發(fā)展研究報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的發(fā)展研究報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

編者按：在上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的指導(dǎo)下，由上海市交通電子行業(yè)協(xié)會暨上海車聯(lián)網(wǎng)與車載信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟牽頭，組織本市車聯(lián)網(wǎng)業(yè)界主要企事業(yè)單位的專業(yè)人士，經(jīng)過近半年的專題調(diào)研、資料收集、座談討論和研究分析等，編撰完成了《2014上海車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》，并于2014年10月。

2014年是我國車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展完成的重要轉(zhuǎn)折年，也是上海車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入快車道的重要起始年。該報(bào)告對推動我國及上海車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展、促進(jìn)汽車工業(yè)和新一代信息技術(shù)的深度融合、開拓“四新”經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以及推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的智慧城市職能交通示范應(yīng)用等，具有價(jià)值參考。

報(bào)該告由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任邵志清作序。本期，我們特選登邵志清副主任所做序言，以及報(bào)告“綜述”部分，為產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供參考。

車聯(lián)網(wǎng)是通過利用裝載車輛上有感知能力的電子設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，以信息通信技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)車與車、車與人、車與路互聯(lián)互通；通過智能處理技術(shù)對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用，對車輛提供導(dǎo)航、救援、管控等綜合。車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能夠推動汽車產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級和智能化發(fā)展，也會為芯片、智能軟件、通信網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的市場空間。

目前，車聯(lián)網(wǎng)已成為汽車市場增長的引擎，是當(dāng)今汽車工業(yè)的發(fā)展方向。2014年CES展上車聯(lián)網(wǎng)成為熱點(diǎn)，全球十大車企有9家參展，奧迪、奔馳、福特、豐田均推出了車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與應(yīng)用，由此可見2014年車聯(lián)網(wǎng)將真正進(jìn)入高速發(fā)展期。LTE日漸廣泛的應(yīng)用，是車聯(lián)網(wǎng)煥發(fā)新生的重要契機(jī)。美國市場研究公司ABIResearch的預(yù)測顯示，到2016年將有53%的車安裝遠(yuǎn)程信息處理裝置。另據(jù)研究機(jī)構(gòu)Ovum預(yù)測，在未來5年內(nèi)，M2M收入將增加至448億美元，其中超過1/3來自亞太地區(qū)。

新一輪技術(shù)革命為產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化帶來了機(jī)遇和動力，一個重要的發(fā)展途徑就是信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。兩個IT的結(jié)合（Information Technology&IndustryTechnology），將加快車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)催生新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

第2篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

拉美地區(qū)人口有億多，生產(chǎn)總值已超過萬億美元，是一個有著巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?。年到××年中期，受?jīng)濟(jì)危機(jī)影響，拉美電信發(fā)展緩慢甚至有所倒退。從××年中期開始，拉美經(jīng)濟(jì)開始恢復(fù)，××年是拉美地區(qū)年來發(fā)展最快的一年，電信業(yè)務(wù)隨之發(fā)展，所有國家本年度都有不同程度增長。

拉美地區(qū)電信市場特點(diǎn)：

⒈深化電信改革，促進(jìn)電信私有化進(jìn)程和電信市場競爭。拉美地區(qū)大部分國版權(quán)所有家已經(jīng)進(jìn)行了電信改革和私有化。大部分國家都形成了專門的電信管制機(jī)構(gòu)，制定了相關(guān)的法律法規(guī)。電信改革的結(jié)果，一方面引入了外資，促進(jìn)了電信發(fā)展；另一方面通過發(fā)放電信運(yùn)營牌照，讓運(yùn)營商競標(biāo)，形成了電信行業(yè)的競爭格局，有效地推動了電信行業(yè)的發(fā)展。

⒉拉美地區(qū)移動電信業(yè)務(wù)發(fā)展良好，增長速度快，但地區(qū)之間發(fā)展很不平衡。截至××年，移動用戶萬，其中用戶萬，用戶萬，移動覆蓋率達(dá)到以上，巴西、阿根廷智利等國甚至接近發(fā)達(dá)國家水平，而海地、古巴等國覆蓋率還不到；

圖—××年拉美地區(qū)用戶增長圖（單位：百萬）

⒊城市農(nóng)村差距大。拉美國家地區(qū)有四分之三的人口居住在城市或城市周圍，因此各國電信在城市的覆蓋率非常高，由于經(jīng)濟(jì)原因，一些農(nóng)村地區(qū)甚至連基本的通信設(shè)施都還沒有；

⒋發(fā)展速度快。其互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)增長率是世界上最高的地區(qū)之一，該地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)平均滲透率，預(yù)計(jì)到年，不考慮預(yù)付費(fèi)用戶和公共接入市場的互聯(lián)網(wǎng)收益將超過億美元；

⒌拉美大部分國家移動超過固話。主要原因有：

．固話和移動進(jìn)入拉美的時間相差無幾，而移動比固話更有競爭力；

．城市化程度高，而農(nóng)村地區(qū)人口稀少，發(fā)展固話投資太大，固話主要集中在城市地區(qū)。

⒍拉美大部分電信業(yè)務(wù)受北美或南歐運(yùn)營商控制。拉美地區(qū)近年來進(jìn)行電信改革，而拉美各國本土業(yè)者電信運(yùn)營實(shí)力很差，因此被外國運(yùn)營商控制。由于歷史的原因，曾經(jīng)為西班牙和葡萄牙殖民地，拉美地區(qū)主要為西班牙語和葡萄牙語國家，有西班牙和葡萄牙背景的以及三大運(yùn)營商占有拉美大約的市場份額。是拉美最大的運(yùn)營商，××年月在拉美移動用戶數(shù)高達(dá)萬。也因?yàn)槭軞W洲影響大，南美以系統(tǒng)為主。而墨西哥和加勒比地區(qū)受美國影響大，占上風(fēng)。

對在拉美地區(qū)投資的建議：

⒈對于中國設(shè)備商、手機(jī)廠商以及運(yùn)營商來說，由于拉美國家的電信服務(wù)業(yè)剛剛實(shí)現(xiàn)私有化不久，面臨著調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、更新設(shè)備、擴(kuò)大通信容量、改善服務(wù)，滿足用戶對電話機(jī)、移動電話、網(wǎng)絡(luò)等方面需求等任務(wù)。據(jù)世界銀行分析，到年，拉美電信業(yè)還需要投資億美元，這是我國企業(yè)進(jìn)入拉美市場一個很好的機(jī)會；

⒉手機(jī)通信是拉丁美洲電信產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快的?！痢聊昀∶乐薜氖謾C(jī)用戶為萬部和拉美市場手機(jī)銷量都在萬部以上。預(yù)計(jì)未來兩年每年的手機(jī)增長數(shù)量會介于，萬部到，萬部之間，到年拉美手機(jī)用戶數(shù)將達(dá)到億；

⒊拉美地區(qū)貧困人口較多，約占總?cè)丝诘?，低端手機(jī)將有廣闊的市場前景版權(quán)所有。

對北美電信市場投資建議：

美洲電信市場發(fā)展完善，但寬帶（美國認(rèn)為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的才是寬帶）業(yè)務(wù)覆蓋率不到，未來發(fā)展的重心將是寬帶業(yè)務(wù)和電信增值業(yè)務(wù)。

第3篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

2007是中國理財(cái)投資發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵一年，它不僅造就一批“股神”“基神”，還教育了一大批希望通過投資獲取財(cái)富的人，更讓金融業(yè)界迎來了全民理財(cái)?shù)拇禾臁?/p>

2007年11月，搜狐財(cái)經(jīng)與數(shù)字100市場咨詢有限公司攜手，進(jìn)行一項(xiàng)“金融理財(cái)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查”,旨在客觀反映投資者理財(cái)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，為金融業(yè)界的改革帶來更多的思路。

此次調(diào)查的對象為國內(nèi)大眾理財(cái)人群，主要方式為在線調(diào)查，共收回有效樣本671份。由于是在專業(yè)理財(cái)網(wǎng)站上進(jìn)行的調(diào)查的，因此，調(diào)查覆蓋了全國大部分地區(qū)的理財(cái)人群，具有很高的可信性。

國內(nèi)理財(cái)市場走向成熟

理財(cái)市場發(fā)展：大量投資者于2007年進(jìn)入基金與股票市場，其他理財(cái)方式均有增加，理財(cái)方式日趨多樣化。

大眾現(xiàn)階段理財(cái)方式

從上表可以看出，近70%的被訪者是今年才開始是投資基金的。理財(cái)市場現(xiàn)狀：基金理財(cái)已成為與儲蓄平行的大眾理財(cái)方式，投資者資金主要集中在房產(chǎn)、基金、儲蓄、股票四個市場。

（注：人民幣儲蓄指作為長期儲蓄用途的銀行活期與定（注：人民幣儲蓄指作為長期儲蓄用途的銀行活期與定期存款，不包括用作短期消費(fèi)準(zhǔn)備的銀行活期存款。）理財(cái)市場趨勢：未來儲蓄將大幅縮水，基金、股票投資增速將減緩，黃金和人民幣理財(cái)產(chǎn)品將成為市場新寵。

未來可能增加或減少的投資

此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不一樣的區(qū)域理財(cái)觀念差異顯著：

東北――不動產(chǎn)投資信心十足

有8.8%的投資者會繼續(xù)投資不動產(chǎn)（相比總體5%）此外人民幣理財(cái)產(chǎn)品市場空間巨大（25.7%與總體14.8%）

華北――基金浪潮中的第一方熱土繼續(xù)保持基金投資，此外增加股票投資

西北――風(fēng)投沖鋒，保險(xiǎn)隨后彩票、股票和商業(yè)保險(xiǎn)的投資比例領(lǐng)先全國

華中――緊抓人民幣，在保守中進(jìn)取

華中地區(qū)人民幣儲蓄占絕對主導(dǎo)，預(yù)期降幅小于全國，黃金投資看好

華東――平穩(wěn)避險(xiǎn)唱主旋律

有11%的投資者表示要減少股票投資（對比總體7.7%），增加基金投資和商業(yè)保險(xiǎn)。

西南――多樣的投資，善變的策略

減少股票、彩票投資，轉(zhuǎn)向新的投資領(lǐng)域：黃金、期貨、不動產(chǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)

華南――抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)

有14.6%的投資者繼續(xù)保持著股票投資熱情（對比總體7.7%），此外會增加基金投資，儲蓄較少。

基金、股票、房地產(chǎn)將繼續(xù)保持增長態(tài)勢，儲蓄面臨縮水，能起到分散風(fēng)險(xiǎn)作用的新理財(cái)方式即將興起，中國理財(cái)市場將漸漸成熟。

銀行理財(cái)即將嬗變

銀行人民幣儲蓄面臨縮水，人民幣理財(cái)業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)前景看好，銀行業(yè)務(wù)重心需要有所側(cè)重。

（注：人民幣儲蓄指作為長期儲蓄用途的銀行活期與定期存款，不包括用作短期消費(fèi)準(zhǔn)備的銀行活期存款。）

便捷仍是是當(dāng)前大眾選擇銀行首要考慮，但理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展將使產(chǎn)品、服務(wù)、專業(yè)性等“軟件”成為重要的決定因素

總結(jié)

未來銀行業(yè)務(wù)將由普通儲蓄向理財(cái)產(chǎn)品過渡，專業(yè)的重要性隨之提升；國人理財(cái)方式的變革將導(dǎo)致銀行競爭焦點(diǎn)的變革，未來銀行的競爭由傳統(tǒng)渠道的競爭轉(zhuǎn)向服務(wù)與專業(yè)性的競爭。

基金呼喚投資者教育

在牛市的大環(huán)境下，多數(shù)基金投資者選擇股票型與混合型基金。

背景數(shù)據(jù)：在所有具備2006年全年投資記錄的229只基金，股票型基金的平均年回報(bào)是110.36%，債券基金的平均年回報(bào)是14.29%，貨幣基金平均不足2%。

基金專家建議投資者按“選公司－選產(chǎn)品－看業(yè)績”的順序選擇基金產(chǎn)品；然而在現(xiàn)實(shí)中，投資者的決策過程往往是反的，更多的把基金當(dāng)成獲利工具而非理財(cái)工具。

從上表能看出，基金投資者還是過于看重收益，依然不夠成熟。

工資與活期存款是基金投資資金的主要來源，基金公司的資金來源并不穩(wěn)定。

年齡與風(fēng)險(xiǎn)承受成反比？！

此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在較大年齡的投資者中風(fēng)險(xiǎn)較高的股票型仍有較大投資比例，對于收益的樂觀預(yù)期使大部分投資者忽略了風(fēng)險(xiǎn)這一因素。

一旦市場出現(xiàn)大的波動，這些人是否還會留在基金市場？

大環(huán)境：股票型與混合型基金當(dāng)?shù)?，投資者對未來市場看好。

存在問題：

1）暴富心理依然存在

2）基金的資金來源并不穩(wěn)定

第4篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

2008年伴隨著校內(nèi)網(wǎng)、開心網(wǎng)等一系列有代表性的SNS網(wǎng)站的迅速升溫和穩(wěn)步發(fā)展，人們看到了SNS中的諸多機(jī)遇和發(fā)展前景。目前，SNS并沒有統(tǒng)一的定義。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域SNS有三層含義：社交服務(wù)SocialNetworkService、社交軟件Social Network Software和社交網(wǎng)站Social Network Site。對于普通大眾，主要通過登錄社交網(wǎng)站享受其提供的社交服務(wù)，本文討論的內(nèi)容也是基于社交網(wǎng)站展開的。

