紀(jì)委掛職總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

全區(qū)重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)

二、選派原則

按照“政治素質(zhì)高，經(jīng)濟工作熟，協(xié)調(diào)能力強，工作作風(fēng)硬”的標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)委組織部根據(jù)“企業(yè)自愿、業(yè)務(wù)對口、分類指導(dǎo)、注重實效”的原則，征求相關(guān)企業(yè)意見后提出派駐企業(yè)和派員單位建議人選，建議人員原則上選派區(qū)直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或后備干部。

三、幫扶時間

每批干部掛職幫扶時間1年。確需延長掛職幫扶時間的，由企業(yè)書面提出申請后報區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委組織部審批。

四、工作職責(zé)與要求

掛職幫扶干部的主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)解決具體問題，對企業(yè)的重點、難點問題進行調(diào)研并提出相關(guān)建議。具體工作由所在企業(yè)安排。選派干部要強化自我約束，按照《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相關(guān)要求，嚴(yán)格做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)私自承攬企業(yè)建設(shè)工程；不準(zhǔn)向企業(yè)領(lǐng)取任何工資；不準(zhǔn)到企業(yè)報銷私人的開支；不準(zhǔn)在企業(yè)廉價購買產(chǎn)品；不準(zhǔn)有任何有損政府形象的言行。掛職人員脫離原工作崗位，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各種活動，要切實端正工作態(tài)度，自覺接受企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并認(rèn)真遵守企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度。

1、指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、健康發(fā)展；了解和幫助解決所駐企業(yè)運行過程中自身難以解決的土地、水、電、項目申報審批等方面的實際問題，確保企業(yè)正常運行；依法維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的外部環(huán)境，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

2、積極參與企業(yè)內(nèi)部管理、新技術(shù)推廣、人才引進、產(chǎn)品升級，促使企業(yè)做大做強；負(fù)責(zé)企業(yè)各種對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

3、對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件，督促企業(yè)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要解決的問題。

五、管理辦法

1、區(qū)委組織部牽頭負(fù)責(zé)人員選調(diào)、考核工作，區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常管理、組織協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、綜合指導(dǎo)，定期向區(qū)委、區(qū)政府報告掛職人員的工作情況。

2、掛職幫扶干部掛職幫扶期間，行政、人事關(guān)系不變，原任職務(wù)不免，工資及福利供給渠道不變，不承擔(dān)原單位的工作任務(wù)。派員單位和派駐企業(yè)不得安排掛職幫扶干部參加培訓(xùn)或出國(境)學(xué)習(xí)、考察。

3、掛職幫扶干部掛職幫扶期間由區(qū)委組織部、區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和派駐企業(yè)共同管理。區(qū)委組織部和區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對掛職幫扶干部不定期進行考察，實行跟蹤管理；在掛職幫扶結(jié)束前，區(qū)委組織部和區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員到企業(yè)對掛職幫扶干部進行滿意度測評；掛職幫扶結(jié)束后，區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委組織部召開工作總結(jié)會，對選派人員進行評比和獎勵。

4、掛職幫扶結(jié)束后，區(qū)委組織部對掛職幫扶干部寫出考察材料，考察材料歸入本人檔案。

六、考核獎懲

1、每半年對掛職幫扶干部服務(wù)企業(yè)工作進行一次考核，區(qū)委組織部、工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合考核組，深入企業(yè)，采取座談了解、問卷測評、實地察看等方法征求企業(yè)意見，結(jié)合平時掌握情況，全面了解、準(zhǔn)確評價掛職干部的工作情況，寫出鑒定意見，報告區(qū)委、區(qū)政府。

2、掛職干部表現(xiàn)突出、成效明顯的，區(qū)委、區(qū)政府給予通報表彰或獎勵，干部調(diào)整時優(yōu)先提拔重用。

第2篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

各位同事，各位領(lǐng)導(dǎo)。古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。無論這次競聘能否通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗，都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

當(dāng)我懷著激動和感恩的心情，此時此刻。站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，壓力與動力同在演講臺上，首先要借此機會衷心說一聲謝謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長期以來關(guān)心、支持和幫助，感謝黨組給予我展示自己的舞臺！將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗。今天競聘的崗位是機關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位，有三點理由：

本人有過黨建工作經(jīng)歷。大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生黨支部副書記，第一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過黨委組織、宣傳委員，掛職過村黨支部書記，擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長期間分管過機關(guān)黨建工作。這些崗位，使我得到鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗。

具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神，第二。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉，紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反復(fù)進行校對，培養(yǎng)了細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍，勇于開拓創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報道。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與同事團結(jié)共事，配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動協(xié)調(diào)媒體，積極參與，用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張，保存下了豐富的影像資料。

具備履行職責(zé)的知識和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷，第三。對黨的政策理論有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。人大研究室工作期間，注重學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其是中央省市各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，注意收集報紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、經(jīng)驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《人大》11期近60萬字。長期機關(guān)文字綜合工作的鍛煉，尤其是近年來領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會期間電視直播34場次，常委會網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了最是民生掛心間》88份代表建議是這樣產(chǎn)生的供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50余篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。

認(rèn)為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，基于以上三點原因。將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自身能力，配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開展工作。

黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個方面，一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行。必須加強自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)思考能力，深入實際，調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌

成為工作上的行家里手，握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進機關(guān)黨的建設(shè)。

進一步解放思想，二是提高開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。開闊視野，創(chuàng)新工作思路，研究開展工作的新方法、新途徑，探索履行職責(zé)的新路子，推進工作的新載體，促進實效的新平臺。工作中講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，和各委辦之間工作多溝通，多配合，補臺不拆臺。對外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。

注重培養(yǎng)自己四種意識，三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中。超前意識，就是增強工作的預(yù)見性，謀事在前，成事在后；主動意識，就是充分發(fā)揮主觀能動性，不消極，不懈怠，積極主動開展工作。規(guī)范意識，就是按程序辦事，不出格，不越位。高效意識，就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時代步伐，簡單、麻利、快，不拖泥帶水，稀里糊涂。

第3篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

一、選好干部、配強班子的理論與立異

近年來，縣緊緊環(huán)繞選好干部、配強班子這一基本目的，在立異干部培育方法上下功夫，在健全干部選任機制上求打破，在增強干部監(jiān)視治理上見實效，有用進步了各級指導(dǎo)班子的戰(zhàn)役力、凝集力和召喚力，博得了干部群眾的優(yōu)越評價。

1、立異理念，在艱辛一線任務(wù)中辨認(rèn)干部。在接納黨校集中培訓(xùn)、進修、座談鉆研交流、調(diào)查觀摩進修以及宣傳興學(xué)、指導(dǎo)帶學(xué)、以考促學(xué)等多種慣例辦法強化干部培育磨煉的還，容身文明底蘊豐厚，但天然前提差，經(jīng)濟開展滯后，廣闊干部群眾開展愿望急迫的縣情實踐，總結(jié)提煉出以“寧在苦中干，不在苦中熬”為中心的“精力”，把其作為培育干部、考驗干部、辨認(rèn)干部的珍貴財富，連系進修理論科學(xué)開展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)運動，不時深化、拓展內(nèi)在，教育各級黨員干部不時解放思維、改變觀念，帶頭弘揚“大開展小堅苦，小開展大堅苦，不開展更堅苦”的開展認(rèn)識，帶頭事必躬親“指導(dǎo)在一線指點、干部在一線效勞、問題在一線處理、政策在一線兌現(xiàn)、經(jīng)歷在一線總結(jié)、形象在一線樹立”的“六個一線”任務(wù)法和任務(wù)重心向底層根底任務(wù)傾斜、向熱點難點問題傾斜、向重點項目和中間任務(wù)傾斜、向催促反省落實傾斜的“四個傾斜”的任務(wù)作風(fēng)。縣委在干部自動呼應(yīng)科學(xué)開展的召喚中，在積極投身艱辛一線的任務(wù)中，在奮力推促任務(wù)展開的理論中培育、調(diào)查、調(diào)查干部，包管選準(zhǔn)干部、配強班子。

2、立異機制，在改良選任方法中選準(zhǔn)干部。在仔細(xì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把干部選任資歷前提、引薦提名、組織調(diào)查、醞釀溝通、評論決議等關(guān)隘的根底上，緊扣干部動議、提名、調(diào)查、醞釀、決議五個要害環(huán)節(jié)，積極探究理論，變革選人用人方法，制訂《科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和有用監(jiān)視縣委書記用人行為暫行方法》、《科級指導(dǎo)干部選拔任用初始提名暫行方法》、《差額選任科級指導(dǎo)干部暫行方法》、《干部選拔任用任務(wù)申報和評斷暫行方法》等四項配套準(zhǔn)則。依照干部調(diào)整動議五動五不動、三提三不提準(zhǔn)則，接納分類提名引薦方法，執(zhí)行全程記實、任前考廉等準(zhǔn)則，具體履行差額選任指導(dǎo)干部任務(wù)，樹立了動議有規(guī)、全程差額、民主擇優(yōu)的干部選任新機制，包管選準(zhǔn)用好干部。還，把競爭性干部選拔作為選好干部、配強班子的有用方式，制訂施行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)中層干部競爭上崗施行細(xì)則》和《縣直機關(guān)任務(wù)人員遴選方法》等準(zhǔn)則，使一批優(yōu)異人才經(jīng)過公道競爭鋒芒畢露，走上了適宜的指導(dǎo)崗?fù)ぃ渑嬲{(diào)動了各級干部的任務(wù)積極性。

