政教工作期中總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：政教工作期中總結(jié)范文

本學(xué)期，政教處根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育為基礎(chǔ)，圍繞學(xué)校中心工作和校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)教育和活動(dòng)，努力培養(yǎng)學(xué)生的文明素質(zhì)、道德品質(zhì)和優(yōu)良習(xí)慣，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、重視德育契機(jī)，形成德育合力

1、堅(jiān)持抓好國(guó)旗下講話這一重要的環(huán)節(jié)。結(jié)合學(xué)校的中心工作和教育重點(diǎn)及國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事認(rèn)真組織國(guó)旗下講話，“文明禮儀”、“感恩”、“安全教育”等主題講話，進(jìn)一步增強(qiáng)升旗儀式的教育效果。

2、結(jié)合國(guó)家重大節(jié)日，有針對(duì)性地開(kāi)展各種主題、專(zhuān)題教育活動(dòng)。

3、搞好“后進(jìn)生”的思想教育工作和家庭困難學(xué)生的幫扶工作。

二、細(xì)化管理過(guò)程，加強(qiáng)班主任和班級(jí)管理

1、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理。進(jìn)一步明確了班主任的職責(zé)，把責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一在一起，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)班主任整體管理水平的提高。

2、加強(qiáng)班主任的考核工作。期中期末，政教處對(duì)班主任工作進(jìn)行了小結(jié)，，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的班主任工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新安排部署，嚴(yán)查強(qiáng)管，層層把關(guān)，更加有效的開(kāi)展下個(gè)階段的工作，從運(yùn)作機(jī)制上保證管理不疏漏。

3、建立齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。各年級(jí)分班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，班主任利用走訪、電話家訪、家長(zhǎng)來(lái)訪等形式加強(qiáng)家庭、社會(huì)、學(xué)校共同對(duì)學(xué)生的管理。

三、抓好常規(guī)管理，開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)比

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的管理，做到人學(xué)生會(huì)管理學(xué)生會(huì)。

2、要求班主任每周召開(kāi)班會(huì)課。本學(xué)期政教處對(duì)班會(huì)課進(jìn)行了規(guī)范，規(guī)定主題并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的巡查、記錄和反饋。

3、開(kāi)展亂扔垃圾專(zhuān)項(xiàng)檢查、長(zhǎng)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)檢查、佩戴首飾、攜帶手機(jī)（MP3MP4等）、吃零食問(wèn)題教育、各班衛(wèi)生死角進(jìn)行清查。

4、做好“紅旗班”評(píng)比工作。并認(rèn)真組織檢查、學(xué)生干部配合進(jìn)行評(píng)比，做到公平公正，及時(shí)表彰，使各班教室的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求，讓常規(guī)管理變成管理常規(guī)，起到了環(huán)境育人的積極作用。

四、加強(qiáng)學(xué)生文明教育，制度不斷完善。

1、開(kāi)展安全自查，樹(shù)立安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。進(jìn)行了國(guó)旗下講話、黑板報(bào)評(píng)比、更新櫥窗、主題班會(huì)等系列活動(dòng)。

2、認(rèn)真組織開(kāi)展禁毒知識(shí)進(jìn)校園競(jìng)賽活動(dòng)。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展“老師您好我的好老師”主題演講比賽。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)生心理健康”講座。

5、認(rèn)真組織開(kāi)展本學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì)。

6、認(rèn)真組織開(kāi)展每月兩次的班主任會(huì)議及班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。

7、認(rèn)真組織開(kāi)展每月一次的班團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議。

8、認(rèn)真組織師生進(jìn)行每周衛(wèi)生大掃除及每月街道衛(wèi)生公益行。

9、認(rèn)真組織開(kāi)展赴城陽(yáng)鄉(xiāng)敬老院送溫暖活動(dòng)。

10、定期開(kāi)展留守兒童、殘疾兒童、學(xué)困生的幫扶關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

11、組織各科任教師及班主任進(jìn)行家訪活動(dòng)。

五、組織豐富多彩的文體活動(dòng)。在活動(dòng)中教育，這是德育教育

的特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，政

教處通過(guò)舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動(dòng)，努力促進(jìn)校園文化建設(shè)。

1、本學(xué)期，政教處、團(tuán)委共組織學(xué)生參加縣教體局開(kāi)展演講、書(shū)法、繪畫(huà)、征文大賽，多人次獲獎(jiǎng)。

2、配合體育組開(kāi)展“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。

3、配合學(xué)校體育組開(kāi)展了學(xué)校本學(xué)年的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

六、加強(qiáng)安全管理

1、定期進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

2、加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境的整治，確保校園環(huán)境安全穩(wěn)定。

3、認(rèn)真開(kāi)展安全疏散演練，提高師生安全意識(shí)。

4、認(rèn)真與家長(zhǎng)和老師簽訂安全責(zé)任書(shū)。

5、及時(shí)發(fā)放致家長(zhǎng)的信，加強(qiáng)家校共管。

6、認(rèn)真組織開(kāi)展網(wǎng)上安全知識(shí)競(jìng)賽。

7、配合治保處開(kāi)展每月安全疏散演練。

8、認(rèn)真組織開(kāi)展“食品安全”教育講座。

9、認(rèn)真組織開(kāi)展“法制教育”講座。

總之，一個(gè)學(xué)期的工作結(jié)束了，我們雖然取得了一些成績(jī)，但是更多的是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應(yīng)該做而未做或沒(méi)有做好的事情，比如在德育工作創(chuàng)新方面、大課間活動(dòng)組織方面、校園衛(wèi)生死角清除方面、學(xué)生文明禮貌方面、學(xué)生安全方面等。相信在新的學(xué)期開(kāi)始以后我們會(huì)克服以前不利的因素，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第2篇：政教工作期中總結(jié)范文

我叫***，現(xiàn)任**中學(xué)副校長(zhǎng)，主管**中學(xué)政教工作。自從我縣開(kāi)展“學(xué)校管理推進(jìn)年”活動(dòng)以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校政教處在校委會(huì)的統(tǒng)籌安排下，依據(jù)《**縣“學(xué)校管理推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，不斷提升學(xué)校政教管理水平，開(kāi)創(chuàng)了我校政教工作的新局面。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、用先進(jìn)的教育理念培育學(xué)生

一年來(lái)，我們堅(jiān)持以 “培養(yǎng)學(xué)生、發(fā)展教師、回報(bào)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念開(kāi)展工作，堅(jiān)持以德立校和以人為本的原則，認(rèn)真開(kāi)展“五育教育”，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

1、我們結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。如養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)心。學(xué)校關(guān)注學(xué)生身心健康教育，經(jīng)常教育學(xué)生學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

2、我們建立、健全學(xué)生各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，揚(yáng)學(xué)校正氣，樹(shù)濃厚學(xué)風(fēng)。利用每周升旗儀式開(kāi)展教育；利用每天做操或跑操時(shí)間教育；利用每周班會(huì)時(shí)間教育；利用每學(xué)期開(kāi)學(xué)、放學(xué)典禮大會(huì)公開(kāi)表彰各類(lèi)先進(jìn)教育；利用每月月評(píng)學(xué)校表彰先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)宿舍教育。利用期中考試、期終考試評(píng)選出“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“德育標(biāo)兵”進(jìn)行教育。

3、我們建立家校聯(lián)系制度。每位班主任通過(guò)家訪、談心等形式了解全班學(xué)生概況，選定班級(jí)中的一些特殊學(xué)生進(jìn)行每日的跟蹤記錄，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

4、重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，針對(duì)不同年級(jí)所表現(xiàn)的不同特點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策激勵(lì)，指出不足并提出改進(jìn)要求。

二、用科學(xué)的管理優(yōu)化政教工作

我們本著“德育為首”的工作思路，堅(jiān)持“以人為本，以德為先，和諧發(fā)展”的育人理念，改進(jìn)學(xué)校政教處工作的方法，努力提高德育工作的效率，使學(xué)生在德育實(shí)踐中培養(yǎng)良好的道德行為習(xí)慣。

1、我們抓好制度建設(shè)。我們制定了《學(xué)生考勤制度》、《班級(jí)評(píng)比制度》、《班主任評(píng)比制度》、《衛(wèi)生制度》、《團(tuán)隊(duì)活動(dòng)制度》等一系列制度。

2、政教處人員分工明確，責(zé)任到人。同時(shí)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。

第3篇：政教工作期中總結(jié)范文

教學(xué)的實(shí)施者是教師，教學(xué)管理的對(duì)象也主要是教師。因此，形成全校教師加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量的共識(shí)，顯得尤為重要。學(xué)校要大力宣傳辦學(xué)的目標(biāo)和辦學(xué)的宗旨，使每位教師從內(nèi)心深處關(guān)心學(xué)校，激發(fā)出他們強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥，質(zhì)優(yōu)我功，質(zhì)劣我過(guò)”的主人翁心態(tài)。使他們能以主人翁的姿態(tài)投入教學(xué)改革和常規(guī)管理之中，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。正確的輿論能形成教學(xué)改革的動(dòng)力。如果不重視人的思想教育，單靠呆板的模式管理，推進(jìn)素質(zhì)教育只能是一句空話。而只強(qiáng)調(diào)人的因素，沒(méi)有科學(xué)系統(tǒng)的管理方法，推進(jìn)素質(zhì) 教育也只能是一句空話。

教學(xué)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它的啟動(dòng)與實(shí)施，首先來(lái)自決策者的決心和智慧。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，必須認(rèn)真研究學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀、前景以及具體實(shí)施素質(zhì)教育的要求和任務(wù)，在強(qiáng)化常規(guī) 管理、推進(jìn)素質(zhì)教育方面作出一系列的決策，并全力以赴地認(rèn)真施行。學(xué)校要建立健全教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行崗位責(zé)任制，注意工作的協(xié)調(diào)和諧。學(xué)校班子成員要分管年級(jí)，帶管教研組，協(xié)管 教學(xué)班，明確責(zé)任，站崗值班。學(xué)校教務(wù)處、政教處、后勤處、科研處和團(tuán)委幾條線，要分工協(xié)作，共同完成教書(shū)育人、提高質(zhì)量的任務(wù)。學(xué)校要設(shè)立學(xué)科教研組，各學(xué)科同年級(jí)設(shè)立備課組，形成教學(xué)教管的網(wǎng)絡(luò)。教研組負(fù)責(zé)制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)教科研專(zhuān)題，組織教學(xué)教研活動(dòng)，開(kāi)展特長(zhǎng)培養(yǎng)活動(dòng)。備課組負(fù)責(zé)編制課程和課時(shí)計(jì)劃，組織聽(tīng)課評(píng)課，檢查備課作業(yè)等常規(guī)活動(dòng)，具體開(kāi)展教學(xué)教研工作。全校自上而下形成了嚴(yán)密的教學(xué)管理的網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校管理的計(jì)劃、方法和具體安排就能順利到位，并行之有效。

教學(xué)管理是一門(mén)科學(xué)，它的施行與進(jìn)展要靠制度的保障。在適合校情的情況下，要制定《教師崗位責(zé)任制》、《學(xué)校常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》、《班主任、學(xué)科教師競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》、《教研機(jī)構(gòu)、班級(jí)、學(xué)科目標(biāo)管理責(zé)任制》、《考試及競(jìng)賽年度目標(biāo)管理》、《學(xué)籍管理制度》、《學(xué)生操行評(píng)定及文明班級(jí)評(píng)比辦法》等一系列規(guī)章制度。這些制度，既要有宏觀上的理論導(dǎo)向，又要有微觀上的可操作性；既要有主觀上的要求，又要有客觀上的靈活；既要有高要求，又要有低起點(diǎn)。同時(shí)，在制度的執(zhí)行過(guò)程中，必須做到“只認(rèn)指標(biāo)不認(rèn)人，只認(rèn)質(zhì)量不論情，只認(rèn)職責(zé)不留門(mén)，只講成績(jī)論輸贏”。制度成文，就是學(xué)校的法規(guī)，具有權(quán)威性和延續(xù)性，不因人更而執(zhí)行受阻。確需修改，須經(jīng)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)討論研究，不因個(gè)別人的好惡而更改廢除。

