優(yōu)秀教師論文精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀教師論文范文

以哈爾濱體育學(xué)院運(yùn)動系游泳選修課學(xué)生共81人為實(shí)驗(yàn)對象，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)采集。運(yùn)用文獻(xiàn)資料研究法、實(shí)驗(yàn)研究法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、專家訪談法等研究方法，查閱有關(guān)教學(xué)方法的文獻(xiàn)資料,獲得“小群體”教學(xué)模式的理論來指導(dǎo)實(shí)踐，為實(shí)驗(yàn)方法和試驗(yàn)結(jié)果提供理論依據(jù)。共發(fā)放問卷81份，回收問卷81份，回收率100%；有效問卷81份，問卷有效率100%。

2實(shí)驗(yàn)過程

2.1試驗(yàn)控制

采取簡單整群抽樣法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)對象的選擇，將參加選修課的學(xué)生分成實(shí)驗(yàn)班與對照班，兩個班的情況基本相同。在課前對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，通過調(diào)查學(xué)生的心理和社會適應(yīng)能力之間亦無顯著的差異，實(shí)驗(yàn)的信度較高。實(shí)驗(yàn)班與對一照班在教學(xué)內(nèi)容上完全相同，但在教學(xué)方法上采用不同的教法。除了正常上課之外，實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生和對照班的學(xué)生沒有經(jīng)過其它的游泳水上練習(xí)，進(jìn)而保證實(shí)驗(yàn)的信度。如表1所示，實(shí)驗(yàn)組男生35人，女生6人，總?cè)藬?shù)41人。對照一組：男生34人，女生6人，總?cè)藬?shù)40人。實(shí)驗(yàn)班與對照組的身高，體重，臂展的平均值都非常的接近，并且實(shí)驗(yàn)組與對照組性別、身高、體重、游泳經(jīng)歷的學(xué)生之間均無顯著性差異（P>0.05），為實(shí)驗(yàn)增加了可信度。

2.2實(shí)驗(yàn)過程分析

根據(jù)哈爾濱體育學(xué)院的教學(xué)大綱和游泳選修課教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的安排，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際條件進(jìn)行游泳課程教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)安排等內(nèi)容均相同。分班前學(xué)生不知道實(shí)驗(yàn)情況因此控制了一些學(xué)生主觀因素。

2.3考核方法與評價(jià)規(guī)則

考核的前提是學(xué)生能夠持續(xù)參與實(shí)驗(yàn)。連續(xù)持續(xù)缺課1/3視為不及格。學(xué)生完全參與六節(jié)課程的前提條件下，進(jìn)行蛙泳技術(shù)測試,將能初步學(xué)會蛙泳動作,任意游能前進(jìn)10米以上者視為會游泳；只掌握了浮體滑行和蛙泳腿部動作或手臂動作者視為不會游泳。以測試者成績排出測試者的名次順序。但是在本論文的測試中只需記錄測試者的最佳成績即可。

3結(jié)果與分析

3.1“小群體”教學(xué)模式教學(xué)結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組：教學(xué)前，學(xué)生會游泳的有2人,占總?cè)藬?shù)的比例為4.88%；不會游泳的學(xué)生有39人,占總?cè)藬?shù)的比例為95.12%。教學(xué)后,能夠?qū)W會游泳技術(shù)的學(xué)生有40人,占總?cè)藬?shù)的比例為97.6%,不會游泳的學(xué)生1人,占總?cè)藬?shù)的比例為3.4%。對照組：教學(xué)前,會游泳的有2人,占總?cè)藬?shù)的比例為5%；不會游泳的學(xué)生有38人,占整體比例為95%。教學(xué)前后學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果比較分析中,會游泳的學(xué)生有38人,占整體的比例為95%,不會游泳的學(xué)生只有2人,占整體的比例為5%。說明”小群體”教學(xué)模式同樣適合在游泳教學(xué)中。

3.2“小群體”教學(xué)模式教學(xué)效果分析

3.2.1“小群體”教學(xué)模式促進(jìn)學(xué)生參與游泳教學(xué)活動

傳統(tǒng)教學(xué)模式和“小群體”教學(xué)模式比較起來，前者主要突出了教師的主導(dǎo)作用，教師占主要地位，學(xué)生的積極性不是很高，容易產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，通過課堂學(xué)生的遵守紀(jì)律的表現(xiàn)能夠體現(xiàn)出來，而“小群體”教學(xué)法是以學(xué)生為主體進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽。通過比較看出，“小群體”教學(xué)模式有利于提高學(xué)生參與游泳活動的積極性，這種模式使學(xué)生產(chǎn)生積極參與游泳活動的態(tài)度和行為。

3.2.2“小群體”教學(xué)模式能加快掌握所學(xué)游泳運(yùn)動技能

傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生對所學(xué)技能的反饋信息只能通過老師掌握,而一次課的教學(xué)時(shí)間很短,學(xué)生在水中的活動較難控制,教師只能針對普遍存在的問題進(jìn)行集體糾正,不可能逐個糾正,個別學(xué)生不知道自己的動作的準(zhǔn)確性,即使出現(xiàn)錯誤的動作也得不到及時(shí)的糾正和幫助,延長了掌握正確動作的時(shí)間。而”小群體”教學(xué)模式是每組指定了固定的組長進(jìn)行指導(dǎo)，不會的問題及時(shí)反饋給老師，老師快速幫助提高了教學(xué)的效率。因此,在課中采用”小群體”教學(xué)模式縮短動作技能的形成的過程的時(shí)間。

3.2.3“小群體”教學(xué)模式提高學(xué)生的心理承受力

在游泳教學(xué)中，通過學(xué)生的分組教學(xué)，形成一個小的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色，在比賽中，結(jié)果有輸有贏，通過這樣的鍛煉過程，學(xué)生的心理承受力和抗挫折能力明顯的提高，心理素質(zhì)明顯提高。

3.2.4“小群體”教學(xué)模式能培養(yǎng)良好的品德

“小群體”合作教學(xué)是師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間保持多交往的最好的形式。教師除了指導(dǎo)學(xué)生技能的同時(shí)也有鼓勵學(xué)生主動向別人學(xué)習(xí)。學(xué)生在和諧的氛圍里互動,這樣使縮小了學(xué)生之間的心理距離，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

4結(jié)論與建議

4.1結(jié)論

“小群體”教學(xué)模式能夠提高教學(xué)效率，能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)游泳技能的效率?！靶∪后w”教學(xué)模式能夠提高學(xué)生的參與意識,使學(xué)生和老師充分的交流。“小群體”教學(xué)模式能夠體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性。

4.2建議

第2篇：優(yōu)秀教師論文范文

促進(jìn)高校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)學(xué)生理論水平和科研能力的提高，展示高校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)的教學(xué)成果，有效推動高校學(xué)前（幼兒）教育學(xué)科和專業(yè)建設(shè)以及畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。

二、主辦單位

中國高等教育學(xué)會教師教育分會幼兒教師教育

三、協(xié)辦單位

全國各高校學(xué)前（幼兒）教育學(xué)院（系）

四、活動時(shí)間

征稿截止時(shí)間：2017年6月10日

評選揭曉時(shí)間：2017年7月30日前

五、評審委員（排名不分先后）

郭力平（華東師范大學(xué)教育學(xué)部）、蔡迎旗（華中師范大學(xué)教育學(xué)院）、劉曉東（南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院）、秦金亮（浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院）、劉云艷（西南大學(xué)教育學(xué)部）、張博（華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院）、鄢超云（四川師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院）、賀永琴（貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校）、鄭健成（福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校）、王彩鳳（鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校）。

六、活動組織

1.評選范圍：全國高校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生獨(dú)立或合作撰寫的畢業(yè)論文。

