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建設(shè)機(jī)械論文精選(九篇)

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建設(shè)機(jī)械論文

第1篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)備管理機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械設(shè)備人才

隨著國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是國(guó)家對(duì)建筑施工管理體制的改革,使國(guó)有建筑施工企業(yè)真正成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,建筑行業(yè)的機(jī)械化程度有了很大的提高,機(jī)械設(shè)備在施工中的地位和作用日益顯著和重要,在大大促進(jìn)了建筑施工企業(yè)本身的發(fā)展同時(shí),也為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)提供了技術(shù)支撐。20世紀(jì)90年代中期開始,建筑施工企業(yè)尤其是大中型國(guó)有建筑施工企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)了成本核算,對(duì)于機(jī)械設(shè)備管理中采用租賃方式給予重視,建筑機(jī)械設(shè)備租賃取得了一定進(jìn)展。

在國(guó)有體制下,建筑機(jī)械設(shè)備的投資,由于受所謂固定資產(chǎn)舊式概念的影響,基本上采用的模式為:?jiǎn)挝毁?gòu)買—單位所有—單位使用。就如筆者本人單位而言,其大型建筑機(jī)械設(shè)備購(gòu)置時(shí)間,從最早的20世紀(jì)80年代中期到90年代中期。近年來(lái),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各建筑企業(yè),把資金主要都投入到主業(yè)中,用于持續(xù)投資建筑機(jī)械設(shè)備的資金幾近于無(wú),所購(gòu)設(shè)備使用年限基本上都已超過10年,部分已經(jīng)報(bào)廢,在用建筑機(jī)械設(shè)備陳舊。雖然各企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行一些革新,制定了一些相應(yīng)的安全管理制度,克服了許多困難,狠抓了建筑機(jī)械設(shè)備的管理,取得了一定成績(jī),積累了不少行之有效的經(jīng)驗(yàn)。但是,也還存在著許多問題。特別是在目前情況下,如何積極主動(dòng)地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,通過創(chuàng)新使機(jī)械設(shè)備煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力,是擺在我們面前迫切需要解決的一個(gè)大問題。筆者僅就這些當(dāng)前管理工作的現(xiàn)狀作出剖析,并結(jié)合工作實(shí)際,探討一下解決問題的具體辦法與措施。

1存在的主要問題

(1)從技術(shù)層面來(lái)講

①機(jī)械設(shè)備陳舊,技術(shù)狀況下降。

②操作人員隊(duì)伍龐雜,素質(zhì)高低不一。

③修理技術(shù)力量薄弱,維修保養(yǎng)困難。

④配件質(zhì)量好壞不一。

(2)從管理層面來(lái)講

①對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃的重要性認(rèn)識(shí)不足。

②機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)不規(guī)范。

③建筑機(jī)械設(shè)備租賃專業(yè)人才十分短缺。

2產(chǎn)生建筑機(jī)械設(shè)備問題的多方面因素

(1)國(guó)有大中型企業(yè)購(gòu)置建筑機(jī)械設(shè)備的時(shí)間,大多集中在20世紀(jì)80年代中期,到現(xiàn)在,在用的建筑機(jī)械設(shè)備大都已進(jìn)入使用壽命晚期,經(jīng)過10多年的使用,即使維修保養(yǎng)到位,其設(shè)備現(xiàn)狀已不具備良好狀態(tài),為了能投入使用,企業(yè)必須花費(fèi)更多的人力物力來(lái)保證其使用,從經(jīng)營(yíng)上來(lái)說,已是一種負(fù)擔(dān)。

(2)我國(guó)建筑業(yè)是以體力勞動(dòng)為主的勞動(dòng)密集型行業(yè),工作人員素質(zhì)普遍偏低。建筑機(jī)械是特種設(shè)備,其操作人員必須經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)才能上崗,但現(xiàn)在一些培訓(xùn)點(diǎn),為了更快讓人員投入使用,操作人員的培訓(xùn)時(shí)間、強(qiáng)度、實(shí)踐都不夠,一些人員可能今天還在人力資源市場(chǎng)等待用工,而明天就成為了一名特種作業(yè)操作人員。許多操作人員僅僅只會(huì)動(dòng)按鈕,而對(duì)一些基本的維修保養(yǎng)作業(yè)都不懂,這對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和作業(yè)過程中對(duì)安全事故的預(yù)防都有害無(wú)益。