教學(xué)管理是發(fā)展提高的過(guò)程，它的健康發(fā)展需要激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)校工作不是大鍋飯，不能成為一團(tuán)死水，需要注入活力。社會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，同樣，教學(xué)質(zhì)量必須在競(jìng)爭(zhēng)中提高。現(xiàn)在我們已經(jīng)有了績(jī)效工資，學(xué)校要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)制訂一系列教學(xué)管理的考核辦法，對(duì)教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)、教書(shū)育人的崗位職責(zé)、各種考試的具體成績(jī)、培優(yōu)競(jìng)賽的成果佳績(jī)、教師“四優(yōu)”的佳作成果等等，都要有詳細(xì)而實(shí)惠的獎(jiǎng)勵(lì)。反之，則要有相對(duì)應(yīng)的懲罰。按照人事改革的要求，教學(xué)質(zhì)量低劣的教師要換崗、落聘。有了激勵(lì)機(jī)制，教師們就不甘示弱，他們必然會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中充分顯示自我的價(jià)值。

教學(xué)管理是不斷翻新的過(guò)程，它主要用檢查評(píng)估的辦法來(lái)推進(jìn)。做好了檢查評(píng)估工作，教學(xué)管理就會(huì)一帆風(fēng)順，教學(xué)質(zhì)量也會(huì)穩(wěn)步上升。學(xué)校工作具有階段性特點(diǎn)，不同階段有不同的要求。期初的工作主要是激勵(lì)學(xué)生、制定計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)。期中的工作主要是督促學(xué)生、開(kāi)展教研、推進(jìn)教學(xué)；期末的工作主要是穩(wěn)定學(xué)生、完成任務(wù)、總結(jié)教學(xué)。如何演奏好這“三部曲”，這就是教學(xué)管理的藝術(shù)。學(xué)校教導(dǎo)處在期初、期中、期末都應(yīng)舉行常規(guī)性的檢查，從計(jì)劃、備課、作業(yè)、培優(yōu)、輔差等方面系統(tǒng)檢查評(píng)比，量化指標(biāo)，記入檔案。期初重點(diǎn)評(píng)估計(jì)劃，從把 握教材、分配課時(shí)、確定教研專(zhuān)題、培優(yōu)輔差措施幾項(xiàng)量化評(píng)估。期中重點(diǎn)評(píng)估培優(yōu)輔差工作，從組織活動(dòng)、方式方法、效率效益幾項(xiàng)量化評(píng)估。期末重點(diǎn)評(píng)估教學(xué)效益，從統(tǒng)考成績(jī)、競(jìng)賽成果、興趣活動(dòng)、學(xué)生特長(zhǎng)幾項(xiàng)量化評(píng)估。期中、期末分別在學(xué)生中進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，檢查學(xué)生對(duì)科任教師的滿(mǎn)意率。檢查評(píng)估的工作是瑣碎的，但它是教學(xué)管理的環(huán)節(jié)，一節(jié)也不能斷掉。在沒(méi)有績(jī)效工資時(shí)，多數(shù)教師對(duì)一些檢查評(píng)估抱有反感，而我們現(xiàn)在有了績(jī)效工資，就可以將績(jī)效考核與平時(shí)的檢查評(píng)估掛鉤，這樣就不會(huì)有教師的抵觸情緒了，也更加有利于教導(dǎo)處工作的開(kāi)展。

第4篇：政教工作期中總結(jié)范文

一、主要做法和取得的成效

1、思想統(tǒng)一，提升管理育人意識(shí)。

德育工作要有品味首先思想意識(shí)要有品味。不少班主任認(rèn)為把學(xué)生管理停留在面上，不注重不思考如何促進(jìn)班級(jí)德育工作的深入，因此在本學(xué)期政教工作布明確提出本學(xué)期的工作重點(diǎn)是面對(duì)全校德育狀況、重在落實(shí)，以宿舍管理、日常衛(wèi)生考勤課間操管理工作為切入點(diǎn)，讓大家多一份思考、多一份理性、多一份反思，通過(guò)思想層面的探究，去注重德育品味。將班級(jí)管理量化與班主任津貼掛鉤，增強(qiáng)班主任管理意識(shí)，提升班主任管理水平，另一方面我們注重班級(jí)常規(guī)管理的細(xì)節(jié)，目的是使大家認(rèn)識(shí)到思想層面的提升最終是落實(shí)到一個(gè)個(gè)班級(jí)管理細(xì)節(jié)的中。只有將兩著有機(jī)的融合在一起的意識(shí)到位，學(xué)校德育工作品位才會(huì)提升。本學(xué)期要求每一個(gè)班主任都要寫(xiě)《班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告》，并組織好交流座談會(huì)。

2、完善制度，強(qiáng)化德育常規(guī)工作考評(píng)，管理操作人性化。

這一年里，學(xué)校完善了《*中班主任工作量化管理細(xì)則》，目的就是落實(shí)班級(jí)常規(guī)管理工作，提高工作質(zhì)量和效率。每月公布量化考評(píng)分?jǐn)?shù)，我們將班主任津貼按成績(jī)按月及時(shí)發(fā)放。為了落實(shí)《細(xì)則》，政教處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)堅(jiān)持一日五查（包括查遲到早退、兩操、課間衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生情況、宿舍衛(wèi)生紀(jì)律）。在一日五查中開(kāi)學(xué)初重點(diǎn)在宿舍管理、遲到早退，學(xué)期中在廣播操，一周重點(diǎn)升旗儀式，每周中在清潔大掃除，政教處輪流值班檢查宿舍紀(jì)律，不厭其煩的在廣播操時(shí)間一遍又一遍的糾正學(xué)生們的動(dòng)作，針對(duì)學(xué)校衛(wèi)生狀況，清潔衛(wèi)生日日查，周一重點(diǎn)查，在檢查中說(shuō)明清潔標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)重點(diǎn)工作的督促，以上工作有了質(zhì)的變化（這些工作的落實(shí)政教處付出大量心血），常規(guī)管理的氛圍由此營(yíng)造，在每周班主任會(huì)上都總結(jié)上周工作的成績(jī)和不足，布置下周工作重點(diǎn)。

我們始終認(rèn)為制度檢查雖是無(wú)情的、但它畢竟只是手段，在實(shí)際操作要人性化作到以人為本，從而使班主任老師從理智和感情上都能接受，最終達(dá)成思路和目標(biāo)行為一致才能構(gòu)筑德育工作和諧氛圍。政教處擺正位置加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極反饋、將檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)和班主任溝通，作到當(dāng)天當(dāng)時(shí)的情況班主任和班干部及時(shí)了解以便改進(jìn)，在每月的總分通報(bào)后，我們又主動(dòng)和名次擺尾、有想法的班主任交流，指出問(wèn)題，談出意見(jiàn)，并通過(guò)勞動(dòng)給予補(bǔ)償。機(jī)動(dòng)靈活的管理方法促進(jìn)管理工作的和諧氛圍。

3、堅(jiān)持將日常行為教育和德育活動(dòng)相結(jié)合，使學(xué)生在德育實(shí)踐中培養(yǎng)良好的道德行為習(xí)慣。

德育教育不通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展是無(wú)法實(shí)施的。校園中學(xué)生的性別不同、年齡不同，為了讓不同的學(xué)生在學(xué)校里充分體驗(yàn)成功，彰顯個(gè)性，體現(xiàn)自身價(jià)值，我們舉行了兩次大型*中文藝匯演，班級(jí)籃球比賽、演講比賽、體操比賽、創(chuàng)新作品大賽、教職工學(xué)生書(shū)法展覽等活動(dòng)。使學(xué)生在活動(dòng)充分展示，從而提高他們的德育認(rèn)識(shí)，逐步內(nèi)化為良好的行為習(xí)慣，我們注重每周的升旗儀式，通過(guò)每周選派一個(gè)班級(jí)最優(yōu)秀的學(xué)生作國(guó)旗下講話，塑造學(xué)生主人翁意識(shí)，作到了溶入心靈，潤(rùn)物無(wú)聲的作用。

我們還成立了新一屆學(xué)生會(huì)、開(kāi)辦了校園之聲廣播，宣傳部作為學(xué)生會(huì)的宣傳窗口，主要負(fù)責(zé)對(duì)各班黑板報(bào)的檢查、評(píng)比，指導(dǎo)廣播工作，校園之聲廣播是一塊重要的陣地，每周一至周五有形式多樣的節(jié)目，如每天心情點(diǎn)滴、打開(kāi)音樂(lè)盒、英語(yǔ)節(jié)目等等，為四中學(xué)生提供了一道亮麗的風(fēng)景。

同時(shí)我們還加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，每月對(duì)學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)和衛(wèi)生委員培訓(xùn)，提高他們的管理能力和素質(zhì)，在學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)中盡快成長(zhǎng)，形成自我教育、自我管理的局面。

4、警校結(jié)合齊抓共管法制安全教育。

本年度在安全工作中我們強(qiáng)調(diào)落實(shí)班主任管理安全責(zé)任事故一票否決制，加強(qiáng)安全教育管理，開(kāi)學(xué)初同班主任和學(xué)生簽定安全協(xié)議，每周開(kāi)設(shè)一節(jié)安全課，每學(xué)期請(qǐng)派出所領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)、交警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作法制和安全教育報(bào)告，我們還隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)和安全防范意識(shí)的教育，全年度學(xué)生安全無(wú)事故。我們學(xué)校加強(qiáng)了與派出所的聯(lián)系，共同使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護(hù)，為校園的安全、穩(wěn)定提供了有力保障。

二、存在的問(wèn)題

1、班主任老師對(duì)德育探索的動(dòng)力不足（德育觀念、德育內(nèi)容、德育目的、師生關(guān)系等）。

2、課任教師在課堂中德育的滲透問(wèn)題（與班主任形成合力不足）

3、因有校園外住宿學(xué)生，存在安全隱患。

4、網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等活動(dòng)猖獗，以會(huì)員、免費(fèi)等方式吸引學(xué)生，對(duì)學(xué)生身心健康和學(xué)校管理帶來(lái)嚴(yán)重危害。

三、今后設(shè)想

1、以人為本，繼續(xù)加強(qiáng)班主任和學(xué)生的德育教育工作，積極開(kāi)展師生德育活動(dòng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作，落實(shí)學(xué)校封閉式管理，杜絕安全隱患，切實(shí)保障學(xué)生安全。

3、加強(qiáng)學(xué)生法制教育，創(chuàng)建文明平安校園。

第5篇：政教工作期中總結(jié)范文

全體教職員工的共同努力下，上半年我校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下。學(xué)校以黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”思想，深化內(nèi)涵發(fā)展，注重細(xì)節(jié)管理，較好地完成了教學(xué)任務(wù)，學(xué)校其他方面的工作也取得了較好的業(yè)績(jī)?，F(xiàn)就年上半年學(xué)校工作取得的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)和不足予以總結(jié)。

一、努力提高管理水平,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為提高辦學(xué)水平提供有力保證。一是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，深入檢討思想，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子在教育、教學(xué)、服務(wù)和管理上的表率作用。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在干好本職工作的同時(shí)，還分管承包年級(jí)抓教學(xué)工作，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和行政水平得到進(jìn)一步認(rèn)可。5月22日學(xué)校組織中層以上干部教工在職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽(tīng)了葉鵬教授關(guān)于學(xué)校管理方面的學(xué)術(shù)報(bào)告，受益菲淺。

