整改落實報告精選(九篇)

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第1篇：整改落實報告范文

實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改工作的有關情況總結如下：

一、進一步提高整改階段工作的認識

整改建制階段是突出踐行科學發(fā)展觀的關鍵階段。整改工作的好壞決定著學教活動的成效，整改不到位，就會造成學教活動走過場，流于形式，群眾就會失去信心。通過前階段的自查自糾以及收集有關單位和個人的意見和建議，我局突出踐行科學發(fā)展觀建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)已經明確，現(xiàn)在關鍵是抓好整改，取信于民。為此，我們進一步統(tǒng)一思想，提高認識，一邊抓整改，一邊抓鞏固，把整改主要內容目標化、制度化，對一時不能解決的問題進行長效措施分步整改，長抓不懈，對查擺的問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項采取措施，逐項地落實整改，切實改進工作作風，努力提高為人民服務質量，樹立房管部門行業(yè)新風。

二、整改中收集到的意見和建議

我局通過發(fā)放調查問卷、召開征求意見座談會等形式，廣泛征求社會各界對我縣房地產管理突出踐行科學發(fā)展觀工作的意見和建議，在群眾滿意度測評中收集的意見有13條。對此，我局認真進行了梳理和研究，為鞏固提高學教活動成果，切實學教活動方面存在的問題，自查自糾，邊糾邊改，促進學教活動的順利開展。

三、切實抓好整改建制辦法

圍繞學教活動中問題和整改方案提出的要求，我局著力突出以下幾方面重點抓好整改落實。

1.制定切實可行的整改方案

我局于10月21日召開了全體干職工整改動員大會，結合自查自糾情況和服務對象提出的問題及建議，進行了認真的研究和討論，詳細制定了突出踐行科學發(fā)展觀問題整改方案，采取措施認真抓好整改落實，取得了階段性成效。一是專題研究制定了問題整改方案，從三個方面明確了整改的重點內容，確定了班子成員主抓，局機關各科室具體負責整改落實的整改計劃。二是一邊抓整改，一邊抓鞏固，把整改主要內容目標化、制度化，對一時不可能解決的問題研究長效措施分步整改，長抓不懈。三是堅持突出重點，標本兼治，對學教活動中收集到的意見和建議一個一個地解決，逐條研究解決辦法，力求通過整改，解決好我局存在的一些實際問題，進而推動我局的整體工作，真正地通過整改見到實效。

2.明確整改工作責任。我局把群眾、基層、企業(yè)所反映的問題逐一落實到分管局領導、承辦股室和責任人。要求對每一條意見提出針對性強的整改措施，并認真安排整改措施進行整改。一是要進一步提高認識。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態(tài)度，認真梳理群眾、基層、企業(yè)反映的問題。二是要進一步明確責任。將梳理后的意見、建議分解到責任領導和股室，落實到人。三是進一步強化措施。各責任領導和相關科室要對每一條意見提出針對性強的整改措施，涉及到多個部門科室的，要反復會商提出最合理的措施，經研究同意后立即付諸實施，做到布置快、落實快、見效快。

3.認真抓好反饋意見工作

各整改承辦股室和責任個人，對企業(yè)和群眾反映的意見、建議逐條逐個地進行反饋整改結果，主動找到提意見人當面反饋整改結果，用真誠工作取信于群眾，取信于基層，取信于企業(yè)。

①局學教辦通過認真分析、分類整理，對收集來的意見，進行歸類疏理；

②各股室作為責任部門，對收集來的意見作出了限期整改；

③各股室高度重視，做到筆筆有落實、件件有回音；

4、建立了整改責任追究制度。對有錯不糾，整改不到位的，追究相關人員的責任。建立目標考核機制，對本局每位干部的階段和全年崗位目標完成情況,綜合采用經濟、行政手段進行激勵；建立評先表彰機制，從制度上量化五條標準，綜合干部的表現(xiàn)，在年度評先，干部任用上真正憑實績選、評、任用干部；建立班子成員與一般干部之間的談心制度，在全局營造寬松和諧的氛圍。

5.建立長效機制。把整改與完善制度結合起來，建立長效機制，以健全的制度規(guī)范突出踐行科學發(fā)展觀，以良好的突出踐行科學發(fā)展觀落實各項制度，鞏固整改成果。

①堅持糾建并舉。對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機關工作人員的行為規(guī)范，制定出具操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止突出踐行科學發(fā)展觀問題“反彈”。

②建立長效機制。把整改與完善制度結合起來，建立長效機制，以健全的制度規(guī)范突出踐行科學發(fā)展觀，以良好的突出踐行科學發(fā)展觀落實各項制度，鞏固整改成果。

