工作會議發(fā)言稿精選(九篇)
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第1篇：工作會議發(fā)言稿范文
寫在前面的話：
教師擁有四種意識，你便是天下第一。學(xué)習(xí)意識，學(xué)習(xí)對教師而言很重要，沒有學(xué)習(xí)，就沒有觀念的更新，就不能與時俱進(jìn)，教育的思想就會相對貧乏，教育手段就會相對落后。思考意識，學(xué)而不思，等于零，只有不斷地比較，才能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，自己所具有的別人沒有的優(yōu)勢，才能有效克服工作中的盲目性，才能開創(chuàng)性工作，達(dá)到別人無法企及的高度。習(xí)慣意識，但凡思考成熟的方案，不要企圖一勞永逸，要學(xué)會堅持，要養(yǎng)成習(xí)慣，才可放手。精品意識，教師學(xué)會自律、自強，更要學(xué)會自信，每一次思考，每一次嘗試，每一次失敗，每一次成功都要及時記載，理性分析，不斷地分享，并在分享中再思考、再整理、再補充、再完善。
教師擁有三種心態(tài)可以一生受益。醫(yī)者的心態(tài)，不抱怨學(xué)生不如意表現(xiàn)，竭盡所能地幫助學(xué)生克服錯誤。農(nóng)民的心態(tài)，不抱怨學(xué)生的齷齪行為，多問問我怎么了。淘金者的心態(tài)，一顆也不嫌少，再小的優(yōu)點也不忽視。
學(xué)校教育成功的關(guān)鍵是教師的觀念的改變，教師觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和反思。學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和反思最關(guān)鍵的是找出解決問題的途徑，從而擁有大智慧，而擁有大智慧的關(guān)鍵還是看學(xué)校的（過程）管理制度是否促成教師的成長，一味地靠結(jié)果管理是搞不出好教育的。
做教師，平常事，細(xì)微觀察，認(rèn)真分析，理性思考，你會有大發(fā)現(xiàn)。常識、常理，換一種角度思考，你會得到大智慧。事不在大小，貴在堅持，貴在改善，能堅持，能改善，必然就有大境界。
一、 回顧2013
2013-2014第一學(xué)期英語組的整體成績得到了學(xué)校的肯定，初三居全縣9 初二居全縣第10 最讓人喜出望外的是初一年級進(jìn)入了全縣8強，與2012-2013初三15初二12初一10相比進(jìn)步是驚人的，這證明了我校英語教師的實力，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們對英語組刮目相看。
二、奮斗目標(biāo)：
根據(jù)英語組目前的發(fā)展基礎(chǔ)，和學(xué)校所給與的機遇和保障，本組提出2014第二學(xué)年度的奮斗目標(biāo)是全縣排名初一力爭進(jìn)入全縣前6初二力爭進(jìn)入全縣前8初三力爭進(jìn)入全縣前7。
三、保障措施：
1、加強早讀質(zhì)量，讓學(xué)生動起來，讓學(xué)生亮出來。
通過快讀等形式讓學(xué)生形成良好的語感，以此提高教學(xué)質(zhì)量。
2、從實從嚴(yán)寫好教案
教案必須保持的底線是自主、探究、合作這一主題，注重突出以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)原則，強化學(xué)生的參與意識，變黑板上的學(xué)習(xí)為桌面上的學(xué)習(xí)讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生在學(xué)生身上。其二分層要求，不能總是設(shè)計一個標(biāo)桿，讓眾多的學(xué)子飽受失敗的痛苦和煎熬。其三一單元適當(dāng)選擇性的進(jìn)行一次展示，滿足中學(xué)生的表現(xiàn)欲望和成就感。其四，要注重對學(xué)習(xí)效果的檢查和反饋，因為沒有檢查和反饋，教學(xué)要求，就會呈現(xiàn)彈性，無法保證應(yīng)有的效果。不要說初三的英語教學(xué)與此無關(guān)，初三的學(xué)習(xí)同樣需要學(xué)生的參與，同樣注重檢查和反饋。
3、教學(xué)設(shè)計太專業(yè)，不是任何人可以做的，教學(xué)反思必須做好。
反思是對一個教師駕馭教材和駕馭學(xué)生能力的一種反映手段，也是體現(xiàn)一個教師的教學(xué)態(tài)度的一個重要的方法。本著對自己、對學(xué)校的負(fù)責(zé)，任何人都無權(quán)拒絕。反思的主要內(nèi)容為對本節(jié)課的設(shè)計的看法，對教學(xué)過程有效性的評判，自己在教學(xué)中存在的困惑，以及自己對此提出意見和建議，甚至最終的執(zhí)行效果，也包括影響學(xué)生發(fā)展的心理問題等。反思的價值在于使自己成長和成熟，使學(xué)校認(rèn)同和肯定你的教學(xué)付出。
4、說得好，不如做得好，作業(yè)檢查就是看教師的敬業(yè)精神。
學(xué)生的作業(yè)、課輔等都能反映一個教師的勞動是否是有效的，有價值的，比如說，教師對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成能力，教師對學(xué)生的影響力，教師的執(zhí)著，教師的工作方法、工作態(tài)度等。所以對于作業(yè)應(yīng)該做到有等級評價、有激勵性語言，有方法指導(dǎo)，有錯誤提示。
5、問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化，是教師能力大小的試金石。
英語組發(fā)展到今天可以說每個人都已經(jīng)付出了全部的力量，我們能否有新的突破，關(guān)鍵看我們能否讓問題學(xué)生跟上我們的教育步伐。要改變問題學(xué)生，教師首先要學(xué)會理解問題學(xué)生，問題學(xué)生其實都想成為好學(xué)生，就像你一樣，也想當(dāng)個好教師，但是問題學(xué)生的確是遇到了困難，無法超越，他們更需要你的理解和幫助，所以面對問題學(xué)生，我們不能沉不住氣，從而拒絕他們，埋怨他們、諷刺挖苦他們，如果是那樣，你就把他們推向了對立面，所以在你也很無能無力的情況下，不要去傷害他們，相反要安慰他們，鼓勵他們，愛護(hù)他們、甚至在生活上多關(guān)心他們。其二，差生不是不可以改變，關(guān)鍵還是看教師改變他們的態(tài)度和方法，優(yōu)秀的老師都會分層要求，讓他們體驗成就感，從而建立自信，從而超越自己；優(yōu)秀的老師都會發(fā)現(xiàn)差生的存在的客觀問題，如記憶方法不正確，閱讀的速度不夠等，而不是發(fā)現(xiàn)他們很懶惰，很愚笨，習(xí)慣太差等。其三，改變差生絕不能靠一招半式，也不能期望一勞永逸，要不斷地關(guān)注，直到他們養(yǎng)成習(xí)慣為止。其四，對差生要不斷地鼓勵，變著法子去鼓勵，對差生存在的問題要善言，讓他們永遠(yuǎn)感知你是他的生命中最重要的人。其五，關(guān)注過程，比關(guān)注結(jié)果更重要，優(yōu)秀的教師都不會嫌棄一個積極的孩子，所以他們只在乎學(xué)生的努力程度，輕視最后的結(jié)果。好成績是好教育的副產(chǎn)品，所以我們每個英語組的成員除了日常要盡可能地幫差，同時都要按月對全班進(jìn)行一次有益的談話，讓他們充好電。