3、立異辦法，在增強任后監(jiān)視頂用好干部。仔細(xì)貫徹落實四項監(jiān)視準(zhǔn)則和中心《關(guān)于進一步從嚴(yán)治理干部的定見》，充沛發(fā)揚干部監(jiān)視任務(wù)聯(lián)席會議各成員單元的結(jié)合監(jiān)視效果，強化對干部任后的日常約束治理。樹立指導(dǎo)班子和指導(dǎo)干部任后跟蹤回訪調(diào)查準(zhǔn)則，接納實踐檢查、單個說話等方式，對換整或提任滿6個月的科級指導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)狀況以及科級干部履職狀況進行任后具體調(diào)查，經(jīng)過比對民意反映、效果發(fā)揚、連合共同、廉政勤政等狀況，與干部任用決議互相印證，進一步增強監(jiān)視，包管選出來的干部用得好。

二、選好干部、配強班子的探究與考慮

經(jīng)過規(guī)則，立異方法，強化辦法，我們在選好干部、配強班子方面獲得了分明成效，博得了干部群眾的好評，為經(jīng)濟社會跨越式科學(xué)開展供應(yīng)了剛強的班子和干部包管。在增強理論立異的還，我們也對若何選好干部、配強班子做了一些深化考慮。

1、選好干部、配強班子，前提是增強對各級干部的有用培育磨煉。出力增強各級干部培育磨煉是提拔指導(dǎo)程度和在朝才能的必定要求，是增強指導(dǎo)班子和干軍隊伍建立的主要行動，是選好干部、配強班子，推進經(jīng)濟社會疾速科學(xué)開展的根底性工程。一要樹立崇尚實干的培育磨煉導(dǎo)向。底層一線是鍛煉干部的熔爐、是干部生長的搖籃。黨的十七大指出：“要分外存眷長時間在前提艱辛、任務(wù)堅苦當(dāng)?shù)厝蝿?wù)的干部，注重從底層一線選拔優(yōu)異干部”，這為我們選好干部、配強班子指清楚明了偏向。因而，我們要緊緊環(huán)繞選好干部、配強班子，把注重底層、崇尚實干作為選拔培育干部根底性、久遠(yuǎn)性的任務(wù)，把選人用人的目光投向一線，把培育磨煉干部的陣地放在底層，積極探究樹立從底層一線和急難險重崗?fù)づ嘤x拔干部的路子和辦法。經(jīng)過接納科級后備干部到后進村或貧窮村掛職磨煉、增進身手，優(yōu)異年青干部到城市革新、交通路途建立等急難險重崗?fù)ゅ憻掃M步、砥礪意志，專業(yè)技能干部到農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化建立、災(zāi)后重建等一線強化理論、積聚經(jīng)歷等崇尚實干的任務(wù)辦法，實在培育干部扎根底層、安心任務(wù)的民本認(rèn)識，培育干部扶危解難、效勞群眾的綜合才能，培育干部艱辛斗爭、務(wù)務(wù)實效的任務(wù)作風(fēng)，促使顯示優(yōu)異、綜合本質(zhì)高的干部鋒芒畢露，歸入組織視野。二要互補提拔的培育磨煉路子。要區(qū)別分歧行業(yè)、春秋、學(xué)歷、任務(wù)經(jīng)歷等方面的要素，多方式、多渠道增強干部培育磨煉。年青干部普通學(xué)歷條理較高，悟性強、有生機，但任務(wù)閱歷單一、視野不寬，任務(wù)局限、思想有局限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對微觀狀況調(diào)查不敷，統(tǒng)攬全局、微觀決議計劃才能欠缺，任務(wù)缺乏標(biāo)準(zhǔn)性；機關(guān)干部對底層缺乏調(diào)查，對經(jīng)濟任務(wù)熟習(xí)不敷，碰到詳細(xì)矛盾和復(fù)雜問題處理的方法不多。針對以上問題，要在抓好黨校中青年干部、三方面干部、后備干部等培訓(xùn)班次培訓(xùn)的還，探究樹立“黨校學(xué)理論、外出開眼界、掛職學(xué)經(jīng)歷”的互補提拔干部教育培訓(xùn)新路子。經(jīng)過雙向交流掛職、外出進修調(diào)查，讓年青干部協(xié)助或分工擔(dān)任某一方面的任務(wù)，參加微觀協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌決議計劃，進行指導(dǎo)人物體驗，不時揚長補短，坦蕩思緒，豐厚閱歷，增進才干。三要樹立漸次進步的培育磨煉機制。培育一批順應(yīng)科學(xué)開展要求的后備干軍隊伍是選好干部、配強班子的基本包管。為此，要在承繼傳統(tǒng)經(jīng)歷的根底上，用開展的目光，探究樹立單元引薦、組織調(diào)查、一致測驗、集中培訓(xùn)和理論磨煉的“五段式”科級后備干部漸次進步培育準(zhǔn)則，實在處理后備干部生長遲緩的問題，為選好干部、配強班子奠基根底。單元引薦就是各單元依據(jù)干軍隊伍中近期崗?fù)ば鑴?wù)實際，經(jīng)專題研討，向組織引薦后備干部初步人選。組織調(diào)查就是縣委派出調(diào)查組深化到各單元，接納民主引薦、民主測評、單個說話等方式，具體調(diào)查引薦人選的有關(guān)狀況，經(jīng)過調(diào)查調(diào)查，研討確定后備干部人選。一致測驗就是對確定的后備干部人選，組織一致測驗，調(diào)查后備干部的綜合營業(yè)才能、組織思想才能、綜合剖析才能和實踐察看才能，初步構(gòu)成對后備干部的綜合評價。集中培訓(xùn)就是舉行后備干部專題培訓(xùn)班，依據(jù)組織調(diào)查、一致測驗環(huán)節(jié)調(diào)查到的狀況，本著缺什么、補什么的準(zhǔn)則，分分歧狀況，因人而宜組織進行理論進修、理論磨煉或鉆研交流等方面的培訓(xùn)，進步后備干部的綜合本質(zhì)。理論磨煉就是依照“建立平臺，早壓擔(dān)子，力促進才”的思緒，有針對性地把科級后備干部布置到重點工程、嚴(yán)重項目建立任務(wù)一線，交義務(wù)、壓擔(dān)子，進一步拓寬思緒、坦蕩視野、磨煉進步。經(jīng)過“五段式”引薦、培育干部，可以有用進步后備干部的常識儲藏和綜合協(xié)調(diào)才能、處置復(fù)雜問題才能和實踐任務(wù)才能，為后備干部疾速生長建立平臺，包管了班子后備人選精確到位。

第4篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

2008年是全面貫徹落實黨的“十七大”精神的第一年，也是實現(xiàn)“十一五”湖北交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)至關(guān)重要的一年，全年交通重點工程建設(shè)要確保開工建設(shè)265公里高速公路，實現(xiàn)建成246公里的目標(biāo)，任務(wù)十分繁重。為確保全年交通建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，促進湖北交通又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全省交通重點工程開展“2008年迎新創(chuàng)優(yōu)杯”競賽?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

全省交通系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)交通發(fā)展觀，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，切實增強憂患意識和責(zé)任意識，按照好中求快、緊中求活的要求，堅持抓早抓實，積極組織動員全體干部職工和重點工程參建單位，進一步弘揚“剛毅精神”，深入開展以“五比五?！保矗罕瓤茖W(xué)指揮、比規(guī)范有序、比管理創(chuàng)新、比資源節(jié)約，比服務(wù)奉獻；保質(zhì)量安全、保規(guī)劃目標(biāo)、保廉政勤政、保健康和諧，保持續(xù)發(fā)展）為主題的“迎新創(chuàng)優(yōu)杯”競賽，集中精力、超常規(guī)地加快交通重點工程前期工作，迅速掀起新一輪交通建設(shè)熱潮，大戰(zhàn)一季度，實現(xiàn)開門紅。

二、主要目標(biāo)

（一）前期工作目標(biāo)

（1）高速公路

力爭“保三爭六”，即確保麻武、三峽翻壩公路、大廣南共計265公里開工建設(shè)。力爭杭瑞、宜巴、漢鄂高速公路左嶺至花湖段共計430公里開工建設(shè)。積極推進武漢至監(jiān)利高速公路、漢口至東山頭公路、麻竹隨州段、福銀聯(lián)接線湖北段和襄樊東外環(huán)的前期工作。

（2）普通公路

力爭“保三爭四”，即：確保長虹大橋至襄荊高速改擴建工程、316國道寺灣至義烏市場一級路改擴建工程、荷沙線一級公路開工建設(shè)，力爭陸漁一級路開工建設(shè)。

（3）港航工程

力爭“保六爭十七”，即：確保漢江上游航道整治工程（白河－丹江口段）、武鋼陽邏江北工業(yè)碼頭、武漢港長利玻璃碼頭工程、宜昌中石油成品油專用碼頭工程、宜昌東陽光碼頭工程、黃州唐家渡綜合碼頭工程等6個項目開工建設(shè)，力爭漢江漢川至蔡甸航道整治工程、清江水布埡至恩施段航道整治工程、引江濟漢通航工程、童莊河航道整治工程、赤壁陸水節(jié)堤樞紐、武漢港陽邏港區(qū)二期工程、黃石港棋盤洲港區(qū)綜合碼頭、武穴綜合碼頭、樊城港區(qū)改擴建工程、赤壁港區(qū)煤碼頭、興山旅游碼頭等11個項目開工建設(shè)。同時積極謀劃南水北調(diào)漢江航道整治工程（丹江口--漢川段）、陽新興國港區(qū)一期工程等十個項目年內(nèi)開工建設(shè)。

