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個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)精選(九篇)

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個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)

第1篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

2019年工作總結(jié):

1. 在2019年,項(xiàng)目職工工資能夠正常發(fā)放,未出現(xiàn)拖欠工資情況;各類臺(tái)賬、報(bào)表能夠及時(shí)準(zhǔn)確的填寫及上報(bào)公司;圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

2. 宣貫員工休假文件,做好員工休假情況的記錄;

3. 進(jìn)行項(xiàng)目部績(jī)效文件的編制工作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后開始實(shí)行。

4. 經(jīng)項(xiàng)目部、公司審批后負(fù)責(zé)項(xiàng)目部社招人員的合同簽訂具體操作,與萬(wàn)友、申博人員對(duì)接。

5. 進(jìn)行RTX信息的維護(hù)工作,與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接處理員工賬號(hào)權(quán)限問題。

6. 每周兩小時(shí)的學(xué)習(xí)排班及記錄學(xué)習(xí)情況;導(dǎo)師帶徒日志的落實(shí)。

2020年工作計(jì)劃

1. 繼續(xù)按照公司的相關(guān)制度要求,做好2020年的日常工作、維護(hù)正常的工作制度,使項(xiàng)目部的工作開展更順利。

第2篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

2017年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃【1】 xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十精神。堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、盡心盡責(zé),搞好本職工作

我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面:

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作

三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

對(duì)于病人來說,護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫助她人盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

2017年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃【2】 xx年護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞提服務(wù)、控制量、抓落實(shí)、保安全等中心重點(diǎn)工作,更新管理模式,創(chuàng)新服務(wù)理念,凝聚護(hù)理隊(duì)伍,深入推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理工作。

一、提高服務(wù)質(zhì)量

按照三好一滿意要求,護(hù)理部要求各護(hù)理單元根據(jù)自己特點(diǎn)制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo):病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同,門診全程快準(zhǔn)、無憂,手術(shù)室溫馨、無懼,供應(yīng)室收送及時(shí),根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。并以此為切入點(diǎn)在5.12開展服務(wù)禮儀知識(shí)競(jìng)賽,評(píng)選出優(yōu)秀職業(yè)團(tuán)體。促使每位護(hù)理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),提升了護(hù)理人員的職業(yè)形象。 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查,三個(gè)病區(qū)每月進(jìn)行一次,護(hù)理部每季度進(jìn)行一次,每次調(diào)查有總結(jié)有分析,針對(duì)調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時(shí)提出整改意見,協(xié)調(diào)解決。

二、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量控制,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

針對(duì)xx年護(hù)理一級(jí)質(zhì)控相對(duì)薄弱問題,xx年初護(hù)理部及時(shí)召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,確定xx年護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向,重新制定重點(diǎn)科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié),護(hù)理部每月對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查,并在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行反饋分析,及時(shí)擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有檢查落實(shí),有總結(jié)分析,有信息反饋,有整改措施,有詳實(shí)記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn) 。(參照標(biāo)準(zhǔn):整體護(hù)理質(zhì)量檢查記錄,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄,一級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制改進(jìn)記錄,護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),各科護(hù)理質(zhì)量考核檢查標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理核心制度)

針對(duì)xx年底檢查中出現(xiàn)問題,20xx年重點(diǎn)加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo),病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。

三、具體工作抓落實(shí)

影響護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)的突出問題是:1、沒有目標(biāo)計(jì)劃;2、有目標(biāo)計(jì)劃但沒有落實(shí);3、有工作落實(shí)卻沒有詳實(shí)記錄和臺(tái)賬。針對(duì)上述問題,xx年護(hù)理部真抓實(shí)干,要求各護(hù)理單元年有計(jì)劃,月有安排,周有重點(diǎn),日有記錄,資料分類管理。在三大病區(qū)及重點(diǎn)科室順利完成一級(jí)質(zhì)控的建設(shè)及管理工作。

四、監(jiān)測(cè)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,保證護(hù)理安全 重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測(cè)院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實(shí),xx年全院無一例上述事件發(fā)生。

建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,高危藥品和備用藥品分開存放,標(biāo)示清楚。

建立全院統(tǒng)一的重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案(用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護(hù)理操作等),并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。

有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。

有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報(bào)制度及上報(bào)流程。

護(hù)理部要求護(hù)士對(duì)護(hù)理不良事件報(bào)告制度知曉率達(dá)到100%,上報(bào)率大于等于90%,對(duì)輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率達(dá)到100%,手術(shù)安全核查率100%,患者身份識(shí)別核查制度落實(shí)100%。

五、重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)層級(jí)培訓(xùn),提高護(hù)士素質(zhì)。

xx年全院進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)4次,理論考核2次,技術(shù)考核2次,內(nèi)容涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備 、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理禮儀等,人員包括新入職人員、護(hù)理骨干人員、護(hù)理管理人員等。

第3篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

這半年來自己一直嚴(yán)于律己,刻苦謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié):

1、 上機(jī)前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等)

我們的上道工序是厚度檢測(cè),對(duì)于輕磨或研磨再或磁場(chǎng)片來說,每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測(cè)所測(cè)好的硅片,核對(duì)好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實(shí)無誤就開始工作,這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來說是一個(gè)小時(shí)左右。

然后分類自己的所有硅片,把同一個(gè)厚度的合盒到一起,二級(jí)品分類放好,這樣在測(cè)片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率。(還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測(cè)起來比較方便,也可以預(yù)防一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。)

2、 上機(jī)操作(包括到崗后的開機(jī)、維護(hù)、測(cè)片、抽檢等)

在分好片后,接下來就是換掉平臺(tái)上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對(duì)好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測(cè)量了。

