治安工作謀劃精選(九篇)

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第1篇：治安工作謀劃范文

一、進一步提高認識，加強對安全生產(chǎn)專項治理工作的領導

扎實有效地開展安全生產(chǎn)專項治理工作，是控制和杜絕多發(fā)性傷害事故和重特大傷亡事故的一項基礎性工作，各單位要進一步明確做好這項工作對于做好安全生產(chǎn)工作的重要性，加強領導，針對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題，加強研究，制訂切實可行的計劃，突出工作重點，集中力量打“殲滅戰(zhàn)”，努力提高施工安全技術，淘汰落后的施工工藝和設備，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、明確工作重點，繼續(xù)深化專項整治工作

2004年我市建筑業(yè)安全生產(chǎn)專項治理除繼續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外，還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。重點為：一是塔吊、龍門架等垂直運輸設備的安全管理，把工作重點放在已取得成果的鞏固上，實行“一機一檔”；二是模板工程的安裝和拆除，模板安裝必須按相關規(guī)定編制施工方案，施工單位技術負責人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后，方可作業(yè)。拆模前，其混凝土試塊強度必須達到設計拆模強度要求；三是繼續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理；繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護設施的定型化、工具化，擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設的覆蓋面；四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的安全管理，工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和安全措施方案；五是加大對市政工程的監(jiān)管，要把市政工程納入安全報監(jiān)和監(jiān)理的范疇，市政土方和管線敷設工程一定要有安全技術措施方可施工。

第2篇：治安工作謀劃范文

社會治安綜合治理治安措施治安環(huán)境

社會治安綜合治理工作，是油田企業(yè)工作的重要組成部分，事關油田企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，事關社會和諧穩(wěn)定，事關職工群眾根本利益。近年來，油田企業(yè)社會治安綜合治理環(huán)境不斷改善，但也要清醒地看到，當前和今后一個時期，油田企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定方面，面臨著許多新情況、新問題。因此，作為油田企業(yè)要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃做好各項工作，采取更加有力的措施，以更加扎實的工作，切實擔負起維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)和諧的歷史責任。

一、提高認識，充分認識做好企業(yè)社會治安綜合治理工作的重要意義

從維護政治和社會穩(wěn)定角度來講，社會治安綜合治理工作是履行企業(yè)政治責任、社會責任的重要載體。維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定，確保一方平安，是社會治安綜合治理工作的重要職責，必須堅持把維護企業(yè)治安穩(wěn)定作為第一責任，真正做到未雨綢繆、繃緊政治弦，履職盡責、保一方平安。從落實以人為本、服務職工群眾角度來講，社會治安綜合治理工作是維護群眾利益、切實改善民生的重要保證。社會治安綜合治理工作搞不好，企業(yè)安全沒有保障，職工群眾的生命財產(chǎn)都會受到威脅，企業(yè)正常的工作秩序受到?jīng)_擊，以人為本、改善民生就是一句空話。因此，必須從堅持以人為本、維護職工群眾根本利益的高度，切實加強社會治安綜合治理，扎實推進平安企業(yè)建設，嚴厲打擊威脅和侵犯職工群眾利益的違法犯罪行為，守好第一道防線，不斷增強職工群眾安全感，為企業(yè)形成“心齊氣順勁足家和”良好局面奠定堅實基礎。

二、突出重點，切實加強企業(yè)社會治安綜合治理工作措施

（一）抓住當前國家推進法治建設的有利時機，切實抓好企業(yè)治安工作。從當前國內(nèi)及油田治安環(huán)境來看，黨的十、十八屆三中四中全會進一步強調(diào)推進法治建設，油田企業(yè)社會治安綜合治理工作正是“天時”、“地利”、“人和”的良好時機，只要下定決心、堅定信心，做艱苦細致和富有成效的工作，就一定能夠創(chuàng)造一個良好的油區(qū)治安環(huán)境。要持續(xù)嚴厲打擊各類涉油犯罪，堅持“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合”，人防、物防、技防配套實施，充分調(diào)動各方面力量，采取一切行之有效的方式和手段，推動油區(qū)治安形勢不斷向好的方向發(fā)展。要眼睛向內(nèi)、加強管理，針對目前企業(yè)基層管理中存在的漏洞和問題，針對在個別職工身上存在的內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜現(xiàn)象，進一步加強對干部職工的教育，要結(jié)合中石化《員工守則》的學習貫徹，切實用企業(yè)的核心價值觀和基本行為規(guī)范強化對干部職工的約束。要加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時加以制止。同時，對那些利欲熏心、頂風而上的害群之馬要堅決依法嚴懲，決不能姑息縱容。

（二）抓服務民生服務生產(chǎn)的有效載體，切實維護企業(yè)治安秩序。保持良好的社會治安秩序，是企業(yè)廣大干部職工群眾的共同愿望，是平安企業(yè)建設的基本要求。要本著有利于減少犯罪、有利于增強職工群眾安全感、有利于促進油田和諧穩(wěn)定的原則，扎實做好各方面工作。要深化信息預警，及時了解掌握影響社會治安的苗頭現(xiàn)象和不良因素，及時做好超前預防工作。要進一步加大對企業(yè)技防監(jiān)控設備的資金投入，分階段逐步實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。要健全完善治安問題定期排查制度，對治安問題較多、治安狀況相對較差的區(qū)域，要加大集中整治力度。要積極探索治安防范工作新機制。按照市場化、職業(yè)化、規(guī)范化的要求，積極探索市場經(jīng)濟條件下發(fā)動職工群眾、依靠職工群眾的有效方法，規(guī)范發(fā)展群防群治隊伍，不斷開創(chuàng)治安防范工作新局面。

