思想政治工作開展情況總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

（一）民營企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

民營企業(yè)屬于非公有制企業(yè)，民營企業(yè)對的組建方式以及對思想政治工作的重度和公有制企業(yè)的有所不同。民營企業(yè)對思想政治工作主要趨勢可分為兩種：第一，新成立的民營企業(yè)，尤其是中型和小型的民營企業(yè)，具有員工流動(dòng)性大以及員工數(shù)量數(shù)規(guī)模較小等特點(diǎn)，從而導(dǎo)致這類民營企業(yè)的思想政治工作的開展難的問題，這是許多民營企業(yè)在開展思想政治工作中的主要現(xiàn)狀。第二，有的民營企業(yè)是由公有制企業(yè)改制而來的，雖然從始至終都把開展思想政治工作作為企業(yè)的生命線，但是這類企業(yè)在開展政治思想工作時(shí)，并沒有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，去摸索出一個(gè)提高思想政治工作效率的方法，這使得民營企業(yè)出現(xiàn)思想政治工作開展無效的現(xiàn)狀。

（二）涉外企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

目前，涉外企業(yè)的使用的技術(shù)和設(shè)備都是國外先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，再加上國外先進(jìn)科學(xué)的管理手段的輔助，因而，涉外企業(yè)的生產(chǎn)效率比較高，有著很好的企業(yè)效益。由于涉外企業(yè)對員工的文化水平以及勞動(dòng)素質(zhì)的要求較高，這使得涉外企業(yè)的整體員工素質(zhì)比較好，整體文化水平比較高，而且這類企業(yè)中的大多數(shù)員工都是年輕人，這為開展思想政治工作創(chuàng)造了一個(gè)非常有利的條件。但是，由于涉外企業(yè)的管理者通常是外方管理者，外方管理者只追求資本利益的最大化，這一點(diǎn)與國有企業(yè)管理者的管理理念發(fā)生了分歧，這造成了黨的思想政治工作無法開展。

（三）國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

國有企業(yè)在體制改革的過程中，在開展黨的思想政治工作上，不僅沒有放松，還更加緊密結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況作出改革，這一點(diǎn)將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來。國有企業(yè)堅(jiān)持推進(jìn)"三個(gè)文明"的建設(shè)，在不斷實(shí)踐中，探索出新的模式，總結(jié)出新的方法，為國有企業(yè)貫徹落實(shí)黨的思想政治工作開拓出新的局面[1]。

2推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的建議

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法

充分的發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢，在企業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立一個(gè)思想政治工作站，高級科技提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，走"網(wǎng)絡(luò)科技帶動(dòng)思想政治工作"之路。除此之外，還可以使用其它靈活的方法來開展企業(yè)思想政治工作，例如，參觀訪問方式、競賽評比方式、媒體傳播方式以及社會(huì)問卷調(diào)查方式等等。企業(yè)開展思想政治工作的方法也可以是多種多樣的，例如，企業(yè)可以為員工建立思想信息資料庫，不僅可以起到激勵(lì)教育的作用，還能達(dá)到寓教于樂的效果。企業(yè)管理者應(yīng)該鼓勵(lì)員工積極的參與到思想政治工作中，并且結(jié)合自身企業(yè)的情況，探索出更多有利于思想政治工作觀察落實(shí)的新方法。

（二）樹立正確的思想政治觀念

思想政治工作不僅能夠使人擁有正確的思想觀念和政治觀念，還能提高提人的思想覺悟性。目前，有很多的企業(yè)都忽視對思想政治工作的開展，企業(yè)只是一味的追求最大化的資本利益，用過多的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來權(quán)量企業(yè)的發(fā)展。為了企業(yè)能夠朝著長遠(yuǎn)的方向發(fā)展，企業(yè)必須通過樹立正確的生產(chǎn)理念，以黨的思想政治理念來推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展。對企業(yè)員工的思想政治狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)的了解，充分了解員工的需要，再將思想政治工作與員工關(guān)心的熱點(diǎn)進(jìn)行會(huì)講[2]。

（三）建立高素養(yǎng)的思想政治宣教工隊(duì)伍

要想改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，就必須建立一支素質(zhì)高的企業(yè)思想工作教育宣傳隊(duì)伍，來對企業(yè)員工開展思想政治教育工作。這支隊(duì)伍可以由政府機(jī)構(gòu)嘗試建立，致力于貫徹落實(shí)企業(yè)的思想政治工作，深入企業(yè)的各個(gè)基層當(dāng)中，為企業(yè)員工做思想政治指導(dǎo)工作。

3結(jié)語

第2篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

一、思想政治工作融入工作的作用

（一）在思想方面融入產(chǎn)生的作用

在實(shí)踐工作中，思想政治工作的融入，讓全體工作人員充分認(rèn)識到思政政治工作的重要性，與企業(yè)發(fā)展有著緊密聯(lián)系，使企業(yè)發(fā)展的重心得到重視，從而踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在不斷開展思想政治工作的同時(shí)，將思想政治工作和實(shí)際工作緊密結(jié)合在一起，大大增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識，從而在以人為本的方針政策下，注重企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

（二）在制度方面融入產(chǎn)生的作用

在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用，企業(yè)的管理制度得到不斷完善，管理機(jī)制不斷健全，使工作人員的日常行為得到規(guī)范化管理，對于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。在注重實(shí)效，提高工作效率的要求下，不斷完善管理制度，并且思想政治工作的融入，讓企業(yè)員工認(rèn)識到自身的價(jià)值，可以大大提高企業(yè)員工的工作積極性，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度，使企業(yè)市場競爭力不斷提高。

（三）在實(shí)踐方面融入產(chǎn)生的作用

根據(jù)實(shí)際工作要求和發(fā)展目標(biāo)，注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用，對于提升工作人員綜合能力、促進(jìn)思想政治工作順利開展具有重要意義。在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的，企業(yè)的管理變得更加精細(xì)，各部門之間的聯(lián)系變得更加緊密，給企業(yè)工作不斷創(chuàng)新提供了有力支持。隨著各種實(shí)踐活動(dòng)的不斷開展，企業(yè)工作氛圍變得更好融洽，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，使企業(yè)員工的能力得到充分展示，給企業(yè)員工提供了更多實(shí)踐機(jī)會(huì)。

