工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡精選(九篇)

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第1篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。配合黨政部門組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個(gè)“率先”為龍頭，引導(dǎo)教職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。

二、積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》，提高民主監(jiān)督、民主決策意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)教職工樹立主人翁意識(shí)，為學(xué)院的各項(xiàng)改革和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、組織廣大教職工積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“文明校園”、“文明個(gè)人”和“文明小家”的活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，教師節(jié)前組織好“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評(píng)比，12月份組織評(píng)選一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進(jìn)個(gè)人。

四、充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要不斷引進(jìn)新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開工作有實(shí)效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會(huì)的召開及提案和建議的落實(shí)，完善對(duì)教代會(huì)通過的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查，為召開院下次教代會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、擴(kuò)大和加強(qiáng)工會(huì)的宣傳陣地，完善更新工會(huì)網(wǎng)頁建設(shè)并利用進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

六、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé)，積極開展各類活動(dòng)。強(qiáng)化工會(huì)工作的各種制度建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)干部和積極分子的作用，爭(zhēng)創(chuàng)“示范工會(huì)”和“優(yōu)秀教工之家”。

七、配合學(xué)院抓好“師德”建設(shè)，把提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，繼續(xù)做好以新教工為主體的強(qiáng)化對(duì)“三德”教育為主的素質(zhì)教育，全面提升教職工的師德修養(yǎng)，在各個(gè)方面做到為人師表，牢固樹立獻(xiàn)身教育事業(yè)的觀念。繼續(xù)實(shí)施好“青藍(lán)工程”，幫助和督促各系部建立新老教師結(jié)對(duì)幫學(xué)，簽訂幫教合同，為老教師頒發(fā)聘書，增強(qiáng)教學(xué)活力。會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)組織青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽。

八、利用表彰、評(píng)比等各種活動(dòng)宣傳和挖掘教職工中樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心學(xué)院建設(shè)、愛生重教、為人師表的先進(jìn)事跡，提高教職工的奉獻(xiàn)意識(shí)。在工會(huì)網(wǎng)頁中公布年度各類先進(jìn)個(gè)人。

九、強(qiáng)化工會(huì)的保障和服務(wù)職能，最大限度地為廣大教職工提供各方面優(yōu)良服務(wù)，為教職工開展的文體活動(dòng)創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造校園文化氛圍，增強(qiáng)教職工的凝聚力。

1.十一月份組織一次以工會(huì)大組為單位的冬季游藝運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2.五·一前組織一次教職工“80分”比賽。

3.正常書畫協(xié)會(huì)和兵乓協(xié)會(huì)活動(dòng)。

4.雙周五及重大節(jié)日組織好教工舞會(huì)。

5.繼續(xù)做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。

6.教師節(jié)、國(guó)慶期間組織一臺(tái)文藝節(jié)目。

7.組織好“三·八”節(jié)的女教工活動(dòng)，組織好女教工婦檢。

十、爭(zhēng)取建立教職工大病互助基金會(huì)或大病保險(xiǎn)體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。開展好募捐及“一日捐”活動(dòng)。

十一、積極創(chuàng)造條件,為教職工提供福利和健康休養(yǎng)等保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。暑假組1～2個(gè)團(tuán)隊(duì)外出旅游。

十二、協(xié)助院黨政搞好綜合治理工作，促進(jìn)安全、文明生活和工作。

十三、及時(shí)做好會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作及會(huì)員證的辦理。

十四、繼續(xù)開展“教師回報(bào)社會(huì)”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

第2篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

通過對(duì)與科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)，思想政治上又有了較大進(jìn)步并能在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，并能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況

（一）黨務(wù)工作

深入開展講和諧、學(xué)先進(jìn)等活動(dòng)：深入科室，聯(lián)系群眾,做有針對(duì)性的思想工作；開展、宣講和諧構(gòu)建活動(dòng)；組織學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡；為激發(fā)大家的愛國(guó)熱情，倡導(dǎo)并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。

黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：完善了醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案，加強(qiáng)了職業(yè)道德檔案的管理；組織收看《小村紀(jì)檢官》并寫出觀后感；制定了反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則，與各黨支部、各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并督促學(xué)習(xí)和檢查；開展了抓領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題活動(dòng)，并進(jìn)行黨課教育；起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊(cè)和黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)手冊(cè)，使我院的規(guī)章制度將更加完善。

