會(huì)計(jì)核算工作的意義精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；新會(huì)計(jì)制度；會(huì)計(jì)核算

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）09-0-01

在醫(yī)療改革的推動(dòng)作用下，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)模式與管理理念不斷的進(jìn)行更新?，F(xiàn)階段，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高是醫(yī)療改革取得的重大成果的表現(xiàn)之一。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的時(shí)間不長(zhǎng)，受原有的財(cái)務(wù)體制影響仍然較大，加之缺乏必要的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了很多問題。不僅影響了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，而且不利于醫(yī)院的健康持續(xù)的發(fā)展下去。自2012年1月起正式全面推行新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度起，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系面臨著重新調(diào)整的局面，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，必定會(huì)促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理的措施。

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)及對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理體系的挑戰(zhàn)

（一）新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的改進(jìn)。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》是在原有的舊會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)之上，結(jié)合當(dāng)今醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，以規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制、保障醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有效性、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的健全性為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行修改的會(huì)計(jì)制度。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的改進(jìn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（二）在一定程度上完善了會(huì)計(jì)科目體系。在醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置方面，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》中明確提出了以資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用五要素為基本會(huì)計(jì)要素，特別強(qiáng)調(diào)將以費(fèi)用代替支出要素。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定，在一定程度上充分考慮了醫(yī)院在收入、費(fèi)用方面的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)，以及醫(yī)院需要建立成本補(bǔ)償機(jī)制的現(xiàn)實(shí)問題。另外，在制度方面取消了對(duì)固定基金、修購(gòu)基金等科目的相關(guān)要求，并建立了累計(jì)折舊、預(yù)計(jì)負(fù)債等新的會(huì)計(jì)科目來強(qiáng)化醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算。

（三）強(qiáng)化了收支管理和成本核算。取消了醫(yī)院藥品的加成核算內(nèi)容，自新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施起，醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本中的藥品部分只需要核算藥品實(shí)際成本即可，不需要再次核算藥品加成成本的業(yè)務(wù)內(nèi)容。從而更真實(shí)的反映藥品的成本，使醫(yī)院改變過去以藥品為經(jīng)營(yíng)手段維持醫(yī)院生存發(fā)展的狀況，在一定程度上改善醫(yī)院收入的管理。另外，會(huì)計(jì)成本核算的改進(jìn)，形成了由醫(yī)療材料生產(chǎn)加工成本、固定資產(chǎn)建造成本等幾部分構(gòu)成的成本核算體系。促使醫(yī)院成本項(xiàng)目更加明晰化，提高成本分析控制的管理水平。

二、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理的措施建議

（一）強(qiáng)化更新醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理念。醫(yī)院要嚴(yán)格按照新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)的配合新財(cái)會(huì)制度的有效實(shí)施，從準(zhǔn)備、執(zhí)行、后續(xù)、完善幾個(gè)方面做好統(tǒng)籌管理的工作，盡快實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的全面調(diào)整、同步更新的目標(biāo)。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，為醫(yī)院進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理思想提供了一次契機(jī)。醫(yī)院應(yīng)適時(shí)把握機(jī)會(huì)，改變醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理思路氛圍。強(qiáng)化醫(yī)院管理層對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的相關(guān)理念，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)力度。加大宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要性的力度，促使醫(yī)院全體人員積極主動(dòng)的參與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的活動(dòng)。

（二）做好實(shí)施新制度的相關(guān)準(zhǔn)備。當(dāng)下醫(yī)院的重要任務(wù)是，探究如何實(shí)現(xiàn)新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系的完美銜接問題。在這方面，醫(yī)院要做好充分的財(cái)務(wù)準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)施新《會(huì)計(jì)制度》。一方面，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理體系進(jìn)行全方位的整理工作，有針對(duì)性的對(duì)會(huì)計(jì)科目、賬表進(jìn)行仔細(xì)的檢查，確定是否還存在著沒有得到有效解決的財(cái)務(wù)問題。也要注意檢查是否存在重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的相關(guān)情況，對(duì)會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)方法等一些原則性的選擇事項(xiàng)，要重新評(píng)價(jià)其科學(xué)性和有效性。另一方面，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，做到能夠及時(shí)填補(bǔ)各種漏洞。在進(jìn)行全面整理的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的調(diào)整，特別要關(guān)注會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。醫(yī)院要根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的要求和會(huì)計(jì)科目的變動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)整，并考慮整理結(jié)果對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響，保障新制度實(shí)施前后期之間的銜接沒有重大失誤。

（三）規(guī)范的醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的更新是一項(xiàng)基本任務(wù)，引入新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度后，醫(yī)院要根據(jù)新制度的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不斷進(jìn)行完善的管理。突出對(duì)新制度的整體財(cái)務(wù)思路進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和明示管理理念，對(duì)新制度不同于原制度的條款和項(xiàng)目進(jìn)行突出說明，詳細(xì)解釋變更的理由及其合理性、先進(jìn)性對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織架構(gòu)、人員配置、系統(tǒng)的變更著重予以說明，特別強(qiáng)調(diào)各部門及人員職責(zé)權(quán)限的重新劃分和重要事項(xiàng)的授權(quán)審批報(bào)告制度，對(duì)工作效果評(píng)價(jià)考核及責(zé)任追究機(jī)制要及時(shí)調(diào)整，確實(shí)根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的變化公正的反映部門績(jī)效，做到賞罰分明。充分考慮醫(yī)院實(shí)際，將新會(huì)計(jì)制度與醫(yī)院管理有效協(xié)調(diào)起來。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和改革，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》是原《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》適應(yīng)時(shí)代潮流的產(chǎn)物和創(chuàng)新，因此全面實(shí)行新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》具有一定的科學(xué)性，前瞻性和可行性。這一制度的實(shí)施，是對(duì)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)行的大膽創(chuàng)新和重大舉措。對(duì)于改善我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀以及服務(wù)民生事業(yè)相當(dāng)重要。良好的制度只有在進(jìn)行有效的實(shí)施后，才能達(dá)到預(yù)期的效果。醫(yī)院應(yīng)按照相關(guān)制度的要求開展會(huì)計(jì)核算與管控工作。醫(yī)院在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的當(dāng)下，要充分利用這一條件規(guī)范和約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理行為，建立良好的財(cái)務(wù)管控運(yùn)作秩序。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

會(huì)計(jì)核算是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要工作內(nèi)容，只有掌握必要的會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)，才能保證會(huì)計(jì)核算工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高會(huì)計(jì)核算的整體質(zhì)量。因此，我們要立足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，認(rèn)真分析農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作要點(diǎn)，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持，保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得積極效果。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)核算；要點(diǎn)分析

會(huì)計(jì)核算對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理而言具有重要作用，要想提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，除了要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重要性引起足夠的認(rèn)識(shí)之外，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督,完善會(huì)計(jì)機(jī)制，抓好財(cái)務(wù)公開，增強(qiáng)民主意識(shí)，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效的開展，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)效性和準(zhǔn)確性上得到全面提高，滿足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作需要。

一、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督

1.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

考慮到會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，以及農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容多、核算難度大的特點(diǎn)，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，不但有助于提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，還能夠?qū)r(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作形成有力的監(jiān)督。因此，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，是解決農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作問題的關(guān)鍵，對(duì)提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性具有重要意義。

2.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)符合財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求

會(huì)計(jì)核算中心審計(jì)人員要以高度的責(zé)任心，嚴(yán)厲把關(guān)，對(duì)村級(jí)報(bào)來的業(yè)務(wù)，審核人員要審查單據(jù)的合理性、合法性、準(zhǔn)確性及真實(shí)性，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的支出單據(jù)拒絕入賬，審計(jì)出的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。例如有些農(nóng)村的會(huì)計(jì)和出納出現(xiàn)了同一個(gè)人兼任的情況，不但無法實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督，同時(shí)也違反了財(cái)務(wù)管理制度，容易引發(fā)腐敗行為的發(fā)生。而對(duì)于村書記兼任會(huì)計(jì)和出納的行為，更應(yīng)該堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。對(duì)于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作而言，具體的核算數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)信息需要及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理部門，并且具體的會(huì)計(jì)核算工作需要在上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求下進(jìn)行，所有的會(huì)計(jì)核算工作行為都要在規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)受到上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的約束。因此，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作只有符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?？紤]到當(dāng)前農(nóng)村會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高的情況，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，不但要定期開展農(nóng)村會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，同時(shí)還根據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要積極開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)，使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能夠得到全面提高。

3.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)根據(jù)監(jiān)督存在的問題及時(shí)整改

由于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作需要在上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)認(rèn)真梳理在監(jiān)督過程中存在的問題，并對(duì)存在問題進(jìn)行及時(shí)整改，使農(nóng)村基層會(huì)計(jì)核算工作能夠在整體效果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，滿足農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的具體需要。

二、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)抓好財(cái)務(wù)公開透明

1.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)建立公示制度

考慮到信息透明對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性，在會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)根據(jù)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際，建立完善的公示制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算過程中的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行公示，并按照農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際需要，按照公示制度的要求，對(duì)會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行定期公示，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算信息能夠得到農(nóng)村各界的關(guān)注和監(jiān)督，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作在準(zhǔn)確性和實(shí)效性上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)及時(shí)公開會(huì)計(jì)核算信息

基于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的需要，以及農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際要求，在公示制度建立完成之后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公示制度，并按照公示制度的規(guī)定，定期公開會(huì)計(jì)核算信息，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的所有信息都能夠得到及時(shí)公開，滿足信息公開的需求，使農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作做到真正意義上的全面公開，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的透明度，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。

3.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開

在農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理十分重要。之所以要定期公開會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，其主要目的是提高會(huì)計(jì)核算過程的準(zhǔn)確性，避免會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)受到人為因素的影響而發(fā)生篡改。因此，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開，并將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開作為農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的重要內(nèi)容，提高數(shù)據(jù)公開的頻次，提高會(huì)計(jì)核算工作的透明度。

