大學(xué)學(xué)生會主席工作精選(九篇)

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第1篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

協(xié)助主席開展各項活動

本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。

迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

文明宿舍大檢查

3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽

4. “社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽

學(xué)生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

12 月：（1）學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。

把握干事思想動態(tài)

本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學(xué)生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。

團結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

加強與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點培養(yǎng)。

本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:

部長管理應(yīng)再加強

在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強。

活動類型多樣化

下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。

干事管理制度化。體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

第2篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

   大學(xué)學(xué)生會辭職申請書最新600字

   尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：

   您好！

   我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

   在20xx年下半年經(jīng)管系學(xué)生會成立，經(jīng)過評選我有幸在學(xué)生會工作，并擔(dān)任了體育部部長一職。在一個學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我不適合在這個位子上工作，并且，期末考試的成績并不能叫我和家人滿意。所以，為了體育部的發(fā)展，為了我的學(xué)習(xí)成績。我以書面的形式向您提出，辭去xx學(xué)院經(jīng)濟管理系學(xué)生會體育部部長。希望可以得到學(xué)生會主席的批準(zhǔn)。現(xiàn)在學(xué)生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩(wěn)固下來的團體，在極個別別有用心之人的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人動，使學(xué)生會的機制再次受到打擊。如此這般，長此以往學(xué)生會的發(fā)展等于白費。

   很抱歉，也許我的這個決定會給學(xué)生會體育部下半學(xué)期的工作帶來不便。但是我相信團總支書記和學(xué)生會主席一定會體諒我暫時的一點困難。我想如果我的學(xué)習(xí)成績上去了以后，如果那時學(xué)生會還需要我的參與，我想我一定會義不容辭的欣然接受！再次感謝團總支書記、學(xué)生會主席以及全體學(xué)生會成員在我任職時對我的幫助，以及工作的支持。愿xx學(xué)院經(jīng)濟管理系學(xué)生會越辦越優(yōu)秀！

   此致

   敬禮！

   辭職人：xx

   20xx年xx月x日

   大學(xué)學(xué)生會辭職申請書最新600字

   書記您好：

   我不再擔(dān)任學(xué)生會主席一職，原因有以下幾個方面，向書記做出簡要的書面解釋：

   1.經(jīng)過自己半年來的工作檢驗，我自己的思考，結(jié)合個人性格興趣。我認(rèn)為自己暫時還不具備做好一個團隊的領(lǐng)航者的能力。學(xué)生會主席一職超出我的能力。我只能被動的接受領(lǐng)導(dǎo)，工作上不能做到創(chuàng)新，學(xué)生會的工作效率提不上去。唯恐任期結(jié)束，辜負老師們的期望。

   2.考研，考六級，考公務(wù)員。因我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，所以壓力比較巨大。但又確實有這樣的想法，不愿意放棄。以至于擔(dān)心沒有足夠的時間將兩件事情同時處理的很好。因為學(xué)生會的工作本身任務(wù)量大，能夠在完成各項任務(wù)的同時也搞好自身的建設(shè)而又不影響個人，對我來說，實屬不易。

   3.通過半年來的觀察，朱凱同學(xué)無論學(xué)習(xí)成績，工作能力，工作經(jīng)驗都在我之上，思維也更加活躍。比我更加適合擔(dān)任學(xué)生會主席一職。和您一樣，為了將學(xué)生會的工作作的更好。向您推薦朱凱同學(xué)擔(dān)當(dāng)此職。

   至于您所擔(dān)心的此舉敗壞學(xué)生會形象一說，個人覺得有點言過其實。干部的交替本來就很正常。而且學(xué)生會在它自身的'發(fā)展過程中也應(yīng)該逐漸尋找出更加適合的領(lǐng)導(dǎo)者。我的這種選擇，對我個人的前途發(fā)展有利，但同時也對學(xué)生會的發(fā)展有利。為了軍心的穩(wěn)定，我個人也會向他人做出一個很恰當(dāng)?shù)慕忉?。我也愿意接受組織上以任何理由和方式來處理這件事情，請書記放心。