（三）要扎實做好維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定工作，積極營造“心齊氣順勁足家和”的良好局面。當前，企業(yè)治安穩(wěn)定工作還是很脆弱，各種潛在的不穩(wěn)定、不和諧因素仍然比較多。企業(yè)要做到思想教育到位，政策宣傳到位，溝通交流、心理疏導到位，解決實際困難問題到位。對大多數(shù)人，要堅持以教育為主，以關心、關懷為主，關心職工、維護各個群體人員的利益。同時，對極個別無利益訴求、挑事鬧事的人，要毫不客氣、有效處置。

三、落實責任，切實夯實企業(yè)社會治安綜合治理工作基礎

要牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，堅持工作重心下移，領導指揮前移，抓基層、抓基礎、抓隊伍，形成人人參與、共同建設的良好氛圍，及時把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

要在落實責任制上狠下功夫。堅持兩手抓，兩手都要硬，把社會治安綜合治理納入企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的總體布局，做到主要領導負總責，分管領導靠上抓，其他領導“一崗雙責”共同抓，對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方，要加大實施領導責任查究和“一票否決”的力度。要定期進行檢查考核，把考核結(jié)果作為衡量干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù)。

要在健全完善齊抓共管工作機制上狠下功夫。加強社會治安綜合治理工作，建設平安油田，必須堅持黨政統(tǒng)一領導、綜治機構組織協(xié)調(diào)、各個部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與，努力形成條塊結(jié)合、區(qū)域行業(yè)單位家庭平安建設同步推進的工作格局。企業(yè)治安保衛(wèi)部門要根據(jù)各自職能，找準在平安企業(yè)建設中的位置，建立健全制度，強化工作措施。既要互相配合、密切協(xié)作，共同維護社會穩(wěn)定，又要各司其責、各負其責，深入扎實地抓好企業(yè)平安建設。

要在加強隊伍建設上狠下功夫。抓好企業(yè)社會治安綜合治理工作，離不開一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的綜治隊伍。企業(yè)治安保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工要努力提高自身綜合素質(zhì)，提高處理應急事件和緊急問題的能力，提高應對復雜局面的能力，要善于超前分析影響社會穩(wěn)定的各種矛盾、問題和潛在的不穩(wěn)定因素，進一步把握規(guī)律性，增強預見性，牢牢把握工作主動權。同時，要切實轉(zhuǎn)變作風，深入基層，深入實際，真抓實干，幫助基層辦實事、解難事。

第3篇：治安工作謀劃范文

我們常說，“國家安危，公安系于一半”。我雖然是第一次參加全縣公安系統(tǒng)的工作會議，但對公安工作還是有一些粗淺的認識。

一是公安工作很重要，職責很光榮。公安機關是一支具有武裝性質(zhì)的治安行政力量和刑事司法隊伍，是人民民主的重要工具；既肩負著打擊犯罪，保護人民的崇高使命，又履行著服務發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大責任。

二是公安工作很辛苦，任務很繁重。廣大公安干警始終站在維護穩(wěn)定的第一線，身處打擊犯罪的最前沿，位于管理服務的最基層，發(fā)揮著維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展、保障人民生活安寧的主力軍和突擊隊作用。

三是公安工作很主動，成效很顯著。20__年，全縣重點項目建設多、發(fā)展快，但矛盾和問題也多。全縣公安機關緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極發(fā)揮職能作用，在搶險救災、重點建設項目環(huán)境整治和優(yōu)化投資環(huán)境促進招商引資等方面都做出了積極的貢獻。同時，自身建設得到進一步加強，專項整改活動取得明顯成效，執(zhí)法為民的思想正在逐步成為全體干警的自覺行動。全市公安系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議在平利召開，構建警示訓誡防線的系列做法在大會交流并受到好評。通過積極爭取，基層派出所和警用裝備進一步改善，領導班子隊伍建設有了新的進步。全縣發(fā)案率下降、破案率上升、社會治安狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。公安局被省市分別命名為文明單位和人民滿意的政法單位。實踐證明，我們公安隊伍政治堅定，作風優(yōu)良，能打硬仗，是保障縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展的堅強力量。

第一，服務大局要更加主動，更加有為。今年是“十一五”的開局年，也是本屆縣委、政府完成既定目標任務的關鍵年，又是公安部確定的公安工作“基層基礎年”。無論是縣委工作會上提出的改革與發(fā)展任務，還是公安工作自身的建設任務都很繁重，遇到的矛盾和困難將更加突出，“平安平利”建設和維護社會穩(wěn)定的任務也更加艱巨。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