2.論文分組：分設(shè)大專生、本科生、研究生（含碩士生、博士生）三個組。

3.論文推薦：大專、本科生參評畢業(yè)論文由所在院校（系）集體推薦。推薦數(shù)量：大專生嚴(yán)格控制在本院校（系）當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)的15%以內(nèi)，本科生嚴(yán)格控制在20%以內(nèi)。每篇參評論文均應(yīng)附上兩位具有高級職稱指導(dǎo)教師或論文答辯委員會成員的評語。研究生推薦名額不限，由導(dǎo)師推薦并寫出評語。所有參評論文均一式一份并附上作者本人學(xué)生證復(fù)印件，于2017年6月10日前（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）寄至杭州市文三路求智巷3號《幼兒教育?教育科學(xué)》編輯室（郵編310012）。參評者同時(shí)將參評論文的Word文檔以附件形式發(fā)送到電子郵箱 。

4.子郵件格式要求：郵件主題請寫：學(xué)校+姓名+論文題目。附件文檔名請寫：姓名+論文題目。附件文檔全文宋體、小四號、兩端對齊、1.5倍行距。在發(fā)送電子文檔前，請刪除論文中的學(xué)校名稱和導(dǎo)師姓名，以及頁眉、頁腳及致謝頁中有可能涉及學(xué)校、導(dǎo)師、作者本人的相關(guān)信息。

七、評選和獎勵

1.特邀全國各高校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)學(xué)科帶頭人組成論文評選委員會，以無記名投票方式分組評選，按一定比例評出各組優(yōu)秀論文。

2.由主辦單位頒發(fā)獲獎證書。

3.獲獎結(jié)果將在2017年9月《幼兒教育?教育科學(xué)》雜志及其官方網(wǎng)站“幼兒教育網(wǎng)http：//”上公布，部分優(yōu)秀論文將選登在《幼兒教育?教育科學(xué)》上。

4.獲獎作者編入“中國幼教招聘網(wǎng)http：//高級人才庫”向全國各用人單位重點(diǎn)推薦。

八、重要說明

第3篇：優(yōu)秀教師論文范文

[摘要] 道德焦慮產(chǎn)生道德恥感，道德恥感能有效催生人之道德良知，道德良知能喚醒人對非道德行為的追悔，進(jìn)而產(chǎn)生對傳統(tǒng)道德文化現(xiàn)代踐行的內(nèi)驅(qū)力，敦促傳統(tǒng)道德文化的現(xiàn)代踐行。榜樣示范與逆向恥感文化均能有效催生傳統(tǒng)道德文化的現(xiàn)代踐行：榜樣示范從正面催生道德文化的現(xiàn)代踐行，道德恥感則是從反面催生道德文化的現(xiàn)代踐行。

[關(guān)鍵詞] 道德焦慮；恥感；傳統(tǒng)道德文化；現(xiàn)代踐行

[中圖分類號] B82-02[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A[文章編號] 1008―1763（2013）06―0102―04

中國傳統(tǒng)道德文化的現(xiàn)代踐行有諸多策略：榜樣示范和道德焦慮都能催生道德文化的現(xiàn)代踐行，榜樣示范從正面催生道德文化的現(xiàn)代踐行；道德焦慮則是從逆向刺激道德主體的內(nèi)心世界產(chǎn)生道德恥感，進(jìn)而催生道德文化的現(xiàn)代踐行。榜樣示范能促使道德主體產(chǎn)生一種見賢思齊的道德踐行內(nèi)驅(qū)力；道德焦慮是道德主體就自身的不良行為與他人的榜樣行為進(jìn)行比對，進(jìn)而反求諸己，自我反省、自我審視，并在內(nèi)心世界產(chǎn)生逆向恥感，從而激發(fā)道德主體產(chǎn)生踐行道德文化的內(nèi)驅(qū)力。道德焦慮與逆向恥感是一對孿生兄弟，道德主體的道德焦慮系恥感產(chǎn)生的前提，道德焦慮是逆向恥感的必然結(jié)果。由此，由逆向恥感而產(chǎn)生的道德焦慮在一定程度上有助于道德文化的現(xiàn)代踐行。

從心理學(xué)的角度來說，逆向恥感是人內(nèi)心世界對其行為的不合乎德性的不滿而由此而產(chǎn)生的道德焦慮。逆向恥感也是一種積極的道德情感，其終極價(jià)值在于道德文化的現(xiàn)代踐行。學(xué)術(shù)界鮮有人認(rèn)為恥感文化能催生道德文化的踐行，筆者認(rèn)為，由道德焦慮所產(chǎn)生的逆向恥感亦能催生道德主體對道德文化的現(xiàn)代踐行。逆向恥感催生道德文化現(xiàn)代踐行的邏輯線索為：道德焦慮逆向恥感喚醒人的道德良知對非道德行為的追悔實(shí)現(xiàn)道德文化的現(xiàn)代踐行。以下就恥感文化的內(nèi)涵、道德焦慮與道德恥感之間的關(guān)系，道德焦慮如何提升道德文化的現(xiàn)代踐行展開。

一恥之內(nèi)涵及其兩個層面

研究道德恥感對道德文化的現(xiàn)代踐行，必然要先了解“恥”。“恥”在辭海中注釋為“羞愧之心”， [1]即“恥”的基本涵義為恥辱、羞愧之意。從道德情感來說，“恥”是道德主體在做道德選擇之時(shí)，深感自身道德素質(zhì)不及一般、或者是尚未達(dá)到心目中已有的道德水準(zhǔn)之要求，由此而產(chǎn)生所謂的羞愧之心、羞辱之恥，從這個層面上來說，“恥”可以理解為一種積極的道德情感。因之，道德恥感在一定程度上應(yīng)該歸屬于積極的道德情感，這種積極的道德情感來自于人之內(nèi)心對道德敗壞的憤怒，因?yàn)椤皭u辱是一種內(nèi)向的憤怒”[2]，并由此而表現(xiàn)出積極的道德情感。這種“內(nèi)向的憤怒”雖然無言，但卻是道德主體內(nèi)心真實(shí)情感的寫照。不僅如此，恥感還是人類積極的、向上的、穩(wěn)定的道德情感。恥感可分為對“恥”的認(rèn)知，以及由認(rèn)知而產(chǎn)生的內(nèi)心世界的矛盾與沖突，亦即“羞恥感”。恥感分為兩個邏輯過程：即先知其恥，而后羞恥。曾云鶯教授認(rèn)為：“恥感可分為知恥感和羞恥感：知恥感是指個體在了解了恥辱內(nèi)涵的基礎(chǔ)上形成的對恥辱自覺的規(guī)避和抵制；羞恥感是指個體因自己的言行或品質(zhì)不符合社會道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范而產(chǎn)生的一種否定的情感體驗(yàn)。”[3]從曾教授對恥感的分類可知：知恥是知，羞恥則是自己在踐行道德文化之后所產(chǎn)生的一種情感體驗(yàn)，前者偏向于知，后者則偏向于行，二者有一定的區(qū)分?；诖耍_國杰先生認(rèn)為“知恥之心是道德自律思想中的一個重要思想內(nèi)容，知恥之心是道德自覺的一個重要的思想基礎(chǔ)?！盵4]此處所言的“恥”主要是偏向?yàn)椤爸保布磳Φ赖轮R的把握；而羞恥感則與之不同，所謂羞恥感主要是指在外界行為的刺激之下所產(chǎn)生的一種對道德文化的反思，表現(xiàn)為道德主體的道德焦慮，是道德主體本身的良知與現(xiàn)實(shí)的道德踐履不一致而產(chǎn)生的矛盾與沖突，體現(xiàn)的是外界道德踐履與自身道德良知的差異。誠如王建敏先生所言：“羞恥感實(shí)際上體現(xiàn)了一種自我反省、良知驚醒的普遍意義，……具有道德自律性與道德良知性。”[5]道德主體緣何自我反省，原因就在于外界客體對其本身的刺激，從而引發(fā)道德主體對自身行為的反思，由反思而產(chǎn)生道德焦慮。由此，羞恥感側(cè)重于道德恥感的動態(tài)方面，而知恥感則側(cè)重于靜態(tài)。從動態(tài)角度所談及的羞恥感更容易引起道德焦慮，由于理想的道德人格與其本身人格的差距甚大，故此，道德主體容易產(chǎn)生道德焦慮，由道德焦慮產(chǎn)生道德恥感，因?yàn)榈赖陆箲]與道德恥感之間存在著必然聯(lián)系，正是由于這種必然的聯(lián)系，促使道德恥感有效促進(jìn)道德文化的現(xiàn)代踐行。

