安全事跡材料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的安全事跡材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：安全事跡材料范文

一、加強安全生產組織建設。我鎮(zhèn)在04年年初就成立了以鎮(zhèn)長任主任、主管副鎮(zhèn)長和政法委書記任副主任的安全生產委員會。抽調3人組建了安監(jiān)站，政府每月召開至少一次的安全生產專題會議，研究部署當月安全生產工作，并有記錄，每次研究的問題都有落實。同時，督促企業(yè)完善安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，落實企業(yè)主體責任。目前各企業(yè)都有專職安全員，規(guī)模企業(yè)都成立了專職安全科室。

二、深入開展“安全生產重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范達標”活動。為了保證安全生產工作的順利進行，繼續(xù)加大安監(jiān)站的力量，把原有3人的安監(jiān)站擴編至4人，配備了電腦、車輛、辦公場所及所需辦公用具，提供辦公經(jīng)費，確保了鎮(zhèn)安監(jiān)站工作的正常運轉。并結合自身的實際情況，建立健全了各項規(guī)章制度，把組織職責和《安全生產例會制度》、《安全生產檢查制度》等規(guī)章制度繪制成展牌上墻，進一步完善了安全生產事故報告、調查、處理制度，使我鎮(zhèn)安全生產工作規(guī)范透明，工作人員有章可循，并在實際工作中認真予以貫徹執(zhí)行。

三、明確目標，落實責任。為了確保年度內安全生產工作目標的完成，每年年初與各村和企業(yè)簽訂了安全生產目標責任書，把總的目標分解到各村、各企業(yè)，并將目標完成情況作為年終考核村班子和企業(yè)的重要評定條件之一，實行安全生產一票否決，堅持事故處理“四不放過”的原則，充分增強了各村及各企業(yè)對安全生產工作的緊迫感和責任感。。通過明確各自的職責和任務，一級抓一級，層層抓落實，全面落實了安全生產責任制。

四、廣泛宣傳《安全生產法》等法律法規(guī)。結合“安全生產月”以及利用集市等各種條件，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料、開辦咨詢日、廣播、板報等形式對安全生產做廣泛深入的宣傳，同時，定期對企業(yè)安全負責人進行培訓，全年共張貼標語140余條，發(fā)放宣傳單6000余份，掛條幅13條，出動宣傳車8臺次，組織培訓班3期，培訓企業(yè)業(yè)主及中層領導干部156人次，全面提高了全民安全防范意識。

五、認真開展“法人代表安全生產雙百日承諾”行動。自10月19日，縣政府召開關于在全縣重大危險源企業(yè)和相關企事業(yè)單位中開展“法人代表安全生產雙百日承諾”行動動員大會后，我鎮(zhèn)立即行動起來，認真學習了縣里的行動方案和省、市、縣領導在會議上的重要講話精神，成立組織，制定方案，于10月25日圓滿召開了百名企事業(yè)單位法人參加的動員大會，并利用3天時間把全鎮(zhèn)127家應向政府承諾的企事業(yè)單位的承諾書全部簽訂完畢。進入第二階段后，督導組同志到企業(yè)進行嚴厲督導，要求將承諾書簽到車間班組直至每一名員工?，F(xiàn)已進入隱患排查，加強整改階段，下一步還要下大力度進行整改，確保春節(jié)和兩會期間的生產安全。

六、加大安全檢查和隱患整改力度，強化企業(yè)作業(yè)標準化管理。1、20*年，共組織安監(jiān)站、國土資源所、派出所、供電所等單位聯(lián)合參加的安全生產大檢查5次，每次檢查都嚴格執(zhí)行三聯(lián)單制度，共下達整改指令書74份，提出整改意見211條，下達停產整頓指令書7份，關閉采礦坑口2個，關閉尾礦庫1處。檢查組同志每到一個企業(yè)都親自到車間、下坑口仔細查找隱患，當時提出整改意見，安監(jiān)站的同志平時經(jīng)常深入企業(yè)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。同時，通過檢查和排查督促企業(yè)嚴格按各類操作規(guī)程進行作業(yè)，特種作業(yè)人員全部持證上崗，危險路段、危險源點都設有警示標志，重大危險源都明確專人監(jiān)管，達到了發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除的效果。

2、認真實行企業(yè)安全包保制度，加強對“三重”企業(yè)安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)域內所有企業(yè)都有一名副職領導進行包保，對企業(yè)安全生產工作進行監(jiān)督指導。對寬豐北大鈴礦業(yè)公司存在危險源的大豎井（三重企業(yè)），派有專人監(jiān)管，政府鎮(zhèn)長親自包保，安監(jiān)站長和主抓安全的副經(jīng)理具體負責。

