會計行業(yè)發(fā)展精選(九篇)
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第1篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：會計；改革；發(fā)展趨勢
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）05-0-01
當今時代是一個社會經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，尤其是高科技的進步，對會計行業(yè)提出了多方面的挑戰(zhàn)。會計作為一種歷史久遠的學科和職業(yè)，在這種大環(huán)境之下，必須與時俱進，不斷發(fā)展，在理論和工作等方面不斷進行創(chuàng)新，如此才能適應社會發(fā)展的需要，否則就無疑也將會被社會淘汰。同時，隨著我國經(jīng)濟的全面對外開放，為進一步改善我國投資環(huán)境，吸引更多的外商資金，加快我國參與國際的步伐，促使我國經(jīng)濟快速、穩(wěn)定的增長營造了極其有利的氛圍。
與此同時，各國會計行業(yè)在處理具體會計事項時，也應遵循某種規(guī)定，即都按照通行的做法來辦理。無疑，我國會計行業(yè)進一步與國際慣例接軌，既是我國經(jīng)濟進一步發(fā)展的需要，也是會計行業(yè)改革的必然趨勢。面對席卷而來的經(jīng)濟全球化巨浪，我國的會計行業(yè)又將以何種面貌展現(xiàn)一個全新的狀態(tài)，毫無疑問也關(guān)系到整個社會和國民經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。
一、全面的電算化是會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢
隨著計算機在社會各個領(lǐng)域的廣泛應用，人類的生活在向更高效、更優(yōu)質(zhì)的方向邁進。計算機在會計行業(yè)的應用即會計電算化也逐步顯示出其優(yōu)于手工會計的特點，從而得到了眾多會計工作者的青睞，并廣泛應用于會計工作的各個環(huán)節(jié)。隨新經(jīng)濟時代的到來，計算機的應用日益廣泛、信息處理要求的不斷提高，需要把單項處理系統(tǒng)有機地聯(lián)系起來，組成一個既相互聯(lián)系又相互獨立的大系統(tǒng)，實現(xiàn)信息資源的傳遞和共享，以形成一個完整的、全面的會計信息系統(tǒng)。
但與此同時我們也應清晰地看到許多弊端：會計工作對會計人員提出了更高的要求，實行會計電算化企業(yè)的財務(wù)人員，需要成為既懂會計知識，又精通軟件開發(fā)的復合型人才；要時刻確保各個來源途徑的會計信息的真實可靠，而且要注意對各企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)機密保密，防止網(wǎng)絡(luò)黑客和競爭對手非法獲取本企業(yè)的會計信息資源；會計電算化應用、推廣，從單項業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的會計信息系統(tǒng)，從“各自為戰(zhàn)”的單機操作到會計軟件網(wǎng)絡(luò)化的實施，取得了較為顯著的成績，但隨網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更進一步的發(fā)展，會計電算化也在安全方面出現(xiàn)了急需解決的如計算機病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客等問題。這些都對會計信息的安全性構(gòu)成巨大威脅，全面會計電算化繼續(xù)發(fā)展的首要問題是如何加強其安全機制，緩解乃至解除上述困境和隱患。
二、會計行業(yè)向細化方向發(fā)展
在知識經(jīng)濟條件下，會計工作廣泛運用電子技術(shù)，大大提高了工作效率。時至今日，核算的內(nèi)容范圍擴大了，要求提高了，信息需要加強了，更需要在新的條件下，以更新的更高的要求對經(jīng)濟活動進行會計核算。所以，經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。
正是隨著知識經(jīng)濟不斷地擴大會計領(lǐng)域的同時，也深化了會計核算的內(nèi)容。在這種趨勢的影響下，從實際出發(fā)，探討適應國民經(jīng)濟高速發(fā)展、科學技術(shù)進步和加強經(jīng)濟管理需要的會計分支學科。會計內(nèi)容的深化，既是適應客觀需要的過程，也是人們對會計內(nèi)容提高認識的過程，兩者的結(jié)合，才形成某些專門的會計分支學科。
會計行業(yè)的發(fā)展是從最初的簡單記賬到復式記賬，從單一的會計學慢慢分化出管理會計、稅務(wù)會計、財務(wù)會計等等細分學科。由此我們也能堅信，在知識經(jīng)濟與時代社會高速發(fā)展的今天，會計行業(yè)仍將保持著這一趨勢，不斷擴展，不斷深華，在前行之路繼續(xù)想著細化的方向發(fā)展。
三、將更著力培養(yǎng)復合型會計人才
在市場經(jīng)濟條件下，市場競爭是經(jīng)濟實力、科技進步和管理水平的競爭，而這些競爭最終又是人才的競爭。重視對人的管理，是管理之根本。以人為本的管理是要重視對人的培養(yǎng)，而目前，我國傳統(tǒng)的會計教育主要是向?qū)W生傳授會計專業(yè)知識，培養(yǎng)的是精通會計專業(yè)知識“核算型”的會計人才。
由于目前我國社會經(jīng)濟內(nèi)外部環(huán)境的變化，會計信息用戶對信息質(zhì)量要求愈來愈高，傳統(tǒng)會計教育培養(yǎng)的人才已不能很好地適應新形勢的需要，會計教育改革勢在必行。會計教育還必須高度重視對學生的知識再獲取能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)判斷能力及風險意識的培養(yǎng)，加強對學生的誠信教育，使會計學生具備良好的會計職業(yè)道德?？梢赃@樣說，復合型會計人才是我國會計人才市場上急需的和最受歡迎的人才，培養(yǎng)和造就更多的復合型會計人才將是未來高校會計教育努力的方向，也是我國會計教育發(fā)展的必然趨勢。
四、會計行業(yè)逐步國際化，建立統(tǒng)一的規(guī)范的核算體系
由于經(jīng)濟全球化和資本市場國際化的廣泛而深入的影響，會計核算也會逐步國際化，各國由于國際經(jīng)濟發(fā)展的需要，在制定會計政策和處理會計事務(wù)中開始逐步采用國際通行的會計慣例，以達到國際間會計行為的相互溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)一。同時，會計作為國際通用的商業(yè)語言，在反映和報告國際經(jīng)濟活動，促進經(jīng)濟全球化發(fā)展方面，將發(fā)揮越來越重要的作用。會計國際化也成為中國會計發(fā)展的方向。
對于我國會計行業(yè)來說，逐步國際化也是利大于弊。不僅可以完善我國會計制度，跟上國際會計行業(yè)步伐，還有助于加強我國公司的國際競爭能力，便于它們走出國門，更廣泛的參與國際交流與合作。同時，會計國際化也有利于促進我國對先進會計人才的培養(yǎng)，讓人才與國際接軌，將新思路，新方式源源不斷地引入國內(nèi)，以啟發(fā)大眾，促進國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。最后，也是最重要的一點，會計國際化更是增強我國會計監(jiān)管水平的需要。會計國際化，可以使我國借鑒國際先進的經(jīng)驗和方法，結(jié)合具體國情的會計規(guī)范，進而指導我國的會計實務(wù)工作，使我國的會計規(guī)范和實務(wù)都達到一個較高的水平。這樣，既有利于我國會計與國際接軌，也有利于加強會計監(jiān)管工作。
參考文獻：
第2篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
一、會計改革和會計行業(yè)的發(fā)展
改革開放20 多年來，特別是中國確立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標后，中國會計改革的步伐明顯加快，會計行業(yè)得到了長足發(fā)展。1992 年“兩則”、兩制“的，完成了我國會計模式由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換；隨后又并實施了16 項具體會計準則和《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》等，初步建立起了適應社會主義市場經(jīng)濟需要的會計標準體系；先后修改和制定了《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等法規(guī)，加強了會計法制建設(shè)，使會計工作納入法制化、規(guī)范化軌道；實施了46 個獨立審計準則項目，基本建立起了中國獨立審計準則體系；逐步開放會計服務(wù)市場，允許國際會計師事務(wù)所在國內(nèi)建立合作所和代表處等等。這些都表明中國會計改革和會計行業(yè)的發(fā)展與開放已經(jīng)取得了顯著成就。
中國加入WTO ， 標志著中國將在更大范圍和更深程度上參與經(jīng)濟全球化進程，從而將進一步促進我國經(jīng)濟體制改革和政府職能的轉(zhuǎn)換，為中國會計改革和會計行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境，提供難得的發(fā)展機遇，從而有助于全面提升中國會計的整體水平。
二、目前我國會計行業(yè)的工作性質(zhì)和會計資質(zhì)證書
目前我國的會計行業(yè)按照嚴格意義上的工作性質(zhì)可以分為三種：第一種是“ 做會計的”，即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員，全國大約有1200萬人；第二種是“查會計的”，包括注冊會計師和政府和企業(yè)事業(yè)單位審計部門的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有8萬名注冊會計師以及為數(shù)不少的單位內(nèi)部審計人員；第三種是“ 管會計的”，也就是總會計師，全國大約有3萬人左右。到目前為止，大約有300萬人取得相應的會計資格證書。但由于具有中專以上學歷的僅占47%，因此，我國會計從業(yè)人員總體上的文化程度和職業(yè)水平還比較低，會計職業(yè)道德操守也不近如人意。
解決這一問題，一個很重要的途徑就是通過認證各級別的會計資格。因此，從90年代開始，我國建立了完備而又嚴格的會計考試制度。而且，除了我國國內(nèi)自己的各種會計資質(zhì)證書外，從1993年ACCA（英國特許公會會計師資格認證） 登陸中國大陸開始，至今我國已經(jīng)批準了若干種國際會計資格認證在中國內(nèi)地發(fā)展他們的注冊學員、會員。
目前，我國國內(nèi)的會計資質(zhì)考試可以大體按照難易水平和參加人員的素質(zhì)分為三個級別。第一是會計從業(yè)資格證書考試；第二是會計職稱證書考試；第三是注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務(wù)師等資格證書考試。
1 、會計從業(yè)資格考試
根據(jù)國家現(xiàn)有的規(guī)定，在我國所有要從事會計行業(yè)的人，必須持有會計從業(yè)資格證書（即俗稱的會計證）.考試科目包括：財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)知識、會計實務(wù)、初級會計電算化。
2 、全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試（職稱考試）
考試分為初級資格考試（獲取助理會計師證）和中級資格考試（獲取中級會計師證）。取得會計從業(yè)資格證書，并從事會計職業(yè)2年的人，可申請初級資格考試。初級資格考試科目包括：經(jīng)濟法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)。考生必須在一個考試年度內(nèi)通過全部兩個科目的考試，才可以取得助理會計師證書。中級資格考試科目包括：財務(wù)管理、經(jīng)濟法、中級會計實務(wù)（一）、中級會計實務(wù)（二）[ 2005年將實務(wù)（一）和（二）合二為一，中級資格考試成績實行單科累計制，單科合格成績在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)有效，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定。凡在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)取得以上四個考試科目合格成績者，均可取得中級資格。另外，目前，我國對已取得中級職稱并從事會計工作滿若干年的會計人員，采用評審制來認證其高級會計師職稱。但是申報高級會計師職稱的人員均需在評審前參加《會計實務(wù)與法規(guī)》的考試，并取得合格成績?！稌媽崉?wù)與法規(guī)》考試合格成績有效期為3 年，考試主要考察申報人運用財務(wù)管理和會計理論及其相關(guān)法規(guī)分析問題和解決問題的能力。
3 、注冊會計師考試（CPA）
凡有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)的學歷、已取得會計或者相關(guān)專業(yè)（指審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟）中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的中國公民都有資格報考?？荚嚳颇堪ǎ簩徲嫛⒍惙?、會計、經(jīng)濟法、財務(wù)成本管理共五科。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有會計或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱的人員（包括學校及科研單位中具有會計或相關(guān)專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者），可以申請免試一門專長科目?？荚噷嵭袧L動式，從第一門單科合格成績?nèi)〉弥晗匏闫穑迥陜?nèi)必須考完所有科目，才可獲得申請注冊會計師資格。
4 、全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試（CPT）
這是一種類似于注冊會計師，但主要以稅務(wù)相關(guān)工作為主要內(nèi)容的會計類資格考試。取得中專以上學歷并從事稅務(wù)相關(guān)工作規(guī)定年限者均可報名參加。
三、現(xiàn)有會計職業(yè)準入制度和會計高職教育存在的問題和挑戰(zhàn)
會計職業(yè)資格證書形成了我國會計行業(yè)的一套職業(yè)準入制度。全國統(tǒng)一的注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試和會計專業(yè)技術(shù)資格考試是職業(yè)準入認定的前提，它不僅是對考生接受職業(yè)教育和專業(yè)知識水平的考核，還是對會計發(fā)展趨勢和職業(yè)技術(shù)要求的導向。因此，這一準入制度不但是確認會計人才的門檻，也是高校會計教育的方向和內(nèi)容，尤其是會計高職教育。
1 、目前我國的會計教育存在的主要問題
（1） 高職高專、本科、研究生教育三個層次的教育，目標散亂，未能形成共識；
（2） 教師隊伍老、中、青三個層次結(jié)構(gòu)不合理，青黃不接；
（3） 教材陳舊、更新緩慢，不能有效地滿足會計實踐的需要；
（4） 教師主講的傳統(tǒng)模式未能改變，多媒體教學、情景模擬教學、遠程教學等現(xiàn)代化的教學手段尚未充分運用；
（5） 學生重實務(wù)，輕理論的傾向比較嚴重等等。
2 、會計高職教育將主要面臨兩大挑戰(zhàn)加入WTO 后，中國的對外開放將從政策層面上升到體制層面和制度層面，這對中國的政治經(jīng)濟和社會文化環(huán)境等各方面將產(chǎn)生深遠的影響。