二道德焦慮引發(fā)道德恥感

道德恥感是一種內(nèi)在的積極的道德情感，它能有效催生道德文化的現(xiàn)代踐行。道德焦慮是恥感產(chǎn)生的前提條件，即是說，有了道德焦慮，然后才有恥感，有恥感催生人之道德良知，并因之催生道德文化的現(xiàn)代踐行。道德主體因道德焦慮而最終做出善的選擇，這種選擇既包括善的道德理念的選擇，同時(shí)亦包括道德行為的抉擇。可見，道德文化現(xiàn)代踐行中的道德焦慮與恥感是緊密相聯(lián)的。那么，道德恥感與道德焦慮在何種意義上相聯(lián)，他們之間的“動力因”表現(xiàn)何在？這必須從道德焦慮談起。

道德焦慮是道德主體在面臨道德自由選擇的情境之時(shí)，因道德主體自己的道德水準(zhǔn)、行為規(guī)則與外界環(huán)境比對之時(shí)存在著差距，進(jìn)而在人的內(nèi)心世界產(chǎn)生矛盾與沖突，于是在這種情境之下有了道德恥感；道德主體因?yàn)榈赖聬u感，于是“有了羞愧，感到內(nèi)疚，才能進(jìn)行道德反思” [6]。道德主體羞愧、感到內(nèi)疚，是因?yàn)樽约旱乃枷刖辰缁蛘咝袨楸憩F(xiàn)和社會上提倡的公認(rèn)的道德標(biāo)準(zhǔn)存在著差距，從而引發(fā)道德主體對道德良知進(jìn)行追問，導(dǎo)致道德主體產(chǎn)生道德恥感。也即“道德焦慮是指意識到自己的思想行為不符合社會道德規(guī)范就會產(chǎn)生良心譴責(zé)、內(nèi)疚感和羞恥感?！盵7]道德主體的道德焦慮，使道德主體內(nèi)心世界產(chǎn)生內(nèi)疚，它是道德恥感之動因；道德主體之所以出現(xiàn)道德焦慮，原因在于道德主體面臨道德規(guī)范之時(shí)所作出的艱難抉擇。由此看出，道德焦慮是原因，恥感是其結(jié)果，二者是前因后果的關(guān)系。

就因果層面來說，道德焦慮是道德恥感產(chǎn)生的必然原因。此外，道德焦慮還是道德主體在面臨自由選擇之時(shí)所遇到的道德抉擇困境，因?yàn)椤敖箲]是個人面臨自由選擇時(shí)，所必然存在的現(xiàn)象”。[8] 道德主體有進(jìn)行選擇的自由，但這種自由選擇有時(shí)候會出現(xiàn)自己的道德水準(zhǔn)和社會的道德標(biāo)準(zhǔn)不一致的情況，由此道德主體必然產(chǎn)生道德焦慮。當(dāng)然，人的這種自由選擇與人的自我意識密切關(guān)聯(lián)，因?yàn)橹挥芯邆渥杂梢庵镜娜瞬拍苡凶晕疫x擇的意愿。“人一旦形成了自我意識就會有獨(dú)立的傾向和選擇自己生活的意愿，焦慮也就會隨之出現(xiàn)”[9]。人有獨(dú)立的自我意識，就決定他有自由抉擇的基本權(quán)利，在面臨道德困境之時(shí)，道德理想與現(xiàn)實(shí)存在著巨大差距，道德主體由此產(chǎn)生道德焦慮。故此，道德焦慮的產(chǎn)生與人的意識是緊密相聯(lián)的，沒有道德意識的人是不會產(chǎn)生道德焦慮的。比如說小孩，他天真無邪，無憂無慮，在道德意識萌發(fā)之前，他是不會產(chǎn)生道德焦慮的。“自我意識尚未形成的兒童，只有恐懼而無焦慮可言?！盵10]離開人的意識，就沒有了道德焦慮；道德焦慮不復(fù)存在，由道德焦慮所產(chǎn)生的道德恥感亦將不復(fù)存在，因之，由道德焦慮所催生的傳統(tǒng)道德文化踐行亦將不復(fù)存在。道德焦慮是道德主體“對其所信奉的道德信條產(chǎn)生疑慮，產(chǎn)生道德沖突而又沒有能力作出道德選擇時(shí)所產(chǎn)生的情緒狀態(tài)” [11]。道德主體本來可以進(jìn)行自由選擇，但現(xiàn)實(shí)生活中的道德目標(biāo)與自身的選擇相去甚遠(yuǎn)，基于此，道德主體就會引發(fā)道德焦慮。由此，道德焦慮是一種道德情感，這種情感與道德恥感緊密相關(guān)，道德恥感關(guān)涉到道德主體的理想、信念?！敖箲]是由情感聯(lián)結(jié)引起的，不是生理遺傳癥，也不是實(shí)驗(yàn)性神經(jīng)癥，而是與個人生存的基本價(jià)值如理想和信念等有關(guān)。”[12]道德焦慮和道德恥感一樣，并非人先天就具有的屬性，而是人在后天的社會實(shí)踐活動中獲得的，具有后天性。道德焦慮和道德恥感不僅具有后天性，而且還與人的心理活動緊密相關(guān)。

三道德焦慮引發(fā)恥感喚醒良知

以利道德文化的踐行

從心理學(xué)角度來看，道德焦慮容易引發(fā)人產(chǎn)生恥感，道德焦慮之人容易產(chǎn)生對道德文化的追悔，對道德文化的追悔容易使人發(fā)現(xiàn)良知，進(jìn)而踐行傳統(tǒng)的道德文化。

第4篇：優(yōu)秀教師論文范文

來到舒蘭市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，兩行醒目的大字首先映入眼簾:“為兒童編織幸福的童年，為多彩人生奠定基礎(chǔ)”，這是舒蘭市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)，也是胡海英校長一直追求的教育理想。她帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子秉承傳統(tǒng)，發(fā)展創(chuàng)新，以教育科研為引領(lǐng)，不斷致力于小學(xué)的教育研究，從兒童的身心特點(diǎn)出發(fā)，確立了“主動發(fā)展，和諧育人”的辦學(xué)理念;她審時(shí)度勢､開拓創(chuàng)新，明確了“建設(shè)現(xiàn)代化新型小學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)。僅幾年的時(shí)間，舒蘭市實(shí)驗(yàn)小學(xué)一躍成為了全省名校。

正確的教育思想､先進(jìn)的辦學(xué)理念､以人為本的管理機(jī)制是校長之魂。在對學(xué)校管理上，胡海英注重發(fā)揮教育管理中的“四性”，即校長的“主導(dǎo)性”､教職工的“參與性”､教代會的“監(jiān)督性”､教學(xué)管理的“主體性”;注重堅(jiān)持“規(guī)范發(fā)展”與“特色發(fā)展”相結(jié)合的發(fā)展方向，即:以科學(xué)有效的常規(guī)管理，來推動和確保學(xué)校的“規(guī)范發(fā)展”;以科研提升和文化引領(lǐng)“兩條腿走路”的策略，來促進(jìn)學(xué)校的“特色發(fā)展”。在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上形成特色，在特色中形成文化，從而打造出一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校。學(xué)校成為首批全國課程改革實(shí)驗(yàn)校，吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，吉林市素質(zhì)教育先進(jìn)校，吉林市課改示范校，連續(xù)兩年被評為舒蘭市創(chuàng)辦特色學(xué)校標(biāo)兵校，僅2006至2007年間，學(xué)校共獲得集體榮譽(yù)49項(xiàng)。