我局還高度重視整改工作，將整改落實情況反饋到提意見和建議的單位和個人，主動登門逐一反饋整改情況，以真誠的工作取信于企業(yè)，取信于群眾，確保整改落實到位。

四、整改工作取得的成效

通過這幾個月的學教活動和認真

扎實的整改，我局整體工作發(fā)生了明顯變化，具體表現(xiàn)在：

1、進一步提高了機關干部的思想境界和綜合素質，服務為民的觀念有明顯增強。在突出踐行科學發(fā)展觀活動中，我們堅持把這次學教活動問題整改和正在開展的突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動相結合，全面地在思想、工作、作風上查找問題，進一步夯實了全體干部服務為民的思想基礎，牢固樹立了干部圍繞全縣大局加快經濟發(fā)展的觀念，增強了為群眾、為企業(yè)服務的自覺性。

2.突出機關建設，樹立房管局機關良好形象。加強機關效能建設，把建設廉政、勤政、務實、高效行政機關作為這次學教活動整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象在行風建設中發(fā)揮模范作用。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，樹立部門良好的干部形象。

第2篇：整改落實報告范文

一、堅持服務全局中心工作，不斷加大水利工程建設力度。

我縣大部分水利堤防設施大多建于上世紀六、七十年代，受當時社會、經濟、技術條件的影響，這些堤防建設防洪標準低，險工險段多，防洪安全標準不高，不能較好地應對突發(fā)洪澇災害，防災減災基礎設施建設還不能適應形勢需要，對人民群眾生命財產安全造成了較大的潛在威脅。為此我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本，安全第一”的方針，緊緊圍繞縣區(qū)域經濟和社會發(fā)展的總體目標，結合當前我縣水利事業(yè)發(fā)展的實際情況，立足現(xiàn)實、著眼未來，緊緊抓住水利發(fā)展機遇，精心組織，積極做好防洪堤、水毀修復等水利工程的建設工作，逐步完善水利基礎設施建設，提高防洪抗洪能力。

今年來，我局重點抓好總投資達9399萬元的建設長度為8993米的閩江上游尤溪流域一期防洪工程建設任務（主要工程包括石牌河段防洪堤長4335米，2座移動式排澇站；福塘河段防洪堤長1962米；溫鎮(zhèn)河段防洪堤長2696米，1座移動式排澇站以及市政道路、景觀工程等），其中1—9月份已投入資金6600萬元，預計年底前可完成整個工程建設。

二、堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善水利工作思路。

在水利工作中，我局認真貫徹落實中央治水方針和水利部治水新思路，學習借鑒兄弟縣市的先進理念和實踐，從的水情出發(fā)，用科學發(fā)展觀指導水利工作實踐。堅持以人為本，防汛抗洪注重保障生命財產安全，水利建設更加注重民生；堅持人與自然和諧，把促進生態(tài)文明建設放在更加突出位置；堅持水資源可持續(xù)利用，把節(jié)約保護放在更加突出位置；堅持統(tǒng)籌兼顧，把促進水利發(fā)展放在更加突出位置；堅持改革創(chuàng)新，把體制機制和法制建設放在更加突出位置；堅持現(xiàn)代化方向，把以水利信息化促進水利現(xiàn)代化放在更加突出位置，全面推進水利和諧發(fā)展。

三、堅持與時俱進創(chuàng)新工作方法，加強水利工程管理力度。

嚴格水利工程建設的“五制”管理制度，進一步完善建管體制和運行機制，建立有效的監(jiān)督管理制衡機制和“同體”回避制度。加強市場監(jiān)管，繼續(xù)加大對違法分包和轉包行為的查處力度，完善市場主體信用檔案，健全市場信用體系。加大檢查力度，積極開展面上巡查和重點工程檢查工作，不斷提高建設管理水平。加強對水毀工程修復和農田水利基礎設施建設項目，以及水庫除險加固項目進行督促檢查，做好項目的驗收工作，制定了《水利工程資金管理辦法》，以保證資金的落實和工程質量，提高了防洪、排澇、調蓄的能力，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加農民收入起到了推動作用，獲得了群眾一片贊揚聲。

四、堅持以規(guī)劃抓項目抓大項目，不斷夯實水利發(fā)展基礎。

水利事業(yè)要發(fā)展，資金投入是關鍵。著力抓好重要水利規(guī)劃編制、重大工程項目前期工作，努力增加項目儲備，以項目爭資金，以資金促發(fā)展。

五、堅持弘場水利行業(yè)精神，進一步強化責任意識。

第3篇：整改落實報告范文

一、強化領導，明確干部責任

園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據工作要求，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯(lián)系，接受農戶監(jiān)督。

二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍

一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，了解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條墻體標語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯(lián)系服務牌，

第4篇：整改落實報告范文

一、準備充分，務實有效，分析檢查階段活動成效明顯

分析檢查階段主要完成了召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個方面工作。

1、精心準備，求真務實，開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會

經過會前的精心準備，我院召開了領導班子專題民主生活會，教工和學生支部召開了專題組織生活會。

2、深刻剖析、反復修改，形成領導班子分析檢查報告

學院領導班子成員在前期學習實踐活動的基礎上，認真撰寫了分析檢查報告。學院高度重視領導班子分析檢查報告的撰寫工作。為形成“有份量、管用、有效”的分析檢查報告，在前期學習調研、解放思想討論和召開專題民主生活會的基礎上，認真梳理、歸納總結了20余條各類意見建議，最終形成初稿。初稿形成后，廣泛征求了意見，認真修改。從初稿到定稿，報告共五易其稿，吸納不同層面意見。分析檢查報告的形成過程，是全院上下進一步深化認識、形成共識的過程，是進一步全面梳理突出問題、理清發(fā)展思路的過程，是進一步明確貫徹落實科學發(fā)展觀的思路、制定發(fā)展舉措的過程。

