企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

就在這樣的堅(jiān)守中，他每年幾乎都要穿壞四五雙鞋…….

面對(duì)如今物欲橫流的塵世，面對(duì)喧鬧浮華的人間，能像一樣，在平凡崗位上的執(zhí)著堅(jiān)守，勤奮不息，是何等的彌足珍貴！

作為新時(shí)期電力系統(tǒng)的新聞工作者，我感觸最深的是的這種勤奮不息，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，善于思考的風(fēng)采。初中畢業(yè)的在31年的巡線過(guò)程中,寫(xiě)下了幾十本日記，而且這個(gè)日記只有他自己能看懂，一些特殊符號(hào)代表了鐵塔上的一些細(xì)小結(jié)構(gòu)，把線路的桿塔、桿號(hào)、村屯地界、風(fēng)向、覆冰現(xiàn)象、雷擊情況、塔上的絕緣子情況都記錄下來(lái)，每個(gè)月都要對(duì)照一下，這些細(xì)小結(jié)構(gòu)有什么細(xì)微變化，他幾乎都能一眼發(fā)現(xiàn)。

而新的世紀(jì)，有著高文憑的新聞工作者的我，面對(duì)著電力系統(tǒng)日新月異的變化。新的競(jìng)爭(zhēng)，新的事物、新的信息不斷涌現(xiàn)，工作節(jié)奏不斷加快，這就更要求我一定要像一樣，隨時(shí)做個(gè)勤問(wèn)、勤聽(tīng)、勤看、勤寫(xiě)、勤跑、勤想的典范，具有“連軸轉(zhuǎn)”，具備挑戰(zhàn)專業(yè)新聞工作者“全天候記者”、“24小時(shí)記者”的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。

我要時(shí)刻保持一種如饑似渴的求知欲，股鍥而不舍的持續(xù)勁，堅(jiān)持做到真正沉下心，深入了解典型、汲取智慧、獲得力量、推動(dòng)工作，在實(shí)踐中接受挑戰(zhàn)、摸索經(jīng)驗(yàn)、錘煉能力，不斷增強(qiáng)把握新聞規(guī)律、處置復(fù)雜局面、并努力拓寬專業(yè)知識(shí)面，研究電力新領(lǐng)域，了解電力新知識(shí)。為社會(huì)主義和諧電力，繁榮電力添磚加瓦。

第2篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

回憶過(guò)去，在這一年里，自己謹(jǐn)遵公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，不斷在工作中改進(jìn)自己，提升自己，嚴(yán)格的要求自己，細(xì)心的對(duì)待工作中的一點(diǎn)一滴。以下是為大家整理的企業(yè)安保個(gè)人工作匯報(bào)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

企業(yè)安保個(gè)人工作匯報(bào)一

一年來(lái)，我作為xx物流公司的公司保安，圓滿的完成了這一年的工作，結(jié)束了一年的工作難過(guò)后，面前是嶄新的20xx年工作。作為保安，我很高興自己在上一年的工作中，能在隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，出色的完成這一年的工作。在邁進(jìn)20xx之前，我要反思自己在過(guò)去一年的工作，力求在全新的一年中，自己能更好的完成工作，保障公司的安全。

回憶過(guò)去，在這一年里，自己謹(jǐn)遵公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，不斷在工作中改進(jìn)自己，提升自己，嚴(yán)格的要求自己，細(xì)心的對(duì)待工作中的一點(diǎn)一滴。以下是我的工作總結(jié)：

一、個(gè)人要求

作為一名保安，在工作中我總是在給自己定下對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。在自我規(guī)范的時(shí)候，我不會(huì)將要求定太高，過(guò)于超過(guò)的要求，實(shí)在是難以實(shí)現(xiàn)，并不實(shí)在。反而會(huì)降低自己的積極性，讓自己難有成就感，最后導(dǎo)致不思進(jìn)取。當(dāng)然，對(duì)于工作的要求，也不能太低。太低的要求就像是給自己設(shè)定了上限，讓自己在達(dá)到后難以突破，造成自己難以有所提升。最后，我憑借自己在這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械囊螅晕⑻嵘?，作為自己的個(gè)人目標(biāo)。并且在這一年里面，我都努力保持著這樣對(duì)自己的要求，并且還在不斷的提高目標(biāo)，以此提高自己。

二、工作情況

在工作中，我主要負(fù)責(zé)東大門(mén)的看守對(duì)于進(jìn)出運(yùn)送車輛，嚴(yán)格的做好記錄，并整理保存記錄，保證隨時(shí)可查，對(duì)于外來(lái)人員和車輛，我嚴(yán)格阻攔，有需要進(jìn)入的人員，我會(huì)提前查看預(yù)約并向辦公室詢問(wèn)，如無(wú)問(wèn)題方可放行。