第2篇：安全事跡材料范文

----記綜采隊班組

***班組是我隊的高效出煤班組。在成立之初，人員都是從其它兩個班組抽調的，人員的配備情況可想而知，有許多人都還是剛進入煤礦這一行業(yè)。但就是在這樣的條件下，班組長***仍帶領全班組職工，踏踏實實地把工作一步一個腳印地干好，創(chuàng)造了我隊安全生產的新局面。使該班組在安全生產方面成了其它兩個班組學習的榜樣。曾經(jīng)問過***這樣一句話：“為什么你的班組安全就搞的好呢？”。他說：“主要是大家配合的好，再就是服從安排、聽指揮。否則哪能提高安全意識呢？”其實，從現(xiàn)場跟班的過程中我就發(fā)現(xiàn)，這個班組在現(xiàn)場實際工作中紀律上是比較嚴明的，而且干活也很有秩序，工作安排明確責任人，從而避免了許多麻煩，在安全上起到了很好的效果。安排的工作有責任人，每一位職工就不怕苦、不怕累地完成任務，大家都互相幫助、互相協(xié)調，從不埋怨什么，這樣的班組怎能不安全？

在班前會上，我們一直不忘給工人強調安全。因為安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。安全生產關系著千家萬戶、各行各業(yè)的興旺發(fā)達。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規(guī)定形同虛設?！鞍踩谝?、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。安全工作只有起點，沒有終點。只有真正做到領導重視，措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現(xiàn)，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產。

細節(jié)決定一切。在這個班組里，上到班組長，下到水泵司機，在安全生產工作中都具有很高的認識。在班前會安排工作的過程中，都能夠認真聽取安排工作的要點和安全方面的一些注意事項。每次在開工前，都能把所需工具提前準備到位，然后明確責任人。所以我們要認真學習和吸取這個班組建設的良好經(jīng)驗，爭取讓我隊的班組都成為安全生產先進班組，為綜采隊的發(fā)展增添光彩！

這一年里，***班組創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，不僅做到了安全無一事故，并按時按質完成隊下達的生產任務，為全隊的工作做出了巨大貢獻。更重要的是為全隊今后的安全生產積累了豐富的經(jīng)驗，激發(fā)了職工潛在的能動性和創(chuàng)造力。但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

第3篇：安全事跡材料范文

安全生產工作者個人先進事跡材料

同志，男，現(xiàn)年歲，現(xiàn)任區(qū)安監(jiān)局辦公室主任，多年來，同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：

一、勤學習，履行自身職責的本領強實

同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。

二、重實干，履行工作崗位的成績出色

同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實，體現(xiàn)出較高質量的服務水平。區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。

在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會（安辦）、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。年全區(qū)召開安全生產大型會議2次，召開區(qū)安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業(yè)務建設得到加強。同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網(wǎng)站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，積極參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網(wǎng)絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。

第4篇：安全事跡材料范文

**,1986年10月出生,中級工程師，入黨積極分子。2008年7月畢業(yè)于****專業(yè)，自2017年任***以來，他始終以高度負責和一絲不茍的態(tài)度對待自己所負責的車間安全管理工作，曾先后多次榮獲公司級安全環(huán)保先進個人等多項榮譽。過去的一年，他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，在工作中不斷深化專業(yè)技術知識，積累經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，得到基層崗位員工和領導的充分肯定和認可。

自2016年1月到**車間擔任安全員以來，他認真開展工作，在熟練掌握各種崗位操作技能和控制技能的基礎上，積累了豐富的基層實際生產經(jīng)驗。特別是在車間安全管理及技術培訓工作中，更是能夠取長補短，積極吸取以往培訓工作的經(jīng)驗和教訓，并根據(jù)車間實際生產及運行情況，真正制定切實可行的安全管理體系資料、職工培訓計劃、培訓及考核制度，并認真落實各項安全管理制度及措施、進行培訓效果評價，通過這些工作的開展，提高了職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能，為搞好車間安全生產和技能提升工作作出了保證。

