村主任工作思路精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的村主任工作思路主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：村主任工作思路范文

一、結(jié)合本村實(shí)際和工作計(jì)劃，對(duì)村民兌現(xiàn)承諾

1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設(shè)不僅是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先決條件，也是一個(gè)村發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃的基礎(chǔ)。新村委班子按照2007年組建時(shí)的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于2008年對(duì)村主干道路進(jìn)行了建設(shè)。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米；拆遷房屋建筑面積1500.00平

方米，共計(jì)投資金萬元。這對(duì)早有負(fù)債的窮村來說就是個(gè)天文數(shù)字！

千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴(yán)重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設(shè)竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應(yīng)該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認(rèn)為路面的修建竣工，對(duì)咱們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設(shè)項(xiàng)目，也是，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應(yīng)該感謝的是：

一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應(yīng)有的補(bǔ)償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設(shè)付出了無私貢獻(xiàn)；

二是村委會(huì)委員和各隊(duì)隊(duì)長以及修路領(lǐng)導(dǎo)小組的每一位成員，他們?cè)谑┕ぎ?dāng)中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點(diǎn)，無怨無悔，堅(jiān)持戰(zhàn)斗在施工第一線，從而保障了施工進(jìn)度與工程質(zhì)量；

三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動(dòng)讓群眾感動(dòng)！大家都也以他們?yōu)榘駱?，慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路；

四是得到了身在外地工作的村民與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，積極主動(dòng)為我們村修路出謀獻(xiàn)策、集資、籌款。捐款修路，功在當(dāng)今、利在千秋！

在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻(xiàn)的老少爺門們以及關(guān)心支持幫助我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，謝謝大家啦！

2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴(yán)重影響到了村民的身體健康！我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進(jìn)縣城買水，大多數(shù)人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時(shí)只得接下雨水，節(jié)約使用。村委會(huì)經(jīng)過研究決定兌現(xiàn)承諾，于2008年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題，

3、精神文化生活貧乏。2009年還投資修建了籃球場(chǎng),給村內(nèi)青年提供了娛樂活動(dòng)場(chǎng)所；年底，成立了鑼鼓隊(duì)，秧歌隊(duì)，豐富了村民業(yè)余文化生活。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動(dòng)

第2篇：村主任工作思路范文

一基本情況

我鎮(zhèn)開展駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)村社安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，要求在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高和鞏固。年初，鎮(zhèn)政府起草制定了《關(guān)于對(duì)鎮(zhèn)干部實(shí)行安全工作目標(biāo)考核的實(shí)施辦法），把我鎮(zhèn)安全工作列為年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。針對(duì)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作較薄弱的地方進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作督促檢查，在“強(qiáng)化意識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)制度責(zé)任”五落實(shí)方面，提出了具體工作要求，按照上級(jí)有關(guān)要求，按季度定期檢查，根據(jù)平時(shí)工作重點(diǎn)不定期檢查，對(duì)存在問題較大的單位，專門下發(fā)了限期整改或停業(yè)整頓通知書，要求及時(shí)整改。

二主要工作

今我鎮(zhèn)繼續(xù)把安全生產(chǎn)管理工作擺上了重要議事日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)根據(jù)組織人事的變動(dòng)情況，建立和完善了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)及辦公室，并結(jié)合實(shí)際明確了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)名公務(wù)人員具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，配備專門辦公室，并面對(duì)新情況進(jìn)行了調(diào)查研究和有關(guān)資源的整合，明確了安全生產(chǎn)工作思路和工作模式，保證了安全生產(chǎn)工作的順利銜接和連續(xù)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長親自任主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，鎮(zhèn)上還設(shè)立了獨(dú)立行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職能的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

在鞏固過去專項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上，開展安全排查，將排查結(jié)果作為整治重點(diǎn)，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。繼續(xù)以道路交通，非煤礦山危險(xiǎn)品消防易爆物品煙花爆竹水上安全和旅游安全為重點(diǎn)；狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。按照重點(diǎn)抓抓重點(diǎn)的原則，突出重點(diǎn)轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)時(shí)段，采取切實(shí)可行的措施，確保安全。針對(duì)重點(diǎn)時(shí)期，做到早安排早部署早落實(shí)，有效遏制各類重特大事故發(fā)生。同時(shí)廣泛開展安全宣傳工作，提高群眾安全意識(shí)，通過形式多樣內(nèi)容豐富，生動(dòng)活潑，與人民群眾生活密切相關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)的安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識(shí)，提高廣大群眾自我保護(hù)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，并逐步在中小學(xué)開設(shè)安全生產(chǎn)知識(shí)教育課，并要求今后召開各類會(huì)議都要加入安全生產(chǎn)內(nèi)容，并按照“統(tǒng)一部署分級(jí)培訓(xùn)歸口管理”的原則，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。按照職責(zé)分工，組織開展企業(yè)經(jīng)理和安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，專門騁請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)汽車駕駛員船員的安全意識(shí)培訓(xùn)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，確保持證上崗作業(yè)。

第3篇：村主任工作思路范文

近年來，該村在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧民的“中國夢(mèng)”而努力。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，狠抓精神文明建設(shè)，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了其他各項(xiàng)工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化，社會(huì)風(fēng)氣健康向上，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創(chuàng)建市級(jí)文明村，我村主要做了以下幾方面的工作。

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織建設(shè)

為創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村，我村特成立了以黨支部書記才旦同志為組長，村主任才旦加同志為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由兩委成員組成。以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮模范作用，使創(chuàng)建活動(dòng)做到制度化，經(jīng)?；?。

我們認(rèn)識(shí)到建設(shè)新農(nóng)村，更重要的是觀念的轉(zhuǎn)變，需要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的同時(shí)，建立起一種與新農(nóng)村相適應(yīng)新的思想文化觀念。只有增加牧民收入，減少貧富差距，樹立共同的理想信念，才能構(gòu)建和諧新農(nóng)村。因此精神文明建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)中有著重要意義和作用，引導(dǎo)精神文明建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、抓好經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，為創(chuàng)建文明村提供有力物質(zhì)保障

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，在多年的工作實(shí)踐中，我們村兩委班子認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)是形，文化是神，只有形神結(jié)合，才能建設(shè)好現(xiàn)代化新農(nóng)村。調(diào)動(dòng)一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，取得了可喜的成績。

三、心系群眾，多辦實(shí)事，努力改善我村基礎(chǔ)設(shè)施

隨著經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，群眾收入不斷增加，村兩委班子認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是加快文明村建設(shè)的重要保障。2016年-2020年村兩委班子為改善村內(nèi)道路泥濘難走、物資運(yùn)輸困難這一情況，籌集建設(shè)，硬化了全村道路20公里;完善充實(shí)了黨群活動(dòng)室，為村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、營造良好的文化氛圍，提高村民素質(zhì)

第4篇：村主任工作思路范文

一、兩級(jí)抓村為什么

一是實(shí)際上，中央也在抓村。中央連續(xù)8年圍繞“三農(nóng)”工作下發(fā)1號(hào)文件，出臺(tái)了一系列的支農(nóng)惠農(nóng)政策，對(duì)農(nóng)村的投入逐年加大，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局?？梢哉f中央十分重視農(nóng)村工作，實(shí)際上也在抓村。

二是實(shí)踐上，光靠鄉(xiāng)一級(jí)抓村不夠。實(shí)踐證明，傳統(tǒng)的縣抓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)抓村治村模式已不能適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展，沒有縣一級(jí)的支持、要求和統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的力量薄弱，容易形成各鄉(xiāng)為政、各村為政，形不成氛圍，形不成合力，主攻方向不明，整體工作也就很難出成效。

