廉政教育作風建設精選(九篇)

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第1篇：廉政教育作風建設范文

優(yōu)化環(huán)境強化服務

為了不斷加強領導黨員干部作風建設，持續(xù)營造爭先進位的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，一二四團立足實際，制定加強黨風廉政建設實施方案、責任制等一系列規(guī)章制度，規(guī)范領導黨員干部行為。團領導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，變基層干部“上門匯報”為團領導“下訪調(diào)研”。

團黨委和紀委主要領導帶領紀檢、組織、監(jiān)察部門相關人員深入基層，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、領導班子建設、干部作風建設等方面的內(nèi)容，對200多名黨員領導干部進行現(xiàn)場提問考試，揭短亮丑，在全團掀起了黨員領導干部學理論、理思路、抓落實、爭先進位創(chuàng)一流的熱潮。

大力推行“八法工作制”，領導干部下基層、到田間、送服務上門等，開展矛盾糾紛大排查活動，察民情，解民憂，及時化解各類矛盾。

該團建立31個連隊便民惠民服務站，搭建了服務基層、服務群眾“便民橋”。

去年以來，該團團、連兩級干部進連入戶解決各類問題438個，排查調(diào)處各類民間矛盾糾紛168件，為全團經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

加強教育打好基礎

為了形成廉政教育“大宣教”工作格局，一二四團把黨風廉政教育內(nèi)容納入黨員干部教育培訓計劃。

該團按照“傳播先進文化、倡導廉潔風尚”的工作要求，以黨員干部廉潔從政、作風建設、決策執(zhí)行和保增長、保民生、保穩(wěn)定等為主要內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡、廣播電視、舉辦廉政建設書畫展、組織廉政建設文藝節(jié)目演出等方式，開展形式多樣、入腦入心的廉潔從政宣傳教育，引導黨員干部常敲廉政為民警鐘。

宣傳、教育、工會等部門在文藝演出、演講比賽、電視宣傳等活動中融入廉政教育內(nèi)容，在人口聚居地、街道主要地段設立廉政公益廣告牌。全團31個基層黨支部都設立了廉政文化室、廉政圖書角，在文化廣場建成了廉政文化長廊。

完善制度筑牢防線

一二四團狠抓廉政制度建設，建立了較完備的基層黨風廉政建設懲防體系，完善了反腐倡廉的保障措施。主要是建立健全了《黨委班子成員、機關、部門和各單位及主要負責人黨風廉政建設責任分解》、《黨風廉政建設目標責任和考核辦法》、《“三重一大”工作制度》等，層層分解目標、明確責任和獎懲措施，狠抓工作落實。

該團堅持做到黨風廉政建設同團場各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，從而真正形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

第2篇：廉政教育作風建設范文

近年來，__街道立足于擴大作風效能建設的范圍，從街道實際出發(fā)，通過教育對象、廉政責任、工作載體、審計監(jiān)督這個“四個延伸”，不斷強化基層作風建設。

一是延伸作風建設教育的對象。社會管理公共服務中心成立后，街道紀工委及時跟進，狠抓窗口作風建設，以創(chuàng)建省級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政服務中心”和市級“群眾滿意基層站所（窗口）示范單位”為契機，開展“窗口建設”行動，以查促建，加強業(yè)務水平、窗口形象管理，并開通“__”勤廉熱線，大力抓好窗口作風建設，暢通群眾監(jiān)督渠道，樹立良好工作形象，推進工作作風轉(zhuǎn)變。同時，加強對村（社區(qū)）書記、村（居）監(jiān)會成員、村兩委成員等通過參觀警示教育基地、以案說紀、專題輔導報告、組織廉政知識問答、觀看反腐倡廉教育片等形式開展廉政教育，增強廉潔從政意識，加強為民辦實事的工作作風。