測(cè)片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經(jīng)常要重測(cè),甚至反復(fù)測(cè)量。為了減少測(cè)量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測(cè)量數(shù)字,以保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性。

現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,但高檔點(diǎn)的像輕磨片40-45的與磁場(chǎng)研磨55-60的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn),免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測(cè)這兩個(gè)檔的時(shí)候,經(jīng)常要反復(fù)測(cè)量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測(cè)量這兩個(gè)檔的時(shí)候就更加要仔細(xì),經(jīng)常與同事對(duì)片,對(duì)機(jī)子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。

在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識(shí)后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點(diǎn)的出現(xiàn),相對(duì)來說會(huì)比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點(diǎn)就要反復(fù)的測(cè)量并與同事之間相互對(duì)照,這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔

3、 下機(jī)收尾(數(shù)片、核對(duì)數(shù)量、厚度字條標(biāo)識(shí)等)

在測(cè)完后,就可以數(shù)片、核實(shí)種類、厚度、數(shù)量然后開票了,這幾個(gè)環(huán)節(jié)也是一點(diǎn)都馬虎不得,因?yàn)槿魏我粋€(gè)小小的差錯(cuò)都可能會(huì)造成后面一連串的錯(cuò)誤發(fā)生。比如說數(shù)少了一片,這樣就要重新來數(shù),運(yùn)氣不好的話,可能要全部數(shù)上一遍?;蛘咝l標(biāo)識(shí)上面少填一樣,那么到中轉(zhuǎn)庫(kù)就會(huì)對(duì)不上數(shù)。所以說一定要在確保準(zhǔn)確了的時(shí)候才可以合盒交片。

在上面這整個(gè)操作流程中,都始終要嚴(yán)格要求自己,有條不紊的完成好各項(xiàng)工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運(yùn)行。當(dāng)然,在這整個(gè)流程中,我還存在著很多不足,有待進(jìn)一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高自己的專業(yè)知識(shí)。

二、思想方面

“您想做精英嗎?請(qǐng)從基層做起”,公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做管理者。進(jìn)入這個(gè)公司以后,無論您是本科生、大專生還是高中生,您的一切業(yè)績(jī)將憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您對(duì)公司的貢獻(xiàn)。在晶龍,晉升的途徑只有兩個(gè):一、努力奮斗;二、做出杰出的貢獻(xiàn)。”它們深深觸動(dòng)著我的內(nèi)心,在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時(shí)候,正在為自己的一事無成而懊惱的時(shí)候,正在為自己的未來選擇目標(biāo)的時(shí)候,剛好看到了這幾句話,使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個(gè)階段,看到了自己以后的發(fā)展之路。

我相信“機(jī)遇是偏愛有準(zhǔn)備的、踏踏實(shí)實(shí)的工作的人的。”所以說我以后一定會(huì)腳踏實(shí)地的投入到工作中去,為把工作做好,也為自己能夠爭(zhēng)取到每個(gè)機(jī)會(huì)而努力。

明年計(jì)劃

人是在不斷改正錯(cuò)誤中提高的。我對(duì)未來充滿了希望,所以對(duì)于下半年來說,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,努力做到下面幾點(diǎn):

1、責(zé)任感。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn),做起來也不難,關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。我會(huì)把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛,去對(duì)待,維護(hù)好它的形象,保護(hù)好它的財(cái)產(chǎn),作個(gè)有心人,有責(zé)任感的人。

2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的每項(xiàng)任務(wù),有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn),保證按時(shí)完成工作。積極學(xué)習(xí)“5S”,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí),尤其是對(duì)我們檢測(cè)室的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要有問必答,做到99%以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處,以彌補(bǔ)自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識(shí)外,還要在工作之余,如培訓(xùn),下班后、休班時(shí)等加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的積累以便早日成為技術(shù)骨干。

第4篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

    大家好,彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼就到了2019年,回顧2018,有機(jī)遇也有挑戰(zhàn),有充實(shí)也有疲憊,感觸良多。這半年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下、努力實(shí)踐,通過努力,本人無論在思想境界、敬業(yè)精神,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都得到了進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將我近半年的思想學(xué)習(xí)及工作情況通過如下四點(diǎn)匯報(bào);

    一、2018年工作總結(jié)

       2018年8月13日,我進(jìn)入公司入職企管部,在企管部的兩個(gè)月我主要負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、月計(jì)劃的報(bào)送,工程結(jié)算資料歸檔,臺(tái)賬建立和更新,輔助內(nèi)控制度的修訂及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的輔助工作。2018年10月15日我搬家到了財(cái)務(wù)部,在財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)如何看賬,憑證的整理及整改,供應(yīng)鏈初審和供應(yīng)鏈發(fā)票開具及付款業(yè)務(wù)(銀行開戶、開具利息及手續(xù)費(fèi)發(fā)票、回單取回   各銀行對(duì)賬等業(yè)務(wù)),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、工作中的收獲

  對(duì)每筆業(yè)務(wù)知其然,知其所以然。多想多問,可以獨(dú)立審核供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(預(yù)結(jié)算,清算),掌握了很多會(huì)計(jì)知識(shí),也在往后的工作中更加熟練地操作和使用。

三、工作中的不足及改進(jìn)

1.轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)不熟練,不夠細(xì)致認(rèn)真

2.不注重工作上的小細(xì)節(jié),審批流程需更加規(guī)范

3.沒有合理的規(guī)劃資金,使資金合理利用

4.供應(yīng)鏈臺(tái)賬不夠清晰明了

5.沒有及時(shí)的對(duì)預(yù)警業(yè)務(wù),催業(yè)務(wù)人員督促回款

6.資金明細(xì)反饋不及時(shí)