服務發(fā)展是公安機關的首要任務，縣委、縣政府對大家寄予厚望。希望全縣公安機關進一步增強服務大局的觀念，更加主動、自覺地把公安工作放在縣域經(jīng)濟發(fā)展的全局中去思考、去謀劃、去落實，使公安工作始終與全縣中心工作相協(xié)調(diào)，與發(fā)展大局相一致。要不斷增強中心意識，把服務經(jīng)濟建設擺在首要位置，努力熟悉經(jīng)濟工作，認真學習經(jīng)濟知識，熱情服務經(jīng)濟建設。當前重點是做好優(yōu)化投資環(huán)境、重點項目建設、企業(yè)改革的服務工作，努力為投資者創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，為發(fā)展營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。要不斷增強創(chuàng)新意識，要結(jié)合新的發(fā)展要求和形勢，積極探索新的工作方法和手段，實現(xiàn)工作水平和工作質(zhì)量的新突破。要不斷增強進取意識。平利需要更快更好地發(fā)展，公安工作同樣需要奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流，努力在服務大局中創(chuàng)造性地開展工作，打造更多的亮點，實現(xiàn)公安工作新的跨躍。

第二，“平安平利”創(chuàng)建要加大力度，加強效能。在上一周縣委召開的全縣政法工作會議上，就“平安平利”創(chuàng)建工作，何書記親自作了動員講話。今年政法工作的重點是四項建設，即平安平利、政法隊伍、執(zhí)法能力、保障條件四項建設，這與公安部提出的抓基層、打基礎、苦練基本功的要求是一致的。建設“平安平利”是公安工作服務大局的必然要求，也是公安機關的職責所在。希望你們在創(chuàng)建活動中走在全縣的前列，走在政法各部門的前列，充分發(fā)揮“正規(guī)軍”和主力軍的先鋒作用。

一是打擊力度要再加大。堅持嚴打方針不動搖，努力保持高壓的態(tài)勢，鑄就打擊犯罪的鐵拳，堅決打擊各類犯罪活動，打出聲威，打出實效，震懾犯罪。針對社會治安出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷加大對突出治安問題和治安混亂區(qū)域的整治力度。

二是治安防范要再嚴密。深入研究新形勢下加強社會治安綜合治理的有效途徑，切實提高預防、控制和打擊犯罪的能力。繼續(xù)加大全天候治安巡邏的力度，提升治安巡邏水平，實現(xiàn)防控從量的積累向質(zhì)的提升。牢固樹立“警力有限，民力無窮”的思想，在創(chuàng)建活動中堅持宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，充分挖掘和利用社會資源參與社會治安工作，推進創(chuàng)建工作社會化。

三是維穩(wěn)工作要再超前。對影響穩(wěn)定的新矛盾和問題要立足抓早、抓小、抓苗頭，妥善處理各類不安定事端，尤其是要妥善處理各類。靈通情報信息，完善情報信息網(wǎng)絡，健全預警信息工作機制，及時掌握不穩(wěn)定苗頭因素，服務縣委、政府決策和有效處置。

第三，公安隊伍要提高素質(zhì)，提升形象。事業(yè)成敗，關鍵在隊伍。公安部把今年確定為公安工作的“基層基礎年”，抓基層、打基礎、苦練基本功的核心在于加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，為公安工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。我們要按照“政治堅定，業(yè)務精通，作風過硬，執(zhí)法公正”的要求，全面加強隊伍建設，提高工作水平，努力塑造公安機關和公安干警的新形象。

一是班子要加強。抓好基層基礎建設，關鍵要抓好基層所隊領導班子建設，尤其是要選好配強所隊長。要按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的標準，為基層選好所隊長。有為的要有位，無為的要讓位，失職瀆職違法亂紀的要查處。近幾年來，縣委、縣政府對政法領導班子建設高度重視，給政法工作的進步和政法干部的成長創(chuàng)造了良好的條件，希望公安系統(tǒng)的干部特別是領導

干部要珍惜已有的工作平臺，珍惜縣委、政府對公安基層單位機構設置、規(guī)格待遇落實上的重視和支持。同時，班子要履行好帶隊伍的職責，以領導的人格魅力、工作能力和模范行動帶出一支能征善戰(zhàn)、步調(diào)一致的隊伍。

二是素質(zhì)要提高。公安隊伍既是執(zhí)法者，又是護法者，工作涉及社會方方面面，公安干警必須具備較高的素質(zhì)，才能適應社會和時代對公安工作的要求。基本知識、基本技能和基本體能是苦練基本功的基本要求，也是干警素質(zhì)的綜合反映，對于基層所隊民警來說，苦練基本功，就是要通過學習、訓練，真正做到“三懂”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識；切實做到“四會”，即會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作。要把教育培訓作為基層所隊長的經(jīng)常性的工作和提高基層所隊戰(zhàn)斗力的根本措施來抓，在堅持崗位自學自練和集中培訓相結(jié)合的基礎上，完善經(jīng)常性的練兵機制，進一步提高基層所隊民警的政治、業(yè)務、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領。

三是作風要過硬。在工作精神上要更加頑強。危難之處顯身手，崢嶸歲月展風流。只有具備頑強拼搏的工作精神，才能在任何時候召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。在生活作風上要更加嚴謹。公安工作由于接觸面非常廣也很雜，稍有不慎就會染上壞毛病?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。要嚴于律己，執(zhí)行好廉潔自律的各項規(guī)定，做到慎初、慎微、慎獨。在紀律要求上要更加嚴格。紀律是正確行動的保證，要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到令行禁止，整齊劃一。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

