the beginning of the establishment back on the weight of the historical burden is quite heavy. Urban commercial banking system is facing today is attributed to many of the problems of the system to generate such urban credit cooperatives.

Key words: City Bank; reform; commercial banks; the banking system

前言

在完成這一歷史使命之后,各地方政府順理成章地獲得了對大多數城市合作銀行的控制權。首先,從表面上看,城市合作銀行的股本總額是由各類企業(yè)和地方財政入股構成的,甚至還有個體工商戶入股。地方財政在城市合作銀行中的股份往往沒有達到絕對控股的水平。但是,如果考慮到地方政府通過國有企業(yè)間接持有的股份,政府往往是城市商業(yè)銀行的惟一控制人。其次,在人事任用和項目選擇方面,地方政府能夠實施自身的影響力。第三,在所謂“金融安全區(qū)”的建設中,人民銀行事實上希望地方政府在金融領域發(fā)揮作用。在已經出現(xiàn)的金融機構關閉案例中,地方政府往往也分擔了最后貸款人的責任。這為地方政府干預城市商業(yè)銀行的業(yè)務提供了理由。最后,對城市商業(yè)銀行來說,從短期來看,政府干預未必是壞事。對某些案例的研究可以發(fā)現(xiàn),在某些富裕地區(qū)的地方政府的支持下,當地的城市商業(yè)銀行資產規(guī)模的增加速度遠遠超過其他銀行。在這些案例中,地方政府迫切的金融需求從而得到滿足。為了實現(xiàn)當地經濟增長的目標,許多地方政府都具有強烈的融資需求。但是,一方面,在國有商業(yè)銀行改革逐漸深化的過程中,地方政府對國有銀行分支機構的影響力逐漸喪失;另一方面,地方政府尚未獲得發(fā)債的權利,所以,地方政府的融資渴望難以得到滿足。而城市商業(yè)銀行為地方政府提供了機會。

第6篇:需求管理論文范文

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第7篇:需求管理論文范文

論文題目:論述重要性原則其在成本會計中的運用(提綱)

論文摘要:正確理解和運用重要性原則對成本會計核算工作的重大意義和作用,以及重要性原則在成本會計中的運用,以及重要性原則對會計人員的職業(yè)要求。

論文關鍵詞:重要性原則,成本會計,運用

一、引言

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則, 在會計和審計中有著十分廣泛的運用,以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵

(一) 重要性的判定

(二) 對重要性原則的進一步分析

1. 運用重要性原則是“成本效益原則” 的要求。

2. 運用重要性原則, 有利于把握住問題的實質, 抓住關鍵點。

3. 運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成

(一)成本會計信息的成本構成

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業(yè)績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成

(1)降低成本。

(2)增加企業(yè)的利潤。

(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下:

第一,隨著社會經濟的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍, 主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一) 賬戶設置

(二) 輔助生產費用的分配

1. 直接分配法符合重要性原則。

2. 計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3. 順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。

(三) 生產費用在完工產品和在產品之間的分配

1. 不計算在產品成本法。

2. 在產品按所消耗原材料費用計價法。

3. 在產品按年初固定成本計價法。

4. 在產品按完工產品成本計算。

5. 定額成本法計算在產品成本

(四) 聯(lián)產品和副產品成本的計算

(五) 制造費用計劃分配率分配法

(六) 固定資產后續(xù)支出的核算

四、結束語

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的, 重要性標準離不開信息使用者的具體需要, 離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境, 重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力, 可見提高會計人員的素質, 增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。另外, 在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響, 因此加強信息披露是必不可少的。

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謝詞:

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計算機畢業(yè)論文提綱 

第8篇:需求管理論文范文

論文關鍵詞:環(huán)境成本,核算,障礙,對策

一、企業(yè)環(huán)境成本核算的重要意義

進入二十一世紀以來,我國經濟步入了快速發(fā)展軌道,但是,資源環(huán)境也日益受到破壞。強化企業(yè)環(huán)境成本核算與控制對實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。

1 是社會經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要

環(huán)境為企業(yè)提供了生產的資源,同時環(huán)境質量的優(yōu)劣又影響著企業(yè)的生產經營方式。離開了生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的支持,社會經濟活動將無法進行。社會經濟在發(fā)展中創(chuàng)造大量財富,同時又使生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)發(fā)生結構和質量變化??沙掷m(xù)發(fā)展是在經濟增長、生態(tài)環(huán)境和資源儲備三者間尋求發(fā)展的均衡,它以“既能滿足當代人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構成危害”為原則⑴。進行環(huán)境成本核算,以環(huán)境成本為尺度對生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)進行補償是社會經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提。

2 是實現(xiàn)企業(yè)經濟效益和社會效益雙贏的需要

合理準確地核算環(huán)境成本是對其進行有效控制的基礎。確認環(huán)境成本核算范圍,對其進行計量,形成成本報告,從而進行嚴格控制是環(huán)環(huán)相扣的過程。企業(yè)主動追求生態(tài)效益,獲取綠色比較優(yōu)勢,是企業(yè)順應綠色潮流,擴大出口,參與國際競爭,獲得生存和發(fā)展的重要途徑。環(huán)境成本核算不能單純以降低環(huán)境成本來獲取“成本比較優(yōu)勢”成本管理論文,亦不能僅僅為了獲取“綠色比較優(yōu)勢”而制定過高的環(huán)境標準,應當權衡分析二者對企業(yè)競爭力的影響,最終實現(xiàn)的是生態(tài)效益和經濟效益的雙贏。

