五四紅旗團(tuán)總支精選(九篇)
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第1篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
【關(guān)鍵詞】高職院校 共青團(tuán) 基層團(tuán)建 多維平臺
【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674－4810（2012）14－0066－01
一 理論武裝——傳播社會主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)團(tuán)員青年立志
引導(dǎo)團(tuán)員青年立志，關(guān)鍵在于加強(qiáng)理論武裝，努力提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。首先，分兩個(gè)層次培訓(xùn)團(tuán)干部。邀請系黨支部宣傳委員在新生中對入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)普及黨的基礎(chǔ)知識，端正入黨積極分子的入黨動機(jī)。各班級結(jié)合一年一度的黨員發(fā)展，組織班級學(xué)生黨員及入黨積極分子定期開展民主生活會。通過培訓(xùn)班、交流會等形式加強(qiáng)對基層團(tuán)干的培養(yǎng)，切實(shí)提高團(tuán)干部的思想覺悟和工作水平，從而有效地發(fā)揮基層團(tuán)支部的吸引力和凝聚力，更好地組織青年。其次，結(jié)合五四青年節(jié)、國慶節(jié)、迎接青奧會等重要紀(jì)念日和志愿服務(wù)工作，在全系團(tuán)員青年中廣泛開展以“與祖國共奮進(jìn)”為主題的教育活動。
《機(jī)電工程系團(tuán)支部目標(biāo)管理實(shí)施辦法》經(jīng)過實(shí)施與實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際情況對各項(xiàng)制度進(jìn)行修改、擴(kuò)充和完善，增強(qiáng)制度的可操作性?，F(xiàn)各團(tuán)支部在《目標(biāo)管理辦法》的規(guī)范下，健全了團(tuán)組織生活的操作流程，積極開展豐富多彩的團(tuán)日活動，達(dá)到預(yù)期的效果。在評選“紅旗團(tuán)支部”時(shí)，根據(jù)日常工作得分和支部風(fēng)采答辯兩者結(jié)合的形式使團(tuán)內(nèi)評優(yōu)規(guī)范化、透明化。
二 五項(xiàng)工程——探索均衡職業(yè)教育新發(fā)展，引導(dǎo)團(tuán)員青年成才
扎實(shí)開展五項(xiàng)工程，結(jié)合“五字”教育，用身邊的人和事感染、教育學(xué)生。
第一，管理工程。系團(tuán)總支制訂并實(shí)施了《機(jī)電工程系團(tuán)支部目標(biāo)管理實(shí)施辦法》《團(tuán)支部具體目標(biāo)評分表》，根據(jù)文件規(guī)定開展學(xué)生干部換屆選舉、學(xué)生干部培訓(xùn)大會、學(xué)生干部戶外拓展訓(xùn)練，嚴(yán)格評選紅旗團(tuán)支部。
第二，激勵(lì)工程。系團(tuán)總支開展“感動身邊的人和事”活動，從學(xué)習(xí)、生活、工作等方面評先進(jìn)人物，樹模范典型，弘揚(yáng)正氣，推動優(yōu)良學(xué)風(fēng)，使團(tuán)員青年綜合素質(zhì)得以提高，在素質(zhì)教育中發(fā)揮共青團(tuán)的模范先鋒作用；同時(shí)系團(tuán)總支開展優(yōu)秀學(xué)生表彰大會、五四評獎(jiǎng)評優(yōu)活動，鼓勵(lì)學(xué)生向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
第三，成人工程。結(jié)合“五字”教育，做好各種類“孝、寬、誠、責(zé)、毅”型的學(xué)生典型發(fā)掘、培育、宣傳工作，用學(xué)生身邊的人和事感染、教育學(xué)生。舉辦的“打工記——給父母的壓歲錢”、“誠信考試”、“感動身邊的人和事”等活動，使學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)，受到潛移默化的熏陶、感染和教育，情感得以升華，行為得以內(nèi)化。
第四，技能工程。系團(tuán)總支每年開展科技活動，“機(jī)電杯”AutoCAD繪圖大賽、科技展覽參觀等活動基礎(chǔ)上，又創(chuàng)新了新內(nèi)涵，結(jié)合“快樂學(xué)習(xí)”，舉辦“筷子搭橋”趣味科技競賽。通過學(xué)生活動促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生實(shí)際動手操作應(yīng)用能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)員青年的科學(xué)專業(yè)素質(zhì)。
第五，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工程。系團(tuán)總支根據(jù)現(xiàn)代社會人才的需求，開展“贏在職場”等系列講座，幫助學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)員青年職業(yè)道德素質(zhì)。鼓勵(lì)本系團(tuán)員積極參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”，培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。
三 實(shí)踐體驗(yàn)——深入了解直觀感受社情民意，引導(dǎo)青年有為
大力推進(jìn)青年志愿服務(wù)。系團(tuán)總支努力搭建社會校園互動平臺，在南京地鐵站設(shè)立長期志愿者活動基地，加入“愛之源”大型志愿者團(tuán)體，與此同時(shí)廣大團(tuán)員青年積極注冊“江寧志愿者”。立足校園，走向社會，讓學(xué)雷鋒活動、扶貧幫困、愛老助老等志愿服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。
大力引導(dǎo)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極實(shí)施“授漁行動”，根據(jù)系專業(yè)發(fā)展需要和現(xiàn)代社會人才需求，系團(tuán)總支組織開展“贏在職場”、“我的簡歷我做主”、“模擬面試”等活動，幫助學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)員青年職業(yè)道德素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”，培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。
四 文化熏陶——滲透和傳遞社會主流價(jià)值觀，引導(dǎo)青年向上
為了增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作對團(tuán)員青年的吸引力、感染力，以團(tuán)員青年喜愛的文化形式為切入點(diǎn)，用緊跟時(shí)代的文化元素吸引青年，潛移默化地滲透和傳遞社會主流價(jià)值，充分發(fā)揮文化育人在青年思想道德建設(shè)中的重要作用。
系團(tuán)總支敢于實(shí)踐和創(chuàng)新，打造“主題”校園文化活動品牌，針對五項(xiàng)工程、五字教育先后開展了“懷一顆感恩心，制一份健康報(bào)”的母親節(jié)感恩活動，打工記——我給父母壓歲錢，“紅歌薈萃，唱響三月”愛國歌曲合唱比賽，第三屆“我愛我家”宿舍創(chuàng)意大賽，“機(jī)電杯”Auto CAD繪圖大賽，“筷子搭橋”趣味科技競賽，“感動身邊的人和事”評選等活動，力圖使廣大團(tuán)員青年對活動的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴，在心靈上得到震撼，進(jìn)一步激發(fā)積極向上的熱情。
第2篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
一、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高團(tuán)干素質(zhì)，身先士卒，做好表率作用。
1、結(jié)合黨委開展的“三個(gè)一流”主題活動，夯實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干意識教育活動，深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高工作能力，全面促進(jìn)支部工作順利進(jìn)行。
2、結(jié)合支部08年工作安排，定期召開團(tuán)干例會，通過團(tuán)干部例會傳達(dá)廠部、團(tuán)委及車間各項(xiàng)工作精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，討論工作計(jì)劃，指明團(tuán)支部的工作方向，提出團(tuán)支部的具體工作要求。
3、結(jié)合支部實(shí)際情況，強(qiáng)化加強(qiáng)支部各項(xiàng)制度的落實(shí)，認(rèn)真做好團(tuán)干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學(xué)習(xí)等記錄，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，促進(jìn)各團(tuán)干積極做好表率作用。
二、深入開展各項(xiàng)培訓(xùn)，密切關(guān)注青工的思想、工作和學(xué)習(xí)，為青工創(chuàng)造條件。
1、召開大學(xué)生座談會，及時(shí)了解團(tuán)員青年心(本文來自，轉(zhuǎn)載請注明)理變化，掌握團(tuán)員青年工作動態(tài)。團(tuán)總支定期召開大學(xué)生座談會，邀請車間領(lǐng)導(dǎo)與剛進(jìn)廠大學(xué)生座談，通過溝通、交流、提建議等多種方式，使新人融入到xx這個(gè)大集體中來，更快地適應(yīng)新的崗位，也為車間做好對新進(jìn)人員的培訓(xùn)、教育工作打下了扎實(shí)地基礎(chǔ)。
2、發(fā)揮團(tuán)組織作用，不斷為青工提供學(xué)習(xí)的平臺。由于近兩年新進(jìn)廠的人員比較多，因此對于剛剛步入企業(yè)的團(tuán)員青年而言，提高工作技能首當(dāng)其沖。為此，團(tuán)總支多次組織舉辦知識交流共享會，安排技術(shù)全面的師傅面對面的對團(tuán)員青年進(jìn)行技能培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授等，通過一系列活動，收到了一定效果。
3、關(guān)注青工思想動態(tài)，想青工所想，急青工所急。08年，由于車間工藝改革的不斷深入，人員調(diào)動頻繁，車間人員思想波動較大，尤其是青工，團(tuán)總支及時(shí)組織力量，一方面積極做好宣傳工作，引導(dǎo)青工正確理解工藝改革是必然趨勢，另一方面深入青工當(dāng)中，通過面對面、網(wǎng)絡(luò)聊天、座談會等方式，收集意見并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、知識共享，充分珍惜各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會，積極做好宣傳工作。組織車間參加行業(yè)技能比武、團(tuán)干培訓(xùn)、通訊員培訓(xùn)的職工與各團(tuán)員青年開展各項(xiàng)交流會，為青工提供更多的學(xué)習(xí)與交流的平臺想辦法動腦筋。
5、積極配合企業(yè)、車間文化發(fā)展需要，努力加大宣傳力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計(jì)劃、有安排，做到系列化、制度化，使廣大團(tuán)員青年都能積極撰稿、認(rèn)真寫作，把企業(yè)、車間的動態(tài)、發(fā)展方向、目標(biāo)、方針政策及時(shí)迅速傳達(dá)給每一位車間職工，為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺，從而擴(kuò)大團(tuán)組織在企業(yè)及車間中的影響力。
三、積極開展文體活動，豐富青工業(yè)余生活，以飽滿的熱情和充沛的干勁，更好地為企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
支部始終以活動為載體，寓思想道德教育于各項(xiàng)活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解青工工作壓力，放松心情，為更好地工作積蓄力量。
1、2月分開展“快樂分享”圖片評比活動，共同分享拍下的精彩畫面。
第3篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
二四年我廠勞動競賽工作,堅(jiān)持對無泄漏考核、班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核和小指標(biāo)競賽考核工作長抓不懈，考核到位。通過開展勞動競賽工作，提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，鞏固發(fā)展創(chuàng)一流成果。截止至年月止，我廠的完成發(fā)電量.萬千瓦時(shí)，比去年同期多完成.%。供電量.萬千瓦時(shí)，比去年同期多完成.%，供電煤耗.克/千瓦時(shí)，比去年同期降低.克/千瓦時(shí);廠用電率.克/千瓦時(shí)，比去年同期降低.%。截止至月日，全廠累計(jì)發(fā)電量已達(dá).mwh,超過去年全年發(fā)電量.mwh，創(chuàng)歷史新高。主要工作總結(jié)如下：
一、切實(shí)抓好各項(xiàng)月度競賽考核。
職工中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是，如果不去調(diào)動和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟(jì)效益。廠部把競爭機(jī)制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每月積極開展小指標(biāo)競賽、無泄漏考核和達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核。實(shí)施獎(jiǎng)懲評比，獎(jiǎng)懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議，總結(jié)布置工作，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實(shí)施達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核，全年經(jīng)考核不能達(dá)標(biāo)的單位共有個(gè)，我們按規(guī)定進(jìn)行了考核。截至今年月份止，今年運(yùn)行部總節(jié)油量為.噸,價(jià)值元,節(jié)油效益顯著。