3、組織群眾評議

學院組織群眾對分析檢查報告進行了評議。參評群眾具有一定廣泛性和代表性，以保證評議質量。從評議的結果看，群眾認為學院領導班子對科學發(fā)展觀的認識較深、查找的問題較準、原因的分析很透、發(fā)展的思路很清、工作的措施可行、領導班子自身建設的具體措施有針對性、可操作性強。對分析檢查報告很滿意。

二、認真整改，狠抓落實，確保第三階段活動取得實效

整改落實階段是這次學習實踐活動的最后一個階段，也是集中時間、集中精力抓整改、求落實、看成效、建機制的重要階段，更是決定這次學習實踐活動能否取得成效的關鍵階段。整改落實階段的總體要求是：緊緊圍繞學校確定的活動主題，緊密聯(lián)系當前保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢，緊密聯(lián)系學校和本單位實際，在深入開展學習調研、分析檢查的基礎上，對照師生員工提出的意見和建議，認真進行整改落實。通過制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等工作，切實取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。

整改落實階段從7月初開始，到7月底基本結束，約1個月時間。主要做好轉段部署、制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等4方面工作，重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環(huán)節(jié)。

（一）做好轉段部署工作（7月5日前）

1、做好對分析檢查報告和群眾評議工作的總結分析。領導班子認真分析群眾評議的結果，對評議結果中反映出的師生員工的意見和建議進行認真梳理，進一步完善分析檢查報告。

2、7月5日前，學院黨總支完成轉段工作。

（二）制定整改落實方案（7月2日-7月13日）

立足學校和我院工作實際，以分析檢查報告為依據，制定整改落實方案，力求做到“四個明確”：明確整改落實項目；明確整改落實目標和時限要求；明確整改落實措施；明確整改落實責任。整改落實方案要充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求，充分體現(xiàn)師生員工的意愿，充分體現(xiàn)盡力而為、量力而行的原則，可操作、能落實、好檢查。

（三）集中解決突出問題（7月2日-7月31日）

按照整改落實方案的要求，集中力量解決好事關發(fā)展全局、教職工關注的突出問題，特別是推動學院改革發(fā)展中的突出問題，領導班子黨性黨風黨紀方面的突出問題。要抓住既事關大局又有可能經過努力近期解決的問題，集中力量解決，切實取得一批實踐成果。對應當解決但一時又解決不了的問題，要向群眾作出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（四）完善體制機制（7月14日-7月31日）

圍繞形成保障和推進科學發(fā)展的制度體系，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設。認真修訂現(xiàn)有的規(guī)章制度，按照廢、改、立的要求，進一步建立和完善符合科學發(fā)展觀要求的相關制度，為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好的政策制度環(huán)境。

（五）做好群眾滿意度測評和活動總結工作（8月底進行）

1、認真總結工作。撰寫總結報告，主要包括學習實踐活動基本情況、主要做法及特點、成效經驗、存在問題及其原因、鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施等，尤其是把具有自身特色的方面認真總結好?？偨Y報告形成后，及時召開總結大會，對學習實踐活動進行全面總結。

2、精心組織好群眾滿意度測評。一是科學確定群眾滿意度測評的內容和形式。群眾滿意度測評包括群眾對解決影響和制約科學發(fā)展突出矛盾和問題的滿意度、對開展學習實踐活動實際效果的滿意度兩個方面。測評可采取多種形式進行。二是合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍。三是正確對待測評結果。測評結果要以適當方式向群眾公布，進一步征求群眾意見，進一步完善并落實整改措施。

3、認真做好學習實踐活動材料整理歸檔工作，要將對于今后工作查考、歷史研究、經驗借鑒具有重要價值的文件材料收集齊全、立卷歸檔?；顒痈嬉欢温浜螅m時組織一次“回頭看”活動，對活動中存在的問題，采取切實措施，抓緊進行“補課”。

（六）保障措施

1、切實加強領導。整改落實階段是學習實踐活動的最后一個階段，要善始善終地抓好學習實踐活動，防止出現(xiàn)松勁、厭倦情緒，防止降低標準、前緊后松學。

2、強化輿論宣傳。要做好整改落實階段的輿論宣傳工作，大力宣傳開展整改落實的重要意義、安排和要求。針對整改落實階段的特點，堅持正確的輿論導向，突出正面引導，激發(fā)廣大黨員參加整改落實階段工作的內在動力；及時總結和推廣經驗，切實增強輿論宣傳的感召力和感染力，營造良好的輿論氛圍習。

