產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文精選(九篇)

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第1篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

論文關(guān)鍵詞：“十二五”，中小企業(yè)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

改革開放以來，我國中小企業(yè)發(fā)展取得了令人矚目的成就，已經(jīng)成為推動我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)造市場經(jīng)濟(jì)主體，促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。

一、“十一五”時期我國中小企業(yè)發(fā)展取得的成就

“十一五”期間，我國中小企業(yè)規(guī)模實(shí)力成倍增長、自身素質(zhì)不斷提高、社會貢獻(xiàn)日益顯著，為我國成功應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從企業(yè)數(shù)量和資金規(guī)模上看，“十一五”期間我國登記注冊的中小企業(yè)數(shù)量年均增速高達(dá)14.3%，已經(jīng)超過840萬戶，成為我國最大的企業(yè)群體，中小企業(yè)注冊資金年均增速達(dá)到20.1%，總額超過19萬億元；從對外貿(mào)易來看，2010年，我國中小企業(yè)出口總額超過4500億美元，高于國有企業(yè)出口總額1倍以上，5年漲幅超過200%；從稅收貢獻(xiàn)來看，2010年全年，中小企業(yè)完成稅收總額11,173億元，5年年均增速達(dá)22.2%，分別高于全國和國有企業(yè)2個百分點(diǎn)和12.7個百分點(diǎn)；從新增就業(yè)來看工商管理論文，截止到2010年底我國中小企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)超過1.8億，較2005年底增加6000萬人，年均增加1200萬人，年均增速超過9%，成為我國吸納擴(kuò)大社會就業(yè)的主要渠道[1]。

“十一五”期間我國中小企業(yè)迅速崛起，現(xiàn)出了無比強(qiáng)大的活力和競爭力，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)最具活力的重要組成部分，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、增加就業(yè)、擴(kuò)大出口和社會公益等方面，都做出了卓越貢獻(xiàn)。

二、當(dāng)前我國中小企業(yè)面臨的發(fā)展困境和發(fā)展機(jī)遇

（一）當(dāng)前我國中小企業(yè)面臨的發(fā)展困境

“十一五”時期我國中小企業(yè)得到了長足發(fā)展。但是近年來，中小企業(yè)遇到了許多新的情況和問題。特別是金融危機(jī)以來，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況日漸嚴(yán)峻，遭遇到了前所未有的發(fā)展瓶頸。具體表現(xiàn)為以下幾方面：

1.國際環(huán)境錯綜復(fù)雜，企業(yè)面臨較大風(fēng)險

一方面，由于金融危機(jī)的影響，許多發(fā)達(dá)國家為刺激經(jīng)濟(jì)采取了定量寬松的貨幣政策，這將在較長時期內(nèi)助推匯率和國際大宗商品價格的波動。一些國家為拉動內(nèi)需、增加就業(yè)，而持續(xù)強(qiáng)化貿(mào)易、投資和金融保護(hù)，不斷采取反傾銷、反補(bǔ)貼等措施，這些都將對我國中小企業(yè)特別是出口型中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來較大困難和風(fēng)險。

另一方面，發(fā)達(dá)國家出于政治、經(jīng)濟(jì)、安全等方面因素的考慮，對來自新興發(fā)展中大國的投資和收購兼并活動，特別是對能源資源領(lǐng)域和重要產(chǎn)業(yè)的跨國并購采取了諸多限制措施；對部分新興和發(fā)展中國家購買先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備有選擇性地進(jìn)行了封鎖和限制，這些將對我國中小企業(yè)“走出去”，以及利用國際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備加速實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。

2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升，整體效益下滑

多種成本上升因素疊加，擠壓了企業(yè)的利潤空間，導(dǎo)致了一些中小企業(yè)無利可圖，甚至出現(xiàn)虧損。一是原材料價格等生產(chǎn)經(jīng)營成本大幅上漲。目前我國的通貨膨脹已經(jīng)來臨，居民的生活資料價格不斷在上漲，企業(yè)的生產(chǎn)資料也在大幅漲價論文格式模板。企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、燃料、動力等資源的購進(jìn)價格一路攀升，給企業(yè)的生產(chǎn)成本增加造成了巨大壓力。二是人民幣升值對出口型中小企業(yè)造成了巨大壓力。近幾年人民幣升值速度加快，每年都在升值，而美元又在不斷貶值，這讓以勞動密集型為主的外向型中小企業(yè)面臨著重創(chuàng)。比如溫州的這些企業(yè)原來每年的毛利還能達(dá)到7%-8%，現(xiàn)在已經(jīng)降到1%-3%。人民幣每年2%-3%的升值，實(shí)際上已經(jīng)造成50%的民營企業(yè)面臨破產(chǎn)。三是勞動力成本明顯上升。目前我國中小企業(yè)在“低利潤”的情況下，還面臨著員工加薪的巨大壓力。新《勞動合同法》又明確規(guī)定合同期滿員工不再續(xù)簽合同要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，加班費(fèi)用和社保繳費(fèi)也有所增加，這無疑又增加了企業(yè)的用工成本，加重了企業(yè)尤其是勞動密集型中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)[2]。

3.生產(chǎn)經(jīng)營資金短缺，企業(yè)融資更加困難

一方面中小企業(yè)由于出口受阻工商管理論文，國內(nèi)市場尚未開發(fā)，使得產(chǎn)品庫存加大，現(xiàn)金無法回流導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營資金緊張，資金鏈斷裂的危險加大。另一方面，融資難是一個老生常談的問題，當(dāng)前中小企業(yè)融資難問題更加突出。受銀行信貸緊縮、貸款實(shí)際利率上浮等影響，加上國內(nèi)大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，各大銀行相應(yīng)增加了對貸款的管控，普遍減少了對企業(yè)的授信額度。而缺少抵押物而又不符合擔(dān)保貸款條件的廣大中小企業(yè)無疑成為了信貸擠壓的對象，更加提高了獲得資金的難度。

4.節(jié)能減排政策的實(shí)施使中小企業(yè)難以適應(yīng)

隨著國家發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、實(shí)施節(jié)能減排政策的力度不斷加大，迫使企業(yè)必須安裝必要的環(huán)保設(shè)施和實(shí)行清潔生產(chǎn)。這些政策從長遠(yuǎn)來看是利國利民的，但由于政策力度大、范圍廣、適應(yīng)期短，疊加效應(yīng)日益明顯，短期內(nèi)對中小企業(yè)的沖擊效應(yīng)較大。加之我國中小企業(yè)中很大一部分是從事高消耗、低附加值生產(chǎn)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。環(huán)保節(jié)能政策的實(shí)施使這些企業(yè)面臨著兩難境地：不調(diào)整、不轉(zhuǎn)移，就面臨原所在地生產(chǎn)成本不斷增加和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的制約；調(diào)整、轉(zhuǎn)移，又難以與原有產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)鏈條相銜接，要在新的經(jīng)營場所重新組織產(chǎn)業(yè)鏈配套，成本反而會上升更多。由此造成有些地區(qū)為了發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，達(dá)到節(jié)能減排目標(biāo)而采用了不合理、不科學(xué)的強(qiáng)制措施，迫使很多中小企業(yè)不得不停業(yè)甚至關(guān)閉。

（二）“十二五”時期我國中小企業(yè)發(fā)展面臨的重大機(jī)遇

雖然我國中小企業(yè)在發(fā)展的路上遇到了很多困難和問題，但發(fā)展的大勢不會改變。對于廣大中小企業(yè)來說，《“十二五”規(guī)劃建議》中展現(xiàn)出了許多利好消息和發(fā)展機(jī)遇，同時也對企業(yè)發(fā)展提出了更多的要求。

首先，《“十二五”規(guī)劃建議》以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的一場深刻變革，必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。因此加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，也是廣大中小企業(yè)的必由之路，堅(jiān)持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

其次，《“十二五”規(guī)劃建議》把擴(kuò)大內(nèi)需作為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重大戰(zhàn)略，為中小企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間?！督ㄗh》突出強(qiáng)調(diào)鼓勵擴(kuò)大民間投資，放寬市場準(zhǔn)入支持民間資本進(jìn)入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)、社會事業(yè)、金融服務(wù)等領(lǐng)域。這對于突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸，激發(fā)民間投資的巨大潛能，將發(fā)揮十分重要的作用。

第三，《“十二五”規(guī)劃建議》提出發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，改造提升制造業(yè)，培育發(fā)展戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)論文格式模板?！督ㄗh》指出要加強(qiáng)政策支持和規(guī)劃引導(dǎo)，強(qiáng)化核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，突破重點(diǎn)區(qū)域，積極有序發(fā)展新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源、生物、高端裝備制造、新材料、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)，加快形成先導(dǎo)性、支柱性產(chǎn)業(yè)工商管理論文，切實(shí)提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)揮國家重大科技專項(xiàng)的引領(lǐng)支撐作用，實(shí)施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展工程，加強(qiáng)財(cái)稅金融政策支持，推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。這對于優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力具有極其重要的作用。

因此，無論從哪個角度看，我國的中小企業(yè)已經(jīng)站到了新的起點(diǎn)上。在新的歷史階段，中小企業(yè)將會獲得更大的發(fā)展機(jī)會。展望“十二五”，中小企業(yè)一定會成為轉(zhuǎn)方式、保民生的重要力量。

三、“十二五”時期推進(jìn)我國中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的對策建議

（一）提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

推進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，關(guān)鍵是要提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。應(yīng)對國際金融危機(jī)的實(shí)踐表明，企業(yè)如果沒有核心技術(shù)就難以抵御市場的沖擊，更難以保持市場競爭優(yōu)勢。

依靠技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，提高產(chǎn)品附加值。一是要提高原始技術(shù)創(chuàng)新能力，在參與國際競爭和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先。有條件的企業(yè)要注意把握新一輪科技革命的趨勢，著力開展前沿技術(shù)、基礎(chǔ)性技術(shù)、核心技術(shù)的研發(fā)，搶占科技制高點(diǎn)。中小企業(yè)要走“專、精、特、新”的差異化創(chuàng)新道路。要以開放的思維構(gòu)建各類創(chuàng)新平臺，用好社會各類創(chuàng)新資源，開展產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新，提高創(chuàng)新速度和效率。二是要在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)消化吸收再創(chuàng)新。在國際金融危機(jī)情況下，我國經(jīng)濟(jì)仍保持快速發(fā)展，這為企業(yè)引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)提供了有利環(huán)境。當(dāng)前，要認(rèn)真總結(jié)鋼鐵、家電、通訊、電子等行業(yè)消化吸收再創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化企業(yè)間的合作與政府部門的協(xié)調(diào)，真正實(shí)現(xiàn)在引進(jìn)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中趕超，形成自主核心技術(shù)和生產(chǎn)能力。三是要不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造。技術(shù)改造具有投資少、工期短、見效快、避免重復(fù)建設(shè)等優(yōu)點(diǎn)。今年，國家將繼續(xù)重點(diǎn)支持企業(yè)技術(shù)改造，并將中小企業(yè)納入到了支持范圍。企業(yè)要抓住難得的政策機(jī)遇，用足用好技改政策，把技術(shù)改造的重點(diǎn)放在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量提高、裝備智能化、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面，將技術(shù)改造與產(chǎn)業(yè)升級、自主創(chuàng)新、淘汰落后產(chǎn)能和加強(qiáng)管理有效結(jié)合起來[2]。

（二）實(shí)施人力資本戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)向知識密集型轉(zhuǎn)變。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，勞動密集型企業(yè)不能僅僅停留在或滿足于依靠廉價勞動力來維持企業(yè)的生存，需要加快轉(zhuǎn)型升級，更多地轉(zhuǎn)向依靠知識特別是員工素質(zhì)提高來實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速成長和保持市場競爭優(yōu)勢。

當(dāng)前，推進(jìn)勞動密集型企業(yè)向知識密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才和高技能人才。培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才需要更新觀念，不斷提高管理者自身素質(zhì)和戰(zhàn)略決策能力，探索適應(yīng)知識型企業(yè)管理的有效模式。培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才需要不斷壯大科技人才隊(duì)伍工商管理論文，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，寬容失敗，鼓勵創(chuàng)新論文格式模板。培養(yǎng)高技能人才需要努力提高勞動者素質(zhì)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，開展全員創(chuàng)新活動，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。針對農(nóng)民工問題，要加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)，推行職業(yè)資格證書制度，提高新生勞動力的就業(yè)能力。同時，要尊重員工的勞動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。

（三）發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)企業(yè)向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。

當(dāng)今人類面臨的重大挑戰(zhàn)是氣候變化給全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大影響。各國都在強(qiáng)調(diào)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入生態(tài)系統(tǒng)，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，走綠色發(fā)展道路，要求企業(yè)承擔(dān)更大責(zé)任。我國正處于工業(yè)化進(jìn)程當(dāng)中，要實(shí)現(xiàn)集約、高效、無廢、無害、無污染的綠色發(fā)展，關(guān)鍵是推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。當(dāng)前，企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識資源節(jié)約、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的重要性，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等各個環(huán)節(jié)入手，積極開發(fā)和運(yùn)用綠色低碳技術(shù)，致力于打造綠色產(chǎn)品生產(chǎn)鏈，將節(jié)能減排與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，培育出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的相統(tǒng)一的最終目標(biāo)。