三是實(shí)質(zhì)上，管理創(chuàng)新更需要縣一級(jí)抓村。中牟位居中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州都市區(qū)、鄭州新區(qū)“三區(qū)”疊加的發(fā)展之地，當(dāng)前正處于社會(huì)快速轉(zhuǎn)型期，項(xiàng)目占地、拆遷安置、利益調(diào)整、就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)大量新情況新問題，沒有縣一級(jí)職能部門的強(qiáng)力介入，光靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難打開局面，所以兩級(jí)抓村也是新形勢(shì)下社會(huì)管理的必然需求。

二、兩級(jí)抓村抓什么

一是抓班子，帶隊(duì)伍。抓村的關(guān)鍵是選好一個(gè)村的“帶頭人”，縣鄉(xiāng)兩級(jí)要整合各類資源，把思路清、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成農(nóng)村干部，特別是村支書，選優(yōu)配強(qiáng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

二是抓工作，促發(fā)展。抓村的目的是推進(jìn)工作落實(shí)，保持和諧快速發(fā)展，要著力解決農(nóng)村黨建工作與服務(wù)群眾兩張皮的問題，圍繞全縣的中心工作抓落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

但是縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓村，并不是縣代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村，而是縣級(jí)抓指導(dǎo)，鄉(xiāng)級(jí)抓落實(shí)，分工負(fù)責(zé)，各有側(cè)重，相互配合，相互促進(jìn)。

三、兩級(jí)抓村如何抓

一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。中牟縣建立了村干部教育培訓(xùn)的長效機(jī)制，每年把全縣的村組干部輪訓(xùn)一遍，逐步提升農(nóng)村干部的素質(zhì)。去年拿出100余萬元，把全縣村干部送到華西村進(jìn)行高層次、針對(duì)性的培訓(xùn)，使村干部真正認(rèn)識(shí)到?jīng)]素質(zhì)、沒境界不行了，逼著他們提升素質(zhì)。

二是建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)工作動(dòng)力。一是重視村干部，經(jīng)常給他們提供評(píng)比的機(jī)會(huì)來展示他們的工作能力，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。二是提高待遇，建立了村干部報(bào)酬每年適度增長機(jī)制，2009年中牟村支書的工資是每月450元，2010年提高到每月850元，現(xiàn)在是每月1100元。三是強(qiáng)化激勵(lì)措施，年終綜合排名前50名先進(jìn)村的支書和村主任下一年度內(nèi)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級(jí)干部工資標(biāo)準(zhǔn)，并組織先進(jìn)村的黨支部書記到境外進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。這些舉措極大提高了村干部崗位的吸引力，使村干部的崗位變成搶手的“香餑餑”。

三是規(guī)范考核機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞平安建設(shè)、計(jì)劃生育、村容村貌治理、違法建筑拆除、陽光村務(wù)五項(xiàng)工作，每月對(duì)全縣400多個(gè)行政村進(jìn)行考核，對(duì)每季度評(píng)出前50名和后20名的村，一是在縣電視臺(tái)進(jìn)行公布，村支部書記和包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在縣電視臺(tái)“評(píng)優(yōu)評(píng)差”欄目上公開亮相，是先進(jìn)還是落后一目了然；二是和績效工資掛鉤，扣掉后進(jìn)村干部的績效工資，獎(jiǎng)給先進(jìn)村的干部；三是把落后的村確定為后進(jìn)村，通過派駐工作隊(duì)、集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行集中整頓和幫扶；四是連帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行處罰，對(duì)落后村所占比例最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年度考核時(shí)不得被評(píng)為優(yōu)秀班子，干部優(yōu)秀比例不得超過10％，起到了“抓兩頭帶中間”的激勵(lì)鞭策作用。

第5篇：村主任工作思路范文

1、要找準(zhǔn)和擺正位置。

從某種角度來講，各位同志下派任職的村，就是為各位施展才華提供的平臺(tái)。但是，基于對(duì)村情民意的了解和掌握需要一段時(shí)間的客觀原因，我建議大家在掛職工作的過程中，一定要注意保持與村“兩委”班子成員特別是村支部書記、村主任之間的良好的關(guān)系。大家都是有著豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具備優(yōu)良素質(zhì)的各級(jí)后備干部，都清楚，主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志只有化做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同決策特別是按照各自的分工盡職盡責(zé)的落實(shí)，才能達(dá)到工作的目的。假如說雖然一些同志工作熱情很高，但工作藝術(shù)把握不夠的話，也會(huì)達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至導(dǎo)致貽誤工作的后果出現(xiàn)，為了避免這種情況的發(fā)生，一定要注意對(duì)村干部的尊重、信任、理解，要知道在村支部書記這個(gè)層面上，有許多能人，多年基層工作的實(shí)踐，使他們積累了十分豐富的處理具體事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。每位下派任職干部一定要放下架子，以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)出現(xiàn)，才可能取得真經(jīng)，搞好工作，達(dá)到目的。要注意把村干部樸素的經(jīng)驗(yàn)，抽象、提煉出內(nèi)在規(guī)律，以豐富自己的閱歷，提高農(nóng)村工作能力和水平。

2、要吃透村情了解民意。

所謂吃透村情，就是要對(duì)你所工作的村的自然情況，有充分的了解、認(rèn)識(shí)和比較，它的區(qū)位優(yōu)勢(shì)是什么，它的自然條件怎么樣，他的劣勢(shì)和不足是什么，在充分掌握村情民意的前提下，再形成你自己的工作思路，理出工作方法。工作思路能不能得到當(dāng)?shù)刈匀粭l件的許可，需要你對(duì)當(dāng)?shù)刈匀粭l件的客觀把握。

所謂了解民意，就是要學(xué)會(huì)到群眾中去，了解人民群眾的所思所想所盼，多年農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)告訴我們凡是人民群眾認(rèn)可并支持的事，往往是事半功倍，比如，20*年初區(qū)上開始實(shí)施的南山萬畝果園基地建設(shè)，正是由于區(qū)上調(diào)研廣泛、細(xì)致，決策慎重科學(xué)，決定三年完成的任務(wù)，我鎮(zhèn)做為項(xiàng)目涉及區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們很有信心在兩年全面完成任務(wù)。

3、要充分利用自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。

三年的掛職時(shí)間，可以說時(shí)光匆匆，稍縱即逝，要想在短短的三年時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)和達(dá)到省、市、區(qū)委規(guī)定的一些硬性指標(biāo)，說老實(shí)話，困難較大，如果盡可能發(fā)揮自己職位的優(yōu)勢(shì)，把自己專業(yè)特長的發(fā)揮與村上的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，立足優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，扎實(shí)工作，就能提高工作的效率。

4、要注重學(xué)習(xí)。

大家要清醒的認(rèn)識(shí)到，“三農(nóng)”問題既是一個(gè)老問題，更是一個(gè)全新的課題，要對(duì)涉及的有關(guān)“三農(nóng)”問題的法律、政策有一個(gè)概括的了解，對(duì)于一些可能在工作期間遇見的工具性的政策法規(guī)，比如，土地、宅基地、項(xiàng)目爭取的程序、村委會(huì)組織法、一般的民事糾紛調(diào)解、計(jì)劃生育、合作醫(yī)療的相關(guān)政策，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和比較系統(tǒng)的了解掌握。在以后與人民群眾工作接觸的過程中，就能夠及時(shí)、熟練的為人民群眾釋疑解難，排除糾紛。