促進(jìn)和諧發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，2加強(qiáng)民主建設(shè)。及時(shí)公示招生、收費(fèi)、職稱(chēng)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的情況，自覺(jué)接受師生監(jiān)督。學(xué)校管理越來(lái)越民主，增強(qiáng)了全體教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到進(jìn)一步深化。

強(qiáng)化依法治校，3完善學(xué)校規(guī)章制度。規(guī)范依法治教。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，四月份學(xué)校及時(shí)修訂了考勤制度和計(jì)劃生育管理辦法，起到很好的作用；利用政治學(xué)習(xí)、行政會(huì)議、民主生活會(huì)、升旗儀式、師德大討論、班團(tuán)活動(dòng)、開(kāi)、散學(xué)典禮在全校師生中開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育。領(lǐng)導(dǎo)依法治校，教師依法育人，學(xué)生懂法守紀(jì)，這為和諧校園建設(shè)提供了有力保障。

黨支部和工會(huì)的帶領(lǐng)下，4充分發(fā)揮支部、工會(huì)的職能。一年多來(lái)。校教職工鍛煉身體已蔚然成風(fēng)，鍛煉身體逐漸成為職工們一種自覺(jué)的行動(dòng)。早上總能看到很多教師在操場(chǎng)晨練、打羽毛球，下午放學(xué)球場(chǎng)上總是活躍著一支年齡參差不齊的籃球隊(duì)伍；本學(xué)期三八婦女節(jié)工會(huì)還組織全校女教工開(kāi)展個(gè)人跳繩比賽和跳大繩比賽，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神、彰顯和諧主題。體育活動(dòng)的常規(guī)化和制度化，使教職工們既鍛煉了身體、愉悅了心情，又激發(fā)了全校教職員工強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，增強(qiáng)了教職工的凝聚力和相互協(xié)作的能力。黨支部、工會(huì)對(duì)生病住院教師上門(mén)慰問(wèn)，對(duì)教師直系親屬去逝進(jìn)行慰問(wèn)，四月份還組織離退休教師到盧氏雙龍灣旅游，起到溫暖人心、凝聚人心的作用。

二、抓實(shí)育人工作；素質(zhì)教育內(nèi)容豐富，落實(shí)德育為首。形式多樣

形式多樣。加強(qiáng)校園顯性文化建設(shè)，1素質(zhì)教育內(nèi)容豐富。搞好文化育人氛圍，讓名人名言、黑板報(bào)、綠化景點(diǎn)、標(biāo)語(yǔ)牌等“說(shuō)話”育人于無(wú)聲。六月初學(xué)校成功組織了藝術(shù)周”活動(dòng)，展出學(xué)生書(shū)畫(huà)作品4版，文藝節(jié)目一臺(tái)。經(jīng)常開(kāi)展校園美化、亮化活動(dòng)，組織師生開(kāi)展春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，比如組織數(shù)學(xué)競(jìng)賽，英語(yǔ)競(jìng)賽，英語(yǔ)、數(shù)學(xué)之星評(píng)比等教學(xué)活動(dòng)；積極參加市教育局組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。其中個(gè)性化作文競(jìng)賽獲市直一等獎(jiǎng)1人次、二等獎(jiǎng)2人次；全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽獲省二等獎(jiǎng)2人次；英語(yǔ)閱讀能力比賽獲市直二等獎(jiǎng)1人次、三等獎(jiǎng)4人次；七、八年級(jí)bookclub活動(dòng)風(fēng)采大賽獲市直一等獎(jiǎng)1人次、三等獎(jiǎng)3人次，七年級(jí)獲組織獎(jiǎng)；市教育局組織的市直中小學(xué)合唱比賽”活動(dòng)中，校取得了較好的成績(jī)。形式多樣，內(nèi)容豐富的教育教學(xué)活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)了學(xué)生健全人格、健康心理的逐步形成，教學(xué)效果也更加顯著。

提高工作實(shí)效。一是抓好班主任培訓(xùn)工作。充分利用多種形式的班主任會(huì)議，2抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)德育工作理論，交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會(huì)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的二是以班主任量化管理為手段，進(jìn)一步完善班主任工作考核制度，鼓勵(lì)先進(jìn)，有力提升了校德育工作的工作實(shí)效和品位。三是強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生宿舍管理員的管理和培訓(xùn)力度，提高了其育人水平。四是加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)、提高學(xué)生自主管理水平。政教處對(duì)學(xué)生會(huì)干部、班團(tuán)干部、寢室長(zhǎng)等進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的管理能力，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶動(dòng)作用。五是實(shí)行了教職工和學(xué)困生結(jié)對(duì)幫扶制度，一個(gè)任課教師承包幫扶一個(gè)差生，對(duì)其進(jìn)行思想教育，使其轉(zhuǎn)優(yōu)。

抓好德育常規(guī)管理。一是進(jìn)一步規(guī)范了德育隊(duì)伍。加強(qiáng)了值日人員、值周人員、班主任進(jìn)班、坐班制度的監(jiān)督和管理，3創(chuàng)新工作思路。主抓教學(xué)、政教的副校長(zhǎng)定時(shí)不定時(shí)在教學(xué)樓巡查，基本杜絕了亂課，確保了教學(xué)秩序正常進(jìn)行。二是加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范、語(yǔ)言文明教育。本學(xué)期學(xué)校多次檢查學(xué)生的衣著和個(gè)人衛(wèi)生，并對(duì)男生的長(zhǎng)頭發(fā)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理，堅(jiān)決將奇裝異服、長(zhǎng)頭發(fā)和怪發(fā)拒絕在校園之外。學(xué)校還進(jìn)行了文明禮貌”宣傳教育活動(dòng)，組織教師與違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的坦誠(chéng)交流，效果顯著。三是經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育（交通安全、飲食安全、雷電安全、地震安全）愛(ài)路護(hù)路教育，食品衛(wèi)生知識(shí)和預(yù)防食品中毒專(zhuān)題教育。5月份，為紀(jì)念汶川地震周年，學(xué)校還組織全體師生進(jìn)行地震疏散演練；四是加強(qiáng)了住校生的管理。

三、保證教育教學(xué)工作正常有序,抓教學(xué)常規(guī)管理。

保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。1抓教育教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。

首先抓教育教學(xué)計(jì)劃的制定，年初。保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計(jì)劃性，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理，使工作有的放矢，有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理、有落實(shí)、有評(píng)價(jià)。

保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高2狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)。

堅(jiān)持對(duì)日常教學(xué)工作的檢查，教務(wù)處成立了查課小組。并安排人員，每天對(duì)教師的上課情況進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，檢查結(jié)果和課時(shí)津貼掛鉤，及時(shí)糾正了教師教學(xué)中的不規(guī)范行為，有

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足及時(shí)給予糾正，效地杜絕了隨便調(diào)課、上課遲到等不良行為；對(duì)教師的教案、作業(yè)批改、聽(tīng)課等情況不定期檢查。為規(guī)范教學(xué)行為發(fā)揮了積極作用，取得了較好的效果，主要表現(xiàn)在教師備課質(zhì)量得到提高，課堂教學(xué)效果較好，課后反饋及時(shí)，作業(yè)批改認(rèn)真。

向課堂教學(xué)要質(zhì)量3強(qiáng)化課堂教學(xué)管理。

強(qiáng)化過(guò)程管理。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了巡課，針對(duì)我校學(xué)情。即在上課時(shí)間加強(qiáng)教學(xué)區(qū)的巡視檢查，特別是對(duì)重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)班級(jí)和重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行巡堂檢查。二是認(rèn)真制訂教務(wù)處、教科室、年級(jí)組、教研組和備課組的工作計(jì)劃，有效防止了教學(xué)工作的主觀性和隨意性。三是堅(jiān)持周周測(cè)及期中考試，并對(duì)期中、期末考試結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量分析。三是強(qiáng)化了教學(xué)檢查，加大對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。比如教案檢查、作業(yè)批改檢查與公示，促使教師課前有準(zhǔn)備，課堂有效率，課后有反饋，并向全體教師提出嚴(yán)格要求，要求每位教師強(qiáng)化課堂教學(xué)管理，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。四是成立了課堂教學(xué)督查小組，并由教學(xué)、德育兩位副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要求教務(wù)、政教兩個(gè)部門(mén)和三個(gè)年級(jí)級(jí)主任通力合作，扭轉(zhuǎn)課堂教學(xué)秩序亂、教學(xué)效果不佳的現(xiàn)象。同時(shí)教務(wù)處加強(qiáng)了檢查力度，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給年級(jí)及本人，每天反饋二至三次，使各年級(jí)課堂教學(xué)迅速好轉(zhuǎn)，取得了較好效果。

都及時(shí)召開(kāi)三個(gè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題分析會(huì)，4認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)好教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題分析會(huì)。每次“大考”后。分析會(huì)上不僅比較了教師任教班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量，還比較了年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量情況；不僅從自身的發(fā)展找問(wèn)題，還與兄弟學(xué)校之間找差距；通過(guò)大量的數(shù)據(jù)和表格對(duì)比，讓每位教師通過(guò)分析，明確目標(biāo)，看清自己教學(xué)質(zhì)量的情況，幫助教師認(rèn)識(shí)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和不足，以便在今后采取切實(shí)有效的措施，力促每個(gè)教師在所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有新的突破。本學(xué)期，針對(duì)上學(xué)期期末、本學(xué)期期中兩次考試，學(xué)校組織了2次規(guī)模較大的質(zhì)量分析會(huì)，小規(guī)模、小范圍的質(zhì)量分析會(huì)5次。

確保教學(xué)質(zhì)量不下滑。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，5人人簽訂質(zhì)量承諾書(shū)。校長(zhǎng)就和教職工簽訂質(zhì)量承諾書(shū)，使人人肩上有擔(dān)子，人人心中有質(zhì)量意識(shí)，大家心往一處想，勁往一處使，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

交滿(mǎn)意答卷6重視中招備考。

為教師找問(wèn)題、鼓干勁，1多次召開(kāi)初三年級(jí)教師會(huì)。讓每個(gè)教師明白我要對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，讓每個(gè)學(xué)生考出好的成績(jī)必須付出全部的精力，使出渾身的解數(shù)。

又相應(yīng)制訂了一系列獎(jiǎng)勵(lì)制度，2學(xué)校在為教師制定好教學(xué)目標(biāo)之后。以此來(lái)調(diào)動(dòng)教師的積極性。

從學(xué)校到年級(jí)、班主任、教師，3加強(qiáng)了對(duì)初三年級(jí)的管理。學(xué)校制定了嚴(yán)格的管理制度。人人動(dòng)手齊抓共管，為所有的學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，杜絕了學(xué)生遲到早退、曠課現(xiàn)象。

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)考試說(shuō)明、新課標(biāo)，4為了促進(jìn)教師把握好今年考試的方向。指導(dǎo)教師把握好今年考試的熱點(diǎn)及難點(diǎn)，其他教師都寫(xiě)出了對(duì)今年中考特點(diǎn)、題型變化、難易程度的推測(cè)和看法。

解每位學(xué)生每天知識(shí)掌握的情況，5重點(diǎn)抓知識(shí)的落實(shí)。要求教師關(guān)注每一位學(xué)生。采用隨時(shí)復(fù)習(xí)、隨時(shí)檢測(cè)的方法，每天為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，通過(guò)復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)，打好基礎(chǔ)。作業(yè)要求全批全改，及時(shí)了解學(xué)生做題情況，有針對(duì)性地講題，從而節(jié)省了時(shí)間，提高了復(fù)習(xí)效率。