二、在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的有效途徑

（一）明確思想政治工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，全面開展思想政治工作

在實(shí)踐過程中，只有明確思想政治工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高全體工作人員的認(rèn)識，增強(qiáng)思想政治工作意識，才能全面開展思想政治工作，將實(shí)際工作與思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。在不斷加強(qiáng)宣傳和推廣力度的同時(shí)，企業(yè)要提高思想政治工作綜合能力，運(yùn)用新的管理模式，實(shí)施思想政治工作，從而將思想政治工作放在所有工作的重心，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保障。在不斷增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，要有風(fēng)險(xiǎn)意識，以對不可預(yù)見的問題進(jìn)行有效預(yù)測，根據(jù)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定合理的發(fā)展計(jì)劃，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合業(yè)務(wù)能力，避免重大失誤出現(xiàn)。

企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的結(jié)合，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、工作技能，熟練運(yùn)用和掌握先進(jìn)設(shè)備、儀器，才能促進(jìn)企業(yè)競爭力不斷提升，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇，從而保障企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（二）開辟思想政治工作新途徑，加大相關(guān)注定執(zhí)行力度

在嚴(yán)格按照黨的方針政策執(zhí)行的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作實(shí)踐效應(yīng)，不斷開辟思想政治工作新途徑，對企業(yè)發(fā)展的工作思路、發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行更全面、更深入的分析，以為在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用提供可靠保障。在實(shí)際工作中，思想政治工作開展會(huì)遇到很多困難，因此，必須樹立正確的價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，以將實(shí)際工作和思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。堅(jiān)決抵制表面化、形式化的工作作風(fēng)，必須根據(jù)實(shí)際工作情況，制定有效的解決策略，以為企業(yè)員工提供更廣闊的發(fā)展控制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。在實(shí)踐過程中，黨提出的思想政治路線，需要緊密聯(lián)系廣大人民群眾，因此，在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用，必須團(tuán)結(jié)全體員工，注重員工意見的采納，將員工的利益放在首位，從而促進(jìn)思想政治工作方法的不斷創(chuàng)新。

（三）注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用，不斷總結(jié)、開拓和創(chuàng)新

在思想政治工作融入工作的過程中，企業(yè)各部門、生產(chǎn)活動(dòng)各環(huán)節(jié)都必須提高對思想政治的重視，以將思想政治工作貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)角落，促進(jìn)全體員工思想政治素質(zhì)水平不斷提升。企業(yè)在注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用的同時(shí)，要制定一套合理的管理制度和考核制度，定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，才能真正增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識，提升企業(yè)員工的忠誠度，從而將思想政治工作當(dāng)做一種自覺行為，使思想政治工作的實(shí)效性得到有效提高。

第3篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作成為了企業(yè)走向成功之路的“金鑰匙”。在新形勢下，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，特別是煙草企業(yè)在世界市場的競爭環(huán)境下，要樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀，就需要鞏固思想政治工作，以其為載體激發(fā)煙草企業(yè)發(fā)展活力，同時(shí)還將煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀建立在企業(yè)文化的支撐點(diǎn)上，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合，樹立積極向上的精神狀態(tài)，以為“煙草上水平”這一新形勢下的中心任務(wù)提供強(qiáng)大的人才保證。只有將思想政治工作生命線的作用充分地發(fā)揮出來，并不斷地滿足煙草企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性的新要求，才能夠?qū)煵萜髽I(yè)發(fā)展的新局面開創(chuàng)出來。

一、煙草企業(yè)思想政治工作的重要性

煙草企業(yè)是因其專賣制度而充滿特殊性，煙草企業(yè)職工不僅僅是參與市場的營銷同樣也肩負(fù)著重要的使命。為了踐行《中華人們共和國煙草專賣法》的立法宗旨， 行業(yè)提出了“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。《煙草專賣法》明確表明煙草專賣的目的就是為了維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。這就需要每一位煙草企業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)當(dāng)有這樣的思想認(rèn)識，提升思想政治素養(yǎng)，積極主動(dòng)的投身到煙草企業(yè)的運(yùn)營中，維護(hù)國家和消費(fèi)者的利益。

因而煙草企業(yè)職工思想政治工作就必不可少了，通過開展思想政治工作提升職工的思想素質(zhì)才能更好的投身煙草企業(yè)，為國家和消費(fèi)者的利益服務(wù)。

二、當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）職工思想政治工作不受重視

隨著市場經(jīng)濟(jì)的競爭大潮滾滾襲來，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)激活了職工的競爭意識和進(jìn)取心，但是也造成不少人不斷刷新道德底線或者受到不良思想的腐蝕。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不少職工的思想也在悄然發(fā)生變化，然而不少領(lǐng)導(dǎo)僅僅是追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的利潤，逐步放松了職工思想政治工作。隨著職工思想政治工作不受重視，導(dǎo)致職工逐漸不愿參與相關(guān)的思想政治活動(dòng)。

（二）職工思想政治工作形式落后

隨著市場化所帶來的競爭壓力，煙草企業(yè)也在逐步的變革，實(shí)現(xiàn)良性競爭和穩(wěn)步發(fā)展，不少煙草企業(yè)已經(jīng)逐步變?yōu)楝F(xiàn)代公司管理制度的富有競爭力的企業(yè)。與此同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏加快，沒有及時(shí)改變工作形式的思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)如今市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)的要求了。傳統(tǒng)思想政治工作思維和工作方法低效且效果差，也是職工普遍不愿參與相關(guān)活動(dòng)的主要原因。

（三）職工思想政治工作的內(nèi)容無法滿足職工的新需求

隨著改革開放以來，各種不同的思潮逐漸的豐富了人們的思想市場，作為煙草企業(yè)的職工當(dāng)然也免不了接觸不同的認(rèn)識。但是如今職工政治工作還是在老調(diào)重彈，不斷重復(fù)過去已經(jīng)講述了很多遍的事例，沒有對新的現(xiàn)象和新的思慮給予回應(yīng)。這樣導(dǎo)致很多職工即使參與到思想政治工作中也會(huì)覺得沒有找到自己滿意的內(nèi)容。

（四）從事職工思想政治工作的人員素質(zhì)良莠不齊

隨著煙草企業(yè)的逐漸變革，對從事職工思想政治工作的人員提出了更高的思想政治要求，作為從事思想工作需要十分清楚企業(yè)和職工的發(fā)展需求，需要有過硬的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣才能既保證工作的內(nèi)涵豐富同時(shí)易于被職工接受。