名師薈萃，教海弄潮;激揚(yáng)文字，書寫人生。目前，舒蘭市實(shí)驗(yàn)小學(xué)云集了全市一流的師資，由省骨干教師､吉林全天候教師､市名師､市學(xué)科帶頭人､骨干教師以及面向全市選拔的名師組成，其中，省級以上骨干教師占11.42%，市級以上骨干教師占82.85%，地區(qū)級以上優(yōu)秀課任課教師占42.85%。學(xué)校教師全部達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷以上達(dá)55%，師資力量雄厚，教學(xué)基本功嫻熟，綜合素質(zhì)過硬。近年來，學(xué)校教師中有190余人次在市級以上大獎賽､優(yōu)質(zhì)課､基本功比賽中獲獎，有90余篇教師論文在市級以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎。在鼓勵教師的同時(shí)，胡海英自己也積累了大量的教育教學(xué)成果:僅2006年以來，就有6項(xiàng)科研成果獲國家優(yōu)秀成果一二等獎，有34篇文章公開發(fā)表或出版，她個人也先后被評為吉林省師德先進(jìn)個人，吉林省“三八”紅旗手，吉林省科研型名校長，吉林省教育先進(jìn)工作者，吉林省基礎(chǔ)教育科研骨干，吉林市特級勞動模范，吉林市優(yōu)秀教師，國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)管理者等多項(xiàng)榮譽(yù)，最近，又獲得了市“十大杰出女性”榮譽(yù)稱號。

“為學(xué)生一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”，“為兒童編織幸福童年”，是胡海英一直追求的教育目標(biāo)。她從“教學(xué)生六年，想學(xué)生六十年”出發(fā)，堅(jiān)持以科研為先導(dǎo)，以課堂為主線，以活動為載體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，真正發(fā)展學(xué)生個性特長;堅(jiān)持“主動發(fā)展､和諧育人”的辦學(xué)理念，切實(shí)提高學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐能力。在她的親自指導(dǎo)下，學(xué)校創(chuàng)造性地開展了“養(yǎng)人文氣韻，增家鄉(xiāng)意識､植時(shí)代精神”的提高性社團(tuán)活動，成立了“少年體?！?#65380;“雛鷹藝術(shù)團(tuán)”､“蓓蕾文學(xué)社”､“星火科技站”等有代表性的社團(tuán)組織，同時(shí)下設(shè)相應(yīng)的特長小組，為培養(yǎng)學(xué)有特長的學(xué)生創(chuàng)設(shè)了展示自己才華，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力的空間。近年來，在各級各類競賽中，取得各類獎項(xiàng)1850多人次，從而使學(xué)校實(shí)現(xiàn)了吉林省藝術(shù)特色校，吉林市雙語教育研究先進(jìn)校，吉林市電化教育先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)于一身的龍頭學(xué)校。

第5篇：優(yōu)秀教師論文范文

近幾年來，環(huán)江縣一中堅(jiān)持把抓好師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作的關(guān)鍵點(diǎn)和重要點(diǎn)，大膽嘗試，開拓創(chuàng)新，積極工作，分別以教師建設(shè)年為依托，不斷創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)新形式；以科學(xué)完善的制度為載體，全面提高師德師風(fēng)建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)；以良好的社會聲譽(yù)為支撐，營造特色濃厚的師德師風(fēng)建設(shè)新氛圍；以獨(dú)特的論文傳播為抓手，及時(shí)宣傳師德師風(fēng)建設(shè)新成果；以廣泛的交流溝通為紐帶，不斷推動師德師風(fēng)建設(shè)新發(fā)展等五個舉措，唱響了全校師德師風(fēng)建設(shè)之歌，取得了豐碩的成果。

1.以“教師建設(shè)年”為依托，不斷創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)新形式

為了不斷創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)新形式，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期新階段《教師職業(yè)道德綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本市縣兩級師德師風(fēng)建設(shè)要求，以開展我校“師德師風(fēng)建設(shè)年”、“班主任建設(shè)年”為依托，多種形式強(qiáng)化師師德師風(fēng)建設(shè)工作。同時(shí)，通過教師自我總結(jié)和民主評議等方式，認(rèn)定教師的師德是優(yōu)秀、合格還是不合格，并對不合格的教師進(jìn)行必要的教育整改。為建立師德建設(shè)長效機(jī)制，我校還針對社會反映比較強(qiáng)烈的不符合師德要求的現(xiàn)象，如教師違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)收費(fèi)，教師收受家長錢物，對學(xué)生施以體罰以及儀表不端、談吐不雅等違規(guī)行為，突出了“兩個建立”和“三個結(jié)合”?！皟蓚€建立”即建立以人為本的工作體系，建立必要的監(jiān)督機(jī)制。一方面遵循教師成長規(guī)律，引導(dǎo)教師寫師德修養(yǎng)日記，建立優(yōu)秀教師事跡備忘錄，積極促成教師隊(duì)伍的自我教育和自我完善；另一方面，強(qiáng)化師德建設(shè)的外部機(jī)制，學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室負(fù)責(zé)人、各組教職員工等三個層面中設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員10人，其中學(xué)生和學(xué)生家長占一定比例；在建立這兩套機(jī)制體系的過程中突出知與行相結(jié)合，統(tǒng)一步調(diào)與基層特色相結(jié)合，樹立師德典型和查處違規(guī)行為相結(jié)合的方針。此外，我校還公布了各部門處室的師德師風(fēng)舉報(bào)電話，以最大限度地對師德師風(fēng)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和查處。

2.以科學(xué)完善的制度為載體，全面提高師德師風(fēng)建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)

幾年來，為全面提高師德師風(fēng)建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)，我校出臺了以下五個標(biāo)準(zhǔn)：

2.1教師的教育思想道德標(biāo)準(zhǔn)。即教師必須有全面的質(zhì)量觀、科學(xué)的人才觀、教育創(chuàng)新觀、現(xiàn)代教育價(jià)值觀、現(xiàn)代學(xué)生觀，還要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，會使用現(xiàn)代教育手段，成為素質(zhì)全面的復(fù)合型人才。

2.2教師的教育教學(xué)道德標(biāo)準(zhǔn)。我校教師的教育教學(xué)道德要求教師必須做到熱愛科學(xué)、精通業(yè)務(wù)、認(rèn)真?zhèn)湔n、精心組織、注重效果、科學(xué)檢查、更新觀念、改革創(chuàng)新。這是我校教師職業(yè)道德中一個重要的組成部分。是我校教育教學(xué)工作能夠順利進(jìn)行并取得良好效果的重要保證。

2.3教師的語言道德標(biāo)準(zhǔn)。我校教師語言道德修養(yǎng)的具體要求是：思想正確、以理服人、情真意切、以情感人、準(zhǔn)確生動、引人入勝、禮貌文明、為人楷模等幾個方面。

2.4教師的交際道德標(biāo)準(zhǔn)。我校教師不但要求思想高尚、業(yè)務(wù)精良，還要有廣泛的社交能力，講究社交道德。具體內(nèi)容是：能正確處理課堂外與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生家長和社會的許多方面發(fā)生這樣或那樣的關(guān)系。要求做到熱愛學(xué)生、平等待人、尊重家長、密切聯(lián)系、團(tuán)結(jié)同事、善于協(xié)作、社會交往、公正無私。