   雖然工作成績不能令人滿意，但是，在學(xué)生會兩年半的工作實踐以及跟隨書記確實讓我學(xué)到了很多東西，我個人也覺得已經(jīng)比高中時候進步了很多學(xué)到了很多東西。書記每次對我的教導(dǎo)和與書記的每次談話都讓我的思維豁然開朗，大受啟發(fā)，確實受益匪淺。我一定會很珍惜您對我的教導(dǎo)，由衷地謝謝書記。

   最后，祝愿您工作順利，身體健康，闔家幸福！

   此致

   敬禮

   大學(xué)學(xué)生會辭職申請書最新600字

   尊敬的學(xué)生會：

   在這里.我首先感謝向老師給我這個發(fā)展的平臺.感謝團總支學(xué)生會這個優(yōu)秀的團隊對我的關(guān)照.在此我提出辭職申請.

   提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開這個優(yōu)秀的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！幸運的是在學(xué)生會工作的半年時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.

   在里面也許我并不能算是一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部 ，因為我的工作能力不是最強的，學(xué)習(xí)成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸！

   而我的學(xué)習(xí)成績也決定我不能繼續(xù)在學(xué)生會工作下去.我是有自己的想法和目標(biāo).但是以我現(xiàn)在的成績很難達到我的夢想,最終我決定選擇辭職. 離開這個對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.

   離開這個這個優(yōu)秀的團對，心里難免會有很多不愿，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨！做一個堅持不懈努力學(xué)習(xí)的成功的好學(xué)生！

   請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習(xí)和學(xué)生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更加適合這項工作的人來接替。

第3篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

大學(xué)學(xué)生會工作計劃：

一 指導(dǎo)思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）

二 主要工作任務(wù)： 組織、引導(dǎo)各部門開展活動， 創(chuàng)造良好的校園氛圍。

1、 組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。

2、 為增強學(xué)生實踐能力，定期開展活動。

（1） 強化學(xué)生會自身建設(shè)（2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

3、 實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

三、工作要點：

1、年度學(xué)校工作計劃所賦予學(xué)生會工作的重點，加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學(xué)生會（多開展有意義的活動）。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

四、實施戰(zhàn)略 ；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。 2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份?？?/p>

（1）利用海報、板報同步發(fā)行。

（2）?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

備注：

（1）第二學(xué)期開學(xué)初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳（學(xué)校網(wǎng)站））。

（2）第二或第三周舉辦學(xué)生會舊干部歡送會（主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好）。

（3）設(shè)一個主席團秘書（責(zé)任：負責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責(zé)任：負責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩周討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

第4篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

新疆師范大學(xué)文學(xué)院

漢語言文學(xué)11-2班

劉培文

尊敬的陳老師、艾尼瓦爾老師、學(xué)生會的各位前輩們以及各位學(xué)生會的同仁：

大家晚上好！

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我已是大三的學(xué)生了。憶往昔大一時代，我被譚雅師姐、馬敏學(xué)姐、王凱師哥帶著走進了文學(xué)院學(xué)生會的集體。那時無知，只有跟著師哥師姐們一路奔跑?？捎洲D(zhuǎn)眼，他們大四了，當(dāng)他們離開時我有些些許的難過，畢竟帶我在這條路上成長的人要離開了。我仍依稀記得在學(xué)生干部歡送晚宴上我沒能唱好一首歌，但卻因我的尷尬，換回師哥師姐們開懷的笑聲，和那一杯紅酒之后滿眼的淚水。

接著我很慶幸在我的成長中又出現(xiàn)了三個人。老大（努爾保拉提）、阿麗婭師姐、馬瑞姐，也許我就是那么幸運，又有了來自師哥師姐的栽培。這一年老大帶我穿西裝皮鞋，我們一起去答辯。阿麗婭師姐帶我去看青馬班。馬瑞姐則用她那無敵的讓人無法抗拒的笑容，讓我心甘情愿的做了她的跟屁蟲。

再轉(zhuǎn)眼，三大金剛支教去了，這讓我沒了大樹的依靠，但是我的眼前出現(xiàn)了這樣幾個人。永遠說不過我，但敢打我的莉莉（注：此人姓朱）。善解人意的娜娜（烏仁娜）。還有個子沒我高，但痘痘永遠比我多的海峰。當(dāng)然還有我們無敵的梁主任。我們組成了2013屆文學(xué)院學(xué)生會主席團戰(zhàn)隊，開始了我們無厘頭式的攻擊。