（1） 會計人才市場需求的變化對會計高職教育的挑戰(zhàn)：科技進步，計算機、互聯(lián)網(wǎng)使得會計信息取得成本降低，并參與到企業(yè)管理信息的集成中；經(jīng)濟的全球化、企業(yè)的國際化要求會計人員能與不同國家的企業(yè)領(lǐng)導和雇員打交道；新經(jīng)濟、新業(yè)務(wù)的不斷出現(xiàn)和日趨復雜，將使會計職業(yè)門檻不斷提高。如何適應人才市場的需求和變化，轉(zhuǎn)變高職教育的工作思路，培養(yǎng)新型高職會計人才是會計高職教育面臨的一大挑戰(zhàn)。
（2） 國外教育機構(gòu)的競爭對會計高職教育的沖擊：按照W TO的對等規(guī)則，成員國之間相互承認學歷或?qū)W位證書，鼓勵在他國辦學，取消政府對教育市場的壟斷。我國會計市場是非常巨大的，如何在這個市場中取得一席之地，并辦出自己的特色，形成自己的品牌，是會計教育工作者必須認真思考的問題。
財政部自1993年頒布《企業(yè)會計準則》以來，我國的會計工作就不斷地向國際慣例靠攏，至今已頒布了一系列的會計準則和會計制度。隨著我國加入WTO， 我國經(jīng)濟將進一步融入世界經(jīng)濟大循環(huán)，對此，我國將會加快完善會計制度， 提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。可以預見，中國的會計事業(yè)將面臨一個大發(fā)展，而會計人才的培養(yǎng)在很大程度上又取決于會計教育水平。作為大專層次的會計高等職業(yè)教育必須適應這一形勢，在課程設(shè)置、教材建設(shè)、師資隊伍、教學管理和考核評價各方面都要有針對性，使畢業(yè)生能夠迅速進入會計行業(yè)，成為合格的會計人才。
四、會計人才市場、會計職業(yè)資格和會計高職教育目標
會計高職教育如何適應當前的挑戰(zhàn)，也就是說高職人才培養(yǎng)目標應當如何定位、專業(yè)課程如何設(shè)置、教學模式如何選擇。
1 、會計高職教育宏觀層面中的環(huán)境決定了目標，這個環(huán)境實際上就是會計人才市場。會計職業(yè)資格就是會計人才市場這一環(huán)境的一個現(xiàn)實表現(xiàn)，但不是全部，因為社會環(huán)境是不斷變化的。會計職業(yè)資格的變遷很大程度上決定了會計教育的取向。
第3篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
關(guān)鍵詞 中國注冊會計師行業(yè) 監(jiān)管體系 國際合作
一、中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
中國注冊會計師行業(yè)在經(jīng)歷了幾十年的迅速發(fā)展后，已經(jīng)為國家經(jīng)濟社會的持續(xù)和諧發(fā)展做出了重大的努力，并成為社會高端服務(wù)業(yè)不可或缺的一部分，有效地促進了經(jīng)濟信息質(zhì)量的提高，對外開放的開放，資本市場的規(guī)范，資源的合理配置，市場經(jīng)濟秩序的維護，及社會公平正義。注冊會計師行業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，深化改革開放的重要時期要及時把握機遇，同時學習相關(guān)文件精神，實現(xiàn)行業(yè)進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會全面進步做出貢獻。
在過去的很長一段時間內(nèi)，注冊會計師行業(yè)建設(shè)取得了很大的進展，長期貫徹經(jīng)濟社會的自身的新的要求，仔細總結(jié)經(jīng)驗，吸取世界會計職業(yè)發(fā)展的成果，把誠信建設(shè)放在最重要的位置，在培養(yǎng)行業(yè)人才，準則國際化，行業(yè)做大做強的方面都做出了不錯的成績。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，目前全行業(yè)注冊會計師有96498人，會計師事務(wù)所7785家，30多萬從業(yè)人員，實現(xiàn)收入375億元，這有力地說明了快速擴大的行業(yè)規(guī)模，日趨成熟的行業(yè)監(jiān)管體系，逐步提高的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，這更有利于本行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會的能力的提高，國內(nèi)外影響力的增強?？傊?，注冊會計師行業(yè)在改革開放以來獲得了井噴式發(fā)展，成為了中國發(fā)展最為迅速的行業(yè)之一。
但是高速發(fā)展的背后，受到國內(nèi)國際的大環(huán)境影響，中國注冊會計師行業(yè)同時潛伏著諸多不穩(wěn)定因素，一些問題甚至可能影響到行業(yè)的興衰。高素質(zhì)人才缺失，使得行業(yè)建設(shè)的任重道遠，與國際接軌的步伐過于緩慢，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探求與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的需求飽和現(xiàn)狀存在一定脫節(jié)，行業(yè)的信息化程度也不夠，對于市場要求的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)多樣化，專業(yè)服務(wù)能力高，行業(yè)還沒有完全滿足，行業(yè)需要充分利用管理科學的先進理論，充分利用黨和國家為注冊會計師行業(yè)提供的好的宏觀政策環(huán)境，有效解決專業(yè)服務(wù)分立專營這些使得行業(yè)發(fā)展腳步遲緩的外部環(huán)境問題。注冊會計師行業(yè)必須利用當前市場巨大的服務(wù)需求，更高的創(chuàng)新平臺，更大的發(fā)展空間，努力解決內(nèi)部建設(shè)和外部環(huán)境的各種問題，真正地讓行業(yè)跨越式轉(zhuǎn)型發(fā)展成為可能。
目前在注冊會計師行業(yè)發(fā)展前景總體良好的形勢下，主要有以下幾個方面的矛盾嚴重制約行業(yè)的發(fā)展，我們必須刻苦鉆研，早日能夠解決這些矛盾，使得行業(yè)又好又快發(fā)展。
二、注冊會計師行業(yè)當前存在的幾個問題
（一）外部監(jiān)管
我國注冊會計師行業(yè)的外部監(jiān)管主要有政府執(zhí)行，政府能夠利用其職能通過制定行業(yè)準則施行強有力的監(jiān)管，并且能夠確保得到有效執(zhí)行，但是政府監(jiān)管也有其負面的影響，政府絕對的制定行業(yè)準則的權(quán)利使得政府行為缺乏高效，政府部門之間也并非鐵板一塊，常常發(fā)生不協(xié)調(diào)的事情，進一步降低了監(jiān)管的效率，在注冊會計師行業(yè)主要表現(xiàn)為行業(yè)受到了財政部、審計署、證監(jiān)會等多部門的管理，這些部門職責的重復，模糊讓行業(yè)準則缺乏準確的解釋，并且信息無法對稱是政府監(jiān)管的老大難問題，存在著滯后，錯報，漏報等問題。
總之，在當前以政府監(jiān)管為主導的外部監(jiān)管體系中，存在著不明確的監(jiān)管主體，不盡善盡美的監(jiān)管法律 ，雜亂無章的監(jiān)管制度幾個主要問題。
（二）內(nèi)部制度建設(shè)
內(nèi)部制度建設(shè)最重要的是利用信用評級進行誠信制度建設(shè)，只有設(shè)計出合理的內(nèi)部制度確保誠信建設(shè)的有效性，才能真正實現(xiàn)行業(yè)自律，有力彌補外部監(jiān)管的缺陷。目前內(nèi)部制度設(shè)計包括誠信建設(shè)主要面臨的瓶頸及其形成原因可以歸之于以下幾點：
1.經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展導致了誠信滑坡，社會的道德狀況堪憂，使得注冊會計師行業(yè)推行內(nèi)部建設(shè)遇到一些困難。
2.市場經(jīng)濟下相關(guān)法制的不健全，社會輿論無法進行有效監(jiān)督。
3.有些政府部門朝令夕改，制定政策的過程也不夠透明，使得注冊會計師行業(yè)無所適從。
針對以上的困境，注冊會計師行業(yè)對于加大整個行業(yè)的內(nèi)部制度建設(shè)，特別是誠信建設(shè)已經(jīng)有了共識，一些地區(qū)已經(jīng)建立了信用檔案管理制度。
（三）國際環(huán)境及其合作
隨著經(jīng)濟全球化的進一步深化，我國的企業(yè)紛紛制定自己的國際化戰(zhàn)略，全球已經(jīng)作為一個市場緊緊連在一起，注冊會計師行業(yè)需要加大服務(wù)國內(nèi)外兩個市場，這關(guān)系到行業(yè)在全球化市場環(huán)境生存的大事。所以在維護國內(nèi)市場的同時發(fā)展國際市場，是注冊師行業(yè)市場的有效路徑。但目前中國會計師行業(yè)，無論是準則的國際趨同化還是行業(yè)發(fā)展的國際市場開拓，都遠遠沒有達到原有的設(shè)想，極大的拖慢了行業(yè)發(fā)展的腳步。
中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展離不開國際會計合作，不僅在行業(yè)發(fā)展的每一步中都有國際合作的身影，而且在行業(yè)百廢待興的時候，派遣出國學習歸來的人才對行業(yè)發(fā)展做出了令人拍案叫好的貢獻。
（四）會計師自身素質(zhì)
注冊會計師行業(yè)作為高薪行業(yè)，每年吸引了大量的考生參加資格考試，在當前市場經(jīng)濟金錢至上的社會環(huán)境下，一些人只看到了注冊會計師高收入的一面，盲目報考，甚至通過作弊等不法手段只為獲得注冊會計師執(zhí)業(yè)執(zhí)照，這樣的人在成為了注冊會計師之后，才發(fā)現(xiàn)自身根本無法適應注冊會計師行業(yè)的職業(yè)要求。
另外，剛?cè)胄械淖詴嫀熢谛袠I(yè)革新的不確定性之下產(chǎn)生了嚴重的焦慮，同時這些注冊會計師對于行業(yè)中競爭的心理預備不足，也對其工作狀態(tài)有很大的影響。會計師事務(wù)所自身發(fā)展的同時，借鑒國際經(jīng)驗不斷改革內(nèi)部體制，在今后很長一段時間內(nèi)，會計師事務(wù)所定然會汲取國外先進的會計實務(wù)技術(shù)，并本土化，這對會計師的自身素質(zhì)提出了非常高的要求，一些會計師很明顯無法適應這種高壓，誘發(fā)了焦慮的心理。
三、中國注冊會計師行業(yè)存在問題的解決途徑及行業(yè)趨勢
上述提及的幾個中國注冊會計師行業(yè)存在的問題確實切實影響到了行業(yè)又好又快科學發(fā)展，但是經(jīng)過行業(yè)實踐者不斷的努力，我們已經(jīng)能采取一些手段切實解決這些矛盾。
（一）多元式監(jiān)管的操作實踐
多元式監(jiān)管即監(jiān)管主體的多元化。單一的政府監(jiān)管和行業(yè)自治都不是完美的監(jiān)管模式，只有通過多重式監(jiān)管才能彌補那些缺陷。多重式監(jiān)管模式是將社會利益作為標桿，有著法律法規(guī)的支撐，從政府監(jiān)管權(quán)力中承擔起一部分。當然，政府監(jiān)管仍然處于中心地位，在警惕，懲處，高屋建瓴方面起到作用。而行業(yè)的職能在比較基礎(chǔ)的方面起作用，重在指正實踐中目標方式的偏移。多重式監(jiān)管方式需要注重合理編排其結(jié)構(gòu)，使得兩個方面的監(jiān)管界限很情緒，不會發(fā)生撞車的情況。所以，理清各個政府部門自身的職責所在，行業(yè)自制與政府監(jiān)管之間的邊界就顯得十分重要。
政府主要可以負責各個注冊會計師事務(wù)所的注冊資格品牌管理等；而注冊會計師行業(yè)主要著力于對各個事務(wù)所的資格管理，同時在懲處方式上兩者也應該明確劃分其不同的手段。相關(guān)部門應該整合職能，同時化整為零，成立管理中心，使得管理成本大幅降低，這樣可以有效提高質(zhì)量和效率。政府應該大力支持注冊會計師行業(yè)自制，協(xié)助其成立相關(guān)專業(yè)監(jiān)管小組。
同時能夠講眾多與注冊會計師行業(yè)有關(guān)的政府部門劃分為直接監(jiān)管部門和間接監(jiān)管部門，使其各司其職。當然，在監(jiān)管體系改革中，我們不能忘掉對監(jiān)管者的監(jiān)管，這就需要對相關(guān)法制建設(shè)進一步要求，確保這些部門有法可依，有法必依，違法必究，可以通過成立監(jiān)管委員會，使得法律責任的確認。大力調(diào)整相關(guān)法律條文，使得其達到統(tǒng)一，最重要的是需要加大懲處力度，使得監(jiān)管行之有效。確保以上的措施實施后，注冊會計師行業(yè)業(yè)務(wù)報備制度和.會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)輪查制度也可以作為輔助提高監(jiān)管質(zhì)量。
（二）切實強調(diào)誠信建設(shè)在內(nèi)部制度中的作用
注冊會計師的個人信用制度建設(shè)同樣十分重要，只有個人信用制度建設(shè)好了，才能建立完善的會計服務(wù)市場信用制度，但目前行業(yè)的個人信用制度現(xiàn)狀并不樂觀，說是空白也不為過。對行業(yè)來說，當務(wù)之急正是利用這一制度的逐步完善來有效制止會計師的不守信行為。這就要求我們能夠充分吸收國外先進經(jīng)驗的營養(yǎng)，以推動我國會計服務(wù)市場信用制度建設(shè)。
在注冊會計師事務(wù)所的內(nèi)部制度革新中，完成合伙人和獨立執(zhí)業(yè)人目標是頭等大事，因為目前不少事務(wù)所還是和原掛靠單位聯(lián)系過于緊密，形式上的轉(zhuǎn)換并不能掩飾事務(wù)所受到了嚴重的行政干預的事實，這樣大量的違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生也不足為怪了，惡心循環(huán)之下，監(jiān)督作用無從體現(xiàn)，信譽責任風險意識一再淡薄。同時有限責任也并不盡如人意，與會計師事務(wù)所承擔的社會風險，執(zhí)業(yè)責任嚴重脫節(jié)。隨著經(jīng)濟全球化，中國與世界經(jīng)濟聯(lián)系進一步緊密起來，中國會計服務(wù)市場定會發(fā)生質(zhì)變，因此獨立審計執(zhí)業(yè)屆的道德觀念誠信建設(shè)也有更大的提升擴展空間。
（三）堅定不移實施會計跨國合作戰(zhàn)略
在中國會計審計準則發(fā)展的過程中，國際合作起到了不可忽視的作用。我們不僅需要學習國際會計準則的最新成果，更重要的是建立與國際相關(guān)組織的相互關(guān)系，為中國準則適時與國際準則溝通了解提供便利，同時行業(yè)的發(fā)展離不開積極參與國際組織，使得自身發(fā)揮作用的同時得到裨益。實施會計跨國合作戰(zhàn)略主要從這幾個方面實施，加強與各國各國際組織的合作，積極參與國際監(jiān)管，引薦高素質(zhì)人才，為國際準則的制定做出努力，在人才建設(shè)和機構(gòu)建設(shè)的方面要積極尋求走出去的方法，不僅鼓勵中國會計師事務(wù)及其相關(guān)人才所走出去，也歡迎國外事務(wù)所和國外高素質(zhì)人才走進來。總之，國際趨同化是當前中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展的不可阻擋的趨勢，我們必須順應潮流，才能使得行業(yè)高速高質(zhì)發(fā)展。
（四）有效降低會計師焦慮程度
注冊會計師的職業(yè)焦慮已經(jīng)嚴重影響了本行業(yè)的發(fā)展，針對之前對于注冊會計師焦慮原因的分析，我們必須做到明確行業(yè)革新的方向和途徑，切忌模糊定義，否則徒增從業(yè)人員的焦慮，可以通過法律宣傳等諸多方式，切實緩解從業(yè)人員的面對諸多不確定的心理負擔和競爭壓力。同時，辦公設(shè)備的換新，讓職工工會建設(shè)各種興趣小組，制定合理的薪酬制度，都可以提高會計師的積極性，為行業(yè)健康發(fā)展做出突出的貢獻。
四、結(jié)語
總之，在中國經(jīng)濟高速飛躍，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，中國會計師行業(yè)發(fā)展前景總體來說是讓人看好的，存在于外部監(jiān)管，內(nèi)部制度，國際合作，會計師自身的幾個問題的存在有其歷史現(xiàn)實原因，通過借鑒國外先進經(jīng)驗，自身研究，實施有效的措施使得中國注冊會計師行業(yè)真正成為國際注冊會計師行業(yè)發(fā)展的模板。
參考文獻：
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[2]謝玉瑞.注冊會計師行業(yè)監(jiān)管模式探析.中國集體經(jīng)濟.2011.19.