二、積極開展各類競賽活動
我們圍繞企業(yè)工作目標(biāo)，開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動，共表彰了安全在崗位先進(jìn)班組個(gè)。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動，并對運(yùn)行部a班等個(gè)個(gè)“迎峰度夏”安全先進(jìn)班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我廠受到了省經(jīng)貿(mào)委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設(shè)立電機(jī)、變電、轉(zhuǎn)動、管閥、焊工、基礎(chǔ)鉗工等六個(gè)比賽項(xiàng)目，有多名員工參加比賽，進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習(xí)各種技能的積極性，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠工會與團(tuán)委聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動。積極開展職工技協(xié)活動，推動我廠群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇，積極開展合理化建議活動。我廠nosa五星安健環(huán)管理系統(tǒng)推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與nosa工作小組協(xié)調(diào)，提出激勵(lì)措施方案，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好。
廠團(tuán)委創(chuàng)造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動，取得了優(yōu)異成績。運(yùn)行b值期集控、運(yùn)行部運(yùn)行c值期集控、維修部熱工計(jì)算機(jī)班、運(yùn)行部e值班號機(jī)組、生產(chǎn)經(jīng)營部信息分部、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個(gè)集體為年度廠級青年文明號；運(yùn)行e值團(tuán)支部獲得了某省省青年文明號，運(yùn)行部b值一期集控獲得某省省粵電集團(tuán)青年文明號，徐仿優(yōu)、王建國被評為粵電集團(tuán)青年崗位能手，運(yùn)行部團(tuán)總支、安信檢修公司團(tuán)總支獲得粵電集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)總支部，葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員。
競賽辦積極配合安監(jiān)分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴香港青山電廠學(xué)習(xí)考察。根據(jù)上級文件精神,制訂方案，在全廠中扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。
我們繼續(xù)開展“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀職工標(biāo)兵”、“模范文明家庭”的競賽活動，表彰優(yōu)秀職工名；先進(jìn)標(biāo)兵名，模范文明家庭戶。
第4篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
辦公室學(xué)生會部門的工作計(jì)劃一
為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對我的工作和計(jì)劃做出了如下幾點(diǎn)的要求：
一、堅(jiān)持完善例會制度。
針對我院團(tuán)總支學(xué)生會人員較多，開會場地不夠，采取分批次開會制度，這樣就會出現(xiàn)開會簽到比較麻煩的現(xiàn)象，面對這樣的問題，我們會不斷完改良簽到表，確保簽到的正常進(jìn)行。保證例會的正常進(jìn)行。
同時(shí)改善開會流程，提升開會的效率，給大家留出更多的時(shí)間提出問題，解決問題，節(jié)約大家的時(shí)間。
二，加強(qiáng)溝通，保證消息的正常流通。
積極的協(xié)調(diào)好老師和主席團(tuán)的工作，保證學(xué)生會工作正常的進(jìn)行，及時(shí)和溝通，我將會指派專門的干事負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，保證我院各類消息的傳達(dá)，
三，加強(qiáng)文檔的收集整理。
針對策劃方案的寫作，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)該照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)?；顒又袘?yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)，內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明?；顒迂?fù)責(zé)人及主要參加者，注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。
對于文檔的的收集，我將安排干事專門負(fù)責(zé)，同時(shí)并進(jìn)行備份，避免資料的丟失，保證資料的安全。
對于文檔的整理，我將對干事加強(qiáng)前期培訓(xùn)，確保五四紅旗團(tuán)總支培訓(xùn)時(shí)能夠按時(shí)完成任務(wù)。
四、我們將拿出意見箱，給大家提供平臺，給出大家提意見的機(jī)會，讓大家有更寬廣的渠道表達(dá)自己的意見和建議
五、我將加強(qiáng)與校學(xué)生會，還有其他學(xué)院的學(xué)生會的溝通。保證與其他院系的信息交流，提升我院學(xué)生工作的效率。
六．我將提前與干事做好溝通，下班學(xué)期配合好其他部門的工作，尤其是針對我校運(yùn)動會，我們將提供完善的后勤服務(wù)，為我院體育健兒取得良好的成績奠定平臺。
七、加強(qiáng)對干事的指導(dǎo)，提升干事的專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)期末的換屆選舉培養(yǎng)人才，確保為學(xué)生會集成和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
八，對于我個(gè)人，我也將會不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力工作，保持工作的熱情，積極為團(tuán)總支學(xué)生會做貢獻(xiàn)。
辦公室學(xué)生會部門的工作計(jì)劃二
時(shí)光飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對我的工作和計(jì)劃做出了如下幾點(diǎn)的要求：
一、 活動目的、意義及目標(biāo)：
活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出?；顒幽繕?biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性。
二、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
三、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)該照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
活動的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。
五、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
第5篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
關(guān)鍵詞：素質(zhì)教育；學(xué)分制；主動性；PU平臺
培養(yǎng)自主能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的社會人才是高校的共同目標(biāo)，素質(zhì)教育深刻融入高等教育的理念中是大勢所趨，我國已加大對高校素質(zhì)教育改革的力度，實(shí)行素質(zhì)教育學(xué)分制，也是我國素質(zhì)教育改革的方向之一，但是素質(zhì)教育的具體實(shí)踐途徑和對發(fā)展模式的深入思考還相對缺乏。當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)移動媒體為代表的新媒體日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、聚集聯(lián)絡(luò)的重要空間、交流互動的重要平臺，校園新媒體也突出重圍，在校園傳統(tǒng)媒體格局中占據(jù)一席之地，在引領(lǐng)青年方面的作用日益凸顯，新媒體素養(yǎng)成為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一，新媒體環(huán)境也為高校素質(zhì)教育改革提供了新途徑。
一、素質(zhì)教育的基本內(nèi)涵和實(shí)施措施
1.素質(zhì)教育實(shí)施的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
開展素質(zhì)教育，既要堅(jiān)定不移地全面貫徹黨的教育方針，又要因地制宜、以人為本；既要堅(jiān)持把社會主義核心價(jià)值體系融入素質(zhì)教育的全過程，又要根據(jù)高校的辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)特色，堅(jiān)持德育為先、能力為重、全面發(fā)展。素質(zhì)教育實(shí)施的總體目標(biāo)可概括為以下六個(gè)方面：思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、人文科學(xué)素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、專業(yè)職業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)。
2.素質(zhì)教育實(shí)施的主要措施
強(qiáng)化思想政治教育為首位，樹立素質(zhì)教育全面化的理念。創(chuàng)新教育課程體系，建立向素質(zhì)教育傾斜的人才培養(yǎng)模式。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立高質(zhì)量、多覆蓋的素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)；注重校園文化建設(shè)，營造富有高等教育特點(diǎn)的校園文化氛圍；拓展素質(zhì)教育平臺，充分發(fā)揮社會大舞臺的作用；健全制度，形成合理的素質(zhì)教育考核與評價(jià)體系。
二、素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證現(xiàn)狀及存在問題
1.國內(nèi)外素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證現(xiàn)狀
國外高校素質(zhì)教育地位重要、目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、方式靈活。如美國高校，學(xué)分制及選修制十分成熟，一般每個(gè)學(xué)校每學(xué)期要安排1000門左右的課程供學(xué)生選擇，其中包括各類素質(zhì)教育課程，從這個(gè)意義上說，美國已經(jīng)實(shí)行了素質(zhì)教育學(xué)分制。國內(nèi)高校，目前素質(zhì)教育工作主要由團(tuán)委等學(xué)生工作、思想政治教育部門負(fù)責(zé)，武漢科技大學(xué)等較多本科院校已經(jīng)實(shí)行素質(zhì)拓展學(xué)分制，高職院校方面，淄博職業(yè)學(xué)院護(hù)理學(xué)院實(shí)行“社團(tuán)活動學(xué)分制”、蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)行“德育學(xué)分制”、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“大學(xué)生文明修身學(xué)分制”等，都是高職院校素質(zhì)教育學(xué)分制某一方面的積極探索。
2.素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證存在的問題
（1）素質(zhì)教育不能激發(fā)學(xué)生的主動性
“提高團(tuán)的吸引力和凝聚力”“擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面”是共青團(tuán)的兩大戰(zhàn)略性課題。團(tuán)委作為高校素質(zhì)教育的實(shí)施者，多年來，基層團(tuán)支部的建設(shè)、第二課堂活動如何宣傳、如何認(rèn)證等問題，是一直存在的工作難題和重點(diǎn)。如一些高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告、主旋律的思想性活動，主動參與的學(xué)生寥寥無幾，團(tuán)委也時(shí)常為“組織觀眾”而苦惱。各級團(tuán)組織也通過貼海報(bào)、拉橫幅、發(fā)傳單及QQ群、微信、微博去消息，但是效果一般。
（2）素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證困難
