工作職責和工作要求精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工作職責和工作要求主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：工作職責和工作要求范文

生產領班需要對生產進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求，以下是小編精心收集整理的生產領班工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

生產領班工作職責11、根據生產部主管/經理提供的生產計劃進行合理安排生產。

2、班組人員管理，考勤，績效考核，5S管理。

3、生產線的生產狀況，產能跟進，生產效率跟進

4、新入職員工培訓，在職員工，關鍵崗位技能培訓。

5、生產線操作安全，及操作流程管理。

6、完成領導安排的其他工作事項。

生產領班工作職責21、負責原輔包接受和發(fā)放，物帳卡一致

原料入庫、請檢、儲存、巡檢 裝卸、物料管理符合GMP和EHS要求 嚴格控制損耗、為車間按需配送物料

2、管理車間固定資產寄存

3、備品備件收發(fā)、保持最低需求量

成品儲存、發(fā)貨管理、復檢管理 每月定時配合財務盤點以保證物料收發(fā)可控 負責為廠區(qū)大件進行轉移、物料配送

4、CRO業(yè)務物料單單清

5、呆滯物料清理

生產領班工作職責31、協助主管負責公司外包生產項目的正常運營，并實現項目成本控制與利潤達成;

2、協調生產部門的人員管理及各項生產活動

3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

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5、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

7、團隊管理、組長帶培及管理;

生產領班工作職責41、達成賬物一致，保證產線生產;

2、監(jiān)督與改善管理區(qū)域環(huán)境;

3、實時做好賬物盤點。

生產領班工作職責51、執(zhí)行上級工作指示，維護生產紀律，保持正常正產紀律;

2、調節(jié)員工糾紛，解決困難，創(chuàng)造和諧工作氛圍;

3、合理的分配工作任務，并依照計劃規(guī)定的時間達成產能;

4、控制生產五要素，保證生產正常運作。

生產領班工作職責61.負責全廠的日常及行政管理工作，組織完成公司下達的生產任務。

2.負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。

3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責對部門經理、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6.及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。

8.負責PMC計劃的安排和管理。

9.完成公司交給的其它工作。

生產領班工作職責71.協助車間主任或主管完善車間管理體系與制度,根據車間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃，并確保計劃得以落實

督促班組員工執(zhí)行管理規(guī)定與制度并提出改善建議。

根據要求與現場實際更新TSH與QA

第2篇：工作職責和工作要求范文

生產統計員需要熟練使用辦公軟件,具有較強的計劃、協調、應變能力，正向價值觀。以下是小編精心收集整理的生產統計員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

生產統計員工作職責11.跟蹤生產進度、收集、統計生產日報。

2.負責對生產日報的核對，產量計算。

廢料分類稱重、廢料的錄入和分析。

生產統計員工作職責21、協助生產主管排生產日計劃;

2、跟蹤生產進度，收集、統計生產日報;

3、分析生產狀況，包括生產效率、品質狀況、物料耗用狀況等;

4、生產車間工時統計;

5、生產部員工考勤記錄;

生產統計員工作職責31.統計車間每日成品生產的數量，今日統計昨日數量，統計完成后將相關數據以微信截圖方式發(fā)給車間領導。

2.每月25號協助財務部與倉管部一起進行盤庫，與財務部、倉管部同事共同做好相關的盤庫記錄。

3.每月2號將上月日報表打印上交人事行政部。

4.每月2號將上月的月報表打印上交到財務部。

(月報表由日報表自動生成)

5.完成其直屬領導安排的其他工作。

生產統計員工作職責41、負責車間操作工作人產量統計和匯總，制作相應統計報表;

2、負責生產日報統計;

3、領導安排的其他事項。

生產統計員工作職責51.按要求做好各種報表，并按時匯總報告。

2.根據生產要求及時領取輔料和生產相關的物料。

3.負責日常生產維護工作(包括生產及其他部門領料和低值領料;不合格品及生產余料退庫;每天生產數據匯總分析;周、月材料及在產品盤點及核對;物料閉合、材料分配表;月底車間原材料成本核算等)