今后認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),細(xì)節(jié)決定成敗,不忽略每一個(gè)小細(xì)節(jié),更加規(guī)范操作流程,確保公司資金安全,供應(yīng)鏈臺(tái)賬已經(jīng)梳理清晰并及時(shí)更新,每周資金情況也按時(shí)反饋。

四、2019年計(jì)劃

1.積極備考會(huì)計(jì)初級(jí)考試,拿到會(huì)計(jì)證

2.堅(jiān)持原則,客觀嚴(yán)謹(jǐn),單子不合格直接退回整改

3.建立收/入發(fā)票記錄,讓業(yè)務(wù)更快捷

4.試著自己獨(dú)立做憑證

5.每天及時(shí)反饋(資金情況,供應(yīng)鏈回款情況)

6.做到財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù),是最準(zhǔn)確的

7.邊做邊積累經(jīng)驗(yàn),更高效完成日常工作

第5篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

2021年即將過去,這一年中,受疫情影響,今年先后兩次封閉在家,并在7月份調(diào)入XXX部,但在X總的領(lǐng)導(dǎo)下,在XXX經(jīng)理的指導(dǎo)和支持下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、工作方面

1.視頻監(jiān)控方面。

截止11月20日,通過視頻監(jiān)控,對(duì)三個(gè)區(qū)域公司,22個(gè)在建項(xiàng)目,共計(jì)下發(fā)整改通知單32份。

2.量化考評(píng)。

截止11月20日,參與XX公司量化考評(píng)工作,已完成36個(gè)小區(qū)的量化考評(píng)工作,并對(duì)XX小區(qū)下發(fā)整改通知單。并將持續(xù)對(duì)后續(xù)31個(gè)小區(qū)繼續(xù)進(jìn)行考核。

3.會(huì)議組織。

進(jìn)入XXX部以來,先后組織參加了月度安全會(huì)議、季度安全會(huì)議、專題安全會(huì)議及飛檢總結(jié)大會(huì)等共計(jì)6次。較好的完成了會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備及組織工作。

4.參加公司及部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。

疫情封閉期間,按時(shí)認(rèn)真參加了公司及部門組織的相關(guān)培訓(xùn)課程。

二、工作中存在的不足

在這一年的工作當(dāng)中,因新進(jìn)入一個(gè)部門,接觸新的工作內(nèi)容,與目前所承擔(dān)的工作任務(wù)和崗位職責(zé)的要求仍有差距,經(jīng)過認(rèn)真反思,主要存在以下幾個(gè)方面的問題。

1.工作中主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,工作不夠大膽,履職定位不準(zhǔn)確,仍習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)直接布置工作的方式,主動(dòng)思考工作、前瞻性謀劃整體工作不足,導(dǎo)致工作有效推動(dòng)不夠。

2.工作思路不對(duì)。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。

3.處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

三、2022年的工作計(jì)劃

1.做好自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),保持工作熱情,提升工作主動(dòng)性。

2.加強(qiáng)本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己工作能力得到進(jìn)一步提高。

第6篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

一、工作總結(jié)

xxxx年主要負(fù)責(zé)區(qū)域1(1-12月)和區(qū)域2(1-9月)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、投訴處理和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等日常工作。除此之外,xxxx年所做重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作包括:

1、區(qū)域1邊界漫游專項(xiàng)優(yōu)化工作

繼上一年區(qū)域1邊界漫游問題的測(cè)試工作,今年年初對(duì)測(cè)試過程中,出現(xiàn)的弱覆蓋、信號(hào)質(zhì)量差、掉話和邊界漫游等問題集中進(jìn)行了梳理分析,對(duì)邊界3G/2G基站進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,根據(jù)邊界農(nóng)村各具特色的無線環(huán)境,我們選擇了不同的調(diào)整方案和參數(shù)設(shè)置。經(jīng)過幾周的優(yōu)化調(diào)整,邊界弱覆蓋和質(zhì)差問題得到了顯著地改善,邊界漫游情況也得到了有效地解決。

2、區(qū)域2熱點(diǎn)投訴區(qū)域測(cè)試工作

對(duì)熱點(diǎn)投訴區(qū)域附近住宅區(qū)進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和測(cè)試。根據(jù)投訴地點(diǎn)情況結(jié)合測(cè)試結(jié)果,提出五個(gè)點(diǎn)規(guī)劃五個(gè)基站對(duì)這五個(gè)住宅小區(qū)進(jìn)行有效覆蓋,以解決該熱點(diǎn)投訴區(qū)域覆蓋問題。

3、區(qū)域2大面積干擾排查工作

針對(duì)3月16日起,區(qū)域2七個(gè)基站W(wǎng)網(wǎng)上行出現(xiàn)RTWP低噪過高的情況,我們多次在此區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)干擾排查,最終將干擾源地點(diǎn)鎖定為區(qū)域2膠管有限公司廠房?jī)?nèi)。在分公司及無線電委員會(huì)人員的共同配合下,與該公司人員多次協(xié)商,將其廠房?jī)?nèi)的信號(hào)屏蔽設(shè)備關(guān)閉,周邊基站指標(biāo)恢復(fù)正常,用戶體驗(yàn)得到了有效改善。

4、高速公路專項(xiàng)優(yōu)化工作

3月底針對(duì)高速公路的專項(xiàng)優(yōu)化工作,進(jìn)行了多次DT測(cè)試工作,對(duì)其2G/3G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化結(jié)果及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估;匯總了優(yōu)化后的高速公路2G/3G主覆蓋小區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù),以便日后盡量維持高速公路專項(xiàng)優(yōu)化成果;將高速公路專項(xiàng)工作相關(guān)優(yōu)化文檔及資料歸總并留存。