6、啟動英語組教學(xué)能手評選活動，為校級教學(xué)能手和縣級教學(xué)能手儲備人才。
具體要求，貸后通知。
最后，我提醒各位，要想英語組教案、作業(yè)檢查上拉差距，幾乎是不可能的，即便是可能的，也是大家都不能接受的，所以我決定從本月起，實行加分制，凡是在早讀，差生轉(zhuǎn)化等方面，有特殊的做法，特殊的想法，特殊的變化，特殊的貢獻(xiàn)，一句話，一行感觸，一點做法，一個教學(xué)故事，只要是自己的原創(chuàng)都可上傳至本人的郵箱，當(dāng)月我會根據(jù)實際情況進(jìn)行加分。我會將你的好記載下來，讓同志們學(xué)習(xí)和借鑒。
結(jié)束語
我們的教育為什么越來越有問題？教育，難的就是給教師工作的熱情，更難得是給他們工作的靈感，最難的是給他們超越自己的力量。有時候，很多教師不是沒有熱情，而是我們的管理消耗了他們的熱情，所以我們必須思考一種途徑，讓他們永保熱情。有時候教師面對困惑，本應(yīng)有一個突破，可是常常因為把原因歸結(jié)在別人身上，從而忽視了教育即研究的功能，所以我們倡導(dǎo)研究。有時候，教師的成功，不是成績所表現(xiàn)的那么簡單，然而很少有人去挖掘這背后的具體思考和具體方法，這樣的成功在管理者的眼里，只有結(jié)果，沒有過程，同樣在管理者的心里，這種結(jié)果不自然的成了偶然，而不是必然，最終失去了教師成長的原動力，所以我們要學(xué)會欣賞教師。
第2篇：工作會議發(fā)言稿范文
這次林業(yè)工作會議，是在全區(qū)上下認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下召開的一次重要會議，剛才又表彰了林業(yè)戰(zhàn)線上的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在這里我代表區(qū)林業(yè)署向全區(qū)長期重視支持我們林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和長期一配合我們工作的廣大林業(yè)戰(zhàn)線上的干部職工致以崇高的敬意！
現(xiàn)在，我代表區(qū)級林業(yè)職能部門從4個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報近幾年我區(qū)林業(yè)工作情況：
一、我區(qū)林業(yè)重點生態(tài)工程項目進(jìn)展順利
1、申隆生態(tài)園區(qū)域面積10650畝，造林面積為6057畝，是上海市22片新建大型片林之一，總投資10803.32萬元，其中市、區(qū)兩極財政各撥款2536.93萬元和146.32萬元，自籌資金8120.07萬元，從2002年秋季開始到2004年春季分二期施工完成，它集生產(chǎn)、教育、休閑旅游、農(nóng)事參與一體，成為整個上海乃至周邊城市居民回歸大自然的好去處。
2、黃浦江水源涵養(yǎng)林它是上海市林業(yè)重點項目，也是“新三年環(huán)保行動”計劃內(nèi)容之一。它全長13.01公里，區(qū)域面積3960畝，規(guī)劃造林面積2915畝，總投資2188.6萬元，其中市、區(qū)兩級財政各撥款1158.72萬元和1029.88萬元，從2003年開始施工，到目前為止已造林2414畝，經(jīng)過2年多的建設(shè)，目前樹木長勢良好，生態(tài)效益凸顯，一派碧波蕩漾、樹木蔥郁的怡人景象，大量珍稀鳥類前來棲息，并吸引大量市民前來休閑旅游。
3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)恢復(fù)自然生態(tài)區(qū)它是南橋新城的綠肺，整個區(qū)域面積為15000畝，造林面積8867畝，總投資11935萬元，其中市、區(qū)兩級財政分別投資6520萬元和698萬元，自籌資金4717萬元，經(jīng)過2年多的建設(shè)，已樹木蔥郁，碧波蕩漾，并成為2005年奉賢區(qū)創(chuàng)建園林城市的一個重要組成部分。
4、沿海防護(hù)林奉賢區(qū)地處杭州灣北緣，海岸線長31.6功能里，臺風(fēng)經(jīng)常正面侵襲，為保護(hù)我區(qū)人民生命產(chǎn)安全，沿海防護(hù)林建設(shè)一直是林業(yè)建設(shè)的重要工作，2002—2005年期間，在市、區(qū)兩級財政632.53萬元和23.69萬元的支持下并通過自籌資金223.85萬元，共營造沿海防護(hù)林4637畝，在2005年8月的“麥莎”臺風(fēng)和9月的“卡努”臺風(fēng)兩次強臺風(fēng)期間，它為我區(qū)人民構(gòu)筑了一道生命財產(chǎn)的安全屏障。
二、我區(qū)林、果、花卉等生產(chǎn)成效顯著
奉賢區(qū)林業(yè)署在市、區(qū)兩級政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，突出兩個重點，加大、加快對林業(yè)的建設(shè)力度，一個重點是以提高農(nóng)民收入為主線，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林；另一個重點是以市級林業(yè)工程項目為突破口，大量建設(shè)生態(tài)片林。
林到2005年底全區(qū)有林地面積99510畝，其中經(jīng)濟(jì)林46056畝，生態(tài)片林47200畝，用才林6254畝，苗圃面積27825畝，森林覆蓋率由1999年的8.1%上升到2004年的11.51%，特別是在2002—2005年間，新增林地66055畝，其中新增經(jīng)濟(jì)林28181畝，生態(tài)片林34634畝，苗圃24914畝。版權(quán)所有