三、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)完善會(huì)計(jì)機(jī)制，增強(qiáng)民主意識(shí)

1.建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制

會(huì)計(jì)核算工作的專業(yè)性較強(qiáng)，根據(jù)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制，并貼近農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際，是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵，對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。基于對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的了解，建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要措施。

2.增強(qiáng)民主意識(shí)，鼓勵(lì)村民參與

在農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作開展過程中，由于農(nóng)村的會(huì)計(jì)核算關(guān)系到全體村民的利益，考慮到農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的特殊性，增強(qiáng)民主意識(shí)并鼓勵(lì)村民參與，是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵，對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作而言具有重要意義。為此，應(yīng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的民主意識(shí)，鼓勵(lì)村民參與。

3.建立獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)村民監(jiān)督

一是要完善獎(jiǎng)懲措施，加大處罰力度，嚴(yán)格按章辦事。二是搞好以民主理財(cái)小組為核心的社會(huì)監(jiān)督體系，不僅要提高理財(cái)小組成員的業(yè)務(wù)水平，還要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用。除此之外，還要對(duì)獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行進(jìn)一步完善，充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲措施的促進(jìn)作用，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠在工作嚴(yán)謹(jǐn)性和工作效果上得到有效保證。同時(shí)，還要充分發(fā)揮村民理財(cái)小組和村民的監(jiān)督作用，使農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，提高監(jiān)督效果。

四、結(jié)論

通過本文的分析可知，結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際，在具體的會(huì)計(jì)核算過程中，要想提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，除了要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重要性引起足夠的認(rèn)識(shí)之外，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督、抓好財(cái)務(wù)公開透明，并進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)機(jī)制，增強(qiáng)民主意識(shí)，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效的開展，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)效性和準(zhǔn)確性上得到全面提高。

作者：孟獻(xiàn)霞 單位：尚義縣農(nóng)牧局

參考文獻(xiàn)：

[1]紀(jì)淑娜.有關(guān)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的幾點(diǎn)思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2014年09期.

[2]姜小紅.淺談農(nóng)村會(huì)計(jì)核算存在的問題與優(yōu)化政策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2014年20期.

[3]鄭中偉.如何完善農(nóng)村會(huì)計(jì)核算[J].現(xiàn)代商業(yè)，2014年29期.

第3篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞 ：施工企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題分析；對(duì)策措施

引言

就當(dāng)前狀況而言，我國(guó)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)久處于問題頻發(fā)的狀態(tài)，會(huì)計(jì)核算更是財(cái)務(wù)工作中較為突出的問題領(lǐng)域之一。因此，針對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算問題開展深入的剖析，并予以全面細(xì)致的解決，對(duì)于施工企業(yè)具有十分顯著的意義。

一、加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的意義

會(huì)計(jì)核算的核心意義在于利用符合國(guó)家要求的會(huì)計(jì)計(jì)量方式和記錄方法，結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，針對(duì)施工企業(yè)的實(shí)際資金收支狀況開展系統(tǒng)的、全面的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督，將施工企業(yè)的全面財(cái)務(wù)狀況上報(bào)給相應(yīng)部門，進(jìn)而為施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、有力的資料支撐。會(huì)計(jì)核算工作需要由具備專業(yè)技能和職業(yè)道德的人員完成，并且要求出具的會(huì)計(jì)核算文件依照客觀性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的原則完成。對(duì)于建筑企業(yè)而言，其所作的會(huì)計(jì)核算并非僅用于企業(yè)自身所需，更是為企業(yè)的相關(guān)利益群體所需提供。所以，加強(qiáng)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)自身以及企業(yè)的相關(guān)利益群體均具有突出的實(shí)踐意義。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算常見的問題

1.會(huì)計(jì)核算方法選擇不當(dāng)

從理論層面而言，會(huì)計(jì)核算應(yīng)嚴(yán)格依照企業(yè)的實(shí)際資金收支狀況開展。然而，在現(xiàn)實(shí)工作中，因會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)匱乏，甚至出于企業(yè)的不良目的，會(huì)計(jì)核算大都利用增加（或者減少）當(dāng)期利潤(rùn)的手段，而并非依照現(xiàn)實(shí)狀況開展。例如，關(guān)于“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”科目來說，一些企業(yè)出于減少當(dāng)期利潤(rùn)的目的，利用計(jì)提“管理費(fèi)用”的手段使企業(yè)的贏利下降，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)減少應(yīng)納稅額的目的。又如，關(guān)于“周轉(zhuǎn)材料”科目來說，因一些材料能夠同時(shí)允許一次攤銷法、分期攤銷法和分次攤銷法的應(yīng)用，如此便造成會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生一定程度的主觀性。大多數(shù)企業(yè)均會(huì)選擇滿足自身需求的攤銷方式，進(jìn)而使企業(yè)受益額提升。

2.會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容不夠全面

通過廣泛的調(diào)查和深入的分析，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算諸多問題當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不詳細(xì)、不全面是最為普遍的。相當(dāng)一部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算都是草草行事，并未針對(duì)施工過程當(dāng)中的實(shí)際資金收支（生產(chǎn)成本、人工費(fèi)用、材料費(fèi)用、往來款項(xiàng)等）狀況進(jìn)行詳細(xì)、全面的記錄，無法為數(shù)據(jù)需求方提供準(zhǔn)確的、可靠的數(shù)據(jù)文件，更無法為企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)提供完善的、有利的數(shù)據(jù)資料支撐。在工程施工過程中，由于工程、工序的復(fù)雜，要涉及大量的人力、物料、機(jī)械等，并且各方統(tǒng)計(jì)單位并不統(tǒng)一，采用草草行事的會(huì)計(jì)核算態(tài)度，無法提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，何談為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和生產(chǎn)贏利提供有效的管理基礎(chǔ)。同時(shí)，從雜亂無序的數(shù)據(jù)當(dāng)中很難找出問題所在，更無法將其有效解決，為企業(yè)的會(huì)計(jì)核算設(shè)置了不小的障礙。

3.會(huì)計(jì)核算信息失真

施工企業(yè)的工作領(lǐng)域相對(duì)廣泛，總公司幾乎做不到對(duì)所有下屬施工任務(wù)的直接管控。所以，就目前施工企業(yè)而言，大都選擇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，也就是說指定一名項(xiàng)目管理專員專門負(fù)責(zé)工程施工過程中的全部事宜，并且對(duì)所管工程項(xiàng)目的施工狀況加以管控。從理論層面而言，會(huì)計(jì)核算工作者需要直接面對(duì)總公司，然而在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)核算工作者迫于項(xiàng)目管理專員施加的壓力，市場(chǎng)出現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際資金收支狀況并未完全嚴(yán)格依照《建造合同》的具體要求進(jìn)行，造成上報(bào)到總公司的資料信息存在失真性、片面性。總公司的管理層級(jí)無法利用會(huì)計(jì)核算資料找出問題之所在，更無法對(duì)工程項(xiàng)目給予有效的、系統(tǒng)的管理和控制。項(xiàng)目管理專員可以直接左右會(huì)計(jì)核算工作者的工作，但總公司卻無法深入掌握工程項(xiàng)目的實(shí)際狀況，使得會(huì)計(jì)核算信息的有效性降低。

4.會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)效性不高

開展會(huì)計(jì)核算的核心意圖在于：將工程項(xiàng)目施工全過程的信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的記錄下來，進(jìn)而為企業(yè)的未來經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確、有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。因此，需要會(huì)計(jì)核算出的結(jié)果要保證第一時(shí)間性、準(zhǔn)確無誤性，不然，便無法發(fā)揮會(huì)計(jì)核算應(yīng)有的作用。然而，會(huì)計(jì)核算信息無法在第一時(shí)間準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行更新是施工企業(yè)普遍存在一個(gè)問題。對(duì)于工程施工而言，來自多方的因素均會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目產(chǎn)生綜合性作用，若無法將會(huì)計(jì)核算資料第一時(shí)間上報(bào)到所需部門，會(huì)直接影響企業(yè)管理層級(jí)的最終決策和分析，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力大幅度下降。

三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的解決對(duì)策

1.建立健全會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成一套系統(tǒng)的、完善的內(nèi)控制度，將內(nèi)控制度當(dāng)中規(guī)定的所有控制措施切實(shí)落到實(shí)處。利用構(gòu)建會(huì)計(jì)信息檔案以及清晰會(huì)計(jì)信息交接等手段，將會(huì)計(jì)核算工作的職責(zé)具體明確到人，將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告等問題予以清晰的界定，有效應(yīng)用會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，確保會(huì)計(jì)核算資料的全面性、質(zhì)量性。會(huì)計(jì)核算制度是為了規(guī)范會(huì)計(jì)工作者的具體操作，要求會(huì)計(jì)核算工作者要嚴(yán)格依照《建造合同》的有關(guān)規(guī)定，合理、合規(guī)的進(jìn)行資金收支的記錄。在施工企業(yè)的全部?jī)?nèi)控制度當(dāng)中，會(huì)計(jì)控制是其中最為核心的措施之一。使用高效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)可以提升會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，提升對(duì)實(shí)際資金收支狀況的監(jiān)管。此外，施工企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)控制度的過程中，需要秉承有效性、審慎性、全面性、時(shí)效性和獨(dú)立性原則。保障施工企業(yè)的內(nèi)控制度能夠得到有效落實(shí)，將施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的已有風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)均控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。還應(yīng)注意一點(diǎn)：施工企業(yè)的內(nèi)控制度應(yīng)切實(shí)落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)人員，確保企業(yè)的每一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均有內(nèi)控制度作為標(biāo)準(zhǔn)，決不允許任何部門、任何人員違背內(nèi)控制度做事。

2.提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

施工企業(yè)若想增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性，提升會(huì)計(jì)核算資料的可用度，應(yīng)從強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化意識(shí)做起，提升會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