二是延伸黨風廉政建設責任。對各行政村制定村級黨風廉政建設目標管理考核細則，規(guī)定了黨風廉政建設責任，明確村級黨風廉政建設的第一責任人是村黨支部書記，強調(diào)責任范圍和責任內(nèi)容，對村班子成員因違法違紀受黨紀警告處分的實行扣分，對受黨紀嚴重警告及以上處分的實行一票否決制。深化基層廉潔工程，加強對村級民主決策制度的監(jiān)督檢查；規(guī)范執(zhí)行黨務公開制度，加強對村務、財務公開情況的監(jiān)督檢查，實行陽光村務網(wǎng)全覆蓋；加強對“三資”管理情況的監(jiān)督檢查；建立村干部廉政風險防控機制；認真履行村干部述職述廉制度。每個黨政班子成員對各自聯(lián)系村的廉政情況進行監(jiān)督并負責，并對村干部開展每年不少于兩次的廉政談話，從而形成了橫向到邊，縱向到底的黨風廉政建設責任體系。我街道邵家渡村已于__年獲評浙江省農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村并順利通過復評。

第3篇：廉政教育作風建設范文

一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”

（一）強化主體責任。按照區(qū)委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。

（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構(gòu)建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。

（三）查找廉政風險點。班子成員結(jié)合分管業(yè)務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監(jiān)管措施，加強風險防控，避免違紀違規(guī)等問題發(fā)生。

（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。

二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。

（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內(nèi)容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。

（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業(yè)務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發(fā)送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。

（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規(guī)矩意識，嚴格廉潔自律。

三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處

（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續(xù)開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。

（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯(lián)系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經(jīng)受鍛煉、得到提高。

（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。

（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內(nèi)監(jiān)督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業(yè)務工作規(guī)范化、科學化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。

（二）夯實主體責任。采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。

第4篇：廉政教育作風建設范文

部作風是一個地區(qū)黨風、政風的集中體現(xiàn)，關系到黨的事業(yè)興衰成敗。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和執(zhí)政理念的進步，干部作風建設面臨著新的任務和要求。義烏市在肯定干部作風建設成效的同時，也高度重視存在的不足，積極探索新時期加強干部作風建設新辦法。

強化抓學習在干部作風建設中的主導作用。要把加強學習作為一項長期的任務，認真學習領會黨的理論創(chuàng)新成果，力求使我們的思想觀念、工作措施、能力水平適應新形勢的要求。始終保持改革創(chuàng)新、銳意進取的精神風貌，堅決破除不合時宜、阻礙發(fā)展的陳舊觀念，力爭以創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣面對困難,把創(chuàng)新的精神融入自己的思想和行動,努力做到把握形勢有新視野,研究問題有新見解,推動工作有新思路。著力提高增強服務群眾的能力，努力做到“實”、“活”、“新”。“實”，即緊密結(jié)合干部隊伍的工作和思想實際，有的放矢，對癥下藥；“活”，即采取集中學習、外出參觀、警示觀摩、成果交流、考試測評等多種形式，增強教育的吸引力、滲透力；“新”，即針對新情況、新問題，創(chuàng)造新的教育方法，跟進新的教育措施，總結(jié)新的教育經(jīng)驗。

強化抓制度建設在干部作風建設中的塑身作用。要加強制度意識培養(yǎng)，使制度真正成為引導干部思想、規(guī)范干部行為、樹立干部新作風的主要手段。完善制度設計，要充分把握好“度”，力求合理、完善，把握好制度設計的針對性、穩(wěn)定性、實效性、時效性、合理性和可行性。強化制度執(zhí)行，做到“嚴”、“明”、“連”?！皣馈保匆獔詻Q嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡是涉及干部作風的問題，要敢于動真格；“明”，即在制度兌現(xiàn)上，要堅決貫徹到底，賞罰分明；“連”，即做到制度執(zhí)行的連貫，保證制度的嚴肅性。

強化抓基層班子在干部作風建設中的牽引作用。團結(jié)出政績，團結(jié)見作風。要堅持民主集中制原則，善于協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面的智慧和力量，自覺維護團結(jié)的局面，營造既協(xié)調(diào)統(tǒng)一又心情舒暢的工作環(huán)境。大力弘揚公正無私，正直誠實，言行一致，實事求是，講真理、講原則的精神品質(zhì)，堅持同一切歪風邪氣作斗爭，努力營造良好的講正氣環(huán)境；建立健全以工作實績和作風表現(xiàn)為主要內(nèi)容的干部考核體系和評價標準，堅持正確的用人導向，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持執(zhí)政為民，把人民擁護不擁護、贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點和衡量標準，把群眾呼聲作為了解情況、思考問題、開展工作的根本依據(jù)，把群眾關注的熱點、難點問題作為重點工作來落實。克服官僚作風，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，解決實際問題。