[3]梁杰，胡寧.注冊會計師行業(yè)誠信危機思考.商業(yè)時代.2004（06）.
第4篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
【關(guān)鍵字】會計，城市建設(shè)，發(fā)展
一.前言
經(jīng)濟市場環(huán)境競爭日益激烈，會計行業(yè)的發(fā)展正面臨著巨大的挑戰(zhàn)與危機。會計整個模塊衡量一個國家經(jīng)濟發(fā)展水平與未來發(fā)展趨勢，在推動企業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟發(fā)展的方面也有著深遠的影響意義，同時，伴隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，進一步促進了我國經(jīng)濟體制的改革。會計教育應該立足現(xiàn)實經(jīng)濟條件與行業(yè)發(fā)展要求，通過有效的改革教育方式，更好地為會計行業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展做出一定的貢獻。
二.我國會計行業(yè)的現(xiàn)狀
1.會計從業(yè)人員良莠不齊，部分會計人員缺乏基本的崗位素質(zhì)。現(xiàn)如今企業(yè)尤其是中小型企業(yè)都是老板一人說了算，每月會計人員不是按照實際業(yè)務(wù)繳納稅款而是按照老板交代提供報表，繳納稅款，缺乏會計從業(yè)人員的基本崗位素質(zhì)。盡管為了提高企業(yè)會計從業(yè)人員的素質(zhì)，國家每年都會對會計從業(yè)人員進行繼續(xù)教育，但是大部分也是流于形式，根本達不到提高素質(zhì)的根本目的。企業(yè)在提供會計信息時會根據(jù)自身的需要提供不同的信息，比如給稅務(wù)提供報表時會盡可能地將利潤指標降低達到少交稅款的地步，而在向銀行融資時會出具利潤虛高的報表以獲取較高的授信額度，編制幾套報表已經(jīng)成為現(xiàn)階段會計從業(yè)人員必備的能力需求。
2.會計信息的可信度不高。隨著市場化國際化的深入，企業(yè)需要披露會計信息的機會越來越多。企業(yè)融資需要貸款時銀行會要求企業(yè)提供相應的會計報表及報表附注，以了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流動狀況。上市公司由于公開募集資金，需要向社會投資者公開半年報表及年度財務(wù)報表，以便與投資者對企業(yè)的盈利情況及自己現(xiàn)狀有所了解。稅務(wù)機關(guān)也需要企業(yè)每月提供財務(wù)報表用于核對企業(yè)納稅情況等等。
三.會計技術(shù)的涵義及特征
會計技術(shù)是指生成會計信息時所采取的技術(shù)手段，包括兩個大方面，硬技術(shù)與軟技術(shù)，硬技術(shù)是指生成會計信息所需要的硬件條件，如：算盤、計算機，軟技術(shù)是指用于處理會計信息的方法、規(guī)則等。會計技術(shù)的特征大致可以概括為三個方面：（1）會計技術(shù)是在一定的科學原理的指導下生成的，一門技術(shù)的產(chǎn)生，一定是以一定的科學為基礎(chǔ)，不管人們是否意識到這一點，會計技術(shù)并不是一門獨立的技術(shù)，而是由眾多會計與非會計原理結(jié)合而成的。（2）會計技術(shù)隨社會的發(fā)展而進步，隨著人們對會計信息需求的改變，會計技術(shù)必然會不斷的創(chuàng)新新技術(shù)，并將各領(lǐng)域的高科技運用與會計信息處理當中，只有這樣，會計技術(shù)才能滿足人們的需求。（3）會計技術(shù)是提高會計信息的手段，各種技術(shù)的產(chǎn)生必定是為了解決各類問題，而會計技術(shù)的生成就是為了提供會計信息。
四.會計技術(shù)的發(fā)展對城市發(fā)展的影響以及對策
1.會計技術(shù)的發(fā)展對城市發(fā)展的正效應
（一）相關(guān)性。相關(guān)性要求企業(yè)提供的會計信息應當與投資者等財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，有助于投資者等財務(wù)報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或未來的情況作出評價和預測。因此，會計技術(shù)的發(fā)展對于會計信息質(zhì)量相關(guān)性的提高主要存在于三方面：及時性、預測價值與反饋價值。各個方面的要求不僅使得會計水平提高，也推動了企業(yè)的發(fā)展。
（二）可靠性。從會計技術(shù)的發(fā)展歷史來看，會計技術(shù)經(jīng)歷了兩個階段，手寫簿記系統(tǒng)與電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)相比與手寫簿記系統(tǒng)有了很大的提升，其不僅提高了會計數(shù)據(jù)的處理速度，還使會計信息更加準確。
可靠性要求企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易和事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。因此，會計技術(shù)的發(fā)展對于會計信息質(zhì)量可靠性的提高表現(xiàn)在會計信息的真實性、可核性與無偏性上。
2.會計技術(shù)的發(fā)展對城市發(fā)展的負效應
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)尤為發(fā)達，各類病毒盛行，而且存在很多黑客這類專門以非法盜竊資料為生的群體存在，他們惡意攻擊信息系統(tǒng)，破壞數(shù)據(jù)并使整個系統(tǒng)癱瘓，這些均為企業(yè)會計信息的安全與保密帶來的威脅，而且計算機會計信息系統(tǒng)非常的復雜，需要各類技術(shù)人員對其進行處理，由于處理程序過多，若沒有過硬的技術(shù)素養(yǎng)，便容易出現(xiàn)也會進一步增加了會計信息的安全隱患。以上問題對企業(yè)的發(fā)展有很大的阻礙作用，使企業(yè)的經(jīng)濟效益甚至整個社會福利狀況得到威脅，因此，這類問題的解決迫在眉睫。
3.提高會計質(zhì)量采取的對策
（一）加強對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計信息系統(tǒng)的安全管理。積極維護計算機信息系統(tǒng)，引進各種先進的安全管理技術(shù)，為會計信息安全提供有力的保障。建立有效的管理制度，對文檔資料的保護和控制、計算機病毒的預防與消除等進行嚴格要求，從制度上保證會計信息的安全。
（二）完善相關(guān)的會計法律制度。我國對于在會計信息泄露的處罰及責任歸咎等方面的法律系統(tǒng)還有多方面的缺失，為了打擊犯罪份子，增加其犯罪的成本，建立健全會計信息網(wǎng)絡(luò)化管理制度，這些制度包括宏觀管理制度、內(nèi)部控制制度及參與國際安全協(xié)議等。
（三）加強會計人員的信息化技能培訓。企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計從業(yè)人員的素質(zhì)要求很高，其不僅需要從業(yè)人員具有專業(yè)的會計知識，還需要其對計算機操作十分熟悉。
四.結(jié)束語。為了滿足企業(yè)的未來會計的要求，會計技術(shù)將要越發(fā)成熟，并具有很大的發(fā)展空間。但是科技是一把雙刃劍，會計網(wǎng)絡(luò)化信息處理也會給企業(yè)的信息泄露帶來安全隱患，因此，在發(fā)展會計技術(shù)的同時，也不要忽略了發(fā)展帶來的信息安全問題的解決。會計的發(fā)展程度距離經(jīng)濟發(fā)展的要求還差得較遠，還有漫漫長路需要走下去，需要政府、開發(fā)商、應用企業(yè)共同努力，以促進會計信息化的發(fā)展快速和健康地發(fā)展。
參考文獻：
[1]薛祖云.會計電算化與會計信息化的發(fā)展發(fā)展的關(guān)聯(lián)[J].現(xiàn)代管理科學，2007（2）：34-37.