提高課堂教學(xué)水平四、強(qiáng)化課堂教學(xué)改革。

校結(jié)合自己的實(shí)際，為了抓課堂教學(xué)模式改革的落實(shí)?？偨Y(jié)出了四步教學(xué)法”即“課前預(yù)習(xí)--交流展示--精講點(diǎn)撥--課堂分層訓(xùn)練”四步教學(xué)法課堂教學(xué)模式。教師提前編寫(xiě)“學(xué)講提綱”課前發(fā)給學(xué)生，師生人手一份。學(xué)校要求每位教師必須備好每一節(jié)課的學(xué)講提綱”積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生能力的因素，調(diào)動(dòng)并活躍學(xué)生的思維，使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識(shí)，增長(zhǎng)能力。學(xué)校還要求全體教師不放棄每一個(gè)學(xué)生，愛(ài)生如子，全面提高學(xué)生成績(jī)。

上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。而備好“學(xué)講提綱”上好課的前提，半年來(lái)我校狠抓了學(xué)講提綱”書(shū)寫(xiě)和課堂上的落實(shí)，學(xué)校每個(gè)月進(jìn)行一次“學(xué)講提綱”檢查，并在教師大會(huì)上講評(píng)；積極探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體，有利于提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)組織形式，激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和小組學(xué)習(xí)的能力，提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。半年來(lái)組織公開(kāi)課10次、研討課8次、展示課5次、匯報(bào)課13次、過(guò)關(guān)課17次。五月份學(xué)校在中學(xué)部開(kāi)展鉆研教材、畫(huà)知識(shí)樹(shù)活動(dòng)，效果顯著。教研室的指導(dǎo)下，校還積極開(kāi)展同課異構(gòu)活動(dòng)—講課、評(píng)課、展示，組織青年教師說(shuō)教材比賽，極大的促進(jìn)了教師積極參與教改的積極性。

校新課改在市中小學(xué)課改系列活動(dòng)中取得了可喜的成績(jī)，通過(guò)兩年多的課堂教學(xué)改革。本學(xué)期在教研室組織的優(yōu)秀課改評(píng)比活動(dòng)中，校1人獲第一名、1人獲第七名，14名學(xué)生在各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)中獲省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、全面提高教師素質(zhì)，強(qiáng)化教師培訓(xùn)。

教學(xué)質(zhì)量表彰會(huì)，利用教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)，為教師提供了相互學(xué)習(xí)相互交流的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高了教師為學(xué)生服務(wù)的思想認(rèn)識(shí)。

落實(shí)學(xué)校以質(zhì)量求生存的發(fā)展思路，為了進(jìn)一步把學(xué)校的課堂教學(xué)改革推向深入。打造一支具有“敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)合作”團(tuán)隊(duì)，學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng)，使他盡快成長(zhǎng)，盡快適應(yīng)課堂教學(xué)，以達(dá)到迅速熟悉教學(xué)、掌握教材、明確新課標(biāo)的要求，早日成為教學(xué)骨干，學(xué)校繼續(xù)落實(shí)“新老教師結(jié)對(duì)幫扶”計(jì)劃，同時(shí)制定了新老教師結(jié)對(duì)制度，明確職責(zé)。老教師對(duì)被幫帶的新教師進(jìn)行全面的指導(dǎo)，從學(xué)講提綱到上課，課堂教學(xué)秩序的管理，根據(jù)新教師的實(shí)際情況制定幫教計(jì)劃及落實(shí)方案。

六、做好安全保障，強(qiáng)化安全意識(shí)。做好安全預(yù)防

確保校園人身、財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校有步驟地強(qiáng)化了巡邏、值日的責(zé)任意識(shí)和履責(zé)能力，一是完善巡邏、值班制度。實(shí)行了誰(shuí)值日、誰(shuí)負(fù)責(zé)，日通報(bào)、周匯總的制度；細(xì)化了值日安排，有學(xué)生的地方就有巡視人員；加大了晚上查寢的力度，實(shí)行了寢室情況日?qǐng)?bào)制。二是定期召開(kāi)食堂管理人員和小賣(mài)部工作人員會(huì)議，定期和不定期對(duì)食堂、小賣(mài)部進(jìn)行食品安全衛(wèi)生大檢查。三是進(jìn)行了地震逃生演練和消防知識(shí)講座，邀請(qǐng)東風(fēng)派出所和鐵路派出所為學(xué)生做法制報(bào)告和愛(ài)路護(hù)路報(bào)告3次。四是加大了管理密度，堵塞了安全漏洞。加強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室工作人員、值班人員的巡視，學(xué)生干部協(xié)助巡查；五是加強(qiáng)了防火、防盜和不安全隱患的檢排，落實(shí)了安全巡查日?qǐng)?bào)制。制度和措施的日臻完善，打造了校內(nèi)外安全環(huán)境，確保了學(xué)生出入平安。

七、校園育人環(huán)境進(jìn)一步改觀

新裝籃球籃、排球架各一付。春天，學(xué)校進(jìn)一步美化了校園。本學(xué)期學(xué)校新建小花園1個(gè)。后勤職工將學(xué)校的花草修剪一遍；及時(shí)更換安裝教學(xué)樓標(biāo)語(yǔ)牌30余塊；六月初又將班級(jí)電風(fēng)扇維修一遍，班級(jí)空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)清洗一遍。另外，還修理壞桌凳30余套。

八、存在問(wèn)題

還需進(jìn)一步加強(qiáng)。1學(xué)校的硬件設(shè)施比較薄弱。

2生源相對(duì)不足。

但力度應(yīng)進(jìn)一步加大。3課堂教學(xué)改革雖小有成果。

但仍需提高。4教學(xué)成績(jī)雖有進(jìn)步。

優(yōu)生培養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，5各學(xué)科成績(jī)不平衡。部分學(xué)科的抽考成績(jī)與其他學(xué)校相比差距仍然較大。

第6篇：政教工作期中總結(jié)范文

新學(xué)期、新起點(diǎn)、新面貌

這學(xué)期我在紅旗校部主要負(fù)責(zé)政教工作，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作。如何對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行教育？如何搞好活動(dòng)？如何在搞活動(dòng)的過(guò)程中不影響教學(xué)？如何對(duì)新生進(jìn)行教育……一大堆的的問(wèn)題都擺在我的面前。但我相信在全體教師的努力下我們能取得一個(gè)良好的開(kāi)端。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，我們的學(xué)校一天天地發(fā)展壯大，生源的數(shù)量、質(zhì)量也逐年的增加和提高，新小一招生近500人，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，育人環(huán)境不斷改善，并且形成了良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，為同學(xué)們的成長(zhǎng)成材提供了強(qiáng)有利的保障。

新的學(xué)期、新的希望、新的面貌，在新學(xué)期里，我要思考、要計(jì)劃、要奮斗、要拼搏，要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，凈化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，使我們學(xué)生進(jìn)一步規(guī)范行為習(xí)慣、著力培養(yǎng)我們學(xué)生自我管理、自我約束的能力。并新學(xué)期中以抓“學(xué)生管理常規(guī)”為立足點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)校德育工作和教學(xué)工作。因此，我要扎扎實(shí)實(shí)地去工作，踏踏實(shí)實(shí)地邁開(kāi)每一步。

重養(yǎng)成、抓常規(guī)、保安全

一、堅(jiān)持狠抓常規(guī)不動(dòng)搖，著力學(xué)生行為養(yǎng)成教育

良好思想品德的形成是由學(xué)生親身感受，身臨其境以后經(jīng)覺(jué)悟產(chǎn)生的內(nèi)心需求，而達(dá)到這個(gè)目標(biāo)則需要用紀(jì)律約束，規(guī)范學(xué)生的行為，在規(guī)范的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)悟、覺(jué)醒、滋生需要。由于本校部學(xué)生的年齡特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，但學(xué)生形成習(xí)慣并不是一朝一夕的事，要在常規(guī)工作中常抓到底。金蘋(píng)果的評(píng)比對(duì)班級(jí)日常的紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行管理，同時(shí)堅(jiān)持每天公示，這樣讓班任老師能更好地明確班級(jí)存在的問(wèn)題，好進(jìn)行及時(shí)的教育，促使學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣。學(xué)生有了好的習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的各方面發(fā)展都是一個(gè)很好的促進(jìn)，金蘋(píng)果全體班科任教師都付出很多的辛苦，

1、進(jìn)行行為規(guī)范專(zhuān)題教育活動(dòng)。 行為規(guī)范教育有針對(duì)性，低段抓小、抓實(shí)，從小事、身邊事抓起，針對(duì)問(wèn)題邊學(xué)習(xí)邊訓(xùn)練。

通過(guò)教育，各班學(xué)生的行為習(xí)慣有很大進(jìn)步，活動(dòng)收到了良好的教育效果。特別是對(duì)一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們踏入學(xué)校不久，對(duì)他們?cè)谛袨榱?xí)慣上是的一個(gè)規(guī)范化訓(xùn)練，對(duì)他們今后更好的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生了作用。他們的進(jìn)步得到了家長(zhǎng)充分的認(rèn)可，但學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中，他們的行為規(guī)范會(huì)有反復(fù)，這就要求我們的教師反復(fù)抓，希望在以后的工作中，各班能持之以恒的抓下去。

2、堅(jiān)持抓好七彩童年廣播站，升旗儀式和旗下講話重要的德育陳地，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、理想教育、愛(ài)國(guó)主任教育、心理教育、誠(chéng)信教育、安全教育，及世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育等，幫助學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，懂得成人是成才，成功的前提和可能，促進(jìn)了學(xué)校精神面貌的整體提高。

3、協(xié)同各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)好學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，針對(duì)不同年級(jí)所表現(xiàn)的不同特點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策激勵(lì)，指出不足并提出改進(jìn)要求，在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，加大對(duì)后進(jìn)生的教育與管理確保每一名學(xué)生健康陽(yáng)光的成長(zhǎng)。

二、重視日常安全教育

教導(dǎo)處每天巡樓，除了早、晚的集體巡查外，每天都要巡樓，一學(xué)期下來(lái)巡樓近300次，周至少巡操場(chǎng)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保學(xué)校的安全，常規(guī)抓的緊出現(xiàn)事故的概率就低。

1、改革并完善出入證制度，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、值周長(zhǎng)、值周教師、值周生四級(jí)值周網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)查強(qiáng)管，層層負(fù)責(zé)，從運(yùn)作機(jī)制上保證管理不疏漏。這學(xué)期的大門(mén)的管理就是一個(gè)例子，通過(guò)各位男教師的努力，使得這學(xué)期的校園更安靜，更安全，成了真正的封閉管理。所有的老師都要真的感謝他們，特別是班任教師，無(wú)論你們放學(xué)的早也好，晚也好，他們都從沒(méi)怨言。

2、開(kāi)展安全自查，樹(shù)立安全意識(shí)。安全無(wú)小事。校長(zhǎng)十分重視學(xué)生的安全教育工作，把它作為學(xué)校德育工作的首要大事，校后勤處切實(shí)做好校舍、設(shè)施、設(shè)備等的維修、檢查工作，嚴(yán)防校園安全故事的發(fā)生。

3、開(kāi)展安全宣傳教育。為切實(shí)消除校園安全故事的發(fā)生，政教處、大隊(duì)部以規(guī)范學(xué)生日常行為為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展安全教育工作，根據(jù)我校安全教育的具體要求，值周教師、學(xué)生認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生在校紀(jì)律維護(hù)，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。