4.及時與相關部門取得聯系，仔細核對數據，確保數據的真實和統一。

5.做好領導安排的各項工作。

生產統計員工作職責61、負責好本部門的生產任務的統計工作，跟蹤工作。

2、負責生產數據收集、匯總、分析。

3、負責部門文件整理、制作、發(fā)放管理工作。

4、協調部門主管對生產的各項監(jiān)控。

5、督導庫存管理，督促倉庫做好存貨管理，做到及時、準確、保證存貨質量。

6、準確、及時、系統的完成各種統計報表。

生產統計員工作職責71、收集、統計生產部各個環(huán)節(jié)的生產數據;

2、生產報表的編制;

3、月底與財務部核對生產數據;

4、與倉管交接數據;

5、負責供應商信息統計，分析供應商管理數據;

第3篇：工作職責和工作要求范文

生產領班需要維護生產人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。以下是小編精心收集整理的生產領班工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

生產領班工作職責11.擬訂本項目年度生產計劃，并根據年度生產任務分解成季度、月度生產計劃。

2.規(guī)范下級崗位描述并界定下級工作，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，進行業(yè)績考核。

3.根據工作需要調配生產工作人員，完成公司下達的產量、質量指標。

4.巡視、監(jiān)督、檢查生產現場，對不良現象做出處理或建議處理。

5.負責組織生產線的專業(yè)技術知識培訓。

6.監(jiān)督檢查生產車間工作程序、規(guī)章制度的施行情況。

生產領班工作職責21、協助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度;

2、協助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作;

3、負責督查本車間安全防護和安全培訓;

4、完成車間主任交辦的其他工作。

生產領班工作職責31、在生產經理/主管指導下對車間的生產進行合理化的安排

2、車間機器設備的維護與保養(yǎng)

3、熟悉車間生產工藝，跟進指導解決生產現場技術問題，保障生產產品質量、生產效益、生產安全

4、監(jiān)督、指導、培訓下屬車間員工的技術工作

5、有良好的組織協調及溝通能力

生產領班工作職責41、根據下達的生產任務組織生產，控制原材料損耗;

2、員工的培訓及考核，考勤管理;

3、訂單狀態(tài)的跟進及結算;

4、生產過程的跟進及質量監(jiān)督;

5、安全生產及現場5S管理;

6、其他臨時工作。

生產領班工作職責51、做好人員、現場、安全管理工作;

2、確認每日生產計劃，保證生產按計劃按時完成;

3、對產線異常分析，提高產線良率;

4、負責產線物料管控;

5、對新進員工進行崗前培訓，合理安排本班組的人員工作內容;

6、.其他主管交辦的臨時性事項。

生產領班工作職責61) 按計劃要求組織本班組的生產，機器調試，人員工作安排，如期完成任務;

2) 負責本班組的產品質量，并根據ISO程序文件對其實施進行有效的監(jiān)控;

3) 維護督察本班組人身及設備安全，保障生產的正常運行;

4) 監(jiān)督公司的各項管理制度在本班組的遵守與執(zhí)行;

5) 執(zhí)行上級主管的工作安排，及時匯報班組工作情況。

6) 服從上級領導安排的臨時任務

生產領班工作職責71、統籌車間生產任務、生產計劃的編制，合理組織生產，制定生產計劃并按計劃完成。

2、負責生產進度，質量的監(jiān)督與改善。

3、巡視生產現場，確保安全正常生產，及時解決生產瓶頸以提高生產效率。

4、負責生產車間人力需求計劃，確保有序生產。

5、負責組織產前會，確保質量達到接受范圍以內。

6、負責本部門人員的崗前培訓工作，貫徹執(zhí)行各行項規(guī)章制度。

7、監(jiān)督審核相關生產報表。

8、及時解決生產過程中發(fā)生不和諧問題。

第4篇：工作職責和工作要求范文

家裝業(yè)務員需要負責開拓目標樓盤小區(qū)的客戶開發(fā)工作及區(qū)域內的市場拓展，根據業(yè)務發(fā)展需要積極尋找新的潛在客戶，并將有效客戶信息整理歸案;以下是小編精心收集整理的家裝業(yè)務員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