第5篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：高職院校：會計專業(yè)：轉(zhuǎn)型發(fā)展
一、會計專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性
隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型不斷深化，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷推進，以“新零售、共享經(jīng)濟、社交化”等為代表的新的商業(yè)模式不斷創(chuàng)新，這些新的商業(yè)模式它是以價值創(chuàng)造為靈魂，以客服需求為中心，以企業(yè)聯(lián)盟為載體，以應變速度為關(guān)鍵，以新型網(wǎng)絡(luò)為平臺，對會計核算的內(nèi)容、會計核算的方法和手段、會計管理運行機制和會計文化的傳承都產(chǎn)生了深刻的影響。以“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的信息技術(shù)進一步推動企業(yè)組織變革和效率提升，為企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型提供了最為有利的武器。會計的第三次革命悄然而至，會計人才新需求正在發(fā)生顛覆性的變革，企業(yè)對會計人員的管理能力有了更高的要求。在這種經(jīng)濟新形態(tài)下，除了一些財經(jīng)類?？圃盒Ｒ酝?，大部分綜合類高職院校的的會計專業(yè)招生在近些年開始出現(xiàn)了逐漸下滑的趨勢，財務(wù)會計專業(yè)的發(fā)展陷入了前所未有的困境，傳統(tǒng)“賬房先生求職難”的現(xiàn)狀如何改變？是不是真的像社會上有些人所說：“未來的社會發(fā)展不需要會計”了呢？學者們紛紛開始研究探討。其實不然，新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的發(fā)展不是不需要會計，而是需要改變會計發(fā)展的方向，拓寬會計的服務(wù)職能，提升會計在企業(yè)發(fā)展中的地位。傳統(tǒng)的財務(wù)會計強調(diào)的是對企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在國家公認的會計原則指導下，按照專門方法和程序進行核算，定期編制財務(wù)報表，主要向與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的團體和個人報告，使之了解企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運能力等情況，因此，人們將財務(wù)會計稱之為“外部會計”。顯然這種會計模式已不適應當前的新經(jīng)濟業(yè)態(tài)，大數(shù)據(jù)、云計算和區(qū)塊鏈這些信息技術(shù)的出現(xiàn)要求我們的會計不能再僅僅停留在服務(wù)外部利益集團、簡單做事后的會計核算，而是要求它向內(nèi)部的管理服務(wù)職能轉(zhuǎn)化，側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營決策和管理服務(wù)，能針對決策和管理過程中遇到的特定問題、運用靈活多樣的方法加以權(quán)衡對比，然后向企業(yè)內(nèi)部決策和管理部門提供有關(guān)價值控制的信息資料，幫助他們有效地實施預測、決策、控制和考核。由此可見，不是未來的經(jīng)濟發(fā)展不需要會計，而是需要更高層次的會計人員，這也是目前高職院校培養(yǎng)的會計人才為什么在就業(yè)時屢屢受挫的重要原因。高職院校會計專業(yè)的發(fā)展要想在未來的人才競爭市場上爭取一席之地，那就必須及時調(diào)整思路，明確發(fā)展方向，重構(gòu)課程體系，充分認清轉(zhuǎn)型的必要性。
二、目前會計專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
（一）政府層面
《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》（2010-2020）指出，傳統(tǒng)的會計執(zhí)業(yè)重心正經(jīng)歷由以核算為主的財務(wù)會計向參與戰(zhàn)略管理和流程優(yōu)化的管理會計轉(zhuǎn)型的過程中，這一轉(zhuǎn)型體現(xiàn)了經(jīng)濟社會的變革以及社會對人才的需求。從知識水平到能力水平的變化，使得會計職業(yè)的角色功能必須做出必要的改革和重新定位。2014年，財政部全面啟動管理會計體系建設(shè)，隨后兩年內(nèi)陸續(xù)無線《管理會計案例索引》和《管理會計實踐索引》，這些政策的相繼出臺，標志著管理會計時代的到來，但是目前國內(nèi)管理會計人才缺口較大。
（二）學校層面
目前，在全國1400多所高職院校還難以找到一份較為成熟的管理會計方向的人才培養(yǎng)方案，且大部分高職院校在課程設(shè)置也上僅僅是開設(shè)了一門管理會計課程，他們所使用的教材也是和20世紀80年代的教材體系大同小異，沒有本質(zhì)上的變化。與傳統(tǒng)會計相比，管理會計技能大賽影響力不大，技能競賽平臺有待升級。高職院校中擁有管理會計師資格和海外學習背景的教師鳳毛麟角，對學生而言，學習管理會計未來能做什么崗位和職位，教師缺乏應有的認識和引導。
（三）企業(yè)層面
根據(jù)網(wǎng)調(diào)數(shù)據(jù)顯示，歐美頂尖公司財務(wù)部85%的會計人員從事管理會計工作，從事賬務(wù)處理會計工作的人員只有15%。相比而言，我國的企業(yè)基本相反，公司財務(wù)部內(nèi)部做管理會計職能的人員不到10%，絕大部分會計人員任然從事低端的賬務(wù)處理。根據(jù)財政部數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示：我國1700萬持證會計人員中，核算型人員比例高達近90%，僅僅有10%的會計屬于管理型會計。這也是現(xiàn)行《會計法》為什么取消會計從業(yè)資格證書，而規(guī)定從事會計工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德。在企業(yè)走訪調(diào)研中，企業(yè)CFO認為溝通能力和學習能力對高職會計畢業(yè)生來說很重，但是事實卻很不滿意；CFO看中的組織管理和價值創(chuàng)造能力，恰恰是目前高職院校會計專業(yè)學生所不具備的。
（四）行業(yè)層次
經(jīng)濟的發(fā)展離不開會計，近些年管理會計在各行各業(yè)的應用程度各有特色，在制造業(yè)應用的最廣泛，其次是房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)和教育行業(yè)等，這其中管理會計工具中的成本管理應用的是最好的。那么企業(yè)大咖們對我們未來會計人員的期盼是什么呢？華為總裁任正非認為：“財務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價值的會計服務(wù)、財務(wù)應融入業(yè)務(wù)、提升服務(wù)”；海爾總裁張瑞敏認為：“海爾財務(wù)組織實施了融入財務(wù)、生態(tài)財務(wù)和共享財務(wù)”；而阿里的蔡崇信期望：“將來團隊里面會有機器人同學，阿里的財務(wù)共享一直在嘗試引入技術(shù)，實現(xiàn)運營的智能化、自動化”。由此可見，我們亟需要培養(yǎng)與時俱進的新時代會計人。
三、高職院校會計專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的對策建議
（一）認清會計專業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢，明確未來會計專業(yè)發(fā)展方向
傳統(tǒng)會計人員的逐漸減少并不代表未來經(jīng)濟發(fā)展不需要財務(wù)人員，而是需要我們的財務(wù)人員與時俱進積極應對財務(wù)轉(zhuǎn)型。隨著業(yè)財融合理念和邊界的變革，傳統(tǒng)的“人人財務(wù)”將發(fā)展為“戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)”，這也符合當前高職院校產(chǎn)教融合、校企合作的大趨勢，尤其是“雙高水平”建設(shè)中高水平會計專業(yè)群內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容。
（二）持續(xù)跟進財務(wù)數(shù)字化發(fā)展方向，提高會計人員數(shù)字化思維能力
在數(shù)字經(jīng)濟時代，財務(wù)會計的發(fā)展一定會朝著數(shù)字財務(wù)的方向發(fā)展。在數(shù)字經(jīng)濟背景下，數(shù)據(jù)已成為企業(yè)重要的一項資產(chǎn)。企業(yè)每發(fā)生一筆交易，按照及時性原則就要適時進行核算，但是因為過去的條件限制不能及時滿足管理的需要，會計核算的及時性不能充分得以顯現(xiàn)，而今隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈這些現(xiàn)代的信息技術(shù)手段，實時會計也就應用而生了，它能實時滿易管理的需要，智能財務(wù)機器人的出現(xiàn)更是印證了這個事實，所以這也給高職院校會計專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了明確的方向。
（三）持續(xù)升級財務(wù)數(shù)字化人才培養(yǎng)目標，建立財務(wù)共享服務(wù)平臺
現(xiàn)代企業(yè)會計追求的主題是持續(xù)優(yōu)化工藝流程、精準降低成本費用、共享財務(wù)數(shù)據(jù)資源、全程參與戰(zhàn)略管理、實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型警車中，財務(wù)應積極擁抱數(shù)字技術(shù)，發(fā)展管理會計，基于數(shù)據(jù)的洞察來支持戰(zhàn)略決策，進而提升運營效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。在推動企業(yè)數(shù)字化管理進程中，財務(wù)運營模式的變革主要體現(xiàn)在三個方面：即改善數(shù)據(jù)分析和決策支撐能力；推進業(yè)財融合發(fā)展管理會計；建立財務(wù)共享服務(wù)中心。財務(wù)共享服務(wù)是一場財務(wù)的工業(yè)革命，未來的財務(wù)一定是財務(wù)共享的天下。
（四）打通專業(yè)教育與“1+X”證書的有效銜接，充分實施書證融通
管理會計的發(fā)展方向要求高職院校在會計專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中要將數(shù)字化管理會計、大數(shù)據(jù)財務(wù)分析、財務(wù)共享服務(wù)等這些財務(wù)類“1+X”職業(yè)技能等級證書的內(nèi)容有效融入到管理會計人才培養(yǎng)方案中，持續(xù)做到“三個深化”。首先是深化人才培養(yǎng)模式改革和評價模式改革，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為平臺，注重學生“技術(shù)素養(yǎng)+管理能力”的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，有效實施課證融通、教育與培訓的銜接和考核評價同步。其次是深化教學管理模式改革，堅持成果導向，構(gòu)建“素質(zhì)、知識、能為三位一體”的育人體系，提倡推行學分制和彈性學制和學分銀行，充分貫徹“三教改革”理念，堅持以學生為中心，不斷深化教學方法改革。最后是深化會計專業(yè)管理會計方向建設(shè)力度，確立科學客觀、定位明確的培養(yǎng)目標，做到教學內(nèi)容的與時俱進。
（五）優(yōu)化專業(yè)教師隊伍，全面提升教育教學質(zhì)量
會計專業(yè)的轉(zhuǎn)型升級離不開一支優(yōu)秀的教學團隊。當前會計專業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行的趨勢要求各高職院校會計專業(yè)的教師及時認清形勢、轉(zhuǎn)變思想，積極轉(zhuǎn)崗。一方面，充分利用課余時間學習管理會計的相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練應用信息化教學平臺，積極主持或參與會計專業(yè)教改課題，參與會計專業(yè)教材編寫和其他資源開發(fā)；另一方面充分利用各種機會積極參與企業(yè)實踐鍛煉，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有效對接企業(yè)導師，指導學生實訓實踐。綜上所述，高職院校會計專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展是基于數(shù)字經(jīng)濟形態(tài)下的一次會計行業(yè)大變革，也是大勢所趨。各高職院校應在認清形勢的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌考慮，既不能消極應對，也不能急于求成，需要我們積極參與進來，認真分析自己在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的優(yōu)勢和短板，適時做出調(diào)整，尤其是充分調(diào)動會計專業(yè)的教師轉(zhuǎn)變認識、行動起來，共同為高職院校會計專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策。
參考文獻：
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第6篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：金融危機；創(chuàng)新；發(fā)展；金融人才
隨著國際金融風暴的爆發(fā)和蔓延，2009年是我國面臨經(jīng)濟發(fā)展（包括金融發(fā)展）不確定因素最多的一年。從國際環(huán)境看，隨著金融危機向經(jīng)濟危機的轉(zhuǎn)變、演化，經(jīng)濟衰退不可避免，經(jīng)濟復蘇不可預期；從國內(nèi)環(huán)境看，經(jīng)濟運行的下行趨勢已無法回避。根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議的總體部署，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策已開始進行重大調(diào)整。因此，2009年我國的金融工作將面臨更為復雜的發(fā)展環(huán)境，充滿著更為艱巨的挑戰(zhàn)。浙江省寧波市金融業(yè)歷史悠久，曾經(jīng)是我國東南沿海一大金融中心。近20年來，寧波相繼被國家列為金融體制改革試點城市、金融電子化試點城市和金融對外開放城市。在全國50個大中城市中，寧波金融生態(tài)環(huán)境排名第2。目前，寧波市金融業(yè)已經(jīng)形成了以中國人民銀行寧波市中心支行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局、中國證券監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局和中國保險監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局為主導的金融管理體系，為有效防范和化解區(qū)域金融風險，維護本地金融業(yè)健康、有序發(fā)展，奠定了體制基礎(chǔ)。金融業(yè)是一項戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是當前寧波市提高社會資源要素配置效率、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增加城鄉(xiāng)居民收入的重要支撐平臺。為了進一步加快建立完善的、符合社會主義市場經(jīng)濟要求的金融調(diào)控、監(jiān)管、組織和市場體系，推動寧波現(xiàn)代化國際港口城市建設(shè)，本文就如何加快寧波市金融業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展，提出以下措施和意見。
一、發(fā)揮金融的保障作用，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
（一）做大做強銀行業(yè)，發(fā)揮金融的引領(lǐng)作用
1、加大信貸支持力度。堅持發(fā)揮銀行間接融資的主渠道作用，千方百計擴大信貸規(guī)模，保持信貸平穩(wěn)投放，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