5、天饋整治專項(xiàng)工作

根據(jù)提取到的重點(diǎn)關(guān)聯(lián)指標(biāo)分析,整理出75個(gè)疑似隱患站點(diǎn);隨后對(duì)測(cè)試及分析工作進(jìn)行跟蹤和審核。根據(jù)測(cè)試情況及分析結(jié)果挑出40個(gè)基站共98面天線進(jìn)行更換,對(duì)天饋更換前后關(guān)聯(lián)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì),并進(jìn)行實(shí)地測(cè)試、勘察和驗(yàn)收。更換天饋后的基站路測(cè)指標(biāo)和后臺(tái)關(guān)聯(lián)指標(biāo)都得到了明顯提升。

6、郊縣組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)核查工作

為便于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作高效性和準(zhǔn)確性,網(wǎng)優(yōu)中心開展了宏站的天饋核查工作,我負(fù)責(zé)郊縣組匯總、核查及檢查工作。經(jīng)過3個(gè)月的核查工作,郊縣組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)準(zhǔn)確率得到了大幅度提升(2G達(dá)到85%,3G達(dá)到65%)。

7、區(qū)域1集團(tuán)客戶部反饋弱覆蓋區(qū)域?qū)m?xiàng)優(yōu)化工作

在分公司運(yùn)維部的配合下,耗時(shí)一個(gè)月對(duì)集團(tuán)客戶部提供的32個(gè)信號(hào)較差區(qū)域進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘查及實(shí)地測(cè)試,根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)這些區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)的梳理分析。部分可以通過優(yōu)化調(diào)整改善覆蓋的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整改善信號(hào)質(zhì)量和電平,提升用戶體驗(yàn);對(duì)其中屬于覆蓋盲區(qū)的地點(diǎn)提出建站需求并加入三滾需求庫(kù)。

8、校園營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保障工作

為配合區(qū)域1分公司校園營(yíng)銷活動(dòng),對(duì)區(qū)域1仁愛學(xué)院和區(qū)域1石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所大學(xué)的LTE網(wǎng)絡(luò)和WCDMA網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了摸底測(cè)試。根據(jù)測(cè)試結(jié)果結(jié)合后臺(tái)指標(biāo)分析,做出了相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整,并對(duì)調(diào)整后的校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了覆蓋評(píng)估和容量評(píng)估,確保了校園營(yíng)銷活動(dòng)的順利完成。為滿足新一批校園用戶帶來的需求,給出了進(jìn)一步的改善方案。

9、郊縣組巡檢區(qū)域優(yōu)化匯總工作

負(fù)責(zé)郊縣組巡檢區(qū)域2G/3G/4G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整、天饋整改、拉網(wǎng)測(cè)試和建站擴(kuò)容等工作的跟蹤、匯總、審查和匯報(bào)。

10、區(qū)域1巡檢區(qū)域優(yōu)化工作

對(duì)區(qū)域1縣城巡檢區(qū)域的2G/3G/4G網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,梳理縣城內(nèi)的弱覆蓋和導(dǎo)頻污染路段,集中通過天饋調(diào)整等優(yōu)化手段改善問題點(diǎn)。對(duì)巡檢區(qū)域內(nèi)載波不連續(xù)基站和覆蓋盲區(qū)點(diǎn)進(jìn)行匯總,提出擴(kuò)容和新建站并跟蹤進(jìn)度。對(duì)于暫時(shí)無法新建站的覆蓋盲區(qū)開通應(yīng)急通信車進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)保障。

11、LTE站址勘察審核工作

結(jié)合WCDMA網(wǎng)絡(luò)覆蓋及話務(wù)指標(biāo)情況,對(duì)區(qū)域1101個(gè)(TDD 13個(gè)/FDD 88個(gè))一期LTE新建站進(jìn)行站址勘察、選取和審核工作。分析LTE新建站的路測(cè)數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整。結(jié)合LTE簇優(yōu)化測(cè)試情況進(jìn)行整體優(yōu)化調(diào)整,確保重點(diǎn)區(qū)域、校園區(qū)域、熱點(diǎn)區(qū)域和高話務(wù)區(qū)域LTE網(wǎng)絡(luò)的有效覆蓋。

12、高清語(yǔ)音編碼測(cè)試工作

為了提升聯(lián)通3G用戶語(yǔ)音通話質(zhì)量和體驗(yàn),聯(lián)通網(wǎng)研院在區(qū)域1開展了為期一周的高清語(yǔ)音編碼測(cè)試工作。經(jīng)過一周緊張的前臺(tái)測(cè)試和后臺(tái)分析工作,此次高清語(yǔ)音編碼測(cè)試工作全部完成,并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),采用寬帶ARM編解碼后WCDMA語(yǔ)音通話MOS值與窄帶ARM編解碼情況相比提升了0.3-0.4,與移動(dòng)GSM相比MOS值也高出0.2-0.3。通過測(cè)試數(shù)據(jù)和實(shí)際體驗(yàn),在寬帶ARM編解碼升級(jí)后,WCDMA的語(yǔ)音質(zhì)量的提升得到了有效的驗(yàn)證。

二、工作中存在的問題

1、關(guān)于LTE網(wǎng)絡(luò)和WCDMA網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及核心網(wǎng)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、交換網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)方面的知識(shí)比較欠缺,對(duì)于日常優(yōu)化中存在的相關(guān)問題不能更深入的進(jìn)行分析。

