安全生產最新要求精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的安全生產最新要求主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：安全生產最新要求范文

認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞市委市政府關于安全生產工作的決策部署和政策措施，以“治理隱患、防范事故”為核心，通過狠抓安全責任落實，健全安全管理長效機制，深入開展安全隱患排查整治，著力提高安全管理本質水平，全力杜絕重特大事故，減少一般事故，努力把我局安全生產工作穩(wěn)步推上新臺階。

根據這一指導思想和工作目標，今年，我局將重點抓好以下八個方面的安全生產管理工作：

一、繼續(xù)堅持安全第一的指導思想，把它始終貫穿到城管各項業(yè)務工作之中

在開展每一項工作時，都要考慮到安全責任是否落實，安全措施是否到位。特別是在組織重大活動時，一定要首先認真做好安全評估。在開展工程建設的時候，一定要與監(jiān)理方和施工方簽訂安全責任書。在所有行政許可項目審批中，要制定嚴格的安全標準，強化安全監(jiān)管力度。

二、狠抓安全隱患排查整治，及時消除各類安全隱患

繼續(xù)貫徹落實“天天巡查，一周一報，月月通報”的檢查辦法，建立健全隱患排查整治臺帳，切實做到對一般安全隱患發(fā)現(xiàn)后立即整改，對重大隱患限期整改，做到整改責任、整改期限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”。同時進一步加大對重大隱患的跟蹤督辦力度，嚴格實行重大隱患逐項整改驗收銷號制度。

三、進一步強化安全生產領導責任制和目標管理責任制

繼續(xù)實行安全生產行政首長負責制和“一崗雙責”制度。認真落實與市政府簽訂的《安全生產管理目標責任書》的各項要求，與各單位簽訂新一輪責任書，層層抓好安全目標責任管理的落實。研究制定《安全生產崗位責任制及責任追究辦法》，進一步強化安全生產崗位責任和責任追究。完善考核機制，嚴格實施考核獎懲。根據各單位的工作實際，制訂安全生產年度考核量化指標，力求考核體系、方式創(chuàng)新，以發(fā)揮考核的科學管理作用，調動各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。推行黃紅牌警告制度，對轄區(qū)內發(fā)生傷人事故的的單位實行黃牌警告和責任倒查；對發(fā)生死人事故或較大事故的單位實行紅牌警告和責任倒查，其年度考核實行“一票否決”，并對相關責任人嚴格責任追究。

四、進一步完善安全長效管理機制使安全生產工作規(guī)范化、制度化、長效化，在新形勢下取得新突破

我們要不斷完善現(xiàn)有的各項規(guī)章制度和日常工作機制，重點完善安全員制度、安全督查制度、臺帳管理制度和各項安全操作流程。要完善應急預案。對《深圳市城管局安全生產事故突發(fā)事件應急預案》、《深圳市城管局防汛、防風、防旱突發(fā)事件應急預案》、《深圳市城管局道路橋梁突發(fā)事件應急預案》和《深圳市城管局垃圾體突發(fā)事件應急預案》等專項預案進行修訂。各單位也要根據形勢發(fā)展的最新要求，并結合本身的實際進行修訂。

五、突出重點，抓好專項安全工作

進一步抓好防汛工作，認真治理山體滑坡的地質災害，對易澇路段、易滑坡路段加強檢查和加固。進一步加大對道路、橋梁的檢查、檢測力度，繼續(xù)狠抓道路橋梁安全管理，確保我局所管理的每一座橋梁的安全。繼續(xù)狠抓所屬物業(yè)的消防安全，防止發(fā)生各類消防事故。進一步強化對高壓容器、填埋場、受納場、游樂設施的安全防控，采取有力措施，確保安全運行。進一步抓好愛國衛(wèi)生工作，加強防疫病物資儲備，通過技術創(chuàng)新等手段加強疫情防控，切實提高應對突發(fā)疫情事件的能力。

六、繼續(xù)加大安全生產經費投入，增加安全保障力度

在每年度的財政預算中要安排安全生產專項資金，保障安全生產工作經費，并做到?？顚Ｓ?。改善安全生產條件，加強對從業(yè)人員和安全管理人員的勞動保護。做好安全物資儲備和安全防護工程、基礎設施設備及技術裝備建設，消防器材該換的要換，防護欄、防護墻該建的要建，設備該添置的要添置。

七、建設覆蓋全局系統(tǒng)的安全信息管理網絡系統(tǒng)平臺

充分利用信息和網絡技術，構筑安全管理電子政務、隱患排查整治、預案及應急管理、量化考核等綜合信息平臺，并能與市應急指揮中心、市三防指揮部、市森林防火指揮部、市氣象中心等部門的信息資源進行共享，保證安全生產信息準確、快速傳遞和應急救援能夠快速啟動。

第2篇：安全生產最新要求范文

為進一步落實好市住房和城鄉(xiāng)建設局《關于做好黨的十消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)和建筑施工安全生產工作的通知》部署的消防等建筑安全工作，根據上級部門關于做好建筑施工安全工作的最新要求,結合我鎮(zhèn)今年來建設工程安全生產工作實際，經研究決定在建筑領域開展為期兩個月的安全專項檢查治理活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工作目標

通過專項治理檢查活動，查找和治理建筑施工過程中存在的非法行為和安全隱患，促進施工企業(yè)安全管理的規(guī)范性和管理力度，確保不再發(fā)生安全事故，保持我鎮(zhèn)建筑領域的安全和穩(wěn)定。

二、檢查范圍

全鎮(zhèn)在建建設工程（含市政工程）。

三、檢查治理重點

(一)防墜落事故的各項防護措施。包括樓層臨邊、預留洞口的安全防護情況；高處作業(yè)的安全交底、防護措施落實等情況。

(二)防坍塌事故的各項防護措施。重點是支模系統(tǒng)、腳手架專項施工方案的編制審批情況；施工過程中按方案和相關規(guī)范要求施工的情況；分部分項驗收情況等。

(三)防物體打擊事故的各項防護措施。重點是建筑起重機械司索工、指揮配備及持證上崗情況；易發(fā)生物體打擊事故危險源的控制情況；相關防護措施的落實情況等。

(四)監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責情況。重點是監(jiān)理人員對上述事故易發(fā)生時節(jié)、部位的監(jiān)理和控制情況。

四、檢查方法和時間安排

(一)施工企業(yè)、監(jiān)理單位自查。時間：9月10日前。

各施工企業(yè)、監(jiān)理單位要對照重點，認真查找安全隱患。項目部要安排人員組成隱患整改小組，監(jiān)理單位派人參加，對在建工程逐層逐點的進行隱患查找，并有專人負責落實整改。排查治理情況要根據附錄的樣表進行詳細的記錄，一式二份，一份臺賬資料留底，一份加蓋公章于9月10日前報村鎮(zhèn)建設規(guī)劃辦公室。

(二)各工作片、各職能辦督查排查。時間：9月10日至9月20日。

在建工程項目的區(qū)域工作片要對每個項目的隱患排查治理工作進行督查，并對所在監(jiān)督工程進行一次排查，排查中發(fā)現(xiàn)非法施工、安全防護狀況差及存在重大安全隱患的項目，要及時下發(fā)具有法律效力的檢查限期(停工)整改通知書并督促整改到位。整改通知書一式兩份，一份送達建設單位，一份于9月20日前報村鎮(zhèn)建設規(guī)劃辦公室

(三)村鎮(zhèn)建設規(guī)劃辦公室抽查復查。9月30日前。

對已送達整改通知書的建設單位，村鎮(zhèn)辦根據整改回復情況及時進行抽查復查。

五、檢查分工：

經濟發(fā)展辦負責工業(yè)功能分區(qū)；各工作片負責各自行政村；村鎮(zhèn)辦負責納入市招標中心工程。

六、有關要求

(一)各單位要高度重視此次治理檢查工作。施工企業(yè)負責人、項目負責人要親自抓好工作落實，要安排責任心強的管理人員負責此項工作的開展，相關人員要到現(xiàn)場走到看到，整個治理工作要有檢查、有落實、有反饋、有復查，確保安全隱患徹底干凈的得到解決。

(二)安全隱患排查治理記錄要真實詳細。整個自查自糾工作全過程要有詳實的記錄，所有記錄要由相關人員本人核對無誤并親筆簽名。

第3篇：安全生產最新要求范文

關鍵詞：煤礦企業(yè)；黨支部；建設

前言

在當今社會經濟、文化以及科學信息技術應用水平不斷提升的帶動和影響下，我國煤礦企業(yè)改革工作的發(fā)展進程也在不斷推進。為更好的順應和滿足當今社會變化發(fā)展的基本需求，煤礦企業(yè)的黨支部建設工作無論是在建設方式還是在管理理念上，都呈現(xiàn)出了全新的發(fā)展態(tài)勢。如何在全新社會發(fā)展形式下進一步創(chuàng)新煤炭企業(yè)內部黨支部建設工作開展的管理思路，就成為了相關工作人員的重點研究內容。