在站崗的工作中，我們最總要的就是對(duì)外來(lái)人員的阻攔，并且，當(dāng)物流車輛出入的時(shí)候，我們也要做好最后的視檢工作。

除了工作外，我們還有很多為了更好完成工作而做出的準(zhǔn)備。首先，在日常里，由隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，我們會(huì)對(duì)自己的體能進(jìn)行訓(xùn)練，提升隊(duì)員的體力和體質(zhì)。在今年，領(lǐng)導(dǎo)還多次安排培訓(xùn)，強(qiáng)化我們的安防知識(shí)，如：對(duì)火災(zāi)的防范，以及滅火工作的學(xué)習(xí)，對(duì)于公司潛在的安全的防范等。通過(guò)參加訓(xùn)練和培訓(xùn)，我個(gè)人在這一年里得到了極大的成長(zhǎng)。

三、結(jié)束語(yǔ)

一年的工作里，我謹(jǐn)遵領(lǐng)導(dǎo)的安排，不斷的提高自己的個(gè)人能力，不斷的反思自己的工作，提高工作能力，提高大門(mén)的安保系數(shù)。但是，自己在工作中一些小毛病，在這一年的工作里，一定要嚴(yán)格的高正，保證工作能順利的進(jìn)行。

企業(yè)安保個(gè)人工作匯報(bào)二

醫(yī)院是一個(gè)特殊的服務(wù)單位，由于出入醫(yī)院的人口流動(dòng)量大、人員背景復(fù)雜、人相對(duì)集中，我們的保安勤務(wù)工作也必須根據(jù)醫(yī)院的特殊形勢(shì)進(jìn)行，必須與醫(yī)院保持統(tǒng)一服務(wù)，堅(jiān)持“一切為了病人，為了病人的一切”的大原則，維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序和保障病人的'自身利益。同時(shí)，醫(yī)院還是一個(gè)面向社會(huì)的服務(wù)型單位，它必須講求服務(wù)質(zhì)量，這就對(duì)保安人員的素質(zhì)有了一個(gè)更高的要求。保安的一言一行直接影響到醫(yī)院在人們心目中的形象，保安的工作態(tài)度必須與醫(yī)院保持一致，力求讓廣大群眾滿意。

醫(yī)院的保安勤務(wù)一般實(shí)行24小時(shí)三班制。

白班8點(diǎn)至16點(diǎn)這段時(shí)間是醫(yī)院里人員流動(dòng)量的高峰期，各種大小事端的高發(fā)期。有時(shí)醫(yī)院看病的人特別多，掛號(hào)、收費(fèi)、拿藥容易造成混亂局面，保安要適時(shí)提醒病人自學(xué)遵守秩序，同時(shí)要運(yùn)用自己敏銳的觀察力，注意每一位出入醫(yī)院的人員，特別在人群擁擠的時(shí)候要留意，不能讓小偷在醫(yī)院肆虐，要保障病人及其家屬的財(cái)產(chǎn)不受損失，否則會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)負(fù)面的影響。要管理好醫(yī)院的出入物品，凡是藥品都得有相關(guān)手續(xù)，要嚴(yán)格把關(guān)。大廳里常會(huì)有年老體弱或急診病人出現(xiàn)，這個(gè)時(shí)候能幫的就幫忙扶一下，發(fā)現(xiàn)病人丟失物品在幫助尋找，找到后立即歸還，還有就是要特別注意儀容儀表，言行舉止。要經(jīng)常巡查各病房或科室有無(wú)異?，F(xiàn)象。醫(yī)院病房大多有很多家屬陪伴，要提醒他們注意自己的貴重物品，嚴(yán)防那些順手牽羊的人。要和各樓層人員直轄市好關(guān)系，隨時(shí)了解最新情況。如有無(wú)外來(lái)人員在醫(yī)院推銷、發(fā)傳單等。值得一提的是外科病房的管理，有許多外傷病人是斗毆所致，他們時(shí)常有“兄弟”來(lái)看望，容易把醫(yī)院搞得烏煙瘴氣。保安就應(yīng)注意采取適當(dāng)?shù)姆绞?、去解決，任何事物都要考慮到醫(yī)院和病人的利益，要把損失降到最低。