2、促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在保持信貸總量合理增長的前提下，充分運用金融杠桿作用，科學把握信貸投向，有保有壓，支持銀行信貸向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)、高科技領(lǐng)域、優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)和社會民生事業(yè)傾斜，支持企業(yè)“走出去”和節(jié)能減排，限制“兩高一資”行業(yè)發(fā)展，有序淘汰落后產(chǎn)能，促進產(chǎn)業(yè)升級，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。
3、充分發(fā)揮政策性銀行作用。積極利用政策性銀行的特點和優(yōu)勢，用足用好政策，大力支持重大基礎(chǔ)設(shè)施、重點工程項目建設(shè)，支持中小企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)“走出去”，支持“三農(nóng)”，切實服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、積極改善銀行服務(wù)。支持銀行創(chuàng)新服務(wù)理念與手段，在確保基礎(chǔ)性金融服務(wù)質(zhì)量的前提下，建立健全分層服務(wù)體系，積極開發(fā)符合客戶需求和區(qū)域特點的新產(chǎn)品，為廣大金融消費者提供多元化、個性化、增值型服務(wù)。
5、發(fā)展銀行中間業(yè)務(wù)。要把中間業(yè)務(wù)作為傳統(tǒng)銀行向現(xiàn)代銀行轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵領(lǐng)域，建立健全相應的內(nèi)部體制機制，加快科技信息基礎(chǔ)建設(shè)，拓展服務(wù)內(nèi)涵與深度，逐步提高中間業(yè)務(wù)收入比重。強化行業(yè)自律協(xié)作，避免惡性競爭，促進中間業(yè)務(wù)市場健康發(fā)展。
6、加強現(xiàn)代化支付體系建設(shè)。做好同城票據(jù)電子交換系統(tǒng)優(yōu)化升級工作，完善系統(tǒng)功能。大力推動非現(xiàn)金支付工具使用，進一步促進商業(yè)承兌匯票、國內(nèi)信用證以及銀行本票業(yè)務(wù)發(fā)展。
（二）發(fā)展多層次的資本市場，拓寬直接融資渠道
1、積極支持企業(yè)通過境內(nèi)外資本市場多渠道上市融資。制定出臺促進企業(yè)上市政策，加快推進上市步伐，培育創(chuàng)新型企業(yè)，支持上市公司通過再融資和并購重組做強做大。
2、引導私募股權(quán)和產(chǎn)業(yè)風險投資基金的發(fā)展。充分利用境內(nèi)外資本，引導支持私募股權(quán)的發(fā)展，建立健全地方產(chǎn)權(quán)交易市場，制定私募股權(quán)退出的相關(guān)操作辦法。
3、積極發(fā)展債券市場。支持發(fā)行項目債券、企業(yè)債券、短期融資券、中期票據(jù)，拓展多元化融資渠道。
4、爭取試點設(shè)立證券融資公司。支持證券公司、登記公司和商業(yè)銀行等發(fā)起證券融資公司，為券商提供抵押貸款、質(zhì)押貸款、信用貸款和證券融通服務(wù)，暢通貨幣市場與資本市場之間的連接。
（三）拓展壯大保險市場，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有益補充
1、積極支持商業(yè)保險參與社會保障體系建設(shè)。鼓勵保險公司參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，形成“政府監(jiān)管、市場化運作”的新型社會保障管理模式。
2、加快保險產(chǎn)品創(chuàng)新。鼓勵保險公司爭取創(chuàng)新試點權(quán)限，積極開發(fā)責任保險、健康保險、補充養(yǎng)老保險新產(chǎn)品，提高保險產(chǎn)品收益水平，滿足人民群眾多層次的風險保障需求。發(fā)展高科技保險，推動保險在自主創(chuàng)新成果推廣、重大裝備應用、第四方物流市場培育等方面發(fā)揮作用。
3、鼓勵出口信用保險和中小企業(yè)保險的發(fā)展。加大對重點產(chǎn)業(yè)出口信用保險的保費扶持力度，逐步提高扶持比例，擴大扶持范圍。鼓勵開發(fā)中小型企業(yè)一攬子保險產(chǎn)品，并實施相應的優(yōu)惠政策。
4、吸引保險資金投入重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持有關(guān)企業(yè)通過發(fā)行利率、期限符合保險資金投資需要的債券，或以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式，將保險機構(gòu)作為戰(zhàn)略投資者引入，投資建設(shè)重大基礎(chǔ)設(shè)施。
（四）探索發(fā)展其他金融業(yè)務(wù)，完善寧波金融服務(wù)體系
1、推動發(fā)展期貨業(yè)。順應期貨業(yè)發(fā)展趨勢，推動期貨公司的金融期貨準備工作，優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)，增強資本實力，促進寧波期貨市場與現(xiàn)貨市場的融合發(fā)展。
2、壯大信托業(yè)務(wù)。加快信托業(yè)發(fā)展，支持信托公司規(guī)范開展創(chuàng)新型信托業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮信托工具橫跨各金融市場、產(chǎn)品設(shè)計靈活、風險隔離的功能優(yōu)勢，吸引市外和民間資金用于本市經(jīng)濟和城市建設(shè)，為基礎(chǔ)設(shè)施和重點項目提供權(quán)益性融資。
3、推進金融租賃業(yè)務(wù)發(fā)展。積極培育融資租賃市場，通過金融租賃業(yè)務(wù)支持本地中小企業(yè)的技術(shù)改造和創(chuàng)新發(fā)展。
4、加快銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴大銀行卡受理范圍，優(yōu)化銀行卡使用環(huán)境。推動公務(wù)卡、農(nóng)民工銀行卡的應用。支持銀行積極開發(fā)、推廣新的銀行卡品種。
5、發(fā)展金融衍生產(chǎn)品交易市場。繼續(xù)拓寬衍生產(chǎn)品交易，推廣利率期貨、權(quán)證產(chǎn)品、遠期結(jié)售匯、掉期業(yè)務(wù)等新品種。
6、引導擔保產(chǎn)品多樣化。建立資質(zhì)評級制度，采取扶優(yōu)限劣的措施，引導優(yōu)秀擔保企業(yè)做大做強，促進擔保行業(yè)健康發(fā)展。鼓勵擔保公司擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，豐富擔保品種。
7、探索金融產(chǎn)品創(chuàng)新。推廣國內(nèi)信用證貿(mào)易融資、票據(jù)保貼融資、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、小企業(yè)聯(lián)保貸款、應收賬款質(zhì)押融資等金融產(chǎn)品；推進股權(quán)質(zhì)押貸款、海域使用權(quán)抵押貸款等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，探索開展在建船舶抵押與船舶保函、農(nóng)村住房宅基地使用權(quán)抵押、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押等融資業(yè)務(wù)。
二、創(chuàng)新金融組織形態(tài)，做強做大金融“寧波板塊”
（一）做強做大地方法人金融機構(gòu)
繼續(xù)完善地方金融機構(gòu)的公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極支持其跨區(qū)域發(fā)展、增資擴股和引進戰(zhàn)略投資者，督促其制訂科學的發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位，形成自身的特色優(yōu)勢，不斷增強核心競爭力。
（二）探索金融控股公司的發(fā)展
加大國有資本對金融企業(yè)的支持和控制，強化出資人責任，從戰(zhàn)略角度整合和壯大地方金融資源，增強政府金融政策的調(diào)控力。
（三）深化農(nóng)村合作金融機構(gòu)改革
在立足縣域和堅持為“三農(nóng)”服務(wù)定位的基礎(chǔ)上，引導農(nóng)村合作金融機構(gòu)穩(wěn)步實施股份制改造，進一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，完善法人治理。鼓勵規(guī)模較大、管理規(guī)范的農(nóng)村合作銀行改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，實施跨區(qū)域發(fā)展，并購重組其他農(nóng)村合作金融機構(gòu)；支持規(guī)模較小、管理較弱的農(nóng)村信用社增資擴股，引進戰(zhàn)略投資者，提升管理水平和抗風險能力。
（四）加快金融組織創(chuàng)新
推進新型農(nóng)村金融機構(gòu)，探索組建村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農(nóng)村資金互助社、小額貸款公司等新型機構(gòu)，豐富縣域金融資源。引導現(xiàn)有期貨公司重組，規(guī)范運用信托融資、租賃融資等金融工具，倡導基金投資類組織發(fā)展，規(guī)范、提高典當、擔保、寄售等非金融組織發(fā)展。
（五）積極引進扶持金融中介服務(wù)機構(gòu)發(fā)展
積極引進、培育、做強會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計師事務(wù)所、信用評級機構(gòu)和資產(chǎn)評估公司等配套中介服務(wù)機構(gòu)，實現(xiàn)中介服務(wù)的規(guī)模化、集約化。
三、堅持引進與培育并舉，發(fā)揮金融人才的支撐作用
（一）建立培養(yǎng)本土人才的持續(xù)有效機制
充分利用在甬高校的金融教育資源，加強對金融高管人員和經(jīng)濟、會計、律師、計算機等專業(yè)人才的培養(yǎng)教育。各級政府要積極搭建金融專業(yè)學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺，國有控股公司、上市公司、規(guī)范的股份有限公司以及在金融機構(gòu)要主動吸納金融相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生、實習生進本單位工作和實習，成為他們的實習實訓基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為打造金融強市集聚后備人才。
（二）啟動海外高層次金融人才引進計劃
歐美等現(xiàn)代金融業(yè)強國受金融危機影響，大量的高層次人才正處于失業(yè)、待業(yè)狀態(tài)，其中還包括不少我國的留學人才。轉(zhuǎn)危機為機遇，寧波將適時啟動海外人才引進計劃，為寧波金融業(yè)長遠發(fā)展做準備。
四、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護區(qū)域金融穩(wěn)定
（一）推進金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制建設(shè)
加強金融風險監(jiān)測，科學評估并應對金融風險。健全金融突發(fā)事件應急預案體系，開展各層次金融突發(fā)事件應急預案演練。加強對上市公司質(zhì)量的監(jiān)管，樹立資本市場“寧波板塊”的良好形象。
（二）加強內(nèi)控制度建設(shè)
鼓勵金融機構(gòu)加強信貸資產(chǎn)管理，盤活不良資產(chǎn)。嚴格落實風險控制措施，切實防范信用風險、市場風險和操作風險。
（三）推進征信體系建設(shè)
加快實施電子政務(wù)“十一五”規(guī)劃，整合信用信息資源，實現(xiàn)系統(tǒng)與平臺之間的互聯(lián)互通。利用現(xiàn)有的信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)建設(shè)成果，建立科學、有效的農(nóng)村信用體系。開展對已建立信用檔案的中小企業(yè)信用評級，搭建銀企合作平臺，共同營造誠實守信環(huán)境。
（四）規(guī)范引導民間融資行為
認真落實非法集資聯(lián)席會議3項制度，加強對民間融資的監(jiān)督和管理，及時分析和監(jiān)測民間融資情況，防止不法分子以民間融資名義開展非法金融活動，促進民間融資健康發(fā)展。嚴厲打擊非法集資、非法證券等非法金融活動，保障金融市場的穩(wěn)定有序。
五、切實加強組織領(lǐng)導，營造金融創(chuàng)新的良好環(huán)境
（一）支持和鼓勵金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新
出臺金融服務(wù)業(yè)考核獎勵辦法，建立市政府金融創(chuàng)新評獎機制，每年評選一次。鼓勵金融組織、金融管理、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)創(chuàng)新，對于市內(nèi)金融機構(gòu)在國內(nèi)率先開發(fā)、銷售的金融產(chǎn)品或國內(nèi)首創(chuàng)的金融業(yè)務(wù)、項目，給予開發(fā)人員一定獎勵。建立金融創(chuàng)新保護申報機制，監(jiān)管部門以行政審批方式確立創(chuàng)新保護項目，并給予適當?shù)谋Ｗo期。
（二）加強對外交流合作與宣傳
積極支持和引導金融機構(gòu)開展對外交流與合作，引進先進的經(jīng)營理念、管理技術(shù)和創(chuàng)新經(jīng)驗。各金融行業(yè)之間要實現(xiàn)資源互享、信息互通、人員互動，提高混業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新能力。
第7篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)的重大意義
1?郾加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高可持續(xù)發(fā)展能力。改革開放以來，我市經(jīng)濟發(fā)展主要依靠工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。而工業(yè)經(jīng)濟增長受自然資源、資金、環(huán)境、科學技術(shù)和勞動力成本等因素的影響日趨明顯。如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，這是我市亟待解決的問題。因此，大力發(fā)展金融、保險、物流、信息服務(wù)、科技開發(fā)、商務(wù)服務(wù)等生產(chǎn)業(yè)，將細化深化專業(yè)化分工，能在一定程度上降低非再生性資源消耗在制造業(yè)中間投入中的比重，充分激活和優(yōu)化配置制造領(lǐng)域中的種類產(chǎn)業(yè)要素，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高我市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的能力。
2?郾加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，有利于提升制造業(yè)的競爭力，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，在我市工業(yè)經(jīng)濟中占主導地位的仍然是勞動密集型產(chǎn)業(yè)。受競爭環(huán)境和自身素質(zhì)的影響，相當數(shù)量的企業(yè)還在采用傳統(tǒng)以至陳舊的生產(chǎn)模式，許多企業(yè)主要依靠無限供給的低成本勞動力，依靠擴大加工規(guī)模降低生產(chǎn)成本，為跨國公司代加工的制造業(yè)發(fā)展生產(chǎn)模式，而參與市場競爭的手段主要是依賴成本優(yōu)勢和價格競爭，技術(shù)進步、產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)升級的速度較為緩慢。隨著我市居民消費需求的不斷升級、生產(chǎn)要素價格的全面上漲以及入世過渡期結(jié)束后國內(nèi)外市場競爭的全面對接，我市制造業(yè)將面將產(chǎn)業(yè)升級的挑戰(zhàn)。發(fā)達國家的經(jīng)驗表明，在工業(yè)化中后期，隨著分工深化和服務(wù)外包化趨勢，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)不斷調(diào)整，從制造領(lǐng)域獨立出來的設(shè)計策劃、技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)代物流等生產(chǎn)業(yè)，對制造業(yè)升級的支撐作用逐漸顯現(xiàn)。因此，積極發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，為我市制造業(yè)提供全面、完善的協(xié)作配套環(huán)境，有助于提升我市制造業(yè)競爭力，促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。