（四）鼓勵金融創(chuàng)新，推進(jìn)構(gòu)建適應(yīng)中小企業(yè)特點(diǎn)的金融服務(wù)體系。

構(gòu)建適應(yīng)中小企業(yè)特點(diǎn)的金融服務(wù)體系，國家要下大力發(fā)展多種形式的小型金融機(jī)構(gòu)，鼓勵以民間資本為主體發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、農(nóng)村資金互助社等小型金融機(jī)構(gòu)；制定審核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，逐步允許民間資本控股村鎮(zhèn)銀行或社區(qū)銀行；在加強(qiáng)監(jiān)管、防范金融風(fēng)險的前提下，引導(dǎo)地下金融公開化、規(guī)范化；鼓勵金融創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)小企業(yè)短期融資券和集合債券融資，積極探索試點(diǎn)股權(quán)投資基金，鼓勵創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)基金、并購基金發(fā)展；加快發(fā)展信用擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)交易、審計(jì)評估、法律咨詢等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極探索融資超市、網(wǎng)上融資服務(wù)等多種模式，為中小企業(yè)貸款提供便利。同時，國家要結(jié)合金融體制改革，建立和完善適應(yīng)于中小企業(yè)貸款特點(diǎn)的銀行體系，引導(dǎo)和鼓勵大型金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，增加對中小企業(yè)特別是小型微型企業(yè)的貸款，健全中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，健全和完善多層次的資本市場體系工商管理論文，拓寬融資渠道，逐步建立起一套適應(yīng)中小企業(yè)特點(diǎn)的金融服務(wù)體系[3]。

（五）加強(qiáng)政策扶持，推進(jìn)營造中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

政府有關(guān)部門應(yīng)加大對中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的支持力度，加快建立扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)平臺，推動各類實(shí)驗(yàn)室和測試中心向中小企業(yè)開放，暢通中小企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、大專院校對接渠道；進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)范圍；改進(jìn)中小企業(yè)稅費(fèi)政策，繼續(xù)調(diào)整和降低增值稅小規(guī)模納稅人的征收率，減免新建小企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)的稅賦，制定針對勞動密集型小企業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步清理各種行政和事業(yè)性收費(fèi)；推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，重點(diǎn)培育具有競爭優(yōu)勢的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮大企業(yè)的龍頭作用，通過吸引更多相關(guān)中小企業(yè)聚集，不斷完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成以小企業(yè)大協(xié)作、小產(chǎn)品大市場為特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)集群；進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，規(guī)范市場秩序、加強(qiáng)行業(yè)自律、促進(jìn)有序競爭。

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是《“十二五”規(guī)劃建議》的一條主線，也是我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的一場深刻變革，更是決定中國現(xiàn)代化命運(yùn)的重大轉(zhuǎn)折。中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過程中主動作為，不斷提高市場競爭力和抵御風(fēng)險能力，加快自主創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排、積極履行社會責(zé)任，努力發(fā)展成為新經(jīng)濟(jì)形勢下促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的生力軍。

[參考文獻(xiàn)]

[1]張厚義、明立志.中國私營企業(yè)發(fā)展報告[M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2008；

[2]郭朝先.中小企業(yè)發(fā)展問題與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變[J].稅務(wù)研究，2009(8).P:3-7

第2篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

1.建筑新技術(shù)分類方法

建筑技術(shù)有廣義和狹義之分。狹義建筑技術(shù)是指建筑設(shè)計(jì)和施工的知識、技能、手段、規(guī)則方法等，廣義技術(shù)則指不僅包括狹義建筑技術(shù)還包括了建筑生產(chǎn)過程涉及到勞動對象、工具和產(chǎn)品等。將建筑技術(shù)分類為建筑設(shè)計(jì)媒介技術(shù)、建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑構(gòu)造和工藝、建筑物理環(huán)境、建筑設(shè)備系統(tǒng)和建筑節(jié)能等。

本文所述及的建筑新技術(shù)是指廣義的建筑技術(shù)。建設(shè)部《建設(shè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用新技術(shù)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第109號)和《建設(shè)部推廣應(yīng)用新技術(shù)管理細(xì)則》文件把建設(shè)部推廣應(yīng)用的新技術(shù)界定為“工程建設(shè)、城市建設(shè)和村鎮(zhèn)建設(shè)等領(lǐng)域，并經(jīng)過科技成果鑒定、評估或新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定的先進(jìn)、成熟、適用的技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品。將建筑新技術(shù)所涉及的內(nèi)容歸納為建筑設(shè)計(jì)、建筑材料、建筑構(gòu)配件、建筑施工、建筑物理、建筑設(shè)備、建筑構(gòu)造以及建筑技術(shù)科學(xué)教學(xué)等方面。

結(jié)合上述有關(guān)建筑新技術(shù)的理論，根據(jù)技術(shù)論和技術(shù)創(chuàng)新論原理，從技術(shù)產(chǎn)生的方法、市場和社會需求、技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程以及生產(chǎn)要素等幾個方面進(jìn)行建筑新技術(shù)分類，建立了建筑新技術(shù)分類體系框架(如圖1)。

2.按技術(shù)成因分類

按技術(shù)成因分類，就是按新技術(shù)創(chuàng)造和產(chǎn)生的方法進(jìn)行分類。這種分類可以表明建筑新技術(shù)研究的方法，并可啟發(fā)和拓寬研究的思路。

2.1原理推演型建筑新技術(shù)

從基礎(chǔ)科學(xué)中的科學(xué)理論與原理出發(fā)，經(jīng)過一系列的實(shí)驗(yàn)研究和理性思維加工，得出一些適用于建筑生產(chǎn)的比較具體的概念和原理，然后再經(jīng)過一系列的構(gòu)思和實(shí)驗(yàn)研究，由此實(shí)現(xiàn)科學(xué)原理向技術(shù)原理的轉(zhuǎn)化，最后導(dǎo)致建筑新技術(shù)的產(chǎn)生。這一類建筑新技術(shù)可稱為原理推演型建筑新技術(shù)。例如，根據(jù)地球板塊運(yùn)動理論的力學(xué)分析和地球力學(xué)的新理論，工程結(jié)構(gòu)學(xué)家提出全新的建筑抗震結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)體系一隔震技術(shù)和消能減震技術(shù)。

2.2缺陷消除型建筑新技術(shù)

由于認(rèn)識的局限性和客觀條件的限制，任何一種建筑技術(shù)都不可能解決所有問題或者適用所有的工程，新技術(shù)的發(fā)展正是在不斷地消除其自身的缺陷與不足過程中實(shí)現(xiàn)的。大多數(shù)建筑新技術(shù)都是為了解決現(xiàn)有技術(shù)存在的缺陷而研制的，可把它們歸為缺陷消除性的建筑新技術(shù)。例如，為消除普通鋼筋混凝土的鹽水降解、劣化作用、自重大等缺點(diǎn)而研制出碳纖維增強(qiáng)混疑土(CFRC)。

2.3移植型建筑新技術(shù)

把國外的或其他領(lǐng)域先進(jìn)的或新的技術(shù)移植于建筑領(lǐng)域，形成一種適用于我國建筑領(lǐng)域的新的技術(shù)原理，從而導(dǎo)致建筑技術(shù)發(fā)明或技術(shù)革新，這類新技術(shù)可稱為移植型建筑新技術(shù)。移植方法包括直接移植(不改變被移植技術(shù)的技術(shù)原理，但在移植中一般需要在外型、規(guī)格和品質(zhì)上要適應(yīng)建筑本身的要求)。類比移植(采用類比方法移植功能上相似部分）和推測移植(從所公開的片斷研究結(jié)果和資料及基本原理加以研究推測）等。如在建筑天然采光中移植光導(dǎo)纖維技術(shù)在混凝土結(jié)構(gòu)加固中引進(jìn)碳纖維材料等。

2.4仿生型建筑新技術(shù)

以生物系統(tǒng)原理作為建筑新技術(shù)原理構(gòu)思的源泉，通過模擬生物的結(jié)構(gòu)和功能原理可構(gòu)造出新的建筑技術(shù)稱為仿生型建筑新技術(shù)。實(shí)際上，建筑仿生已成為一種新的潮流，一門被稱為“建筑仿生學(xué)”(亦有人稱為“仿生建筑學(xué)”）學(xué)科正在興起，其主要研究內(nèi)容包括功能仿生、結(jié)構(gòu)仿生、形式仿生和概念仿生等。例如，借鑒深海扇貝形外殼的結(jié)構(gòu)形式，卓新等提出了一種新型的網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)一扇貝形網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)。

2.5技術(shù)綜合型建筑新技術(shù)

把建筑領(lǐng)域或其他領(lǐng)域的兩個或兩個以上的相關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)原理或技術(shù)成果進(jìn)行組構(gòu)和整合，從而創(chuàng)造出具有新功能的技術(shù)系統(tǒng)，形成新的建筑技術(shù)，稱為技術(shù)綜合型建筑新技術(shù)。例如，將傳統(tǒng)的鋼筋砼結(jié)構(gòu)與鋼結(jié)構(gòu)兩種結(jié)構(gòu)形式組合，形成了一個全新的結(jié)構(gòu)體系一鋼一混凝土組合結(jié)構(gòu)14。

3.按技術(shù)研制目的分類

任何一項(xiàng)具有價值的新技術(shù)的產(chǎn)生都是為適應(yīng)社會和市場要求，這也是新技術(shù)研制的目的。這種分類可以表明建筑新技術(shù)的目的，確定其研究價值。沒有社會和市場需求的新技術(shù)是沒有生命力的。

3.1節(jié)約勞動與資本型建筑新技術(shù)

這一類新技術(shù)是通過技術(shù)移植等方法，尋求新的成本低廉或生產(chǎn)效率更高的新技術(shù)替代原有技術(shù)，或者對原有技術(shù)從降低成本或提高生產(chǎn)效率角度進(jìn)行改進(jìn)。例如，早拆模技術(shù)、爬升腳手技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)14等。

3.2 生態(tài)環(huán)境型建筑新技術(shù)

又稱為綠色建筑技術(shù)是以可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)、以建設(shè)、保護(hù)和修復(fù)環(huán)境與生態(tài)為目的的一類建筑新技術(shù)，是建筑技術(shù)研究的一個新領(lǐng)域。如綠色(生態(tài))建筑設(shè)計(jì)、快速清潔施工工藝、生活污水處理與再利用技術(shù)等。

3.3 節(jié)能省耗型建筑新技術(shù)

從全世界范圍來看，各類建筑及其附屬設(shè)施消耗了50%以上的物質(zhì)原料，而建筑在建造與使用過程中又消耗了全球能源50%15。因此，近幾年來節(jié)約資源和能源的建筑新技術(shù)得到很大發(fā)展，從墻體材料改革、圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能保溫技術(shù)與材料的開發(fā)到太陽能技術(shù)的應(yīng)用等，并且這將是未來一個主要的發(fā)展方向。資源和能源的節(jié)約不僅僅體現(xiàn)在建筑材料的使用上，它涉及到建筑設(shè)計(jì)（如自然光采用技術(shù))、建筑結(jié)構(gòu)(如鋼一混凝土結(jié)構(gòu)體系）、建筑施工(如竹膠合板模板技術(shù))等整個建筑過程。

3.4 其他目的型建筑新技術(shù)

除了上述三個目標(biāo)之外其他的目標(biāo)，如提出一種新的計(jì)算方法等。

4.按技術(shù)發(fā)展進(jìn)程分類

按技術(shù)發(fā)展進(jìn)程分類，就是按新技術(shù)研制過程進(jìn)行分類。這一分類可以表明建筑新技術(shù)的性質(zhì)和特點(diǎn)，說明其所處的發(fā)展階段。

4.1 漸進(jìn)型建筑新技術(shù)

這是一種在原有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的累積性質(zhì)的改進(jìn)技術(shù)，是一種漸進(jìn)的、連續(xù)的、階段型新技術(shù)。實(shí)際上，大多數(shù)的重大技術(shù)創(chuàng)新是通過這種漸進(jìn)型技術(shù)研究而實(shí)現(xiàn)的。例如，智能居住建筑技術(shù)從初始的可視對講、寬帶網(wǎng)接入等單功能/專用系統(tǒng)階段，逐漸發(fā)展到包括安全防范系統(tǒng)、管理監(jiān)控系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)三個系統(tǒng)組成的多功能系統(tǒng)合成階段，又發(fā)展到目前的基于綜合布線技術(shù)的上述多系統(tǒng)綜合集成階段，未來的發(fā)展趨勢則是基于Inter?net網(wǎng)、家庭技術(shù)總線技術(shù)和家庭IP智能終端的一體化的系統(tǒng)集成.。

4.2 質(zhì)變型建筑新技術(shù)

質(zhì)變型建筑新技術(shù)是指不受現(xiàn)有技術(shù)原理或思維模式的限制，由直覺思維(靈感）、逆向思維或擴(kuò)散思維等產(chǎn)生的突破性的新技術(shù)。例如，據(jù)報道日本鹿島建設(shè)和橫河工事共同開發(fā)了一個稱為“TheSHUTTLIZE-Method”施工吊裝新技術(shù)，該技術(shù)突破傳統(tǒng)的吊裝方式的思維，將垂直運(yùn)輸和水平運(yùn)輸相分離，突破了塔式起重機(jī)的18t起重量的限制，最大能吊裝40t構(gòu)件。