四是管理要規(guī)范。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，進一步加強基層所隊規(guī)范化管理。規(guī)范化建設問題，公安部和省、市公安廳局都有規(guī)章制度和明確的要求，請大家抓好貫徹落實。要堅持不懈地抓好《內(nèi)務條令》、“五條禁令”的執(zhí)行，大力加強基層所隊的內(nèi)務管理和作風養(yǎng)成，切實解決作風“稀拉松”、環(huán)境“臟亂差”、態(tài)度“冷硬橫”的問題，使基層所隊民警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明、作風過硬。

第4篇：治安工作謀劃范文

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。小編為大家準備了保安隊長年度工作總結(jié)范文，希望能幫助到您！

保安隊長年度工作總結(jié)范文一

一年來我積極進取，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力。

作為一名安保工作者，自我的能力上面應該得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難，一年來我做到了恪守本職，發(fā)揮了自身很大的價值，商場的安保工作很復雜，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：

一、安保工作經(jīng)過

商場是一個大的購物環(huán)境，每天的人流量非常的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致認真，因為每天的工作量很大，安保人員需要足夠的默契，團結(jié)在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失，負責整個商場秩序的是我，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我非常清楚在工作當中，失去做好相關的準備工作一定是非常的重要的。

特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大，人多了需要保持商場的秩序非常重要，做到及時的應對的準備，很多消費者在商場購物的時候，需要幫助我都是第一時間給予幫助，維護商場的安全，不造成混亂情況，讓商場內(nèi)部有秩序的運行，這也是我一年來一直在努力的。

二、預防為主，做好安全防范

一個大的商場，日常會有很多情況發(fā)生，特別是在人流量多的時候，往往是在這個時候就不能能夠粗心，也就是在這方面我需要足夠的進步，預防為主，根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關的安全防范，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者需要有及時應變的能力，在這方面也讓自己滿意才是，同時也要及時完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應對策略，這一年來在個部門各個同事的團結(jié)幫助下，我的預防工作做的也非常到位，很多突發(fā)事情都得到了及時的解決。

三、不足之處

我想不管是在什么時候都應該有一個爭取的心態(tài)，自身的錯誤是非常關鍵的，我知道在生活當中有很多難得的東西，這是一個非常有必要完善好的東西，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性，這一點缺點我需要認真的檢討自己，不夠果斷往往會造成一些不必要的問題，我需要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升，在各方面做到讓自己滿意，踏實的做好相關的學習，加強自己的臨時應變能力，再接再厲搞好安保工作。

保安隊長年度工作總結(jié)范文二

20XX年在公司領導下，我們保安隊堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

俗話說：活到老，學到老，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制

將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書

公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度

建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度

建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

保安隊長年度工作總結(jié)范文三

xx物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20XX年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序；

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定；

3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患；

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況.

5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序；

6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作；

7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。

二、消防管理工作

對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓工作

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在15年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好2016年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

保安隊長年度工作總結(jié)范文四

時光在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20XX年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，個性是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有必須程度的提高，現(xiàn)就20XX年的工作狀況總結(jié)如下:

一、嚴格要求自我，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求，在工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和寫作水平，透過不懈努力，自我所寫的文章陸續(xù)在《xx資訊》上發(fā)表，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用，透過多次業(yè)務知識培訓和工作指導，培養(yǎng)了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的潛力，每月對全體隊員（個性是新入職隊員）進行不定期培訓，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"20XX年我們要把服務做得更好"及x總監(jiān)倡導的"十米職責制"、"首問職責制"等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信七封（其中xx居四封，xx三封），樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，個性是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件9起（其中x居3起，xx6起），針對xx華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，透過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)1倒違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關投訴。

四、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結(jié)合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導思想，成功撲滅一居1期8-301火災，救出被困住戶兩名，減少了住戶的經(jīng)濟損失，避免了一齊重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每一天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在x居工作期間，每月收費份額達2000元左右，在xx華庭短短四個多月時光里（9-12月），累計收費金額達14561元，取得了有史以來的成績。

六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員李xx拾得3期18-302業(yè)主手機，楊超拾得5期20-602業(yè)主錢包（內(nèi)有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策，用心推薦管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入2000元，目前相關人員有證方可進入小區(qū)。

八、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。

2、培養(yǎng)隊員群眾榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、用心配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

第5篇：治安工作謀劃范文

一、增強勞動紀律。工作效能上邁出新步伐

破解發(fā)展難題的根本途徑。體制不順、機制不活一直是制約單位健康發(fā)展的主要障礙。今年，改革是科學發(fā)展的強大動力。把管理體制改革作為實現(xiàn)我局快速發(fā)展的強大助推器，認真抓好抓落實。一是充分發(fā)揮以所（公司）為管理單位的責任制，依照責權利相統(tǒng)一的原則，將組閣權、管理權、分配權更加明細到所（公司）各所（公司）要加強管理，充分發(fā)揮自主管理權優(yōu)勢，變主動為主動，因所制宜出臺各項管理方法及分配辦法，建立精簡、高效的管理體制。二是強化目標管理考核。為了充分調(diào)動全局干部職工的工作積極性，凝聚合力，加強勞動紀律，打造經(jīng)濟強局，今年，對目標管理考核方法進行修改完善，加大了考核獎懲力度，建立了績效掛鉤的工資收入和分配制度，具體來說，就是實行“三掛鉤”即保底任務和職工工資掛鉤；超收和所里分成掛鉤；考核結(jié)果和所長（經(jīng)理）年薪、評優(yōu)評先、干部使用以及職工獎金掛鉤，并明確連續(xù)兩年目標考核倒數(shù)第一的單位，負責人引咎辭職。三是加強督查機制。局里對各所的管理，最主要的手段就是督查結(jié)果，今年的目標管理調(diào)整了各項記分比例，除經(jīng)濟指標50分以外，另外兩項大分就是市場督查和人事督查，局督查組嚴格依照市場管理及人事管理的要求督查到位。通過強化目標管理考核，全局形成了追我趕的競爭現(xiàn)象。