(3)在90年代初期,國(guó)家對(duì)大學(xué)生畢業(yè)分配開始實(shí)行雙向選擇,在此期間,許多國(guó)有大中型建筑企業(yè)都大量引進(jìn)了一批大學(xué)生,但從此后,卻很少招收中等專業(yè)人員,這批大學(xué)生現(xiàn)在留在建筑企業(yè)的,都已成長(zhǎng)為管理人員,但對(duì)于進(jìn)行實(shí)際操作的維修技術(shù)人員,已出現(xiàn)了人員斷層現(xiàn)象,基層大量缺少電工、機(jī)修工等維修人員,造成建筑設(shè)備維修力量薄弱,設(shè)備維修保養(yǎng)困難。

(4)國(guó)家實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),建筑機(jī)械設(shè)備的維修配件也打斷了專營(yíng),進(jìn)入了市場(chǎng),其利弊眾說不一。但有一點(diǎn),由于受經(jīng)濟(jì)利益的影響,在機(jī)電配件市場(chǎng)上,許多魚目混珠的配件擺上柜臺(tái),這些產(chǎn)品并不是不能用,只是使用壽命有限,或強(qiáng)度不夠,造成維修工作不力。

(5)國(guó)營(yíng)企業(yè)的企業(yè)等級(jí)是以固定資產(chǎn)總額作為劃分的標(biāo)準(zhǔn),造成各企業(yè)重占有、輕效益,對(duì)建筑機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)的投資,每個(gè)單一的企業(yè)都在進(jìn)行,造成社會(huì)財(cái)富巨大浪費(fèi)和資本的低效益,由于多年來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和傳統(tǒng)觀念的影響,現(xiàn)代租賃意識(shí)不足,建筑施工企業(yè)對(duì)施工機(jī)械設(shè)備這一重要生產(chǎn)要素的管理長(zhǎng)期處于重用輕管、管理粗放、不重視經(jīng)營(yíng)成本的狀態(tài),經(jīng)濟(jì)效益和機(jī)械設(shè)備利用率較低,成本核算不清,對(duì)設(shè)備租賃的重要性認(rèn)識(shí)不足。在現(xiàn)代租賃觀念中,追求資本價(jià)值的最大化是其核心內(nèi)容,這種分岐導(dǎo)致我國(guó)租賃業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比嚴(yán)重滯后。目前我國(guó)租賃業(yè)在宏觀管理上還沒有具體的部門統(tǒng)一地對(duì)租賃業(yè)實(shí)施有效管理,難以在政策上協(xié)調(diào)統(tǒng)一,無(wú)法形成一個(gè)規(guī)范的、具有規(guī)模效益的社會(huì)租賃市場(chǎng),對(duì)租賃業(yè)在優(yōu)化組合、合理配置社會(huì)資源的重要作用估計(jì)不足,對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃的重要性認(rèn)識(shí)不足。