果在充分發(fā)揮我區(qū)林業(yè)戰(zhàn)線上科技人員的聰明才智的基礎(chǔ)上，積極借助外部力量，即使引進(jìn)優(yōu)質(zhì)果樹品種，保證果品品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)和果品的市場競爭力，同時積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，通過研制優(yōu)質(zhì)果品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提高果樹的栽培水平，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為依托，保證果品的優(yōu)質(zhì)和安全。到2005年底全區(qū)有果樹面積4.6萬余畝，全區(qū)水果年產(chǎn)量33903噸，年總產(chǎn)值16412萬元，和2002年度比較，2005年總產(chǎn)量比2002年增加11866噸，增長35%，2005年總產(chǎn)值比2002年增加6893萬元，增長42%。
花卉到2005年底全區(qū)有花卉面積4239畝，全區(qū)花卉從業(yè)人員1730人，其中技術(shù)人員117人，根據(jù)市場需求及時更新主栽品種，現(xiàn)年產(chǎn)鮮切花9568萬枝，銷售額達(dá)5604萬元人民幣，出口創(chuàng)匯25萬美元。
其它奉賢區(qū)林業(yè)署在抓兩個重點建設(shè)的同時認(rèn)識到，一個健康發(fā)展的完整的林業(yè)應(yīng)該是集生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益一體的林業(yè)，因此奉賢區(qū)林業(yè)署積極和工程項目單位一起開發(fā)林地的景觀功能----林業(yè)旅游資源，為農(nóng)民增收拓寬渠道，以現(xiàn)已建成的各生態(tài)園、大型片林、水果基地為依托，（比如現(xiàn)已初具規(guī)模，并在社會上已有一定知名度的申隆生態(tài)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、海灣世紀(jì)林、新寺玉穗葡萄園、青村小水果基地等）點點聯(lián)動，點面結(jié)合，形成林、果、花卉為主體的景觀林業(yè)，在2005年奉賢區(qū)各旅游觀光景點共接待旅游觀光90萬人次，直接和間接收入達(dá)2.13億元。
三、我區(qū)古樹、名木和野生動物得到有效保護(hù)
古樹、名木我區(qū)現(xiàn)有古樹后續(xù)資源25株（屬于三級保護(hù)對象），古樹名木65株，其中一級保護(hù)18株，二極保護(hù)47株，奉賢區(qū)林業(yè)署在市古樹辦指導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門支持和關(guān)心下，在古樹養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位的配合下，從2002年開始規(guī)劃，建立“一樹一卡一照”的檔案管理制度，并對部分古樹名木進(jìn)行改造，到2005年底，已對青村鎮(zhèn)鐘家村、南橋鎮(zhèn)張翁廟、樹園村、柘林鎮(zhèn)柘林村的8株5處古樹名木進(jìn)行了景觀改造和保護(hù)范圍的擴大建設(shè)，又對38株古樹進(jìn)行支撐、防腐等技措保護(hù)的改造，總投資200萬元。其它古樹名木的保護(hù)工作及后續(xù)資源的技措保護(hù)建設(shè)打算在今后三年內(nèi)完成。
野生動物奉賢區(qū)林業(yè)署在2002—2005年之間對野生動物養(yǎng)殖場所進(jìn)行了大規(guī)模整頓，堅決取締無證養(yǎng)殖、無證經(jīng)營的單位和個人，聯(lián)合執(zhí)法部門嚴(yán)厲打擊亂捕亂獵野生動物的不法分子，并對現(xiàn)有的4個專業(yè)野生動物養(yǎng)殖場所進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，督促其辦理相關(guān)手續(xù)，建立野生動物資源管理檔案，同時建立了1個市級野生動物監(jiān)測點和2個區(qū)級野生動物監(jiān)測點。去年世界各地禽流感頻發(fā)，國內(nèi)也不時有禽流感發(fā)生的報道，奉賢區(qū)林業(yè)署根據(jù)各相關(guān)會議精神，立即撥出?？睢⒄{(diào)出專車、派遣專人每天監(jiān)測我區(qū)野生動物的動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)不明死因的禽鳥及時送區(qū)獸醫(yī)站解剖檢查，確診死因，并及時上報情況，實行禽流感疫情監(jiān)測零報告制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，以確保我區(qū)禽類動物的生產(chǎn)安全和疫情監(jiān)測工作的正常開展。
四、我區(qū)林地養(yǎng)護(hù)隊伍更趨規(guī)范
隨著我區(qū)各工程化造林項目的相繼完工，林地的養(yǎng)護(hù)工作就成了首要問題，因為林地的養(yǎng)護(hù)工作不僅要有吃苦耐勞的精神，它還有一定的技術(shù)要求，奉賢區(qū)林業(yè)署緊緊抓住市政府在2003年底啟動的“萬人就業(yè)項目”的機遇，同時在上級各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）相關(guān)部門的配合下，積極展開了“林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目”的實施工作，從2004年2月制定實施方案，到2004年7月1日第一批養(yǎng)護(hù)人員接受崗前培訓(xùn)，同年8月1日正式錄用上崗，一直到2005年年底，經(jīng)過近2年時間的不間斷的招工、網(wǎng)審、培訓(xùn)、錄用上崗工作，全區(qū)共有上崗人員749人。版權(quán)所有
根據(jù)本區(qū)的財政實際情況和林地性質(zhì)，崗位工資補貼分為三個等級，同時根據(jù)上崗人員不同的戶口性質(zhì)，社會保障程度也存在著一定差異，這在剛開始的時候給工作的開展帶來了不少預(yù)想不到的難題，但隨著2005年5月所有從業(yè)人員的鎮(zhèn)保問題的解決，養(yǎng)護(hù)社的考核經(jīng)費和管理經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算，養(yǎng)護(hù)隊伍得到安撫，2005年區(qū)財政專門撥款326025萬元作為養(yǎng)護(hù)人員的考核和管理經(jīng)費，同時各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對養(yǎng)護(hù)社不斷加強支持力度，奉賢區(qū)林業(yè)署又不斷完善對養(yǎng)護(hù)社的考核機制，現(xiàn)在已基本形成養(yǎng)護(hù)社良性運作的局面。
