加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)精選(九篇)
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第1篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
關(guān)鍵詞：大學(xué)生 思想政治教育 隊伍建設(shè)
作者簡介：焦夢飛（1985-），男，漢族，河南汝州人，在讀碩士研究生，研究方向：現(xiàn)代思想政治教育發(fā)展研究。
大學(xué)生思想政治教育工作隊伍作為高等院校開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，擔(dān)負(fù)著教育、管理、培養(yǎng)學(xué)生的重要使命。這支隊伍的能力、素質(zhì)和水平的高低不僅影響到思想政治教育工作的效果，也接關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，必須高度重視大學(xué)生思想政治教育隊伍的建設(shè)。
一、 加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作隊伍建設(shè)的意義
大學(xué)生思想政治教育的根本任務(wù)是提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì)和教育科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)他們成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。完成這一任務(wù)，歸根結(jié)底，都是要靠“人”的努力去完成，這就需要一支理論水平過硬、自身修養(yǎng)較高、勇于獻(xiàn)身思想理論教育事業(yè)的隊伍。大學(xué)生思想政治教育工作隊伍在幫助大學(xué)生樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確認(rèn)識和分析復(fù)雜的社會現(xiàn)象，促進(jìn)大學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著十分重要的作用。
大學(xué)生是國家寶貴的人力資源，他們是祖國的未來，民族的希望。思想政治教育工作隊伍肩負(fù)著把他們培養(yǎng)成國家的棟梁之才的歷史重任，大學(xué)生能否成才對于全面實施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地,確保社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn),具有重大的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。因此，必須要加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的高水平地思想政治教育隊伍，確保大學(xué)生思想政治教育任務(wù)的順利完成。
二、 大學(xué)生思想政治教育工作隊伍建設(shè)存在的問題
1.尚未形成思想政治教育工作隊伍資源共享機(jī)制
大學(xué)生思想政治教育工作隊伍經(jīng)過不斷的完善和發(fā)展，基本上形成了由三支隊伍共同構(gòu)成的思想政治教育工作隊伍的體系。一是以思想政治理論課教師和哲學(xué)社會科學(xué)課教師為代表的思想政治教育工作的骨干隊伍；二是以學(xué)校黨政管理干部、共青團(tuán)干部和輔導(dǎo)員為代表的思想政治教育工作的專職隊伍；三是以心理輔導(dǎo)教師為代表的思想政治教育工作的協(xié)作隊伍。這三支隊伍之間往往各自為戰(zhàn)，缺乏有效的溝通和協(xié)作，尚未形成一個能提供三者互動交流的平臺。專業(yè)教師未能充分發(fā)揮思想政治教育育人的作用，在教學(xué)過程中，重視培養(yǎng)學(xué)生“成才”，而忽視了對學(xué)生“成人”的教育，造成二者脫節(jié)；專職思想政治教育工作者與思想政治教育理論課教師之間缺乏溝通和協(xié)作，沒有形成有效的資源共享機(jī)制。
2.大學(xué)生思想政治教育工作隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理
大學(xué)生思想政治教育工作隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)三方面存在不同程度的不合理現(xiàn)象，與大學(xué)生思想政治教育的發(fā)展不相適應(yīng)。年齡結(jié)構(gòu)方面，年輕人占多數(shù)，尤其是剛進(jìn)入高校的大學(xué)畢業(yè)生，而既有理論功底，又有實踐經(jīng)驗的教師較少；學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，基本上都是各專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，本科生占大多數(shù)，研究生及以上學(xué)歷偏少；知識結(jié)構(gòu)方面，大部分思想政治教育工作者都是從不同專業(yè)的畢業(yè)生中選取，他們有較為扎實的專業(yè)知識，但對思想政治教育學(xué)科知識了解不多，經(jīng)驗也不足，素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.心理輔導(dǎo)教師隊伍建設(shè)明顯滯后
有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，67.5%的大學(xué)生存在不同程度的心理問題，心理問題已成為困擾大學(xué)生成長成才的一個重要問題。而目前高校普遍沒有形成一支專兼結(jié)合的心理輔導(dǎo)教師隊伍，大部分學(xué)校沒有專職的心理輔導(dǎo)教師，或者設(shè)有但沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，這在一定程度上由于心理輔導(dǎo)教師的“缺位”，造成思想政治教育內(nèi)容的“缺失”，直接影響了大學(xué)生思想政治教育的效果。
三、 加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作隊伍建設(shè)的對策
1. 建立思想政治教育工作隊伍資源共享機(jī)制
如前所述，大學(xué)生思想政治教育工作隊的組成，可以歸納為三支隊伍，骨干隊伍負(fù)責(zé)對學(xué)生課堂上的思想政治教育，專職隊伍負(fù)責(zé)在學(xué)生日常生活中的思想政治教育，協(xié)作隊伍負(fù)責(zé)對學(xué)生心理上的健康輔導(dǎo)，這三支隊伍一起承擔(dān)了大學(xué)生思想政治教育的全過程。三支隊伍之間應(yīng)建立一個互相交流互動的平臺，通力合作而不是各自為戰(zhàn)。如：思政課教師可以把學(xué)生在課堂上出現(xiàn)的問題反映給輔導(dǎo)員，如果是輔導(dǎo)員解決不了的心理問題，可以去找心理輔導(dǎo)教師，心理輔導(dǎo)教師可以把存在的問題反饋給輔導(dǎo)員或思想課教師，三支隊伍是統(tǒng)一的整體，不可分割。
2.創(chuàng)新思想政治教育工作隊伍的選拔機(jī)制
大學(xué)生思想政治教育工作隊伍要重視年齡、知識、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的合理搭配，使之具有互補(bǔ)性、平穩(wěn)性及高效性。在年齡結(jié)構(gòu)上，要形成由老、中、青三代不同的年齡梯次配備，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢如：老年人經(jīng)驗豐富，中年人年富力強(qiáng)，青年人思維敏捷。并使三者優(yōu)勢完美結(jié)合，相得益彰。在知識結(jié)構(gòu)上，要體現(xiàn)互補(bǔ)原則，思想政治教育工作隊伍中，每個人所學(xué)的專業(yè)不一樣，有的人可能專業(yè)知識較強(qiáng)，有的人則實踐能力突出，這就需要隊員之間互相學(xué)習(xí)，共同提高。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，要注重本科、碩士、博士相結(jié)合，這是一個多層次人才培養(yǎng)的需要，對于在校的?？粕⒈究粕?、研究生應(yīng)有不同層次的人員參與對他們的教育和管理，這樣的思想政治工作更有針對性。
3.高度重視心理輔導(dǎo)教師工作隊伍建設(shè)
心理輔導(dǎo)教師隊伍在思想政治教育過程中發(fā)揮著越來越重要的作用，必須高度重視。學(xué)校要設(shè)立心理健康工作室，聘任一些有資質(zhì)的專職心理輔導(dǎo)教師，同時安排各班的輔導(dǎo)員為兼職的心理輔導(dǎo)教師，并定期為兼職輔導(dǎo)教師做專業(yè)的培訓(xùn)，逐步形成一支專兼結(jié)合的心理輔導(dǎo)教師工作隊伍。