自擔任**車間主任的一年里，他更是兢兢業(yè)業(yè)、全身心地投入到工作中，始終堅持在生產一線，隨時深入現(xiàn)場解決生產技術難題，每個工藝參數(shù)的制訂都認真嚴謹?shù)乇O(jiān)控揣測，不容許絲毫的誤差產生，為車間安全生產運行提供了堅實的技術支持和保障。在生產中出現(xiàn)的方方面面的問題他都積極建議獻策，積極組織車間技術骨干開展各類生產技術攻關，在各類技術改造及技術革新中，他所提出的多項合理化建議被廠里采納并得到大力推廣。**同志同時注重理論知識和現(xiàn)場實際相結合的工作方法，大膽進行技術創(chuàng)新，幫助車間解決了很多生產難題，**裝置自2004年投產后，經(jīng)過十幾年運行，過濾器或者流量計堵塞，影響車間生產。2016年針對**生產過程中產生的殘渣鐵銹堵塞管線、過濾器問題，在高煜的建議下車間對塔頂出料線及過濾器進行了技術改造。首先將塔頂出料線由1寸管線改為3寸，提高了出料速度，減少了管線內鐵屑的產生，將新的過濾器安裝到管線彎頭、閥門前，避免了殘渣鐵屑在彎頭、閥門處聚集。其次增大過濾器容積，提高過濾器過濾效果，有效地防止殘渣鐵屑進入到管線中，同時在過濾器底部安裝排污閥，能夠及時排出過濾的雜物而且排污時不需要停產，提高了車間生產效率，此項技改成果獲得創(chuàng)業(yè)集團技術革新成果三等獎。

**裝置自2004年投產以來一直使用老式的儀表控制系統(tǒng)，裝置儀表線老化嚴重，儀表控制系統(tǒng)的非線性、時變性、大滯后、強干擾的特點日漸突出且嚴重影響裝置運行，裝置的自動化模式多年以來一直未得到開發(fā)和利用，同時也帶來了產品質量不穩(wěn)定、產量不理想、勞動強度大、能耗物耗較高等問題。因此，**車間引進先進的DCS控制系統(tǒng)，以穩(wěn)定優(yōu)化操作，降低工人勞動強度，提高產品質量，降低能耗物耗。車間改造了DCS操作系統(tǒng)，為保證系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，使員工熟練操作，重點開展了操作系統(tǒng)培訓。**同志親自配合施工隊伍，每天守在現(xiàn)場熟悉流程，掌握操作規(guī)程，學會參數(shù)設置，熟練掌握后深入每一個班組，耐心教會每一個員工，達到人人會操作，人人懂流程，以保證生產的平穩(wěn)運行。

在銳意進取、不斷創(chuàng)新的今天，我們的企業(yè)對技術人員的綜合素質和理論素養(yǎng)提出了更高的要求，在今后的技術工作中，相信他將會更加嚴于律己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，用他的實際行動和新的技術理論知識武裝自己，做一名名符其實的青年技術骨干，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)效做出他自己應盡的貢獻。

第5篇：安全事跡材料范文

回顧***同志多年從事的工作，一路走來既有汗水和淚水，也有喜悅和成功。

她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當看到那些因違章作業(yè)而導致礦工殘疾或死亡的情景，她都會忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產做點有意義的事。現(xiàn)在，她是焦化廠一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè)，也為了他們家庭的幸福，她不顧家人的反對和別人的嘲笑，毅然決然當上了一名神圣而光榮的"安全協(xié)管員"。

"礦上很重視女工協(xié)管工作，經(jīng)常組織女工協(xié)管員進行安全培訓。"**說，"隨著礦井生產戰(zhàn)線的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。"或許是因為安全協(xié)管員與礦工家屬的雙重身份，**對礦工的感情很深，每次參加礦上女工協(xié)管各項服務活動，她都不忘叮囑一句："師傅，下井注意安全!"

"雖然礦上在安全上抓得很嚴，但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。"**說，看到礦工兄弟不愛惜自己的生命，**感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強安全意識，她耐心地對他們進行安全幫教，用真情感化他們。有時下班回家，**也會和丈夫說起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對他說："礦工的生命安全是一個家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了，幫助的不僅是一個礦工，還是一個家庭。"

安全協(xié)管工作，看來是項簡單的工作，實際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產各方面的內容，還要有一定的語言表達能力，說話能以理服人。自XX年從事安全協(xié)管員以來，她利用休息時間不斷加強安全業(yè)務知識的學習，提高自己協(xié)管工作能力，積極參加工會組織的安全協(xié)管員培訓，利用閑余時間認真學習《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產的各項管理制度，對于弄不懂的問題及時虛心向工會女工主任以及有經(jīng)驗的協(xié)管員請教，并在每月的安全協(xié)管工作例會上和其余協(xié)管員探討交流，為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎。

在協(xié)管工作中**同志嚴格落實"三勤"、"五心"、"四堅持"原則。在礦工會女工協(xié)管活動室對全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時，她積極參加礦工會女工委組織開展的"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動，每月總會與其它協(xié)管員們在井口為礦工兄弟縫衣釘扣，送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，親手做一些粽子、月餅、油餅等時令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送姜湯、奶茶，并利用業(yè)余時間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目，到承包單位班前會、學習會和井口進行慰問演出。同時在全礦各連隊開展職工家屬安全"1+1"趣味活動、職工家庭安全知識對抗賽、有獎安全知識問答等活動。上個月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑托教育"專題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水，也贏得了領導和工友的贊賞。