相比之下，他們個個精明能干，而我確是粗人一個，來一個通知，搞掉一個活動，別拖拉著讓自己不痛快就好，這就是我的要求。

但寡人掐指一算在學(xué)生會兩年有余，好像自己還能說出個一二三來。我知道陳老師最喜歡聽的一句話是：“交給我了，你別管了！”所以我要做事就一定把他做好，讓老師放心。當(dāng)然這是吹牛的，因為我不知道我被批評了多少次。

就在這樣的磕磕絆絆中，我做完了對2011年冬季文學(xué)院火車票的預(yù)訂工作、我做完了文學(xué)院第四期青馬班的組織工作，并且合格率為100%。我做完了我院2012年大學(xué)生科技創(chuàng)新工作。我做完了文學(xué)院傳統(tǒng)講課大賽組織工作。最后我發(fā)現(xiàn)，我僅僅是做了一個夢，這個夢讓我承接兩代精英骨干的優(yōu)良傳統(tǒng)，這個夢讓我在成長中一次次得心應(yīng)手，也許人們把這叫做鍛煉，鍛煉后人們把這認(rèn)為是成長。

當(dāng)然我站在這里是為了競選，競選一個我從不敢企及的職位，但人生路漫漫，雄鷹尚可搏擊長空，那我為何不能在此一搏呢？所以此刻我站在這里說著自己也不確定的話，乞求讓所有人能夠真誠的相信我。

而你要問我：那你現(xiàn)在能確定什么？

第5篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

導(dǎo)語：簡歷參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。 編寫簡歷的一個基本出發(fā)點，就是要使用人單位的人事主管在很短的時間之內(nèi)，便能了解到你是否具備錄用資格。因此，編寫簡歷時必須有的放矢，充分展現(xiàn)個人優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要，合體適用等幾個方面。

一、站在對方的立場考慮問題寫作商貿(mào)應(yīng)用文時，人們常常強調(diào)要站在對方的立場考慮問題。編寫簡歷時，同樣需要針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內(nèi)容。對于用于求職的簡歷，其項目的安排及各項目的具體內(nèi)容就須以任職資格、到職后可能發(fā)揮的作用、將要做出的貢獻等問題作為表述的重點。為使文字簡約，主題突出，凡是與主題無直接關(guān)系、且對方不需要了解的內(nèi)容，一概刪除。此外，行文一定要實事求是，既不虛構(gòu)，也不夸張，務(wù)必以誠實之心寫出一個真實的自我。不能為了取悅于人，而失信于人，最終耽誤了任職的大好機會。

二、措辭達意，合體適用簡歷與申請信一樣，屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時不應(yīng)違背這些要求，也不要自行其是，而應(yīng)該力求合體、適用。

1、人稱及其代詞的使用

行文時不要使用第三人稱，這是因為用第三人稱表述自己的能力與成就時顯得生硬、做作，易使人反感。行文時也不要濫用第一人稱，盡管簡歷帶有自傳性質(zhì)，可用第一人稱，但因簡歷所述多為褒揚之辭，第一人稱的頻繁使用，會使人覺得作者自命不凡。由于簡歷所述的對象是作者本人，即便是句子中未見主語代詞，讀者也知道指代的對象是作者。因此，行文時最好將第一人稱作為邏輯主語，使其隱含在句子之中。使用主語隱化的句子可避免自夸之嫌，使得語句顯得活潑、輕快，更具有應(yīng)用文的文體色彩。

2、使用短語表達意思

行文時不必使用完整的句子，要盡量使用短語。同語意相同的句子相比，短語的結(jié)構(gòu)顯得簡便、精練，不僅方便書寫打印，而且有助于讀者在較短的時間內(nèi)獲得較多的信息。

3、巧妙利用言外之意

簡歷是自我宣傳和自我推銷的一種有效手段，但由于它只是個人有關(guān)經(jīng)歷的簡短概括，篇幅有限，故其所述不可能完整、全面。因此，在編寫簡歷時，要避免使用抽象、空洞的措辭，而應(yīng)以客觀的語氣、具體的事實以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話，從而使他人在閱讀你的簡歷時，不僅理解了每句話的字面含義，而且通過聯(lián)想，還理解了它的言外之意。這樣，你的資格與專長便在字面得到了表述，而你的潛能與優(yōu)勢則通過言外之意得到了補充。例如：一名畢業(yè)生在其簡歷的課外活動項目中寫了這樣一條經(jīng)歷：