中班16點(diǎn)至零點(diǎn)這段時(shí)間，病人相對(duì)減少，18點(diǎn)以后咨詢臺(tái)就沒(méi)有人上班了，這時(shí)病人大多數(shù)都會(huì)向保安人員咨詢，這就要求保安要相當(dāng)熟悉醫(yī)院各科室的分布狀況和上下班時(shí)間等。對(duì)于那種需要急救無(wú)家屬的病人，我們要伸出援助之手，拿出救死扶傷的精神。

夜班零點(diǎn)至8點(diǎn)這段時(shí)間，首先要克服的就是瞌睡問(wèn)題。上班之前要有足夠的休息，保證有旺盛的精力來(lái)完成工作。巡邏要到位，逐層檢查，嚴(yán)防盜賊，仔細(xì)檢查各處有無(wú)火災(zāi)隱患。若發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)與院值班人員聯(lián)系，果斷采取措施。

總的來(lái)說(shuō)，保安人員要做好醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，首先遇事沉著冷靜，善于調(diào)解矛盾。若有人存心滋事，勸說(shuō)無(wú)效，就立刻撥打110請(qǐng)民警協(xié)調(diào)解決，隨即報(bào)告院方。其次，照看好醫(yī)院一切公共財(cái)物，若有損壞，要爭(zhēng)取找到破壞者，給院方一個(gè)交代。再就是作好一切準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。例如非典時(shí)期，醫(yī)院就是抗非典前沿，雖然保安不是醫(yī)護(hù)人員，但工作在此，就要保持穩(wěn)定的工作態(tài)度、積極的參與意識(shí)。同時(shí)，亦應(yīng)重視自身的防護(hù)。

企業(yè)安保個(gè)人工作匯報(bào)三

20xx年即將結(jié)束，審視自己一年來(lái)的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng),同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家的責(zé)任重大。

保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門(mén)李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對(duì)我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門(mén)的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開(kāi)始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺(jué)得成天訓(xùn)練這個(gè)沒(méi)什么必要，但最終我明白要想有整體過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒(méi)有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。

作為保安，今年在部門(mén)組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識(shí)，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和安全。

在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

2、認(rèn)真對(duì)待并堅(jiān)決完成部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長(zhǎng)自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進(jìn)步。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開(kāi)拓。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門(mén)主管請(qǐng)教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。

5、堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，提高防火意識(shí)，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

1、工作當(dāng)中有松懈。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。

20xx年即將過(guò)去，我們將滿懷熱情地迎來(lái)20xx年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

此致:

敬禮!

總結(jié)人:Xx

第3篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功！時(shí)間過(guò)得真快，回望這一年的成績(jī)，自己感覺(jué)學(xué)到的東西不少，但給營(yíng)業(yè)廳帶來(lái)的效益卻很少，總結(jié)之前得與失，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊，現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識(shí)，更新理念，提高自己的水平，以適應(yīng)營(yíng)業(yè)廳發(fā)展要求。

二，恪盡職守，認(rèn)真完成本職工作

在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三，努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為用戶服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四，樹(shù)立工作目標(biāo)，創(chuàng)品牌服務(wù)形象

第4篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

一、工作開(kāi)展

去年6月份以來(lái)，我們積極開(kāi)展“**金質(zhì)縣級(jí)局綜合管理系統(tǒng)”應(yīng)用試點(diǎn)，大力推進(jìn)以“加強(qiáng)管理、規(guī)范管理”為主要內(nèi)容的雙基建設(shè)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

一是建立健全了資產(chǎn)、人員管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源底子清、情況明、關(guān)系順。

二是健全完善了轄區(qū)主要行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管。

三是確立了品牌引領(lǐng)促經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型工作思路，提高了圍繞地方重心抓服務(wù)、促發(fā)展的針對(duì)性和有效性。

四是探索建立了“532”聯(lián)系企業(yè)制度、“馬上就辦”服務(wù)發(fā)展制度，促進(jìn)了服務(wù)能力和服務(wù)效率的提高。

五是梳理再造了執(zhí)法辦案程序，促進(jìn)了依法行政的深入開(kāi)展。

六是探索建立了協(xié)議簽訂報(bào)批制度，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理規(guī)定，杜絕了以分局名義簽訂服務(wù)協(xié)議的行為。

二、主要做法

1.狠抓制度體系建設(shè)，打牢規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)。堅(jiān)持制度先行抓基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際，依照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真界定了從局長(zhǎng)到一般工作人員的工作職責(zé)；制定了《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《工作制度》等4大類21條內(nèi)部制度；制定了《執(zhí)法文書(shū)、案卷管理辦法》和《區(qū)域監(jiān)管巡查工作通則》等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，形成了一套責(zé)任明確、程序規(guī)范的內(nèi)部制約機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，分職責(zé)、制度、業(yè)務(wù)三個(gè)篇章，會(huì)同上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行合訂成冊(cè)，由單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)執(zhí)行。職責(zé)明確化、工作制度化，促進(jìn)了管理規(guī)范化。