(6)機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)不規(guī)范。我國(guó)目前尚無(wú)一部系統(tǒng)完備的、旨在保障租賃雙方合法權(quán)益的《租賃法》,只是在《合同法》、財(cái)政部的有關(guān)文件及專業(yè)銀行自行制定的金融租賃暫行辦法中對(duì)融資租賃有一些簡(jiǎn)單的規(guī)定,致使租賃業(yè)近似處于一種“無(wú)法可依,無(wú)章可循”的環(huán)境之中,與發(fā)達(dá)國(guó)家比較差距明顯,嚴(yán)重制約了租賃業(yè)的發(fā)展。特別是我國(guó)加入WTO后面臨國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的租賃業(yè)發(fā)展的需要。經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)無(wú)法可依,租賃合同沒有統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,租賃市場(chǎng)就難以規(guī)范運(yùn)作,租賃合同的合法權(quán)益就不能得到有效保障。在財(cái)政稅收政策上,沒有根據(jù)租賃業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定符合其經(jīng)濟(jì)規(guī)律的財(cái)政稅收政策。由于租賃業(yè)的特點(diǎn)是需要大量、穩(wěn)定的資金來(lái)源才能夠正常運(yùn)行,而我國(guó)則長(zhǎng)期將租賃融資視作貸款,在稅收上視同一般商業(yè)行為,因此租賃業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金和正常利潤(rùn)無(wú)可靠保障。企業(yè)看不到利用租賃方式進(jìn)行交易的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),因而影響了其實(shí)行租賃的積極性。近年來(lái)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建筑施工企業(yè)的管理體制進(jìn)行了相應(yīng)的改革,部分大中型建筑施工企業(yè)出現(xiàn)了內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng),但租賃市場(chǎng)的建設(shè)沒有放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要地位進(jìn)行籌劃,基本上屬于盲目的、不規(guī)范的運(yùn)作。主要表現(xiàn)在租賃市場(chǎng)規(guī)模小,服務(wù)功能單一,用于租賃的機(jī)械設(shè)備數(shù)量少,機(jī)型陳舊老化,同時(shí)由于租賃企業(yè)的資金無(wú)可靠來(lái)源,更新改造能力不強(qiáng),租賃市場(chǎng)無(wú)法滿足施工生產(chǎn)的需要。這種無(wú)序的、自發(fā)的、粗放的、主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要的機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng),是一種功能不健全、運(yùn)作不規(guī)范、生命力非常脆弱的市場(chǎng),雖對(duì)降低工程成本起到一定作用,但無(wú)法實(shí)現(xiàn)國(guó)有大中型建筑施工企業(yè)集團(tuán)化規(guī)模運(yùn)作和增強(qiáng)投標(biāo)、承攬工程任務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)能力的目的。另外,由于一些私人公司涉足建筑機(jī)械設(shè)備租賃,其購(gòu)買的設(shè)備均是新設(shè)備,并進(jìn)而和生產(chǎn)廠家聯(lián)合起來(lái),實(shí)施以租代買,在租賃費(fèi)用上,用較低價(jià)位對(duì)原有市場(chǎng)進(jìn)行爭(zhēng)奪,對(duì)國(guó)有建筑施工企業(yè)形成了較大沖擊。

(7)設(shè)備租賃專業(yè)人才十分短缺。租賃業(yè)在我國(guó)發(fā)展雖然已有20年的歷史,但它仍然是一個(gè)新興的行業(yè),由于市場(chǎng)環(huán)境等諸多因素的影響,建筑施工企業(yè)的租賃市場(chǎng)與全國(guó)其它行業(yè)一樣,專業(yè)人才十分短缺。建筑施工企業(yè)普遍存在著人員管理水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力不強(qiáng)的問題,加之從事租賃業(yè)務(wù)的人大多數(shù)未從事過租賃專業(yè)工作,缺乏專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不能滿足租賃業(yè)發(fā)展的需要,急待調(diào)整人員結(jié)構(gòu),提高和充實(shí)專業(yè)人員的素質(zhì)。

3解決建筑機(jī)械設(shè)備問題可采取的對(duì)策

(1)加強(qiáng)教育培養(yǎng),努力造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。首先要抓好管理人員的選配和培養(yǎng),通過送出去培訓(xùn)、在職自學(xué)、函授等形式,提高他們的素質(zhì),使之成為具有現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和以法管理的能力,善于在復(fù)雜條件下實(shí)施有效管理專業(yè)管理人員。其次要抓好操作人員的教育訓(xùn)練,要結(jié)合本單位實(shí)際,采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、定時(shí)輔導(dǎo)與集中測(cè)試相結(jié)合的方式,分層次地進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),積極開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),多手段培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)的精神,對(duì)于未按規(guī)定使用、維護(hù)設(shè)備的要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,同時(shí)對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備管理規(guī)程、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正把機(jī)械設(shè)備管好、用好、修好,確保生產(chǎn)的安全、高效、低耗。最后是要抓好維修隊(duì)伍的建設(shè),通過單位自培、引進(jìn)中等專業(yè)人才等辦法,提高國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)的維修技術(shù)力量,通過較好的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè),努力提高陳舊設(shè)備的活力。

