公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 作風心得體會范文

作風心得體會精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的作風心得體會主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

作風心得體會

第1篇:作風心得體會范文

我認為,作為一名受學生歡迎的語文教師,不僅要非常有才華,而且要與學生進行“心與心的溝通”,我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生,教他們?nèi)绾稳W。

首先,老師應(yīng)以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物,要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來,深入地思考。的確,我們教師教給學生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

其次,作為一名好的語文教師,要學會如何教學生會學,教育家陶行知先生曾說過:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果,按照新課程的要求,教師應(yīng)當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,指導(dǎo)學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,創(chuàng)設(shè)豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務(wù);建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者,與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。

同時,要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?!痹谡n程教學中,教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流,變‘傳話’為‘對話’,建立平等、和諧的師生關(guān)系,營造寬松、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長?!闭缣K霍姆林斯基說過:“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中,這種需要特別強烈”。因此,教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn),盡量呵護學生的創(chuàng)新性,哪怕只是微不足道的見解,也要給予充分的肯定,只有這樣,學生才會大膽發(fā)表自己獨特的見解,課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師,應(yīng)當與學生進行“心與心的溝通”,我們應(yīng)當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。

第2篇:作風心得體會范文

推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”既是紀檢監(jiān)察工作職能和方式方法的深刻變革,同時也是紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的深刻變革。轉(zhuǎn)作風作為“三轉(zhuǎn)”的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式的前提和保障,而作風問題歸根到底是責任心問題,是敢不敢于擔當?shù)膯栴},推進轉(zhuǎn)作風,必須把強化擔當精神和責任意識擺在突出位置。

“擔當”在《辭?!分械亩x為承擔并負起責任,“責任”則為一個人不得不做的份內(nèi)之事。擔當總是和責任緊密聯(lián)系在一起的,工作就是責任,責任就要擔當,有多大的擔當才能干多大的事業(yè),盡多大的責任才能有多大的成就,而不敢擔當、不愿擔當從本質(zhì)上說就是失職瀆職。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān),紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士,愿意擔當、敢于擔當、能夠擔當是最基本的素質(zhì)和要求。黨的十以來,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責任越來越清晰,越來越重大,現(xiàn)在關(guān)鍵看行動,根本在擔當。

敢于擔當。古人云:“為官避事平生恥”,意思是為官從政應(yīng)在其位謀其政,以敷衍塞責、怕事躲事為恥辱。紀檢監(jiān)察干部敢擔當,不是逞個人之勇,而是事業(yè)使然、職責使然、形勢使然。當前,反腐敗斗爭面臨許多困難和突出問題,腐敗案件依然高發(fā)頻發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,更有甚者,隨著反腐敗和糾“”力度加大,一些腐敗問題改頭換面,一些頂風違紀行為穿上“隱身馬甲”, 反腐敗形勢愈趨嚴峻復(fù)雜,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須迎難而上、排難而進?!笆郎鲜掠须y易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。”反腐敗是一場偉大斗爭,是“斗爭”就不能回避、逃避,必須面對面、硬碰硬。是“斗爭”就不是請客吃飯,而是要敢動奶酪、敢碰問題、敢啃硬骨頭。要堅持原則、認真負責。對于紀檢監(jiān)察干部來說,敢于擔當最重要的就是堅持原則、敢抓敢管,不當老好人。當前,有的紀檢監(jiān)察干部不敢動真碰硬,怕得罪人,這實際上是對黨的事業(yè)極端不負責任。倘若因害怕得罪領(lǐng)導(dǎo)同僚、親朋好友,就對群眾舉報淡然漠視、不查不處,倘若紀檢監(jiān)察干部都當“好好先生”,監(jiān)督機關(guān)成為“聾子的耳朵”,勢必壞人橫行、惡人當?shù)?,如此則國之何往,民之何生?紀檢監(jiān)察干部要切實去除私心雜念,敢于斗爭,敢于唱黑臉,為維護黨紀國法的尊嚴和人民群眾的利益敢于“拍案而起”、“怒發(fā)沖冠”,無論遇到何種復(fù)雜情況、何種困難阻力,都要理直氣壯、豪氣干云、剛正不阿,決不能事不關(guān)己、高高掛起,也不能瞻前顧后、明哲保身,更不能瞞案不報、壓案不查,始終以零容忍的態(tài)度與各種違紀行為和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

第3篇:作風心得體會范文

把握主題,創(chuàng)新發(fā)展思路,推進文化發(fā)展新跨越。“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”是全省工作的主題,圍繞主題,省委提出“四大跨越”的戰(zhàn)略構(gòu)想,文化跨越發(fā)展上升到四川跨越發(fā)展戰(zhàn)略層面,文化跨越課題被省委確定為全省10個方面全局性、戰(zhàn)略性重大課題之一。面對文化發(fā)展前所未有的戰(zhàn)略機遇,省文化廳黨組充分認識到思想解放是文化發(fā)展的強大動力,理論創(chuàng)新是文化變革的先導(dǎo)。要把思想理論建設(shè)擺在干部作風建設(shè)的首位,身體力行帶隊深入到民族地區(qū)、邊遠山區(qū)、革命老區(qū)以及省內(nèi)重點文化建設(shè)單位調(diào)研考察,了解民意,認真、按時完成省委重大課題調(diào)研任務(wù)。提出了文化跨越發(fā)展的“兩大著力方位”:構(gòu)建公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)支撐體系;提出文化跨越發(fā)展的“四大思路”:“從文化自覺到文化自信”、“變文化堅守為文化創(chuàng)新”、“興文化樂民重文化富民”、“樹和諧理念創(chuàng)科學方法”;提出全省文化建設(shè)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略思路和工作重點。

抓住根本,積極構(gòu)建長效機制,規(guī)范從政和行政行為。制度建設(shè)是作風建設(shè)的根本,規(guī)章立制是干部行動的準則。改進文化系統(tǒng)干部作風,要堅持一靠教育,動之以情、曉之以理;二靠制度,約之以典章、規(guī)之以法紀。探索建立“三大長效機制”:一是系統(tǒng)的學習教育機制。以創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型單位、學習型干部為載體,緊緊盯著存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取專題講座、輔導(dǎo)報告、集中學習、組織生活等形式,開展“用心想事、用心謀事、用心干事”學習教育實踐活動,把新學的知識轉(zhuǎn)化為促進工作的措施。二是科學的民主決策機制。對涉及全局的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、重點項目

、干部任免等重要事項個別醞釀、集體討論、民主集中、會議決定,靠民主集中制規(guī)范行為,增進團結(jié),集中正確意見,提高決策水平。三是有效的行政監(jiān)督機制。下放和取消行政審批項目,制定首問責任制和追究制,推行政務(wù)公開,做到“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”;對重大文化活動、文化建設(shè)項目、大額經(jīng)費等,關(guān)口前移,事前介入,全程監(jiān)督,為避免經(jīng)濟損失和杜絕違規(guī)行政提供制度保證。

第4篇:作風心得體會范文

思想作風整頓心得體會

人民法院作為國家的審判機關(guān),其執(zhí)法水平如何, 直接影響著整個政法機關(guān)的執(zhí)法形象。在執(zhí)法過程中,如果不能體現(xiàn)“公正司法、一心為民”的宗旨,不僅損害政法機關(guān)的形象,而且損害黨和國家的形象,損害黨和人民群眾的關(guān)系,從而也損害和影響國家政權(quán)的鞏固。建設(shè)和諧中國需要有一個良好法治環(huán)境,法治環(huán)境的好壞關(guān)系著和諧社會的建設(shè)。因此,作為人民法官更要提高認識,端正態(tài)度,扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

通過學習使我們認識到人民法官,不注意規(guī)范自已的言行舉止,沒有樹立正確的權(quán)力觀、人生觀,就會造成違法亂紀,損害人民利益等嚴重的后果,對此我感觸很深,也充分認識到職業(yè)道德的重要性。通過學習發(fā)現(xiàn),如果我們工作作風散漫,對待當事人冷、橫、硬、推,使人民法官的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規(guī)范意識不強,思想素質(zhì)離黨和人民的要求還有一定差距,反映出我們法官隊伍自律意識不強,嚴重的以至于個別人產(chǎn)生特權(quán)思想和官本位思想,使人民法官的形象在人民群眾心目中產(chǎn)生污點,從而喪失了人民法官的公信度,嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官,最主要的就是要強化規(guī)范意識,樹立正確的人生觀。

隨著經(jīng)濟體制的改革,隨著民事立法的逐步完善,公民、法人的民事權(quán)利不斷擴大,大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎,但涉及百姓的切身利益,在任務(wù)繁重,審判人員少的情況下,我們要牢記全心全意為人民服務(wù),心懷百姓。要對每個當事人熱情接待,耐心細致做好調(diào)解工作。對可能引發(fā)社會穩(wěn)定的涉法案件,更要慎重積極,努力化解矛盾,樹立“辯法析理、勝敗皆服” 的訴訟理念。只有通過案件的公正審理,切實維護當事人權(quán)益,才能強化公民法律意識,弘揚中華民族“ 尊老愛幼、互敬互愛”的傳統(tǒng)道德,才能化干戈為玉帛,才能使當事人最大限度地化解矛盾,才能實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

通過這次學習使我認識到對于一個法官來講,專業(yè)知識固然重要,而更重要的是道德品質(zhì),他需要通過長時間的司法實踐來考驗。通過正反學習,我要努力恪守法官職業(yè)道德,清正廉潔,踐行“公正與效率” 的工作主題,落實“公正司法、一心為民”的司法宗旨,要做到“自重、自省、自警、自律”,真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員法官的座右銘。我將警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,不斷提高大局意識、服務(wù)意識、紀律意識,管好自己,做到穩(wěn)得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,堂堂正正做人,踏踏實實干事,把案件辦成事實清楚,程序合法,群眾滿意的鐵案。真正做到司法為民,公正司法,從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、等特權(quán)思想。

第5篇:作風心得體會范文

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,從今年3月起,在全縣機關(guān)干部中開展以講政治樹正氣謀發(fā)展抓落實為主題的干部作風教育整頓活動。我通過積極參加**局組織的作風教育整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,樹立全縣工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作新形象。下面是我在這次整頓活動中的幾點體會:

一、?充分認識干部作風整頓的重要意義

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強縣、旅游興縣”戰(zhàn)略和建設(shè)陜甘川毗鄰地區(qū)明星縣的重要保證,是實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展的有力保障。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。

通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。

二、對照要求,檢查不足

通過學習,按照**局干部作風教育整頓活動總體部署,對照局機關(guān)干部作風整頓相關(guān)要求,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為***局綜合科科長,我認為在任何時候一定要通過學習進一步提高自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和個工作能力,不斷強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、明確方向,努力整頓

一是要努力加強理論知識學習。

認真學習和深刻理解每一份上級政策文件的精神實質(zhì),把握精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加經(jīng)貿(mào)局機關(guān)組織的政治理論集中學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

二是要強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。

工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使局機關(guān)辦公室工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作,使自己更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。

牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識,一方面進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢,從全縣工業(yè)經(jīng)濟工作全局出發(fā),思考工作方向;另一方面進一步探索新的工作方法,努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;其次為嚴格遵守局機關(guān)各項管理制度。

第6篇:作風心得體會范文

“為民、開拓、務(wù)實、清廉”為民是首要。因此要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求,作為檢驗工作的第一標準,民心最寶貴,對群眾要懷有深情,充滿激情,以人心換人心,感情換感情。有了愛民之心,群眾就會支持你的工作,缺乏對人民群眾的深厚感情,執(zhí)政為民就是一句空話。常言道,“政聲人去后,民意閑談間”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把為人民服務(wù)作為最大追求,把為人民謀利益作為最高目的,認認真真訪民情,誠誠懇懇解民憂,實實在在幫民富。

二、“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在開拓進取中奮發(fā)有為,樹立發(fā)展觀

“為民、開拓、務(wù)實、清廉”開拓是重點。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學發(fā)展觀,創(chuàng)新工作理念,保持良好工作狀態(tài),才能成為監(jiān)獄建設(shè)的中流砥柱。當前,**監(jiān)獄正處于布局調(diào)整的關(guān)鍵期,體制改革的攻堅期,歷史遺留與現(xiàn)實政策交匯沖突,導(dǎo)致各類矛盾凸顯,必須用科學發(fā)展觀指導(dǎo)監(jiān)獄工作實際,要找準突破口。影響**監(jiān)獄發(fā)展的瓶頸是監(jiān)企不分的體制,今年是體制改革的重要之年,領(lǐng)導(dǎo)干部首先在理念上要超前,在方式上要創(chuàng)新,在實施上要靈活,要以改革促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定。要確立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,努力開創(chuàng)工作新局面,同時要增強憂患意識,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,多在打基礎(chǔ),求長效的工作上用力氣,切實解決好制約單位發(fā)展的瓶頸問題,夯實基礎(chǔ)工作,推動監(jiān)獄各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、“君子表不隱里,明暗同渡”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在務(wù)實上彰顯良好的政治品格,樹立政績觀

“為民、開拓、務(wù)實、清廉”務(wù)實是根本。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風必須強調(diào)真抓實干。求真務(wù)實,事業(yè)興衰成敗之關(guān)鍵??照?wù)`國、實干興邦。首先對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,就是一絲不茍地干實事、求實效。綿陽監(jiān)獄在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,緊緊依托科技城,實施質(zhì)量認證,真抓實干,實現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。這是最大的實。這樣的大事辦實了、辦好了,才能得到民警的支持。才能實現(xiàn)成為**窗口監(jiān)獄、示范監(jiān)獄、模范監(jiān)獄的宏偉目標。其次求真務(wù)實,要在制度建設(shè)上下功夫,制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。這是我們總結(jié)長期實踐取得的一個重要認識。通過制度建設(shè),嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,使其言行受到強有力的約束和監(jiān)督,真正在求真務(wù)實的軌道上運行。第三要樹立正確的政績觀,這是堅持求真務(wù)實的基本要求。政績觀實際上是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風、工作作風的集中體現(xiàn)。真正的政績應(yīng)是“為官一任、造福一方”的實績,應(yīng)經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗,而不是做給上級看的,更不能出于自己的私利。要糾正“只圖虛名,不務(wù)實效”的壞作風,堅持經(jīng)常到最困難的地方,到群眾意見多的地方,到工作推不開的地方去務(wù)實,這樣才能把工作做好、做細、做實。

第7篇:作風心得體會范文

1、辦公室工作必須樹立全局意識。

辦公室是勞動與社會保障系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)者。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力,切實把任務(wù)要求傳達好,把各項工作安排好,把各個環(huán)節(jié)銜接好,確保勞動與社會保障各項管理要求準確、完整、客觀、及時地傳達落實到一線,促使勞動與社會保障整體工作步伐統(tǒng)一有序,協(xié)調(diào)一致。辦公室要努力成為整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。當前,勞動與社會保障發(fā)展過程中許多問題需要在前進的步伐中得以解決,沒有統(tǒng)一的思想認識和工作步調(diào),克服困難和解決問題就無從談起。這就需要辦公室充分發(fā)揮勞動與社會保障信息交匯點和工作聯(lián)絡(luò)站的優(yōu)勢地位,加大督辦力度,深化服務(wù)內(nèi)涵,用周密、務(wù)實的工作統(tǒng)領(lǐng)中心工作的“主線”,確保局領(lǐng)導(dǎo)管理意圖和決策部署貫徹到位,下級意見建議反饋及時,各項管理要求執(zhí)行到位。辦公室要努力成為對內(nèi)對外工作的形象窗口。辦公室是聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的窗口,工作成果直接反映著單位管理水平。其整體素質(zhì)高低、工作能力優(yōu)劣,直接影響到單位的對內(nèi)、對外形象。我們既要在工作中充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的內(nèi)部綜合管理職能,切實樹立積極有為、扎實肯干的良好形象;也要在對外交流、業(yè)務(wù)活動逐步增多的新情況下,有效把握適宜、規(guī)范、科學、真誠的交往原則,通過維護和展現(xiàn)高效務(wù)實、誠信嚴謹?shù)膶ν庑蜗?,取得社會各界的充分理解和認同,贏得工作主動。

2、辦公室工作必須提高服務(wù)能力。

服務(wù)是辦公室工作的最大特色。要突出服務(wù)針對性、及時性與有效性,需要服務(wù)方式不斷創(chuàng)新,管理方法不斷改進,服務(wù)能力全面提高。進一步強化業(yè)務(wù)學習,推動辦公室人員的整體工作能力與水平,從而不斷增強應(yīng)對覆蓋面廣、涉及事務(wù)多、時間要求緊的突發(fā)性重大工作的能力,以深厚的政策水平和良好的技能儲備促進辦公室成為快速響應(yīng)、執(zhí)行有力的精銳團隊。始終深化過程管理,努力實現(xiàn)從決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。以往辦公室參謀、輔助作用較多停留于決策要素的梳理和整合上,新的形勢則要求辦公室在決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預(yù)案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù);在決策中要提供高水平的綜合協(xié)調(diào),輔助決策意見順利出臺;在決策后要高效率地抓好貫徹落實,使決策意圖得到充分體現(xiàn)。始終找準工作焦點,緊緊圍繞單位總體部署和中心工作,正確看待并穩(wěn)妥處理帶有全局性和根本性的問題,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、職工關(guān)心的難點、熱點問題及時反映出來,提供切實可行的解決方案,促成問題的順利解決。

3、辦公室工作必須追求工作實效。

第8篇:作風心得體會范文

一、加強作風建設(shè)是實現(xiàn)十確定的宏偉目標任務(wù)的必然要求

黨的十提出了奪取中國特色社會主義建設(shè)新勝利的基本要求,確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標,對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)做出了全面部署,對全面提高黨的建設(shè)科學化水平提出了明確要求。要實現(xiàn)十確定的宏偉目標任務(wù),必須加強作風建設(shè)。只有把作風建設(shè)好了,我們才能堅定政治立場,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路,實現(xiàn)十確定的宏偉目標任務(wù)。只有把作風建設(shè)好了,我們才有高尚的思想情操、良好的職業(yè)道德、崇高的社會公德和完善的個人品德,樹立服務(wù)意識,做到愛崗敬業(yè)、認真努力工作,取得良好工作成績。只有把作風建設(shè)好了,我們才能樹立自身良好形象,取得群眾的信任和擁護,凝聚群眾的力量,團結(jié)一致、齊心協(xié)力,投入到經(jīng)濟社會建設(shè)中,確保全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

二、加強作風建設(shè)是做好政協(xié)工作的必然要求

人民政協(xié)是溝通上下、反映社情民意的重要渠道,在加強團結(jié)、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。要做好政協(xié)工作,必須加強作風建設(shè)。只有把作風建設(shè)好了,我們才能牢記政協(xié)的職責,完成各項工作任務(wù)。一是做到求實情,認真搞好調(diào)查研究,多下力氣,多吃苦頭,通過各種渠道,對社情、民情有一個全面、客觀、真實的把握,了解真情況,求得真規(guī)律。二是做到辦實事,始終以實事求是的態(tài)度和求真務(wù)實的作風來對待政協(xié)工作,腳踏實地,真抓實干,多做實在之事,不做虛功,不唱假戲,一步一個腳印地辦好每件實事,把各項工作落到實處。三是做到出實招,在了解實情、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,緊緊抓住一些事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、關(guān)乎群眾切身利益的重點問題,提出有見解、有分析、有可操作性的意見和建議,以利于改進和推動各項工作的開展。

三、加強作風建設(shè)是做到“為民,務(wù)實,清廉”的必然要求

黨的群眾路線教育實踐活動要求每個干部做到“為民,務(wù)實,清廉”,而這需要靠優(yōu)良作風來保障。只有把作風建設(shè)好了,我們才能做到“為民,務(wù)實,清廉”。在做到為民上,能夠樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨,加強與群眾的聯(lián)系,聽取群眾的意見和建議,以群眾的需要作為工作的方向,以群眾的滿意作為工作的目標,時時刻刻為群眾著想,處處地地為群眾謀利益,始終把群眾的冷暖放心中。

第9篇:作風心得體會范文

公司基層員工作風建設(shè)專題會議心得體會

——加強作風建設(shè) 牢記責任擔當

會上,首先全員集中學習了《創(chuàng)建文明單位學習資料》第六部分“文明禮儀知識”;副主任領(lǐng)學《關(guān)于進一步加強員工行為規(guī)范的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅會議紀律的通知》、《作風建設(shè)十條》等相關(guān)文件,并就作風建設(shè)提出相關(guān)求。

其次,由主任作總結(jié)發(fā)言。主任指出,要積極響應(yīng)公司的各項政策要求,梳理相關(guān)文件通知,組織員工認真學習,掌握重點。同時,也要建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機制和考核管理機制,以問題導(dǎo)向為引領(lǐng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后對大家提出要求,要立足自身崗位,履職盡責,務(wù)實求效,強化責任擔當,深化作風建設(shè),為打造一支作風過硬的隊伍而不斷努力。

通過此次專題會議的學習,我深刻認識到公司對作風建設(shè)的重視。作為一名基層員工,我要時刻提醒自己強化進取意識和工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。其次,要加強學習不斷提高自己的綜合素質(zhì),不僅要保持政治上的堅定性和理論上的完整性,同時也必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。不忘初心,牢記責任擔當,加強自身作風建設(shè),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。