3?郾加快生產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有利于提高我市制造業(yè)外向度，擴大產(chǎn)品出口。生產(chǎn)業(yè)是加強制造業(yè)國際貿(mào)易和全球經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)和紐帶。跨國交易活動的每一個環(huán)節(jié)，如信息收尋、貿(mào)易談判、貨物交割、貨款支付等，對生產(chǎn)業(yè)都會產(chǎn)生大量需求。在我市打造總部經(jīng)濟和先進制造業(yè)基地建設(shè)中，發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、便捷的物流運輸、專業(yè)的法律咨詢等生產(chǎn)業(yè)，都有利于我市擴大國際貿(mào)易業(yè)務(wù)、拓展國內(nèi)市場和加快總部經(jīng)濟形成。同時，積極發(fā)展研發(fā)、設(shè)計、營銷、廣告等生產(chǎn)業(yè)，還能提高我市制造業(yè)產(chǎn)品的附加值和技術(shù)含量，降低產(chǎn)品的反傾銷風險。
4?郾加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，有利于改善投資環(huán)境，加快總部經(jīng)濟建設(shè)。從產(chǎn)業(yè)政策的角度看，構(gòu)成投資環(huán)境評價的基本要素，無一不與服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展程度密切相關(guān)。隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的擴張，投資往往更容易得到熟練勞動力、快速信息和良好的商業(yè)服務(wù)的區(qū)域和城市所吸引。而我市目前正在打造有永康特色的總部經(jīng)濟，建造總部大樓，企業(yè)就會把“指揮系統(tǒng)”放在永康，通過加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，形成一個與總部經(jīng)濟相適應的完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
生產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和制約因素
永康是一個制造業(yè)比較發(fā)達的地方，發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，既有很強的現(xiàn)實需要，又面臨著不少矛盾和問題：
1?郾工業(yè)生產(chǎn)方式落后，生產(chǎn)需求不足。目前，我市工業(yè)經(jīng)濟中占主導地位的仍然是勞動密集型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品。即使一些知名企業(yè)，也是兩頭在外、以貼牌生產(chǎn)為主的加工型制造業(yè)，處于國際分工體系中價值鏈的末端，處在產(chǎn)業(yè)鏈中附加值、盈利性最低的環(huán)節(jié)。而附加值較高的以自主研發(fā)、自主創(chuàng)新、自有品牌為主的創(chuàng)新型企業(yè)較少。從我市工業(yè)企業(yè)看，過于側(cè)重實體產(chǎn)品的生產(chǎn)，物質(zhì)材料消耗占產(chǎn)品成本比重較大，外包項目主要是以產(chǎn)品生產(chǎn)為主，且外包服務(wù)不多，涉及面窄，與產(chǎn)品制造相關(guān)的金融、市場銷售、人力資源、外購信息技術(shù)等占全部支出的比重很小。加上體制、政策等原因，生產(chǎn)業(yè)的市場準入門檻高于工業(yè)，造成生產(chǎn)業(yè)所有制結(jié)構(gòu)單一，不僅服務(wù)質(zhì)量遠遠不能滿足生產(chǎn)性企業(yè)的需求，而且由于市場競爭的不規(guī)范和不成熟。一些“熱門”行業(yè)，有意抬高市場交易成本，價格水平明顯高于國內(nèi)外市場價格標準。在一定程度上抑制和削弱了工業(yè)企業(yè)外包生產(chǎn)的內(nèi)在動力，導致對外包服務(wù)需求不足，從而進一步影響了生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2?郾制造業(yè)與生產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)程度較低。改革開放以來，我市以本地廉價的土地資源、環(huán)境資源、勞動力資源和永康人開拓創(chuàng)新的精神，迅速擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟總量。經(jīng)過幾波“浪潮經(jīng)濟”，逐步形成了永康特有的工業(yè)發(fā)展模式。這種生產(chǎn)模式在有力促進我市經(jīng)濟發(fā)展的同時，也暴露出較為明顯的局限性。一些工業(yè)企業(yè)受傳統(tǒng)觀念影響，片面追求“大而全”“小而全”，企業(yè)內(nèi)循環(huán)服務(wù)代替了理應外包服務(wù)的戰(zhàn)略合作，自己投資、自己研發(fā)、自己生產(chǎn)、自己銷售“一條龍”，觀念上潛在強烈的“萬事不求人”、“求人不如求己”的思想。這樣，在增加企業(yè)生產(chǎn)成本的同時，也割裂了制造業(yè)與服務(wù)業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)，使產(chǎn)業(yè)鏈向服務(wù)業(yè)增值部分的延伸受抑制，從而影響了生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步升級。
3?郾工業(yè)布局相對分散，城市化程度不高，生產(chǎn)業(yè)沒有形成有效集聚。服務(wù)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與城市規(guī)模程度有著較高的關(guān)聯(lián)度。往往高附加值、為生產(chǎn)服務(wù)的、新興的服務(wù)業(yè)與城市規(guī)模緊密相聯(lián)。這是因為城市聚集了大量的人口、資源、信息和產(chǎn)業(yè)，而這些都是服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的基本載體。而我市過去忽視了城市對工業(yè)發(fā)展的聚集和支撐作用，家家戶戶辦工廠，村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)建園區(qū)，以致于城市化進程相對滯后，工業(yè)布局相對分散，弱化了工業(yè)企業(yè)對生產(chǎn)的中間需求，導致生產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、資源分布相對分散、業(yè)態(tài)種類較少、集聚程度偏低等問題。制造業(yè)鏈條上的技術(shù)研發(fā)、人員培訓、經(jīng)營管理、會計服務(wù)、法律咨詢、信息服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，得不到相關(guān)服務(wù)體系的協(xié)作與配合，大量本應通過外包方式完成的服務(wù)活動不得不在工業(yè)企業(yè)內(nèi)部消化完成。
4?郾生產(chǎn)業(yè)發(fā)展在政策上還受到一些歧視性限制。生產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，不僅受到經(jīng)濟特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的制約。同時，還受制于經(jīng)濟體制改革與發(fā)展水平。改革開放以來，我市生產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，一方面固然與經(jīng)濟社會發(fā)展對生產(chǎn)業(yè)的需求和專業(yè)化服務(wù)質(zhì)量及其成本水平能否使工業(yè)生產(chǎn)效率得到改進和提高等因素有關(guān)；另一方面也與我市產(chǎn)業(yè)化、市場化、國際化程度低，市場秩序不規(guī)范，與生產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行政事業(yè)單位體制改革相對滯后等因素有關(guān)。主要有：一是有關(guān)部門對生產(chǎn)業(yè)的市場準入前置條件普遍高于工業(yè)，一些行業(yè)對非公有經(jīng)濟還沒有完全開放，即使開放的行業(yè)，有些職能部門為保護所屬或改制分離出來的那些生產(chǎn)機構(gòu)的利益，通過提高準入門檻、加強資質(zhì)審批等手段，限制新的生產(chǎn)機構(gòu)進入，與此同時，現(xiàn)有這些生產(chǎn)機構(gòu)也積極主動地向有關(guān)職能部門投以桃李，以求進一步強化其壟斷地位。由于行業(yè)存在壟斷，市場競爭不充分，虛抬價格現(xiàn)象較為普遍?，F(xiàn)行的壟斷和種種限制，使生產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力明顯不足，不利于我市生產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。二是稅收政策不合理。當前，稅收政策一般把生產(chǎn)企業(yè)等同于普通服務(wù)業(yè)企業(yè)，執(zhí)行相同的企業(yè)和個人所得稅稅率。由于生產(chǎn)業(yè)對知識積累度要求較高，從業(yè)人員受教育的成本遠比一般服務(wù)行業(yè)員工高，從業(yè)后往往還需要不斷進行教育培訓投入，而這些成本卻無法與普通服務(wù)企業(yè)的原材料投入一樣作為成本在稅前列支，這些都不利于充分調(diào)動生產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的積極性以及行業(yè)規(guī)模的擴大。
5?郾缺乏一個有效的人才、資金等要素的支撐。一是生產(chǎn)業(yè)人才奇缺，嚴重制約著我市生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。生產(chǎn)業(yè)尤其是知識密集型服務(wù)業(yè)的發(fā)展需要大量專業(yè)技術(shù)人才。據(jù)了解，由于近年來我市高昂的房價、不斷上漲的生活費用和工作環(huán)境等諸多方面的原因，來我市就業(yè)的名牌大學畢業(yè)生較少，即便是永康籍考上浙大等名校的學生，回鄉(xiāng)工作都很少。加上外地的生產(chǎn)企業(yè)又很難進入我市，也導致我市生產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)艱難和高素質(zhì)專業(yè)人才外流。目前，我市現(xiàn)有生產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中有相當一部分沒有接受過專業(yè)教育。人才資源的稀缺，嚴重制約著我市生產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是我市風險投資、信用擔保以及中小金融機構(gòu)發(fā)展緩慢，致使生產(chǎn)企業(yè)特別是在創(chuàng)業(yè)初期缺乏金融支持，從而抑制了生產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勁。
我市發(fā)展生產(chǎn)業(yè)的思路和重點
永康發(fā)展生產(chǎn)業(yè)的總體思路是，著力建設(shè)會展中心、總部中心、物流中心、科技創(chuàng)新服務(wù)中心、海關(guān)商檢中心等“五大中心”，具體是突出以下幾個重點：
1?郾發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。整合統(tǒng)籌全市現(xiàn)有物流運輸、公共信息、倉儲配送三大資源，加快配送中心、物流中心、海關(guān)商檢中心建設(shè)的步伐，逐步構(gòu)建以物流中心為核心、綜合性物流配送和專業(yè)性物流配送區(qū)為節(jié)點的物流網(wǎng)絡(luò)體系框架，使物流服務(wù)直接滲透到企業(yè)、園區(qū)等各個終端。同時，要依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育一批大型的現(xiàn)代物流企業(yè)和企業(yè)集團，逐步建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的現(xiàn)代物流服務(wù)體系。一是發(fā)展都市配送型物流。圍繞重點物流區(qū)域形成輻射全市的生產(chǎn)消費品配送中心。二是發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地型物流。結(jié)合我市的產(chǎn)業(yè)特點和優(yōu)勢，根據(jù)周邊各市縣的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)制造企業(yè)的物流需求，配置相應的產(chǎn)業(yè)基地物流設(shè)施，輻射全省乃至全國，逐步形成以我市為中心的制造業(yè)基地。
2?郾發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。加快科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)步伐，提升我市科技創(chuàng)新能力，不斷推進科技進步與創(chuàng)新。一是積極推動企業(yè)與省內(nèi)外高校、科研院所的聯(lián)合，構(gòu)建公共科技創(chuàng)新平臺。加快科研成果轉(zhuǎn)化速度，縮短全面形成產(chǎn)業(yè)的時間，使我市制造業(yè)水平處于全省乃至全國領(lǐng)先水平。二是加快我市科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)步伐。以此中心為依托，吸收和引進跨國公司、國內(nèi)大型企業(yè)、高等院校落戶科技創(chuàng)新服務(wù)中心，促進人才、技術(shù)資源向我市轉(zhuǎn)移，逐步形成優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的創(chuàng)新體系，促使國內(nèi)外更多的優(yōu)秀成果為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。三是加強科技交流與推廣服務(wù)。重點建設(shè)科技評估中心、科技招標機構(gòu)、科技信息及咨詢、人才中介市場、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易等科技服務(wù)機構(gòu)，搭建主要為科技資源有效流動、合理配置的服務(wù)體系，把科技服務(wù)業(yè)作為我市生產(chǎn)業(yè)的重點加以提升和發(fā)展。力爭科技對我市經(jīng)濟增長的貢獻率達到較高水平。
3?郾拓展商務(wù)服務(wù)業(yè)。按照專業(yè)分工和國際標準，規(guī)范發(fā)展法律、會計、評估、工商咨詢等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，推動大型會展、廣告、策劃、創(chuàng)新設(shè)計、招投標、風險投資等服務(wù)企業(yè)為工業(yè)企業(yè)服務(wù)，鼓勵發(fā)展與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)配套的專業(yè)服務(wù)、特色會展和具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，引導專業(yè)化的工業(yè)設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計企業(yè)集聚發(fā)展，加快培育商務(wù)服務(wù)機構(gòu)進駐我市，促進商務(wù)服務(wù)機構(gòu)與我市工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系和合作，提高我市專業(yè)化水平。
4?郾發(fā)展信息服務(wù)業(yè)。積極推進電子商務(wù)、電子政務(wù)，加快建設(shè)電子認證體系和企業(yè)信用信息平臺，促進信息技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)各領(lǐng)域的應用。進一步提升今日五金網(wǎng)站和永康政府網(wǎng)，豐富電子信息內(nèi)容，推進和拓展網(wǎng)上增值服務(wù)。著力構(gòu)建重點企業(yè)供應鏈和客戶關(guān)系的管理平臺，各類專業(yè)機構(gòu)面向中小企業(yè)的服務(wù)平臺，不同行業(yè)之間的交易平臺。推進信息技術(shù)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)嫁接，加快實施重點園區(qū)、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)的信息化改造，改造企業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，積極推進企業(yè)與供應商、制造商的網(wǎng)絡(luò)連結(jié)，逐步推廣面向企業(yè)、重點行業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)。