4.3技術(shù)系統(tǒng)變革型建筑新技術(shù)

這一類新技術(shù)是指技術(shù)體系上的創(chuàng)新，是一個需要經(jīng)過較長時間和消耗大量的資源并依靠一系列的漸近式和質(zhì)變式創(chuàng)新積累才能完成的復(fù)雜系統(tǒng)過程。如輕鋼結(jié)構(gòu)建筑結(jié)構(gòu)體系等。雖然技術(shù)系統(tǒng)變革的建筑新技術(shù)數(shù)量是很有限的，但它會對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)起到改造作用并帶動產(chǎn)業(yè)的巨大發(fā)展。

4.4技術(shù)一經(jīng)濟(jì)范式變革型建筑新技術(shù)

技術(shù)一經(jīng)濟(jì)范式變革型的建筑新技術(shù)是指包含多個技術(shù)系統(tǒng)變革并會導(dǎo)致技術(shù)與研究系統(tǒng)總體格局變化的產(chǎn)業(yè)整體性技術(shù)。這一類技術(shù)將改變本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，且會影響到國民經(jīng)濟(jì)的許多產(chǎn)業(yè)部門，甚至引起人類的價值觀和常識的變化。這一類的新技術(shù)的產(chǎn)生和成長，必須依靠國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和政府政策的支持。例如，正在形成的綠色建筑體系，將改變?nèi)藗兊木幼±砟睿⑹沟迷诮ㄖ?guī)劃設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程建造的理論、理念與方法上產(chǎn)生質(zhì)的變革，會促使建筑業(yè)向生態(tài)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)隨之變化，與建筑業(yè)相關(guān)聯(lián)的建材業(yè)、冶金業(yè)等都將受到巨大的影響。

5.按生產(chǎn)要素分類

按生產(chǎn)要素分類，就是根據(jù)建筑生產(chǎn)的過程和生產(chǎn)要素進(jìn)行分類，這是傳統(tǒng)的分類方法。這一類分類可以表明建筑新技術(shù)的用途和應(yīng)用的階段。

5.1 建筑設(shè)計(jì)新技術(shù)

建筑設(shè)計(jì)新技術(shù)是指在規(guī)劃設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)過程中應(yīng)用的新的理論、經(jīng)驗(yàn)和理念，以及解決設(shè)計(jì)中所遇到的問題的技能、手段及方法等，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑構(gòu)造設(shè)計(jì)、建筑物理等。

5.2 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)新技術(shù)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)新技術(shù)是指工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新的理論、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性的思維，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中涉及的各種計(jì)算方法、實(shí)際工程結(jié)構(gòu)問題的解決方案，以及設(shè)計(jì)的技能、方法、手段等。

5.3 施工新技術(shù)

施工新技術(shù)指在工程施工中所應(yīng)用的新方法、新技術(shù)和新工藝，施工技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)，施工技術(shù)與管理問題的解決方案，新型的施工機(jī)械及應(yīng)用等。

5.4 建筑新設(shè)備

建筑新設(shè)備指在構(gòu)成建筑工程實(shí)體的一些新的工程設(shè)備和設(shè)施等，如集成式建筑智能設(shè)備、集中式太陽能設(shè)備、中水回用設(shè)施等。

5.5 建筑新材料

建筑新材料是指那些新出現(xiàn)或已在發(fā)展中的、具有傳統(tǒng)材料所不具備的優(yōu)異性能和特殊功能的材料，包括對原有建材材料改進(jìn)的新材料。

5.6 建筑新產(chǎn)品

建筑新產(chǎn)品是指建筑業(yè)內(nèi)各專業(yè)所生產(chǎn)出的新型的產(chǎn)品中，包括具有新的建筑物形態(tài)、新的建筑構(gòu)件及部品等。新產(chǎn)品在技術(shù)指標(biāo)、性能、結(jié)構(gòu)、原理、規(guī)格上比老產(chǎn)品有顯著改進(jìn)和提高或者是填補(bǔ)空白甚至獨(dú)創(chuàng)的產(chǎn)品。對老產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，或使其變型、派生、性能有所提高或有新的用途等，都可稱為新產(chǎn)品。

6.分類體系應(yīng)用

建筑新技術(shù)的分類體系用途有以下幾個方面：一是可用于新技術(shù)的預(yù)研究，開拓研究和創(chuàng)新思路；二是可用于對一定區(qū)域或范圍內(nèi)的建筑新技術(shù)的分類、歸納、總結(jié)和管理;三是可用于對建筑新技術(shù)評估和鑒定。

6.1 應(yīng)用案例1:《工業(yè)建筑》雜志04刊登的論文分類

《工業(yè)建筑》雜志2004年一共刊登360篇文章，除了20篇屬報導(dǎo)性文章之外，有340篇是屬于研究型的。本文應(yīng)用所建立的分類體系框架，對這些論文按不同分類方法分別進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。有些論文在同一種分類中可能會屬于多種類型，本文只按其最主要的特征歸為其中一類。圖2是按技術(shù)成因分類的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。340篇論文中，缺陷消除型技術(shù)占74.71%,其次是移植型和原理推演型，而技術(shù)綜合型新技術(shù)較少。另外，只有圖3是對按技術(shù)研制目的分類統(tǒng)計(jì)結(jié)果。節(jié)約勞動和資本目的型最多，占65%，節(jié)能省耗也占據(jù)了較大的比例。圖4按技術(shù)發(fā)展過程來分類的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。漸進(jìn)型新技術(shù)占了絕大多數(shù)，質(zhì)變型的則較少。該雜志04論文分類統(tǒng)計(jì)中尚未見對技術(shù)系統(tǒng)變革型的和技術(shù)一經(jīng)濟(jì)范式變革型的建筑新技術(shù)的報道，這一是因?yàn)檫@類新技術(shù)數(shù)量本來就是很少的，二是因?yàn)樾枰?jīng)過較長時間的累積才能完成，三是因?yàn)樾枰慕ㄖ夹g(shù)政策導(dǎo)向和足夠的資金資助才倉巨。圖5按生產(chǎn)要素分類的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面新技術(shù)占了主要份額。

     

6.2應(yīng)用案例2:江蘇省近年來經(jīng)鑒定的建筑新技術(shù)分類

對2000—2003年經(jīng)江蘇省建設(shè)廳鑒定并通過的建筑新技術(shù)按生產(chǎn)要素進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)的結(jié)果見表1。可以看出，近年來該省經(jīng)鑒定的建筑新技術(shù)主要集中于建筑新材料。

第3篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

論文關(guān)鍵詞：區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)；政府；作用

一、引言

區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)就是在一定區(qū)域．由生產(chǎn)企業(yè)、高等院校、科研院所、政府部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新要素形成一定的組織結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)．旨在通過創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)自身組織及其與環(huán)境的相互作用實(shí)現(xiàn)合理配置資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升區(qū)域整體競爭優(yōu)勢、大力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)整體。

區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的是把整個區(qū)域看作是一個有機(jī)的創(chuàng)新系統(tǒng)在這個有機(jī)的創(chuàng)新系統(tǒng)中各行為主體在協(xié)同創(chuàng)新的過程中，各自發(fā)揮著不同的作用。政府是區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的重要組成部分．特別是憑借其特殊的身份完成其他創(chuàng)新主體無法實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)功能。我們必須認(rèn)清政府在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中所發(fā)揮的作用．確保政府科學(xué)實(shí)施區(qū)域公共政策選擇和制度創(chuàng)新．著力為區(qū)域創(chuàng)新活動提供創(chuàng)新的環(huán)境，營造創(chuàng)新的氛圍，通過激勵性政策、引導(dǎo)性政策、保護(hù)性政策、協(xié)調(diào)性政策等．從宏觀上為區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)造制度上的條件，以維持區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的正常運(yùn)行，最終達(dá)到促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)乃至國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

二、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中政府的作用

1．國外區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中政府的作用。發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的政府逐漸開始發(fā)揮著建立、維持并且發(fā)展一個穩(wěn)定、開放、富有活力、以市場機(jī)制為主導(dǎo)的宏觀經(jīng)濟(jì)體系的作用，并使之成為良好的創(chuàng)新環(huán)境，使高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等創(chuàng)新參與要素之間都能夠緊密互動。因此，各地區(qū)政府都不同程度地為本地的創(chuàng)新活動制定和實(shí)施一系列的政策措施。美國政府致力于修正和完善有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)事宜．力圖通過法律的健全來嚴(yán)格規(guī)范創(chuàng)新主體的市場行為，使各大小企業(yè)有法可依，有法可循。美國政府通過立法，建立創(chuàng)業(yè)投資基金和完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、對某些行業(yè)給予相應(yīng)保護(hù)、將一些高新軍事技術(shù)轉(zhuǎn)向普通民用技術(shù)等，這些都在一定程度上加快了硅谷的發(fā)展．另外還在法律、稅收、政府采購方面進(jìn)行了有利于高科技和創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的相應(yīng)調(diào)整。另外，美國政府還通過研發(fā)投人和相關(guān)政策促進(jìn)硅谷技術(shù)發(fā)展。硅谷所在的加州有明確的科技政策，如鼓勵政府內(nèi)部和政府外部的研究發(fā)展工作。設(shè)立科學(xué)技術(shù)辦公室，鼓勵發(fā)展教育尤其是技術(shù)教育，設(shè)立“四城市計(jì)劃”等與地方政府機(jī)構(gòu)間的聯(lián)系機(jī)制以及直接的金錢資助等。為體現(xiàn)機(jī)會均等，扶持中小企業(yè)，美國聯(lián)邦政府采購局內(nèi)還專門設(shè)有小企業(yè)采購代表處。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)邦政府向中小企業(yè)的采購。

日本政府通過制定合適的產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向措施使區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中的企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)與系統(tǒng)外的國際產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。技術(shù)、知識和信息流在這個創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中擴(kuò)散、細(xì)化、專業(yè)化、再集聚，從而提高了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的績效與創(chuàng)新能力。事實(shí)上。日本政府早在2O世紀(jì)60年代就把“技術(shù)立國”作為國家戰(zhàn)略來實(shí)施．并于1995年公布了《科學(xué)技術(shù)基本法》，成為日本科技政策的基本法律。日本非常重視科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、引進(jìn)和吸收，政府先后制定了兩個五年計(jì)劃的“科學(xué)技術(shù)基本計(jì)劃”其中包含的各種各樣的地域振興政策和對研究開發(fā)據(jù)點(diǎn)整治政策極大促進(jìn)了日本的技術(shù)整體創(chuàng)新能力和國家競爭力的提高。

此外。日本還十分重視本土人才的培養(yǎng)，與有關(guān)的高校和科研院所緊密聯(lián)系。大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目人和資源培育．還衍生出不少創(chuàng)新企業(yè)參與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的建設(shè)．企業(yè)為研究機(jī)構(gòu)和高校開發(fā)出來的新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，兩者互相促進(jìn)，共生共榮。真正做到了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，共享人才資源，促進(jìn)人才流動，提高了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的生產(chǎn)力。歐盟的各政府采取了一系列措施促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新文化的發(fā)展。各政府改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容．促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作．鼓勵在企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間建立長期合作關(guān)系。歐盟建立培訓(xùn)與創(chuàng)新論壇，以促進(jìn)信息和經(jīng)驗(yàn)交流．并繼續(xù)落實(shí)教育與培訓(xùn)白皮書，促進(jìn)歐洲各學(xué)校的聯(lián)系。歐盟還進(jìn)行了大量系統(tǒng)的制度創(chuàng)新．并對區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都進(jìn)行了資源的有效配置。此外．通過實(shí)施“在信息社會中學(xué)習(xí)”的計(jì)劃，在青年一代中推廣、普及知識并使其掌握傳播知識的技術(shù)。政府部門和公共部門在經(jīng)濟(jì)生活中有著重要影響．歐盟要求各國對政府部門的決策人員、公共項(xiàng)目與各類基金的管理人員進(jìn)行有關(guān)創(chuàng)新的培訓(xùn)，增強(qiáng)其創(chuàng)新意識：努力促進(jìn)政府部門和公共部門在創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)交流。

2．區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中我國各級政府應(yīng)發(fā)揮的作用通過對發(fā)達(dá)國家的政府在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中發(fā)揮作用的研究．認(rèn)為我國政府在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中應(yīng)發(fā)揮的作用：