2.5教師的個人生活道德標(biāo)準(zhǔn)。我校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中明確提出了教師要嚴(yán)于律已、寬以待人、勤勞儉樸、艱苦奮斗、精神充實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、儀表端莊、文明禮貌、舉止文雅、以身示范。

3.以良好的社會聲譽(yù)為支撐，營造特色濃厚的師德師風(fēng)建設(shè)新氛圍

我們知道，良好的學(xué)校聲譽(yù)和良好的師德師風(fēng)建設(shè)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、密不可分的。一所學(xué)校要在激烈的競爭中求得發(fā)展，贏得學(xué)生、家長和社會的肯定和好評離不開良好的校園師德師風(fēng)建設(shè)，同樣，憑借良好的社會聲譽(yù)為支撐，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)就會越濃厚，師生就會多方面得到和諧發(fā)展。學(xué)校這幾年來，共獲得“全區(qū)教育文明單位”、“市級優(yōu)秀常規(guī)管理學(xué)校”、“全市優(yōu)秀質(zhì)量管理學(xué)?！钡榷喾N榮譽(yù)。這些榮譽(yù)的取得，使學(xué)校的辦學(xué)魅力越來越大，學(xué)生、家長和社會不斷認(rèn)可。在這種條件下，學(xué)校果斷采取了以良好的社會聲譽(yù)為支撐，營造我校特色濃厚的師德師風(fēng)建設(shè)新氛圍，為全校師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

4.以獨(dú)特的論文傳播為抓手，及時(shí)宣傳師德師風(fēng)建設(shè)新成果

為進(jìn)一步加大學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，全面激勵教職工以良好的形象積極投身于教研教改工作實(shí)踐，全面展示學(xué)校教師新形象，為全面促進(jìn)學(xué)校提出的“管理上檔次、質(zhì)量上水平、服務(wù)增效益、整體上臺階”的工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。這幾年來，學(xué)校又進(jìn)一步提出了“以良好的師德師風(fēng)為氛圍抓教研，以獨(dú)特的教研論文傳播為抓手，及時(shí)宣傳師德師風(fēng)建設(shè)新成果”的師德建設(shè)和教研教改新思路。在這一思路的指導(dǎo)下，學(xué)校出臺了具體的工作制度。一是加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，分別由校長、黨支部書記任組長，分管辦公室和教學(xué)工作的副校長任副組長，其他副校長及各處室主任為成員，由校辦公室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，全面加強(qiáng)對教職工撰寫師德師風(fēng)建設(shè)論文及輿論宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是學(xué)校實(shí)行教研論文及宣傳報(bào)道按處室下達(dá)基本任務(wù)制度。每年年初，由學(xué)校辦公室向各處室下達(dá)宣傳工作任務(wù)，各處室組織教職工在當(dāng)年度完成。學(xué)校對各處室完成情況進(jìn)行考核與獎懲。秋季學(xué)期時(shí)間為9月1日--12月31日，春季學(xué)期為1月1日--8月30日。每學(xué)期期末各處室將完成任務(wù)情況及稿件或材料原件和兩份復(fù)印件上交到辦公室，由辦公室指定專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將復(fù)印件匯編成冊存檔，并將獎懲情況計(jì)算到處室相關(guān)人員，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)放獎勵（各處室上報(bào)的稿件必須是宣傳學(xué)校教學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)的文章或論文，否則不計(jì)獎勵。）

在以上措施的作用下，我校師德師風(fēng)建設(shè)不斷取得新發(fā)展，師德師風(fēng)建設(shè)論文研究成果累累，自2009年以來，我校共結(jié)集教師論文集6期，共收集高質(zhì)量有價(jià)值的文200多篇，其中師德師風(fēng)建設(shè)方面有20多篇獲國家級獎并在重點(diǎn)刊物上發(fā)表，有35篇在省市級重點(diǎn)刊物上發(fā)表，全校師德師風(fēng)建設(shè)取得了前所未有的發(fā)展。

5.以廣泛的交流溝通為紐帶，不斷推動師德師風(fēng)建設(shè)新發(fā)展

多年來，環(huán)江一中不斷創(chuàng)造條件，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)與校內(nèi)校外的交流溝通，努力爭取教師員工更多交流溝通的機(jī)會，尋找發(fā)展自我、超越別人的平臺。一是規(guī)定校內(nèi)每年度按春秋學(xué)期開展兩次全校性的師德師風(fēng)交流評比會；每季度組內(nèi)職工小組交流一次；每月個人自我反省一次。學(xué)校規(guī)定，教研組和教職工個人每次交流都必須有詳細(xì)的書面匯報(bào)材料。二是以“請進(jìn)來”或“走出去”的形式，開展有目的、有計(jì)劃地與縣內(nèi)外兄弟學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)互動交流活動。目前，我校教師隊(duì)伍不斷成長成熟，20多位中青年教師參加了國家級和自治區(qū)級園丁工程培訓(xùn)，此外，我校每年都有多位教師被評為全校、全縣、全區(qū)市優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者和師德師風(fēng)模范個人。

后語：智慧要用智慧去啟迪，人格需靠人格來塑造。教育是事業(yè)，需要我們獻(xiàn)身；教育是科學(xué)，需要我們求真；教育是藝術(shù)，需要我們不斷創(chuàng)新，經(jīng)過廣大教師的共同努力，學(xué)校的師德師風(fēng)水平已有了很大的提高，我們的教師隊(duì)伍正在向可持續(xù)發(fā)展的教育事業(yè)光明大道上闊步前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

第6篇：優(yōu)秀教師論文范文

1．深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流、主題班隊(duì)會、知識競賽等形式，認(rèn)真組織廣大黨員、干部、教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力形成科學(xué)發(fā)展的共識，共同謀劃學(xué)校發(fā)展。

2．組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》以及指導(dǎo)和推動教育的一系列政策法規(guī)文件，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的自覺性，不斷提高理論和執(zhí)政水平。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的終身學(xué)習(xí)意識，自主讀書和研究。

3．認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐20*年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”和“愛崗、愛生、愛自己”主題實(shí)踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的實(shí)際行動。

4．引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合學(xué)校實(shí)際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓(xùn)練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學(xué)能力。

5．積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導(dǎo)、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧

1．加強(qiáng)學(xué)校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實(shí)行民主管理，政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開，積極推行校務(wù)公開。實(shí)行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師、支持教師、激勵教師，形成“尊重人才、尊重知識”的良好氛圍。繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價(jià)教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，增強(qiáng)學(xué)校與家長、教師與學(xué)生的有效互動，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。

2．不斷強(qiáng)化校園安全穩(wěn)定工作，健全學(xué)校安全管理長效機(jī)制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。

3．深入推進(jìn)警務(wù)進(jìn)校園工作，逐步推行校園安全責(zé)任險(xiǎn)制度。努力構(gòu)建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。

三、認(rèn)真開展“人文校園、活力校園、和諧校園”教育活動，提升校園文明水平

1．結(jié)合學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導(dǎo)員的作用。今年至少召開2次法制教育報(bào)告或講座；

2．搞好6.26禁毒日宣傳活動和世界艾滋病預(yù)防宣傳日教育活動；

3．組織學(xué)生開展“拒絕誘惑、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”、“遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇高科學(xué)、反對迷信教育活動，積極參與反斗爭。

4．組織開展社會實(shí)踐活動，加強(qiáng)科技、環(huán)保、國防教育，增強(qiáng)學(xué)生科技、環(huán)保、國防意識；

6．參加第25個教師節(jié)文藝演出活動及全縣中小學(xué)生體育運(yùn)動大會；

7．認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評選表彰工作。

8．要認(rèn)真做好語言文字規(guī)范化宣傳工作。學(xué)校要利用會議、校園網(wǎng)、校報(bào)?？?bào)、櫥窗等多種載體，廣泛宣傳開展語言文字示范校創(chuàng)建活動的意義，營造良好氛圍，推動創(chuàng)建活動深入開展。同時(shí)，各學(xué)校要設(shè)置永久性的語言文字宣傳標(biāo)牌，在會議室、樓道、辦公室懸掛。

