勞動(dòng)模范材料精選(九篇)

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第1篇：勞動(dòng)模范材料范文

×公司創(chuàng)建于××年×月×日，為國(guó)有集體企業(yè)?！痢聊辍猎隆痢寥?，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來(lái)自原國(guó)有集體企業(yè)，為使職工從過(guò)去那種“吃大鍋飯，躺安樂(lè)窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，他大刀闊斧改革人事制度，堅(jiān)持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，根除了過(guò)去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人，××同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育，重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實(shí)質(zhì)性工作的原則，堅(jiān)持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除，有效地保證了工程項(xiàng)目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)，將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，完善獎(jiǎng)懲制度，保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對(duì)公司所承建的工程的施工情況，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項(xiàng)目有多項(xiàng)獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對(duì)如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力。他親自召集各專(zhuān)業(yè)的負(fù)責(zé)人，針對(duì)各專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評(píng)比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱號(hào)。

××同志是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí)，還發(fā)動(dòng)全體職工的力量，想方設(shè)法廣開(kāi)渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗，確保職工全年收入。在他的帶動(dòng)下，通過(guò)全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動(dòng)制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實(shí)施?！痢镣緦?duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他通過(guò)多年實(shí)踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情況下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問(wèn)題，在資金不足時(shí)，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺(jué)踏實(shí)安全。多年來(lái)，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高了企業(yè)的誠(chéng)信度?！痢镣具€積極響應(yīng)國(guó)家的要求，及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨芬环皱X(qián)而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會(huì)保險(xiǎn)公司及廣大職工的普遍好評(píng)。他還經(jīng)詢職工代表對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面的意見(jiàn)，集思廣益，對(duì)職工反映較大的問(wèn)題及時(shí)予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評(píng)。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

××同志自上任以來(lái)，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對(duì)職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化?！痢镣疽环矫嬗H自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率；另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時(shí)了解國(guó)家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人通過(guò)培訓(xùn)取得了高級(jí)工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書(shū)，51人通過(guò)努力取得了高級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，16人取得了中級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，58人取得了初級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。

××同志做為××建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng)，企業(yè)的總產(chǎn)值從20*年的3500萬(wàn)元增長(zhǎng)至20*年的4000萬(wàn)元，利稅也從20*年的136萬(wàn)元增長(zhǎng)至20*年的150萬(wàn)元，綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂(lè)業(yè)，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。他本人也多次被評(píng)為省模范工會(huì)積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠(chéng)信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

第2篇：勞動(dòng)模范材料范文

個(gè)人簡(jiǎn)介：馬春和，男，年月出生，漢族，中專(zhuān)，年務(wù)農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從年開(kāi)始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹(shù)生產(chǎn)。歷經(jīng)個(gè)春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到畝，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹(shù)大王，技術(shù)能手。版權(quán)所有

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績(jī)的取得都不是偶然的，對(duì)于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹(shù)生產(chǎn)的漫長(zhǎng)歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個(gè)目標(biāo)，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹(shù)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期，他幾乎與他的果樹(shù)“形影不離”。由于長(zhǎng)時(shí)間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來(lái)了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹(shù)剪枝時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無(wú)其事地說(shuō)：“我沒(méi)那么嬌慣，一點(diǎn)小傷，沒(méi)事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說(shuō)：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹(shù)減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來(lái)，馬春和家的果園面積已發(fā)展到多畝，果樹(shù)品種達(dá)多種，年產(chǎn)量達(dá)萬(wàn)斤以上，年產(chǎn)值達(dá)萬(wàn)元以上。