第3篇：工作會議發(fā)言稿范文
下面，我就加強全縣禁毒工作講四點意見。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實推動禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展
我縣的禁毒工作取得了一定成績。一是提前超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)案件任務(wù)數(shù)，特別是繳毒量大幅度超額完成，為全縣乃至全州的禁毒工作全面完成奠定了基礎(chǔ)；二是積極開展各種專項整治行動，圓滿完成了國慶禁毒安保工作任務(wù)；三是在娛樂場所管控、易制毒化學(xué)品和精神品管理上取得實績。
但是，我縣的禁毒工作仍然存在許多問題，形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作進(jìn)展緩慢。二是禁種鏟毒工作責(zé)任制落實不到位。三是農(nóng)村預(yù)防教育工作成效較差。四是外流販毒現(xiàn)象還沒有得到根本遏制。五是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層組織和成員單位對禁毒工作重視不夠，措施不力，工作滯后。
上述問題，已經(jīng)成為我縣禁毒工作發(fā)展的瓶頸，嚴(yán)重影響和制約了我縣禁毒工作的全面發(fā)展。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，但我認(rèn)為最根本的原因是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各部門對禁毒工作重要性的認(rèn)識還不到位，重視的程度還不高，存在麻痹松懈思想。一些領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為每年部署開好禁毒工作會議，將經(jīng)費落實到位就算是重視了。很少或沒有對禁毒工作進(jìn)行過認(rèn)真調(diào)研，對禁毒工作中存在的具體困難和問題知之甚少，關(guān)心不夠。禁毒工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，牽涉社會的方方面面，只依靠公安機關(guān)一家是絕對搞不好的。禁毒工作必須堅持“在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全社會共同參與，齊抓共管”的工作方針，才能推動禁毒工作全面發(fā)展。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關(guān)部門一定要有清醒的認(rèn)識，切實增強做好禁毒工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，真正做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位、保障到位，按照《責(zé)任書》的要求，將禁毒工作任務(wù)逐項認(rèn)真貫徹落實，努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，禁毒委組織協(xié)調(diào)，各部門齊抓共管，社會各界和廣大人民群眾積極參與的禁毒工作格局。以更大的決心和更加有力的措施把我縣的禁毒人民戰(zhàn)爭不斷推向深入。
二、要針對存在的問題，強化各項工作措施，確保禁毒工作取得實效
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和有關(guān)部門要針對我縣禁毒工作存在的五個問題，把打擊違法犯罪、禁毒宣傳教育、社區(qū)戒毒（康復(fù)）、動態(tài)管控工作、禁種鏟毒、遏制外流販毒等作為推動禁毒工作發(fā)展的切入點和攻堅項目，根據(jù)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的實際情況，制定切實可行的工作措施和規(guī)劃，加大工作力度，確保取得成效。一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和各有關(guān)部門要認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強對禁毒工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，及時解決工作中遇到的問題，確保各項工作能夠順利開展。二是公安禁毒部門要把打擊犯罪作為第一要務(wù)，加大專項整治、公開查緝和打擊零包販毒的工作力度，全力遏制對社會的危害，確保完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是要堅持預(yù)防為主的方針，大力加強禁毒宣傳教育。要把日常教育和“6.26”集中宣傳活動有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各類媒體在宣傳工作中的優(yōu)勢，擴大宣傳工作的覆蓋面，始終保持強大的社會宣傳氛圍，努力提高全社會特別是農(nóng)村中小學(xué)校、外出務(wù)工人員、娛樂場所從業(yè)人員和無業(yè)閑散人員的禁毒意識，使禁毒預(yù)防教育深入人心，人人皆知。四是要提高社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作重要性的認(rèn)識，解決好社區(qū)戒毒（康復(fù)）禁毒工作中的人員、經(jīng)費問題，切實推動社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作的發(fā)展。五是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認(rèn)真吸取荔波縣發(fā)生大面積非法種植罌粟的深刻教訓(xùn)，學(xué)習(xí)黃后鄉(xiāng)、董嶺鄉(xiāng)的做法，切實把禁種鏟毒工作落實部署到實處，強化禁種鏟毒工作的措施和力度，堅決打擊非法種植罌粟的違法犯罪行為，盡最大努力遏制非法種植罌粟的現(xiàn)象，確保我縣不發(fā)生大面積種植罌粟的案例。六是要采取各種措施繼續(xù)加大外流販毒綜合治理力度，努力降低我縣的外流販毒人數(shù)。七是要抓好鞏固和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、易制毒化學(xué)品、精麻藥品管理、娛樂場所管控等工作，使我縣的各項禁毒工作能整體推進(jìn)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。:
三、切實抓好上海世博會期間禁毒安保工作
今年5月1日至10月31日舉辦的上海世博會持續(xù)時間長、參加人數(shù)多、等級規(guī)格高、輻射面廣，安全保衛(wèi)工作至關(guān)重要。中央政法委、公安部對上海世博會安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了安排部署，提出了嚴(yán)格要求。省委常委、省政法委書記、省公安廳廳長崔亞東同志對此高度重視，多次作出重要批示。要加大吸販毒人員的排查，防止其在世博會期間流入上海，確保上海世博會安全順利進(jìn)行。要充分認(rèn)識世博會禁毒安保工作的重大政治意義，深刻認(rèn)識我縣面臨的毒情形勢，立足維護(hù)社會政治和治安穩(wěn)定的全局，牢固樹立全國一盤棋的思想，將世博會禁毒安保工作作為當(dāng)前壓倒一切的重要任務(wù)，精心組織部署，切實加大吸販毒人員的清理排查力度，將本縣已經(jīng)流入或有可能在世博會期間流入上海的吸販毒人員排查出來，及時通報給上海，全力做好世博會禁毒安保工作。要堅決防止我縣吸販毒高危人員流入上海和環(huán)滬“護(hù)城河”地區(qū)，堅決防止發(fā)生影響社會治安的突出問題，最大限度地消除可能給世博安保工作帶來的各種隱患，努力為世博會的成功舉辦創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。對因重視不夠，措施落實不到位，由吸毒人員、涉毒犯罪，涉爆易制毒化學(xué)品等問題引發(fā)社會熱點問題、給世博會造成不良影響的，省、州將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
四、加大督查力度，提高執(zhí)行力和落實力，堅決實行責(zé)任倒查追究
第4篇：工作會議發(fā)言稿范文
今天召開的全縣新農(nóng)保工作會議是一次十分重要的會議。剛才局長宣讀了《新農(nóng)保實施細(xì)則》，志剛縣長對推進(jìn)新農(nóng)保工作進(jìn)行了全面部署，我都同意，請大家認(rèn)真抓好落實。
改善民生、實現(xiàn)民和、確保民安是新一屆縣委、政府的根本宗旨。繼去年底我縣成為“新農(nóng)保國家試點縣”之后，今年月，又申報成為“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣”，標(biāo)志著我縣基本建立起了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。人民有理由為此而自豪。就做好新農(nóng)保工作，我再強調(diào)五個確保到位：
第一，確保思想認(rèn)識到位。推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高社會保障水平、從根本上解決農(nóng)民群眾“養(yǎng)老難”問題的重要舉措，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全縣上下務(wù)必要站在講政治、講大局、謀發(fā)展、促和諧的政治高度，積極行動起來，確保全面實現(xiàn)既定目標(biāo)。
第二，確保政策執(zhí)行到位。推進(jìn)新農(nóng)保工作，要堅持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，按照“政府引導(dǎo)與農(nóng)民自愿相結(jié)合，制度覆蓋一步到位，參保率循序漸進(jìn)、逐年提高”的方式，逐步達(dá)到農(nóng)民老有所養(yǎng)的目標(biāo)。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的政策培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試行辦法》，準(zhǔn)確核定參保范圍，準(zhǔn)確執(zhí)行繳費標(biāo)準(zhǔn)，確保政策執(zhí)行不走樣。要加強宣傳力度，講明政策、講透道理、講清好處，引導(dǎo)廣大農(nóng)民自覺自愿地參加新型農(nóng)保。
第三，確保保費征繳到位。要采取個人繳費、集體補助、政府補貼等相結(jié)合的方式，積極籌措資金，全部計入農(nóng)民個人賬戶，全部實行個人賬戶積累制。要按照“以點帶面，點面連動，分類實施，整體推進(jìn)”的思路，認(rèn)真組織實施，腳踏實地地開展好新農(nóng)保工作。要注意發(fā)揮典型示范帶動作用，鼓勵干部家庭、經(jīng)濟(jì)較好的家庭積極參保，以身邊人帶動周邊人，以身邊事引導(dǎo)周邊人。要注重解決特殊困難家庭和人員無力參保的問題，在政策上給予傾斜，在資金補貼上給予扶持，堅決避免出現(xiàn)保富不保貧的現(xiàn)象，努力做到人人參保不留死角。
第四，確保資金運作到位。縣人社局、財政局等部門要從建章立制入手，積極建立新農(nóng)?；鸸芾碇贫?，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范運作程序；縣監(jiān)察局、審計局要定期組織人員對農(nóng)保資金籌集及撥付使用情況專項檢查，從源頭上杜絕改變資金用途和違法亂擠現(xiàn)象的發(fā)生；縣鄉(xiāng)農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)要認(rèn)真履行管理職能，確保基金專戶儲存、專帳管理、?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁任何單位和個人借支挪用，保證基金全部公平、有效地用在農(nóng)民身上。要嚴(yán)格執(zhí)行“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開制度，把基金運作置于廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督之下，有效保障農(nóng)民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第五，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。剛才鄉(xiāng)鎮(zhèn)也表了態(tài)，講得很好，說明大家對這項工作是重視的，但關(guān)鍵在于回去落實。