一、煤礦企業(yè)黨支部建設工作的發(fā)展現(xiàn)狀

在全新知識經濟型社會的發(fā)展進程之中，煤礦企業(yè)黨支部建設工作的開展在面對重大機遇的同時也面臨著諸多的問題和挑戰(zhàn)。隨著社會發(fā)展進程的不斷推進，煤礦企業(yè)黨支部建設工作無論是在開展的方式還是在建設的發(fā)展理念上，都被提出了全新內容的要求。由于我國當今社會煤礦企業(yè)內部負責黨支部建設工作的相關工作人員在實踐中應用創(chuàng)新思維的探索時間較短、實際操作經驗尚淺，導致在黨支部建設工作開展的具體過程之中不可避免的就會出現(xiàn)一系列的弊端和問題現(xiàn)象[1]。部分工作人員仍舊采取較為傳統(tǒng)守舊的工作理念，黨支部建設工作的開展效率以及管理水平已經不能更好的順應和滿足當今社會變化發(fā)展的最新要求。在此基礎之上，仍有大部分工作人員還沒有真正認識到黨支部建設工作在煤礦企業(yè)發(fā)展進程中發(fā)揮的重要作用，導致企業(yè)內部黨支部建設工作的開展過于形式化。黨支部開展的黨建活動不能對煤礦企業(yè)內部的在職工作人員產生足夠的吸引力，在一定程度降低了入黨積極分子的人數(shù)，阻礙了黨支部建設工作的發(fā)展進程。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設工作的措施和途徑

（一）轉變黨建發(fā)展理念，重視黨支部建設的基礎工作

煤礦企業(yè)內部負責黨支部建設管理工作的相關技術工作人員如果想要進一步實現(xiàn)黨支部建設工作的創(chuàng)新發(fā)展，首先就要及時轉變自身的建設管理理念。煤礦企業(yè)內部黨支部建設工作的開展要在嚴格遵循國家相應管理規(guī)劃發(fā)展政策基本內容和發(fā)展理念的基礎之上，全面結合煤礦企業(yè)自身生產經營以及經濟建設的實際發(fā)展現(xiàn)狀。煤礦企業(yè)在社會主義市場經濟環(huán)境中的發(fā)展規(guī)劃的制定，是需要負責黨支部建設工作相關管理人員尤為關注的基礎性工作。只有相關工作人員真正認識到煤礦企業(yè)黨支部建設基礎工作的重要性，才能最終實現(xiàn)黨建工作的有序開展。

（二）應用擇優(yōu)選拔原則，強化黨支部的內部建設

其次，相關工作人員可以全面轉化黨支部建設用人管理的機制，采取能夠更加全面適應當今社會變化發(fā)展趨勢的擇優(yōu)選拔原則，進一步強化黨支部內部建設工作開展的工作力度。黨支部書記、委員以及黨支部基層工作人員都是擇優(yōu)選拔原則所包含的管理對象。通過擇優(yōu)選拔的用人原則，負責黨支部建設管理工作的工作人員可以在煤礦企業(yè)內部選取出思想素質以及綜合能力較強的有為人士替代原本在黨支部隊伍中碌碌無為或者工作管理能力較差的在職員工。必要時，相關工作人員還可以通過在黨支部內部實施輪崗調換的管理機制，提升企業(yè)內部在職黨員或者積極分子的競爭意識，最終實現(xiàn)煤礦企業(yè)黨支部建設工作的又好又快發(fā)展。

（三）黨支部建設工作全面結合

煤礦企業(yè)安全生產的實際情況相關工作人員要注意將黨支部建設工作的開展全面結合煤礦企業(yè)內部安全生產作業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀。安全生產一直以來都是煤礦企業(yè)開設經營眾多生產工作環(huán)節(jié)中較為主要和關鍵的組成部分，這就在一定程度上決定了相關工作人員安全生產意識的樹立在煤礦企業(yè)黨支部建設工作開展過程中發(fā)揮的重要作用。相關工作人員如果想要全面實現(xiàn)黨支部建設工作的發(fā)展與創(chuàng)新，就要更加深入的掌握煤礦企業(yè)安全生產以及技術應用的整個流程。將黨支部建設工作有效結合煤礦企業(yè)自身安全生產監(jiān)督管理水平全面提升的基礎之上，才能最大限度的避免煤礦作業(yè)安全隱患的發(fā)生，為最終黨支部成員模范帶頭作用的發(fā)揮、責任意識以及工作榮譽感的增強提供強有力的前提保障。

三、結論

在當今社會發(fā)展進程不斷推進的帶動和影響下，我國煤礦企業(yè)內黨支部建設工作無論是在建設方式還是在管理理念上，都被提出了全新內內容的要求。只有相關工作人員真正認識到將創(chuàng)新思路應用在黨支部建設工作開展過程中的重要性，才能樹立更加正確的認知觀念、采取科學有效的管理措施，最終實現(xiàn)相應煤礦企業(yè)黨支部建設工作的長足穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

[1]黃飛飛.新時期煤礦企業(yè)黨支部建設存在問題與創(chuàng)新措施[J].東方企業(yè)文化,2015,13:324.

[2]趙良勇.關于新時期下加強煤礦企業(yè)黨支部建設的思考[J].價值工程,2013,07:122-123.

第4篇：安全生產最新要求范文

關鍵詞：化工企業(yè)；安全評價方法；選擇

化工行業(yè)作為我國經濟體系中的重要構成，每年為國家創(chuàng)造了巨大的產值，當前的化工行業(yè)內，不同規(guī)模的化工企業(yè)之間面臨著越來越激烈的競爭，而安全生產已然成為了競爭的主要評估標準[1]。安全評價對化工企業(yè)的生產極為關鍵，在可靠的安全評價下，化工企業(yè)可以以此為依據，開展相應的安全管理工作，保障化工企業(yè)各個方面的安全工作推進。但隨著行業(yè)內對安全評價工作的越發(fā)重視，市場上出現(xiàn)了多種安全評價方法，不同的安全評價方法有著不同的適用條件，應結合企業(yè)現(xiàn)狀，選擇最為恰當?shù)脑u價方法。

1.化工安全評價的內容以及分類

現(xiàn)階段化工行業(yè)發(fā)展中，安全管理工作尤為重要，對各個化工企業(yè)而言，安全評價又可細分為風險性評價和危險性評價。因為化工行業(yè)在生產時的原料、生產工藝和環(huán)境內都伴隨著各種的安全隱患，為提升生產作業(yè)的安全性，各個化工企業(yè)基本上都有自身的安全系統(tǒng)，在該系統(tǒng)內經由相關原理和操作方式，就可以對生產過程中可能存在的風險、安全隱患加以全面評估，進而判定危險事故的出現(xiàn)概率和危害程度。各個化工企業(yè)在當下條件下可以通過安全評價的結果，來針對安全風險類型、危害程度等制定對應的安全防控方式，最大程度上減少生產中的安全風險。事實上，化工企業(yè)安全評價中，重點的評價內容是對生產時可能存在易燃易爆等各類安全風險的要素和流程加以評估，從而減少安全事故的發(fā)生并提升企業(yè)本身的風險防控水平。現(xiàn)階段化工行業(yè)發(fā)展中，安全評價包含了多種的方法，在一般的安全評價中，往往會將評價結果的量化程度作為標準或者按照實際評價對象作為標準，在這兩種分類標準下，化工安全評價方法又包含了不同的類型。如果以安全性評價結果的量化程度作為分類依據，包含了定量評價法和定性評價法，再進一步細分以后，定量評價方法中有事故分類影響分析法、事故樹譜分析法、指數(shù)法，定性評價法主要為風險程度預先分析法。在以實際評價對象作為標準時，安全評價法又可細分為企業(yè)自身風險性評價、企業(yè)安全體系管理評價、企業(yè)工程危險性評價。

2.化工企業(yè)安全評價的技術指標

(1)人員傷亡指標化工企業(yè)的安全評價中，人員傷亡指標是安全評價中的一個重點的技術性指標，即化工企業(yè)的安全事故出現(xiàn)以后所引起的人員傷亡情況。大多數(shù)的化工企業(yè)在生產過程中可能出現(xiàn)系統(tǒng)失靈問題，而系統(tǒng)失靈勢必會增大安全事故的出現(xiàn)概率并引起一定的人員傷亡，在化工企業(yè)內部，需在事故責任劃分范圍內對全部參與到生產中的人員所造成的風險加以綜合評估。人員傷亡指標具體為事故所引起的人員傷亡人數(shù)和傷亡程度等的計算。(2)經濟損失指標國內化工企業(yè)安全評價中，經濟損失指標同樣是一個關鍵性的評價指標，這一指標是通過貨幣方式對石油化工企業(yè)的日常生產事故所造成損失的經濟指標計算?；て髽I(yè)生產過程中，對一切生產事故的經濟損失核算和分析，可以進一步了解事故的損失程度，進而根據安全評價結果來進行相應的生產改進。