1)健全相關(guān)的法律法規(guī)體系。區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)各行為主體自身利益不能達(dá)到一致時．最好的手段是用各種法律法規(guī)、政策予以規(guī)范、協(xié)調(diào)。法律、政策具有強(qiáng)制性、普遍性和規(guī)范性的特征．是政府規(guī)范和調(diào)節(jié)各行為主體創(chuàng)新活動的重要手段健全的法律制度對于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用．不僅有助于保護(hù)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的合法權(quán)益，而且對于規(guī)范區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場活動起到了監(jiān)督管理的作用保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新的核心問題國家應(yīng)開通“知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)熱線”．并要求各級政府采取具體措施．為中小企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的信息和咨詢。改革開放以來．我國相繼制定并實(shí)施了《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科技成果法》等政策法規(guī)，國家還出臺了《關(guān)于鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》，頒布了《中小企業(yè)促進(jìn)法》，但與發(fā)達(dá)國家相比，與我國眾多的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在需求相比．我國尚未形成一套完整的政策法規(guī)體系．尤其缺少包括技術(shù)創(chuàng)新在內(nèi)的各種中小企業(yè)的特別法。因此。應(yīng)建立、健全促進(jìn)創(chuàng)新的制度和政策體系．包括與創(chuàng)新直接相關(guān)的法律規(guī)范制度等。為鼓勵創(chuàng)辦新企業(yè)提高創(chuàng)新項(xiàng)目的資助效率。減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。各級政府還應(yīng)采取的措施包括：分析現(xiàn)有法規(guī)對創(chuàng)新的影響．進(jìn)一步簡化創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)申請資助手續(xù)．推廣以中小企業(yè)為對象的信息與咨詢綜合服務(wù)：在立法上。組織專家研究和提出關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)現(xiàn)行法律法規(guī)的建議．以解決由于目前法律法規(guī)給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)和各種問題。

(2)創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。區(qū)域刨新系統(tǒng)的核心在于政府創(chuàng)造一個有利于企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。促進(jìn)區(qū)域內(nèi)有創(chuàng)新能力的企業(yè)普遍的、持續(xù)的、富有效率的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，從而推動本地區(qū)技術(shù)進(jìn)步和結(jié)構(gòu)升級，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和區(qū)域競爭力在促進(jìn)創(chuàng)新體系的進(jìn)程中，政府可以通過制定和實(shí)施一系列的地方公共政策。配合并促進(jìn)國家政策的有效實(shí)施．以影響或改變區(qū)域內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的速度、方向和規(guī)模，引導(dǎo)適合自身區(qū)域發(fā)展的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)：政府還可以通過制定重大創(chuàng)新性項(xiàng)目和課題，通過資金投入來引導(dǎo)智力資源之間的有機(jī)組合。共同進(jìn)行研究和開發(fā)．共同完成創(chuàng)新．以營造良好的區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境。地方政府出于區(qū)域建設(shè)、區(qū)域創(chuàng)新的需要，有計(jì)劃有重點(diǎn)的組織大的項(xiàng)目和課題．并充分利用區(qū)域內(nèi)各種科技資源共同承擔(dān)、共同完成，促進(jìn)區(qū)域特色的形成；另外政府還可以通過一系列手段推動以區(qū)域創(chuàng)新中介組織為重點(diǎn)的服務(wù)體系建設(shè)。區(qū)域創(chuàng)新中介組織的建設(shè)，包括技術(shù)轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)、工程中心、技術(shù)咨詢和技術(shù)診斷組織等，就是使之成為連接研究機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的橋梁和紐帶．使之技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力中發(fā)揮催化劑和加速器的作用。

(3)加強(qiáng)對區(qū)域創(chuàng)新活動的引導(dǎo)。區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行有其內(nèi)在的規(guī)律，其運(yùn)行的速度、方向和效率主要取決于創(chuàng)新主體的力量．但是政府的某些合理干預(yù)行動也的確能有效地推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行．激發(fā)創(chuàng)新主體的動力．使區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)具有活力。政府在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要而轉(zhuǎn)換職能的過程中．一個重要的前提就是遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律．對區(qū)域創(chuàng)新活動進(jìn)行引導(dǎo)．并維護(hù)和優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行。通過調(diào)控、監(jiān)管、服務(wù)等措施力求區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)高效能運(yùn)行。引導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新活動，首先政府應(yīng)制定外資全方位進(jìn)入的引資政策。構(gòu)造有利于外商發(fā)展的制度。以吸引外資進(jìn)入建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)。政府從發(fā)展戰(zhàn)略的高度或者根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)．對區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新活動給予積極鼓勵和引導(dǎo)，是國際通行的做法。從目前實(shí)踐中看，政府在制定戰(zhàn)略規(guī)劃、突破體制、機(jī)制“瓶頸”、完善創(chuàng)新支持體系、實(shí)施產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)以及加強(qiáng)“軟”硬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面應(yīng)承擔(dān)起組織發(fā)動和系統(tǒng)整合等重要角色?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)展中起著十分重要的作用．因?yàn)樗菂^(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)各組成部分合作、發(fā)展的前提條件。在主導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新的過程中。政府應(yīng)按照由直接向間接、由微觀向宏觀、由行政向經(jīng)濟(jì)、法律手段轉(zhuǎn)變的原則，通過宏觀調(diào)控、創(chuàng)造條件、環(huán)境以及提供服務(wù)等多種方式扶持、引導(dǎo)創(chuàng)新。

第4篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

論文摘要：文章從價值創(chuàng)造角度，探討了我國商業(yè)模式的創(chuàng)新，認(rèn)為，商業(yè)模式創(chuàng)新對我國企業(yè)發(fā)展的成敗起著關(guān)鍵性的作用。文章研究了商業(yè)模式創(chuàng)新的發(fā)展背景，并給出創(chuàng)新商業(yè)模式的五個核心戰(zhàn)略。

一、商業(yè)模式創(chuàng)新的發(fā)展背景

所謂商業(yè)模式就是企業(yè)市場價值的實(shí)現(xiàn)模式。當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了激烈的變化。主要特征是：信息化、市場化、全球化，傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的深刻變化。

1．企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的第一個變化是信息化。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)日益關(guān)注于企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的生存與發(fā)展。很多現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)營活動正復(fù)制到虛擬世界中，例如網(wǎng)絡(luò)銀行、網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)絡(luò)拍賣等等。這些以無店鋪經(jīng)營、與客戶直接雙向溝通等為特征的商業(yè)模式，將會大幅度地降低企業(yè)的流通費(fèi)用和經(jīng)營成本，提高運(yùn)作效率。

2．企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的第二個變化是市場化。當(dāng)今市場已進(jìn)入全方位的買方市場，顧客追求個性的張揚(yáng)和標(biāo)新立異的愿望得以實(shí)現(xiàn)，已成為新的趨勢。僅僅依靠以往的價格優(yōu)惠和單純的質(zhì)量優(yōu)勢已不夠，消費(fèi)者更加注意產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、造型等方面的創(chuàng)新，消費(fèi)者對商品的要求越來越高。不僅要求產(chǎn)品本身符合標(biāo)準(zhǔn)，而且對各種服務(wù)的要求也越來越多。

3．企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的第三個變化是全球化。近10年來，世界經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了巨大變化，全球經(jīng)濟(jì)一體化加快發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營的全球化、金融自由化和貿(mào)易自由化，使得技術(shù)、資金、勞務(wù)、專利等，以前所未有的速度在全球范圍內(nèi)流動和轉(zhuǎn)讓。

二、商業(yè)模式創(chuàng)新的核心戰(zhàn)略

1．商業(yè)模式以價值創(chuàng)新為靈魂。商業(yè)模式的靈魂在于價值創(chuàng)新。企業(yè)必須借助商業(yè)模式進(jìn)行價值創(chuàng)造、價值營銷和價值提供，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。商業(yè)模式應(yīng)該回答一系列的問題：向什么顧客提供價值，向顧客提供什么樣的價值，怎么樣為顧客提供價值等。

（1）注重輕資產(chǎn)經(jīng)營。追求企業(yè)的價值最大化，并不是要求企業(yè)的資產(chǎn)最大化，有效的資產(chǎn)必須能高效地創(chuàng)造價值，輕資產(chǎn)經(jīng)營即在此背景下應(yīng)運(yùn)而生。所謂輕資產(chǎn)經(jīng)營，是在資源有限的基礎(chǔ)上科學(xué)配置各種資源，以最少投入的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。輕資產(chǎn)是知識經(jīng)濟(jì)時代奠定企業(yè)競爭基礎(chǔ)的各種資產(chǎn)，包括企業(yè)的品牌、企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的流程管理、治理制度、與各方的關(guān)系資源、客戶關(guān)系、人力資源等等。通過企業(yè)的優(yōu)勢資源整合各種社會資源為企業(yè)創(chuàng)造新的價值。許多跨國企業(yè)把投資投向直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的部分，而間接創(chuàng)造效益的土地、廠房、汽車、電腦甚至辦公桌椅等都是租用。因此真正決定企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富能力的，是企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營水平的高低。以輕資產(chǎn)模式經(jīng)營，可以獲得更強(qiáng)的盈利能力，更快的速度和更持續(xù)的增長力。

（2）加強(qiáng)企業(yè)市值管理。實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化，對于上市公司而言，必須加強(qiáng)市值管理，以穩(wěn)定和提升公司市值為出發(fā)點(diǎn)，提升自身價值水平，獲得投資者認(rèn)可，使股價充分地反映公司的價值。上市公司的一切經(jīng)營行為，無論是投資、融資、再融資或是股利政策等等，都必須圍繞以市值最大化這個核心的目標(biāo)來進(jìn)行。

（3）構(gòu)造企業(yè)價值網(wǎng)。今后的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，也不是單一線性價值鏈之間的競爭，企業(yè)正從獨(dú)立創(chuàng)造價值走向合作創(chuàng)造價值，有多條價值鏈構(gòu)造企業(yè)價值網(wǎng)。在價值網(wǎng)中，企業(yè)可將眾多的合作商連在一起，通過有效的資源整合，構(gòu)成快速、可靠、便利的系統(tǒng)，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。價值網(wǎng)通過網(wǎng)絡(luò)的彈性適應(yīng)市場的不確定性，以增強(qiáng)價值創(chuàng)造方式來滿足顧客多樣化的需求，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

（4）為廣義的客戶創(chuàng)造價值。價值創(chuàng)造的目的是讓企業(yè)價值鏈上的所有利益共同體受益。廣義的客戶包括顧客、股東、員工、社會。這就要求商業(yè)模式能創(chuàng)造四種價值：為顧客提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)；為股東提供持續(xù)、穩(wěn)定、高水平的價值回報；為員工創(chuàng)造良好的成長和發(fā)展空間；回報社會。其中，創(chuàng)造顧客價值是創(chuàng)造其他價值的基礎(chǔ)和保障。

2．商業(yè)模式以占領(lǐng)客戶為中心。商業(yè)模式創(chuàng)新必須以客戶為中心，由企業(yè)本位轉(zhuǎn)向客戶本位，由占領(lǐng)市場轉(zhuǎn)向占領(lǐng)客戶，必須立足以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值。從消費(fèi)者的角度出發(fā)，認(rèn)真考慮顧客所期望獲得的利益，只有把競爭的視角深入到為用戶創(chuàng)造價值的層面中，才能進(jìn)入到游刃有余的競爭空間。

（1）精心研究客戶需求。以客戶為中心，就是要精心研究客戶需求，要從客戶角度出發(fā)，重要的不是企業(yè)能夠?yàn)榭蛻籼峁┦裁?，而是客戶希望得到什么?？蛻舻钠谕当犬a(chǎn)品本身更重要，提高滿意度的關(guān)鍵是企業(yè)必須按照客戶的要求，有效地滿足客戶對自己產(chǎn)品或服務(wù)的期望值。

（2）實(shí)施大客戶管理。無論什么樣的行業(yè)，大客戶都具有收入貢獻(xiàn)大和業(yè)務(wù)增長潛力大的特點(diǎn)，是企業(yè)的“黃金客戶”，必須鎖定大客戶，建立客戶經(jīng)理制。對大客戶由專人實(shí)施，定人服務(wù)、顧問服務(wù)、終生服務(wù)。目前，國內(nèi)很多企業(yè)都在實(shí)施大客戶管理，最為典型的是電信行業(yè)，如中國移動針對年輕的客戶群開發(fā)了移動夢網(wǎng)，中國電信開發(fā)了全球眼、新視通、會易通等產(chǎn)品，以滿足特定大客戶群的需求。

（3）實(shí)施客戶互動管理。以客戶為中心必須深化服務(wù)，實(shí)施客戶互動管理。讓顧客在企業(yè)經(jīng)營過程中占主導(dǎo)地位，將客戶前置，讓其參與產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì)、制作、定價等過程。企業(yè)可以運(yùn)用因特網(wǎng)、電子郵件與顧客交流，讓顧客提供意見、建議，參與產(chǎn)品開發(fā)。通過這種方式產(chǎn)生的新產(chǎn)品才能真正滿足顧客的需求，有效提高顧客的忠誠度。

（4）創(chuàng)造新的附加值。一個產(chǎn)品的價格，實(shí)際上是由“產(chǎn)品成本+附加值”構(gòu)成的。為什么同類型的產(chǎn)品，譬如手表，有的售價僅幾十元，而有的卻可以賣到數(shù)萬元？這其中，“附加值”起著關(guān)鍵作用。當(dāng)今企業(yè)，創(chuàng)新附加值已不在產(chǎn)品之中，而在產(chǎn)品之外。在實(shí)踐中有三條途徑：①文化附加值；②服務(wù)附加值；③附件附加值。