二、學(xué)科技、用科技，促發(fā)展

在果樹(shù)生產(chǎn)管理過(guò)程中，馬春和十分注重果樹(shù)生產(chǎn)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。不管平時(shí)干活再苦、再累，他總要擠出時(shí)間到市內(nèi)大書(shū)店買(mǎi)回果樹(shù)生產(chǎn)適用的書(shū)籍，仔細(xì)研讀。并主動(dòng)積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹(shù)培訓(xùn)班，向老師虛心求教，與周?chē)菊\(chéng)懇交流經(jīng)驗(yàn)，這在無(wú)形中使他在果樹(shù)生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高。現(xiàn)馬春和家各類(lèi)果樹(shù)方面的書(shū)籍已達(dá)上百本，他本人參加過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)班余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對(duì)果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無(wú)公害操作標(biāo)準(zhǔn)，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用、、肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時(shí)防治病蟲(chóng)害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無(wú)農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛(ài)。

三、抓住果樹(shù)品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹(shù)品種改良的步伐

早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對(duì)這些果樹(shù)老化、品種單一、病蟲(chóng)害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從年起，馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹(shù)科研所、遼寧果樹(shù)科研所、雞西市果樹(shù)科研所拜師取經(jīng)，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋(píng)果梨、南果梨、龍冠、奎平⒈號(hào)、紅提、黑提等個(gè)品種，在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過(guò)幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究，苦心經(jīng)營(yíng)馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了⒊奎平⒈號(hào)、新梨號(hào)、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹(shù)新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已多畝，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹(shù)改良的進(jìn)程。版權(quán)所有

四、自己富了不算富，帶動(dòng)鄉(xiāng)親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來(lái)，他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹(shù)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，默默無(wú)聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無(wú)償服務(wù)。在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)傳授經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹(shù)的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個(gè)果樹(shù)品種無(wú)償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹(shù)種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會(huì)向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹(shù)生產(chǎn)大戶，他家的果樹(shù)面積現(xiàn)有多畝。多年來(lái)，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹(shù)產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒(méi)話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場(chǎng)觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹(shù)是由于施肥不到位，才導(dǎo)致果樹(shù)營(yíng)養(yǎng)不良，生長(zhǎng)后勁不足。加之病蟲(chóng)害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會(huì)許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法?，F(xiàn)在，許傳敏家果樹(shù)產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)公斤，年收入增加了元。在馬春和這個(gè)技術(shù)能手的帶動(dòng)下，周?chē)徖飸粢矎氖铝斯麡?shù)生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)多戶果農(nóng)邁上了致富路。

曾獲得的榮譽(yù)：榮獲雞西市第十七屆勞動(dòng)模范稱號(hào)

連續(xù)多年被雞西市評(píng)為市果樹(shù)大王稱號(hào)

第3篇：勞動(dòng)模范材料范文

何xx1989年進(jìn)入宿遷水利樞紐管理局，歷任水政股長(zhǎng)、局長(zhǎng)助理；2006年經(jīng)公開(kāi)選拔競(jìng)聘到駱馬湖局經(jīng)營(yíng)中心擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)；2008年至今任駱馬湖局搶險(xiǎn)分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼任瑞龍公司總經(jīng)理。

在擔(dān)任經(jīng)營(yíng)中心主任期間，面對(duì)駱馬湖局管轄范圍內(nèi)近700公里堤防苗木經(jīng)營(yíng)工作業(yè)務(wù)量大、情況復(fù)雜的工作局面，何xx克服單位人員少、業(yè)務(wù)壓力大等問(wèn)題，提出了建設(shè)苗木管理信息平臺(tái)，在充分調(diào)動(dòng)了基層工作人員積極性的基礎(chǔ)上，提高了工作效率。

在擔(dān)任駱馬湖局搶險(xiǎn)分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)期間，他認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件和制度，尤其注重管理知識(shí)和防汛搶險(xiǎn)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，并積極推進(jìn)防汛搶險(xiǎn)現(xiàn)代化建設(shè)，為我市防洪工程搶險(xiǎn)提供充分的保障。首先，在制度法規(guī)上明確職責(zé)，何xx對(duì)搶險(xiǎn)分隊(duì)原有的部分規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、修訂、完善，同時(shí)設(shè)立周例會(huì)制度，進(jìn)一步明晰、健全和完善了各項(xiàng)管理工作流程，為各項(xiàng)工作順利、高效開(kāi)展提供有利的制度保障，更使得各項(xiàng)工作逐步規(guī)范化、制度化；其次，他組織和帶領(lǐng)全體職工自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高對(duì)險(xiǎn)情的分析能力，全面掌握兩閘防汛搶險(xiǎn)預(yù)案。為進(jìn)一步提高搶險(xiǎn)分隊(duì)業(yè)務(wù)能力，分析可能發(fā)生的各種險(xiǎn)情，選派職工參加沖鋒舟駕駛培訓(xùn)，提高職工搶險(xiǎn)隊(duì)搶險(xiǎn)處置能力。

2008年至今，在兼任宿遷瑞龍水利工程有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，何xx及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，帶領(lǐng)全體員工，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)運(yùn)作新模式；他勤勉務(wù)實(shí)，以旺盛的精力全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，為提高升企業(yè)管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不知疲倦。他的一言一行受到了全體干部員工的一致好評(píng)。

第4篇：勞動(dòng)模范材料范文

 

一、初出茅廬便能獨(dú)當(dāng)一面

2009年7月，***被公司派往**大橋項(xiàng)目經(jīng)理部，來(lái)到小山東項(xiàng)目分部學(xué)習(xí)連續(xù)鋼構(gòu)橋梁的施工測(cè)量。通過(guò)學(xué)習(xí)儀器說(shuō)明書(shū)，掌握儀器的功能和使用方法，做到能夠正確使用儀器；通過(guò)在后場(chǎng)積極培訓(xùn)和鍛煉，熟能生巧，做到能夠熟練使用儀器，提高前場(chǎng)的測(cè)量速度和工作效率；通過(guò)在前場(chǎng)工作中的儀器使用實(shí)戰(zhàn)，掌握前場(chǎng)環(huán)境下儀器使用要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，把后場(chǎng)的技能儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為前場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。學(xué)習(xí)橋梁的施工設(shè)計(jì)圖紙，重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)物的平面位置、高程和線路的平、縱曲線設(shè)計(jì)，掌握橋梁各種結(jié)構(gòu)物圖紙?jiān)O(shè)計(jì)坐標(biāo)的計(jì)算和復(fù)核。掌握了計(jì)算器編程，***在計(jì)算器中編制了一個(gè)平潭海峽大橋線路豎曲線的計(jì)算程序，橋面任意位置設(shè)計(jì)標(biāo)高可以在現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)計(jì)算，不限于指定位置的實(shí)際標(biāo)高測(cè)量，方便了箱梁、橋面鋪裝層和護(hù)欄的施工測(cè)量。

工作兩個(gè)月之后，組長(zhǎng)有事請(qǐng)假離開(kāi)項(xiàng)目部一段時(shí)間，***被委以重任暫時(shí)負(fù)責(zé)前場(chǎng)的測(cè)量工作，與前場(chǎng)技術(shù)員、測(cè)量監(jiān)理提前溝通，結(jié)構(gòu)物設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)提前計(jì)算復(fù)核，前場(chǎng)使用儀器測(cè)量細(xì)心謹(jǐn)慎，測(cè)量放樣結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)檢查，出色及時(shí)的完成了這次臨時(shí)性的測(cè)量負(fù)責(zé)工作，具備了在前場(chǎng)獨(dú)立帶隊(duì)測(cè)量的能力，得到了前場(chǎng)技術(shù)人員的認(rèn)可和組長(zhǎng)的褒獎(jiǎng)。

二、在工作鍛煉中不斷成長(zhǎng)

2010年底，***繼續(xù)參與了漁平高速延伸線T標(biāo)的建設(shè)，較多的接觸參與到測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)工作中來(lái)。他在EXCEL中制作了***橋中西引橋箱梁移動(dòng)模架預(yù)調(diào)設(shè)計(jì)標(biāo)高計(jì)算表，可以自動(dòng)計(jì)算和打印出表，節(jié)省了數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)備時(shí)間，打印出來(lái)的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)整齊美觀，給前場(chǎng)施工測(cè)量帶來(lái)了一定的方便性。在熟悉測(cè)量資料報(bào)驗(yàn)和掌握施工規(guī)范要求后，對(duì)于新的分項(xiàng)工程結(jié)構(gòu)物，沒(méi)有現(xiàn)成的測(cè)量資料模版，他可以在表格中依據(jù)規(guī)范要求對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)和編制，新制作的測(cè)量資料模板能夠得到部長(zhǎng)和測(cè)量專(zhuān)監(jiān)的認(rèn)可。他設(shè)計(jì)編制了通用路線正反算EXCEL用表和漁平高速延伸線T標(biāo)線路路面設(shè)計(jì)高程計(jì)算自定義函數(shù)，檢驗(yàn)計(jì)算正確后，被應(yīng)用到前場(chǎng)測(cè)量和后場(chǎng)內(nèi)業(yè)資料的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算中，可以代替同類(lèi)路線計(jì)算軟件，具備更好的針對(duì)性和便利性，在部門(mén)內(nèi)部受到歡迎。

參加過(guò)多次GPS控制網(wǎng)復(fù)測(cè)與加密后，***基本能夠主持完成公路四等GPS控制網(wǎng)測(cè)量工作。平潭復(fù)線橋和娘宮路基連接線是橋路連接處，兩個(gè)標(biāo)段的坐標(biāo)系不一致，經(jīng)過(guò)聯(lián)測(cè)，發(fā)現(xiàn)橫向存在11cm的對(duì)接偏差，分析原因時(shí)，設(shè)計(jì)院提出懷疑使用過(guò)的首級(jí)控制點(diǎn)存在較大誤差或位移。為確認(rèn)首級(jí)控制點(diǎn)是否存在誤差或位移，***主持了這次控制網(wǎng)的復(fù)測(cè)工作，復(fù)測(cè)結(jié)論確定使用的首級(jí)控制點(diǎn)穩(wěn)定無(wú)位移或較大誤差，經(jīng)受住了設(shè)計(jì)院的質(zhì)疑，確認(rèn)設(shè)計(jì)有瑕疵，并根據(jù)項(xiàng)目部的意見(jiàn)給出了具體可執(zhí)行的橋路順接過(guò)渡方案，得到了項(xiàng)目總工的認(rèn)可。

第5篇：勞動(dòng)模范材料范文

他曾獲首屆____市道德模范，第二屆“全國(guó)見(jiàn)義勇為模范”稱號(hào)， “____驕傲——____9年度最具影響力人物”，國(guó)際海事組織海上特別勇敢獎(jiǎng)等榮譽(yù)。他是____，____市____鎮(zhèn)小沙頭村一名以解網(wǎng)為生的普通漁民。但他卻是漁民心中的“保護(hù)神”。對(duì)漁民們來(lái)說(shuō)，他的手機(jī)就是海上的110。在海上遇險(xiǎn)，撥通這個(gè)號(hào)碼，無(wú)論驚濤駭浪、環(huán)境險(xiǎn)惡，他總會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)趕到，伸出救援之手。三十多年如一日無(wú)償守護(hù)著附近海域的船只和漁民，在驚濤駭浪中救出730多條瀕臨絕望的生命。

回憶歷次救人場(chǎng)景，最讓____覺(jué)得驚心動(dòng)魄的，是____5年“____”臺(tái)風(fēng)登陸期間的救援行動(dòng)，那一次，差點(diǎn)把命搭上。

____5年8月，9號(hào)臺(tái)風(fēng)“____”襲擊________漁區(qū)，將港內(nèi)的幾個(gè)養(yǎng)殖箱錨繩吹斷。為了挽回經(jīng)濟(jì)損失，8月6日晚上，當(dāng)?shù)匾幻W(wǎng)箱養(yǎng)殖戶帶了3名小工冒險(xiǎn)出海，結(jié)果被困。晚上7點(diǎn)鐘，____接到求救電話后，在狂風(fēng)巨浪中足足開(kāi)了40多分鐘，終于在____門(mén)坑一帶海域的礁石上找到了4個(gè)人。剛要調(diào)轉(zhuǎn)船頭靠近救人，一個(gè)巨浪沖來(lái)，將____的船頭掀了起來(lái)，幾乎與海面垂直，____雙手緊緊抓住船舷，閉上了眼睛?！爱?dāng)時(shí)心里就一個(gè)念頭，我要完了，人也救不成了?！鄙乐H的____，心里頭惦記的還是救人。

所幸巨浪過(guò)后有一個(gè)短暫的平靜，船又恢復(fù)了原狀，緩過(guò)神來(lái)的____這才將人救上。歷經(jīng)辛苦把船駛回，在岸上的人一下子圍了上來(lái)?！拔一貋?lái)了?！碑?dāng)____嘶啞地吐出這4個(gè)字的時(shí)候，不少人流下了淚水。

這些年，____沒(méi)吃過(guò)一頓安樂(lè)飯。只要接到電話，他就會(huì)丟下筷子，一躍而起拿著潛水衣，飛奔出去，變成一個(gè)黑影。救人事業(yè)幾乎占據(jù)了____生活的全部。他一直住在海邊的石頭房里，因?yàn)槟抢锟看a頭最近，能最快跑去救人。

____總是隨叫隨到，但救人這份活計(jì)，卻是義務(wù)的。____年11月23日，閩連漁運(yùn)3511號(hào)在釣浜龍鼻頭海域觸礁，船上17名船員的生命岌岌可危，但____不僅把17名船員挨個(gè)拉上自己的船只，并從常人不敢涉足的石板門(mén)航道拖船返航成功。而當(dāng)福建船老大拿出船上的所有3萬(wàn)多元現(xiàn)金感謝他時(shí)，他卻堅(jiān)決婉言謝絕……“人家已經(jīng)落難了，怎么還能收錢(qián)呢？”

這30年來(lái)____的收入來(lái)源主要是幫過(guò)往漁船、貨輪排除螺旋槳故障，俗稱“解葉子”為生。每周一次清理海底垃圾，撈起爛銅絲、鋼鐵，上岸出售也能賺點(diǎn)錢(qián)。就是這樣，也有被人誤會(huì)的時(shí)候。

有一段時(shí)間，當(dāng)?shù)刂{傳____獲得政府好幾萬(wàn)元的獎(jiǎng)金，于是，____的救人壯舉成了理所當(dāng)然。更出現(xiàn)了____年5月帶病數(shù)日救援反遭毆打住院的事件。有人看不下去了，勸____不要做了！他卻說(shuō)：“萬(wàn)一你在海上有什么三長(zhǎng)兩短，卻喊不到幫忙的人，那該怎么辦？”

就這樣，____頂著委屈，忍住遺憾，將“傻事”一路做下來(lái)。

第6篇：勞動(dòng)模范材料范文

五一勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料：責(zé)任所在 拼命為之

王xx同志現(xiàn)為合成氨甲醇分廠廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)新區(qū)30萬(wàn)噸/年合成氨項(xiàng)目和50萬(wàn)噸/甲醇兩個(gè)項(xiàng)目的管理工作。

自擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理起始，就將自己的事業(yè)全部投入到天堿新區(qū)的建設(shè)之中。為了完善合成氨甲醇項(xiàng)目設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目的先進(jìn)性，積極查找資料，到相關(guān)企業(yè)實(shí)地調(diào)研，為了論證工藝參數(shù)，經(jīng)常工作到深夜，為優(yōu)化項(xiàng)目嘔心歷血。在建設(shè)之中，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握第一手資料，認(rèn)真組織項(xiàng)目組成員，在積極同施工單位溝通的同時(shí)，把好建設(shè)施工質(zhì)量關(guān)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)建設(shè)施工中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，在項(xiàng)目的建設(shè)管理中，他始終堅(jiān)持“技術(shù)要先進(jìn)、質(zhì)量要可靠、資金要節(jié)約”的原則，引進(jìn)技術(shù)，并對(duì)這些技術(shù)進(jìn)行吸收并進(jìn)行了優(yōu)化：如對(duì)低溫甲醇洗的貧甲醇冷卻器的改進(jìn)，從投資、運(yùn)行效果、占地等方面綜合比較后，將林德原設(shè)計(jì)的列管式改為繞管式（合成氨由原來(lái)的四臺(tái)一套變?yōu)橐慌_(tái)；甲醇由原來(lái)的三臺(tái)一套變?yōu)橐慌_(tái)），得到林德認(rèn)可，僅此一項(xiàng)就降低投資近1000萬(wàn)元。

他以“責(zé)任所在，拼命為之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作風(fēng)，以“科技創(chuàng)新，培養(yǎng)新人”的管理理念，圓滿完成了合成氨甲醇項(xiàng)目的施工建設(shè)。成立分廠之后，他大膽抓基礎(chǔ)管理工作，重視職工隊(duì)伍的建設(shè)，按照“五項(xiàng)基礎(chǔ)管理”的要求，組織好分廠的各項(xiàng)工作。為了保證開(kāi)工試車(chē)的安全順利，組織生產(chǎn)骨干對(duì)方案進(jìn)行仔細(xì)審核，確保開(kāi)車(chē)方案安全可靠。在試車(chē)過(guò)程中，統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)致安排，親力親為，即當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，堅(jiān)持奮戰(zhàn)在試車(chē)一線，同技術(shù)人員、職工按工序節(jié)點(diǎn)排查問(wèn)題。帶領(lǐng)分廠各級(jí)人員，不計(jì)報(bào)酬，夜以繼日的奮戰(zhàn)，解決了合成氨開(kāi)車(chē)中出現(xiàn)的冰機(jī)故障、精制合成氣指標(biāo)波動(dòng)、，液氮洗工序存在的技術(shù)難題，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

作為分廠廠長(zhǎng)，他在各項(xiàng)工作措施、工作思路的確定中充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真吸收班子成員的意見(jiàn)，在保證安全和質(zhì)量的前提下，把握好進(jìn)度，制定好各項(xiàng)工程的進(jìn)度表，并嚴(yán)格按照進(jìn)度去執(zhí)行。在他的領(lǐng)導(dǎo)組織下，現(xiàn)在合成氨項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)車(chē)成功，穩(wěn)定生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)精制合成氣并輸送到丁辛醇分廠，生產(chǎn)出丁辛醇產(chǎn)品；產(chǎn)出CO2氣體輸送到聯(lián)堿分廠，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)純堿。合成氨穩(wěn)定運(yùn)行為我廠新區(qū)化工項(xiàng)目順利投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得無(wú)不傾注了他的大量心血，為新區(qū)合成氨甲醇項(xiàng)目的建設(shè)投產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。

第7篇：勞動(dòng)模范材料范文

勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者事跡材料：“工作使人生有味”

踏入工作崗位以來(lái)，他始終以“工作使人生出彩、工作使人生有味”為座右銘，鞭策和鼓勵(lì)著自己。他的名字叫魯xx，現(xiàn)任xx集團(tuán)熱電公司熱電三車(chē)間主任。

當(dāng)有人問(wèn)起“你為什么將‘工作使人生有味’作為座右銘時(shí)”，他會(huì)神采飛揚(yáng)、滿懷激情地講述進(jìn)廠初的一件事。剛參加工作，他所在班組承擔(dān)了一選礦配電所改造的調(diào)試任務(wù)，前期工作進(jìn)展非常順利，可是在最后一天調(diào)試母線分段保護(hù)時(shí)始終無(wú)法通過(guò)。距離送電還有2小時(shí)，若不能按時(shí)送電，將會(huì)嚴(yán)重影響選礦廠和冶煉廠的生產(chǎn)，情況已十萬(wàn)火急，當(dāng)在場(chǎng)所有人都覺(jué)得耽誤生產(chǎn)不可避免的時(shí)候，魯xx將圖紙拿到班長(zhǎng)面前，指出故障是由于該回路兩個(gè)切換開(kāi)關(guān)位置有誤，大家都將信將疑，本著“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”的態(tài)度，進(jìn)行了調(diào)整，一次調(diào)試合格，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)送電，保證了主流程連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。大家贊許的目光使他收獲了成功的喜悅，也為他扎實(shí)開(kāi)展工作樹(shù)立了自信，觸發(fā)了斗志。