（二）重點工程建設(shè)目標(biāo)

續(xù)建“九路三橋”，即滬蓉西宜恩段和恩利段、隨岳南高速公路、隨岳北高速公路、武荊高速公路、武英高速公路、大廣北高速公路、和左、漢洪、鄂東長江大橋、荊岳長江大橋、洪湖新灘東荊河大橋，共計939公里。

確保年內(nèi)建成宜恩80公里、隨岳南97公里、和左20公里、漢洪34公里、洪湖東荊河大橋及其它項目15公里，共計246公里高速公路；著力抓好滬蓉西恩利段、大廣北、武荊、武英、隨岳北、荊岳橋、鄂東橋及崔家營航電樞紐工程建設(shè)，為下一年度目標(biāo)實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

（三）交通建設(shè)投資目標(biāo)

全省交通工程建設(shè)各參賽單位確保一季度完成年度投資計劃的23%，力爭完成年度投資計劃的25%。（各重點工程項目分解計劃目標(biāo)詳見附表）。

（四）質(zhì)量安全目標(biāo)

進一步健全和落實“政府監(jiān)督、法人管理、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”四級質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范規(guī)程，創(chuàng)新工藝、節(jié)能降耗，努力打造優(yōu)質(zhì)工程。各重點工程質(zhì)量監(jiān)督面100%，質(zhì)量管理責(zé)任制落實率100%，隱蔽工程現(xiàn)場檢查率100%；鋼筋、水泥、砂、石等原材料一次抽查合格率90%以上，抽檢項目一次合格率90%以上；分部、分項工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全檢查制度、隱患整改制度、事故報告以及事故查處制度，真正建立健全“橫向到邊、縱向到底”各負(fù)其責(zé)的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急體系。各重點工程施工單位項目主要負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%，特種作業(yè)工種人員持證率100%，杜絕重特大安全事故，努力減少一般安全事故，力爭零死亡。

（五）資源環(huán)境目標(biāo)

按照“兩型社會”改革試驗區(qū)要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新設(shè)計理念，優(yōu)化施工工藝，以科技創(chuàng)新建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型交通。工程建設(shè)生態(tài)恢復(fù)率100%，污染物排放達標(biāo)率100%。

（六）廉政建設(shè)目標(biāo)

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“工程建設(shè)廉政雙合同”簽訂率100%，無違法違紀(jì)案件發(fā)生，無違反規(guī)定收送紅包行為發(fā)生，無違反省紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部參與賭博活動的“五條紀(jì)律”的違紀(jì)行為發(fā)生；工程計量款按合同規(guī)定按時支付率100%，民工工資按時支付率100%，無重大安全生產(chǎn)事故，無重大上訪事件發(fā)生，群眾舉報的違紀(jì)案件查處率100%。

全面落實日、旬、月、季工程進度表，做到以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年。確保出勤率100％，設(shè)備完好率100％，設(shè)備使用率90％，監(jiān)理單位工序檢查率100%，抽檢率不低于15%。

三、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立競賽辦公室，由徐佑林、張學(xué)鋒、張月斌同志任主任，由宋繼宏、祁漢順、錢忠普、鐘元菊、胡小莊、魏公民、詹建輝、徐文學(xué)同志任副主任，重點辦、質(zhì)監(jiān)局、交通工會、團委、計劃處、財務(wù)處、基建處、規(guī)劃室抽專人負(fù)責(zé)競賽工作的組織開展、檢查督辦和推薦表彰等日常工作。

競賽由各建設(shè)指揮部（項目公司）和有關(guān)項目法人單位具體組織實施，全體設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、協(xié)調(diào)等參建單位參加。各單位應(yīng)結(jié)合自身特點，成立競賽工作專班，圍繞“五比五?！蹦繕?biāo)內(nèi)容，認(rèn)真研究制定競賽實施方案。各單位要深入開展宣傳發(fā)動工作，進一步堅定信心，充分調(diào)動各參建單位和全體建設(shè)者主動參與競賽的積極性，迅速掀起新一輪競賽熱潮。

（二）強化前期管理

各地各單位要圍繞“十一五”湖北交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，特別是2010年實現(xiàn)全省高速公路里程突破3500公里的目標(biāo)和“十一五”交通建設(shè)投資目標(biāo)，扎實推進交通重點工程前期工作，采取超常規(guī)和創(chuàng)新的手段，確保2008年一季度交通重點工程前期工作取得重大進展。省廳成立由相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的前期工作專班，掛靠廳規(guī)劃室，著力抓好審批、環(huán)評、土地、貸款等各類專項工作，以前所未有的毅力和決心，最大限度地爭取國家、省國土資源等有關(guān)部門支持，確保前期工作抓早抓實、一抓到底、抓有成效。

（三）加強重點工程跟蹤督辦

繼續(xù)實施交通重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，廳領(lǐng)導(dǎo)在各自分工的基礎(chǔ)上具體負(fù)責(zé)1～2個交通重點工程項目，帶頭深入工程一線，定期進行調(diào)研督辦，對建設(shè)項目質(zhì)量、安全、廉政等工作進行全程跟蹤管理，實行“三定一?！必?zé)任制(定項目、定專人、定責(zé)任,保目標(biāo))。繼續(xù)實施重點工程建設(shè)定期調(diào)度制、掛職調(diào)研督導(dǎo)制，抽調(diào)廳機關(guān)處室負(fù)責(zé)人、廳直單位技術(shù)骨干組成督導(dǎo)組，用2～3個月的時間深入交通重點工程一線，有針對性地進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，確保建設(shè)目標(biāo)如期實現(xiàn)。

各重點工程指揮部要緊扣目標(biāo)，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，深入一線、靠前指揮，科學(xué)調(diào)度，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決問題。各項目標(biāo)段也要建立相應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，層層細(xì)化施工組織方案，進一步加大挖潛增效力度，確保各項目標(biāo)落實到人。要組織專班進行定期和不定期檢查考核，獎優(yōu)罰劣，確保質(zhì)量、安全、進度穩(wěn)步推進。

（四）堅持分類指導(dǎo)。針對全省重點工程建設(shè)項目的投資主體不同、工作重點不同、項目特點不同等情況，做好分類指導(dǎo)，強化組織調(diào)度，確保整體推進。

（五）規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要加強行業(yè)監(jiān)管，著力建立公路建設(shè)市場信用體系，重點整治工程違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。各參建單位要堅持以打造精品工程為追求，堅持精益求精、精細(xì)管理，堅持從細(xì)節(jié)入手抓設(shè)計、抓施工、抓管理，真正將全面質(zhì)量管理的意識滲透到工程建設(shè)管理的全過程。要堅持用數(shù)據(jù)說話，下氣力解決影響工程質(zhì)量和安全的突出問題，進一步建立健全質(zhì)保體系，實施事前、事中和事后全程有效監(jiān)控。各建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理和協(xié)調(diào)等單位要努力為施工單位提供及時周到的服務(wù)，進一步優(yōu)化計量支付、設(shè)計變更等工作，縮短工作周期，及時撥付資金；進一步加強現(xiàn)場辦公，及時解決各類矛盾，最大限度地為施工一線創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。

（六）加強考核，弘揚先進。各單位要加強對競賽活動的考核，培樹一批重點工程建設(shè)的先進典型，充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“剛毅突擊隊”的示范作用，進一步營造社會主義勞動競賽的濃厚氛圍?！逗苯煌▓蟆芬皶r開辟專版，加強宣傳報道，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

第5篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

**月13日至**月17日，按照省局黨組關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，省局黨組成員、紀(jì)檢組組長朱鍵帶領(lǐng)監(jiān)審處、機關(guān)黨委、離退辦的主要負(fù)責(zé)同志，就我省氣象部門加強反腐倡廉建設(shè)和實施東西幫扶推動和諧發(fā)展情況，赴菏澤市局及所屬的東明、定陶、單縣局，濟寧市局及所屬的嘉祥、金鄉(xiāng)、魚臺、微山、鄒城、兗州市（縣）局進行了深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

在兩市調(diào)研期間，主要采取實地察看、聽取匯報、召開座談會、查閱資料等方式進行。在兩市局均召開了科級以上干部和部分群眾代表參加的座談會，在縣局召開了由“三人小組”（正、副局長和兼職紀(jì)檢員）參加的座談會，圍繞調(diào)研主題進行座談。在廣泛征求意見，充分了解情況的同時，調(diào)研組積極幫助基層臺站梳理分析氣象事業(yè)發(fā)展和反腐倡廉工作中不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動基層臺站全面建設(shè)提出了具體意見和要求。調(diào)研中我們感到，兩市氣象部門能緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展需求，積極主動開展氣象服務(wù)，得到當(dāng)?shù)卣凸娬J(rèn)可。在經(jīng)濟欠發(fā)達，工作生活環(huán)境總體較差的情況下，干部職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，扎實認(rèn)真工作，干部職工隊伍總體穩(wěn)定。