（五）思想政治工作模式落后

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展時(shí)代在進(jìn)步，這就要求思想創(chuàng)新是一項(xiàng)政治工作的根本，但是我國目前的一些煙草企業(yè)已經(jīng)不能滿足企業(yè)職工學(xué)習(xí)新的知識需求了，就是因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)缺乏創(chuàng)新，還在使用以往的工作模式，運(yùn)用以往的思想政治去教育新的員工。目前一些思想教育知識生搬硬套的讓職工去學(xué)習(xí)，并不能提起職工的學(xué)習(xí)熱情，不能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。

（六）思想政治工作機(jī)制不完善

由于煙草對思想政治工作缺乏觀念、內(nèi)容、內(nèi)涵以及作用的認(rèn)知，使得企業(yè)內(nèi)部缺乏對思想政治工作機(jī)制的設(shè)置，企業(yè)內(nèi)部管理部門中政工部門地位不高，缺乏對工作的檢查、考核以及獎(jiǎng)懲機(jī)制。思想政治工作開展時(shí)上下部門缺乏連接互動(dòng)，思想政治工作的有效性得不到保證，同時(shí)由于相關(guān)的職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作效率較低，落實(shí)不徹底

三、新形勢下煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的原則

（一）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要繼承傳統(tǒng)

長期以來，煙草企業(yè)的工會(huì)組織都是圍繞著煙草企業(yè)這個(gè)中心工作展開，其中的寶貴財(cái)富就是在開展思想政治工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)規(guī)律，在實(shí)踐工作中發(fā)揮思想政治教育工作的重要職能。對于企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所發(fā)生的各種新變化、出現(xiàn)的各種新情況進(jìn)行研究，具有針對性地提出新的問題，提供新的解決方案并取得相應(yīng)的新成果。有繼承才有發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新煙草企業(yè)的思想政治工作，使工會(huì)的思想政治工作成為企業(yè)管理的助力，不僅有效地發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)職能，而且還提高了企業(yè)管理水平。

（二）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要符合實(shí)際情況

煙草企業(yè)要在競爭中求發(fā)展，就要以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度積極地探索新形勢下工會(huì)工作的發(fā)展，要求思想政治工作不僅要體現(xiàn)時(shí)代性，賦予創(chuàng)造性，還要尊重企業(yè)發(fā)展實(shí)際，從企業(yè)員工中發(fā)覺經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況創(chuàng)新思想政治工作，才能夠做到服務(wù)大局、大膽嘗試、貼近企業(yè)員工，并深入開展為員工辦實(shí)事活動(dòng)，將工會(huì)的送溫暖工作持續(xù)展開，并形成長效機(jī)制。企業(yè)工會(huì)思想政治工作要圍繞企業(yè)的各項(xiàng)工作展開，不僅要為企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益著想，更重要的是要維護(hù)好企業(yè)職工的利益。

四、新時(shí)期煙草企業(yè)文化思想政治工作創(chuàng)新

（一）對企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)要準(zhǔn)確把握

思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是要從共性關(guān)系中把握住個(gè)性，即對于任何事物都要注意特殊性及其發(fā)展規(guī)律。煙草企業(yè)的員工受到社會(huì)環(huán)境的影響，思維方式和觀念意識都在發(fā)生改變，但是，由于企業(yè)員工的生活背景不同，文化程度不同，對于事物的理解就會(huì)有所不同。那么，開展思想政治工作就要具有針對性地展開。

從煙草行業(yè)的整體員工隊(duì)伍來看，受到良好的企業(yè)文化的影響，無論是價(jià)值觀念、法律意識以及對工作的態(tài)度上，普遍是健康的、積極向上的，但是，也有部分職工在思想上存在著問題。這就需要充分了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，以便具有針對性地開展思想政治工作。對于職工 思想動(dòng)態(tài)的掌握，首先要從其個(gè)人基本情況獲得，包括家庭生活狀況、社會(huì)關(guān)系以及在工作崗位上的表現(xiàn)等等，都要有所詳細(xì)記載。針對于思想上存在問題的員工，要主動(dòng)地與他們接近，進(jìn)行思想交流，以尋找出思想波動(dòng)的根源，幫助他們解決后顧之憂。及時(shí)地了解企業(yè)員工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，可以對其思想動(dòng)態(tài)以定位，以主動(dòng)地開展思想政治工作。

（二）完善與企業(yè)員工的溝通機(jī)制

煙草企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)揮著凝聚力作用，引導(dǎo)企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。但是受到多元化社會(huì)環(huán)境的影響，企業(yè)員工所存在的思想問題卻是分散而復(fù)雜的。開展思想政治工作要能夠確立重點(diǎn)，抓住癥結(jié)，根據(jù)本單位員工特點(diǎn)具有針對性地建立溝通交流機(jī)制，隨時(shí)了解員工的情緒，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的心理需求，只有強(qiáng)化與員工之間的交流，和員工打成一片，才能夠?qū)τ趩T工的個(gè)人情況有所了解。具有針對性地開展思想教育工作，可以使工作更具有感染力。

（三）增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

1.增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要結(jié)合基礎(chǔ)工作展開

煙草企業(yè)的思想政治工作要順利展開，不能離開各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會(huì)所代表的是職工的利益，開展思想政治工作就是要更好履行職代會(huì)職權(quán)，對企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地將企業(yè)的發(fā)展思路和各項(xiàng)管理政策傳遞給企業(yè)職工。員工創(chuàng)效益，企業(yè)才能夠提高競爭力。將思想政治工作滲入到群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中，開展形式多樣員工競賽活動(dòng)，諸如企業(yè)文化知識競賽、卷煙知識競賽、職業(yè)技能勞動(dòng)競賽等等，不僅豐富了員工的文化生活，而且還強(qiáng)化了企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。工會(huì)要使思想政治工作順利展開，還要關(guān)心企業(yè)員工的生活，將思想政治工作落實(shí)到行動(dòng)中，將企業(yè)的溫暖送到企業(yè)員工的家中，讓企業(yè)員工不會(huì)有后顧之憂地在企業(yè)安心工作。

2.增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要推進(jìn)煙草企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)