3．商業(yè)模式以經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟為載體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前企業(yè)創(chuàng)造的價值曲線，1/3源于企業(yè)內(nèi)部，2/3源于企業(yè)之間。新的商業(yè)模式不再是企業(yè)的孤軍奮戰(zhàn)，必須以聯(lián)盟為載體，發(fā)展聯(lián)盟經(jīng)濟(jì)。通過合作，聚合彼此價值鏈上的核心能力，創(chuàng)造更大的價值和形成更強(qiáng)的群體競爭力。

企業(yè)發(fā)展聯(lián)盟經(jīng)濟(jì)，主要做到以下三點(diǎn)：

（1）強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈由消費(fèi)者的需求出發(fā)，經(jīng)過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、批發(fā)、零售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，到最后把產(chǎn)品送到最終用戶的各項(xiàng)制造和商業(yè)活動所形成的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈提供的是一種新的思考方法和發(fā)展途徑，它可使企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營理念、再造業(yè)務(wù)流程。因此，打破區(qū)域、行業(yè)限制，強(qiáng)化上下游企業(yè)之間的合作與整體運(yùn)作，盡快形成供應(yīng)鏈，是當(dāng)前企業(yè)必須共同解決的課題。

（2）打造企業(yè)核心競爭力。核心競爭力是企業(yè)在市場競爭中，取得并擴(kuò)大優(yōu)勢的決定性的力量。供應(yīng)鏈管理注重的是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)為了贏得競爭優(yōu)勢，勢必要把主要精力聚焦在主業(yè)上，集中在供應(yīng)鏈中最具優(yōu)勢的環(huán)節(jié)上，把優(yōu)勢強(qiáng)化到最大，以形成企業(yè)的核心能力，從而最大限度地挖掘核心能力要素的價值潛力。

（3）外包非核心業(yè)務(wù)。在有限的資源條件下，為取得競爭中的最大優(yōu)勢，企業(yè)僅保留最為關(guān)鍵的核心業(yè)務(wù)，而將所有類似于枝叉的非核心業(yè)務(wù)外包出去，交由專業(yè)的公司打理。今后，凡是離市場較遠(yuǎn)的后臺業(yè)務(wù)，凡是機(jī)械重復(fù)能數(shù)字化的業(yè)務(wù)，凡是可以離開現(xiàn)場在網(wǎng)絡(luò)能運(yùn)作的業(yè)務(wù)都可以外包。由此，將使企業(yè)更加專注于自身的核心競爭力，同時擴(kuò)大企業(yè)支配資源的范圍。

4．商業(yè)模式以應(yīng)變能力為關(guān)鍵。如果說商業(yè)模式?jīng)Q定了企業(yè)的成敗，應(yīng)變能力則是商業(yè)模式成敗的關(guān)鍵。應(yīng)變能力是企業(yè)面對復(fù)雜多變市場的適應(yīng)能力和應(yīng)變策略，是競爭力的基礎(chǔ)。（1）時間是第一成本。時間是第一成本，企業(yè)必須因時、因地，因競爭對手、因顧客消費(fèi)心理的變化等作出快速調(diào)整，要在變化中把握方向和機(jī)遇加快發(fā)展自己。為了達(dá)到這一目標(biāo)，企業(yè)搜集市場信息時要突出“早”和“全”，做應(yīng)變決策時要突出“快”和“準(zhǔn)”，這樣才能爭取主動，搶占先機(jī)。在實(shí)踐中要把握以下五點(diǎn)：①靈敏信息；②準(zhǔn)確判斷；③正確決策；④快速行動；⑤敢冒風(fēng)險

（2）JIT隨需而變。JIT是一種應(yīng)市場需求而變的“拉動式”管理體系，這一觀念的確立可以促使企業(yè)按市場規(guī)律辦事，要求企業(yè)在各個環(huán)節(jié)做到在準(zhǔn)確的時間、準(zhǔn)確的地點(diǎn)、提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品，達(dá)到消除浪費(fèi)、節(jié)約時間、節(jié)約成本和提高物流服務(wù)質(zhì)量的目的。JIT從顧客的角度而不是從企業(yè)或職能部門的角度來研究什么可以產(chǎn)生價值；按整個價值流確定供應(yīng)、生產(chǎn)和配送產(chǎn)品所有必須的步驟和活動；創(chuàng)造無中斷、無繞道、無等待、無回流的增值活動流；及時創(chuàng)造僅由顧客拉動的價值；隨市而變，不斷消除浪費(fèi)，追求完善。

（3）個性化定制。個性化最為典型的產(chǎn)物就是大規(guī)模定制。它集企業(yè)、客戶、供應(yīng)商和環(huán)境等于一體，根據(jù)客戶的個性化需求，在系統(tǒng)思想指導(dǎo)下，用整體優(yōu)化的觀點(diǎn)，充分利用企業(yè)已有的各種資源，在現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法學(xué)、模塊化技術(shù)、信息技術(shù)和先進(jìn)制造技術(shù)等的支持下，以大批量生產(chǎn)的高效率和高質(zhì)量提供定制的產(chǎn)品和服務(wù)。這種新的生產(chǎn)方式全面考慮了制造運(yùn)作系統(tǒng)控制的需求集合，包括：產(chǎn)品品種的迅速增加、批量變小和訂單的隨機(jī)性增大等。

5．商業(yè)模式以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺。新的商業(yè)模式必須重視信息網(wǎng)絡(luò)的力量，脫離信息網(wǎng)絡(luò)平臺，企業(yè)將無競爭力可言。

（1）構(gòu)造虛擬經(jīng)濟(jì)的競爭力。信息社會，網(wǎng)絡(luò)平臺可以造就無數(shù)神話。企業(yè)必須具有敏銳的商業(yè)意識，抓住商機(jī)，馳騁在網(wǎng)絡(luò)世界，同時很好地與現(xiàn)實(shí)相銜接。號稱網(wǎng)絡(luò)第一食品的“QQ能量棗”，以“虛擬+現(xiàn)實(shí)”的商業(yè)模式被業(yè)界廣為稱道。傳統(tǒng)食品企業(yè)綠盛公司與天暢科技公司合作，首次在網(wǎng)絡(luò)游戲中銷售真實(shí)物品，游戲玩家可以在游戲中的虛擬食品店，下單購買真實(shí)物品，通過專門配送系統(tǒng)，可立即送到購買者手中，買家還可選擇事前信用卡付款或貨到再付款。這是國內(nèi)首次將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)嵌進(jìn)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)，形成網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外的互動對接，在網(wǎng)絡(luò)時代首次實(shí)現(xiàn)了“真實(shí)生活”與“虛擬生活”的對接。

（2）加快企業(yè)商務(wù)電子化。企業(yè)商務(wù)電子化是一種全新的商業(yè)模式，它將企業(yè)經(jīng)營的全部商務(wù)活動，通過信息技術(shù)實(shí)行電子化、數(shù)字化運(yùn)作，以大大提高效率，降低成本，縮短周期，增強(qiáng)競爭能力。

（3）推動流程再造。重構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的核心是實(shí)施流程再造：原有的塔型結(jié)構(gòu)正在被精良、敏捷、具有創(chuàng)新精神的扁平化“動態(tài)網(wǎng)絡(luò)”結(jié)構(gòu)所取代。這種組織形式通過水平、對等的信息傳遞來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門、各小組之間的活動，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理，不僅使信息溝通暢通、及時，降低監(jiān)督協(xié)調(diào)成本，使市場信息與決策層的反饋更加迅速，提高企業(yè)對市場的快速反應(yīng)能力，而且極大地調(diào)動組織成員的潛能和積極性，促進(jìn)相互間知識和經(jīng)驗(yàn)的交流，形成學(xué)習(xí)型組織，從而更好地適應(yīng)競爭日益激烈的市場環(huán)境。

以上是商業(yè)模式創(chuàng)新的五條核心戰(zhàn)略，這是創(chuàng)新商業(yè)模式的指導(dǎo)原則和基本要求。當(dāng)然，在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)因企制宜，靈活應(yīng)用，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。任何商業(yè)模式都有其適合的環(huán)境和生存的土壤。好的商業(yè)模式必須始終保持靈活性和應(yīng)變能力，只有具有動態(tài)匹配商業(yè)模式的企業(yè)才能獲得成功。

三、商業(yè)模式創(chuàng)新是制勝關(guān)鍵

商業(yè)模式是企業(yè)競爭的最高形態(tài)，關(guān)系到企業(yè)生死存亡和興衰成敗。企業(yè)要想獲得成功就必須從制定成功的商業(yè)模式開始，新興的新企業(yè)是這樣，傳統(tǒng)的老企業(yè)更是如此。未來企業(yè)的競爭，將是商業(yè)模式的競爭。

中國企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了要素驅(qū)動和投資驅(qū)動兩個階段后，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展階段，技術(shù)創(chuàng)新固然重要，但必須以商業(yè)模式創(chuàng)新為先決條件，否則技術(shù)創(chuàng)新的市場價值將無法實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在，中國企業(yè)最缺的是成功的商業(yè)模式，因此商業(yè)模式的創(chuàng)新就已成為當(dāng)今中國企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵。

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第5篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

關(guān)鍵詞：FDI；技術(shù)溢出；實(shí)證分析

FDI技術(shù)溢出是經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的一種外部效應(yīng)，是指由于FDI進(jìn)入東道國，其帶來的技術(shù)對當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)率增長、經(jīng)濟(jì)增長、勞動力技術(shù)水平提高等方面都起到了一定的貢獻(xiàn)，而FDI投入方卻無法因帶這些貢獻(xiàn)而得到相應(yīng)回報的現(xiàn)象。

一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

最早的技術(shù)溢出是由MacDougall（1960）在分析FDI的一般福利效應(yīng)時提出的。

Cooden（1960）和Caves（1971）分別考察了FDI對最佳關(guān)稅、產(chǎn)業(yè)模式和社會福利的影響，多次提及溢出效應(yīng)。

Blomstrom（1998）將國際直接投資技術(shù)溢出效應(yīng)定義為，跨國公司在東道國實(shí)施FDI引起當(dāng)?shù)丶夹g(shù)或生產(chǎn)力的進(jìn)步，而跨國公司無法獲取其中的全部收益的一種理論。

Caves（1974）分別檢驗(yàn)了加拿大和澳大利亞的FDI技術(shù)溢出效應(yīng)。他發(fā)現(xiàn)在加拿大制造業(yè)中,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的利潤率與行業(yè)內(nèi)的外資份額正相關(guān),而在澳大利亞制造業(yè)中勞動生產(chǎn)率與行業(yè)內(nèi)的外資份額也呈現(xiàn)正相關(guān)論文。

Blomstrom和Perssom（1983）選用墨西哥1970年的行業(yè)橫截面數(shù)據(jù),將勞動生產(chǎn)率作為技術(shù)水平的評價指標(biāo),同時選用行業(yè)資本密集度以及勞動力績效作為影響特征變量,實(shí)證得出了存在正技術(shù)溢出效應(yīng)。Blomstrom和Wollf（1989）選用墨西哥1965年～1984年的行業(yè)時間序列數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了某些特定產(chǎn)業(yè)內(nèi)外資的進(jìn)入對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)率的影響。結(jié)果表明,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)力水平與跨國公司子公司的生產(chǎn)力水平存在趨同現(xiàn)象,同時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)力水平提高的速度與行業(yè)內(nèi)的外資份額呈正相關(guān)關(guān)系,從而也得出了存在正溢出效應(yīng)的結(jié)論。

李平（1999）對中國各部門內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)之間的技術(shù)溢出效應(yīng)作了比較全面的研究,重點(diǎn)研究了產(chǎn)業(yè)自身的產(chǎn)品內(nèi)含型技術(shù)和資本內(nèi)含型技術(shù)對其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)溢出效應(yīng),在選取的12個制造業(yè)產(chǎn)業(yè)中,他發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)產(chǎn)業(yè)之間均存在著一定的資本內(nèi)含型技術(shù)溢出效應(yīng)。

姚洋（1998）利用第三此全國工業(yè)普查的資料，發(fā)現(xiàn)行業(yè)中如果外國三資企業(yè)數(shù)量比重每增加一個百分點(diǎn)，行業(yè)的技術(shù)效率就會提高1.1個百分點(diǎn)。

秦曉鐘、胡志寶（1998）采用生產(chǎn)函數(shù)模型,利用1995年工業(yè)普查數(shù)據(jù),對含采掘業(yè)、電力煤氣等39個行業(yè)進(jìn)行了檢驗(yàn),得出FDI的行業(yè)內(nèi)溢出效應(yīng)明顯存在的結(jié)論。

何潔、許羅丹（1999）借鑒Feder（1982）模型，實(shí)證得出“外商直接投資帶來的技術(shù)水平每提高一個百分點(diǎn)，我國內(nèi)資工業(yè)企業(yè)的技術(shù)外溢作用就提高2.3個百分點(diǎn)”的結(jié)論。

沈坤榮（1999）利用各省的外商直接投資總量與各省的全要素生產(chǎn)率作為橫截面的相關(guān)分析，得出FDI占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重每增加一個單位，可以帶來0.37個單位的綜合要素生產(chǎn)率增長。