5、注意工作方法。

在擔(dān)任村干部期間，大家可能遇見各種各樣紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)，在幾年工作的實(shí)踐中，我個(gè)人覺得在和人民群眾的接觸過程中首先要學(xué)會(huì)聽話，不僅要聽清反映問題的話，更要聽清他的弦外之音與意圖。只有聽清了群眾的呼聲，才能有的放矢，對(duì)癥下藥，有許多地方在接待群眾過程中引發(fā)了一些激烈的矛盾，我認(rèn)為問題的根源是由我們的干部接待群眾的態(tài)度而引發(fā)的，并不是由問題處理的具體內(nèi)容而引起。所以說，方法是穩(wěn)定情況，化解矛盾的重要前提，有很好的方案，如果沒有平穩(wěn)的情緒，就根本談不到問題的解決。所以建議大家在接待上訪群眾時(shí)一定要注意工作的態(tài)度和方法。

6、要敢為人后。

在這次后備干部掛職村的選擇上，區(qū)委突出了窮村、難村。這樣一來各位同志的工作開展可以說難度較大，由于困難因素的差異，自然條件的不同，可能有一些村通過大家一段時(shí)間的辛勤工作，就會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有具體的體現(xiàn)和明顯的進(jìn)步，但不排除一些村由于基礎(chǔ)過差，可能有些同志付出了比駐其它村同志更加辛勤的汗水，卻體現(xiàn)不到勝利的果實(shí)，對(duì)于這一點(diǎn)，我建議同志們要樹立正確的政績觀、要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。我認(rèn)為穩(wěn)定也是政績，要敢于樹立這樣一種意識(shí)，比如說我鎮(zhèn)南崖村，多年來村風(fēng)不太好，每兩至三年推倒一個(gè)村班子，形成惡性循環(huán)，在這次選派的后備干部中，有兩名同志在南崖村任職，在這個(gè)村工作的同志可能工作負(fù)擔(dān)會(huì)更重一些，所以我建議，面對(duì)這樣的村，如果能夠在村班子的建設(shè)上，村風(fēng)的好轉(zhuǎn)上，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的改善上，實(shí)實(shí)在在的出了力，為兩至三年后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)的話，鎮(zhèn)黨委以及這些村的人民群眾同樣會(huì)給有關(guān)的同志給予中肯的評(píng)價(jià)。之所以講敢為人后，并不是表明我主張面對(duì)一些后進(jìn)村、困難村的工作要求就可以降低標(biāo)準(zhǔn)，而是想談明在后進(jìn)村開展工作，不能有急功近利的思想，在這樣的村，更加需要踏實(shí)的工作作風(fēng)，正派的生活作風(fēng)和面對(duì)、正視困難的思想準(zhǔn)備。

第6篇：村主任工作思路范文

一、以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體加強(qiáng)民主法治建設(shè)

（一）開展民主選舉，形成整體合力。村委會(huì)換屆選舉工作是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)村民自治的前提和保證。選出群眾信任和擁護(hù)的村委會(huì)班子是能否貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，做好村級(jí)事務(wù)的關(guān)鍵。在2002年8月進(jìn)行的新一屆村委會(huì)“海選”（直選）中，為了選出村民真正滿意的班子，杜絕99年“海選”時(shí)的漏洞和缺陷，首先，組織村民學(xué)習(xí)了《浙江省村委會(huì)換屆選舉和村民自治工作手冊(cè)》，在村支部領(lǐng)導(dǎo)下成立了三個(gè)班子：領(lǐng)導(dǎo)班子——選舉委員會(huì)由上一屆村民代表推選產(chǎn)生；工作班子——由黨員、村民代表組成；監(jiān)督班子——由街道聯(lián)村干部和村民小組長組成。第二，出臺(tái)了更加細(xì)致規(guī)范的選舉辦法：①設(shè)立若干個(gè)固定票箱（消除村民對(duì)村干部操控選舉的嫌疑）另設(shè)一個(gè)流動(dòng)票箱（針對(duì)老弱病殘人員）；②正式選舉時(shí)，一人一票（辦理過委托手續(xù)的除外）、不能帶票（杜絕七親八鄰中一人代選現(xiàn)象）、不識(shí)字的村民只能由本人在場(chǎng)下委托他人；③當(dāng)場(chǎng)填票當(dāng)場(chǎng)投票，嚴(yán)禁選票帶離現(xiàn)場(chǎng)；④委托投票必須帶齊三證：委托人選舉證、委托人身份證、委托證明書。第三，嚴(yán)格把關(guān)堅(jiān)決執(zhí)行選舉辦法，杜絕各種帶票、票等不公正或違規(guī)現(xiàn)象。最終新一屆村委會(huì)選舉工作得到了村民積極參與，參選率達(dá)到94%。選出的新一屆班子得到了村民的肯定和信任，70%的選民投了他們的票，這為民主法治工作的開展，村民依法治村提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）堅(jiān)持民主決策，穩(wěn)定凝聚人心。民主決策是提高支部黨員凝聚力、村民群眾的向心力、村班子的號(hào)召力的有效途徑。只有發(fā)揚(yáng)民主、廣納良策，讓村民參與其中，才能制定出上下一致?lián)碜o(hù)的政策，才能保證各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行。從2000年開始村委會(huì)逐步建立起村民提議，三委會(huì)議、村民代表表決的民主決策機(jī)制。三委會(huì)即村支委會(huì)、村委會(huì)、社委會(huì)。2004年春節(jié)前，部分老年村民通過老年協(xié)會(huì)提出一個(gè)建議：由于老年活動(dòng)室在舊村拆遷中被拆除，村里原打算在村綜合樓建成后，再劃出幾間歸老年協(xié)會(huì)作為老年活動(dòng)室，但規(guī)劃又一直未能批下來，要求村里能否想想辦法，盡快落實(shí)老年活動(dòng)場(chǎng)所。經(jīng)三委會(huì)認(rèn)真商量后，提出一個(gè)方案：村委會(huì)向中心區(qū)買二間街面房給村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室空出的房子作為臨時(shí)老年活動(dòng)室，同時(shí)著手辦理有關(guān)手續(xù)，把新村內(nèi)二間物業(yè)管理用房擴(kuò)建為二樓共六間作為老年人與村民活動(dòng)室，在一個(gè)月內(nèi)把老年人提出的建議解決了，得到了村民代表的支持?，F(xiàn)在新的老年活動(dòng)室已裝修完成，并已投入使用。2000年有不少村民代表、黨員對(duì)輔屬工程按照國家定額價(jià)格結(jié)算認(rèn)為對(duì)村集體不利，下半年提出了意見，為此，三委會(huì)會(huì)同村聘請(qǐng)的工程技術(shù)人員，擬出了一份調(diào)整后的詳細(xì)價(jià)格明細(xì)表，在村民代表會(huì)上得到了表決通過，從這后所有輔屬工程招標(biāo)按這一價(jià)格執(zhí)行，到現(xiàn)在村民對(duì)此都比較滿意。