二、狠抓項目建設。增強后勁上做出新成績

項目是關鍵。只有繼續(xù)不時地實施一批大項目、好項目，抓經(jīng)濟。增長才有后勁，經(jīng)濟才干騰飛，發(fā)展才有依托，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的目標才干實現(xiàn)。金山服裝城老區(qū)改造工作是局的工作重心，前期因為經(jīng)營戶的上訪，工程停滯不前，現(xiàn)在老區(qū)的1棟、2棟均已破土動工，老區(qū)經(jīng)營戶思想也出現(xiàn)松動，抓住良機，做細工作，求得廣大經(jīng)營戶的理解和支持，穩(wěn)妥的基礎上，積極推進市場改造工作?，F(xiàn)老區(qū)局部經(jīng)營戶已經(jīng)與我局商討市場改造途徑，市場改造工作取得了一定突破。蔡子池蔬菜批發(fā)市場改造工作已經(jīng)迫在眉睫，戲院改造工程已近尾聲，老農(nóng)業(yè)局區(qū)域的改造又給原本容量缺乏的市場帶來嚴峻的形勢，以此為契機，加大力度將蔬菜批發(fā)業(yè)務搬遷至湘南果蔬批發(fā)市場，全力以赴做好市場規(guī)劃前期工作，力爭工程早日上馬。

三、加強市場服務。市場管理上形成新格局

取得了良好的成果，社會市場的接管。云森商業(yè)城已經(jīng)成為我市的品牌市場，蔡倫大市場也有了長足的進步，專業(yè)管理下，社會市場日新月異。年，又新接管了湘南大市場、金杯菜市場、水東江綜合市場及局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，如何管理好社會市場，引導社會市場良性發(fā)展，今年格外重視的工作，不只局限于量的突破，更注重質(zhì)的提升。一是牢固樹立“經(jīng)營市場”理念，把市場當企業(yè)，用心經(jīng)營，以效益為中心，利用市場法則，經(jīng)營好各類市場。二是積極打造誠信市場，市場中開展文明、守法經(jīng)營戶評比活動，打出誠信品牌，樹立市場良好形象。三是加強監(jiān)管和服務工作，局督查組不定期到市場中巡察，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，全局上下樹立“一切為了市場，為了市場一切”觀念，以主人翁的姿態(tài)為顧客服務，為商戶服務，開展了市場服務標兵競賽”活動。四是積極開展物業(yè)管理工作。有條件的市場中，市場管理、物業(yè)管理同步進行，物業(yè)公司在規(guī)范管理好西湖豪庭的同時，積極尋求新的物業(yè)管理小區(qū)，拓寬管理空間。各市管所積極在各市場開展物業(yè)管理工作，特別是對下面是市場，上面是住戶的市場，積極開展物業(yè)管理服務工作。對于尚未納入我管理范圍的社會市場，今后的思路是幼稚一個，接管一個。

還加強了機關建設，做好上述工作的同時。整頓工作作風，加強黨務工作及廉政建設，積極培養(yǎng)優(yōu)秀骨干，做好納新工作，繼續(xù)重視工會及群團工作，加強計劃生育管理工作，加強精神文明建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，弘揚社會主義先進文化，開展講文明、樹新風和文明單位創(chuàng)建活動，大力建設和諧市場，培育文明新風尚，積極推進文化創(chuàng)新，切實增強全局的發(fā)展活力，加強干部培訓及業(yè)務學習工作，提高全局整體素質(zhì)。

積累的經(jīng)驗非常珍貴。但當前存在問題還很多：市場硬件環(huán)境差，效果來之不易。競爭激烈的當今社會，缺乏競爭力；管理人才匱乏，結(jié)構不合理，缺乏服務型、專業(yè)化和經(jīng)營型人才；發(fā)展后勁缺乏，市場產(chǎn)業(yè)單一，輻射力不強，沒有形成大流通局面，缺乏發(fā)展后勁；單位資金尚未解困，盡管總收入不低，但可用財力缺乏，市場經(jīng)營性開支較大，單位債務尚未解脫，尤其是干部職工的養(yǎng)老平安尚未理順。針對這些問題，要進一步解放思想，加快發(fā)展，改變以往的經(jīng)營理念和管理模式，做實做強市場，提升市場品位，最大限度的發(fā)揮市場的承載作用，爭取要在今后有重大突破。為實現(xiàn)上述目標，年下半年我局重點抓好以下幾個方面的工作：