3.化工安全評價方法選擇

(1)道化法國內化工企業(yè)安全評價中，道化法是一種十分有效的評價方法，對于化工企業(yè)生產中的火災、爆炸事故，評價結果的指導價值非常高，在科學的評價方法下，化工企業(yè)能夠根據相應的評價結果進行方法改進和優(yōu)化，使得化工企業(yè)的安全管理得以提升，道化法的實用性突出[3]。根據道化法的發(fā)展情況，在當下的化工企業(yè)應用十分廣泛，具體在安全評價中，通過確定物質系統(tǒng)MF，在綜合考慮企業(yè)現(xiàn)有生產條件的基礎上，可以選取對應的危險系數(shù)，進而對化工企業(yè)生產中所存在的風險因素、危險系數(shù)加以判斷和評估，準確計算火災、爆炸等事故的暴露面積，對事故損失加以精準評估。因此，道化法在化工企業(yè)安全評價中的應用，可以進行危險識別和預測，使得化工企業(yè)的單元防火能力、容器抗壓能力都得以提升。(2)危險預先評價法危險預先評價法屬于一種定性分析法，在利用這一安全評價法進行安全判斷和評估的過程中，完全可以對化工企業(yè)生產中的危險因素、危險程度加以評估，在此評估方法下，同樣可以進一步進行風險類型、觸發(fā)條件的判定，預測的準確度更高，正是基于這一安全評價方法的特殊性，在當下很多化工企業(yè)有著廣泛的應用，且整體的應用效果相對理想。當下在危險預先評價法發(fā)展下，又可從以下方面來考慮：①從能量轉移概念的角度；②個人操作失誤；③外界因素角度。因為化工企業(yè)生產的特殊性，大部分的化工企業(yè)都處于相對偏遠的地帶，特殊的地域條件使得化工企業(yè)生產時往往會遭遇嚴重的環(huán)境影響，這些都是企業(yè)生產中的安全隱患。(3)指數(shù)分析法化工企業(yè)安全評價中，指數(shù)分析法的科學性較強，在企業(yè)中的應用可以精準對火災、爆炸災害的風險系數(shù)加以評估和計算。但指數(shù)分析法應用的過程中，應從企業(yè)的實際情況出發(fā)，制定單元的平分范圍，用特定的公式來得出最終的總值分數(shù)?；て髽I(yè)生產中同樣存在著一定的潛在風險，指數(shù)分析法對此類風險的判定也同樣有效，經由重要物質爆炸等潛在危險能力物質系數(shù)分析以后，也就可以掌握火災爆炸的危險系數(shù)，結合企業(yè)生產中的全部因素加以科學分組，針對風險分類結果制定有效地預防對策，使得企業(yè)中的生產管理優(yōu)化。與其他的安全評價方法相比，指數(shù)分析法的準確性高、科學性強，企業(yè)完全根據其評價結果來進行生產改進。(4)六階段評價法六階段評價法在化工行業(yè)內屬于一種綜合性評價方法，屬于定量評價方法，具體在應用中，經由檢查表來確定企業(yè)生產中的潛在風險，在此基礎上對各類風險實施分類管理，在綜合考慮企業(yè)本身的生產條件，識別和判定危險性的大小分數(shù)，最后根據總分數(shù)來制定對應的風險預防策略。六階段評價法對化工企業(yè)安全生產管理的實用性較強，為保障評價結果的可用性，專業(yè)人員應在企業(yè)內部進行完整的資料收集，隨后在此基礎上對化工企業(yè)的廠區(qū)、生產流程、設備和安全措施等加以排查，初步確定危險源并開展定量分析和評價。定量評價包含了對溫度、壓力等基本參數(shù)或者其他操作的評估，直到確定了危險等級后再進行安全生產改進。(5)定量安全評價法化工生產中的定量安全評價法屬于一種相對籠統(tǒng)的評價方法，在這一評價方法下又包含了事件樹故障分析和事故樹故障分析，利用的是邏輯推理的評價方法?，F(xiàn)階段化工行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的過程中，事故樹分析法的應用范圍相對較廣，事故樹下可以對引發(fā)事故的因素、不同因素之間的關系可以直觀呈現(xiàn)出來，經由邏輯圖的繪制，化工企業(yè)的專業(yè)人員可以對企業(yè)生產中的全部危險因素加以精準分析和判定，是當下化工企業(yè)生產領域中一種先進且實用的評價方法。如果化工企業(yè)生產的過程中面臨的是相對復雜的生產系統(tǒng)，事故樹分析法更為適用，為保障評價結果的準確性和可靠性，在事故樹正式使用之前，必須要做好前期充足的準備工作。事故樹分析法下的系統(tǒng)變化展現(xiàn)更為直觀，可以針對引發(fā)事故的因素加以有效分析，提前制定相應的預防對策。(6)安全檢查表法國內化工企業(yè)的安全評價中，安全檢查表法的應用也相對較多，經由這一評價方法的應用，可以幫助企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)其生產中的安全風險和隱患，督促企業(yè)相關人員進行相應安全改進，使得各個部門都能夠嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，落實安全責任。安全檢查表法可以對系統(tǒng)、設備開展安全隱患排查，根據企業(yè)生產的實際情況、數(shù)據信息等，詳細劃分安全檢查中的重難點，將檢查內容、檢查項目和檢難點等繪制出表格，保障企業(yè)安全管理工作的高效、有序推進。

4.化工安全評價方法應用

(1)安全管理運營穩(wěn)定近年來化工企業(yè)生產中，安全評價引起了各個化工企業(yè)的重視，在安全評價實踐中，安全評價方法日漸完善，且評價方法越發(fā)多樣，經由定量、定性等評價方法的有效結合，可以精準評估企業(yè)中的安全風險，幫助企業(yè)進行安全管理工作的改革與創(chuàng)新。為保障各種安全評價方法在化工企業(yè)中的有效應用，企業(yè)在日常的工作中要加強安全監(jiān)管力度，在企業(yè)內部全面滲透安全評價理念，定期對安全事故加以排查，結合企業(yè)的實際生產情況來選擇最佳的安全評價方法。(2)綜合利用注重實效安全評價方法相對多樣，為保障安全評價方法在企業(yè)生產中的作用，各個企業(yè)都應該從自身的實際情況著手，將幾種評價方法結合起來利用，提升安全評價的實效性。在安全評價方法的選擇中，設備、技術等都是需要重點考慮的方面，根據綜合評價結果，保障安全評價方法選取與企業(yè)生產相符合。因此，安全評價方法應用時，要綜合利用注重實效，將多種評價方法的優(yōu)勢充分結合起來，經由補充、驗證來獲得可靠的評價結果。

5.化工企業(yè)安全評價的強化策略

(1)明確責任人當前化工行業(yè)發(fā)展中，為提高化工生產的安全性，各個化工企業(yè)越來越重視安全評價，以通過安全評價來判定生產中的安全風險。為使得在化工企業(yè)內部，安全評價方法可有效發(fā)揮其作用，各個化工企業(yè)內部都需要嚴格落實安全生產責任，使得在生產過程中，每個環(huán)節(jié)都有對應的責任人，經由安全責任的全面落實，提高責任人對安全評價和生產工作的重視程度?；て髽I(yè)中的管理人員，在安全責任的落實方面一般采用的是專項安全生產會議的方式，當然，在生產過程中，也需執(zhí)行企業(yè)中的安全評價機制，采用事故致因理論來進行安全問題的分析，在得出了原因以后，有針對性地開展問題整改。因為化工企業(yè)的安全風險來自于多個方面，管理人員就需要根據安全管理的要求，做好生產中的安全責任劃分，在日常工作中，嚴格根據責任劃分情況來進行安全管理，成立生產班組，定期對安全責任人實施安全教育與培訓，通過培訓來提高這些責任人的安全意識、技能，使得這些責任人可在參與安全評價的過程中，切實履行其崗位職責，保障安全評價方法的正確應用?；て髽I(yè)的生產特殊，經常接觸化學原料，一些化學原料的性質不穩(wěn)，有著強腐蝕、易燃易爆特性，在開展安全評價和管理的過程中，崗位人員要對原料特性、安全風險等都有清晰的掌握，在整個的生產過程中，遵守操作制度。安全責任人要在新員工正式上崗之前，對員工開展三級安全教育培訓，通過這些教育和培訓活動，使得員工掌握企業(yè)中的安全規(guī)章制度，把好生產安全關。(2)加強安全生產管理安全生產標準化是行業(yè)對各個化工企業(yè)所提出的新要求，各個化工企業(yè)為了實現(xiàn)這一目標，都應該在安全評價方法的應用過程中，加強安全生產管理。由專業(yè)的安全管理人員，依據安全評價方法所得出的評價結果，對化工企業(yè)中的管理制度加以完善、補充，使得在企業(yè)內部可形成完善的安全管理制度，發(fā)揮制度對人員的約束作用，在化工生產的過程中，堅持安全第一、預防為主的工作理念。化工安全生產管理可從以下方面來實施：①做好倉儲、生產、運輸?shù)汝P鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保在關鍵環(huán)節(jié)進行中，危險化學品的存儲和運輸都符合安全標準。②依據國家最新出臺的《危險化學品目錄》，對企業(yè)中的危險化學品作為分類，確定企業(yè)中的危險化學品種類、特點，從供應商中得到危險化學品的安全技術說明，掌握每一種化學品的特性和注意事項，并規(guī)范存放，做好存放過程中的環(huán)境管理。③充分利用安全評價方法中所得到了危險源，將其作為安全管理的關鍵方面，結合危險源的危險程度、特點，制定有針對性的安全管理措施。(3)加強預警機制在化工企業(yè)的生產過程中，一些安全風險可在現(xiàn)代化設備和技術的支持下實現(xiàn)預警，可通過前期性的控制工作，減少安全事故損失。因此，在化工企業(yè)安全評價方法的應用過程中，需在企業(yè)內部構建完善的預警機制，根據安全評價方法中所得到的結果，做好對化工安全設施、環(huán)境、流程和人員的管理，以使得在預警和安全管理中，可最大化利用安全評價方法結果。相關人員在對安全評價方法加以管理的過程中，要嚴格遵守國家最新出臺的法律法規(guī)，按照化工企業(yè)的生產特點，掌握生產過程中危險化學品的危險程度及相互之間的關系，利用現(xiàn)代信息技術和設備，來實現(xiàn)對化工生產全過程的動態(tài)化監(jiān)控，監(jiān)控的過程也就是信息采集和分析的過程，經由信息分析和處理，可精準得到化工生產中的潛在安全隱患，快速向化工企業(yè)的生產線安全預警，提醒生產線上的作業(yè)人員，注意安全問題的防控?？傊诨て髽I(yè)內部，只有保持了安全評價方法與安全管理、安全預警的有效結合，才可以在企業(yè)內部實現(xiàn)良好的安全管理，減少生產中的各類安全隱患出現(xiàn)，保持生產的安全性、高效性。

6.結束語

化工行業(yè)在當下的發(fā)展十分迅猛，但各種安全風險的存在加大了化工企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展困境，為適應現(xiàn)代化的發(fā)展步伐，促進安全生產標準化目標的實現(xiàn)，各個化工企業(yè)在生產作業(yè)中都要注重安全評價方法的科學應用，用精準的安全評價結果來輔助企業(yè)的安全管理工作。

【參考文獻】

[1]伍瀟.淺談國內化工企業(yè)安全評價方法的選擇[J].中國化工貿易,2017,09(11):241.