參考文獻(xiàn)：
第2篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提出了新的、更高的要求。如何適應(yīng)新形勢和任務(wù)的要求，切實增強(qiáng)工作的針對性和實效性，是當(dāng)前企業(yè)政工領(lǐng)域必須認(rèn)真面對和積極探索的緊迫課題。
一、建立基層政工隊伍是搞好基層黨建工作的強(qiáng)有力的保證
為了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層思想政治工作，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)和崗位成才，加強(qiáng)對員工的思想政治教育和溝通，讓基層思想政治工作有人抓、有人管。這就需要在基層部門完善政工管理機(jī)制。由于基層部門擔(dān)負(fù)著企業(yè)各項生產(chǎn)作業(yè)計劃的組織、落實、協(xié)調(diào)、指揮以及各項行政管理工作任務(wù)。企業(yè)一切戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，最終都要落腳在基層。我們知道基礎(chǔ)不牢則地動山搖，我們也知道如果沒有好的意識形態(tài)，就不會有好的行為結(jié)果。 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是做好各項工作的重要法寶，這是中國革命實踐得出的重要結(jié)論。因此思想政治工作，也是改革和發(fā)展強(qiáng)有力的政治保證和精神動力。我們只有運用好想想政治工作這一強(qiáng)有力的武器，才能保證我們軌道交通企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定，才能保證人心順暢、事業(yè)順利發(fā)展。
在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，基層管理者的任務(wù)繁重，不僅要管理直接影響著公司形象的生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)品質(zhì)，還要管理影響著公司形象和生產(chǎn)任務(wù)的一線員工。然而，每一個管理者都不可能做到面面俱到。管理者不可能對每一個職工的思想動態(tài)、各方面情況都做到了如指掌。因此，管理者需要有配合他們做職工深入細(xì)致思想政治工作的助手，這個助手應(yīng)該就是負(fù)有這種專門使命的政工工作者。為此，建立基層政工隊伍，是搞好基層思想政治工作強(qiáng)有力的保證。
二、 加強(qiáng)政工隊伍培養(yǎng)是提高員工整體素質(zhì)，營造積極向上政治氛圍的需要
思想政治工作是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線。加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍的培養(yǎng)，讓政工人員認(rèn)真掌握做好企業(yè)職工思想政治工作的本領(lǐng)，有利于廣大政工工作者，積極性和主觀能動性的有效發(fā)揮，有利于增加政工工作者的工作樂趣和潛能的充分釋放，并將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”。通過培訓(xùn)，政工工作者會珍惜管理層為他們創(chuàng)造的崗位成才的機(jī)會，自然會有效地增強(qiáng)企業(yè)對他們的向心力和凝聚力，在擁有正確心態(tài)和嫻熟技巧的同時，自然也具備了良好的敬業(yè)精神和素質(zhì)。如何讓政工人員在基層中很好地發(fā)揮作用，真正做到基層職工思想政治工作有人抓、有人管，讓政工人員成為基層管理者的好幫手。加強(qiáng)政工隊伍的能力培養(yǎng)，提高政工隊伍整體素質(zhì)，是營造基層積極向上政治氛圍的關(guān)鍵。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和投入情況。只有支部書記的隊伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強(qiáng)黨支部建設(shè)提供堅實的組織保證。
那么，怎么才能提高黨支部書記隊伍素質(zhì)呢？主要采取三種方式：一是加強(qiáng)指導(dǎo)，重視支部工作，做到三個“定期”：定期召開支部工作例會，與支部書記進(jìn)行溝通交流，通過每月召開一次支部書記例會，對本月工作進(jìn)行總結(jié)，并對下步工作進(jìn)行提前安排，幫助支部書記找出不足，指明方向；定期開展專題研討，每年定期對支部建設(shè)、職工思想政治動態(tài)等工作進(jìn)行理論研討，要求每位支部書記撰寫1—2篇研討論文；定期深入基層，對支部書記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是開展工作交流，組織黨支部專題工作現(xiàn)場會，向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗，比如定期開展黨建工作現(xiàn)場觀摩會和座談會，提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。三是組織崗位培訓(xùn)，充分利用企業(yè)黨校的有利資源，為支部書記進(jìn)行面對面授課，定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)黨務(wù)知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。
三、 充分發(fā)揮政工隊伍的作用是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展和企業(yè)成功的基礎(chǔ)
思想是行動的先導(dǎo)，思想政治工作做到了位，就如和睦春風(fēng)沁人心田。思想政治工作只有與改革、科研相結(jié)合、與解決職工實際困難相結(jié)合、與精神文明建設(shè)和豐富多彩的文體活動相結(jié)合 ,就會發(fā)揮出不可替代的作用。
第3篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
后勤是為高校師生創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的服務(wù)工作，它能夠為校園營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高師生的積極性，為高校培養(yǎng)更加和諧的校園文化。建設(shè)高校后勤黨支部能夠掌握后勤職工黨員的政治思想動態(tài)，提供必要的思想政治教育，培養(yǎng)高校后勤工作人員的工作熱情，使高校后勤工作人員組成一支技術(shù)熟練、思想過硬的服務(wù)隊伍，保障高校后勤工作的良好開展。
二、高校后勤黨支部建設(shè)創(chuàng)新的措施
1．深入貫徹“以人為本”的管理理念。高校后勤黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)“以人為本”的理論知識，在黨支部建設(shè)上嚴(yán)格遵循“以人為本”的管理理念，建設(shè)工作以后勤工作人員為核心，多方面了解后勤工作人員的需求，對后勤人員的政治思想情況、家庭情況做到心中有數(shù)，在工作人員出現(xiàn)問題時能夠及時出現(xiàn)，幫助職工解決問題，提供適當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃?。高校后勤黨支部也應(yīng)當(dāng)以學(xué)校師生為核心，了解師生對后勤工作的要求和評價，根據(jù)實際情況改進(jìn)后勤工作。
2．以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。高校后勤黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以發(fā)展的眼光看待后勤工作，根據(jù)后勤工作的特點、后勤工作人員的實際情況開展黨支部建設(shè)。黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以高校辦學(xué)思想為標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)生需求為指標(biāo)，加強(qiáng)后勤工作人員的思想建設(shè)，使員工樹立正確的服務(wù)思想，為高校的教學(xué)活動提供完善的后勤服務(wù)。黨支部應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善制度建設(shè)，建立科學(xué)、高效的工作制度，規(guī)范高校的后勤工作。后勤隊伍建設(shè)上繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格選擇思想政治素質(zhì)過硬、道德素養(yǎng)良好、溝通能力強(qiáng)的人員組成領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)熟練的員工組成技術(shù)骨干隊伍，使隊伍建設(shè)更好地帶動整個后勤工作的發(fā)展。