一、穩(wěn)定群眾思想。

形成湘南貿(mào)易旺市。而市場升級改造的重中之重是金山服裝城，金山服裝城是城區(qū)商貿(mào)的金山角，現(xiàn)有市場的容量與不斷發(fā)展的鄉(xiāng)村規(guī)模很不適應。年，金山購物廣場建設項目由于金山服裝城老區(qū)經(jīng)營戶的群體上訪，金山服裝城老區(qū)市場改造工作暫停了一年。但金山購物廣場建設項目的12棟建設工程順利啟動，1棟主體大樓已在建設，2棟也完成基礎開挖工作。隨著這兩處工程的順利進展，金山服裝城老區(qū)經(jīng)營狀況急劇下滑，經(jīng)營戶阻止改造的思想也隨之松動，觀念有所改變，大部分經(jīng)營戶逐漸接受、支持、要求改造市場，今年我主要工作是做好經(jīng)營戶思想工作，以維護市場穩(wěn)定為前提，爭取早日出臺市場拆遷安排方案，順利啟動市場改造工作。今年我局的重點工作是市場升級改造,發(fā)揮的區(qū)位優(yōu)勢。

二、學習先進經(jīng)驗。

也將注重改善經(jīng)營環(huán)境。蔡子池蔬菜批發(fā)市場容量缺乏的矛盾由來已久，改造市場的同時。以路為市，占道經(jīng)營，嚴重堵塞五一路的交通，市場內(nèi)批發(fā)業(yè)務每晚兩三點鐘開市，一直繼續(xù)到早上，市場喧鬧不堪，嚴重擾民，周圍居民對此意見較大。為解決這一突出矛盾，今年我將蔡子池蔬菜市場蔬菜批發(fā)經(jīng)營戶搬遷到湘南大市場內(nèi)去經(jīng)營。為規(guī)范管理好蔬菜批發(fā)市場，組織相關人員專門到外地考察學習，引進他先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮專業(yè)管理機構的優(yōu)勢，對湘南大市場規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，認真搞好市場衛(wèi)生秩序、劃行歸市、消防及治安工作，努力使該市場成為市場龍頭，帶動全市的市場經(jīng)濟發(fā)展。

三、引領發(fā)展潮流。

市場主體大樓已建設完成，灶市綜合市場升級改造工程已接近尾身。即將進入招商啟動期。速度贏得市場，時間就是效率，將積極做好市場啟動前的謀劃工作，協(xié)助開發(fā)商做好招商工作，強化督促調(diào)度，合理劃行布局，正確指導市場盡快開業(yè)。該市場的啟動，將拉動地域經(jīng)濟的快速發(fā)展，成為灶市地區(qū)的經(jīng)濟中心。與此同時，也將積極探討激活市場潛能途徑，努力盤活白馬商城。目前，加大宣傳的同時，根據(jù)白馬商城的位置特點，以優(yōu)惠讓利，推出精、特商品等方式積極運作市場，嚴厲打擊私自收銀、場外交易等違規(guī)行為，努力使商城經(jīng)營規(guī)范化、高效化，效益最大化。

四、發(fā)揮自身優(yōu)勢。

第6篇：治安工作謀劃范文

煤炭作為重要的基礎能源，在我縣境內(nèi)儲量較為豐富，現(xiàn)已探明工業(yè)儲量1.5億噸。2006年以來，我縣按照省市要求，積極開展煤炭資源整合工作，通過資源優(yōu)化配置，全縣整合為新泰、泰豐兩處煤礦，批復產(chǎn)能120萬噸，礦井正在建設。同時，煤化工項目具有高投入、高技術、高效益的特點，發(fā)展?jié)摿薮螅熬皬V闊，已被列為我縣“十二五”重點建設項目。因此，在當前我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢下，煤炭工業(yè)已經(jīng)成為最大的經(jīng)濟增長點，成為“石化工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的重要組成部分，其發(fā)展的速度和質(zhì)量直接影響著我縣經(jīng)濟總量的擴張和財政收入的增長，戰(zhàn)略地位十分突出。為切實加快我縣煤炭工業(yè)發(fā)展，做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下實施意見。

一、指導思想、主要目標和發(fā)展原則

1、指導思想。按照“夯實基礎、強化監(jiān)管、做大做強、服務發(fā)展”的思路，營造寬松發(fā)展環(huán)境，扶持骨干重點煤礦，發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條經(jīng)濟，走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少和可持續(xù)發(fā)展的煤炭工業(yè)發(fā)展道路，努力提高我縣在全市煤炭行業(yè)的比重，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和財政增收提供重要增長點。

2、主要目標。到2012年10月完成資源整合礦井建設，進入試運行。到2013年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量120萬噸。通過技改、擴能，到2015年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量240萬噸，選洗原煤240萬噸，焦炭產(chǎn)量120萬噸，煤炭工業(yè)增加值達到30億元（按現(xiàn)價計），實現(xiàn)稅費5億元?？刂埔话闶鹿?，遏制較大事故，杜絕重大事故，煤礦百萬噸死亡率控制在1以下，煤炭資源回采率達到國家規(guī)定的85%，工作面采出率達到97%；煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，綜合效益顯著提高。

3、發(fā)展原則。堅持發(fā)展先進生產(chǎn)能力和淘汰落后生產(chǎn)能力相結(jié)合的原則，加快礦區(qū)、礦井建設，淘汰落后生產(chǎn)技術，適時更新使用新設備、新工藝，促進煤炭生產(chǎn)水平提升。堅持煤炭生產(chǎn)與壯大鏈條經(jīng)濟相結(jié)合的原則，在抓好原煤生產(chǎn)的同時，提高煤炭的綜合利用率，形成原煤開發(fā)與后續(xù)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，促進煤礦安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入、安全培訓等要素的到位。堅持煤炭開發(fā)和生態(tài)環(huán)境治理相結(jié)合的原則，走新型工業(yè)化道路，建設環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)煤炭開發(fā)與環(huán)境保護的和諧。