9．學(xué)校必須按文件的要求，大力開展學(xué)校語言文字實(shí)踐活動，如開展教師普通話比賽、學(xué)生規(guī)范漢字書寫比賽、經(jīng)典誦讀展演、等活動，推動語言文字示范校創(chuàng)建工作深入開展，豐富學(xué)校文化，提升學(xué)校品位。

四、堅(jiān)持德育為首，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。

1．繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風(fēng)”道德實(shí)踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)。

2．通過重大節(jié)日、紀(jì)念日，繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，并將其轉(zhuǎn)化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。

3．通過家長學(xué)校建設(shè)、家長會、家訪等形式，使德育工作形成合力，建立家長、社會、學(xué)?！叭Y(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。

4．加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)道德修養(yǎng)和法制教育，強(qiáng)化學(xué)生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法、勤奮學(xué)習(xí)、健康成才的良好風(fēng)氣。

5．結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和學(xué)生年齡特點(diǎn)開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學(xué)生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強(qiáng)體質(zhì)、建立信心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

6．鼓勵和支持學(xué)生參加教育行政部門批準(zhǔn)組織的各級各類競賽，鍛煉學(xué)生的能力，培養(yǎng)學(xué)生的特長和競爭意識。

7．綜合運(yùn)用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，把耐心細(xì)致的工作同紀(jì)律約束結(jié)合起來，嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在學(xué)校校園無立足之地。

五、加大學(xué)校宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍

1．充分發(fā)揮校內(nèi)外宣傳媒體的導(dǎo)向作用，加大正面宣傳力度。本年度，以迎接國慶六十周年和第二十五個教師節(jié)為契機(jī)，廣泛開展各種主題宣傳活動。

2．加強(qiáng)《亦樂園報(bào)》、《春苗》、《靜寧小學(xué)教育》報(bào)刊物的編選，在《小學(xué)教育論壇》、《靜寧城關(guān)小學(xué)網(wǎng)站》等網(wǎng)站論壇上，推廣、宣傳先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)城關(guān)小學(xué)良好的形象。

第7篇：優(yōu)秀教師論文范文

一、以構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系為根本，全面推進(jìn)道德建設(shè)

（一）深入開展師生道德教育

1、以打造社會主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價(jià)值體系，推動全社會鞏固發(fā)展統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神理想和良好的道德風(fēng)尚。

2、以學(xué)習(xí)宣傳十七大、十七屆四中全會及兩會精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用校園廣播、職業(yè)教育報(bào)、校園局域網(wǎng)等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，并落實(shí)到實(shí)際工作中，成為推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展的動力。

3、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》以及與教育有關(guān)的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

4、貫徹科學(xué)發(fā)展，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅(jiān)持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。

（二）積極開展讀書育人、文化育人活動

1、以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動，繼續(xù)實(shí)施“愛心書庫工程”。

2、深入開展以“我們的節(jié)日”為傳統(tǒng)民俗系列活動，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，利用春節(jié)、清明、端午、中秋等民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展富有傳統(tǒng)特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統(tǒng)文化氛圍，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。

二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文化水平

1、以構(gòu)建“文明校園”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院管理。在管理工作中，實(shí)行民主管理，堅(jiān)持校務(wù)公開；實(shí)行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實(shí)行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，使廣大師生學(xué)法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。

3、開展講文明、樹新風(fēng)活動。以“迎世博、迎亞運(yùn)”為主題，積極倡導(dǎo)文明言行、文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)。繼續(xù)開展“愛國歌曲大家唱”活動。

4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預(yù)防宣傳日”教育活動；組織學(xué)生開展“拒絕誘惑，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”、“遠(yuǎn)離賭博，遠(yuǎn)離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育活動，積極參與反斗爭；組織開展社會實(shí)踐活動，增強(qiáng)學(xué)生社會意識。

5、組織開展道德模范評選表彰活動，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀。班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學(xué)習(xí)道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學(xué)院營造道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>

6、大力推進(jìn)社會志愿服務(wù)，整合志愿者隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)志愿服務(wù)宣傳力度，大力推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，逐步建立完善志愿服務(wù)活動的體制機(jī)制。

7、認(rèn)真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)自治區(qū)、市文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)硬軟件建設(shè)，提高辦學(xué)水平。加強(qiáng)校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。

三、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立教書育人良好形象

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”和“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”主題實(shí)踐活動，并在教師節(jié)將活動引向深入，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自我行動。

2、開展資源節(jié)約活動，以實(shí)際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學(xué)生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習(xí)慣。

3、引導(dǎo)教師向科研型、雙師型教師轉(zhuǎn)型。開展切合學(xué)院實(shí)際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓(xùn)練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學(xué)能力。

4、積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導(dǎo)、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧

1、加強(qiáng)學(xué)院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實(shí)行民主管理，政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開，積極推行校務(wù)公開制度。

2、不斷強(qiáng)化校園安全穩(wěn)定工作，健全學(xué)院安全管理長效機(jī)制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。

4、發(fā)揮校園警務(wù)室作用，推行校園安全責(zé)任險(xiǎn)制度。努力構(gòu)建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。

五、加大宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍

1、充分發(fā)揮校內(nèi)外宣傳媒體的導(dǎo)向作用，加大正面宣傳力度。

2、加強(qiáng)與教育局文秘科

和黨辦的溝通和聯(lián)系，在各大媒體推廣、宣傳先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)呼和浩特職業(yè)學(xué)院的良好形象。

六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)性工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識

要切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊(duì)伍、有辦公設(shè)施。

第8篇：優(yōu)秀教師論文范文

關(guān)鍵詞：博客；圈子；網(wǎng)上研修

1.提高認(rèn)識，網(wǎng)絡(luò)教研是一扇窗

山東省肥城市湖屯鎮(zhèn)所有學(xué)校已于2013年通過省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收，達(dá)到人手一臺電腦，網(wǎng)絡(luò)教研對教師提出了新的考驗(yàn)。我們必須澄清了幾個認(rèn)識：

第一，網(wǎng)絡(luò)是工具，不是玩具。電腦網(wǎng)絡(luò)是學(xué)習(xí)、辦公工具，是極好的幫手和資料儲存庫。當(dāng)成玩具，必將引得意志消沉。

第二，應(yīng)該在網(wǎng)上生活，而不是在網(wǎng)上逃避生活。網(wǎng)絡(luò)生活非常豐富，可以辦公、研修、寫博、購物，但不能沉溺于“網(wǎng)絡(luò)游戲”，以逃避“現(xiàn)實(shí)生活”。

第三，綠色上網(wǎng)就是學(xué)習(xí)。“綠色上網(wǎng)”就應(yīng)該查詢教學(xué)資料，互動交流，自我反思，上傳教學(xué)成果，形成“參與、互動、共享”的綠色網(wǎng)絡(luò)教研氛圍。

第四，教案可以下載，經(jīng)驗(yàn)不可復(fù)制。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，不缺少資料，而缺少思想，所以我們呼喚思想家。我們發(fā)現(xiàn)有的教師在講優(yōu)質(zhì)課時(shí)，選用優(yōu)秀教師的教學(xué)設(shè)計(jì)，甚至是用全國一等獎的教案來上，可效果往往并不盡如人意。原因是我們?nèi)狈?yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)，缺乏優(yōu)秀教師的教育智慧。

第五，圈子就是教研活動室。人手一臺微機(jī)，怎樣備課？怎樣管理備課？怎樣進(jìn)行教研活動？這些都是考驗(yàn)教師的新課題。一是必須采取集體備課研討，二是必須進(jìn)行個性化修改，三是必須加強(qiáng)校本管理。我們要求每位教師建立博客，學(xué)校建立圈子，人人加入學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研圈子，在圈子中下發(fā)通知，在圈子中推送博文，在圈子中進(jìn)行“主題”討論互動。