維護(hù)民主集中制原則：重要事項(xiàng)、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

宣傳教育：通過座談等形式開展了紀(jì)念“五﹒四”運(yùn)動(dòng)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、愛國(guó)主義、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育并進(jìn)行知識(shí)測(cè)試；外宣工作有了新突破，見報(bào)、廣播和電視臺(tái)的稿件達(dá)到19篇（次）；總結(jié)歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神；首次創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報(bào)》；網(wǎng)絡(luò)宣傳工作也在努力進(jìn)行中。

組織工作：以“三個(gè)一”工程建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)了支部建設(shè)；黨課教育5次；強(qiáng)化了積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和管理；認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作；按照民主集中制的原則并進(jìn)行認(rèn)真考核與公示，選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)：制定了實(shí)施方案，狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，還專門召開一次較為成功的專題民主生活會(huì)，使大家形成共識(shí)，表示要堅(jiān)持以人為本，以就醫(yī)者為中心，科學(xué)發(fā)展，為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（二）綜合治理：堅(jiān)決貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了保衛(wèi)組，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩(wěn)定。

（三）工會(huì)與共青團(tuán)工作：貫徹院務(wù)公開工作，實(shí)行了職代會(huì)票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會(huì)等有益活動(dòng)。工會(huì)工作得到牙克石市總工會(huì)的好評(píng)。

（四）行政工作

2011年4月到8月，由本人臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評(píng)議考核工作；落實(shí)了安全與穩(wěn)定工作；切實(shí)抓了環(huán)境衛(wèi)生工作；加強(qiáng)了值周值班人員勞動(dòng)紀(jì)律并巡視檢查；嚴(yán)肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元；努力為職工搞福利；積極與交通部門溝通，爭(zhēng)取減免了醫(yī)院車輛的過橋費(fèi)用；多次與市編辦聯(lián)系、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制的擴(kuò)大；頻繁跑項(xiàng)目，為醫(yī)院建設(shè)用地等做出了一定努力；及時(shí)安排騰出三樓辦公室和會(huì)議室，以緩解病房緊張問題；先后從、等地安全接回三臺(tái)車輛。

（五）工作成效

通過上述工作，進(jìn)一步融洽了醫(yī)患關(guān)系，形成了良好穩(wěn)定的局面，班子團(tuán)結(jié)一致，職工齊心協(xié)力，各項(xiàng)工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高，最多時(shí)突破210人，年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向

第3篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

一、立足崗位，腳踏實(shí)地，一心埋頭干工作

大學(xué)時(shí)，他就愛好“舞文弄墨”，時(shí)常將學(xué)習(xí)生活中的所感所想訴諸筆端、琢磨成冊(cè)，還擔(dān)任過校傳媒中心的編輯，從事過校內(nèi)文化、宣傳策劃工作。畢業(yè)時(shí)，他深知能夠回到家鄉(xiāng)工作的光榮與難得，所以倍加珍惜來之不易的崗位，十分感恩企業(yè)的信任與選擇。參加工作以來，他干一行愛一行，始終一心一意地埋頭工作。在采油一線崗位工作期間，他從參與油田青工技術(shù)培訓(xùn)的40名同事中脫穎而出，取得油田第十名五廠第一名的好成績(jī)；一個(gè)人管過15口油水井，口口井都堪比樣板井；參加過廠、礦舉辦的演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演，樣樣都拿過成績(jī)、取過名次。工作之余，他不忘發(fā)揮特長(zhǎng)堅(jiān)持寫作，把工作中的所見所聞變成文字，并經(jīng)常見諸報(bào)端。

2014年3月，他通過競(jìng)聘走上管理崗位，成為了一名宣傳干事，兩年多時(shí)間里，他憑著對(duì)新聞寫作的摯愛，通過自己的筆端，生動(dòng)地展示了基層鮮活的工作場(chǎng)景、感人的典型事跡、優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，激發(fā)了廣大干部員工為油拼搏的工作熱情。為此，他經(jīng)常深入基層第一線，結(jié)合井下作業(yè)工作特點(diǎn)，不斷挖掘新聞素材，努力完成以宣傳報(bào)道為主的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地展示企業(yè)發(fā)展成果和員工先進(jìn)事跡，他要求自己的寫稿既要有數(shù)量，更要有質(zhì)量，堅(jiān)持寫大稿、出精品，一忙就是半夜三更，起早貪晚已成平常事。擔(dān)任宣傳干事崗位的兩年多時(shí)間里，他在《中國(guó)石油石化特刊》、《黑龍江工人報(bào)》、《大慶油田報(bào)》、《大慶日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體發(fā)表文章近200篇，特別是在《黑龍江工人報(bào)》、《大慶油田報(bào)》刊發(fā)了許多精品稿件，助力廠宣傳報(bào)道工作再上了新臺(tái)階。