對(duì)關(guān)系到村民切身利益的政策出臺(tái)，不單單是村三委會(huì)議、代表表決，而是請(qǐng)全體村民一起來議，一起來定。我們村順利完成的四大塊工作（舊村拆遷、貨幣安置、養(yǎng)老保險(xiǎn)、股份制改革）全部用這一方式來實(shí)現(xiàn)民主決策。首先把政策討論稿分發(fā)到每戶，再分組召開戶主座談會(huì)，全村265戶至少每戶有一人參加座談會(huì)，可以提出不同看法和建議，村三委會(huì)根據(jù)反映意見及時(shí)修訂政策。如養(yǎng)老保障政策，村民認(rèn)為：村委會(huì)為了提高參保率，在補(bǔ)助問題上損害了一部分村民利益，認(rèn)為參保不能用時(shí)間早遲來限制村民補(bǔ)助。再如股份制改革政策，討論中村民提出來不能把原社員代表過渡為股民代表，剝奪他們參加股東代表的機(jī)會(huì)。由于村委會(huì)在出臺(tái)各類政策及辦理各類事務(wù)之前，有了一套民主決策程序，在政策制訂中得到了村民支持，也為民主管理打下了基礎(chǔ)。

（三）落實(shí)民主芾?，澡幙催娧炘擏度裰鞴芾砉ぷ魘恰八南蠲裰鰲鋇暮誦墓ぷ鰨揮忻裰鞴芾淼穆涫擔(dān)磺忻裰饜甕檣琛J紫仁墻ㄕ鋁⒅莆鵲肌4邐嵩?9年底、2000年初，把《村規(guī)民約》修改為《村民自治章程》，減少了強(qiáng)制性、增強(qiáng)了自治性。村黨支部為支持村委會(huì)工作有效開展，也相應(yīng)出臺(tái)了《村黨支部轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、推進(jìn)村級(jí)民主化管理》文件，同時(shí)三委會(huì)相繼修訂了各自的工作辦法。其次是狠抓管理落實(shí)。俗話說：村看村、戶看戶、社員看干部。在工作中，黨員干部以身作則是關(guān)鍵。在舊村拆遷中，我們村黨員干部都能做到第一個(gè)丈量，第一個(gè)簽訂協(xié)議，第一戶進(jìn)行搬遷，從而推動(dòng)了整個(gè)村拆遷工作順利完成。公平、公正處理村政事務(wù)，做到不偏心、不私心，才能讓村民口服心服，樹立干部威信。有二件事為村委會(huì)順利開展工作打下了基礎(chǔ)。一是2000年底有村民反映支部書記的堂姐夫在搭建違章建筑，支部書記得知后，二話沒說就帶領(lǐng)村委會(huì)人員到現(xiàn)場(chǎng)叫其自行拆除，致使村內(nèi)的違章建筑現(xiàn)象得到有效遏制。二是2002年前漕自然村拆遷中，有村民向村里反映，村主任的小舅子把19平方米倉庫算作了住宅房子，認(rèn)為這樣不合理（由于中心區(qū)拆遷人員在丈量中看到是廚房，再加上房產(chǎn)證中未注明是倉庫就把它算為住宅了），村主任到中心區(qū)查看資料證實(shí)后，當(dāng)即把情況向中心區(qū)拆遷辦反映，及時(shí)糾正了錯(cuò)誤。拆遷辦方國勇主任一句話充分說明了我村民主管理的真正落實(shí)：“汪董村順利拆遷有二個(gè)關(guān)鍵因素，一是干部帶頭積極工作、以身作則，二是違章建筑沒有，而且臨時(shí)建筑比較少?！钡谌墙⑵鸶扇盒畔贤ㄇ馈＂俳ňW(wǎng)絡(luò)，以黨員、村民小組長為骨干，以村民代表、各類自治組織成員為基礎(chǔ)的信息反饋網(wǎng)絡(luò)，通過平時(shí)個(gè)別反映和開會(huì)集體匯報(bào)相結(jié)合，村委會(huì)能及時(shí)了解村民的動(dòng)態(tài)；②落實(shí)談話制度。規(guī)定村支部書記必須一年內(nèi)與支部黨員談話一次以上、村民代表一屆內(nèi)談話2次以上，村主任必須與村民代表一年談話一次以上。這樣既了解了黨員和村民代表的思想動(dòng)態(tài)和村民的情況，又能增進(jìn)感情，減少矛盾。如原村支部書記李金法，對(duì)村里很有意見，多次與村委會(huì)發(fā)生矛盾，后通過多次交流溝通后，與村里的關(guān)系大為好轉(zhuǎn)，特別是陳家自然村的拆遷工作中，區(qū)府要求二個(gè)月內(nèi)拆除，時(shí)間緊，同時(shí)也是我村第一次舊村拆遷。他不但第一個(gè)主動(dòng)拆遷，還做好了二個(gè)兒子工作。在原村支部書記配合和影響下，陳家自然村在不到二個(gè)月內(nèi)順利拆遷完成；③多奔田頭，多坐橋頭，多接“拳頭”（這里指激烈的意見），貼近村民。有些村民在村辦公室單獨(dú)談話或座談中比較拘束，不怎么提意見和建議，但在橋頭、街頭這些地方會(huì)把不敢發(fā)的牢騷發(fā)出來，所以作為村干部要多到這些地方聽取意見和牢騷。就拿“房屋困難戶”一事來說吧，公示后村民意見很大，反映強(qiáng)烈，村干部及時(shí)到這些場(chǎng)合聽取意見，了解到部分村民認(rèn)為“房屋困難戶”是村里決定的，認(rèn)為不公平、也不合理，村干部有私心，肯定得了什么好處，還有一部分村民要去上訪。為此，村干部耐心地進(jìn)行了針對(duì)性的解釋：首先，“房屋困難戶”是嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)政策規(guī)定界定的，不是哪一個(gè)干部能隨便改變或決定的。其次，公示也正是為了防止不公平、不合理的現(xiàn)象出現(xiàn)，并不是最終決定，村民有意見可以按正常方式向中心區(qū)有關(guān)部門反映。同時(shí)，及時(shí)召開了支部大會(huì)、村民代表會(huì)議解釋說明，隨后村主任帶三名村民代表向中心區(qū)有關(guān)部門反映了村民的看法和意見，并向村民作了詳細(xì)的結(jié)實(shí)，得到了廣大村民的理解和支持，致使一起群訪事件化解在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)民主監(jiān)督是還民于知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效途徑，也是保證村干部依法辦事和清政廉潔的必要措施。村委會(huì)為了更好地還權(quán)于民、取信于民，加強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)的村民監(jiān)督。一是成立村級(jí)理財(cái)監(jiān)督小組，并從廣度和深度上對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化；村里每月的費(fèi)用支出先由監(jiān)督小組審核，每季度財(cái)務(wù)予以公開，并對(duì)“其他欄”一項(xiàng)，明細(xì)到每一筆使用原因及經(jīng)手人。二是在工程上按規(guī)定進(jìn)行民主決策后再公開招標(biāo)，并讓村監(jiān)委成員與村三委會(huì)一起全程參與工程的招投標(biāo)，因此減少了村民對(duì)此項(xiàng)工作的不信任，從而使這項(xiàng)村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題變成了現(xiàn)在村委會(huì)工作的亮點(diǎn)。以前村民認(rèn)為做工程是村干部為了撈好處，投資建廠房村民不相信、也不放心，人民來信也上告不斷，現(xiàn)在村里每年投入三、四百萬元，村民不但放心了，并積極支持村里投入，認(rèn)為不投，哪里有福利的提高、股金的發(fā)放，只要村干部做得公開、公正、合理，投資越多越好。三是加強(qiáng)上墻張榜公布，特別是涉及與村民切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，如各類經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)助、貨幣安置、股份制改革等的人員界定及通過的各項(xiàng)政策及時(shí)張榜公布，并把政策分發(fā)到每一戶村民家庭，接受村民的監(jiān)督。四是每年的工作計(jì)劃、支部總結(jié)分發(fā)到村民代表手里，向村民匯報(bào)支部的工作成績。