2、在結(jié)合日常優(yōu)化工作和所學(xué)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)方面仍有欠缺,不能很好地學(xué)以致用。

3、在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作中缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。

4、在日常優(yōu)化工作中缺少總結(jié)歸納等良好工作習(xí)慣,。

三、工作展望

1、認(rèn)真完成負(fù)責(zé)區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、投訴處理和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等日常工作。堅(jiān)持2G/3G/4G網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)性優(yōu)化,提升無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域邊界漫游熱點(diǎn)區(qū)域開展專項(xiàng)優(yōu)化工作。

3、做好LTE的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域縣城、重點(diǎn)場(chǎng)所、校園和高話務(wù)區(qū)域的LTE網(wǎng)絡(luò)覆蓋。對(duì)現(xiàn)有LTE網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期測(cè)試和優(yōu)化工作。

4、WCDMA網(wǎng)絡(luò)的補(bǔ)充規(guī)劃工作,對(duì)3G投訴熱點(diǎn)區(qū)域、覆蓋盲區(qū)和行政村區(qū)域補(bǔ)點(diǎn)規(guī)劃,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)區(qū)域WCDMA網(wǎng)絡(luò)的連續(xù)覆蓋。

5、主要交通干線區(qū)域路段的優(yōu)化工作;將先期優(yōu)化的交通干線線路納入日常管理,定期進(jìn)行測(cè)試、指標(biāo)監(jiān)測(cè)、主服小區(qū)維護(hù)等工作。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域校園LTE/WCDMA網(wǎng)絡(luò)保障和優(yōu)化工作,對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常監(jiān)控、定期測(cè)試和優(yōu)化分析工作,確保校園網(wǎng)絡(luò)更好、更快。

第7篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

能夠服從黨委安排,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做好本職工作。政治思想素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步、業(yè)務(wù)水平不斷提高、工作方法不斷完善、勤奮工作不斷努力。

堅(jiān)持不抱怨、不拖沓、不推卸的三不原則,努力將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作給做好,主要負(fù)責(zé)完成了以下幾個(gè)方面的工作。

一、2020年工作總結(jié)

(一)物業(yè)管理方面

1.負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行考核,目前已完成2020年1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12整個(gè)年度的考核,十二個(gè)月物業(yè)得分分別為680分、698分、689分、688分、678分、681分、617分、686分、739分、679分、651分、674分,根據(jù)分?jǐn)?shù),按照合同約定制定上會(huì)材料,及時(shí)將材料提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議支付事宜,年度共計(jì)付費(fèi)1449151.46元;

2.負(fù)責(zé)對(duì)校園小型修繕、公共衛(wèi)生區(qū)域方面存在問題的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),并督促物業(yè)公司進(jìn)行整改;

3.擬寫《校園衛(wèi)生管理考評(píng)辦法(試行》)、《教學(xué)設(shè)施設(shè)備保障維修維護(hù)管理辦法(試行)》;

4.協(xié)助工貿(mào)驗(yàn)收所需要搜集填報(bào)的相關(guān)信息的收集工作,工貿(mào)宿舍、教室等功能房間信息提供;

5.物業(yè)合同第二年續(xù)簽上會(huì)材料準(zhǔn)備及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)事宜;

6.愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)“掃廁所”平臺(tái)資料上報(bào)、廳年度能源數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)填報(bào)。

(二)維護(hù)維修方面

1.寒假對(duì)學(xué)院學(xué)生宿舍進(jìn)行零星維修,進(jìn)行第三方詢價(jià)、合同簽訂材料準(zhǔn)備及修繕工作,共計(jì)完成18間宿舍的零星維修;

2.5G基站建設(shè)相關(guān)事宜的會(huì)議材料提交等工作;

3.學(xué)院東面圍墻維修相關(guān)請(qǐng)示、上會(huì)材料、驗(yàn)收資料、費(fèi)用結(jié)算等事宜;

4.茨壩校區(qū)零星修繕相關(guān)請(qǐng)示、上會(huì)材料、驗(yàn)收資料、費(fèi)用結(jié)算等事宜;

5.校園高桿路燈相關(guān)請(qǐng)示、上會(huì)材料、驗(yàn)收資料、費(fèi)用結(jié)算等事宜;

6.校園公共區(qū)域地磚、瓷磚、衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備修繕的請(qǐng)示及上會(huì)材料、驗(yàn)收資料、費(fèi)用結(jié)算等事宜;

7.學(xué)院正常維修維護(hù)保障安排及統(tǒng)籌。

(三)綠化管養(yǎng)方面

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的各項(xiàng)議題材料進(jìn)行前期的整理提交工作;

2.擬寫《學(xué)院綠化管理考評(píng)辦法(試行)》;

3.督促綠化公司對(duì)旱季的枯枝干葉進(jìn)行清理,排除火災(zāi)安全隱患,為節(jié)約用水,充分利用中水進(jìn)行澆灌;

4.按照人社廳、教育廳的相關(guān)要求,報(bào)送本年度的《“查災(zāi)害、除隱患”專項(xiàng)行動(dòng)的情況報(bào)告》、《防汛抗旱自查自糾工作情況的報(bào)告》兩份文件;

5.綠化年度費(fèi)用支付材料準(zhǔn)備,圖書館周邊綠化區(qū)域移交。

(四)功能房間方面

1.為保障疫情期間正常復(fù)工復(fù)學(xué),各系部統(tǒng)一集中管理,對(duì)教室、課桌椅進(jìn)行重新分配,其中教室重新分配11間,課桌椅重新分配80余套;