要務(wù)必實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)保工作與下半年各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自過問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要親自負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。要成立專門工作班子，制定完善方案，明確具體人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)新農(nóng)保工作，加快形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機構(gòu)、村村有專人、全方位覆蓋的經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)，為順利推進(jìn)新農(nóng)保工作提供有力保障。要顧全大局，協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格考核，形成強大的工作合力，對工作推進(jìn)不力的單位和個人，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
第5篇：工作會議發(fā)言稿范文
1、“矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表”的報送：從第一季度的情況看不理想，我相信大家的工作應(yīng)該都做了，但為什么簡單的統(tǒng)計表就報不上來呢？要求每月25日前報，難道是大家工作太忙了，沒把咱司法行政的事放在心上？有的說：沒有矛盾糾紛，沒有也要零報告。這項工作，大店、澇坡做得很好。
2、關(guān)于人民調(diào)解員培訓(xùn)：?二〇一〇年人民調(diào)解員培訓(xùn)工作計劃?已經(jīng)說的很清楚了（上次全縣司法行政工作會議已發(fā)給大家）。年度培訓(xùn)要在5月底以前完成，各司法所要認(rèn)真組織，并主動與縣局聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員聯(lián)系，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，解決培訓(xùn)經(jīng)費，要主動邀請法庭派員協(xié)助對人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。法律服務(wù)所也要積極參加，共同開展培訓(xùn)工作。我們還要認(rèn)真總結(jié)，培訓(xùn)結(jié)束后，各司法所應(yīng)在6月5日前將培訓(xùn)材料、培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)工作總結(jié)的電子文檔上報縣局基層科。
3、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所郵箱號：基層科專門為大家申請了互聯(lián)網(wǎng)郵箱，剛才已經(jīng)分發(fā)給大家了，基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展，具體問題請同基層科王忠兵同志聯(lián)系。有的人也許會說，我們沒有電腦。這個問題也不是現(xiàn)在能夠解決的，但是工作還要做，你是用電腦辦公還是用傳統(tǒng)方式辦公，只要把工作做好就行。
第6篇：工作會議發(fā)言稿范文
春去，冬來，新一輪的畢業(yè)班已經(jīng)踏上征程，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們有鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有尹校長的統(tǒng)籌規(guī)劃和校委會其他各領(lǐng)導(dǎo)直接幫助，一中的九年級全體師生將繼續(xù)秉承拼搏進(jìn)取，勇者無畏的奮斗精神，團(tuán)結(jié)一心，勇往直前，再創(chuàng)輝煌。當(dāng)然，凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢，下面我將從以下方面談?wù)勎覀冴悜粢恢芯拍昙壗M10—11學(xué)年度教育教學(xué)計劃與打算。
一、指導(dǎo)思想：
堅持實施素質(zhì)教育的大方向，緊緊抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這條生命線,嚴(yán)格落實常規(guī)管理和行為習(xí)慣養(yǎng)成兩個基本點，扎實工作，花大力氣，發(fā)揚苦干加巧干的精神，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、基本情況：
1．學(xué)生基本情況：本屆九年級由八年級的五個班調(diào)整到七個教學(xué)班，共301名學(xué)生。從目前狀況來看，學(xué)生行為規(guī)范較好，學(xué)習(xí)積極性較高，自控能力較強，服從管理，但是，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度需要進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整。學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于進(jìn)一步改善。
2．教師情況：尹校長及校委領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，本著“能者上，平者讓”的原則，精心挑選能夠勝任九年級教學(xué)任務(wù)的28名教師，其中有縣教學(xué)能手2人，學(xué)科帶頭人1人，其中，李小偶，朱翠芳，劉麗芳，趙玉琴老師還承擔(dān)著我校的學(xué)科教科研任務(wù)。28名教師，都有著多年從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)驗，責(zé)任意識強，講奉獻(xiàn)。另外，承擔(dān)班級管理工作的7名班主任，由經(jīng)驗豐富，管理得法的田玉杰，高會興，常濤主任，親近學(xué)生，時間上抓得緊，靠得上的張剛，范連峰，劉振華老師負(fù)責(zé)。班級管理團(tuán)隊空前加強，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了堅強的管理保障。
三、工作措施與計劃：