第5篇：整改落實報告范文

根據市委巡察組工作領導小組《關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》 (晉巡辦發(fā)【2018】6號)的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務量化表要求，認真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認真整改，著力加強長效機制建設，確保整改工作全面推進?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領導小組辦公室《關于關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認真學習領會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領導小組。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓、負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責任同時，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

二、按照“五查”要求，切實做好整改

   我單位認真對照《巡察整改“五查”任務量化表》及《市委第二巡察組關于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題，逐一對照檢查，對本單位關于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”， 認真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內容全覆蓋。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經過全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長效機制

 

第6篇：整改落實報告范文

一、準備充分，務實有效，分析檢查階段活動成效明顯

分析檢查階段主要完成了召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個方面工作。

1、精心準備，求真務實，開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會

經過會前的精心準備，我院召開了領導班子專題民主生活會，教工和學生支部召開了專題組織生活會。

2、深刻剖析、反復修改，形成領導班子分析檢查報告

學院領導班子成員在前期學習實踐活動的基礎上，認真撰寫了分析檢查報告。學院高度重視領導班子分析檢查報告的撰寫工作。為形成“有份量、管用、有效”的分析檢查報告，在前期學習調研、解放思想討論和召開專題民主生活會的基礎上，認真梳理、歸納總結了20余條各類意見建議，最終形成初稿。初稿形成后，廣泛征求了意見，認真修改。從初稿到定稿，報告共五易其稿，吸納不同層面意見。分析檢查報告的形成過程，是全院上下進一步深化認識、形成共識的過程，是進一步全面梳理突出問題、理清發(fā)展思路的過程，是進一步明確貫徹落實科學發(fā)展觀的思路、制定發(fā)展舉措的過程。

3、組織群眾評議

學院組織群眾對分析檢查報告進行了評議。參評群眾具有一定廣泛性和代表性，以保證評議質量。從評議的結果看，群眾認為學院領導班子對科學發(fā)展觀的認識較深、查找的問題較準、原因的分析很透、發(fā)展的思路很清、工作的措施可行、領導班子自身建設的具體措施有針對性、可操作性強。對分析檢查報告很滿意。

二、認真整改，狠抓落實，確保第三階段活動取得實效

整改落實階段是這次學習實踐活動的最后一個階段，也是集中時間、集中精力抓整改、求落實、看成效、建機制的重要階段，更是決定這次學習實踐活動能否取得成效的關鍵階段。整改落實階段的總體要求是：緊緊圍繞學校確定的活動主題，緊密聯(lián)系當前保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢，緊密聯(lián)系學校和本單位實際，在深入開展學習調研、分析檢查的基礎上，對照師生員工提出的意見和建議，認真進行整改落實。通過制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等工作，切實取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。

整改落實階段從7月初開始，到7月底基本結束，約1個月時間。主要做好轉段部署、制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等4方面工作，重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環(huán)節(jié)。

（一）做好轉段部署工作（7月5日前）

1、做好對分析檢查報告和群眾評議工作的總結分析。領導班子認真分析群眾評議的結果，對評議結果中反映出的師生員工的意見和建議進行認真梳理，進一步完善分析檢查報告。

2、7月5日前，學院黨總支完成轉段工作。

（二）制定整改落實方案（7月2日-7月13日）

立足學校和我院工作實際，以分析檢查報告為依據，制定整改落實方案，力求做到“四個明確”：明確整改落實項目；明確整改落實目標和時限要求；明確整改落實措施；明確整改落實責任。整改落實方案要充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求，充分體現(xiàn)師生員工的意愿，充分體現(xiàn)盡力而為、量力而行的原則，可操作、能落實、好檢查。

（三）集中解決突出問題（7月2日-7月31日）

按照整改落實方案的要求，集中力量解決好事關發(fā)展全局、教職工關注的突出問題，特別是推動學院改革發(fā)展中的突出問題，領導班子黨性黨風黨紀方面的突出問題。要抓住既事關大局又有可能經過努力近期解決的問題，集中力量解決，切實取得一批實踐成果。對應當解決但一時又解決不了的問題，要向群眾作出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（四）完善體制機制（7月14日-7月31日）

圍繞形成保障和推進科學發(fā)展的制度體系，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設。認真修訂現(xiàn)有的規(guī)章制度，按照廢、改、立的要求，進一步建立和完善符合科學發(fā)展觀要求的相關制度，為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好的政策制度環(huán)境。

（五）做好群眾滿意度測評和活動總結工作（8月底進行）

1、認真總結工作。撰寫總結報告，主要包括學習實踐活動基本情況、主要做法及特點、成效經驗、存在問題及其原因、鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施等，尤其是把具有自身特色的方面認真總結好?？偨Y報告形成后，及時召開總結大會，對學習實踐活動進行全面總結。

2、精心組織好群眾滿意度測評。一是科學確定群眾滿意度測評的內容和形式。群眾滿意度測評包括群眾對解決影響和制約科學發(fā)展突出矛盾和問題的滿意度、對開展學習實踐活動實際效果的滿意度兩個方面。測評可采取多種形式進行。二是合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍。三是正確對待測評結果。測評結果要以適當方式向群眾公布，進一步征求群眾意見，進一步完善并落實整改措施。