二十載春夏秋冬，他始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地，扎根崗位，圍繞運(yùn)行檢修、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量管理，默默用青春和汗水書(shū)寫(xiě)著金川集團(tuán)公司的熱電之歌。他堅(jiān)持變革思維抓技術(shù)，科學(xué)統(tǒng)籌抓管理，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，筑起一絲不茍、攻堅(jiān)克難、服務(wù)發(fā)展、自我成才的攀登階梯。真正把集體與個(gè)人、工作與人生、奉獻(xiàn)與收獲高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了與公司同進(jìn)步的夢(mèng)想。

第8篇：勞動(dòng)模范材料范文

現(xiàn)擔(dān)任________飯店漁餐廳廚房主管助理的____今年剛滿30周歲，是中國(guó)烹飪名師、中式烹調(diào)技師。在10月份舉辦的第二屆____技能精英大賽上，他參與了中式烹飪師共六個(gè)項(xiàng)目的比拼，憑著高超的廚藝過(guò)五關(guān)斬六將，一舉奪魁，獲得“____技能狀元”稱號(hào)。

去年，________飯店成立了唐大廚工作室,在工作室成員們的幫助下，____雖然是其中年紀(jì)最小的，卻已經(jīng)把多項(xiàng)殊榮收入囊中。____年，他參加了君來(lái)酒店集團(tuán)第二屆服務(wù)技能大賽，獲得中式烹調(diào)第一名，并榮獲“____市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；____4年，在________湖鮮美食爭(zhēng)霸賽上，他摘得“特金獎(jiǎng)”；____5年1月，上海舉辦了第六屆全國(guó)江河湖鮮烹飪技能大賽，他又拿下“特金牌”；同年9月在廣州舉辦的第六屆全國(guó)中餐技能創(chuàng)新競(jìng)賽上，____榮獲熱菜項(xiàng)目“創(chuàng)新成就大獎(jiǎng)”，被授予“十大創(chuàng)新能手”稱號(hào)，并贏得廚藝界最高獎(jiǎng)項(xiàng)“中華金廚獎(jiǎng)”，其中一道參賽作品灌蟹豆腐獅子頭還被評(píng)為“十大創(chuàng)新菜肴”。

“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天都要有進(jìn)步”，____認(rèn)為只有不斷努力才不會(huì)被淘汰。剛進(jìn)____飯店工作時(shí)，因?yàn)樽龅牟丝偸遣坏交鸷?，他非?？鄲溃瑤煾祫袼灰?，“練得多了功到自然成”，于是這成了____勤學(xué)苦練的開(kāi)端。飯店、家里都成了他的練習(xí)場(chǎng)地，原料要買(mǎi)質(zhì)量好又新鮮的，器具要用專(zhuān)業(yè)的，為此他甚至把家里的廚房設(shè)施按飯店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更換，烹飪方面則更加講究，肉絲從來(lái)都是手工切，連做家常菜也得按五星標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。他還隨身帶著一本筆記本，做菜時(shí)遇到問(wèn)題就記錄下來(lái)，客人的反饋也記錄下來(lái)，隨時(shí)調(diào)整改進(jìn)。工作之余，他看了不少烹飪、擺盤(pán)、雕刻方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)，來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。____是個(gè)廚癡，據(jù)妻子說(shuō)，兩人出去時(shí)只要一看到好菜譜，他就會(huì)立馬抄下來(lái)，帶回家嘗試，有一次練習(xí)擺盤(pán)用的金魚(yú)雕刻，____花了整整一個(gè)晚上，雕了一百多條才雕出最滿意的作品。