3．加大對后勤工作人員的心理關(guān)懷。后勤社會化改革開始后，高校后勤工作人員的工作范圍、服務(wù)內(nèi)涵在不斷發(fā)生變化，使得后勤工作人員的工作強(qiáng)度加大，一些員工由于年齡較大等原因面對高校后勤市場化的心理壓力也很大，使得后勤工作人員的工作質(zhì)量受到影響。黨支部應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)這些問題，對不同員工出現(xiàn)的問題制定不同的方法進(jìn)行分別談話，進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)，打消員工不必要的困惑，調(diào)動員工的工作積極性。
4．加強(qiáng)黨支部隊伍建設(shè)。面對后勤改革的大環(huán)境，高校后勤黨支部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，使黨員干部起到帶頭作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，使領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起帶動后勤保障部門的工作，形成積極向上、勤奮努力的工作氛圍，感染后勤工作人員的思想，使大家團(tuán)結(jié)一心，為建設(shè)一個美麗的校園服務(wù)。黨支部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉政宣傳，使黨員干部切實為后勤工作人員服務(wù)，營造一個高效、清明的政治環(huán)境，并能夠使后勤人員的情況暢通傳達(dá)到上級，做好意見反饋收集工作，及時改進(jìn)工作。
三、結(jié)束語
第4篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，適應(yīng)形勢發(fā)展
1、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、進(jìn)取的龍頭
①化班子成員的政治思想建設(shè)，提高成員的思想素質(zhì)。通過開好班子例會，組織成員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，使每個成員熟悉法規(guī)，自覺依法依規(guī)行政，積極參加上級組織的各項普法培訓(xùn)和考試，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。每個成員至少有一份業(yè)務(wù)雜志，諳熟專業(yè)要求。開好民主生活會，捐異個人成見，只圖學(xué)校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關(guān)心，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
②加強(qiáng)班子的職責(zé)管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)，不繼總結(jié)，提高工作能力，做到職責(zé)上要分，思想上要合，工作上要分，目標(biāo)上要合，機(jī)構(gòu)要分，效益要合。
③加強(qiáng)班子成員個性品質(zhì)的揉和，能嚴(yán)于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠信的豁達(dá)風(fēng)度取信悅服于教職工。
④防腐拒變，廉潔奉公，不，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗。
2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
①抓好師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，定期開好教師例會，組織教師學(xué)習(xí)政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學(xué)生較仿的示范，使學(xué)生一個個地進(jìn)步、文明。從而帶動學(xué)風(fēng)的健康形成。
②抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及能力的提高
a．鼓勵教師積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準(zhǔn)，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的形勢；b.幫助教師不斷總結(jié)、分析、積累經(jīng)驗、方法，分期分批逐步提高能層次；c.以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級為依托，積極開展創(chuàng)新教育教學(xué)活動，研討、推薦最新教學(xué)改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)作精神，力求大面積提高質(zhì)量；d.開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評選活動，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮；e.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學(xué)校工作的重心，同時也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標(biāo)，讓更多的青年教師盡快脫穎而出；f.加強(qiáng)學(xué)校遠(yuǎn)程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，開展教師培訓(xùn)工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國內(nèi)外最新教育教學(xué)成果，把握無限良機(jī)，以此作為提升我校教師素質(zhì)能力品位依托與橋梁。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管好學(xué)校
1、調(diào)整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學(xué)校工作的開展。超級秘書網(wǎng)
第5篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
一、“十二五”總體目標(biāo)
總體目標(biāo)：以“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，加快“532、461”品牌發(fā)展步伐，不斷提升營銷水平，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，努力打造現(xiàn)代流通企業(yè)。具體講：一是確保銷量每年遞增3-5%；二是確保利稅每年遞增15%，到“十二五”末期實現(xiàn)利稅翻一番的目標(biāo)；三是通過品牌培育確保單箱銷售收入以每年8-10%的比例增長，保障煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展；四是提升卷煙營銷水平；五是達(dá)到優(yōu)秀縣局（營銷部）的目標(biāo)。
二、“十二五”擬采取的主要措施：
1、做好培育品牌，提升銷售結(jié)構(gòu)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
提升結(jié)構(gòu)、培育品牌是“十二五”期間經(jīng)濟(jì)運行工作的重點和關(guān)鍵。一是以市場為導(dǎo)向，以國家局下發(fā)的重點牌號為龍頭，研究制訂品牌培育措施，針對“532、461”的品牌發(fā)展規(guī)劃，對現(xiàn)有的重點品牌進(jìn)行認(rèn)真篩選，確定提高經(jīng)濟(jì)效益的主導(dǎo)品牌。根據(jù)市場需求狀況，區(qū)別對待，科學(xué)分配，合理調(diào)配貨源。繼續(xù)堅持貨源偏緊的品牌按比例分配的做法，繼續(xù)堅持低檔煙向農(nóng)村客戶傾斜的做法，提高貨源使用效率。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營意識。把規(guī)范經(jīng)營提高到樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和樹立企業(yè)良好社會形象的高度加以認(rèn)識，增強(qiáng)自律意識。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高服務(wù)技能和水平。