隨著民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度的不斷完善，村民們?cè)絹碓襟w會(huì)到“村委會(huì)沒有權(quán)，村里事務(wù)都是村民說了算”，參與村級(jí)事務(wù)的熱情也越來越高，對(duì)村里工作也越來越關(guān)心。

二、加強(qiáng)法制宣傳，營造良好的民主與法治氛圍

村民素質(zhì)的提高是開展依法治村的基礎(chǔ)，只有村民的素質(zhì)提高了，民主意識(shí)加強(qiáng)了，村民才會(huì)自覺參與民主管理。2000年下半年村委會(huì)提出以多種途徑、多種形式來推動(dòng)村民素質(zhì)提高。首先，加大投入，改善硬件設(shè)施，建立起宣傳陣地，投資近五十萬元，建立起了村法制學(xué)校、一條宣傳街、一塊黑板報(bào)、二個(gè)二十平方米宣傳閱報(bào)欄、五十余塊宣傳牌。第二，配備一名專職村委會(huì)干部抓好法制宣傳工作，定期出黑板報(bào)和宣傳圖片，不定期分發(fā)法制宣傳資料。第三，有目的、有針對(duì)性地開展法制教育培訓(xùn)。對(duì)黨員、村干部主要是讓他們了解和掌握農(nóng)村有關(guān)政策，學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層民主法制建設(shè)講話》讀本；對(duì)村民代表主要是加強(qiáng)如何運(yùn)用權(quán)利和履行義務(wù)的教育，去年新一屆村民代表選出后，馬上邀請(qǐng)區(qū)司法局宣教科老師給村民代表上法制課；對(duì)村民主要是進(jìn)行實(shí)用性和實(shí)效性的法制教育。如這幾年我村拆房、分屋，劃分產(chǎn)權(quán)比較多，就邀請(qǐng)區(qū)司法局法制老師給村民上怎樣分家劃產(chǎn)，怎樣規(guī)范辦理相關(guān)手續(xù)的課程；再如去年上半年《人口與計(jì)劃生育法》出臺(tái)前，由于村民對(duì)這部法律不理解、誤解很多（認(rèn)為生一個(gè)小孩要押金五仟，生二個(gè)小孩卻不用押金，就是在鼓勵(lì)生二胎等），就及時(shí)邀請(qǐng)了區(qū)計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村民進(jìn)行上課解讀政策。通過三年多的各類法制教育和培訓(xùn)，全村村民接受教育和培訓(xùn)達(dá)1000多人次，培訓(xùn)面達(dá)80％。

三、取得的效果

村民委通過“四個(gè)民主”的真正落實(shí)，全村社會(huì)面貌有了明顯好轉(zhuǎn)。

（一）增強(qiáng)了干部群眾的法制意識(shí)。通過創(chuàng)建“民主法治示范村”活動(dòng)，促進(jìn)了群眾觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了群眾的民主法治意識(shí)，提高了村干部民主決策、民主管理的自覺性。通過村級(jí)法制學(xué)校和其他形式的法制宣傳教育，增強(qiáng)了干部群眾依法辦事的觀念，提高了群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和水平。一組對(duì)比數(shù)字就能說明情況，1999年一年村民寫人民來信到上級(jí)上訪，涉及財(cái)務(wù)、工程等方方面面的事達(dá)六次。而現(xiàn)在特別是從2001年開始到完成四大工作期間，只有一封人民來信，無人員上訪、更無群訪現(xiàn)象。

（二）健全了村級(jí)管理的各項(xiàng)制度。通過制定完善《村民自治章程》、《工程設(shè)施招投標(biāo)規(guī)定》等一系列制度，把村民的權(quán)利義務(wù)、村務(wù)活動(dòng)的程序、規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)治安、村風(fēng)民俗、婚姻家庭等方面的要求規(guī)定得清清楚楚，明明白白，使村務(wù)活動(dòng)有法可依，有章可循，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)決策、村務(wù)管理的民主性、科學(xué)性。

（三）保障了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。實(shí)施招投標(biāo)制度，在重大工程建設(shè)項(xiàng)目和集體資產(chǎn)承包經(jīng)營時(shí)進(jìn)行公開招投標(biāo)，不僅減少了重大工程中的支出，提高了透明度，而且較大幅度地提高了集體資產(chǎn)承包、租賃基數(shù)，增加了村集體經(jīng)濟(jì)的收人，最大限度地實(shí)現(xiàn)了集體資產(chǎn)的增值、保值。2003年租賃費(fèi)達(dá)到180萬元，比2002年增加了28%，村集體可用資金達(dá)到231萬元，村經(jīng)濟(jì)合作社股東每人年分紅1200元。

（四）更加密切了黨群、干群關(guān)系。通過健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了村干部的廉政意識(shí)和照章辦事的自覺性。群眾對(duì)村里的意見少了，與干部的矛盾少了，對(duì)村務(wù)的猜疑少了，關(guān)心村集體榮譽(yù)的人多了，參與村里事務(wù)的熱情高了。今年的股東代表推選就體現(xiàn)這一特點(diǎn)。全村現(xiàn)有股東655名，由于經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革，村委會(huì)召開全體股東大會(huì)，下發(fā)選舉票推選股東代表，很多村民踴躍爭當(dāng)。由于村里的股東代表推選必須有二十一名股東的簽名，一些村民還挨家挨戶走訪，發(fā)表競(jìng)選演說，通過激烈競(jìng)爭，推選出了29名股東代表，并進(jìn)行了選票公示。

四、下一步工作思路

（一）指導(dǎo)思想。繼續(xù)深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)總書記“七·一”講話精神，始終牢記“群眾利益無小事”，逐漸改變村委會(huì)思想觀念和工作方法，努力適應(yīng)城市化發(fā)展要求。

第7篇：村主任工作思路范文

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是中央、省委的重要決策和部署，這項(xiàng)工作在全國部分省市試點(diǎn)后取得了很大的成功，對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力起到了重要作用。省委組織部今年在全省啟動(dòng)了這項(xiàng)工作，市委積極落實(shí)省委部署，經(jīng)過幾輪認(rèn)真挑選，才迎來了在座的12名同志。前不久，同志們參加了省委組織部組織為期4天的崗前培訓(xùn)，明確了到村任職的各項(xiàng)職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)。今天這次會(huì)后，大家即將奔赴農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)人生的重要轉(zhuǎn)折，翻開人生新的一頁，在大家臨行之前，我想提三點(diǎn)要求：