煙草企業(yè)要順利展開“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就要發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性，將工作的落腳點(diǎn)落實(shí)到員工上，始終把關(guān)心員工、幫助員工放在首位，發(fā)揮思想政治工作鼓舞員工士氣的作用，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。面對煙草行業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)員工的思想會(huì)有所改變，對于事物的看法會(huì)有所不同，特別是面對社會(huì)熱點(diǎn)問題，在對企業(yè)員工開展思想政治工作的時(shí)候，要能夠直接面對，要說實(shí)話、講真話，幫助企業(yè)員工對改革的進(jìn)程所遇到的困難有所了解，能夠深入理解，以使思想政治工作發(fā)揮實(shí)效性。比如，新形式下，企業(yè)員工面對不斷更新的社會(huì)環(huán)境，加之國外企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，就會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作，從服務(wù)群眾的角度出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立“主人翁”意識，認(rèn)真履行工作責(zé)任，提高責(zé)任意識，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的潛在能力。

第4篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)電企業(yè) 思想政治工作 重點(diǎn)分析

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其全新的經(jīng)濟(jì)體制與發(fā)展模式給農(nóng)電企業(yè)以巨大的沖擊，不論是在管理體制與管理方式上，還是在員工個(gè)人的思想狀況上都帶來了巨大的影響。農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作面臨著新的情況、新的問題，在這種情況下，農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作就必須有重點(diǎn)、有方法地進(jìn)行，否則只會(huì)是徒勞無功。

一、目前農(nóng)電企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題

在電力體制改革的浪潮當(dāng)中，目前農(nóng)電企業(yè)其實(shí)已經(jīng)在開展思想政治工作上做出了一些改變，并且已經(jīng)初顯成效，然而其中依舊存在著一些問題，亟需農(nóng)電企業(yè)進(jìn)行改進(jìn)。

首先，隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，大部分農(nóng)電員工的思想觀念正在不斷進(jìn)步，因而對于農(nóng)電企業(yè)的要求也就更高，甚至產(chǎn)生一些過高的要求與心理障礙，導(dǎo)致農(nóng)電員工對工作不滿，消極怠工。同時(shí)，隨著民主法治意識在所有社會(huì)公民的心中形成，民主化、人性化與個(gè)性化的需求正在逐步增多，農(nóng)電員工需求更合理的管理制度與更公平的管理體制。然而如今的農(nóng)電企業(yè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到這一點(diǎn)，管理制度與體制的落后讓其在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候很難進(jìn)行下去，對于農(nóng)電員工的利益訴求無法達(dá)到平衡，使農(nóng)電員工對于企業(yè)出現(xiàn)誤解與抵制，從而影響了正常的工作。其次，農(nóng)電企業(yè)對于思想政治工作的重視程度不夠，由于市場經(jīng)濟(jì)體制的沖擊，很多農(nóng)電企業(yè)都在進(jìn)行轉(zhuǎn)型，并且在這個(gè)過程中將經(jīng)濟(jì)效益放在了第一位，對于思想政治工作則拋在腦后。很多人認(rèn)為思想政治工作只是在做無用功，既無法對農(nóng)電企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的增長做出幫助，又無法從根本上改變農(nóng)電員工的思想與觀念，甚至還會(huì)讓農(nóng)電員工產(chǎn)生抵制情緒。但其實(shí)造成這種情況的原因往往是思想政治工作的方法不對，或沒有運(yùn)用正確的理念進(jìn)行工作，卻并不是思想政治工作沒有作用。這種認(rèn)識與思想觀念上的偏差，導(dǎo)致了農(nóng)電企業(yè)對于思想政治工作不重視，從而也導(dǎo)致了對于該項(xiàng)工作的投入與關(guān)注不多，降低了農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的效率與質(zhì)量。

二、農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)及改進(jìn)對策

（一）農(nóng)電企業(yè)開展思想政治工作的重點(diǎn)

首先，農(nóng)電企業(yè)必須要開始重視對于農(nóng)電員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是對于思想政治工作人員的培訓(xùn)。農(nóng)電員工一般都是沒有進(jìn)行過專業(yè)的思想政治理論學(xué)習(xí)的，大部分都是由師傅教導(dǎo)出來的，而師傅也沒有進(jìn)行過專業(yè)學(xué)習(xí)，因此很多農(nóng)電員工在思想政治方面都是空白的，更不用說進(jìn)行思想政治工作了。雖然現(xiàn)在很多農(nóng)電企業(yè)開始進(jìn)行專業(yè)化班組管理制度，但還沒有完全擺脫思想認(rèn)識上的落后，基層農(nóng)電企業(yè)必須從實(shí)際出發(fā)，以人為本，加強(qiáng)農(nóng)電員工思想政治工作的培訓(xùn)與思想觀念的提高。其次，農(nóng)電企業(yè)需要在開展思想政治的工作中，加強(qiáng)對于信息交流渠道的建設(shè)。由于農(nóng)電員工的思想水平與民主意識不斷提升，他們對于農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)也擁有者自己獨(dú)到的見解，而且對于自身利益的訴求也越來越要求民主化，因此農(nóng)電企業(yè)在開展思想政治工作的同時(shí)，必須要以建立一條快捷有效的信息交流渠道為重點(diǎn)，讓農(nóng)電員工能夠第一時(shí)間了解到企業(yè)的現(xiàn)狀與思想政治工作的進(jìn)展情況，同時(shí)也能讓員工將自己的意見發(fā)表出來，有利于疏導(dǎo)其心理障礙。最后，在社會(huì)高速發(fā)展的今天，農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的重中之重，就是要改進(jìn)工作方法，提高工作技巧，從而提高思想政治工作的效率與質(zhì)量。由于電力體制改革與農(nóng)電員工的個(gè)人發(fā)展，使得目前思想政治工作的工作方法與技巧顯得落后陳舊，跟不上時(shí)代的步伐。錯(cuò)誤的工作方法不僅會(huì)減弱思想政治工作的效率與質(zhì)量，更會(huì)帶給農(nóng)電員工錯(cuò)誤的思想觀念和政治覺悟，并且有可能會(huì)讓農(nóng)電員工產(chǎn)生抵觸情緒，不利于思想政治工作的進(jìn)行。