做好一件事并不難，難的是能夠將這件事持之以恒的堅持做下去。在對待"三違"人員的幫教工作方面**同志真可謂是費盡了心思，每月到井口接待站和隊上查看違章記錄情況，對查出的"三違"人員及時深入家庭跟蹤幫教。在這過程中雖然有時會遭遇冷言冷語，不屑的眼光，甚至有時干脆吃"閉門羹"，真正是門難進、臉難看、話難說、事難辦。但是這些在她強烈責任心的驅使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時間，**同志共走訪慰問職工156人次，幫教職工21人，反饋不安全身心因素信息38條，確保了礦井安全生產平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初，經(jīng)**同志建議，協(xié)管會對原有的《夫妻安全承諾書》的內容作了詳細地補充和完善，組織在全隊簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》，為協(xié)管幫教工作的順利開展提供了方便。

第6篇：安全事跡材料范文

認真學習黨的安全生產知識，不斷提高自身業(yè)務素質

XX年，xxx調入xx電廠工作后，發(fā)現(xiàn)電廠盡管是地面生產單位，但由于機器設備結構復雜、技術含量高、生產環(huán)節(jié)多、人員密集，且具有高溫、高壓、高空作業(yè)等危險，還具有牽一發(fā)而動全身的明顯特點，而員工來自原三和公司的不同單位，普遍文化水平低，技術水平差，因此要確保電廠的長期安全生產具有較大的難度。為協(xié)助廠領導抓好安全生產工作，她堅持從加強自身學習入手，用黨和國家的安全生產方針和法律法規(guī)武裝自己的頭腦。先后系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《安全生產規(guī)程》、《女職工勞動保護實施細則》、《工會法》等相關內容，以及集團公司、電力公司等上級部門下發(fā)的有關搞好安全生產工作的文件、領導講話等，同時積極參加上級工會組織的安全生產培訓班，不斷用新知識、新觀念、新要求充實完善自己，逐步把自己培養(yǎng)成安全生產的明白人。在此基礎上，她堅持深入現(xiàn)場，調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，有的放矢的做好安全生產宣傳教育工作。特別是為自覺遵循安全生產規(guī)律，把準干部職工的思想脈搏，她根據(jù)電廠各個崗位工作人員的不同情況進行了細致分類，并與其他協(xié)管員一起，繪制了安全協(xié)管網(wǎng)絡聯(lián)系圖，與各車間人員結成安全生產幫教對子，負片包干，明確責任區(qū)，積極工作，求真務實，為做好電廠安全協(xié)管工作打下了堅實的基礎。

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力提高安全協(xié)管的能力和水平。為切實做好安全生產工作，xxx按照公司工會和女工委的要求，緊密結合xx電廠的工作實際，在積極參加公司女工分會組織的各項活動的同時，大力弘揚“以人為本、生命至上”的安全文化價值觀，堅持安全宣傳教育到現(xiàn)場，安全協(xié)管活動到現(xiàn)場。尤其是以創(chuàng)建“安全幸福家庭”為載體，不斷把安全協(xié)管工作延伸到車間、班組和家庭，形成了全天候、全覆蓋的安全協(xié)管網(wǎng)絡體系，筑牢了安全生產的第二道防線。經(jīng)過幾年的探索和實踐，xx電廠已形成夏送涼爽冬送暖，安全協(xié)管不斷現(xiàn)的運行機制。今年夏天，xx電廠4#鍋爐建設進入沖刺階段，現(xiàn)場運行人員以及外來施工人員冒著高溫烈日爭分奪秒地的工作。為充分發(fā)揮安全協(xié)管好后勤的作用，xxx在廠領導的支持下，把全廠協(xié)管員組織起來，共同研究進一步開展好安全協(xié)管工作的方案。