（1）會(huì)計(jì)部門的管理層級(jí)要發(fā)揮應(yīng)有的榜樣作用。因此，施工企業(yè)應(yīng)首先將重點(diǎn)聚焦在會(huì)計(jì)部門管理層級(jí)專業(yè)素養(yǎng)的提升方面，使管理者能夠了解真實(shí)的、有效的、可靠的會(huì)計(jì)核算資料的重要性，切實(shí)發(fā)揮管理層級(jí)的引導(dǎo)作用；

（2）會(huì)計(jì)核算工作者的意識(shí)強(qiáng)化、理論強(qiáng)化和技能強(qiáng)化是提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，會(huì)計(jì)核算工作者應(yīng)該明確嚴(yán)格依照《建造合同》工作的重要性，確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性、有效性；

（3）強(qiáng)化會(huì)計(jì)部門工作者之間的默契程度是提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的基礎(chǔ)。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算無法依靠單純個(gè)人的努力而實(shí)現(xiàn)，它唯有依靠會(huì)計(jì)部門的共同協(xié)調(diào)和配合，方能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的所需?？偠灾?，唯有強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作者的專業(yè)化意識(shí)，提升會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)化素養(yǎng)，方能使其真正了解會(huì)計(jì)核算的不可忽視性，從而有效提升會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

3.積極推進(jìn)會(huì)計(jì)的電算化改革

一方面，應(yīng)當(dāng)充分利用當(dāng)前先進(jìn)的科技手段，利用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件等，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電子化。通過上述先進(jìn)科技手段的應(yīng)用，只需將基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)逐一輸入到系統(tǒng)當(dāng)中，便可通過系統(tǒng)的電算得到所需數(shù)據(jù)，既能夠有效縮減會(huì)計(jì)核算的時(shí)間，減少會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤率，又能夠大幅度提升會(huì)計(jì)核算的效率。另一方面，應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)同施工企業(yè)的大系統(tǒng)進(jìn)行融合和匹配，使財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)能夠?qū)⑿畔⒓皶r(shí)、準(zhǔn)確的傳遞至大系統(tǒng)中，并將大系統(tǒng)中反饋的信息第一時(shí)間反饋到財(cái)務(wù)部門，從而能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)核算信息的大范圍共享，以便相關(guān)部門通過會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)決策。

4.加強(qiáng)企業(yè)外部審計(jì)的監(jiān)督

施工企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一套外部審計(jì)制度，利用外部審計(jì)制度的有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)部門的工作人員各負(fù)其責(zé)、各履其職。對(duì)于規(guī)模比較大的施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的、獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門之外的外部審計(jì)部門，并配備相應(yīng)的專業(yè)工作者，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作開展定期性核查，并將審計(jì)結(jié)果及時(shí)呈報(bào)給上級(jí)單位。當(dāng)然，單純的外部審計(jì)部門并不能有效保障會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，還應(yīng)依靠社會(huì)性監(jiān)督機(jī)構(gòu)———社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)。

四、結(jié)束語

對(duì)于施工企業(yè)而言，會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)具有十分顯著的影響。因此，在實(shí)際的工作過程中施工企業(yè)必須不斷地對(duì)會(huì)計(jì)核算中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，采取各種措施杜絕問題的發(fā)生，只有這樣才能不斷提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]何劍英.芻議建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及措施[J].財(cái)會(huì)研究，2013,12:65-66.

第4篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)集中核算；財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）001-000-02

會(huì)計(jì)集中核算指的是政府財(cái)政部門設(shè)立核算中心，在保持事業(yè)單位的資金所有權(quán)、使用權(quán)以及資金審批權(quán)等不變的情況下，推動(dòng)事業(yè)單位資金使用權(quán)和管理權(quán)的分離。會(huì)計(jì)集中核算作為我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理體制改革的重大舉措，在增加事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息透明度，提高事業(yè)單位的資金利用效益，規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)行為等方面發(fā)揮著重要作用。但是，會(huì)計(jì)集中核算作為一種具有探索性質(zhì)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制，在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)一些突出問題，必須要進(jìn)一步完善和改進(jìn)，以推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理中存在的問題

開展會(huì)計(jì)集中核算工作，是事業(yè)單位強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的重要舉措，有助于加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)督，減少事業(yè)單位的成本支出、增加事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的透明度。但是，由于各種因素的影響，事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理還存在著一定的現(xiàn)實(shí)問題。

（一）事業(yè)單位會(huì)計(jì)職責(zé)不明晰

根據(jù)會(huì)計(jì)集中核算管理體制的要求，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行集中管理。由于開展會(huì)計(jì)集中核算，事業(yè)單位取消會(huì)計(jì)及出納人員等崗位，而很多財(cái)務(wù)管理工作依然由事業(yè)單位承擔(dān)，事業(yè)單位資金的所有權(quán)以及使用權(quán)保持不變，這極易帶來會(huì)計(jì)核算中心和事業(yè)單位之間在會(huì)計(jì)職責(zé)劃分等方面的矛盾。會(huì)計(jì)核算中心的財(cái)務(wù)人員重視開展會(huì)計(jì)核算，并不參與事業(yè)單位的具體財(cái)務(wù)管理工作，而在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員看來，既然會(huì)計(jì)核算中心承擔(dān)著對(duì)事業(yè)單位資金的審核和監(jiān)督等權(quán)利，那么會(huì)計(jì)核算中心就應(yīng)當(dāng)重視事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。因此，會(huì)計(jì)職責(zé)不明晰已經(jīng)成為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的突出問題之一，阻礙事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作健康發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算脫節(jié)

當(dāng)前，一些事業(yè)單位在實(shí)施集中會(huì)計(jì)核算之后，出現(xiàn)了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理權(quán)與會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)之間脫節(jié)的問題。根據(jù)會(huì)計(jì)集中核算的財(cái)務(wù)管理制度，納入會(huì)計(jì)核算中心管理的事業(yè)單位，其所開展的資金業(yè)務(wù)都應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中的結(jié)算。從某種意義上來說，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理權(quán)限受到影響，因此很多事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)管理工作的積極性主動(dòng)性降低了。一些事業(yè)單位甚至認(rèn)為，在納入到會(huì)計(jì)核算中心之后，事業(yè)單位就可以不用開展財(cái)務(wù)管理工作了。會(huì)計(jì)集中核算管理制度的實(shí)施，使得資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算與固定資產(chǎn)實(shí)物管理相分離，造成事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的混亂，帶來了國(guó)有資產(chǎn)流失等財(cái)務(wù)隱患。

（三）事業(yè)單位內(nèi)部控制弱化

在事業(yè)單位被納入到會(huì)計(jì)集中核算之后，財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)發(fā)生了變化，不再承擔(dān)算賬記賬等任務(wù)，事業(yè)單位的內(nèi)部控制能力遭到削弱。當(dāng)前，很多事業(yè)單位管理人員的內(nèi)控意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)本身就比較淡薄，隨著財(cái)務(wù)人員崗位及職責(zé)的調(diào)整，事業(yè)單位難以有效消除假賬錯(cuò)帳等違規(guī)財(cái)務(wù)行為。而會(huì)計(jì)核算中心的主要工作是對(duì)會(huì)計(jì)憑證及原始單據(jù)進(jìn)行審查，核實(shí)票據(jù)的合法性以及手續(xù)的完備性等方面，他們對(duì)于票據(jù)以及事項(xiàng)的真假等無法進(jìn)行有效辨別。事業(yè)單位內(nèi)部控制職能的弱化以及會(huì)計(jì)核算中心審核工作的缺陷，必然會(huì)引起事業(yè)單位內(nèi)部違反財(cái)務(wù)管理制度等行為的發(fā)生，成為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的巨大隱患。

（四）事業(yè)單位資金使用效益低

從事業(yè)單位的性質(zhì)來說，事業(yè)單位座位承擔(dān)社會(huì)公益建設(shè)任務(wù)的社會(huì)組織，是對(duì)政府相關(guān)職能的有效補(bǔ)充。因此，對(duì)于資金的科學(xué)合理運(yùn)用，是事業(yè)單位履行社會(huì)服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的必然要求。但是，實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理，在一定程度上妨礙了事業(yè)單位社會(huì)服務(wù)工作的順利開展。在一些事業(yè)單位的管理人員看來，會(huì)計(jì)核算中心能夠有效防范和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此，他們對(duì)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作放松要求，很多單位的務(wù)人員被調(diào)整到其他崗位，也有些財(cái)務(wù)人員盡管仍然從事財(cái)務(wù)管理工作，但是他們?nèi)狈ぷ鞯姆e極性，被動(dòng)遵守相關(guān)制度，而對(duì)于提高單位內(nèi)部資金的使用效益、盤活存量資金等工作缺乏創(chuàng)造性，造成事業(yè)單位的資金使用效率低下。

二、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理的主要對(duì)策

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和財(cái)政管理體制改革的日益深化，健全事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度，提高財(cái)政資金的使用效益，已經(jīng)成為新形勢(shì)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理工作的必然要求。針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理工作中面臨的制約因素，應(yīng)當(dāng)采取針對(duì)性措施，不斷完善和強(qiáng)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)管理工作，努力消除事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的職能弱化、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算脫節(jié)以及事業(yè)單位資金使用效益低等問題。

第5篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的重要性也有了新的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)必不可少的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量也有著直接的影響，因此在當(dāng)前環(huán)境下，企業(yè)必須要做好會(huì)計(jì)核算的管理并且通過不斷的改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量來更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。文章主要介紹了會(huì)計(jì)核算中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和重要性，以供參考。

［關(guān)鍵詞］

會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;重要性

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中非常重要的部分，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中，管理人員也要通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來衡量企業(yè)的整體財(cái)務(wù)水平，因此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也有著非常重要的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著非常重要的作用。企業(yè)在財(cái)務(wù)核算工作中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，同時(shí)還要不斷地提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的地位，從而更好地促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的提高，這也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的重要途徑。

