質量演講稿精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的質量演講稿主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：質量演講稿范文

在座的各位領導和職工朋友們：

大家下午好!首先要感謝“質量月活動”為我們大家提供了這樣一個探討和思索的平臺，讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業(yè)的重要意義和對我們每位員工的密切聯系。

無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質量、一流的產品，用一流的產品去贏得用戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市常只有這樣，企業(yè)才能夠實現它的最大價值，并給予企業(yè)員工更多的物質回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高-瞻遠矚、乘風破浪、披荊斬棘、巍然不倒。

在中國，依靠過硬的產品質量發(fā)展壯大的企業(yè)當中，青島海爾可謂獨樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾審時度勢提出了自己的質量理念：有缺陷的產品就是廢品!1985年4月，在海爾投產的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當場砸了個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉化為市場價值而是變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了，經過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產品質量和售后服務質量成功地打造出了自己的品牌價值，并蜚聲海外。今天我們提及質量把關，我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內在因素：那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

講到這里，我想起了我們公司那些從生產實踐當中提煉出來的、充滿哲理的質量理念：今天的質量，明天的市場;用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標準，質量在手中。這些質量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)當中，今年七月總公司高-瞻遠矚又展開了“質量月活動”，目的就是要以月促年，就是要讓廣大員工形成“天天都是質量日，月月都是質量月，年年都是質量年”的思想狀態(tài)，讓我們的質量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，視質量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習慣，這種良好的習慣可以高高托起公司的今天與明天。

然而把理想化為現實，把愿望結成果實，還需要集體的努力，眾人的智慧!一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識，常言道“生于憂患，死于安樂”!在質量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產品質量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸，作為山東**的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產線上完美無缺的質量把關去接受來自市場的嚴峻考驗!

作為公司的一名宣傳工作人員，我時常可以耳聞目濡那些重要崗位的師傅們對產品質量和工藝控制一絲不茍的精神。我曾經在生產現場看到這樣一些職工：她們每天的任務就是對所有從絡筒機下線的成筒進行分級定等。為確保定等準確無誤，不給用戶造成混等和混支損失，她們對自己高標準、嚴要求，定期進行目光統(tǒng)一和業(yè)務訓練，由此練就了一雙被擋車工稱為的“火眼金睛”，任何質量暇疵都逃不過她們犀利的目光，為真正實現用戶無反饋打下了堅實的基矗

第2篇：質量演講稿范文

大家好！

首先，非常感謝公司給我這樣一個機會，來競聘公司質量主管這一職位。我先做一下自我介紹，我叫綿長，1982年生人，大學本科學歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。

知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今天這個競聘的講臺我用了很大的勇氣，因為我年紀輕、社會經驗不足，身上仍有這樣那樣的缺點，但是正因為這樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質量主管這一職務的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來的挑戰(zhàn)！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是希望自己能為推動公司的質量發(fā)展獻出微薄之力而來。

下面，我先談一談個人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。

本人2005年進入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實習，9月-2006年2月在檢測中心從事成品檢驗工作，其間經歷了檢測中心國家實驗室認可，擔任業(yè)務受理員；自2006年3月在質保部擔任體系管理員，一年多的時間內先后從事過日常質量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關法律法規(guī)、熟悉公司各個體系的運行程序和運行情況，參與過多次藥品現場核查、各體系認證監(jiān)督審核以及國內外客戶的審核。同時通過公司培訓和積極的自學積累了不少質量管理的經驗。

本人認同公司價值觀、遵守公司各項規(guī)章制度，性格開朗，積極向上，做事有計劃、適應性強。質量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結出規(guī)律，提煉經驗，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時具有很好的團隊精神，平時在工作中注意與部室其他人員搞好協作，緊跟領導的指揮，從宏觀處著眼、細微處著手，將領導的意圖落實具體、貫徹始終。

此外，在以往的工作中通過領導的充分授權，健全了我的職業(yè)品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務能力、積極健康的心態(tài)、良好的個人素質是做好質量管理的關鍵。要想做事必須先學會做人：為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。領導的關愛以及同事們的關心與幫助，使我一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們兩年來的教育、培養(yǎng)和關愛。

公司自2002年成立以來，迅速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，逐漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認可，這離不開公司的卓識遠見的領導，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質量作為最根本的保障！“質量就是生命”已經不再是社會的口號，而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質量主管將是一個在質量管理最最前線沖鋒陷陣的職務，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。

各位領導、各位同事，站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好準備，因為我的目標是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！

如果我能競聘上質量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：

第一，找準定位。做到辦事不越權、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下壓；責任不躲避、不推諉。要善于調解，敢于承擔責任，推動工作，當好部長的助手，讓領導有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領導與同志們的信任、提升質量部門的地位。

第二，轉換角色。我將在部長的直接領導下，盡快轉換工作角色，配合部長抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向上級領導匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，提高辦事效率。

“空談誤事，實干興社?！蔽疑钪约哼€有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力當好一名稱職的質量主管。

第3篇：質量演講稿范文

大家好!