陳濤濤（2003）利用我國制造業(yè)84個四位碼行業(yè)的數(shù)據(jù)，實(shí)證發(fā)現(xiàn)當(dāng)內(nèi)外資能力差距較小時，有助于溢出效應(yīng)的產(chǎn)生。

以上文獻(xiàn)均側(cè)重于對FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的存在性和其效應(yīng)方向的研究，而忽略了對影響FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的具體因素的作用的分析。實(shí)際上，F(xiàn)DI的進(jìn)入東道國，并不是主動產(chǎn)生技術(shù)溢出效應(yīng)的，而是需要與一定的東道國具體因素相結(jié)合，本文將就幾個重要的影響因素對進(jìn)入我國的FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的影響進(jìn)行實(shí)證分析，找到促進(jìn)技術(shù)溢出效應(yīng)的關(guān)鍵因素。

二、模型及數(shù)據(jù)的選取

1．研究模型。借鑒Feder（1982）的研究思路，將整個經(jīng)濟(jì)分為外資部門和內(nèi)資部門，每個部門的生產(chǎn)過程用一個生產(chǎn)函數(shù)表示（1）。

lnYd=c0+c1lnKd+c2lnLd+c3lnKf+u（1）

其中，Yd表示內(nèi)資工業(yè)部門總產(chǎn)出；Kd表示內(nèi)資工業(yè)部門的資本投入；Ld表示內(nèi)資工業(yè)部門的勞動力投入；Kf表示三資企業(yè)的資本投入；u為殘差。C1、c2分別表示內(nèi)資企業(yè)資本與勞動的邊際產(chǎn)出彈性，c3表示三資企業(yè)的資本積累對內(nèi)資企業(yè)的邊際產(chǎn)出彈性，它的正負(fù)與大小反映了外商投資企業(yè)溢出效應(yīng)的方向和力度。

為考察人力資本、制度變量和R&D投入對技術(shù)溢出的影響，在模型（1）的基礎(chǔ)上，引入3個變量，其中H表示某地區(qū)的人力資本水平，GY代表制度變量，表示某地區(qū)的制度環(huán)境，RD表示某地區(qū)人均R&D投入，由此建立模型（2）如下：

lnYd=c0+c1lnKd+c2lnLd+c3lnKf+c4ln（Kf*H）+c5ln（Kf*GY）+α5ln（Kf*RD）+u（2）

2．?dāng)?shù)據(jù)描述。本文計(jì)量所采用的數(shù)據(jù)是根據(jù)2000年~2004年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)和“中華人民共和國技術(shù)部”網(wǎng)上數(shù)據(jù)整理得來的。利用全國30個省（直轄市、自治區(qū)），不包括在內(nèi)的地區(qū)數(shù)據(jù)。具體數(shù)據(jù)的選取上，資本投入選取各地區(qū)資產(chǎn)總計(jì)表示；勞動力投入采用各地區(qū)工業(yè)增加值與全員勞動生產(chǎn)率的比值所表示的平均從業(yè)人數(shù)來表示；內(nèi)資企業(yè)的產(chǎn)出、資本投入以及勞動力投入是通過各地區(qū)工業(yè)行業(yè)內(nèi)“全部國有及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè)”與各地區(qū)工業(yè)行業(yè)內(nèi)“三資企業(yè)”相對應(yīng)的指標(biāo)相減得出的；人力資本，采用各地區(qū)高校在校生人數(shù)與該地區(qū)年底總?cè)藬?shù)的比值來表示；制度變量，采用各地區(qū)國有工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)出與各地區(qū)工業(yè)行業(yè)總產(chǎn)出的比值表示；人均R&D投入，用各地區(qū)年R&D投入與該地區(qū)年底總?cè)藬?shù)的比值表示。

三、實(shí)證檢驗(yàn)

1．FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的基本模型檢驗(yàn)。表1中①，是對基本模型（1）進(jìn)行回歸分析，結(jié)果表明，1999年~2003年，工業(yè)部門中外商直接投資的溢出效應(yīng)為正，并且通過了1%的顯著性水平的t檢驗(yàn)。從總體上看，外資投資企業(yè)的資產(chǎn)每增加1個百分點(diǎn)，可以帶動行業(yè)中內(nèi)資企業(yè)的產(chǎn)出增加0.33個百分點(diǎn)。表明外商直接投資對內(nèi)資企業(yè)存在正向的技術(shù)溢出效應(yīng)。Kd的系數(shù)為正，也通過了1%的顯著性水平的t檢驗(yàn)，表明內(nèi)資企業(yè)的資本投入對行業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長起正向作用。但是，Ld的系數(shù)不顯著，說明國內(nèi)企業(yè)勞動力投入的水平相對較低，對行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)較小。

2．FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的擴(kuò)展模型檢驗(yàn)。表1中②是利用擴(kuò)展模型，進(jìn)一步考察人力資本、制度變量、人均R&D投入對外商直接投資溢出效應(yīng)的影響。對模型（2）進(jìn)行回歸分析，結(jié)果表明，Kf的系數(shù)不顯著，表明單純的外資投入，并不一定能夠促進(jìn)技術(shù)溢出，而應(yīng)當(dāng)以其他的因素為前提，比如制度變量、人力資本和人均R&D投入等。

表1中③是模型（2）去掉kf后的回歸分析，結(jié)果表明，去掉Kf后，Kf*H、Kf*GY、Kf*RD均通過了顯著性1%的t檢驗(yàn)，其中，Kf*H、Kf*GY對技術(shù)溢出存在正效應(yīng)，表明外商直接投資的進(jìn)入，若要產(chǎn)生技術(shù)溢出效應(yīng)，的確需要以一定的東道國人力資本和東道國制度環(huán)境為前提條件。東道國人力資本水平的提高和制度環(huán)境的改善，都會促進(jìn)外資技術(shù)溢出的產(chǎn)生。Kf*RD的系數(shù)為負(fù)，這是因?yàn)镽&D具有創(chuàng)新能力和吸收能力兩方面的作用，而外商直接投資產(chǎn)生技術(shù)溢出，主要是通過R&D的吸收能力實(shí)現(xiàn)的。由于目前我國的R&D吸收能力較低，導(dǎo)致外商直接投資不僅未通過與R&D結(jié)合促進(jìn)內(nèi)資部門生產(chǎn)率的提高，反而影響了內(nèi)資部門的產(chǎn)出。

四、結(jié)論及建議

由以上分析可知，F(xiàn)DI雖然對全國樣本存在正的技術(shù)溢出效應(yīng)（分析結(jié)果表1中①），但是FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的產(chǎn)生并不是主動的，而是需要與東道國的一定的人力資本水平和良好的制度環(huán)境相結(jié)合（分析結(jié)果表1中②、③），所以建議如下：

1．提高專業(yè)人才的人力資本存量。宏觀上講，提高人力資本水平，才能提高對技術(shù)溢出的吸收能力，只有將各地（下轉(zhuǎn)第81頁）區(qū)人力資本轉(zhuǎn)化為真正的生產(chǎn)力，才能充分發(fā)揮FDI的技術(shù)溢出正效應(yīng)。而對于微觀企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)技術(shù)的專業(yè)人才存量是決定企業(yè)吸收能力強(qiáng)弱的關(guān)鍵因素,直接影響企業(yè)對引進(jìn)行業(yè)內(nèi)專項(xiàng)技術(shù)的吸收效果以及對所吸收的技術(shù)向現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品，進(jìn)而向企業(yè)的效益的轉(zhuǎn)化能力。同時，人才存量構(gòu)成整個國家(地區(qū))的人力資源的數(shù)量和質(zhì)量,對于促進(jìn)整體的技術(shù)溢出有非常重要的作用。

2．提高R&D的吸收能力，實(shí)施不同的開放政策。為提高企業(yè)的吸收能力，需完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)能力，促進(jìn)企業(yè)與技術(shù)水平較強(qiáng)的國外企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作。實(shí)施不同的開放政策，對于吸收能力較強(qiáng)的行業(yè)，可以采取開放政策；對于高科技行業(yè)，由于內(nèi)資部門的市場份額下降和人才流失，會造成向外資企業(yè)的逆向技術(shù)擴(kuò)散，所以高科技行業(yè)應(yīng)采用逐步開放的政策。

3．建立良好的制度環(huán)境。為企業(yè)建立有利于其競爭和能促進(jìn)其自主研發(fā)的制度環(huán)境。一是，建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。二是，逐步建立支持創(chuàng)新支持體系和創(chuàng)新風(fēng)險承擔(dān)機(jī)制。三是，進(jìn)一步消除各種體制機(jī)制，打破行業(yè)和市場壟斷，創(chuàng)造各類企業(yè)公平競爭的環(huán)境。四是，建立由企業(yè)牽頭實(shí)施國家重大科技項(xiàng)目的機(jī)制，為各類企業(yè)的創(chuàng)新活動提供社會化、市場化服務(wù)。

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第6篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

王成榮，管理學(xué)博士、教授、國務(wù)院特殊津貼專家，現(xiàn)任北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院副院長，兼任中國企業(yè)文化研究會副理事長、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理顧問、中國市場學(xué)會理事及流通專家委員會委員，北大、清華、人大、浙大等高?？妥淌?，同仁堂、全聚德、長江三峽、西單商場等多家大公司顧問或獨(dú)立董事。出版《企業(yè)文化理論與實(shí)踐》、《企業(yè)文化學(xué)》、《中國名牌論》、《品牌價值論》、《流通現(xiàn)代化新論》等著作20余部。在核心期刊發(fā)表《老字號的歷史傳承與品牌創(chuàng)新》等學(xué)術(shù)論文80余篇。

主講人：王成榮

品牌價值來源于兩個方面：一方面來源于企業(yè)特殊的勞動投入，另一方面來源于市場和社會的認(rèn)可。品牌價值是兩者相互推動、相互契合的結(jié)果。

毋庸置疑，品牌是企業(yè)的重要資產(chǎn)。1990年，Dorden以公司商標(biāo)為抵押，向花旗銀行貸款4.8億美元?？煽诳蓸非翱偛昧_伯特?伍德羅夫說過“就算可口可樂的全部工廠在一夜之間燒毀，它也能在第二天重現(xiàn)輝煌”。因?yàn)樗小?X”秘方，更重要的是它有為世人所信賴的商標(biāo)。

對于品牌價值的來源，有著不同的看法。許多人認(rèn)為品牌價值源于品牌的資產(chǎn)價值(Brand Equity)或財(cái)務(wù)價值(Financial Value)，即給企業(yè)帶來超出無品牌產(chǎn)品銷售的溢價收益，它的變化將直接增加或減少公司的貨幣價值，這一價值最終無疑是由生產(chǎn)者的特殊勞動創(chuàng)造的。但也有人認(rèn)為，品牌價值主要源于市場，即消費(fèi)者對品牌的認(rèn)可、信賴與忠誠。

筆者認(rèn)為，品牌價值來源于兩個方面：一方面來源于企業(yè)特殊的勞動投入，另一方面來源于市場和社會的認(rèn)可。品牌價值是兩者相互推動、相互契合的結(jié)果。

品牌中的“級差地租”

在當(dāng)今買方市場條件下，社會產(chǎn)品總量供過于求，品牌滿足的不僅僅是消費(fèi)者的功能需求，更主要的是滿足消費(fèi)者的情感體驗(yàn)，而這種體驗(yàn)是不能夠用工業(yè)化大生產(chǎn)簡單復(fù)制的，它需要生產(chǎn)者投入大量的特殊智力，甚至還與品牌的歷史、創(chuàng)始人、區(qū)域等有關(guān)，由于塑造品牌資源的相對或絕對稀缺性，特別是生產(chǎn)力發(fā)展水平和科技發(fā)展水平的不平衡，以及不同生產(chǎn)者各自的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益，其形成的品牌在滿足消費(fèi)者需求方面的能力肯定有優(yōu)劣之分。

品牌與非品牌存在著較大的價值差異，給不同的生產(chǎn)者帶來不同的利潤。生產(chǎn)一般產(chǎn)品的生產(chǎn)者獲得較低利潤，生產(chǎn)品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)者就會獲得一定的超額利潤，亦即優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品能獲得比一般產(chǎn)品更多的利潤，即品牌的“級差地租”(借用馬克思的《資本論》中級差地租的概念)。

品牌與非品牌的形成可能與資源優(yōu)勢、地理環(huán)境和交通條件等“自然因素”有關(guān)，但在完全的市場經(jīng)濟(jì)條件下，更多地取決于產(chǎn)品生產(chǎn)者對產(chǎn)品品牌的連續(xù)追加投資?？梢哉f，品牌價值更多包含著生產(chǎn)者的高質(zhì)量勞動和高智力投入所形成的特殊價值。

品牌價值的來源

品牌價值既與生產(chǎn)者的特殊勞動投入(指高質(zhì)量的、創(chuàng)造性的勞動投入)的數(shù)量和質(zhì)量有關(guān)，也與市場上消費(fèi)者的認(rèn)可程度有關(guān)。因此，品牌價值的內(nèi)涵可以界定為被消費(fèi)者認(rèn)可的品牌所賦予產(chǎn)品的物理功能之上的情感和體驗(yàn)附加值，由于其能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來超額利潤，所以它作為一種無形資產(chǎn)，是企業(yè)總資產(chǎn)的組成部分之一。