1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

1.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍淺析企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中包括了多方面的內(nèi)容，其中會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)是非常重要的兩個(gè)部分，在會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)中包括了對(duì)會(huì)計(jì)資料的核算以及會(huì)計(jì)核算依據(jù)等內(nèi)容，在這樣的情況下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也要圍繞這兩部分內(nèi)容來進(jìn)行。而會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理中所涉及的內(nèi)容也相對(duì)較為廣泛，其中會(huì)計(jì)憑證的保管與歸檔和管理也都有著非常緊密的聯(lián)系，因此也可以看出，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程中，必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，這樣也才能夠更好地做好會(huì)計(jì)的核算工作。

1.2會(huì)計(jì)資料的重要性第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)資料中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作有著非常重要的影響，也可以在第一時(shí)間內(nèi)反映出企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)情況和企業(yè)的發(fā)展水平，因此在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作過程中也需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理，其中對(duì)編制對(duì)象、期限等都需要較高的要求。第二，會(huì)計(jì)賬簿。企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿包含了企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的一切終于資料，對(duì)于企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展情況也有著明確的反應(yīng)。其中會(huì)計(jì)賬簿不僅能夠反映出企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)財(cái)務(wù)情況，同時(shí)也是會(huì)計(jì)資料中非常重要的組成部分，在會(huì)計(jì)日常工作中對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿的管理也有助于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，管理人員以及會(huì)計(jì)工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)憑證的審查，這樣也能夠最大限度地保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)做好會(huì)計(jì)賬簿的審核也能夠保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和有效性，對(duì)于提高會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量也有著非常重要的作用。第三，會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)工作中非常重要的基礎(chǔ)資料，在會(huì)計(jì)內(nèi)部工作中對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的明確也需要通過會(huì)計(jì)憑證來作為相應(yīng)的依據(jù)。而會(huì)計(jì)憑證的審核在會(huì)計(jì)核算工作中也是一項(xiàng)非常重要的部分，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證來進(jìn)行下一項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工作，因此會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，在保證會(huì)計(jì)憑證質(zhì)量的同時(shí)也可以更好地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，并且會(huì)計(jì)人員通過會(huì)計(jì)憑證也可以更好地明確個(gè)人的工作職責(zé)，這對(duì)于提高會(huì)計(jì)工作的效率也有著非常重要的作用。

1.3會(huì)計(jì)核算的基本要求分析會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)于發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)都可作為相應(yīng)的依據(jù)，在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作也是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作是建立在毫無真實(shí)性的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上，那么會(huì)計(jì)核算也就失去了其應(yīng)用作用。在這樣的情況下，會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行會(huì)直接影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的和諧，從而對(duì)市場(chǎng)形成一定的干擾，這樣會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。

2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題分析

2.1企業(yè)管理沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)基礎(chǔ)工作重要性沒有充分的認(rèn)識(shí)，只是認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的核算工作，并且不需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。甚至一些人會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中一些人沒有假期對(duì)專業(yè)知識(shí)的更新和相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)，這樣一些會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作時(shí)也缺乏足夠的能力，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也難以真正的發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行也會(huì)受到很大程度的影響。

2.2工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差目前一些企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員都普遍存在著專業(yè)素質(zhì)差的問題，其中學(xué)歷低、學(xué)習(xí)的積極性差也是造成這種問題的主要原因，因此在會(huì)計(jì)工作的過程中對(duì)于會(huì)計(jì)的知識(shí)也難以達(dá)到相應(yīng)的要求，這樣在會(huì)計(jì)工作開展的過程中也無法真正的發(fā)揮作用。同時(shí)，一些會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能水平過低，并且道德素質(zhì)也相對(duì)較差，在工作過程中也會(huì)為了個(gè)人利益而在會(huì)計(jì)賬簿上弄虛作假，從而破壞會(huì)計(jì)的制度和法律的規(guī)定，這也是影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素。

2.3審查部門缺乏一定的監(jiān)管力度很多單位的審查部門并沒有認(rèn)真履行其自身的義務(wù)和責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的審查力度不夠，也沒有及時(shí)對(duì)其內(nèi)部工作進(jìn)行詢問和核對(duì)，更沒有對(duì)其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，從而使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在著大量的紕漏，最終影響了整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率。

3會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的重要性

3.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展會(huì)計(jì)核算工作中做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以有效的規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的行為，并且對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和完整性也有著非常重要的作用，因此也可以看出，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的管理人員也需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，并且會(huì)計(jì)人員在工作過程中也要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)加以重視，從而更好地讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基本要求，這樣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的價(jià)值也能夠最大限度地加以發(fā)揮。而在此過程中，企業(yè)中每個(gè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的受益者都能夠通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作獲得相應(yīng)的信息，在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作中，一切資源的合理分配能夠更加合理化。因此，企業(yè)的管理者必須要清楚的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅是一項(xiàng)單一的任務(wù)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)標(biāo)識(shí)也有著非常緊密的聯(lián)系，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員在工作過程中也要更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。因此企業(yè)中的每個(gè)工作部門都需要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作放在工作的核心位置，在工作過程中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的效率，這樣也才能夠更好地提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展也有著非常積極的意義。

3.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于提高會(huì)計(jì)核算人員的自身素質(zhì)和專業(yè)工作水平企業(yè)要想完善會(huì)計(jì)核算工作，就先要在其內(nèi)部建立一個(gè)有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)章制度，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作井然有序地進(jìn)行下去。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度，不僅可以讓整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入一個(gè)正常的軌道，而且使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)條目一目了然，準(zhǔn)確真實(shí)。更重要的是，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要明白，一旦企業(yè)中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度存在著大量問題，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員不嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，更有甚者還會(huì)做出一些違反法律的事情。

4加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)舉措

4.1要建立會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度企業(yè)要想更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，還要建立起科學(xué)完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。企業(yè)一方面要做好員工職責(zé)的分配，讓每個(gè)員工都能夠清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)人的工作職責(zé)以及責(zé)任和義務(wù)，這樣也可以更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行;另一方面也要對(duì)內(nèi)部不同的崗位安排好最佳的工作人員，不同部門之間也要做好相應(yīng)的監(jiān)督和管理，形成一種互相監(jiān)督的機(jī)制。這樣企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也能夠更好，在會(huì)計(jì)工作過程中的工作效率也會(huì)更高。

4.2員工要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都是非常嚴(yán)肅的工作任務(wù)，所以這就要求企業(yè)員工要端正自身的態(tài)度，從一系列的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。當(dāng)面對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行審理，對(duì)那些不合格的原始憑證嚴(yán)格處理，堅(jiān)決退回，從而認(rèn)真確保每一個(gè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確清晰。

4.3要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)核算工作的重要組成部分，企業(yè)要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就必須要提高其工作人員的專業(yè)素質(zhì)，讓員工積極樹立責(zé)任意識(shí)，從而努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。更重要的是，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員要明確其工作的工作意義，要依法辦事，全面執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，最終將會(huì)計(jì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

5結(jié)論

總而言之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義，相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要積極重視這個(gè)問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。并且，會(huì)計(jì)人員還要認(rèn)真履行自身責(zé)任義務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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第6篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：建設(shè)單位；會(huì)計(jì)核算；核算水平

建設(shè)會(huì)計(jì)是我國(guó)社會(huì)主義會(huì)計(jì)中的重要組成成分，是專業(yè)化的會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域。其主要是指依靠貨幣作為基本的工作計(jì)量單位，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)偵測(cè)規(guī)定與制度作為工作指導(dǎo)，運(yùn)用專業(yè)化會(huì)計(jì)技術(shù)對(duì)相關(guān)建設(shè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開完整且系統(tǒng)的核算工作，并根據(jù)相關(guān)的總結(jié)資料進(jìn)行分析，最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理工作?，F(xiàn)代化的建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作在當(dāng)前依舊存在著多種問題與不足，導(dǎo)致核算工作質(zhì)量的提高受到限制，只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作水平的進(jìn)一步優(yōu)化，才能最大限度的實(shí)現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

一、建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的重要意義

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家相關(guān)部門已經(jīng)提出了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)方針政策來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控，建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的優(yōu)化是進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)相關(guān)政策發(fā)展的保證工作。其主要是為了更加科學(xué)合理的對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行組織與管理，對(duì)資金、人力與物力進(jìn)行更加優(yōu)化的配置，在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí)還為推進(jìn)我國(guó)相關(guān)政策的貫徹與執(zhí)行情況提供重要的分析資料，為基本建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)展提供助力，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。另外，建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作還是實(shí)現(xiàn)相關(guān)單位獲得最大限度經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。其主要是由于面對(duì)工程環(huán)節(jié)復(fù)雜的建設(shè)工程施工來說，利用會(huì)計(jì)核算工作能更好的對(duì)施工建設(shè)中的資金實(shí)際占用與使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握，同時(shí)明確實(shí)際資金支出情況，并對(duì)單位的實(shí)際投資效益進(jìn)行科學(xué)化分析，保證施工建設(shè)的消耗量降低與投資成本的節(jié)約，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的增長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)效益的不斷提升。所以，建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)建設(shè)單位的經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升有著重要的意義。除此之外，建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作也是對(duì)社會(huì)主義資金進(jìn)行安全保證的重要措施。從根本上來說，建筑行業(yè)的資金與物質(zhì)都是社會(huì)主義的共有財(cái)產(chǎn)，是再生產(chǎn)建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。所以建設(shè)單位有必要保證單位內(nèi)部的資金安全與完整。會(huì)計(jì)核算工作還能對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性進(jìn)行審核與保證，同時(shí)在資金監(jiān)督的作用下最大限度的避免資金浪費(fèi)。

二、當(dāng)前建筑單位的會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

1.會(huì)計(jì)科目即類型設(shè)置存在缺陷

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)逐漸成為重要的會(huì)計(jì)核算工作方式。在進(jìn)會(huì)計(jì)科目與類型的設(shè)置工作時(shí)都主要是依靠電腦進(jìn)行設(shè)置，在設(shè)置成功后不能進(jìn)行科目特征的調(diào)整與更改。在實(shí)際的會(huì)計(jì)科目特征設(shè)置工作中，大多數(shù)的建設(shè)單位都采用普通性質(zhì)科目設(shè)置，同時(shí)也沒有將項(xiàng)目核算類科目進(jìn)行明確嚴(yán)格的設(shè)置。在這種情況下，往往都會(huì)導(dǎo)致在之后的會(huì)計(jì)核算工作中難以精確性的獲得相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)工作進(jìn)展造成難度。