2.加大技術(shù)裝備投入，提高有效服務(wù)能力。先后投資近80萬(wàn)元，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。一是為三個(gè)監(jiān)管局、三個(gè)職能科室定配了車輛，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)用車全保障，徹底改變了原來(lái)兩輛面包跑監(jiān)管的不便狀況；二是先后購(gòu)置五臺(tái)筆記本、14臺(tái)較為先進(jìn)的微機(jī)，配發(fā)到各科室（監(jiān)管局），配備率達(dá)到平均1.2人一臺(tái)電腦；同時(shí)為每臺(tái)電腦（代碼專用除外）安裝了物理隔離卡，建立完善了網(wǎng)管建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“**金質(zhì)內(nèi)網(wǎng)”、“區(qū)政府內(nèi)部辦公網(wǎng)”和“寬帶外網(wǎng)”的安全適時(shí)應(yīng)用，大大提高了設(shè)備利用率；三是購(gòu)置了3部數(shù)碼相機(jī)、3部數(shù)碼攝像機(jī)，配發(fā)到三個(gè)職能科室和三個(gè)監(jiān)管局，強(qiáng)化了工作取證手段和信息宣傳手段；四是裝備了4傳真機(jī)、1臺(tái)多功能復(fù)印機(jī)、16部空調(diào)，徹底改變了工作條件差、工作環(huán)境差的舊面貌，極大地提高了技術(shù)裝備水平，有效提高了服務(wù)發(fā)展的效率和能力。

3.狠抓人員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢事業(yè)發(fā)展基石。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”等領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，注重發(fā)揚(yáng)民主、集體決策，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；二是狠抓隊(duì)伍能力建設(shè)。局里每年都拿出資金，聘請(qǐng)專家進(jìn)行講課，幫助廣大干部職工提高能力，在此基礎(chǔ)上，推行周學(xué)習(xí)、月培訓(xùn)制度，不斷加大干部培訓(xùn)力度，鍛造一支想干事、敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不惹事的隊(duì)伍；三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)行政效能考核，深入開(kāi)展反腐倡廉教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，切實(shí)加大廉政監(jiān)督力度，認(rèn)真抓好反腐倡廉源頭治理工作，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，形成了風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧向上的良好氛圍。

4.不斷加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。把加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)當(dāng)做長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)抓。一是堅(jiān)持主動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府請(qǐng)示匯報(bào)工作機(jī)制，做到圍繞地方單位政府中心工作謀發(fā)展；二是把辦理人大建議、政協(xié)提案，作為自覺(jué)接受區(qū)人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)監(jiān)督，促進(jìn)單位履職能力提高的一種重要形式，認(rèn)真抓好落實(shí)；三是積極與區(qū)直部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，搞好配合聯(lián)動(dòng)；四是定期走訪企業(yè)、走訪行政相對(duì)人，全面了解掌握企業(yè)的需求，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性；五是充分借助網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等新聞媒體，廣泛宣傳工作成效，積極營(yíng)造了一個(gè)政府重視、領(lǐng)導(dǎo)支持、部門(mén)配合、企業(yè)理解、群眾滿意的外部工作環(huán)境。

三、取得的實(shí)效

1．在品牌發(fā)展上取得了新的突破。**年，在原有7個(gè)**名牌產(chǎn)品、2家服務(wù)業(yè)名牌的基礎(chǔ)上，又培育新增3家企業(yè)4個(gè)**名牌產(chǎn)品、1家服務(wù)業(yè)名牌。

2.特種設(shè)備和食品安全安全保障能力有效提升。部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、特種設(shè)備使用者和食品生產(chǎn)加工者的主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實(shí)，全年未發(fā)生特種設(shè)備安全無(wú)事故和食品質(zhì)量安全事件。

3.依法行政能力明顯增強(qiáng)。**年，未發(fā)生行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟等事項(xiàng)。

4.質(zhì)監(jiān)社會(huì)地位不斷提升。連續(xù)6年被評(píng)為平安市中建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)3年榮獲區(qū)目標(biāo)考核先進(jìn)單位、突出貢獻(xiàn)單位和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

四、認(rèn)識(shí)與體會(huì)