家裝業(yè)務員工作職責11、熟悉及掌握渠道銷售技巧，了解客戶的需求，為客戶提供最針對性的服務。

2、搜集區(qū)域內高端客戶資源信息，通過合作的設計師、裝修公司、空調地暖公司以及公司內部資源來獲取有效客戶。

3、通過學習掌握公司經營的產品(智能家居系統、家庭影院定制安裝品牌、背景音樂、視頻監(jiān)控、安防報警系統、智能燈光控制等產品)，尋求客戶，根據客戶需求制定設計方案，最終達成銷售。

家裝業(yè)務員工作職責21.維護公司現有渠道資源，完成銷售任務。

2.善于開拓家裝公司和新客戶，并維護設計師。

3.作為公司品牌的銷售代表，向廣大家裝，工裝設計師推廣公司品牌和產品，并進行優(yōu)質的銷售服務。

4.配合公司的品牌做推廣，落實各項渠道推廣活動。

家裝業(yè)務員工作職責31.負責與家裝公司的客情關系維護，參加家裝公司定貨會，產品銷售推廣工作;

2.開發(fā)、維護、整合現有的客戶資源，滿足客戶需求，老帶新、增加市場占有率;

家裝業(yè)務員工作職責41、負責家裝客戶信息的收集，通過各種渠道獲取客戶資源和進行業(yè)務拓展;

2、利用相關信息進行公司推廣，負責目標客戶的引導、接洽及發(fā)掘其他渠道的潛在客戶，并維持與客戶的良好關系，促進客戶下單;

3、主動及協助配合設計師溝通解釋訂單條款及促銷政策，促進訂單的轉化，完成階段性訂單目標;

4、詳細做好客戶跟蹤回訪工作并做好記錄，建立客戶檔案，定期跟進;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

家裝業(yè)務員工作職責51、家裝分銷裝修公司的梳理，開發(fā);

2、家裝分銷裝修公司的樣品申請，樣品出樣及標簽等的服務;

3、家裝分銷公司下單和店助之間的交接工作;

4、門店的樣品換樣工作的配合;

5、家裝分銷平時簡單的日常維護和節(jié)假日禮品的送達;

6、家裝分銷賬單的對接和款項的催取;

7、上級領導交代的其他工作。

家裝業(yè)務員工作職責61.按照銷售業(yè)務經理的指導進行業(yè)務開發(fā)的前期準備工作，如：目標樓盤或顧客群的動態(tài)摸底分析、協助搜集顧客信息和房型圖、關注競爭對手活動及開發(fā)形式等;

2.組織開展業(yè)務拓展活動，如：組織小區(qū)樓盤開發(fā)、企事業(yè)單位開拓等活動、資料發(fā)放、客流招募、活動現場的接待、陪同客戶參觀樣板房或在建工地、介紹公司業(yè)務、施工流程等等;

3.程度實現訂單，包括：與潛在顧客咨詢交流并直接促成訂單、帶潛在客流到工作室進行咨詢等、對目標小區(qū)的在建工地的走訪等;

4.維護客戶信息，定期回訪顧客，維護顧客關系，挖掘潛在客流;

5.每天向銷售業(yè)務經理匯總并報告當天業(yè)務情況，及時反饋業(yè)務開發(fā)中可能存在的機會，并提出建設性意見;

6.以及上級可能交付的其它相關工作內容。

家裝業(yè)務員工作職責71.小區(qū)開發(fā)，拓展客戶資源

2.老客戶維護

第5篇：工作職責和工作要求范文

外貿業(yè)務經理需要足夠自信，善于溝通!執(zhí)行力強，較好的心理素質，以下是小編精心收集整理的外貿業(yè)務經理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

外貿業(yè)務經理工作職責11、定期跟蹤維護老客戶，不斷開發(fā)新客戶;

2、處理郵件，接待來訪客戶，積極開拓海外市場;

3、不定期參加國內外展會，拜訪客戶。

外貿業(yè)務經理工作職責21、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務;

3、協助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

外貿業(yè)務經理工作職責31、開拓維護海外市場、維護客戶關系

2、熟練使用阿里等外貿網絡平臺

3、組織參與展會和市場推廣活動

外貿業(yè)務經理工作職責41.要求有豐富服裝出口業(yè)務經驗。

2.要精通國際貿易知識，了解各個貿易環(huán)節(jié);

3.能夠跟客人良好溝通;4.能隨時跟進、掌握各項業(yè)務的整體進展情況，有序控制其良性發(fā)展;