二、調(diào)研分析

（一）反腐倡廉建設(shè)得到進一步加強，但還存在薄弱環(huán)節(jié)和不可忽視問題近年來，兩市局氣象部門認(rèn)真落實省局黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進反腐敗懲防體系建設(shè)，狠抓工作落實，反腐倡廉建設(shè)得到進一步加強，主要表現(xiàn)在：1.制度機制，逐步健全。認(rèn)真執(zhí)行省局黨組關(guān)于規(guī)范市局紀(jì)檢組長分管工作的通知要求，落實縣局“三人決策”機制、兼職紀(jì)檢員制度以及聘請廉政監(jiān)督員制度。以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，逐步形成了“人人參與、齊抓共管”推進反腐倡廉建設(shè)的良好局面。2.宣傳教育，不斷創(chuàng)新。發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，加強輿論宣傳和政策引導(dǎo)。采用專題活動、典型宣傳、警示教育和廉政文化建設(shè)等形式，塑造心靈，營造氛圍，增強了黨員干部拒腐防變的“免疫力”、廉潔從政的自覺性。如菏澤市局廉政文化“六進”工作，內(nèi)容豐富，載體多樣，成效顯著。3.源頭治理，作用明顯。積極推進人事管理、行政審批、經(jīng)費預(yù)算等改革創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下反腐敗工作需要。如濟寧市局針對科技服務(wù)財務(wù)管理存在的問題，實施的“六分離、兩過度、三落實、四保障”措施，針對性和前瞻性強，對科技服務(wù)財務(wù)管理存在的風(fēng)險和隱患起到了一定的防范作用。4.規(guī)范用權(quán)，推進和諧。堅持集體決策“三重一大”事項，局務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部大事上報、述職述廉、民主生活會、“三項談話”等制度得到較好落實，營造了和諧的氛圍，促進了單位總體穩(wěn)定和發(fā)展。5.關(guān)鍵領(lǐng)域，重點防范。注重對科技服務(wù)、行政執(zhí)法、項目建設(shè)、人事財務(wù)管理等領(lǐng)域的防范工作，常敲警鐘多提醒，定期輪崗、嚴(yán)格要求，較好地抓住了工作重點，帶動了整體工作的提高。調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)，面對反腐倡廉工作的新形勢、新情況、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作理念和工作方式上下力探討研究工作的新舉措新方法不夠，因此無論在工作的創(chuàng)新上還是加強對基層工作的指導(dǎo)上都還存在乏力和不到位等問題，不同程度地影響到基層臺站反腐倡廉工作的有效貫徹落實，目前存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題主要有以下幾點：1.宣傳教育不深入。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，反腐倡廉宣傳教育工作不同程度地存在市局強、縣局弱的現(xiàn)象。個別縣局未將廉政宣傳教育納入職工思想政治工作和教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，廉政文化載體少，廉政氛圍不濃厚。2.制度建設(shè)有盲區(qū)。多數(shù)縣局未制定科技服務(wù)費用減免、合同管理、票據(jù)管理、應(yīng)收賬款管理、材料采購管理和用戶回訪等制度規(guī)定。個別單位“三人決策”機制執(zhí)行不嚴(yán)格，項目建設(shè)“一工程兩方案”（工程建設(shè)方案和廉政監(jiān)督方案）制度落實不到位。3.財務(wù)管理需加強。財務(wù)管理內(nèi)控制度的系統(tǒng)性和有效性不強。多數(shù)單位未做到工程合同及時在財務(wù)部門備案，接受監(jiān)督。個別單位的支出聯(lián)簽制執(zhí)行不徹底。有的單位尚存在職工向科技服務(wù)實體虛假投資和單位抽逃注冊資本金現(xiàn)象，事業(yè)單位職工“兼職取酬”問題未徹底解決。4.監(jiān)督實效待提高。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作需要進一步加強，多數(shù)縣局的局務(wù)公開檔案不規(guī)范。個別單位今年尚未向當(dāng)?shù)丶o(jì)委匯報工作。市局對下屬單位串通作弊，產(chǎn)生“窩案”的監(jiān)控和預(yù)警手段還不多。廉政監(jiān)督員的作用需要進一步加強。5.隊伍素質(zhì)不適應(yīng)。濟寧市局的紀(jì)檢組長由一名副局長兼任。市局紀(jì)檢工作人員、審計人員，縣局財務(wù)人員、紀(jì)檢員都為兼任，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，且主要精力難以用在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，一定程度上影響了工作的開展。（二）西部臺站結(jié)對幫扶工作初見成效，但還面臨亟需解決困難和問題通過調(diào)研感到，兩市在部門內(nèi)開展相互幫扶、促進和諧發(fā)展上均有一些探索，并取得了初步成效。如濟寧市局幾年前就在全市開展對口幫扶工作，由經(jīng)濟條件好、發(fā)展較快的縣局對口支持條件較差的縣局，縣局間的干部交流力度也較大。菏澤市局和濰坊、東營等市局結(jié)對幫扶，在資金支持，設(shè)備、項目建設(shè)方面均有實質(zhì)性進展。實踐證明結(jié)對幫扶工作在促進西部臺站改善落后面貌，推進全面建設(shè)方面確能發(fā)揮積極的作用，成效是顯見的。但從西部臺站目前現(xiàn)實狀況看，如在結(jié)對幫扶的觀念、內(nèi)涵、力度上不予以轉(zhuǎn)變和加強的話，還不能從根本上解決西部臺站所面臨的問題和困難。調(diào)研組所到縣局，除少部分臺站面貌、工作生活環(huán)境較好，創(chuàng)收能力較強外，多數(shù)臺站的現(xiàn)代化水平、工作生活環(huán)境距離一流臺站的要求還有較大差距。歸納起來，主要有以下幾個方面的困難和問題。1.地方經(jīng)濟環(huán)境差，財政支持少，自身創(chuàng)收能力弱。調(diào)研組所到縣局，多數(shù)縣域經(jīng)濟困難，不少是全省經(jīng)濟發(fā)展后三十名，基本是吃飯財政。氣象事業(yè)發(fā)展在地方財政戶頭及專項資金數(shù)額較小。同時，也由于地方經(jīng)濟環(huán)境較差，氣象科技服務(wù)的創(chuàng)收能力較弱，用于支持事業(yè)發(fā)展和提高職工收入的經(jīng)費較少。2.臺站面貌和現(xiàn)代化建設(shè)水平差距較大。調(diào)研組所到縣局，除兗州、鄒城整體水平較好外，其他縣局臺站面貌、現(xiàn)代化建設(shè)各有差距。其中菏澤的東明、單縣局，濟寧的嘉祥、魚臺縣局差距最大。東明縣局的職工已經(jīng)在三間簡易板房中堅持工作了兩年，盡管大家精神狀態(tài)很好，對事業(yè)發(fā)展前景看好，但工作生活條件確實太差，冬冷夏熱。單縣、嘉祥縣局辦公用樓房都是七十年代初期所建，不論樓房結(jié)構(gòu)還是建設(shè)面積都無法滿足業(yè)務(wù)平面建設(shè)、行政辦公的需要，亟待改善。上述各單位的業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平也難以適應(yīng)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)、行政辦公的需要。3.人員緊張、人才缺乏，制約事業(yè)發(fā)展。調(diào)研過程中，兩市氣象部門普遍反映，縣級氣象部門存在人員緊張，人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理等問題。菏澤全市10個縣局中僅有2個縣局有正規(guī)本科生，并且引進畢業(yè)生困難。現(xiàn)有人員中，平均年齡大，人員老化，對現(xiàn)代化知識掌握少，難以應(yīng)對日益發(fā)展的現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理工作的需要。比較突出的是業(yè)務(wù)人員和懂財務(wù)的人員缺乏。4.觀念更新、發(fā)展思路上還有差距。在調(diào)研座談過程中明顯反映出，觀念、思路的更新和轉(zhuǎn)變也是不容忽視的問題。有的同志的服務(wù)理念還停留在前些年的認(rèn)識上，不適應(yīng)當(dāng)前公共氣象服務(wù)理念的要求；有的縣局領(lǐng)導(dǎo)對單位總體工作、臺站的建設(shè)、事業(yè)的發(fā)展缺乏明晰的思路、整體的思考；有的還滿足于和當(dāng)?shù)仄渌块T橫向比較條件不錯的現(xiàn)狀，進取意識不強。這些問題的存在，也在不同程度上影響和制約了事業(yè)發(fā)展。5.科學(xué)管理、文化建設(shè)上有待加強。通過實地查看和座談，調(diào)研組感到，有的臺站科學(xué)管理意識淡泊，甚至疏于管理。有的臺站體現(xiàn)地域和部門特色的文化建設(shè)有待加強，單位干部職工的精神面貌和凝聚力表現(xiàn)不突出。

第6篇：紀(jì)委掛職總結(jié)范文

不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓_鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更加快速健康發(fā)展，接下來是小編為大家整理的關(guān)于比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!

比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿1同志們：

1983年，國際消費者聯(lián)盟組織把每年3月15日定為“國際消費者權(quán)益日”，并規(guī)定消費者享有獲得安全保障、獲取產(chǎn)品正確資料、自由決定選擇以及要求賠償?shù)葯?quán)利。今天，我們在這里隆重舉行儀式，紀(jì)念第29個“3〃15國際消費者權(quán)益日”，介紹有關(guān)知識和法律法規(guī)，宣傳消費者權(quán)利，目的在于提高消費者的自我保護意識，促進全社會共同關(guān)心、支持、參與消費者合法權(quán)益保護工作。在此，我謹(jǐn)代表縣政府向全縣廣大消費者致以節(jié)日的問候，向為我縣保護消費者合法權(quán)益事業(yè)作出積極貢獻的同志們致以親切的慰問，向關(guān)心和支持消費維權(quán)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!