[2]薛鴻艷,李長順.探討國內化工企業(yè)安全評價方法[J].大科技,2017(05):324.

[3]袁榮華.石油化工企業(yè)的安全評價技術方法及意義研究[J].化工管理,2019,533(26):105.

第5篇：安全生產最新要求范文

關鍵詞:農機培訓;農機技術;創(chuàng)新思維

農機技術培訓是推進農業(yè)機械推廣工作的重要手段，是推進我國農業(yè)機械化可持續(xù)發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)農機技術人才有利于農業(yè)機械化技術和新型農機具的普及和應用，是我國農業(yè)機械化進程向前推進的重要資源，因此，加強對農民及農機操作人員的技術培訓，對促進我國目前階段農業(yè)機械的推廣和先進農機知識的普及，加快農業(yè)產業(yè)結構向著更合理方向調整，農業(yè)生產及農村經濟發(fā)展都有著非常重要的意義。先進農機技術的普及對于推廣先進農機生產裝備技術、降低農業(yè)生產勞動力消耗和工作難度、提高農業(yè)生產從業(yè)人員的素質、增強農業(yè)生產經濟效益都有較為明顯的好處，更為進一步實現(xiàn)農業(yè)生產機械化、推進農業(yè)經濟體制改革、推動我國農業(yè)機械科學發(fā)展，為整個國家的農業(yè)科學向著更加良性的方向發(fā)展提供強大的支持與保證。

1農機技術培訓的內容與方法

目前我國的農機技術培訓的內容主要包括以下幾個方面:(1)職業(yè)道德與基礎知識。(2)農機作業(yè)服務及保養(yǎng)維修知識。(3)小型燃油發(fā)動機構造、工作原理和部分機件的簡單維修。(4)小型旋耕機構造及工作原理。(5)發(fā)動機故障分析與判斷。(6)其他新型農機具的介紹和使用。(7)專項農機具技術培訓。(8)農業(yè)機械安全生產知識。我國農機技術培訓的主要目的就是讓農民及相關的農機使用人員能更直接的了解、掌握和使用新型的農業(yè)機械技術和新產品，將最先進的農業(yè)機械技術轉化為農業(yè)生產力，進而推動我國的農業(yè)生產向著機械化、智能化和自動化方向前進。因此，農機技術培訓在原有的基礎之上還應改進和創(chuàng)新培訓內容，及時地了解新型的農業(yè)機械技術和最新的科研成果，在培訓時選用更加適合我國國情的農機具進行講解，并積極宣傳節(jié)能環(huán)保理念，才能使農機技術培訓發(fā)揮更加強大的作用。在農機技術培訓的實際工作中，首先，應當不斷的對農機技術培訓的內容進行更新和創(chuàng)新，這樣才能在本質上取得農機技術培訓的良好效果，并借助先進的農機生產公司及農機專業(yè)合作社等技術平臺，展開適合當?shù)剞r業(yè)發(fā)展和實際情況的培訓和實踐活動，從源頭上促進我國農機技術培訓的進步。其次，應不斷優(yōu)化農機技術培訓的形式與方法，以保證接受培訓人員掌握足夠的農機技術和知識，培養(yǎng)其獨立工作和解決問題的能力。再次，應結合我國的客觀條件，準確的確定培訓的內容，采用更加合理的授課形式，確保農機技術培訓的質量。此外，還應與各大農業(yè)院校及科研院所積極互動，提升參與農機技術培訓人員的知識與眼界，以更廣闊的視野和更高的層次參與到農機技術培訓之中。

2農機技術培訓人員的新要求

在農機技術培訓實施的過程中，培訓工作人員起到了至關重要的作用，培訓水平的高低和方法的好壞，直接影響著農機技術培訓的質量和農業(yè)機械化進程的發(fā)展。因此，在新的形勢下負責培訓的工作人員應該滿足以下的新要求:(1)要求培訓工作人員具有足夠的知識儲備及豐富的培訓經驗，能夠積極的將農機技術理論與我國實際國情相結合，并及時補充和推廣新技術。(2)在農機技術培訓過程中，培訓工作人員能夠積極的結合當?shù)剞r村發(fā)展的實際情況，因地制宜的設計培訓體制。在有關職能部門的配合下，充分利用當?shù)禺a業(yè)政策、土地政策等優(yōu)勢，實現(xiàn)資源使用合理化。在推動當?shù)剞r業(yè)機械化發(fā)展的同時，還為后續(xù)的農業(yè)機械培訓打好基礎。(3)在針對不同地區(qū)的農機培訓中，要緊密結合當?shù)氐慕洕鸂顩r和產業(yè)發(fā)展情況，積極合理的引進并推廣最先進的農業(yè)機械產品及技術，以便在農民接受培訓之后，先進的農機裝備能夠最大的發(fā)揮其自身作用。(4)農機技術培訓的內容必須以市場需求為最基本前提，這就要求培訓工作人員能夠積極主動的了解農業(yè)機械市場動向，使得農業(yè)機械的培訓適合我國社會的發(fā)展形勢，這有利于推動農村經濟的良性發(fā)展，有利于保證農機技術培訓發(fā)揮其應有的作用。

3農機技術培訓的新思維

目前農機技術培訓還存在著許多問題，例如培訓內容與實際脫節(jié)、培訓方式常規(guī)死板、培訓效果不佳等許多問題。因此，在農機技術培訓過程中，多采取一些與傳統(tǒng)培訓方式不同的新方法，有時會起到事半功倍的效果。例如設計一些專項培訓班，以取代原有的長時段全面的培訓班，例如收獲技術培訓班、農機駕駛技術培訓班、農機修理培訓班等，這種培訓班能在短時間內有針對性的解決農民的根本問題，既節(jié)約了時間還提升了效率。再例如，以實踐操作和實地解決問題替代傳統(tǒng)的培訓模式，有利于提高受培訓人員的知識掌握程度和處理問題的能力，農民和農機使用人員可以從自身的使用過程進行提問，這使得教學內容更加貼近農業(yè)作業(yè)實際情況，使得培訓過程更具實際意義。由此可見，一些小的創(chuàng)新就可能很大程度上增強農機技術培訓的效果。

4結束語

第6篇：安全生產最新要求范文

對于公司消防安全工作，各位會怎樣進行總結?下面是小編整理的通用公司消防安全工作總結范文，供各位閱讀和借鑒。

通用公司消防安全工作總結范文一

我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防 為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救 災、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目 部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線 路的安全運行。項目部按照 201x年度消防安全工作計劃有序地進行， 并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全 工作總結如下：

一、領導重視、工作到位

為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工 作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據所屬項目部 的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到 發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃 的正常開展實施。 1、成立消防安全工作領導小組： 組 長： 副組長： 成 員： 2、明確消防安全工作領導小組職責： 1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火 災逃生及救護知識等。 2） 負責項目部基地消防管理檢查工作， 發(fā)現(xiàn)隱患， 及時督促整改。3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、 訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的 短信。 4）發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障 職工生命和財產的安全。

二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識

安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關員工生命和項 目部財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高 對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持 安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正 保障我部生產、生活的安全運行。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能， 強化安全 意識和安全制度的責任化理念， 在對全體員工經常性的消防安全教育 基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識 培訓和消防安全演練活動。 通過隊消防安全理論學習和消防器材操作 的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能 做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提 高了消防安全防范能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動

1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行 了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整 改有跟蹤結案。

2、201x年項目部專項、綜合消防安全檢查共 37 次，并做到將 檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、 有關閉，隱患整改率達 100%。

3、全年消防安全專項綜合培訓達 15 余次；組織考試 3 次；滅火 器演練 1 次、消防安全應急演練 1 次。

4、我部 201x年更換滅火器共 11 個，其中 3 個（MFZL4 型）干 粉滅火器、4 個（MFZL25 型）干粉滅火器、3 個（MT2 型）二氧化碳 滅火器、1 個（MFZL2）ABC 干粉滅火器，另外還對 21 個滅火器進行了 加粉處理， 每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽， 注明檢查人和時間。 對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，保 持消防沙的干燥。

5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作， 期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅 8 條，宣傳標語、宣傳圖片20張、 制作了 2 期消防安全板報， 對各個項目部重點防火單位和重點部位的 檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “119”消防宣傳周 活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參 與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活 動的開展。

6、在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查， 對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采 用加設消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。

四、消防安全工作所存在的問題

1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時 不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演 練通知不參加，演練時不投入。

2、加大消防安全培訓及演練力度 一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只 是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在201x年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防 安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

通用公司消防安全工作總結范文二

一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在201x年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職

工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處，消防工作總結。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區(qū)的安全生產局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將201x年消防工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展，工作總結《消防工作總結》。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導（以前做過國有企業(yè)廠長）的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。201x年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。

四、組建消防應急防范隊伍，積極發(fā)揮應急防范隊伍的作用

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了應急小分隊，全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。

五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，201x年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。

201x年，公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標管理，從而為上海世博會的順利召開作出了我們應有的貢獻。

通用公司消防安全工作總結范文三

我是公司的消防員，在入本公司一年多的時間以來，我深入貫徹公司領導和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，我還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程，在公司范圍內逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經營活動提供了有效的安全保障，下面就消防安全工作總結如下：