2.為保障2020年秋季學(xué)期新生報(bào)到,統(tǒng)籌校內(nèi)資源,按照招生計(jì)劃,6月初對(duì)學(xué)院所屬資源、功能房間情況進(jìn)行了徹底的摸排,結(jié)合摸排情況和招生實(shí)際,寫出方案供學(xué)院會(huì)議研究。

3.8月份統(tǒng)籌各類功能房間,結(jié)合實(shí)際招生情況對(duì)分配方案再行修改,做出詳細(xì)分配方案。

4.同明本學(xué)院對(duì)接教室、宿舍事宜,商洽出E2棟3樓67間宿舍、E系列教室12間供給秋季新生使用。

5.擬寫新教學(xué)樓棟的分配方案提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

(五)疫情防控方面

1.協(xié)助系部對(duì)新生開學(xué)報(bào)到做好前期準(zhǔn)備及返校迎接工作;

2.包保班級(jí),高度重視疫情防控工作,對(duì)51個(gè)學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范,保障學(xué)生通行、用餐、上課不聚集,每日對(duì)體溫進(jìn)行3次檢查,并要求校園內(nèi)全程佩戴好口罩;

3.做好食堂值班工作和協(xié)助處理學(xué)生突發(fā)事件的工作;

4.為保障順利開學(xué),防疫物資儲(chǔ)備齊全,擬寫捐贈(zèng)口罩通知,并下發(fā)至各個(gè)部門、系部,將各個(gè)部門教師、各個(gè)系部學(xué)生所捐贈(zèng)的口罩進(jìn)行整理,并統(tǒng)一保管,其中教師共36人捐贈(zèng)594個(gè)口罩,學(xué)生一共捐贈(zèng)1586個(gè)口罩。

5.協(xié)同部門人員整理疫情防控臺(tái)賬資料,迎接相關(guān)部門對(duì)學(xué)院開學(xué)方案進(jìn)行評(píng)估。

6.統(tǒng)計(jì)學(xué)院洗手臺(tái)相關(guān)信息報(bào)教育廳。

(六)報(bào)告廳方面

1.保障學(xué)院各類大小型會(huì)議報(bào)告廳的使用,負(fù)責(zé)提前對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、準(zhǔn)備,對(duì)會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,共計(jì)約60場(chǎng)次,安全管理時(shí)間達(dá)100小時(shí)左右,無任何安全、故障發(fā)生;

2.完善《圖書館報(bào)告廳使用及管理辦法(暫行)》方案。

(七)淋浴系統(tǒng)建設(shè)方面

1.假期間負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)工處與淋浴公司人員進(jìn)行時(shí)間對(duì)接,協(xié)調(diào)好各棟宿舍樓的開關(guān)熱水時(shí)間,確保參加技能競(jìng)賽提前返校訓(xùn)練的學(xué)生宿舍浴室有熱水供應(yīng);

2.對(duì)淋浴系統(tǒng)有問題的宿舍進(jìn)行匯總并報(bào)給淋浴公司維修人員進(jìn)行,告知其及時(shí)修繕,并進(jìn)行監(jiān)督與反饋;

(八)勞動(dòng)課程方面

為保障疫情期間正常安排勞動(dòng)課程,避免學(xué)生聚集,擬定授課地點(diǎn)為教室,方式為視頻教學(xué),并承當(dāng)勞動(dòng)課程視頻資料的籌備工作。

(九)安全保障方面

根據(jù)學(xué)院安排對(duì)全院范圍內(nèi)的所有學(xué)生宿舍進(jìn)行管制刀具等違禁物品清查多次,查獲管制刀具、棍棒、違規(guī)用電設(shè)備等危險(xiǎn)品。

(十)系部方面

擔(dān)任18001班(50人)的班主任,上學(xué)期承當(dāng)系部的課程教學(xué),一周8節(jié)正課,兩個(gè)課頭,三個(gè)班級(jí)(工業(yè)機(jī)器人實(shí)操與應(yīng)用)、2節(jié)其他課程,合計(jì)周課時(shí)10節(jié),下學(xué)期承當(dāng)3個(gè)班級(jí)的8節(jié)正課,并承當(dāng)帶15名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作,擔(dān)任2018級(jí)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)論文答辯小組組長(zhǎng)。

(十一)其他方面

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他零星工作。

二、2021年工作計(jì)劃

(一)工作思路

結(jié)合2020年工作中所遇到的問題,積極思考,提前謀劃,未雨綢繆,爭(zhēng)取在每個(gè)常規(guī)工作完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提前做好相關(guān)工作;對(duì)于臨時(shí)任務(wù),積極響應(yīng),努力做到無差錯(cuò),確保按時(shí)完成。

(二)重點(diǎn)任務(wù)、主要措施

1.繼續(xù)完善學(xué)生宿舍淋浴系統(tǒng)的規(guī)范管理工作,不定時(shí)收集學(xué)生意見,抽查宿舍淋浴系統(tǒng)硬件損壞率,對(duì)報(bào)修的及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù);

2.嚴(yán)格管理物業(yè)公司考核得分,不定期進(jìn)行檢查,定期對(duì)物業(yè)公司當(dāng)月考核得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提交院長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的討論及支付決定,做到不拖沓,不欠款;

3.綠化管養(yǎng)方面,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成綠化公司的十年合同期滿的結(jié)算、移交等工作;

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新教學(xué)區(qū)域的交接,在物業(yè)、綠化、教室物品保障,辦公室搬遷等方面提前做好準(zhǔn)備;

5.加強(qiáng)報(bào)告廳的使用管理,擬定更加完善詳細(xì)的報(bào)告廳使用辦法,使得申請(qǐng)的人更加便捷,使用的人更加方便,管理的人更加放心。