在既定的勞動投入條件下，品牌價值取決于生產(chǎn)者特殊勞動投入和市場認(rèn)可的契合度。如果生產(chǎn)者有較高的特殊勞動投入，比如有獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)，使用了稀缺的資源或者特有的技術(shù)工藝等，但如果沒有效用，缺乏符合消費(fèi)者心意的屬性，得不到消費(fèi)者認(rèn)可，投入再多也沒有多大價值；相反，如果生產(chǎn)者能夠依據(jù)消費(fèi)者的需求進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，其產(chǎn)品就有效用，就能得到認(rèn)可。因此，生產(chǎn)者的特殊勞動投入與市場認(rèn)可度的契合度越高，品牌價值越大；契合度越低，品牌價值越小。

從系統(tǒng)的角度看，品牌價值的構(gòu)成要素包含生產(chǎn)者特殊勞動投入要素和市場認(rèn)可要素(見圖1)。生產(chǎn)者特殊勞動投入要素包括資源稀缺性、技術(shù)及工藝、品質(zhì)保證、文化特征開發(fā)、形象及廣告、顧客服務(wù)管理等；市場認(rèn)可要素包括消費(fèi)者的專屬與獨(dú)享感、功能利益、安全與耐用性、審美與個性、信賴感、親切感等。

從圖1可以看出，品牌價值高低不是生產(chǎn)者一廂情愿的事，它取決于特殊勞動投入，但投入的方向、數(shù)量和質(zhì)量必須符合市場需要，即生產(chǎn)者所付出的成本只有最大限度地滿足了消費(fèi)者的功能利益、安全與耐用性、審美與個性、專屬與獨(dú)享感、信賴感、親切感等需要才是有效的，品牌價值才能實(shí)現(xiàn)。

實(shí)際上，品牌價值同一般的商品的價值從生成到實(shí)現(xiàn)的過程并無本質(zhì)區(qū)別，所不同的是，品牌價值中包含了更多的或者說比例更大的生產(chǎn)者的復(fù)雜勞動，即他們把自己的聰明才智、崇高追求、愛的情感、獨(dú)特的美學(xué)觀點(diǎn)、高超的技術(shù)，通過自己的頭腦和雙手，傾注到獨(dú)到的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、新穎的文化構(gòu)思、美好的傳說故事、鮮亮的形象推廣、細(xì)心的服務(wù)過程之中，同時注重開發(fā)或巧借本地本民族的文化資源，附著在產(chǎn)品名稱、外觀及商標(biāo)上，賦予產(chǎn)品特有的文化價值，因而使得品牌價值中更多了一些神秘的色彩，消費(fèi)者的感受對其價值的影響更大一些。如一項(xiàng)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如果不被消費(fèi)者認(rèn)可，可能一文不值；而一旦被消費(fèi)者認(rèn)可并青睞，可能市場無限、價值連城。

值得注意的是，并非因?yàn)榫哂匈|(zhì)量的優(yōu)勢，或者僅僅因?yàn)槠放频姆柼N(yùn)涵了更多的文化因素，品牌產(chǎn)品就更受消費(fèi)者的青睞，就更有價值。消費(fèi)者對品牌價值的估價，或者說品牌給消費(fèi)者帶來的心理感受，有時大大超出生產(chǎn)者所料。

拉里?珀西(Larry Precy)曾經(jīng)做過一個啤酒試驗(yàn)，結(jié)果表明，當(dāng)顧客不知道所品嘗的啤酒的品牌時，他們很少能找出不同點(diǎn)；反過來，當(dāng)顧客知道所品嘗的啤酒的品牌時，他們的感覺是非常有偏袒性的。說明品牌的價值與顧客對品牌的文化與感情認(rèn)同密切相關(guān)。

Inteilicluest營銷調(diào)研公司對顧客購買商用電腦的調(diào)查也很能說明問題。在對IBM、康柏、惠普、戴爾、蘋果、AST等幾個電腦品牌的調(diào)查中，要求顧客回答“相對于沒有品牌的組裝機(jī)，你愿意為品牌機(jī)額外多付多少錢”的問題，結(jié)果IBM溢價最高。這說明顧客是可以單獨(dú)為質(zhì)量相同產(chǎn)品的品牌付款的。

品牌價值的社會化

研究到這里我們發(fā)現(xiàn)，這里所談到的“市場認(rèn)可”還主要局限于目標(biāo)市場的具體顧客，他們對品牌的認(rèn)可與生產(chǎn)者特殊勞動投入相契合，固然形成品牌價值的主體，但是，品牌是社會化的，品牌的價值也與社會對它的評價有關(guān)，或者說，品牌也有其相對獨(dú)立的社會價值，這部分價值也必須包含在品牌的總體價值之中。

品牌的社會價值不僅表現(xiàn)在品牌能夠通過促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長，進(jìn)而帶來整個社會物質(zhì)財(cái)富的增長上，而且它還表現(xiàn)在對社

會文化的繼承和發(fā)展上。首先，優(yōu)秀品牌能夠弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。國藥旗幟同仁堂，歷經(jīng)339年錘煉鑄造出的這塊金字招牌，它不僅有配方獨(dú)特、藥到病除的市場價值，背后還有中國傳統(tǒng)文化深刻的烙印，它直接運(yùn)用并發(fā)展著中國傳統(tǒng)醫(yī)藥理論，傳承中國人誠與信、仁與義的優(yōu)秀傳統(tǒng)，這種社會價值不可低估。其次，品牌生產(chǎn)者往往以自己的善行(如保護(hù)環(huán)境、支持公益、傳播新的生活主張)奉獻(xiàn)社會，影響著社會風(fēng)氣，影響著人們的價值觀念。實(shí)踐證明，著名品牌貢獻(xiàn)給人們的尤其是對當(dāng)代社會文明的影響，比一般人們想象的要大得多。再次，品牌生產(chǎn)者在創(chuàng)造、完善、提升品牌的同時往往創(chuàng)造出新的價值觀念，并把它附加在品牌上，從而使品牌成為新文化的“生長點(diǎn)”和一種象征。品牌的這種社會價值伴隨著品牌的銷售、使用和大眾傳播等傳導(dǎo)給社會，引導(dǎo)時尚，創(chuàng)造新的消費(fèi)潮流，帶動人們生活方式的變革和社會文化的進(jìn)步。IBM有一句形象的廣告語“無論一小步還是一大步，總是帶動世界的腳步”，不光體現(xiàn)了它對科技的帶動作用，也體現(xiàn)對文化的帶動作用，正是有這些眾多IT品牌在世界上的推廣使用，帶來了人們價值觀念的變化，引起了人們工作方式的重大變革，把人們的生活方式引向一個全新的境界。

由此看來，對品牌價值的評價，尤其是社會評價，不能忽略品牌的社會貢獻(xiàn)。當(dāng)然，這種貢獻(xiàn)的價值也是勞動者主觀投入與社會客觀認(rèn)可的結(jié)果。

品牌價值的變動

品牌價值是一個動態(tài)概念。盡管我們在評估一個品牌的價值時，是取其某個時點(diǎn)的數(shù)據(jù)和資料，品牌資產(chǎn)交易和品牌價值都有一個確切的數(shù)值，但這是相對的。品牌價值每時每刻都處在變化之中，有些在升值，有些在貶值。有些新人市的品牌很可能在很短時間內(nèi)身價倍增或者聲譽(yù)掃地，即使有些相當(dāng)穩(wěn)定的國際品牌，其價值也總是處在不斷變化之中。以《商業(yè)周刊》的世界最有價值品牌前十名來看，一年時間也出現(xiàn)價值波動(見表1)。

品牌價值的變動，受三個方面的因素影響，即品牌自身因素、競爭因素和市場需求因素。據(jù)此，我們可以建立一個品牌價值變動三角模型(圖2)。

在圖2的模型中，三角中任何一角的變化都會導(dǎo)致品牌價值的變動，而且三者之間是互動關(guān)系，品牌價值是在三者互動中變化的。比如，某品牌自身因素變化，如產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，馬上引起市場反應(yīng)，造成需求下降、顧客忠誠度降低，因而給競爭者提供機(jī)會，造成本品牌價值下降。最終又迫使自身研究市場，研究競爭者，通過提升質(zhì)量，強(qiáng)化廣告宣傳等手段遏制品牌價值下降的趨勢，挽回信譽(yù)損失。又如，某品牌通過技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)了新的產(chǎn)品，受到顧客青睞，大大勝出競爭者的同類產(chǎn)品，給競爭者造成被動，同時使自身品牌價值得以提升。因市場需求和競爭引起的變化對品牌價值的正面和負(fù)面影響也是同理。

對影響品牌價值的三類因素中的具體因素作以下歸納(見表2)。

從表2中影響品牌價值變動的三類因素來看，自身因素是支撐品牌價值的資源基礎(chǔ)，市場因素影響的是品牌價值構(gòu)成中的市場認(rèn)可度，競爭因素影響的是品牌價值的相對優(yōu)勢。這三類因素中的各組成部分，對品牌價值的影響可以分為正、負(fù)和中立三種力量：自身因素屬于正面力量因素，其各方面投入的加強(qiáng)，會對品牌價值起到提升作用；市場因素類則屬于中立性力量，如果企業(yè)能夠適應(yīng)消費(fèi)需求的變化進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整，則其可以轉(zhuǎn)變?yōu)檎较蛄α浚粗畡t會使品牌價值下降；競爭因素則是負(fù)面的，競爭環(huán)境的加強(qiáng)必然會分散品牌的需求，降低消費(fèi)者對品牌的關(guān)注，迫使品牌加大投入，并因此降低了品牌的收益率，因此企業(yè)應(yīng)該盡量進(jìn)入競爭較為緩和的市場，或者打造競爭壁壘，保護(hù)自身的品牌價值。對于企業(yè)而言，首先需要掌握各個因素變化的方向，強(qiáng)化正面因素，控制中立因素、弱化負(fù)面因素，打造品牌的良性發(fā)展環(huán)境。

第7篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新論文范文

Abstract: This paper analyzes the theoretical framework"behavior-oriented approach", and builds teaching mode of vocational computer technology courses based on "action-oriented approach", through the implementation of action-oriented teaching system improves the student's comprehensive ability. It basically achieves the desired objective of building action-oriented teaching system, and lays the foundation for further improving the action-oriented teaching system.

關(guān)鍵詞: 高職教育;行為導(dǎo)向;教學(xué)模式;能力本位

Key words: vocational education;behavior-oriented;teaching mode;competency-based

中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2010)08-0161-02

0引言

高職教育經(jīng)歷了幾年規(guī)模快速擴(kuò)充,其面臨的首要問題是畢業(yè)生就業(yè)難。2006年教育部公布數(shù)字顯示:截止到2005年9月1日,2005年高職高專生就業(yè)率為62.1%[1]。究其深層次原因,是高職教育沿用了普通教育的教學(xué)體系,導(dǎo)致高職畢業(yè)生處于高不成、低難就的尷尬局面?！敖處熤v,學(xué)生學(xué)”是傳統(tǒng)教學(xué)模式,整個教學(xué)過程圍繞教師展開,學(xué)生被動地適應(yīng)教師,被動地接受知識。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這種教學(xué)模式對于入學(xué)起點(diǎn)較低、知識薄弱、學(xué)習(xí)缺乏主動的高職學(xué)生而言存在著較大的學(xué)習(xí)困難。部分學(xué)生反映上課能聽懂,但在解決實(shí)際應(yīng)用問題時,往往不知從何下手;還有部分學(xué)生則反映知識枯燥乏味,抽象難懂。顯然,這種只重視知識的傳授而忽視高職學(xué)生智能結(jié)構(gòu)和不注重綜合能力培養(yǎng)與提高的教學(xué)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展。

“行為導(dǎo)向教學(xué)”源于德國雙元制,是80年代以來世界職業(yè)教育教學(xué)論中出現(xiàn)的一種新的教學(xué)思潮[3]。該方法以活動為導(dǎo)向、以培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力為目標(biāo),充分挖掘?qū)W生的潛能,充分調(diào)動并發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性和參與性,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),并終身受用。這一教育理論對高職教學(xué)有著十分重要的借鑒意義。為此,筆者與教研組成員嘗試對計(jì)算機(jī)技術(shù)課程教學(xué)進(jìn)行改革,構(gòu)建行為導(dǎo)向教學(xué)體系來提高課程的教學(xué)效果,并為提升課程的內(nèi)涵建設(shè)提供解決策略。

1行為導(dǎo)向教學(xué)法的理論框架

“行為導(dǎo)向教學(xué)法”是一種以培養(yǎng)多種能力為本的整體性教學(xué)方法的統(tǒng)稱,是依據(jù)多元智能教學(xué)論、建構(gòu)主義教學(xué)論、現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)和活動建構(gòu)教學(xué)論等理論基礎(chǔ)而建構(gòu)起來的。