3、認真做好學習實踐活動材料整理歸檔工作，要將對于今后工作查考、歷史研究、經驗借鑒具有重要價值的文件材料收集齊全、立卷歸檔?；顒痈嬉欢温浜?，適時組織一次“回頭看”活動，對活動中存在的問題，采取切實措施，抓緊進行“補課”。

（六）保障措施

1、切實加強領導。整改落實階段是學習實踐活動的最后一個階段，要善始善終地抓好學習實踐活動，防止出現(xiàn)松勁、厭倦情緒，防止降低標準、前緊后松學。

2、強化輿論宣傳。要做好整改落實階段的輿論宣傳工作，大力宣傳開展整改落實的重要意義、安排和要求。針對整改落實階段的特點，堅持正確的輿論導向，突出正面引導，激發(fā)廣大黨員參加整改落實階段工作的內在動力；及時總結和推廣經驗，切實增強輿論宣傳的感召力和感染力，營造良好的輿論氛圍習。

第7篇：整改落實報告范文

措施：1、2019年黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育與“六好黨支部”創(chuàng)建及“黨建合創(chuàng)”實踐活動相結合。

2、1至6月召開支委會6次，黨員大會2次，黨課學習6次，主題黨日6次。

3、6月11日，黨支部結合公司“不忘初心，牢記使命”主題，全體黨員參觀了“內蒙古70年成就輝煌展”，使廣大黨員接受了一次愛國愛黨的主題教育。

4與聯(lián)合開展主題黨日活動，開展了黨建為主題的座談，并達成了部分業(yè)務合作項目的初步意向，同時推動“黨建合創(chuàng)”品牌工作。

5結合公司“六好支部”檢查工作，做好基礎資料整理工作，向黨群工作室專業(yè)人員咨詢并學習，創(chuàng)建完善的基礎資料，對于部分未完善及為開展的黨建工作排列時間表，限時完成基礎資料。

二、“黨員突擊隊”、“團員突擊隊”作用發(fā)揮不明顯。

措施：對黨員從思想上教育，從制度上管理，層層壓實責任；從組織上做好保障，深入推進黨業(yè)融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。確保全年工作順利達成。圍繞支部任務，按月召開部門經營會，跟蹤支部重點工作推進；按周召開周例會,集體研究、決策生產經營工作中的重點，難點，對新增份額、寬帶發(fā)展等短板指標以“抓黨建，提短板、促發(fā)展”為主題開展黨日活動，共同尋找解決辦法，提升短板指標。

第8篇：整改落實報告范文

結合當前工作需要，的會員“guoqulai33”為你整理了這篇礦業(yè)機械傷害一般生產安全事故防范和整改措施落實情況評估報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據《阿巴嘎旗一般生產安全事故防范和整改措施落實情況評估辦法（試行）》文件的要求，我旗于2020年8月21日成立了事故防范和整改措施落實情況評估組（以下簡稱：評估組）。評估組組成由政府常務副旗長、主管工業(yè)的副旗長以及政府辦、工信局、應急管理局、公安局、自然資源局、人社局、生態(tài)環(huán)境分局、總工會等部門組成，特邀旗紀委監(jiān)委、檢察院、法院參加了評估工作。評估組于2020年9月28日召開第一次評估工作會議，制定了評估方案，明確了職責分工，并深入事故企業(yè)查閱資料，抽查員工掌握安全生產責任制、安全管理制度、操作規(guī)程情況等。經過評估組的共同努力，現(xiàn)完成評估報告如下：

一、事故概況：

2018年5月11日0點50分，阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責任公司在維修C160鄂式破碎機作業(yè)中發(fā)生一起機械傷害事故，造成一人死亡，直接經濟損失173.2229萬元。

接到企業(yè)事故報告后，旗政府及時趕赴事故現(xiàn)場進行救援，妥善處理善后事宜，并按規(guī)定啟動事故調查，成立了事故調查組，于2018年5月25日提交了事故調查報告。報告中顯示：對事故責任單位及5名有關責任人進行了行政處罰，總計罰款33.4329萬元，并提出5個方面的整改防范措施建議。

二、評估工作組織級開展情況：

2020年8月21日旗政府成立了評估工作組，由政府常委副旗長張立光任組長、政府副旗長陳建軍任常務副組長、旗應急管理局局長額爾敦、工信局局長彭萬喜任副組長、旗政府辦、工信局、應急管理局、公安局、自然資源局、人社局、生態(tài)環(huán)境分局、總工會任成員的評估工作組，同時特邀請旗紀委監(jiān)委、檢察院、落實參加了評估工作。評估組在評估期間總計召開了2 次評估工作會議，就評估過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題進行了研判，形成統(tǒng)一意見。