（二）農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)對策

想要改進(jìn)和完善農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作，就必須要做到以下幾點(diǎn)：第一，將思想政治工作帶入日常工作當(dāng)中。思想政治工作的核心是農(nóng)電員工，而農(nóng)電員工不可能每時(shí)每刻都可以接受系統(tǒng)的思想政治教育，他們也需要進(jìn)行日常的工作，因此就需要相關(guān)工作人員將思想政治工作帶入到農(nóng)電員工的日常工作中去，將兩者有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到在工作中實(shí)地體會(huì)思想政治教育的內(nèi)涵與意義，從而讓農(nóng)電員工在日常工作中提升自己的綜合素質(zhì)。第二，改善與規(guī)范工作方法和管理進(jìn)程。在農(nóng)電企業(yè)思想政治工作實(shí)際進(jìn)行過程中，總會(huì)出現(xiàn)農(nóng)電員工認(rèn)為對自己的管理不公平的情況，導(dǎo)致這種問題的原因主要是由于工作方法不得當(dāng)與管理進(jìn)程不規(guī)范。首先，在進(jìn)行思想政治工作之前，就需要對相關(guān)的管理進(jìn)程做出明確規(guī)范，規(guī)定思想政治工作人員能夠做什么，不能夠做什么，消除其高傲自大的心理，培養(yǎng)其平易近人的工作管理作風(fēng)；其次，要運(yùn)用先進(jìn)的理念與方法進(jìn)行管理，不必所有精神的傳達(dá)都要組織開會(huì)，可以建立一個(gè)網(wǎng)上的會(huì)議群，將一些簡單的思想政治工作內(nèi)容在會(huì)議群當(dāng)中，農(nóng)電員工可以根據(jù)自己的時(shí)間來進(jìn)行反饋。第三，加強(qiáng)對于農(nóng)電員工與思想政治工作人員的培訓(xùn)。可以組織農(nóng)電員工與相關(guān)工作人員一同進(jìn)行培訓(xùn)，這樣能夠讓農(nóng)電員工與相關(guān)工作人員接受同樣的思想政治培訓(xùn)，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

三、總結(jié)語：

農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作在電力體制改革的前提下，必然要經(jīng)歷一次變革，把握住這次變革的機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)，掌握改進(jìn)的策略，就能夠通過這一次變革，達(dá)到一個(gè)新的高度，進(jìn)一步提高農(nóng)電企業(yè)的綜合競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭國新.農(nóng)電企業(yè)思想政治工作如何與時(shí)俱進(jìn)[J].農(nóng)電管理，2008.04.10

第5篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

一、提高思想政治工作實(shí)效，必須注重針對性

企業(yè)思想政治工作的針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，在實(shí)踐中只有注重思想政治工作的針對性，才能提高思想政治工作的實(shí)效。

1、針對不同情況，深入開展思想政治工作。在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的思想工作。主要工作方法有：一是細(xì)心觀察，掌握時(shí)機(jī)。員工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別等等，這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，所以思想政治工作者要做到細(xì)心觀察，開展工作要采取不同的方法。一般來說，青年員工在不說不笑不高興的時(shí)候，老同志在沉默不語的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候等等情況都是需要做好思想工作的時(shí)候。要針對不同情況，通過談心拉家常等形式了解掌握具體情況，采取不同方法，解決員工思想和實(shí)際問題。二是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系。在平時(shí)工作中政工干部要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對實(shí)際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情。對于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵(lì)。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。三是大道理要講清楚。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理的原則，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在大道理上講清楚，才容易收到好的效果。

2、針對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定思想政治工作內(nèi)容。目前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。開展思想政治工作要做到針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定思想政治工作內(nèi)容。一是聯(lián)系本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)總結(jié)推廣宣傳先進(jìn)典型，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。二是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，廣大政工干部要嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾。三是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。

3、針對容易出現(xiàn)的問題，提前做好思想工作。作為政工干部，要能夠根據(jù)員工的思想動(dòng)態(tài)分析提出問題，對在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識，及時(shí)預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治教育的內(nèi)容，用以保障基層思想建設(shè)的健康發(fā)展。要組織員工深入開展“假如我是用戶”、“假如我是供應(yīng)商”等的教育，教育、引導(dǎo)職工牢固樹立用戶至上、全心全意為用戶服務(wù)的意識，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念。

二、增強(qiáng)思想政治工作的影響力，必須堅(jiān)持經(jīng)常性

思想政治工作只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，有效地調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，才能達(dá)到思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的目的。

1、明確工作目標(biāo)，確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的課題和內(nèi)容主要有：一是宣傳鼓動(dòng)課題，宣傳好人好事，總結(jié)表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工積極性。二是開展調(diào)研課題。政工干部要經(jīng)常深入實(shí)際，深入職工群眾當(dāng)中，了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心關(guān)注員工的工作和生活。三是教育和疏導(dǎo)課題。采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，穩(wěn)定員工思想，理順員工情緒。

2、率先垂范，樹立政工干部的良好形象。政工干部是基層黨支部的骨干力量，是溝通上下、傳遞信息的中樞，同時(shí)是企業(yè)思想政治工作組織實(shí)施者。要做好各項(xiàng)工作，就要加強(qiáng)思想政治工作者自身的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做到既懂具體業(yè)務(wù)工作，又掌握相關(guān)的政策。要甘于奉獻(xiàn)，耐得住寂寞。思想政治工作是一種隱性效益，政工干部要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神。同時(shí)，要嚴(yán)于律己，率先垂范。思想政治工作是做人的工作，是廣大員工群眾關(guān)注的對象。因此，政工干部一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)表率，發(fā)揮"身教"作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

3、為開展經(jīng)常性思想政治工作營造良好環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，在具體工作中，要在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中樹立兩手抓的思想，堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把經(jīng)常性思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工的積極性作為開展經(jīng)常性思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

4、適時(shí)適度適宜，找好思想政治工作的“切入點(diǎn)”。 思想政治工作要適時(shí)適度適宜，選擇容易引起人們注意，喚起共鳴，從而容易收到好效果的突破口，它包括熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、共鳴點(diǎn)等，是職工在一定時(shí)期普遍關(guān)心的熱門話題。這些熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、共鳴點(diǎn)不但吸引了職工的注意，而且能使職工的思想活躍起來，正是需要思想政治工作發(fā)揮作用的時(shí)機(jī)，應(yīng)當(dāng)是思想政治工作最好的切入點(diǎn)，抓住這些共鳴點(diǎn)，及時(shí)開展工作，就能達(dá)到吸引群眾、凝聚人心的作用。

三、黨、政、工齊抓共管，構(gòu)建大政工格局

第6篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

摘要:堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力,注重針對性,提高思想政治工作的效力,堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,為油田改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;思想工作;增強(qiáng);滲透力

1堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

(1)為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識,形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來。

(2)在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析,明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認(rèn)為大致分為四個(gè)類型:一是宣傳鼓動(dòng)課題,把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范課題,就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,確定教育內(nèi)容,達(dá)到“預(yù)測立,不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實(shí)際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。