強化抓勤政廉潔在干部作風建設中的整形作用。堅持抓工作帶作風，做到抓工作決心要大，鍥而不舍；抓工作要緊，講求效率；抓工作要細，深入具體；抓工作要嚴，敢于動真碰硬；抓工作要善始善終，務求實效。壓擔子、抓實績，樹立干部求真務實、勤政為民的良好作風。堅持抓廉政促作風。一方面，加強從政之德和黨風廉政教育，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，充分發(fā)揮勤政廉政典型的示范帶動作用，在干部的思想上筑牢拒腐防變的大堤；另一方面，加強建章立制，通過制度來規(guī)范、約束干部的行為，建立完善組織、群眾、黨外等聯(lián)合監(jiān)督體系，對危害群眾、危害發(fā)展的各種腐敗行為加大打擊懲治力度。

第5篇：廉政教育作風建設范文

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現(xiàn)私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。

現(xiàn)結(jié)合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監(jiān)督。為加強經(jīng)費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經(jīng)費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經(jīng)費使用管理的有關規(guī)定，嚴格控制招待經(jīng)費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經(jīng)費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費的開支情況。

第6篇：廉政教育作風建設范文

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“忠、正、實、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機關作風存在的突出問題為重點，以提高拒腐防變能力為關鍵，在政治紀律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強機關作風建設，為“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標

注重統(tǒng)一思想，對作風建設的重要性的認識要進一步提高，自覺性和主動性要進一步增強；注重建章立制，形成領導干部和領導機關作風建設的長效機制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實、廉”等方面存在的突出問題進行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風建設為抓手，推動各項工作的進一步落實；注重領導干部和領導機關帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風建設年活動的開展。通過作風建設年活動，促使全局干部職工增強黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實的責任意識，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、重點內(nèi)容

（一）加強思想教育。全局要認真組織黨員干部認真學習科學發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風建設內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領導要圍繞作風建設講一堂課，或作一次專題輔導報告，通過教育，夯實作風建設的思想基礎。

（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進一步建立健全崗位目標管理制度、工作制度、學習制度、會議制度、財務制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風建設的長效機制。局作風領導小組將實行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標管理考核等制度。

（三）改進工作作風。要深入基層、深入實際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務民生促和諧”作風建設主題活動，機關干部下企業(yè)、進村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設。各股室要切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務承諾，提升局機關依法行政的公信力。要進一步轉(zhuǎn)變職能，提高機關工作效率和服務質(zhì)量。要強化責任，做到各項工作有布置、有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，倡導比實干、爭一流的風氣。

（五）弘揚“勤廉”之風。進一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話；進一步貫徹執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實節(jié)約行政成本；強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風廉政建設。要加強對行政審批、執(zhí)法等重點部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權力在陽光下運作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實、廉’之風”為主要內(nèi)容的作風建設年活動動員會議，進行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實、廉”的要求從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進地改進作風緊密結(jié)合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設和加強黨的作風建設緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權，用制度規(guī)范行為，使作風建設逐步形成長效機制。要認真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。局領導干部要以適當形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉(zhuǎn)化成領導干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。

五、幾點要求

（一）加強領導，精心組織。各股室對作風建設年活動要高度重視，落實責任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準問題，切實整改。要在查找問題和落實整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學習討論、主題活動、基層評議等活動，認真排查找準機關作風中存在的突出問題，有針對性地進行整改，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

（三）加強監(jiān)督，務求實效。全局要狠抓落實，做到目標明、要求高、措施實，把活動納入今年年終目標考核。要切實強化抓落實的意識，提高抓落實的水平，注重抓落實的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實、慢落實、假落實實行問責。