藝術(shù)節(jié)、活校園、展風(fēng)采

本學(xué)期的藝術(shù)節(jié)是政教處組織的一次較大型的活動(dòng)，使不同學(xué)生在此次活動(dòng)中都能展示一下自己的才華，得到了音樂(lè)組、美術(shù)組及各位班任教師的大力支持，在活動(dòng)中，孩子們充分展示了自己的才華，也使得我們的校園增添了許多樂(lè)趣，在匯報(bào)演出上，也向家長(zhǎng)們展現(xiàn)了虹橋師生別樣的風(fēng)采，活動(dòng)中高原班家長(zhǎng)提供的彩虹門(mén)給我們的閉幕式增色不少，這里表示感謝。我校有相當(dāng)一部分有藝術(shù)才華的學(xué)生，在本次藝術(shù)節(jié)中他們將展示自己的才華和創(chuàng)造力，為我們的校園文化注入了文化的內(nèi)涵，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的校園文化氛圍。一年一度的藝術(shù)節(jié)將成為我校德育序列教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣大同學(xué)在藝術(shù)的海洋里去體驗(yàn)美，在體驗(yàn)中去感悟美，從而獲得道德的提升和人格的升華，我相信通過(guò)藝術(shù)節(jié)的舉辦，一定會(huì)有更多的同學(xué)展示自己的才華，為我校的藝術(shù)教育提升一個(gè)臺(tái)階打下良好的基礎(chǔ)，它必然會(huì)成為培養(yǎng)我校教職工人文精神和追求真善美的一道亮麗的風(fēng)景線。

開(kāi)放周、促溝通、樹(shù)形象

歷時(shí)一周的活動(dòng)推動(dòng)了學(xué)校整體工作向深層次的創(chuàng)新和改革方向發(fā)展，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。家長(zhǎng)通過(guò)深入課堂聽(tīng)課、全程跟蹤班級(jí)管理、與教師和管理人員零距離溝通，對(duì)學(xué)校的教育及孩子在校學(xué)習(xí)和生活情況有了進(jìn)一步的了解，家長(zhǎng)對(duì)教師個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格、扎實(shí)的基本功底、高超的教學(xué)藝術(shù)十分滿(mǎn)意；對(duì)孩子在課堂出色的表現(xiàn)及各方面取得的進(jìn)步感到欣慰；對(duì)我校“以人為本、和諧發(fā)展”的教育理念表示認(rèn)同；對(duì)重視與家長(zhǎng)的交流與溝通并對(duì)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議能及時(shí)解答、采納和解決的態(tài)度給予贊賞；對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展前景表示樂(lè)觀。開(kāi)放周取得了圓滿(mǎn)成功。

家長(zhǎng)通過(guò)一上午的“看、聽(tīng)、講、思”，大開(kāi)眼界，目睹了老師是怎樣工作的，親自觀察了自己孩子在課堂上的表現(xiàn)和真實(shí)學(xué)習(xí)情況，對(duì)開(kāi)放周活動(dòng)很滿(mǎn)意。他們說(shuō)：

虹橋的教師有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。平等的對(duì)待每一名學(xué)生，不接受家長(zhǎng)的人和溫暖行動(dòng)。

教師注意尊重、愛(ài)護(hù)孩子，給孩子以輕松的心理環(huán)境，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)有激勵(lì)作用，課堂氣氛活躍、民主、和諧，教師的親和力調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的積極性。

開(kāi)放周活動(dòng)的開(kāi)展是對(duì)我校教育教學(xué)工作的一次全方位檢驗(yàn)和促進(jìn)，廣大教職員工在開(kāi)放周活動(dòng)的準(zhǔn)備工作中提高和完善了自己，教育的責(zé)任感更加增強(qiáng)，投身改革的想法更加強(qiáng)烈，與學(xué)生的距離更加縮短。無(wú)論是課堂教學(xué)中，展示了課改的無(wú)窮魅力，還是班級(jí)管理中彰顯的人文關(guān)懷，都親切地化解了家長(zhǎng)曾經(jīng)對(duì)教育無(wú)所適從的茫然，深深地觸動(dòng)了家校聯(lián)袂中脆弱的神經(jīng)，有效地轉(zhuǎn)化了社會(huì)對(duì)學(xué)校的偏見(jiàn)和看法，真誠(chéng)地呈現(xiàn)了教育職業(yè)的辛勞和奉獻(xiàn)。

教師展示課，參加546人，反饋表477張

家長(zhǎng)體會(huì)到老師的辛苦、老師的教學(xué)水平高，有耐心，有親和力，能在輕松活動(dòng)中讓孩子學(xué)到知識(shí)。

教學(xué)常規(guī)展示，參觀663人次。

對(duì)教師作業(yè)的批改，教案書(shū)寫(xiě)都給予高度的評(píng)價(jià)。

搞活動(dòng)、師生樂(lè)、健身心

在活動(dòng)中教育，這是小學(xué)德育的教育特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，本學(xué)期政教處、大隊(duì)部通過(guò)舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，努力促進(jìn)校園文化建設(shè)。

政教處牽頭，體育組織的師生踢毽子比賽。

教師的拔河比賽。

大隊(duì)部組織的大隊(duì)干競(jìng)選、新隊(duì)員入隊(duì)儀式。

校園的生活應(yīng)該是多姿多彩的，通過(guò)一些有意義的活動(dòng)既能調(diào)節(jié)師生的學(xué)習(xí)工作的壓力，又能增進(jìn)師生之間的感情愉悅他們的心情，使得師生都擁有一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)每天的學(xué)習(xí)與生活。在舉行的拔河、踢毽子比賽既增強(qiáng)了師生生的體質(zhì)又則強(qiáng)了師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。教師的排球賽更增強(qiáng)了教師們的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，也讓同學(xué)們看到了老師們別樣的風(fēng)采。是他盟更加尊重、愛(ài)戴他們的老師。

通過(guò)活動(dòng)使學(xué)生體會(huì)到集體的重要，更加熱愛(ài)這個(gè)集體，也讓師生每天緊張的心情得到放松，有益于身心，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展

明方向、踏實(shí)做、促發(fā)展

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作使我更加明確了工作的方向，要先教育我們的孩子成“人”，再教育我們的孩子成“才”，抓養(yǎng)成教育使得我們的學(xué)生在小學(xué)階段，能養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣，能寫(xiě)一手漂亮的好字，能知道感恩惜福。這樣的孩子在將來(lái)的發(fā)展中會(huì)受益終生。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，也希望各位老師提醒我，并一同踏踏實(shí)實(shí)，持之以恒的做下去。這樣對(duì)我們學(xué)生、對(duì)我們學(xué)校的發(fā)展都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

問(wèn)題與打算

第7篇：政教工作期中總結(jié)范文

新學(xué)期、新起點(diǎn)、新面貌

這學(xué)期我在紅旗校部主要負(fù)責(zé)政教工作，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作。如何對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行教育？如何搞好活動(dòng)？如何在搞活動(dòng)的過(guò)程中不影響教學(xué)？如何對(duì)新生進(jìn)行教育……一大堆的的問(wèn)題都擺在我的面前。但我相信在全體教師的努力下我們能取得一個(gè)良好的開(kāi)端。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，我們的學(xué)校一天天地發(fā)展壯大，生源的數(shù)量、質(zhì)量也逐年的增加和提高，新小一招生近500人，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，育人環(huán)境不斷改善，并且形成了良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，為同學(xué)們的成長(zhǎng)成材提供了強(qiáng)有利的保障。

   新的學(xué)期、新的希望、新的面貌，在新學(xué)期里，我要思考、要計(jì)劃、要奮斗、要拼搏，要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，凈化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，使我們學(xué)生進(jìn)一步規(guī)范行為習(xí)慣、著力培養(yǎng)我們學(xué)生自我管理、自我約束的能力。并新學(xué)期中以抓“學(xué)生管理常規(guī)”為立足點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)校德育工作和教學(xué)工作。因此，我要扎扎實(shí)實(shí)地去工作，踏踏實(shí)實(shí)地邁開(kāi)每一步。

重養(yǎng)成、抓常規(guī)、保安全

一、堅(jiān)持狠抓常規(guī)不動(dòng)搖，著力學(xué)生行為養(yǎng)成教育

良好思想品德的形成是由學(xué)生親身感受，身臨其境以后經(jīng)覺(jué)悟產(chǎn)生的內(nèi)心需求，而達(dá)到這個(gè)目標(biāo)則需要用紀(jì)律約束，規(guī)范學(xué)生的行為，在規(guī)范的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)悟、覺(jué)醒、滋生需要。由于本校部學(xué)生的年齡特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，但學(xué)生形成習(xí)慣并不是一朝一夕的事，要在常規(guī)工作中常抓到底。金蘋(píng)果的評(píng)比對(duì)班級(jí)日常的紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行管理，同時(shí)堅(jiān)持每天公示，這樣讓班任老師能更好地明確班級(jí)存在的問(wèn)題，好進(jìn)行及時(shí)的教育，促使學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣。學(xué)生有了好的習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的各方面發(fā)展都是一個(gè)很好的促進(jìn)，金蘋(píng)果全體班科任教師都付出很多的辛苦，

1、進(jìn)行行為規(guī)范專(zhuān)題教育活動(dòng)。 行為規(guī)范教育有針對(duì)性，低段抓小、抓實(shí)，從小事、身邊事抓起，針對(duì)問(wèn)題邊學(xué)習(xí)邊訓(xùn)練。

通過(guò)教育，各班學(xué)生的行為習(xí)慣有很大進(jìn)步，活動(dòng)收到了良好的教育效果。特別是對(duì)一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們踏入學(xué)校不久，對(duì)他們?cè)谛袨榱?xí)慣上是的一個(gè)規(guī)范化訓(xùn)練，對(duì)他們今后更好的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生了作用。他們的進(jìn)步得到了家長(zhǎng)充分的認(rèn)可，但學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中，他們的行為規(guī)范會(huì)有反復(fù)，這就要求我們的教師反復(fù)抓，希望在以后的工作中，各班能持之以恒的抓下去。

2、堅(jiān)持抓好七彩童年廣播站，升旗儀式和旗下講話重要的德育陳地，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、理想教育、愛(ài)國(guó)主任教育、心理教育、誠(chéng)信教育、安全教育，及世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育等，幫助學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，懂得成人是成才，成功的前提和可能，促進(jìn)了學(xué)校精神面貌的整體提高。

3、協(xié)同各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)好學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，針對(duì)不同年級(jí)所表現(xiàn)的不同特點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策激勵(lì)，指出不足并提出改進(jìn)要求，在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，加大對(duì)后進(jìn)生的教育與管理確保每一名學(xué)生健康陽(yáng)光的成長(zhǎng)。

二、重視日常安全教育

教導(dǎo)處每天巡樓，除了早、晚的集體巡查外，每天都要巡樓，一學(xué)期下來(lái)巡樓近300次，周至少巡操場(chǎng)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保學(xué)校的安全，常規(guī)抓的緊出現(xiàn)事故的概率就低。

1、改革并完善出入證制度，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、值周長(zhǎng)、值周教師、值周生四級(jí)值周網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)查強(qiáng)管，層層負(fù)責(zé)，從運(yùn)作機(jī)制上保證管理不疏漏。這學(xué)期的大門(mén)的管理就是一個(gè)例子，通過(guò)各位男教師的努力，使得這學(xué)期的校園更安靜，更安全，成了真正的封閉管理。所有的老師都要真的感謝他們，特別是班任教師，無(wú)論你們放學(xué)的早也好，晚也好，他們都從沒(méi)怨言。