在____看來(lái)，團(tuán)隊(duì)合作比個(gè)人努力更重要，“沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，就沒(méi)有我現(xiàn)在的成績(jī)”。____飯店良好的工作氛圍和工作環(huán)境給他提供了很大幫助，大家會(huì)經(jīng)常交流工作心得，相互借鑒提升。唐大廚工作室還會(huì)每周召開(kāi)例會(huì)，探討菜品烹飪技巧，以及如何在保持飯店優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下不斷推陳出新。在老師傅做的基礎(chǔ)菜的啟發(fā)下，____研制出了不少新菜式，如一魚(yú)三吃的三味銀魚(yú)等。同時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人培訓(xùn)的重視也成了____精益求精的一大助益，飯店每季度會(huì)舉辦一次大型培訓(xùn)，平時(shí)也經(jīng)常會(huì)派他們?nèi)ド虾?、杭州、北京、臺(tái)灣等地學(xué)習(xí)交流，并對(duì)每個(gè)崗位設(shè)置了不同級(jí)別的考核，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取。對(duì)____參加此次____技能精英大賽，飯店方面非常支持，他自己也非常努力，比賽前每天都會(huì)利用中午和晚上的休息時(shí)間進(jìn)行練習(xí)。

第9篇：勞動(dòng)模范材料范文

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“弘揚(yáng)工匠精神，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知>的通知》要求，**公司積極行動(dòng)，認(rèn)真研究，結(jié)合公司自身實(shí)際，制定詳實(shí)計(jì)劃，明確實(shí)施方法，以保障本次活動(dòng)的順利開(kāi)展。

一、活動(dòng)計(jì)劃：

1、開(kāi)展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習(xí)雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。利用全體員工大會(huì)或部門(mén)、班組會(huì)議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實(shí)意義，樹(shù)立“匠人之心”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，提高工作技能，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡職盡責(zé)的做好本職工作，并在工作中積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新飛躍；學(xué)習(xí)雷鋒精神，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，扎實(shí)奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

2、開(kāi)展勞動(dòng)技能知識(shí)考核和技術(shù)比武活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)“四評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)”要求，根據(jù)公司實(shí)際工作情況，通過(guò)試題答卷、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、隨機(jī)抽檢等形式，對(duì)在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核；對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核；對(duì)電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)比武，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能的積極性和自覺(jué)性，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

3、開(kāi)展革新創(chuàng)新活動(dòng)。以化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的開(kāi)展為引領(lǐng)，在能源節(jié)約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現(xiàn)深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面，立項(xiàng)研究，重點(diǎn)突破，提升公司綜合技術(shù)水平；大力提倡“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極參與公司的革新創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

二、實(shí)施方法：

1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

時(shí)間：*年*月

方式方法：全員集體學(xué)習(xí)或部門(mén)、班組組織學(xué)習(xí)；講解書(shū)面材料或觀看視頻資料；學(xué)習(xí)情況形成書(shū)面材料；

參與部門(mén)：公司各部室、污水供熱管理站。

2、勞動(dòng)技能及化工知識(shí)考核。

時(shí)間：*年4月—5月

考核內(nèi)容：化工安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、節(jié)能知識(shí)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程等；

方式方法：?jiǎn)栴}答卷；

參與部門(mén)：安全機(jī)電設(shè)備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。

3、技術(shù)比武。

時(shí)間：*年4月—5月

比賽內(nèi)容：電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設(shè)備故障排除、物料檢測(cè)分析技術(shù)等；

方式方法：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作；

參與部門(mén)：安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

4、革新創(chuàng)新活動(dòng)。

時(shí)間：*年4月—5月

活動(dòng)內(nèi)容：能源節(jié)約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等；

參與部門(mén)：安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

三、活動(dòng)總結(jié)。