5.具有敏銳的業(yè)務管理才能和經驗,有能力解決各種突發(fā)問題，以保證大貨生產順利進行。

外貿業(yè)務經理工作職責51、根據公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。

2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求，開發(fā)客戶資源;

3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發(fā)和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;

4、根據銷售情況，定期提供并更新相關的區(qū)域市場分析報告。

外貿業(yè)務經理工作職責61.管理電商平臺子賬戶，每天規(guī)定數量產品，及時回盤，跟蹤客戶。

保證電商平臺的曝光點擊，增加高質量詢盤數量;

2.負責整個外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;

3.負責對國外客商訂單的評估跟蹤及管理。

妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔;

4.國內外客戶的聯絡、溝通，并對客戶提供外貿咨詢、服務。

有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問并努力下單;

5.配合公司所需，及時做好翻譯工作;

6.熟悉產品及產品在市場的定位，能獨立分析其組成和給予準確的報價。

分析并能確定損、溢價原因;

7.獨立開發(fā)客戶，對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的回復;

8.負責跟蹤生產、驗貨過程，確保質量合格和按期發(fā)貨，通知客戶和貨代有關貨物的裝運情況;

外貿業(yè)務經理工作職責71) 利用公司平臺(國內外展會，阿里巴巴平臺等)，積極開發(fā)市場并促成訂單;

2) 獨立完成整個外貿開發(fā)與跟單流程;

3) 負責聯系客戶、報價、參與商務談判、簽訂合同;

4) 負責客戶產品流程、品質、交期、出貨跟蹤;

5) 業(yè)務相關資料的整理和歸檔;相關業(yè)務工作的匯報。

第6篇：工作職責和工作要求范文

質量專員需要有責任心、原則性強、有良好的組織能力和協調管理能力。以下是小編精心收集整理的質量專員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

質量專員工作職責11.建立與維護產品信息文件，提供銷售支持、提供售后服務;

2.負責質量管理體系的維護與建立，體系文件的編寫、審核、持續(xù)修訂與完善;

3.負責建立產品及包材質量標準，實現以產品為中心的全過程質量管理;

4.組織、開展及改進日常質量培訓、質量活動;

5.負責日常生產車間質量監(jiān)督工作。

質量專員工作職責21、負責公司現有資質的維護工作，如：高新技術企業(yè)，AAA等;

2、負責公司每年新管理體系的申報工作。

質量專員工作職責31、通過學習相關技術解決公司內發(fā)生的品質問題;

2、通過對原材料的認知可從源頭上杜絕公司品質問題;

3、對于發(fā)生的品質問題可從工藝方面進行相應的解決;

4、部門長安排的其他工作。

質量專員工作職責41、協助質量管理體系建設、完善及相關工作開展，協助跟進評審相關工作;

2、對責任范圍內各類不符合工作進行監(jiān)督，與相關部門糾正，制定改進方案，并組織跟蹤驗證;

3、完成上級分配的其他臨時性工作任務，協助上級進行重點工作和指標的監(jiān)控。

質量專員工作職責51、遵守生產中各項規(guī)章制度和技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產;

2、負責物料、中間產品及成品的分析檢驗工作，在檢驗過程中，發(fā)現質量問題或異常現象，應及時匯報，并協同查找原因，妥善處理;

3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作;

4、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單，化驗的結果出來后要認真填寫化驗單，做到數字精確，資料齊全，并送主管生產的領導簽字;

5、化驗儀器用完后有及時清洗，化驗室內常保持良好的衛(wèi)生狀況。

質量專員工作職責61.研發(fā)質量體系建立、實施、監(jiān)控和改進

2.研發(fā)質量目標和研發(fā)方案報告的審核，以及變更控制管理、過程跟蹤、風險控制管理和定期體系內審工作

3.負責與研發(fā)產品相關記錄審核和批準;

跟蹤和收集數據，保證數據完整性，符合注冊檢查及GMP審計的要求。

4.研發(fā)用物料管理的批準，包括供應商資質確認、審計，物料的放行等;

5.工藝技術標準和質量標準建立

6.工藝研發(fā)及分析方法開發(fā)驗證等試驗記錄的控制和歸檔

7.研發(fā)到生產的技術轉移過程中的知識轉移管理

8、負責GMP相關的實驗室現場監(jiān)督檢查;