第一，要明確目標(biāo)。有2個(gè)目標(biāo)要明確，一是學(xué)習(xí)提升自我。這一次我們選聘的都是近幾年畢業(yè)的高校大學(xué)生，大家在學(xué)校里學(xué)到了很多書本知識(shí)，學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，這對(duì)大家以后的工作具有重要的基礎(chǔ)性作用。但是，踏入社會(huì)對(duì)大家來說仍然是一個(gè)開端，社會(huì)知識(shí)對(duì)大家來說還是一個(gè)空白。選聘大家到村任職，就是給大家提供一個(gè)施展才能的舞臺(tái)，大家要珍惜機(jī)會(huì)，通過這么一個(gè)平臺(tái)來提升自我，來積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，在農(nóng)村工作是我們?nèi)松囊还P寶貴財(cái)富。現(xiàn)在，我們黨在選拔干部的過程中，更加看重干部的工作經(jīng)歷，更加注重選拔有農(nóng)村、企業(yè)等基層工作經(jīng)歷的干部，盡可能地對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，從機(jī)關(guān)到基層，再從基層到機(jī)關(guān)，讓他們接受全方位、多層次的鍛煉，磨煉意志，加速成長。農(nóng)村雖苦，但大家能夠毅然選擇到村任職，是一個(gè)非常正確的選擇，在這3年里，希望大家多了解社情民意，多學(xué)習(xí)工作方法，多磨煉意志毅力，達(dá)到提升自我的目的。我想，這段經(jīng)歷將會(huì)成為你們將來的一筆寶貴財(cái)富。二是服務(wù)奉獻(xiàn)新農(nóng)村。大家到村后必須明確，我們是去任職，不是去做客；是去奉獻(xiàn)，不是去索取；是去參與，不是去旁觀。要沉下心來做事，去服務(wù)，去奉獻(xiàn)。從今天起，我們不再是村里的客人，而是村里的主人。當(dāng)前，的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，省委設(shè)立了仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗(yàn)區(qū)。今年選聘的12名大學(xué)生“村官”的分配，我們對(duì)試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)傾斜，除1名同志安排在沔城鎮(zhèn)王河村任職外，其他11名同志全部安排在試驗(yàn)區(qū)的村任職。當(dāng)前，試驗(yàn)區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)相當(dāng)繁重，需要在座各位去奉獻(xiàn)才智，揮灑青春。從這次我們選聘“村官”的過程中可以看出，基層黨委都非常積極，在接到通知后，紛紛向組織部遞交申請(qǐng)，盼望有更多的大學(xué)生到村任職。所以說，你們肩負(fù)著組織的重托，肩負(fù)著群眾的希望，希望你們到村后迅速進(jìn)入角色，迅速轉(zhuǎn)變身份，扎扎實(shí)實(shí)為新農(nóng)村建設(shè)建功立業(yè)。

第二，要找準(zhǔn)角色。大學(xué)生到村任職，要當(dāng)好“五員”。一是做一名黨的政策的宣傳員。上級(jí)的文件有些村干部不一定能仔細(xì)閱讀，詳盡了解，我們村官在這方面要發(fā)揮重要作用，及時(shí)把上級(jí)的各類文件讀懂吃透，消化吸收，帶頭宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，帶頭宣傳各項(xiàng)法律法規(guī)，帶頭宣傳農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，擔(dān)負(fù)起一名宣傳員的職責(zé)。二是做一名反映社情民意的通訊員。農(nóng)村干部在反映社情民意的時(shí)候可能有方方面面的顧慮，可能不是原汁原味的反映情況，但你們不一樣，你們是組織上挑選去的，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，原汁原味、嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確地向上級(jí)反映情況。怎么反映呢？要通過口、手、腦來反映。領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研時(shí)可以向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，還可以發(fā)揮你們的專業(yè)特長，動(dòng)腦、動(dòng)手寫成文字向組織上反映。三是做一名答疑解惑、理順情緒的輔導(dǎo)員。當(dāng)前，我國還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，處在各種矛盾的凸顯期，農(nóng)民群眾還有些不順心的事，有些牢騷話要傾訴。大家要擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任，主動(dòng)與農(nóng)民群眾交朋友，及時(shí)化解群眾情緒，解除群眾疑惑，增強(qiáng)他們建設(shè)美好家園的堅(jiān)定信心。要列出每月走家串戶的計(jì)劃，到群眾家里去訪貧問苦，去了解他們的心聲，了解他們的需求，當(dāng)好心理輔導(dǎo)員，爭取每月走訪30-50戶群眾，用一年時(shí)間走遍村里所有的農(nóng)戶，聯(lián)系上所有農(nóng)戶家庭的主要成員。四是做一名主持公道、化解矛盾的調(diào)解員。農(nóng)村工作是“上面千條線，下面一根針”，各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜，處于各類矛盾的交織點(diǎn)。農(nóng)民群眾最希望的就是黨的各項(xiàng)方針政策能夠像陽光一樣普照千家萬戶，公平地享受到黨的好政策，但是當(dāng)前農(nóng)村工作還或多或少受到一些宗族勢(shì)力、不法勢(shì)力的影響，在座各位都不是本村人，沒有后顧之憂，可以放開膽子，積極幫助群眾去化解矛盾，去主持公道。五是做一名支持、配合“兩委”班子工作的助理員。選聘大家到村任職是讓大家協(xié)助村支部書記、村主任打理村里的各項(xiàng)工作，當(dāng)好村支部書記、村主任的助理，大家要明確職責(zé)，明確定位，既要不越權(quán)、不越位，又要甩開膀子，大膽工作。這里我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，大家雖說不是書記、不是主任，但是勝似書記、勝似主任，你們上可以向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)甚至市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，下可以走千家萬戶，這很有利于你們的工作。農(nóng)村工作雖繁瑣，但樁樁事情關(guān)乎群眾的切身利益，件件工作關(guān)乎群眾的生產(chǎn)生活，“五員”表達(dá)了組織上對(duì)大家的期望，表達(dá)了群眾對(duì)大家的厚望，職位雖小，但舞臺(tái)寬廣，完全可以讓大家大有作為。

第8篇：村主任工作思路范文

政府鄉(xiāng)長    ***

2016年以來，**民政工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)民政各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策，以改善民生、發(fā)展民主為重點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度和社會(huì)救助體系，打造公開、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái),切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)。打造了良好的民政服務(wù)形象。

一、基本情況

**現(xiàn)轄14個(gè)行政村，113個(gè)村民小組，總戶數(shù)4707戶，總?cè)丝?2564人，涉及回、漢、東鄉(xiāng)、保安、撒拉、土、藏7個(gè)民族，其中少數(shù)民族總?cè)丝?391戶16505人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?3%。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口21932人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7%。2017年第一季度全鄉(xiāng)有農(nóng)村低保1575戶5785人，第二季度新增2戶7人，現(xiàn)有農(nóng)村低保1576戶5791人。五保供養(yǎng)222戶284人，殘疾人232人，孤兒32人，優(yōu)撫對(duì)象57人。全鄉(xiāng)2013年底建檔立卡貧困戶2124戶9440人，2014年脫貧568戶2440人，2015年脫貧532戶2411人。2016年重新識(shí)別建檔立卡貧困人口1024戶4589人，貧困面為20.3%；截止年底，已實(shí)現(xiàn)脫貧217戶927人，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶920戶4201人。今年計(jì)劃在鞏固提高寺莊、中路、韓門、關(guān)灘、趙家、郭東山6個(gè)村扶貧成果的基礎(chǔ)上，力爭實(shí)現(xiàn)寺溝、大坪、三臺(tái)、臥龍溝4個(gè)村整村脫貧的計(jì)劃，全鄉(xiāng)預(yù)計(jì)脫貧人口2300多人。