首先進(jìn)一步加大以客戶經(jīng)理為主的三員的崗位技能培訓(xùn)，重點是不僅要解決“怎么服務(wù)”的問題，還要在“怎么做更好服務(wù)”的問題上下功夫，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理準(zhǔn)確了解市場、靈敏反映市場、有效培育市場和全面服務(wù)市場的作用。其次是以“示范一條街”為向標(biāo)，在“十二五”期間把“示范一條街”的客戶標(biāo)準(zhǔn)推廣全部縣城的所有街道，并視情況向農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地推行。第三，卷煙營銷走精細(xì)化管理的路子，推行并創(chuàng)新“135”工作法，在“宣傳、管理、服務(wù)”三到戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶分類，制定完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施。
3、繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，努力打造“數(shù)字煙草”。
以辦理“煙信通”和手機(jī)訂貨為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)客戶培訓(xùn)，以客戶關(guān)系和營銷管理軟件應(yīng)用為主線，加快推廣網(wǎng)上訂貨，加快信息化煙草建設(shè)，配合市局（公司）的現(xiàn)代物流企業(yè)建設(shè)。
4、保持高壓態(tài)勢，提升市場監(jiān)管水平。
首先，要繼續(xù)堅持“打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作重點，認(rèn)真排查線索，精心經(jīng)營案件，增強(qiáng)打假的威懾力，確保完成市局下達(dá)的打假破網(wǎng)工作目標(biāo)。其次，加強(qiáng)與工商、公安等部門的協(xié)作，深入治理高檔卷煙市場、農(nóng)村市場、貨運及物流市場和無證經(jīng)營煙草專賣品行為，建立更加行之有效的市場日常動態(tài)監(jiān)管模式，不斷提高市場凈化率。
第6篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
開創(chuàng)基層藥監(jiān)工作新局面
———**縣藥監(jiān)局2003年工作總結(jié)
2003年是藥監(jiān)部門認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)的第一年，也是奪取抗擊“非典”斗爭和確保完成藥監(jiān)工作九大任務(wù)“雙勝利”的攻堅年。在省、市藥品監(jiān)督管理局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持配合下，我縣藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三抓一加強(qiáng)”的工作重點，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，努力打好抗擊“非典”推進(jìn)全年工作、加強(qiáng)隊伍建設(shè)三大戰(zhàn)役，圓滿完成2003年的各項工作。現(xiàn)將我局2003年的工作情況及2004年的工作安排匯報如下：
一、2003年主要工作情況
今年我局黨組一手抓防治“非典”不放松，一手抓藥監(jiān)管理不動搖，采取有力措施，狠抓工作落實，取得明顯成效，主要表現(xiàn)在：
（一）積極應(yīng)對突發(fā)事件，全力以赴抗擊“非典”。
面對突如其來的“非典”疫情，我局遵照省、市局的部署，把做好防治“非典”工作作為當(dāng)前一項首要政治任務(wù)和考驗局黨組應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的一項重要工作，擺在基層藥監(jiān)工作的重中之重來抓。成立防治“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防治工作預(yù)案，對各項工作進(jìn)行明確分工，將具體工作職責(zé)落實到人，按照守工有責(zé)的原則，切實做到“三到位”：
一是思想到位。我局及時傳達(dá)及時、貫徹省市局和地方黨政部門關(guān)于做好防治“非典”工作的一系列指示精神，明確防治責(zé)任，狠抓措施落實，把黨員、干部的思想統(tǒng)一到防治“非典”的各項工作上來，做到既不掉以輕心，又不驚慌失措，有條不紊、毫不松懈地抓好防治“非典”的各項工作。實行24小時不離崗，雙體日推行兩班輪休，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以應(yīng)對突發(fā)事件。接到群眾舉報，城區(qū)15分鐘內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)在30分鐘內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場。在“五一”期間，全局工作人員主動放棄休息，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在辦公室打地鋪值班，嚴(yán)防死守，全力以赴投入抗擊“非典”斗爭。
二是監(jiān)管到位。針對防治期間藥品市場波動的態(tài)勢，我局把做好防治“非典”工作與公安聯(lián)合執(zhí)法行動結(jié)合，與各項檢查結(jié)合，與藥品抽檢結(jié)合，與藥品市場整流器規(guī)結(jié)合，與稽查執(zhí)法罰沒收入結(jié)合，與督促幫助企業(yè)“雙G”認(rèn)證結(jié)合，確保防治任務(wù)的完成和藥品市場的穩(wěn)定。自4月20日——6月25日，我局共出動人員1041人次，檢查藥品批發(fā)企業(yè)務(wù)15家次，零售企業(yè)170家次，縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)12家次，縣級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)99家次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑單位8家次，查處案件49起，罰沒收入4，5萬元。聯(lián)合有關(guān)部門對城區(qū)幾大藥品經(jīng)營單們和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的防護(hù)服、口罩和消毒劑進(jìn)行綜合檢查，積極組織縣醫(yī)藥公司等藥品經(jīng)營生產(chǎn)單們做好防治“非典”藥品的應(yīng)急儲備工作，切實保障藥械供應(yīng)。
三是宣傳到位。我局認(rèn)真做好防治“非典”期間新聞宣傳，政務(wù)信息工作，確保上情下達(dá)，下情上報，暢通快捷。電視臺一套、四套于5月1日、5月5日兩次報道我局對藥械市場監(jiān)管情況；省廣播電臺兩次、電視臺一次、電視臺四次報道我局防治“非典”藥品監(jiān)管工作和銷毀假劣藥械的現(xiàn)場新聞；《晚報》簡報，及時上報省，市局及地方黨政部門，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。我局還做好全局人員自身保護(hù)的宣傳教育，落實必要的防護(hù)措施，要求全體工作人員以科學(xué)的態(tài)度對“非典”，并做好家庭及身邊人員的宣傳教育工作。在加強(qiáng)自身防護(hù)的同時，要求工作人員顧大局，識大體，講奉獻(xiàn)，義無反顧地履行防治“非典”期間的藥品市場檢查監(jiān)管的職責(zé)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和地方干群的充分肯定。
（二）認(rèn)真履行藥監(jiān)職能，全面推進(jìn)今年工作。
為了奪取抗擊“非典”斗爭和確保省、市局黨組年初提出今年各項工作順利完成的雙勝利，我局堅持一手抓防治“非典”工作，一手抓日常監(jiān)管的開展，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排，突出重點，全面推進(jìn)，確保今年各項工作穩(wěn)健運行。
（1）保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)打假劣藥械。