5?郾發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)。推進金融創(chuàng)新，增強金融企業(yè)實力。加快推行融資、租賃、理財、創(chuàng)業(yè)投資等綜合類金融服務(wù)。形成以服務(wù)龍頭企業(yè)為基礎(chǔ)，服務(wù)中小民營企業(yè)為特色的生產(chǎn)性金融服務(wù)體系。一是企業(yè)融資服務(wù)。各銀行要繼續(xù)深化改革、完善內(nèi)控，為中小企業(yè)融資創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供創(chuàng)業(yè)孵化、財務(wù)咨詢、融資輔導、投資管理等多元金融咨詢服務(wù)。二是企業(yè)上市服務(wù)。積極做好和引導我市企業(yè)上市工作，加快企業(yè)多渠道融資步伐，支持企業(yè)積極防范和化解上市風險。同時，要為中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、公開拍賣、股權(quán)托管創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。三是企業(yè)保險服務(wù)。針對我市制造企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)對保險的需求，大力發(fā)展面向企業(yè)的責任保障、企業(yè)年金和團體健康保險等新險種。
我市加快發(fā)展生產(chǎn)業(yè)的幾點思考
1?郾組織編制和實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。制定相關(guān)政策措施，為現(xiàn)代生產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我市生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位和重點，有關(guān)部門應組織力量對全市生產(chǎn)業(yè)的主要功能區(qū)域的分布及其潛在發(fā)展趨勢，開展深入的調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點，做好近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，定期生產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點指導性目錄，引導企業(yè)按市場經(jīng)濟規(guī)律，有序地發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，引導企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃確定正確的投資方向。因此，我市必須盡快明確和實施與我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)的發(fā)展戰(zhàn)略，使我市生產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，成為我市新的經(jīng)濟增長點。
2?郾加強政策引導，逐步完善行業(yè)準入制度。一是進一步深化服務(wù)行業(yè)改革。按照政事分開、事企分開原則，根據(jù)上級有關(guān)精神，抓緊制定生產(chǎn)領(lǐng)域的事業(yè)單位改革方案及配套措施，對隸屬政府及政府有關(guān)部門的中介服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會，要進行分類改革，把原來由市各級財政負擔的事業(yè)型、福利型的服務(wù)單位向企業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和社會化轉(zhuǎn)化。依法規(guī)范發(fā)展以企業(yè)為主體市場化運作的行業(yè)協(xié)會、商會，進行行業(yè)自律。二是建立公開、平等、規(guī)范的行業(yè)準入制度。放寬生產(chǎn)行業(yè)準入，除國家法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定外，任何部門和單位一律不得設(shè)置企業(yè)登記的前置條件。三是加大對生產(chǎn)業(yè)的稅收扶持力度。切實落實國家已出臺的扶持現(xiàn)代物流業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和新辦服務(wù)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。在國家稅法允許范圍內(nèi)，鼓勵生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，允許企業(yè)按當年實際發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費用的150%抵扣當年納稅所得額。支持生產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域發(fā)展，對從事聯(lián)運業(yè)務(wù)的自開票物流企業(yè)、貨運企業(yè)、保險公司、知識產(chǎn)權(quán)公司、廣告公司、會展公司，實行定額征收營業(yè)稅。四是要加強對生產(chǎn)業(yè)的用地支持。對生產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地，凡符合土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的，要優(yōu)先安排用地計劃。要根據(jù)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，適當調(diào)整我市用地結(jié)構(gòu)，合理安排服務(wù)業(yè)用地比例，對列入國家、省、市鼓勵類的服務(wù)業(yè)在供地安排上給予傾斜。五是進一步調(diào)整和完善生產(chǎn)業(yè)價格政策。生產(chǎn)企業(yè)的用電、用水等價格應與工業(yè)企業(yè)同標準執(zhí)行。對生產(chǎn)企業(yè)繳納的各種資格認證、考試、培訓費以及行政性事業(yè)費用，其收費標準有浮動幅度的應按最低標準收取。同時，要引導生產(chǎn)業(yè)實行差別化收費，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
第8篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：管理會計;中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行;成本管理
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A
收錄日期：2015年9月21日
隨著經(jīng)濟全球化的不斷加快和競爭的加劇，銀行財務(wù)會計報告提供的事后會計信息已經(jīng)遠遠不能滿足管理者決策的要求，管理者需要更加全面、及時的管理會計信息，通過對經(jīng)營管理各方面情況的變化和未來趨勢進行預測。越來越多的銀行開始探索建立科學的管理會計架構(gòu)，滿足各層級管理者實施決策和控制的需要。面對新形勢新要求，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱“農(nóng)發(fā)行”）必須加快轉(zhuǎn)型步伐，構(gòu)建起現(xiàn)代管理會計體系。
一、管理會計的內(nèi)涵及特點
管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”，是指以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象，以提高經(jīng)濟效益為目的，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學依據(jù)為目標而進行的經(jīng)濟管理活動。管理會計主要包括成本核算、財務(wù)預算、盈利分析、資產(chǎn)負債管理、業(yè)績評價等內(nèi)部管理的核心內(nèi)容，價值的創(chuàng)造與維護是其核心理念中最為重要的兩點。因此，管理會計是銀行的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具，在銀行經(jīng)營管理活動中起到越來越重要的作用，有利于提高銀行的競爭力和管理水平。管理會計具有以下特點：1、管理會計的本質(zhì)特點是規(guī)劃未來、控制現(xiàn)在。管理會計以決策會計為主體、以未來尚未發(fā)生的會計事項為主要對象編制各種管理報告，主要履行預測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營型會計”;2、管理會計為銀行內(nèi)部各級管理人員提供的一般是定性的、特定的、有選擇的最優(yōu)管理信息，業(yè)務(wù)報告并不對外公開發(fā)表;3、管理會計的主體主要是銀行內(nèi)部各個責任單位，對它們?nèi)粘９ぷ鞯膶嵖兒统晒M行控制、評價與考核，更為突出以人為中心的行為管理;4、管理會計的核算程序并不固定，通常不涉及填制憑證和賬戶處理，報表無統(tǒng)一的格式和固定的報告日期，可按管理人員的臨時需要自行設(shè)計;5、管理會計方式方法靈活多樣，不受“公認會計準則”，但要服從管理人員或上級行的需要，以及成本效益關(guān)系的約束。
二、管理會計在銀行經(jīng)營管理中的應用與啟示
（一）銀行應用管理會計現(xiàn)狀。國外業(yè)績優(yōu)良的銀行都有結(jié)合自身戰(zhàn)略的管理會計體系，管理者根據(jù)對比分析能夠很清晰地量化各部門、各產(chǎn)品、各客戶對銀行的貢獻，由此做出科學的決策。美聯(lián)銀行以COMPAS盈利能力核算管理模型為核心構(gòu)建管理會計核算系統(tǒng)，科學地衡量產(chǎn)品、部門、客戶和銷售渠道的盈利能力，為經(jīng)營單位控制成本、增加利潤和計算風險調(diào)整資本收益提供及時信息。加拿大蒙特利爾銀行20世紀90年代建立了全成本管理系統(tǒng)，通過作業(yè)成本法（ABC）將費用成本分攤到機構(gòu)、部門、產(chǎn)品、客戶的多維度核算、分析和監(jiān)控。英國勞埃德銀行將全部業(yè)務(wù)主要劃分為經(jīng)營、管理和服務(wù)三個方面，采用責任會計將機構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分為“利潤中心”和“成本中心”的方式，有效地提升了經(jīng)營管理水平。
隨著金融體制改革進程的加快，為改善內(nèi)部經(jīng)營管理、防范和化解金融風險、提高銀行經(jīng)濟效益，我國多數(shù)商業(yè)銀行逐漸重視管理會計的應用。中國工商銀行從2001年開始建立機構(gòu)、產(chǎn)品、部門、客戶四個維度的管理會計系統(tǒng)，完成FIP設(shè)定、成本分攤等技術(shù)問題，2004年上線業(yè)績價值管理系統(tǒng)（PVMS）和配套的成本歸集還原系統(tǒng)。上海浦發(fā)銀行從2003年開始實施管理會計項目，建設(shè)基于責任會計、以內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格、全面成本分攤和風險資本分攤為主要內(nèi)容的績效分析和評價體系。中國農(nóng)業(yè)銀行于2007年開發(fā)了業(yè)績價值管理系統(tǒng)（PVMS），生成機構(gòu)、產(chǎn)品和部門多維度管理會計信息，為農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)發(fā)展模式和增長方式、準確界定創(chuàng)造價值的區(qū)域、部門和產(chǎn)品，提供了科學依據(jù)。
（二）銀行應用管理會計的啟示
一是成立專門的管理會計部門。通過設(shè)立專門的管理會計職能部門，負責產(chǎn)品、客戶和機構(gòu)的收入、成本、效益核算以及分析工作，運用管理會計方法測算銀行的盈虧平衡點。通過盈虧平衡點的分析預測，可以準確測算銀行保本經(jīng)營前提下的資產(chǎn)運用總量與結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營成本，使得管理層及時有效地了解產(chǎn)品、客戶是給銀行帶來收益和虧損情況。
二是引入全面成本管理。全面成本管理是對銀行經(jīng)營管理活動的各層次、各門類、各環(huán)節(jié)實行成本調(diào)節(jié)與機會成本抉擇的現(xiàn)代管理方式，促進銀行的成本和經(jīng)營管理發(fā)生新的改變。管理主體由單個部門轉(zhuǎn)向全行各部門，管理范圍進一步擴大，有利于銀行注重全面效益，完善效益管理機制;管理客體由單一的數(shù)額轉(zhuǎn)向責任與數(shù)額，推動銀行不斷完善管理機制;管理重點轉(zhuǎn)向事前和事中調(diào)節(jié)，改變事后核算管理，推動銀行建立積極、動態(tài)的經(jīng)營管理方式。
三是以責任會計加強內(nèi)控。責任會計是各部門按職責不同將企業(yè)劃分為成本中心、利潤中心、投資中心等各種不同形式的責任中心。銀行根據(jù)各職能部門性和承擔的不同責任以及在經(jīng)營過程中發(fā)揮的不同作用，通過劃分若干個責任中心，明確各中心的權(quán)責范圍、編制責任預算、嚴格控制成本費用、評價考核工作業(yè)績，充分調(diào)動工作人員的積極性與創(chuàng)造性，進一步強化成本和風險意識，提高銀行的管理水平。
三、農(nóng)發(fā)行推行管理會計的必要性
（一）農(nóng)發(fā)行發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的新形勢。隨著金融體制改革的不斷深化，農(nóng)發(fā)行面臨外部經(jīng)濟體制環(huán)境與內(nèi)部經(jīng)營管理的雙重挑戰(zhàn)。這就要求農(nóng)發(fā)行的內(nèi)部管理更加合理化、科學化，對外部環(huán)境的變化必須有較強的適應能力。當前，農(nóng)發(fā)行實行的是統(tǒng)一法人領(lǐng)導下的“統(tǒng)一計劃、統(tǒng)負盈虧”的分層經(jīng)營、分層管理、分層核算的體制。在此情況下，建立管理會計體系，在經(jīng)營管理及核算中劃分責任中心，實施對各級核算單位的業(yè)績考核與評估。在運用目標管理、價值核算、預算控制和決策分析的基礎(chǔ)上，再通過“設(shè)立目標-記錄實際-分析考評”機制來實現(xiàn)對過程的控制，用以引導各責任單位根據(jù)本部門的經(jīng)營狀況及責任目標，及時調(diào)整發(fā)展策略，努力提高經(jīng)營效益。運用管理會計，挖掘農(nóng)發(fā)行內(nèi)部潛力，將財務(wù)工作由營業(yè)費用的核算和控制轉(zhuǎn)到追求最大效益、控制成本和考評績效上來，加強投資和經(jīng)營手段的決策分析，是農(nóng)發(fā)行轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的必然要求。
（二）管理會計在農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理中的重要作用。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)正在快速提升管理會計建設(shè)能力。建立管理會計制度是農(nóng)發(fā)行應對市場環(huán)境變化的需要，對農(nóng)發(fā)行的發(fā)展具有重要作用。
1、有利于農(nóng)發(fā)行加強成本核算。管理會計在業(yè)務(wù)體系上倡導實現(xiàn)垂直管理，強調(diào)建立一體化的責任中心，并建立成本控制的責任制?，F(xiàn)代管理會計使成本核算的基礎(chǔ)進一步加強，有助于農(nóng)發(fā)行在其內(nèi)部降低成本、挖掘潛力，并實現(xiàn)集約化經(jīng)營投入使用，解決成本費用在部門、產(chǎn)品、客戶之間分攤的問題，準確度量機構(gòu)、部門的業(yè)績，確定產(chǎn)品、客戶的盈利性貢獻度。
2、有利于農(nóng)發(fā)行進行科學的業(yè)績考評。管理會計體系中有一套進行業(yè)績考核和評價的完整、科學的方法，為建立激勵機制提供了客觀、合理的依據(jù)。考核和評價，是指通過實際與預算的比較，確定差異，分析差異形成的原因，并據(jù)以對責任者的業(yè)績進行評價和對生產(chǎn)經(jīng)營進行調(diào)整的過程，這一過程往往在標準成本法和責任會計的實施中表現(xiàn)出來。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行應建立一套科學合理的激勵機制，對其經(jīng)營業(yè)績進行考核，并實行相應的獎懲，充分調(diào)動各部門和全體員工的積極性，促進農(nóng)發(fā)行的長期穩(wěn)定發(fā)展。