2、開(kāi)展安全自查，樹(shù)立安全意識(shí)。安全無(wú)小事。校長(zhǎng)十分重視學(xué)生的安全教育工作，把它作為學(xué)校德育工作的首要大事，校后勤處切實(shí)做好校舍、設(shè)施、設(shè)備等的維修、檢查工作，嚴(yán)防校園安全故事的發(fā)生。

3、開(kāi)展安全宣傳教育。為切實(shí)消除校園安全故事的發(fā)生，政教處、大隊(duì)部以規(guī)范學(xué)生日常行為為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展安全教育工作，根據(jù)我校安全教育的具體要求，值周教師、學(xué)生認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生在校紀(jì)律維護(hù)，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。

藝術(shù)節(jié)、活校園、展風(fēng)采

本學(xué)期的藝術(shù)節(jié)是政教處組織的一次較大型的活動(dòng)，使不同學(xué)生在此次活動(dòng)中都能展示一下自己的才華，得到了音樂(lè)組、美術(shù)組及各位班任教師的大力支持，在活動(dòng)中，孩子們充分展示了自己的才華，也使得我們的校園增添了許多樂(lè)趣，在匯報(bào)演出上，也向家長(zhǎng)們展現(xiàn)了虹橋師生別樣的風(fēng)采，活動(dòng)中高原班家長(zhǎng)提供的彩虹門(mén)給我們的閉幕式增色不少，這里表示感謝。我校有相當(dāng)一部分有藝術(shù)才華的學(xué)生，在本次藝術(shù)節(jié)中他們將展示自己的才華和創(chuàng)造力，為我們的校園文化注入了文化的內(nèi)涵，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的校園文化氛圍。一年一度的藝術(shù)節(jié)將成為我校德育序列教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣大同學(xué)在藝術(shù)的海洋里去體驗(yàn)美，在體驗(yàn)中去感悟美，從而獲得道德的提升和人格的升華，我相信通過(guò)藝術(shù)節(jié)的舉辦，一定會(huì)有更多的同學(xué)展示自己的才華，為我校的藝術(shù)教育提升一個(gè)臺(tái)階打下良好的基礎(chǔ)，它必然會(huì)成為培養(yǎng)我校教職工人文精神和追求真善美的一道亮麗的風(fēng)景線。

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開(kāi)放周、促溝通、樹(shù)形象

  歷時(shí)一周的活動(dòng)推動(dòng)了學(xué)校整體工作向深層次的創(chuàng)新和改革方向發(fā)展，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。家長(zhǎng)通過(guò)深入課堂聽(tīng)課、全程跟蹤班級(jí)管理、與教師和管理人員零距離溝通，對(duì)學(xué)校的教育及孩子在校學(xué)習(xí)和生活情況有了進(jìn)一步的了解，家長(zhǎng)對(duì)教師個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格、扎實(shí)的基本功底、高超的教學(xué)藝術(shù)十分滿(mǎn)意；對(duì)孩子在課堂出色的表現(xiàn)及各方面取得的進(jìn)步感到欣慰；對(duì)我校“以人為本、和諧發(fā)展”的教育理念表示認(rèn)同；對(duì)重視與家長(zhǎng)的交流與溝通并對(duì)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議能及時(shí)解答、采納和解決的態(tài)度給予贊賞；對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展前景表示樂(lè)觀。開(kāi)放周取得了圓滿(mǎn)成功。 

這次開(kāi)放周活動(dòng)，從擴(kuò)大開(kāi)放對(duì)象，拓展開(kāi)放時(shí)空，提升開(kāi)放層次上大做文章，旨在家長(zhǎng)全員參與。我們要求每班每天20位家長(zhǎng)到校，每天學(xué)校就接待家長(zhǎng)近100人左右，5天日程就有624人參與了活動(dòng)，而且盡管有些家長(zhǎng)不能到校，我們也發(fā)放家長(zhǎng)請(qǐng)柬，讓所有家長(zhǎng)知道開(kāi)放周，了解開(kāi)放周；這次開(kāi)放周時(shí)間長(zhǎng)，在學(xué)校的時(shí)間更多，確定到校日期，家長(zhǎng)覺(jué)得有計(jì)劃、有目的。每天從第一節(jié)課到第五節(jié)課為家長(zhǎng)提供三個(gè)學(xué)年、24個(gè)班級(jí)共24節(jié)常規(guī)展示課，家長(zhǎng)們饒有興趣地和學(xué)生一道聽(tīng)課，共同體驗(yàn)和重溫學(xué)習(xí)生活。

家長(zhǎng)通過(guò)一上午的“看、聽(tīng)、講、思”，大開(kāi)眼界，目睹了老師是怎樣工作的，親自觀察了自己孩子在課堂上的表現(xiàn)和真實(shí)學(xué)習(xí)情況，對(duì)開(kāi)放周活動(dòng)很滿(mǎn)意。他們說(shuō)：

虹橋的教師有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。平等的對(duì)待每一名學(xué)生，不接受家長(zhǎng)的人和溫暖行動(dòng)。

      教師注意尊重、愛(ài)護(hù)孩子，給孩子以輕松的心理環(huán)境，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)有激勵(lì)作用，課堂氣氛活躍、民主、和諧，教師的親和力調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的積極性。

開(kāi)放周活動(dòng)的開(kāi)展是對(duì)我校教育教學(xué)工作的一次全方位檢驗(yàn)和促進(jìn)，廣大教職員工在開(kāi)放周活動(dòng)的準(zhǔn)備工作中提高和完善了自己，教育的責(zé)任感更加增強(qiáng)，投身改革的想法更加強(qiáng)烈，與學(xué)生的距離更加縮短。無(wú)論是課堂教學(xué)中，展示了課改的無(wú)窮魅力，還是班級(jí)管理中彰顯的人文關(guān)懷，都親切地化解了家長(zhǎng)曾經(jīng)對(duì)教育無(wú)所適從的茫然，深深地觸動(dòng)了家校聯(lián)袂中脆弱的神經(jīng)，有效地轉(zhuǎn)化了社會(huì)對(duì)學(xué)校的偏見(jiàn)和看法，真誠(chéng)地呈現(xiàn)了教育職業(yè)的辛勞和奉獻(xiàn)。

教師展示課，參加546人，反饋表477張

家長(zhǎng)體會(huì)到老師的辛苦、老師的教學(xué)水平高，有耐心，有親和力，能在輕松活動(dòng)中讓孩子學(xué)到知識(shí)。

教學(xué)常規(guī)展示，參觀663人次。

對(duì)教師作業(yè)的批改，教案書(shū)寫(xiě)都給予高度的評(píng)價(jià)。

搞活動(dòng)、師生樂(lè)、健身心

在活動(dòng)中教育，這是小學(xué)德育的教育特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，本學(xué)期政教處、大隊(duì)部通過(guò)舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，努力促進(jìn)校園文化建設(shè)。

政教處牽頭，體育組織的師生踢毽子比賽。

教師的拔河比賽。

大隊(duì)部組織的大隊(duì)干競(jìng)選、新隊(duì)員入隊(duì)儀式。

校園的生活應(yīng)該是多姿多彩的，通過(guò)一些有意義的活動(dòng)既能調(diào)節(jié)師生的學(xué)習(xí)工作的壓力，又能增進(jìn)師生之間的感情愉悅他們的心情，使得師生都擁有一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)每天的學(xué)習(xí)與生活。在舉行的拔河、踢毽子比賽既增強(qiáng)了師生生的體質(zhì)又則強(qiáng)了師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。教師的排球賽更增強(qiáng)了教師們的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，也讓同學(xué)們看到了老師們別樣的風(fēng)采。是他盟更加尊重、愛(ài)戴他們的老師。

通過(guò)活動(dòng)使學(xué)生體會(huì)到集體的重要，更加熱愛(ài)這個(gè)集體，也讓師生每天緊張的心情得到放松，有益于身心，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展

明方向、踏實(shí)做、促發(fā)展

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作使我更加明確了工作的方向，要先教育我們的孩子成“人”，再教育我們的孩子成“才”，抓養(yǎng)成教育使得我們的學(xué)生在小學(xué)階段，能養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣，能寫(xiě)一手漂亮的好字，能知道感恩惜福。這樣的孩子在將來(lái)的發(fā)展中會(huì)受益終生。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，也希望各位老師提醒我，并一同踏踏實(shí)實(shí)，持之以恒的做下去。這樣對(duì)我們學(xué)生、對(duì)我們學(xué)校的發(fā)展都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

問(wèn)題與打算

1、對(duì)計(jì)劃的事情實(shí)施的還不夠堅(jiān)決、徹底。

2、目前我校教師的育人能力和管理能力水平整體發(fā)展還不平衡。

3、有些老師們對(duì)新的教育理念的高站位存在差異，目標(biāo)定位也有差距。對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)的“責(zé)任心”和熱情有待于加強(qiáng)。因此，對(duì)學(xué)生研究效果也存在一定距離。

4、下一步，我將深入教師中征求老師們?cè)趯W(xué)生管理的研究過(guò)程中遇到的困惑和建議，以便我們?cè)谛聦W(xué)期進(jìn)一步研究提供更好的依據(jù)。促進(jìn)整體教育的實(shí)效性。通過(guò)教師育德隊(duì)伍建設(shè)的研究與探索，使老師不僅要學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)研究的方法解決學(xué)生實(shí)際中的群體問(wèn)題和個(gè)體問(wèn)題。積極嘗試學(xué)校德育常規(guī)管理的模式和開(kāi)展特色活動(dòng)，為培養(yǎng)學(xué)生健康的情感到培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)、行為習(xí)慣找到了適合學(xué)生發(fā)展的良好方法和途徑。

第8篇：政教工作期中總結(jié)范文

本學(xué)期，我校德育工作將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持育人為本，德育為先，積極探索新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的新思路、新途徑、新方法。大力推進(jìn)生活德育研究，把立德樹(shù)人作為德育工作的根本任務(wù)。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣教育，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，全面提高學(xué)生的文明素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，不斷提高我校德育工作的實(shí)效。

二、工作目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)：通過(guò)一學(xué)期的努力，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范，制度健全，隊(duì)伍精湛，特色鮮明，協(xié)調(diào)發(fā)展的格局；營(yíng)造關(guān)系融洽，勇于創(chuàng)新，全員育德的氛圍；打造“生活德育”品牌；塑造出學(xué)風(fēng)端正、班風(fēng)正派、校風(fēng)優(yōu)良的校園整體形象。

2、年級(jí)分層目標(biāo)：一年級(jí)：友愛(ài)伙伴，自理自律，自護(hù)自強(qiáng)，做個(gè)好苗苗；二年級(jí)：孝敬父母，勤儉節(jié)約，誠(chéng)實(shí)守信，做個(gè)好隊(duì)員；三年級(jí)：禮貌待人，關(guān)心集體，服務(wù)班級(jí)，做個(gè)小主人。

三、主要工作及措施：

（一）、突出“五主”工作重點(diǎn)，把握好工作重心。

1、扎實(shí)開(kāi)好《品德與生活》課，充分挖掘其它學(xué)科教學(xué)的育人資源，最大限度地發(fā)揮育人功效，努力建設(shè)好我校德育的主戰(zhàn)場(chǎng)。

2、以學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、行為三大習(xí)慣培養(yǎng)為重點(diǎn)，抓實(shí)“生活德育”和“養(yǎng)成教育”兩大主課題。按照《學(xué)生一日常規(guī)》之要求，積極探索學(xué)生“生活德育”課題，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與行為細(xì)節(jié)。高度重視、常抓不懈學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，強(qiáng)化行為的內(nèi)化。深入開(kāi)展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各班要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，以“主題教育月”、“主題教育周”內(nèi)容，著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。在教育和訓(xùn)練的過(guò)程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、多層次、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。通過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣。