我局堅持“五不放過”原則，把開展藥品市場整規(guī)活動引向深入。今年重點開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥及其制劑，基層經(jīng)營使用的過期失效藥品，篡改生產(chǎn)批號和使用說明書的藥品，通過郵政渠道寄遞的假劣藥品，衛(wèi)生院和診所不按規(guī)定使用的一次性無菌醫(yī)療器械等5次檢查整治工作。我局按照“有的放矢突出重點，查源蹤，嚴(yán)厲打擊”的方針，堅持“人民用藥安全勝于生命，藥品監(jiān)管責(zé)任重泰山”的理念，對專項監(jiān)督檢查的項目進(jìn)行認(rèn)真的檢查。我縣監(jiān)管對象點多面廣，全體藥品執(zhí)法人員起早摸，連續(xù)作戰(zhàn)，一查到底，不留死角。認(rèn)真執(zhí)行《藥品抽驗工作管理規(guī)定》，不斷規(guī)范抽組行為，已完成抽組360批次，其中不含合格藥品17批次已立案查處；全年共完成快速鑒別86批，送檢2批均為不合格藥品。今年藥品專項監(jiān)督檢查以來，我局共出動蕩2559人次，檢查單信730家，現(xiàn)場監(jiān)督自毀過期，無效，破損變質(zhì)藥品578種，1080批次，總值9萬多元，集中銷毀600多種1320批次，總值8萬多元，其中包括查獲的防“非典”假藥“強(qiáng)力抗病毒精油”盒及不合格中藥貫眾70多公斤。共查處案件72起，其中入庫6。043萬元，比去年同期罰沒收入4。6萬元增加7。2萬元。
（3）抓“兩網(wǎng)”建設(shè)，讓農(nóng)民受惠。
藥品監(jiān)管的重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村，我局從縣情實際出發(fā)，采取有力措施加快農(nóng)村藥品監(jiān)管和供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使千家萬戶農(nóng)民從中受益。我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)為本地藥品監(jiān)管的負(fù)責(zé)人，并向縣人大，醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請5名藥品特邀監(jiān)督員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)協(xié)聘請64名農(nóng)村藥品協(xié)管員，在村級醫(yī)療和村干部中聘請200名農(nóng)村藥品報告員，建立、健全縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，逐步形成一個橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。為了落實藥品放心工程，建立長效監(jiān)管機(jī)制，構(gòu)建“兩網(wǎng)”建設(shè)，積極推行農(nóng)村藥品進(jìn)貨渠道，凈化了農(nóng)村藥品市場。9月份以來，已有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用藥品統(tǒng)一配送制度，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的50%，占農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的60%，占總?cè)丝诘?0%。使農(nóng)村藥品質(zhì)量從源頭得到治理，切實保障家民用藥安全有效。在配送過程中，做到價格合理，質(zhì)量保證，品種齊全，配送及時，服務(wù)周到，使農(nóng)民群眾真正得到實惠。通過藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，達(dá)到了提高村醫(yī)藥品使用的法律意識和藥學(xué)知識，堵住了向非正常渠道進(jìn)貨，減少流通環(huán)節(jié)，方便了用戶，社會各界普遍擁護(hù)。
（3）努力幫促藥業(yè)發(fā)展，加快“雙G”的步伐。
我局認(rèn)真貫徹“監(jiān)、幫、促”的工作方針，大力促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，我局積極幫助實施異地GMP改造遷址擴(kuò)建項目和該廠與政府簽訂聯(lián)合開發(fā)書峰青黛產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地合同等，協(xié)助做好生產(chǎn)中藥飲片上報市、省局立項審批通過驗收工作；深入藥業(yè)有限公司鼓勵研制開發(fā)新藥品種，幫助解決該廠GMP改造過程中遇到的問題。督促縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣皮防病院制劑室按規(guī)范生產(chǎn)制劑，做好制劑品種的注冊資料準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)幫助縣醫(yī)藥公司等單位做好GSP認(rèn)證驗收工作；出動100多人次，持續(xù)近一個月時間，全面完成轄區(qū)內(nèi)63家零售藥店的現(xiàn)場檢查及年檢資料報送工作，幫助批發(fā)各家新開辦藥店做好申辦《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》，進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械的經(jīng)營管理。
（三）堅持以人為本，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
今年初，在三個突發(fā)事件面前，我局人心不散，工作不亂，從“抓作風(fēng)，打基礎(chǔ)、上水平、見成效”入手，把隊伍建設(shè)放在更加突出的位置，采取有力措施常抓有懈。
一是學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合。我局認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育計劃，組織全體黨員、干部深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹“兩個《條例》”（即《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員條例》），緊緊扭住“兩個務(wù)必”和黨風(fēng)廉政、警示教育等系列活動。學(xué)習(xí)中做到“四有”、“三落實”，即有簽到、有記工員錄、有心得、有交流；做到人員、時間、任務(wù)三落實。局黨組成員以身作則，帶頭領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好十六大精神，帶頭在用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐上下功夫。著力打造學(xué)習(xí)型的基層藥監(jiān)機(jī)關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)上步增強(qiáng)全局人員的政治堅定性和工作責(zé)任感，振奮精神，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行監(jiān)管職能，切實提高監(jiān)管水平。
二是思想建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展反腐倡廉“六個機(jī)制”的實施方案及《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制及2003年任務(wù)分解》，建立并實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，黨員干部談話制度、戒勉談話制度及“一幫一”聯(lián)系制度等，設(shè)立投訴電話，聘請監(jiān)督員，不斷提高政務(wù)公開質(zhì)量，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更加制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，以制度建設(shè)為抓手，在原有制度基礎(chǔ)上狠抓制度落實考勤制度、請銷假制度，上班簽到制度，承諾制度，首問首接制度等，違規(guī)者按機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理，使各項工作更加緊序運轉(zhuǎn)，努力提高依法治藥水平和辦事效率。
三是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。在加強(qiáng)政治思想教育、提高職業(yè)道德水平的同時，積極開展業(yè)務(wù)，全面提高綜合素質(zhì)。分期分批對干部，職工進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與培訓(xùn)，邀請省局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)來我局舉辦專題講座，派出人員參加省局舉辦的《藥品管理法實施條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》培訓(xùn)和公務(wù)員初任培訓(xùn)。鼓勵參加繼續(xù)教育，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，崗位培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)合起來，達(dá)到學(xué)習(xí)中認(rèn)真鉆研、深刻領(lǐng)會，工作中準(zhǔn)確運用，依法辦事?，F(xiàn)在全局干部達(dá)到大專以上文化水平，今年有6人參加全國執(zhí)法人員資格考試，全部順利通過，一支思想過硬、技術(shù)精、作風(fēng)正的藥監(jiān)隊伍正在我縣形成。
二、2003年工作經(jīng)驗及體會
從2003年工作實踐中，我局探索和積累了一些有益的經(jīng)驗：
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作，是我們搞好工作的根本保證。只有從最廣大人民群眾的根本利益出，心中裝著老百姓，才能滿腔熱情地做好藥品市場監(jiān)管、“雙網(wǎng)”建設(shè)、“雙G認(rèn)證”等工作，為發(fā)展藥監(jiān)事業(yè)提供源源不斷的動力。
2、深入基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗及時創(chuàng)新，因地制宜提出新思路，新舉措，是深化藥品監(jiān)督管理改革的必由之路。
3、正確處理好與地方的關(guān)系，密切溝通，依靠群眾，是搞好藥品監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。
4、加強(qiáng)建章立制，狠抓緊制度落實，把行政管理納入制度化、規(guī)范的軌道，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)交通建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本措施。
5、加快“雙G”認(rèn)證步伐，大力支持藥業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)是藥監(jiān)部門責(zé)無旁貸的職責(zé)。
6、注重法制建設(shè)，推行執(zhí)法責(zé)任制提高藥品監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法能力，是做好藥品監(jiān)管工作的關(guān)鍵。
三、2004年工作計劃
根據(jù)省、市局的部署，經(jīng)局黨組研究，2004年的工作任務(wù)可概括為“樹立一個思想，注重二個加強(qiáng)，抓好三項具體工作，做到四個堅持?！?/p>
（一）樹立一個思想。
即緊緊圍繞藥監(jiān)中心工作，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想。全局工作人員要把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到我縣藥監(jiān)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神與研究問題，推動工作結(jié)合起來，促進(jìn)藥監(jiān)工作邁上新臺階。
（二）注重二個加強(qiáng)。
1、不斷加強(qiáng)打擊假劣藥械的力度，改進(jìn)工作方法，實施全程監(jiān)管。（1）、從規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的，購銷入手，強(qiáng)化對藥品流通領(lǐng)域的監(jiān)督管理，重點整治藥品經(jīng)營企業(yè)的違規(guī)行為；（2）、繼續(xù)抓好藥品放心工程，切實加強(qiáng)藥品市場管理；（3）、成立縣藥學(xué)會，隸屬我局管理，充分發(fā)揮藥學(xué)會的學(xué)術(shù)作用，把監(jiān)管觸角延伸到最基層，凈化、優(yōu)化農(nóng)村藥品市場。（4）、繼續(xù)完善農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，建立藥品“配送”長效機(jī)制。（5）、指導(dǎo)幫助有關(guān)企業(yè)回快“雙G”認(rèn)證步伐，確保如期完成。（6）、推進(jìn)藥品分類管理，搞好制劑品種整頓，加強(qiáng)對特殊藥品及醫(yī)療器械的監(jiān)管力度。（7）、繼續(xù)抓好藥品抽驗和藥品快速鑒別工作。（8）認(rèn)真總結(jié)藥品監(jiān)管的新經(jīng)驗、新方法，及時推廣。
2、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政水平和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，研究制定教育培訓(xùn)計劃，以執(zhí)法人員為重點，以《藥品管理法》及《實施條例》為主要內(nèi)容，在教育、培訓(xùn)的針對性、實效性上下功夫。既重視在職自學(xué)，又要分期分批進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高教育培訓(xùn)成效。
（三）、抓好三項具體工作。
1、加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，加強(qiáng)收支管理，量入為出、注重資金使用效益，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作。
2、抓好全縣藥品監(jiān)督管理信息化和信息報送工作。做好宣傳報道，特別要廣泛深入地開展《藥品管理法》及《實施條例》等法制宣傳活動，營造依法治藥的社會氛圍。
3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。年內(nèi)要完成辦公樓建設(shè)，逐步完善執(zhí)法和技術(shù)裝備，為執(zhí)法監(jiān)督提供有力的物質(zhì)保障。
（四）、做到“四個堅持”。
1、堅持“實事求是”的原則。緊緊圍繞藥監(jiān)中心工作，深入基層掌握第一手資料，找準(zhǔn)做好我縣藥監(jiān)工作的切入點。
2、堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針。針對我縣中草藥發(fā)展?jié)摿Υ蟮奶攸c，做好轄區(qū)內(nèi)青草藥資源保護(hù)與開發(fā)普查工作，對能夠形成規(guī)模開發(fā)產(chǎn)業(yè)的項目進(jìn)行可行性評估。
第7篇：加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)范文
一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力增強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的調(diào)控能力。
繼續(xù)堅持面向未來，高起點、嚴(yán)要求，科學(xué)、合理地做好城鄉(xiāng)規(guī)劃的修編工作，重點做好城市發(fā)展方向研究、單元控規(guī)修編、專業(yè)規(guī)劃編制及規(guī)劃選址論證等工作，提高為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會的可持續(xù)健康發(fā)展的先導(dǎo)能力。
1、規(guī)劃管理單元控規(guī)修編工作有序開展。西城橋上街、汽車站規(guī)劃管理單元已經(jīng)完成現(xiàn)場及相關(guān)資料的收集，土地利用總平圖初稿完成；東城桔鄉(xiāng)、櫻花、方山規(guī)劃管理單元已經(jīng)完成現(xiàn)場及相關(guān)資料的收集；南片、北片控制性詳細(xì)規(guī)劃梳理已經(jīng)落實原設(shè)計單位設(shè)計，前期資料整理基本完畢。
2、加快村民點規(guī)劃編制的掃尾和完善工作。江口白石王、江口水角、上諸前洋村已編制完成并批準(zhǔn)備案；上諸后洋、王林村、王林洋村、下莊村、下埠村、紅三村、雙浦村、王西村、半洋張村的村民點規(guī)劃的調(diào)整程序已經(jīng)啟動，其中上后村已報市局，王林村、下莊村、雙浦村、半洋張村已出調(diào)整總平面初稿。經(jīng)過幾年的努力，東城、南城、西城、北城、江口等五個街道辦事處行政區(qū)域范圍內(nèi)，除剩余15個村莊有各種原因，其它村莊均已編制、調(diào)整完成。
3、規(guī)劃論證基本完成。104國道西側(cè)沿河綠地的用地性質(zhì)調(diào)整基本完成，即將上報程序。
二、堅持推行陽光規(guī)劃，努力提高規(guī)劃管理透明度。
1、堅持依法行政、規(guī)范完善辦事程序。堅持推行陽光規(guī)劃，努力提高市民對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的滿意度，今年上半年先后召開了4次重點建設(shè)項目規(guī)劃管理意見征求會，審查了上海商會等7個建筑設(shè)計方案，充分聽取相關(guān)利害關(guān)系人的意見和建議，提高群眾的參與度和規(guī)劃管理的透明化、公開化。
2、加強(qiáng)“一書兩證”的審批管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和容積率管理的相關(guān)制度，把好建設(shè)項目初審關(guān)。核發(fā)__客站廣場等規(guī)劃用地許可證8項，用地面積37.26萬m2，個人建設(shè)用地規(guī)劃許可28戶，核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證11項，計建筑面積11.59萬平方米，個人建設(shè)工程規(guī)劃許可56戶，批準(zhǔn)臨時建設(shè)工程許可3項，個人臨時修理8戶。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪。上半年共完成竣工測繪44家，其中單位16家，規(guī)劃驗線10家，放樣10家。5月完成了老城區(qū)及西工業(yè)園區(qū)1：500地形圖的修測工作，并啟動了東城、北城5平方公里的修測工作。
4、嚴(yán)格把好竣工驗收關(guān)。在驗收中，進(jìn)一步完善規(guī)范建設(shè)工程規(guī)劃驗收程序，認(rèn)真執(zhí)行一次性到場驗收核準(zhǔn)制度，提高服務(wù)意識、簡化辦事程序。強(qiáng)化批后監(jiān)督管理，提高規(guī)劃管理質(zhì)量。
5、全面建立公示制度。建設(shè)項目全部實行了批前公示、批后公告，按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》和市局要求操作，使規(guī)劃展廳、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場達(dá)到公示圖文統(tǒng)一、有序、美觀，方便群眾的參與、監(jiān)督。
三、加強(qiáng)違法建設(shè)查處力度，確保規(guī)劃的權(quán)威性。
1、創(chuàng)新機(jī)制，有效整合執(zhí)法力量。
按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有關(guān)規(guī)定，建立政府牽頭、部門聯(lián)動的拆違機(jī)制。參與組織了四次規(guī)模較大的拆除違法建筑工作，對江口街道上研村、南城街道義屋村、西城街道半洋洪村等村民點范圍內(nèi)的違法建筑進(jìn)行了，有效地遏制了違法建筑在個別街道的曼延趨勢，上半年共查處各類規(guī)劃違法案件40件（已結(jié)案34件），涉及違法建筑面積78000平方米，已立案正在處理6件，共計拆除違法建筑28000平方米，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、理順機(jī)制，切實加強(qiáng)批后管理力度。
增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化批后管理，加強(qiáng)內(nèi)部督察，提高批后管理質(zhì)量，重點強(qiáng)化批后項目重點施工階段的跟蹤監(jiān)察工作，驗線、±0.00、結(jié)頂、相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)等重要施工階段，努力將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài)，保障城市規(guī)劃的順利實施。對建設(shè)工程竣工牽頭進(jìn)行規(guī)劃驗收，對11家單位及23戶個人的建設(shè)工程項目組織了竣工驗收規(guī)劃認(rèn)可，通過竣工驗收的建筑面積為56233.74平方米。
四、豐富城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳形式，確保規(guī)劃宣傳的廣泛性。
5月14日，會同__區(qū)司法局聯(lián)合舉辦 “城鄉(xiāng)規(guī)劃·法律知識”競賽，__區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道代表隊的選手們參加比賽，同時印發(fā)35000份規(guī)劃法律法規(guī)及規(guī)劃知識競賽卷到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)），評出一等獎6名，二等獎9名，三等獎12名，取得較好的廣泛宣傳效果。
充分發(fā)揮規(guī)劃展示廳宣傳平臺作用，組織中小學(xué)生、各界社會人士參觀__規(guī)劃展示廳。__規(guī)劃展示廳已成為宣傳城市規(guī)劃、展示城市建設(shè)、樹立__形象、對外開放的形象窗口。
五、走訪企業(yè)傾聽建議，總結(jié)提高力謀發(fā)展
為了深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)實施“三個__”戰(zhàn)略，我處以開展“企業(yè)服務(wù)年”為主線，主動走進(jìn)企業(yè)、走訪街道、服務(wù)對象、重點工程指揮部，向他們征求項目規(guī)劃審批方面的意見，解決他們在項目審批、建設(shè)、驗收、產(chǎn)權(quán)辦證等方面遇到的問題，解決他們在生產(chǎn)建設(shè)中遇到的困難，加快建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做到人員到位，責(zé)任到位，精心組織，周密安排，走訪活動取得實效。
六、加強(qiáng)
機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理1、完善機(jī)關(guān)工作機(jī)制，建立內(nèi)部管理長效機(jī)制。
在總結(jié)往年工作的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前工作實際，對科室設(shè)置進(jìn)行了梳理，原用地科、建設(shè)科合并為規(guī)劃管理科，新設(shè)置規(guī)劃編制科、督察科，理順了內(nèi)部管理，強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制，填補(bǔ)了接待空白。上半年以來，我處成立了各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處20__年工作目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》、《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”實施方案》、《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處“企業(yè)服務(wù)年”實施方案》、《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處內(nèi)部日常管理規(guī)章制度》、《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處年度目標(biāo)責(zé)任考核實施辦法》等，實行定崗定責(zé)，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工。出臺了《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施方案》，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，層層抓落實，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和深化我處行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，鞏固 “行風(fēng)升位工程”成果，推進(jìn)“人民滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，，！印發(fā)了《__市建設(shè)規(guī)劃局__規(guī)劃管理處行風(fēng)滿意工程的實施意見》。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，提高規(guī)劃隊伍的綜合素質(zhì)。
為提高規(guī)劃服務(wù)水平，我處從學(xué)習(xí)入手，著重抓了工作人員綜合素質(zhì)的提高。確定每月月初星期二和月末星期一為集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有政治思想建設(shè)及職業(yè)道德教育和法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識。