一、工作目標：

消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

主要工作措施：

（一）、加強組織領導，提高消防安全意識

全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、公司全面負責、員工積極參與”的消防工作原則，進一步提高公司的消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了公司防火工作領導小組和公司安全消防檢查小組，并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開安全消防工作會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保公司安全穩(wěn)定。

（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，主要從以下幾方面入手。一是：以身作則，做好榜樣。檢查時要求檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。二是：落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，強化公司高危場所的防火防爆、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度。通過專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現(xiàn)老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生；在此基礎上，完善火災隱患每月排查制度。同時定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！三是：加強培訓，提升素質。在消防安全工作中，嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。四是：加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調整消防器材配備，為公司及時更新、增添一批具有科技含量、滿足公司需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進科學管理理念

公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯(lián)系消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，使我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。

（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

公司從事橡膠作業(yè)，屬高危行業(yè)，有油庫、硫磺庫、鍋爐、橡膠輪胎制造生產線、大型倉庫等，點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此，結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破常規(guī)的宣傳教育，一切從實際出發(fā)，做到人人入崗前進行消防安全基礎知識培訓，定期組織真實火災消防演習。

二、幾點體會

（一）、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的`落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展！

（二）、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在消防安全的工作中，公司消防安全管理工作得到了公司各級領導的高度重視，無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

（三）、各部門的配合，為消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合抓好消防安全工作，在此非常感謝！

三、今后的工作重點

（一）、結合公司實際進行定期的消防知識培訓，使員工懂得消防基礎知識、會使用消防器材、會撲救初期火災和逃生自救等常識。

（二）、加大消防安全檢查力度，跟蹤消防安全隱患的落實，對整改不到位和不及時的加重考核力度，做到無消防安全隱患。

（三）、對消防設施的維護保養(yǎng)和更換做到及時有效。

第7篇：安全生產最新要求范文

一、2015年工作開展情況

（一）幾項活動開展情況

1、不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作。為打好作風建設的攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，鞏固教育實踐活動成果，根據縣委教育實踐活動領導小組的決定安排，從2月初開始，園區(qū)以開展“九個一”為抓手，進行了深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作。我們結合園區(qū)實際，制定了實施方案，明確了“九個一”重點任務的時間安排、工作內容、主要措施等相關內容。目前，“回頭看”工作已經結束。通過開展“回頭看”工作，進一步加強了園區(qū)機關作風建設，黨員干部的工作積極性得到了進一步的調動，極大促進了園區(qū)工作的開展。

2、認真開展“三比一爭”活動。為響應市、縣委號召，牢固樹立爭先進位意識，促進園區(qū)發(fā)展，從3月份開始，園區(qū)認真開展了“三比一爭”活動。我們成立了“三比一爭”活動領導小組，研究制定了實施方案，并結合園區(qū)實際和縣委、縣政府下達的目標任務，確定了2015年度“比、爭”的目標任務，科學設定了必保目標和爭取目標“兩本賬”，同時，把任務目標細化到每個工作人員，組織簽訂了班子成員和一般人員個人承諾書，并進行了公示。年底前，將會對照分解目標和承諾書，逐一對賬，落實獎懲。另外，為了進一步明確目標，按照部署并結合實際，我們確定了軸承工業(yè)園區(qū)為我們的對標單位，并認真開展了對標踐諾活動。通過對標，我們找到了差距，借鑒了經驗，進一步明確了工作方向，改進了工作措施。

3、扎實推進“三嚴三實”專題教育活動。從5月中旬開始，全縣開始深入開展“三嚴三實”專題教育活動。我們根據市委、縣委有關文件精神，開始在園區(qū)科級干部中開展“三嚴三實”教育活動并將活動延伸到了科級以下干部中。我們迅速成立了教育活動領導小組，制定了實施方案，明確了教育活動開展的計劃和方法措施等。目前，我們已按照要求開展完了三個專題研討活動，正在進行專題民主生活會的準備和征求意見工作。另外，我們還按照縣委要求，認真開展了每月的“主題黨日活動”和“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創(chuàng)新”學習研討活動，取得了豐碩成果。通過開展上述活動，我們不但鞏固了群眾路線教育活動的成果，還使黨員干部的思想作風得到了一次新的洗禮，增添了動力，增強了干勁。

4、積極開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。從9月底開始，為深入學習貫徹系列重要講話精神和對的重要指示，落實省委中心組學習會上趙克志同志的重要講話及全市、縣大討論動員會精神，園區(qū)開展了“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。我們嚴格對照“三嚴三實”要求，牢牢抓住“想不想、敢不敢、能不能、會不會”，始終圍繞“八破八立”開展大討論，聯(lián)系園區(qū)的思想和工作實際，找準找實存在的突出問題，明確發(fā)展目標和定位，創(chuàng)新發(fā)展思路和舉措。目前，園區(qū)已召開了多次專題學習會議和專題學習研討，認真開展了“我為協(xié)同發(fā)展建言獻策”活動，切實查擺問題，創(chuàng)新舉措，取得明顯成效。

（二）基礎設施建設方面

1、完成園區(qū)6.5平方公里規(guī)劃工作。今年，為了滿足園區(qū)進一步發(fā)展的需要，我們根據縣委、縣政府安排，對園區(qū)進行了重新規(guī)劃，規(guī)劃面積擴大到6.5平方公里，規(guī)劃期限為2015-2025年。

2、達到了園區(qū)“八通一平”標準要求。根據市、縣政府關于市級工業(yè)園區(qū)要達到“八通一平”的最新要求，我們嚴格對照標準，查找差距，確定了通有線電視的方案。根據園區(qū)實際，我們陸續(xù)完成了工程的規(guī)劃設計，線纜的鋪設、調試、驗收等工作，目前已順利完工，達到“八通一平”要求。

3、積極推進園區(qū)消防站建設工程。園區(qū)消防站建設工程是我縣2015年的十大重點民心工程之一，園區(qū)高度重視，今年共召開了4次班子專題會議進行協(xié)商研究。但由于工程建設的前期準備工作需要時間較長，建設用地手續(xù)辦理、規(guī)劃、環(huán)評、圖紙設計、審圖和招投標等前期工作近期才完成。目前，該工程已動工建設。

4、做好園區(qū)街道更名工作。目前園區(qū)共有“四縱五橫”九條街道，部分街道名稱與縣城和其它園區(qū)的有所重合，并且隨著園區(qū)的發(fā)展和規(guī)模的不斷擴大，區(qū)內街道名稱需要體現(xiàn)園區(qū)文化品味和特色優(yōu)勢。我們聯(lián)合縣民政局地名辦，邀請部分縣領導和離退休老干部，組織召開了園區(qū)街道命名座談會，研究商議命名事宜，經縣委、縣政府批準，確定了最終的更名方案，并更換制作了街道指示牌和門牌號牌。

5、繼續(xù)做好道路、綠化、路燈、交通安全設施等園區(qū)公共基礎設施的管理和維護。（1）監(jiān)督管理承包園區(qū)綠化專業(yè)公司的工作，確保了綠化苗木的健康成長，保障了園區(qū)環(huán)境；（2）把路燈維護工作承包給了專業(yè)公司，并完善路燈管理制度，確保了園區(qū)的正常照明，保障了企業(yè)的正常生產和行人的出行安全；（3）4月份，為有效保障園區(qū)內車輛和人員的交通出行安全，我們聯(lián)合縣公安部門，在園區(qū)重要的、車流量較大的路口安裝了9部攝像頭，與縣公安局指揮中心聯(lián)網。同時，在幾個進入園區(qū)的路口，安裝了大型貨車禁入和限行標志。

（三）招商引資

今年，經過不懈努力，我們共尋求到新招商引資線索近30個，外出招商15次、邀請客商來臨考察20余次，正式簽約引進項目4個，正在積極洽談項目和線索9個。

1、正式簽約項目。（1）市物流有限公司大型綜合物流項目。該項目是由市物流有限公司投資建設，于4月21日與園區(qū)成功簽訂投資協(xié)議，計劃總投資8000萬元，占地30畝，建設一個現(xiàn)代綜合物流園。目前，該項目正在等待土地調規(guī)。（2）陽光綜合物流園項目。該項目是由青島永富軸承有限公司投資建設，于6月30日簽訂投資協(xié)議，計劃總投資2億元，占地80畝，建設一個現(xiàn)代化貨物運輸公司。目前，該項目正在等待土地調規(guī)。（3）縣匯達包裝廠項目。該項目是由青島永富軸承有限公司投資建設，于6月30日簽訂投資協(xié)議，計劃總投資5000萬元，占地20畝，建設一個包裝紙板和紙箱生產項目。目前，該項目正在辦理有關土地手續(xù)。（4）欣昇物流有限責任公司煤炭物流基地項目。6月16日，縣政府與投資方簽訂了投資框架協(xié)議，計劃2年內完成投資8.167億元人民幣建設一個年接卸加工規(guī)模2000萬噸的煤炭物流基地，其中火車運輸年接卸1000萬噸，汽車運輸煤炭1000萬噸。但我縣火車貨運站已停運，鐵軌已拆除，目前正在與北京鐵路局等有關部門就鐵路接軌事宜進行接洽，但前期專家論證、設計可研報告直至批準、開工建設，尚需時日。

2、正在積極洽談項目。欣昇汽運煤炭物流園項目，該項目投資方為欣昇物流有限責任公司公司，計劃總投資5.6億元，購置1000輛重型汽車，占地200畝。目前已與該項目達成了初步投資意向。除了與欣昇汽運煤炭物流園項目做進一步洽談，我們還有博智商貿有限公司高科技產業(yè)孵化園項目、無錫開源軸承科技有限公司孵化園項目、北京中合匯銀有限公司公立醫(yī)院融資項目、清華大學新型純電驅動系統(tǒng)項目、工業(yè)大學大學生實習共建基地和研究生科研流動站項目、無錫力通軸承生產項目、無錫邁奔氣缸生產項目、石家莊紡織孵化園項目等8個項目正在積極洽談，近期我們會邀請客商前來考察或我們前去外地與客商洽談，力爭早日達成投資意向，簽訂投資協(xié)議。

（四）項目建設和服務

目前，園區(qū)投產達效企業(yè)生產經營基本順利，1-10月份，區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值10683萬元，同比增長3.2%，1-9月份，規(guī)模以上企業(yè)利潤1589.3萬元，同比增長18.4%；正在建設企業(yè)建設基本順利；公司大型綜合物流項目正在等待土地調規(guī)。

對于已投產的企業(yè)，嚴格分包責任制，確保每個企業(yè)都有一名班子成員和一名工作人員分包，協(xié)助企業(yè)解決生產中的所有困難；對于每一個在建企業(yè)，特別是杰興機械制造有限公司曲軸生產項目、泰姆斯軸承制造有限公司軸承生產項目、歐塞軸承制造有限公司軸承生產項目3個重點項目，我們安排專門一套人馬對每個企業(yè)進行全天候保姆式服務，幫助企業(yè)解決手續(xù)辦理、用地、資金協(xié)調、用電、用水等問題，同時，制定倒排工期計劃，督促企業(yè)嚴格按照工期進行建設，力爭早日投產達效。

今年，我們在項目服務上，不斷加大力度，創(chuàng)新舉措，針對企業(yè)突出問題提供精準化服務。在融資方面，邀請佰匯投資管理有限公司和石交所專家來園區(qū)與企業(yè)座談，培訓企業(yè)上市有關知識和流程，幫助億泰克軸承等上市意愿較強的公司進行上市評估和操作；邀請北京融馬盛投資咨詢有限公司為企業(yè)提供精準化金融咨詢服務；多次聯(lián)系工行、建行、郵政銀行、信用聯(lián)社、銀行、銀行等與企業(yè)對接，搭建銀企合作平臺，力促銀企加強互信合作。在引進技術和人才方面，采取多種舉措幫助企業(yè)加快技術改造和轉型升級，協(xié)助億泰克軸承公司年產560萬套帶座外球面軸承技術改造項目通過了省級工業(yè)企業(yè)技術改造項目評審，并獲得了40萬扶持資金；邀請工業(yè)大學博士生導師來園區(qū)企業(yè)參觀指導，并建立大學生實習共建基地和研究生流動站。在扶持微小企業(yè)發(fā)展方面，園區(qū)高度重視對微小企業(yè)的幫扶，積極建設中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地，經過積極建設和參評，今年5月份，園區(qū)被省工信廳評定為四星級創(chuàng)業(yè)輔導基地，為微小企業(yè)發(fā)展搭建了有力支撐平臺。

（五）稅收工作

今年，我們認真總結去年初次開展工作的經驗，不斷改進工作方式方法，稅收工作進展順利。1-11月份，園區(qū)累計完成稅收890.03萬元，占全年任務的89%。

1、確保稅源應收盡收。今年，在總結去年經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新改進工作方法，協(xié)助國、地稅完成了對入園企業(yè)應交稅款的征收工作，確保了我區(qū)稅收應收盡收。

2、開展稅收清理活動。在保證今年稅款應收盡收的同時，我們聯(lián)合縣綜合治稅辦公室對企業(yè)2015年以前的欠繳稅款進行了專項清理，取得了初步成效。

（六）黨建、工會、安全生產、食品安全、環(huán)保、維穩(wěn)等工作。

黨建方面。不斷黨建工作，組織舉行多次黨支部組織生活會，發(fā)展2名入黨積極分子，同時，按照縣委要求，開展了處置不合格黨員工作，我區(qū)內沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)的不合格黨員；工會方面。不斷健全工會組織，在今年新投產的2家企業(yè)建立工會并納入園區(qū)工會管理。篩選近20名企業(yè)困難職工并向縣工會申請幫扶；安全生產工作方面。在縣安委會的領導下，安全生產工作有序開展，開展了多次安全生產專項檢查，監(jiān)督企業(yè)簽訂了安全生產責任狀，進行了安全生產法的宣傳普及等活動，切實增強了入園企業(yè)和職工的安全生產意識，確保了園區(qū)沒有出現(xiàn)一例大的安全生產事件。同時，加強安監(jiān)隊伍建設，組織安檢站長和安檢員參加市級培訓，提高了安監(jiān)工作能力和水平；食品安全工作方面。對企業(yè)進行了新食品安全法的培訓，組織食堂經營者食品安全知識學習培訓并頒發(fā)培訓證和健康證。同時，環(huán)保、維穩(wěn)等工作也在有序開展，進展順利，無事故發(fā)生。

二、存在的問題

一年來，園區(qū)的各項工作雖然取得了一定的成績。但是，我們也清醒的認識到這些與縣委、縣政府的要求還存在著一定差距，工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、園區(qū)消防站工程進展緩慢。主要是由于工程建設的前期準備工作需要時間較長，建設用地手續(xù)辦理、規(guī)劃、環(huán)評、圖紙設計、審圖和招投標等前期工作近期才完成，導致該工程近期才開工建設。

2、部分在建項目建設進度較慢。一方面是國內外市場經濟形勢不景氣導致企業(yè)投資熱情減退；另一方面是建設資金不到位，企業(yè)產品銷售困難造成積壓，資金不能及時回籠，再加上企業(yè)融資困難導致資金短缺。

3、園區(qū)機關工作人員較少，不能滿足工作需要。目前，園區(qū)共有編制20名，實際在編人數(shù)13名，其中1名因工作需要借調到其它單位工作,1名因身體原因不能正常工作。隨著入園企業(yè)的不斷增多和園區(qū)規(guī)模的不斷擴大，園區(qū)的管理和服務工作日益繁重，現(xiàn)有人員已不能很好地滿足園區(qū)工作和發(fā)展需要，造成了部分工作進展較慢。

三、2016年工作謀劃

2016年是園區(qū)第二個五年的開局之年，也是“十三五”規(guī)劃的啟始之年，園區(qū)將緊緊以重要講話精神和中央、省市縣會議精神為指導，認真貫徹落實省市縣委、政府的決策部署，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”旗幟，圍繞“強縣、富民、進位”六字目標，大力實施“轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展”三大主題戰(zhàn)略，注重發(fā)揮六大優(yōu)勢，大力推進招商引資、項目建設和管理創(chuàng)新，推動園區(qū)的建設發(fā)展再上新臺階，為建設“經濟強縣、美麗”添磚加瓦。

（一）開展好“三比一爭”、“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論等一系列活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

1、“三比一爭”活動。年底前，對照我們設定的必保目標和爭取目標“兩本賬”及個人分解目標和承諾書，逐一對賬，狠抓落實。做好明年園區(qū)目標分解謀劃工作，不斷調動人員的工作積極性，確保明年園區(qū)工作再上新臺階；2、“三嚴三實”專題教育活動。年底前，開展好征求意見工作和專題民主生活會。明年，按照縣委要求，做好三嚴三實專題教育的后續(xù)工作，對照三嚴三實要求，著力解決自身存在的不嚴不實問題，使園區(qū)工作人員做人做事境界明顯提升、不嚴不實問題明顯改進，不斷凝聚奮發(fā)有為、攻堅克難的強大力量，為園區(qū)更好更快發(fā)展提供堅實保障；3、“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。按照大討論活動實施方案，緊緊圍繞“八破八立”，切實查擺問題，創(chuàng)新舉措，確保取得顯著成效。

（二）基礎設施建設

1、園區(qū)消防站建設工程。加強對消防站工程建設的督導，配合好縣消防隊、投資方和施工方的工作，確保工程建設順利，力爭早日投入使用；2、繼續(xù)做好道路、綠化、路燈、交通安全設施等公共基礎設施的維護和管理工作，為入園企業(yè)提供優(yōu)越的建設生產環(huán)境。

（三）招商引資

1、近期，我們重點同欣昇物流有限責任公司保持密切聯(lián)系，力爭項目簽訂正式投資協(xié)議，早日落地開工。同時，我們要與手頭現(xiàn)有的博智商貿有限公司高科技產業(yè)孵化園項目、無錫開源軸承科技有限公司孵化園項目、北京中合匯銀有限公司公立醫(yī)院融資項目、清華大學新型純電驅動系統(tǒng)項目、工業(yè)大學大學生實習共建基地和研究生科研流動站項目、無錫力通軸承生產項目、無錫邁奔氣缸生產項目、石家莊紡織孵化園項目等8個項目積極聯(lián)系洽談好，對于每一個在談項目，我們都要緊盯不放、一盯到底，近期我們會邀請客商前來考察或我們前去外地與客商洽談，力爭早日達成投資意向，簽訂投資協(xié)議。

2、明年，我們的招商引資工作形勢依然會非常嚴峻，轉變招商思維已成必然。我們要認真研判當前形勢，積極搶抓京津冀一體化、一帶一路、中原經濟崛起等發(fā)展機遇，充分發(fā)揮我縣的六大優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新招商方式和思路。一是不僅對接山東，還要瞄準京津冀、中原經濟區(qū)和長珠三角等地區(qū)；二是不僅采取人脈招商、以情招商、以商招商等傳統(tǒng)招商方式，還要采取精準招商、產業(yè)招商、平臺招商、園區(qū)對接等新型招商方式；三是不僅要引進工業(yè)等傳統(tǒng)項目，還要注重引進現(xiàn)代物流業(yè)、電子商務等新型高附加值產業(yè)項目、民生項目、高精尖技術和高端人才等。近期，我們計劃到北京、天津等地考察學習，積極與當?shù)貓@區(qū)開展對接，尋求招商線索，同時，利用好中國招商引資第一實戰(zhàn)平臺優(yōu)勢，加強實戰(zhàn)，精準招商。明年，我們要加強主動出擊，不斷招大引強，積極儲備幾個項目，確保明年的招商引資和項目建設工作取得新的突破。

四、項目建設與服務

對于已投產達效的企業(yè)，要繼續(xù)落實分包責任制，加強對他們的管理，根據企業(yè)特殊困難，著力提供精準化服務，加快轉型升級進程，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。

對于在建項目，要繼續(xù)堅持分包人馬的“全天候、全過程、全方位”服務，加快他們的建設進程，力爭早日竣工投產。對于年底觀摩項目，要加大督導和服務力度，嚴格按照倒排工期表保證建設進度，確保本月達到項目觀摩條件。

對于簽訂協(xié)議未開工的市物流有限公司大型綜合物流項目和落地軸承園區(qū)的匯達包裝廠項目、陽光綜合物流園項目，要安排專人專門負責，全程跟蹤服務，為項目解決開工前手續(xù)辦理、用地等各種問題，確保項目按照協(xié)議盡快開工建設。

五、稅收工作

我們會在今年稅收工作的基礎上，一是，不斷創(chuàng)新工作方式，采取強有力措施，不斷加大催繳力度，繼續(xù)協(xié)助國、地稅部門做好稅收征收工作，保證企業(yè)按時足額繳納稅收；二是，幫助企業(yè)開拓經營思路，擴展市場，提高實力。我們將繼續(xù)為企業(yè)提供優(yōu)質的全天候服務，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，逐步增強企業(yè)的競爭能力和盈利水平，更快更好地完成稅收任務。

第8篇：安全生產最新要求范文

關鍵詞：農網科技進步；供電質量；線損率

中圖分類號：F426 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2012）06-0147-03

任丘市電力局緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，實施科技興企戰(zhàn)略，以國家電網公司“科技進步先進（縣）供電企業(yè)”建設為契機，以提高企業(yè)精益化管理水平為目標，以打造堅強智能電網為核心，以優(yōu)化“三率”為主線，合理安排，有序推進，取得了較好的經濟效益和社會效益。2011年12月，順利通過了國家電網公司組織的“科技進步先進（縣）供電企業(yè)”驗收，企業(yè)的科技進步工作再上新臺階。

近年來，任丘市電力局始終堅持一流工作常態(tài)化，利用科技手段提升一流水平，供電能力和服務水平逐年提升，獲得國家電網公司一流縣供電企業(yè)稱號，并順利通過新農村電氣化縣驗收和國家電網公司農網智能化試點工程驗收。

一、開展的主要做法

（一）建立完善的科技進步工作機制

建立完善的科技進步機制，建立科技進步工作領導小組，研究并制定科技發(fā)展規(guī)劃及重點科技項目的實施方案，同時指派具有一定水平的專業(yè)人員為科技專責人。建立良性循環(huán)的科技投入機制，實現(xiàn)農村電網的可持續(xù)發(fā)展，為科技進步工程的實施提供了資金保障。

（二）科技進步與電網建設同步

按照科技進步工作與電網發(fā)展規(guī)劃相結合的指導思想，以國家電網公司“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃為導向，在全面總結 “十一五”農網科技進步規(guī)劃落實情況的基礎上，根據當前農網發(fā)展的新形勢和新要求，編制完成了任丘“十二五”科技進步規(guī)劃，明確了建設目標、實施步驟和保障措施，使科技進步與農網發(fā)展融為一體，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。

（三）農網科技進步堅持高標準、高水平

要搞好農電科技進步工作必須及時了解、掌握國內、外電力前沿技術和最新電力科技動態(tài)，農電科技進步項目要始終向高水準看齊。實際工作中，我們堅持把任丘局的農電科技工作與省公司科技發(fā)展目標的相結合，使我局的科技管理工作得到了進一步規(guī)范和加強。

（四）大范圍推廣實用科技成果成效顯著

任丘局注重建設和完善科技創(chuàng)新常態(tài)機制，積極參與科技研發(fā)和項目推廣工作，積累了一大批實用科技應用成果，已經涉及《農網科技進步支撐框架》技術部分全部8個專題22項技術，覆蓋《農網科技進步支撐框架》成果部分6個專題16項成果，應用《國家電網公司科技成果推廣目錄》5項成果。

（五）加強科技項目的全過程管理

我們對科技項目的管理，著重加強科技立項，項目實施和竣工驗收等全過程管理。首先，加強立項前的調研，捕捉適合任丘農網的高新技術。同時，深入基層，現(xiàn)場考察，明確項目開發(fā)目標，規(guī)范功能，注重實用，避免重復投資。其次，實行項目負責人和管理人制度，各負其責，及時掌握項目實施進度，協(xié)調解決實施過程中的各種問題，認真執(zhí)行管理程序，確?？萍柬椖堪雌趦?yōu)質完成。項目竣工投產后，組織專家組進行工程驗收，并在運行一年后進行實用化驗收。

二、取得的主要成效

（一）提高供電可靠率，滿足客戶用電需求

1．堅持全力實施配網自動化建設。在線路上安裝具有通信模塊的線路故障指示儀，利用電力線路運行在線監(jiān)測系統(tǒng)明確故障區(qū)域；安裝小電流接地保護開關，實現(xiàn)部分配電線路故障報警和故障自動隔離功能；在城區(qū)主干線上安裝配網自動化終端，并通過EPON實現(xiàn)了“三遙”功能。

2．積極開展10kV配網帶電作業(yè)。購置帶電作業(yè)車及帶電作業(yè)專用工具、設備，組成了10人帶電作業(yè)隊，實現(xiàn)河北南網首家縣級供電企業(yè)應用帶電作業(yè)車進行帶電作業(yè)的突破。

3．實施變電站智能化改造。按照智能化變電站技術特點，對北開35kV變電站自動化技術進行充實，應用變電站一次設備在線檢測系統(tǒng)，無功自動補償裝置，對變壓器油色譜、開關柜觸頭溫度、容性設備絕緣、環(huán)境溫濕度等非電量參數(shù)進行實時監(jiān)測，通過光纖網絡將數(shù)據傳輸?shù)奖O(jiān)控中心，實現(xiàn)變電站遠程可視化管理和基于狀態(tài)檢修的設備全壽命周期優(yōu)化管理。

（二）提高電壓合格率，提升供電質量

引入電壓無功優(yōu)化AVC系統(tǒng)實現(xiàn)全網無功優(yōu)化，通過加裝變電站和線路無功自動補償裝置，實現(xiàn)無功補償順滑調節(jié)，優(yōu)化無功配置，10kV線路功率因數(shù)均達到0.9以上，母線電壓合格率提高0.41個百分點。安裝使用電壓質量遠程測量與分析系統(tǒng)，設立119臺電壓監(jiān)測點，其中A類20個，B類1個，C類6個，D類92個，及時了解電壓狀況及監(jiān)測運行情況，并采取措施，改善電壓質量，提高電壓合格率。

（三）降低線損率，提高企業(yè)效益

加大新技術的引進和使用，有載調壓變，非晶合金配變、調容變壓器、集束導線得到了廣泛應用，有效降低線損率。對配電臺區(qū)進行智能化改造，實現(xiàn)對原始數(shù)據的監(jiān)測和分析，對降低線損水平、提高供電質量和可靠性起到積極地促進作用。安裝智能電表，突破長期以來無法同步抄表的難題，杜絕估抄、漏抄和人為改變抄表數(shù)據現(xiàn)象。

（四）整合營配一體化系統(tǒng)，構建大營銷平臺

1．積極開展農網智能化試點建設工作，把智能化建設與創(chuàng)一流供電企業(yè)相結合，與新農村電氣化建設相結合，與農網升級改造相結合。農網智能化試點項目覆蓋城區(qū)和鄉(xiāng)村，實現(xiàn)對農網變電站關口電能量信息、專變用戶信息、公配變信息、居民用戶信息的全部覆蓋與采集，通過多種通信技術實現(xiàn)數(shù)據上傳。

2．以建設用電信息采集試點為契機，結合“三集五大”體系建設要求，適當擴大了試點規(guī)模，建設了基于統(tǒng)一數(shù)據采集平臺和智能化臺區(qū)的營配一體化分析與管理平臺，為GIS系統(tǒng)提供了臺區(qū)實時數(shù)據，為實現(xiàn)線損計算提供了數(shù)據基礎，降低了線損管理人員的勞動強度，提高了工作效率和線損理論計算結果的準確度。運行以來，營配一體化分析與管理系統(tǒng)解決公變三相電流不平衡問題21次，發(fā)現(xiàn)和處理異常電量用戶15戶，把發(fā)現(xiàn)的問題臺區(qū)及時上報，最短時間解決異常，提高了供電質量。

（五）應用科技成果，提升企業(yè)安全管理水平

安全是電力生產正常運營的基礎，是企業(yè)發(fā)展的前提。我們一直堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，積極應用多種科技成果，構建企業(yè)安全生產防護網；一是利用農網安全現(xiàn)場仿真培訓平臺，以虛擬仿真這種新穎培訓方式，使各級安全監(jiān)督和施工人員迅速熟悉本專業(yè)的操作規(guī)范和安全注意事項，做到防患于未然；二是利用現(xiàn)場標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)，結合各類具體條件，給出《現(xiàn)場標準化作業(yè)指導卡》，利用信息技術支撐現(xiàn)場標準化作業(yè)；三是利用網絡化微機五防系統(tǒng)、PDA巡檢系統(tǒng)、車輛定位系統(tǒng)和3G視頻系統(tǒng)，加強對設備操作、檢修的現(xiàn)場跟蹤能力和控制能力，使安全生產可控、能控、在控。

四是利用科技技術提高安全防護水平。在變電站全部安裝了電子圍欄系統(tǒng)，防止了小動物進入和外人非法入侵。在偏僻地區(qū)安裝了110個變壓器防盜報警裝置，減少了設備丟失。并通過安裝網絡終端安全管理系統(tǒng)，進一步完善了網絡信息安全防止了惡意入侵和網絡泄密。

（六）依托SG186營銷系統(tǒng)，提升企業(yè)營銷業(yè)務管理水平

隨著2010年6月，河北省電力公司SG186上線運行，任丘市電力局進一步規(guī)范了業(yè)擴報裝工作行為，對各類業(yè)擴報裝業(yè)務的流程及時限進行了細致的分析，就高、低壓新裝等31項報裝業(yè)務的工作內容進行了全面梳理。規(guī)范了業(yè)務受理、現(xiàn)場勘查、部門審批等各項業(yè)務全過程的工作內容和流程時限，并在系統(tǒng)中就各環(huán)節(jié)業(yè)務的處理時限進行了預警和考核設置。SG186營銷系統(tǒng)的應用進一步提升了任丘市電力局集約化、精益化管理水平，使我局營銷信息化建設邁上了一個新臺階。

（七）利用科技手段，提升企業(yè)服務水平

全面取消“走收”電費模式，實行營業(yè)廳坐收、社會化代收、自助繳費等多元化收費方式。我們設立了103個社會化電費代收點，開通了45個郵政“一站通”電費代收點，設置了10臺自助售電機，為122個大用戶安裝了遠程預付費表，安裝了36000戶低壓預付費表，還在22個營業(yè)廳安裝了銀聯(lián)卡POS機，實現(xiàn)了網上銀行繳費。截止到目前，銀電聯(lián)網、預付費、網上銀行繳費已占我局電費回收比例的12.38%， 10分鐘電力繳費服務圈已經在全市形成，客戶繳費得到了極大方便。

（八）利用科技技術，提升企業(yè)信息化水平

把信息化作為提升企業(yè)競爭力的必經之路，通過多年的通信網絡建設與完善，建成具備雙環(huán)自愈功能的光纖通信網絡，變電站、供電所光纖覆蓋率達到100%，形成主干千兆，桌面百兆的信息網絡。在智能試點項目中，積極應用WiFi無線網絡技術，目前，已完成主站和2座基站的建設任務，實現(xiàn)了WiFi試點區(qū)域的用電信息采集的數(shù)據傳輸，為我局今后智能化電網數(shù)據、語音、視頻等業(yè)務需求提供快速通道。

近年來，先后上線運行調度自動化系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、安全生產管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、預算管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻考勤系統(tǒng)、遠程網絡培訓系統(tǒng)、異地數(shù)據備份等一批系統(tǒng)，促進了各部門、各單位之間的信息共享和交換，實現(xiàn)了數(shù)據信息維護流程的閉環(huán)管理，確保了數(shù)據信息的實時性、準確性，提高了工作效率，降低了辦公費用。

第9篇：安全生產最新要求范文

關鍵詞：卓越工程師教育培養(yǎng)計劃；地方高校；課程；校企聯(lián)合培養(yǎng)；師資隊伍

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）是為貫徹落實走中國特色新型工業(yè)化道路、建設創(chuàng)新型國家、建設人力資源強國等戰(zhàn)略部署而實施的高等工程教育重大計劃。合肥學院是國家首批實施“卓越計劃”的10所地方普通高校之一，在計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、化學工程與工藝、自動化四個專業(yè)進行了認真的探索與實踐。

一、“卓越計劃”實施中存在的主要問題

眾所周知，“卓越計劃”是一個綜合性的教育改革系統(tǒng)工程，涉及政府、學校、企業(yè)、教師、學生等方方面面。在具體實施過程中發(fā)現(xiàn)主要存在以下一些問題。

1．課程整合。課程體系是大學人才培養(yǎng)的主要載體，是大學教育理念付諸實踐和人才培養(yǎng)目標得以實現(xiàn)的重要橋梁[1]，卓越工程師培養(yǎng)目標的最終實現(xiàn)離不開相應的課程體系的實施。雖然多數(shù)“卓越計劃”試點高校從2010年開始就已著手依據卓越工程師培養(yǎng)標準進行課程整合，但由于受傳統(tǒng)思維的影響，打破原有課程體系，重構新的適合卓越工程師培養(yǎng)需求的課程體系，不僅受到教師的抵觸，還有來自有關規(guī)定和文件的約束。因此，課程整合的程度難以完全體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方案的設計，與卓越工程師人才培養(yǎng)標準不符。教育部針對“卓越計劃”啟動的首次階段檢查，即是對試點高校課程整合情況的檢查，結果超過半數(shù)的專業(yè)未能合格，足以說明課程整合的難度。

2．校企聯(lián)合培養(yǎng)。企業(yè)掌握著先進的技術裝備和生產工藝，具有真實的工程實踐條件和環(huán)境。工程技術人才的培養(yǎng)如果沒有企業(yè)的參與，就難以滿足產業(yè)界對人才的要求。然而目前，作為自主經營、自負盈虧的市場主體，企業(yè)在安全生產、學生人身安全、保密、人力物力財力投入等方面都存在較大顧慮，往往不愿意接納學生實習。

“卓越計劃”的關鍵是企業(yè)階段的實踐學習能否取得實效。但是企業(yè)參與人才培養(yǎng)的責任和利益是什么？如何調動企業(yè)的積極性，引導企業(yè)參與人才培養(yǎng)，接收學生到企業(yè)學習？是實施“卓越計劃”不得不面對的難題。此外，校企合作的實施方案、校企聯(lián)合培養(yǎng)工作的組織落實、政策支撐力度、企業(yè)階段培養(yǎng)方案的具體程度與可操作性等，都是必須認真對待的問題。

3．師資隊伍建設。教師是人才培養(yǎng)的基礎，“卓越計劃”的實施要求教師必須具備一定的在企業(yè)工作的工程經歷，這是基本條件。然而原有的高校教師選擇標準和政策不利于引導教師工程素質和實踐能力的提高。長期存在著“重理論輕實踐，重研究輕設計”的錯誤理念，使得絕大多數(shù)教師的實踐能力和工程素質較弱；另一方面，企業(yè)技術人員進入高校的機制還未形成。卓越工程師培養(yǎng)需要一支高素質工程教育教師隊伍，師資力量成為“卓越計劃”實施的又一重大障礙。

二、“卓越計劃”實施中需要把握的幾個重要環(huán)節(jié)

以上存在的問題與困難，有些是學校層面可以解決的，有些則必須依靠政府和企業(yè)的支持。作為一所長期致力于應用型人才培養(yǎng)的地方高校，合肥學院在“卓越計劃”實施過程中，大膽改革，努力創(chuàng)新，采取了積極有效的對策和措施。

1．以模塊化改革為核心，重構課程體系

原有的課程體系中一直存在著基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課自成體系且各自為政的現(xiàn)象，從而影響了總體培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。因為與德國應用科學大學有著20多年的合作辦學歷史，合肥學院在“卓越計劃”實施過程中，借鑒德國的成功辦學經驗，結合我國實際，在計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化等卓越工程師試點專業(yè)實施了模塊化課程改革。按照模塊化的方式整合教學內容，積極探索構建適合卓越工程師人才培養(yǎng)要求的課程體系，以期與國外先進教育接軌。

在模塊化課程體系構建中，各試點專業(yè)遵循“改學科導向型的課程設置為專業(yè)導向型，從知識邏輯體系向技術邏輯體系轉變”的原則。首先根據人才培養(yǎng)定位，以“卓越計劃”的通用標準和行業(yè)標準為基礎，確定本專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)標準，并緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)標準，制訂能力培養(yǎng)具體目標。根據具體目標對學生知識、能力和素質等的要求，確定對應的支撐知識點。然后打破課程之間的界限，將教學內容進行優(yōu)化整合，由相關聯(lián)的能力要素對應的知識點及知識應用組成模塊（見下圖）。模塊是以能力培養(yǎng)具體目標為出發(fā)點進行設計的，當學生修完某一模塊后，就應該能夠獲得相關方面的能力。不同的能力培養(yǎng)目標需要不同的模塊來支持，專業(yè)培養(yǎng)標準所需的所有模塊有機組合在一起，最終構成了整個模塊化課程體系。

模塊構建圖

試點專業(yè)在課程整合時，還注意根據工程學科和經濟社會發(fā)展的需要以及行業(yè)企業(yè)對卓越工程師要求的變化，及時更新教學內容，將相關學科專業(yè)的前沿和最新發(fā)展以及對卓越工程師的新要求引入課程，從而保證教學內容的持續(xù)有效性。如計算機科學與技術專業(yè)參考行業(yè)領軍企業(yè)認證課程，按照軟件開發(fā)人員需要的知識和技能，優(yōu)化整合專業(yè)模塊教學內容，將IBM DB2認證課程內容整合到數(shù)據庫原理與應用模塊中，將Oracle10g Certified Associate和Oracle10g Certified Professional認證課程內容整合到Oracle數(shù)據庫模塊中。