(3)樹立良好的帶頭形象,是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅(jiān)定,經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務(wù)性工作,又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作,任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定;二是甘于奉獻(xiàn),耐得住磨練。

2注重針對性,提高思想政治工作的效力

2.1針對任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項(xiàng)任務(wù)中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn),表彰好人好事,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

2.2針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育

凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識,用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

2.3針對不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作

一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,針對不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。

3堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓

開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓,像這幾年,油田各級黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)油田黨委的決策部署,針對影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強(qiáng)有力的措施,做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置群體上訪事件中,加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)持說服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為;確保了油田治安秩序的穩(wěn)定,為油田總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

4掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

第7篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：人文關(guān)懷；思想政治；醫(yī)院；策略

中圖分類號：R-01 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）026(C)-0064-01

在醫(yī)療體制改革不斷深化的背景下，醫(yī)院工作人員的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的負(fù)面新聞不時(shí)見諸報(bào)端，鑒于此加強(qiáng)對醫(yī)院工作人員的思想政治教育，從而使醫(yī)院工作人員樹立良好的思想觀念已是刻不容緩。

一、人文關(guān)懷的重要意義

人文關(guān)懷的本質(zhì)就是肯定人性，尊重人性，概念起源于西方的人文主義，經(jīng)過多年的演變，人文關(guān)懷的理念已經(jīng)成為了人們的共識。在醫(yī)院這樣一個(gè)各種矛盾尖銳凸顯的地方，人文關(guān)懷對于思想政治工作的開展具有以下兩點(diǎn)積極意義。

（一）利于醫(yī)院工作人員工作態(tài)度的改變。不可否認(rèn)，在現(xiàn)在的醫(yī)療體制下，很多醫(yī)院的工作人員普遍存在工作強(qiáng)度大、工作責(zé)任重的現(xiàn)狀，此種情況下很多工作人員在工作態(tài)度方面有所欠缺情有可原。但是這并不意味著工作態(tài)度的不好是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，相反?yīng)該樹立全心全意為為人民服務(wù)的工作態(tài)度。在此情況下人事部門的工作人員應(yīng)對工作人員進(jìn)行充分的人文關(guān)懷，積極疏導(dǎo)其工作中積累的不良情緒，從而改變其工作態(tài)度。

（二）利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。不容否認(rèn)近些年來隱患關(guān)系日趨緊張，任何一個(gè)微小的事端都有可能釀成巨大的醫(yī)患糾紛，前不久發(fā)生的北京某家醫(yī)院醫(yī)生被砍事件就是醫(yī)患關(guān)系緊張的一個(gè)縮影。其實(shí)很多醫(yī)患糾紛都是可以消滅在萌芽狀態(tài)，但就是因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯牟坏轿粚?dǎo)致糾紛的激化。而通過人文關(guān)懷來促進(jìn)思想教育工作的開展，讓醫(yī)生樹立良好的職業(yè)道德，可以從自身的角度減少醫(yī)患糾紛的可能性。

二、醫(yī)院思想政治工作特點(diǎn)

以其他組織相比，醫(yī)院思想整治工作的具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）思想整治工作對象自主性強(qiáng)。醫(yī)院是知識分子集中的地方，大部分的醫(yī)護(hù)人員都是大學(xué)畢業(yè)，這部分員工具有較強(qiáng)的自主意思，因此思想政治工作的開展如果方式或者內(nèi)容不當(dāng)?shù)脑挊O有可能帶來醫(yī)院工作人員的強(qiáng)力反對。這就要求醫(yī)院思想政治工作的開展應(yīng)該充分考慮到員工的自主性特點(diǎn)啊，無論是思想政治工作方式的選擇，還是內(nèi)容的確定都需要以員工的自主性作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

（二）思想整治工作內(nèi)容具有廣泛性。醫(yī)院作為一個(gè)公共場所，其工作人員每天需要面對來自各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)的患者，在同這些患者打交道的過程中將會(huì)不可避免的受到各種思想的沖擊，因此醫(yī)院思想政治工作的開展要充分考慮到思想政治工作的各個(gè)方面，通過對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行拓展，幫助員工充分了解社會(huì)上的各種思想，避免出現(xiàn)員工思想不穩(wěn)定的情形。

（三）思想整治工作重要性突出

醫(yī)院思想政治工作的重要性尤顯突出，原因在于醫(yī)院工作的特殊性，醫(yī)院作為救死扶傷的地方，涉及到每一個(gè)人的生命健康，一旦醫(yī)院工作人員思想淪陷，將會(huì)給整個(gè)社會(huì)帶來不可估量的危害，鑒于此醫(yī)院思想政治工作的意義尤其重大。

三、人文關(guān)懷在醫(yī)院思想政治工作中運(yùn)用策略

鑒于上述醫(yī)院思想政治工作的特殊性以及人文關(guān)懷的積極作用，筆者認(rèn)為通過整合人文關(guān)懷與思想政治教育將會(huì)給思想政治工作的效果的提升帶來巨大的促進(jìn)作用，具體策略如下：

（一）醫(yī)院思想政治工作開展需要樹立人文關(guān)懷理念。行為總是一定理念的反映，沒有理念的樹立，貫徹理念的行為也就失去了基礎(chǔ)。鑒于此有必要對醫(yī)院人事部門從事思想政治教育的工作人員進(jìn)行理念的灌輸，使之對人文關(guān)懷的重要意義有一個(gè)明確的認(rèn)識，這樣其在開展思想政治工作中就會(huì)自覺的運(yùn)用人文關(guān)懷的理念來指導(dǎo)自己的行為，從而促進(jìn)思想政治工作的順利開展。

（二）人文關(guān)懷要貫穿醫(yī)院思想政治工作始終。醫(yī)院思想整治工作的開展自始自終都要體現(xiàn)人文關(guān)懷，在思想工作開始之前的準(zhǔn)備工作階段，通過人文關(guān)懷可以使員工真實(shí)的表達(dá)其內(nèi)心的真實(shí)思想，而不是故意遮掩，這樣就會(huì)對員工的思想情況有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，為思想整治工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)條件。而在思想整治工作的實(shí)施過程中以及實(shí)施后的反饋階段也同樣離不開人文關(guān)懷，通過人文關(guān)懷的實(shí)施利于思想政治工作更加有效的開展。

（三）人文關(guān)懷觀念的踐行關(guān)鍵是要樹立平等理念。傳統(tǒng)思想政治工作的開展總是一副居高臨下的態(tài)度，教育者與受教育者并不在一個(gè)平等的位置，這種不平等地位導(dǎo)致思想政治工作的開展并不如人意，相反還會(huì)引起逆反的結(jié)果，例如筆者所在的部門就有這樣一個(gè)員工，開展思政工作時(shí)總是一副教訓(xùn)人姿態(tài)，導(dǎo)致職工對其極有看法，工作效果自然可想而知了。而人文關(guān)懷是建立在人與人平等的基礎(chǔ)之上，通過雙方的平等交流來實(shí)現(xiàn)思想教育的基本目的。

鑒于人文關(guān)懷在促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作效果提升過程中所發(fā)揮的積極作用，醫(yī)院人事部門的思想政治工作者有必要將人文關(guān)懷貫穿醫(yī)院思想政治工作之中，從而促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的順利開展。

作者單位：江蘇省淮安市楚州醫(yī)院

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉明.人文精神尋思錄[M].上海:上海文匯出版社,1996.