1備課：借助鎮(zhèn)大教研的東風(fēng)，結(jié)合我校的備課組優(yōu)勢，強化質(zhì)量意識，積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮集體智慧，打好團(tuán)體戰(zhàn)。各學(xué)科備課做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一考查”做到優(yōu)勢互補，教學(xué)資源共享。
2學(xué)生紀(jì)律管理：實行全方位無縫隙管理，從學(xué)生早晨起床，到一日三餐，晚點，再到學(xué)生就寢，宿舍紀(jì)律的管理。全部由班主任監(jiān)督管理，我校每級每天安排兩名班主任全天候值班。大小紀(jì)律問題一起抓，統(tǒng)一管，為保障教學(xué)秩序提供了有力的紀(jì)律保障。
第7篇：工作會議發(fā)言稿范文
稅務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作要求，大力加強機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，取得了較為明顯的成效。各級黨員干部的效能意識明顯增強；創(chuàng)設(shè)提升行政效能、轉(zhuǎn)變職能的體制機制；為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。
雖然我縣的稅務(wù)機關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成效，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，但是，對照科學(xué)發(fā)展的新要求，對照又好又快發(fā)展的新任務(wù)，對照企業(yè)群眾的新期盼，我縣的效能建設(shè)還存在一些不容忽視的問題：
一是思想觀念不夠新。存在三種落后觀念：一是惰性觀念。少數(shù)干部不敢破解發(fā)展難題，不敢創(chuàng)新發(fā)展方式，不敢攻克發(fā)展障礙，不敢突破傳統(tǒng)束縛，怕惹麻煩，過于求穩(wěn)。二是“官本位”主義。習(xí)慣于管、卡、壓，存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門風(fēng)氣和官僚作風(fēng)。三是慣性思維。少數(shù)干部仍然存在計劃經(jīng)濟(jì)思維定勢，習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)方法看問題、抓工作。
二是服務(wù)水平不夠高。主要是辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，特別是審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長，少數(shù)部門仍存在隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂檢查、亂處理、亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。一些部門缺乏誠信、失信失諾現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是奉獻(xiàn)意識不強。少數(shù)干部宗旨意識淡化，奉獻(xiàn)意識淡薄，大局意識、協(xié)作精神較差；把自己的職業(yè)誤認(rèn)為是“鐵飯碗”，工作馬虎一點、差一點不要緊，只要不犯錯，誰也管不了。二是紀(jì)律觀念不強。個別干部工作時間自由散慢，精神恍惚，懶懶散散。三是務(wù)實精神不強。缺乏求真務(wù)實、腳踏實地、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
四是執(zhí)行能力不夠強。貫徹執(zhí)行上級政策墨守成規(guī)，工作缺乏系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。一些客商企業(yè)反映，同樣的政策、同樣的事情、同樣的項目和投資條件，外地能辦、能上，到了他們手里就這也不行，那也不行，但又不想辦法
存在上述問題存在的主要原因有以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識不到位。存在重權(quán)力輕責(zé)任、重管理輕服務(wù)現(xiàn)象，忽視效能建設(shè)的現(xiàn)象。
二是大局意識不強。少數(shù)單位和個人受利益趨動，為了小團(tuán)體或個人利益，而不顧全局利益，不顧企業(yè)利益，想方設(shè)法索拿卡要，亂檢查、亂攤派、亂罰款。
三是績效評估不科學(xué)?？冃гu估考核的主體主要是上級行政機關(guān)，社會公眾、社會組織還沒有真正成為評估的主體。評估的方法多為定性方法，較少采取定量方法，未建立評估指標(biāo)體系，缺乏科學(xué)性。
稅務(wù)機關(guān)效能建設(shè)是一項長期的、艱巨的工作任務(wù)，不可能畢其功于一役，也不可能一蹴而就，既要有只爭朝夕的緊迫感，又要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，腳踏實地，常抓不懈，不斷探索，要從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作出發(fā)，由突擊性、階段性工作變成經(jīng)常性、持續(xù)性工作，要由整體工作轉(zhuǎn)向縱深工作，既抓亂作為，更抓不作為，切實解決優(yōu)化環(huán)境中的深層次的和具體的問題。
一要加大宣傳，增強廣大干部提高效能的自覺性和責(zé)任感。變“要我抓”為“我要抓”，變“被動抓”為“主動抓”，變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”。要解決雷聲大、雨點小的問題，要從輿論宣傳入手營造聲勢、營造氛圍，逐漸轉(zhuǎn)到對實質(zhì)問題的推進(jìn)和對具體問題的解決上來。