三、事故責任單位整改措施落實情況：

按照評估方案，評估組查閱了事故單位有關資料，深入現(xiàn)場開展現(xiàn)場核查，主要從嚴格落實企業(yè)主體責任，健全安全責任管理體系，安全生產培訓教育，開展反“三違”活動，特種設備管理，開展警示教育，事故單位及有關責任人行政處罰，處分落實情況及黨紀、政紀責任追究情況，對有關單位落實監(jiān)管責任情況等進行了調查查閱。

經評估組閱查資料及現(xiàn)場核查，提出如下綜合意見：

（一）、嚴格落實企業(yè)主體責任，健全安全責任管理體系方面：

事故單位總體能按照有關安全生產、法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，制定了安全生產責任制46份 、安全管理制度178份、 各崗位操作規(guī)程89份，內容基本涵蓋了各崗位工種。成立安全生產領導機構，配備安全生產管理人員。定期不定期召開安全生產會議，按班召開班前會，按規(guī)定及時足額提取并切實管理好用足安全費用，累計提取6240萬元，使用 5176萬元，依法為從業(yè)人員繳納工傷保險及企業(yè)安全生產責任險。

存在的問題：

事故單位雖然制定了“三項制度”，但也存在主體責任落實欠缺。經詢問主要負責人及安全管理人員，對安法規(guī)定的職責及本單位制定的責任制內容敘述不全，應負的責任缺項。責任制制定的內容不細，未規(guī)定每月檢查頻次，未制定注冊安全工程師責任制。未對公司級管控風險按期管控檢查。

建議：及時修訂補充完善安全生產責任制，并按規(guī)定實施。

（二）、安全生產培訓教育方面：

事故單位能夠按照規(guī)定對全員進行培訓，2020年總計培訓9次850人 ，特種作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗。持證率100%。本次抽查培訓檔案5 份，抽查特種作業(yè)人員4人。三級教育培訓內容，廠級教育涉及安全生產法律法規(guī)、責任制。車間級培訓涉及安全管理制度，班組級培訓涉及操作規(guī)程，體現(xiàn)了不同崗位培訓重點各有側重?；具_到提高從業(yè)人員安全意識。

存在的問題：

安全教育培訓內容不全。對“三級教育”授課內容未按原國家安監(jiān)總局第2號令突出培訓重點內容，班組級培訓未對操作規(guī)程進行重點培訓。

建議：培訓要符合企業(yè)的實際，按照崗位突出重點。

（三）、開展反“三違”活動方面：

“三違”現(xiàn)象是企業(yè)發(fā)生事故的致命因素，該企業(yè)在事故發(fā)生后能夠按照阿巴嘎旗安全生產委員會關于印發(fā)《阿巴嘎旗安全生產領域開展反“違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動實施方案》（阿安委會發(fā)【2018】8號）等文件執(zhí)行，總結經驗教訓，開展了反“三違”活動，設立了舉報獎勵公式牌，并將違者予以公示，2020年處罰違者3人350元 。事故發(fā)生后相繼開展了隱患排查活動，制定了隱患排查治理方案。為有效防控風險隱患，該企業(yè)自2018年按照工藝、崗位等開展了風險分級與隱患排查治理雙重預防體系建設，共辨識出公司級管控風險130條，車間級管控風險418條，班組級管控風險351條，在隱患排查治理方面，2019-2020年總計排查出一般隱患629條，整改629條。

存在的問題：

雖然企業(yè)雙重預防體系已運行，經抽查一線員工發(fā)現(xiàn)，對崗位存在的安全風險掌握的不全面，崗位風險因素辨識危害因素一知半解，運行體系未真正入心入腦，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。

建議：強化一線員工的安全教育，牢固掌握崗位風險，杜絕違章作業(yè)。

（四）、特種設備安全管理方面：

經檢查，企業(yè)特種設備安全管理較為規(guī)范，成立了安全管理機構，對特種設備安全管理進行了專門規(guī)定，特種設備及其安全附件均在檢驗有效內，現(xiàn)場作業(yè)人員具備相關特種設備基本操作常識，依據相關規(guī)定持證上崗，并定期開展安全隱患排查整治。執(zhí)行危險作業(yè)審批確認制度。

存在的問題：一是未開展特種設備安全事故應急演練；二是未建立特種設備日常維護保養(yǎng)制度及特種設備隱患排查制度；三是未開展特種設備安全知識培訓。

建議：立即建立特種設備日常維護保養(yǎng)制度及特種設備隱患排查制度；在三級安全教育培訓中加入特種設備安全知識內容，按規(guī)定開展應急演練提高特種設備突發(fā)事件應對水平。

（五）、警示教育方面：

事故發(fā)生后，金地礦業(yè)開展了全員警示教育，深刻吸取事故教訓，分析了發(fā)生事故的直接原因和間接原因。2019年銀漫礦業(yè)“2.23”事故后。該企業(yè)迅速行動，開展了全方位的隱患排查，召開全體從業(yè)人員安全警示教育會，累計召開警示教育會7場。播放警示教育片10部。樹立了“一廠出事故，萬廠受教育”意識。