(2)立足現(xiàn)有條件,積極想辦法改善管理?xiàng)l件。近年來(lái),客觀上由于大部分單位管理?xiàng)l件差,經(jīng)濟(jì)緊張,不可能一下子拿出更多的經(jīng)費(fèi)來(lái)改善設(shè)施,這就要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,因陋就簡(jiǎn),立足現(xiàn)有條件,挖掘潛力,千方百計(jì)搞好保障。在此情況下,要積極想辦法克服當(dāng)前的困難,要精打細(xì)算,堵塞各種漏洞,做到計(jì)劃開支,制度監(jiān)控,讓每一分錢都用在刀刃上,找信譽(yù)好的經(jīng)銷商購(gòu)買配件,形成長(zhǎng)期伙伴關(guān)系,這樣質(zhì)量?jī)r(jià)格可以得到有效保證。搞好修舊利廢,充分利用現(xiàn)有庫(kù)存,能用就用,該處理的就處理,變死物為活物,以彌補(bǔ)維修經(jīng)費(fèi)不足。

(3)廣泛宣傳機(jī)械設(shè)備租賃的重要作用,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)租賃的認(rèn)識(shí)。建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行機(jī)械設(shè)備租賃是搞好建筑施工管理體制改革的重要組成部分;認(rèn)識(shí)到機(jī)械設(shè)備租賃既是一種商品交易方式,也是一種優(yōu)化配置生產(chǎn)要素,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理方式;認(rèn)識(shí)到機(jī)械設(shè)備租賃對(duì)降低經(jīng)營(yíng)成本、提高資金利用率和企業(yè)的綜合效益,充分利用社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源具有不可替代的作用。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從集團(tuán)化運(yùn)作及社會(huì)化大生產(chǎn)的高度把握機(jī)械設(shè)備租賃對(duì)建筑施工的深層意義,樹立“機(jī)械設(shè)備使用比占有更重要”的現(xiàn)代租賃經(jīng)營(yíng)觀念。要打破陳舊的思維方式,對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃給予高度重視,下大力解決租賃市場(chǎng)運(yùn)行中的具體問題,統(tǒng)籌安排租賃市場(chǎng)的建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作。

(4)規(guī)范租賃市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。根據(jù)目前大中型國(guó)有建筑施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備存量資產(chǎn)多、產(chǎn)權(quán)界限不清的實(shí)際情況,企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)。采取資產(chǎn)置換、收購(gòu)、以機(jī)械設(shè)備折價(jià)入股等方式進(jìn)行企業(yè)的資產(chǎn)重組,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置。機(jī)械設(shè)備租賃公司既要面向建筑施工企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的需求,真正成為要素市場(chǎng)的骨干,又要面向社會(huì)市場(chǎng)創(chuàng)收,提高建筑施工企業(yè)的綜合效益。各建筑施工企業(yè)的機(jī)械設(shè)備租賃分公司之間應(yīng)建立租賃信息網(wǎng),在保證本企業(yè)施工生產(chǎn)需要的前提下,為增加經(jīng)濟(jì)效益,可進(jìn)行相互調(diào)劑、拾遺補(bǔ)缺,提高機(jī)械設(shè)備的利用率。租賃市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)行必須排除來(lái)自由于傳統(tǒng)管理模式形成的陳舊觀念以及各方面的阻力,對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃渠道、價(jià)格、臺(tái)班定額、交易規(guī)則、資金來(lái)源及信用等方面經(jīng)過一個(gè)調(diào)整和理順的過程。

第2篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

論文摘要:農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量是衡量一個(gè)區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水平的重要標(biāo)志,農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到農(nóng)機(jī)管理部門的聲譽(yù)和農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展,而且直接影響著農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極性。如何加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè),解決農(nóng)業(yè)機(jī)械三包維修期后維修難,是值得各級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門研究的問題。

近幾年來(lái),國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼投入力度不斷加大,農(nóng)民購(gòu)買和使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極性空前高漲,大型農(nóng)業(yè)機(jī)械保有量不斷增加,農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,綜合農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平不斷提高,一些新型農(nóng)機(jī)具和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)得到推廣應(yīng)用。如何加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè),解決農(nóng)業(yè)機(jī)械三包維修期后維修難,是值得各級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門研究的問題。