2.合同管理工作的水平有待提升

對(duì)于建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作來說，合同管理工作是重要的工作內(nèi)容。這主要是由于建設(shè)單位在進(jìn)行重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定時(shí)都需要合同來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范，但是就當(dāng)前的合同管理工作來說依舊存在著一定的缺陷。這將會(huì)導(dǎo)致合同管理工作在對(duì)合同實(shí)際執(zhí)行、進(jìn)行監(jiān)督的過程中并不能發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督作用，同時(shí)也有可能會(huì)出現(xiàn)資金超付的情況發(fā)生。這樣就會(huì)導(dǎo)致在建筑工程正式竣工之后開展的相關(guān)結(jié)算與審計(jì)工作受到巨大的不利影響。

3.施工程序與竣工結(jié)算缺乏規(guī)范性與合理性

施工程序與竣工結(jié)算缺乏規(guī)范性與合理性也是造成會(huì)計(jì)核算工作難度增加的重要原因。施工程序缺乏規(guī)范性主要表現(xiàn)在施工隊(duì)伍在進(jìn)行施工開展之前并沒有根據(jù)相關(guān)要求獲得資質(zhì)證書與開工證書，其次工程建設(shè)的過程中存在著嚴(yán)重的層層轉(zhuǎn)包的狀況，與建設(shè)單位進(jìn)行合同簽訂的施工單位將相關(guān)工程再一次轉(zhuǎn)交到項(xiàng)目經(jīng)理手中，僅僅進(jìn)行管理費(fèi)的收取。而其在竣工結(jié)算工作中的合理性缺乏則主要表現(xiàn)在工程的實(shí)際結(jié)算都是由包工頭自行開展，缺乏統(tǒng)一核算，同時(shí)，部分建設(shè)單位在進(jìn)行竣工結(jié)算工作時(shí)沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，沒有及時(shí)進(jìn)行往來賬目的核對(duì)。

4.資金管理工作水平有待提升

當(dāng)前建設(shè)單位在進(jìn)行資金管理工作時(shí)往往存在著一定的缺陷，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。其一，貨幣資金的核算與管理工作質(zhì)量有待提升，在實(shí)際的結(jié)算工作操作過程中，部分單位會(huì)采取現(xiàn)金結(jié)算的方式，沒有通過現(xiàn)金賬進(jìn)行先進(jìn)支票的開出，這樣對(duì)于審計(jì)工作中核實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生過程造成更大的難度，同時(shí)還存在著違規(guī)性的資金出借或舉債，這樣做將會(huì)導(dǎo)致建設(shè)成本的不斷提高。其二，對(duì)于建設(shè)單位的實(shí)物資本的核算管理工作水平不足，在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備購(gòu)買時(shí)往往將該類資產(chǎn)算作賬外資產(chǎn)的范圍。同時(shí)在進(jìn)行收入與發(fā)出的過程中缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范，導(dǎo)致相關(guān)物質(zhì)的盤點(diǎn)工作難以順利展開。其三，部分施工單位還存在著將債務(wù)債權(quán)進(jìn)行多頭掛賬的行為，缺乏對(duì)結(jié)算工程款的核對(duì)而出現(xiàn)再次付款的現(xiàn)象。

三、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作不斷改進(jìn)與優(yōu)化的相關(guān)建議

1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)科目的合理設(shè)置工作

科目類型設(shè)置對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作是十分重要的，但是與普通單位相比，建設(shè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置的工作中應(yīng)當(dāng)注重將往來單位類科目進(jìn)行設(shè)置納入。從科目合理設(shè)置的意義上來說，合理的設(shè)置工作往往能為會(huì)計(jì)核算工作提供更加便捷的賬務(wù)查詢，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確化、全面化建設(shè)。

2.不斷強(qiáng)化合同管理工作

合同管理工作不僅是工程管理中的重要內(nèi)容，同時(shí)也是會(huì)計(jì)審核工作中的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性工作內(nèi)容。加強(qiáng)合同管理工作水平的不斷提升，有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)合同執(zhí)行工作的監(jiān)督，同時(shí)還能正確把握工程付款進(jìn)度，對(duì)資金進(jìn)行更加合理的安排。在實(shí)際工作中，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高對(duì)合同管理工作的重視程度，同時(shí)制定相關(guān)的管理制度與管理流程的規(guī)定，加強(qiáng)管理工作水平的提升。

3.加強(qiáng)招投標(biāo)機(jī)制的不斷完善

加強(qiáng)招投標(biāo)機(jī)制的不斷完善是強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作水平提升的重要方式。相關(guān)單位在進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求會(huì)計(jì)人員共同參與相關(guān)會(huì)議，這樣有助于會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)工程的全面把握，保證其在工程款支付與財(cái)務(wù)結(jié)算等工作中全面發(fā)揮自身的監(jiān)督與控制職能。同時(shí)，該制度的完善還能進(jìn)一步就傳統(tǒng)的施工結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算的混亂模式進(jìn)行改變。并且招投標(biāo)制度的不斷完善還在一定程度上以競(jìng)爭(zhēng)壓力帶動(dòng)施工單位實(shí)現(xiàn)建設(shè)質(zhì)量保證，避免幕后交易等腐敗現(xiàn)象的存在。

4.建設(shè)并不斷完善資金管理制度

建設(shè)與完善資金管理制度對(duì)于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量提升有著重要意義。在進(jìn)行制度制定時(shí)，相關(guān)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)注重專款專用以及專戶存儲(chǔ)的制度原則，明確建筑建設(shè)的相關(guān)資金的來源于具體支付情況以及資金走向等。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)定期與相關(guān)銀行進(jìn)行存儲(chǔ)款與貸款的實(shí)際金額的核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金問題并進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行超出先進(jìn)結(jié)算點(diǎn)的款項(xiàng)支付時(shí)利用銀行進(jìn)行和規(guī)范化的支護(hù)操作。

5.加強(qiáng)事后核算與分析工作

加強(qiáng)事后核算與分析工作的進(jìn)行是最大限度實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量提升的重要工作內(nèi)容。在實(shí)際工作開展中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)首先通過對(duì)比實(shí)際投資與計(jì)劃投資來對(duì)工程計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行狀況進(jìn)行分析，并在這基礎(chǔ)上根據(jù)不同的投資組成部分進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。之后在進(jìn)一步將以上數(shù)據(jù)與之前的項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)土建項(xiàng)目、安裝項(xiàng)目等操作環(huán)節(jié)的投資情況進(jìn)行造價(jià)表制作并分析不同工程項(xiàng)目在總造價(jià)中的占比情況并與歷年情況進(jìn)行比較。在以上分析工作中，管理人員還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步就差異性進(jìn)行原因判斷并制定全新的計(jì)劃表以供之后的工作展開利用。

四、結(jié)語

會(huì)計(jì)核算工作是保證建設(shè)單位在實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目施工過程中獲得最大限度的經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。但是就當(dāng)前的建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作來說，其依舊存在著多種問題，要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作水平的不斷提升，相關(guān)工作人員就應(yīng)當(dāng)積極就當(dāng)前的問題進(jìn)行深入分析并制定相應(yīng)的優(yōu)化與改進(jìn)措施。管理人員應(yīng)當(dāng)從建立初始賬目、加強(qiáng)合同管理、完善招投標(biāo)機(jī)制以及建立完善的資金管理制度等方面來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的工作質(zhì)量的不斷提升，最終為實(shí)現(xiàn)建筑單位發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益的提升提供重要助力。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：軍隊(duì) 會(huì)計(jì)核算 問題 整改對(duì)策

中圖分類號(hào)：F234 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2015）09-142-02

一、前言

會(huì)計(jì)核算工作主要是將貨幣作為主體的計(jì)量尺度，反映出會(huì)計(jì)主力資金趨勢(shì)。軍隊(duì)特殊屬性決定，其會(huì)計(jì)核算工作也較為特殊，當(dāng)然同時(shí)也包含了普通會(huì)計(jì)核算工作的一些特征。伴隨我國(guó)軍隊(duì)的持續(xù)發(fā)展更新，各級(jí)財(cái)會(huì)核算工作地位更加凸顯出來，然而會(huì)計(jì)核算工作水平有限等問題在一定層面仍舊存在，因而，全面優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量勢(shì)在必行。

二、軍隊(duì)核算內(nèi)在意義以及發(fā)展

軍隊(duì)為能夠更快、更優(yōu)質(zhì)的完成國(guó)家傳達(dá)下放的各類計(jì)劃任務(wù)，應(yīng)全面做好經(jīng)營(yíng)管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)始終為經(jīng)濟(jì)管理工作的核心構(gòu)成，事實(shí)證明管理經(jīng)濟(jì)應(yīng)以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，想要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展就離不開會(huì)計(jì)工作。因此，軍隊(duì)會(huì)計(jì)一項(xiàng)重要任務(wù)便是會(huì)計(jì)核算，其成為管理經(jīng)濟(jì)的科學(xué)有效方式。貨幣始終是主體的計(jì)量單位，持續(xù)細(xì)化的記錄并核算各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，映射并監(jiān)控軍隊(duì)各類經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)環(huán)節(jié)，為管理經(jīng)濟(jì)提供了需要的系統(tǒng)化資料，并可推進(jìn)各類活動(dòng)更好更快地發(fā)展與完善。生產(chǎn)物質(zhì)資料為人類社會(huì)發(fā)展生存的核心基礎(chǔ)，伴隨現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提升，形成了剩余產(chǎn)品，尤其是商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得貨幣推動(dòng)了交換，擴(kuò)充了商品生產(chǎn)者互相的經(jīng)濟(jì)來往，使得會(huì)計(jì)進(jìn)一步快速發(fā)展，原本反應(yīng)以及監(jiān)控生產(chǎn)流程的單純計(jì)算以及登記，逐步發(fā)展變成了更加完備的會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)便是通過貨幣進(jìn)行量度，并將生產(chǎn)階段中價(jià)值運(yùn)動(dòng)有關(guān)的數(shù)量通過憑證這一依據(jù)，采取整體化、專業(yè)化的方式，持續(xù)系統(tǒng)的登記在帳簿資料之中，令各類物資財(cái)產(chǎn)的變更、波動(dòng)以及各類收入以及支出可以完成總數(shù)加計(jì)，通過比較分析，進(jìn)而獲取到能夠全面映射經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)階段的各類成本、經(jīng)費(fèi)以及利潤(rùn)指標(biāo)。通過該類價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，便可更加合理有效的針對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)流程做好引導(dǎo)以及管控，全面提升經(jīng)濟(jì)效益水平，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。由此不難看出，會(huì)計(jì)始終是經(jīng)濟(jì)管理工作的一項(xiàng)重要核心。