長期以來，縣委縣政府對消費者權(quán)益保護工作給予極大的關(guān)注和支持，連續(xù)三年將“放心消費創(chuàng)建”活動納入為人民群眾辦好10類實事工程，各相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府的工作部署，切實履行市場監(jiān)管職責(zé)，保護好消費者的合法權(quán)益，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。下面，就開展20__年“3?15消費與民生主題年”宣傳活動和全縣放心消費創(chuàng)建推進工作，我講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，用心把握消費與民生的深刻內(nèi)涵中國消費者協(xié)會將今年消費主題定為“消費與民生”，這充分體現(xiàn)了關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會的崇高理念，大家要充分認(rèn)識消費與民生之間相輔相成、相互促進的關(guān)系。首先，消費需求是保持經(jīng)濟增長的恒久動力，是改善民生的重要途徑。擴大內(nèi)需，特別是增加居民消費需求是今后一個時期調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重點，是促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的前提和保障，是改善民生、發(fā)展社會事業(yè)的重要內(nèi)容。其次，改善民生是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的，是制定消費政策的出發(fā)點和落腳點。健全和完善各項惠及民生的消費政策，推進社會體制改革，擴大公共服務(wù)，使廣大人民群眾分享到改革發(fā)展的各項成果，促進社會公平正義，保障和改善民生，推動和諧社會建設(shè)。第三，消費維權(quán)是擴大消費需求的重要手段，是保障和改善民生的有力抓手。消費市場是信心市場，消費經(jīng)濟是信心經(jīng)濟。只有重視維護消費者的合法權(quán)益，才能有效提振消費信心，擴大消費需求。20__年是“_”開局之年，也是我縣繼續(xù)實施_戰(zhàn)略、向_目標(biāo)努力奮斗的重要一年，做好今年的消費者權(quán)益保護工作意義重大。

二、突出重點，切實強化消費維權(quán)工作措施

20__年全縣消費者權(quán)益工作要緊密圍繞“消費與民生”年主題，落實縣委、縣政府放心消費為民辦實事工程，采取各種切實有效的工作措施，促使全社會共同關(guān)注消費與民生的密切關(guān)系，切實加強對消費者合法權(quán)益的保護，努力營造安全、放心的消費環(huán)境，使科學(xué)、合理、文明的消費觀念深入人心。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，齊抓共管?；顒佑煽h工商局和消費者協(xié)會牽頭，縣發(fā)改、質(zhì)監(jiān)、糧食、農(nóng)牧、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、城建、電信、公安、農(nóng)機等部門要密切配合，聯(lián)合開展好這次活動。二是采取多種形式，廣泛宣傳。重點宣傳年主題的依據(jù)、內(nèi)容、意義和目標(biāo)，提高社會各界對消費與民生關(guān)系的認(rèn)識，動員全社會的力量積極參與年主題活動;宣傳各部門維權(quán)工作職能，幫助消費者了解消費政策，形成“平時加強自我防護、遇到問題有處投訴、舉報得到及時查處”的良好消費環(huán)境。三是結(jié)合實際，做好消費引導(dǎo)。廣泛深入開展多種形式的消費宣傳教育和引導(dǎo)活動，倡導(dǎo)科學(xué)、綠色、文明、低碳消費，提升消費水平。發(fā)揮各類新聞媒體和消協(xié)維權(quán)網(wǎng)站優(yōu)勢，開辟消費維權(quán)專欄，定期消費警示，公布典型案例，曝光一批不合格產(chǎn)品及生產(chǎn)、經(jīng)銷廠家。集中開展執(zhí)法機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)維權(quán)宣示和誠信經(jīng)營簽約儀式，將我縣放心消費及維護廣大消費者合法權(quán)益工作推向。四是圍繞民生突出問題，搞好市場監(jiān)管。要圍繞消費者反映強烈的問題，加強對相關(guān)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，促進行業(yè)自律，維護市場秩序，提振消費信心，增加消費需求，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。各有關(guān)執(zhí)法部門要切實抓好食品等重點行業(yè)安全監(jiān)管工作，完善生產(chǎn)安全、質(zhì)量監(jiān)測、監(jiān)管執(zhí)法、經(jīng)營者自律、責(zé)任保障和預(yù)警應(yīng)急處置體系建設(shè)，建立健全食品安全監(jiān)管長效機制;要強化對無照經(jīng)營的綜合治理，維護規(guī)范有序的市場秩序;大力加強糧食、棉花、蠶繭、成品油等重要商品市場的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊哄抬物價、投機倒把等非法交易行為。五是一如既往，抓好放心消費創(chuàng)建活動。全面開展放心消費示范鎮(zhèn)和示范行業(yè)的創(chuàng)建活動，針對群眾高度關(guān)注的消費熱點問題，組織調(diào)查評議，定期開展監(jiān)督、檢查，開展綜合執(zhí)法，實施聯(lián)合整治，做好市場專項整治工作，促進企業(yè)、行業(yè)自律，讓群眾實實在在感受到放心消費創(chuàng)建的成效。六是突出抓好投訴處理。要完善基層消費者投訴網(wǎng)絡(luò)，進一步加強農(nóng)村“一會兩站”建設(shè)，暢通民意渠道。強化對對基層消費維權(quán)投訴站工作人員的法律法規(guī)、維權(quán)知識、工作程序、調(diào)解技巧的綜合培訓(xùn)，提高投訴站工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為基層群眾提供及時、快捷的投訴服務(wù)。要堅持依法、公開、公平、公正，妥善解決消費糾紛，確保消費者投訴件件有著落、事事有回音，努力為消費者排憂解難辦實事，依法保護好消費者的合法權(quán)益。

三、廣泛動員，形成消費維權(quán)強大合力

全縣各級各部門、各企業(yè)和廣大消費者要共同行動起來，密切配合，把保護消費者合法權(quán)益作為全社會的共同責(zé)任，形成消費維權(quán)工作的強大合力，著力解決消費者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，保障消費安全、推動市場繁榮、促進民生改善、維護社會穩(wěn)定。一是動員廣大生產(chǎn)經(jīng)營者切實負(fù)起責(zé)任，增強產(chǎn)品質(zhì)量意識。全縣廣大企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶作為市場主體，是消費維權(quán)的第一責(zé)任人。經(jīng)營者贏得消費者的信任，就贏得了市場、贏得了商機、贏得了效益。只有履行好自己的義務(wù)，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，杜絕假冒偽劣商品，才能實現(xiàn)經(jīng)營者與消費者的雙贏。全縣廣大企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶要自覺參與到全縣“誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動中去，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。二是動員廣大消費者踴躍參與，增強消費維權(quán)意識。廣大消費者作為市場的主要消費主體，要增強社會責(zé)任意識，依法維護自身合法權(quán)益，積極參與對商品和服務(wù)的監(jiān)督，敢于抵制假冒偽劣商品，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，要勇于投訴、舉報，切實維護好自身的合法權(quán)益，并樹立正確的消費理念。三是動員全社會加強監(jiān)督，職能部門強化聯(lián)合監(jiān)管。政府各相關(guān)職能部門和消費者協(xié)會是市場監(jiān)管的主體，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，暢通投訴舉報渠道，認(rèn)真傾聽社會各界呼聲，對投訴舉報的案件立查立辦，明確責(zé)任，限期辦結(jié)。保護消費者權(quán)益工作是一項得民心、順民意之舉,不僅需要各執(zhí)法部門做好工作,需要經(jīng)營者嚴(yán)格自律，需要新聞媒體加強輿論監(jiān)督，更需要廣大人民群眾的廣泛參與和社會監(jiān)督，共同形成消費維權(quán)工作的強大合力。

同志們，消費者權(quán)益保護事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定息息相關(guān)，消費者權(quán)益保護工作是一項光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，共筑依法維權(quán)的銅墻鐵壁，全力爭創(chuàng)__，讓消費者滿意、讓全縣廣大人民群眾滿意!

謝謝大家!

比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿2師們、同志們：

在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，在全縣深入開展“挺進第一方陣，建設(shè)中等城市”活動之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝第_個教師節(jié)。首先，我代表_鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的上高三中領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀和最親切的問候!向關(guān)心、支持上高三中教育事業(yè)的各村支部、村委會，表示最衷心的感謝!

一年來，在全鎮(zhèn)人民和廣大三中教育工作者的共同努力下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展。今年中考，我鎮(zhèn)有94名學(xué)生被上高二中統(tǒng)招錄取，占報考學(xué)生比例的29%，相當(dāng)于三人考取一人，綜合排名排在上高四中之前，學(xué)校女子排球隊參加全市中學(xué)生排球賽獲得第一名。這些成績的取得，都是在競爭激烈、困難較多的情況下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線全體教職員工的埋頭苦干、奮力拼搏取得的，成績來之不易。事實充分說明，上高三中的教師們素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的。對于全鎮(zhèn)的教育工作，鎮(zhèn)黨委、政府是滿意的。

教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。在上高三中的教師隊伍中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);又有傾盡愛心、精心育人、教育教學(xué)成果顯著的普通教師;既有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的老同志;又有腳踏實地、謙虛好學(xué)、成績優(yōu)異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌!