她說：“今年天氣異常炎熱，我們坐在屋子里，吹著電風扇還一個勁地淌汗，將心比心，廣大建設者在40多度的高溫下工作，多么需要我們及時為他們送去涼爽和關懷呀。”經(jīng)過一番動員，協(xié)管員們冒著高溫酷暑，從街上買來數(shù)百斤西瓜，熬制了十幾桶綠豆湯，分頭送往各個工作崗點。當她們看到建設者們吃著西瓜、喝著綠豆湯，臉上綻開幸福的笑容時，他們的心里像吃了蜜一樣甘甜。記得今年最熱的一天—7月12日，xx電廠氣溫高達40多度，一絲風都沒有。就在這時，巡檢員突然報告，外轉供氣主管道因膨脹節(jié)老化、脫落，造成氣體大面積泄漏。險情發(fā)生后，xxx立即組織協(xié)管員從市場上買來200多斤西瓜和部分礦泉水，用三輪車送到搶險現(xiàn)場。為組織開展好六份安全生產月活動，xxx還在公司女工委的領導下，發(fā)動女工開展了“千針萬線繡安全，姐妹情深祝安全”活動。她們買來340條毛巾，利用工余時間聚集在一起，揮動七彩花線，在五顏六色的毛巾上一針一線繡上安全用語，以提醒員工時時刻刻堅持安全生產。除此之外，她們還用彩紙制成各色安全生產宣傳單，發(fā)放到現(xiàn)場員工手里?！肮步Y安全對子、同創(chuàng)平安家庭”，是xxx在公司女工委領導下開展的另一項安全協(xié)管活動。為保證活動的有效實施，她建議廠協(xié)管會劃分責任區(qū)，明確活動內容，將安全協(xié)管工作重點從班組逐漸延伸到職工家庭，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視和對生命的關愛。

第7篇：安全事跡材料范文

——權煤公司掘進二隊安全生產先進區(qū)隊申報先進事跡材料

  2011年度我隊在公司黨政的正確領導和關懷下；在上級部門和兄弟單位的指導和大力支持下；在全隊干部職工的共同努力下，嚴格按照公司創(chuàng)建先進安全區(qū)隊標準開展了各項工作，狠抓現(xiàn)場管理、以安全促生產，在安全質量標準化工作中取得了一定的成績，安全生產周期達到1400天，受到了公司領導的一致好評。具體工作如下；

一、堅持安全第一 , 建立約束機制。

    安全是掘進二隊的立隊之基 ,生存之本，***論在任何時期，在任何艱苦條件下，我們都始終如一地貫徹落實黨的安全生產方針。實踐中、我們不光喊在口頭上，而且將其反映在經(jīng)濟利益上 ,直接與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。我隊建立起了安全互保制 ：每名跟班隊長、班組長、職工工資與安全掛鉤，對每月出現(xiàn)的“三違”、輕傷、重傷責任人，所在區(qū)域人員及所在班組、跟班干部，都要根據(jù)區(qū)隊規(guī)定，進行相應的處罰，對每月沒有出現(xiàn)“三違” 事故的班組、班組長、跟班隊干在當月工資中給予一定數(shù)額的獎勵，有力地促進了全隊的安全生產，真正實現(xiàn)了職工在安全中受益 , 區(qū)隊在安全中發(fā)展。

二、抓班子建設， 影響帶動職工。

工人干不干，全看領頭雁；隊伍好不好，關鍵在領導。在我隊有一條不成文的規(guī)定 , 那就是困難面前隊干必須沖在前 , 在危險面前隊干必須搶在前、要求職工做到的，隊干必須首先做到；要求職工不準做的，隊干也沒有特權。干活時與職工干一樣的活，一樣打眼架棚，一樣摸爬滾打。評先方面 , 優(yōu)先照顧職工。在困難與危險面前，隊領導總是沖在最前面 , 以自身的實際行動 , 帶動全隊職工擰成一股繩，合成一股勁，樹好一面旗。在現(xiàn)場隱患排查工作中，我們做到了全員參加，嚴把現(xiàn)場質量關，堅持五落實原則，處理隱患果斷徹底，在安全隱患沒有處理完，堅決不作業(yè)，對在生產過程中排查出隱患的職工將在月末進行獎勵。形成了全員抓隱患排查治理的好風氣

在今年的5月份，由于5328工作面布置在兩個大斷層之間，采一隊在5328下面進行回采，在回采期間，由于周期來壓，5328上面回風巷出現(xiàn)底鼓，兩幫垮落、支護材料斷裂等現(xiàn)象。公司決定讓我隊進行維修，在維修期間，由于頂板破碎、側壓大、運輸戰(zhàn)線長、起底量大等情況，造成了工程進度緩慢，面對困難局面，掘二隊隊長孫連群、書記常有、沉著冷靜，理順了安全生產思路，突出重點，抓好頂板管理，深入現(xiàn)場，現(xiàn)場指揮，帶領全隊職工迎難而上，在班長的帶領下，加班延點，充分利用一切可以利用的時間，千方百計地保證工程進度，在沒有條件創(chuàng)造條件也要大干的艱苦環(huán)境中，各生產班組之間自發(fā)地展開了勞動競賽，每個生產班組都使出了看家本領，亮出了自己的絕活，暗暗地較上了勁，你干三架，我就干四架，你追我趕，互不相讓，進尺一路走高，因為他們心里想到的是巷道早一天維修完，就能夠早一天保證采煤隊的正常接續(xù)，正是這些樸實***華的礦工，鑄成了不倒的鋼鐵長城，成為礦山的頂梁柱。