1.1 多元智能教學(xué)論哈佛大學(xué)心理學(xué)教授加德納在《智力的結(jié)構(gòu)》中提出了智能的多元化理論[3],認(rèn)為人類智能有八種,即語言、邏輯數(shù)學(xué)、空間、身體運(yùn)動、音樂、人際關(guān)系、自我認(rèn)識和自然觀察者智能,并指出每一種智能還包含有很多次級智能。該理論使我們從一個全新的角度來理解學(xué)生的發(fā)展,審視對學(xué)生的評價。大多數(shù)人具有完整的智能,但每個人的認(rèn)知特征又具有獨(dú)特性,只有采用科學(xué)的教學(xué)方法,給予恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)情境,才能使人的智能發(fā)展達(dá)到極致。職業(yè)教育的任務(wù)就是要通過教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)勢智能,采取有效的教學(xué)策略開發(fā)學(xué)生的智能弱項(xiàng),注重學(xué)生的個性成長與發(fā)展,使每個學(xué)生在教師和同學(xué)的欣賞與尊重之中提升自信,培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生的智力,給予每個學(xué)生最大限度的發(fā)展空間。

1.2 建構(gòu)主義教學(xué)論建構(gòu)主義(constructivism)也稱結(jié)構(gòu)主義,是瑞士學(xué)者讓?皮亞杰(J.Piaget)最早提出[4]。在該模式中,學(xué)生是知識的主動建構(gòu)者;教師則是教學(xué)過程的組織和指導(dǎo)者,是知識建構(gòu)的促進(jìn)和幫助者;知識不再是教師傳授的內(nèi)容,而是學(xué)生主動建構(gòu)的對象;媒體也不再是幫助教師傳授知識的手段,而是作為學(xué)生主動學(xué)習(xí)時用來創(chuàng)設(shè)情境、進(jìn)行協(xié)作式探索和會話交流的認(rèn)知工具。因此,建構(gòu)主義教學(xué)論把“情境”、“協(xié)作”、“會話”和“知識建構(gòu)”作為學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素,將教學(xué)方式轉(zhuǎn)換為強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與、體驗(yàn)和在此基礎(chǔ)上的收獲,因此該理論成為了職業(yè)教學(xué)方法改革的理論基礎(chǔ)之一。

1.3 現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)把人的認(rèn)知過程定義為人腦的信息加工過程。信息加工的結(jié)果就是獲得知識,即通過聽覺、視覺、自己參與活動或?qū)嵺`等途徑獲得知識?；顒又卸喾N感官的相互協(xié)調(diào)、綜合使用,是獲得知識的最佳方法,學(xué)習(xí)效率高達(dá)90%。因此,教師在教學(xué)過程中應(yīng)以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的觀察力、想象力、創(chuàng)造力、解決問題的能力以及實(shí)際動手操作的能力為出發(fā)點(diǎn),采用多種課堂教學(xué)模式、手段,為學(xué)生創(chuàng)造生動活潑、富有生命色彩的課堂教學(xué)氣氛,將教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)從“教法”轉(zhuǎn)到“學(xué)法”,教學(xué)生會學(xué)習(xí),從而成為具有可持續(xù)學(xué)習(xí)本領(lǐng)的勞動者,這也是該理論成為職業(yè)教育教學(xué)的新取向。

1.4 活動建構(gòu)教學(xué)論張志勇教授在他創(chuàng)建的“活動建構(gòu)教學(xué)理論”中提出了“生命課堂”的價值觀,從關(guān)注學(xué)生生命、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新、關(guān)注學(xué)生發(fā)展的本質(zhì)層面出發(fā),致力于實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)理念、課堂教學(xué)文化、課堂教學(xué)方式和課堂生活的重建?！盎顒咏?gòu)教學(xué)論”的基本觀點(diǎn)是因?qū)W定教、生活重建、多維互動、活動建構(gòu)、動態(tài)生成,即把學(xué)生對知識和情感的形成置于思維發(fā)展過程之中,重視知識、情感在過程中的生成。同時,該理論還提出了包括“構(gòu)建動場――自主學(xué)習(xí)――交流探索――綜合建模”在內(nèi)的課堂教學(xué)四階段理論。[5-7]

2創(chuàng)設(shè)行為導(dǎo)向法的課堂教學(xué)模式

長期的教學(xué)探索與實(shí)踐,筆者與教研組成員建立了基于行為導(dǎo)向法的課堂教學(xué)模式,努力讓學(xué)生在真實(shí)或模擬的情境中,思維得到訓(xùn)練、智力得到開發(fā)、能力得到培養(yǎng)、自信得到提升,既增知識,又長才干,力求將“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的現(xiàn)代職業(yè)教育理念落到實(shí)處。

2.1 行為導(dǎo)向法課堂教學(xué)流程在能力本位理念的指導(dǎo)下,課程組設(shè)計(jì)了以項(xiàng)目為線索、以行為導(dǎo)向教學(xué)法為教學(xué)模式的課程教學(xué)流程圖(如圖1所示),它由六個環(huán)節(jié)組成:建立教學(xué)目標(biāo)、項(xiàng)目分解和制定計(jì)劃、創(chuàng)設(shè)活動教學(xué)情境、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)評價和信息反饋、教學(xué)成果展示。由流程圖可知,“行為導(dǎo)向”教學(xué)模式中的教學(xué)目標(biāo)既是教學(xué)過程的出發(fā)點(diǎn),又是教學(xué)過程的歸宿,從而使整個課程開發(fā)過程構(gòu)成了一個有序的閉環(huán)。

2.2 建立教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)課程教學(xué)目標(biāo)的正確定位至關(guān)重要。在該教學(xué)模式實(shí)踐中,為了準(zhǔn)確定位課程培養(yǎng)目標(biāo),課程組通過發(fā)放調(diào)查表、邀請企業(yè)工程人員座談、深入相關(guān)行業(yè)、企業(yè)走訪等形式,開展崗位需求調(diào)研。調(diào)研表明,計(jì)算機(jī)行業(yè)崗位大多以項(xiàng)目的形式呈現(xiàn)。因此,我們以“項(xiàng)目任務(wù)”為線索建立樹型教學(xué)目標(biāo)層次結(jié)構(gòu)(如圖2所示)。該層次結(jié)構(gòu)表明,課程的教學(xué)任務(wù)是以一個或幾個工程項(xiàng)目的任務(wù)為教學(xué)總目標(biāo),在此基礎(chǔ)上分解為教學(xué)階段分目標(biāo)和任務(wù)分模塊,再逐級分解確定彼此相對獨(dú)立的教學(xué)子目標(biāo)和子任務(wù),依次下去直至最基本的教學(xué)知識點(diǎn)和簡單任務(wù)。教學(xué)目標(biāo)逐級分解的目的在于明確每一個教學(xué)單元所學(xué)知識和應(yīng)掌握技能的“任務(wù)和要求”?？v觀教學(xué)目標(biāo)結(jié)構(gòu)我們可以清楚地看出總目標(biāo)與各分目標(biāo)之間的構(gòu)成關(guān)系。采用這種“自頂向下”逐層分解的方法可以使課程教學(xué)目標(biāo)不間斷,使教學(xué)任務(wù)設(shè)計(jì)有明確的方向,不至于為設(shè)計(jì)豐富多樣的課堂情境,導(dǎo)致脫離課堂教學(xué)目標(biāo),造成片面性的現(xiàn)象發(fā)生。

在設(shè)計(jì)項(xiàng)目和課程教學(xué)目標(biāo)時,為了保證項(xiàng)目的覆蓋面和教學(xué)實(shí)施的可行性,需主要考慮三大因素,即崗位工作分析結(jié)果、課程目標(biāo)、教學(xué)組織的可行性。此外,還應(yīng)兼顧以下幾種情況:項(xiàng)目課程要尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但不完全以興趣為基本出發(fā)點(diǎn);項(xiàng)目不一定對應(yīng)于完整的產(chǎn)品;項(xiàng)目課程開發(fā)的最終目的是學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展、樹立學(xué)生職業(yè)道德和價值觀,任何一項(xiàng)產(chǎn)品,比如一個零件,只要它有利于教學(xué),并能促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,就可以作為項(xiàng)目;項(xiàng)目不一定必須是真實(shí)的,只要能達(dá)到課程目標(biāo),模擬項(xiàng)目也可以;項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)當(dāng)與當(dāng)前行業(yè)或企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和生產(chǎn)工藝水平的提高相同步;項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與教學(xué)目標(biāo)的確定應(yīng)盡量與該課程相關(guān)的后續(xù)知識平穩(wěn)接軌。

2.3 創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃教學(xué)目標(biāo)和項(xiàng)目任務(wù)的建立為教學(xué)活動的開展奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)各教學(xué)目標(biāo)和分目標(biāo),制定教學(xué)總計(jì)劃和每一個教學(xué)單元的分計(jì)劃。并依此為“行為導(dǎo)向”教學(xué)準(zhǔn)備教具和構(gòu)建教學(xué)情境。在“行為導(dǎo)向教學(xué)法”中教學(xué)情境的構(gòu)建在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中發(fā)揮著重要的作用。從某種意義上講,教學(xué)情境的作用像是一種營養(yǎng),它滲透在學(xué)習(xí)的過程中,讓每一個學(xué)生都能在這個活動情境中充分發(fā)揮自己的個性,展示自己的才能,在學(xué)習(xí)活動中享受成功學(xué)習(xí)而取得的最大的心理滿足,讓學(xué)生在活動的情境中學(xué)習(xí)起來更輕松自然,知識更容易建構(gòu)。只有在這種特定的情境下,學(xué)習(xí)者的積極性才能獲得最大限度的發(fā)揮,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率和能力才能獲得最大限度的提高。教學(xué)情境的建構(gòu)和執(zhí)行往往需要教師在教學(xué)時結(jié)合教學(xué)內(nèi)容采用靈活的教學(xué)手段來設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。目前我們在課程教學(xué)中常采用的教學(xué)手段有項(xiàng)目教學(xué)法、大腦風(fēng)暴教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、虛擬環(huán)境教學(xué)法、案例教學(xué)法、師生換位教學(xué)法、張貼板教學(xué)法等。

2.4 準(zhǔn)確評價,跟蹤教學(xué)教學(xué)信息反饋和評價體系改革是“行為導(dǎo)向”教學(xué)模式建構(gòu)的關(guān)鍵部分,是評價行為導(dǎo)向教學(xué)活動是否成功實(shí)施的基礎(chǔ)。我們依據(jù)高職學(xué)生的多元智能特點(diǎn),在傳統(tǒng)教學(xué)只偏重學(xué)習(xí)結(jié)果而忽視學(xué)習(xí)歷程的評價方式基礎(chǔ)上,對教學(xué)評價進(jìn)行了改革,建立了開放的、多元化的學(xué)生綜合能力評價體系(如圖3所示),該體系實(shí)現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:從注重知識考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷δ芰Φ目己?從單一評價轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣u價;從結(jié)果評價轉(zhuǎn)變?yōu)榕c過程并重的評價。具體評價方式有:筆試評價,即傳統(tǒng)的書面試卷考核評價;成果展示評價,即由評教專家、專業(yè)教師對學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)的成果展示進(jìn)行評價;過程實(shí)踐評價,即由教師記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中各個環(huán)節(jié)的認(rèn)知能力用加減分量化方式進(jìn)行評價,其中認(rèn)知能力包括專業(yè)學(xué)習(xí)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、任務(wù)協(xié)作能力、任務(wù)完成能力和任務(wù)參與能力等多項(xiàng)指標(biāo);協(xié)作組成員評價,即由同一任務(wù)協(xié)作組中其他學(xué)生成員對被評學(xué)生進(jìn)行評價,其評價指標(biāo)與過程實(shí)踐評價指標(biāo)相同;自我評價,即由學(xué)生客觀地對自己在學(xué)習(xí)和完成任務(wù)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價,其評價指標(biāo)與過程實(shí)踐評價指標(biāo)相同。對于不同的專業(yè)技術(shù)課程,在整個學(xué)習(xí)過程中可以有機(jī)地選擇其中的一種或多種評價方式來對學(xué)生進(jìn)行較為客觀、合理地評價。這種開放的多元化評價體系實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)結(jié)果與過程目標(biāo)評價的統(tǒng)一,從而增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和成功感,調(diào)動學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的積極性,有效地促進(jìn)學(xué)生綜合能力的發(fā)展。同時教師也可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和作品展示及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)效果和存在的問題,及時公開講解和總結(jié),并適宜地調(diào)整課程的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),從而達(dá)到良好的教學(xué)效果。

3結(jié)束語

本文從以能力為本位的教學(xué)目標(biāo)、以項(xiàng)目任務(wù)為導(dǎo)向的教學(xué)內(nèi)容、以“知行并進(jìn)”為手段的教學(xué)方法、以真實(shí)和模擬相結(jié)合為情境的教學(xué)環(huán)境、以開放的多元化評價指標(biāo)為依據(jù)的教學(xué)評價作指導(dǎo)思路,構(gòu)建了計(jì)算機(jī)技術(shù)課程的“行為導(dǎo)向”教學(xué)模式。通過在我院計(jì)算機(jī)各專業(yè)教學(xué)中的初步實(shí)施,論證了行為導(dǎo)向教學(xué)體系有利于高職教育人才培養(yǎng)模式整體功能的發(fā)揮,為進(jìn)一步完善行為導(dǎo)向教學(xué)體系打下了基礎(chǔ)。

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