雖然素質(zhì)教育已是大勢所趨，素質(zhì)教育學(xué)分制也體現(xiàn)出了其實(shí)效性，但學(xué)生素質(zhì)學(xué)分如何認(rèn)定，仍是目前各高校工作的一個(gè)難點(diǎn)，因?yàn)楦咝ｎ愋秃娃k學(xué)實(shí)際情況不同、學(xué)生生源不同、培養(yǎng)目標(biāo)不同，互相之間很難原原本本復(fù)制，教育部門也無法出臺統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，量化考核更難以實(shí)現(xiàn)。目前大多高校采用的是“自訂辦法、證書記錄”的模式，素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定程序復(fù)雜、工作量大，無法激發(fā)學(xué)生自主參與的積極性。以筆者所在的江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院為例，2012年學(xué)院下發(fā)了《大學(xué)生素質(zhì)教育實(shí)施方案》，規(guī)定了第二課堂學(xué)分的考核辦法，學(xué)生參加活動需攜帶《素質(zhì)拓展證書》，參加一次活動蓋一個(gè)章，但是很快發(fā)現(xiàn)，僅僅依靠團(tuán)委工作人員、基層團(tuán)組織書記和學(xué)生干部來完成數(shù)據(jù)審核和數(shù)據(jù)匯總，工作量巨大，及時(shí)率和準(zhǔn)確率都比較低。
三、基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)生素質(zhì)學(xué)分認(rèn)證探索
素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證的瓶頸，歸根到底，是在服務(wù)青年學(xué)生中沒有新載體，素質(zhì)教育宣傳是一套系統(tǒng)，認(rèn)證是另外一套系統(tǒng)。如何讓更多的學(xué)生知道第二課堂活動？如何在“新媒體”“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下的素質(zhì)學(xué)分量化認(rèn)證中體現(xiàn)科學(xué)性、便捷性？移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為之提供了一個(gè)新思路。
1.PU平臺的開發(fā)
近年來，以互聯(lián)網(wǎng)為載體、智能手機(jī)和電腦（PC）為終端的各類新媒體發(fā)展迅猛，手機(jī)報(bào)、人人、QQ群、飛信、微博、微信等新媒體迅速滲透到社會生活的方方面面，日益成為大學(xué)生的重要交流工具和生活方式。高校共青團(tuán)作為學(xué)生素質(zhì)教育的主要實(shí)施者，工作必須與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代步伐、才能引領(lǐng)青年。2013年9月，江蘇團(tuán)省委依托社會專業(yè)力量，啟動建設(shè)了“PocketUniversity――江蘇省大學(xué)生成長服務(wù)平臺”（以下簡稱“PU平臺”），近三年來，分三批在91所高校進(jìn)行了試點(diǎn)運(yùn)行。PU平臺基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過PC端和智能手機(jī)端均可操作，是一個(gè)集信息、活動發(fā)起、工作展示、溝通交流、考核記錄，并最終完成大學(xué)生實(shí)踐學(xué)分考評發(fā)放的團(tuán)學(xué)工作平臺，依托平臺的素質(zhì)教育活動發(fā)起、審核、簽到、完結(jié)、考核評價(jià)等功能完備，平臺根據(jù)每名學(xué)生參與活動情況自動結(jié)算并記錄參與學(xué)生的素質(zhì)教育學(xué)分。
2.PU平臺的主要特點(diǎn)
PU平臺能為廣大學(xué)生提供看得見、摸得著、個(gè)人可打印的素質(zhì)成績單。依托PU平臺建立的學(xué)分認(rèn)證系統(tǒng)，在“發(fā)起活動―活動開展―活動完結(jié)―考核評價(jià)”素質(zhì)教育活動實(shí)施的整個(gè)過程中，各級團(tuán)組織或?qū)W生組織、社團(tuán)組織作為活動發(fā)起者，都可以實(shí)時(shí)監(jiān)督并進(jìn)行過程管理。每一名學(xué)生通過PU平臺，可以清晰地了解自己已經(jīng)參加的第二課堂活動情況、獲取獎(jiǎng)項(xiàng)情況、獲得各類證書情況，并可在學(xué)期末、學(xué)年末、畢業(yè)前打印出自己的素質(zhì)成績單。
PU平臺基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，擁有網(wǎng)絡(luò)版和手機(jī)客戶端，集活動參與、校園部落、課件分享、娛樂互動等多種功能于一體，具有時(shí)尚性、便捷性、交互性的特點(diǎn)，因其自身所具備的優(yōu)勢，可以極大地提升素質(zhì)學(xué)分認(rèn)證管理水平和效率，提高學(xué)生參與校園文化活動的主動性和覆蓋率，搭建學(xué)生社團(tuán)建設(shè)風(fēng)采展示新平臺，更能夠?qū)崿F(xiàn)基層團(tuán)支部、學(xué)生組織由粗放式管理向精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變，成為基層團(tuán)支部建設(shè)的一條有效途徑。
3.PU平臺的使用現(xiàn)狀
目前，蘇州大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校已將學(xué)生第二課堂素質(zhì)教育學(xué)分作為考核學(xué)生的重要指標(biāo)，納入了學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃，并全部通過PU平臺進(jìn)行認(rèn)證，其中蘇州大學(xué)要求每位學(xué)生完成6個(gè)素質(zhì)拓展學(xué)分，對學(xué)生參與社會實(shí)踐與志愿服務(wù)明確了具體時(shí)間；南京工業(yè)大學(xué)專門發(fā)文規(guī)定本科期間必須修滿第二課堂的3個(gè)素質(zhì)拓展學(xué)分方可畢業(yè)；無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門成立了第二課堂學(xué)分認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定了在校期間必須完成20個(gè)第二課堂活動素質(zhì)拓展學(xué)分方可畢業(yè)；江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定了第二課堂學(xué)分為12分，其中必修6分、選修6分。
4.PU平臺的使用實(shí)踐
PU平臺作為一款開放式平臺，其板塊、功能、界面等并非一成不變，各高?？筛鶕?jù)自身情況拓展定制資源共享、信息交互等功能，這就為高校根據(jù)自身學(xué)生生源、培養(yǎng)目標(biāo)等辦學(xué)實(shí)際情況進(jìn)行量身訂制提供了可能。近年來，筆者所在的江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院對其功能開發(fā)進(jìn)行了有效探索。
（1）一個(gè)建設(shè)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)通過PU平成學(xué)生素質(zhì)學(xué)分考評體系的建設(shè)，是PU建設(shè)的最終目標(biāo)。使用PU平臺記錄大學(xué)生的實(shí)踐成長過程，并以此為依據(jù)賦予學(xué)生以素質(zhì)學(xué)分可以有效解決以往學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定難的問題。同時(shí)，完善“積分商城”“校內(nèi)通知”“問卷”“課件”等特色項(xiàng)目，細(xì)化成職來職往、失物招領(lǐng)、講座來啦、安全講堂等學(xué)生關(guān)注度較高的版塊，融學(xué)習(xí)、運(yùn)動、休閑、娛樂于一體，線上線下緊密結(jié)合，貼近學(xué)生實(shí)際需求，引領(lǐng)學(xué)?！芭笥讶Α?。
（2）兩項(xiàng)考核評優(yōu)。修訂《二級院系團(tuán)總支考核細(xì)則》和關(guān)于推進(jìn)PU平臺加強(qiáng)基層組織建設(shè)的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，使PU建設(shè)與相關(guān)考核評優(yōu)實(shí)現(xiàn)掛鉤。團(tuán)委通過PU平臺直接掌握各團(tuán)總支以及基層團(tuán)支部的基本建設(shè)情況，對各基層團(tuán)支部發(fā)起的活動，經(jīng)初審和終審及時(shí)影響和干預(yù)活動的策劃和開展，從而提高基層團(tuán)支部舉辦活動的水平，同時(shí)通過在PU平臺上的相關(guān)表現(xiàn)情況，作為團(tuán)學(xué)系統(tǒng)評優(yōu)的重要依據(jù)，一項(xiàng)是五四紅旗團(tuán)總支、支部、優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干等“五四評優(yōu)”，一項(xiàng)是星級社團(tuán)、十佳女大學(xué)生、校園之星等各類先進(jìn)評選。通過這兩項(xiàng)考核評優(yōu)，調(diào)動二級院系、社團(tuán)等學(xué)生組織和學(xué)生開展素質(zhì)拓展活動的積極性和主動性。
（3）三種校園部落。即院系學(xué)生會、社團(tuán)、團(tuán)支部。根據(jù)相應(yīng)學(xué)生組織的性質(zhì)和層次，分別開展相應(yīng)的素質(zhì)教育活動，在PU平臺建設(shè)上的著重點(diǎn)也略有不同。校級學(xué)生組織作為校團(tuán)委承擔(dān)建設(shè)校園文化的重要助手，在PU平臺上以開展各種類型的活動為主，吸引廣大學(xué)生的參與。社團(tuán)作為具備某種共同興趣的成員聚集體，既有向更廣闊范圍宣傳各社團(tuán)工作的需要，也有社團(tuán)成員聚集交流的需要。團(tuán)支部作為高校共青團(tuán)最基層的團(tuán)組織，具備直接組織、引導(dǎo)和服務(wù)廣大團(tuán)員青年的重任，對團(tuán)支部在PU平臺上的活動發(fā)起、主題選擇、活動完結(jié)等工作加以規(guī)范。三種校園部落的建設(shè)，極大地拓展了PU平臺在廣大學(xué)生中的覆蓋面。
（4）四級管理層面。學(xué)院PU平臺采用院團(tuán)委、二級院系團(tuán)總支、部落、學(xué)生四級管理層面。團(tuán)委負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)工作的PU平臺整體的管理工作，并對團(tuán)總支、部落和學(xué)生的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。團(tuán)總支負(fù)責(zé)各自院系的相應(yīng)團(tuán)學(xué)活動以及院系下轄部落的管理和監(jiān)督，同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院系學(xué)生PU平臺的使用。各部落則負(fù)責(zé)自身的管理。學(xué)生則根據(jù)賦予權(quán)限的不同，有參與活動的權(quán)限，部分具備發(fā)起活動的權(quán)限。團(tuán)委利用PU平臺及時(shí)了解基層團(tuán)支部的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，并通過PU的校內(nèi)通知功能，及時(shí)將校團(tuán)委的各項(xiàng)工作安排直接點(diǎn)對點(diǎn)地告之每個(gè)團(tuán)支部。通過加強(qiáng)對基層團(tuán)支部的垂直管理和促進(jìn)二級院系團(tuán)總支以及團(tuán)支部之間橫向聯(lián)合的運(yùn)作，形成縱向直通流，橫向扁平化互動的組織體系，實(shí)現(xiàn)把工作覆蓋到每一個(gè)學(xué)生的工作目標(biāo)。
（5）具體推進(jìn)措施。一是著眼于第二課堂活動項(xiàng)目體系建設(shè)，加強(qiáng)社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習(xí)、社團(tuán)管理等重要品牌與PU平臺的深度融合，進(jìn)一步完善科學(xué)合理的素質(zhì)教育活動和項(xiàng)目體系。二是突出素質(zhì)學(xué)分認(rèn)證這一重點(diǎn)，通過召開推進(jìn)會、培訓(xùn)會、交流會，推動素質(zhì)學(xué)分認(rèn)證工作，并努力提升學(xué)分認(rèn)證工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。三是集成省內(nèi)大學(xué)教育資源，通過信息交互、資源共享，完善PU平臺在素質(zhì)教育體系建設(shè)方面的功能，科學(xué)設(shè)計(jì)平臺欄目和頁面，全面服務(wù)大學(xué)生第二課堂和日常生活，切實(shí)增強(qiáng)PU平臺的客戶黏性。四是依托PU平臺的實(shí)名制優(yōu)勢和全院學(xué)生的實(shí)時(shí)活動數(shù)據(jù)，發(fā)揮“學(xué)生活動數(shù)據(jù)分析中心”功能，按需形成學(xué)生素質(zhì)教育活動分析報(bào)告，為學(xué)院人才培養(yǎng)提供分析報(bào)告和決策依據(jù)。
運(yùn)用新媒體做好高校學(xué)生工作是服務(wù)和滿足大學(xué)生群體多樣化需求的便捷通道，基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)生素質(zhì)學(xué)分認(rèn)證體系，作為專門針對高校團(tuán)學(xué)工作開發(fā)的信息交互平臺，把握了新一代青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集方式的新特點(diǎn)，一方面，作為高校素質(zhì)教育活動信息的平臺、學(xué)生參與第二課堂的網(wǎng)絡(luò)平臺、第二成績單科學(xué)化考量的認(rèn)證平臺，能為廣大學(xué)生提供“看得見、摸得著、個(gè)人可打印”的素質(zhì)教育成績單，豐富和完善了素質(zhì)教育實(shí)踐體系，可以滿足團(tuán)學(xué)工作的具體要求；另一方面，也可以集合新媒體的各項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)相互綁定和有效集合，最大限度地覆蓋全體學(xué)生，成為繼微博、微信平臺之后，學(xué)生組織活動新陣地和學(xué)校特色服務(wù)的新陣地。通過將基層團(tuán)支部和社團(tuán)、學(xué)生會等學(xué)生組織建設(shè)與平臺部落相結(jié)合，打造成為交流、展示工作的新陣地，各級團(tuán)組織、學(xué)生組織通過發(fā)起的活動，展示其工作內(nèi)容與思想動態(tài)，促進(jìn)良性競爭，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代逐步構(gòu)建快速、有效組織動員大學(xué)生的渠道，將日益成為大學(xué)生新的聚集地。