3、有利于農(nóng)發(fā)行提高經(jīng)營管理水平。國內(nèi)外先進銀行的經(jīng)驗表明，作為內(nèi)部控制支柱的管理會計體系，能夠有效地控制銀行經(jīng)營者和管理者的行為，給管理決策提供有力的支持，并提供科學的考核標準，提升銀行的活力和效率。通過強化成本控制、加強對各種成本的績效考核，應用成本控制技術(shù)手段，使銀行在激烈的市場競爭中獲得成本優(yōu)勢;掌握農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理中各環(huán)節(jié)、全過程的業(yè)務(wù)效益狀況，圍繞實現(xiàn)農(nóng)發(fā)行總體績效進行不斷完善，促進農(nóng)發(fā)行實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。
四、農(nóng)發(fā)行應用管理會計對策建議
（一）優(yōu)化組織架構(gòu)，建立專門的“責任中心”。責任會計制度是現(xiàn)代管理會計的重要內(nèi)容，根據(jù)權(quán)、責、利相統(tǒng)一原則，按照目標大小和責任層次高低將各個機構(gòu)和部門劃分為若干個單位，把責任單位視同相對獨立、自負盈虧的核算單位，這些責任單位就是責任中心，責任中心應對其所控制的收入、成本、費用、利潤等指標承擔責任。依據(jù)農(nóng)發(fā)行“一級法人，分級管理”的體制以及政策性銀行改革的需要，可以建立以全行決策中心為首，下級行對上級行負責的縱向責任中心;建立本行各業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)部門之間，各部門對本級決策中心負責的橫向責任中心;建立以專業(yè)部門為首，實行下級行專業(yè)部門對上級部門專業(yè)部門負責的縱橫結(jié)合的責任中心。通過劃分責任中心，規(guī)范農(nóng)發(fā)行的內(nèi)部管理，貫徹農(nóng)發(fā)行的總體發(fā)展目標。
（二）實行全面預算，強化責任預算和成本控制。成本控制是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行應用管理會計的重要內(nèi)容，通過責任預算和成本控制，有助于強化農(nóng)發(fā)行各分支機構(gòu)和部門對管理會計工作的認同和支持。農(nóng)發(fā)行應在統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導下，通過財務(wù)部門牽頭組織，確定成本控制目標并將其細化。在具體的經(jīng)營管理過程中，建立一套較為科學的、行之有效的成本核算、成本管理和考核辦法，完善事前控制、事中控制和事后檢查監(jiān)督的跟蹤系統(tǒng)，并進行反饋控制，不斷細化目標成本、從而形成明確的成本控制網(wǎng)絡(luò)，落實成本管理落。
（三）建立健全會計信息系統(tǒng)，提高整體運作效率。扎實推進農(nóng)發(fā)行科技支撐平臺的建設(shè)，優(yōu)化財會系統(tǒng)，為管理會計體系的建設(shè)提供技術(shù)保障。會計需要的數(shù)據(jù)主要來源于會計信息系統(tǒng)，通過對會計數(shù)據(jù)的采集、加工、整理形成管理會計所需要的信息。農(nóng)發(fā)行應加快建立管理會計基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)決策提供完整準確的各類數(shù)據(jù)。管理會計信息系統(tǒng)主要包括基礎(chǔ)信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、規(guī)劃決策系統(tǒng)、業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)、責任會計考評系統(tǒng)、評價分析系統(tǒng)等。同時，建立金融信息系統(tǒng)，將金融數(shù)據(jù)進行加工整理，使之成為一套完整的各個責任中心執(zhí)行責任預算情況的信息系統(tǒng)。
主要參考文獻：
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第9篇：會計行業(yè)發(fā)展范文
一、提高對企業(yè)內(nèi)部會計控制的作用的認識（b1）
要加強企業(yè)會計工作管理，首先要對企業(yè)內(nèi)部會計控制的作用以及企業(yè)內(nèi)部會計控制與企業(yè)經(jīng)營的重要關(guān)系有一個充分的認識。我們在實際工作中，通過加強，從上至下深入宣傳，全面提高了企業(yè)領(lǐng)導及員工對企業(yè)內(nèi)部會計控制的高度認識，促進了企業(yè)內(nèi)部會計控制在企業(yè)的有效實施。企業(yè)內(nèi)部會計控制的作用表現(xiàn)如下：
1、保證國家的方針、政策和法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施。貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和法規(guī)，是企業(yè)進行合法經(jīng)營的先決條件。建立健全完善的內(nèi)部會計控制，對企業(yè)內(nèi)部的任何部門、任何流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督和控制，對所發(fā)生的各類進行及時糾正，有利于保證國家方針政策和法規(guī)得到有效的執(zhí)行。
2、保證會計信息的真實性和準確性。健全的內(nèi)部會計控制，可以保證會計信息采集、歸類、記錄和匯總過程的準確性，真實地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯弊，保證會計信息的真實性和準確性。
3、有效防范企業(yè)的經(jīng)營風險。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中要達到生存發(fā)展的目標，就必須對各類風險進行有效的預防和控制，內(nèi)部會計控制作為企業(yè)管理的中樞環(huán)節(jié)，是防范企業(yè)風險最為行之有效的一種手段。它通過對企業(yè)風險的有效評估，不斷地加強對企業(yè)經(jīng)營風險薄弱環(huán)節(jié)的控制，把企業(yè)的各種風險消滅在萌芽之中。
4、維護企業(yè)財產(chǎn)和資源的安全完整。健全完善的內(nèi)部會計控制能夠有效地監(jiān)督和制約財產(chǎn)物資的采購、計量、驗收等各個環(huán)節(jié)，確保財產(chǎn)物資的安全完整，有效糾正各種損失浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
5、促進企業(yè)的有效經(jīng)營。健全有效的內(nèi)部會計控制，可以利用會計、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)等各部門的制度規(guī)劃及有關(guān)報告，把企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、財務(wù)等各部門及其工作結(jié)合在一起，充分發(fā)揮企業(yè)整體的作用，以順利達成企業(yè)的經(jīng)營目標。通過會計控制的監(jiān)督與考核，真實反映業(yè)務(wù)實績，配合合理的獎懲制度，激發(fā)員工的工作熱情及潛能，促進整個企業(yè)經(jīng)營效率的提高。
二、聯(lián)系實際，科學地設(shè)計企業(yè)內(nèi)部會計控制流程（b1）
企業(yè)內(nèi)部會計控制是否有效，取決于內(nèi)部會計控制的設(shè)計原則是否科學、合理，是否符合企業(yè)的實際情況。我們在設(shè)計企業(yè)內(nèi)部會計控制時充分考慮了以下幾個原則：
1、相互牽制原則。一項完整的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，必須經(jīng)過具有互相制約關(guān)系的兩個或兩個以上的控制環(huán)節(jié)方能完成。在橫向關(guān)系上，至少由彼此獨立的兩個部門或人員辦理以使該部門或人員的工作受另一個部門或人員的監(jiān)督。在縱向的關(guān)系上，至少要經(jīng)過互相隸屬的兩個或兩個以上的崗位或環(huán)節(jié)，使下級受上級監(jiān)督，上級受下級牽制。
2、協(xié)調(diào)配合原則。涉及內(nèi)部會計控制的各部門或人員必須相互配合，各崗位和環(huán)節(jié)都應協(xié)調(diào)同步，各項業(yè)務(wù)程序和辦理手續(xù)需要緊密銜接，避免扯皮和脫節(jié)現(xiàn)象，減少矛盾和消耗，保證企業(yè)經(jīng)營管理活動的有效性和連續(xù)性。協(xié)調(diào)配合原則，是相互牽制原則的深化和補充。要避免只管牽制錯弊而不顧辦事效率的機械做法，必須做到既相互牽制又相互協(xié)調(diào)，在保證會計控制質(zhì)量，提高工作效率的前提下完成各項經(jīng)營任務(wù)。
3、程式定位原則。指企業(yè)應該按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)和功能將其內(nèi)部會計控制活動劃分為若干具體工作崗位，并根據(jù)崗位性質(zhì)相應的賦予工作任務(wù)和職責權(quán)限，規(guī)定操作規(guī)程和處理手續(xù)，明確紀律規(guī)則和檢查標準，充分做到職、責、權(quán)、利相結(jié)合。崗位規(guī)則程式化，有利于做到事事有人管，人人有專職，辦事有標準，工作有檢查，以此定獎罰，增強每個人的事業(yè)心和責任感。
4、成本效益原則。在實行內(nèi)部會計控制時，花費的成本要低于由此產(chǎn)生的收益，力爭以最小的控制成本取得最大的經(jīng)濟效益。
三、企業(yè)內(nèi)部會計控制有效實施的前提與保證（b1）
在實際工作中，我們?yōu)橥晟破髽I(yè)內(nèi)部會計控制及加強內(nèi)部會計控制的再控制，在省公司領(lǐng)導的重視與支持下，于2000年設(shè)立了財務(wù)部稽核稅務(wù)處，本著“依法稽核、實事求是、公正廉潔、保守秘密”的原則，圍繞省公司中心工作，有條不紊的開展財務(wù)稽核工作。幾年來，全省從事財務(wù)稽核工作的人員已達40余人，通過財務(wù)稽核，對各單位存在的財務(wù)問題進行了認真梳理，深刻剖析，查找成因，不斷完善內(nèi)控制度，堵塞管理漏洞。，公司財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制已初步成形，財務(wù)稽核的內(nèi)部會計控制作用深入人心。我們在實際工作中出以下工作要點：
1、單位負責人要親自掛帥。領(lǐng)導重視，是我們發(fā)揮內(nèi)部控制作用的前提。建立內(nèi)部會計控制并不是哪一個部門的事情，而是事關(guān)企業(yè)整體經(jīng)營管理效益的一項全局性的工作，單憑會計或財務(wù)部門是無法實施的。企業(yè)單位負責人要深刻認識到實施內(nèi)部會計控制不僅是會計管理部門的要求，而且也是規(guī)范經(jīng)營、降低企業(yè)風險、提高管理效益以保證企業(yè)目標順利實現(xiàn)的重要舉措，必須親自掛帥組織本單位內(nèi)部會計控制的建設(shè)。
2、會計部門自身也要轉(zhuǎn)變職能。會計要從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，采用預算管理、責任會計、控制評價等先進的控制手段來完善內(nèi)部會計控制，嚴格控制企業(yè)資金的流向和流量，在可能的情況下采取內(nèi)部銀行和收支兩條線的資金管理模式，規(guī)范資金使用的審批程序，加強企業(yè)成本費用的控制，提高管理控制效益。同時，會計人員也要提高職業(yè)素養(yǎng)，加強技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、規(guī)范經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，不斷提高其受控程度。企業(yè)應按照內(nèi)部會計控制的要求，對企業(yè)經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程按工作流程化、人員職業(yè)化的要求進行整合規(guī)范，內(nèi)部會計控制要面向業(yè)務(wù)流程設(shè)置控制點，以企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動為主要控制，通過對具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程的，借助風險分析確定關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程和提高流程環(huán)節(jié)的受控度，并落實到業(yè)務(wù)流程和崗位職責中去，來達到企業(yè)內(nèi)部控制的目的。對于集團企業(yè)，還要強調(diào)對子公司和分支機構(gòu)建立有效的風險監(jiān)控和授權(quán)管理制度，根據(jù)下屬機構(gòu)的經(jīng)營管理水平、風險控制能力和主要負責人業(yè)績實行區(qū)別授權(quán)，并加強授權(quán)執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和信息反饋，根據(jù)下屬機構(gòu)的經(jīng)營管理業(yè)績，風險狀況和授權(quán)制度執(zhí)行情況及時調(diào)整授權(quán)，以保證下屬機構(gòu)運營活動的正常開展。
4、不斷完善內(nèi)部會計控制機制。內(nèi)部會計控制機制是指企業(yè)的內(nèi)部會計組織結(jié)構(gòu)及其相互之間的運行制約關(guān)系，它是企業(yè)內(nèi)部會計控制有效實施的組織基礎(chǔ)和保障。為保證內(nèi)部會計控制實施的有效性，應注意完善內(nèi)部會計控制機制，即按照職責明確、相互牽制、相互監(jiān)督的原則以及企業(yè)內(nèi)控制度的要求，合理設(shè)置會計組織結(jié)構(gòu)、界定各部門、崗位職責和授權(quán)管理權(quán)限。應特別注意保持會計管理部門的相對獨立性和監(jiān)督控制方面的核心地位。
5、強化內(nèi)部會計控制的再控制。在進行內(nèi)部會計控制時，企業(yè)還應注意加強對內(nèi)部會計控制的再控制，以監(jiān)督和檢查內(nèi)部會計控制的實施，評估內(nèi)部會計控制的實施效果，針對所發(fā)現(xiàn)的控制盲點、弱點以及由于運營環(huán)境、經(jīng)營戰(zhàn)略等因素發(fā)生變化而導致原有內(nèi)控失效的情況，及時提出改進意見，確保內(nèi)控目標的順利實現(xiàn)。在實際工作中，我們采取內(nèi)部與外部相結(jié)合的再控制機制。外部主要是中介機構(gòu)和政府有關(guān)部門實施的會計工作檢查，內(nèi)部則主要是財務(wù)稽核和企業(yè)內(nèi)部審計。我們省公司將財務(wù)稽核工作作為企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的重要手段和企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，通過建立健全內(nèi)部稽核制度， 強化稽核工作力度，為省公司適應企業(yè)制度建設(shè)，穩(wěn)步推進財務(wù)制度改革，強化財務(wù)管理奠定了堅實基礎(chǔ)，我們在工作中還發(fā)現(xiàn)，通過稽核工作建立健全企業(yè)內(nèi)部一系列相互聯(lián)系、相互制約的內(nèi)部會計制度和措施，在很大程度上促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、防范風險、依法理財。
四、防止內(nèi)部會計控制中的兩種傾向（b1）
在吸取以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們出：
1、“所有者虛位”極易造成“內(nèi)部人控制”混亂。由于我國長期實行計劃經(jīng)濟所形成的慣性，“所有者虛位”還在一定范圍內(nèi)存在，使得企業(yè)內(nèi)部會計控制失去了強有力的推動和監(jiān)督機構(gòu)，造成“內(nèi)部人控制”，容易出現(xiàn)內(nèi)部會計控制流于形式，責權(quán)利不落實，職責界定模糊，動搖了企業(yè)內(nèi)部會計控制的組織基礎(chǔ)和保障。
2、會計部門的“弱勢地位”和會計人員的“相對獨立性喪失”。從我國企業(yè)的現(xiàn)狀來看，長期以來所形成的對會計工作的偏見，如“會計無非就是記記賬、管管錢”、“會計工作是業(yè)務(wù)部門的附屬機構(gòu)，自己不能創(chuàng)造任何價值‘等，在一些企業(yè)領(lǐng)導者和管理者的腦海里根深蒂固，造成了會計部門在企業(yè)組織中的”弱勢地位“。就相對獨立性而言，在我國公司治理尚不完善的背景下，會計人員由于”位置決定腦袋“，在經(jīng)濟利益的驅(qū)使之下，往往唯經(jīng)營者的指令是從，逐漸喪失了客觀公正地對企業(yè)經(jīng)濟行為進行計量、反映、控制和考核評價所需的相對獨立性。