3、以櫥窗、板報(bào)、室內(nèi)園地、校園廣播為陣地，以活動(dòng)為載體，以行為實(shí)踐為契機(jī)，建設(shè)好櫥窗、板報(bào)、室內(nèi)園地、校園廣播等德育陣地，不斷更新，充分發(fā)揮育人功效。學(xué)校櫥窗、班級(jí)板報(bào)各更換兩次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。

4、抓實(shí)學(xué)校德育和班級(jí)德育兩大系列的德育主題活動(dòng)，建設(shè)好周五班隊(duì)活動(dòng)課、全校集會(huì)、每周升旗儀式三大主陣地。

堅(jiān)持國(guó)旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國(guó)旗，抓好國(guó)旗班子建設(shè)，力求每次升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。國(guó)旗下講話力求做到有時(shí)效、高水準(zhǔn)、成系列。

5、切實(shí)加強(qiáng)由班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、保育教師構(gòu)成的德育專(zhuān)班建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的德育主力軍。

（二）、開(kāi)好“三個(gè)會(huì)”，抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。

1、“三個(gè)會(huì)”即：期初的班主任計(jì)劃會(huì)；期中的班主任德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；期末班主任工作總結(jié)會(huì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變育人理念。

2、以提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開(kāi)拓班主任視野，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。

3、建立班主任手冊(cè)，加強(qiáng)學(xué)校班主任常規(guī)工作的管理；以核發(fā)教師績(jī)效工資為杠桿，適應(yīng)教師績(jī)效工作制新形勢(shì)，完善班主任工作考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，真正實(shí)行班主任工作績(jī)效與待遇掛鉤制度。用好、用足、用活相關(guān)政策，努力提高班主任待遇；

一句話，就是要努力增強(qiáng)德育班子的工作信心與責(zé)任感，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效的德育工作者隊(duì)伍。

（三）、用好“四個(gè)月”，扎實(shí)開(kāi)展“主題教育月”系列德育活動(dòng)。

本學(xué)期，結(jié)合我校實(shí)際，確定每個(gè)月的主題，形成“月月有主題、周周有重點(diǎn)、天天有內(nèi)容”的德育新局面。開(kāi)展過(guò)程政教處要進(jìn)行跟蹤督查并進(jìn)行評(píng)比、記錄，結(jié)果列入班主任學(xué)期考核。各月德育主題是：

三月——文明禮貌月：主題——雷鋒在我心中

四月——革命傳統(tǒng)教育月：主題——先烈活在我心中

五月——?jiǎng)?lì)志樂(lè)學(xué)月；主題——他人在我心中

六月——健康成長(zhǎng)月；主題——祖國(guó)在我心中

七月——評(píng)比表彰月。

（四）、抓實(shí)“三創(chuàng)”爭(zhēng)先活動(dòng)，促進(jìn)“三風(fēng)”優(yōu)化。

1、繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)“五星級(jí)文明班”、“五星級(jí)文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，并內(nèi)化為學(xué)生思想道德素質(zhì)。

2、以開(kāi)展創(chuàng)“五星級(jí)文明班”和“五星級(jí)文明學(xué)生”活動(dòng)為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵(lì)”的“三自”機(jī)制，并形成以學(xué)生自評(píng)、互評(píng)與教師評(píng)相結(jié)合的“星級(jí)文明學(xué)生”評(píng)價(jià)制度。

3、以創(chuàng)“優(yōu)秀班主任”為載體，提高班主任工作的育人意識(shí)、能力和主動(dòng)性。

4、加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生管理，經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌檢查，將小學(xué)生日常規(guī)范教育抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)，努力達(dá)到日常行為規(guī)范的“五無(wú)五有”要求，（即地上無(wú)痰跡紙屑、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)雜物、門(mén)窗無(wú)破損、衛(wèi)生無(wú)死角；課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進(jìn)生有進(jìn)步）。

5、利用學(xué)生晨會(huì)、集會(huì)、班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課等時(shí)間加強(qiáng)對(duì)全校師生的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育，進(jìn)一步強(qiáng)化師生安全意識(shí)，規(guī)范學(xué)生行為。

6、設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生、安全檢舉箱，開(kāi)辟學(xué)生行為“紅花榜”、“曝光臺(tái)”，以達(dá)到及時(shí)弘揚(yáng)正氣，貶斥邪氣的目的。

7、少先大隊(duì)要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度，辦好“思想教育班”，做到公平、公正、公開(kāi)的管理，督促學(xué)生形成良好的文明風(fēng)尚。要充分調(diào)動(dòng)少先隊(duì)干部工作的積極性、主動(dòng)性，讓更多的隊(duì)員參與到管理當(dāng)中，引導(dǎo)隊(duì)員在工作中相互學(xué)習(xí)、相互配合、相互監(jiān)督。

8、把安全教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)。把安全教育貫穿到整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程和所有活動(dòng)中，做到常抓不懈。要充分利用集會(huì)、晨會(huì)課、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險(xiǎn)性的游戲，以杜絕不安全隱患。加強(qiáng)學(xué)生自治，發(fā)揮少先隊(duì)監(jiān)督崗的作用，讓學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行安全活動(dòng)。

（五）、舉辦五大賽事，寓德育于競(jìng)賽活動(dòng)中。

1、舉辦第三屆“雛鷹杯”學(xué)生書(shū)法和美術(shù)作品競(jìng)賽；

2、舉辦“祖國(guó)在我心中”朗誦競(jìng)賽；

3、舉辦“我在書(shū)香中成長(zhǎng)”讀書(shū)和故事比賽；

4、舉辦“陽(yáng)光體育”春季達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、組織慶六一文藝匯演。

（六）、抓好“三結(jié)合”教育，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

1、不斷完善“家長(zhǎng)委員會(huì)”制度，積極拓寬德育的主渠道。形成學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。要讓學(xué)生自覺(jué)遠(yuǎn)未成年人不宜進(jìn)入的場(chǎng)所，增強(qiáng)道德自律和對(duì)不良誘惑的免疫力。

2、重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育的配合。定期召開(kāi)全校家長(zhǎng)會(huì)，多渠道、多形式開(kāi)展校外德育教育基地活動(dòng)，進(jìn)一步形成德育教育的合力。

3、班主任要定期做好學(xué)生的家訪工作，和家長(zhǎng)一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。要充分發(fā)揮“家校聯(lián)系”的作用，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解到孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。班主任要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及留守兒童和進(jìn)城務(wù)工子女等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類(lèi)家庭學(xué)生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學(xué)校大家庭的溫暖，也能象其他孩子一樣健康成長(zhǎng)。

4、抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)辦親情熱線電話，增強(qiáng)保育服務(wù)意識(shí)，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。

四、工作安排：

三月份：

1、班主任工作計(jì)劃會(huì)；

2、舉行“文明禮貌月，雷鋒精神伴我行”學(xué)習(xí)、實(shí)踐系列活動(dòng)。（動(dòng)員會(huì)、掃墓、慰問(wèn)）

3、全國(guó)安全教育周開(kāi)展“安全伴我行”、“創(chuàng)建平安校園”等活動(dòng)。

4、開(kāi)展“植綠、護(hù)綠”環(huán)保教育活動(dòng)。

5、舉辦第三屆“雛鷹杯”學(xué)生書(shū)法和美術(shù)作品競(jìng)賽。

6、以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，狠抓常規(guī)教育。

四月份：

1、“革命傳統(tǒng)教育月”活動(dòng)，清明節(jié)組織師生掃墓。

2、開(kāi)展“親近大自然、熱愛(ài)大自然”的環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng)。

3、分班召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

4、舉辦“我在書(shū)香中成長(zhǎng)”朗誦競(jìng)賽；

5、期中班主任德育工作交流會(huì)。

五月份：

1、舉辦“勵(lì)志樂(lè)學(xué)，他人在我心中”主題活動(dòng)。

2、舉辦“陽(yáng)光體育”春季達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、“六一”慶?；顒?dòng)籌備。

六月份：

1、舉行“金色童年－點(diǎn)燃希望”“六一”慶?；顒?dòng)。

2、舉行“健康成長(zhǎng)，祖國(guó)在我心中”系列活動(dòng)。

3、“星級(jí)學(xué)生”“優(yōu)秀隊(duì)員”“優(yōu)秀隊(duì)干”評(píng)比活動(dòng)。

4、發(fā)展新隊(duì)員。

七月份：

1、德育工作總結(jié)。

第9篇：政教工作期中總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】全程就業(yè)指導(dǎo)；高職院校；教師隊(duì)伍

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的核心任務(wù)是培養(yǎng)符合社會(huì)需求的實(shí)用性高素質(zhì)人才，在當(dāng)前大學(xué)擴(kuò)招日漸式微，大學(xué)生源競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，高職院校就業(yè)質(zhì)量構(gòu)成其核心競(jìng)爭(zhēng)力，直接決定其生存與發(fā)展。在高職就業(yè)工作宏觀管理層面，以2005 年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議為標(biāo)志，我國(guó)的高職院校在“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的基本教育思想指導(dǎo)下日益重視對(duì)高職大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)教育工作，總理更是著力強(qiáng)調(diào)高職院校應(yīng)當(dāng)“以就業(yè)為導(dǎo)向，提高職業(yè)院校辦學(xué)水平和質(zhì)量”，通過(guò)“深化教學(xué)改革，注重學(xué)以致用”的方式，搞好以敬業(yè)和誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育和突出學(xué)生的動(dòng)手能力和職業(yè)技能訓(xùn)練，培養(yǎng)“企業(yè)需要的人才”。教育部主辦的2012年全國(guó)職業(yè)教育與成人教育視頻工作會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)高職院校就業(yè)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)，通過(guò)構(gòu)建合理的教育結(jié)構(gòu)的方式解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。在高職就業(yè)工作執(zhí)行層面，我國(guó)的高職院校的常規(guī)教學(xué)計(jì)劃中將就業(yè)指導(dǎo)列入其中，其中心工作即對(duì)新生開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程及對(duì)畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)課程，并輔以大學(xué)生在校期間的不定期的就業(yè)指導(dǎo)講座、校園就業(yè)指導(dǎo)文化娛樂(lè)活動(dòng)等工作方式；具體就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容主要是以培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀及成才觀為理念指導(dǎo)，講解當(dāng)前我國(guó)各級(jí)政府就業(yè)相關(guān)政策及各類(lèi)企事業(yè)單位的用人需求特點(diǎn)為主要內(nèi)容，并輔以生動(dòng)有趣的面試技巧及就業(yè)技能教育，以實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)以滿(mǎn)足社會(huì)需求的目標(biāo)。