9.協調研發(fā)和生產部門溝通

質量專員工作職責71、審查進口食品的營養(yǎng)標示和成分是否符合國標及進口標準;

2、確保所負責標簽符合國家關于進口食品標簽的相關標準;

3、了解國家關于進口食品標簽執(zhí)行的標準;

4、跟蹤標簽審核、收樣貼標，標簽商檢備案及批量制作流程，協調與標簽制作廠商及相關部門關系;

第7篇：工作職責和工作要求范文

物料專員需要掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。以下是小編精心收集整理的物料專員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

物料專員工作職責11.根據訂單對物料的預估做出相應的物料安排，制作物料表。

2.根據物料需求預估單對相應物料進行追蹤。

3.欠缺物料的及時處理及追蹤進度。

4.物料存儲數據的留檔工作。

物料專員工作職責21.負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫(領料)單，負責產品之類的打包。

2.負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設備等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全。

3.負責外發(fā)數量出入數量登記和跟進。

4.完成領導交代的其它物料管理相關的任務。

物料專員工作職責31、負責車間主任安排的訂單物料領料和不良品退料，點數、物料標識，確保與BOM表一致;

2、負責物料的分析、計算，異常物料反饋與補料請購;

3、跟蹤物料到料計劃，管控物料收退;生產物料損耗統計;

4、控制物料區(qū)域擺放及物料異常情況的處理;

6、跟進物料的調撥、到貨過程;

7、負責呆滯物料物料的處理。

物料專員工作職責41、負責各部門間的物料調度;

2、負責倉庫和車間整理好供應商來料擺放;

3、合理規(guī)劃車間存放及產品標識;

4、定期盤存;

5、產品來貨的清點核對，對不符合要求或不合格的產品不予以驗收，并及時跟上級領導反饋;

6、遵守公司的規(guī)章制度及規(guī)程，完成上級交代的其它工作;

7、領導交辦的其他工作。

物料專員工作職責501、協助經理負責貨物出入庫工作;

02、協助經理按照銷售訂單時間備貨、發(fā)貨;

03、協助經理密切跟蹤發(fā)出貨物的物流進度，跟催物流公司及時把貨物交到客戶手中，及時處理物流運輸異常情況，并及時反饋物流進度信息給業(yè)務部門;

04、協助經理持續(xù)優(yōu)化倉庫及物流布局，提高物流的速度和質量;

05、協助經理持續(xù)推進及完善物流信息化平臺建設，確保信息傳遞及時、透明，減少異常;

06、協助經理持續(xù)增加新的優(yōu)質承運商，縮短運輸周期，降低成本，確保貨物安全、準確、及時送達客戶;

07、協助經理負責在庫存變動時時間更新庫存信息，確保庫存安全準確，并在日常運營中監(jiān)督實施并落實到位;

08、協助經理監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案，對盤點結果負責;

09、協助經理積極尋找有效方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低單位成本;

10、協助經理負責編制及優(yōu)化倉儲物流管理制度，以信息建設為依托，將倉儲物流各階段作業(yè)透明化、標準化;

11、協助經理負責制定物流異常信息反饋、解決及追蹤機制，確保異常問題及時得到解決;

12、協助經理負責審查倉儲物流各項數據及物流公司賬款結算的清晰、及時、準確。

物料專員工作職責61,、負責車間制版組原料領料個軋型板片入庫。

2、負責車間輔料領用及上級安排的其他事項。

物料專員工作職責71、負責速泊項目的物料前期設計規(guī)劃，根據現場情況出具物料方案、圖紙，溝通總部物料進度;

2、負責管轄范圍內的速停車項目的巡場及物料增補、更換;

3、負責所管轄速泊物料的更換增補;

4、配合客服經理做好設備接貨清點工作;

5、負責公司內科拓、速泊項目的貨物配送工作;

6、確保速停車在已使用的項目上合理的支付比例;

第8篇：工作職責和工作要求范文

根據學院、系要求，以學生自治為原則的基礎上，選舉班干部。班干部職位，主要包括班長2名（一男班、一女班），團支書1名、學習委員2名、組織委員1名、宣傳委員1名、文娛委員1名、生活委員1名、體育委員1名、心理委員1名，共11個職位。