    三、抓隊伍作風 , 提高整體素質。

井下掘進作業(yè)時刻受五大自然災害的威脅 , 再加上我礦特殊的地質構造，很容易發(fā)生事故。 我隊能保持安全掘進的一個重要原因，就是我們有一支作風過硬、技術過硬、能打善戰(zhàn)的高素質職工隊伍做為支撐。在職工隊伍塑造上 ,堅持“百分之一的失誤等于百分之百的錯誤，一個人的違章就是全隊的事故”理念，堅持從每一位職工抓起， 致力于提高全隊職工的整體素質。

 ( 一 )“傳、幫、帶”：傳就是傳思想 , 傳掘進二隊吃苦耐勞敢于奉獻的傳統(tǒng)精神；幫就是幫技術 , 要求每位職工入隊后 , 都要簽定師徒合同 , 讓那些思想覺悟高、技術素質好、安全意識強的老師傅和新工人簽訂師徒合同 , 規(guī)定合同雙方的責任 , 促進新工人技術素質的提高； 帶就是帶作風，少說空話、多干實事、多做奉獻，這是我隊長期以來形成的優(yōu)良作風。要求隊干、老工人、老師傅們要同時處處做出示范和表率 , 從而保持該隊的工作作風不變。

    ( 二 ) 在技術培訓上 , 主要抓好了三條渠道：一是常規(guī)培訓、以作業(yè)規(guī)程、掘工常識、新的技術措施等為主要內容，不斷適應新條件下對技術更新的要求；二是特殊培訓 , 針對在工作中存在的問題 , 有針對性地選派有關人員進行培訓 , 提高職工解決復雜問題能力，并把培訓結果與工資掛鉤 , 每月進行一次素質提升考試 , 考試成績與工資獎金掛鉤； 三是新工人的入隊培訓 , 新工人來隊首先要經(jīng)過嚴格、專業(yè)的培訓 , 培訓不合格的，就是人員再緊也不能上崗。

    四、推行精細化管理，創(chuàng)精品工程

掘進二隊一直把質量標準化做為區(qū)隊重點工作來抓。隊里成立了由隊長、技術員為組長的質量管理領導小組 , 領導小組成員堅持跟班下井 , 嚴格對照標準管理驗收、對質量標準化工作做到班前有部署、班中有監(jiān)督、班后有檢查，凡發(fā)現(xiàn)工程質量不合格 , 堅決要求整改 , 決不馬虎、湊乎 、應付，做到小問題不過班 ，大問題不過天。在工程質量管理上，始終如一地堅持了“四嚴”：一是嚴格要求。在關鍵地段，必須由責任心強、技術過硬的同志現(xiàn)場負責，既要保證質量，又要保證安全；二是嚴細檢查。每次在檢查驗收中都按標準定距選點，上尺拉線，逐面逐片檢查，有一處細小隱患都必須及時返工整修、處理；三是嚴肅責任。因工程質量不合格、存在隱患返工整修的 , 不計算工資 , 并追究有關人員的責任；使我隊工程質量標準化工作再上新臺階。

    五、抓思想工作，把職工心態(tài)調適到安全生產最佳狀態(tài)。

    如果把掘進二隊比作是一臺協(xié)調有序的機器，思想政治工作就是這臺機器高速運轉的劑，掘進二隊堅持將思想政治工作融入到安全生產的全過程 ,保證全隊職工時刻以穩(wěn)定的思想狀態(tài)投入工作。在這方面，注重做到：對各類苗頭性問題 , 堅持教育在前；對傾向性問題，堅持制約在前；對普通性問題,堅持防范在前；對職工確實有困難的，實實在在地給予物質上、經(jīng)濟上的幫扶 ,把軟功做硬，把虛功做實。我們采取的主要辦法是：一是立足實際抓教育。一方面利用班前會、周一安全活動日、區(qū)隊學習日、黑板報等形勢，長期開展“以礦為家、奉獻自我、獻身煤炭”的正面教育；另一方面對那些干活違章、 紀律松馳的職工 , 在班前會上亮相曝光，搞好反面教育 ；二是干部不定期深入到職工宿舍和家中，找職工談心、座談 , 及時了解職工的思想動態(tài)；每逢職工家中有了重大變故，隊里還組織其他職工捐款幫助，解決他們的實際困難，解除職工的后顧之憂，使職工切實感受到組織的溫暖。