第8篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；工會(huì)；思想政治工作

中圖分類號：D422.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166（2011）005(C)-0047-01

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，職工的認(rèn)知意識、思維方式、生活方式和價(jià)值趨向發(fā)生了重大變化。工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，如何在新形勢下開展職工思想政治工作，我們必須找出存在的問題，積極探索解決問題的方法。

一、開展思想政治工作的意義

重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，開展思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，加強(qiáng)思想政治工作能保證全黨思想政治上的高度統(tǒng)一，保證凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)改的不斷推進(jìn)，醫(yī)院的發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為職工和群眾利益的代表，要充分認(rèn)識做好職工思想政治工作的重要性，必須深入做好職工的思想政治工作，了解職工的思想狀況，才能理順職工的思想情緒，從而化解職工思想存在的矛盾。結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，工會(huì)必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，思想政治工作不斷尋求新的工作方法，探索創(chuàng)新的走勢，建立適應(yīng)新形勢要求的思想政治工作機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。

二、工會(huì)在醫(yī)院思想政治工作中的積極作用

工會(huì)是工人階級的群眾組織和重要的社會(huì)政治團(tuán)體，具有維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的明確職能，在聯(lián)系群眾上擁有其他組織不可替代的優(yōu)勢。工會(huì)是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在醫(yī)院思想政治工作中有著舉足輕重的作用。

在深化醫(yī)院改革的新形勢下，工會(huì)要充分發(fā)揮組織和橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，凝聚人心，加強(qiáng)職工和醫(yī)院之間的溝通和交流，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，開創(chuàng)思想政治工作的新局面，為醫(yī)院的發(fā)展和深化改革提供有效的支持。

三、當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的主要問題

（一）醫(yī)療工作具有特殊性。醫(yī)務(wù)人員繁重的工作和自身發(fā)展需占用大量的時(shí)間和精力，影響了醫(yī)院思想政治工作的開展。工作中出現(xiàn)思想政治工作要為醫(yī)院業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作讓路，院領(lǐng)導(dǎo)將醫(yī)療業(yè)務(wù)和各項(xiàng)任務(wù)作為考核的唯一指標(biāo)，忽視了思想政治工作對醫(yī)院管理的促進(jìn)作用。

（二）思想政治素質(zhì)下滑。在醫(yī)院發(fā)展過程中，過分注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視思想政治工作，受市場經(jīng)濟(jì)潮流的影響，個(gè)別干部職工的世界觀、價(jià)值觀和人生觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)想方設(shè)法多撈錢，工作馬虎，對病人不負(fù)責(zé)任，有的甚至道德水準(zhǔn)下降，收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私等。

（三）工會(huì)思想政治工作自身矛盾。工會(huì)思想政治工作還存在內(nèi)容方法單一化與職工思想需求多樣化的矛盾，活動(dòng)模式簡單化與醫(yī)院實(shí)際情況復(fù)雜化的矛盾。大部分工會(huì)思想政治工作缺少特色和新意，停留于一般性口號，缺少實(shí)效性和針對性。工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響了思想政治工作的質(zhì)量。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的對策

（一）開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)思想政治工作的新思路新局面，使思想政治工作創(chuàng)新。內(nèi)容上要根據(jù)新時(shí)代要求，緊跟時(shí)代的步伐，結(jié)合思想實(shí)際，不斷調(diào)整、改革、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。方法上要大膽創(chuàng)新，根據(jù)醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的新情況新問題及醫(yī)務(wù)人員接受新事物快、科學(xué)知識含量的特點(diǎn)來考慮，運(yùn)用各學(xué)科的最新研究成果和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，增加思想政治工作的針對性、生動(dòng)性和開啟性。

工會(huì)要充分發(fā)揮和利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)造性地策劃和開展各類活動(dòng)，寓教于樂、寓教于文、寓教于事，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

（二）遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，牢固樹立全心全意依靠職工辦院的思想，不斷強(qiáng)化醫(yī)院職工的主人翁意識，發(fā)揮他們參與支持醫(yī)院改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)的言行不僅代表醫(yī)院形象，而且對職工的言行起著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，廉潔勤政，不謀私利，勇于奉獻(xiàn)，用自己模范的行動(dòng)帶領(lǐng)廣大職工，增強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應(yīng)有的感染力。

（三）提高工會(huì)干部的職能意識，加強(qiáng)思想政治教育。要求工會(huì)要從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，通過會(huì)議、講座等形式對職工進(jìn)行持之以恒的思想政治教育。工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，注重提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作能力，掌握思想政治工作應(yīng)有的思想觀念、知識理論、教育技能、行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，幫助職工提高依法維權(quán)的意識和自我保護(hù)的能力。工作要有創(chuàng)造性，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用多種形式提高職工綜合素質(zhì)，使職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不斷適應(yīng)新形勢的醫(yī)院發(fā)展要求。

作者單位：廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院

參考文獻(xiàn)：

[1]徐紅.論思想政治工作與醫(yī)院管理.中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,45(2).