參考文獻(xiàn)：
第6篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
2004年，集團(tuán)公司團(tuán)委青年安全工作的總體要求是：以〔2004〕3號文件精神為指針，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動，建立青工安全自主管理的運(yùn)行機(jī)制，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。
2004年，集團(tuán)公司團(tuán)委青年安全工作的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)35周歲以下青工死亡、重傷事故為零，青工月平均千人負(fù)傷率≤0.3。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，集團(tuán)公司各級團(tuán)組織要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)青年安全工作制度化建設(shè)，推動青年安全工作自主管理運(yùn)行機(jī)制的建立
1、層層分解青年安全指標(biāo)，落實(shí)各級責(zé)任。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委將分別與行政和各單位團(tuán)組織簽訂2004年度安全承包協(xié)議。各單位團(tuán)組織要相應(yīng)與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議，同時(shí)要求各單位團(tuán)組織與基層團(tuán)支部，團(tuán)支部與車間（工段）行政簽訂安全承包協(xié)議。
2、實(shí)行團(tuán)組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是本單位青年安全工作的負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)采取團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交納保證抵押金，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)承包考核的形式，加大對各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎(jiǎng)懲力度。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每季末須向集團(tuán)公司團(tuán)委書面匯報(bào)當(dāng)季青年安全工作。
3、實(shí)行安全一票否決制。2004年，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團(tuán)組織的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上（含重傷）事故或青工輕傷事故突破考核指標(biāo)的二級單位團(tuán)組織將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”和各類先進(jìn)的資格，基層團(tuán)支部將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)支部”的資格，所在團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和“青安崗”崗長將取消其評選當(dāng)年度各類先進(jìn)個(gè)人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進(jìn)行，凡突破考核指標(biāo)的單位團(tuán)組織將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”的資格。
4、加強(qiáng)青年安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強(qiáng)對基層團(tuán)組織和“青安崗”的工作指導(dǎo)，年初，集團(tuán)公司團(tuán)委將印發(fā)《杭鋼青年安全工作臺帳》，以此進(jìn)一步促進(jìn)青年安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運(yùn)行。各單位團(tuán)組織要按照青年安全工作“五個(gè)一”（簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅(jiān)持一個(gè)安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，認(rèn)真抓好基層團(tuán)組織和“青安崗”的臺帳建設(shè)等基礎(chǔ)工作。
二、開展各類宣傳教育主題活動，強(qiáng)化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能
1、各級團(tuán)組織要結(jié)合本單位安全工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，在團(tuán)員青年中扎實(shí)開展各類安全主題活動，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“戰(zhàn)高溫、保安全”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項(xiàng)服務(wù)工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、各級團(tuán)組織要發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰，尤其要加強(qiáng)對新進(jìn)廠青工的安全教育。
3、各級團(tuán)組織要把青年安全工作由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。
三、深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，營造青年安全自主管理的良好氛圍
1、進(jìn)一步抓好星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。2004年，各單位團(tuán)組織要繼續(xù)按照《杭鋼集團(tuán)公司星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)活動條例（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真抓好基層“青安崗”責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責(zé)任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時(shí)還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成青年安全自主管理的良好氛圍。版權(quán)所有
2、大力開展“青安崗”查違章、查隱患活動。各級團(tuán)組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工“自我約束、自我防護(hù)”的意識和能力。各級“青安崗”要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時(shí)填寫“青工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后，于下季度首月3日前報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。與此同時(shí)，各級“青安崗”還要落實(shí)好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。
3、抓好“青安崗”隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，青年安全監(jiān)督員是開展星級制“青安崗”創(chuàng)建活動的基本力量。為提高整體素質(zhì)，“青安崗”隊(duì)伍的培訓(xùn)教育采用分級實(shí)施的辦法。集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)抓好“青安崗”崗長隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排1—2期新上任“青安崗”崗長培訓(xùn)班。各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)抓好基層“青安崗”崗員的培訓(xùn)教育工作，在2004年要對全體“青安崗”崗員輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》作為重點(diǎn)，促進(jìn)“青安崗”崗員思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。
四、積極發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作
1、積極參與環(huán)境整治。各級團(tuán)組織要根據(jù)“大街小巷一個(gè)樣、廠房內(nèi)外一個(gè)樣、治標(biāo)治本一個(gè)樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，配合工業(yè)旅游工作，積極組織開展青年突擊隊(duì)活動。通過開展回收廢鋼、消除環(huán)境死角、綠化植樹、清理安全警示牌、參與定置管理、創(chuàng)建綠色安全通道等工作，配合行政創(chuàng)造一個(gè)安全、文明的綠色生產(chǎn)環(huán)境。
第7篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
大學(xué)一年了，不管以何種形式，都應(yīng)對自己做段總結(jié)，日參省乎已為不愚笨，從過往中吸取教訓(xùn)獲得經(jīng)驗(yàn)為智。
擺脫一類煩惱，陷入新一輪困惑，我們都會有同感吧，在一輪輪新舊交替中，我們能不斷解惑答疑，得以提升，這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學(xué)
一種力量，叫做團(tuán)結(jié)
這是在團(tuán)學(xué)中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受，辦一場文藝晚會，非一個(gè)部室所能完成。團(tuán)學(xué)是一個(gè)機(jī)制，每個(gè)部門都是其重要角色，一場晚會按模塊合理地分配給各個(gè)部室，各部室在充分發(fā)揮自己作用的同時(shí)又能充分溝通。此般，晚會未開幕，已成功一半！ 一種能力，叫做交際 大學(xué)是半個(gè)社會，我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前，自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事，看喜歡的書，足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法，以致在剛?cè)雽W(xué)時(shí)不愿意加入社團(tuán)等團(tuán)體活動，僅僅想固守一片小角落，簡簡單單的生活著。真正的加入團(tuán)學(xué)這個(gè)家庭后，發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在所做的一切是自己多么熱愛的！在這里，認(rèn)識這么多來自各地的朋友，一個(gè)朋友就是一種精神生活，在不斷地了解中，獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事，會影響自己很深 它使自己認(rèn)識到什么是可以涉足并發(fā)展，什么實(shí)際自己遇到時(shí)應(yīng)果斷止步。我個(gè)人會承認(rèn)“天賦”這東西，我們需冷靜對待別人在某些方面確實(shí)強(qiáng)于自己。冷靜處之，我們也有自己施展的舞臺。
大學(xué)生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年， 為此我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然各方面考慮的不那么周到，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作，我肯定會更有信心！
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期，對文藝部的了解有了很大的提高，為此，在做這項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，腦里已有了如下思考：
1，紅歌會
首先應(yīng)恭喜的是，我院已成功申請“紅歌”社團(tuán)，相信在團(tuán)學(xué)和社團(tuán)的帶領(lǐng)下，紅歌所蘊(yùn)含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響
2，拉拉操，健美操
這是文藝部主辦的兩項(xiàng)影響深刻的活動，一方面能充分展現(xiàn)我院學(xué)生的精神風(fēng)貌，另一方面，對參加者是一個(gè)美好的回憶，對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊(duì)員的基礎(chǔ)上，下學(xué)期的拉拉操和健美操比賽，我們會從新生中選出一批協(xié)調(diào)能力好又認(rèn)真踏實(shí)的隊(duì)員。有過參賽經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)員帶領(lǐng)和引導(dǎo)新隊(duì)員，經(jīng)過刻苦的訓(xùn)練，相信能在下學(xué)期的比賽中獲得更好的成績。
3，文藝晚會
節(jié)目不在多，在于精。
文藝晚會不僅為團(tuán)委學(xué)生會提供了聚會的場所，也在學(xué)生和老師間創(chuàng)立了平臺。這是老師和廣大同學(xué)的聯(lián)誼?，F(xiàn)在有在想，元旦晚會是不是可以做些調(diào)整，即晚會不再是單調(diào)的報(bào)幕——表演——報(bào)幕——唱歌這樣的形式，應(yīng)該在可行的基礎(chǔ)上盡可能的翻新出新形式，就像主持人的臺詞是不是可以融在節(jié)目里.