一、 班長的工作職責

1、對外積極配合輔導員、任課老師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通；

2、統管全班事務，做到管理規(guī)范、分工合理。

3、每學期初組織班干部制定班干部工作計劃，每學期末組織班干部進行工作總結 。

4、負責召開每月一次的班干部會議，總結當月工作，制定次月工作計劃。

5、負責召開每月一次主題班會。

6、參加學院、系相關會議，記錄并向班級學生傳達會議要求及精神。

7、在各項評優(yōu)工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組組長，組織開展工作。

8、分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用 ；

9、強化班級紀律，樹立良好班風，形成班級向心力、保證教學秩序，維護集體榮譽；

10、其它相關事務，包括關心同學的困難和心態(tài)，平衡自己的事務和學習時間等等。

二、團支書工作職責

1、作為班級團支部工作的第一負責人。

2、全面負責團支部工作，并與班長相互合作，共同建設班集體。

3、參加學院、系各項團總支工作相關會議，記錄并向班級學生傳達工作要求及精神。

4、根據學院、系團總支要求，組織學生參加團日活動，組織開展“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”的評選活動。

5、在各項評優(yōu)工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組成員，承擔相應的工作。

6、前期班級發(fā)展黨員工作中，與黨員、班長共同承擔相應工作。

7、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

三、學習委員工作職責：

1、作為班級學風、學業(yè)、學習的第一負責人。

2、負責本班學風建設工作，協助學院、系及其他相關部門做好課堂考勤、教學質量評估等工作。

3、協助老師做好課堂紀律管理、教學教務等相關工作。

4、按要求做好《13新生考勤表》、《13新生考勤統計表》的登記工作。

5、協助學院、系及其他相關部門做好有關學風、學業(yè)、學習等相關組織工作，如學習競賽、學科競賽

6、在各項評優(yōu)工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組成員，承擔相應的工作。

7、及時收集班級同學的學風、學業(yè)、學習問題及情況，匯總向有關老師反映。

8、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

9、組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙、對掛科、重休等情況要及時跟蹤反饋督促。

四、組織委員工作職責：

1、協助團支書開展團支部的各項活動。

2、負責班級團員統計、團費收繳、組織關系等工作

3、做好班級各項工作會議、活動的記錄工作，不僅是團支部會議。

4、班級開展各項活動的第二負責人，主要承擔策劃、組織、開展工作。

5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

五、宣傳委員工作職責：

1、協助團支書開展團支部各項活動。

2、協助班長開展班級各項活動。

3、班級開展各項活動的第二負責人，主要與組織委員共同承擔策劃、組織、開展工作。

4、做好班級、團支部開展各項活動的文件收集、整理、匯總工作，及時做好活動過程中的記錄、活動過程后的總結工作，要求每項活動需要有相片、通訊稿。

5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

六、生活委員工作職責：

1、協助班長開展班級活動。

2、每學期收繳班費，控制好班費的開支，每學期末做好班費使用情況的公布。

3、協助做好各項收費和物品的分發(fā)工作。

3、組織宿舍長開展宿舍各項工作，包括宿舍的衛(wèi)生評比、宿舍的創(chuàng)優(yōu)Y工作。

4、做好《晚間宿舍人數統計表》、《周末離校學生統計表》登記工作。

5、班級開展各項活動的第二負責人，主要承擔各項活動的后勤工作，如物資的使用和回收、費用使用等。

6、關心和了解班級同學生活中的各項問題，及時向有關老師反應。

7、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

8、帶領同學們減少浪費，節(jié)約用錢，計劃開支，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦事的精神。