2.積極引導(dǎo)，激發(fā)教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性

（1）倡導(dǎo)：從吸引喜歡迷戀

離不開。我們認(rèn)識到，要形成網(wǎng)絡(luò)教研氛圍：一開始需要自上而下地宣傳與鼓動，繼而需要自下而上地自覺參與。大家把網(wǎng)絡(luò)教研當(dāng)作一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣、成長的必需、正常的生活方式，將是我們網(wǎng)絡(luò)教研真正的成功！

我們一方面經(jīng)常利用多媒體網(wǎng)絡(luò)素材進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，比如，每年的感動中國人物的學(xué)習(xí)、國家出臺的一系列政策制度、專家講座、名師課堂，等等，讓老師親身感受網(wǎng)絡(luò)帶來的好處。另一方面，湖屯鎮(zhèn)中心小學(xué)的《傾聽花開》、曹莊小學(xué)的《教海拾貝》、國莊社區(qū)的的《思語》等網(wǎng)絡(luò)刊物，記錄了教師的點(diǎn)滴思考。再一方面開展教師論文、課例、反思、心得、體會、下水文的征集評比，讓老師體會到網(wǎng)絡(luò)教研帶來的實(shí)惠。老師逐漸從接觸到感知，從喜歡到迷戀。

通過我們開展的“教學(xué)能手評選”“有效課堂教學(xué)研討”“五項(xiàng)全能比賽”“教師素養(yǎng)大賽”活動來看，參與上課的教師，從說課、上初課，到上提高課，不斷地研究，已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)。

（2）引導(dǎo)：“立標(biāo)――學(xué)標(biāo)――達(dá)標(biāo)――推廣”。網(wǎng)絡(luò)教研要想真正發(fā)揮它的作用，不應(yīng)該僅僅停留在自發(fā)、自覺的層次上，網(wǎng)絡(luò)教研的成長關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)、校長的支持！

一方面發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的引導(dǎo)作用。從2008年開始，湖屯鎮(zhèn)各學(xué)校就建立學(xué)校博客、網(wǎng)站，并逐漸豐富內(nèi)容和版塊，開辟出 “教育沙龍、教育宣傳、教育改革、課題研究、教育感悟、名家講壇、心靈有約、家長學(xué)校、學(xué)校流動通知欄”等二十多個欄目，并鏈接了教育專家、各級教研員、學(xué)校教師的博客，老師只要登錄學(xué)校博客，就能了解學(xué)校工作動態(tài)，就能和專家對話。

另一方面發(fā)揮“核心人物”的引領(lǐng)作用。業(yè)務(wù)骨干等網(wǎng)絡(luò)教研的帶頭人，不但能夠主動開展網(wǎng)絡(luò)教研，并且能用博客記錄教研過程，把自己的教學(xué)研究成果與別人分享?，F(xiàn)在湖屯鎮(zhèn)以小學(xué)教研室博客“陶山教研”為中心，建立各學(xué)校教育博客圈，形成以點(diǎn)帶面，星星之火燎原之勢。

3.指導(dǎo)：引領(lǐng)――幫扶――放手

通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺，使老師們的學(xué)習(xí)與周圍群體的交流結(jié)合起來，教育教研工作上了一個層次，教研工作也逐漸從任務(wù)教研轉(zhuǎn)向了興趣教研。學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)上給予老師充分的指導(dǎo)。

首先是指導(dǎo)如何上博和建博。網(wǎng)絡(luò)教研起步階段，學(xué)校先后組織博客培訓(xùn)，手把手把毫無網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的教師一個一個帶上博客網(wǎng)。

其次是指導(dǎo)教師如何寫博和學(xué)習(xí)。教師在自己的博客上，記錄自己在教學(xué)工作中的點(diǎn)滴體會，記敘生活感悟、讀書筆記、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，閱讀其他教師的博文，看到發(fā)生在別人課堂上的事件及他們的思考，實(shí)現(xiàn)相互交流、智慧共享。

最后是指導(dǎo)教師如何交流和互動。本著“分享、貢獻(xiàn)”這一原則，鼓勵教師廣泛參與。在閱覽他人博客時(shí)，尊重他人勞動成果，踴躍回帖，積極參與討論交流，共同切磋，共同成長。

4.是強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研的實(shí)效性

（1）管理：充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教研三大手段，落實(shí)三大校本教研方式。是依托教育博客，促進(jìn)自我反思。老師們在博客中“寫―錄，思―享，品―學(xué)”，在不斷的學(xué)習(xí)、積累中成長。教師因網(wǎng)絡(luò)走到一起，精神上互相鼓勵，成為真正的志同道合者。

是立足圈子論壇，實(shí)現(xiàn)同伴互助。在論壇上，教師閱讀版主、網(wǎng)友的文章，汲取他人的思想精髓，獲取最新的教研信息和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；提出問題尋求幫助，實(shí)現(xiàn)同伴互助；參與各項(xiàng)教研活動及學(xué)術(shù)討論，獲得專家的引領(lǐng)。

（3）是開展主題網(wǎng)絡(luò)教研活動，實(shí)現(xiàn)專家引領(lǐng)。湖屯鎮(zhèn)學(xué)校有意識、有目的地把教師集中起來，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定目標(biāo)、定主題，組織開展網(wǎng)絡(luò)評課、對鏡子觀課等專題活動，讓網(wǎng)絡(luò)教研真正成為教師自我發(fā)展的一個平臺。

（2）激勵：讓人人都成為網(wǎng)絡(luò)教研的主角。對教師利用博客開展網(wǎng)絡(luò)教研的行為進(jìn)行正確的評價(jià)和激勵，是網(wǎng)絡(luò)教研開展過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。

政策激勵。我們在語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科實(shí)施電子備課，讓老師們體會網(wǎng)絡(luò)教研帶來的省時(shí)、高效，積極參與校本教研。

考核激勵。我們在考核方案中提出，人人要建有博客，定時(shí)上博、寫博，形成制度，每月常規(guī)量化檢查時(shí)，保證了網(wǎng)絡(luò)教研的正常開展，教師養(yǎng)成了“開郵箱，上博客”的好習(xí)慣。

獎勵激勵。學(xué)期末學(xué)校根據(jù)教師上傳資源、發(fā)表博文的數(shù)量質(zhì)量、發(fā)帖回帖量以及個人博客的瀏覽量等因素，建立“教師博客排行榜”，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

（3）保障：讓網(wǎng)絡(luò)教研做活、做實(shí)、做出效益。我們對網(wǎng)絡(luò)教研的保障工作提出三個字“活、實(shí)、益”，即激活老師們的積極性，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)教研的內(nèi)容，讓網(wǎng)絡(luò)教研真正取得效益，真正把網(wǎng)絡(luò)教研做活、做實(shí)、做出效益。

人員保障。明確各學(xué)校具體人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教研工作，業(yè)務(wù)校長負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教研活動組織檢查，信息教師老師負(fù)責(zé)博客、圈子建設(shè)和維護(hù)。

制度保障。層層建立網(wǎng)絡(luò)教研制度，將網(wǎng)絡(luò)教研和教學(xué)常規(guī)結(jié)合起來，將網(wǎng)絡(luò)平臺和校本教研刊物結(jié)合起來，將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。

物質(zhì)保障。各學(xué)校微機(jī)全部都能上網(wǎng)，各辦公室都能上網(wǎng)，設(shè)立了教學(xué)資源庫、遠(yuǎn)程教育資源室，購進(jìn)打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝錄機(jī)等設(shè)備，為網(wǎng)絡(luò)教研提供物質(zhì)保障。