一、基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀

以山東省曹縣為例,農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局是該縣農(nóng)機(jī)維修行業(yè)行政管理部門,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè),管理全縣農(nóng)機(jī)維修銷售網(wǎng)點(diǎn)??h級(jí)設(shè)立農(nóng)機(jī)管理站和農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定學(xué)校,在編人數(shù)12人,其中工程師2人,助理工程師2人,農(nóng)機(jī)維修技師3人,由縣財(cái)政供養(yǎng)。全縣共有農(nóng)機(jī)維修、銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)31個(gè),各種較大型設(shè)備350臺(tái)套,其它維修設(shè)備650臺(tái)套,從事維修人員160人,全縣農(nóng)機(jī)維修固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)年維修農(nóng)機(jī)具12000臺(tái)套,純收入310萬(wàn)元,主要從事農(nóng)機(jī)動(dòng)力機(jī)械、配套機(jī)具的維修保養(yǎng),維修方式以換件維修為主,維修設(shè)備以手工維修工具為主,設(shè)備簡(jiǎn)陋,如小型電焊機(jī)、小型吊車、氣泵、臺(tái)鉆、電鉆、扒胎機(jī)、油壓機(jī)、簡(jiǎn)易量具、小型電動(dòng)設(shè)備、簡(jiǎn)易工作臺(tái)、小型鉸刀等。從業(yè)人員中,文化水平以初中文化水平為多,技術(shù)等級(jí)以初、中級(jí)為主。維修網(wǎng)點(diǎn)以專項(xiàng)維修和三級(jí)維修為主,初步形成了農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、存在的主要問題

1、農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還沒有擺在應(yīng)有的地位,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)機(jī)維修管理部門基礎(chǔ)設(shè)施差,辦公簡(jiǎn)陋,辦公經(jīng)費(fèi)難以保障,有的地方甚至沒有電腦和交通工具,開展農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)工作有一定難度。

2、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理人員和從業(yè)人員文化素質(zhì)低、知識(shí)陳舊,經(jīng)營(yíng)管理水平低,在一定程度上制約了農(nóng)機(jī)維修行業(yè)的發(fā)展。

3、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)還沒有形成規(guī)模,數(shù)量少,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、維修服務(wù)能力還跟不上農(nóng)機(jī)裝備迅速增加的需要,尤其在農(nóng)忙季節(jié)根本不能滿足農(nóng)田作業(yè)機(jī)具維修的需要。

4、農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備簡(jiǎn)陋、規(guī)模小、維修廠點(diǎn)急需升級(jí)改造,不能從事大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的大修保養(yǎng),只能以換件維修為主,浪費(fèi)巨大。

5、《農(nóng)業(yè)機(jī)械維修管理規(guī)定》明確了農(nóng)機(jī)維修主管部門對(duì)農(nóng)機(jī)維修企業(yè)的行政許可,但不允許收取管理費(fèi)、證照費(fèi)等費(fèi)用。據(jù)我們估算,行政許可一個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn)從申報(bào)到批準(zhǔn)開業(yè),要多次到維修企業(yè)認(rèn)證,檢查是否符合開業(yè)條件,組織維修人員培訓(xùn)上崗、考試、職業(yè)技能鑒定等工作,各種費(fèi)用包括工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、油料費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)等合計(jì)約400元左右,每年要承擔(dān)辦公等各種業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在10-20萬(wàn)元,地方財(cái)政沒有這部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),農(nóng)機(jī)管理部門難以承受,一定程度上影響了工作的開展。