首先很高興能夠代表市場部參加公司舉辦“質量月活動”的演講比賽活動!與其說這次活動是一次比賽，不如說是各位員工反思過去的工作，提高自身素質的一次絕佳鍛煉機會

質量與我們的生活息息相關，大家?guī)缀跆焯於勥@兩字，而在市場經濟日益發(fā)達的今天，質量對企業(yè)的作用正日益凸顯出來。著名的質量專家朱蘭在上個世紀預測，二十一世紀是質量的世紀。這句話已在過去的經濟發(fā)展中的到切實驗證。放眼當今世界的經濟競爭,首先是質量的競爭，這點毋庸置疑。質量是企業(yè)的無形資產，是企業(yè)開啟通往成功大門的鑰匙，能夠為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的經濟效益?！翱抠|量樹信譽，靠信譽拓市場，靠市場增效益，靠效益求發(fā)展“，這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈，已被國內外眾多的企業(yè)家所認識，對于技術生產企業(yè)來說，在激烈競爭的市場角逐中認識更加深刻。把質量視為企業(yè)的生命，把名優(yōu)產品當作市場競爭的法寶，把質量管理作為企業(yè)管理的重中之重，已被多數成功企業(yè)的經營管理者們所認同，”內抓現場質量領先，外抓市場名優(yōu)取勝"，走質量效益型道路的經營戰(zhàn)略已被廣泛采用。從這一意義上講，技術市場的競爭已轉化為產品質量的競爭。因此，提高產品質量以保證占有市場率，從而使企業(yè)能不斷持續(xù)經營已經變得迫在眉睫!

縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史，不難看出大凡是能夠一直走在世界經濟發(fā)展的前端，并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成功企業(yè)，無一例外的共同特征都是以質取勝，從而獲得顧客的支持和信賴!這個“質”字包含了企業(yè)的產品質量，技術質量，售后服務質量等等，所以說質量是企業(yè)賴以生存的源泉，保證質量也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動力!

眾所周知，三星集團和奔馳汽車公司都是世界有名的企業(yè)。三星總裁李健熙上任的第一件事就是大聲疾呼：三星人要摒棄重產量輕質量的落后觀念，樹立質量至上的意識，否則很難使企業(yè)生存下去。此話絕不是危言聳聽。他曾經飛往美國洛杉磯調查了許多電器商店，發(fā)現三星電器在價格上比日本電器要便宜，然而卻仍不能吸引消費者。他立即召來三星的三位高級職員，首先把市場上最暢銷的電視和錄音機產品同三星產品擺在一起比較，三星產品相形見絀。然后讓三位到商店去詢問三星產品為什么不受歡迎，答案是：設計粗糙、故障率高、售后服務差等。他并沒有就此止步，而是進一步在企業(yè)內尋找原因。他發(fā)現：過去三星評估下屬企業(yè)和職工的表現時，65%看產量，而質量最多卻只占到35%。由此他提出：質量與產量的重要性之比應該是9比1，甚至更高。三星人必須從觀念上做根本改變，以使產品有可能成為真正的世界品牌。

而進一步觀察一些在世界上久負盛譽的品牌，它們無不在質量上精益求精，甚至達到苛刻的地步。在美國紐約曼哈頓的Adan超豪華商店里，一雙Lucehese牌女靴標價為1500美元，簡直令人不敢想象。但你知道這一雙皮靴又是怎么做出來的嗎?Lucehese女靴的用料極為考究，全部采用1歲半左右的小牛的肩胛部分，制作一雙靴子要消耗掉數張整牛皮，而且整個過程全部采用手工縫制，精細無比。當你靜下心來仔細觀賞它的時候，那獨具匠心的設計、百里挑一的材質、精益求精的制作、幾近藝術品的造型，會令你贊嘆不已，愛不釋手。此時，你就不會再對其標價感到吃驚，相反，一種貨真價實之感會在你的心中油然而生。

還有奔馳汽車公司所堅持的“精益求精”的質量理念。100多年來，“精益求精”一直是奔馳汽車公司的經營宗旨。在整個生產、經營過程中，從產品構思、工藝設計、樣車研制、批量生產直至售后服務，“精益求精”四個字一直貫徹始終。為保證產品質量，真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠，在奔馳汽車公司，從上到下形成了一個質量控制、監(jiān)督網，各廠、車間、班組層層設立了質量保證機構，派有專人檢驗質量。在奔馳汽車公司的工廠中，搞生產的工人有1燉7是進行質量控制和檢驗的，單一個引擎就要經過42道檢驗。隨著專業(yè)化協作的加強，奔馳公司許多零部件由協作廠提供，而零部件的質量直接影響到汽車的質量，為此，奔馳公司檢查協作廠商所提供零配件的工作人員有1300多名，并規(guī)定：如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴格堅持這一制度，協作廠商都能自覺地提高零部件質量。為幫助協作廠共同提高質量，奔馳公司也經常組織技術力量對協作廠開展技術咨詢服務。堅持“精益求精”的原則還體現在奔馳汽車公司高質量的售后服務上，在財經報道上可看到奔馳的服務質量持續(xù)得到廣大公眾的一致好評，由此可見，奔馳在售后服務質量上的保證是該企業(yè)贏得消費者青睞的重要原因.