三、軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)實(shí)狀況

伴隨軍隊(duì)財(cái)經(jīng)工作模式的不斷變革，當(dāng)前，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算信息還不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)以及當(dāng)前環(huán)境下軍隊(duì)建設(shè)以及全面發(fā)展的需求。首先。在會(huì)計(jì)核算體制上，當(dāng)前軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)以我國(guó)人民會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為根本，輔以會(huì)計(jì)核算單項(xiàng)制度辦法，同步約束并規(guī)范軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)流程與操作。該項(xiàng)體制在牽涉到會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算以及管理工作等層面，核算方向趨于淡化，因此指導(dǎo)價(jià)值以及可靠穩(wěn)定性不足，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算變成了單一的規(guī)則羅列，使得核算以及預(yù)算數(shù)據(jù)互相脫節(jié)，同實(shí)際發(fā)生數(shù)關(guān)聯(lián)性不大，令會(huì)計(jì)核算整體質(zhì)量不斷下降。另外，會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容以及方式方法，會(huì)計(jì)主責(zé)對(duì)于會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了清晰的規(guī)定，同時(shí)在歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展后沒能更好地更新轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致一些科目滯后、過時(shí)，命名不規(guī)范，一些設(shè)置的科目較為寬泛、一些則過分詳細(xì)。從核算方式來講，軍隊(duì)會(huì)計(jì)更多的是以收付實(shí)現(xiàn)制為核心，僅有一些較少的事項(xiàng)利用權(quán)責(zé)發(fā)生制，實(shí)際上收付實(shí)現(xiàn)制較難映射出具體的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因此導(dǎo)致賬面數(shù)同現(xiàn)實(shí)的數(shù)形成了明顯的差別，較易形成會(huì)計(jì)信息的誤差以及錯(cuò)覺，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)制定正確對(duì)策形成一定的負(fù)面影響。再者，在會(huì)計(jì)核算工作的系統(tǒng)功能上，由于軍隊(duì)保密屬性決定，其應(yīng)用會(huì)計(jì)核算體系沒有體現(xiàn)出較高的智能化特征，影響了實(shí)踐工作效率，使得集成性、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平有限，會(huì)計(jì)核算無法體現(xiàn)更好的時(shí)效性，不能依照會(huì)計(jì)核算的具體信息數(shù)據(jù)做有效的預(yù)測(cè)以及正確的決策，導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)工作決策精準(zhǔn)性不良下降。

四、軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算包含的問題

1.由于軍隊(duì)會(huì)計(jì)的特殊性，因此無法將軍隊(duì)會(huì)計(jì)同普通單位會(huì)計(jì)相提并論。目前，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算階段中，出現(xiàn)了一些較為突出的問題。首先，會(huì)計(jì)核算工作不夠規(guī)范。當(dāng)前軍隊(duì)會(huì)計(jì)是按照會(huì)計(jì)規(guī)則做核算，由于制定會(huì)計(jì)規(guī)則時(shí)期較長(zhǎng)，經(jīng)過了長(zhǎng)期的實(shí)踐后沒有更好地完善更新，導(dǎo)致一些明確要求的會(huì)計(jì)科目逐步滯后甚至是過時(shí)，具體名稱也沒能全面契合目前會(huì)計(jì)名稱的有關(guān)規(guī)范。再者，針對(duì)記賬處理方式僅進(jìn)行了較為單一的描述，致使當(dāng)前會(huì)計(jì)科目應(yīng)用較為混亂，核算管理欠缺規(guī)范性。

2.我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)一步要求，主體機(jī)構(gòu)應(yīng)全面確保會(huì)計(jì)核算信息的整體真實(shí)性，應(yīng)依照全面清晰的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有關(guān)帳簿登記，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的全面完整，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算亦是如此。然而，在當(dāng)前軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算階段中，一些軍隊(duì)核算的工作主體為了掩蓋具體的財(cái)務(wù)狀況，涵蓋成本經(jīng)費(fèi)開支狀況，隨意的篡改并偽造會(huì)計(jì)憑證，通過非法手段將無法報(bào)銷的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)最終完成報(bào)銷，該類現(xiàn)象在一定層面使得財(cái)務(wù)報(bào)表不完整可靠，無法精準(zhǔn)的反映出軍隊(duì)全面的財(cái)務(wù)狀況。

3.會(huì)計(jì)核算工作流程具體涵蓋兩個(gè)層面內(nèi)容，也就是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)有關(guān)手續(xù)。我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范清晰明確記賬憑證為會(huì)計(jì)分錄具體的單據(jù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)全面依照審核清晰的原始憑證填寫記賬憑證。然而，基于軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理通過上級(jí)撥付以及下級(jí)應(yīng)用的處理方式，對(duì)會(huì)計(jì)審核不夠重視，特別是一些單位仍舊存在填制會(huì)計(jì)憑證不合理、相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)不完備、審核會(huì)計(jì)工作人員不到位的問題。

五、軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算整改對(duì)策

1.培養(yǎng)穩(wěn)定可靠的團(tuán)隊(duì)，全面提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。培養(yǎng)打造一支可靠穩(wěn)定、體現(xiàn)優(yōu)良素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，是完善會(huì)計(jì)核算的組織基礎(chǔ)。伴隨我國(guó)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的持續(xù)加快，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理顯現(xiàn)出了不斷豐富的新型變化，這就需要軍隊(duì)更加完善會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極打造形成一支素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。特別是在軍隊(duì)信息化發(fā)展的趨勢(shì)之下，為了留住更多的人才，應(yīng)由下述三個(gè)層面入手。首先，應(yīng)在軍隊(duì)后勤管理工作中選擇一支會(huì)計(jì)能力優(yōu)秀、高素質(zhì)的人才負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，應(yīng)定期組織教育培訓(xùn)，全面提升當(dāng)前會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。再者，應(yīng)確保會(huì)計(jì)人員的良好穩(wěn)定性，尤其是不應(yīng)陷入青黃不接的狀態(tài)，這也恰恰是現(xiàn)代化軍隊(duì)發(fā)展進(jìn)程中會(huì)計(jì)任務(wù)的當(dāng)前需要。

2.完善體制，做好會(huì)計(jì)核算約束監(jiān)督。軍隊(duì)會(huì)計(jì)信息主要反映資金活動(dòng)的具體結(jié)果，因此其質(zhì)量水平對(duì)于軍隊(duì)發(fā)展建設(shè)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。近期軍隊(duì)一些單位會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)出了較多的信息質(zhì)量問題，在一定程度上抑制了軍事經(jīng)濟(jì)效益水平的提升，使得資源的有效配置沒能跟上時(shí)代步伐。全面提升軍隊(duì)會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量就成為一項(xiàng)重要任務(wù)。應(yīng)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算約束監(jiān)督，制定相應(yīng)的管理機(jī)制。特別是一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)任務(wù)，應(yīng)全面做好下述工作。首先，應(yīng)全面執(zhí)行新型會(huì)計(jì)法，落實(shí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范，創(chuàng)建完善的內(nèi)部管控體制，嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)信息反饋核實(shí)體制，并執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)崗位的責(zé)任追究以及必要的核算流程。

3.全面創(chuàng)新，創(chuàng)建良好的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。創(chuàng)建軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，應(yīng)勇于開拓、不斷創(chuàng)新，方能利于較好的完成會(huì)計(jì)工作，提升整體工作效率。首先，應(yīng)創(chuàng)建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作考評(píng)體制，這是軍隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)任務(wù)規(guī)范化的必然需要。會(huì)計(jì)主體應(yīng)建立有序科學(xué)的考核小組，全面負(fù)責(zé)考核管理工作。工作小組應(yīng)全面的把握原則，做到作風(fēng)正派、素質(zhì)過硬，具備較高的政策水平。另外，應(yīng)合理推行會(huì)計(jì)委派工作制度，進(jìn)而降低軍隊(duì)會(huì)計(jì)員工針對(duì)本機(jī)構(gòu)部門領(lǐng)導(dǎo)階層的依附心態(tài)，令其勇敢地對(duì)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)階層不科學(xué)或是不合乎規(guī)范的會(huì)計(jì)舞弊行為進(jìn)行抵制。利用上級(jí)委派工作人員，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)可統(tǒng)一安排部署會(huì)計(jì)員工的教育培訓(xùn)以及調(diào)節(jié)，進(jìn)而有效監(jiān)控部隊(duì)?wèi)?yīng)用資金行為，同時(shí)部隊(duì)可對(duì)各類應(yīng)用的具體經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目做到謹(jǐn)慎對(duì)待。最終應(yīng)優(yōu)化軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，全面加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部管理監(jiān)督以及財(cái)務(wù)單位主體管控，保障會(huì)計(jì)主體各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為契合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