3 是彌補傳統(tǒng)成本理論缺陷、完善環(huán)境成本理論的需要

傳統(tǒng)的成本理論只反映生產中的直接消耗,反映能夠以貨幣計量的物化勞動和活勞動的耗費,而環(huán)境的消耗破壞沒有計入成本。這不僅導致了利潤的虛增和稅收的虛夸,而且在一定程度上導向企業(yè)注重短期利益、用犧牲環(huán)境和透支未來以換取經濟的增長⑵。環(huán)境成本理論認為,環(huán)境資源是稀缺的,理應賦予一定價值并進行損耗補償。將環(huán)境成本理論補充到傳統(tǒng)成本理論中,使商品的市場價值較為準確地反映由于經濟活動所造成的資源環(huán)境的代價,有償開發(fā)使用環(huán)境資源將會使資金的流向集中到環(huán)境成本較低的方向。

二、企業(yè)實施環(huán)境成本核算的障礙分析

我國實施環(huán)境成本核算己經具有了一定的理論基礎,實施環(huán)境成本核算不僅是必要的,而且非常迫切,但我國的壞境成本會計實踐還非常少,當前我國還存在諸多障礙,制約了環(huán)境成本會計在我國的發(fā)展與實踐。

1 觀念障礙

(1)地方政府官員錯誤的政績觀與發(fā)展觀

“唯GDP論英雄”是不少地方政府工作的指導思想,綠色GDP沒有獲得地方政府普遍支持,2004年全國因環(huán)境污染造成的經濟損失為5118億元,占當年GDP的3.05%。綠色GDP作為國民經濟發(fā)展水平的一個重要指標,需要有微觀的企業(yè)環(huán)境會計核算作為基礎⑶。不少地方政府官員認為,經濟發(fā)展不上去,餓著肚子談環(huán)保就是一句空話,先污染后治理,已經被西方國家反復論證了許多年,要發(fā)展工業(yè)都逃不過這一劫。這種觀點顯然是站不住腳的。

(2)企業(yè)追求經濟利益最大化,忽視環(huán)境生態(tài)效益

企業(yè)是以營利為目的經濟組織,在收入既定的前提下,成本越低,利潤就越大。而如果企業(yè)考慮環(huán)境成本的話,總成本就會提高,利潤就會降低,企業(yè)的經營者當然不愿意考慮環(huán)境成本了。企業(yè)經營者為了保證經營業(yè)績實現(xiàn),企業(yè)的經營者可能也會忽視環(huán)境問題。

對實施環(huán)境會計核算也缺乏動力。

2 制度障礙

(1)環(huán)境資源市場尚未建立

環(huán)境資源要充分發(fā)揮其價值,就要通過環(huán)境資源市場配置于最能發(fā)揮其作用的行業(yè)。環(huán)境資源市場的建立,將為企業(yè)獲取環(huán)境資源提供了最佳場所和途徑,同時也為以成本和價值為確認和計量對象的環(huán)境會計的推行奠定了基礎。但是,我國目前尚未建立起環(huán)境資源市場,這與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略構想是格格不入的成本管理論文,這不僅有礙于全社會環(huán)境資源的合理配置,而且也不利于環(huán)境成本核算的有效實施。

(2)環(huán)境(成本)會計法律制度還不健全

我國開展環(huán)境成本核算的研究起步比較晚,直到20世紀80年代末才引進環(huán)境會計理論。90年代,我國逐漸開展了對“綠色GDP”的研究,進而延伸至環(huán)境(成本)會計理論與方法。我國現(xiàn)行的會計準則、財務通則、行業(yè)會計制度、財務制度以及中國證監(jiān)會的公開發(fā)行股票的公司執(zhí)行的信息披露規(guī)則和準則,總體看來,這些法規(guī)對環(huán)境成本問題基本上沒有涉及。

3 技術障礙

(1)環(huán)境成本的確認障礙

會計核算系統(tǒng)的首要問題是會計確認問題。環(huán)境成本基本確認標準可以參考美國財務會計準則委員會的第5號財務會計概念公告中對基本確認標準的描述,如定義性、可計量性、相關性和可靠性等。但是由于環(huán)境會計要素自身的特殊性,因此,很難借鑒。我國目前還沒有制定《環(huán)境會計準則》,資源、環(huán)境、生態(tài)方面的法律法規(guī)也不很很完善,全國范圍內只有廢水、廢氣排放物等幾項國家標準,雖然有關部委己下達通知要求盡快制定有關環(huán)境資源的規(guī)章制度,推進“三綠工程”,但這與環(huán)境成本核算的要求仍有很大的差距,因此環(huán)境成本要素的確認具體標準就是缺失的。

(2)環(huán)境成本的計量障礙

會計計量是根據被計量對象的計量屬性,選擇運用一定的計量基礎和計量方法對符合會計要素的事項進行貨幣量化的過程,其目的是確保會計信息的可靠性和相關性。計量屬性和計量單位的選擇取決于外部經濟環(huán)境、人們對會計計量作用的認識程度、經濟管理對會計信息的需求,以及計量技術手段的發(fā)展等條件⑷。在環(huán)境會計中,由于環(huán)境成本和環(huán)境收益不能通過市場進行交易,因此也就沒有市場交易價格,所以,單純以交易價格為前提就不能作為環(huán)境會計計量屬性。目前環(huán)境成本計量的方法有歷史成本法、防護費用法、恢復費用法、法院裁定法、比例法等等。由于環(huán)境成本計價方法多種多樣,計量對象的多變性也使得在計量方法的選擇上有時會帶有較強的主觀性。

(3)環(huán)境成本報告的障礙

環(huán)境成本披露的模式和內容的不確定形成了環(huán)境成本報告的障礙。環(huán)境成本報告的模式有兩種主要觀點:一種是環(huán)境成本信息與現(xiàn)行會計報表合并披露,另一種則是編制環(huán)境成本報表或者環(huán)境成本報告書的方式單獨披露環(huán)境會計信息。對于這兩種披露模式的選擇和設計,目前會計界還存在許多爭議,尚未達成共識。就內容而言,不論哪種形式,應包含哪些項目,哪些是必須披露項目,哪些是選擇披露項目,也未形成統(tǒng)一的標準。

三、加強企業(yè)環(huán)境成本核算的建議

1 對政府官員加強科學的政績觀和發(fā)展觀教育

科學的政績觀就是既要看政績給眼前帶來的變化,又要看其對經濟社會發(fā)展的長遠影響,要經得起歷史的檢驗和后人的評判,其實質是用可持續(xù)發(fā)展的標準評價政績,對社會和歷史負責。貫徹科學發(fā)展觀,實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展成本管理論文,必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置,落實到每個單位,要完善有利于節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的法律和政策,加快形成可持續(xù)發(fā)展體制機制。

2 對企業(yè)的管理者加強企業(yè)的社會責任觀教育

社會責任觀是以社會為著眼點,企業(yè)的目標除了追求經濟利益外,還應盡可能地維護和增進社會利益。企業(yè)不能因為片面強調社會責任而忽視經濟責任,企業(yè)也不能因為片面強調經濟責任而忽視、逃避社會責任。2000年全球18個跨國公司制定了“社會約束”的生產守則(即社會責任標準),其中保護環(huán)境就是企業(yè)社會責任的主要內容。中國企業(yè)要進入世界經濟市場并和國外企業(yè)經營接軌,就必須在理性共識的基礎上認同該標準所體現(xiàn)的核心理念,并積極參與其中,從而,應對全球范圍內企業(yè)社會責任運動所帶來的挑戰(zhàn)。

3 充分發(fā)揮資源市場的調節(jié)作用

政府應抓緊建立健全和完善適應社會主義市場經濟體制和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的環(huán)境資源市場,徹底改變傳統(tǒng)的環(huán)境資源使用模式,優(yōu)化環(huán)境資源配置。健全的環(huán)境資源市場,可以促使環(huán)境資源配置于社會最急需又適合的行業(yè)和部門,最大限度地發(fā)揮環(huán)境資源的價值,促使環(huán)境資源自身價值的完全實現(xiàn)和社會價值的增值,最終實現(xiàn)經濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

4 加強和完善環(huán)境會計立法

環(huán)境成本核算是環(huán)境會計的主要內容之一。要實施環(huán)境會計核算,必須以法律、法規(guī)的形式確定環(huán)境會計的地位和作用,使環(huán)境會計有法可依,使環(huán)境會計信息披露有統(tǒng)一的標準。借鑒丹麥等西方發(fā)達國家的先進經驗。我們應該采取的做法是:第一,將環(huán)境會計核算和監(jiān)督列入《會計法》,以法律形式確定環(huán)境會計的地位和作用。第二,制定環(huán)境會計準則,將涉及環(huán)境的內容列入會計要素,擴充報表體系。第三,設立環(huán)境會計制度,即依據會計準則所規(guī)定的有關環(huán)境原則設計會計制度,使環(huán)境會計具有實際可操作性。

5 明確環(huán)境成本的確認標準,合理計量環(huán)境成本

環(huán)境成本是依照對環(huán)境負責的原則,為管理企業(yè)活動對環(huán)境的影響而采取或被要求采取的措施的成本,以及因企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標和要求所付出的其他成本,包括污染補償成本、環(huán)境損失成本、環(huán)境治理成本、環(huán)境保護維持成本、環(huán)境保護發(fā)展成本等。從環(huán)境經濟學角度把環(huán)境成本分為外部環(huán)境成本(社會成本)和內部環(huán)境成本(私人成本)⑸。

環(huán)境成本的計量單位不能僅限于貨幣,必要時可用非貨幣比,如實物來計量;環(huán)境成本的計量基礎既可以用傳統(tǒng)的歷史成本,還可以用機會成本、邊際成本、替代成本、公允價值等;其計量方法要考慮環(huán)境資源具有效用性、稀缺性、替代性、非交易性等特點。環(huán)境成本由于所涉及的內容復雜,其不確定性更為突出成本管理論文,因而要做到絕對精確是比較困難的。環(huán)境成本的數據雖然有一定的模糊性,但并不排除它對決策的有用性。隨著計量技術的發(fā)展,隨著它反映和控制的內容性質界定越來越清晰,它提供的信息將會越來越精確。

6 完善環(huán)境成本信息披露模式

環(huán)境成本信息批露宜采用編制壞境會計報表或者環(huán)境成本報告書的方式單獨披露環(huán)境成本信息,而不是環(huán)境成本信息與現(xiàn)行會計報表合并披露的方式。如果采用與現(xiàn)行會計報表合并方式披露環(huán)境信息,可能會出現(xiàn)有些企業(yè)利用環(huán)境信息調整企業(yè)利潤,以達到避稅或者上市等目的,而且環(huán)境信息和財務信息合并報送容易引起混亂,導致報表使用者對財務會計信息的錯誤理解。

四、結束語

我們對企業(yè)環(huán)境成本的研究,分析環(huán)境成本核算存在的各種主觀、客觀障礙,提出各方面的解決對策,就在于要引導、監(jiān)督企業(yè)自覺地保護環(huán)境,減少污染,培養(yǎng)企業(yè)環(huán)保意識,通過對環(huán)境成本形成過程中各因素的控制,合理利用資源、減少資源耗量、減少廢棄物排放量,進而減少環(huán)境成本,提高企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,協(xié)調企業(yè)發(fā)展與環(huán)境效益之間的關系,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益和社會環(huán)境效益的雙贏。

參考文獻

⑴張薇,環(huán)境成本定義辨析---兼論環(huán)境成本核算的困境及其出路,[J].蘇州大學學報(哲學社會科學版),2007(2)

⑵劉建勝,廖珍珍:略論企業(yè)環(huán)境績效評價指標,[J] .企業(yè)活力,2010(10)

⑶岳希宇,我國全面實施環(huán)境會計的障礙與對策研究,[D].武漢理工大學碩士學位論文,2007

⑷,李建發(fā):《現(xiàn)代環(huán)境會計問題、概念與實務》第一版[M] 大連:東北財經大學出版社,2004

⑸付曉利,企業(yè)環(huán)境成本核算與控制體系研究,[D].河南大學碩士學位論文,2009

第9篇:需求管理論文范文

論文關鍵詞:區(qū)域性,產業(yè),優(yōu)化選擇,金融支持,機理及政策

一.研究述評及問題提出

金融是現(xiàn)代經濟的核心,是引導經濟資源配置的重要動力機制。在我國,產業(yè)政策在經濟社會發(fā)展中具有重要的導向性作用,是我國經濟發(fā)展體系的中心,而金融也已成為我國經濟發(fā)展與產業(yè)結構優(yōu)化調整的核心支持機制。對于金融發(fā)展理論的研究,一直受到國內外金融學術界的重視。1970年以來出現(xiàn)的金融發(fā)展理論系統(tǒng)研究了金融發(fā)展對經濟增長的影響,發(fā)現(xiàn)金融發(fā)展在理論上是經濟增長的動力之一[1][2],在金融發(fā)展與經濟增長的實證研究方面工商管理論文,Greenwood(1990)[3]、King(1993b)[4]、P.Arestis(1997)[5] 、Beck(2000)[6]等也證明了這一點。中國作為最大的發(fā)展中國家,20年來無論是經濟增長還是金融發(fā)展都取得了舉世矚目的成就。對于產業(yè)結構問題的探討,就我國國內而言,談儒勇(1999)[7]運用1993-1998年的季度數據對兩者關系進行了實證研究,發(fā)現(xiàn)我國金融中介和經濟增長之間有著顯著的相關關系,叢林(2002)[8]、張金瑞(1990)[9]、莊衛(wèi)民(2003)[10]等分別對技術進步、產業(yè)發(fā)展與經濟發(fā)展問題展開了探討,揭示了技術進步對產業(yè)發(fā)展與經濟發(fā)展的支持機理,此外,宋泓明(2004) [11]等較為系統(tǒng)地探討了產業(yè)結構的調整問題,為國內學者展開對產業(yè)結構優(yōu)化調整問題的研究具有重要的引導性作用。對于金融支持產業(yè)結構調整問題的探討,已經成為國內金融學術界的研究熱點,由于這方面的研究剛起步,已有的研究成果不是太多,龔仰軍(2002)[12]等主要從宏觀視角探討了金融發(fā)展與產業(yè)結構調整的關系,并局限于對產業(yè)結構調整的宏觀考察,沒有通過產業(yè)結構調整的過程劃分,來深入揭示金融支持產業(yè)結構調整的內在機理。顧海峰(2010)[13][14] 則對產業(yè)結構的調整過程進行了劃分,并構建了金融支持產業(yè)結構優(yōu)化調整的整體性框架,該框架理論認為,金融支持產業(yè)結構的優(yōu)化調整過程,應包括金融支持產業(yè)類型的優(yōu)化選擇、金融支持產業(yè)結構的合理化和金融支持產業(yè)結構的高級化等過程。其中:產業(yè)類型的優(yōu)化選擇是實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整的前提條件,產業(yè)結構合理化是實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整的中間環(huán)節(jié)與重要保障,而產業(yè)結構高級化才是實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整的最終目標。而顧海峰(2010)[15]則討論了金融支持產業(yè)結構合理化演進的對策問題。

本研究認為,產業(yè)優(yōu)化選擇的主要目標是從低附加值的一般性產業(yè)樣本中,遴選出具有高附加值潛力的戰(zhàn)略性新興產業(yè)中國。因此,從產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級過程來分析,產業(yè)優(yōu)化選擇是實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級目標的重要前提條件。特別是國家進入“十二五”時期工商管理論文,隨著國務院對于戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)劃的出臺,彰顯出理論研究嚴重滯后的現(xiàn)狀。正是在這樣的理論與實現(xiàn)背景下,本研究針對“區(qū)域性產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持機理與對策”問題展開深入探討。本研究的主要貢獻在于:在金融發(fā)展視角下,以分析產業(yè)優(yōu)化選擇的原則與思路為切入點,針對產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持機理問題展開深入探討,在此基礎上,選取上海市作為區(qū)域樣本,分別從政策性金融層面與市場性金融層面系統(tǒng)性地提出區(qū)域性產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持對策。本研究將為政府制定科學高效的產業(yè)發(fā)展政策與金融財政政策,提供重要的理論指導與決策參考,具有非常重要的理論與現(xiàn)實意義。

二.產業(yè)優(yōu)化選擇的原則與思路

(1)產業(yè)優(yōu)化選擇的原則

①比較優(yōu)勢準則。區(qū)域比較優(yōu)勢基準的理論來源于古典經濟學家大衛(wèi)·李嘉圖的比較成本分析法以及赫克歇爾—俄林資源稟賦學說。雖然在區(qū)域各個時期的發(fā)展過程中不同的區(qū)域都具有某種資源的相對優(yōu)勢,但某一區(qū)域不可能同時具有各個方面的相對優(yōu)勢,這客觀上要求重點發(fā)展那些可以充分利用相對優(yōu)勢的工業(yè)部門。區(qū)域性戰(zhàn)略性新興產業(yè)的選擇必須突出產業(yè)的地域屬性,即強調與外部環(huán)境的適應性。

②產業(yè)關聯(lián)準則。根據美國發(fā)展經濟學家赫希曼提出的產業(yè)關聯(lián)度原則,優(yōu)先考慮那些對較多產業(yè)有帶動和促進作用的產業(yè)。在他的《經濟發(fā)展戰(zhàn)略》一書中,依據投入產出的基本原理,對產業(yè)間關聯(lián)度與工業(yè)化的關系進行了詳細的研究。研究中發(fā)現(xiàn),任何一個產業(yè)部門都不是孤立存在的,而是通過供需關系與其他部門相互聯(lián)系、相互依賴并形成產業(yè)鏈條,產業(yè)彼此之間存在著密切的關聯(lián)效應。產業(yè)關聯(lián)度越大,該產業(yè)在國民經濟中的地位就越高,對經濟增長的作用就越大。

(2)產業(yè)優(yōu)化選擇的思路

產業(yè)選擇的思路就是基于產業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜耍瑏韺崿F(xiàn)從一般性產業(yè)向戰(zhàn)略性新興產業(yè)的篩選功能。其中,發(fā)展?jié)摿藴拾ㄈ齻€方面內容:

①技術進步潛力。20世紀50年代,索羅運用著名的索羅剩余計算出技術進步對經濟增長的貢獻遠大于資本的增長和勞動力的增長對經濟增長的貢獻。繼索羅之后,羅默、赫爾普曼等又進一步建立了技術進步對經濟增長貢獻的內生模型。在發(fā)達國家,技術進步對經濟增長的貢獻率,20世紀初只占5%左右,40-50年代上升到20%-40%工商管理論文,80年代以來已經達到60%-80%。一般主要從科技進步速度、科技勞動者比率、勞動生產率上升率等指標來衡量產業(yè)技術進步的程度。本研究選用技術進步速度作為衡量指標,其中:

科技進步速度n = Y/ Y - α·( K/ K) - β·( L/ L) ,這是由柯布—道格拉斯生產函數推導所得, Y/ Y 為產業(yè)產出的增長率,K/ K為資本投入增長率,L/ L為勞動投入的增長率,α、β分別為資本和勞動的產出彈性。

②市場增長潛力。本研究選用需求收入彈性,作為衡量產業(yè)市場發(fā)展?jié)摿Φ闹笜恕K^需求收入彈性是指某種產品的需求增長率與人均收入增長率之比,反映隨著國民收入增加而引起的對各產業(yè)最終需求的變化,收入彈性大于1的產業(yè)和產品,說明隨著收入的增加,需求增加更快中國。只有需求收入彈性大的產業(yè),在未來的發(fā)展中才能占有較高的市場份額,獲得較高的利潤。

③增長表現(xiàn):本研究選用產值增長率作為衡量產業(yè)增長表現(xiàn)的指標。

本研究通過給科技進步速度、需求收入彈性、產值增長率等指標社定一定的評價權重系數,即可得到任何產業(yè)的加權平均值,該數值就反映了每個產業(yè)的發(fā)展?jié)摿Τ潭?。最后,本研究通過選擇加權平均值比較高的產業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產業(yè),這就是本研究設計的產業(yè)優(yōu)化選擇的戰(zhàn)略性思路。

三.金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構

產業(yè)優(yōu)化選擇機制包括具有明確的政策指向性的政府直接或間接干預的政策性選擇機制和市場性選擇機制。無論在何種機制下,金融都會發(fā)揮重要作用,因為產業(yè)選擇的過程就是資金向優(yōu)質產業(yè)流動和集中的過程,需要金融的資金形成和導向機制來實現(xiàn)。金融支持產業(yè)選擇的機制主要包括政策性選擇機制和市場性選擇機制。其中,政策性選擇是指在政府通過直接或間接干預來實現(xiàn)產業(yè)選擇時,金融的支持作用體現(xiàn)在通過政策性金融和政府對市場性金融活動的適當干預使金融資源流向優(yōu)質產業(yè),促進產業(yè)類型結構的優(yōu)化配置。市場性選擇是指通過市場競爭機制使金融資源流向邊際收益高的優(yōu)質產業(yè)。兩種產業(yè)選擇機制并非是對立的,因為在市場經濟條件下,政府的產業(yè)選擇也要通過市場性選擇來實現(xiàn),要充分利用市場機制的作用。

本研究認為,金融支持產業(yè)選擇的過程,就是通過金融資源的初次優(yōu)化配置來實現(xiàn)產業(yè)類型結構優(yōu)化配置的過程。也就是說工商管理論文,通過金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的過程,實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產業(yè)從一般性產業(yè)樣本的順利遴選目標。需要說明的是,戰(zhàn)略性新興產業(yè)占據政府產業(yè)目錄的比重大小,完全取決于金融資源在產業(yè)優(yōu)化選擇過程中的配置效率,也就是產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持效率。因此,本研究所構建的金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構,以及下面將給出的金融支持對策,具有至關重要的意義,其直接關系到產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持效率問題。本研究認為,金融支持產業(yè)選擇功能的實現(xiàn)應通過政策性金融和市場性金融相互配合、相互協(xié)調、共同完成。隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步完善,一方面,應逐步提升市場性金融支持產業(yè)選擇的作用程度,充分發(fā)揮市場性金融對產業(yè)選擇的作用機制,使我國市場性金融更好地發(fā)揮產業(yè)選擇功能。另一方面,也必須重視政策性金融的產業(yè)選擇作用,特

別是關注政策性金融對那些具有重要戰(zhàn)略意義的、無法獲得市場性金融支持的戰(zhàn)略性新興產業(yè)的支持力度。國際上各國產業(yè)政策的實踐證明,在任何發(fā)達國家產業(yè)政策實踐中,市場機制作用總存在“失靈”的階段或范圍,一旦出現(xiàn)市場機制作用“失靈”的階段或范圍,政策性金融就要發(fā)揮其功能和作用。基于上述分析,本研究所構建的金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構,如圖3-1所示。從圖上可以發(fā)現(xiàn),金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構,主要包括政策性金融支持體系對產業(yè)優(yōu)化選擇的支持過程和市場性金融支持體系對產業(yè)優(yōu)化選擇的支持過程。其中:政策性金融支持體系是通過政策性金融支持機制作用于信貸體系與資本市場體系而形成的,市場性金融支持體系是通過市場性金融支持機制作用于信貸體系與資本市場體系而形成的。金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的過程,就是通過政策性金融支持體系與市場性金融支持體系之間相互協(xié)調作用,通過金融資源的優(yōu)化配置工商管理論文,保障產業(yè)優(yōu)化選擇目標的順利實現(xiàn)。

圖3-1金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構圖

三.政策性金融支持上海產業(yè)優(yōu)化選擇的政策設計

產業(yè)優(yōu)化選擇的目標在于從處于低附加值狀態(tài)的一般性產業(yè)中遴選出具有高附加值潛力的戰(zhàn)略性新興產業(yè),因此,必須強化金融對產業(yè)優(yōu)化選擇的支持功能。金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的過程應體現(xiàn)政策化扶持原則,這種政策化原則不僅體現(xiàn)在政策性金融方面,也要體現(xiàn)在市場性金融方面中國。以政策性金融支持上海產業(yè)選擇的思路是:通過政策性金融機構或政府間接干預金融市場等手段,來引導金融對上海產業(yè)優(yōu)化選擇的支持活動,從而實現(xiàn)上海政策性金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的功能,優(yōu)化上海產業(yè)選擇的效率,提升上海一般性產業(yè)向戰(zhàn)略性新興產業(yè)的遴選效率。具體而言,主要從以下方面給出支持政策:

(1)政府應積極引導政策性金融機構參與支持上海的產業(yè)選擇活動。比較全國各個城市,上海具有深厚的文化底蘊、產業(yè)生態(tài)環(huán)境、金融生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢,由于戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展?jié)摿λ街笜酥岛艽螅蚱涮幱诎l(fā)展初期而導致產值較低的發(fā)展水平,這時最需要政策性金融機構的支持。具體的政策支持流程為:

①通過本研究提出的產業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜嗽u價模型,政府從中選取產業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜司忧暗娜舾僧a業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產業(yè),然后重新對選出的若干產業(yè)進行反復比較篩選,確定上海的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。

②一方面,政府積極引導國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行、中國進出口銀行等政策性銀行在各自的政策性信貸領域參與對上海已確定戰(zhàn)略性新興產業(yè)的政策性信貸支持;另一方面,政府應引導政府全資或控股的政策性信用擔保機構積極開展對上海已確定戰(zhàn)略性新興產業(yè)的擔保業(yè)務,通過擔保方式來支持上海已確定戰(zhàn)略性新興產業(yè)的融資。

(2)政府應采取財政補貼或貼息方式引導商業(yè)性金融機構參與支持上海的產業(yè)選擇活動,這是通過政府干預商業(yè)性金融活動來實現(xiàn)產業(yè)選擇的政策性金融支持目標,也屬于政策性金融的支持范疇。由于戰(zhàn)略性新興產業(yè)在發(fā)展初期所表現(xiàn)出的低產值產業(yè)發(fā)展水平,難以滿足以利益最大化為目標的商業(yè)性金融資本的信貸要求,如果信貸利率過低,則損害商業(yè)性金融機構的利益,如果信貸利率過高,則戰(zhàn)略性新興產業(yè)難以接受高啟的融資成本。這時工商管理論文,政府應通過財政補貼或貼息方式,通過補償市場利率與商業(yè)性金融機構發(fā)放給戰(zhàn)略性新興產業(yè)的實際貸款利率之間的差異部分,來引導商業(yè)性金融機構積極參與支持上海的產業(yè)選擇活動。

具體的政策支持流程為:首先,政府對參與上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)信貸支持的四大國有商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行等商業(yè)銀行,實行財政補貼或貼息,引導商業(yè)銀行參與上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的信貸支持活動;其次,政府通過財政補貼或貼息方式,來引導商業(yè)性擔保機構參與戰(zhàn)略性新興產業(yè)的融資擔保。再者,政府通過財政補貼或貼息方式,來引導信托機構、金融租賃機構等非銀行金融機構參與支持上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的選擇活動。

(3)政府應通過制定地方性產業(yè)政策,來積極引導資本市場對戰(zhàn)略性新興產業(yè)的并購活動,并利用資本市場強大的資金支持功能,從而有利于戰(zhàn)略性新興產業(yè)獲得資本市場的金融支持。

具體的政策支持流程為:政府制定地方性產業(yè)政策,明確對投資于戰(zhàn)略性新興產業(yè)的企業(yè)給予營業(yè)稅、所得稅等稅收優(yōu)惠,并引導上海或外市的上市公司利用資本市場的資金支持功能,通過增發(fā)或配股方式來并購戰(zhàn)略性新興產業(yè)的經營企業(yè)股權,一旦并購成功,意味著上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)得到了資本市場的資金支持。

四.市場性金融支持上海產業(yè)優(yōu)化選擇的政策設計

市場性金融支持上海產業(yè)選擇的思路是:通過市場性金融手段,來引導市場性金融對上海產業(yè)選擇的支持活動,從而實現(xiàn)上海市場性金融支持產業(yè)選擇的功能,優(yōu)化上海產業(yè)選擇的效率,提升上海一般性產業(yè)向戰(zhàn)略性新興產業(yè)的轉換效率。市場性金融支持活動必須基于市場化原則開展金融支持活動,這明顯不同于基于政府干預原則的政策性金融。具體而言,主要從以下方面給出支持政策:

(1)政府應積極改善上海的金融生態(tài)環(huán)境,推進上海金融組織與企業(yè)組織之間良好協(xié)作機制的構建,并充分發(fā)揮上海地方性金融組織在支持上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)方面的示范性作用。具體的政策支持組成體系主要包括:

①政府應積極改善上海的金融生態(tài)環(huán)境,良好的金融環(huán)境有利于金融支持活動的開展。改善上海的金融生態(tài)環(huán)境工商管理論文,政府要加強企業(yè)的誠信建設,發(fā)起建立企業(yè)誠信信息數據庫,確定企業(yè)的信用等級,公布企業(yè)的信用執(zhí)行狀況,為金融信貸提供一個良好的金融生態(tài)環(huán)境。良好的金融生態(tài)環(huán)境對于處于發(fā)展初期的戰(zhàn)略性新興產業(yè)獲得市場性金融支持尤其重要,因為金融信貸風險的發(fā)生,不僅僅取決于產業(yè)(項目)本身,還取決于信貸主體(企業(yè))的誠信狀況。

②政府應積極推進上海金融組織與企業(yè)組織之間的良好協(xié)作機制,良好的銀企協(xié)作機制有利于降低金融信貸風險的發(fā)生。商業(yè)銀行信貸是基于風險內部化的,如果沒有貸款抵押或質押標的,則商業(yè)銀行將承擔全部風險,根本無法實現(xiàn)風險的轉移與分散功能,而戰(zhàn)略性新興產業(yè)的承擔載體往往處于發(fā)展初期而無法提供足夠的貸款抵押或質押標的,因此,一般而言,由于商業(yè)銀行與貸款企業(yè)之間存在較大的信息不對稱,商業(yè)銀行出于風險控制而放棄為戰(zhàn)略性新興產業(yè)的載體企業(yè)提供貸款。于是,由政府推進而建立的上海金融組織與企業(yè)組織之間的良好協(xié)作機制,對于支持上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展已顯得尤為重要。

③政府應充分發(fā)揮上海地方性金融組織在支持上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)方面的示范性作用。處于發(fā)展初期的戰(zhàn)略性新興產業(yè)因呈現(xiàn)低產值發(fā)展水平狀態(tài),難以獲得一般商業(yè)性金融機構的青睞,而這時作為市場性金融機構的上海城市商業(yè)銀行、上海信托公司、上海金融租賃公司、上海財務公司等地方性金融機構,在堅持市場化運作原則下,優(yōu)先為上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的載體企業(yè)提供金融支持,當然,這需要政府的引導與協(xié)調,因為政府畢竟擁有大部分地方性金融機構的控股權,所以這樣的政策性協(xié)調、市場化運作機制對于支持上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展完全是可行的工商管理論文,也是容易操作的,這是社會主義市場經濟發(fā)展的金融支持典型模式。此外,還可為其他非地方性商業(yè)金融機構參與上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的支持活動啟到了非常重要的示范性引導作用中國。

(2)地方性產權交易市場作為多層次資本市場體系的重要組成部分,政府應盡快建立與完善上海的產權交易市場,形成上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的資金引導機制。戰(zhàn)略性新興產業(yè)的載體企業(yè)可能因無法獲得銀行信貸支持而缺乏對戰(zhàn)略性新興產業(yè)的支持,這時,如果上海具有一個完善的產權交易市場,則載體企業(yè)可以在產權交易市場通過企業(yè)產權的轉移,使擁有資金實力的新股東成為戰(zhàn)略性新興產業(yè)的支持載體,從而有助于上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展。

建立與完善上海的產權交易市場,實際上為上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)提供了一種直接融資的可行路徑,上海產權交易市場的建立與完善,有助于上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)資金引導機制的形成,也是對上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)間接融資的重要補充,拓展了上海戰(zhàn)略性新興產業(yè)的融資渠道。政府應盡快進行上海產權交易市場的籌建工作,上海產權交易市場的籌建工作主要包括制定產權市場的參與主體、產權市場的交易標的形式、產權市場的交易標的的評估與定價、產權市場的交易規(guī)則、產權市場的監(jiān)管制度等交易監(jiān)管政策,并提供科學有效的交易風險管理方案、高效的交易操作軟件、固定的交易場所、專業(yè)化運作的工作人員等一系列軟硬件設施。

五.結論與展望

產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級的過程應包括產業(yè)選擇、產業(yè)結構合理化與產業(yè)結構高級化三大過程,其中,產業(yè)優(yōu)化選擇過程的主要功能是實現(xiàn)產業(yè)類型結構的優(yōu)化配置,產業(yè)結構合理化過程的主要功能是實現(xiàn)產業(yè)比例結構的優(yōu)化配置,產業(yè)結構高級化過程的主要功能是實現(xiàn)產業(yè)技術結構的優(yōu)化配置。而在實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級目標的整個過程中,產業(yè)優(yōu)化選擇過程的主要目標是從低附加值的一般性產業(yè)樣本中,遴選出具有高附加值潛力的戰(zhàn)略性新興產業(yè),因此,產業(yè)優(yōu)化選擇過程是實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級目標的重要前提,而產業(yè)優(yōu)化選擇目標的實現(xiàn)必須依賴于金融支持。本研究主要探討區(qū)域性產業(yè)優(yōu)化選擇的金融支持機理與對策問題。本研究構建的金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的機理性架構,主要包括政策性金融支持體系對產業(yè)優(yōu)化選擇的支持過程和市場性金融支持體系對產業(yè)優(yōu)化選擇的支持過程。其中:政策性金融支持體系是通過政策性金融支持機制作用于信貸體系與資本市場體系而形成的工商管理論文,市場性金融支持體系是通過市場性金融支持機制作用于信貸體系與資本市場體系而形成的。金融支持產業(yè)優(yōu)化選擇的過程,就是通過政策性金融支持體系與市場性金融支持體系之間相互協(xié)調作用,通過金融資源的優(yōu)化配置,保障產業(yè)優(yōu)化選擇目標的順利實現(xiàn)。該研究成果將為政府制定科學高效的產業(yè)發(fā)展政策與金融財政政策,提供重要的理論指導與決

策參考,具有非常重要的理論與現(xiàn)實意義。

產業(yè)結構優(yōu)化調整與升級對于我國社會經濟發(fā)展的重要性與戰(zhàn)略意義是顯而易知的,在國家關于培育與發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要現(xiàn)實背景下,加強對戰(zhàn)略性新興產業(yè)的金融支持這一重大課題的研究,已經成為國內外金融學學術界的重要研究使命。特別是進入“十二五”時期,國務院對于戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)劃的出臺,彰顯出理論研究嚴重滯后的現(xiàn)狀,為了更好地指導戰(zhàn)略性新興產業(yè)政策制定的科學性與高效性,從事這一重大課題的研究無疑將具有非常重要的意義。因此,本研究成果將為這一重大課題的研究作一前期研究基礎,為金融學術

界繼續(xù)深入進行這方面的研究作一良好的鋪墊。

參考文獻