存在的問題：

該企業(yè)雖進行了警示教育宣傳培訓，但也存在重視程度不夠，只是召開警示會議，未組織員工談心得談體會，上級印發(fā)的事故通報只是在管理層開會傳閱，未落實到班組每個員工宣貫。未從事故中總結如何去預防潛在的安全風險。

建議：每次召開完警示會后，要讓從業(yè)人員針對事故談體會并形成書面材料，及時掌握員工的動態(tài)全方位提高安全意識。

（六）審查事故單位和責任人員行政處罰，處分落實情況。

事故調查報告對責任單位及5名責任人進行了行政罰款處罰；對本起事故負有主體責任的阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責任公司罰款人民幣貳拾伍萬元（250000.00元）；對金地礦業(yè)總經理兼黨支部書記、企業(yè)法定代表人耿立鋒罰款人民幣伍萬叁仟叁佰貳拾玖元（53329.00元）；對金地礦業(yè)副總經理王興剛（主要負責選廠和安全）處罰人民幣玖仟元（9000.00元）；對金地礦業(yè)安環(huán)處處長沙建軍處罰人民幣柒仟元（7000.00元）；對金地礦業(yè)選廠廠長蔣宏偉處罰人民幣柒仟元（7000.00元）；對金地礦業(yè)選廠副廠長兼職安全員張建立處罰人民幣捌仟元（8000.00元）。經核查以上處罰已執(zhí)行完畢。

企業(yè)內部處分、處罰情況：

經審查，該企業(yè)只簡單地對公司安全管理人員沙建軍、蔣宏偉、張建立等三人給予行政警告處分，但主要負責人未對該起事故應付什么責任進行深刻的剖析。主要負責人未從企業(yè)的安全管理方面進行反思，深刻剖析事故發(fā)生的原因，今后如何處理安全與生產的關系。

（七）了解對有關責任人員黨紀、政紀責任追究情況。

本次事故后安委會對北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司安全環(huán)保部副經理馬育順及阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責任公司主要負責人耿立峰進行約談，約談從總公司對子公司安全生產管理情況；今后如何加強對該子公司的安全管理。金地礦業(yè)企業(yè)安全生產管理情況；主要負責人安全生產職責履行情況；今后如何加強安全生產工作內容進行。同時旗政府副旗長陳建軍對旗安監(jiān)局局長額爾敦、經信局局長彭萬喜進行誡勉談話。主要針對金地礦業(yè)機械傷害事故及全旗預防生產安全事故的發(fā)生進行誡勉談話，今后如何進一步加強政府部門對企業(yè)的安全監(jiān)管力度、落實政府對企業(yè)的監(jiān)管責任表態(tài)。兩位局長一致表態(tài);通過這次事故給我們的教訓非常深刻，今后我們要牢牢牽住企業(yè)主要負責人這個牛鼻子狠抓企業(yè)主體責任落實，督促企業(yè)建立健全安全生產責任體系，把責任落實到崗位、落實到人頭；從行業(yè)管理的角度一是落實全員安全生產責任制，加強反“三違”力度；二是加強企業(yè)安全生產教育和培訓，切實提高企業(yè)安全管理水平；三是我們也要定期對企業(yè)安全生產狀況進行督查。四是利用政策引導企業(yè)技術改造升級提高安全技術水平，確保我旗安全生產形勢進一步提高。

本次事故未對有關責任人給予黨紀政務處分。

四、綜合評估意見

該企業(yè)各類證照齊全且在有效期內，總體能夠按照國家有關安全生產法律法規(guī)執(zhí)行，但在安全管理上存在諸多不足和差距，主要體現(xiàn)在安全管理團隊安全知識匱乏，從業(yè)人員安全知識不足；制定的“三項”制度未及時修訂、雙重預防體系未真正起到作用，有些規(guī)章只停留在紙面上未落實到行動上，從業(yè)人員安全技能、安全意識有待進一步提高。

建議：由有關部門按照規(guī)定責令企業(yè)限期改正。

第9篇：整改落實報告范文

20*年元月，國家總局《關于加強產品質量檢驗機構監(jiān)督管理的若干意見》下發(fā)以來，我省各級質檢機構按照意見要求，進一步提高認識，不斷強化內部管理，各級質監(jiān)部門切實加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究，促進了我省產品質量檢驗機構的行風建設，規(guī)范了檢驗行為，確保了檢驗數據的公正、科學、準確，為全省質監(jiān)工作提供了有力的技術支撐。但是，也有個別質檢機構存在著執(zhí)行國家總局《若干意見》不到位、制度不健全、管理不嚴格和工作人員責任心不強等問題，導致檢驗數據失真，客戶投訴較多，甚至于在社會上造成了比較嚴重的后果。特別是20*年12月，國家質檢總局批轉我局一封件，反映我省某縣級檢測中心出具的檢驗報告數據超差，給企業(yè)的產品聲譽和商業(yè)信譽造成損害的問題。對此，省局領導高度重視，專門作出批示，要求進行嚴肅處理。經過認真調查，我們發(fā)現(xiàn)該縣級檢測中心在開展產品質量檢測工作中存在以下問題：