6.協(xié)助學(xué)院完成后續(xù)花園式單位的升星工作。

7.高效、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

第8篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

201X年7月碩士卒業(yè)后來到M醫(yī)院藥劑科工作,閱歷了培訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)后正式上崗,20xx年正式開始作為藥劑師的工作,這也是第一份真正意義上的年度工作總結(jié)。2017年閱歷工作中閱歷了許多,認(rèn)識(shí)到本身必要繼承學(xué)習(xí)彌補(bǔ)的內(nèi)容許多,也堅(jiān)決本身對(duì)這份工作的酷愛和堅(jiān)持,固然只有一年工作閱歷寫下的總結(jié),內(nèi)容多有不夠,然則希望記錄下一年的發(fā)展勞績(jī),能在2020年工作中繼承盡力。

新手工作中遇到最大的問題是取藥高峰期時(shí)以及遇到急診等急需拿到藥品的環(huán)境,剛剛自力進(jìn)入工作情況,面對(duì)高強(qiáng)度的取藥和迫切的患者感到有些力不從心,取藥速度精確性必要同時(shí)滿足,盡可能的快速而精確,必要對(duì)藥品寄放地位的純熟控制,核對(duì)處方時(shí)必要精確快速,取完藥品給患者中完成核對(duì),用藥合理性反省,對(duì)患者提供用藥咨詢等工作,必要耐心又要包督工作效率,在實(shí)踐歷程中賡續(xù)進(jìn)步操作才能,增強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)付相關(guān)內(nèi)容熟記于心,能力更好的工作,讓病人滿意。盤點(diǎn)工作中做到認(rèn)真過細(xì),快速高效,對(duì)付存在的問題實(shí)時(shí)與同事領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真做好霉畚的盤點(diǎn)工作。平時(shí)的工作培訓(xùn),抗生素的使用要求規(guī)范的內(nèi)容學(xué)習(xí),實(shí)際工作中對(duì)此類藥品使用的反省,必要做到耐心過細(xì),可以或許與科室大夫優(yōu)越的溝通,對(duì)患者做好說明,真正的嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)的內(nèi)容,有效節(jié)制抗生素院內(nèi)的使用。積極介入科室組織的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng),施展個(gè)人特長(zhǎng),在院內(nèi)的各種運(yùn)動(dòng)中為科室爭(zhēng)取榮譽(yù),連合同事,配合營(yíng)造協(xié)調(diào)的工作情況。

新的一年頓時(shí)就要光降,2020年在工作中要增強(qiáng)自身工作才能的培養(yǎng),看重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)鞏固,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)才能,在科室各項(xiàng)工作中積極介入,認(rèn)真共同,盡力學(xué)習(xí)。

第9篇:個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)范文

2004年上半年很快就過去了,半年來,在車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,通過自身的努力學(xué)習(xí)和工作,我取得了一些成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、日常工作方面:

我主要負(fù)責(zé)機(jī)修車間檢修二班的技術(shù)、質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)精化車間、氯化車間的設(shè)備、管道維護(hù)、檢修及各類設(shè)備檔案的建立、記錄和管理工作。對(duì)于車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù),我都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地加以完成。平時(shí)積極深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中存在的各項(xiàng)設(shè)備隱患。認(rèn)真做好車間的設(shè)備管理工作,幫助班組制定班組設(shè)備管理考核制度。加強(qiáng)車間設(shè)備檔案管理,按時(shí)提供準(zhǔn)確的月報(bào)、季報(bào)和年度綜合報(bào)表,及時(shí)填寫設(shè)備檢修記錄。負(fù)責(zé)車間的、密封管理,對(duì)車間所有傳動(dòng)設(shè)備所需的油品、油質(zhì)、加油量、加油周期等都做了細(xì)致的劃分和規(guī)定。做好車間密封管理,確保無泄漏車間。

兼任車間質(zhì)管員,負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理,指導(dǎo)班組利用QC活動(dòng),四新技術(shù)等技改革新手段,解決工作中遇到的難題,通過宣傳鼓勵(lì),現(xiàn)在全車間14個(gè)班組共成立9個(gè)QC小組。做好車間計(jì)量管理工作,按照ISO10012計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間量具、壓力表、氧氣表按期送檢。兼任車間教育員,制定全年教育計(jì)劃并組織實(shí)施。主要分管檢修班、竹工組的技術(shù)教育和技術(shù)考核,協(xié)助車間、廠部做好一年一度的技術(shù)比武工作,組織車間高級(jí)工、中級(jí)工、技師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高車間整體技術(shù)水平。

二、傳動(dòng)設(shè)備故障分析:

1、 故障分布情況:

今年的設(shè)備故障與去年同期相比,有大幅度的下降。特別是精化車間,由去年的218次降至90次,主要是氧化釜、縮合釜的檢修次數(shù)明顯下降,這與設(shè)備運(yùn)行的周期性有關(guān),另外我們也加強(qiáng)了巡回檢查和質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。縱觀上半年的檢修情況,設(shè)備故障主要集中在氯化冷凍、鹽酸,精化水合肼工段。

以下是今年上半年氯化、精化車間設(shè)備故障排列圖:

2、 發(fā)生故障的主要原因:

1?!?#循環(huán)堿泵主要是堿腐蝕嚴(yán)重,導(dǎo)致骨架密封漏,軸、軸套、葉輪易腐蝕。檢修中同心度未調(diào)好,彈性塊易破損。

1#、2#鹽水泵基礎(chǔ)當(dāng)時(shí)是自己做的,已經(jīng)墊了許多斜鐵,同軸度難以調(diào)整;3#、4#鹽水泵軸承?。?05),一般檢修時(shí)泵殼都未拆卸,導(dǎo)致安裝時(shí)同軸度難以保證。