第7篇：廉政教育作風建設范文

去年，*國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風作風建設取得了不俗成績：廉潔自律各項規(guī)定得到很好落實；查案執(zhí)紀工作力度得到加強；服務質(zhì)量進一步提升，盤活存量土地1139畝，解決了76個項目的用地需求。今年，市國土局從保持黨員先進性教育活動入手，嚴格規(guī)范系統(tǒng)人員從政行為，合理界定各類審批、收費等業(yè)務工作流程，切實加強對權力行使的制約和監(jiān)督。同時，他們加大廉政教育力度，對損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。

市國土局還切實落實各項制度措施，努力從源頭探索黨風廉政建設的長效機制，全面提高防腐能力。該局全面建立領導干部電子廉政檔案和局中層以上干部年終公開述職述廉制度，將業(yè)務考核與廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查有機結(jié)合起來，并逐步推行國土所主要負責人異地任職及到期輪崗制度，形成干部的正常交流機制。同時，該局嚴格落實財務管理制度，建立收費約束機制，實現(xiàn)收費行為的透明化、公開化。

建立提醒談話、誡勉談話制度是市國土局今年黨風廉政建設的一個創(chuàng)新。針對工作中暴露出的政令不暢、作風飄浮、紀律松散以及在廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該局紀檢組將找當事人進行提醒談話或誡勉談話，限期整改到位。對影響嚴重的，將嚴格追究責任。

第8篇：廉政教育作風建設范文

㈠深入開展政治紀律教育，堅持把維護黨的進一步擺在首位，教育廣大黨員特別是黨員干部增強黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意見、大局意識和責任意識，堅定政治立場，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，嚴肅查處違反政治紀律的行為、確保政令暢通。

㈡圍繞中心、服務大局、加強監(jiān)督檢查，把區(qū)委政府及局黨組重大決策部署落實到實處，建立健全落實科學發(fā)展觀紀律保障機制，切實解決損害群眾利益存在的問題。緊緊圍繞公路建、管、養(yǎng)這個中心工作，為公路有快又好發(fā)展提供有力保證。

二、加強廉政宣傳教育，營造風清氣正的良好工作氛圍

㈠深入開展反腐倡廉教育活動，不斷整合報紙、網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員干部崗位廉政、勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要突出社會主義核心價值體系的宣傳教育，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀和道德教育。

㈡繼續(xù)開展廉政文化主題教育月活動。把廉政教育與單位傳統(tǒng)教育有機結(jié)合起來，形成特色，增強效果。把廉政文化教育納入“為民、務實、清廉”的實踐活動中，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的主題活動，營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

㈢開展黨的純潔性教育，圍繞保持黨員政治堅定性、思想純潔性、行動先進性，廣泛開展理想信念、群眾觀點、作風建議、職業(yè)道德、廉潔從政等教育，教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。營造比、學、趕、邦、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，全力抓好各項工作的落實。

㈣深化作風紀律整頓，認真貫徹中央改進工作作風“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“三十條規(guī)定”，鞏固去年機關作風紀律整改成果，深入開展作風紀律整頓。改進接待方式和職務消費，力戒形式主義、，嚴肅政治紀律和組織、人事、勞動、財務紀律，推進規(guī)范管理、素質(zhì)提升、業(yè)務考核，實現(xiàn)作風紀律建設常態(tài)化。

三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進黨員領導干部勤政廉政

㈠堅持“一崗雙責”。修訂完善黨風廉政責任制的相關規(guī)定，權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。并做到與行政工作同部署、同檢查、同考核。做到組織健全，責任明確，措施具體，考核嚴格，獎罰分明。確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作有序開展。

㈡落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制的核心內(nèi)容就是明確責任，做到責任追究到人，量化輕重分明。凡與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，都要明確責任范圍、責任內(nèi)容、履職要求和責任追究辦法。

㈢嚴格獎懲，強化考核。堅持黨風廉政建設工作與行政工作同部署、同落實、同考核，落實領導干部述廉、評廉、考廉制度，把“三同三廉”落到實處。把執(zhí)行黨風廉政建設和行風建設責任制與黨政領導干部問責制結(jié)合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。

四、從健全懲防體系切入，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢

㈠深入推進改革創(chuàng)新和懲防體系制度建設。深入推進崗位廉政風險機制建設，完善防控管理體系。加深對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，堅決杜絕小金庫。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。