三星和奔馳的成功讓我們了解到要成為知名品牌和強勢企業(yè)的必備素質和專業(yè)技能，那就是切實做到“兩零兩高”(即產品零缺陷、顧客零煩惱、工作高質量、產品高品質)，并積極參加產品質量年活動、不斷提高公司質量管理水平!努力讓“天天都是質量日，月月都是質量月，年年都是質量年”的語言口號轉化為實際行動，本著為公司利益的著想態(tài)度，把“質量在我心中、飯碗在我手中”落到實處，以保證工作質量、服務質量、產品質量來保證能保證市場!

能否把握住質量關是企業(yè)成敗的關鍵。在經濟王國里，不勝枚舉的例子讓我們看到企業(yè)成功是靠質量。然而，現實生活中也有很多例子讓我們看到由于質量問題而導致企業(yè)出現信任危機最后直至倒閉。大家一定還記得2008年因質量不過關而發(fā)生的接二連三的事故吧，從山西尾礦潰壩，到深圳龍崗歌廳著火，再到沸沸揚揚的三鹿奶粉事件，無一不說明了質量的重要性。質量小到對企業(yè)很重要，大到對一個國家也非常重要。因為優(yōu)質也是國企長盛不衰的深刻原因。

試想一下，如果山西塔兒山鐵礦的夯土更結實一些壩頂再高一些，也許就不會有二百多個家庭失去笑容，如果深圳龍崗歌廳的電線質量更好一些，消防安全檢查再認真點，也許就不會有五十多個年青的生命葬身火海。如果我們的牛奶制造商能夠保質保量的生產自己的產品，我們的質檢部門都夠在其位謀其政，有所作為，那么就不會有那么多的幼童在如花的年紀承受本不該在這個年齡承受的痛苦。同時又有多少工人由此下崗，多少奶農會失去經濟來源，牽一發(fā)而動全身，多少無辜的人受到牽連，成為受害者。更有甚者我們將對一個個民族企業(yè)失去信任，“信任”那是用多少錢都買不到的啊。當我們在口口聲聲的抵制日貨，扶持民族產業(yè)的時候，太多太多的質量問題出現在我們面前，漏燃氣的熱水器，致癌的涂料，冒煙的電視機等等。要如何支持國貨，信任國貨，那就是國貨當自強，國貨重質量。

鑒于上述例子，我想起了我國唐朝的明君李世民說過的一句話：水可載舟，亦可覆舟。確實如此，在激烈的市場競爭中，質量就是水，企業(yè)就是舟。質量好能推動企業(yè)發(fā)展，相反，質量差則會拖企業(yè)發(fā)展的后腿。常言道：千里之堤，潰于蟻穴!我們要有居安思危的憂患意識，在質量管理過程中要牢記“用戶在我心中,質量在我手中”，要以認真嚴謹的專業(yè)態(tài)度對待工作中的每個細節(jié)，正所謂“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度"，說的就是這個道理。在工作中有可能因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸，作為晨信的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產線上完美無缺的質量把關去接受大家都來自市場的嚴峻考驗!

作為公司市場部的一員，在平日的工作中我切身的感受到質量的巨大影響力。因為質量就是品牌,品牌就是市場,而占有市場才能使企業(yè)達到盈利的終極目標。如大家所見，市場因素對企業(yè)也非常重要，那么質量對我們業(yè)務員開拓市場來說就尤其重要了。在業(yè)務員開拓市場與客戶談判的過程中，過硬的質量是我們順利拿到訂單的堅實后盾。在困難重重，競爭趨于白熱化的談判中，如果產品質量不合格，我們就會處于劣勢，這樣又怎么能取得談判的勝利，贏得市場為公司推銷出產品呢!不能取得市場占有率，公司就無法獲利也就無法給廣大員工發(fā)工資，那樣的話，“飯碗”就不會在我們手中了。

質量是企業(yè)的生命線，是開拓市場的“通行證”。產品市場的競爭，就是產品質量的競爭，質量與社會進步、經濟發(fā)展、企業(yè)的興衰有著密不可分的內在聯系。要使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須千方百計提高產品質量，想方設法滿足市場需求。市場要的是快速、穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)要的是良好的效益、長遠的發(fā)展。這就要求廣大企業(yè)主注重質量問題，把眼光放長遠?！百|量第一”這個口號，人人都在喊，喊的響不如做的好。如何去落實質量問題，要作為企業(yè)的重中之重。在平常的生產中，把質量問題深入到每個員工心中，落實到每個生產環(huán)節(jié)中才是我們每個員工的重要職責。質量是衡量企業(yè)誠信度的一個重要標準，只有能保證質量的企業(yè)，才能贏得消費者的信任，才會樹立良好的企業(yè)形象，才會立于不敗之地，才會形成一個秩序井然的市場。超級秘書網

第4篇：質量演講稿范文

大家好！我來自馬龍分公司王家莊煙站，今天我演講的題目是《質量是企業(yè)的生命》。

物競天擇，適者生存;大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！

當今的世界，是開放的世界，發(fā)展浪潮波濤洶涌，創(chuàng)新意識銳不可擋，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地那一世小說網 ，最核心的是什么呢？那就是優(yōu)良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？