六、抓基礎管理，筑實區(qū)隊根基。

     在培訓上面上 ，我們除堅持抓好“傳、幫、帶”以外 , 還堅持每月一次的綜合知識培訓考試，將考試成績與工資分配掛鉤；

     在安全立隊上 , 除堅持建好安全機制，用好優(yōu)秀的安全管理方法外，我隊要求實行正規(guī)循環(huán)作業(yè) , 每個施工環(huán)節(jié)必織環(huán)環(huán)相扣 , 從細節(jié)上保安全。此外 ,還結合本隊實際， 不問斷地開展  “案例教育”、 “三違分析”、 “安全反思 ”等切合實際、簡便有效的安全活動、對“三違”人員嚴格幫教，對思想上有波動的人員及時進行身心調適。在實際工作中 ，不斷創(chuàng)新安全工作的方法和載體。有效的保證了安全生產工作。

    在制定制度上 , 我們在嚴格執(zhí)行礦有關制度的基礎上，又從實際出發(fā) , 制定了掘進二隊內部管理制度 , 現(xiàn)在已制定出了涵蓋全隊安全生產、工程質量、材料管理、班組管理等各個方面的內部管理制度 , 為我隊安全生產服務打下了良好的基礎

在文化興隊上，我們堅持“區(qū)隊靠人 , 人靠區(qū)隊”的思想，堅持管理以人為本。長期以來，逐漸培育形成了 “ 吃苦耐勞 , 特別能戰(zhàn)斗”的區(qū)隊精神，形成了“工作中學習，學習中工作”的學習理念。

第8篇：安全事跡材料范文

一、立足本職工作、真抓實干，積極開展建筑設計節(jié)能管理工作

同志從分管建筑設計節(jié)能管理工作以來，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》及建設部《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》等法律法規(guī)，在本部門加強了對建筑設計節(jié)能工作重要性的認識，為確保建筑設計節(jié)能工作取得實效，同志切實負責對建筑設計節(jié)能工作的領導，把建筑設計節(jié)能工作作為一項長期堅持的重要工作，全面建立建筑設計節(jié)能管理工作目標責任制；通過開展專業(yè)技術人員、審查人員、管理人員參加的節(jié)能標準培訓工作，提高人員素質和水平，促進建筑設計節(jié)能工作全面開展；認真遵守和嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能相關政策法規(guī)和技術標準，認真審查各建筑設計單位和施工圖，以保證節(jié)能設計效果和審查質量；建立健全監(jiān)管機制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，對設計文件是否符合建筑節(jié)能方針政策，技術措施是否真正達到節(jié)能技術標準情況進行認真審核；對建筑設計節(jié)能工作常抓不懈，務求抓出實效，確保節(jié)能設計標準得到全面落實。

二、關注民生，以人為本，全力解決工程質量投訴問題

同志十分重視市民的住房質量投訴工作，認真抓好工程質量投訴工作，設身處地為市民著想，切實解決民生問題。在提高住宅工程質量的同時，加大了對既有住宅工程質量問題投訴的處理力度。集中抓好矛盾排查調解和工作，最大限度地消除各種不安定因素。部署工作任務并親自接訪批次、接待上訪群眾近人次。把隱患較好地解決在屬地,多次聽取工作匯報，研究重要問題，暢通投訴渠道。實行受理、咨詢便民服務保障，為公休日的群眾增設“便民訴求信箱”，制作““咨詢服務直通車”（請結合實例補充）等民心工程舉措。同時推行電子信箱、網(wǎng)上、公開電話、公眾服務熱線的便民措施，深化拓寬受理服務渠道，提升接待人員熱忱服務親情服務氛圍，搭建平臺進一步暢通渠道。

對于市民反映的質量問題，采取多種方法，在盡可能短的時間內查清事實，解決問題并跟蹤回訪。同時，積極找出施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，用于指導在建的施工工程，加大對住宅工程質量通病防治力度，確保消除建筑施工質量安全隱患。年月，同志接到地群眾關于住房質量問題的電話（或信件）投訴，反映外墻開列滲水，同志立即實地考察了產生滲漏的存在質量問題的工程部位，找到施工單位，對照原有的設計圖紙進行比對，對施工質量不符合規(guī)范要求的問題，責令責任單位立即整改和賠償，同時要求投訴中心工作人員節(jié)日不休息，繼續(xù)跟蹤，發(fā)現(xiàn)動向及時上報，直至問題的徹底解決，確保住宅工程的使用功能，有效保證人民群眾的切身利益。

三、未雨綢繆、積極應對，努力消除建筑施工安全隱患

同志在工作中，積極落實建設行政主管部門的工程質量安全的監(jiān)督主體責任，認真履行工程質量安全管理職責，堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，盡職盡責，切實履行好監(jiān)督管理職責；嚴格執(zhí)行施工方案和施工技術規(guī)范要求，重點加強對有形建筑市場，特別是學校、醫(yī)院、住宅區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)等人員密集場的施工活動的監(jiān)管。年，某建筑施工單位在建筑施工過程中，違反基本建設程序從事工程建設活動，安全生產的投入和措施沒有落實到位，在責令整改之后也沒有采取補救的措施，同志找到施工單位企業(yè)負責人，動之以情，曉之以理，成功說服施工企業(yè)負責人加大投入購買設施，做好建筑施工安全工作。認真落實各建設責任主體的質量安全責任，消除了建筑施工的安全隱患