二、加快煤炭工業(yè)發(fā)展步伐

（一）加強資源勘探和規(guī)劃管理

4、加強資源勘探。研究探礦權收益分成辦法，聯(lián)系有實力的勘探企業(yè)，爭取上級部門支持，鼓勵社會資金按照有利發(fā)展的原則有指向的投入煤炭資源勘查，盡快實施境內(nèi)空白區(qū)域煤炭資源儲量的地勘登記工作，增強我縣煤炭資源儲量保障能力。

5、合理利用資源。抓緊組織編制我縣煤炭資源開發(fā)總體規(guī)劃。國土部門、煤管部門要綜合運用煤炭資源開發(fā)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)等手段，加強對煤礦建設和煤炭生產(chǎn)的監(jiān)督管理，規(guī)范煤炭資源儲量管理，確保煤炭資源科學、節(jié)約、有序、合理利用。

（二）加快煤礦標準化建設步伐

6、抓好資源配置工作。整合井田周邊煤炭資源，利用“就近配置”等相關政策，積極協(xié)調(diào)，集中向現(xiàn)有兩處煤礦配置資源，力爭到2015年使兩礦井田面積由現(xiàn)在的60平方公里擴大至100平方公里以上，產(chǎn)能提升到240萬噸，實現(xiàn)規(guī)?；_發(fā)。

7、提升煤炭生產(chǎn)水平。淘汰落后設備和工藝，達到國家要求標準。在此基礎上，鼓勵煤礦采用高新技術和先進適用技術，加快高效、安全礦井建設，提高煤礦裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動化、管理信息化水平。到2013年全縣煤礦實現(xiàn)“回采支護金屬化、掘進支護錨噴化、采掘機運機械化”。

（三）扶持煤礦企業(yè)發(fā)展

8、加強組織推動?？h委、縣政府每半年聽取一次有關煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專題匯報，研究解決煤炭企業(yè)發(fā)展中的重大問題；建立完善縣級領導聯(lián)系重點煤礦企業(yè)制度，及時了解、協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)建設中的具體問題；煤管部門要定期召開專題會議，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，研究辦法，確保促進煤炭企業(yè)發(fā)展的各項措施落到實處。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤炭、國土、公安、工商、稅務、財政等有關部門要相互協(xié)作，密切配合，形成支持煤炭企業(yè)做大做強的工作新格局。

9、強化政策扶持。各相關部門要認真落實好上級部門有關促進煤炭工業(yè)發(fā)展的政策措施，對于煤炭企業(yè)實施的能夠?qū)θh經(jīng)濟起到帶動性作用的項目，要采取“一事一議，特事特辦”的方式處理。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及國土、公安等部門要按照各自職責，加強協(xié)調(diào)工作，解決好各類矛盾糾紛，及時辦理土地手續(xù)，為煤礦企業(yè)發(fā)展提供用地保障。煤礦企業(yè)辦理其他有關手續(xù)時，相關部門要盡量減少辦事程序，降低收費標準；需要在上級部門辦理的，各涉及部門應積極給予指導和協(xié)助。要加強與金融部門的聯(lián)系，積極為煤礦企業(yè)發(fā)展提供融資擔保，幫助煤礦企業(yè)拓寬融資渠道。

10、完善配套設施。加強與供電部門的協(xié)調(diào)，2012年6月底實現(xiàn)對新泰、泰豐兩個煤礦的雙回路供電。水利部門要向煤礦提供礦區(qū)用水、配水、水土保持等方面的必要指導。交通部門要超前謀劃，積極向上爭取項目，全面改善現(xiàn)有礦區(qū)及擬發(fā)展礦區(qū)的交通條件。同時，煤炭企業(yè)要按照“誰受益、誰投資、誰管護”的原則，搞好礦區(qū)公路等公益性基礎設施的建設、維護和保養(yǎng)，確保煤礦生產(chǎn)、運輸?shù)男枰岣咿k礦水平和效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

（四）營造煤炭工業(yè)發(fā)展寬松環(huán)境

11、加強宣傳引導。電視臺和各部門要大力宣傳煤炭行業(yè)對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大貢獻，讓大家認識煤炭工業(yè)在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，樹立“支持煤炭工業(yè)發(fā)展，就是支持經(jīng)濟發(fā)展，就是壯大縣域財政”的理念，努力在全縣上下形成“創(chuàng)優(yōu)煤炭工業(yè)發(fā)展環(huán)境，支持煤炭企業(yè)成長壯大”的良好氛圍。要減少檢查行為，除行業(yè)、安全檢查外，未經(jīng)批準任何部門或單位不得對煤礦進行隨意檢查、調(diào)研。新聞媒體對煤礦進行采訪報道，統(tǒng)一由縣宣傳部門審核、安排。

12、規(guī)范收費行為。采取由財政收費部門統(tǒng)一征收煤炭規(guī)費的“一費制”方式，規(guī)范煤炭企業(yè)應交納的各種非稅，其他部門和單位不得再以其他名目向煤礦企業(yè)收取費用。堅決杜絕向煤炭企業(yè)征收已公布取消的各類基金和收費項目，嚴禁向煤炭企業(yè)亂罰款、亂集資、亂攤派。公安部門要組織專門力量，定期開展集中整治，嚴厲打擊無理阻撓煤礦正常生產(chǎn)和設卡、阻擋運煤車輛正常通行的行為。道理管理部門不得對運煤車輛進行隨意處罰或長時間滯留、扣押，保障運煤車輛順暢通行。

（五）增強煤炭工業(yè)接續(xù)發(fā)展能力

13、推進煤炭資源綜合利用。以增加煤炭產(chǎn)品附加值為核心，鼓勵煤炭企業(yè)與化工、建材企業(yè)聯(lián)營，發(fā)展洗煤、配煤和型煤技術，開展煤矸石、煤泥、煤層氣、礦井排放水等綜合開發(fā)與利用。落實和完善財稅優(yōu)惠政策，鼓勵對廢棄物進行資源化利用、無害化處理。努力形成以原煤開采、精煤洗選為鏈首，以機制焦和規(guī)?；肥u生產(chǎn)為鏈身，以煤氣綜合利用、煤化工、粉煤灰利用為鏈尾的煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭產(chǎn)業(yè)綜合效益。

14、重視和加強人才隊伍建設。煤炭企業(yè)要認真做好三項崗位人員和從業(yè)人員的技術培訓，做到人人持證上崗，為安全生產(chǎn)、推廣采掘機械化和工藝更新奠定技術基礎。煤管部門要重視監(jiān)管人員和技術人才的選拔和培養(yǎng)，定期組織法律法規(guī)和專業(yè)技術知識的更新培訓，不斷提高工作人員整體水平。人事部門、煤炭企業(yè)要積極引進煤炭及化工專業(yè)技術人才，吸引高層次人才投身我縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、促進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

15、規(guī)范煤炭經(jīng)營行為。煤管部門要加強對煤炭經(jīng)營秩序的監(jiān)管，按照《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》的規(guī)定，嚴格煤炭經(jīng)營企業(yè)資格審查，與環(huán)保等部門建立聯(lián)合執(zhí)法機制，加大執(zhí)法力度，堅決取締無證非法經(jīng)營煤炭的行為。要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、精心組織、科學調(diào)運的原則，加強對全縣煤炭經(jīng)營市場的調(diào)控，合理調(diào)配煤炭資源；加強用煤企業(yè)與本地供煤企業(yè)之間的協(xié)調(diào)，保障境內(nèi)企業(yè)和居民用煤。

16、提高勞動保障水平。煤礦企業(yè)必須依法登記、簽訂職工勞動合同，為礦工發(fā)放必須的勞動保護用品及安全裝備，及時為礦工辦理工傷保險和意外傷害保險，依法維護礦工合法權益；要加大對礦區(qū)的建設投入力度，建好職工宿舍、澡堂、醫(yī)務室等場所，提高礦工生活質(zhì)量和生活水平。要加強對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)督檢查，做好煤礦塵肺病等職業(yè)病的防治工作，保護礦工身心健康。

17、注重保護生態(tài)環(huán)境。嚴格按照“誰開發(fā)、誰保護，誰污染、誰治理；誰破壞、誰恢復；誰受益、誰補償”的原則，執(zhí)行煤炭主體工程與水土保持設施和環(huán)保設施“三同時”制度（即同時設計、同時建設、同時投入使用），按照全縣“十二五”環(huán)保規(guī)劃，編制水土保持方案，制定生態(tài)環(huán)境恢復治理規(guī)劃，完善生態(tài)環(huán)境評價及監(jiān)管制度，合理利用或使用好水土保持設施補償費和水土流失防治費，提取礦山環(huán)境治理恢復保證金，征收煤炭可持續(xù)發(fā)展基金。煤礦企業(yè)要認真組織開展好礦井環(huán)境治理和綠化美化工作，建立企業(yè)發(fā)展與礦山環(huán)境的和諧關系。

四、強化安全監(jiān)督管理

18、深化對安全生產(chǎn)重要性的認識。安全是煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生命線。各級各部門和煤礦企業(yè)都要牢固樹立安全發(fā)展觀念，充分認識煤礦安全生產(chǎn)工作的極端重要性，增強緊迫感、危機感和責任感，做到警鐘長鳴、警示高懸，常抓不懈。要按照以人為本的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實各項安全措施，夯實安全基礎，強化責任追究，確保煤礦安全生產(chǎn)。

19、落實煤礦企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)的主體責任。煤礦企業(yè)是預防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體，煤礦企業(yè)負責人對預防煤礦生產(chǎn)安全事故負主要責任。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，要正確處理好安全與發(fā)展，安全與效益的關系，建立安全管理機構，健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格礦長帶班等各項制度的落實。嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn)。要建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常檢查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任，對查出的各類隱患進行限期整改。要加強勞動組織管理，嚴格按核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，嚴格控制入井人數(shù)，嚴格火工管理，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。同時，要按照企業(yè)負責、政府支持的原則，建立和完善煤礦企業(yè)增加煤礦安全投入的機制，重點加大對瓦斯治理、防透水、支護改革和采掘設備機械化的投入。