就“**金質(zhì)縣級(jí)局綜合管理系統(tǒng)”，我們認(rèn)為，其實(shí)質(zhì)是管理臺(tái)帳，為最高管理者及其代表設(shè)置，看似簡(jiǎn)單，卻暗含流程再造、業(yè)務(wù)明細(xì)、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控等管理理念，對(duì)規(guī)范基層管理有著很大的推動(dòng)作用。

對(duì)該系統(tǒng)，目前，我局多數(shù)同志的認(rèn)識(shí)尚停留在初級(jí)階段，停留在數(shù)據(jù)錄入、信息更新、被動(dòng)使用階段，不能夠進(jìn)行主動(dòng)深入的研究，向管理理念延伸、向流程再造跟進(jìn)方面做的還不夠。就此問(wèn)題，我們將從建立以下工作制度入手，搞好流程再造。即探索建立工作日志制度、巡查登記制度、案件公開(kāi)制度、資產(chǎn)管理制度、信息更新制度、督察督辦制度、文件備份制度、會(huì)議紀(jì)要制度，再造工作流程，推動(dòng)日常工作行為的進(jìn)一步規(guī)范。

就人事管理方面，我們按照省市局要求，完成了人員身份明晰。但是，目前還不具備以編定崗的條件，做不到身份與崗位相符。特別是現(xiàn)行的區(qū)域監(jiān)管工作模式，更不可能單獨(dú)設(shè)置稽查機(jī)構(gòu)。該問(wèn)題如何解決，誠(chéng)非我們基層縣級(jí)局能力范疇。

第5篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實(shí)施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競(jìng)爭(zhēng)能力低的困難職工群體為重點(diǎn)，積極開(kāi)展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革脫困。具體做法有以下幾點(diǎn)。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)確知情，為幫扶救助工作奠定基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)對(duì)幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)成工會(huì)直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。要求廠單位所屬各個(gè)單位相應(yīng)建立機(jī)構(gòu)，工會(huì)確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各基層工會(huì)主席親自掛帥，制定計(jì)劃，調(diào)查研究，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開(kāi)展工作的局面。單位定期召開(kāi)幫扶救助工作會(huì)議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時(shí)，職能部門(mén)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準(zhǔn)確的掌握單位困難職工情況，摸清底細(xì)，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的動(dòng)態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實(shí)施意見(jiàn)”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對(duì)子”以及最近出臺(tái)的“困難職工幫扶救助機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開(kāi)展幫扶救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）、認(rèn)認(rèn)真真做好幫扶救助工作。

（1）、堅(jiān)持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號(hào)召，在職工中組織開(kāi)展了“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”活動(dòng)。在職工生活遇到困難時(shí)，及時(shí)送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項(xiàng)資金，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)。幾年來(lái)，單位各級(jí)黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟(jì)生活遇到暫時(shí)困難的職工達(dá)到3572人次，救濟(jì)金額到達(dá)3482萬(wàn)元。對(duì)身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟(jì)資金中撥付救濟(jì)金外，同時(shí)號(hào)召職工獻(xiàn)愛(ài)心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動(dòng)公司職工閻海風(fēng)（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風(fēng)去世后，工廠責(zé)成工會(huì)擔(dān)負(fù)起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。

（2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟(jì)十分困難堅(jiān)持做好幫扶救助工作的同時(shí)，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會(huì)負(fù)責(zé)，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。

（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來(lái)建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進(jìn)一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)。

（4）、扶貧解困結(jié)對(duì)子。建立扶貧解困結(jié)對(duì)子活動(dòng)在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會(huì)專職工會(huì)干部分別和特困職工結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行幫扶活動(dòng)。如：工會(huì)副席xxx、干事xxx分別和工廠三個(gè)孤兒結(jié)成對(duì)子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動(dòng)為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

二、對(duì)幫扶救助工作的意見(jiàn)和建議

（1）、國(guó)家應(yīng)該向困難群體出臺(tái)具體的優(yōu)惠政策，使他們?cè)诰蜆I(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。

第6篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

一、活動(dòng)開(kāi)展的基本情況

通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建委黨委高度重視“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，搞好統(tǒng)籌兼顧，實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)，真正把“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的有效開(kāi)展。

加緊部署，迅速制定了開(kāi)展“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)實(shí)施方案》成立了由建委黨委書(shū)記、主任為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的市建委“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)組建工作專班，開(kāi)展工作。企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的自查自糾階段，召開(kāi)了建設(shè)系統(tǒng)“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；整改落實(shí)階段，又按市里的要求，召開(kāi)了三比”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。通過(guò)層層動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)，建設(shè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)內(nèi)迅速掀起了從我做起，人人參與”積極參與“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的熱潮。目前，建設(shè)系統(tǒng)各單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組16個(gè)，都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，都制定了工作方案，確保了企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的順利開(kāi)展。一及時(shí)宣傳動(dòng)員,落實(shí)工作責(zé)任。市委市政府動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)后。