第8篇：工作會議發(fā)言稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。大家歡聚在此，召開2017年江蘇省健美操運動協(xié)會年度工作會議，相信大家在聽取過李育林同志所做的2017年工作報告和2018年的工作計劃之后，必將對協(xié)會的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃有著更強的工作信心和動力。砥礪奮進(jìn)，不忘初心，這也是協(xié)會這一年來工作開展的真實寫照。2017年，在省體育局和省體育總會的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會各位同仁協(xié)戮力同心，積極進(jìn)行協(xié)會的自我革新工作，銳意進(jìn)取，取得了豐碩的成果。從自身建設(shè)方面構(gòu)建與完善的工作制度，組建培訓(xùn)基地，搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，完成了4A社團(tuán)的申報工作，前天省民政廳傳來消息，我們協(xié)會在第一輪初評就已順利通過，不久就將發(fā)文命名。今年年中，我們還取得了省體總的專項資金。從工作開展中又積極承接省體育局的政府職能轉(zhuǎn)移，動員組織各界人員共建共享多層次的健美操、啦啦操賽事，深入基層開展培訓(xùn)活動，創(chuàng)編健康類功能操，建立人才庫等眾多的工作，為提升人民身心健康，推進(jìn)“健康江蘇”的實現(xiàn)打下了堅實的根基。我再次代表省健美操運動協(xié)會向百忙之中趕來參會的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位理事還有所有曾經(jīng)幫助過協(xié)會發(fā)展的同志們朋友們，表達(dá)誠摯的謝意。
面對成績我們倍感欣慰，當(dāng)然也要清醒的認(rèn)清差距與不足。年初國家體育總局副局長趙勇同志在2017年全國省級群體干部培訓(xùn)班上的講話中提到“六個身邊”工程是支撐群眾體育工作的“四梁八柱”，實施“六以戰(zhàn)略”，以改革創(chuàng)新精神把群眾體育工作提高到一個嶄新的水平。當(dāng)前在建設(shè)體育強國和體育強省的大環(huán)境下，我們充分認(rèn)識到體育社會組織在群眾體育和全民健身方面發(fā)揮的重要價值和意義。作為群眾基礎(chǔ)較好、深受廣大群眾喜愛的健美操協(xié)會，更要充分借助自身優(yōu)勢，發(fā)揮出群眾身邊組織的功能，以體育文化建設(shè)為引領(lǐng)，以改革精神為助力，與政府、企業(yè)和媒體一道大力推動江蘇體育文化的繁榮發(fā)展。通過不斷完善體育賽事，培育體育文化消費市場，進(jìn)一步豐富體育文化產(chǎn)品，弘揚體育傳統(tǒng)文化，在全社會特別是青少年中普遍樹立以參與體育健身、擁有強健體魄的個人發(fā)展理念。充分彰顯與發(fā)揮健美操協(xié)會的“社會”功能、“健康”功能、和“文化”功能，從而豐富健美操運動的內(nèi)涵和深度。下一步我們協(xié)會將緊緊圍繞全民健身、健康中國的戰(zhàn)略和強富美高、體育強省的目標(biāo)，以“六邊工程”為導(dǎo)向，繼續(xù)推動協(xié)會工作的開展。
一、要進(jìn)一步擴大服務(wù)范圍。思想解放，文化多元的時代也伴隨著社會需求更加廣泛和多元，我們的賽事、培訓(xùn)等活動也要改變以青少年學(xué)生為主體的現(xiàn)狀，從項目自身的魅力和健康價值著手加快吸引更多年齡段和不同行業(yè)人群的發(fā)展步伐。尤其是在省體總關(guān)于印發(fā)《部分項目業(yè)余運動等級標(biāo)準(zhǔn)》的通知之后，更要花大力氣開拓健美操項目大眾運動員的訓(xùn)練、培訓(xùn)和賽事體系，從而增強群眾根基，煥發(fā)壯大活力。
二、要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)內(nèi)容的品質(zhì)對于工作的快速開展有著至關(guān)重要的作用。在人們健康需求和精神文化需求日益強烈的今天，協(xié)會今后的工作要更加深化與黨政機關(guān)、兄弟協(xié)會、企事業(yè)單位和其他優(yōu)秀的社會組織積極進(jìn)行合作與探索，充分融入社會經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的市場規(guī)律，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量為人民健康提供切實優(yōu)秀的服務(wù)內(nèi)容。如此，才能在實現(xiàn)健康江蘇的大目標(biāo)下完成協(xié)會的小目標(biāo)。
第9篇：工作會議發(fā)言稿范文
我是市民信食品有限公司董事長，感謝市領(lǐng)導(dǎo)、市糧油協(xié)會給我提供的機會，讓我有幸在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
市民信食品有限公司成立于8月，經(jīng)過幾年的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到8000多萬元，年銷售收入1.5億元，企業(yè)員工160人，形成了由制粉加工區(qū)、食品加工區(qū)、倉儲區(qū)、實驗室、辦公區(qū)以及生活區(qū)有機組成的現(xiàn)代化新型糧食生產(chǎn)加工企業(yè)，通過了“iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證“，并被評為“山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“，“全國放心糧油進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)示范工程示范加工企業(yè)“。
近年來，市政府、市糧食局通過組織開展放心糧油進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)示范工程等活動，為百姓食品安全做著不懈的努力。為了讓消費者吃上安全、放心的主食饅頭，由市政府支持，市糧食局引進(jìn)、市民信食品有限公司承辦的“福多多“主食饅頭生產(chǎn)線已于今年1月16日正式投入生產(chǎn)。
“福多多“饅頭的生產(chǎn)過程實行全封閉透明式管理，采用優(yōu)質(zhì)面粉，從生產(chǎn)環(huán)境、原料、設(shè)備、操作、包裝、運輸、銷售等環(huán)節(jié)層層把關(guān)。該饅頭香味濃郁自然，衛(wèi)生健康營養(yǎng)，能夠確保讓廣大居民吃的安全、吃的放心
“福多多“饅頭的銷售模式遵照“市人民政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)示范工程的實施意見“精神，本著“關(guān)注民生、服務(wù)百姓“的宗旨，擬在五區(qū)設(shè)立中心廚房配送點，建立放心糧油中心廚房的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓百姓在家門口吃上健康放心的主食饅頭。目前，我們正在加緊研制“福多多“饅頭系列產(chǎn)品，除精粉饅頭外還將不斷推出全麥饅頭、各種粗糧饅頭，以滿足消費者需求。