二、專于工作，勇于擔(dān)當(dāng)，心甘情愿做奉獻(xiàn)

工作中，他堅(jiān)持用心去做每件事，時(shí)刻用“要么不做，要做就盡全力做好”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從事宣傳干事一職后，為盡快融入角色，他經(jīng)常加班加點(diǎn)地采寫報(bào)道，時(shí)刻以良好的精神狀態(tài)投入工作，在急難艱重的任務(wù)面前，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。

因單位崗位調(diào)整，2014年6月，他同時(shí)肩負(fù)起了工會(huì)干事一職。工會(huì)工作比較繁雜，任務(wù)往往一來就都是急活，他一個(gè)人承擔(dān)起過去兩個(gè)人的工作量，經(jīng)常是一手接電話，一手打手機(jī)，白天忙于事務(wù)上的工作，晚上回家后又挑燈夜戰(zhàn)寫材料，有時(shí)寫著寫著就到了深夜。2014年底，廠里組織年度黨群工作檢查，他整整三天三夜沒休息，將工會(huì)檢查資料按照業(yè)務(wù)內(nèi)容重新進(jìn)行了整理分類，并針對(duì)每類進(jìn)行目錄重建、資料整理、內(nèi)容更新，同時(shí)進(jìn)行了模版建設(shè)，共整理出六大類25項(xiàng)164小項(xiàng)模板資料，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)資料標(biāo)準(zhǔn)化提供了參考、打下了基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將大隊(duì)工會(huì)工作由短板變成了長(zhǎng)項(xiàng)，在黨群工作檢查中受到好評(píng)。

在個(gè)人利益和集體利益沖突時(shí)，他首先放下的總是自己的事，第一時(shí)間要去完成的是單位的事。2014年，油田公司開展“最親娘家人”評(píng)選，經(jīng)過民主推薦，大隊(duì)準(zhǔn)備將公司“模范黨務(wù)工作者”作業(yè)三隊(duì)黨支部書記范文輝推薦上去。為了寫好范書記的事跡材料，他每天“守”在范書記身邊，抓住工作中一切時(shí)機(jī)多聽、多記，隨時(shí)“捕捉”好的材料線索，一邊寫一邊改，有時(shí)忙得連飯都顧不上吃，忙碌的連自己還有一周就要舉行婚禮這樣的大事都“忘”了。結(jié)婚是人生中的大事，交出一份滿意的材料更是全大隊(duì)的大事，匆匆辦完自己的婚禮后，他沒來得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作崗位，向廠和大隊(duì)交出了一份滿意的答卷。