營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為使“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，二多方開(kāi)展宣傳。始終把宣傳工作放在重要位置，通過(guò)多種形式廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍。一是利用電子顯示屏及時(shí)的不間斷的宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，同時(shí)，利用周五學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”相關(guān)文件，讓每個(gè)干部職工都知曉活動(dòng)的開(kāi)展情況。二是組織開(kāi)展專題宣傳活動(dòng)。6月份，組織了8家企事單位在建委門(mén)口進(jìn)行“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)專題宣傳活動(dòng)，發(fā)放了宣傳單1000余張、宣傳手冊(cè)100余本、張掛宣傳畫(huà)16幅。三是廣泛征求意見(jiàn)建議。6月17日我日?qǐng)?bào)上刊登了致全市企業(yè)界朋友和廣大市民的公開(kāi)信》通過(guò)新聞媒體廣泛征求社會(huì)各界對(duì)城建工作的意見(jiàn)建議。

認(rèn)真自查自糾。建委系統(tǒng)具有執(zhí)法職能的單位較多，三對(duì)照評(píng)議內(nèi)容。評(píng)議中我著重從四個(gè)方面入手，查找工作中存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，一是服務(wù)企業(yè)的制度，二是服務(wù)企業(yè)的措施，三是服務(wù)企業(yè)的效能，四是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為。通過(guò)委機(jī)關(guān)各科室、委屬各職能單位的自查自糾，共查找問(wèn)題41項(xiàng)。對(duì)這些查找的問(wèn)題，又進(jìn)行了分類歸并整理，按照系統(tǒng)性、條理性的原則，合并為15項(xiàng)，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限的基礎(chǔ)上，全部轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室或單位進(jìn)行整改。

確保整改到位。企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)入第二階段后，四扎實(shí)開(kāi)展‘三比’活動(dòng)。按市里的統(tǒng)一部署，啟動(dòng)了三比”活動(dòng)，一是制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位均按《實(shí)施方案》要求制定了整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限及具體整改措施；二是加強(qiáng)檢查督辦，落實(shí)整改效果。按照“問(wèn)題不整改不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)，整改不滿意不放過(guò)”原則，全面啟動(dòng)整改工作；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整改工作的檢查督辦，組織專班對(duì)各項(xiàng)整改工作的推進(jìn)情況，進(jìn)行跟蹤督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中的具體問(wèn)題，較好地推動(dòng)了整改工作的順利開(kāi)展。

二、整改落實(shí)情況

均進(jìn)行了整改，對(duì)確定的15項(xiàng)需要進(jìn)行整改落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)體制機(jī)制方面的問(wèn)題，著眼于制度、程序的建立和完善，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)作風(fēng)、效率方面的問(wèn)題，著眼于干部隊(duì)伍思想、能力素質(zhì)的提高，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)整改工作均取得了較明顯實(shí)效。

對(duì)40部建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章141條處罰條款進(jìn)行了細(xì)化，長(zhǎng)效機(jī)制建立方面。制定了市建設(shè)委員會(huì)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作方案》市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行辦法》市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行政處罰案件審查委員會(huì)工作規(guī)則》市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行政處罰自由裁量權(quán)監(jiān)督辦法》等制度規(guī)定；同時(shí)。強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作。

專門(mén)成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的巡查小組,建筑業(yè)管理方面。質(zhì)監(jiān)站針對(duì)市民關(guān)注的建筑質(zhì)量問(wèn)題。進(jìn)行了歷時(shí)一月的面對(duì)面的監(jiān)管巡查工作，共巡查項(xiàng)目106項(xiàng)，查出違反強(qiáng)制條文的質(zhì)量問(wèn)題2起，結(jié)構(gòu)安全隱患質(zhì)量問(wèn)題20起，降低節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)施工質(zhì)量問(wèn)題1起，觀感質(zhì)量問(wèn)題94起，資料上問(wèn)題118起；安全站為加強(qiáng)建筑企業(yè)安全服務(wù)工作，6月在齊星泰安華府施工現(xiàn)場(chǎng)舉行建筑消防事故和觸電事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，為企業(yè)上了一堂生動(dòng)的安全教育課，7月該站分5批免費(fèi)在城中雅苑1﹟2﹟樓工程施工現(xiàn)場(chǎng)舉辦AAA級(jí)建筑安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地觀摩培訓(xùn)活動(dòng)；市城建檔案館深入萬(wàn)達(dá)集團(tuán)跟蹤服務(wù)，上門(mén)指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境，確保了檔案質(zhì)量和歸檔率，上半年，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)380人次，186個(gè)單項(xiàng)工程，業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)覆蓋率達(dá)100%受到企業(yè)的一致好評(píng);市勘察設(shè)計(jì)處針對(duì)企業(yè)反映圖紙審查辦事效率低問(wèn)題，4月在行政服務(wù)中心四樓召開(kāi)了提高圖紙審查辦事效率”專題會(huì)議，討論解決積壓項(xiàng)目的方法和路子，承諾工業(yè)項(xiàng)目三天內(nèi)審?fù)?，費(fèi)用最低收取的優(yōu)惠政策。