第9篇：優(yōu)秀教師論文范文

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展

本學(xué)年，鎮(zhèn)教育辦公室通過對上爭取資金和政策，對下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)調(diào)資金繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。*和*小學(xué)投資33萬元新建校舍600平方米，現(xiàn)已峻工并投入使用；*小學(xué)投資100多萬元的教學(xué)輔助樓現(xiàn)正積極施工；投入近50萬元的兩中心學(xué)校的廁所改造工程已峻工并投入使用;東三里小學(xué)投資近10萬元硬化校園路面；*小學(xué)投資近15萬元整修教學(xué)樓地面、裝修功能室；東三里幼兒園投資1.8萬元為每個教室安裝了空調(diào);南門小學(xué)投資4萬余元粉刷了校園墻壁、安裝了50米高標(biāo)準(zhǔn)的不銹鋼讀書長廓和校園廣播系統(tǒng)；城西小學(xué)投入近40萬元的市規(guī)創(chuàng)建工作，使學(xué)校的辦學(xué)條件發(fā)生了質(zhì)的變化。鎮(zhèn)教育辦公室協(xié)調(diào)新裝多媒體5個，完善了遠(yuǎn)程教育配套工作和電教設(shè)施；配置近30萬元的新課改配套儀器，全鎮(zhèn)新增圖書8000余冊，這些不斷完善的教育設(shè)施為學(xué)生搭建了展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺，使學(xué)校成為師生成長和發(fā)展的樂園，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域教育一體化發(fā)展的新局面初步形成。

二、狠抓管理，促進(jìn)提高，引領(lǐng)教育內(nèi)涵發(fā)展

1、以活動為載體，全面落實(shí)學(xué)校常規(guī)管理。今年我們繼續(xù)開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，并把創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校作為提高學(xué)校整體辦學(xué)水平的有效手段。鎮(zhèn)教育辦公室制定了爭創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校的日程表，由易到難，分頭推進(jìn)。一是組織開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀-解放思想大討論”活動。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、研究和討論，把握教育規(guī)律，明確發(fā)展方向，理清工作思路，確保工作目標(biāo)的完成。二是啟動“濟(jì)南市規(guī)范化學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，城西小學(xué)作為全縣唯一所申報(bào)學(xué)?，F(xiàn)正積極做好迎驗(yàn)準(zhǔn)備工作。三是繼續(xù)搞好市、縣教學(xué)示范校創(chuàng)建活動，南門小學(xué)順利通過濟(jì)南市教學(xué)示范校的驗(yàn)收，全鎮(zhèn)現(xiàn)有6所學(xué)校通過縣教學(xué)示范校的驗(yàn)收，有16個教研組被評為縣優(yōu)秀教研組。四是積極組織全鎮(zhèn)中小學(xué)管理工作觀摩活動，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)學(xué)校管理水平再上新臺階。五是組織校長論壇，相互交流經(jīng)驗(yàn)、互相借鑒和學(xué)習(xí)，促使各校保持了良好的工作狀態(tài)，創(chuàng)建了有效的工作機(jī)制。

2.切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。今年各校在抓好校園綠化、美化、凈化的基礎(chǔ)上，深化校園文化建設(shè)的層次，積極構(gòu)建民主、和諧、平等的校園干群關(guān)系和師生關(guān)系，營造健康向上的校園文化氛圍。*中學(xué)的科技教育、南門小學(xué)開展的“我讀書、我快樂、我成長”的讀書系列活動，在多家媒體做了報(bào)道。東三里小學(xué)的“十個一”活動、*小學(xué)的“五好工程”、土樓小學(xué)的系列禮儀教育活動、北山小學(xué)的孝心教育系列活動、城西小學(xué)的1+1>2學(xué)生成長策略、*小學(xué)的周周清活動、胡莊小學(xué)以小足球?yàn)橹行牡膫鹘y(tǒng)體育項(xiàng)目系統(tǒng)訓(xùn)練、*小學(xué)的依法治校、蠻子小學(xué)的“農(nóng)村小班化教學(xué)研究”、洪口小學(xué)的人人清活動在原來的基礎(chǔ)上不斷深化，讓學(xué)生在潛移默化中陶冶情操，生成智慧，健全人格，促使學(xué)校形成了濃厚的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，全鎮(zhèn)學(xué)校管理正向內(nèi)涵管理邁進(jìn)。

三、以新課程改革為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)集體備課，以全新的理念引領(lǐng)教學(xué)。為打造我鎮(zhèn)優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科優(yōu)勢，促進(jìn)教學(xué)有效性和實(shí)效性，全面提高教育教學(xué)水平，鎮(zhèn)教育辦公室今年在去年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)-學(xué)片-學(xué)校三級集體備課活動，有力地整合了教師個人與學(xué)科帶頭人以及骨干教師多方面的智慧與力量，集思廣益、資源共享，有效地支持了校本研究，提升了教師業(yè)務(wù)水平，使全鎮(zhèn)教學(xué)改革健康、持續(xù)、科學(xué)地發(fā)展。同時(shí)，積極組織以“發(fā)展教師，服務(wù)學(xué)生”為主題的新課程教師論壇，通過論壇提高教師實(shí)施新課程的能力與水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的新發(fā)展。

2、加強(qiáng)常規(guī)管理，不斷規(guī)范辦學(xué)行為。一是認(rèn)真落實(shí)《*省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，抓實(shí)常規(guī)、減負(fù)提質(zhì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)開齊課程、開足課時(shí)、控制作業(yè)量、統(tǒng)一作息時(shí)間等規(guī)定，促進(jìn)了學(xué)校管理工作的規(guī)范化。二是制定《*鎮(zhèn)中小學(xué)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》，加大對學(xué)校常規(guī)管理的指導(dǎo)、督查和考核力度，不斷完善學(xué)校常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校常規(guī)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，并逐步走向特色化。三是加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)活動，由鎮(zhèn)教育辦公室組織全鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人組成督導(dǎo)小組集中對全鎮(zhèn)各中小學(xué)的教學(xué)情況進(jìn)行視導(dǎo)。重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理工作，重視教學(xué)過程管理，教師強(qiáng)化質(zhì)量意識，以促進(jìn)學(xué)校全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3、強(qiáng)化學(xué)生德育教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。強(qiáng)化德育活動的引領(lǐng)。鎮(zhèn)教育辦公室以開展活動為載體，引領(lǐng)各校增強(qiáng)德育教育內(nèi)容的系統(tǒng)化、主題化。今年在全鎮(zhèn)組織了“慶六一、迎奧運(yùn)”校園集體舞比賽，有近千名師生參與其中，此活動的開展不僅讓學(xué)生感到團(tuán)結(jié)合作的重要，而且還培養(yǎng)了學(xué)生主人翁精神和集體主義觀念，讓學(xué)生的特長得到發(fā)揮和張揚(yáng)。5.12汶川大地震以后，各校師生紛紛捐款，奉獻(xiàn)愛心，僅三天時(shí)間全鎮(zhèn)捐款近9萬元，師生們的愛國情感得到了前所未有的激發(fā)，民族精神得到了進(jìn)一步的培養(yǎng)。在各校廣泛深入地開展陽光體育活動，學(xué)生的體質(zhì)、意志力和終生鍛煉的自覺意識得到廣泛增強(qiáng)。在全縣運(yùn)動會中，我鎮(zhèn)代表隊(duì)獲得中學(xué)組第四名，小學(xué)組第三名，團(tuán)體操表演一等獎的好成績；南門小學(xué)代表鎮(zhèn)參加市合唱比賽獲二等獎。20*年，中考成績再創(chuàng)新高；學(xué)生比賽捷報(bào)頻傳；先后有師生作品30件申報(bào)國家專利，有3件科技作品獲市、縣一等獎，有2件作品獲縣創(chuàng)新大賽一等獎，11人在縣單項(xiàng)藝術(shù)比賽中獲獎。

四、突出教師發(fā)展，促進(jìn)師生共同成長