質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發(fā)展、競爭。尤其對于我們煙草來說，煙葉的質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽光，一株株煙苗綠意盎然，春耕的煙農笑逐顏開，一切是那么的和諧與寧靜?？墒俏蚁嘈糯蠹乙欢ㄟ€沒有忘記去年二月的那場冰雪之災，至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場xx年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地，我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區(qū)之一，肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收，也給我們的煙葉生產造成了嚴重的影響，育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經受著滅頂之災，煙葉質量將受到極大的影響，煙農將創(chuàng)收無望，國家利益和煙農利益將面臨巨大的損害，其后果不堪設想。

在這危難之際，馬龍煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了！200多名員工擰成一股繩，成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力，提高工作效率和質量，分公司召開了緊急會議，迅速組成工作組奔赴受災現場，哪里最需要，哪里就有他們奔走的身影，哪里最緊急，哪里就留下他們征戰(zhàn)的足印。冰雪沒有阻擋住他們的步伐，寒冷沒有凍結住他們的活力，保苗戰(zhàn)斗中，他們踏雪嶄冰，奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣，讓工作在一線的煙站職工們心急如焚，苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛，他們放棄了與家人圍坐談笑的機會，征戰(zhàn)在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害，考驗了我們的責任意識，考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質量得到保證，馬龍煙草人用自己的責任心打下了牢牢的基礎，把提高煙葉質量作為維護煙草企業(yè)的自覺行動，充分認識到煙草行業(yè)面臨的嚴峻形勢和重大社會責任，統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了工作作風，提高了執(zhí)行力，確保今年“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”目標責任的落實。

我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們賴以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。職工質量意識強、工作負責，則工作質量也高，產品質量也好，我希望每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業(yè)的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

第5篇：質量演講稿范文

大家好！

首先非常感謝各位領導給我這次競爭上崗、展示自我的機會。此時此刻，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！對我個人而言，這不僅僅是一次競爭的機會，更是一次檢驗和鍛煉自己的好機會。通過競崗，充分施展個人才能，更好的為工程質量安全監(jiān)督事業(yè)服務，是我的心愿，也是我參加競崗的初衷。無論我這次競崗成功與否，我都將一如既往堅守本職崗位，做好本職工作，正確對待得失。同時我也很高興能有一次和大家一起交流學習的機會，謝謝大家！

我叫，今年歲，是否黨員，學歷，年參加工作，現在是工程師，年進入質監(jiān)站，先后從事過、等工作，已從事質量監(jiān)督工作20多年?，F任建設工程質量安全監(jiān)督站副站長職務。自從參加工作以來，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。幾年來，曾多次獲得年度考評優(yōu)秀個人，先進個人，大隊先進工作者等榮譽。回首過去，在單位領導和同志們的關心支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個業(yè)務骨干和部門負責人，是上級組織和同志們培養(yǎng)了我，我決心為質監(jiān)事業(yè)奉獻終身。

一直以來，我都很注重與同事們和睦相處，誠懇待人，尊重同事，關心同事，是我對自己的一貫要求。努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍是我的努力方向。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關系，內部才能更和諧團結，才能創(chuàng)造出更多的價值，才能更加有利于單位各項工作的開展。

我競爭建設工程質量安全監(jiān)督站站長這一崗位，靠的是多年從事這項工作的業(yè)務積累，如果我能擔任這一職務，我一定要求自己，對工作要認真負責，嚴格履行監(jiān)督工作職責，確保監(jiān)督到位。在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為各服務。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名安全監(jiān)督站正職，能做好應該履行的職責。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

一、關心基層，以身作則。

在平常的工作中，要求別人做到，首先自己要努力做到、做好，要求別人不做的，首先自己不做。我認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求別人做到、做好?！痹诠ぷ髦袕年P心員工工作和生活入手，經常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，處處營造“家”的氛圍，尊重每一位員工，除此之外，我覺得我們還要實行人性化管理，工作上嚴格要求，生活中也要為職工解決困難。

二、加強站內隊伍建設。

如果我任職后，我將不斷強化安監(jiān)人員的工作意識，為全力打造優(yōu)秀安監(jiān)隊伍，全面提高規(guī)范監(jiān)督管理、強化服務水平和工作技能，加強業(yè)務學習，組織全站人員認真學習我們針對的建設單位、監(jiān)理單位、施工單位、設計

單位、地址勘察單位等監(jiān)督對象的不同監(jiān)督管理辦法，國家的法律、法規(guī)和有關規(guī)定、規(guī)程，力求在全體職工中形成學業(yè)務、鉆業(yè)務的良好氛圍。

三、做好綜合協作、處理好與領導同事的關系。

及時傳達和貫徹上級的決策部署，加強督辦檢查，促進站內各項工作的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級要求保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。吃苦耐勞，先人后己，不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅守崗位職責，發(fā)揚風格，主動關心下屬，協調好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。

第6篇：質量演講稿范文

大家好!今天我演講的題目是《堅定信念,把好質量》。

企業(yè)講究效益，有了質量，才會有效益。質量是企業(yè)的生命，是產品的生命，更是我的“生命”。今年，企業(yè)圍繞全省煙葉質量座談會提出的“要嚴格控制上等煙比例，切實提高煙葉收購質量，工商交接等級合格率達到60%以上，品牌競爭力進一步增強”的目標，將質量與效益緊緊地聯系在了一起?？梢娰|量與效益，與企業(yè)，與企業(yè)的每一個從業(yè)人員是多么重要。

我是一名煙葉質檢員，一提到“質量”這個詞，自然就會聯系到煙葉的質量。質量檢驗是“挑刺”的工作，質量檢驗是一項技術性很強的專業(yè)工作，尤其是目前煙葉的外觀質量檢驗還沒有特定的儀器，完全要是靠人的感官來鑒定。因此，往往容易得罪人，

開始，我對煙葉質檢的“質量”的理解僅僅是：掌握烤煙國家標準，對煙葉準確劃分等級。但在實際工作中我發(fā)現，僅有煙葉分級技術是不夠的，必須要把國家利益、煙農利益放在首位，才能完整地體現出煙葉的質量。

2006年，公司對尋甸，嵩明試行二次驗級質量把關前移。我被派駐到尋甸分公司，負責監(jiān)督、指導工作。那個時期，不論是崎嶇的山路，還是泥濘的田間，1980平方公里的36條煙葉收購線就是我的工作路線。從早上8點開始一天的工作，一般要忙到晚上8點才能吃晚飯，那時，吃、住基本都在縣里，家是根本照顧不了的。剛開始，每到一個煙點，我都重復著同樣的工作程序：抱煙—甩把—講解，遇到等級有質量問題時，我會耐心地給煙站(點)長講解，讓他們明白應該是怎樣的質量才符合等級要求，我還把自己分解出的等級在地上擺好，逐一分析出現的原因，提出解決的辦法。有時候，由于檢查出一些有等級質量問題的煙葉，使考核受到影響，被檢測人便不高興。有人勸我：“多栽花，少栽刺是人之常情呀!”，有人說：“你把標準的門檻放低一點不就過了，睜只眼閉只眼，同事關系也‘和諧’呀!”，更有人說我這是“出力不討好”。

聽到這些議論，我也曾經著急過，這些人對質量要求怎么這樣不理解啊，這樣下去開展檢驗工作就難了?？赊D念一想，在事關生命的質量問題上，絕不能打折扣。我的信念沒有受影響。通過調查，我發(fā)現煙站(點)對待有問題煙葉的態(tài)度有三種，一種是非常緊張，一旦發(fā)現問題就緊張到連煙該怎么收都不知道的;一種是還比較在意，但是被檢查出問題只忙著應付，卻沒有行之有效的辦法;還有一種是正確對待，問題在哪就整改哪。針對實際情況，我區(qū)別對待，在檢查中遇到不敢大膽工作的，我就把煙葉等級質量要求反復講給他聽，并傾聽他工作的難處，找到共鳴點，以自己的經驗鼓勵他大膽嘗試。遇到有主意但卻是歪點子的，就把隨身帶著的煙葉收購相關規(guī)定或考核辦法拿出來給他閱覽，令其加深問責的力度。遇到能正確處理好有問題煙葉的人，我會中減少頻次，只以突然襲擊的方式抽查。

不同的方法，收到了很好的效果，那一年，我圓滿完成了負責地域內煙葉收購質量的監(jiān)督、指導工作，以一個平凡女子的堅定走過了62天。秘密就是一個：堅持原則性，把好質量關。

當然，有的時候，質量也是一個沉重的話題。

一次，我指導完一個煙點正準備離開，有個人擋在了門外，問：“你是領導嗎”?我一驚，是個瘦高，臉色黝黑但精神矍鑠的老人，“哦，老人家，我不是領導”我回答他，“我看你分過的煙，你能不能看看我這些呢?”哦，原來是位煙農。我問他是否預檢過，他說預檢過，我又問他為什么對等級不滿意，他說：“在我看來，定個中桔三行了，可是那些預檢員還定出些中桔一、中桔二、上桔一、上桔二，我覺得不行，來站上一看，你們領導定出的好煙多，就想請你們幫我也好好定定級”，原來，他是對預檢有不同意見。老人掀開馬車上的油布，扯出一捆用預檢袋裹好的煙葉，我抱起一捆寫著中桔二的煙葉，抖開一分，心中已經有點數了，接著我又分了他袋里的另兩個等級——中桔一、上桔一?！袄先思?，您種的煙葉真漂亮……”，我的話還沒說完，老人就搶著回答：“我眼巴巴的就等著它長好了多賣點錢呢，你看這些煙中桔一我不敢說，中桔二嘛，應該是沒問題，可是他們預檢還檢出些其它級，我看不行，至少應該全部收作中桔三”!邊說邊翻著煙，我靜靜地聽完他的陳述后判斷，這是個又會種煙，又懂等級的老煙農，是的，煙農為了種煙辛辛苦苦確實不容易，可是會種，會烤，不一定就能夠正確分級，就對他說，“你的煙葉是好，好在煙葉質量上，可是你看，一把煙里有中桔二有上桔一，甚至還有點中桔三，如果都分成中桔三你不是吃虧啦!”我拿起其中一把煙，輕輕解開扎葉，一片一片分等級，“老人家，你看!這一把煙葉里就有中桔一1片，上桔一6片，中桔二3片，中桔三11片，你要中桔二多，或者全要中桔三，甚至不要上桔一，你再看我分出的這些等級，還能要得出來嗎?”老人拿起煙，在手里掂掂這片，摸摸那片，最后輕聲答了一句：“嗯，人不會說話煙會說”，我看著老煙農的背影，一點也不輕松，伺候煙葉已經很不容易了，要是不能正確劃分等級，一年下來就是白忙一場!我突然感到自己肩上煙葉質量的責任更重了，煙葉質量的檢驗變得沉甸甸的。

從實踐中我好體會到，煙葉是煙農懶以生存的經濟來源，我們講質量，更要講責任心。

第7篇：質量演講稿范文

大家上午好!今天，我演講的題目是《平凡中，我為質監(jiān)奉獻青春》。

質量、質量管理、產品質量是我孩提時代就耳熟能詳的術語。那是因為上世紀七、八十年代我的父母都是在一涉農企業(yè)從事企業(yè)管理，質量管理工作。我耳濡目染他們對服務對象即廣大農民的殷殷之心、切切之情?！爱a品質量要達標，運裝計量要準確，售后服務要跟上”是他們工作的準則，企業(yè)也因此發(fā)展壯大，各種榮譽也隨之而來，我也分享了父母的快樂和喜悅。由此我也萌發(fā)了對質量工作的向往。我深感質監(jiān)工作以及我所從事計量工作對國計民生的重要，大到宇宙飛船，小至油鹽醬醋，無不滲透著質監(jiān)工作和計量測試技術。我的自豪感油然而生，責任感悄然而至。

蒼穹沒有星星是多么孤獨，江河沒有水滴就會干涸，大地沒有小草仍是嚴冬，鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有無數和我一樣的工作在普通崗位上的質監(jiān)人，用我們的真誠和奉獻，用我們的青春和生命，構筑著共和國質量大廈最堅固的基石。

說句心里話，走上工作崗位之初，我雖然對未來充滿了憧憬，但對質監(jiān)事業(yè)的了解是知之甚少，從一名新手到融入角色，我成長的每一道軌跡，都離不開領導、同志們的關心、愛護和幫助。生活在這個奮發(fā)圖強的集體中，我好像飲著泉水的小小根須，每天都在收獲著。我決心在本職崗位上履行好質量衛(wèi)士的神圣職責，不辜負領導和同志們對自己的期望。

通過這三年多來的工作和學習，我深刻地認識到，質量，對消費者而言，意味著安全和放心;對企業(yè)而言，意味著市場份額和效益;對黨和政府而言，意味著科學發(fā)展的戰(zhàn)略要求，而對我們質監(jiān)部門而言，質量更意味著保國安民的重任!保國安民，責任重于泰山啊!我也親眼看到各位領導和同志都在為搞好質量監(jiān)督管理、提升質量水平而殫精竭慮，用秉公無私的耿耿忠心構筑了一座平安的大廈，用愛崗敬業(yè)的孜孜精神撐起了一片公正的藍天!

我深知，我的這個崗位，是人民賦予的，我要飽含深情去維護人民的根本利益。為使自己盡快進入角色，我系統(tǒng)地學習了質量技術監(jiān)督工作的法律法規(guī)和專業(yè)知識，通過學習，我對質監(jiān)工作有了更深層次的認識。隨著質監(jiān)工作職能和領域的進一步擴展，國家賦予了我們質監(jiān)部門行使的法律條款涉及到59部法律、法規(guī)和規(guī)章中的472項條款、WTO規(guī)則中也有近1/3的技術規(guī)范與我們息息相關。作為一名質監(jiān)人，我深深地意識到：我們的肩上擔負著更加神圣的歷史使命!

無論是暴風驟雨中為水泥廠開展計量檢定，還是為了高速公路建設出具報告到通宵達旦;無論是頭頂烈日深入偏遠鄉(xiāng)村的菜籽油加工點抽取樣品，還是冒著滾滾紅塵到鐵路建設工地現場檢測，隨處可見我和同事們忙碌的身影。怎能忘：春暖花開，眼看著朋友們攜家?guī)Э谕獬鎏で?，而我們卻犧牲節(jié)假日到企業(yè)抽樣，為企業(yè)生產提供技術保證;夏日炎炎，當別人坐在辦公室里享受著空調的清涼，我們卻蹲在密不透風的地坑里修理地中衡，揮汗如雨;秋高氣爽，當午夜的月光送人們進入夢鄉(xiāng)，一個舉報電話往往讓我們披星戴月，趕赴現場;數九嚴冬，別人早已圍座爐邊，暢敘天倫之樂，而我們還在寒風刺骨的工地上為企業(yè)校準一個個數據;……就在一個月前，為了迎接中秋佳節(jié)，我們起早貪黑、加班加點，足跡遍布每一個月餅生產企業(yè)，開展質量監(jiān)督檢驗，為的就是加強節(jié)日食品質量監(jiān)管，幫助生產企業(yè)提高產品的質量，讓我們的消費者能吃上放心月餅，開開心心過佳節(jié)。我想，今年的月餅會更甜，因為它包含著我們質監(jiān)人的心血啊!