第7篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

式轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步，提高行業(yè)自動(dòng)化、信息化水平；加強(qiáng)行業(yè)管理，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

工業(yè)和信息化部安全生產(chǎn)司司長(zhǎng)吳風(fēng)來(lái)做題為“深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)民爆行業(yè)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展”的大會(huì)工作報(bào)告，總結(jié)了2009年工作，部署了2012年各項(xiàng)工作任務(wù)。 （一）深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局

以兼并、重組、關(guān)閉為主要環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)調(diào)整是解決民爆行業(yè)“小、散、低”問(wèn)題的主要途徑，是民爆行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。一是堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)發(fā)展的原則；二是堅(jiān)持控制增量和優(yōu)化存量相結(jié)合的原則；三是堅(jiān)持淘汰落后、壓縮余量的原則；四是加大對(duì)大型企業(yè)集團(tuán)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)的政策指導(dǎo)和扶持力度，不斷推進(jìn)民爆企業(yè)做大做強(qiáng)，鼓勵(lì)企業(yè)跨地區(qū)兼并重組，著力推進(jìn)企業(yè)在資本層面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性整合；五是著力推進(jìn)科研、生產(chǎn)、銷售、爆破服務(wù)一體化服務(wù)模式，推廣混裝車等移動(dòng)式炸藥生產(chǎn)方式。

（二）加快技術(shù)進(jìn)步步伐，全面提升全行業(yè)的技術(shù)水平

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，要建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。企業(yè)要不斷加大技改投入，加快先進(jìn)成熟技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)用。圍繞安全、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能降耗、信息化搞技術(shù)改造。通過(guò)技術(shù)改造，加快行業(yè)技術(shù)進(jìn)步步伐，加大淘汰落后產(chǎn)能工作力度，提升民爆行業(yè)整體實(shí)力和本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。

（三）促進(jìn)民爆行業(yè)信息化進(jìn)程

下一步要全面完成生產(chǎn)線視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在工業(yè)炸藥等主要工序全部實(shí)現(xiàn)連續(xù)化自動(dòng)化生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，使生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)信息化，做到主要危險(xiǎn)點(diǎn)安全狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí)，建立民爆行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)民爆物品從生產(chǎn)企業(yè)下線直到銷售企業(yè)出庫(kù)的全程動(dòng)態(tài)流向監(jiān)控，從而準(zhǔn)確有效地監(jiān)管民爆物品的生產(chǎn)數(shù)量，防止“四超”等違法行為的發(fā)生。

（四）嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)民爆行業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)管

要繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法行政，采取多種形式，開(kāi)展對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范工藝紀(jì)律、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。一是嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大安全執(zhí)法力度，堅(jiān)決治理“四超”，打擊“三違法”行為。二是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。

（五）理順政府管理職能，推動(dòng)民爆行業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程

第8篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

一、積極學(xué)習(xí)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平

年7月，在有關(guān)部門(mén)的帶領(lǐng)下，我隨隊(duì)到河南濟(jì)源市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí)，掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請(qǐng)了該廠家與南京國(guó)辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來(lái)到我礦，為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn)，為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決了不少的技術(shù)難題。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題記錄下來(lái)，向供電車間老師傅們求教，直至弄明白為止。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來(lái)礦解決設(shè)備大的故障時(shí)，我更積極向他們進(jìn)行請(qǐng)教。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，科學(xué)編制技術(shù)措施

在分管供電科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)。由于對(duì)工作面及其機(jī)械設(shè)備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)，測(cè)量距離，科學(xué)整定計(jì)算，合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號(hào)，不僅滿足實(shí)際需要，還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174（2）、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)。我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修，還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術(shù)措施，嚴(yán)謹(jǐn)組織、科學(xué)編制，使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的審批后，在施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字，嚴(yán)格措施的兌現(xiàn)，令措施真正地起到了防范在前、全過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)的作用。另外，我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃，并對(duì)出現(xiàn)的機(jī)電事故提出安全防范技術(shù)措施。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作任務(wù)顯成效