一是提高規(guī)劃隊伍政治理論素質(zhì)、樹立進(jìn)取向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。認(rèn)真開展“兩提高、兩降低，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)”主題實踐活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，并將此項活動貫穿于規(guī)劃管理工作的全過程。大力推行政務(wù)公開，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，以學(xué)習(xí)促工作，全面提高職工素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立規(guī)劃部門良好形象。
二是提高規(guī)劃隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織處機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)人員分批次參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，到發(fā)達(dá)地區(qū)城市規(guī)劃部門學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。
3、開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，提高規(guī)劃管理水平。
圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合規(guī)劃工作的實際，重點討論工作方法、堅持原則、建章立制三方面。通過制定活動方案，明確了各個階段的任務(wù)和學(xué)習(xí)書目，特別提出了“進(jìn)一步解放思想、提高規(guī)劃管理水平”的要求，正確處理好依法行政與提高工作效率，依法管理與全方位服務(wù)的關(guān)系。通過開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，對我處提高規(guī)劃水平、改進(jìn)工作作風(fēng)起到了促進(jìn)作用。
4、切實加強(qiáng)檔案管理，增強(qiáng)服務(wù)效應(yīng)。
為進(jìn)一步完善檔案制度，提高檔案管理質(zhì)量，確保各類檔案齊全、完整，實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，我處的各類檔案收集、整理、入庫做到“三及時”： 及時做好各類規(guī)劃檔案借閱登記簽名；及時對借閱檔案跟蹤，做到件件有著落；及時做好檔案入庫前的分類、整理工作。在今年的第一季度已經(jīng)完成了去年所有檔案的整理歸檔。
5、認(rèn)真辦理兩會議案、提案，加強(qiáng)案件的處理力度。
今年，我處專門設(shè)立了督察科，制定了工作制度，并實行臺帳管理，加大了處理案件的力度和辦結(jié)速度，提高了辦結(jié)案質(zhì)量。上半年以來，熱情接待群眾來信來訪，答復(fù)和處理各類65件次，辦結(jié)率100％；認(rèn)真辦理 “兩會”提案、建議，今年共辦理兩會提案和建議17件，我處主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室積極辦，真正做到了全處上下齊動員，切切實實辦好兩會議案和提案，滿意率達(dá)100％，我處在5月27日邀請了區(qū)人大代表、政協(xié)委員等共12人，參加我處組織的提議案答復(fù)會，重點涉及公共基礎(chǔ)設(shè)施、文體活動廣場、公園配套設(shè)施、永寧江沿江發(fā)展軸等幾個方面。在承辦單位和代表委員們之間架起了溝通的橋梁，為辦理工作的開展提供了很好的指導(dǎo)意見，受到一致好評。
6.創(chuàng)新工作理念，深化“學(xué)踐”成果
一是服務(wù)效率問題一直是規(guī)劃工作的重點，如何加強(qiáng)服務(wù)提高效率，特別是業(yè)主反響比較強(qiáng)烈的規(guī)劃建筑方案審查時間較長，以及原先規(guī)劃建筑方案由規(guī)劃部門自己關(guān)門審查，方案批后擴(kuò)初設(shè)計階段因消防、電力、人防等部門按技術(shù)規(guī)范要求各提出調(diào)整意見，有的項目甚至對原批準(zhǔn)方案做重大調(diào)整，導(dǎo)致批準(zhǔn)的方案重新審查或報批，浪費時間。而且根據(jù)20__年開始實施的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，規(guī)劃建筑方案總平面一經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意修改，需修改要征求相關(guān)利害關(guān)系人的意見等，修改程序較多，耗時也長的狀況。我處重新整理了建筑方案審查要點，加強(qiáng)了建筑方案審查質(zhì)量，在方案受理審查的同時，召開人防、電力、建設(shè)（市政、園林、城管、房產(chǎn)等）、交警、街道等相關(guān)部門和邀請審圖中心等專家共同審查建筑方案，把存在的問題在前期就解決，把下一步需完善和重視的內(nèi)容，便于業(yè)主和設(shè)計
單位一次性設(shè)計到位，不再象以前一樣反復(fù)修改、反復(fù)報批。同時為提高審批速度和加強(qiáng)服務(wù)效率，堅持項目書面一次性告知制度、上門服務(wù)制度、業(yè)主、設(shè)計和規(guī)劃三方當(dāng)面溝通制度等。二是善于處理歷史遺留問題。十五街坊集資建房和八二省道部分臨街用房，現(xiàn)都已經(jīng)交付使用，但許多單位由于前期手續(xù)不全等原因造成無法驗收，不能進(jìn)行產(chǎn)權(quán)證登記，為了解決遺留問題，我們對上述用房按情況進(jìn)行篩選，基本符合條件的，簡化手續(xù)，予以補(bǔ)辦超面積部分并驗收。
七、下半年工作重點
下半年，我們要進(jìn)一步解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，推保穩(wěn)促調(diào)工作落實，努力完成區(qū)委、區(qū)政府和市局交辦的各項工作任務(wù)，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作水平。
1、繼續(xù)開展“企業(yè)服務(wù)年”、“項目推進(jìn)年”，開展送服務(wù)送政策活動。做好20__年省、市重點項目規(guī)劃保障工作，年內(nèi)有規(guī)劃審批工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)和20個重點住宅小區(qū)、50項重要建筑（指__區(qū)內(nèi)的項目）規(guī)劃保障工作，主動上門送服務(wù)送政策。
2、完成《市區(qū)20__年規(guī)劃管理單元控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作計劃》確定的編制任務(wù)。擬訂下一步規(guī)劃編制任務(wù)，落實前期的招標(biāo)工作；啟動__城區(qū)道路斷面的規(guī)劃研究工作；高速公路西側(cè)綠地的調(diào)整論證報告的編制。
3、完成“兩規(guī)”銜接工作，在上級的統(tǒng)一部署下，與區(qū)國土資源局聯(lián)動合作，按照“內(nèi)容銜接，期限一致，目標(biāo)控制，總量平衡，確保重點，統(tǒng)籌布局”的要求，完成《城市總體規(guī)劃》和《土地利用總體規(guī)劃》的銜接工作，以保證城市規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調(diào)，解決基本農(nóng)田保護(hù)與城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的矛盾。
4、探索建立建設(shè)項目批后跟蹤管理精細(xì)化工作制度。在現(xiàn)行批后管理工作制度基礎(chǔ)上，精細(xì)化跟蹤管理模式，提升批后管理質(zhì)量，重點加強(qiáng)驗線、基礎(chǔ)、（±0.00）、主體結(jié)頂、配套設(shè)施建設(shè)等重點施工環(huán)節(jié)的管理力度，利用測繪技術(shù)和出具書面檢驗報告等手段，保障建設(shè)項目按規(guī)劃實施，同時嚴(yán)把規(guī)劃驗收關(guān)，將精細(xì)化批后管理成果作為建設(shè)項目規(guī)劃驗收核準(zhǔn)的必備資料之一，嚴(yán)格控制規(guī)劃驗收質(zhì)量。同時，將精細(xì)化批后管理制度執(zhí)行情況和規(guī)劃驗收質(zhì)量與工作人員年度考核掛鉤，確保建設(shè)項目嚴(yán)格按規(guī)劃實施。