四、配合領導，抓好管理，保質保量完成部門工作

第9篇：安全事跡材料范文

2006年初，廳黨委對我局領導班子進行了調整。新一屆局黨委針對以前隊伍管理渙散、業(yè)務工作嚴重滑坡的情況，確定了“以抓干部隊伍作風根本轉變，促業(yè)務工作提質增效”的工作思路，認真落實思想政治工作“生命線”地位，緊緊抓住隊伍建設這一根本，樹正氣，壓歪風，知榮辱，求發(fā)展，帶領全局干警齊心協(xié)力，勵精圖治。

伴隨著業(yè)務工作和干部隊伍管理前行的節(jié)拍，我局的檔案工作也取得了突出的成績。幾年來，我局在市檔案局的領導與幫助下，高度重視檔案管理工作，主動加強與市檔案局的業(yè)務聯(lián)系，認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《AA省檔案管理工作條例》，按照《國家安全機關檔案管理暫行辦法》、《機關檔案管理考評辦法（試行）》的要求，切實加強檔案管理工作，使檔案管理工作上了新臺階。

檔案管理工作之所以能夠取得如此突出的成績，主要得益于局黨組的高度重視和市檔案局的大力支持與幫助。2006年我局成立了由分管領導為組長、綜合辦公室主任為副組長、專兼職檔案員為成員的檔案目標管理領導小組，負責檔案管理工作。2007年我局又成立了以分管局長為組長、綜合辦公室主任為副組長、檔案專兼職員為成員的檔案鑒定和銷毀領導小組。檔案目標管理領導小組每年至少兩次檢查考核檔案工作，研究解決實際問題。幾年來，我局始終堅持將檔案管理工作列入科室目標進行考核，每年年底，局目標考核組都要對檔案工作一并進行檢查考核。同時，我局還建立健全了以檔案室為中心的機關檔案管理網(wǎng)絡，文書檔案、會計檔案、科技檔案、聲像檔案、人事檔案全部實行了集中統(tǒng)一管理，其中人事檔案和會計資料都實行了分庫管理。我局的檔案管理從基礎管理到檔案業(yè)務的規(guī)范化、科學化管理，始終得到了市檔案局的大力支持與幫助，多次派人來我局進行了實地檢查與指導。

在檔案隊伍建設方面，注重對檔案人員的學習和培訓。我局配備檔案專職人員1名，兼職檔案人員1名，專職人員具有大學本科學歷文憑。我局多次派檔案員參加市檔案局組織的各類培訓，專職人事檔案員參加過國家安全廳保密辦組織的培訓。今年8月份，我局又派辦公室副主任和檔案員參加了國家安全廳舉辦的文檔一體化和電子政務培訓，并學習考察了兄弟局站檔案管理的先進經(jīng)驗和做法。我局檔案人員隊伍穩(wěn)定，具有較高的素質和良好的職業(yè)道德，在業(yè)務上經(jīng)常與市檔案局進行請示與聯(lián)系，努力加強檔案業(yè)務學習、研究與交流，常年訂閱《中國檔案報》和《檔案與社會》等雜志。

在加強檔案隊伍建設的同時，我局還制定了一整套檔案工作制度，制定下發(fā)了《XX市國家安全局檔案管理保管期限規(guī)定》和《XX市國家安全局各類文件材料歸檔范圍》。同時，局機關全面細致地建立了檔案歸檔制度、檔案工作制度、檔案管理人員職責、檔案員崗位責任制、干部人事檔案管理人員職責、檔案保密制度、檔案保管制度、檔案利用制度等制度，在AA省國家安全廳檔案管理驗收中，制度建設一項得了滿分，受到了廳、市檔案驗收組的一致好評。

按照檔案設施、設備管理的要求，我局實行辦公、閱覽、庫房三室分開，配備了“八防”設備和物品，制定了相應措施。庫房管理科學、整潔，裝具充足適用。照相機、收錄機、吸塵器、溫濕度記錄儀、微機、打印機、復印機、加濕器、空調等硬件設備齊全。在軟件使用上，我局按照國家安全部的要求，實行檔案的微機化管理。2007年，根據(jù)市委、市政府的要求，又應用了機關辦公自動化軟件相配套的電子公文傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)了與公文處理系統(tǒng)文件的及時歸檔管理。