成績的取得固然可喜，但我們也必須清醒地看到，我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的發(fā)展仍然滯后，尚不能滿足廣大人民群眾對教育的需求，不能滿足建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)的要求，辦學(xué)條件還需要繼續(xù)改善、提升。

當(dāng)前,我們正處于關(guān)鍵時期,富民強鎮(zhèn)最終取決于經(jīng)濟和社會的發(fā)展進程,而人才又是起決定性作用的因素。這樣的關(guān)鍵時期,需要大力實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,需要加大教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻力度。嶄新的形勢,嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),崇高的使命擺在我們的面前,要求我們每一個有責(zé)任感的教育工作者都必須為此而奮斗,為此而努力。借此機會,我代表鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)教育工作,對廣大教育工作者提幾點希望和要求：

一、堅持與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)

當(dāng)今社會,信息技術(shù)飛躍發(fā)展,知識創(chuàng)新與日俱增,各種思想文化相互激蕩,綜合實力競爭異常激烈,面臨的挑戰(zhàn)越來越多。如果我們放松學(xué)習(xí),不以先進思想和科學(xué)知識武裝自己,提高自己,完善自己,就有可能落后于時代,就無法勝任人民教師這份神圣的職業(yè)。所以,我們要加強學(xué)習(xí),并且要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的自覺性,尤其要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育科研水平和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力。

二、堅持執(zhí)教為民,大力弘揚高尚師德

愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,是對教師最基本的道德要求,集中反映了廣大教師的崇高使命和中心任務(wù),體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的實質(zhì)和精髓,也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。

三、堅持深化改革, 進一步提高教育質(zhì)量

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力,要繼續(xù)深化教育內(nèi)部管理體制改革,通過引入競爭激勵機制,真正做到優(yōu)績優(yōu)酬,合理分配,促進隊伍優(yōu)化,促進教育質(zhì)量提高。要始終堅持把高質(zhì)量作為辦學(xué)的根本目的,在推進素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量的結(jié)合上求得新的突破。質(zhì)量是學(xué)校的生命，質(zhì)量提高了,人民滿意了,支持教育的熱情就會更高,我們的事業(yè)就會發(fā)展得更快更好。

當(dāng)然，教育事業(yè)的發(fā)展也不僅僅是教育部門的事情，也需要我們各村委和各部門的大力支持與幫助。所以，借此機會，鎮(zhèn)黨委、政府同時也對各部門、各村委提出幾點希望和要求：

一、加強聯(lián)系交流，化解問題矛盾

學(xué)校在日常教育管理過程中，有時會出現(xiàn)一些學(xué)生與老師的矛盾沖突。有些家長，經(jīng)常會站在偏愛自己孩子的立場，偏聽偏信，到學(xué)校去大吵大鬧，嚴(yán)重干擾和影響了學(xué)校的正常教學(xué)秩序，也在學(xué)生心中產(chǎn)生了極不好的影響。所以希望我們各村應(yīng)該經(jīng)常到學(xué)校走走，加強聯(lián)系，了解情況。針對學(xué)校反映的問題，到村里多做做思想工作，將矛盾化解在村里。

二、加大宣傳力度，留住優(yōu)質(zhì)生源

由于三中地處河南，位置稍偏，學(xué)校硬件設(shè)施又比較陳舊，所以三中的印象在很多人的心目中不太理想，很多家長都想方設(shè)法把自己的小孩送到河北去讀書，造成三中優(yōu)質(zhì)生源的大量流失，嚴(yán)重影響到了三中的可持續(xù)發(fā)展。因此，為了保住優(yōu)質(zhì)生源，我們在村里應(yīng)加大輿論宣傳力度，使三中取得的優(yōu)異成績家喻戶曉，從而逐漸改變?nèi)藗兊膫鹘?jīng)認(rèn)識觀念，把自己的孩子留在三中讀書。

三、關(guān)注留守兒童，優(yōu)化成長環(huán)境

留守兒童是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物。父母的離開、爺爺奶奶的無力管教，使他們的身心發(fā)展發(fā)生了很多不確定性，他們整個成長環(huán)境發(fā)生質(zhì)變，由于他們成長的很多不確定性和低下的認(rèn)知水平，便會形成很多惡性的價值觀，這些價值觀逐步深入且渲染，造成群體的統(tǒng)一。在這種環(huán)境下，能健康成長的孩子，確實不簡單。他們會厭惡學(xué)習(xí)、迷戀網(wǎng)吧、談情說愛、打架斗毆……走上輟學(xué)道路的不少，走上犯罪道路的亦不少。對于這一特殊群體，我們村委會應(yīng)加強了解，掌握情況，加強幫扶，與學(xué)校一起，共同做好他們的管理和教育工作。

我堅信，有我們在座的同志們的共同努力，一定能夠讓我們_鎮(zhèn)的教育事業(yè)邁上一個更高的臺階。

最后，我再一次代表_鎮(zhèn)黨委和政府祝廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成!

比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿3同志們：

今天這次會議下發(fā)了涉及經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、組織、黨建、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民生、財政、安全、穩(wěn)定、城建、綠化等方面工作的19個文件，縣委各位、政府各位縣長分別就分管工作講了意見，對工作如何開展、如何抓、如何實現(xiàn)目標(biāo)講了意見，進行了安排部署。希望大家對19個文件和各位、各位縣長的講話內(nèi)容要深入學(xué)習(xí)、吃透精神，不折不扣抓好落實。李書記站在戰(zhàn)略、全局的高度，深刻分析了現(xiàn)階段我們面臨的形勢，并對今年的工作進行了全面、具體、細(xì)致的安排部署。李書記的講話主題鮮明、思路清晰、重點突出，非常符合我__縣實際，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，是我__縣今年各項任務(wù)的工作指南和行動綱領(lǐng)，大家要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)落實。下面，我再強調(diào)四點意見：

一、要堅定信心。溫說過一句話“信心比黃金還重要”。對于目前____而言，堅定全縣干部群眾大發(fā)展的堅強信心至關(guān)重要。堅定信心，首先，是要把大家思想統(tǒng)一到這次會議精神上來。剛才各位縣領(lǐng)導(dǎo)對今年各自分管的工作進行了具體的安排部署，同時會議還印發(fā)了目標(biāo)分解、項目分包等19個專項文件。應(yīng)該說，通過今天這次會，對干什么、怎么干、干到什么程度，大家都明白了。會后，大家要立即召開班子會、全體會，學(xué)習(xí)傳達會議精神，切實把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來。各單位會議貫徹落實情況于2月22日下班前報縣委、政府兩辦。堅定信心，其次，就是要千方百計克服困難，保證各項目標(biāo)圓滿完成。今年的各項指標(biāo)是在去年高位運行的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委、市政府下達我__縣任務(wù)指標(biāo)，增加了1—2個百分點，這也是經(jīng)過縣委、縣政府反復(fù)研究、反復(fù)測算、科學(xué)制定的，經(jīng)過大家努力，也是能夠完成的。今年國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟，不確定因素多，發(fā)展形勢不樂觀。但是各地發(fā)展勢頭不僅沒有減弱，并且都把當(dāng)前作為彎道超越、后來居上的重要機遇，在更大范圍內(nèi)爭市場、爭項目、爭資金、爭人才，區(qū)域競爭帶來的壓力空前加大。面對困難、面對壓力，我們必須要堅定信心，切實以本次會議精神激發(fā)斗志、鼓舞干勁，采取超常規(guī)的措施，確保各項工作扎實推進、各項目標(biāo)圓滿完成。這是縣委、政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門最起碼的要求，必須不講價錢、不講條件、堅定執(zhí)行。當(dāng)務(wù)之急是確保首季“開門紅”，能不能順利實現(xiàn)，對全年工作影響至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要拒絕理由，克服困難，保證完成。不僅是財稅任務(wù)，其他工作都要按時間節(jié)點進行，都要實現(xiàn)開門紅，為全年全縣工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。