1996年任XX大學(xué)學(xué)生會主席

僅從這句話的字面含義看，可知道該生在1996年曾擔(dān)任XX大學(xué)學(xué)生會主席之職?？墒亲x者通過聯(lián)想，這句話卻產(chǎn)生了該生具有組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，有為群眾服務(wù)的熱情和干勁，有良好的 人際關(guān)系等言外之意。而該簡歷作者正是通過這種言外之意，巧妙而又含蓄地展現(xiàn)了自己的潛能和優(yōu)勢。

4、注意簡稱的使用

第6篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

一、分工負責(zé)制度：在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

1．主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室工作計劃。

2．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3．在分工負責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4．各部部長負責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)

1.積極配合學(xué)院的思想政治工作計劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學(xué)院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風(fēng)

1.利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。

3.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)

1.組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學(xué)的素質(zhì)

2.組織我院同學(xué)參加校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績

3．認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會。

五．生活方面，本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系（院）對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學(xué)生會結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體，各系（院）認(rèn)真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺

1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

六、精神文明建設(shè)，本學(xué)期學(xué)生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2.展開學(xué)生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動

3.探索新的學(xué)生治理機制，調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的積極性。

七、畢業(yè)生工作

針對各系（院）的實際情況，院學(xué)生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使XX屆同學(xué)文明離校，并愉快地走上工作崗位

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學(xué)生會將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在配合學(xué)院各項工作的同時，加強對學(xué)生會內(nèi)部的治理，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

最后我們學(xué)生會將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。希望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會以支持和鼓勵，同時我們學(xué)生會也希望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

第7篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

袁天鵬對議事規(guī)則發(fā)生興趣，起因于留學(xué)美國時參與學(xué)校社團的啟示。該校的學(xué)生自治組織決策機構(gòu)是學(xué)生議會，其成員在全體學(xué)生中直選。

袁天鵬入選后發(fā)現(xiàn)，學(xué)生議會的議事規(guī)則，遵循的就是《羅伯特議事規(guī)則》。

最大的沖擊是議會主席的“無能”。議會主席作為會議的主持者，只是會議發(fā)言機會的分配者，不能表態(tài)，如果他對某個議題確實有話要說，那就必須把主席的位置暫時出讓，由別人代行主席職務(wù)主持會議，然后再發(fā)言。其原理是，只有被限制的權(quán)力才有可能是公正的。主持人自己不表態(tài)，不發(fā)言，才能保證公平。

這與袁天鵬在國內(nèi)時的經(jīng)歷反差甚大。大學(xué)時，身為北京郵電大學(xué)學(xué)生會主席、團中央表彰的“全國優(yōu)秀學(xué)生干部”，袁天鵬已經(jīng)初嘗權(quán)力的甜頭，北郵的學(xué)生會有一點兒經(jīng)費，錢怎么用也要開會議一議，但最后方案都要等到他這個主席拍板才能確定下來。

規(guī)則在議會中是至高無上的。一開始袁天鵬不懂會議規(guī)則，幾次會議根本沒機會發(fā)言就過去了。后來明白過來，所有的人，誰想發(fā)言都得先舉手，主席同意才可發(fā)言。發(fā)言都有時間限制；發(fā)言不按先后次序，而是一個人說完了之后主席會問：“有沒有反對意見?”同時舉手的人中間，反對意見優(yōu)先。發(fā)言的時候必須開頭先說“我同意”或“我反對”，然后再說理由，以讓大家聽著容易；發(fā)言時，任何人不得打斷。如果跑題，主持人會告訴你“跑題”了；發(fā)言人必須面向主持人說話；而不是沖不同意見的人發(fā)言，以此避免沖突；發(fā)言超時會被打斷。

民主決策是“少數(shù)服從多數(shù)”的看法也得到了顛覆。首先，沒有“服從”這樣強烈的字眼兒，民主是作為一個共同體同進同退的游戲，不是誰讓誰服從的簡單決定；其次，就算是“服從”，服從的也是決議，而不是人，這決議還必須是按規(guī)則共同作出的。

在紀(jì)錄片獨立制作人寇延丁的牽線下，已是美國議事專家協(xié)會首位中國會員的袁天鵬被介紹給南塘村村民。

南塘村農(nóng)民合作社是個村民維權(quán)組織，當(dāng)?shù)卣l(fā)現(xiàn)，讓這個組織存在，減少了農(nóng)民去省里、北京上訪的次數(shù)。但是，這個組織的負責(zé)人卻長期苦于會員們不會開會，開會時，常被三大問題困擾：跑題兒、“一言堂”、野蠻爭論。

袁天鵬與同事一起，把羅伯特議事規(guī)則做了簡寫版，結(jié)合村民們的日常生產(chǎn)與生活，深入淺出地引導(dǎo)會員們學(xué)習(xí)如何開會。幾乎所有常見的情況，比如跑題、超時發(fā)言、搶話、人身攻擊、打板凳拍桌子等等，都編了小情景劇演給鄉(xiāng)親們看，讓大家在笑聲中發(fā)現(xiàn)老習(xí)慣的荒謬，再通過非常具體的議題，引導(dǎo)大家討論，讓大家在討論中自己形成規(guī)則。

在培訓(xùn)中，鄉(xiāng)親們主要糾結(jié)于兩個問題：一是主持人沒有任何權(quán)力，這個他們很不適應(yīng)，一個動議的形成——比如地里的蘿卜怎么辦，是就這么爛著、分了，還是拉到超市直銷、便宜賣給中間商——這些動議的形成，要經(jīng)過特定的程序產(chǎn)生。但開始的時候鄉(xiāng)親們堅持認(rèn)為這是主持人的工作，“不然要他干啥?”“沒個挑頭的人帶領(lǐng)大家，這會還咋開?”等等。

另一個糾結(jié)是，棄權(quán)票怎么算?培訓(xùn)課上袁天鵬問鄉(xiāng)親們：“9個人開會，4票贊成3票反對2票棄權(quán)，這個動議過不過?”鄉(xiāng)親們答：“過!”袁天鵬故意說：“可是只有4票贊成，沒過半數(shù)啊!”鄉(xiāng)親們答：“那2票棄權(quán)的就不能算數(shù)，所以是7個人里4票贊成，過半數(shù)了!”

好，這時有人跑出來問：“如果是1人贊成8人棄權(quán)，那過不過?”要知道這是農(nóng)村開會時最常見的情況之一——1個人說，另外的人不吱聲。這時，鄉(xiāng)親們的意見就變了：“8個人都不吱聲，說明他們心里是反對你的，礙于面子，不想當(dāng)面說出來，所以這個動議不能過!”

這種愛面子、老好人的鄉(xiāng)愿文化又豈止是在中國的鄉(xiāng)村?不過令人欣慰的是，經(jīng)過袁天鵬唇焦舌敝掰開揉碎地講了又講，鄉(xiāng)親們最終還是理解并同意了“棄權(quán)就是棄權(quán)，反對就要說出來”的觀念。

在南塘，面對鄉(xiāng)親們，袁天鵬把羅伯特議事規(guī)則簡化到了13條。而在阿拉善聯(lián)盟，面對企業(yè)家們，袁天鵬將之歸納成了40條。面對不同的人群，他確實做到了因地制宜。

第8篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

在學(xué)院黨總支、分團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院學(xué)生科老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，分團委學(xué)生會辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和學(xué)院分團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發(fā)揮各項職能。在部門成員的共同努力下，分團委學(xué)生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。現(xiàn)將主要情況報告

一、及時編制完成學(xué)院學(xué)生科、分團委學(xué)生會及班團通訊錄，使學(xué)院各項學(xué)生工作上信息通暢。

今年開學(xué)初，隨著應(yīng)用心理專業(yè)同學(xué)轉(zhuǎn)入我院，分團委學(xué)生會進行了一輪面向心理專業(yè)的招新，學(xué)院大家庭又注入了新的力量;此外，心理專業(yè)各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯(lián)系方式，學(xué)院學(xué)生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學(xué)院學(xué)生科、學(xué)生會及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發(fā)至學(xué)生會各部門，便于各項學(xué)生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學(xué)生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。

二、及時起草并編制完成學(xué)院xx—xx學(xué)年度上學(xué)期學(xué)生工作要點，使學(xué)院各項學(xué)生工作有了依據(jù)。

在章老師、屈老師、葛老師的指導(dǎo)下，辦公室在開學(xué)初將學(xué)生會各部門本學(xué)期工作計劃和活動策劃整理并表格化，擬定了本學(xué)期開展團學(xué)活動的規(guī)劃，在虞佳永主席、趙洋團副等分團委學(xué)生會主席團成員的主持下，學(xué)生會各部門成主要成員在學(xué)生會例會上對初稿進行了積極討論。根據(jù)討論意見，辦公室修訂完善了相關(guān)部分，擬定了“xx—xx學(xué)年度下學(xué)期學(xué)生工作要點”征求意見稿，下發(fā)各班征求意見。在廣泛征集各方面意見后，經(jīng)反復(fù)修訂，最終定稿，使得學(xué)院各項學(xué)生工作有了依據(jù)，便于指導(dǎo)學(xué)生會各部門及各班開展相關(guān)工作。

三、及時高效地完成各項文稿撰寫任務(wù)，做好會議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務(wù)學(xué)院各項學(xué)生工作應(yīng)有的作用。

辦公室全體成員及時高效較好地完成老師，學(xué)生會主席團交代的各項文稿撰寫任務(wù)，較好地配合了其他部門的相關(guān)文稿撰寫工作，參與撰寫了學(xué)院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫了一些活動的邀請函、發(fā)言稿等文稿。

辦公室全體成員分工合作，共同努力，認(rèn)真做好每一次學(xué)生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年學(xué)院學(xué)生工作的主要內(nèi)容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。

辦公室在學(xué)院學(xué)生會物品保護管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎(chǔ)，規(guī)范了學(xué)生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。

辦公室在做好學(xué)院內(nèi)相關(guān)工作的同時，積極拓展與其他學(xué)院的交流聯(lián)系，以便于相關(guān)物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學(xué)院學(xué)生會辦公室建立了較好地聯(lián)系，便于相關(guān)物品的互借，利于工作開展。

四、與學(xué)習(xí)部開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提升為同學(xué)服務(wù)的水平和能力。

為貫徹葛老師在學(xué)生會例會上，“學(xué)生干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)工作新局面”的要求，辦公室于xx年5月7日與學(xué)習(xí)部舉行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒臃?ldquo;科學(xué)發(fā)展觀”試卷作答、趣味知識問答兩個環(huán)節(jié)。在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中提高了同學(xué)們的政治思想素質(zhì)，使大家深刻認(rèn)識到與時俱進、學(xué)習(xí)先進思想的必要性，認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)、工作中的不足，確立了在以后學(xué)習(xí)、工作的目標(biāo)及可行方案。

五、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，著眼大局開展相關(guān)工作，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、買獎品、借相關(guān)物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。

學(xué)生會工作總結(jié)范文

身為十三屆團委學(xué)生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責(zé)任和感恩。從一名干事到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是簡單的職務(wù)的轉(zhuǎn)變，更是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。在多方的指導(dǎo)下，我開展了自己的工作：積極協(xié)助主席策劃和組織的學(xué)生會各項活動和工作，并且管理、協(xié)調(diào)我所負責(zé)的四個部門。

現(xiàn)將xx年3月——12月團委學(xué)生會本人工作總結(jié)

首先是團委學(xué)生會全員參與的活動：(1)xx級迎新工作在主席團的認(rèn)真策劃組織，各部的分工合作和落實下，xx級迎新活動高效順利地完成了。(2)開學(xué)后，團委學(xué)生會很快就進行了招新宣講會和招新面試，為十三屆團委學(xué)生會注入了新鮮的血液，為后期工作的高效開展提供了保障。(3)團委學(xué)生會招新后，對新干事進行了培訓(xùn)和考核，通過各部自己的會議，以及團委學(xué)生會集體的考核，使新干事們對我們團委學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識，增強了他們的歸屬感和凝聚力。

總之，團委學(xué)生會是一個團結(jié)的集體，它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出，在以后的活動中，我會繼續(xù)加強各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強集體凝聚力。

接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結(jié)。

1、 生活部

生活部在這學(xué)期主要舉辦了班服設(shè)計大賽和寢室布置大賽。在本學(xué)期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現(xiàn)了一些錯誤，但是整體的效果、最后的展現(xiàn)及整個頒獎儀式獲得了老師和同學(xué)們的好評。另外生活部本學(xué)期還對寢室的衛(wèi)生和違章電器進行了檢查，保障同學(xué)們的生活環(huán)境和安全;也協(xié)助其他部門工作，確?；顒拥捻樌_展。本學(xué)期生活部的最后一項工作就是火車票的購買?？傊?，生活部的工作在本學(xué)期有條不紊地開展著，是同學(xué)們生活中不可或缺的一部分。

2、 文藝部

文藝部在這學(xué)期主要負責(zé)的是“軍民一家親”節(jié)目的篩選和報送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題?；顒咏Y(jié)束后，我也進行了反思和總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內(nèi)會議，部門內(nèi)每個成員都進行了反思和總結(jié)，相信在實施新的政策后，文藝部的工作會更加出色。

3、 勤工部

勤工部在這學(xué)期主要開展了五項活動，分別是辦理助學(xué)貸款、申辦愛心卡、收集發(fā)放軍訓(xùn)服、召開愛心座談會和助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等評優(yōu)活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關(guān)愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強了我院的人文關(guān)懷,表現(xiàn)了團委學(xué)生會對貧困生的關(guān)愛，促進了院內(nèi)的和諧。

4、 外聯(lián)部

外聯(lián)部在本學(xué)期依舊忙于為團委學(xué)生會開展的各項活動拉外聯(lián)，成績迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學(xué)習(xí)部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關(guān)人員早、午餐。外聯(lián)部的工作是團委學(xué)生會工作得以順利開展的保障，希望外聯(lián)部能再接再厲，發(fā)揮外聯(lián)精神，取得更好的成績。

以上，就是我對我負責(zé)的四個部門的工作做的簡單總結(jié)，各部門在活動前后都能認(rèn)真策劃和細心總結(jié)，并將總結(jié)及時在學(xué)院博客上，讓老師和同學(xué)們及時了解團委學(xué)生會的工作情況。

接下來，我談一談我這一學(xué)期在團委學(xué)生會工作的感受。

總的來說，這一學(xué)期壓力很大，但收獲更大。在三月份的換屆中，承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么;對一些部門的工作不熟悉，關(guān)心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團委學(xué)生會是一個有序、團結(jié)、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團之間的緊密聯(lián)系，讓優(yōu)秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量;而主席團對各部的關(guān)心，各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進一步加強了團委學(xué)生會的凝聚力，體現(xiàn)了集體的情誼。然而，團委學(xué)生會也存在一些不足1、 干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強，集體意識和紀(jì)律意識較弱;

2、 各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細致;

3、 各部部內(nèi)分工不夠明確;

4、 各部間的聯(lián)系較少，在協(xié)作過程中不注重溝通的藝術(shù);

5、 主席團缺少對干事思想的關(guān)注，干事們表達自我的平臺不夠完善;

6、 團委學(xué)生會的整體性，凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強。

當(dāng)然，我自身也存在著不足1、 由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性;

2、 偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理;

3、 對分管部門的工作監(jiān)督不到位，許多總結(jié)記錄沒有及時進行匯總、公布;

4、 自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見;

第9篇：大學(xué)學(xué)生會主席工作范文

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

一、 招新目的

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

(六)聯(lián)系電話

(七)學(xué)生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：

四、招新流程

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

(3)在學(xué)生會網(wǎng)站xxx上招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上招新信息時，不僅要具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

(1)9月14日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(8)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(12)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(13)辦公室負責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部

第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社 廣播站 記者團

具體面試時間安排如下：

10：00——11：00 第一組

11：00——12：00 第二組

12：00——13：00 第三組

13：00——14：00 第四組

14：00——15：00 第一組

15：00——16：00 第二組

16：00——17：00 第三組

17：00——18：00 第四組

18：00——19：00 第一組

19：00——20：00 第二組

20：00——21：00 第三組

21：00——22：00 第四組

(3)面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

2、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。