第9篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;職工;思想政治;工作

中圖分類號:D422.62文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)002(C)-0014-01

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。做好這項(xiàng)工作,是政工人員的重要職責(zé)。隨著社會(huì)主義不斷發(fā)展和完善,人們的思想觀念發(fā)生了很大的變化。如何做好新時(shí)期職工的思想政治工作,我認(rèn)為必須做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、新時(shí)期思想政治工作的主要任務(wù)

思想政治工作是要用馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨、培養(yǎng)四有的社會(huì)主義公民,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而奮斗。全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,來認(rèn)識這項(xiàng)工作。思想政治工作,要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,融入經(jīng)濟(jì)工作中去,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作的一體化。

二、做好新時(shí)期的思想政治工作

1、思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)。隨著改革的深入,職工的思想出現(xiàn)了一些新的情況,需要我們創(chuàng)新思想政治工作。我們要用發(fā)展的觀點(diǎn)看問題,積極開拓新路子,大膽探索新辦法,強(qiáng)化探索創(chuàng)新意識,總結(jié)應(yīng)用新經(jīng)驗(yàn)。注意要用物質(zhì)利益手段解決實(shí)際問題,又要正面宣傳為人民服務(wù)和奉獻(xiàn)精神;改變以往教育者自居,把思想政治工作深入基層,引導(dǎo)職工自我教育,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)在競爭中,不斷開拓新局面。

2、改進(jìn)工作的方式方法。做好思想政治工作,必須緊跟時(shí)代和形勢的發(fā)展變化,從實(shí)際出發(fā),不斷改進(jìn)方式方法,使思想政治工作的路子越走越寬。要始終把理論學(xué)習(xí)和政治教育作為職工思想政治工作的首要任務(wù),確立以學(xué)習(xí)促教育,以教育促工作的思路。在做思想工作的時(shí)候要因人的年齡大小、工作時(shí)間長短、文化水平的高低、性別和性格不同等客觀實(shí)際情況對癥下藥。如果用簡單的談大道理的方式方法去說服教育他們,以期達(dá)到消除他們的思想情緒的目的,這一方法對老同志而言可能會(huì)有效果,對年輕人就不一定會(huì)有效果。一把鑰匙開一把鎖,就是這個(gè)道理。要因人因事而異對癥下藥,不能一刀切。做好職工思想政治工作,必須轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng),到群眾中去,不僅身入,更要深入。思想政治工作有人對人、面對面、心對心的特點(diǎn),又有群眾性、廣泛性的特點(diǎn)。思想政治工作的場所,應(yīng)該定位于群眾之中。要深入基層,排憂解難。通過深入基層,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。多做穩(wěn)人心的事。運(yùn)用崗位素質(zhì)規(guī)范機(jī)制,考核合格者方可上崗。運(yùn)用競爭激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行競爭上崗和聘任制等制度。適應(yīng)形勢的發(fā)展的需要,及時(shí)了解各種情況,思想政治工作才能更有效。

3、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。穩(wěn)定專職政工干部隊(duì)伍,提高政工干部素質(zhì),把德才兼?zhèn)涞娜藛T配備到政工工作崗位,通過各種渠道提高政工干部素質(zhì)。為思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件。宣傳鼓動(dòng)需要一定的經(jīng)費(fèi)和工具,調(diào)動(dòng)政工干部的積極性,促進(jìn)思想政治工作的統(tǒng)籌安排。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作離不開高效的政工機(jī)構(gòu)和政工干部。我們要重視加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持投與產(chǎn)出相結(jié)合;堅(jiān)持專職兼職相結(jié)合;堅(jiān)持使用培養(yǎng)相結(jié)合;堅(jiān)持挖掘內(nèi)部資源與整合社會(huì)資源相結(jié)合;造就一支受人尊敬的政工隊(duì)伍。采用請進(jìn)來、送出去的方法,邀請政工方面的專家教授,進(jìn)行理論輔導(dǎo),作社會(huì)形勢的報(bào)告,提高政工人員對新形勢的認(rèn)識,同時(shí)積極收集社會(huì)上的培訓(xùn)信息,選送政工人員參加黨校培訓(xùn)或參加專家講座、政工工作交流等活動(dòng)。要積極為政工人員學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件,增強(qiáng)做好思想政治工作的本領(lǐng)。確保政工干部群體以高尚的人格、專業(yè)的思想、豐富的經(jīng)驗(yàn)、出色的專業(yè)本領(lǐng)并激勵(lì)廣大職工群眾,不斷推動(dòng)公司社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、講究工作藝術(shù)。新形勢下的思想政治工作,要遵循客觀規(guī)律,掌握科學(xué)的理論和方法,要掌握思想政治工作的藝術(shù)。做好職工的思想政治工作,必須求實(shí)創(chuàng)新,講究工作藝術(shù)。黨的思想政治工作是做人的工作。在新形勢下,民主意識、獨(dú)立意識增強(qiáng),強(qiáng)烈要求受到尊、平等對待,同時(shí)各方面的知識越來越豐富,他們對思想政治工作不但要求內(nèi)容新,反映情況全面,富有人情味,對開展思想政治工作過程中的方式方法,提出了新的科學(xué)化的要求。在一定意義上說思想政治工作是通過語言來實(shí)現(xiàn)的。講究語言藝術(shù),對做好思想政治工作也是至關(guān)重要的。

5、積極營造良好的氛圍。優(yōu)秀的企業(yè)具有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,以及先進(jìn)的經(jīng)營理念和良好的企業(yè)文化。愉悅的工作環(huán)境能提高員工的積極性。營造良好的企業(yè)氛圍對企業(yè)成敗至關(guān)重要。如何使員工在工作崗位上努力工作,體現(xiàn)自我價(jià)值,這是新時(shí)期思想政治工作的重要任務(wù)。公司通過表彰員工身邊的人和事,進(jìn)而對員工進(jìn)行引導(dǎo)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,開展了一個(gè)黨員一面旗,關(guān)心群眾當(dāng)模范主題活動(dòng)。在不同層次、不同崗位、不同年齡階段上,塑造了一批先進(jìn)典型,公司黨委在隆重表彰、給予精神激勵(lì)的同時(shí),予以物質(zhì)上的重獎(jiǎng)。典型示范活動(dòng)的廣泛開展,營造了人人爭先、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍,對員工隊(duì)伍產(chǎn)生了明顯的激勵(lì)作用。

思想政治工作工作者,應(yīng)按照三個(gè)代表要求,讓思想政治工作融入社會(huì)主義精神文明建設(shè)實(shí)踐之中,從而推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),使廣大人民群眾不斷從中汲取強(qiáng)大的精神動(dòng)力,以飽滿的熱情去建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。

作者單位:新疆烏魯木齊市熱力總公司

參考文獻(xiàn):

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[3]范林芳.思想政治工作以人為本的具體表現(xiàn)[J].思想政治工作研究.2009.(12).6―9

[4]馬學(xué)玉.把握職工心理狀況 做好職工思想政治工作[J].工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)).2009.(06).62