4，畢業(yè)生晚會
這是我院的一個(gè)突破！
這臺晚會的主要目的就是能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”氛圍，由于我院是第一次舉辦，生疏和過失在所難免。但經(jīng)過搜索其他有經(jīng)驗(yàn)者所舉辦的成功經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為晚會可以做出調(diào)整，比如，讓部分從事團(tuán)委學(xué)生會工作的老干部們再次集結(jié)，和新干部共同出謀劃策，必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業(yè)生晚會！
同時(shí)，文藝部也會一如既往，在內(nèi)部十分團(tuán)結(jié)一心的良好態(tài)勢下積極配合其他部室的工作。
以上是本人下學(xué)期的工作計(jì)劃，我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。
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轉(zhuǎn)眼間大學(xué)已過一半，利用假期我安安靜靜的坐下深思了半個(gè)小時(shí)，總結(jié)了自己的工作，感覺受益不少。日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份總結(jié)，但是總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會好起來的。
在學(xué)生會當(dāng)中,有一種凝聚力,她就是學(xué)生會的先進(jìn)性.大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律,本著“精誠團(tuán)結(jié)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),全局上以主席團(tuán)為核心,密切配合,加強(qiáng)溝通,相互尊重,相互理解,增強(qiáng)了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度；在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學(xué)生會進(jìn)軍最佳學(xué)生會不斷努力.同學(xué)們時(shí)刻以一名學(xué)生干部的要求嚴(yán)格要求自己,力爭讓廣大同學(xué)滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己滿意.
我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會的活動時(shí)，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個(gè)有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；班委一條心；細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及老師總結(jié)時(shí)說的時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆中（忠）心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。每次會議結(jié)束后，我都會對其進(jìn)行編輯，保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法，作為一個(gè)副部要知人認(rèn)人用人，不僅要了解自己部里的人而且要與學(xué)生干部交流溝通，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ鳎瑢W(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在班里我是班長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富。
同時(shí)，作為一名副部長，我不僅代表我們這一個(gè)部門，而是整個(gè)學(xué)生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
總之，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。一年的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，我的大一生活也與我漸行漸遠(yuǎn)。但大一留給我的回憶會永遠(yuǎn)駐留在我心中，尤其是這一年中我在咱們信工學(xué)院學(xué)生會的經(jīng)歷，更讓我受益匪淺。
我在學(xué)生會的體驗(yàn)可以從思想的認(rèn)知角度分為三個(gè)階段:
一，初入學(xué)生會的單純。
我在初，高中時(shí)，對學(xué)生會的唯一感覺就是神秘。因?yàn)槲腋麄兊慕佑|少之又少，對他們的工作毫不了解，更別說參與其中了。因此，我到學(xué)校后便決定加入學(xué)生會，目的很簡單：就是了解學(xué)生會到底都干些什么工作。想想當(dāng)時(shí)的自己我也覺得挺可笑的，但也正是這次看似有著可笑目的的行為，引領(lǐng)我進(jìn)入了學(xué)生會這個(gè)大家庭，讓我認(rèn)識到很多可愛的，活力四射的和機(jī)智的同學(xué)，也讓我認(rèn)識了主席你，我真的很高興。
二，由工作了解學(xué)生會。
進(jìn)入學(xué)生會后，我不久就達(dá)到了我初入學(xué)生會的目的：我已經(jīng)大致了解學(xué)生會的工作啦。從承上啟下上講，學(xué)生會是聯(lián)系老師與學(xué)生的一條重要的紐帶，大學(xué)里的師生關(guān)系不像高中時(shí)的那樣緊密，而老師工作的開展又需要學(xué)生的配合，這就凸現(xiàn)了學(xué)生會的重要性。從學(xué)校管理層面上講，學(xué)生會起到了基層管理者和監(jiān)督著的作用。學(xué)校交給學(xué)生的任務(wù)和通知，通過學(xué)生會能夠很好的傳達(dá)給各位同學(xué)，從而使學(xué)校的正常教育工作能夠順利進(jìn)行。學(xué)生會不僅會將學(xué)校的通知傳達(dá)給學(xué)生，而且會將學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況和意見向上反映，這樣更好的促進(jìn)了學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系，既幫助學(xué)校掌握同學(xué)們的生活與學(xué)習(xí)狀態(tài)，也幫助學(xué)生了解到更多更豐富的信息，從而能夠更有方向性和針對性地學(xué)習(xí)。
就比如學(xué)校運(yùn)動會的舉辦，這對于學(xué)校來說是一件不小的事，運(yùn)動會舉辦得成功與否關(guān)鍵在于運(yùn)動會各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環(huán)。開幕式需要各院系派學(xué)生參加方隊(duì)展示，學(xué)生會便成為設(shè)計(jì)方陣的設(shè)計(jì)員兼訓(xùn)練員。由于我也親身參加了方陣的排練，說實(shí)話，被訓(xùn)練的我們在那段時(shí)間里真的感覺很累，開幕式進(jìn)行前的幾天里，我們的課余時(shí)間幾乎全是用來訓(xùn)練，所以不斷地有同學(xué)叫苦叫累。但是我換個(gè)角度思考后，辛苦的不僅僅是我們這些被訓(xùn)練的人，那些訓(xùn)練我們的學(xué)生會的同仁們也和我們一樣按時(shí)集合，按時(shí)指揮排練，而且他們往往到達(dá)集合地點(diǎn)的時(shí)間比我們還早，這樣一來，真正談得上辛苦的是他們，而不是我們。由于各院系學(xué)生會辛勤的努力，開幕式順利舉行，而且運(yùn)動會在學(xué)校全體學(xué)生的共同努力下也順舉辦。
在這次運(yùn)動會中，充分體現(xiàn)出學(xué)生會是一個(gè)學(xué)校管理學(xué)生而依靠的一個(gè)重要群體。
三，認(rèn)真對待自己的工作。
在了解了學(xué)生會的工作與學(xué)生會的作用后，我知道了學(xué)生會的工作如此重要，我也漸漸感覺到壓力了，但眾所周知，壓力是無處不在的。我所在的部室是學(xué)生會的學(xué)習(xí)部，常會給各個(gè)班級通知一些學(xué)習(xí)上和與學(xué)習(xí)有關(guān)的事情，包括各種準(zhǔn)考證的發(fā)放，各種報(bào)名信息的核對與報(bào)名費(fèi)的收取，還有分發(fā)各種競賽的通知等等。這些事情都與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)，對同學(xué)們非常重要。工作雖然繁雜，但一想到它對同學(xué)們的重要性，我就不敢懈怠，我每次都努力把通知第一時(shí)間傳達(dá)給同學(xué)們，好讓他們能早一點(diǎn)做準(zhǔn)備，多一些時(shí)間認(rèn)真考慮考慮。
工作雖然瑣碎，但我也力爭做到井井有條。雖然累一點(diǎn)，但能夠得到同學(xué)們的一聲“謝謝”，我也覺得值了。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是我對自己始終不變的要求，我會一直努力下去。
這一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多平常書本上沒有的東西，比如待人接物，換位思考，忍耐與變通等等。這一年里，我跑遍了咱們院大多數(shù)的男生宿舍，與每一位班級的班長都有過接觸，每一次本部室分配的任務(wù)全部按時(shí)完成，學(xué)生會的例會我也沒有缺席過一次，只有一次因?yàn)樯钤蜻t到了，對此我深表歉意，具體原因我想也沒必要說啦！在工作中，我的忍耐力較以前增強(qiáng)很多，思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個(gè)分的話，我打85分。因?yàn)榘殡S著收獲的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
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我的大一結(jié)束了，我在學(xué)生會的工作也暫時(shí)告一段落?；叵脒@將近一年來，從學(xué)習(xí)干部的培訓(xùn)到本學(xué)期結(jié)束，確實(shí)有些感受。在一年的工作中有得有失，在這學(xué)期末，確實(shí)有必要對這些得失做個(gè)總結(jié)，這樣才不會愧對自己，同時(shí)，也為下學(xué)期的工作做計(jì)劃，有利于下學(xué)期更好的展開工作。 2012年10月份我成為學(xué)生會女生部的一名干事，剛開始工作時(shí)，確實(shí)是力不從心?？赡苁莿傔M(jìn)大學(xué)，很多東西自己都不懂，工作起來自然就吃力了。我很幸運(yùn)認(rèn)識了高年級的學(xué)長學(xué)姐，每當(dāng)我在生活和工作中遇到難題時(shí)就向他們請教，他們確實(shí)讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲，就從每次開例會和常規(guī)工作兩個(gè)方面來說吧。