為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，針對(duì)供電班組對(duì)井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況，提出合理化建議，并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。2009年我主要參加完成了以下幾項(xiàng)大的工程：Ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè)；皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝；東三及Ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控、信號(hào)系統(tǒng)的安裝；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝；-750掘進(jìn)面大型綜掘機(jī)供電系統(tǒng)安裝；-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊(duì)供電系統(tǒng)改造；主井變電所更換變壓器等。通過(guò)參加這些大型工程，我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

四、做好本職工作，提高職工技能水平

第9篇：企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保提升公眾安全感工作落實(shí)到位，成立了區(qū)中小企業(yè)局提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、工作部署情況

1、傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。4月5日下午在局會(huì)議召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動(dòng)員大會(huì)精神和《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求等；加強(qiáng)對(duì)本單位干部職工的宣傳教育，并通過(guò)他們的宣傳影響身邊的親朋好友，動(dòng)員大家共同做好測(cè)評(píng)調(diào)查工作，確保本單位和干部職工家庭的電話測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到100%。

2、開(kāi)展群眾聯(lián)系走訪工作。組織單位黨員干部深入、、三個(gè)園區(qū)企業(yè)及、掛點(diǎn)村鎮(zhèn)村周村小組，進(jìn)入園區(qū)各個(gè)企業(yè)及進(jìn)村入戶，座談走訪，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，向園區(qū)各企業(yè)員工及掛點(diǎn)村村民宣傳公眾安全感基本知識(shí)，講解自我防范技能，增強(qiáng)群眾自我防范意識(shí)，填寫(xiě)民情手冊(cè)，掌握村情民情，收集情況，解決問(wèn)題，密切黨群、干群關(guān)系。

3、加大媒體宣傳力度。充分發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)，積極配合政法各部門(mén)單位工作，在園區(qū)懸掛橫幅12條、制作宣傳欄3幅，發(fā)放宣傳手冊(cè)350余份。

三、工作落實(shí)情況

1、4月5日我中心召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動(dòng)員大會(huì)精神和《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了《區(qū)中小企業(yè)局提升公眾安全感工作實(shí)施方案》。

2、根據(jù)全區(qū)提升公眾安全感工作促進(jìn)會(huì)精神和綜治辦字【2013】12號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展公眾安全感狀況問(wèn)卷調(diào)查工作的通知》要求，我中心于5月10日召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全區(qū)提升公眾安全感工作促進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位干部職工的宣傳教育，并通過(guò)他們的宣傳影響身邊的親朋好友，動(dòng)員大家共同做好測(cè)評(píng)調(diào)查工作，確保本單位和干部職工家庭的電話測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到100%。會(huì)上下發(fā)了《區(qū)公眾安全感工作問(wèn)卷調(diào)查表》，組織全體15名干部職工集中填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)收集調(diào)查表15份，達(dá)到了機(jī)關(guān)干部職工全覆蓋；并指定協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)進(jìn)行匯總上報(bào)，填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)表，將收集到的建議與意見(jiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要?dú)w納，相關(guān)材料及時(shí)報(bào)送到區(qū)綜治辦。

3、扎實(shí)開(kāi)展黨員干部進(jìn)基層、排憂解難促發(fā)展活動(dòng)。我局先后于4月8日、4月20日、4月26日、5月1日、5月13組織工作組下園區(qū)企業(yè)及掛點(diǎn)村，采取局干部與村干部分片包干進(jìn)園區(qū)各企業(yè)及進(jìn)村入戶發(fā)放公眾安全感宣傳資料的方式，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，主動(dòng)搜集民情民意，為群眾釋疑解惑。

四、工作效果情況：

各項(xiàng)工作的開(kāi)展，增強(qiáng)了本單位干部職工和掛點(diǎn)村群眾對(duì)安全感測(cè)評(píng)工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，宣傳綜治工作的重要意義及典型做法，營(yíng)造出“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。

五、存在的問(wèn)題和不足：

1、園區(qū)周邊村民與園區(qū)及企業(yè)糾份、企業(yè)內(nèi)工傷糾份時(shí)常發(fā)生；

2、關(guān)注農(nóng)村困難群眾，尤其是因病至貧群眾，希望得到醫(yī)療救助；

六、對(duì)下步全區(qū)公眾安全感提升工作的建議