七、文娛委員工作職責：

1、協同班長開展班級文娛活動，每學期開展至少兩次的班級文娛活動。

2、協助學院、系及相關部門開展學生文化活動，如歌唱比賽、迎新晚會等。

3、班級各項文娛活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展活動。

4、關心和了解同學的興趣愛好，做好登記工作，并發(fā)掘文藝特長分子，組織他們帶動班上同學，豐富課余生活。

5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

八、體育委員工作職責：

1、協同班長開展班級體育活動，每學期開展至少兩次的班級體育活動。

2、協助學院、系及相關部門開展學生體育活動，如新生杯籃球賽等。

3、班級各項體育活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展體育活動。

4、關于和了解同學在各項體育活動中的專長，做好登記工作，并發(fā)掘體育專長分子，組織他們帶動班上同學，豐富課余生活。

5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。

九、心理委員工作職責：

1、協助學院、系及相關部門開展有關學生心理的活動，如新生心理普查。

2、協同班長開展班級心理活動，每學期開展至少一次的班級學生心理活動。

3、班級學生心理活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展班級學生心理活動。

4、關注班級學生心理健康狀況，及時了解班級學生心理變化，特別是出現心理問題的學生，反映到相關老師。

5、建議對班級學生的心理狀況建立檔案。

第9篇：工作職責和工作要求范文

預算主管需要具有一定的人際交往能力、溝通能力、商務談判能力、綜合協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力。以下是小編精心收集整理的預算主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

預算主管工作職責1一：動態(tài)成本管理

建立項目目標成本監(jiān)控和預警機制;

按照權限審核無圖紙或方案的工程指令單，審核現場簽證單;

收集、整理項目有關的動態(tài)成本信息，對超出目標成本控制范圍內的支出進行審核并啟動預警程序，控制目標成本的非預期超支;

負責審核城市公司合同變更;

負責招標清單的編制、清單標底的編制。

二：工程、材料、設備進度款/結算審核

負責審核城市公司提交的進度款申請，擬定各城市公司月度進度款總額;

負責審核城市公司月度總額或計劃外的月度進度款支付申請;

審核城市公司或造價咨詢公司提交的結算資料的準確性與合理性;

負責城市公司權限外的質保金支付申請;

負責審核結算，并對數據分析整理，更新/增加集團成本數據庫。

三：項目成本基礎臺賬管理

項目成本基礎臺賬建立及監(jiān)督;

項目成本業(yè)務工作月度考核。

預算主管工作職責21、動態(tài)成本監(jiān)控;

2、進度款審核，根據自營工程需求進行審核甲乙方進度款審核;

3、甲乙方結算，跟進合同策劃、審核項目自營工程結算;

4、預算成本與實際成本對比審核;

5、項目技術指標和經濟指標數據收集整理，日常合同審批;

預算主管工作職責31、參與電氣、水暖專業(yè)的前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析，確定資金需求計劃;

2、參與設計方案水暖方面的審查工作，對設計方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;編制電氣、水暖工程設計概算，施工圖預算、結算;

3、核對項目工程量，確定工程結算，審核設計變更及現場簽證，并對相關憑證進行歸檔管理;

4、對甲供料實施動態(tài)核算，分階段進行結算，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進行有效控制;

5、對付款申請進行審查，并對項目的各種工程結算款項撥付進行備案;為電氣、水暖工程相關采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標;

6、參與公司各項工程招投標，編制標底或審核標底，并提供相關文件。

預算主管工作職責41、有較強的成本意識;

2、熟練掌握工程計量與計價;

3、熟練使用廣聯達算量、計價軟件;

4、了解工程建設相關法律法規(guī)

5、熟悉總承包合同示范文本;

6、熟悉常規(guī)的分包模式及合同;

7、有一定商務談判技巧。

預算主管工作職責51、按照公司程控管理制度及有關規(guī)定開展項目經營工作;

2、協助成控部長分包采購方案、采購招標文件的擬定、擬分包項的成本測算;

3、協助成控部長完成施工圖預算、監(jiān)管項目成本;

4、負責監(jiān)督、檢查合同履行情況，并及時上報成控部長、項目經理等;

5、負責對甲方進行前置、索賠、結算的辦理;

6、負責對分包計量、簽證、結算的辦理;

7、負責項目材料(設備)計算的編制與管理;

預算主管工作職責61、協助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

2、根據發(fā)展目標，協助制定公司年度全面預算，組織編制全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統;

3、將集團及各分子公司編制的預算草案進行加工匯編;

4、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;

5、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;

6、通過預算系統監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告;

?7、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確。

預算主管工作職責71、審核安裝工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據;

2、依據安裝工程施工圖紙及相關施工方案，編制、審核安裝施工圖預算，為確定合同價款提供依據;

3、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整;

4、收集并存檔安裝工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格文件;

5、協助經理進行項目預算制造成本的編制及過程控制;