1#、2#螺送機(jī)主要故障:軸斷。1#蛟龍3月份安裝時(shí)因不配套,將軸頭重新配鉆,6月21日,第一、二節(jié)軸頭分別斷裂,在第一節(jié)軸頭裝入一根圓錐銷,第二節(jié)軸頭重新加工、配鉆。6月,對(duì)2#螺送機(jī)軸頭也進(jìn)行了加工。目前運(yùn)行情況良好。

氯化車間1#、2#-15℃鹽水泵主要缺陷:泵基礎(chǔ)不好,同軸度難以保證,彈性塊易破損。檢修裝配責(zé)任心不強(qiáng),軸承走外圈,導(dǎo)致軸承更換較頻繁。

3、 下一步應(yīng)采取的改進(jìn)措施:

將1#~5#循環(huán)堿泵逐漸改為6#、7#的3IT-9型,該類泵運(yùn)行情況良好,今年僅檢修一次。

精化車間1#、2#鹽水泵、氯化車間1#、2#-15℃鹽水泵基礎(chǔ)重做,并要求組員在鹽水泵的檢修裝配中嚴(yán)格按照檢修規(guī)程進(jìn)行,確保檢修質(zhì)量。

對(duì)1#、2#螺送機(jī)要作為關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,檢查吊瓦設(shè)計(jì)、分布是否合理,生產(chǎn)車間物料清理一定要及時(shí)。

三、技術(shù)改進(jìn)和四新應(yīng)用:

1、精化引風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)改造。引風(fēng)機(jī)原基礎(chǔ)為鑄鐵件,裂后不易焊接,給檢修帶來許多麻煩。2月,我們對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行更新,使用槽鋼制作、加固的方法,既方便同心度的調(diào)節(jié),也給今后基礎(chǔ)的維修提供了有利條件。

2、針對(duì)精化車間氧化釜攪拌漿軸頭易斷的問題,我們對(duì)攪拌漿聯(lián)接軸的材質(zhì)進(jìn)行分析,將鑄鐵件改為鑄鋼,增大了韌性,解決了因軸頭斷而導(dǎo)致攪拌漿報(bào)廢的問題,有效的減少了檢修次數(shù)。同時(shí)選用可賽新系列中的TS426可刷涂陶瓷涂層,對(duì)攪拌漿進(jìn)行破損修復(fù),使攪拌漿的使用周期增加到原來的兩倍。

3、氯化鹽酸爐技術(shù)改進(jìn)。對(duì)鹽酸爐視鏡短節(jié)加長(zhǎng),以降低管內(nèi)溫度,延長(zhǎng)視鏡使用周期,同時(shí)可減少積液,增加視鏡可見度。另外,對(duì)于5#、6#石墨爐在防爆膜上加裝了一套水冷卻系統(tǒng),消除了原冷卻系統(tǒng)冷卻水到不了防爆膜,導(dǎo)致溫度較高,樹脂耐溫性不夠,防爆膜易滲HCL的缺陷。同時(shí)對(duì)

6#爐底盤重新加工、校水平,解決了底盤石墨浸漬未浸透的問題。

4、 2004年6月,精化車間螺送機(jī)耙齒易脫落的問題,為了增大螺旋的耐磨性能,我們?cè)诼菪虾附影引X,并根據(jù)前幾次的實(shí)踐,對(duì)耙齒的焊接點(diǎn)進(jìn)行重新分布,改用了直徑為8mm的奧氏體不銹鋼圓鋼,規(guī)定伸出長(zhǎng)度為6~7mm。同時(shí)對(duì)1#、2#螺送機(jī)蛟龍軸頭重新加工制作。

下半年技術(shù)改進(jìn)、四新應(yīng)用總體思路:氧化釜、縮合釜的減速機(jī)改型,已與機(jī)動(dòng)科協(xié)商過,下半年將這項(xiàng)工作盡快完成;精化鹽水泵、氯化-15℃鹽水泵的泵基礎(chǔ)聯(lián)系重做;氯化液下污水泵改型。

四、班組管理方面:

1、 優(yōu)點(diǎn):

(1)、有一支較好的骨干隊(duì)伍,班組形成了較強(qiáng)的凝聚力。

(2)、能夠及時(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)檢修任務(wù),做到隨叫隨到。

(3)、顧全大局,克服自身人員緊張的現(xiàn)狀,積極抽調(diào)人員支援檢一班、檢三班的各項(xiàng)搶修工作。

2、 不足之處:

(1)、現(xiàn)場(chǎng)管理強(qiáng)調(diào)得不夠,未做好工完場(chǎng)地清。

(2)、平時(shí)早上出工較晚,主要是組員被動(dòng)等待組長(zhǎng)、包區(qū)長(zhǎng)的工作分配,導(dǎo)致效率不高,有些員工有拖班現(xiàn)象。

(3)、人員分配不夠合理,組員工時(shí)相差大。

(4)、班組有些組員巡回檢查不夠認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)問題未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。

3、 幾點(diǎn)建議:

(1)、班組建立《文明檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約》,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,并送發(fā)生產(chǎn)車間,以便更好地監(jiān)督執(zhí)行。

(2)、對(duì)加班嚴(yán)格控制。對(duì)個(gè)別員工的拖班現(xiàn)象,不但不給予加班,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

(3)、合理調(diào)配人員,根據(jù)工作性質(zhì)發(fā)揮組員的特長(zhǎng),提高檢修效率和檢修質(zhì)量。

4、檢修管理措施: