會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校成本核算 會計(jì)前提

教育成本核算就是對教育費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行審核與控制，核算其發(fā)生的實(shí)際情況，運(yùn)用教育費(fèi)用核算程序和方法，按成本計(jì)算對象進(jìn)行歸集與分配，最終確定成本計(jì)算對象的總成本和單位成本核算過程。

會計(jì)核算基本前提又稱為假設(shè)，是指對變化不定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，會計(jì)人員對某種情況按進(jìn)行會計(jì)工作的先決條件所做出的合理推斷或人為規(guī)定。學(xué)校屬于典型的事業(yè)單位，應(yīng)以會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量作為會計(jì)核算的前提。

一、會計(jì)主體

在組織教育成本核算時(shí),會計(jì)主體的確定是核算的出發(fā)點(diǎn)。會計(jì)主體是指會計(jì)所服務(wù)的特定單位。會計(jì)主體前提是指會計(jì)所反映的是一個(gè)特定企業(yè)和行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它明確了會計(jì)工作的空間范圍。作為會計(jì)主體必須具備三個(gè)條件：

a.具有一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)來源；

b.進(jìn)行獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或其他活動(dòng)；

c.實(shí)行獨(dú)立的核算，提供反映本主體經(jīng)濟(jì)情況的會計(jì)報(bào)表。

我國《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第四條中明確指出了會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位自身發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象，記錄和反映事業(yè)單位自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。確定了會計(jì)主體也就為會計(jì)人員成本核算工作的范圍進(jìn)行了界定，只為特定的主體進(jìn)行核算工作。

目前高校成本核算選擇學(xué)校一級進(jìn)行核算，以學(xué)校作為會計(jì)主體便可以形成一個(gè)完整的教育成本核算體系，通過以學(xué)校為會計(jì)主體的成本核算構(gòu)架，不僅可以將一個(gè)學(xué)年會計(jì)期間的成本核算成果用于滿足學(xué)校內(nèi)部管理信息的需求，也可以滿足外部資金供應(yīng)者對資源配置效益性要求的信息需求。同時(shí)，為政府教育行政管理機(jī)構(gòu)審批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、確定招生計(jì)劃提供必須的參考信息。

二、持續(xù)經(jīng)營

將持續(xù)經(jīng)營作為基本前提條件，是指企業(yè)在可以預(yù)見的將來，不會面臨破產(chǎn)和清算，而是持續(xù)不斷地經(jīng)營下去。既然不會破產(chǎn)和清算，企業(yè)擁有的各項(xiàng)資產(chǎn)就在正常的經(jīng)營過程中耗用、出售或轉(zhuǎn)換，承擔(dān)的債務(wù)也在正常的經(jīng)營過程中清償，經(jīng)營成果就會不斷形成，這樣核算的必要性是不言而喻的。

持續(xù)經(jīng)營是指會計(jì)主體在可預(yù)見的未來將持續(xù)存在和發(fā)展下去，明確了會計(jì)工作的時(shí)間范圍。持續(xù)經(jīng)營假定的意義，在于解決了會計(jì)主體的資產(chǎn)評價(jià)和費(fèi)用分?jǐn)偟葧?jì)計(jì)量的實(shí)際問題。它為權(quán)責(zé)發(fā)生制奠定了基礎(chǔ)，也是一致性、可比性等會計(jì)信息質(zhì)量要求的依托。持續(xù)經(jīng)營對于會計(jì)核算十分重要，它為正確地確定財(cái)產(chǎn)計(jì)價(jià)、收益，為計(jì)量提供了理論依據(jù)。只有具備了這一前提條件，才能夠以歷史成本作為企業(yè)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)，才能夠認(rèn)為資產(chǎn)在未來的經(jīng)營活動(dòng)中可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，固定資產(chǎn)的價(jià)值才能夠按照使用年限的長短以折舊的方式分期轉(zhuǎn)為費(fèi)用。對一個(gè)企業(yè)來說，如果持續(xù)經(jīng)營這一前提條件不存在了，那么一系列的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)方法也相應(yīng)地會喪失其存在的基礎(chǔ)，所以，作為一個(gè)會計(jì)主體必須以持續(xù)經(jīng)營作為前提條件

我國《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則中第五條規(guī)定：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)持續(xù)正常地進(jìn)行為前提。教育成本核算同樣也必須遵循持續(xù)經(jīng)營假定，否則核算出的教育成本就不準(zhǔn)確，按學(xué)年核算教育成本的許多賬務(wù)處理，如固定資產(chǎn)折舊，跨期費(fèi)用的預(yù)提、待攤就失去了基礎(chǔ)。

三、會計(jì)分期

會計(jì)分期（亦稱會計(jì)期間），是指將會計(jì)主體的整個(gè)持續(xù)運(yùn)作過程劃分為間隔的若干時(shí)期，以便定期進(jìn)行核算和報(bào)告。會計(jì)分期這一前提是持續(xù)經(jīng)營的客觀條件。對于持續(xù)經(jīng)營的會計(jì)主體來說，既然在可預(yù)見的將來，它不會面臨破產(chǎn)停業(yè)清算，那么為了反映會計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況，向有關(guān)各方提供信息，需要?jiǎng)澐謺?jì)期間，即人為地把持續(xù)不斷的經(jīng)營活動(dòng)，劃分為較短的經(jīng)營期間。

《中華人民共和國會計(jì)法》第八條規(guī)定，我國會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止?！妒聵I(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第六條規(guī)定，會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制會計(jì)報(bào)表。會計(jì)期間分為年度、季度和月份。會計(jì)年度、季度和月份的起止日期采用公歷日期。《高等學(xué)校會計(jì)制度》第一部分總說明第二條明確規(guī)定高等學(xué)校會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

高等學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)的學(xué)制隨著教育層次的不同而不同，如?？?年，本科4年或5年，碩士生3年、2.5年或2年，博士生3年，可以看出教育成本核算期間不能與學(xué)年相同。而從制度上的規(guī)定我們可以看出高等學(xué)校教育成本核算應(yīng)當(dāng)以會計(jì)年度為成本核算期間，但是由于學(xué)生的入學(xué)與畢業(yè)時(shí)間，每年開學(xué)與放假時(shí)間均與公歷年度不一致。筆者認(rèn)為應(yīng)該盡早變革

事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則和高等學(xué)校會計(jì)制度。

四、貨幣計(jì)量

貨幣計(jì)量是指會計(jì)主體在會計(jì)核算過程中采用貨幣作為計(jì)量單位，記錄、反映會計(jì)主體的經(jīng)營活動(dòng)情況。貨幣計(jì)量是任何會計(jì)記錄的基礎(chǔ)，教育成本核算自然是以貨幣作為計(jì)量單位進(jìn)行，但貨幣計(jì)量是以貨幣價(jià)值不變、幣值穩(wěn)定為條件的。用貨幣來反映一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會計(jì)核算的基本特征，因而也是會計(jì)核算的一個(gè)重要性的前提條件。選擇貨幣作為共同尺度，以數(shù)量的形式反映會計(jì)實(shí)體的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果，是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。

現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會中，幣值變動(dòng)時(shí)有發(fā)生，例如通貨膨脹的情況下，教育成本核算就會面臨兩個(gè)問題：一是教育成本的可比性受到影響，需要用物價(jià)指數(shù)，最好是教育物價(jià)指數(shù)進(jìn)行調(diào)整，才能進(jìn)行有實(shí)際意義的比較，才能發(fā)揮教育成本信息考核、控制、預(yù)測、決策的作用。二是按歷史成本原則核算出的教育成本，但不能完全補(bǔ)償真實(shí)的資源耗費(fèi)，主要是固定資產(chǎn)的耗費(fèi)。因?yàn)樵谕ㄘ浥蛎洉r(shí)期，固定資產(chǎn)的重置價(jià)值一般大于其原始價(jià)值，按原始價(jià)值提取折舊費(fèi)，重置時(shí)就會在使用價(jià)值上減少固定資產(chǎn)的數(shù)量。在以教育成本為基礎(chǔ)確定學(xué)費(fèi)、教育撥款時(shí)，應(yīng)考慮以重置價(jià)值矯正歷史成本計(jì)量的不足。

《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第七條規(guī)定會計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。發(fā)生外幣收支的，應(yīng)當(dāng)折算為人民幣核算。所以高等教育成本核算也應(yīng)當(dāng)以人民幣為計(jì)量基礎(chǔ)。

綜上所述，組織會計(jì)核算工作，需要具備一定的前提條件，即在組織核算工作之前，首先要解決與確立核算主體有關(guān)的一系列重要問題。這是全部會計(jì)工作的基礎(chǔ)，具有非常重要的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]national commission on the cost of higher education us，straight talk about college cost and prices，/catalog/oxstalk.aspx.

第2篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

一、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別與聯(lián)系

1.區(qū)別。傳統(tǒng)會計(jì)核算即記賬，核算，報(bào)稅，出報(bào)表，是事后核算，是數(shù)據(jù)的記錄者，游離于經(jīng)營績效之外。

財(cái)務(wù)管理是從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中識別、收集、驗(yàn)證各種信息并分析數(shù)據(jù)，對現(xiàn)狀進(jìn)行評估，經(jīng)過計(jì)劃、執(zhí)行、檢查，對計(jì)劃進(jìn)行回顧調(diào)整并不斷改善，推動(dòng)企業(yè)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，支持企業(yè)的管理和經(jīng)營決策。

2.聯(lián)系。會計(jì)核算是基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理是核心，二者是相輔相成的。會計(jì)核算是對企業(yè)經(jīng)營過程和結(jié)果以數(shù)據(jù)形式進(jìn)行反映，為財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

二、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職能融合的前提

1.數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)核算通過標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的處理流程和操作規(guī)范，保證所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生的源頭起就遵循統(tǒng)一的邏輯規(guī)則，大大減少了數(shù)據(jù)加工過程中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和數(shù)據(jù)假設(shè)，使報(bào)告和決策支持在數(shù)據(jù)層面得意裨益。

2.管理基礎(chǔ)?！跋嗤臉?biāo)準(zhǔn)”貫穿會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的全過程，這里相同的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)必須具備五個(gè)統(tǒng)一：即統(tǒng)一的會計(jì)政策、統(tǒng)一的會計(jì)科目、統(tǒng)一的信息系統(tǒng)、統(tǒng)一的核算流程和統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.組織基礎(chǔ)。會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的融合需要將財(cái)務(wù)大量基礎(chǔ)工作人員，即核算類崗位人員與財(cái)務(wù)管理類崗位人員適當(dāng)分離，使管理類崗位人員將更多的時(shí)間和精力投入到業(yè)務(wù)支持和戰(zhàn)略決策支持中，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)融合變革。

三、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職能融合的過程

1.會計(jì)核算自動(dòng)化。會計(jì)核算自動(dòng)化要求企業(yè)建立會計(jì)信息系統(tǒng)，如ERP、SAP系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)共享費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)核算數(shù)據(jù)前端采集；通過ERP、SAP系統(tǒng)業(yè)務(wù)接口，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算自動(dòng)導(dǎo)入會計(jì)核算；通過定義財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核算規(guī)則，實(shí)現(xiàn)總賬核算自動(dòng)化。

2.財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化是將企業(yè)的預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理等與會計(jì)核算一體化，實(shí)現(xiàn)全過程控制。

3.管理決策信息化。通過財(cái)務(wù)管理BI商務(wù)智能系統(tǒng)，及時(shí)獲取會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理信息，為管理提供數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)管理決策全信息化。

四、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的融合性運(yùn)用

在信息系統(tǒng)建立并不斷完善的基礎(chǔ)上，要正確處理好財(cái)務(wù)核算與管理的關(guān)系，以核算為基本，以管理為重點(diǎn)，推動(dòng)公司全面數(shù)據(jù)化，在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上預(yù)測生產(chǎn)，精準(zhǔn)營銷，支持決策。

1.全面預(yù)算管理。會計(jì)核算作為全面預(yù)算管理的一部分，企業(yè)對會計(jì)科目的設(shè)置、部門核算、項(xiàng)目等應(yīng)按預(yù)算管理的要求進(jìn)行。財(cái)務(wù)明細(xì)賬設(shè)置時(shí)，必須考慮預(yù)算責(zé)任中心分類的需要，并與預(yù)算口徑一致。

會計(jì)核算的歷史數(shù)據(jù)是預(yù)算編制的基礎(chǔ)，以預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)的距離，調(diào)整管理的方向，以決算的數(shù)據(jù)作為次年預(yù)算編制的依據(jù)。同時(shí)，當(dāng)期會計(jì)核算信息是預(yù)算考核的主要依據(jù)。嚴(yán)格按照預(yù)算完成情況實(shí)施業(yè)績考核，會計(jì)核算真正演變?yōu)轭A(yù)算的一部分。

2.商務(wù)定價(jià)及項(xiàng)目收益。商務(wù)報(bào)價(jià)和合同評審管理是財(cái)務(wù)核算的數(shù)據(jù)應(yīng)用。

在訂單報(bào)價(jià)階段，在對現(xiàn)有同類產(chǎn)品成本進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上測算目標(biāo)收益值，并以此作為對外報(bào)價(jià)的依據(jù)。在合同評審階段，和合同簽訂價(jià)格與既有成本進(jìn)行比較，其預(yù)測收益一方面可以了解合同實(shí)際簽訂價(jià)格與報(bào)價(jià)的差異及變化原因，并作為合同評審中對價(jià)格部門的確認(rèn)依據(jù)，另一方面作為項(xiàng)目實(shí)施后的成本控制及收益預(yù)算目標(biāo)。

在合同實(shí)施階段，對項(xiàng)目產(chǎn)品交付過程中的實(shí)際成本及收益進(jìn)行歸集分析，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算數(shù)據(jù)的獲取和應(yīng)用。

在項(xiàng)目關(guān)閉階段，對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際收益分析，找出偏離預(yù)算目標(biāo)的影響因素，特別是對成本影響較大的因素分析，并作為今后同類產(chǎn)品報(bào)價(jià)及收益預(yù)測的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)用會計(jì)核算數(shù)據(jù)指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理。

3.成本管理。在采購環(huán)節(jié)，推行應(yīng)用信息化系統(tǒng)的供應(yīng)鏈流程，根據(jù)歷史采購數(shù)據(jù)及現(xiàn)行生產(chǎn)計(jì)劃，考慮一定的安全庫存，排定主輔材的采購計(jì)劃。

在存貨管理環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)存貨特點(diǎn)，建立不同的庫存控制模型，采用滾動(dòng)的方式進(jìn)行采購控制，結(jié)合詢價(jià)比價(jià)方式以降低采購及服務(wù)成本，同時(shí)在定額穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步控制材料出庫及消耗量。

在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，技術(shù)人員及時(shí)修訂工藝BOM，完善定額管理，并將生產(chǎn)廢品率嚴(yán)格與企業(yè)與員工個(gè)人績效掛鉤。

在銷售環(huán)節(jié)，通過ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)發(fā)貨動(dòng)態(tài)跟蹤、運(yùn)費(fèi)跟蹤考核以及貨款結(jié)算催收。

第3篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

（一）優(yōu)化企業(yè)資源配置企業(yè)由于自身發(fā)展的局限性，通常需要采用更有效的方法調(diào)配自身擁有的資源。財(cái)務(wù)會計(jì)核算能夠準(zhǔn)確反映出企業(yè)以往經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要數(shù)據(jù)信息，并且對各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，可以為企業(yè)管理者優(yōu)化調(diào)配企業(yè)資源提供重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，客觀上提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效率，為其以后的財(cái)務(wù)管理工作做好充分的準(zhǔn)備。（二）會計(jì)核算對企業(yè)發(fā)展及資金需求的預(yù)測功能企業(yè)通過會計(jì)核算能夠預(yù)測企業(yè)發(fā)展及資金需求情況。比如，通過會計(jì)核算報(bào)表可以了解企業(yè)的資金流向，企業(yè)下一步發(fā)展的方向，對資金需求數(shù)量等。以防出現(xiàn)用短期借款來購買固定資產(chǎn)，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難的不良局面。同時(shí)通過會計(jì)核算準(zhǔn)確預(yù)測資金的回收、支付時(shí)間，對于在何時(shí)收回應(yīng)收賬款，何時(shí)進(jìn)貨都能有較詳細(xì)的了解，進(jìn)而進(jìn)行合理調(diào)配資金流向，促使流動(dòng)資金與固定資金高效配合。（三）反映職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任履行情況現(xiàn)代社會，很多企業(yè)的投資者基本上不直接參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中，但是他們也需要適時(shí)了解自己所投資企業(yè)的整體運(yùn)營情況，所以，他們就會委托職業(yè)經(jīng)理人為其管理企業(yè)。而會計(jì)核算獲得的數(shù)據(jù)在某種程度上可以反映出企業(yè)的利潤、成本等各種因素，較直觀地反映出了企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任履行情況。其次，會計(jì)核算能夠有效保護(hù)投資者的利益，有效預(yù)防企業(yè)管理層弄虛作假，作出損害企業(yè)利益的行為，間接上還能夠起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。（四）實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)是確保企業(yè)價(jià)值的最大化。會計(jì)核算工作較全面地反映了企業(yè)以往的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過分析研究財(cái)務(wù)報(bào)告，可以為企業(yè)實(shí)施下一步的投資、籌資、經(jīng)營提供有效的參考數(shù)據(jù)。分析會計(jì)報(bào)表，企業(yè)管理決策人員，可以確定出企業(yè)下一步進(jìn)軍市場的發(fā)展方向、投資對象以及舉債規(guī)模等各項(xiàng)事情，以不斷提高企業(yè)利潤，為達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)核算的措施

（一）堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營的理念企業(yè)會計(jì)核算必須堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營的理念，在合法合規(guī)的前提下，真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、事業(yè)常青的重要保障，企業(yè)依法合規(guī)是增強(qiáng)行業(yè)核心競爭力的前提。會計(jì)核算合乎法律法規(guī)對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要，合規(guī)管理正是企業(yè)在構(gòu)建事前的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制過程中發(fā)展起來的，是提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的內(nèi)在要求，是樹立良好企業(yè)形象的有效途徑，是增強(qiáng)會計(jì)核算監(jiān)管合理性的必要機(jī)制。所以，企業(yè)要加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營，定期對企業(yè)會計(jì)核算人員開展有關(guān)依法合規(guī)經(jīng)營理念的知識講座活動(dòng)，促使依法合規(guī)經(jīng)營理念深入人心。（二）完善企業(yè)會計(jì)核算體系現(xiàn)階段，一些企業(yè)的會計(jì)核算工作過程中出現(xiàn)了偷稅漏稅、亂補(bǔ)濫發(fā)錢物及貪污侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的不良現(xiàn)象，之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象在相當(dāng)程度上是因?yàn)闀?jì)核算體系的不完善。因此，要想進(jìn)一步提高企業(yè)會計(jì)核算能力，必須完善企業(yè)會計(jì)核算體系，以有效遏制各種各樣違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理。完善會計(jì)核算體系可依據(jù)《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)要求進(jìn)行：確保企業(yè)所有的財(cái)務(wù)開支數(shù)據(jù)真實(shí)、全面；企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，都需要填制原始憑證、并且要求填寫規(guī)范，記錄準(zhǔn)確詳實(shí)；會計(jì)憑證必須以合法原始憑證為依據(jù)，同時(shí)還要準(zhǔn)確核對填寫日期、金額、摘要以及附件數(shù)量等內(nèi)容。（三）實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算智能化隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)核算軟件也得以廣泛應(yīng)用。采用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件，可以促使企業(yè)會計(jì)核算信息與業(yè)務(wù)流程有機(jī)結(jié)合，同時(shí)不斷引進(jìn)國際上先進(jìn)的ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作軟件，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部向著信息化方向發(fā)展，同時(shí)還能大大減輕財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員日常工作的負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。其次，會計(jì)核算智能化能夠促使企業(yè)內(nèi)部的各種信息有效鏈接，方便企業(yè)管理人員及時(shí)獲得所需會計(jì)信息，進(jìn)一步提高會計(jì)核算工作效率。同時(shí)，還增強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性，促使企業(yè)經(jīng)營決策向著科學(xué)化方向發(fā)展，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（四）實(shí)施會計(jì)核算精細(xì)化管理首先，會計(jì)行為規(guī)范的精細(xì)化。會計(jì)核算工作中的每一個(gè)行為都有相應(yīng)的規(guī)范和要求，而企業(yè)的每一位會計(jì)核算人員都必須遵守這種規(guī)范，促使會計(jì)行為職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)應(yīng)建立一套完善的包括會計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)核算過程控制以及會計(jì)核算工作考核的制度，以提高核算工作效率。其次，會計(jì)核算及控制的精細(xì)化。企業(yè)應(yīng)該詳細(xì)規(guī)定會計(jì)核算的各項(xiàng)程序各個(gè)環(huán)節(jié)中需要注意的問題，便于會計(jì)核算人員對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的記錄并且最終能夠?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁┯袃r(jià)值的會計(jì)信息。同時(shí)，企業(yè)還要抓住會計(jì)核算工作中的重點(diǎn)，將各個(gè)重點(diǎn)連接形成一個(gè)控制網(wǎng)絡(luò)，形成對企業(yè)經(jīng)營管理全方位的監(jiān)控體系，以從多角度、多層次挖掘企業(yè)生產(chǎn)力與獲取利潤的方法。（五）提高企業(yè)會計(jì)核算人員的素質(zhì)如果企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)低，一方面不能正確進(jìn)行會計(jì)核算，另一方面可能會出現(xiàn)較多的違法違紀(jì)現(xiàn)象，導(dǎo)致會計(jì)核算失去應(yīng)有的監(jiān)督作用。因此，加強(qiáng)企業(yè)的會計(jì)核算工作，需要有計(jì)劃、經(jīng)常性地開展人員培訓(xùn)。首先，要重視會計(jì)核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，加大力度宣傳有關(guān)會計(jì)核算工作的相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算信息的真實(shí)性；其次，要求會計(jì)主管人員及時(shí)學(xué)習(xí)會計(jì)核算新知識、新技術(shù)，進(jìn)一步提高其工作能力；同時(shí)定期對會計(jì)人員實(shí)施崗位輪換，避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)技術(shù)壟斷化的不良局面。

三、結(jié)束語

第4篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

對于企業(yè)的發(fā)展而言，基建項(xiàng)目的會計(jì)核算是非常重要的。首先，它能夠提升該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對于項(xiàng)目的建設(shè)來說，其獲得經(jīng)濟(jì)效益的方法就是該項(xiàng)目賺的減去成本，會計(jì)核算好了，其成本自然也就降低了，經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)然也提升了。其次，有利于應(yīng)對市場的競爭，自改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展趨于完善，相應(yīng)的市場競爭力也就提高了很多，加強(qiáng)基建項(xiàng)目的會計(jì)核算能夠降低項(xiàng)目成本，提升企業(yè)效益，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的資源利用率，這當(dāng)然也就是有效的提升了企業(yè)的核心競爭力。

二、基建項(xiàng)目會計(jì)核算存在的問題

（一）國家相關(guān)規(guī)章制度還不夠完善

基本上我國基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算所遵循的國家制度都是《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《國有建設(shè)單位會計(jì)制度》，但是隨著時(shí)代的變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的情況也變得頗為復(fù)雜，若再是單純的依照原有的制度規(guī)定來進(jìn)行核算，很有可能已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐了。所以，要想加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算，一個(gè)更優(yōu)秀的相關(guān)規(guī)章制度是很有必要的。

（二）基建項(xiàng)目會計(jì)核算監(jiān)管力度不夠

對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算力度來說，很多企業(yè)、單位對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的內(nèi)部監(jiān)管力度根本不到位，對之沒有重視，甚至于都沒有建立一個(gè)專門的會計(jì)核算部門和小組，這導(dǎo)致的后果當(dāng)然就是對項(xiàng)目的資金控制不到位，跟預(yù)期估計(jì)的情況就相差甚遠(yuǎn)了。這不僅影響了基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，還嚴(yán)重消耗了企業(yè)單位的資金與資源。

（三）基建項(xiàng)目會計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)不夠

對于大部分基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，其要求的技術(shù)是非常精細(xì)與準(zhǔn)確的，而進(jìn)行會計(jì)核算的工作人員并不是每個(gè)人都能良好的完成這份工作，因?yàn)閷τ谒麄兌?，他們有一般會?jì)核算的能力，但若是遇到了一些頗為復(fù)雜的項(xiàng)目，他們在這方面的缺陷很可能讓他們無法完整的完成這些核算。因此，對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的工作人員而言，他們的專業(yè)知識不夠也是一個(gè)很大的問題。

（四）基礎(chǔ)建設(shè)目會計(jì)核算不夠規(guī)范

在基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算中，其不規(guī)范性也是一個(gè)很大的問題。首先，對于那種長期掛靠在建筑工程投資中的基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的核算，就很容易出現(xiàn)項(xiàng)目完成后沒能及時(shí)的進(jìn)行會計(jì)核算。然后就是預(yù)付款問題的不規(guī)范性，在撥付預(yù)付款的時(shí)候，一定要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，合格的才能撥付。最后就是會計(jì)核算時(shí)的能力問題，很多工作人員容易將管理費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用混在一起，這樣就會對會計(jì)核算造成影響，這也是一種不規(guī)范的表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)基建項(xiàng)目會計(jì)核算的策略分析

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的監(jiān)管力度

企業(yè)內(nèi)部管理人員要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的意識，在基礎(chǔ)建設(shè)的會計(jì)核算過程中，要有意識的加強(qiáng)監(jiān)管力度，也可以建立相關(guān)的規(guī)章制度，來達(dá)到這個(gè)目的。然后就是要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管以及社會監(jiān)督，這樣才能從根本上解決監(jiān)管不力的問題。

（二）加強(qiáng)會計(jì)核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算中，最為基礎(chǔ)的兩個(gè)要素就是核算的資金以及核算的工作人員，為了整體加強(qiáng)會計(jì)核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，具體方法有以下兩點(diǎn)。1.加強(qiáng)錄取該職業(yè)在專業(yè)素養(yǎng)方面的面試要求，以及加強(qiáng)入職之后的培訓(xùn)過程。2.對于那些工作十分認(rèn)真，而知識較差的工作人員，可以給他們一個(gè)額外的提升機(jī)會，就是舉辦好后期的專業(yè)素養(yǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.一個(gè)合理的獎(jiǎng)懲制度能夠有效的提升他們的工作積極性以及學(xué)習(xí)積極性。

（三）規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算

對于規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算，其基本要求就是核算工作人員的耐心、堅(jiān)持與遵紀(jì)守法。繼這之后，以下有2點(diǎn)具體的幫助規(guī)范會計(jì)核算的方法。一，在基建項(xiàng)目開始的預(yù)付款階段以及竣工階段，都需要借記與貸記描寫清楚，例如預(yù)付款時(shí)借記：預(yù)付財(cái)款，貸記：財(cái)政補(bǔ)助收入等，通過良好的行為習(xí)慣，及時(shí)且準(zhǔn)確的會計(jì)核算，能夠有效的加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的規(guī)范性。二，就是對于會計(jì)科目的設(shè)置要達(dá)到規(guī)范，前提是不能脫離法律法規(guī)，然后一個(gè)好的會計(jì)科目能夠有效的提升會計(jì)核算的效率，這也是一個(gè)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的方法。

第5篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

作為卷煙生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，煙葉復(fù)烤加工企業(yè)近年來加快了整合重組的步伐，集團(tuán)經(jīng)營模式逐漸形成。為了保證企業(yè)在該模式下能夠穩(wěn)定發(fā)展，需要深入和細(xì)化核算標(biāo)準(zhǔn)。《商品流通企業(yè)會計(jì)制度》是以前煙葉復(fù)烤企業(yè)的會計(jì)準(zhǔn)則，在后期的執(zhí)行過程中，為了使企業(yè)的會計(jì)執(zhí)行更有針對性并提供更多的參考依據(jù)，又加入了包括《企業(yè)會計(jì)制度》以及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》在內(nèi)的部分要點(diǎn)。隨著會計(jì)核算軟件的實(shí)施，煙葉復(fù)烤企業(yè)必須制定新的核算標(biāo)準(zhǔn)，才能更好的適應(yīng)政策統(tǒng)一和集中管理的要求。國家煙草專賣局出臺的《煙草行業(yè)復(fù)烤加工企業(yè)會計(jì)核算辦法》為各個(gè)企業(yè)實(shí)行新的會計(jì)核算制度提供了方向。但是受到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀的不同以及銜接過渡中存在的客觀因素的影響，不可能滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中去，在這種情況下，煙葉復(fù)烤企業(yè)需要推行符合公司財(cái)務(wù)管理模式以及發(fā)展現(xiàn)狀的會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)體系。

二、會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化在煙葉復(fù)烤企業(yè)中應(yīng)用的意義

一個(gè)完善的會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：會計(jì)核算基本前提標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、記錄標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。其中，前兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是其它核算標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)和約束。在以往的工作實(shí)踐中，對會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化在煙葉復(fù)烤企業(yè)中的應(yīng)用意義進(jìn)行了如下總結(jié)：

第一，會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立為企業(yè)的會計(jì)人員提供了實(shí)用性且針對性操作準(zhǔn)則，有利于提高會計(jì)核算過程中的規(guī)范化和精細(xì)化。

第二，會計(jì)核算是企業(yè)執(zhí)行預(yù)算編制的基礎(chǔ)，核算標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)能夠提高預(yù)算管理的科學(xué)合理性，并提高預(yù)算編制的可行性以及實(shí)際的執(zhí)行力度。同時(shí)，為企業(yè)核算、預(yù)算以及資金結(jié)算實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合提供了良好的基礎(chǔ)。

第三，有利于提高財(cái)務(wù)執(zhí)行的全面性，促使其向管理型財(cái)務(wù)模式轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理以及領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。

三、煙葉復(fù)烤企業(yè)中會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用

1.成立標(biāo)準(zhǔn)化工作小組

工作小組成員來自財(cái)務(wù)方面的專家以及各個(gè)加工店的財(cái)務(wù)核算人員，對每個(gè)成員的工作任務(wù)和核算范圍進(jìn)行明確的分工，確定工作地點(diǎn)、工作方法以及具體的工作流程。每個(gè)小組成員需要在財(cái)務(wù)專家的指導(dǎo)下詳細(xì)明確以下內(nèi)容：會計(jì)政策及法規(guī)體系、會計(jì)核算體系、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。根據(jù)小組成員的會計(jì)專業(yè)技能以及對會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)核算化的認(rèn)知情況，可以進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高后期工作開展的順利性。

2.整理制度，確定重點(diǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程

要理清當(dāng)前執(zhí)行的會計(jì)制度和核算方法?？梢苑秩齻€(gè)層面一一明確，包括國家規(guī)定的法律法律、煙草行業(yè)的會計(jì)規(guī)章制度以及煙葉復(fù)烤企業(yè)的會計(jì)制度和核算辦法。對比當(dāng)前的核算辦法與會計(jì)準(zhǔn)則，并找出兩者的差異性和共同點(diǎn)。分析目前企業(yè)在會計(jì)核算中存在的具體問題，并進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，找出問題的影響因素，然后確定解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)，從而制定完善的改進(jìn)措施。規(guī)范成本、貨幣資金、存貨、規(guī)定資產(chǎn)等各個(gè)模塊的核算業(yè)務(wù)流程。

3.會計(jì)核算體系的標(biāo)準(zhǔn)化

根據(jù)預(yù)算管理措施，詳細(xì)的列出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)，并明確業(yè)務(wù)開展以及管理流程，以此為基礎(chǔ)，制定與之相應(yīng)的會計(jì)核算流程。下面以委托加工主營收入為例進(jìn)行分析：

第一，確認(rèn)收入具體的核算范圍

煙葉復(fù)烤企業(yè)的復(fù)烤加工主要包括以下10個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目：分級選片費(fèi)用、分級選把費(fèi)用、回潮費(fèi)用、烤梗費(fèi)用、烤末費(fèi)用、理化檢測費(fèi)用、葉片包裝費(fèi)用、梗條包裝費(fèi)用。

第二，初始收入的計(jì)算方法

以委托加工合同為依據(jù)進(jìn)行委托加工業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算，等到所有的煙葉加工完成之后，需要經(jīng)過對方的驗(yàn)收，確定是否為當(dāng)期的收入。所有收費(fèi)項(xiàng)目需要按照國家煙草專賣局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，具體流程為：生產(chǎn)加工―生產(chǎn)日報(bào)表―委托加工方驗(yàn)收確認(rèn)―結(jié)算表―確認(rèn)收入。

第三，賬務(wù)核算清單

清單內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：第一，摘要。明確客戶的名字以及具體的銷售收入費(fèi)用；第二，分錄。借，包括應(yīng)收賬款以及煙葉加工費(fèi)，還有稅費(fèi)和增值稅。貸，包括主要營業(yè)收入。在核算過程中，需要經(jīng)客商合作，保證核算的精確性。

4.撰寫會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南

整理前期的資料信息，運(yùn)用當(dāng)前比較先進(jìn)的分析方法。可以借助計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，建立會計(jì)信息平臺，能夠提高核算效率和質(zhì)量。從而構(gòu)建完整、詳細(xì)的會計(jì)政策體系、會計(jì)科目體系以及會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化指南。

第6篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

關(guān)鍵詞： 物價(jià)變動(dòng) 會計(jì)核算 影響與對策

會計(jì)核算是以貨幣為主要量度，針對經(jīng)濟(jì)組織的生產(chǎn)運(yùn)行過程與結(jié)果進(jìn)行核算的會計(jì)活動(dòng)。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于市場行情或壟斷競爭等諸多因素導(dǎo)致的物價(jià)變動(dòng)，對于相關(guān)財(cái)務(wù)的會計(jì)核算等經(jīng)濟(jì)管理杠桿有著重要的影響。本文分析了市場形勢下物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)核算的沖擊以及消除相關(guān)影響的策略。

一物價(jià)變動(dòng)的內(nèi)涵、分類及成因分析

物價(jià)是商品或勞務(wù)價(jià)值在流通市場上的貨幣表現(xiàn)。物價(jià)變動(dòng)是指同一市場上的商品或勞務(wù)價(jià)值出現(xiàn)前后浮動(dòng)和落差，既一定單位的貨幣購買力所購買的商品或換取勞務(wù)的數(shù)量發(fā)生了變化。習(xí)慣上將這種商品、勞務(wù)價(jià)格的變動(dòng)或者貨幣購買力的變化稱為物價(jià)變動(dòng)。

根據(jù)物價(jià)變動(dòng)的范圍來說，物價(jià)變動(dòng)可分為綜合變動(dòng)和特定變動(dòng)兩大類。二者相互依存，綜合變動(dòng)以特定變動(dòng)為基礎(chǔ)，特定變動(dòng)受綜合變動(dòng)影響。按物價(jià)變動(dòng)方向，物價(jià)變動(dòng)可分為物價(jià)上漲和物價(jià)下跌兩大類。一般來說，導(dǎo)致物價(jià)發(fā)生變動(dòng)的因素主要包括：

1 勞動(dòng)生產(chǎn)率：勞動(dòng)生產(chǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)的勞動(dòng)成果與其勞動(dòng)消耗的比值。勞動(dòng)生產(chǎn)率對于某種商品或勞務(wù)價(jià)值的影響是成反比的。

2 貨幣價(jià)值：貨幣價(jià)值是商品的相對價(jià)值。不論是貨幣價(jià)值還是商品價(jià)值，只要是任何一方價(jià)值單獨(dú)發(fā)生變動(dòng)，都會引起物價(jià)漲跌變動(dòng)。

3 市場供求關(guān)系：市場條件下，商品價(jià)格很大程度上受供求情況影響。生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步往往會導(dǎo)致產(chǎn)品的勞動(dòng)含量與經(jīng)濟(jì)效能發(fā)生改變，造成物價(jià)變動(dòng)。

4 競爭與壟斷：市場經(jīng)濟(jì)形勢下，壟斷往往會引起商品價(jià)格的人為操縱，競爭會引起經(jīng)濟(jì)資本在各生產(chǎn)部門之間的轉(zhuǎn)移，促使商品的市場價(jià)格發(fā)生變動(dòng)。

二當(dāng)前物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)核算的影響

會計(jì)核算是為經(jīng)濟(jì)決策提供有效的會計(jì)信息，幅度較大的物價(jià)變動(dòng)，往往對于會計(jì)信息以及計(jì)量屬性影響較為較大，進(jìn)而影響會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（一）對會計(jì)理論的影響

會計(jì)理論是財(cái)務(wù)會計(jì)活動(dòng)的前提與基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)管理的重要后盾。大幅度的物價(jià)變動(dòng)對于會計(jì)理論造成了很大沖擊：

1 物價(jià)變動(dòng)沖擊了貨幣計(jì)量假設(shè)

貨幣計(jì)量是會計(jì)的基本前提。會計(jì)核算的基礎(chǔ)是假定用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的貨幣價(jià)值相對穩(wěn)定不變。當(dāng)物價(jià)發(fā)生持續(xù)變動(dòng)時(shí)，實(shí)際貨幣價(jià)值的不穩(wěn)定，導(dǎo)致單位貨幣的購買力在不同時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)落差，對于會計(jì)模式賬簿報(bào)表中的商品價(jià)值預(yù)算，喪失了會計(jì)信息應(yīng)有的可比性和綜合性。

2 物價(jià)變動(dòng)沖擊了歷史成本原則

歷史成本原則是會計(jì)模式的基本計(jì)量原則和基礎(chǔ)。當(dāng)物價(jià)持續(xù)變動(dòng)時(shí)，會計(jì)核算所提供的會計(jì)信息不能如實(shí)反映當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，使歷史成本計(jì)價(jià)原則失去了客觀性和可靠性，影響會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目成本的計(jì)量真實(shí)性。物價(jià)變動(dòng)降低了會計(jì)信息質(zhì)量，妨礙了財(cái)務(wù)會計(jì)為決策提供參憑服務(wù)的功能體現(xiàn)。

3 物價(jià)變動(dòng)沖擊了成本效益的配比

成本效益的配比原則是為準(zhǔn)確獲取各會計(jì)期間生產(chǎn)經(jīng)營成果的會計(jì)核算原則。物價(jià)變動(dòng)情況下，企業(yè)銷售產(chǎn)品的收入是按現(xiàn)行市場貨幣價(jià)格計(jì)算的，而在計(jì)算與同期收入相關(guān)的成本費(fèi)用時(shí)，往往參照的是由會計(jì)提供的歷史成本信息，造成配比的不協(xié)調(diào)和失真。

（二）對會計(jì)信息的影響

財(cái)務(wù)信息是會計(jì)行為的重要內(nèi)容，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物價(jià)變動(dòng)對于會計(jì)信息的沖擊影響著經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性：

1資產(chǎn)計(jì)價(jià)的失真

原始成本會計(jì)領(lǐng)域下，資產(chǎn)始終按原始成本計(jì)價(jià)。資產(chǎn)負(fù)債表中列示的資產(chǎn)價(jià)值是它們原始成本計(jì)價(jià)與原始成本的轉(zhuǎn)銷數(shù)。物價(jià)持續(xù)上漲情況下，原始成本會低于編制會計(jì)報(bào)表時(shí)的市場價(jià)格，從而使資產(chǎn)計(jì)價(jià)相對減少。

2 利潤預(yù)算的失實(shí)

利潤是按現(xiàn)行價(jià)格計(jì)價(jià)收入與按原始成本計(jì)價(jià)轉(zhuǎn)銷的成本相配比的結(jié)果。成本會計(jì)資產(chǎn)按原始成本計(jì)價(jià)和轉(zhuǎn)銷，而收入?yún)s按現(xiàn)行市場價(jià)格計(jì)價(jià)。物價(jià)的上漲變動(dòng)會導(dǎo)致企業(yè)利潤的統(tǒng)算和確定失去實(shí)際預(yù)算參照規(guī)律。

3 會計(jì)信息的可比性減弱

成本會計(jì)的資產(chǎn)總額實(shí)際上是各單位時(shí)間內(nèi)取得資產(chǎn)貨幣數(shù)額的簡單累加。物價(jià)變動(dòng)情況下，企業(yè)資產(chǎn)計(jì)價(jià)與利潤核算凸顯實(shí)際性誤差，不同時(shí)期內(nèi)貨幣購買力的迥異性，造成資產(chǎn)貨幣累加得出的結(jié)果缺乏可比性。

（三）對會計(jì)實(shí)務(wù)的影響

物價(jià)變動(dòng)動(dòng)搖了財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ)，影響了會計(jì)實(shí)務(wù)：

1不能真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果

通貨膨脹時(shí)，會計(jì)往往會低估非貨幣性資產(chǎn)的價(jià)值，不能反映貨幣性資產(chǎn)的購買力變動(dòng)損失，物價(jià)上漲時(shí)，會造成經(jīng)濟(jì)效益的高估誤差，故造成基本會計(jì)數(shù)據(jù)不能真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。

2不能準(zhǔn)確體現(xiàn)投入資本的運(yùn)行狀況

經(jīng)濟(jì)投資的目的主要是獲取效益，而保全資本是其前提條件。在歷史成本會計(jì)模式下，各個(gè)會計(jì)期間的貨幣價(jià)值和資產(chǎn)價(jià)值存在差異。物價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致會計(jì)實(shí)務(wù)不能有效體現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)行與消蝕狀態(tài)。

3無法保障相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)正確性

市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于物價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的準(zhǔn)確可靠性失真，按歷史成本原則計(jì)量的資產(chǎn)價(jià)值低于報(bào)告期的現(xiàn)時(shí)價(jià)值，形成少計(jì)費(fèi)用和虛增收益，造成會計(jì)報(bào)表提供的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息偏失，導(dǎo)致相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策嚴(yán)重失誤

三當(dāng)前消除物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)核算影響的策略

物價(jià)變動(dòng)對于會計(jì)核算的影響較大，當(dāng)前我國會計(jì)管理與會計(jì)核算水平較低，消除物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)合算的影響策略如下：

1擇用物價(jià)變動(dòng)會計(jì)模式

新形勢下，針對物價(jià)變動(dòng)的特點(diǎn)，以歷史成本會計(jì)模式為財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)，科學(xué)的選擇一般水平物價(jià)會計(jì)、現(xiàn)行成本會計(jì)和重置成本會計(jì)等物價(jià)變動(dòng)會計(jì)模式，調(diào)整物價(jià)結(jié)構(gòu)，改善物價(jià)變動(dòng)對企業(yè)影響程度的差異性，消除物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)活動(dòng)的影響。

2 實(shí)行物價(jià)變動(dòng)補(bǔ)償基金

為初步解決物價(jià)變動(dòng)引起的成本補(bǔ)償不足，資金流失或利潤虛增等相關(guān)會計(jì)核算問題，可針對物價(jià)變動(dòng)的幅度，根據(jù)會計(jì)核算的實(shí)際情況，定期從產(chǎn)品成本中提取補(bǔ)償性基金，用于補(bǔ)償因物價(jià)變動(dòng)而引起的資金損失，以便保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正?；\(yùn)行。

3實(shí)行局部調(diào)整法進(jìn)行會計(jì)

局部調(diào)整法著眼于資產(chǎn)的價(jià)格變動(dòng)，通過采用后進(jìn)先出法對存貨計(jì)價(jià)，在經(jīng)濟(jì)壽命內(nèi)采用加速折舊法對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊，對無形資產(chǎn)實(shí)行限期攤銷或計(jì)提減值，對長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備等改變資產(chǎn)計(jì)價(jià)的方式，抵消物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)信息的影響。

4 采用全面調(diào)整法進(jìn)行會計(jì)

采用全面調(diào)整法改變會計(jì)計(jì)量結(jié)構(gòu)，用物價(jià)變動(dòng)會計(jì)模式來取代歷史成本會計(jì)，利用物價(jià)變動(dòng)信息揭示物價(jià)變動(dòng)對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的干擾規(guī)律，提高傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)在物價(jià)變動(dòng)情況下所產(chǎn)生的會計(jì)信息的可靠性，借以消除物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。

第7篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會計(jì)學(xué) 內(nèi)容體系 實(shí)踐教學(xué) 改革

中圖分類號:G624.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914（2011）08-131-02

《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》既是會計(jì)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)性課程，又是其核心課程，它不僅要教給學(xué)生會計(jì)基礎(chǔ)理論和會計(jì)基本技能，還要讓學(xué)生明確會計(jì)本質(zhì)，加強(qiáng)對會計(jì)崗位認(rèn)知，培養(yǎng)并提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，從而達(dá)到培養(yǎng)既具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、過硬的職業(yè)能力又品質(zhì)優(yōu)良的會計(jì)專業(yè)人才之目的。然而，現(xiàn)行《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材內(nèi)容單一，體系僵化，難以實(shí)現(xiàn)上述培養(yǎng)目標(biāo)，必須結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和會計(jì)工作實(shí)際不斷予以改革，使之更具基礎(chǔ)性、科學(xué)性、實(shí)踐性。

一、現(xiàn)行《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材存在的缺陷

（一）體系架構(gòu)缺陷

現(xiàn)在使用的《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材，其體系雖然千差萬別，但其核心內(nèi)容大同小異，一般皆包含總論、會計(jì)要素、會計(jì)恒等式、復(fù)式記賬、設(shè)置賬戶、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)核算程序、會計(jì)工作組織等內(nèi)容。此章節(jié)體系看似內(nèi)容豐富，也近乎科學(xué)合理，但實(shí)則內(nèi)容單一，結(jié)構(gòu)僵化，無法滿足培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀會計(jì)工作者的要求。近年來，雖然許多《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材在內(nèi)容體系的改革方面進(jìn)行了大膽嘗試，但結(jié)果是收效甚微。如有的教材增加了會計(jì)電算化內(nèi)容，有的細(xì)化了制造業(yè)成本計(jì)算的內(nèi)容，還有的在財(cái)產(chǎn)清查中增加了企業(yè)內(nèi)控制度內(nèi)容等不一而舉。但這不過是因編者的“創(chuàng)新沖動(dòng)”之需而做的一點(diǎn)內(nèi)容上的充實(shí)而已，并沒有進(jìn)行根本性的變革。另有個(gè)別《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材以改革其內(nèi)容體系為名，把原本比較成熟的內(nèi)容體系搞得支離破碎。如有的教材人為地刪除了會計(jì)前提、會計(jì)核算質(zhì)量要求等重要內(nèi)容；有的教材把制造業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算從復(fù)式記賬后面調(diào)到會計(jì)賬簿后面講述；更有甚者把會計(jì)核算組織程序調(diào)到財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告前面講述。上述做法割裂了會計(jì)核算方法體系，既不符合會計(jì)核算工作程序，也背離了學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，授課教師無奈，只得打亂教材內(nèi)容體系來講授，弄得學(xué)生一頭霧水，不知所云。

（二）教材內(nèi)容缺陷

《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》既然是會計(jì)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)性課程，又是其核心課程，它所肩負(fù)的任務(wù)就不只是讓學(xué)生學(xué)會會計(jì)核算的基本方法，還要讓學(xué)生掌握會計(jì)結(jié)算、納稅申報(bào)等方面的基本知識與技能，更重要的是還應(yīng)當(dāng)把相關(guān)會計(jì)法規(guī)、會計(jì)職業(yè)道德等基本要求教給學(xué)生，并使之融會貫通，要他們從心靈深處領(lǐng)會會計(jì)是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作。會計(jì)工作者必須堅(jiān)決地嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度等，并對其提供的會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。必須讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)角色的完全轉(zhuǎn)換，從學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》開始，就把自己當(dāng)做一名合格的會計(jì)工作者來要求，熱愛本職工作，遵守國家法紀(jì)，忠誠崗位職責(zé)，杜絕職務(wù)欺詐和職務(wù)犯罪。然而，當(dāng)下使用的《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材大多對上述內(nèi)容闡述不夠完整，要么只言片語，要么只字不提，似乎《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的任務(wù)就只是會計(jì)核算方法的教學(xué)，諸如轉(zhuǎn)賬結(jié)算、納稅申報(bào)、會計(jì)法規(guī)及會計(jì)職業(yè)道德的養(yǎng)成等方面的知識無需掌握，似乎具有崇高職業(yè)道德的會計(jì)工作者是自然而成，不需學(xué)校教育即可達(dá)成。須知“人之初，性本善，性相近，習(xí)相遠(yuǎn)”，更應(yīng)懂得“教不嚴(yán)，師之惰”，今天不在課堂上進(jìn)行職業(yè)道德、會計(jì)法規(guī)的教育、引導(dǎo)，只能待明日讓學(xué)生在實(shí)踐中去摸索，這恐怕要付出幾倍的努力，即使如此，個(gè)別同學(xué)的未來走向何處也無法預(yù)知。

（三）實(shí)踐教學(xué)缺陷

企業(yè)對學(xué)生各種能力的要求首要的是實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力。那么，作為學(xué)校就應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為本位，以培養(yǎng)其實(shí)踐創(chuàng)新能力為導(dǎo)向來設(shè)計(jì)教學(xué)過程。然而，目前大多數(shù)的院校其教學(xué)手段仍然停留在“教師+粉筆+黑板”的“原始”狀態(tài)，放在教學(xué)首位的依然是理論的灌輸。有些院校雖進(jìn)行了大膽改革，積極投入，但也不過是建幾個(gè)多媒體教室，增加會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室而已。更何況個(gè)別院校不是從改善教學(xué)手段，提高學(xué)生實(shí)踐能力為工作出發(fā)點(diǎn)，而是為各種名目繁多的達(dá)標(biāo)檢查所驅(qū)動(dòng)。據(jù)不完全調(diào)查，有相當(dāng)多的會計(jì)院校畢業(yè)生從未走進(jìn)過會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室，更有甚者，有些同學(xué)在畢業(yè)離校前從未進(jìn)行過會計(jì)實(shí)務(wù)的操作過程，更談不上到開戶銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算，去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)了。如此這般，何談實(shí)踐性教學(xué)？何談培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的會計(jì)專業(yè)人才？

顯然，要實(shí)現(xiàn)《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的教學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)并造就出大批既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，又具有過硬的實(shí)踐能力和專業(yè)操守的會計(jì)專門人才，就必須對《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的內(nèi)容體系進(jìn)行重構(gòu)，變單一的理論教學(xué)、會計(jì)核算方法教學(xué)為全方位的會計(jì)基礎(chǔ)能力培養(yǎng)教學(xué)，真正為同學(xué)們學(xué)好各門會計(jì)專業(yè)課程，塑造大批德才兼?zhèn)涞臅?jì)專業(yè)人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，筆者認(rèn)為，《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》要完成的主要任務(wù)包括如下幾個(gè)方面：讓學(xué)生知道會計(jì)專業(yè)的相關(guān)法規(guī)、制度、準(zhǔn)則，將其塑造成為遵紀(jì)守法的典范；加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，把學(xué)生培養(yǎng)成忠誠于會計(jì)主體、忠誠于崗位職責(zé)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做到“常在河邊站，永遠(yuǎn)不濕鞋”；讓學(xué)生熟練掌握并運(yùn)用會計(jì)基本理論（特別是復(fù)式記賬原理）、會計(jì)核算方法體系等內(nèi)容，具備嫻熟的會計(jì)核算和監(jiān)督能力；熟識轉(zhuǎn)賬結(jié)算、納稅申報(bào)等基礎(chǔ)知識，為其他相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》內(nèi)容體系改革的措施

長期的會計(jì)教學(xué)實(shí)踐和會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要圓滿完成《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的教學(xué)任務(wù)，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對會計(jì)專門人才的需求，就必須對《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的內(nèi)容體系進(jìn)行模塊化改造，并大力培養(yǎng)會計(jì)專業(yè)“雙師型”教師，從而形成以提高學(xué)生實(shí)踐能力為本位，以社會發(fā)展需求為導(dǎo)向的會計(jì)專門人才培養(yǎng)之格局。

（一）構(gòu)建《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》模塊體系

模塊一：職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)道德培養(yǎng)模塊?，F(xiàn)行《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材雖然對會計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限有所介紹，但在教材體系中所占比重太低，且內(nèi)容單一、生硬，缺乏應(yīng)有的正反兩個(gè)方面的案例，對學(xué)生起不到多大的教育作用。對此，該模塊要進(jìn)行極大地豐富，適當(dāng)增加會計(jì)崗位特性；會計(jì)崗位法規(guī)要求；會計(jì)崗位職業(yè)道德；會計(jì)崗位的社會價(jià)值與社會責(zé)任等方面的內(nèi)容。目的在于通過對學(xué)生進(jìn)行會計(jì)職業(yè)認(rèn)知教育，使之真正領(lǐng)悟會計(jì)是一種怎樣的職業(yè)？如何從事該職業(yè)？怎樣把自己造就成為該職業(yè)中的佼佼者？就是要讓同學(xué)們?nèi)胬斫夂驼J(rèn)識會計(jì)崗位職責(zé)的特殊性；熟悉對工作技能的一般要求；懂得會計(jì)崗位的社會價(jià)值、地位、待遇之間的相互關(guān)系等。讓每一位同學(xué)從接觸《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》開始，就把自己定位為一個(gè)合格的會計(jì)從業(yè)者，將該職業(yè)的社會價(jià)值與責(zé)任融于學(xué)習(xí)過程的始終。讓學(xué)生懂得要想在未來的崗位上更好地體現(xiàn)出自身價(jià)值，就必須從現(xiàn)在起豐富知識、提高技能、強(qiáng)化實(shí)踐、勇于承擔(dān)；就必須潛心學(xué)習(xí)研究財(cái)經(jīng)法規(guī)，做遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗的典范；就必須強(qiáng)化道德修養(yǎng)，捍衛(wèi)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)。古人云：“才者，德之資也；德者，才之帥也?！钡率遣诺姆较颉㈧`魂，是才發(fā)展之內(nèi)部動(dòng)因，是做人立事之根本。

欲達(dá)上述效果，應(yīng)加強(qiáng)該模塊的案例教學(xué)，用大量的典型案例教育、引導(dǎo)學(xué)生，幫助其形成正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀。鼓勵(lì)學(xué)生到社會實(shí)踐中進(jìn)行調(diào)查研究，在實(shí)踐中體會會計(jì)的職業(yè)特性、社會價(jià)值及應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，從源頭上開始預(yù)防和杜絕職業(yè)欺詐和職務(wù)犯罪，從而實(shí)現(xiàn)會計(jì)職務(wù)控制關(guān)鍵點(diǎn)的進(jìn)一步前移（自學(xué)校專業(yè)教育開始）之目的，為培養(yǎng)政治過硬，業(yè)務(wù)精良，品質(zhì)高尚，知行合一的優(yōu)秀會計(jì)專業(yè)人才奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

模塊二：會計(jì)基礎(chǔ)理論模塊。該模塊內(nèi)容在現(xiàn)行《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材中敘述較全面，編排較合理。但有個(gè)別教材將會計(jì)核算的基本前提和會計(jì)核算的質(zhì)量要求原則等內(nèi)容刪掉了，有的將該部分內(nèi)容編入了《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》教材中。筆者認(rèn)為，這些內(nèi)容還是應(yīng)當(dāng)保留在《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材中較為恰當(dāng)，因?yàn)樗粌H是會計(jì)工作的前提和質(zhì)量要求，更是初學(xué)者進(jìn)入會計(jì)知識王國，把握并發(fā)展會計(jì)理論的基本前提和一般遵循。

這一模塊應(yīng)主要包括會計(jì)概念及特點(diǎn)、會計(jì)對象與會計(jì)要素、會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)前提與會計(jì)質(zhì)量要求原則、會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量原則、會計(jì)等式與復(fù)式記賬原理等內(nèi)容。其中重點(diǎn)問題、也是難點(diǎn)問題是會計(jì)對象要素及其內(nèi)在關(guān)系和復(fù)式記賬原理兩部分內(nèi)容。而要同學(xué)們系統(tǒng)地把握《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的理論體系，就必須首先突破這些難點(diǎn)問題。

在講授該部分內(nèi)容時(shí)，應(yīng)從生產(chǎn)、生活的實(shí)例談起，從會計(jì)對象談起，弄清楚何為資金？資金從哪里來（資金的籌集）？資金到哪里去（資金運(yùn)用）？進(jìn)而逐步解決會計(jì)要素及其要素間的相互關(guān)系，最終解決復(fù)式記賬原理這一難點(diǎn)問題。具體論述時(shí)，應(yīng)當(dāng)厘清三條線：基本線：會計(jì)前提會計(jì)核算質(zhì)量要求原則會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量原則，借以解決會計(jì)核算的前提條件與會計(jì)核算質(zhì)量評價(jià)的一般標(biāo)準(zhǔn)問題；企業(yè)會計(jì)對象線：會計(jì)對象（資金運(yùn)動(dòng)過程及結(jié)果）會計(jì)對象基本分類（會計(jì)要素）會計(jì)對象的具體分類（會計(jì)科目）會計(jì)賬戶設(shè)置，借以解決會計(jì)核算的載體問題；會計(jì)要素間相互關(guān)系線：資產(chǎn)與權(quán)益的相互關(guān)系資產(chǎn)=權(quán)益資產(chǎn)=負(fù)債＋所有者權(quán)益（基本等式、靜態(tài)平衡公式）資產(chǎn)=負(fù)債＋所有者權(quán)益＋（收入－費(fèi)用）（動(dòng)態(tài)平衡公式）復(fù)式記賬原理借貸記賬法會計(jì)分錄（記賬公式），借以解決會計(jì)核算的方法問題。

模塊三：會計(jì)核算方法體系模塊（主體模塊）。通過模塊一，讓同學(xué)們建立起職業(yè)責(zé)任意識，提高其法律法規(guī)的執(zhí)行力、鑒別力和職業(yè)道德水平；通過模塊二，讓同學(xué)們熟練掌握會計(jì)基本理論，特別是要真正理解會計(jì)恒等式原理，因?yàn)樗菑?fù)式記賬、設(shè)置賬戶、編制資產(chǎn)負(fù)債表的理論基礎(chǔ)；而模塊三，則是為系統(tǒng)地解決會計(jì)核算的方法體系問題，是《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的核心內(nèi)容，它可以讓會計(jì)循環(huán)概念深入到每一個(gè)同學(xué)的腦海之中，為貫徹《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，圓滿完成會計(jì)目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

該模塊的路徑是：設(shè)置賬戶復(fù)式記賬（結(jié)合制造業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行講述，并簡要介紹轉(zhuǎn)賬結(jié)算的內(nèi)容，否則，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算將無法順利進(jìn)行）會計(jì)憑證會計(jì)賬簿成本計(jì)算（穿插在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中從簡講述）財(cái)產(chǎn)清查財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告會計(jì)核算程序。在會計(jì)循環(huán)過程中，會計(jì)憑證的填制和審核為其起點(diǎn)，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編寫則是其終點(diǎn)，也是財(cái)務(wù)會計(jì)工作的目標(biāo)所在。這當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須讓同學(xué)們理解、掌握并熟練運(yùn)用之。

在教學(xué)過程中，該模塊應(yīng)分兩步走：第一步，從會計(jì)目標(biāo)出發(fā)，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)逐步展開：作為企業(yè)投資人、債權(quán)人及其管理當(dāng)局最關(guān)注企業(yè)的哪些信息？會計(jì)部門如何向他們提供這些信息？導(dǎo)入財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告（特別是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表）的基本內(nèi)容；財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的信息資料從哪里取得？導(dǎo)入會計(jì)賬簿；會計(jì)賬簿的資料從哪里來？導(dǎo)入會計(jì)憑證。顯然，這一步驟的教學(xué)過程與會計(jì)核算的一般流程是逆向進(jìn)行的，目的在于引導(dǎo)同學(xué)們從會計(jì)核算的最終結(jié)果出發(fā)，運(yùn)用探究性等現(xiàn)代教學(xué)方法，摸清實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的基本路徑，提高同學(xué)們研究《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的興趣，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在此基礎(chǔ)上，簡要介紹會計(jì)核算的一般流程，讓同學(xué)們對會計(jì)循環(huán)問題有一個(gè)概括的了解。第二步，從會計(jì)核算的起點(diǎn)――憑證的取得與審核開始，運(yùn)用實(shí)踐性教學(xué)手段，將會計(jì)核算方法體系的內(nèi)容逐一展開。該步驟的教學(xué)活動(dòng)應(yīng)始終貫徹能力本位原則，密切聯(lián)系企業(yè)會計(jì)工作實(shí)際，邊講邊練，其教學(xué)過程就是會計(jì)工作流程，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程就是會計(jì)崗位的工作流程，最大限度地縮短教學(xué)與實(shí)踐的距離。

在該模塊的學(xué)習(xí)過程中，讓同學(xué)們重點(diǎn)掌握的內(nèi)容主要包括：原始憑證的填制、審核與傳遞；記賬憑證的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、填制與審核；會計(jì)賬簿的分類、登記與核對；記賬錯(cuò)誤的查找與更正；財(cái)產(chǎn)清查的組織、方法與結(jié)果的處理；財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的構(gòu)成、分類與編制，特別是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的編制；會計(jì)核算程序。

模塊四：實(shí)踐教學(xué)模塊。該模塊主要包括如下實(shí)踐環(huán)節(jié)：轉(zhuǎn)賬結(jié)算流程；會計(jì)核算工作流程；納稅申報(bào)流程等，上述實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的流程一定要和會計(jì)崗位工作的實(shí)際流程相一致，不可孤立地單獨(dú)進(jìn)行。實(shí)踐教學(xué)是《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到整個(gè)會計(jì)教學(xué)工作的成敗，關(guān)系到讓學(xué)生成人成才目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到未來經(jīng)濟(jì)社會能否健康運(yùn)行。它檢驗(yàn)著教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力，更維系著學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量及未來發(fā)展。因而，《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》必須強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)模塊的內(nèi)容，千方百計(jì)地改善實(shí)踐教學(xué)手段，從而真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)教學(xué)目標(biāo)。

（二）強(qiáng)化《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的實(shí)踐教學(xué)，全面建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍

我們習(xí)慣上一提會計(jì)實(shí)踐教學(xué)，馬上想到的便是會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)，一提師資的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)，馬上想到的便是會計(jì)資格證或者會計(jì)職業(yè)技術(shù)資格證的考取，至于其他相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)則考慮的較少。會計(jì)教學(xué)實(shí)踐已充分證明僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以解決。

1.在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》課程以前，帶領(lǐng)學(xué)生到經(jīng)濟(jì)法庭旁聽經(jīng)濟(jì)案件的審判過程，特別是相關(guān)會計(jì)職務(wù)欺詐與會計(jì)職業(yè)犯罪的經(jīng)濟(jì)案件的審判過程，讓學(xué)生直接感知會計(jì)職業(yè)的嚴(yán)肅性；帶領(lǐng)學(xué)生深入廠礦企業(yè)調(diào)查會計(jì)人員在企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用和地位，激發(fā)學(xué)生的職業(yè)自豪感，為今后學(xué)好用好《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》提供可靠的源動(dòng)力。

2.改善會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)，健全實(shí)訓(xùn)室內(nèi)工作崗位：出納、記賬、主管崗位；銀行結(jié)算崗位；稅務(wù)申報(bào)崗位等。讓同學(xué)們按實(shí)際工作流程體驗(yàn)會計(jì)實(shí)際工作，如采購、報(bào)銷、結(jié)算、納稅申報(bào)、記賬、對賬、結(jié)賬、報(bào)表等工作，培養(yǎng)其崗位認(rèn)知能力。

3.創(chuàng)造條件建設(shè)校內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所或會計(jì)有限公司，借以密切學(xué)校與企業(yè)單位的聯(lián)系。同時(shí)，在事務(wù)所里實(shí)施導(dǎo)師制，讓同學(xué)們在會計(jì)師的指導(dǎo)下，對企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算。

4.鼓勵(lì)會計(jì)教師建立會計(jì)工作室，有償聘用會計(jì)專業(yè)的學(xué)生成為會計(jì)室的會計(jì)工作人員，使之在會計(jì)工作中體會其社會價(jià)值與應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，培養(yǎng)其會計(jì)工作熱情，提高其職業(yè)道德水平。

5.建立校外會計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地，聘請企業(yè)會計(jì)專門人才擔(dān)任會計(jì)實(shí)踐指導(dǎo)教師；定期或不定期地安排會計(jì)教師到企業(yè)掛職鍛煉，進(jìn)一步提高其實(shí)踐教學(xué)能力。通過校內(nèi)校外兩個(gè)渠道全面打造“雙師型”教師隊(duì)伍。

綜上所述，《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》的內(nèi)容體系尚需不斷完善，實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)更需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些工作不可能一蹴而就。但我們相信，只要付出長期的艱辛勞作，一部真正具有基礎(chǔ)性、科學(xué)性、實(shí)踐性的《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》教材定能呈現(xiàn)于廣大師生面前。

參考文獻(xiàn)：

1.葛軍.會計(jì)學(xué)原理[M].高等教育出版社，2007

2.程淮中.基礎(chǔ)會計(jì)[M].高等教育出版社，2008

3.羅其安.基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)[M].暨南大學(xué)出版社，2011

4.王莉華，李士濤.基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)[M].清華大學(xué)出版社，2011

5.汪本強(qiáng).《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》現(xiàn)行教材的弊病及新教材編寫構(gòu)想[J].財(cái)會月刊，2010，（09）

6.劉愛英.關(guān)于《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》重點(diǎn)課程建設(shè)的思考[J].商業(yè)會計(jì)，2010（23）

第8篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

［關(guān)鍵詞］行政事業(yè)單位；集中核算；現(xiàn)狀；對策

［中圖分類號］F832［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A［文章編號］1005-6432（2011）40-0067-02

會計(jì)集中核算是指政府成立會計(jì)中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財(cái)務(wù)自不變的前提下取消同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)崗位,以會計(jì)核算中心為單位集中辦理會計(jì)核算工作和實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,是會計(jì)委派制改革中融會計(jì)核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。實(shí)行會計(jì)集中核算是為了加強(qiáng)財(cái)政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會計(jì)行為,提高財(cái)政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財(cái)政框架、實(shí)現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的財(cái)政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,全面開展會計(jì)集中核算工作勢在必行。

1 會計(jì)集中核算的現(xiàn)狀剖析

1.1 會計(jì)服務(wù)職能的削弱

就核算單位來說,撤銷會計(jì)機(jī)構(gòu)后,財(cái)務(wù)管理的主動(dòng)性、積極性受到影響；就會計(jì)核算中心而言,難以對集中核算單位實(shí)施全過程的監(jiān)管,只能在支出合理性、發(fā)票真實(shí)性、報(bào)賬手續(xù)健全等方面進(jìn)行控制。可以說,在當(dāng)前的行政事業(yè)單位會計(jì)集中核算管理模式下,各核算單位在一定程度上失去很多“自由”,完全喪失了財(cái)務(wù)自,始終處于被會計(jì)核算中心監(jiān)管狀態(tài),甚至是審批狀態(tài)；一些大的業(yè)務(wù)活動(dòng)事先都要與核算中心溝通,否則將難以實(shí)施,困難重重。當(dāng)然,這也是基于雙方立場不同,基層單位一切從實(shí)際業(yè)務(wù)需要出發(fā),而會計(jì)核算中心則從財(cái)務(wù)制度要求出發(fā),雙方出發(fā)點(diǎn)不同,想法自然也不會融合到一起。因此,現(xiàn)在許多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)都在抱怨,說會計(jì)核算中心的成立,相當(dāng)于單位又多了一個(gè)“婆婆”。這在一定程度上使財(cái)務(wù)工作漸漸脫離服務(wù)職能而向監(jiān)督控制方向發(fā)展,勢必影響基層單位的工作積極性,同時(shí)也限制了核算單位事業(yè)的全面發(fā)展。

1.2 職能定位不清,權(quán)利與責(zé)任不統(tǒng)一

(1)當(dāng)審計(jì)部門對核算單位進(jìn)行審計(jì)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)問題雙方互相推諉,本應(yīng)雙方共同承擔(dān),而核算單位報(bào)賬員迫于核算中心的壓力,被要求對審計(jì)檢查相關(guān)事項(xiàng)簽字認(rèn)同。報(bào)賬員只是一名普通的辦事人員,既不能代表核算單位承擔(dān)責(zé)任,更不能代表會計(jì)核算中心承擔(dān)責(zé)任。在這種權(quán)利、責(zé)任不明的情況下,就為二者在日后工作中在責(zé)任面前互相推諉提供了理由和借口。

(2)由于職能劃分不清,個(gè)別會計(jì)核算中心把一些根本不屬于報(bào)賬員工作范疇的內(nèi)容強(qiáng)加給報(bào)賬員,如編制會計(jì)報(bào)表、做年度財(cái)務(wù)決算、各類對外報(bào)表填制等。報(bào)賬員從隸屬關(guān)系方面講應(yīng)屬于基層單位,從業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面講則應(yīng)屬于會計(jì)核算中心,這種關(guān)系時(shí)常令報(bào)賬員同志處于一種兩難境地,即兩邊都惹不起干受夾板氣,工作效率大打折扣,報(bào)賬員的工作積極性自然得不到充分發(fā)揮。

(3)注重資金管理,弱化資產(chǎn)管理。會計(jì)核算進(jìn)入中心管理后,核算單位固定資產(chǎn)管理工作無人重視。會計(jì)核算中心只管固定資產(chǎn)賬不管實(shí)物,而核算單位只管實(shí)物不管固定資產(chǎn)賬,固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧處理不及時(shí),致使資產(chǎn)賬面數(shù)字不實(shí),資產(chǎn)管理流于形式,容易造成國有資產(chǎn)流失,成為新的腐敗之源。

1.3 管理模式上的缺陷

會計(jì)集中核算后,大廳式的工作方式無形中將財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算職能相分離,會計(jì)核算中心成了“只監(jiān)管支出不監(jiān)管收入”的部門,核算單位應(yīng)有哪些收入及收費(fèi)項(xiàng)目并不完全清楚,甚至是不合理的收費(fèi)項(xiàng)目收入都“照單全收”。由于工作條件所限,會計(jì)人員深入實(shí)踐的機(jī)會受限,對基層單位的實(shí)際情況缺乏足夠了解,資金賬務(wù)處理與生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)很難達(dá)到完整和諧的統(tǒng)一。在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的前提下,會計(jì)核算中心所進(jìn)行的會計(jì)監(jiān)督也只能是對原始憑證形式上的審核,而對原始憑證有關(guān)內(nèi)容方面的實(shí)質(zhì)性審核幾乎是不可能的,不難看出,這種脫離單位實(shí)際情況單純進(jìn)行的封閉式的會計(jì)核算,必然會造成會計(jì)核算過程中的主觀盲目性,影響會計(jì)核算的準(zhǔn)確性,使會計(jì)監(jiān)督職能難以真正實(shí)現(xiàn)。

2 對策與建議

2.1 建立集中與分散相結(jié)合的會計(jì)監(jiān)督新體制

在建立核算中心、實(shí)行會計(jì)集中核算的基礎(chǔ)上,將預(yù)算單位的報(bào)賬員納入財(cái)政部門統(tǒng)一管理,履行報(bào)賬會計(jì)職責(zé)。這一做法可以作為行政事業(yè)單位會計(jì)委派制的一種形式,在部分重點(diǎn)行政事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)。報(bào)賬會計(jì)負(fù)責(zé)預(yù)算單位財(cái)務(wù)資料的收集、傳遞和報(bào)銷,同時(shí)負(fù)責(zé)預(yù)算單位資金收入和財(cái)產(chǎn)物資臺賬的登記管理。報(bào)賬會計(jì)應(yīng)持證上崗,并賦予其據(jù)實(shí)登記會計(jì)臺賬、定期與會計(jì)核算中心核對會計(jì)信息、向會計(jì)中心報(bào)賬并說明預(yù)算單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和票據(jù)的真實(shí)情況,以及對預(yù)算單位會計(jì)事項(xiàng)的合法性、真實(shí)性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核等相關(guān)職責(zé)。

2.2 明確責(zé)任主體,完善監(jiān)督制約機(jī)制

應(yīng)當(dāng)明確,實(shí)行會計(jì)集中核算后,雖然預(yù)算單位內(nèi)部的會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督等職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移,但是預(yù)算單位內(nèi)部的理財(cái)機(jī)制、資金支配和財(cái)務(wù)管理職能沒有變,單位依然享有財(cái)務(wù)收支執(zhí)行權(quán)、財(cái)產(chǎn)物資管理權(quán)、收入和支出審批權(quán),依然是財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體；會計(jì)核算中心只是會計(jì)管理體制改革的一種產(chǎn)物,所有會計(jì)原始資料均來源于各預(yù)算單位,會計(jì)核算中心負(fù)責(zé)預(yù)算單位的資金收付和結(jié)算、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)表編制、會計(jì)檔案管理等工作,不干預(yù)預(yù)算單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此,預(yù)算單位負(fù)責(zé)人仍然是單位會計(jì)行為的責(zé)任主體,這完全符合《會計(jì)法》的規(guī)定。然而,由于會計(jì)核算集中后,會計(jì)資料的記錄、加工、整理及會計(jì)報(bào)表的生成、會計(jì)信息的提供、會計(jì)檔案的保存管理等,都由會計(jì)核算中心來完成,因此,會計(jì)核算中心應(yīng)對會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。此外,“會計(jì)中心監(jiān)督各預(yù)算單位,又由誰來監(jiān)督會計(jì)中心？”主管部門應(yīng)委派懂財(cái)務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察員,負(fù)責(zé)對會計(jì)核算中心內(nèi)部的紀(jì)律監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督,同時(shí)負(fù)責(zé)受理各預(yù)算單位對會計(jì)核算中心的違紀(jì)投訴,形成相互監(jiān)督、相互制約的良性運(yùn)行機(jī)制,使一些潛在的經(jīng)濟(jì)問題在事前得以有效防范。

2.3 完善預(yù)算管理,建立一套科學(xué)的支出預(yù)算管理體系

第9篇：會計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)范文

【關(guān)鍵詞】 煤炭企業(yè); 會計(jì)核算; 精細(xì)化

21世紀(jì)是“文化管理”和節(jié)能減排時(shí)代,也是“文化制勝”、效益優(yōu)先的時(shí)代。煤炭企業(yè)作為我國能源支柱產(chǎn)業(yè),更應(yīng)該把握時(shí)機(jī),積極行動(dòng),重視企業(yè)文化,建立新型精細(xì)化管理模式。山西汾西礦業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是國家重要的主焦煤生產(chǎn)基地,屬國家大型I類企業(yè),山西省“AAA”企業(yè)。一直以來,集團(tuán)公司及各煤炭生產(chǎn)礦井專注于轉(zhuǎn)變管理觀念,大膽探索精細(xì)化管理新思路,極大提升了公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

一、會計(jì)核算工作精細(xì)化是企業(yè)推行精細(xì)化管理的基礎(chǔ)

(一)精細(xì)化管理的本質(zhì)

精細(xì)化管理是一種理念、一種文化,是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。精細(xì)化管理的本質(zhì)意義在于它是一種對戰(zhàn)略和目標(biāo)分解細(xì)化和落實(shí)的過程,是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程,同時(shí)也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的一個(gè)重要途徑,為企業(yè)形成核心競爭力奠定基礎(chǔ)。

(二)會計(jì)核算工作精細(xì)化的重要性

1.精細(xì)化管理是對會計(jì)核算工作的必然要求

企業(yè)推行精細(xì)化管理,勢必涉及精細(xì)化管理目標(biāo)的設(shè)定及績效考核,而這些目標(biāo)的設(shè)定及考核的前提條件是會計(jì)部門能及時(shí)、正確提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因而精細(xì)化管理勢必要求實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算精細(xì)化。

2.精細(xì)化管理是規(guī)范會計(jì)核算工作的重要舉措

現(xiàn)有的統(tǒng)一會計(jì)制度僅為企業(yè)會計(jì)核算工作提供了一般會計(jì)處理原則,但企業(yè)實(shí)際情況千差萬別,精細(xì)化管理就是要由企業(yè)結(jié)合自身情況,建立健全適用的單位會計(jì)規(guī)范,明確企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算工作,提高會計(jì)信息質(zhì)量。

3.精細(xì)化管理是提升會計(jì)管理效率的必由之路

會計(jì)核算工作精細(xì)化,是通過對會計(jì)人員的多樣化激勵(lì)如充實(shí)職位、豐富工作等方法,使會計(jì)人員更好地支持與配合、更圓滿高效地完成會計(jì)工作任務(wù)。

4.精細(xì)化管理是增強(qiáng)會計(jì)執(zhí)行力的措施

會計(jì)核算工作精細(xì)化,在組織設(shè)置、人員配備及操作流程上逐一細(xì)化,實(shí)現(xiàn)制度上減少漏洞、目標(biāo)上設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)上有效監(jiān)督。會計(jì)人員在遵照執(zhí)行的過程中,漸漸演變?yōu)槿粘Ｐ袨榱?xí)慣,最終將強(qiáng)制性的制度升華到文化層面,使會計(jì)人員普遍認(rèn)知、認(rèn)可、接受以達(dá)到自覺、自發(fā)、自動(dòng)按照制度要求規(guī)范其行為,完成他律到自律的轉(zhuǎn)化,企業(yè)執(zhí)行力度自然就會得到有效提高。

二、會計(jì)核算工作精細(xì)化的內(nèi)容

會計(jì)核算工作精細(xì)化,是將精細(xì)化管理理念融合到整個(gè)會計(jì)工作中去,做到“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”,即會計(jì)核算精益求精、會計(jì)信息準(zhǔn)確及時(shí)、會計(jì)控制細(xì)致入微、會計(jì)程序嚴(yán)謹(jǐn)有序,具體內(nèi)容包括:

(一)會計(jì)行為精細(xì)化

企業(yè)會計(jì)核算工作中的每一個(gè)行為都有一定的規(guī)范和要求。每一個(gè)會計(jì)人員都應(yīng)遵守這種規(guī)范,從而使會計(jì)行為更加職業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)會計(jì)規(guī)范精細(xì)化

完善的會計(jì)規(guī)范體系,有助于提高工作效率,加快信息生成速度,是會計(jì)核算工作精細(xì)化的制度保障。企業(yè)應(yīng)建立包括會計(jì)核算工作規(guī)范、會計(jì)核算過程控制和會計(jì)核算工作考核等方面的規(guī)章制度,做到“崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有考核”。

(三)會計(jì)核算精細(xì)化

會計(jì)核算的基本程序,從賬戶的設(shè)置、會計(jì)憑證的填制、審核和傳遞、賬簿的登記、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等各個(gè)環(huán)節(jié)都要有工作內(nèi)容和需注意問題的詳細(xì)規(guī)定,以便會計(jì)人員對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄并最終為信息使用者提供決策有用的會計(jì)信息。

(四)會計(jì)控制精細(xì)化

會計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否健全,各職能崗位之間的運(yùn)作是否協(xié)調(diào),會直接影響到企業(yè)經(jīng)營狀況。企業(yè)必須抓住會計(jì)工作運(yùn)行過程的關(guān)鍵點(diǎn),將各關(guān)鍵點(diǎn)連接成一個(gè)控制網(wǎng)絡(luò),從而形成對企業(yè)經(jīng)營控制全過程、全方位的一個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)。包括:在各會計(jì)領(lǐng)域設(shè)立相互制約的工作崗位、規(guī)范會計(jì)憑證傳遞程序和賬務(wù)處理程序等業(yè)務(wù)流程、建立全過程的審核監(jiān)督體系。通過對會計(jì)信息的整理、記錄、匯總與核對,不僅能迅速及時(shí)地提供管理所需信息,而且能使所提供的信息準(zhǔn)確、真實(shí),保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

(五)會計(jì)分析精細(xì)化

會計(jì)分析是企業(yè)取得核心競爭力的有力手段,是進(jìn)行精細(xì)化管理的依據(jù)。會計(jì)精細(xì)化分析主要是將經(jīng)營中的問題從多個(gè)角度去展現(xiàn)、從多個(gè)層次去跟蹤,以發(fā)掘提高企業(yè)生產(chǎn)力和利潤的方法。

(六)會計(jì)考核精細(xì)化

要保障會計(jì)核算工作精細(xì)化的執(zhí)行效果,必須建立精細(xì)化的會計(jì)考核制度,避免執(zhí)行不力和制度虛設(shè)現(xiàn)象。通過考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等手段引導(dǎo)、培育、推進(jìn)企業(yè)會計(jì)核算工作精細(xì)化,讓勤懇細(xì)心的會計(jì)人員得到更多的實(shí)惠,讓粗心大意給企業(yè)帶來不良影響,甚至破壞企業(yè)經(jīng)營管理的會計(jì)人員得到應(yīng)有的懲罰。

三、精細(xì)化管事,軍事化管人,全面推進(jìn)會計(jì)核算精細(xì)化

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高會計(jì)人員素質(zhì)

集團(tuán)公司制訂了會計(jì)人員行為守則,明確了會計(jì)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、工作禮儀、行為規(guī)范等方面內(nèi)容,在實(shí)踐過程中培養(yǎng)會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

同時(shí),集團(tuán)公司緊密結(jié)合國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際變化情況,多次聘請專家教授和企業(yè)業(yè)務(wù)骨干舉辦專題知識講座,進(jìn)行了會計(jì)核算辦法、會計(jì)準(zhǔn)則專題、財(cái)務(wù)情況說明書編制等培訓(xùn),有效提高了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。特別是集團(tuán)公司堅(jiān)持每年組織財(cái)會人員開展技能大賽,積極參加山西省煤炭管理局、山西省財(cái)政廳組織的財(cái)會電算化競賽活動(dòng),并在各級別大賽中取得了優(yōu)異成績,極大地推動(dòng)了企業(yè)財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升。

(二)完善制度建設(shè),保證核算工作有章可循

制度建設(shè)是會計(jì)核算精細(xì)化管理工作的基礎(chǔ),推行精細(xì)化管理、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)文化歸根結(jié)底要用有型的管理制度規(guī)范核算、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高會計(jì)核算水平,使每項(xiàng)具體工作都有章可循、有據(jù)可依。在制度建設(shè)方面,集團(tuán)公司一是對原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行整合規(guī)范。近年來,公司重新修訂了預(yù)算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、成本費(fèi)用管理辦法、專項(xiàng)資金管理辦法、結(jié)算管理辦法等十幾項(xiàng)制度;二是依據(jù)推行會計(jì)核算精細(xì)化管理的要求,制定一系列新的切合實(shí)際的規(guī)定和制度,包括會計(jì)基礎(chǔ)工作管理辦法、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員管理辦法、會計(jì)核算中心管理辦法、會計(jì)委派管理辦法、建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算辦法、租賃會計(jì)核算辦法等十幾項(xiàng)制度,對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定,精細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,形成了一整套嚴(yán)密有效的會計(jì)核算基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)積極開展會計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)升級活動(dòng),實(shí)現(xiàn)量化考核

集團(tuán)公司實(shí)行會計(jì)系統(tǒng)等級化管理,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在遵循現(xiàn)行法律法規(guī)的前提下,本著積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的原則,堅(jiān)持制度健全、規(guī)范管理、素質(zhì)強(qiáng)化、促進(jìn)工作的工作思路,通過組織發(fā)動(dòng)、對照檢查、檢查驗(yàn)收等措施,積極開展會計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)升級活動(dòng),并建立相應(yīng)的考核評價(jià)體系。

該考核評價(jià)體系采用千分制考核,滿分為1 000分,分為四個(gè)等級,從低到高依次為:“達(dá)標(biāo)”、“三級”、“二級”、“一級”?？己藰?biāo)準(zhǔn)分為8大項(xiàng)102小項(xiàng),具體到會計(jì)核算工作的每一步驟、每個(gè)具體核算對象?？己蓑?yàn)收工作在當(dāng)年7月份和次年的3月份進(jìn)行,按工作實(shí)績逐項(xiàng)考核評分,按實(shí)際得分評定標(biāo)準(zhǔn)化等級。通過量化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對于先進(jìn)單位的第一、二、三名,分別獎(jiǎng)該單位月績效工資的3%、2%、1%,并對已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化等級的單位頒發(fā)錦旗和證書。此外每半年集團(tuán)公司還從包干工資中列支30萬元,用于獎(jiǎng)勵(lì)會計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)升級組織管理人員;對于評級末位單位予以處罰,罰該單位月績效工資的1%,對會計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作差、違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的單位,加重處罰、限期整改和通報(bào)批評。未按規(guī)定進(jìn)行整改的,要把財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人調(diào)離崗位,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。通過這種嚴(yán)格量化的考核體系,形成長效的競爭激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)了財(cái)會隊(duì)伍管理和會計(jì)業(yè)務(wù)工作的更好完成。

(四)細(xì)化會計(jì)核算,保障會計(jì)信息質(zhì)量

在會計(jì)核算實(shí)踐中,集團(tuán)公司建立順暢有序的會計(jì)賬務(wù)處理程序,嚴(yán)格遵循《山西焦煤會計(jì)核算辦法》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用、利潤及財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行了連續(xù)、全面、系統(tǒng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,為經(jīng)營管理提供真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息,保障了會計(jì)信息質(zhì)量。

(五)注重成本分析,強(qiáng)化成本控制