㈡要強化行政監(jiān)察工作。突出行政執(zhí)法、行政效能、工程效能監(jiān)察重點，進一步加大行政監(jiān)察工作力度，推動行政執(zhí)法不斷規(guī)范，行政效能和工程效能不斷提高，公路建設、養(yǎng)護、管理工作不斷加強，達到各項公路工作任務圓滿完成。

㈢認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強監(jiān)督工作。加強民主生活會、述職述廉、誡免談話。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。要進一步深化和規(guī)范局務公開，增強工作透明度、創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。

五、突出隊伍建設，進一步改進和優(yōu)化政風行風

㈠要突出隊伍建設，著力打造學習型、創(chuàng)新型、廉潔型黨員干部隊伍。大力弘揚學習精神、創(chuàng)新精神。黨員領導干部要自覺做到“五個帶頭”，“六個盡職盡責”。“五個帶頭”：帶頭學習、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭為民謀利、帶頭真抓實干、帶頭廉潔從政。“六個盡職盡責”：在謀劃工作上盡職盡責，在指導工作上盡職盡責，在協(xié)調(diào)工作上盡職盡責，在推動工作上盡職盡責，在督促檢查上盡職盡責，在帶好隊伍上盡職盡責。進一步密切與人民群眾的關系，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，切實解決和維護人民群眾的切身利益。

㈡要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的布署、要求，認真開展“百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。切實加強機關作風建設，密切黨群聯(lián)系，面向基層，面向群眾，促使黨員干部受教育，基層群眾得實惠。

第9篇：廉政教育作風建設范文

為深入貫徹全縣干部能力作風建設會議精神，確保干部隊伍能力作風建設的各項活動卓有成效地開展，寶應縣西安豐鎮(zhèn)黨委積極構(gòu)建各項載體，把干部隊伍能力作風建設具體落實到學習、工作和生活中。

一是開展項目建設競賽活動。通過廣泛調(diào)研，該鎮(zhèn)梳理出30個重點項目，分別明確責任人和責任單位，以項目開工率和項目進度為重點，開展競賽活動。鎮(zhèn)黨委將項目建設的實際行動和成效，作為衡量鎮(zhèn)、村、部門干部是否真正服從服務于經(jīng)濟建設中心的一個重要標準，對項目建設的檢查考核評估制定了具體標準和獎懲辦法，以此“逼”出各級干部能力的提高和作風的轉(zhuǎn)變。

二是啟動新一輪實事工程。通過發(fā)放調(diào)查問卷，舉行群眾代表、人大代表座談會等方式廣泛征求民意，認真確定并及時啟動了**年實事工程。安大公路建設是該鎮(zhèn)今年實事之一，該鎮(zhèn)黨委拿出一套完整的方案，建立一套責任體系，列出具體的時間表和任務表，做到人人任務明確，責任清楚，分工明確，各司其職。在安大公路（安豐段）房屋拆遷過程中，鎮(zhèn)村干部堅持依法行政，教育和引導群眾以理性合法的形式表達利益要求，鍛煉和提高了處理、協(xié)調(diào)實際矛盾的能力。

三是開展干部讀書活動。組織鎮(zhèn)村干部認真學習，不斷增強理論思維和戰(zhàn)略思維能力，以寬廣的眼界和開闊的思路觀察事物、分析問題，更好地抓住干成事的機遇。通過讀書學習，鎮(zhèn)村干部在推進項目建設過程中，創(chuàng)新工作方法，敢于突破不適應新形勢新任務要求的所謂“慣例”，敢于摒棄不合時宜的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)做法，建立與黨委中心工作更為融合的思維方式和工作理念，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，推動工作創(chuàng)新，打開工作局面。

四是開展財務審計活動。從3月底開始，該鎮(zhèn)組織紀檢、監(jiān)察、財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村、各部門單位進行一次財務審計，規(guī)范收支行為，查找問題。同時，鎮(zhèn)紀委還會同財政、農(nóng)經(jīng)、司法所等部門開展經(jīng)常性法制宣傳和教育，開展黨性、黨風、黨紀和勤政、廉政教育，利用典型案例，開展警示教育，推動黨風廉政建設。