在單位，領導們經常告誡：我們的工作從小處講，是個人行為，從大處講，代表著我們部門的形象。在家里，父母也常常叮囑：在計量崗位上工作是領導對你的信任，對人要一視同仁，要熱情、要有耐心，讓每一個辦事人員高高興興地來，高高興興地去。領導的教育和父母的教誨，使我牢固樹立起“服務社會、真誠待人”的宗旨和“微笑服務、熱忱待客”的工作準則。我始終堅持以人為本，按照“有禮貌、有熱情、有朝氣、講學習、講團結、講作風、高標準、高質量、高效率，行為美、語言美、環(huán)境美”的標準和目標嚴格要求自己。設身處地為企業(yè)著想，無論大事小事都主動辦理，能辦的決不推辭，而且盡最大努力辦好，對不能辦的，及時向企業(yè)說明原因，或約定時間另辦;對不屬本部門工作范圍的，主動介紹到有關部門辦理。我市**水泥有限公司碼頭料斗秤秤量忽然出現超差，該公司工作人員心急如焚打電話到我所，我們立即組織運裝砝碼，在兩小時之內趕到工作現場。排除故障后，開始重新標定，這時大雨已經下了四個多小時，我們站在四十多米高的露天平臺上頂著長江邊初冬的寒風一直工作到凌晨一點，海螺公司的干部職工被我們的工作服務精神所感動，在回家的路上，大伙才意識到已經十二個小時沒有吃一口飯了……

第8篇：質量演講稿范文

大家好！我是來自高一17班的***，今天我要競選的職位是文藝部長。

和在座的各位同學一樣，我在想著一個問題：“我該怎么讓在場的老師、同學們在短短兩分鐘之內認識我，并且相信我能夠勝任文藝部長這個職位呢？

首先，我十分喜愛這份工作，正如大屏幕上說：我愛笑，所以我希望能把我自己的快樂通過表演，分享給更多的人。我也愛音樂、愛表演，所以文藝讓我的生活變得充實和快樂，我也十分享受參與文藝工作的過程。因此，我愿意用更多的時間和精力去完成我喜歡的工作。

其次，我有信心可以勝任這個職務，因為我從讀幼兒園開始就參與了許多文藝活動，擔任過班級文藝委員，學校大隊委文藝部長。初中以來我也參加過許多節(jié)目編排表演，并且是合唱團的優(yōu)秀團員。另外，我也擅長播音主持，曾兩次獲得“樹人之星演講大賽一等獎。

最后我想要說的是，因為我相信自己能出色做好文藝部的工作，所以我今天勇敢地站在這里，我相信我們都有一種為了夢想不服輸的精神，最后送一段歌曲給大家，希望大家喜歡。

兩分鐘的演講稿（二）在場的老師及同學們：

大家好！在我的演講開始之前，我想先說一下，在平時呢我是一個挺會侃的人，說話也挺利索，但現在站在這，我覺得有一點緊張，所以能不能請大家先給我點掌聲鼓勵我一下？

呵，謝謝！

下面就開始我的演講了，我今天演講的題目是《青春無悔》。在場的同學們，包括我，我們都還處在一個讓人羨慕的青春期，青春它本應是一個充滿活力、熱情及遐想的年紀，它可以很張揚，但同時又可以很安靜。處在這樣一種年紀的我們本應要好享受青春帶給我們的希望及未來的憧憬，可是在我們的身旁常常發(fā)生的是“少年不識愁滋味，為賦新詞強說愁的情形，整天聽到“我很煩啊，“我愁死了等等。

那么，為什么會出現這種情形呢？那是因為他們沒有珍惜時間，在浪費青春，如果把時間充分利用了，()還會出現這種情形嗎？大家都知道偉大的作家魯迅吧，曾有人夸他是一個天才作家，而魯迅則說：“我不是什么天才，我只是把別人喝咖啡的時間用來寫作而已。是的，時間是靠自己擠出來的，青春很短暫，我們浪費不起，我們不能預見自己的未來，更無法掌控自己的未來，我們所能握住的只有今天。所謂“少壯不努力，老大徒傷悲，講的就是人要在趁年輕時候，多多努力，讓自己的青春無悔。

問大家一下，你們聽過可米小子的《青春紀念冊》嗎？看來很多人都聽過，很好聽吧，呵。

在這里，我希望在場的所有同學都能好好珍惜青春，不浪費青春，掌好自己的舵，把握好方向，走好現在的每一步，讓自己的青春無悔，等到201*年，我們大學畢業(yè)后，在場的我們都能用一顆“無悔的心裝訂成我們漢語言061的“青春紀念冊。

兩分鐘的演講稿（三）大家好！我演講的題目是《人生要奮斗》。

人生要奮斗，因為只有奮斗，成功的鮮花才會綻開笑臉；只有奮斗，事業(yè)的大門才會向你敞開；只有奮斗，你才會為生活的強者，成為命運的主人。

人生要奮斗。雖然奮斗的道路是漫長的、是坎坷的、是長滿荊棘的，但是，只要確信自己的道路是正確的，就應該勇往直前，決不回頭，就應該努力奮斗，決不退縮。在這條難走的道路上，只有不斷跋涉，困難的堅壁才能鑿開，成功的道路才會開通。

人生要奮斗。愛因斯坦曾經說過：“對真理和知識的追求并為之奮斗，是人的最高品質之一。是的，擁有敢于奮斗這種高尚品質的人，定是一個卓越的人，一個強者。平庸的人聽從命運，強者主宰自己的命運。