學(xué)生會每次開例會都能從中學(xué)到很多東西，關(guān)鍵是看自己是否去認(rèn)真思考。例會匯報(bào)工作這一塊讓我學(xué)到不少東西，副部匯報(bào)近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細(xì)聽各部室匯報(bào)的工作時(shí)，我都會想：如果我遇到這些問題，我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊，也就所謂的換位思考。同時(shí)，我從各位學(xué)姐學(xué)長身上學(xué)到了他們的那種謙和、大度。說實(shí)話，剛開始和他們接觸時(shí)，我是很膽怯的。但和他們接觸起來發(fā)現(xiàn)他們并不像自己想的那樣，他們很有親和力，也很好相處。
在常規(guī)工作中，學(xué)長學(xué)姐所交代的工作注意事項(xiàng)在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛(wèi)生部、自律部進(jìn)行查衛(wèi)生查寢。每次查衛(wèi)生查寢，學(xué)長學(xué)姐都會交代一些細(xì)節(jié)問題，比如說：敲門要輕敲、態(tài)度要友好、微笑著對他們說寢室應(yīng)注意的問題、離開時(shí)一定要記得把門給他們關(guān)上，這是對他們的一種尊重，也是為學(xué)生會樹立良好的形象。另外，每周去系辦值班，也會有所收獲。輔導(dǎo)員交代一些小的事情，開始自己辦事效率真的很低，不過時(shí)間長了就熟練了。在那里也會知道輔導(dǎo)員和學(xué)長們是如何的忙碌，也會體會到他們的辛苦。
總之，在例會和常規(guī)工作中，我能夠感受到呂曉亮學(xué)長的謙和大度、辛寧學(xué)長的幽默風(fēng)趣、普俊杰學(xué)長的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、楊麗萍學(xué)姐的親和大方，從他們身上也學(xué)到不少東西。
當(dāng)然，在工作中難免會有些不足的地方。一些細(xì)節(jié)問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學(xué)習(xí)部主辦的演講比賽，至今我仍深感內(nèi)疚。人必須得勇于與面對自己的錯(cuò)誤并從中吸取教訓(xùn)。那次錯(cuò)誤再次讓我認(rèn)識到：沒有規(guī)矩不成方圓。
過了這個(gè)暑假我就是一名大二的學(xué)生了，也成了大一新生的一名學(xué)姐。作為學(xué)生會的一員，我依然會把自己的本職工作做好，配合其他部室開展工作，把工作做得更好，為學(xué)生會樹立良好形象。
綜合這將近一年的工作，對學(xué)生會的小建議還是有必要說的。我個(gè)人認(rèn)為。有必要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學(xué)生會成為一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)體。希望學(xué)生會的工作得到更多同學(xué)的認(rèn)可。
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伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個(gè)學(xué)期，在這段時(shí)間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。 一、我們的成員：
這學(xué)期我們部擁有1名部長：趙靜，3名副部長：劉鵬、鄭文君、曾夢梅，10名干事：鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的磨礪，我們的干事已變得成熟老練，大家相處愉快，并相互協(xié)助，相互鼓勵(lì)共同進(jìn)步。
二、我們的工作：
宣傳展板及櫥窗：
一，新學(xué)期新氣象（櫥窗）二，宿舍衛(wèi)生展板 三，雷鋒月宣傳展板 四，青協(xié)志愿者納新展板 五，“兩會”宣傳展板 六，團(tuán)日活動——辯論賽 七，三．一五宣傳展板 八，積極獻(xiàn)血人員名單展板 九，第四屆電腦科技文化節(jié)開幕式通知展板（2塊） 十，鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作大賽通知展板 十二，辦公軟件大賽通知展板 十三，電腦科技文化節(jié)流程（櫥窗） 十四，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策宣傳展板 十五，電腦繪圖大賽、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽通知展板 十六，vb程序設(shè)計(jì)大賽通知展板 十七，“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)（櫥窗） 十九，五四評優(yōu)名單（櫥窗） 二十，超級團(tuán)隊(duì)大賽通知展板 二十一，預(yù)防豬流感展板 二十二，感動震動五一二展板 二十三，情系綠絲帶五一二 展板 二十四，第四屆電腦科技文化節(jié)閉幕式通知展板（2塊）二十五，豬流感防治展板 二十六，英語四級（櫥窗） 二十七，文明離校（櫥窗）
三、我們的未來：
1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創(chuàng)新展板形式，提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。
2.其次， 我們不只是只出展板和櫥窗，我們還要拓展其他的宣傳方式。
3.再次，提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項(xiàng)任務(wù)，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。
四、總結(jié)：
總之，青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們宣傳部揚(yáng)長避短，和學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。■ 熱門推薦：
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學(xué)生會工作是關(guān)系到廣大學(xué)生的大事，只有不斷創(chuàng)新與改進(jìn)才能適應(yīng)新一代學(xué)子的需要。這項(xiàng)工作也就猶如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此學(xué)生會充分利用現(xiàn)有的大好形勢和機(jī)遇，大膽吸收思想、學(xué)習(xí)、工作能力較強(qiáng)的同學(xué)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
為了更好的管理團(tuán)總支學(xué)生會，在下學(xué)期，我們建立健全了學(xué)生會各級組織機(jī)構(gòu)，將團(tuán)總支學(xué)生會劃分為六個(gè)中心，實(shí)行中心化運(yùn)作，團(tuán)隊(duì)化管理。
在本學(xué)期的工作當(dāng)中，學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心是立足于服務(wù)學(xué)生、老師以及整個(gè)學(xué)生團(tuán)體。本中心的日常工作主要是整理整個(gè)經(jīng)管學(xué)院的各方面材料，協(xié)助維持整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，以及幫助老師管理做好對班級的管理、監(jiān)督和考核?，F(xiàn)講整個(gè)學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
第一、工作繁雜，分工不明。本中心的工作性質(zhì)決定了我們的三個(gè)部門都必須每天與電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等機(jī)器打交道，并且需要大量處理文件，因此導(dǎo)致了工作的繁雜和不穩(wěn)定性。而由于本中心是一個(gè)聯(lián)系團(tuán)總支學(xué)生會所有中心和部門的紐帶，并且本中心的某些職能也是每一個(gè)中心和部門同樣擁有的，所以導(dǎo)致了各部門之間存在了分工不明，工作出現(xiàn)重復(fù)的情況。
第二、事務(wù)部門，缺乏鍛煉。由于本中心是一個(gè)事務(wù)性部門，沒有做過活動，導(dǎo)致了干部和干事缺乏這一方面的鍛煉，因此策劃、組織活動的能力自然沒有得到鍛煉。
第三、工作瑣碎，缺乏挑戰(zhàn)。本中心的工作基本上是每天重復(fù)，并且相當(dāng)瑣碎，因此干部和干事普遍覺得工作缺乏挑戰(zhàn)性，特別集中在下半學(xué)期，干事基本感覺沒有激情，在做事情上也有了怠慢的情緒。
雖然本中心在本學(xué)期的工作還有待完善，但是也由于本學(xué)期剛剛運(yùn)行中心制，導(dǎo)致了對于中心運(yùn)行的效果不太理想，但這些都是能夠在下學(xué)期得到彌補(bǔ)和完善的。因此相信團(tuán)總支學(xué)生會在“班級承辦制”和“中心制”的運(yùn)作下，下一學(xué)期一定能夠取得很好的效果。
學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心期末總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
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時(shí)光如梭，我院團(tuán)總支學(xué)生會素質(zhì)拓展中心工作已經(jīng)成功運(yùn)作一期。本期的團(tuán)學(xué)工作也即將步入尾聲，在一期的工作中，學(xué)院指導(dǎo)老師積極應(yīng)對形勢，引領(lǐng)并指導(dǎo)我院團(tuán)總支學(xué)生會實(shí)行了中心制改革，成立了素質(zhì)拓展中心等其他共六個(gè)中心。自各個(gè)中心成立以來，我院團(tuán)總支學(xué)生會便本著中心制運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)化管理的理念運(yùn)行。
素質(zhì)拓展中心扮擔(dān)當(dāng)著相當(dāng)重要的職責(zé)，其下設(shè)四個(gè)常規(guī)部門：學(xué)習(xí)部、文娛部、女生部和體育部；并帶領(lǐng)著經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的各支隊(duì)伍：籃球隊(duì)、足球隊(duì)、辯論隊(duì)、拉拉隊(duì)。素質(zhì)拓展中心主要負(fù)責(zé)組織我院學(xué)生的素質(zhì)拓展活動，為我院學(xué)生提供豐富的課余文化生活和興趣平臺，組織有益于提高我院學(xué)生綜合素質(zhì)的各類活動，同時(shí)它也擔(dān)當(dāng)著維護(hù)我院女生權(quán)益的責(zé)任。
在一期的中心制運(yùn)行過程中，素質(zhì)拓展中心工作有喜有憂，其一，喜在一期的工作中我們?nèi)〉昧吮容^豐碩的成績，首先本中心非常重視對我院學(xué)生文體方面的培養(yǎng)和鍛煉，組織了一系列這 方面的運(yùn)動，如：積極組織我院運(yùn)動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術(shù)節(jié)；與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世群英音樂會，協(xié)助統(tǒng)一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等；然而素質(zhì)拓展中心也非常注重我院學(xué)生對于專業(yè)知識技能的掌握程度，因此由中心學(xué)習(xí)部牽 頭組織了系列關(guān)于學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識方面的活動，如：第六屆導(dǎo)游技能大賽等。同時(shí)，在不久前的五月，素質(zhì)拓展中心還牽頭承辦了萬州區(qū)第一屆“悅君山”杯導(dǎo)游風(fēng)采大賽，并在此次活動中取得了相當(dāng)?shù)某煽?；而且素質(zhì)拓展中心也同樣注意時(shí)刻維護(hù)我院女生的合法權(quán)益，為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平臺，如：第一屆“女生節(jié)”，同時(shí)也開展一些關(guān)于女生自我保護(hù)和自我塑造形象氣質(zhì)的講座活動。其二，憂于這一過程中素質(zhì)拓展中心的運(yùn)作存在著的一些問題，如：中心工作的開展還沒有完全擺脫其前身的部門運(yùn)作模式，使得其不能效率最大化的開展中心工作；拓展活動班級承辦制也需要進(jìn)一步磨合。然而我們也知道，學(xué)習(xí)工作不進(jìn)行總結(jié)永遠(yuǎn)得不到進(jìn)步，因此一個(gè)組織不存在問題那么它也就不存在進(jìn)步的空間。因此我們不怕有問題，也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現(xiàn)的問題，想辦法防止不該出現(xiàn)的問題。我們也正是這樣的一直向前推進(jìn)素質(zhì)拓展中心的工作。
看到素質(zhì)拓展中心這期的豐碩成績和進(jìn)步的空間，我們有理由相信，在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下，素質(zhì)拓展中心的明天將創(chuàng)造出更多的成就，它的將來會更加美好！
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院寢室文化中心是區(qū)于其它兄弟院系的一個(gè)重要中心，成立時(shí)間最早，而且是全校的第一個(gè)全方位服務(wù)大學(xué)生寢室的工作中心，并且寢室文化中心是一個(gè)綜合性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，下設(shè)生活部，紀(jì)檢部，寢室團(tuán)總支，寢室文化中心秘書處。學(xué)院把寢室文化建設(shè)作為延伸思想教育工作的一個(gè)手臂，配合我院的實(shí)際要求安排，拓展思想教育工作空間，全方位開展我院的大學(xué)生思想政治教育工作。
一、基本工作
中心的主要職能是加強(qiáng)寢室建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，創(chuàng)建衛(wèi)生、安全、友愛、進(jìn)取的寢室環(huán)境。中心會對本院的寢室進(jìn)行定期的檢查與不定期的檢查，結(jié)合宿舍老師的評分情況，對本院寢室的清潔狀況進(jìn)行通報(bào)，對于優(yōu)秀的寢室會給于通報(bào)表揚(yáng)，非常優(yōu)秀的寢室發(fā)放流動紅旗，以此鼓勵(lì)；對于差的寢室會進(jìn)行通報(bào)批評，并且會對差的寢室給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現(xiàn)象、寢室違規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督和勸導(dǎo)。
二、實(shí)踐活動
中心工作除了對本院寢室及教室的監(jiān)督檢查工作外，還會以寢室建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合本院的實(shí)際情況，開展一系列豐富多彩的活動。本學(xué)期中心成功的舉辦了“經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第二屆寢室文化藝術(shù)節(jié)”，此次的活動的主要目的是加強(qiáng)了寢室成員的合作意識，增強(qiáng)了寢室成員的友誼，得到了廣大學(xué)生的一致好評。同時(shí)舉辦地“廚藝大賽”，增強(qiáng)了成員之間的合作，同時(shí)豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力，爭取舉辦更好的活動，來加強(qiáng)寢室學(xué)習(xí)生活氛圍。
三、中心建設(shè)
對于一個(gè)組織而言，外部的建設(shè)重要，但是內(nèi)部的建設(shè)更加的重要。在本學(xué)期的工作中，總結(jié)了以前工作中的弊端，加強(qiáng)了中心各部門的聯(lián)系，召開中心人員聯(lián)誼會議，制作中心博客，增強(qiáng)了中心人員的團(tuán)隊(duì)意識和合作意識。
四、人才培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是本學(xué)期的一個(gè)重點(diǎn)，干事在大一的時(shí)候?qū)ぷ鞯恼w情況基本上得到了解，所以在這一學(xué)期，放寬了對干事的限制，更加尊重他們的想法，同時(shí)讓他們投身到活動和工作中，同時(shí)給予他們控制權(quán)，讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者，讓他們真正的在部門中學(xué)習(xí)到東西，同時(shí)也增強(qiáng)了他們的自信心。
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，成功的完成了本中心的各項(xiàng)工作，在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷，我們相信在以后的工作中會逐步的完善，我們將以更加飽滿的熱情繼續(xù)投身到中心的工作，爭取把本中心建設(shè)成為大家滿意的中心。
學(xué)院寢室文化建設(shè)中心期末工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主題教育中心是團(tuán)總支里的幾個(gè)重要部門，一直擔(dān)當(dāng)著引導(dǎo)大學(xué)生理論學(xué)習(xí)的重要使命。本學(xué)年以來，為促使經(jīng)管學(xué)子成為祖國現(xiàn)代化建設(shè)的全面性人才，主題教育中心通過組織開展以“思想教育”為主題各類活動，積極發(fā)揮理論學(xué)習(xí)和理論宣傳的引導(dǎo)作用。 主題教育中心以經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院建黨積極分子促進(jìn)會為出發(fā)點(diǎn)，以黨建帶團(tuán)建為根本，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，進(jìn)一步帶動組織部等相關(guān)團(tuán)學(xué)工作的開展，有效地調(diào)動了廣大青年團(tuán)員的積極性，為全面加強(qiáng)我院廣大師生的思想教育工作做出了突出貢獻(xiàn)。
第8篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
平凡的崗位 閃光的青春
在建國60周年、六安撤地設(shè)市10周年、中心組建5周年來臨之際，我心潮澎湃，熱血沸騰，想把內(nèi)心激動的話語無私的奉獻(xiàn)給大家。今天，我演講的題目是：“平凡的崗位，閃光的青春”。
高山仰首，大海揚(yáng)波。在這火熱的盛夏，在這難忘的歲月，在這發(fā)展變化日新月異的年代，我不禁想起這樣一群人。他們時(shí)刻牢記入黨誓言，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為衡量工作的標(biāo)尺，在平凡的崗位上履行著對黨對人民無限忠誠的莊重承諾;他們勤奮敬業(yè)，公正廉潔，熱愛本職，將跨越的重任轉(zhuǎn)化成拳拳之心，用燃燒的生命之火在各自的崗位上譜寫著燦爛的詩篇。這就是我們政務(wù)中心窗口工作人員，雖是來自政府各部門，但他們明白“進(jìn)入中心門，即為中心人！”，在優(yōu)化六安經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的今天，每個(gè)人都承載著市委、市政府的重托，承載著各部門的重?fù)?dān)，承載著全市700萬人民的厚望。他們始終牢記“一切為了企業(yè)，一切為了群眾，讓群眾方便，讓企業(yè)滿意”的服務(wù)承諾，想服務(wù)對象之所想，解服務(wù)對象之所難，辦服務(wù)對象之所需，無私地把青春揮灑在各自的崗位上。市工商局窗口首席代表江濤，是首批進(jìn)駐窗口工作人員，他數(shù)年如一日，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每天來得早，走得遲，一走上工作崗位，就忙個(gè)不停，接受咨詢、解答政策、指導(dǎo)幫辦、審核批準(zhǔn)，月均辦證百余件，接待群眾咨詢數(shù)千人，經(jīng)常下不了班，吃不上飯。但他總是任勞任怨，有求必應(yīng)，負(fù)責(zé)到底，被廣大企業(yè)親切的稱為：企業(yè)發(fā)展的貼心人！
這，就是我們中心人。他們，創(chuàng)新服務(wù)方式，精簡辦事程序，提高工作效率，盡最大可能減少企業(yè)、群眾的辦事成本。曾記得20xx年5.1前夕，我局窗口接到來自中意合資海寧海派皮業(yè)有限公司求助電話，急需對新招員工進(jìn)行勞動合同鑒證。5.1長假可是一年中最難得的休息機(jī)會，而我女友又早與我相約利用“五一”長假外出旅游，就連機(jī)票都訂好了。因?yàn)槠綍r(shí)窗口工作很忙，又十分捆人，很少有時(shí)間陪陪女友，為此，我朋友沒少埋怨我，還曾明確告訴我，還是現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)，就和我吹。怎么辦？企業(yè)的需求，就是第一要?jiǎng)?wù)。我毅然決定放棄外出旅游，參加上門服務(wù)活動。我雖然犧牲了“五一”與女友旅游，卻方便了企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展贏得了機(jī)遇。我的執(zhí)著與認(rèn)真感動了我女友，她動情地說：好樣的，我支持你！正是因?yàn)橛辛擞H朋好友的理解和支持，才成就了我們的事業(yè)。近5年來，我局窗口利用節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間先后深入26家企業(yè)上門服務(wù)33次,共辦理審批辦證事項(xiàng)120xx多件，還開辟綠色通道，實(shí)行特事特辦，為近百位農(nóng)民工辦理了工傷認(rèn)定，為436位參保職工正常退休辦理實(shí)行了現(xiàn)場審批。一份耕耘，一份收獲。窗口工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、辦事群眾的高度贊揚(yáng)，被省勞動保障廳授予全省勞動保障系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號，連續(xù)4年被政務(wù)中心樹為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗窗口”。
在我們中心，時(shí)刻叫響：“人人是發(fā)展環(huán)境，個(gè)個(gè)是政府形象”，堅(jiān)持“不讓一個(gè)商機(jī)在我這里喪失、不讓一個(gè)工程在我這里延誤、不讓一個(gè)有利發(fā)展的事情在我這里卡殼、不讓一個(gè)投資者在我這里受冷落”的服務(wù)理念。今年，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，幫助企業(yè)度過難關(guān)，我們中心開展“牽手企業(yè)，幫扶發(fā)展”活動，先后組織深入海螺集團(tuán)六安粉磨站、慶發(fā)柳編集團(tuán)、六安新宇節(jié)能科技等28家企業(yè)調(diào)研，宣傳政策，征求意見，幫助企業(yè)分析形勢，查找不足，出謀劃策，排憂解難，協(xié)調(diào)解決辦證、貸款及優(yōu)惠政策等。新宇節(jié)能科技公司老總感動的說：你們?yōu)槲覀兤髽I(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展樹立了信心，帶來了希望，你們真不愧為：企業(yè)者之家、投資者之家，我要介紹更多的朋友到六安投資，到六安興業(yè)發(fā)展！
中心是我家，優(yōu)化環(huán)境靠大家！這是我們中心人共同的心聲。20xx年5月23日，質(zhì)監(jiān)局窗口李彩昭主任在下班清理物品時(shí)發(fā)現(xiàn)了辦事人員遺失的皮包，內(nèi)有7千多元現(xiàn)金、銀行卡、身份證等物品。李主任想，失主丟了這么貴重的物品，肯定比我們更著急，于是，通過多種途徑與失主取得了聯(lián)系。當(dāng)失主拿到失而復(fù)得皮包后，驚喜萬分，激動得熱淚盈眶！在中心，像這樣拾到皮包、錢包、身份證及有關(guān)證件交還失主的事不計(jì)其數(shù)。他們的行動，他們的事跡迅速傳遍中心，大家都以他們?yōu)榘駱樱瑺幾鲆幻细?、高尚、光榮的中心人！
第9篇：五四紅旗團(tuán)總支范文
從**大亞灣到嶺澳一期、二期，從遼寧大連紅沿河到**臺山，這是中建二局伴隨共和國核電產(chǎn)業(yè)共同成長之路。
這是一條共和國自力更生、艱苦奮斗之路，也是中建二局這支“核電勁旅”在學(xué)習(xí)中適應(yīng)，在提升中超越之路。這條路，中建二局人踏著共和國前進(jìn)的節(jié)拍走過了22年。
22年風(fēng)霜雪雨，彈指一揮。流逝的是時(shí)光，揮不去的是記憶。這記憶是榮光、是感懷，更是我們今天奮進(jìn)的力量。
從大亞灣到嶺澳一期：在學(xué)習(xí)中適應(yīng)
大亞灣核電站是我國引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理模式而建設(shè)的第一座大型核電站，也是中建二局參與施工的第一座核電站。
20多年前，位于深圳大鵬鎮(zhèn)的大亞灣還是一片沉睡的海灘。20年后，這里依舊碧空如洗，海水湛藍(lán)。不同的是，在這片海灘上，已建成我國目前最大的核電基地——大亞灣核電基地。6臺百萬千瓦級壓水堆核電機(jī)組巍然聳立，向世人清晰勾勒出中國核電高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展的畫卷。中建二局核電建設(shè)的歷史就在這片美麗的海灣開始，二局人對核電文化的認(rèn)知與融合也從大亞灣開始。
在學(xué)習(xí)中適應(yīng)，大亞灣核電站給了中建二局這樣的機(jī)會。1987年，由中國核工業(yè)總公司、中建二局、法國卡普隆伯納德公司、日本前田公司共同組建中外合資hccm集團(tuán)，奪得大亞灣核電站的工程承包權(quán)。大亞灣核電站施工管理完全采用國際通行管理模式，在中外合資hccm集團(tuán)中，外方人員主要負(fù)責(zé)技術(shù)和管理，中建二局所承擔(dān)的常規(guī)島土建工程主要是在幾十名外國專家的管理下進(jìn)行施工。
“三國四方”的磨合，文化理念的沖突，傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理的碰撞，經(jīng)過這一工程的洗禮，中建二局不斷深化著對核電文化的認(rèn)知，也不斷深化著對現(xiàn)代管理的理解?！百|(zhì)量第一、安全第一”、“不培訓(xùn)、不進(jìn)場、不合格、不上崗”、“凡事有章可循，凡事有據(jù)可依，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”、“當(dāng)質(zhì)量與進(jìn)度發(fā)生沖突的時(shí)候，進(jìn)度為質(zhì)量讓路；當(dāng)質(zhì)量與成本發(fā)生沖突的時(shí)候，成本為質(zhì)量讓路”干過大亞灣核電站，嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的核電文化已經(jīng)滲入二局人的血液中。這也為二局人順利進(jìn)入大亞灣的后續(xù)工程---嶺澳一期奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對核電文化的感悟、對核電土建施工技術(shù)的消化、吸收，讓中建二局人迅速適應(yīng)了甲方的管理。在嶺澳一期，中建二局使用的技術(shù)規(guī)范與英國和法國的技術(shù)規(guī)范已完全接軌，而且在許多地方有所創(chuàng)新。如電站循環(huán)水共有4條每條長120余米，截面積25平方米的進(jìn)出水道，要求每平方厘米在承受0.32zp壓力的情況下每100米小時(shí)失水量小于45升。在大亞灣核電站施工中，由于混凝土出現(xiàn)有害裂紋，如香港公司進(jìn)行修補(bǔ)耗資160萬港幣；而按中建二局編制的施工方案施工，試水一次成功，每100米廊道小時(shí)失水量不到10升，且大大地降低了施工成本。
該工程施工結(jié)束后，中建二局形成了達(dá)10多萬字的35篇技術(shù)論文，其中5 篇在全國性雜志發(fā)表。至此，中建二局實(shí)現(xiàn)了由提供勞務(wù)為主到完全獨(dú)立自主施工的歷史性轉(zhuǎn)變。
從嶺澳二期到大連紅沿河：在提升中超越
狠抓職工的培訓(xùn)和素質(zhì)的提高，大力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)；建立質(zhì)保質(zhì)控體系，并嚴(yán)格實(shí)施；推進(jìn)技術(shù)規(guī)范與國際先進(jìn)水平的對接；建立核電項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)……中建二局人在嶺澳二期、大連紅沿河的管理套路已日漸成熟，一大批年富力強(qiáng)、富有經(jīng)驗(yàn)的核電建設(shè)人才走到歷史的前臺。
20xx年嶺澳二期項(xiàng)目正式開工建設(shè)。如今，嶺澳二期已順利進(jìn)入交安階段。在嶺澳二期會議室的櫥窗里，整齊地排列著密密麻麻的獎(jiǎng)牌：“全國安康杯競賽先進(jìn)單位”、“北京市學(xué)習(xí)型班組”、“20xx年度全國質(zhì)量信的過班組”“20xx年度深圳市建設(shè)工會先進(jìn)項(xiàng)目部”、“20xx年度駐深單位五四紅旗團(tuán)總支部”……一個(gè)個(gè)熠熠閃光的獎(jiǎng)牌告訴我們，中建二局在核電常規(guī)島土建工程領(lǐng)域已得心應(yīng)手。
剛剛獲得“全國工人先鋒號”的大連紅沿河項(xiàng)目即將迎來施工高峰。在這之前，業(yè)主規(guī)定的所有里程碑節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目部全部按時(shí)或提前實(shí)現(xiàn)?！跋霕I(yè)主所想，急業(yè)主所急”是該項(xiàng)目得到甲方認(rèn)可的重要原因之一。
“建設(shè)大亞灣核電站時(shí)期，我們與法國方面是老師和學(xué)生的關(guān)系；現(xiàn)在我們是核電建設(shè)的合作伙伴?！币晃缓穗娊ㄔO(shè)分公司老職工深有感觸地說。從大亞灣核電站完全跟著學(xué)，到現(xiàn)在的獨(dú)立施工管理，中建二局已成長為中廣核集團(tuán)公司高度信賴的核電隊(duì)伍。在嶺澳二期、大連紅沿河的施工現(xiàn)場我們已很難看到外國人的身影。
至此，中建二局的核電建設(shè)者們成功地走出了一條“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”之路。核電站土建施工技術(shù)已名副其實(shí)地成為中建二局最值得驕傲的核心競爭力之一。
從**臺山核島到常規(guī)島：在跨越中圓夢
20多年沉淀積累，20多年的不懈追求。20xx年，中建二 局人又迎來收獲的一年。11月29日，**臺山epr核島項(xiàng)目中標(biāo)書如約而至，幾代二局人進(jìn)入核島的夢想一朝夢圓。這意味著，中建二局成功地進(jìn)入了世界最先進(jìn)的**臺山epr核電站核島施工領(lǐng)域。也就在這一天，以局核電建設(shè)分公司為班底而組建的中建電力建設(shè)有限公司在北京正式宣告成立。
組建核電建設(shè)分公司和中建電力是局和總公司為了占領(lǐng)電力高端市場，搶抓核電發(fā)展機(jī)遇而做出的重要戰(zhàn)略舉措。據(jù)悉，從20xx年以后，我國將以每年8-10臺的速度開工建設(shè)核電工程，到2020年，我國運(yùn)行的機(jī)組將達(dá)到100臺，我國將成為核電強(qiáng)國。對于敢于挑戰(zhàn)，勇攀高峰的二局人來說，二局隨時(shí)準(zhǔn)備著。