6、三包期內(nèi)的維修由農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé),但由于生產(chǎn)企業(yè)很多,三包維修站一般設(shè)在市一級(jí)農(nóng)機(jī)銷售單位,而縣鄉(xiāng)兩級(jí)一般沒有三包維修站,每逢春耕生產(chǎn)、三夏、三秋農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)機(jī)維修難尤為突出。由于時(shí)間緊,作業(yè)期短,維修站距離三包維修位置一般距離較遠(yuǎn),企業(yè)三包服務(wù)人員大多數(shù)沒有專用的交通工具,不能及時(shí)維修,農(nóng)民需等待很長(zhǎng)時(shí)間,特別是大型動(dòng)力機(jī)械的三包維修只有一兩個(gè)三包維修人員是根本解決不了的,必須借助于先進(jìn)的農(nóng)機(jī)維修設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。為修理農(nóng)機(jī),有時(shí)農(nóng)民不得不付出很大的精力、財(cái)力,把機(jī)械拖到三包維修站去修理。不僅浪費(fèi)巨大,而且往往會(huì)激化與生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商之間的矛盾,誘發(fā)社會(huì)不安定因素,三包期以后的農(nóng)機(jī)維修問題表現(xiàn)更為突出。由于農(nóng)機(jī)具品牌和配件品種多,更新?lián)Q代速度快,而現(xiàn)有農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模小,設(shè)備簡(jiǎn)陋,專業(yè)維修設(shè)備少,大多數(shù)農(nóng)機(jī)維修以換件維修、手工維修、露天維修為主,維修浪費(fèi)嚴(yán)重,維修質(zhì)量得不到保證,修理時(shí)間較長(zhǎng),農(nóng)機(jī)大修更是無(wú)力承擔(dān),使購(gòu)機(jī)者的作業(yè)時(shí)間縮短,減少了作業(yè)收入。

三、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)的建議

保持作業(yè)中的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)的完好是提高農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量的首要條件和重要保證,農(nóng)業(yè)機(jī)械只有在技術(shù)狀態(tài)完好的條件下投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,才能夠保證作業(yè)質(zhì)量達(dá)到農(nóng)藝要求。保持農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)完好的方法主要有三種:一是作業(yè)前按要求對(duì)投入作業(yè)的拖拉機(jī)及配套農(nóng)機(jī)具要進(jìn)行徹底檢修,做到需修的必修,該換的必?fù)Q,不留任何故障隱患,保證拖拉機(jī)及農(nóng)具技術(shù)狀態(tài)完好。二是按要求對(duì)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行技術(shù)保養(yǎng),其目的是清除隱患,避免故障,保證機(jī)具經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀態(tài)以提高作業(yè)質(zhì)量。三是按要求操作。無(wú)論是拖拉機(jī)還是配套農(nóng)機(jī)具,在使用時(shí)都必須按照所要求的技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,這是保證農(nóng)機(jī)具技術(shù)狀態(tài)完好和延長(zhǎng)使用壽命的最基本常識(shí)。

如何使這些機(jī)械保持良好的技術(shù)狀態(tài),發(fā)揮正常的作用,解決農(nóng)機(jī)修理難,是值得各級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門研究的問題。因此建議:

1、加快發(fā)展農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)步伐,按著"重點(diǎn)扶持縣級(jí)、逐步健全鄉(xiāng)級(jí)、積極擴(kuò)大發(fā)展農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)、大力扶持不同形式、不同級(jí)別的農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn),按區(qū)域優(yōu)化發(fā)展建設(shè)一批功能齊全、設(shè)備先進(jìn)、有一定維修能力的高新農(nóng)機(jī)具維修區(qū)域中心"的要求,以推進(jìn)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系社會(huì)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo),使農(nóng)機(jī)維修服務(wù)成為當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、呼吁各級(jí)政府、各級(jí)有關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)在農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,真正從思想上重視、行動(dòng)上關(guān)心和支持農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)工作。

3、加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),努力提高農(nóng)機(jī)維修服務(wù)人員素質(zhì)和技術(shù)水平,現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù),只有具有現(xiàn)代知識(shí)的人使用、管理才能充分發(fā)揮作用和提高效率。同樣,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)水平的提高,亦有一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。因此,按著"科教興農(nóng)"的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)人員的教育培訓(xùn),努力提高服務(wù)人員的整體素質(zhì),造就一支技術(shù)精通又善于經(jīng)營(yíng)管理的農(nóng)機(jī)維修服務(wù)隊(duì)伍,使農(nóng)機(jī)維修服務(wù)工作步入健康和持續(xù)發(fā)展的道路。

4、制訂具體的政策性規(guī)定,確??h級(jí)農(nóng)機(jī)維修主管部門的管理和辦公經(jīng)費(fèi),確保工作人員和技術(shù)人員穩(wěn)定,適應(yīng)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)日益壯大的需要,滿足縣級(jí)對(duì)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理的日常工作需求。