人生要奮斗?？v觀古今中外的偉人，不都是付出了一番努力之后，才取得一番成就嗎？在眾多偉人的一生中，有的經受過流浪饑餓的歲月；有的遭遇過飛來橫禍的摧殘；也由于的承受著失敗煎熬和冷嘲熱諷。但是他們都憑著頑強的毅力和不屑的努力，成為了一個個、出類拔萃發(fā)人。他們中間，有的創(chuàng)造了史無前例的奇跡！偉人們的豐功偉績，和他們的堅持不懈的奮斗是離不開的。有奮斗才會有成功！

人生要奮斗。在奮斗精神面前，死神、苦難都失去了它們的“威力。沒有什么困難和逆境能夠阻擋奮斗者前進！因為，成功的信念永遠在他們心中閃現著，攀登人生高峰的目標永遠激勵著他們不懈努力，不懈奮斗！

第9篇：質量演講稿范文

[關鍵詞] 德江縣 四季豆 氮肥總量控制

[中圖分類號] S143 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2015）06-0149-01

1 材料與方法

1.1 試驗地基本情況

試驗設在荊角鄉(xiāng)角口村農戶馮仁進的承包地里。土壤肥力均勻一致，肥力中等，光照充足。位于村南，距村委辦公樓距離1300m，北緯28.45585°，東經108.37841°，海拔659m。土壤為河潮泥田，土壤養(yǎng)分化驗結果：有機質28.85g/kg，全氮1.65g/kg，堿解氮139mg/kg，有效磷22.3mg/kg，緩效鉀265mg/kg，速效鉀135mg/kg，PH5.5，交換性鈣818mg/kg，交換性鎂146mg/kg，有效硫62 mg/kg。

1.2 試驗品種 供試品種為雙豐三號。

1.3 栽培方法 育苗移栽，栽培密度：株行距24M×70M，每穴2-3株，畝栽4000窩。

1.4 試驗處理與設計

兩個固定處理即常規(guī)施肥區(qū)和優(yōu)化施肥區(qū)，四個動態(tài)施肥處理即無氮區(qū)、70%的優(yōu)化氮區(qū)、優(yōu)化氮區(qū)、130%的優(yōu)化氮區(qū)，共計6個處理。采用“2+X”單因子試驗，小區(qū)面積為2.8m×4.3m=12.04m2，每小區(qū)栽4行，每行栽18窩。動態(tài)施肥區(qū)設4次重復，隨機區(qū)組設計，基礎施肥區(qū)不設重復。各小區(qū)之間開隔離溝。

1.5 施肥量及方法

施足基肥，少施追花肥，重施結莢肥。追肥第一次在抽蔓期，第二次在開花結莢期，第三次在結莢盛期?；噬钍┗蚴┯煤蟾餐?-20cm。各處理施肥量見表1。

表1 小區(qū)施肥時期及用量表

2 試驗結果與分析

2.1 結果與分析

2.1.1對植物學性狀影響分析

四季豆不同氮肥用量對四季豆的長勢、葉色、莢角影響較大。無氮區(qū)莖葉表現淺綠發(fā)黃、柔弱、細小、矮短，70%氮區(qū)表現淡綠、弱、小、稍長，100%優(yōu)化氮區(qū)和130%氮區(qū)表現濃綠、粗、壯、長?？偟内厔菔牵克降偷?，葉色淡，長勢弱，但根系發(fā)達；隨著氮水平上升，葉色變深，同時長勢也從弱到強。對四季豆生育期也有一定影響，隨著施氮量的增加成熟期稍有推遲，生育期差異4-8天。不同氮肥用量對四季豆的產量影響較大，特別是對四季豆的莢角數量和大小有較大影響。單株結莢數和莢角大小隨著施氮量的增加而增加，以無氮區(qū)最少，130優(yōu)化氮區(qū)最多。

2.1.2不同處理對四季豆產量的影響

表2 不同處理產量結果調查表 單位：kg、%

從表2看出：產量最高的是優(yōu)化氮區(qū)，比無氮區(qū)增產52.19%，130%優(yōu)化氮區(qū)，比無氮區(qū)增產45.66%，70%優(yōu)化氮區(qū)，比無氮區(qū)增產28.72%。

2.2 肥料相關函數分析

將無氮區(qū)、70%優(yōu)化氮區(qū)、優(yōu)化氮區(qū)、130%優(yōu)化氮區(qū)4個處理四季豆的產量與氮肥用量進行回歸分析，得出產量與肥料的一元二次效應函數和相關性（R值）。

Y=1682.13+105.87N-3.23N2 R2=0.93

2.3 最大（佳）施肥量效應

依據偏導理論，對回歸試驗結果方程進行分析，求出四季豆最大產量施肥量與最佳效益施肥量。

3 結論

3.1單株結莢數和莢角大小隨著施氮量的增加而增加，以無氮區(qū)最少，130%優(yōu)化氮區(qū)最多。

3.2優(yōu)化氮區(qū)和130%的優(yōu)化氮區(qū)產量差異不顯著，但比其它氮區(qū)增產顯著。