二、要突出重點。突出重點，首先，要抓住“發(fā)展第一要務(wù)，穩(wěn)定第一責(zé)任”這兩大關(guān)鍵。發(fā)展是____的主要矛盾，是解決一切問題的關(guān)鍵，抓發(fā)展這根弦任何時候都不能放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在工作部署、力量擺布、時間精力上都要向發(fā)展傾斜。究竟上什么項目，誰去負(fù)責(zé)這些項目，如何推進項目落地、建設(shè);究竟如何落實好大招商、招大商，如何引進頂天立地大項目，如何保證“二分之一”招商法落實，等等，都需要拿出硬措施保證落實。同時，要毫不放松地抓穩(wěn)定。去年我__縣穩(wěn)定工作不錯，化解了一大批矛盾糾紛，取得了較好成效。但是，我們必須看到：越是發(fā)展，出現(xiàn)問題的機率就越高;越是發(fā)展，就越會涌現(xiàn)新的矛盾;越是發(fā)展，老百姓的期望值就越高，我們穩(wěn)定工作的任務(wù)就更繁重。如何處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，如何做好群眾工作、梳理化解矛盾，如何讓群眾理解我們、支持我們，已成為擺在我們面前的一個新課題。這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)要撲下身子，第一時間、第一位地解決好群眾問題，不能小事拖大、大事拖亂，最后釀成群體事件、形成惡劣影響。特別是全國“兩會”召開在即，黨的也將在今年召開，在今年這樣特殊年份里，大家一定要增強政治敏感性，切實把穩(wěn)定牢牢抓在手上，確保不出任何問題。突出重點，其次，就是要集中財力辦大事。去年我__縣各部門向上爭資4.14億元，但是分散使用在各個部門、各個項目，效果非常不明顯。如果整合這些資金，集中投放到幾個村、幾個企業(yè)，就會收到事半功倍的成果。今年要按照“多頭爭取、集中投放、打造亮點”的原則，著重抓好工業(yè)企業(yè)技改資金整合和生態(tài)示范村(幸福鄉(xiāng)村)資金整合兩項重點。在工業(yè)企業(yè)技改方面，要整合財政、發(fā)改、工信、環(huán)保等技改資金，重點扶持5-6家企業(yè)實施技術(shù)改造，快速做大做強，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在實施幸福鄉(xiāng)村工程和生態(tài)示范縣建設(shè)上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已確定兩個示范村試點，財政、發(fā)改、農(nóng)牧、林業(yè)、水利、科技、文體、環(huán)保、交通、教育、衛(wèi)生、民政等部門都要整合資金集中投放到示范村，加強道路、綠化、住房、環(huán)衛(wèi)、學(xué)校、文化、體育等設(shè)施建設(shè)，建成幸福鄉(xiāng)村和新型生態(tài)農(nóng)村。今年，只要不是明確分到老百姓人頭上的資金，都要整合到一起，集中投放到幸福鄉(xiāng)村和生態(tài)示范村。突出重點，第三，就要制約我們發(fā)展的難題。如果把影響我們發(fā)展的問題一一掉，我們____事業(yè)就會邁上一個大的臺階。大家要認(rèn)真梳理目前____發(fā)展有什么瓶頸，穩(wěn)定有什么問題，需要什么切實可行的對策。比如建設(shè)用地問題怎么解決，今年我們提出要通過爭取用地指標(biāo)、開展土地收儲、盤活閑置土地、強化集約用地等多項措施，保障項目用地需求。這些措施行不行，還有沒有其它渠道，都需要我們下功夫。再如金融問題，我們今年提出要組建“金融服務(wù)中心”，通過組織常態(tài)化銀企對接、開展創(chuàng)建“誠信企業(yè)”活動、擴大縣內(nèi)金融機構(gòu)信貸規(guī)模等措施，來發(fā)展的資金瓶頸。這些措施能不能取得成效，需要我們各有關(guān)部門認(rèn)真研究，等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要開動腦筋、多措并舉，以創(chuàng)新的舉措有效發(fā)展的瓶頸。突出重點，第四，就要打造亮點。亮點就是典型。樹立典型既是推動工作的抓手，又是提升____知名度、美譽度的有效形式。會不會抓典型，能不能抓典型，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識和眼界問題，又是工作能力和工作水平的問題。去年我們許多工作做的不錯，但由于缺乏總結(jié)、提練、歸納，缺乏向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報，沒有能創(chuàng)出典型。大家一定要從年初就強化創(chuàng)亮點意識，選樹先進典型，培育一批可看可學(xué)、能見成效的樣板，努力打造一批在省、市掛號，甚至在全國叫得響的“亮點”。

三、要強化宣傳。強化宣傳，首先，要加大對內(nèi)宣傳力度。當(dāng)前，縣內(nèi)宣傳做的還不夠，缺乏深度，缺乏拔高、缺乏有份量的報道。宣傳、文廣、電視臺等單位都要圍繞縣委、政府中心工作充分開動腦筋，用足辦法，對項目建設(shè)、民生工作等重點跟蹤報導(dǎo)、深入報導(dǎo)，在挖掘典型、鼓舞士氣、鼓勁造勢上下功夫、做文章。同時，要搞好對外宣傳，爭取多上大報、多登頭條。宣傳部門要重視，其他部門也要重視，有亮點了就要推出去、宣傳出去，為發(fā)展?fàn)I造好的發(fā)展氛圍。強化宣傳，第二，就要加大對外宣傳力度，即要樹立品牌形象。創(chuàng)品牌，對全縣企業(yè)、產(chǎn)業(yè)提檔升級、提高效益、提升核心競爭力，都具有非常重要的影響意義，同時還能大力提高____的知名度和美譽度。我們蔬菜、建陶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了一定規(guī)模，但發(fā)展仍然相對滯后，一個主要原因就是缺乏品牌。在這方面，今年我們要下大力抓?？h委、政府重視，企業(yè)更要重視。質(zhì)監(jiān)局、工商局要引導(dǎo)企業(yè)強化質(zhì)量管理、提高品牌意識，指導(dǎo)、幫助企業(yè)申報品牌。企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，加大品牌投入，實現(xiàn)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭的根本性轉(zhuǎn)變。強化宣傳，第三，就要加大對上宣傳力度，即要積極“往上跑”。往上跑、向領(lǐng)導(dǎo)匯報本身也是提高____知名度的有效手段。跑起來，才能讓省、市領(lǐng)導(dǎo)知道我們____人的精氣神、知道____人能干成事。跑起來，才會有信息、有關(guān)系、有項目、有形象，資金才會源源不斷流入____。下一步，政府各縣長要繼續(xù)堅持每周至少到一個省市部門跑辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要用足、用活、用好各種關(guān)系，密切與省市有關(guān)部門的聯(lián)系，力爭多引、快引。

四、要加強督導(dǎo)考核。要強化督導(dǎo)?？h委、縣政府督查室和紀(jì)委、監(jiān)察局要積極跟進、全程督導(dǎo)、跟蹤問效，每月要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進展情況進行一次全面督導(dǎo)檢查，排名次、發(fā)通報、促進度，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。特別是對招商引資、項目建設(shè)、十件實事等重點工作，要作為督點，及時掌握進展情況。督導(dǎo)要敢于叫真，發(fā)揮好作用，樹立好形象。對督導(dǎo)結(jié)果要及時、據(jù)實公布，讓大家一眼就能看明白誰是干事的，誰是無所作為混日子的，對不作為、亂作為、慢作為的要嚴(yán)格問責(zé)。要強化考核?？己耸侵笓]棒，起著導(dǎo)向作用，對于推動工作開展非常重要。組織部門要很好研究，制定科學(xué)合理、能夠充分調(diào)動全縣干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的考核辦法。要通過考核，考出干勁、考出正氣、考出業(yè)績，讓每個人發(fā)揮最大潛力，讓好干部脫穎而出，讓我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

同志們，做好全年工作，任務(wù)艱巨，使命重大。希望大家以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實肯干的工作作風(fēng)，更加卓有成效的工作措施，凝心聚力抓發(fā)展，乘勢而上求突破，為實現(xiàn)“跨越趕超、率先突破、躋身全省30強”目標(biāo)做出更大的貢獻!

比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿4親愛的小朋友、尊敬的各位老師、各位來賓：

大家好!今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶祝六一國際兒童節(jié)，首先，請允許我代表小河鄉(xiāng)黨委、政府及小河鄉(xiāng)全體人民向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學(xué)一線的各位老師表示誠摯的問候，，向關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心地感謝!

科技發(fā)展，教育先行。社會的發(fā)展離不開教育，科學(xué)的進步離不開教育，建設(shè)我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現(xiàn)父母望子成龍的夢想更離不開教育。

鄉(xiāng)黨委、政府十分重視小河鄉(xiāng)的教育事業(yè)，十分關(guān)心小朋友們的健康成長。兩年來，我們?yōu)閷W(xué)校更換了600套課桌椅，為學(xué)生宿舍更換了鋁合金門窗，硬化了籃球場，綠化了校園，硬化了校園，修建了南院墻，配備了十二套多媒體設(shè)施，總投資近百萬元。今后，我們還將一如繼往地幫助和支持小河學(xué)校，努力將小河學(xué)校辦成一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、縣級示范的現(xiàn)代化校園，為我們小河鄉(xiāng)培養(yǎng)更多的人才，也為祖國培育更多的棟梁。

借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。黨和人民感謝你們，敬重你們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以堅韌的毅力、踏實的工作，為小河鄉(xiāng)的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。

同時，我也要向小朋友們提幾點殷切的希望：小朋友們，你們是祖國的花朵，是民族的希望。你們在父母的關(guān)愛下，在老師的諄諄教導(dǎo)下，在社會各界人士的深切關(guān)懷下幸福、活潑、健康地成長。

你們生活在這個與時俱進的時代里，生活在全國人民齊心協(xié)力共奔小康的偉大征途中，祖國建設(shè)日新月異，華夏大地也正在發(fā)生著巨大的變化，全鄉(xiāng)人民在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，優(yōu)化投資環(huán)境，建設(shè)和諧小河。

描繪我們小河的宏偉藍(lán)圖，建設(shè)我們家鄉(xiāng)的重任將落在你們的肩上。我希望你們從現(xiàn)在開始，好好學(xué)習(xí)，天天向上。熱愛祖國、熱愛人民，熱愛社會主義;遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，樹立遠(yuǎn)大志向，學(xué)好文化知識，乘著小河學(xué)校這艘快艇，乘風(fēng)破浪、遠(yuǎn)航，把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美麗，把我們的祖國建設(shè)得更加燦爛輝煌!

比較正式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿5同志們：

近年來，盡管國家加強和改善宏觀調(diào)控，實施適度從緊貨幣政策，但全縣各金融部門仍然積極克服困難，緊緊圍繞全縣中心工作，開展多種形式的金融業(yè)務(wù)，千方百計加大對重點項目、重點工程和重點企業(yè)的信貸支持力度。20__年12月底，全縣金融機構(gòu)各項存款余額達到24.54億元，年內(nèi)新增4.56億元。各項貸款余額達到14.46億元，年內(nèi)新增2.5億元。金融部門在實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)不斷擴大的同時，有力地支持了項目建設(shè)，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。20__年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到34.9億元，增速13.2%;全部財政收入完成4.6億元，一般預(yù)算收入完成2.07億元，?？梢哉f，__經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，得益于工業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展，得益于金融機構(gòu)長期以來的積極支持。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對全縣金融部門、工商企業(yè)表示衷心的感謝!