4.全面執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，優(yōu)化軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及政策是指導(dǎo)軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算的根本原則，必須嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)從事的各類豐富經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，均需要通過貨幣形式反映于會(huì)計(jì)憑證、資料帳簿以及信息報(bào)表之中，因而軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算階段中應(yīng)通過憑證審核、事項(xiàng)核對(duì)、研究報(bào)表數(shù)據(jù)信息、考核處理、深入細(xì)致調(diào)查等，檢查軍隊(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否貫徹執(zhí)行了國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，是否清晰處理了各類軍隊(duì)同各個(gè)層面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。例如，軍隊(duì)是否全面遵循規(guī)定分清各類經(jīng)費(fèi)界限、是否嚴(yán)格履行成本開支范疇、以及相關(guān)的支出標(biāo)準(zhǔn)，是否存在違反相關(guān)體制的收支事項(xiàng)，是否依照相關(guān)規(guī)定要求的用途應(yīng)用銀行借款，是否全面把握了結(jié)算紀(jì)律等。軍隊(duì)會(huì)計(jì)應(yīng)為嚴(yán)格履行財(cái)經(jīng)管理政策以及維護(hù)有關(guān)紀(jì)律把好關(guān)，優(yōu)化軍隊(duì)從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的階段中同各個(gè)層面經(jīng)濟(jì)關(guān)系，確保軍隊(duì)始終朝著社會(huì)主義方向科學(xué)發(fā)展與全面升華。

六、結(jié)語

總之，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算工作極為重要，應(yīng)進(jìn)一步明確該項(xiàng)工作的重要意義與發(fā)展現(xiàn)狀，探究實(shí)踐階段中存在的問題，并制定科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)策略。培養(yǎng)穩(wěn)定可靠的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)，全面提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，完善體制，做好會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理，全面創(chuàng)新，創(chuàng)建良好的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，全面執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，優(yōu)化軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，創(chuàng)建完善的財(cái)會(huì)工作環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：高校；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系；規(guī)范化；實(shí)現(xiàn)途徑

社會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內(nèi)外環(huán)境也逐漸在發(fā)生變化。為了適應(yīng)高校因?yàn)楦母锇l(fā)展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化水平。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，不僅能夠保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也可以推動(dòng)高校財(cái)務(wù)制度的不斷發(fā)展，對(duì)各高校財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化有效提升具有十分重要的積極意義。

一、高校財(cái)務(wù)核算體系實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的意義

（一）有利于提升財(cái)務(wù)質(zhì)量

為高校財(cái)務(wù)核算提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，能夠避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的不準(zhǔn)確性。在當(dāng)前環(huán)境下，高校的辦學(xué)形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統(tǒng)形式下的高校會(huì)計(jì)核算體系也不能夠完全與現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)[1]。因此，若是繼續(xù)使用傳統(tǒng)形式的會(huì)計(jì)制度，便會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息有失準(zhǔn)確性的現(xiàn)象，可比性也會(huì)比較小，這也為高校會(huì)計(jì)核算與高校的發(fā)展帶來了一定的阻礙，對(duì)高校中管理部門的管理、高校財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化等也具有很大的影響。實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化，能夠?qū)⒏咝，F(xiàn)行運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的反映，同時(shí)也保證了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的運(yùn)用提供了多元化的支持。

（二）有利于促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度革新

近年來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨(dú)立開展辦學(xué)的法人實(shí)體。學(xué)校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財(cái)政上的壓力，同時(shí)也為高校未來的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)[2]。隨著高校辦學(xué)資金渠道的增加，學(xué)校中財(cái)務(wù)的經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)也愈發(fā)多樣化，數(shù)量也明顯增多，這也為財(cái)務(wù)管理增加了一定的難度。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算已不能滿足現(xiàn)代化財(cái)務(wù)制度的相關(guān)需求，只有健全的財(cái)務(wù)制度才能夠進(jìn)一步明確高校獨(dú)立性的法人制度，提升資金統(tǒng)籌的合理性，進(jìn)一步優(yōu)化高校中教育資金的使用率，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性項(xiàng)目都能夠發(fā)揮積極作用，同時(shí)這也是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中的本質(zhì)內(nèi)容。

二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)的影響因素

（一）會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足

進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系完善，核心人員是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度是決定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵點(diǎn)。然而，當(dāng)前階段的高校財(cái)務(wù)部門中呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算人員整體專業(yè)素質(zhì)較低的趨勢(shì)，一些高校的管理人員為了節(jié)省資金，只是選用親戚負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金的核算。除此之外，一些會(huì)計(jì)人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)階段，所做出的財(cái)務(wù)核算無法適應(yīng)現(xiàn)代化的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算這樣一來，就阻礙了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的發(fā)展。

（二）高校財(cái)務(wù)制度與機(jī)制不完善

為了對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，制定管理制度十分必要。盡管我國(guó)目前已經(jīng)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)法對(duì)其進(jìn)行支持，也相應(yīng)減少了一些核算方面的問題，然而因?yàn)橹贫缺旧砣狈Ω?，一些?nèi)容仍然較為傳統(tǒng)，并不能為高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化進(jìn)行有效指導(dǎo)[3]。高校中的內(nèi)部控制部門主要是為了對(duì)高校中工作的開展實(shí)施監(jiān)管，然而因?yàn)楦鱾€(gè)高校更為重視經(jīng)濟(jì)上的收益，所以在管理模式的創(chuàng)新上依然需要提升，這也為高校內(nèi)部控制的完善帶來了一定的限制。

（三）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度尚須完善

高校中的財(cái)會(huì)核算工作監(jiān)督力度不足也是一個(gè)主要的問題，缺乏有效的監(jiān)督會(huì)直接導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)核算工作有失真實(shí)性。一些高校的管理人員經(jīng)常會(huì)將工作的重心放在會(huì)計(jì)核算上，卻缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性監(jiān)督的重視，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性很難體現(xiàn)。

（四）高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不夠規(guī)范化

高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導(dǎo)致這些問題的根本原因主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一，致使財(cái)務(wù)信息雜亂，同時(shí)也對(duì)高校會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化有一定的影響。一些高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)并沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算規(guī)范化的真正意義，加之一些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性不足，所建立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu)也會(huì)比較落后。

三、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化實(shí)現(xiàn)途徑

（一）不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員是完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的主要人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量之間存在直接的影響。一方面，對(duì)高校中的管理人員要設(shè)置專業(yè)的考核制度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員實(shí)行考核，再結(jié)合考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作水平對(duì)其展開專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)[4]。除了要幫助他們建立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，還要對(duì)其專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對(duì)于信息技術(shù)的掌握。隨著信息時(shí)代的到來，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員務(wù)必要對(duì)現(xiàn)代化的管理技術(shù)進(jìn)行熟練的運(yùn)用，掌握全新的會(huì)計(jì)報(bào)稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范性進(jìn)行深入的認(rèn)識(shí)，將管理理念與實(shí)際管理工作進(jìn)行融合，通過一定的方式對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng)，例如給予薪資方面的補(bǔ)貼或是工作表現(xiàn)好的員工可以享受專業(yè)培訓(xùn)等，從而全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化。

（二）優(yōu)化高校內(nèi)部控制管理制度

對(duì)高校內(nèi)部管理部門進(jìn)行控制管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，并且對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有序性保證。現(xiàn)階段，我國(guó)現(xiàn)行內(nèi)控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等等，以上幾種制度在高校這個(gè)具體的環(huán)境下得到落實(shí)，才能保證內(nèi)控管理制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性發(fā)揮作用[5]。結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料進(jìn)行分析，相關(guān)部門務(wù)必要對(duì)高校監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善，全面落實(shí)監(jiān)督管理制度。這會(huì)對(duì)約束財(cái)務(wù)管理人員行為發(fā)揮重要的作用，同時(shí)也可以強(qiáng)化各個(gè)部門之間的監(jiān)督力度，若其中一個(gè)部門出現(xiàn)工作失誤，其他部門要及時(shí)予以舉報(bào)，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應(yīng)該設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，由具體的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行高校資金與財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管，通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度的完善便可發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)進(jìn)行整治，不斷提升高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。

（三）建立并完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度

落實(shí)管理制度的主要目的是為了提升財(cái)務(wù)管理的效率與作用。高校在發(fā)展的進(jìn)程中，要與自己的發(fā)展情況結(jié)合制定具備科學(xué)性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財(cái)務(wù)管理部門所負(fù)責(zé)的職責(zé)，并將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并且明確規(guī)定每個(gè)人的從業(yè)資格。其次，高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在工作交接的過程中，若出現(xiàn)交接上的問題，也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性的實(shí)現(xiàn)形成一定程度的影響[6]。所以，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接必須要有具體的規(guī)定，具體到交接的內(nèi)容與交接的時(shí)間與形式。最后，在進(jìn)行管理制度的制定時(shí)，也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中相關(guān)信息的完整進(jìn)行合理的考慮，擬定合理的判斷標(biāo)準(zhǔn)，以免因?yàn)樾畔⑷狈ν暾杂绊懙截?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。只有如此，才能夠全面實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化，使得高校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性

提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，保證考核的規(guī)范化是提升高校財(cái)務(wù)水平的有效方式。因此，相關(guān)人員需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí)。（1）當(dāng)前階段，因?yàn)橹贫雀母镆廊惶幱诎l(fā)展階段，致使一些財(cái)務(wù)人員依然不了解財(cái)務(wù)制度中的會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容；相關(guān)財(cái)務(wù)軟件在更新升級(jí)上也有失效率，致使會(huì)計(jì)核算精確性下降。針對(duì)這一現(xiàn)象，可以通過培訓(xùn)的方式，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)于制度的了解，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)軟件的更新，特別是財(cái)務(wù)制度落實(shí)過程中財(cái)務(wù)報(bào)表編制的具體時(shí)間。（2）高校要及時(shí)向有關(guān)人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因?yàn)槟承┰驘o法及時(shí)獲知變動(dòng)，那么高校也要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行通知。總之，高校負(fù)有及時(shí)通知制度變革的責(zé)任，并依據(jù)高校中教學(xué)、財(cái)務(wù)人員專業(yè)及時(shí)掌握的實(shí)際狀況，對(duì)其進(jìn)行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行了融合，且將以上兩種制度在高校財(cái)務(wù)運(yùn)用的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因?yàn)橹饕獙⒖?jī)效作為發(fā)展的基本導(dǎo)向，要想實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)制度的落實(shí)，務(wù)必要有相應(yīng)的部門對(duì)其進(jìn)行保障，所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作要由相關(guān)部門來完成，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，針對(duì)一些影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的人員要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