一、當(dāng)前高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系若干問(wèn)題及其剖析

1.高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系工作范圍過(guò)窄

當(dāng)前我國(guó)高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的教學(xué)資源主要投向應(yīng)屆畢業(yè)生，指導(dǎo)教師主要給就業(yè)前夕的應(yīng)屆畢業(yè)生若干注意事項(xiàng)，并及時(shí)解答應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中所遇見(jiàn)的各式困惑。這種教學(xué)工作方法從教學(xué)方案上限制了就業(yè)指導(dǎo)教育接受群體的對(duì)象范圍。本質(zhì)上而言，就業(yè)指導(dǎo)教育是素質(zhì)教育的有機(jī)構(gòu)件，其教學(xué)目標(biāo)是為提升學(xué)生在求職過(guò)程中的能力和素質(zhì)，其教學(xué)成果直接關(guān)系每一位畢業(yè)生的求職就業(yè)能力水平。由于就業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和就業(yè)觀念是一種滲透性要素，實(shí)質(zhì)性提升大學(xué)生就業(yè)能力的教育不可一蹴而就。作為素質(zhì)教育的分支，就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)全員覆蓋各階段在校大學(xué)生，通過(guò)潛移默化的方式，將就業(yè)指導(dǎo)教育內(nèi)容分散到各學(xué)期中，將就業(yè)教育基本理念融入大學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)中。再者，就業(yè)教育的核心并非只掌握就業(yè)技能，而是通過(guò)專(zhuān)業(yè)化教育影響學(xué)生的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，進(jìn)而提升其就業(yè)能力。而臨近畢業(yè)的大學(xué)生的上述三觀幾近定性，將就業(yè)指導(dǎo)課程安排給高年級(jí)大學(xué)生將顯著降低就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的效能。其二，當(dāng)前高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容被簡(jiǎn)化為器物層面的技巧教育，僅向?qū)W生提供簡(jiǎn)單的就業(yè)信息及求職技能，而對(duì)于如何開(kāi)拓直通學(xué)校就業(yè)平臺(tái)的企業(yè)招聘渠道的問(wèn)題，以及如何開(kāi)拓學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的問(wèn)題等方面缺乏必要的關(guān)注力；對(duì)于學(xué)生是否能找到工作，以及該工作是否適合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展與人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)等問(wèn)題也未列入高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程中。

2.高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作與傳統(tǒng)教育模式相沖突

高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作與當(dāng)前教育模式存在顯著的不契合性。其一，高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)偏離常規(guī)專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)計(jì)模式。與專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)不同，就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)績(jī)效考核缺乏嚴(yán)整性和規(guī)范性，由于其教學(xué)成果的檢驗(yàn)需要等待畢業(yè)生的就業(yè)信息反饋結(jié)果出來(lái)后方可給出較為準(zhǔn)確的定論，這致使教務(wù)部門(mén)難以有效考核就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)過(guò)程及其教學(xué)績(jī)效。其二，高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容在理論深度和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值等方面都尚存不足。當(dāng)前高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程多停留在就業(yè)政策、技巧及相關(guān)就業(yè)信息的收集與傳播等方面，缺乏從改造人性的高度來(lái)設(shè)計(jì)如何塑造大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀，提升其職業(yè)修養(yǎng)，健全其從業(yè)心理等方面教育的考量。其三，與傳統(tǒng)高校教育以教書(shū)育人為核心的教學(xué)模式相背離，高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教育重視服務(wù)學(xué)生輕視教育感化學(xué)生，重視就業(yè)指導(dǎo)的立竿見(jiàn)影效果實(shí)現(xiàn)，輕視對(duì)學(xué)生長(zhǎng)期人生塑造的教育。究其根源，主要是因?yàn)楫?dāng)前高職院校的招生指標(biāo)與其就業(yè)率水平直接掛鉤，就業(yè)率成為高職院校管理部門(mén)測(cè)度各院校的教學(xué)水平的核心指標(biāo)，由此導(dǎo)致高校就業(yè)指導(dǎo)工作受到沉重壓力，就業(yè)指導(dǎo)工作完成短期任務(wù)的傾向嚴(yán)重，遂弱化其教育效能。

3.高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平不足

高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教師人才是決定其就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)績(jī)效的關(guān)鍵。當(dāng)前高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)缺乏專(zhuān)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教師人才，多數(shù)高校通常由輔導(dǎo)員、政治部教員及就業(yè)指導(dǎo)辦公室員工來(lái)兼任就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作。鑒于這部分兼職教師缺乏基本的必備就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作訓(xùn)練，其本身又肩負(fù)繁復(fù)的學(xué)生工作、教學(xué)及行政工作，缺乏必要的時(shí)間及精力深入探究就業(yè)指導(dǎo)課程研究。高職院校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平不足主要表現(xiàn)為如下四方面：其一，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師是直面學(xué)生的一線教育工作者，需強(qiáng)力引導(dǎo)學(xué)生建立正確的就業(yè)價(jià)值觀思想體系，這要求其必須具備教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等綜合知識(shí)背景，以及豐富的就業(yè)市場(chǎng)生存經(jīng)驗(yàn)，這與當(dāng)前高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師較為單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀形成鮮明對(duì)比。其二，當(dāng)前我國(guó)高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作的職能分工不明，在管理體制上實(shí)行校及院系兩級(jí)管理，管理?xiàng)l塊化及分散化現(xiàn)象嚴(yán)重，致使多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)工作人員陷入瑣碎事務(wù)處理。其三，高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師缺乏有效的崗前培訓(xùn)及專(zhuān)題培訓(xùn)制度，培訓(xùn)的內(nèi)容和模式較為單一，培訓(xùn)活動(dòng)常流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)性效果，難以滿(mǎn)足任課教師及學(xué)生亟需的就業(yè)教育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及實(shí)踐技能等方面的培養(yǎng)。

二、革新高職院校全程化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的路徑

1.改進(jìn)高職院校全程就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)工作理念

全程化就業(yè)指導(dǎo)工作的重心在于將大學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)與其擇業(yè)指導(dǎo)融合為一體，構(gòu)建系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃方案，并革新就業(yè)指導(dǎo)教育的方法和內(nèi)容以適應(yīng)大學(xué)生不同階段的心理和物質(zhì)需求特征。這要求指導(dǎo)教師須從如下方面革新就業(yè)指導(dǎo)理念。就業(yè)指導(dǎo)須將以學(xué)生為本的理念貫穿于高等教育全流程。一方面，指導(dǎo)教師應(yīng)營(yíng)造積極健康的思想教育環(huán)境，并發(fā)動(dòng)社會(huì)、學(xué)校、教師協(xié)力配合，共同創(chuàng)設(shè)感化學(xué)生情感的就業(yè)教育環(huán)境；另一方面，指導(dǎo)教師還應(yīng)凸顯學(xué)生主體性，運(yùn)用多元化教學(xué)方法開(kāi)啟學(xué)生自覺(jué)能動(dòng)的認(rèn)知就業(yè)知識(shí)的領(lǐng)悟能力、思維能力與實(shí)踐能力。基于此，高職院校的職教工作應(yīng)凸顯學(xué)生在就業(yè)教育活動(dòng)中的主角地位，而將教師變身為就業(yè)教育的引領(lǐng)者，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生從實(shí)踐表層向縱深方向拓展對(duì)就業(yè)本質(zhì)的認(rèn)知。

2.規(guī)整高職院校全程化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容的基本框架

①高職院校全程化職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是對(duì)高職大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本能力要求。職業(yè)生涯規(guī)劃是高職大學(xué)生在科學(xué)測(cè)定、分析并總結(jié)自身興趣愛(ài)好、能力特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰叭毕莸幕A(chǔ)上，結(jié)合用人單位的實(shí)際需求來(lái)確定其各階段的職業(yè)奮斗目標(biāo)的可行性安排。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括大學(xué)生的客觀自評(píng)、職業(yè)發(fā)展路線的擇優(yōu)、職業(yè)發(fā)展階段分割及各階段職業(yè)目標(biāo)的確定等內(nèi)容。高職階段大學(xué)生心理需求變化迅速，其個(gè)人能力及素養(yǎng)進(jìn)步飛速，故其職業(yè)生涯規(guī)劃處于動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的生理和心理發(fā)展階段設(shè)計(jì)相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容與方法。

②高職院校全程化學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。學(xué)業(yè)規(guī)劃發(fā)端于美國(guó)的職業(yè)指導(dǎo)與生涯教育理論，是高職院校就業(yè)規(guī)劃的有機(jī)構(gòu)件，即指規(guī)劃主體在對(duì)決定其職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的學(xué)業(yè)進(jìn)行籌劃與安排，確定學(xué)業(yè)線路，制定學(xué)業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以提升求學(xué)者的職業(yè)生涯發(fā)展效率的過(guò)程。高職院校全程化學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)可從兩個(gè)角度展開(kāi)：其一，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確辨析學(xué)業(yè)與專(zhuān)業(yè)之間的異同點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到學(xué)業(yè)是實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)意就業(yè)的前提，是推動(dòng)其事業(yè)發(fā)展的基石。其二，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確辨析專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到二者之間雖然并不存在精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)關(guān)系但卻有相輔相成的關(guān)系。

③高職院校全程化擇業(yè)指導(dǎo)。高職階段大學(xué)生正處于學(xué)生時(shí)代與獨(dú)立開(kāi)展社會(huì)生活的交界狀態(tài)，而合理的高校的學(xué)習(xí)與生活安排為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)提供有效的緩沖期。高職院校通過(guò)建立常設(shè)型仿真實(shí)訓(xùn)基地的方式，為學(xué)生提供體現(xiàn)未來(lái)就職生活體驗(yàn)機(jī)會(huì)，以方便學(xué)生通過(guò)仿真模式更好的認(rèn)知自我素質(zhì)能力與其理想崗位之崗位要求的差距，從而激勵(lì)其更為準(zhǔn)確的修正、完善自我擇業(yè)規(guī)劃。高職大學(xué)生在求職過(guò)程中面臨著各式困難，只有通過(guò)在職場(chǎng)中持續(xù)的打拼并被不斷否定方可切身體會(huì)擇業(yè)之精髓所在，并據(jù)此修正和完善自身?yè)駱I(yè)期望與規(guī)劃，以符合社會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際需要。

④高職院校全程化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。高職階段大學(xué)生的實(shí)踐能力及動(dòng)手欲望較強(qiáng)，通過(guò)提供全程化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，可為大學(xué)生提供準(zhǔn)備關(guān)于創(chuàng)業(yè)資本籌集路徑、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求等諸方面的基礎(chǔ)性知識(shí)，有效激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱忱，降低其創(chuàng)業(yè)失敗率。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)可從大學(xué)生入學(xué)之初展開(kāi)，在低年級(jí)可進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備工作教育，可以從創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工具知識(shí)和安全知識(shí)等四方面著手展開(kāi)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)高年級(jí)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)則可偏重于為大學(xué)生提供關(guān)于創(chuàng)業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策與法規(guī)、融資渠道拓展等方面的知識(shí)及實(shí)踐路徑，必要時(shí)可引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資公司參與其中，為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生搭建良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，攜手開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育及實(shí)踐。

3.強(qiáng)化高職院校全程化就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

高職院校的全程化就業(yè)指導(dǎo)工作的完善亟需建構(gòu)一支師資力量充沛的專(zhuān)業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。其一，應(yīng)當(dāng)基于由上至下的方式與高職院校主管單位聯(lián)合建設(shè)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。由上至下即指高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)由院校主管單位與各地高校聯(lián)合建設(shè)，通過(guò)動(dòng)用主管單位的體制能量建立諸如“高校就業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)誼會(huì)”、“就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)學(xué)會(huì)”等形式，密切各地高校間關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)教師之間的交流與學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)高職院校就業(yè)指導(dǎo)教師的教學(xué)技能提升。其二，應(yīng)當(dāng)基于由內(nèi)至外的方式與本地企業(yè)聯(lián)誼以建設(shè)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。由內(nèi)至外即指高職院校通過(guò)下屬二級(jí)學(xué)院與本地企業(yè)聯(lián)誼，建立關(guān)于高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的交流合作平臺(tái)，并通過(guò)企業(yè)管理精英進(jìn)入學(xué)校展開(kāi)工作，就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)駐企業(yè)掛職培訓(xùn)等方式，促進(jìn)企業(yè)和高職院校圍繞就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作的雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。其三，高職院校人事及教務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視強(qiáng)化對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。通過(guò)聘請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域的專(zhuān)家來(lái)校給就業(yè)指導(dǎo)工作相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，整體提升高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作人員的教學(xué)技能水平。

參考文獻(xiàn)：

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