社交網(wǎng)站SNS作為一種對人際關(guān)系的有機(jī)映射，也出現(xiàn)了相應(yīng)的手機(jī)應(yīng)用版本。誠然，手機(jī)版SNS能夠很好地體現(xiàn)移動終端跟隨性好的特點(diǎn)，然而手機(jī)版SNS能夠全面地詮釋移動SNS嗎？讓我們來看一看移動SNS應(yīng)該具有哪些特點(diǎn)。

以移動終端為接入媒介：移動SNS主要是以手機(jī)移動終端作為用戶接入和使用SNS服務(wù)的手段，從而充分發(fā)揮移動終端的可攜帶性。

以移動用戶群體為依托：如果移動SNS僅局限于手機(jī)版SNS的話，用戶群體就會局限在PC版SNS用戶中，而我們希望移動SNS能夠使得純移動通信用戶能夠單純通過移動通信終端接入和加入到SNS中來，以此擴(kuò)展用戶群體。

以真實(shí)的社會關(guān)系為基礎(chǔ)：用戶主要通過手機(jī)接入移動SNS，從而在技術(shù)上能將SNS用戶與其真實(shí)身份聯(lián)系起來，從而更容易地反映和建立真實(shí)的社會關(guān)系。

所以，我們將移動SNS定義為：移動SNS是SNS的更深層次的應(yīng)用，主要以移動終端為媒介，以更為真實(shí)的社會關(guān)系為基礎(chǔ)，以發(fā)展更多純移動終端用戶加入SNS為目的，將SNS與移動通信技術(shù)有機(jī)結(jié)合，為人與人、人與機(jī)、機(jī)與機(jī)間的溝通和互通提供更為靈活、更為有力的支持，從而為用戶的網(wǎng)上或網(wǎng)下的生活和工作以及用戶更好、更方便地使用其它網(wǎng)絡(luò)服務(wù)或應(yīng)用提供有效的幫助。

移動SNS的市場需求

移動SNS作為一種典型的現(xiàn)代信息服務(wù)，本身符合服務(wù)科學(xué)的特點(diǎn)。服務(wù)科學(xué)是由多種學(xué)科共同交叉產(chǎn)生的一個新的科學(xué)門類。

舉一個簡單的例子，一群喜愛動漫的用戶可以在SNS上相互交流心得體會，相互推薦、共同評價(jià)最新動漫。正是因?yàn)橛兄@樣的用戶需求，SNS可以發(fā)展出以動漫為共同興趣點(diǎn)的垂直型組織結(jié)構(gòu)，無論是以群組的方式還是以垂直型SNS的方式，都能夠?yàn)橛脩籼峁┻@樣一個基于興趣劃分的交流平臺?；谛枨蟮腟NS動漫商務(wù)創(chuàng)新也會迅速發(fā)展起來，動漫周邊電子商務(wù)也可以基于SNS開展起來，各種技術(shù)創(chuàng)新更是給予移動SNS無窮的動力，用戶可以通過終端隨時隨地登錄SNS與漫友聯(lián)絡(luò)，即使在沒有internet接入的環(huán)境中仍然可以通過手機(jī)上網(wǎng)享受RSS訂閱動漫期刊或者觀看在線視頻。

目前這方面的技術(shù)已經(jīng)比較成熟，如果能夠根據(jù)用戶需求針對商務(wù)創(chuàng)新方向有效地組織發(fā)展，必將推動和促進(jìn)移動SNS這個符合現(xiàn)代服務(wù)科學(xué)發(fā)展規(guī)律的新興信息服務(wù)的蓬勃發(fā)展。移動SNS已經(jīng)迎來了最好的發(fā)展契機(jī)以及可預(yù)期的良好發(fā)展前景，接下來的問題就是如何在中國更好地發(fā)展移動SNS。

移動SNS的發(fā)展規(guī)劃

要建設(shè)移動SNS首要任務(wù)是如何有效地將“手機(jī)版SNS”轉(zhuǎn)化成真正的“移動SNS”。

1.搭建合理的網(wǎng)絡(luò)，吸引用戶

原有PC端SNS用戶是容易被吸引到用終端上網(wǎng)的，“手機(jī)版SNS”就可以完成這個目標(biāo)，因此我們在這里強(qiáng)調(diào)吸引純移動終端用戶到SNS中來，使其通過移動終端體驗(yàn)到SNS為用戶的人際關(guān)系管理帶來的便利，享受SNS附帶各種應(yīng)用，進(jìn)一步擴(kuò)大移動SNS受眾，豐富移動SNS實(shí)名數(shù)據(jù)庫，也有助于促進(jìn)各種終端技術(shù)的發(fā)展。一種分布式松耦合部署如圖1所示。

圖1移動SNS部署示意圖

2.發(fā)展移動SNS新應(yīng)用

發(fā)展移動SNS，可以將傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的SNS應(yīng)用有效地轉(zhuǎn)化到移動終端上的同時也把原有PC端SNS用戶帶到移動SNS中來。移動SNS可以為用戶的生活提供方便，比如好友位置信息，或者自身所在地周圍有哪些好友，以及所在位置周圍的商家如商場、超市、餐飲、娛樂的信息，既能夠?yàn)樯碳疫M(jìn)行廣告，又能方便用戶?？梢愿鶕?jù)用戶當(dāng)前位置查找周邊飯店位置評價(jià)，根據(jù)好友推薦和評價(jià)給周邊飯店排序、手機(jī)短信訂餐等等。在用戶逛街時可以通過短信、彩信和拍攝商品視頻實(shí)時傳送給好友或者上傳到移動SNS平臺PUSH給相應(yīng)好友征求意見和評價(jià)。商家也可以基于移動SNS有針對性地將廣告、電子代金券等發(fā)送給一定范圍的用戶，從而使得電子商務(wù)類應(yīng)用能夠更好地開展。

總之，基于移動通信能力的應(yīng)用可以獨(dú)立于具體的應(yīng)用領(lǐng)域，作為交友、商務(wù)、集團(tuán)應(yīng)用和娛樂等具體領(lǐng)域應(yīng)用的底層支撐服務(wù)，從而為這些應(yīng)用中用戶的方便、快捷、有效的溝通和互動提供支持。

3.發(fā)展終端技術(shù)與發(fā)展移動SNS相互促進(jìn)

下一代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢是多網(wǎng)融合，而傳統(tǒng)通信網(wǎng)的“復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)傻終端”模式與互聯(lián)網(wǎng)的“簡單網(wǎng)絡(luò)智能終端”模式在融合過程中必然促進(jìn)移動終端的迅速發(fā)展，移動SNS的發(fā)展也需要各種終端技術(shù)的支持。

為了能夠使用戶有更良好的終端上網(wǎng)體驗(yàn)，運(yùn)營商就迫切要解決手機(jī)屏幕小，瀏覽頁面不全等問題，手機(jī)瀏覽器技術(shù)也就隨之成為了研究熱點(diǎn)。Opera公司小屏幕網(wǎng)頁顯示技術(shù)，可以根據(jù)手機(jī)屏幕的尺寸，自動調(diào)整網(wǎng)頁的格式，能夠在較小的設(shè)備上顯示網(wǎng)頁內(nèi)容。微軟的Deepfish基于WindowsMobile能使瀏覽者看到網(wǎng)站的縮略圖，同時提供局部放大功能，使得手機(jī)瀏覽可以達(dá)到與桌面系統(tǒng)幾乎一致的效果。諾基亞支持Mozilla開發(fā)了手機(jī)瀏覽器Minimo，以占用內(nèi)存小見長。Google除了與Mozilla和Opera的合作之外，推出GooglePhone瀏覽器與GPhone配合上市。雅虎推出的免費(fèi)開源桌面應(yīng)用程序平臺Widget能夠極大的方便網(wǎng)絡(luò)操作和完善桌面應(yīng)用。Widget基于web技術(shù)開發(fā)，因其良好的用戶體驗(yàn)、豐富的應(yīng)用、可定制性迅速興起。

為了提升移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用快速開發(fā)、部署，中國移動設(shè)計(jì)并開發(fā)了BAE(BrowserbasedApplicationEngine，基于瀏覽器技術(shù)的應(yīng)用引擎)，它部署在移動終端上的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用運(yùn)行環(huán)境，它支持移動Widget的跨平臺運(yùn)行。BAE除了具備基本的瀏覽器功能，還支持新的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用形式——移動widget的運(yùn)行，移動Widget具有小巧輕便、易于開發(fā)部署、用戶體驗(yàn)出眾等特點(diǎn)，目前，BAE既支持JIL Widget格式(中國移動與Vodafone、軟銀共同定義的Widget標(biāo)準(zhǔn))，也能兼容部分互聯(lián)網(wǎng)上流行的Widget，如Apple Dashboard Widget等。

圖2 移動SNS業(yè)務(wù)價(jià)值鏈模型

終端的差異性以及功能性對移動SNS的發(fā)展不再是障礙，對于各種融合多方能力的移動SNS創(chuàng)新應(yīng)用開發(fā)也起到良好的促進(jìn)作用。

4.發(fā)展多樣化移動SNS贏利模式

(1)精準(zhǔn)定向廣告

移動SNS除了傳統(tǒng)的行為鎖定廣告投放以外，隨著移動SNS掌握詳盡的用戶真實(shí)資料、用戶消費(fèi)行為的相互影響和日趨完善的用戶數(shù)據(jù)分析技術(shù)，移動SNS完全可以做到精準(zhǔn)定向廣告。用戶的移動終端收到Push的廣告信息、用戶的每次購買行為信息都可以及時地被移動SNS挖掘并通過短信、彩信、UGC視頻等及時送達(dá)其許可的朋友，這種精準(zhǔn)定向廣告和移動SNS的整合是很好的收益模式。

(2)會員費(fèi)與線下活動收費(fèi)

社會人際網(wǎng)絡(luò)逐漸成為我們除了家和公司之外所呆的第三個地方。消費(fèi)者在哪里，商業(yè)的利潤之源就在哪里。這類盈利模式更適用于垂直類型的SNS，如婚戀類SNS、商業(yè)類SNS等，對線下活動的參與用戶進(jìn)行收費(fèi)，以移動終端確認(rèn)身份。

(3)虛擬商品

移動SNS整合了計(jì)費(fèi)、彩信、彩鈴等各種通信能力以及具有較強(qiáng)流行性和實(shí)用性產(chǎn)品都可以作為虛擬商品銷售。例如，時下流行的Widget會以第三方應(yīng)用的形式更多出現(xiàn)在移動SNS中，F(xiàn)acebook官方設(shè)立網(wǎng)站基金允諾開發(fā)人員能夠?yàn)榫W(wǎng)站創(chuàng)建出創(chuàng)新工具就有機(jī)會獲得最高可達(dá)25萬美元的獎金。加州伯克利大學(xué)二年級生AnkurNagpal4個月內(nèi)設(shè)計(jì)開發(fā)70多套性格測試小程序繼而在Facebook平臺上已經(jīng)掙到大約數(shù)十萬美元，其中通過銷售25個應(yīng)用程式，每個單價(jià)在幾百至4萬美元不等。Widget為開發(fā)者帶來利潤的同時，移動SNS運(yùn)營方也可以向用戶出售各種Widget獲利。

(4)流量分成

流量分成也是SNS多元化的產(chǎn)物，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手在盈利模式上互相扶持。移動SNS運(yùn)營商可以為第三方業(yè)務(wù)提供商提供業(yè)務(wù)接口，從而在移動SNS上提供更豐富的業(yè)務(wù)，這時候，移動SNS運(yùn)營商可以根據(jù)流量或者其他指標(biāo)和第三方業(yè)務(wù)提供商進(jìn)行流量分成。在提供新聞業(yè)務(wù)、信息檢索業(yè)務(wù)、視頻內(nèi)容業(yè)務(wù)以及地理信息系統(tǒng)時，可以考慮使用這種運(yùn)營模式。

移動SNS的運(yùn)營之路

面對移動SNS的發(fā)展機(jī)遇，誰將運(yùn)營中國的移動SNS呢？

可能提供移動SNS服務(wù)的角色應(yīng)該包括內(nèi)容提供商、應(yīng)用服務(wù)商、設(shè)備制造商、虛擬運(yùn)營商和運(yùn)營商等。

運(yùn)營商的優(yōu)勢從總體上說還是非常明顯的。實(shí)際上，現(xiàn)在各大運(yùn)營商都已經(jīng)進(jìn)入了移動SNS領(lǐng)域。從中移動“139社區(qū)”目前的測試版本來看，在普通的SNS基礎(chǔ)上結(jié)合了短信、彩信、飛信、手機(jī)郵箱等中移動特色服務(wù)，盡管在頁面上類似Facebook并初步具備了SNS網(wǎng)站的特點(diǎn)，但是功能上顯然更傾向于移動互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用。這說明中移動欲以手機(jī)用戶為基礎(chǔ)，把固有的4.2億用戶植入其SNS平臺，以手機(jī)號碼作為個人用戶身份特征，并建立一個以手機(jī)號碼為主的真實(shí)社會網(wǎng)絡(luò)。圖2示意了類似移動SNS增值業(yè)務(wù)的價(jià)值鏈模型。

內(nèi)容提供商負(fù)責(zé)內(nèi)容收集、制作、組織、傳輸和處理內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)等工作。在3G業(yè)務(wù)中，數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)的發(fā)展將成為競爭的焦點(diǎn)。對于移動SNS的長足發(fā)展而言，僅僅用娛樂黏著用戶是不能持久的，只有將“娛樂為王”的現(xiàn)狀逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?nèi)容為王”才能夠真正長久吸引用戶。因此，內(nèi)容提供商在價(jià)值鏈模型中扮演著十分重要的角色。

應(yīng)用服務(wù)商對于移動SNS創(chuàng)新應(yīng)用的進(jìn)一步開發(fā)有更多的精力可以投入，傳統(tǒng)SNS提供商在開發(fā)移動SNS應(yīng)用方面更有經(jīng)驗(yàn)，甚至可以有更多的第三方廠商根據(jù)運(yùn)營商開放的更多業(yè)務(wù)能力和內(nèi)容提供商給予的更全面的內(nèi)容信息進(jìn)行綜合、組織、整理、創(chuàng)新開發(fā)。

第5篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

1、理性思維明顯增強(qiáng)，開始實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

去年，是中國電子商務(wù)獲得較快發(fā)展的時期。也是思想認(rèn)識得到升華，整體戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)變的時期。主要有三大轉(zhuǎn)變：

模式，是商業(yè)網(wǎng)站經(jīng)營定位的基礎(chǔ)。

初期的網(wǎng)站大多由從上網(wǎng)沖浪者，演變成網(wǎng)站建設(shè)者；由新聞部門轉(zhuǎn)出網(wǎng)絡(luò)版；由原有的科技情報(bào)部門電子化。原有人才的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，使初期的網(wǎng)站無明顯的商業(yè)特點(diǎn)。

恰在這時，我們的入門老師來了。他們?yōu)榱诵麄骱屯其N自己的產(chǎn)品，推介了一些固定的模式和理念。B to B， B to C， C to C三種定式模式迅速推廣開來。初期的人們，把這些東西學(xué)來，當(dāng)做“圣經(jīng)”一樣去復(fù)讀和妙作。對推動我國初期電子商務(wù)的發(fā)展，固然起到了一定的作用。但是，也給人們留下了太多的迷惑和不解。特別是被當(dāng)做“唯一”，定式化了。

人們總是要在實(shí)踐中開辟認(rèn)識真理的道路的。電子商務(wù)發(fā)展的實(shí)踐告訴人們：三種定式摸式不能完全適合中國的國情和特點(diǎn)。

王東臨首先對這種“克隆”的“亞馬遜模式”模式表示了懷疑。他看到了自己在中文全息化技術(shù)上，在數(shù)十萬源代碼軟件的基積上具有的優(yōu)勢。提出了以自己獨(dú)有技術(shù)為依托，以網(wǎng)上開架瀏覽為特點(diǎn)，以銷售服務(wù)，延伸下家聯(lián)鎖完成配送，方為整體完成的B—B—C的新模式。

王東臨的實(shí)踐，使人們看到了突破定式摸式的暨絆，發(fā)展創(chuàng)新摸式的現(xiàn)實(shí)性和可能性。特別是，由于我國市場發(fā)育尚不健全。市場的不確定性，競爭對手的變動性，資源的受約性，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外在性，都要求我們結(jié)合我國國情，進(jìn)行新的探索。

思維的突破，推動了摸式的創(chuàng)新。于是B 2 B垂直網(wǎng)站，B2C，企業(yè)大聯(lián)盟，旋渦式營銷摸式等一大批新的電子商務(wù)摸式陸續(xù)出現(xiàn)了。

模式的突破，推動了理念的突破。

“電子商務(wù)會擠垮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”。 初期的一些理念，開使了與實(shí)踐的碰撞。8848在發(fā)展中，深感沒有配送體系的支撐不行。于是起而構(gòu)建配送系統(tǒng)。此時，某些媒體又勾引胃口地妙作和推介“亞馬遜”“倒嗆鍋”，重建大型書庫的經(jīng)驗(yàn)。

8848避開了亞馬遜“倒嗆鍋” 重建配送系統(tǒng)的“真經(jīng)”。玩了回中國人空手道的“太極拳”，搞起了“戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系。依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，迅速建起了專業(yè)和民間雙向的配送體系，實(shí)現(xiàn)了全國400多個城市的送貨上門。

8848的冷靜和理智，不僅避免了“ 倒嗆鍋”的投入和損失，而且從兩個方面給了人們以啟迪：

對于大量傳統(tǒng)企業(yè)這只“靜臥的雄師”，使他們從發(fā)展電子商務(wù)，需要建立配送體系中，誤出了門道。不僅懂得了商業(yè)網(wǎng)站不能建在沙灘上，而且看到了自己進(jìn)軍電子商務(wù)的優(yōu)勢和可能；

對于現(xiàn)有的商務(wù)網(wǎng)站，使他們找到了依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)的捷徑。

正是這種冷思索，使人們看清了以互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)為代表的美國新經(jīng)濟(jì)，正在悄悄地經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)型期。其最明顯的特點(diǎn)恰恰就是新經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的融合。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又引領(lǐng)和帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)垮越式發(fā)展。

認(rèn)知上的進(jìn)步，使許多網(wǎng)站開始重新審視自己市場定位并開始戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

《電商網(wǎng)》敏銳行動，拉緊傳統(tǒng)企業(yè)的手，把“回歸商務(wù)”定為目標(biāo)群體。迅即推出了向?qū)剿阉鳎倒鲜狡脚_；

2 、沉睡的雄獅紛紛涉足，實(shí)業(yè)網(wǎng)站開始崛起

實(shí)踐證明，網(wǎng)站不能建在沙灘上。五分鐘建一個網(wǎng)站，只是一種技術(shù)上的可能性。決不是商業(yè)上的可行性。

在這一點(diǎn)上，許多知名的傳統(tǒng)企業(yè)，表現(xiàn)了商海的老道和干煉。電子商務(wù)開道時，他們沒有跟風(fēng)。也沒有為“電子商務(wù)將擠垮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的炒作所動。他們在醒臥觀陣。很快，便撥去了浮躁。發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)價(jià)值和電子商務(wù)的美好前景。更看到了自身在資產(chǎn)，品牌，市場，物流，配送，維修等方面的諸多優(yōu)勢。該出手時就出手?！逗枴?，《美的》，《春蘭》，《三九》等一批傳統(tǒng)企業(yè)很快殺上了電子商務(wù)的主戰(zhàn)場。

以產(chǎn)業(yè)支撐，市場依托，建立起來的《漢高食品網(wǎng)》，以俆州地區(qū)的十大產(chǎn)品鏈和三大群體優(yōu)勢為基礎(chǔ)，以現(xiàn)有的500個批發(fā)市場為依托，形成了開放式，多層次，城鄉(xiāng)一體的流通格局。使物流配送在五小時內(nèi)，即可送達(dá)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的19個地市，還可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信用卡的異地支付。

與此同時，一批軟件供應(yīng)商也開始了角色的轉(zhuǎn)換。《瑞星》，《佳軟》，《硅谷動力》等紛紛投巨資，或獲得新的風(fēng)險(xiǎn)注資，來實(shí)現(xiàn)向電子商務(wù)服務(wù)商和電子商務(wù)門戶網(wǎng)站的轉(zhuǎn)換。

3、整合理念得到重視，復(fù)合型人才開始搶手

理性思維的增強(qiáng)，使人們開始認(rèn)識到：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是購買力經(jīng)濟(jì)。光調(diào)動眼球不行，必須撲捉現(xiàn)實(shí)商機(jī)。只有贏利，網(wǎng)站才能生存，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的生命力才能顯現(xiàn)出來。

要促成商機(jī)，必需進(jìn)行資源的全方位、多層次的整合。

整合理念是童家威先生提出的。它引起了全球電子商務(wù)業(yè)界，華爾街投資界，學(xué)術(shù)界及國際媒體的廣泛關(guān)注。它回答和解決了電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)程中，網(wǎng)上和網(wǎng)下的關(guān)系，互聯(lián)網(wǎng)因素與非互聯(lián)網(wǎng)因素的關(guān)系，電子交易與商務(wù)運(yùn)作的關(guān)系，現(xiàn)代商務(wù)模式和傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系，同獲商機(jī)和利潤共享的關(guān)系。因此受到了人們的重視。

隨著電子商務(wù)的發(fā)展，人們越發(fā)感到，網(wǎng)站的人力資源也需要整合。

搞電子商務(wù)需要復(fù)合型人才。不僅要懂IT業(yè)。更要有 ：洞查市場的分析力，審視信息的穿透力；善于溝通的親合力：搏擊市場的拓展力，多向思維的說服力。當(dāng)這樣一批人才和IT業(yè)的精應(yīng)們實(shí)現(xiàn)了整合和互補(bǔ)的時侯，就會形成一種開拓市場的爆發(fā)力！

（3）旅游市場。

我國是一個旅游大國，占世界第七，亞洲第一。假日經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)行在亞洲發(fā)行國際旅游金卡，鐵路部門新增26條專線，和將建成亞洲最大旅游信息系統(tǒng)等都說明，旅游的外在環(huán)境很好。潛力巨大的網(wǎng)絡(luò)旅游模式，將很可能成為旅游經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。

當(dāng)前，全國旅游網(wǎng)站已近300家，網(wǎng)上旅游市場發(fā)展很快。

去年3月香港美亞國際集團(tuán)投資兩億人民幣，開通了“中華萬游網(wǎng)”。該網(wǎng)突出文化旅游和商務(wù)旅游，并運(yùn)用圖文、影音等多媒體技術(shù)和最先進(jìn)的電子地圖選景方式介紹中國文化。還推出了中文繁體、英文等多語種版本以方便國外游客。

《華夏旅游網(wǎng)》和《旅游資訊網(wǎng)》推出的“夢幻之旅”，“網(wǎng)絡(luò)之旅夏令營”，“南方快車駛進(jìn)大西北”等特色旅游受到普遍歡迎。潛力巨大的自助游，以自定行程，自助價(jià)格，網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航，網(wǎng)際服務(wù)為特征，適應(yīng)了人們個性化的要求?！鞍最I(lǐng)暢想游”，“休閑拍照游”，“合家歡樂游”，“休閑兩日游”等潛在市場都很大。

《攜程旅游網(wǎng)》自前年9月以來，網(wǎng)上咨詢爆滿。其有效的市場拓展策略和全方位的特色服務(wù)，使該網(wǎng)在眾多旅游網(wǎng)站中迅速崛起。去年11月16日該網(wǎng)完成了新一輪總額約為一千二百萬美元的融資。成為了旅游電子商務(wù)網(wǎng)站的佼佼者。

為拓展國外旅游市場，“康輝”還開通了國內(nèi)第一家專業(yè)出國旅游網(wǎng)站（cct2000.com.cn）。詳細(xì)介紹了出國旅游報(bào)名參團(tuán)、辦理護(hù)照、簽證、邊防、海關(guān)等知識，其辦站風(fēng)格已和國外接軌。

進(jìn)一步進(jìn)行市場開發(fā)，急須進(jìn)行市場的細(xì)分。加強(qiáng)個性化服務(wù)。當(dāng)前特別應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)組出發(fā)前的需求予見；急需物品時的實(shí)時；送達(dá)物品時的快捷。大型旅游點(diǎn)的電子導(dǎo)游等，以滿足游客的個性化需求。

旅游資源的后續(xù)市場開發(fā)，也是重要的創(chuàng)收點(diǎn)，應(yīng)引起重視。

（5）技術(shù)市場

技術(shù)貿(mào)易是電子商務(wù)的一個重要內(nèi)容。由于近年我國技術(shù)市場基礎(chǔ)較好，因此網(wǎng)上技術(shù)市場發(fā)展較快。當(dāng)前全國技術(shù)市場網(wǎng)絡(luò)框架體系已經(jīng)初具規(guī)模。已建成《全國技術(shù)市場信息港》，形成了技術(shù)市場的法律、市場監(jiān)督體系，覆蓋全國的、網(wǎng)上網(wǎng)下整合的，技術(shù)市場交易服務(wù)體系。

已建成的北方，南方，廣州，上海，安徽，沈陽，昆明，西藏和西部信息港等網(wǎng)上技術(shù)市場，適應(yīng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)交易的需求。機(jī)械，化工等行業(yè)技術(shù)市場和無形資產(chǎn)評估，及農(nóng)村技術(shù)市場的開拓，正在有序地進(jìn)行。

技術(shù)貿(mào)易的后續(xù)資本支持，已經(jīng)起步?！吨袊夹g(shù)與投資網(wǎng)》運(yùn)行僅一年，已和128家國外風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，68家國內(nèi)投資機(jī)構(gòu)結(jié)伴。開展了網(wǎng)上網(wǎng)下的全方位整合。

由于《中國技術(shù)與投資網(wǎng)》已顯示了商業(yè)模式逐漸成熟的特點(diǎn)，因此受到國外風(fēng)險(xiǎn)投資商的青睞。10月26日該網(wǎng)與美國太平洋聯(lián)合投資集團(tuán)投資的《Plventure風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)》合并，組建《中國技術(shù)與投資網(wǎng)》美國公司。這是我國技術(shù)類電子商務(wù)網(wǎng)站中一項(xiàng)重大的走向國際市場的舉措。

一年來，網(wǎng)上技術(shù)市場體系的形成和發(fā)展是健康的。今后應(yīng)盡快與國際技術(shù)貿(mào)易網(wǎng)站對接，并向農(nóng)村擴(kuò)展。

已經(jīng)建成的技術(shù)市場，不要形成陸地市場的網(wǎng)絡(luò)化。應(yīng)研究和利用好網(wǎng)絡(luò)資源，調(diào)整攔目，增加版面動感和活力。把網(wǎng)上市場搞火，搞活。專利技術(shù)的推介，失效專利成果的再創(chuàng)造，再利用，網(wǎng)絡(luò)有獨(dú)到的優(yōu)勢。應(yīng)加強(qiáng)開發(fā)和拓展工作。

（6）文化市場

網(wǎng)上文化市場發(fā)展很快。網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)膹V域性，資源的共享性，參與的交互性，為網(wǎng)上文化市場的發(fā)展提供了廣闊的空間。文學(xué)，音樂，美術(shù)，繪畫，收藏，集郵。錢幣，工藝品及健美，休閑等網(wǎng)站林立。網(wǎng)上音樂會，MP3免費(fèi)下載等，更為網(wǎng)民提供了豐富的文化大餐。

今年夏天《中國文化信息網(wǎng)》推出了海外版，把開展文化電子商務(wù)的觸角伸向了海外，《超星數(shù)字圖書館》探索了在線瀏覽，下載收費(fèi)。用實(shí)踐肯定了網(wǎng)上信息資源的價(jià)值；安徽建起了語音圖書館，進(jìn)行了有聲閱覽的嘗試?！恫炀W(wǎng)》進(jìn)軍文化市場時間不長，但人氣很旺。特別是他們在整合現(xiàn)有文化圖書資源中，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理模式，做出了實(shí)際努力和積極探索。100多位知名作家，成了《博庫網(wǎng)》的座上客?！独i網(wǎng)》前有名人效應(yīng)，后有資金支撐，可望成為文化圈中的實(shí)力網(wǎng)站。

一種傳統(tǒng)出版物和電子出版物比翼齊飛的出版摸式，似紅杏出墻。

探索網(wǎng)絡(luò)文化市場的經(jīng)營運(yùn)作規(guī)律和文化商品化的途徑，是一件急迫的事情。《中國作家網(wǎng)》試行市場化運(yùn)作，讓文學(xué)，曲藝等作品上網(wǎng)拍賣?！短旖蛐畔⒕W(wǎng)》也把20位國畫家的作品推上了網(wǎng)。這些探索和努力非?？少F。否則聽任大量的寶貴文化資源被白白地浪費(fèi)掉，著實(shí)讓人必痛。

（7）醫(yī)衛(wèi)市場

網(wǎng)上醫(yī)衛(wèi)市場發(fā)展也很快。當(dāng)前，全國醫(yī)藥衛(wèi)生類網(wǎng)站達(dá)1000家?！吨袊t(yī)藥市場網(wǎng)》，經(jīng)過多年探索和實(shí)踐，不僅已形成一萬余家的中、外客戶資源，而且在發(fā)展醫(yī)、衛(wèi)電子商務(wù)上積累了經(jīng)驗(yàn)。

今年5月開通的《三九健康網(wǎng)》，已發(fā)展簽約會員1300家，認(rèn)證醫(yī)生20000名。在23個省市召開新聞會，整合和購并國內(nèi)醫(yī)藥健康網(wǎng)站，并和許多大型網(wǎng)站結(jié)盟，顯示出后發(fā)實(shí)力和勃勃生機(jī)。

醫(yī)藥衛(wèi)生電子商務(wù)的內(nèi)涵和外延十分寬泛。尋醫(yī)問藥，健康自側(cè)，心理咨詢，遠(yuǎn)程會診《網(wǎng)上環(huán)球醫(yī)生》等，前景廣闊。

當(dāng)前，全國門疹和住院藥品費(fèi)一年就達(dá)500億元。北京天壇醫(yī)院今夏實(shí)行進(jìn)藥召標(biāo)，帶了個好頭。今后可試行網(wǎng)上召標(biāo)，進(jìn)藥公證制度。既利于價(jià)格的調(diào)控，又有利于克服不正之風(fēng)。

（8）網(wǎng)絡(luò)教育市場

網(wǎng)絡(luò)營造了快樂的學(xué)習(xí)氛圍?；ヂ?lián)網(wǎng)將成為全民教育的大課堂。因此，網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展很快。

當(dāng)前，教育網(wǎng)站門廣類多。從《童話大觀》、《嬰兒教育》、《家庭教育網(wǎng)》、《小學(xué)教育》、名?！秴R文網(wǎng)?！?、《中國大學(xué)生網(wǎng)》、《中國留學(xué)信息網(wǎng)》直到《資助信息中心》、《中國特殊需要在線》、《中國教育網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)會》、《題庫》簡直是百花齊放，應(yīng)有盡有。

網(wǎng)校，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站大量涌現(xiàn)，中科院遠(yuǎn)程教育陪訓(xùn)中心開辦的電子商務(wù)免費(fèi)教育，在線人數(shù)達(dá)14000多人。銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心已在17個省市建立了分中心。深受人們的歡迎。

《中國教育資源網(wǎng)》及其合作伙伴，發(fā)起了為每校援助一臺能上網(wǎng)電腦的“世紀(jì)騰飛千年行活動”；《愛迪生教育網(wǎng)》開展了全國萬校網(wǎng)頁免費(fèi)制作活動，并搶灘網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)教育。11月8日，最大的門戶教育網(wǎng)站《網(wǎng)大》與最具發(fā)展?jié)摿Φ摹?01遠(yuǎn)程教育網(wǎng)》聯(lián)手合作，決心朝著“大中華區(qū)最大的教育企業(yè)”的終極目標(biāo)努力。

當(dāng)前的問題是不少網(wǎng)站教材老，舊。缺少實(shí)務(wù)內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，不適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的需求。以致不少人抱怨，學(xué)完之后，只會上網(wǎng)，不會商務(wù)。

一些網(wǎng)校只是現(xiàn)實(shí)教育的平移。網(wǎng)絡(luò)教育的特點(diǎn)和優(yōu)勢并沒有充分顯示出來。中級教育和育兒網(wǎng)上教育，盡管有了很大發(fā)展，但幼兒上網(wǎng)量相對較少，內(nèi)容單調(diào)，特別是缺少適合低齡兒童教育的攔目和動畫片教材。 　 網(wǎng)絡(luò)教育和傳統(tǒng)教育的有機(jī)結(jié)合和互補(bǔ)尚待研究。面向農(nóng)村的科技教育和科普教育，市場廣闊，極待加強(qiáng)。

（9）房地產(chǎn)市場

今年的房地產(chǎn)市場是好戲連臺，亮點(diǎn)很多。11月8日，美國財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》公布了中國大陸50名首富名單。其中17位出身或從事房地產(chǎn)業(yè)。特別是，當(dāng)前我國商品房空置9000萬平米。可見房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)成為我國電子商務(wù)的重頭戲。

眼下網(wǎng)站紛建已達(dá)300多家。按投資主體劃分，有200家有風(fēng)險(xiǎn)資金的支持。20多個政府網(wǎng)站，80多家企業(yè)網(wǎng)站。開展了房屋買，賣，空置房無底價(jià)拍買，舊房包裝上市等初期功能的業(yè)務(wù)。

為了拓展網(wǎng)上房地產(chǎn)的大市場，去年5月開通的《搜房網(wǎng)》（soufun.com）在今年異軍突起。他們先是對臺灣、香港、北京、上海、深圳五大網(wǎng)站進(jìn)行了整合，又在重慶開通了地方網(wǎng)站。

7月17日，又與中國聯(lián)通上海分公司簽署了WAP電子商務(wù)的合作協(xié)議。協(xié)議規(guī)定首期實(shí)現(xiàn)兩大功能。即房源、家居信息的查詢功能和實(shí)現(xiàn)“掌中網(wǎng)”的家居、家電、裝飾材料的移動購物業(yè)務(wù)。

9月7日又與《新浪》和《搜狐》兩大門戶網(wǎng)站結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。由《搜房網(wǎng)》全面整合中國兩大門戶網(wǎng)的房產(chǎn)家居頻道，《搜房網(wǎng)》已成為了中國房地產(chǎn)電子商務(wù)網(wǎng)站中的知名品牌。

10月底“21世紀(jì)中國房地產(chǎn)市場展望暨房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化論壇”在上海舉行。這必將進(jìn)一步推動房地產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)的進(jìn)程。

建設(shè)部的一項(xiàng)調(diào)查顯示：房屋租賃蘊(yùn)藏大市場。我國每年新增人口近960萬，流動進(jìn)城的暫住人口有4000萬，新婚夫婦有269萬。這些人中相當(dāng)一部分要租房住。適應(yīng)這一需求，11月初，100名房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人在上?！稏|方之窗網(wǎng)站》上亮相。他們在租、售方面開展中介服務(wù)。成為了今年我國房地產(chǎn)電子商務(wù)中的又一道亮麗的風(fēng)景線。

（10）證券市場

網(wǎng)上證券交易是一種全新的交易手段。我國股票市場發(fā)展的巨大潛力和經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，使我國股民數(shù)量99年比98年增加500萬戶。為網(wǎng)上證券市場的形成，奠定了客觀基礎(chǔ)。國家允許保險(xiǎn)資金，通過購買基金方式進(jìn)入證券市場，允許部分證券公司進(jìn)入同業(yè)拆借市場，利于和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的綜合性和個性化的發(fā)展趨勢。

今年4月，中國證監(jiān)會又及時推出了《網(wǎng)上證券委托管理暫行辦法》。使證券業(yè)和股民紛紛看好網(wǎng)絡(luò)時空，網(wǎng)上證券交易順理成章地迅速發(fā)展起來。

4月11日青海證券推出《數(shù)碼證券網(wǎng)》；4月15日華泰證券開通《終合服務(wù)系統(tǒng)》；4月26日中信與合訊聯(lián)合推出《e-trading終合服務(wù)平臺》。網(wǎng)上《金融街》和《君安證券》《港澳證券》等十大網(wǎng)站已經(jīng)形成。我國網(wǎng)上證券市場的框架開始立起。

到目前為止，已經(jīng)有200多家證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)開設(shè)了網(wǎng)上證券經(jīng)營業(yè)務(wù)。我國網(wǎng)上股民已達(dá)25萬人。

開展在線證券交易，有利于提高市場的透明度；有利于提高我國證券公司的市場競爭力；有利于滿足證券投資者多層次的要求。特別是在信息嚴(yán)重不對稱的投資環(huán)境中，我國的廣大中小投資者，在網(wǎng)上交易中獲得了公開、平等的服務(wù)。會進(jìn)一步增加投資熱情，促進(jìn)證券市場的發(fā)展。

實(shí)踐已經(jīng)證明，洋教師教我們的電子商務(wù)之路，不能完全適合我國的國情。把由摸式出發(fā)，變成從國情出發(fā)；把由網(wǎng)站一相情愿出發(fā)，變成從網(wǎng)民需求實(shí)際出發(fā)；把網(wǎng)站自己憋寶探索，變成按市場需求去進(jìn)行探索；把排斥傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，變成依托和引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。就一定能找到一條適合我國情的、創(chuàng)新的、發(fā)展電子商務(wù)之路。

中國需要創(chuàng)新的電子商務(wù)基礎(chǔ)技術(shù)。需要提升電子商務(wù)的綜合實(shí)力。需要對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)網(wǎng)，電話網(wǎng)，電視網(wǎng)，無線網(wǎng)分散資源的整合，和淺在價(jià)值的再開發(fā)。需要上網(wǎng)快捷，交易便捷的適于大量中小企業(yè)上網(wǎng)的適宜技術(shù)和利于網(wǎng)絡(luò)生活化，生活網(wǎng)絡(luò)化的創(chuàng)新技術(shù)。

同樣，我們在經(jīng)營理念，服務(wù)理念上，也應(yīng)有新的舉措和突破。電子商務(wù)是實(shí)物。它雖然實(shí)現(xiàn)了買家和賣家的最短路經(jīng)連接，和最快速度成交。但不會自然成交。信息的溝通和買、賣的對接；真心實(shí)意地為網(wǎng)民服務(wù)。應(yīng)該成為商務(wù)網(wǎng)站工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有這樣才能開創(chuàng)電子商務(wù)的新局面。

2、人才問題

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)應(yīng)警惕人才風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前主要的人才風(fēng)險(xiǎn)是：無聲走失風(fēng)險(xiǎn)；無形資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)；竟?fàn)帒?zhàn)略外泄風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)人才的需求空缺，達(dá)到了三萬五千人。超量的市場需求，使人才的高消費(fèi)堂而皇之地走進(jìn)了我們的生活。盲目地網(wǎng)絡(luò)人才的高消費(fèi)，不僅造成了人力資源的極大浪費(fèi)，而且埋下了人才風(fēng)險(xiǎn)的種子。網(wǎng)人跳槽的例子難到還少嗎？

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的無形資產(chǎn)，很大一部分，是由人才頭腦中的無形資產(chǎn)集合而成的。

不懂得在企業(yè)迅速地?cái)U(kuò)大構(gòu)架，進(jìn)行企業(yè)再造的時候，需要對人力資源進(jìn)行重新配置和合理調(diào)整；不注重在網(wǎng)站面對困難的時候，切實(shí)加強(qiáng)凝聚力；不注意認(rèn)真解決員工的期權(quán)面臨打水漂的危險(xiǎn)，所引起的心里震蕩，勢必會造成不穩(wěn)定因素。這是比來自竟?fàn)帉κ值摹⒏蟾膳碌奈ｋU(xiǎn)。

電子商務(wù)的新發(fā)展，給網(wǎng)站的人才結(jié)構(gòu)提出了新要求：

理論人才應(yīng)快速介入?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)理論的超前研究，十分必要。日本在發(fā)展電子商務(wù)的進(jìn)程中，并沒有因襲美國建立龐大配送系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。其戰(zhàn)略分析人員，較早地提出了以遍布全國的五萬家便民店為支點(diǎn)，實(shí)行就近配送的原則，走了一條快捷的路。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們重視。

戰(zhàn)略分析人才應(yīng)得到重用。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)急需前瞻型、復(fù)合型的戰(zhàn)略分析人才。在美國，他們以十二萬美元的年薪，高居互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職位的榜首。成了最搶手的資源型人才，復(fù)合型人才。我們說的復(fù)合，是一種多元的復(fù)合，它包栝：知識和能力的復(fù)合；技術(shù)和品質(zhì)的復(fù)合；高智商和高商智的復(fù)合。

管理人才應(yīng)得到加強(qiáng)。當(dāng)前IT業(yè)急需的3.5萬人中，尚空缺的部門副經(jīng)理以上職位的人員就達(dá)2938人。近8.2%的管理人員空缺。說明我們相當(dāng)一部分網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，管理弱化。這種狀況如果得不到有效的調(diào)整和改善，就會形成管理上的黑洞，難以完成企業(yè)再造和吸納資本，開拓市場的多重任務(wù)。

3、法制環(huán)境問題

電子商務(wù)的發(fā)展，要求建全的法律制度，寬松的法律環(huán)境。

去年以來國家相繼出臺了《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》?！痘ヂ?lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》，《互聯(lián)網(wǎng)從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)。近日高法又就網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)糾紛相關(guān)法律作出解釋。所有這一切對規(guī)范電子商務(wù)的行為起到了重要作用。但是和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相比還有不小的差距。

當(dāng)前，電子商務(wù)數(shù)字合同、數(shù)字簽名的法律問題；交易人的身份認(rèn)證問題，數(shù)據(jù)電文的可接受性和證據(jù)力問題；

商務(wù)數(shù)據(jù)庫的保護(hù)問題；原始作品和匯編作品的版權(quán)整合問題；

注冊商標(biāo)在數(shù)字化了以后的法律保護(hù)問題；數(shù)字化商標(biāo)的淡化問題；網(wǎng)站之間的對注冊商標(biāo)的超文本鏈接問題：

消費(fèi)者的個人隱私及權(quán)益保護(hù)問題，及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)輸單據(jù)的確認(rèn)和合法化問題，市場準(zhǔn)入問題等，都需要電子商務(wù)法盡快加以明確和規(guī)范。

4、信息的價(jià)值開發(fā)問題。

網(wǎng)上的信息是資源、是財(cái)富。但是，網(wǎng)上的大量信息是未被開采的原礦。需要對信息價(jià)值進(jìn)行深層次開發(fā)，才能在信息的淺在價(jià)值中，開發(fā)出信息的顯在價(jià)值。

“鼠標(biāo)一點(diǎn)，上網(wǎng)掙錢”只是一句誘人的廣告詞。給了客戶一個搜索引擎，等于給了客戶一把鐵鍬，叫客戶自己上網(wǎng)刨食吃。 第三部分：發(fā)展前景

今后我國電子商務(wù)的發(fā)展的總體趨勢是：

1、專一化趨勢。 由于專一化網(wǎng)站的不可替代性，及較穩(wěn)定的網(wǎng)民基礎(chǔ)，個性特點(diǎn)很強(qiáng)的專一化網(wǎng)站將會大量增加。并將會和若干大型綜合性網(wǎng)站一起渡過一個并存期。

專一化網(wǎng)站之所以能得到較快的發(fā)展，是由于它把有限的人力，財(cái)力、物力、社會的觀注力，企業(yè)的潛在力，集聚在某一方面，力求從某一局部，某一專業(yè)，進(jìn)行滲透和突破，形成和突現(xiàn)出局部優(yōu)勢。進(jìn)而通過局部優(yōu)勢的能量累積，爭得竟?fàn)幹腥值闹鲃拥匚缓陀欣蝿荨?/p>

因此它比較好地滿足了上網(wǎng)者的個性化方面的深層要求。所以會得到人們的歡迎。

今后電子商務(wù)網(wǎng)站，將從六大方面滿足網(wǎng)民個性化要求：

制定信息的個性化要求；選擇商品的個性化要求；發(fā)揮潛在能力的個性化要求；參與品評和發(fā)表見解的個性化要求；業(yè)務(wù)擴(kuò)展中的個性化要求；深度服務(wù)的個性化要求。

人們將真正嘗到電子化給網(wǎng)民帶來的福音和實(shí)惠。在這方面發(fā)展較快的空車配貨網(wǎng)已經(jīng)嘗到了甜頭。

2、融合化趨勢。網(wǎng)站建設(shè)的專業(yè)化和網(wǎng)民要求的個性化使任何一個網(wǎng)站也不可能滿足網(wǎng)民全方位，多層次的的個性化要求，都會遇到資源的空缺與內(nèi)容的貧乏，因此，勢必感受到融合的重要性，因?yàn)橹挥腥诤?，才能?shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享。

這種融合首先反映在信息的融合上。

因?yàn)榫W(wǎng)民對信息更新的及時性要求，會和各網(wǎng)站捕捉信息，更新信息，采集信息形成巨大的斷層。不克服這個信息的斷層，一周之內(nèi)信息無更新，網(wǎng)民就會有一種膩煩感，訪問量立時會銳減。

維持信息日復(fù)一日的更新，比構(gòu)建網(wǎng)站要難得多。這會促使許多網(wǎng)站的整合觀發(fā)生新的變化。會由擴(kuò)充期兼并式的整合觀，躍升為互補(bǔ)式的整合觀，雙方和多方，發(fā)現(xiàn)所長，發(fā)展所長，穩(wěn)定所長，互補(bǔ)所短，互通有無地融合在一起，以求得共同的發(fā)展。

新浪和3721共推強(qiáng)力搜索引擎；

與啟迪網(wǎng)共推網(wǎng)上招生；

與中國頻道共推企業(yè)上網(wǎng)，就是一種融合和互補(bǔ)。

這種融合還反映在工作上。一種以方便客戶為原則，以共同利益為紐帶的，以多方協(xié)同完成同一商務(wù)運(yùn)作為目的的垂直型網(wǎng)站。將得到迅猛發(fā)展。

融合的深度發(fā)展，必然是市場的擴(kuò)展和網(wǎng)站服務(wù)領(lǐng)域的延伸。

3、區(qū)域化趨勢。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，地區(qū)自然條件的差異性，生活水平的差異性，網(wǎng)民結(jié)構(gòu)的差異性，文化風(fēng)俗的差異性，必將在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)發(fā)展中表現(xiàn)出區(qū)域差異。

一種以發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)帶為基礎(chǔ)而形成的、有區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的、信息產(chǎn)業(yè)群，網(wǎng)站建設(shè)群，將很快在京津及東南沿海地區(qū)出現(xiàn)。中關(guān)村已初具規(guī)摸，東大阿爾派已經(jīng)起步，廣洲信息產(chǎn)業(yè)園已有1000家企業(yè)進(jìn)入。

中間城市有可能出現(xiàn)分站區(qū)和以配送為特點(diǎn)的網(wǎng)站商務(wù)傳輸體系。有區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和地域文化特色的一批小型網(wǎng)站，在西部將得到快速發(fā)展。

形成區(qū)域特色的另一個重要原因是受區(qū)域文化的影響和制約。網(wǎng)站建設(shè)的深層發(fā)展必然在欄目建設(shè)上，及銷售物品上反映這一特色，并形成自已的區(qū)域文化特色和相對穩(wěn)定的客戶群。

想一個網(wǎng)站獨(dú)霸天下，怕只是自家的一個美夢罷了。

4大眾化趨勢。大眾化趨勢是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)發(fā)展的必然要求。

網(wǎng)絡(luò)知識必將從深宅大院走向平民和普及。網(wǎng)址和域名的難記，必將以中文網(wǎng)址成為打主；聊天室中語言的怪僻，必將逐步為大眾語言所取代。隨著網(wǎng)費(fèi)的下降和大量傻瓜型軟件的上市，上網(wǎng)會進(jìn)一步普及和便捷。

不僅如此，一大批類似北京大柵欄網(wǎng)，天津和平區(qū)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)的真正意義上的社區(qū)網(wǎng)站，將遍布各地。虛擬社區(qū)，將向真實(shí)社區(qū)發(fā)展和延伸。

個人網(wǎng)站，電子商務(wù)代辦點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)中間體將得到發(fā)展。中小城市，條件教好的農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)村集鎮(zhèn)，將出現(xiàn)網(wǎng)吧式電子商務(wù)代辦處。網(wǎng)絡(luò)將成為人們生活的一部分。

2000年已有500多所學(xué)校建立了校園局域網(wǎng)。今后小區(qū)局域網(wǎng)，各地開發(fā)區(qū)局域網(wǎng)將得到發(fā)展。隨著智能化住宅的出現(xiàn)，將開辟新的服務(wù)領(lǐng)域。

只有大眾化之日，才是電子商務(wù)的黃金時代到來之時！

5、延伸化趨勢。延伸化趨勢是電子商務(wù)發(fā)展的必然結(jié)果，也是電子商務(wù)生命力的體現(xiàn)。這種延伸將主要體現(xiàn)在三個方面。

向電子商務(wù)實(shí)務(wù)擴(kuò)展和延伸。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，個性化服務(wù)的優(yōu)勢將越來越充分地顯示出來。人們不僅可以享受到購物送貨的方便，還將享受多種延伸服務(wù)。比如，隨著智能化住宅的出現(xiàn)，遠(yuǎn)程水表，遠(yuǎn)程電表將普及到千家萬戶。用量考核，查表收費(fèi)，也必將成為電子商務(wù)的內(nèi)容。

與此同時，信息將進(jìn)一步商品化。收集和人工采集信息的方法將有所創(chuàng)新。定制信息將受到企業(yè)家的歡迎。反聵轉(zhuǎn)發(fā)和一網(wǎng)多發(fā)信息將得到發(fā)展。

向產(chǎn)業(yè)化擴(kuò)展和延伸。電子商務(wù)的發(fā)展，將影響和帶動結(jié)算業(yè)，包裝業(yè)，配送業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時還將激活和延伸帶動起許多關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)。

比如電子地圖技術(shù)，初期發(fā)展并不快，電子商務(wù)將它激活了。使人們看到了它的連鎖采用，會形成一種增質(zhì)效益。于是廣闊的產(chǎn)業(yè)化前景出現(xiàn)了。

向技術(shù)管理的新需求擴(kuò)展和延伸。十億農(nóng)民的廣闊市場，將通過網(wǎng)絡(luò)提出需求。遠(yuǎn)程教學(xué)，遠(yuǎn)程會診，遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)，遠(yuǎn)程科普教育，都將得到大的發(fā)展。有可能出現(xiàn)一種網(wǎng)絡(luò)中間體，成為連接邊際地區(qū)和發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)帶，連接無網(wǎng)絡(luò)地區(qū)和網(wǎng)絡(luò)中心的橋梁和紐帶。

6、國際化趨勢

電子商務(wù)的國際化趨勢是歷史的必然。國際網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)的巨商們早就看中了中國的潛在市場和無限商機(jī)。網(wǎng)絡(luò)必將成為跨國集團(tuán)和國外企業(yè)的首選目標(biāo)，投資熱點(diǎn)和開發(fā)熱點(diǎn)。日本軟庫總裁孫正義12月1日表示，他看好200家中國網(wǎng)絡(luò)公司，要投資10億美元。就是一個例證。

國外資本的注入，將進(jìn)一步地改善和加強(qiáng)國外新技術(shù)的介入。寬帶技術(shù)，交易安全技術(shù)等支撐技術(shù)，將更快地進(jìn)入中國。必將進(jìn)一步推動我國電子商務(wù)的整體實(shí)力以及技術(shù)水平，裝備水平的迅速提高。和國際市場對接的進(jìn)程將加快。

大量外國資本和外國企業(yè)的入市，必將沖擊我們現(xiàn)有的電子商務(wù)市場。現(xiàn)有的電子商務(wù)企業(yè)的競爭態(tài)勢和排位格局將被打破；整合的速度加快，內(nèi)容擴(kuò)展。競爭的殘酷和資本的凌歷，將使國人得以眼見和品嘗。

一批網(wǎng)絡(luò)公司掘起，一批既無客源基礎(chǔ)，又無物流基礎(chǔ)，建在沙灘上的網(wǎng)站和定位相近，內(nèi)容趨同的毫無特色的網(wǎng)站將很快倒閉。

第6篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

(一)構(gòu)建教師和學(xué)生主動發(fā)展的實(shí)踐模式

(二)教師在其教育教學(xué)工作中獲得主動發(fā)展

(三)學(xué)生在其學(xué)習(xí)活動中獲得生動活潑的主動發(fā)展

二、研究內(nèi)容

首先，通過優(yōu)化人際關(guān)系，為師生主動發(fā)展創(chuàng)造適宜的人際環(huán)境；第二，優(yōu)化師生抱負(fù)水平，讓教師和學(xué)生真正意識到群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于群體內(nèi)個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使自己在確立工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)時，主動與群體目標(biāo)結(jié)合起來；第三，改善師生發(fā)展的外部環(huán)境，并開展超越自我活動，推行合作性的活動化教育教學(xué)方式，加強(qiáng)以人(師生)為本的校本課程建設(shè)，讓師生獲得成功的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

三、研究方法

課題研究過程中主要以行動研究為主。在課題研究準(zhǔn)備階段，對于與課題研究目的和內(nèi)容相關(guān)的理論文獻(xiàn)的梳理，以及對于實(shí)踐調(diào)查是必要的。因此，采用了理論概括和文獻(xiàn)研究以及調(diào)查的方法；在構(gòu)成研究假設(shè)以及研究結(jié)果討論中主要采用了理論抽象的方法；研究過程中各種研究措施與實(shí)踐結(jié)合是研究者的反思和觀察是主要方法；研究中對于學(xué)校在優(yōu)化群體中的成功做法有助于課題實(shí)施。適當(dāng)采用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方法可以免去不必要的重復(fù)研究。

四、課題研究主要的實(shí)施策略

(一)建立民主寬松的群體氛圍

形成群體成員的合理組織與重組，開展集體活動和競賽，改革學(xué)校管理，做到權(quán)力下放，責(zé)任到人，增進(jìn)干群之間的相互了解，實(shí)行民主管理，接納群眾參與管理。

(二)探索校本教研，打造現(xiàn)代群體學(xué)習(xí)型校園

為教師制定成長規(guī)劃，建立個性化成長檔案。合作互助，發(fā)揮群體智慧，引進(jìn)外智與以校為本相結(jié)合，改善教師心智模式，學(xué)以致用，加大教改力度，重“名師”培養(yǎng)，鼓勵教師超越自我。

(三)探索“群體優(yōu)化，主動發(fā)展”的德育活動模式

1　實(shí)施“自主教育”，提高德育工作的實(shí)效性。全體學(xué)生參與學(xué)校管理，努力按照校訓(xùn)“參與、明理、求美、創(chuàng)新”充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2　開展“社會實(shí)踐”、“中隊(duì)勤日周”、“自主十分鐘”、“班干部輪換制”、“小博士論壇”等活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力。

3　探索學(xué)校、家庭、社會共同參與的教育機(jī)制。

(四)建立學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式。

1　研究調(diào)動學(xué)生積極性的策略和促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)策略。

2　研究學(xué)生參與課堂教學(xué)的策略，切實(shí)把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。

3　初步嘗試“研究性學(xué)習(xí)”的教學(xué)策略研究。

五、研究取得的效果

(一)完善了管理機(jī)制

第一，制定了教師在校一日生活規(guī)范，學(xué)生在校一日規(guī)范，用兩規(guī)范約束人。嚴(yán)格常規(guī)管理，按考核方案辦事，這為后績發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

第二，抓科研興校，科研育師，走可持續(xù)性發(fā)展的道路，以實(shí)施符合校情的教育教學(xué)策略。著重抓了課堂教學(xué)改革試驗(yàn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，建立有效的以學(xué)生為主體的德育運(yùn)行機(jī)制和教學(xué)模式。

第三，以學(xué)校整體環(huán)境建設(shè)為突破口，通過對學(xué)校物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境、人際環(huán)境建設(shè)形成和諧奮進(jìn)的育人環(huán)境。

第四，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理改革，聘任制，評聘首席教師。

第五，開發(fā)社會上教育資源，樹立大教育觀，實(shí)現(xiàn)教育社會化。開發(fā)社會教育資源－請外教－辦英才學(xué)校。

第六，反思原有經(jīng)驗(yàn)不斷推陳出新，走可持續(xù)性發(fā)展的道路。

(二)樹立了終身學(xué)習(xí)的理念

教師的專業(yè)發(fā)展要求教師必須與時展的脈搏共存，要求教師關(guān)注教育教學(xué)改革動態(tài)。如果漠視時代和教育的發(fā)展，拒絕學(xué)習(xí)，接受新東西，墨守陳規(guī)，安于現(xiàn)狀，最終必將被淘汰出局。

(三)建立了學(xué)校民主和諧寬松的人際關(guān)系

我們強(qiáng)調(diào)建立教師與管理者人格上的平等。引導(dǎo)教師確立尊重別人就是尊重自己的意識，幫助教師在群體中找到自己的位置，顯示自己最大的才能。相信每一位教師都是強(qiáng)者，依靠每一位教師辦好學(xué)校，在校內(nèi)構(gòu)建起尊重、理解、溝通、信任的人文環(huán)境，在學(xué)校大利益大榮譽(yù)的引領(lǐng)下，實(shí)小每一位教師的團(tuán)結(jié)、合作的群體關(guān)系和實(shí)小精神體現(xiàn)得非常充分，也為我校每年的教學(xué)質(zhì)量一直保持領(lǐng)先的水平奠定了基礎(chǔ)。

(四)科研引路，促進(jìn)了教師主動發(fā)展

科研引路，課題激活是學(xué)校發(fā)展的驅(qū)動力，促進(jìn)教師不斷完善自我，超越自我，主動發(fā)展。我們建立了以校長為首的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教科研方案，鼓勵教師撰寫論文，聘請區(qū)、市教科研專家到校做專題指導(dǎo)，形成了教科研工作的完整組織系統(tǒng)。

(五)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

我校在2000年開始使用景山教材時，就著手進(jìn)行了校本課程建設(shè)，從內(nèi)容上，針對我校的校情和學(xué)生的年齡特征，我們確定開發(fā)了如下板塊的校本課程，見表1，并逐漸形成了校本課程體系。

多年的研究與實(shí)踐表明：在校本課程的建設(shè)中，教師的科研能力與教學(xué)水平獲得很大提高。而且向其它學(xué)科進(jìn)行輻射，并能利用、依靠其它學(xué)科的知識，回應(yīng)教學(xué)重、難點(diǎn)問題，培養(yǎng)了教師的綜合素質(zhì)，又使其逐步向復(fù)合型教師轉(zhuǎn)變。

(六)形成了有效的德育運(yùn)行機(jī)制

在學(xué)生所有素質(zhì)中，做人是根本，因而德育成為學(xué)校工作的首位。學(xué)校建立了完善的德育管理機(jī)制，在德育過程中體現(xiàn)教育效益。為了做好德育工作，本課題采取分不同年級、不同年齡階段、分層推進(jìn)的形式，對學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣訓(xùn)練，并逐漸內(nèi)化為學(xué)生人格形成，找到學(xué)生自我教育的載體，從而構(gòu)建學(xué)生人格的生成機(jī)制。

(七)學(xué)生主動發(fā)展

在專家們的指導(dǎo)下，學(xué)校以學(xué)生為主體，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，輕松、主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變了以往被動、單一的學(xué)習(xí)方式，著力營造一種寬松、自由、民主的學(xué)習(xí)氛圍。

六、結(jié)論

本課題研究從實(shí)踐的角度證實(shí)了研究假設(shè)，主要可以表述為以下結(jié)論：

(一)學(xué)校教育應(yīng)該促進(jìn)教育主體和諧發(fā)展

教育主體的和諧發(fā)展：一是教育主體件發(fā)展的平衡性。教育過程中不能以犧牲教師的發(fā)展來換取學(xué)生的發(fā)展，忽視教師的發(fā)展，難以使教師有幸福感?，F(xiàn)代學(xué)校教育的主體應(yīng)將教師納入其中。二是教育主體個體發(fā)展的和諧性。從哲學(xué)角度看，學(xué)生素質(zhì)發(fā)展可以概括為感性和理性兩方面，只有二者平衡才能實(shí)現(xiàn)其和諧發(fā)展，教育只有促進(jìn)二者的和諧發(fā)展，才可能實(shí)現(xiàn)他的本體價(jià)值和功能。

(二)寬松民主的群體氛圍是實(shí)現(xiàn)群體優(yōu)化的關(guān)鍵

“人際溝通一認(rèn)同目標(biāo)一參與活動一實(shí)現(xiàn)發(fā)展”是實(shí)施群體優(yōu)化的基本邏輯。本研究效果在實(shí)踐中的顯現(xiàn)的機(jī)理在于建立寬松民主和諧的群體氛圍，只有在這種氛圍中才能實(shí)現(xiàn)人際溝通，只有在和諧的人際關(guān)系中，群體成員才能把集體目標(biāo)作為個體目標(biāo)，個人與集體的目標(biāo)的一致性，引導(dǎo)群體成員形成合力，產(chǎn)生巨大的向心力，將大家聚集到集體活動中來，為集體活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過活動實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)，同時各得其所的獲得發(fā)展。

(三)合作性的教育教學(xué)方式是群體優(yōu)化的基本活動方式

在優(yōu)化的群體中，學(xué)生獲得了安全感，他們的潛能可以得到最大限度的開發(fā)，教育資源更加豐富。師生個人的活動目標(biāo)與群體目標(biāo)融合起來，實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)與完成群任務(wù)統(tǒng)一起來，群體內(nèi)的競爭是在合作基礎(chǔ)上的競爭，最大限度地降低了師生的挫敗感。在和諧的群體氛圍中，不僅學(xué)生間能夠?qū)崿F(xiàn)彼此優(yōu)勢互補(bǔ)，揚(yáng)長補(bǔ)短，而且教師間能夠形成教育教學(xué)工作的共同體，形成真正意義上的“異質(zhì)”成員構(gòu)成的群體。

(四)群體優(yōu)化有助于校本課程開發(fā)

新課程計(jì)劃的實(shí)施，從根本上改變了教師的角色。教師不僅是課程的執(zhí)行者和實(shí)施者，也是重要的課程開發(fā)者，尤其是校本課程的開發(fā)者。開發(fā)校本課程單靠教師個人力量難以完成任務(wù)，必須有教師團(tuán)隊(duì)和學(xué)生配合的共同參與。教師們在校本課程開發(fā)中轉(zhuǎn)變了觀念，增長了才干，促進(jìn)了自己專業(yè)化發(fā)展。

第7篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

摘 要 隨著城市迅速發(fā)展，北京市城區(qū)可綠化土地日益減少，墻面綠化則能很好地滿足北京市綠化的巨大需求。北京市的墻面綠化在上個世紀(jì)80年代開始，至今尚屬于起步發(fā)展階段，其發(fā)展速度和規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于新加坡、德國等國家。我們課題小組對北京市墻面綠化發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，通過獲取一手資料，深入分析總結(jié)，了解北京市墻面綠化發(fā)展的情況。針對現(xiàn)存問題及調(diào)查結(jié)果，進(jìn)一步提出了相應(yīng)的建議，以便更利于北京市墻面綠化的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞 墻面綠化

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，北京市城區(qū)可綠化土地的受到限制，人們只能向空間要面積，墻面綠化成為最可行的解決辦法在十報(bào)告中，生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)相并列，實(shí)現(xiàn)了“五位一體”的總布局，奠定了大力發(fā)展林業(yè)建設(shè)、建設(shè)生態(tài)社會、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。

在此背景下，大力發(fā)展墻面綠化成為未來城市綠化的發(fā)展方向。在德國、法國、新加坡等國家墻面綠化發(fā)展迅速，反觀國內(nèi)城市墻面綠化還尚屬于起步階段。哪些因素阻礙了北京市墻面綠化的發(fā)展，將如何推動北京市墻面綠化更快更好的發(fā)展，是我們面臨的主要問題。

本文對北京市墻面綠化發(fā)展現(xiàn)狀及阻礙因素進(jìn)行了調(diào)查。通過獲取一手資料，運(yùn)用Excel、SPSS軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。深入分析總結(jié)影響北京市實(shí)施墻面綠化的因素，針對北京市墻面綠化發(fā)展中存在的問題提出相應(yīng)的建議，以加快北京市墻面綠化的發(fā)展速度，更好地發(fā)揮墻面綠化給城市帶來的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益及旅游效益。

二、數(shù)據(jù)來源

本文的數(shù)據(jù)由課題組于2012年10月至2013年2月發(fā)放調(diào)查問卷獲得，根據(jù)專業(yè)程度我們分為專家組和學(xué)生組：專家組主要由北京林業(yè)大學(xué)景觀學(xué)、生態(tài)學(xué)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)老師以及其他林業(yè)院校相關(guān)領(lǐng)域的專家教授，林業(yè)、環(huán)保部門組織的領(lǐng)導(dǎo)專家組成。學(xué)生組主要由北京林業(yè)大學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)生組成，且都為本科三年級及以上的學(xué)生和研究生，具有一定的專業(yè)知識。本次調(diào)查發(fā)放問卷160份，回收145份，實(shí)際回收率達(dá)到90.6%。

三、描述性統(tǒng)計(jì)分析

（一）從整體角度描述

1.發(fā)展現(xiàn)狀

（1）北京市的墻面綠化是否會在10年內(nèi)成為趨勢

從調(diào)查結(jié)果反映，96.43%的被調(diào)查者認(rèn)為墻面綠化會成為趨勢，其中53.57%的人認(rèn)為在未來的十年內(nèi)，墻面綠化的發(fā)展空間很大，勢必成為一種趨勢。這說明，北京市發(fā)展墻面綠化的前景十分美好。

（2）北京市墻面綠化發(fā)展的責(zé)任是否明確

被調(diào)查對象對北京市墻面綠化的職責(zé)歸屬較為明確，60.71%的調(diào)查對象都認(rèn)為發(fā)展墻面綠化應(yīng)由北京市及各區(qū)縣的園林綠化局主要負(fù)責(zé)。

（3）發(fā)展墻面綠化是否迫切

調(diào)查顯示，有78.57%的被調(diào)查對象認(rèn)為發(fā)展墻面綠化迫切，其中21.43%的被調(diào)查者認(rèn)為墻面綠化的發(fā)展很迫切，應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展墻面綠化；57.14%的調(diào)查對象認(rèn)為墻面綠化和其他綠化同時進(jìn)行，墻面綠化可以作為一種新型的綠化形式發(fā)揮其綠化特色。

2.阻礙因素和借鑒模式

（1）阻礙因素

調(diào)查結(jié)果顯示，資金和政策分別占的比例為32.14%和28.57%，可以看出在墻面綠化的發(fā)展上，市場調(diào)控和政策法律起到極大的影響和作用。

（2）可以借鑒的發(fā)展模式

根據(jù)對墻面綠化發(fā)展較好的國家查閱與調(diào)查，本文總結(jié)了墻面綠化的美國政府引導(dǎo)模式（政府主動在市政大廈的外墻等地建立綠墻，起到表率作用，吸引企業(yè)效仿）、法國人才主導(dǎo)模式（培養(yǎng)墻面綠化的設(shè)計(jì)人才，人才推動墻面綠化發(fā)展，例如法國的帕特里克?布蘭克博士）、德國科研主導(dǎo)模式（加大墻面綠化的科研力度，自主掌握相關(guān)技術(shù)，德國擁有此行業(yè)的90%的專利技術(shù)）以及日本新加坡法律制約模式（嚴(yán)格的法律法規(guī)保證）四種發(fā)展模式。

對于我國可借鑒的墻面綠化發(fā)展模式，分別有44.44%和31.11%的調(diào)查對象認(rèn)為美國的政府引導(dǎo)模式和日本新加坡法律制約模式值得借鑒，二者均是由政府推動墻面綠化的模式。

綜合阻礙因素圖和可以借鑒發(fā)展模式，在我國墻面綠化的發(fā)展中，法律政策的推行占到了很大的比例，加強(qiáng)這方面的工作，對其發(fā)展會起到很大作用。

3.高校的作用

（1）開設(shè)相關(guān)專業(yè)或課程的可行性

根據(jù)調(diào)查，39.29%的被調(diào)查者認(rèn)為目前的大學(xué)課程不能滿足墻面綠化發(fā)展的需要，需要增設(shè)；另外近一半的人認(rèn)為目前的大學(xué)課程可以滿足墻面綠化的發(fā)展，其中超過75%的人認(rèn)為之所以不需要增設(shè)課程是因?yàn)閷W(xué)校已有相關(guān)課程。說明目前大學(xué)開設(shè)的墻面綠化課程大致上能滿足墻面綠化的發(fā)展要求。

（2）在北林校園內(nèi)建設(shè)“綠墻”做示范的可行性

在調(diào)查中，85.71%的調(diào)查對象認(rèn)為在北林校園內(nèi)建設(shè)“綠墻”是可行的，而7.14%認(rèn)為不可行，其原因主要是資金和技術(shù)的不到位。

（二）從專家組和學(xué)生組對比角度描述

1.職責(zé)明確欠缺

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，專家組對于墻面綠化隸屬哪個部門管轄給出的答案相當(dāng)分散，說明墻面綠化的職責(zé)劃分不明確，這在一定程度上抑制了北京市墻面綠化的發(fā)展。

2.可以借鑒的發(fā)展模式

在可以借鑒的發(fā)展模式方面，在對于法律制約模式上，學(xué)生組的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于專家組，而其他三項(xiàng)模式的借鑒專家組都略高于學(xué)生組，雖然中國的法律與政策已經(jīng)到位了，但缺少引導(dǎo)示范，使在讀的學(xué)生可能對這方面不夠了解。在相關(guān)法律法規(guī)政策出臺之后，需要政府帶頭做示范工程，推廣墻面綠化，并且加強(qiáng)在人才技術(shù)上的發(fā)展創(chuàng)新，輔助發(fā)展墻面綠化。

3.對高校能發(fā)揮的作用的估計(jì)

根據(jù)調(diào)查，學(xué)生組認(rèn)為在墻面綠化方面高校起到較大作用的人的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于專家組，說明學(xué)生對于高校對墻面綠化發(fā)展上的影響過于樂觀。

四、北京市墻面綠化調(diào)查綜合評價(jià)

（一）問卷的信度檢驗(yàn)

信度主要是指測量結(jié)果的可靠性、一致性和穩(wěn)定性，即測量結(jié)果是否反映了被測者的穩(wěn)定的、一貫性的真實(shí)特征。

一般來說，Cronbach's Alpha值越高，調(diào)查數(shù)據(jù)的的信度也就高。在基礎(chǔ)研究中，信度至少應(yīng)達(dá)到0.8才可接受，在探索性研究中，信度只要達(dá)到0.70 就可接受，介于 0.70-0.98 均屬高信度，而低于0.35則為低信度，必須予以拒絕。通過計(jì)算，Alpha值為0.901，屬于高信度，調(diào)查數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的可靠性。

（二）差異顯著性檢驗(yàn)

1.差異顯著性檢驗(yàn)基本原理

設(shè)兩總體X1和X2分別服從正態(tài)分布 和 。對于檢驗(yàn)兩個正態(tài)總體是否具有顯著性差異，可以用平均值來檢驗(yàn)，而平均值檢驗(yàn)的前提是方差必須相等，即方差齊性。故在此之前先做方差齊性的F檢驗(yàn)。

（1）方差齊性檢驗(yàn)

假設(shè)兩總體方差齊性，建立原假設(shè)H0： 。

現(xiàn)在獨(dú)立地分別從總體中抽取一個樣本，樣本的容量、平均值及方差分別為 和 ，有：

，即 （5.1）

通過抽樣可以計(jì)算 和 的數(shù)值，利用（5.1）可以得到兩者之比F的值。

若：

或 （5.2）

則拒絕H0，即認(rèn)為兩總體方差有顯著差異；反之，則接受H0，即認(rèn)為兩總體方差無顯著性差異。

（2）兩總體均值差異顯著性檢驗(yàn)

在認(rèn)為兩總體方差齊性后，進(jìn)行兩總體的平均值是否相等的t檢驗(yàn)。假設(shè) ，用 來檢驗(yàn)此假設(shè)是否成立。

（5.3）

利用樣本值計(jì)算 ， ， 的數(shù)值，若：

（5.4）

則拒絕H0，即認(rèn)為兩個總體均值有顯著差異，反之則接受H0，即認(rèn)為兩個總體均值無顯著差異。

2.輸出結(jié)果

檢驗(yàn)兩個總體方差是否齊性，F(xiàn)=0.998與F=0.515， P=Sig.=0.327與P=Sig.=0.479，假設(shè)在 =0.05的顯著水平下，有p> =0.05，說明二者方差并無顯著性差異。

t檢驗(yàn)輸出結(jié)果，P=Sig.=0.，816> ，P=Sig.=1.409> ，說明二者均值無顯著差異，另外從95%的置信區(qū)間的上下限跨零也可以得出二者均值并無顯著性差異的結(jié)論。

五、結(jié)論及建議

（一）結(jié)論

1.描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

（1）北京市墻面綠化還有待進(jìn)一步加快發(fā)展。北京市墻面綠化發(fā)展從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，九成的被調(diào)查者認(rèn)為北京市墻面綠化將會成為一種趨勢，，墻面綠化可以和其他綠化形式一同發(fā)展。

（2）北京市墻面綠化發(fā)展的職責(zé)還不明確。雖然近些年來，北京市政府了《北京市綠化條例》、《關(guān)于推進(jìn)城市空間立體綠化建設(shè)工作的意見》等政策規(guī)定，但職責(zé)并不明確。

（3）在阻礙北京市墻面綠化發(fā)展的主要因素中，被調(diào)查者普遍認(rèn)為缺乏足夠的資金和缺乏相關(guān)的法律是兩大原因。我們通過閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)資料，可以知道近年來北京市政府的法律法規(guī)已較為全面完善，更多的是缺乏法律法規(guī)以及相關(guān)政策的執(zhí)行力度。

（4）由政府引導(dǎo)的美國模式和法律制約的日本新加坡模式，最為符合北京市的情況，可作為北京市墻面綠化發(fā)展可以借鑒的模式。北京城市綠化方面的市場經(jīng)濟(jì)尚未成熟，企業(yè)不敢貿(mào)然參與其中，這就需要政府起到表率引導(dǎo)作用，并扶持相關(guān)企業(yè)。另一方面，政府在制定相關(guān)法律法規(guī)后，需像日本、新加坡等國執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行。

（5）在墻面綠化發(fā)展方面，相關(guān)高校起到的作用還較小。在調(diào)查中，85.71%的調(diào)查者支持建綠墻。在當(dāng)今社會，高校應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)人才、科研調(diào)查、實(shí)驗(yàn)示范等工作。

2.綜合評價(jià)統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

通過差異顯著性檢驗(yàn)，可以看出專家組的意見和學(xué)生組差異不顯著，可能因?yàn)檎{(diào)查對象都對相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解和認(rèn)識，對北京市墻面綠化的未來發(fā)展的看法和建議較為統(tǒng)一。

（二）建議

1.明確職責(zé)歸屬，政府示范引導(dǎo)

北京市墻面綠化將會在未來成為一種趨勢，當(dāng)前發(fā)展工作較為迫切?，F(xiàn)階段的墻面綠化可以和其他綠化形式一同發(fā)展，由北京市園林綠化局牽頭，聯(lián)合林業(yè)局、城建局，根據(jù)實(shí)際情況，在現(xiàn)有園林綠化工作的基礎(chǔ)上，研究制定北京市墻面綠化發(fā)展綱要和規(guī)劃。以此來明確職責(zé)，解決責(zé)任歸屬，強(qiáng)化政策性的作用，加大執(zhí)行力度。在規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，與各林業(yè)高校合作，詳細(xì)研究適合北京氣候的墻面綠化模式，采取試點(diǎn)示范方式。對成功的試驗(yàn)點(diǎn)，不斷擴(kuò)大規(guī)模，最后實(shí)現(xiàn)商品化道路，真正把墻面綠化做好做長久。

2.加快城市綠化的市場建設(shè)，吸引市場資金

通過調(diào)查，缺乏足夠的資金已經(jīng)成為阻礙墻面綠化發(fā)展的兩大主要因素之一。在政府做好示范引導(dǎo)的前提下，應(yīng)該積極引進(jìn)資金雄厚的企業(yè)，吸引企業(yè)效仿。使資金來源實(shí)現(xiàn)由單一的政府支持到政企結(jié)合，最后投放市場，到達(dá)商品經(jīng)濟(jì)的自由競爭市場。把墻面綠化建設(shè)市場化，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

3.高等院校承擔(dān)起更多的科研示范工作

墻面綠化在德國和法國的蓬勃發(fā)展，得益于其強(qiáng)大的人才儲備和先進(jìn)的技術(shù)。這啟示我國繼續(xù)發(fā)揮科教興國，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，通過高等院校（特別是林業(yè)、農(nóng)業(yè)高等院校），應(yīng)該主動承擔(dān)更多的科研示范作用，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，研究更多先進(jìn)實(shí)用的墻面綠化模式，培養(yǎng)更多技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍，保證墻面綠化可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

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[4]趙世偉主編.園林植物種植設(shè)計(jì)與應(yīng)用.北京出版社.2006.

[5]臧德奎.攀援植物造景藝術(shù).中國林業(yè)出版社.2002.

第8篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

一、中小企業(yè)人力資源規(guī)劃實(shí)施效果不盡理想的原因：

1．對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的認(rèn)識不全面

做好人力資源管理有三部曲：明確戰(zhàn)略規(guī)劃——人力資源規(guī)劃——人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、評估與激勵計(jì)劃、勞動關(guān)系計(jì)劃、退休解聘計(jì)劃等等提供了方向指引和依據(jù)。廣義上的人力資源規(guī)劃包含了所有這些具體內(nèi)容，而決不僅僅“只是些招聘、薪酬之類的內(nèi)容,有時再加點(diǎn)培訓(xùn)方面的東西”。

2．公司戰(zhàn)略目標(biāo)不明確

人力資源部門必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動中，應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，以戰(zhàn)略為指導(dǎo)，確保人力資源政策的正確性與有效性。因此，人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰，而后才能分解到人力資源方面，隨后才會有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套。而中小企業(yè)一般缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其在快速擴(kuò)張階段，往往涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，其中不乏許多新興產(chǎn)業(yè)。而這些新興產(chǎn)業(yè)在研發(fā)、營銷、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，尤其是一些新開拓的項(xiàng)目,定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃，只能是走一步，看一步。

3．中小企業(yè)外部環(huán)境變化太快，不易進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

市場發(fā)展變化速度很快,而行業(yè)盡管隨市場變化而作規(guī)劃,到年終目標(biāo)達(dá)成率也不過20% -30%。如某it公司是聯(lián)想在某區(qū)域的大商之一。在年初,該公司的人力資源部根據(jù)公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略制定出了本年度公司的人力資源規(guī)劃。但是在新的一年開始不到三個月的時間里,聯(lián)想集團(tuán)自身的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。于是作為供應(yīng)鏈上的一個環(huán)節(jié),該it公司也必須隨之調(diào)整整個公司的人力資源規(guī)劃,根據(jù)要求重新進(jìn)行公司的人員設(shè)置與編制,重新制定與之相關(guān)的一系列培訓(xùn)計(jì)劃等。事實(shí)上,企業(yè)外部的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、文化等一系列因素一直處于動態(tài)的變化中,相應(yīng)地就會引起企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷地變化,從而又會導(dǎo)致人力資源規(guī)劃隨之變化。

4．缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的專門技術(shù)與人才

目前，雖然許多中小企業(yè)成立了人力資源部，但在行使部門職能的時候，普遍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：第一、整體素質(zhì)不高，專業(yè)人員很少，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)技能不夠；第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；第三、許多人力資源工作者土生土長，沒有受過良好的培訓(xùn)，沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶，眼界不高。人力資源工作是一項(xiàng)非常獨(dú)特的工作，對個人素質(zhì)、領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力要求都很高。而在這些綜合因素中，有很多不是通過正規(guī)教育過程所能獲得的。一位優(yōu)秀的人力資源工作者不是靠認(rèn)證也不是靠理論培養(yǎng)的，需要的是其對工作深刻體驗(yàn)和對社會的敏銳洞察。否則，單純依靠原理、技術(shù)或數(shù)據(jù)處理的培訓(xùn)造就的人力資源工作者無異于紙上談兵。鑒于人力資源開發(fā)與管理正在向中小企業(yè)滲透的現(xiàn)實(shí)，隨著各家企業(yè)對人力資源工作認(rèn)識和實(shí)踐的不斷加深，人力資源規(guī)劃工作一定會在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮出強(qiáng)大的推動作用。

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是組織可持續(xù)發(fā)展的保障，其重要性對于尋求發(fā)展壯大的中小企業(yè)尤為突出。而能否制定并有效實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并不取決于公司規(guī)模的大小，最關(guān)鍵的是依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理特點(diǎn)制定出適合的政策。本文通過對中小企業(yè)在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的研究，找出中小企業(yè)隨著企業(yè)的進(jìn)一步經(jīng)營發(fā)展在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方面的出路。

二、目前人力資源管理面臨的兩大挑戰(zhàn)

（一）社會經(jīng)濟(jì)變化

1、經(jīng)濟(jì)全球化，2、社會知識化，3、信息網(wǎng)絡(luò)化，4、人口城市化。

（二）企業(yè)管理變化

1、企業(yè)生存基礎(chǔ)的變化，2、企業(yè)發(fā)展源泉的變化，3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化，4、企業(yè)組織形態(tài)的變化，5、企業(yè)活動內(nèi)容的變化。

三、人力資源發(fā)展的三個新動向

1、中高級人才跳槽頻繁

在對150名首席執(zhí)行官和企業(yè)高層管理人員調(diào)查問卷中，只有12％的人堅(jiān)定認(rèn)為不會離開公司，有54％的人聲稱自己在兩年內(nèi)很可能或可能離開公司。本次調(diào)查的董事長和董事長兼ceo以及總裁分別占31％、27％、23％，企業(yè)以國企和股份制企業(yè)為主，大約占63％，行業(yè)以高科技和金融行業(yè)為主，大約占71％。

2、七成人更看重“精神薪資”

七成人在選雇主時，首先考慮包括成就感在內(nèi)的“精神薪資”。該調(diào)查涉及的幾十位企業(yè)經(jīng)理表示首先在意公司是否有自身的企業(yè)文化并提供廣泛的網(wǎng)絡(luò)共享這種文化。

職業(yè)顧問認(rèn)為，“精神薪資”說明人才希望被雇主認(rèn)同，與后者一起成長、發(fā)展。除了提供物質(zhì)外，企業(yè)的“精神薪資”能真正實(shí)現(xiàn)人才的增值，這種成就感不是單純的薪資福利就能滿足的。

3、員工的壓力管理和健康管理日趨重要

后sars時代，企業(yè)和個人重新審視健康觀，員工健康作為企業(yè)創(chuàng)富資本被日漸重視。企業(yè)若設(shè)置相應(yīng)健康服務(wù)部門和機(jī)構(gòu)將導(dǎo)致成本增加，機(jī)構(gòu)腫大。上海春蕊健康咨詢服務(wù)有限公司借鑒國外健康管理經(jīng)驗(yàn)，在原有企業(yè)員工健康體檢的基礎(chǔ)上，增設(shè)了為員工提供健康協(xié)助、疫苗注射、心理輔導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，無疑為企業(yè)提供了一個簡便的解決之道。

四、人力資源發(fā)展十大趨勢

1. 策略導(dǎo)向型的人力資源規(guī)劃成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不可分割的組成部分。

越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到，如果一個企業(yè)要想獲得或保持競爭優(yōu)勢的話，唯有將長期性的人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合。因?yàn)槿司哂腥诵裕矒碛腥藱?quán)，不能象機(jī)器設(shè)備一樣招之即來，揮之即去。

2. 人力資源管理狀況將成為識別 企業(yè)實(shí)力和優(yōu)劣的重要指標(biāo)。

在美國，有些機(jī)構(gòu)對企業(yè)做各種各樣的排名，如《幸?！冯s志每年評選出美國適合人們工作的企業(yè)等等。評選這些企業(yè)的主要根據(jù)往往就是這些企業(yè)的人力資源活動，所選參數(shù)通常為：工作場所、員工待遇、企業(yè)所有權(quán)等。

3.人力資源管理人員將是具備人力資源專業(yè)知識和經(jīng)營管理知識的通才，人力資源經(jīng)理職位將成為通向ceo的重要途徑。生產(chǎn)流程的重新設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)的重新調(diào)整、管理與評估系統(tǒng)的重新建立、企業(yè)價(jià)值觀的重新樹立等等，企業(yè)的這些活動不僅與職能部門管理人員有關(guān)，和人力資源管理也息息相關(guān)，有的本身就是人力資源管理問題。因此，人力資源管理人員必須了解企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營原理、核心技術(shù)等基本知識。正因如此，越來越多的高層人力資源主管將問鼎ceo職位。

4.“以人為本”的業(yè)績輔導(dǎo)流程管理方式成為主流。

該流程的首要要素是開創(chuàng)一種積極的協(xié)調(diào)關(guān)系，然后它要求人力資源經(jīng)理人對員工進(jìn)行培訓(xùn)、職業(yè)輔導(dǎo)、直面業(yè)績，并培養(yǎng)員工的自尊，充分釋放員工的潛能，最后，該流程建立各種獎勵策略，以激勵員工增加其責(zé)任感并取得成果。

5. 企業(yè)人力資源呈多元化與彈性化。

多元化：21世紀(jì)的企業(yè)人力資源服務(wù)即可以外包，也可以向外提供，而不再局限于企業(yè)內(nèi)部。例如，利用獵頭公司協(xié)助企業(yè)實(shí)施招募人力的功能，借助社會上專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或管理顧問機(jī)構(gòu)為企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并提供更廣泛的交流機(jī)會。彈性化：突破傳統(tǒng)的工時制度，針對技術(shù)研發(fā)人員工作的獨(dú)特性，采取彈性工作時間與工作分享等措施，允許他們自行調(diào)整工作時間，以此吸引人才和激發(fā)工作熱情。

6. 人力資源管理新職能--營造企業(yè)與員工共同成長的組織氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃員工實(shí)現(xiàn)自我超越的職業(yè)生涯。

企業(yè)最能吸引員工的措施，除了薪資福利外，就是為員工提供升遷與發(fā)展機(jī)會。為了避免員工羽翼豐滿就跳槽離職現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，關(guān)注員工生涯管理工作，營造企業(yè)與員工共同成長的組織氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃企業(yè)的宏偉前景，讓員工對未來充滿信心和希望，同企業(yè)共同發(fā)展，為有遠(yuǎn)大志向的優(yōu)秀人才提供其施展才華、實(shí)現(xiàn)自我超越的廣闊空間。

7. 建立動態(tài)目標(biāo)管理的績效評估體系，是企業(yè)人力資源管理的核心功能。

在競爭日益激烈的21世紀(jì)，績效評估必須將側(cè)重點(diǎn)由以往對員工的態(tài)度與特質(zhì)評估，轉(zhuǎn)向與動態(tài)目標(biāo)管理相結(jié)合的評估體系，以員工的個人目標(biāo)和企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)完美地統(tǒng)一起來，從而激發(fā)出更大的工作熱情。

8. 激勵導(dǎo)向式的薪資策略與自助餐式的福利政策相結(jié)合。

傳統(tǒng)上的薪資制度比較重視薪資的保健因素以及職務(wù)因素，而這兩者只能消除員工的不滿意，卻不能達(dá)到激勵員工的目的。因此，要徹底改變傳統(tǒng)的薪資設(shè)計(jì)理念。首先，薪資要與工作績效掛鉤，激勵員工的工作動機(jī)，使企業(yè)在激烈競爭的環(huán)境中得以生存。其次，薪資也應(yīng)作為激勵員工學(xué)習(xí)動機(jī)的手段，鼓勵員工學(xué)習(xí)更多、更廣、更深入的知識和技能，以應(yīng)付知識經(jīng)濟(jì)時代變化無常的挑戰(zhàn)。

第9篇：發(fā)展研究報(bào)告范文

世界衛(wèi)生組織認(rèn)為人的健康包含三個因素，即身體健康、心理健康和具有良好的社會適應(yīng)能力。其中心理健康對人生成就的重要性早已被人們認(rèn)識。教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》中明確指出：“當(dāng)代中小學(xué)生是跨世紀(jì)的一代，他們正處于身心發(fā)展的重要時期，大多是獨(dú)生子女，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、競爭壓力的增大，社會閱歷的擴(kuò)展及思維方式的變化，在學(xué)習(xí)、生活、人際交往和自我意識等方面可能會遇到或產(chǎn)生各種心理問題。有些問題如不能及時解決，將會對學(xué)生的健康成長產(chǎn)生不良的影響，嚴(yán)重的會使學(xué)生出現(xiàn)行為障礙或人格缺陷。”許多課題的研究結(jié)果也表明，中學(xué)生心理健康狀況不容樂觀。因此，加強(qiáng)中學(xué)生心理健康教育，幫助中學(xué)生解決心理上存在的各種問題，對于培養(yǎng)他們良好的個性心理品質(zhì)，提高適應(yīng)社會生活的能力，促進(jìn)心理素質(zhì)與思想道德、科學(xué)文化、身體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的作用。而體育是促進(jìn)健康的重要方式，體育活動也理所當(dāng)然地對心理健康具有積極的影響。

1體育課對身體形態(tài)的影響

體育課對身體形態(tài)的影響，有人通過大量的調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，是否參加中學(xué)生是否參加體育課對身體形態(tài)指標(biāo)有一定的差異，但無顯著性意義（P>0.05）。因?yàn)樯砀叩淖兓从彻趋腊l(fā)育的情況。是否參加體育課身高變化不大，屬于正常變動范圍。體重，胸圍二項(xiàng)指標(biāo)受年齡、性別、種族、社會環(huán)境、氣候條件、營養(yǎng)狀況和體育鍛煉等因素影響，中學(xué)生的生活條件及營養(yǎng)基本穩(wěn)定，在上述其他條件基本相同的情況下，體育鍛煉起主要作用，參加體育課體重、胸圍雖有所下降，但下降幅度不大，與不參加體育課相比無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。參加體育課前后身體形態(tài)變化不大，但是體育活動可使兒童的心臟和呼吸系統(tǒng)的能力及力量素質(zhì)有所增強(qiáng)，但對身高和體重卻無顯著影響，這些研究說明，體育運(yùn)動對中小學(xué)生的身體生長發(fā)育存在著顯著性的影響。

2體育課程與德、智、美的關(guān)系

學(xué)校體育健康課程是學(xué)校教育的重要組成部分，它與德育、智育、緊密結(jié)合，肩負(fù)著培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才的歷史使命。

體育不僅可以健身，而且可以育德。在體育教學(xué)和課外體育活動中，學(xué)生互相接觸、共同協(xié)作、相互競爭的機(jī)會比其他課程多。而且都是實(shí)際的活動，學(xué)生的思想行為容易顯露出來，因此，體育具有培養(yǎng)道德品質(zhì)的較好的條件。特別是對于愛國主義、集體主義的精神、服從組織、遵守紀(jì)律、誠實(shí)、勇敢、勤勞、堅(jiān)毅、機(jī)智和富有進(jìn)取心等品質(zhì)，可以發(fā)揮較大的作用。

體育課程能為學(xué)生智力開發(fā)提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，是一個增強(qiáng)智力的手段。人的智力發(fā)展是建立在大腦這個物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。研究證明，一個人的智力水平，與其大腦的物質(zhì)結(jié)構(gòu)和功能狀況有密切關(guān)系。堅(jiān)持經(jīng)常的體育鍛煉，能保證大腦能源物質(zhì)與氧氣的充足供應(yīng)，促進(jìn)大腦神經(jīng)細(xì)胞發(fā)育，有利于提高大腦皮層細(xì)胞活動的強(qiáng)度、均衡性和靈活性以及分析綜合能力，為智力發(fā)展創(chuàng)造良好的生理?xiàng)l件。通過體育活動，還可以培養(yǎng)學(xué)生敏銳的感知能力，全面的觀察能力，良好的記憶力和靈活的思維能力、豐富的想象能力等，從而使他們的頭腦清醒，精力充沛，學(xué)習(xí)效率提高?？梢?。學(xué)校體育健康課程對學(xué)生智力的發(fā)展具有重要作用。

3體育課可提高身體素質(zhì)

體育運(yùn)動能改善和提高大腦和中樞神經(jīng)系統(tǒng)的功能，改變大腦的供血、供氧狀況，使人頭腦清醒，思維敏捷。大腦皮層的興奮性增強(qiáng)，抑制加深，神經(jīng)生理過程中的均衡性與靈活性提高。大腦皮層的綜合分析能力增強(qiáng)，中樞神經(jīng)系統(tǒng)對身體各器管系統(tǒng)調(diào)節(jié)作用提高。

體育運(yùn)動能促進(jìn)人體內(nèi)臟器官構(gòu)造的改善和功能的提高。體育運(yùn)動時，由于人的體內(nèi)能量消耗增加，代謝產(chǎn)物增多，新陳代謝旺盛，血液循環(huán)加速，從而使血液循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、排泄系統(tǒng)的機(jī)能都得到改善。特別使機(jī)體的重要臟器――心、肺在構(gòu)造上發(fā)生改變。如心臟產(chǎn)生運(yùn)動性肥大、心肌收縮力增強(qiáng)，心臟容積增大。安靜時頻率變慢，從而出現(xiàn)心臟工作“節(jié)省化”現(xiàn)象。肺活量增大，呼吸深度加深，肺通氣量增大。

體育運(yùn)動還能提高機(jī)體的免疫功能。我國研究材料表明：長期堅(jiān)持進(jìn)行長跑的人，其血清免疫球蛋白增多，免疫調(diào)節(jié)功能增強(qiáng)，nk細(xì)胞活性增強(qiáng)，這有利于提高機(jī)體應(yīng)激能力，增強(qiáng)機(jī)體對疾病的免疫力和病后康復(fù)力，并能推遲人體衰老的生理過程。從而達(dá)到防病治病，延年益壽的效果。

4體育運(yùn)動能增進(jìn)心理健康

隨著生產(chǎn)水平的提高和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們對健康的要求越來越高。健康的概念也由原來的“沒有疾病、不虛弱”而轉(zhuǎn)化為“健康乃是―身體上、心理上和社會上的完好狀態(tài)或完全安寧”。然而現(xiàn)代人類的生活方式與生存環(huán)境又加重了人們的心理負(fù)荷，甚至導(dǎo)致心身障礙與心身疾病。體育運(yùn)動能改變?nèi)祟惖纳罘绞?，消滅文明力量的貫性影響，提高人們心理健康水平?/p>