結(jié)語

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)各高校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也面臨著改革，以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求。但是，在實(shí)際的工作中依然存在一些不足，阻礙了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的發(fā)展。為了解決這一問題，高校管理人員必須要深入分析其中存在的問題，及時(shí)予以解決。文章中針對(duì)這一點(diǎn)，提出了幾點(diǎn)解決措施，希望能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化提供相應(yīng)的支持。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：會(huì)計(jì)核算工作的意義范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)集中 核算 利弊 對(duì)策 

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算又稱為一級(jí)核算，它是指將企業(yè)所有會(huì)計(jì)工作都集中在會(huì)計(jì)部門進(jìn)行核算的一種會(huì)計(jì)工作組織形式，具體包含：會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)服務(wù)等內(nèi)容。這一核算方式的存在明顯減少了核算中間的環(huán)節(jié)，大大提高了工作的效率，此外對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和廉政建設(shè)都有著積極的意義。因此，探究、分析會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊及對(duì)策具有十分重要的意義。文中主要分析了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算過程中的優(yōu)越性和不足之處，并根據(jù)這些不足之處提出了對(duì)應(yīng)的解決措施，最終達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。 

一、分析研究會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的優(yōu)越性 

當(dāng)前，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，其主要工作是以貨幣為計(jì)量單位，使用專門的會(huì)計(jì)方法對(duì)企業(yè)特定時(shí)期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行核算和分析，根據(jù)最終的核算和分析結(jié)果對(duì)比資金運(yùn)動(dòng)的收益情況。針對(duì)這種核算方法，筆者結(jié)合自身多年財(cái)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)并歸納出幾點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的優(yōu)點(diǎn)，具體如下： 

（一）提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 

自從企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的出現(xiàn)，更有效的解決了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一些問題，實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)核算中心的統(tǒng)一核算目標(biāo)。在具體工作中可以利用會(huì)計(jì)信息軟件，結(jié)合會(huì)計(jì)核算制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行全面處理，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性和有效性。與此同時(shí)，在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算方式的應(yīng)用下，對(duì)企業(yè)的運(yùn)行過程中的細(xì)節(jié)財(cái)務(wù)開支進(jìn)行處理，涉及到人員的差旅費(fèi)、交通補(bǔ)助以及福利待遇等，在一定程度上消除了各部門之間薪酬的貧富差距，這種會(huì)計(jì)核算方式的應(yīng)用，對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著積極的影響。 

（二）進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的改革 

現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要依據(jù)單位預(yù)算指標(biāo)，對(duì)企業(yè)的全部開支及資金運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行處理，在一定程度上保證了各項(xiàng)資金出入的合理性，同時(shí)也發(fā)揮了企業(yè)會(huì)計(jì)部門預(yù)算的作用。在企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的應(yīng)用下，可以對(duì)各項(xiàng)資金進(jìn)行統(tǒng)一支付或者處理，大大減少了核算的中間環(huán)節(jié)，避免其他非法核算的出現(xiàn)，對(duì)于保證企業(yè)資金的使用效益有著積極的影響。 

（三）具有優(yōu)化資源配制的作用 

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算時(shí)，對(duì)于強(qiáng)化相關(guān)部門的內(nèi)部管理和優(yōu)化資源配置有積極的意義。由于長(zhǎng)期以來，我國(guó)在不斷的調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使其能夠更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各方面需求，這種情況下，會(huì)計(jì)集中核算的應(yīng)用和推廣，為提供大量的會(huì)計(jì)信息資源和理論依據(jù)有著重要的意義，此外，從這些會(huì)計(jì)信息和理論依據(jù)中可以清晰的觀察到企業(yè)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各方面問題，以便為未來企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和預(yù)測(cè)，總體來說，使用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算，不僅能夠使得企業(yè)財(cái)政收支趨于合理化、標(biāo)準(zhǔn)化，而且能夠最大限度的優(yōu)化資源，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。 

二、分析研究會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的局限性 

企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算方式的實(shí)現(xiàn)明顯減少了核算中間的環(huán)節(jié)，大大提高了工作的效率，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督和廉政建設(shè)，并且在一定程度上，有效解決了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)問題，這些對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的不斷創(chuàng)新都有著積極的影響。根據(jù)目前現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)了解到，企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算有效解決了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一些問題，滿足和企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的要求，盡管如此，企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算也有很多局限性，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)工作帶來了很大的弊端，具體如下： 

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)人力資源浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重 

企業(yè)在正常運(yùn)行過程中，自從開始實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中其他各項(xiàng)預(yù)算單位逐漸被取代，這種情況下，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員離崗現(xiàn)象比較嚴(yán)重，即使從事多年的會(huì)計(jì)人員也可能轉(zhuǎn)入到其他行業(yè)中，這樣就大大浪費(fèi)了會(huì)計(jì)人力資源，降低了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。然而在會(huì)計(jì)集中核算工作中，大部分會(huì)計(jì)人員僅僅停留在理論上，缺乏更多的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，這樣很容易在工作中出現(xiàn)問題，不利于企業(yè)精細(xì)成本工作的順利開展。 

（二）監(jiān)督工作不到位 

在具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算過程中，由于會(huì)計(jì)部門之間不能相互合作，導(dǎo)致在實(shí)際業(yè)務(wù)中存在一定的脫節(jié)，這樣就無法細(xì)致了解企業(yè)會(huì)計(jì)工作。一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算人員無法掌握企業(yè)會(huì)計(jì)的細(xì)節(jié)內(nèi)容時(shí)，會(huì)直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，之后會(huì)影響到企業(yè)報(bào)賬工作，從而出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息不完整、不真實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生。這些都是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不到位造成的，因此，在后期企業(yè)運(yùn)行過程中，相關(guān)管理部門必須要引起高度重視，避免該現(xiàn)象再次發(fā)生。 

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算制度不夠完善 

針對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作，在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算時(shí)，沒有完善的會(huì)計(jì)核算制度加以約束和控制，針對(duì)會(huì)計(jì)部門內(nèi)的工作人員要兼記多個(gè)單位財(cái)務(wù)時(shí)，若存在單位具體業(yè)務(wù)不熟悉現(xiàn)象，會(huì)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量，最終無法對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行全面、有效的判斷和評(píng)估，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督部門失去存在的意義。 

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算防范的對(duì)策或建議 

通過上述企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的局限性了解到，這些局限性的存在直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量，不利于企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，因此，要求企業(yè)相關(guān)管理部門要加強(qiáng)重視程度，針對(duì)這些局限性進(jìn)行分析研究后，提出相應(yīng)的解決對(duì)策或者是建議，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算工作的順利開展，保證企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的質(zhì)量。具體內(nèi)容如下：?。ㄒ唬┙⒔∪珪?huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算制度 

針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的現(xiàn)狀制定合理、有效的管理制度，在制度的建立過程中，必須要引進(jìn)新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，這樣能夠避免人為操作的漏洞。此外在制度的建立過程中，還需要建立會(huì)計(jì)集中核算管理的監(jiān)督體系，在堅(jiān)持公平、公正原則的基礎(chǔ)上，通過制度的建立和完善，體現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門存在的重要性，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算工作的順利開展。 

（二）規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作 

在企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算工作中，預(yù)算管理是最基本內(nèi)容之一。企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算管理過程中，一旦出現(xiàn)預(yù)算編制不合理現(xiàn)象時(shí)，會(huì)出現(xiàn)預(yù)算收支不平衡或者是企業(yè)財(cái)務(wù)問題的發(fā)生，最終導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算工作無法順利開展。然而出現(xiàn)這些現(xiàn)象是由于受到企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)影響和企業(yè)財(cái)務(wù)辦公信息系統(tǒng)的影響。因此，為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的重視程度，做好日常檔案管理、檔案保管工作等，并且利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)賬和查賬，這種科學(xué)化的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)部門預(yù)算及資金使用的全方面監(jiān)控，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的程序?？傮w來說，只有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算工作全面到位，才能為企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理部門提供科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)信息，這樣才能夠?yàn)楹笃陬A(yù)算工作的順利開展奠定基礎(chǔ)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。 

（三）全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 

為了有效防止企業(yè)業(yè)務(wù)集中核算的弊端，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算，因此，全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量十分有必要。這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門要做到：嚴(yán)把審計(jì)關(guān)，依照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，使其不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)行。此外，還需要重視對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算人員的職業(yè)道德建設(shè)，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員出現(xiàn)拜金主義、個(gè)人利益比較嚴(yán)重的現(xiàn)象，采取針對(duì)性治理措施，加強(qiáng)防范，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)，有效規(guī)避其他弊端現(xiàn)象的發(fā)生，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。 

四、結(jié)束語 

總體來說，由于企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算過程中相關(guān)弊端的存在，例如：企業(yè)會(huì)計(jì)人力資源浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不到位，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算制度不夠完善等，諸多問題造成一系列會(huì)計(jì)工作受到影響。所以作為企業(yè)相關(guān)管理部門，必須要重視企業(yè)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的弊端，筆者提出：建立健全會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算制度，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作和全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從不同方面嚴(yán)格控制企業(yè)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作，這樣不僅為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了良好的條件，而且最大限度地保證了企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的工作質(zhì)量，全面推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)的健康發(fā)展。 

參考文獻(xiàn)： 

[1]冷靜.企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對(duì)策[J].中國(guó)市場(chǎng)，2014（52）