一是檢驗樣品留存?zhèn)錁哟嬖趩栴}。該縣局質檢中心在接受送樣時，沒有對樣品進行必要的分割，一份檢驗時使用，一份作為備樣，留存復檢時使用，致使在受檢單位提出復檢時無法實現(xiàn)對檢驗報告檢驗結果的復現(xiàn)性，造成工作上的被動。

二是采用檢驗標準是過期的標準。該縣局質檢中心在檢測飼料中“碘含量”時所采用的是GB/T13882-92的檢驗標準，該標準已于2002年進行了修訂。

三是水分檢測中平衡誤差較大，沒有認真審核、修正，就草率出具數據。

四是碘含量檢驗中使用的標準溶液過期，致使碘含量結果檢驗不準確。

上述問題雖然是針對個別檢測中心調查中發(fā)現(xiàn)的，但其中反映出的使用作廢標準，樣品留存制度不完善，檢驗數據處理不嚴格以及儀器設備和標準物質維護管理等問題，應防止在我省質檢機構中再次發(fā)生。對此，各級質監(jiān)部門和各個質檢機構都要高度重視，要充分認識這些問題對危害質檢機構公正地位的嚴重性，充分認識質檢機構的公正性對于質檢機構生存發(fā)展的重要性，充分認識加強質檢機構的內部管理的必要性，要從質檢機構生存和發(fā)展的高度認識到嚴格自律，強化監(jiān)管，提升能力的重要意義，要切實采取措施，加強管理，規(guī)范行為，不斷提升質檢機構的檢驗能力，確保質量檢驗工作科學、公正、廉潔、高效。

針對當前質檢機構存在的一些問題，經河南省質量技術監(jiān)督局研究，決定近期在全省質檢機構開展專項監(jiān)督檢查，重點對質檢機構超范圍檢驗、出具虛假檢驗報告或偽造檢驗數據、使用作廢標準，樣品留存制度不完善，樣品留存制度執(zhí)行不到位，檢驗數據修約不嚴格，儀器設備日常維護管理不到位以及標準物質配備使用不規(guī)范等問題進行檢查。

本次專項監(jiān)督檢查從2月上旬開始，4月底結束。第一階段為自查自糾階段。2月15日至3月5日，全省質監(jiān)系統(tǒng)內省、市、縣三級質檢機構和各省級授權質檢站要對照《質檢機構自查自糾檢查表》的內容認真進行自查，找出問題，能立即糾正解決的要立即解決，并認真填寫《質檢機構自查自糾檢查表》。市、縣兩級質檢機構的《質檢機構自查自糾檢查表》報省轄市質監(jiān)局，省局有關直屬質檢機構、各省級授權質檢站填寫的《質檢機構自查自糾檢查表》（電子版）直接上報省質監(jiān)局。第二階段為監(jiān)督檢查階段。3月5日至31日，根據第一階段的自查情況，各省轄市質監(jiān)局負責對本轄區(qū)內市縣兩級質檢機構的自查自糾情況進行監(jiān)督檢查，對照《質檢機構自查自糾檢查表》，重點核實自查自糾情況的真實性。各省轄市局要采取聽取匯報、檢查設備運行情況、觀察實驗室環(huán)境、查閱20*年度檢驗報告和原始記錄等形式認真進行監(jiān)督檢查。3月20日前各省轄市局要根據監(jiān)督檢查情況填寫《質檢機構專項監(jiān)督檢查匯總表》（附表2），上報省質監(jiān)局（報電子版）。省質監(jiān)局根據上報情況，對全省質檢機構的自查自糾情況開展抽查。第三階段為整改總結階段。4月1日至30日，全省各質檢機構針對自查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展整改工作。各質檢機構要針對存在的問題，認真分析查找原因，提出整改措施，并落實整改到位。整改結束，全省質監(jiān)系統(tǒng)內省、市、縣三級質檢機構和各省級授權質檢站都要寫出整改落實報告，各省轄市局對本轄區(qū)內市縣兩級質檢機構的整改落實情況匯總后寫出本次專項監(jiān)督檢查工作總結（電子版）報省局。省局有關直屬質檢機構、各省級授權質檢站的整改落實報告（電子版）直接報送省質監(jiān)局。省質監(jiān)局匯總情況后，對本次專項監(jiān)督檢查工作進行總結通報。

各單位要高度重視這次專項監(jiān)督檢查工作，要加強領導，周密部署，認真組織，明確目標，保證進度，落實責任，確保此項工作收到實效，切實通過專項整治解決質檢機構存在的一些問題。本次專項監(jiān)督檢點在于查找問題，解決問題，并不是要懲處某個單位和個人，因此各單位一定要本著實事求是的精神，認真做好自查工作，切實把真實情況反映上來，把問題找準，把整改措施做實。嚴禁在自查自糾工作中弄虛作假、隱瞞問題，對于弄虛作假、欺上瞞下的單位，一經發(fā)現(xiàn)，立即暫停其資質并追究有關人員責任，情節(jié)嚴重的，吊銷其資質。