今后五年，給__縣的快速發(fā)展帶來了前所未有的機遇。根據(jù)州第十次黨代會和“兩會”精神，明確了今后五年全州搶抓中央深入實施西部大開發(fā)和國發(fā)2號文件等政策機遇，我們要緊扣省委、省政府“兩加一推”主基調(diào)，圍繞構(gòu)建“951”經(jīng)濟社會發(fā)展新格局，堅持“三化同步”，推進富民強縣;要積極構(gòu)建政銀企協(xié)作平臺，加強溝通與對接，加大合作力度。

一要了解國家金融政策，支持重點項目建設(shè)。中國銀監(jiān)會在經(jīng)濟金融形勢分析通報會上提出，銀行業(yè)金融機構(gòu)要根據(jù)實體經(jīng)濟有效需求和審慎標(biāo)準(zhǔn)，合理控制信貸增量，把握好信貸投放節(jié)奏，努力實現(xiàn)逐季均衡投放和平穩(wěn)增長。會議提出，要堅持有保有控，積極支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)加強對小企業(yè)、“三農(nóng)”的金融服務(wù)，確保全年涉農(nóng)貸款、小企業(yè)信貸投放的增速高于全部貸款增速，信貸投放的增量高于上年。探索建立低碳金融服務(wù)的長效機制。對符合國家節(jié)能減排和土地、環(huán)保要求的企業(yè)、項目、新型產(chǎn)業(yè)按照“綠色信貸”原則加大支持力度。繼續(xù)支持?jǐn)U大消費信貸，支持居民首套自住型住房消費，積極開發(fā)適合城鄉(xiāng)家庭特點的消費信貸產(chǎn)品，積極支持家電、汽車、農(nóng)機下鄉(xiāng);支持棚戶區(qū)改造，支持保障性住房建設(shè)和中低價位、中小套型普通商品住房建設(shè)。

20__至20__年年我縣將重點實施總投資58.44億元的54個重點建設(shè)項目，項目涉及旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品加工、礦產(chǎn)品精深加工和新型能源、城鎮(zhèn)化及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，這些重大項目的實施將為銀企雙方的合作共贏帶來新的機遇，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展帶來新的生機。

二要了解企業(yè)發(fā)展實力，搞好對接。推進銀企合作共贏

是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)和銀行自身發(fā)展的客觀需要。要實現(xiàn)銀企合作向縱深發(fā)展，銀行要主動深入企業(yè)服務(wù)，變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質(zhì)客戶對象，變在機關(guān)坐等業(yè)務(wù)為深入企業(yè)一線設(shè)點跟蹤服務(wù)，主動為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序等方面的信息咨詢服務(wù)，積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預(yù)測，參與企業(yè)重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設(shè)，要積極主動幫助企業(yè)向上級行、社爭取信貸支持，加大信貸投放力度，建立一支穩(wěn)定的信貸客戶群，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷拓展。

應(yīng)該說，銀行與企業(yè)合作的基礎(chǔ)相當(dāng)牢靠，合作的范圍相當(dāng)廣闊，合作利益取向相同，合作對雙方都是有利的。但是，當(dāng)前我縣銀企合作不夠充分，存在一些問題，突出表現(xiàn)為：

1、部分金融機構(gòu)存在“擁資自重”，不注重資金的營銷，坐等企業(yè)上門，捧著金飯碗等飯吃。

20__年全縣金融機構(gòu)存款余額達24.54億元;貸款余額達14.47億元，存貸比例僅為59%，距75%的存貸比例底線還有足夠的空間，按75%的存貸比例計算我縣將擁有增加近4億元的信貸空間。在這方面，縣信用聯(lián)社做得很好，存貸比例達到79.75%(未剔除支農(nóng)再貸款)，在存款指標(biāo)不夠用的情況下，向人民銀行爭取了1.41億元的支農(nóng)再貸款，充分發(fā)揮支持“三農(nóng)”主力軍和支持地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的先鋒作用。

2、部分企業(yè)不注重項目包裝和項目論證，少數(shù)民營企業(yè)存在小農(nóng)經(jīng)濟意識，不積極向銀行跑項目、跑資金，相反卻要求政府出面協(xié)調(diào)銀行貸款，甚至單方面的依靠政府政策和資金扶持。

3、銀企合作缺乏有效機制，銀企雙方缺乏聯(lián)系和溝通，缺乏互守信諾、互履義務(wù)的良好氛圍。

(一)繼續(xù)加強政府融資平臺建設(shè)。樹立經(jīng)濟與金融共生共榮，互為支撐理念，健全經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)機制，搭建雙向互動平臺，促進銀企有效對接，共同打造一個和諧、穩(wěn)定、誠信的金融生態(tài)環(huán)境。

(二)積極促進銀企對接。據(jù)專家測算，每投資1元可增加國民生產(chǎn)總值1.4至2元，如果銀行信貸累計投入達到5億元，至少可增加7億元以上的國民生產(chǎn)總值，地方財政收入也將相應(yīng)增加。根據(jù)近幾年國內(nèi)生產(chǎn)總值與財政收入之間100：6.5的比例估算，在不考慮銀行存款產(chǎn)生稅收的情況下，如果銀行每年新增貸款達5億元，可增加財政收入4000萬元，實現(xiàn)地方財政收入的快速增長。銀行貸款資金的大量注入，勢必啟動縣內(nèi)一大批企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，刺激社會集團消費和個人消費，拉動全縣的經(jīng)濟增長。增加貸款能增加銀行的收益，經(jīng)濟快速增長，社會財富就會快速增加，區(qū)域內(nèi)的資金總量增大，資本的流動速度加快，銀行作為金融服務(wù)機構(gòu)，在資本的快速流動中，銀行本身的業(yè)務(wù)量就會迅速增大，收益隨之水漲船高。

(三)打造金融生態(tài)環(huán)境。第一，要切實改善金融生態(tài)環(huán)境。要把金融生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣提高到投資軟環(huán)境、競爭軟實力好壞的高度，打造一流投融資環(huán)境。企業(yè)要牢固樹立誠信是企業(yè)生存之魂、經(jīng)營成敗之本的理念，自覺遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)范，遵守信用規(guī)律，按期歸還銀行貸款;要進一步完善內(nèi)部運行機制，加強內(nèi)部管理，提高信用等級，以良好的企業(yè)形象贏得金融部門的信任和支持，努力成為誠實守信的市場主體。企業(yè)項目要認(rèn)真策劃論證，要符合國家產(chǎn)業(yè)政策，要有利于企業(yè)做大做強，在項目論證上要接受金融部門的意見，為金融部門向上級行推薦爭取創(chuàng)造條件。金融機構(gòu)作為社會信用體系的重要組成部分，要進一步完善金融服務(wù)體系，創(chuàng)新金融服務(wù)手段，加強信貸資金的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)監(jiān)督，加強對企業(yè)的資金服務(wù)力度。通過政府、銀行、企業(yè)的共同努力，合力打造金融生態(tài)環(huán)境，開創(chuàng)銀企合作，互動發(fā)展新局面。第二，要繼續(xù)加強擔(dān)保體系建設(shè)。信用擔(dān)保是融通銀行資金的重要手段。我縣大企業(yè)數(shù)量少，大多數(shù)企業(yè)資信等級不高。一部分企業(yè)自有資金較少，可用抵押的資產(chǎn)不多，與銀行貸款要求有一定差距，擔(dān)保難仍然是制約企業(yè)發(fā)展的一大障礙。要進一步加強中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)體系建設(shè)，加快籌建小額貸款公司和中小企業(yè)擔(dān)保公司，鼓勵企業(yè)出資、民間資本投資建立商業(yè)性信用擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)間互擔(dān)保機構(gòu)，擴大擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍，規(guī)范擔(dān)保機構(gòu)運行機制，提高中小企業(yè)信用擔(dān)保能力，努力解決中小企業(yè)“貸款難”和金融機構(gòu)“難貸款”的問題。第三，要建立銀企對接的長效機制。銀企合作是一項系統(tǒng)工程，也是一個長期過程。政府的角色和定位就是提供服務(wù)，為高效配置金融資源牽線搭橋，創(chuàng)造條件。我們要以這次銀企對接會為契機，加強政府有關(guān)部門、銀行、企業(yè)之間的聯(lián)系和溝通，定期組織召開銀企合作項目推介會、銜接會和信息會，組織銀企項目對接簽約，建立重點項目對接的長效機制，盡力滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對信貸資金的合理需求。

下面，結(jié)合州委書記___同志于3月28號的在__ 州與省農(nóng)村信用聯(lián)社戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式上的講話精神，我再補充幾條意見：

一是對地方經(jīng)濟發(fā)展給予突出貢獻的金融部門要給予存款上的政策傾向支持;

二是今天簽署的框架協(xié)議項目，信用聯(lián)社要制定項目推進計劃，按時落到實處。政府及有關(guān)部門對各項目需要辦理的手續(xù)和政策扶持要狠抓落實，抓緊辦理;

三是信用聯(lián)社的小微企業(yè)金融服務(wù)中心已掛牌成立，服務(wù)面要覆蓋到每個鄉(xiāng)、每個村，同時希望各級黨委政府要把小微企業(yè)服務(wù)作為一件大事來抓;

四是下一步我們要與縣聯(lián)社建立干部掛職鍛煉機制，結(jié)合三都實際，給縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配金融方面的副縣長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，著力研究解決中小企業(yè)融資難問題;

五是認(rèn)真落實“三個15萬”的扶持政策，研究建立中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償制度，完善小額貸款帖息政策，充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用。