三、潛心學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，勤奮耕耘寫青春

第4篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

為使文明部室創(chuàng)建活動(dòng)開好頭開好局，調(diào)動(dòng)大家積極參與的積極性，把開展“323”文明部室創(chuàng)建活動(dòng)方案以紅頭文件形式下發(fā)到各支部，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建形式和措施，召開了隆重的動(dòng)員大會(huì)。制作了宣傳單600多份，發(fā)放到每一名職工手中，同時(shí)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了創(chuàng)建內(nèi)容，讓大家重點(diǎn)掌握機(jī)關(guān)黨委對(duì)各部室的量化考核辦法，讓各部室廣大職工都能明確創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和努力方向，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，組織開展了三項(xiàng)活動(dòng)。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口競(jìng)賽活動(dòng)。年初我們明確了30個(gè)參賽窗口，每個(gè)參賽窗口全部擺放了參賽標(biāo)志，公開服務(wù)承諾，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于基層監(jiān)督。每月組織人員對(duì)參賽窗口進(jìn)行明察暗訪，打分評(píng)比，每季對(duì)各窗口進(jìn)行綜合考核評(píng)審，評(píng)選出星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，每季度召開總結(jié)表彰會(huì)，頒發(fā)證書與獎(jiǎng)品，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)大力宣傳和表揚(yáng)。今年前三個(gè)季度共評(píng)出星級(jí)服務(wù)窗口38個(gè)。這項(xiàng)活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增長(zhǎng)本領(lǐng)的積極性，服務(wù)水平全面提高，服務(wù)意識(shí)全面增強(qiáng)，服務(wù)能力全面提升。二是文明禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。利用兩個(gè)月的時(shí)間，編印成冊(cè)了《邯鄲礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)文明禮儀手冊(cè)》一書，書中對(duì)辦公室文明禮儀、公務(wù)活動(dòng)文明禮儀、儀容儀表文明禮儀等十個(gè)方面的文明禮儀進(jìn)行了詳盡敘述和規(guī)范，并將該書發(fā)放到每一名機(jī)關(guān)職工手中。舉行了授書儀式并組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐。組織了機(jī)關(guān)文明禮儀知識(shí)答卷活動(dòng)，500多名機(jī)關(guān)職工參加了答卷活動(dòng)，為深刻理解文明禮儀知識(shí)的內(nèi)涵，積極推動(dòng)文明禮儀知識(shí)實(shí)踐活動(dòng)，專門邀請(qǐng)禮儀專家為機(jī)關(guān)職工進(jìn)行了兩場(chǎng)文明禮儀培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到150多人，培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)舉辦了文明禮儀知識(shí)搶答賽，鞏固了培訓(xùn)成果。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)營(yíng)造了濃厚的講文明、重禮儀氛圍，機(jī)關(guān)職工的語言更文明了，行為更規(guī)范了，個(gè)人素質(zhì)得到了提高，個(gè)人素養(yǎng)全面提升。三是“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干”讀書活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)后，連續(xù)兩個(gè)月每周組織機(jī)關(guān)干部、青年集中讀書，并配備讀書視頻讓大家觀看。組織了三次讀書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有15位同志在會(huì)上介紹了讀書經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)；組織了“讀好書談體會(huì)”征文活動(dòng)，收到讀書心得150多份；開展了學(xué)習(xí)筆記評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記48本；開展了科級(jí)以上干部調(diào)研論文評(píng)比活動(dòng)，在150份論文中評(píng)出一、二等獎(jiǎng)61份。上半年表彰讀書積極分子20名、學(xué)習(xí)型黨員22名。

2量化考核，典型引路

為調(diào)動(dòng)各部室參與創(chuàng)建，爭(zhēng)當(dāng)文明部室的積極性，詳細(xì)制定了文明部室“雙百”量化考核辦法，主要內(nèi)容是業(yè)務(wù)工作100分，自身建設(shè)100分。其中在業(yè)務(wù)工作中，共性指標(biāo)45分，分類指標(biāo)55分，在自身建設(shè)方面，黨建工作占25分，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)25分，工作作風(fēng)25分，勞動(dòng)紀(jì)律25分。為使考核具有可操作性，對(duì)每項(xiàng)考核都制定了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和分值，每月對(duì)各部室進(jìn)行月度考核，對(duì)各部室的考核結(jié)果每月一通報(bào)。每半年在各部室自我總結(jié)自我評(píng)分的基礎(chǔ)上，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部室進(jìn)行一次綜合考評(píng)。今年上半年評(píng)出了文明部室13個(gè)，給予了大力宣傳和表彰。由于制度在前、標(biāo)準(zhǔn)明確，考核中堅(jiān)決做到了對(duì)事不對(duì)人，不講情面，不搞平衡，一視同仁，公平公正，極大地調(diào)動(dòng)了大家積極性。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，讓各部室都能重視這項(xiàng)工作，把評(píng)出的文明部室先進(jìn)事跡以及照片制成光榮榜展板擺放到辦公樓門前大力宣傳，還印制配有文明部室成員照片的光榮榜彩頁發(fā)放到機(jī)關(guān)每一個(gè)辦公室，發(fā)放到每一位部室領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)手里，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。

3發(fā)揮作用，初見成效

第5篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

一、每日工作：

a、嚴(yán)監(jiān)控。核實(shí)員工出勤情況。員工輪休、事假、病假要聯(lián)系員工家屬，了解動(dòng)態(tài)，跟蹤落實(shí)行蹤，必要時(shí)專程看望。員工送外培訓(xùn)，要了解掌握學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

b、勤檢查。每天早上要對(duì)營(yíng)地巡回檢查，如：開水房、水罐鎖具、洗澡房、操作間、庫(kù)房的水電情況，伙食準(zhǔn)備情況。危險(xiǎn)化學(xué)品控制、食品安全、衛(wèi)生安全、用電安全、消防安全的檢查。檢查物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

c、管安全。上井了解生產(chǎn)情況，檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，觀察員工操作，及時(shí)查究和制止崗位違章。大型作業(yè)和特殊情況的跟班作業(yè)。

d、重思想。深入班組通過談心、聊天等方式，廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展一人一事的思想政治工作。

e、建資料。建立與維護(hù)黨群工作、基層建設(shè)等日?；A(chǔ)資料。

f、抓規(guī)范。員工隊(duì)伍日常行為規(guī)范，員工形象好，勞保穿戴齊全，內(nèi)務(wù)干凈整潔。

g、搞接待。對(duì)上級(jí)部門或地方來人檢查，按照熱情、周到、簡(jiǎn)樸的原則搞好接待，就餐的標(biāo)準(zhǔn)按照人數(shù)的多少妥善安排，一般為“四菜一湯”（外來人員借宿、外來就餐簽字和收錢）。

h、抓培訓(xùn)。按照“兩表一卷”的要求，組織在營(yíng)地的班組員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、政策宣貫等。

i、做宣傳。對(duì)鉆井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)提速、安全環(huán)保、基層建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面的工作不定時(shí)的組織宣傳報(bào)道，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

j、嚴(yán)夜查。按照要求，嚴(yán)格落實(shí)夜查制度，重點(diǎn)檢查崗位人員在崗、休息人員在位、“三禁一反”、夜班飯、庫(kù)房看護(hù)落實(shí)等。

k、應(yīng)突發(fā)。處理一些突發(fā)事情。如，酗酒鬧事、打架斗毆、與當(dāng)?shù)厝罕姏_突等。

l、搞活動(dòng)。定期或不定期利用空閑時(shí)間，組織小型多樣的文體活動(dòng)。

m、完任務(wù)。完成項(xiàng)目部各部門交辦的工作任務(wù)。

二、每周工作：

a、聯(lián)系談話。建立聯(lián)系與談話制度，經(jīng)常深入班組，參加班組討論會(huì)，了解員工工作生活及家庭情況，分析職工思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)幫助班組解決實(shí)際困難，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。與確定的重點(diǎn)人員進(jìn)行一次談話。

b、隊(duì)容隊(duì)貌。從嚴(yán)落實(shí)營(yíng)地周檢查制度，著重檢查督促并整改營(yíng)地、營(yíng)房環(huán)境衛(wèi)生，安全防護(hù)及用電安全。

c、違章培訓(xùn)。分工種舉辦違章人員培訓(xùn)班。

d、食品監(jiān)管。組織生活管理員、炊事班長(zhǎng)、核算員、衛(wèi)生員、職工代表監(jiān)督驗(yàn)收食品、物品采購(gòu)的數(shù)量和質(zhì)量，公開采購(gòu)賬目。

e、營(yíng)房管理。檢查落實(shí)營(yíng)房及設(shè)施的完好情況，及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、補(bǔ)漆、維修。

f、搞好伙食。召開伙委會(huì)征求員工意見，制定下周食譜，制定并落實(shí)改進(jìn)措施。

g、參加例會(huì)。參加隊(duì)上的hse例會(huì)。

h、迎接檢查。對(duì)上級(jí)工作檢查中，提出的不足與問題，及時(shí)督促改進(jìn)和整改。

i、屬地管理。按照周檢查表，對(duì)常駐配屬單位營(yíng)房進(jìn)行安全檢查，對(duì)人員按照隊(duì)上要求進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、每月工作：

a、開展教育。開展形勢(shì)宣講、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可綜合進(jìn)行，也可分散安排）

b、組織活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)安排和隊(duì)上實(shí)際情況，宣傳發(fā)動(dòng)組織開展好階段性活動(dòng)。

c、組織培訓(xùn)。按照年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排培訓(xùn)工作，并對(duì)上月培訓(xùn)內(nèi)容組織考試及考核。

d、指導(dǎo)工團(tuán)。指導(dǎo)工會(huì)和團(tuán)支部開展勞動(dòng)競(jìng)賽、青字號(hào)工程“五小”成果及qc等活動(dòng)。

e、組織檢查。對(duì)黨員“建區(qū)創(chuàng)崗”、“六個(gè)一”、“四比一樹”等活動(dòng)開展運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。并組織對(duì)“五型”班組和星級(jí)員工進(jìn)行考核評(píng)比。

f、隊(duì)伍公開。按照項(xiàng)目部規(guī)定的隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容，按時(shí)按項(xiàng)公開，并建立臺(tái)帳。

g、物業(yè)管理。與

核算員、物業(yè)管理員一道核實(shí)生活費(fèi)管理賬務(wù)，檢查平衡，分析總結(jié)，改進(jìn)提高。每月調(diào)查一次物品價(jià)格。并組織職工代表對(duì)營(yíng)地服務(wù)進(jìn)行考核，及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。

h、匯報(bào)工作。廣泛了解情況，對(duì)月度工作進(jìn)行梳理，認(rèn)真分析總結(jié)，于每月25日前向項(xiàng)目部以書面或電子文檔形式進(jìn)行工作匯報(bào)。

四、季度工作：

a、召開會(huì)議。召開職工及黨員大會(huì)，落實(shí)“”，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的會(huì)議精神和方針,抓好文件精神的貫徹落實(shí)。

b、建區(qū)創(chuàng)崗。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗進(jìn)行考核。

c、發(fā)展黨員。做好積極分子、預(yù)備黨員的日常考察和談心教育。

d、綜合治理。召開綜合治理小組例會(huì)，分析問題，改進(jìn)工作，并維護(hù)好信息檔案。

e、預(yù)防中毒。組織食物中毒預(yù)案培訓(xùn)與演練。

f、組織取證。及時(shí)安排人員參加總公司各類取證復(fù)證培訓(xùn)。

g、組織掛星。利用一定會(huì)議，舉行“五型”班組、星級(jí)員工掛星儀式。

h、等級(jí)達(dá)標(biāo)。迎接等級(jí)隊(duì)考核。資料收集，歸類管理,分析原因，制定措施，組織整改和改進(jìn)。

五、半年工作：

a、黨員發(fā)展。每半年上報(bào)一次黨員發(fā)展資料。

b、費(fèi)用收繳。收繳黨費(fèi)、工費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，建立收繳清單。

c、制度完善。收集各類制度在執(zhí)行過程中的意見和建議，再次進(jìn)行必要的修訂和完善。

d、總結(jié)工作。對(duì)半年工作情況進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，修訂目標(biāo)、完善制度、細(xì)化措施。

e、信息管理。更新員工信息檔案。

f、召開班子民主生活會(huì)。

六、年度工作：

1、規(guī)劃全年。制訂全年工作規(guī)劃，奮斗目標(biāo)，工作措施。

2、健全制度。建立各種管理小組，修訂隊(duì)伍管理各類制度，經(jīng)過員工充分討論后，公布實(shí)施。

3、責(zé)任落實(shí)。依據(jù)項(xiàng)目部簽訂的相關(guān)責(zé)任書，制定并與班組簽訂安全環(huán)保、綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定等責(zé)任書，簽訂師徒合同，員工制定安全環(huán)保承諾書、綜合治理保證書，干部及關(guān)鍵崗位人員作出廉潔從業(yè)承諾。并與常駐單位簽訂屬地管理協(xié)議。

4、宣傳陣地。補(bǔ)充更新通訊報(bào)道小組成員，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作。同時(shí)抓好文化陣地建設(shè)、企業(yè)理念宣傳更新。

5、員工教育。組織開展形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，技能恢復(fù)訓(xùn)練，新入廠員工安全教育。

6、信息管理。摸底計(jì)劃生育、重點(diǎn)人員、困難員工等情況，建立詳細(xì)、完整的管理信息。

7、基層建設(shè)。年初做出規(guī)劃。年底對(duì)“五型”班組及星級(jí)員工評(píng)比總結(jié)。

8、選先評(píng)優(yōu)。評(píng)選各類先進(jìn)，并按要求及時(shí)上報(bào)先進(jìn)事跡材料及相關(guān)資料。

第6篇：工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡范文

——某某煤礦大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)文化培育工程紀(jì)實(shí)

隨著集團(tuán)公司外出創(chuàng)業(yè)圈占資源步伐的加快，越來越多的干部職工加入到了“打工者”的行列，他們有的進(jìn)行勞務(wù)輸出，有的則整體“遷徙”，多則數(shù)百人，少則幾十人。面對(duì)這樣一支人數(shù)眾多、家庭情況各異的職工隊(duì)伍，如何更好地做好這部分職工的思想工作，進(jìn)一步提升其向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是擺在當(dāng)前政工干部面前一道既繞不開又甩不脫的難題。某某煤礦政研會(huì)課題組結(jié)合自身實(shí)際，把“打造創(chuàng)業(yè)文化，培育創(chuàng)業(yè)激情”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工期作常抓不懈，逐步探索出了一條企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期開展職工思想政治工作的新路子。

一是堅(jiān)持采取理念教育和先進(jìn)示范相結(jié)合的辦法，培養(yǎng)員工的主人翁觀念和創(chuàng)大業(yè)意識(shí)，使職工認(rèn)識(shí)到必須要“走出去”。

開展好“走出去”創(chuàng)業(yè)主題教育活動(dòng)，激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。我們利用廣播、電視開設(shè)創(chuàng)業(yè)欄目、組織職工撰寫創(chuàng)業(yè)論文、征集創(chuàng)業(yè)格言，利用《政工天地》、《政工信息》等內(nèi)部刊物編發(fā)專題宣傳材料，把走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展的目的意義講深講透，讓職工明礦情，知行情，讓職工明白大河無水小河干的道理，使職工理解創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)，參與創(chuàng)業(yè)，把走出去創(chuàng)業(yè)變成大家的自覺行動(dòng)。為此我們加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)精神的教育和宣傳，營(yíng)造崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)期以來在部分干部職工頭腦中形成的思維定勢(shì)，開展了以“三克服三樹立”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育，即克服“守土戀家、小富即安”的思想，樹立“要想富走出去、走出去海闊天空”的觀念；克服“怕苦怕難、怕?lián)?zé)任”的思想，樹立“業(yè)由人創(chuàng)、事在人為”的觀念；克服“盲目樂觀、按部就班”的思想，樹立“不創(chuàng)業(yè)就無法生存，只有創(chuàng)業(yè)才能發(fā)展”的觀念，教育引導(dǎo)職工摒棄“唯條件論”，實(shí)現(xiàn)客體思維向主體思維的轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)礦在三井工業(yè)廣場(chǎng)制作了大型宣傳噴繪，充分利用畫廊、專欄、宣傳牌板、黑板報(bào)等陣地對(duì)廣大職工進(jìn)行走出去創(chuàng)業(yè)主題教育，組織職工觀看《創(chuàng)業(yè)》、《首席執(zhí)行官》、《血總是熱的》等創(chuàng)業(yè)題材電影，開展“建設(shè)我的第二故鄉(xiāng)”征文和演講活動(dòng)。全礦各單位組織職工進(jìn)行“為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”、“如何創(chuàng)業(yè)致富”、“怎樣才能創(chuàng)好業(yè)”的創(chuàng)業(yè)大討論，使職工在討論中明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想、樹立創(chuàng)業(yè)信心。

發(fā)揮好黨員干部“走出去”表率帶頭作用，培養(yǎng)職工創(chuàng)大業(yè)意識(shí)。俗話說“村看村戶看戶，群眾看干部”。黨員干部的認(rèn)識(shí)上去了，行動(dòng)落實(shí)了，職工群眾的工作也就事半功倍了。而解放思想、變更理念是企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)牢固厚實(shí)的關(guān)鍵則在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否帶頭解放思想，變更自己的理念。我們利用中心組學(xué)習(xí)、黨團(tuán)課、干部學(xué)習(xí)以及辦班培訓(xùn)、專題講座、座談會(huì)、討論會(huì)等形式，組織大家學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，力求學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，開闊視野，拓展思維，理清思路，自覺變更理念。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，從科學(xué)理論中汲取營(yíng)養(yǎng)，獲得發(fā)展的思路和動(dòng)力，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作中來。礦以迎接建黨83周年為契機(jī)，在全礦黨員干部中開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)模范”活動(dòng)：即爭(zhēng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、變革理念的模范；爭(zhēng)當(dāng)實(shí)施“走出去”發(fā)展的模范；爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)的模范；爭(zhēng)當(dāng)正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的模范和爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐黨的宗旨、爭(zhēng)當(dāng)密切聯(lián)系職工群眾的模范。通過教育春節(jié)剛過首批10余名黨員干部搶先報(bào)名，離鄉(xiāng)背井踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程。

二是堅(jiān)持采取政策扶持和家庭幫扶相結(jié)合的辦法，提高各種福利待遇，使職工爭(zhēng)先恐后勇敢地“走出去”。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)者政治經(jīng)濟(jì)待遇，讓他們得到舒心。創(chuàng)業(yè)者是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的排頭兵，礦提出了“外出創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)新時(shí)期最可愛的人”的口號(hào)，制定出臺(tái)了鼓勵(lì)干部職工外出創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，提出了“一高五優(yōu)先”的原則：即收入上高于本部同類工種崗位；在同等條件下優(yōu)先發(fā)展黨員、優(yōu)先輸送培訓(xùn)、優(yōu)先評(píng)比先進(jìn)、優(yōu)先選聘干部、優(yōu)先享受住房補(bǔ)貼等福利待遇，真正讓創(chuàng)業(yè)者“香”起來，成為眾人羨慕的對(duì)象，刺激和引發(fā)更多的職工外出創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，我們大張旗鼓地開展了創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、評(píng)選“創(chuàng)業(yè)明星”、“創(chuàng)業(yè)功臣”等活動(dòng)，營(yíng)造“創(chuàng)業(yè)光榮、守業(yè)可恥”的濃厚氛圍。政工部門利用內(nèi)部刊物等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)業(yè)模范、創(chuàng)業(yè)典型的先進(jìn)事跡，讓他們報(bào)紙上有名、廣播里有聲、電視中有影，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)業(yè)激情，許多職工心想通了，氣理順了，紛紛喊出了“外出創(chuàng)業(yè)有我一個(gè)”的響亮的口號(hào)，爭(zhēng)先恐后地報(bào)名要求“走出去”。礦掘進(jìn)七區(qū)青工小胡原打算今年五一結(jié)婚，但是出于對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解和支持，他毅然決定推遲婚期，并于婚慶前20天踏上了西去的征程；原來一心準(zhǔn)備“出征”的原采煤八區(qū)職工吳書強(qiáng)在打點(diǎn)完行囊后妻子突然患病，急需手術(shù)，這時(shí)孩子馬上就要面臨中考的黨員姚立君得知這一消息后主動(dòng)請(qǐng)纓代工友外出創(chuàng)業(yè)，留下了一段“古有花木蘭替父從軍，今有姚立君代友創(chuàng)業(yè)”的煤海佳話。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)者家庭幫扶工作，讓他們走得放心。礦黨政傾情為外出創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)工作，這體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)其家庭實(shí)施幫扶，盡可能地使外出人員離家走得安心，在外干得歡心。礦廣泛開展了為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，對(duì)外出人員家庭實(shí)行包保結(jié)對(duì)子，組織志愿者為外出創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)。礦相關(guān)部門建立了外出創(chuàng)業(yè)人員檔案，對(duì)其家庭成員、住址、電話號(hào)碼、具體需要解決哪些問題等方面詳細(xì)登記造冊(cè)，承諾“您只需一個(gè)電話，剩下的事由我們來做”，推出了服務(wù)零距離，切實(shí)做到家屬有病必訪、節(jié)日必訪、有求必應(yīng)、有難必幫，對(duì)家庭確實(shí)存在困難的，組織捐助、救濟(jì)，確保他們的基本生活。另一方面體現(xiàn)在對(duì)外出創(chuàng)業(yè)者本人的關(guān)懷上，為讓創(chuàng)業(yè)者生活條件得到有效保障，在他們出發(fā)前準(zhǔn)備了被子、臉盆等生活日常用品，同時(shí)準(zhǔn)備了電視機(jī)、VCD等“精神食糧”豐富他們的班余文化生活。礦領(lǐng)導(dǎo)帶著全礦干部職工的祝福多次奔赴三晉大地看望慰問當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)者們，向他們發(fā)出了“致外出創(chuàng)業(yè)者的一封信”，給他們帶去了企業(yè)的溫暖。同時(shí)考慮到當(dāng)?shù)厣絽^(qū)交通不便信息不暢的實(shí)際情況，從各個(gè)科室收集了近期的報(bào)紙為他們送去；礦還從保護(hù)外出創(chuàng)業(yè)者的基本權(quán)利出發(fā)，盡可能多地為他們爭(zhēng)取福利待遇，確保工資獎(jiǎng)金按時(shí)足額發(fā)放。所有這些舉措對(duì)外出創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍起到了穩(wěn)定“軍心”鼓舞士氣的作用，職工們甩開膀子邁出了創(chuàng)業(yè)堅(jiān)實(shí)的步伐。

三是堅(jiān)持采取各類培訓(xùn)和強(qiáng)體固本相結(jié)合的辦法，形成巨大的創(chuàng)業(yè)“磁場(chǎng)”，確?！白叱鋈ァ甭毠ち舻孟赂傻煤?。