二、民政重點(diǎn)工作開展情況

一是農(nóng)村低保工作， 2016年，我鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保對(duì)象1568戶5831人，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金823.2408萬元；低保金實(shí)行封閉運(yùn)行、社會(huì)化發(fā)放，已全部通過農(nóng)村信用社“一折通”發(fā)放到低保對(duì)象手中。根據(jù)省、州有關(guān)文件的通知和臨縣府辦發(fā)〔2016〕72號(hào)文件《關(guān)于全縣開展農(nóng)村低保工作“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，積極開展了農(nóng)村低?！盎仡^看”專項(xiàng)行動(dòng)，按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運(yùn)作、分類施保、動(dòng)態(tài)管理”的要求，共清退農(nóng)村低保對(duì)象7戶46人，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。二是五保工作，共有五保供養(yǎng)人員222戶284人。2016年，共審核發(fā)放五保資金123.4萬元。三是優(yōu)撫工作，2016年，全鄉(xiāng)共為57名60周歲以上退伍軍人辦理并發(fā)放退伍補(bǔ)貼25.9萬余元，優(yōu)撫對(duì)象的各種優(yōu)待政策已全部落實(shí)到位。四是大病醫(yī)療等業(yè)務(wù)工作，圍繞“病有所醫(yī)”，嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，加大對(duì)低保戶、低保邊緣戶和重癥病人的大病醫(yī)療救助力度，全年共救助 121人（次），發(fā)放救助金 35.88萬元；發(fā)放冬春補(bǔ)貼157.9萬元，發(fā)放孤兒救助資金32人6.144萬元。五是基層“兩委”政權(quán)建設(shè)逐步加強(qiáng)。在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視下，我鄉(xiāng)14個(gè)村的村委會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，已全部按照州、縣的換屆選舉程序和時(shí)限要求換屆完畢，共選舉產(chǎn)生村委會(huì)委員  名、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員   名，選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任各14名。

三、主要做法

一是進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)檔案資料。為了從源頭杜絕和防止部分村干部在落實(shí)自然災(zāi)害臨時(shí)救助資金、危舊房改造、農(nóng)村低保等惠農(nóng)資金時(shí)，存在利用職務(wù)之便為親朋好友謀取不正當(dāng)利益的優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，今年以來，**進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和舉措，由各包村領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)信息采集，對(duì)村干部（村支書、村主任、村會(huì)計(jì)、監(jiān)委會(huì)主任）直系親屬進(jìn)行建檔登記，形成“村干部親屬檔案”?！皺n案”對(duì)農(nóng)村“兩委”班子中黨支部書記、村委會(huì)主任、村委會(huì)文書、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的配偶、父母、子女（侄子女）、兄弟姐妹（堂親、表親兄弟姐妹）、孫子女（侄孫子女）的姓名、年齡、職業(yè)、健康狀況、家庭收入、是否享受民生項(xiàng)目等基本情況進(jìn)行建檔立卡，并在各村公開欄上公開公示，接受群眾監(jiān)督?！按甯刹坑H屬檔案”由鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)一建檔，并共享到民政辦、農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所、扶貧辦等窗口單位存檔，以便在撥付和發(fā)放惠農(nóng)資金和民生項(xiàng)目資金過程中，對(duì)各村上報(bào)的花名等情況進(jìn)行核查，對(duì)不符合條件、違規(guī)申報(bào)、違規(guī)安排的村干部親屬，一律取消低保、危改、救災(zāi)救濟(jì)等支農(nóng)政策的享受資格，并追查相關(guān)村干部的責(zé)任。通過建立“村干部親屬檔案”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全鄉(xiāng)55名村干部親屬的監(jiān)督監(jiān)控，有效杜絕了村干部在實(shí)施民生項(xiàng)目中違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、暗箱操作等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，達(dá)到了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范村干部履職行為的目的。

二是加大醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作力度。加大因病因?yàn)?zāi)家庭的摸排梳理，做好大?。?zāi)）貧困家庭臨時(shí)救濟(jì)（助）工作；對(duì)低保邊緣戶、低收入家庭、支出型貧困家庭和精準(zhǔn)扶貧戶等雖然收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)但實(shí)際生活困難的家庭及時(shí)給予專項(xiàng)救助，做到應(yīng)救盡救。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助政策集中宣傳。加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急處置，及時(shí)開展救災(zāi)救濟(jì)工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項(xiàng)為老服務(wù)工作；深入開展生活無著人員救助工作，關(guān)注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展救助活動(dòng)，加強(qiáng)孤兒申報(bào)和管理。

四、存在的問題

近年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下、在縣民政局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的民政工作雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求和工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）操作程序不夠規(guī)范，工作不夠細(xì)致。一是基于農(nóng)村家庭收入的測(cè)算相當(dāng)困難，農(nóng)村低?；旧线€是以評(píng)議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性；二是個(gè)別低保對(duì)象與低收入水平不相符，認(rèn)定不夠準(zhǔn)確。

（二）宣傳工作不夠扎實(shí)，政策知曉率不高。由于當(dāng)?shù)厝罕姶蠖辔幕潭炔桓撸瑢?duì)相關(guān)政策理解存在一定困難，對(duì)惠農(nóng)政策和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定不夠清楚；部分村社干部責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，宣傳力度不夠。

（三）工作督查力度不夠。由于鄉(xiāng)民政辦工作繁多且人員不足，很難按時(shí)督查檢查到位。致使檔案管理不完善，基礎(chǔ)工作欠扎實(shí)。

五、下一步的工作打算

（一）要規(guī)范操作行為，注重民政工作的實(shí)際效果。一是要按照規(guī)定的程序操作，增強(qiáng)困難群眾的主動(dòng)性和對(duì)自身權(quán)利的認(rèn)識(shí)，盡可能地減少主觀操作行為；二是要注重公示的實(shí)效，三榜公示的程序要完善，公示地點(diǎn)擴(kuò)大到涉項(xiàng)村民小組；三是要使真正貧困而失去勞動(dòng)能力的人員享受到低保，防止不符合條件的對(duì)象“非常進(jìn)入”； 四是對(duì)低保的申請(qǐng)、入戶核查、審批公示和審核工作，應(yīng)經(jīng)?；椭贫然?。

（二）要加大宣傳的力度，以多種形式提高農(nóng)村群眾對(duì)于民政各項(xiàng)工作的知曉度。部分的困難群眾對(duì)民政政策缺乏了解，為此，要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作，宣傳的方式盡可能地貼近農(nóng)村實(shí)際，易于接受，通俗易懂，使廣大群眾，尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規(guī)定，使享受對(duì)象能夠基本知曉低保的基本內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)民政工作人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)民政工作人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識(shí)和“堅(jiān)持原則、依法辦事”的責(zé)任意識(shí)。面對(duì)社會(huì)的弱勢(shì)群體，不僅要有過硬的專業(yè)知識(shí)，還需要相應(yīng)的愛心和耐心。必須照顧到救濟(jì)對(duì)象的尊嚴(yán)，在人格平等前提下進(jìn)行救助，要避免施舍、恩賜等錯(cuò)誤的想法及態(tài)度。

（四）加大督查接訪的力度，把好監(jiān)督環(huán)節(jié)關(guān)。要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度，加大查處的力度，同時(shí)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，廣泛接受群眾的監(jiān)督，保證國家利民惠民制度良性運(yùn)行。

第9篇：村主任工作思路范文

自2009年起，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行（下稱“郵儲(chǔ)銀行”）積極探索大學(xué)生村官人才培養(yǎng)新機(jī)制，將他們?cè)诨鶎拥膶氋F經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)貢獻(xiàn)于新農(nóng)村建設(shè)，提升農(nóng)村金融服務(wù)水平，改善農(nóng)村金融環(huán)境，做出了有益的嘗試。

經(jīng)過3年多的實(shí)踐，郵儲(chǔ)銀行累計(jì)招聘大學(xué)生村官3000余名，遍布全國25家分行，成為全國最早招聘大學(xué)生村官并且招聘人數(shù)最多的金融企業(yè)之一。通過“培訓(xùn)+實(shí)踐”的模式，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官向復(fù)合型金融人才的轉(zhuǎn)型。截至目前，郵儲(chǔ)銀行“村官信貸員”累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶貸款近120億元，幫助21萬農(nóng)村家庭脫貧致富。

郵儲(chǔ)銀行招聘大學(xué)生村官全國第一

為做好期滿大學(xué)生村官招聘工作，郵儲(chǔ)銀行專門成立了“招聘選拔大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各分行分別成立了大學(xué)生村官招聘工作小組。按照“以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，及時(shí)同地方黨委和政府溝通，了解即將卸任大學(xué)生村官的情況，并根據(jù)各地方政府啟動(dòng)“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”時(shí)間的先后安排，共同籌劃實(shí)施方案，開展大學(xué)生村官招聘工作。

郵儲(chǔ)銀行負(fù)責(zé)人表示，近年來，郵儲(chǔ)銀行把吸納轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官作為補(bǔ)充金融支農(nóng)人才的重要來源，持續(xù)精耕細(xì)作。郵儲(chǔ)銀行積極響應(yīng)中央號(hào)召，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，扎實(shí)有序地開展村官招聘和培養(yǎng)工作，促進(jìn)任期屆滿大學(xué)生村官有序流動(dòng)。

2009年，北京分行首先啟動(dòng)面向任期屆滿大學(xué)生村官的招聘工作，為村官轉(zhuǎn)崗就業(yè)開辟了“綠色通道”。這項(xiàng)舉措從2011年起在全行統(tǒng)一部署實(shí)施。各分行按照總行的要求，在各級(jí)政府部門的大力支持下，共同籌劃大學(xué)生村官的招聘工作，通過聯(lián)合發(fā)文、統(tǒng)一報(bào)名、公開考試等形式開展招聘工作。截至目前，郵儲(chǔ)銀行在全國共選聘了3000多名任期結(jié)束的大學(xué)生村官，他們轉(zhuǎn)崗不離農(nóng)，離任不離鄉(xiāng)，加入郵儲(chǔ)銀行后，繼續(xù)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

尋找“最美大學(xué)生村官”

9月7日，新華社北京分社與郵儲(chǔ)銀行北京分行聯(lián)合主辦的北京市首屆“最美大學(xué)生村官”評(píng)選活動(dòng)自啟動(dòng)以來，受到社會(huì)各界的關(guān)注。截至目前，已有134名在崗及轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官踴躍報(bào)名。而與此同時(shí)，郵儲(chǔ)銀行北京分行166位“村官信貸員”也紛紛走進(jìn)田間地頭，為大學(xué)生村官及村民送去金融服務(wù)。

大興區(qū)王場(chǎng)村村官陳墨，是今年唯一一位獲得“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”的大學(xué)生村官。早上8點(diǎn)多，他已經(jīng)在蘑菇種植基地里忙活了。“現(xiàn)在是蘑菇菌棒制作的關(guān)鍵時(shí)期，我們直接用收割完的玉米芯來制作，這種循環(huán)能夠最大限度地發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源的效能?！闭勂鹉⒐金B(yǎng)殖，有些靦腆的陳墨總是能夠滔滔不絕地講述他的故事。

2007年，畢業(yè)于北京市農(nóng)學(xué)院的陳墨，選擇到大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)王場(chǎng)村擔(dān)任村主任助理。剛到村里的他正趕上一陣冰雹，地里的西瓜全都“遭了秧”，看著欲哭無淚的村民，他暗下決心，“一定要改變農(nóng)民‘靠天吃飯’的命運(yùn)”。從此，他主動(dòng)到山東學(xué)習(xí)，從學(xué)校引進(jìn)新品種，請(qǐng)專家到村里講解技術(shù)。2008年，他和同村另一位村官胡建黨共同成立了北京愛農(nóng)星食用菌專業(yè)合作社，發(fā)展蘑菇養(yǎng)殖、種植反季節(jié)蔬菜、培育西瓜新品種、建立產(chǎn)銷一條龍的專賣店，從30多萬的注冊(cè)資本到現(xiàn)在300多萬的規(guī)模，他們的合作社已經(jīng)成為各地學(xué)習(xí)的樣板。

與陳墨一起承擔(dān)風(fēng)雨、共同成長的同村大學(xué)生村官胡建黨，是2007年從北京體育大學(xué)畢業(yè)后到村任職的。當(dāng)看到村民西瓜滯銷，這個(gè)年輕的“微博控”利用微博在網(wǎng)上信息，不到20天就賣出4萬多公斤西瓜。今年，他又通過“支部+協(xié)會(huì)”的模式成功打開銷售渠道，賣出80多萬斤瓜菜。

創(chuàng)建晶工坊手工藝制作公司的村官王剛，創(chuàng)辦“大角公益康復(fù)工作室”照顧孤獨(dú)癥患者的“草根公益”踐行者張佑，主動(dòng)承包梨園探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式的張立峰，創(chuàng)立“村官公益小課堂”免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)生及村民的轉(zhuǎn)崗“村官”蒲潔，創(chuàng)新工作思路開辦村莊博客和微博的李學(xué)文，首批“海歸”村官林子閏，幫助房山區(qū)村民災(zāi)后重建的李會(huì)寶、呂祥龍，以及成功轉(zhuǎn)崗至郵儲(chǔ)銀行北京分行的“村官信貸員”等134位在崗轉(zhuǎn)崗大學(xué)生“村官”，紛紛報(bào)名參評(píng)北京市首屆“最美大學(xué)生村官”評(píng)選活動(dòng)。

“村官貸”助力村官創(chuàng)業(yè)

大學(xué)生村官在帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的道路上取得了成績，但也飽含著艱辛。2011年，正是西瓜育苗的關(guān)鍵時(shí)期，已經(jīng)投資150多萬元建設(shè)育苗基地的陳墨、胡建黨急需周轉(zhuǎn)資金。同樣是村官出身的郵儲(chǔ)銀行信貸員陳彪第一時(shí)間聯(lián)系上了他們，并幫助合作社申請(qǐng)了20萬元的“好借好還小額貸款”，解決了燃眉之急。

如今，陳墨、胡建黨的合作社育出的西瓜新品種讓瓜農(nóng)的收入翻了一番，達(dá)到了2萬多元。嘗到甜頭的村民主動(dòng)找到合作社，希望使用合作社育出的瓜苗。這原本應(yīng)是喜上眉梢的好事，卻讓他們兩位村官犯了難。

“原來的育苗基地只有4座暖棚，雖然我們今年申請(qǐng)了40多畝流轉(zhuǎn)土地，希望能再建幾個(gè)育苗棚，但是建一個(gè)棚的成本就得15萬元，資金是個(gè)大問題?！闭勂疬@件事，陳墨變得真正有些“沉默”。

面對(duì)這種緊急狀況，陳彪再次主動(dòng)上門，介紹郵儲(chǔ)銀行最新推出的“村官貸”品牌?！皩?duì)于大學(xué)生村官的合作社項(xiàng)目，我們現(xiàn)在推出了‘綠色通道’優(yōu)先審批貸款申請(qǐng)，而且還會(huì)給予一定的利率優(yōu)惠”。