5、投入一定資金,補(bǔ)貼基層特別是縣級(jí)農(nóng)機(jī)維修主管部門,購(gòu)置必需的辦公設(shè)備,改善辦公條件,提高工作效率。

第3篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

【關(guān)鍵詞】機(jī)械設(shè)計(jì)加工;關(guān)鍵問題;討論

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷革新帶動(dòng)了市場(chǎng)環(huán)境中各類行業(yè)的迅猛發(fā)展,而機(jī)械設(shè)計(jì)加工業(yè)便是其中之一。機(jī)械設(shè)計(jì)加工行業(yè)區(qū)別于其余類別企業(yè)的明顯特征在于其對(duì)于高質(zhì)量和低成本的嚴(yán)格要求。機(jī)械設(shè)計(jì)工作的意義不僅局限于其戶對(duì)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作產(chǎn)生先決影響,更在于其將對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平以及企業(yè)生產(chǎn)的成本金額產(chǎn)生直接影響。

1.機(jī)械設(shè)計(jì)加工過程中的關(guān)鍵問題分析

結(jié)合機(jī)械設(shè)計(jì)加工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)信息可以發(fā)現(xiàn),在機(jī)械設(shè)計(jì)加工過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題總體呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化的特點(diǎn)。雖然問題之間基于表層分析的關(guān)聯(lián)性不大,但從問題法神原因角度剖析出現(xiàn)的關(guān)鍵問題可以發(fā)現(xiàn),在機(jī)械設(shè)計(jì)加工流程中出現(xiàn)的種種問題都與加工精度、零件質(zhì)量有關(guān)。

機(jī)械設(shè)計(jì)加工中出現(xiàn)精度問題的頻率較高,其占據(jù)該領(lǐng)域質(zhì)量為原因的主要組成部分。所謂精度問題可以理解為相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)加工工藝操作的準(zhǔn)確度不高。機(jī)械設(shè)計(jì)加工工作的開展由前期設(shè)計(jì)階段、中期施工階段、后期加工階段三部分組成,前期設(shè)計(jì)階段倘若未能良好的考察實(shí)際加工操作環(huán)境與條件,便會(huì)造成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際操作之間出現(xiàn)誤差。這類誤差的出現(xiàn)會(huì)對(duì)整個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)加工工程的整體質(zhì)量與精度產(chǎn)生直接影響。這類問題出現(xiàn)的原因主要集中于人為因素。設(shè)計(jì)偏差、人為操作失誤、人工標(biāo)準(zhǔn)把握度不足等因素對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工工程精度的影響可大可小,所造成的損失范圍無(wú)法估計(jì)。

機(jī)械設(shè)計(jì)加工制造的產(chǎn)品的質(zhì)量與組成產(chǎn)品的零配件本身的質(zhì)量有密切關(guān)聯(lián),倘若零件質(zhì)量不達(dá)標(biāo),那么將直接影響機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)品的質(zhì)量水平。但在實(shí)際操作過程中,不乏一些由于零件問題或配件問題而產(chǎn)生的制造產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)的情況。這一現(xiàn)象之所以出現(xiàn),在于機(jī)械設(shè)計(jì)加工流程中相關(guān)企業(yè)職能部門對(duì)于材料、配件等工程所需原料的采購(gòu)把關(guān)不嚴(yán)。一些不顧企業(yè)利益、社會(huì)利益的不良行為會(huì)降低機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)品所需材料的使用壽命以及使用性能。據(jù)統(tǒng)計(jì),在此類問題中,由于產(chǎn)品材料性質(zhì)和切削程度引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題的比例較高。

2.機(jī)械設(shè)計(jì)加工過程中的關(guān)鍵問題解決對(duì)策

首先,從機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)品所需原料的質(zhì)量入手加強(qiáng)把關(guān)力度以及強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)管理規(guī)范。基于前文分析可以發(fā)現(xiàn),目前困擾機(jī)械設(shè)計(jì)加工行業(yè)質(zhì)量水平提高難的主要問題之一便是材料質(zhì)量不過硬。因此,機(jī)械設(shè)計(jì)加工相關(guān)企業(yè)需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部對(duì)于產(chǎn)品原料的引進(jìn)環(huán)節(jié)的燕歌行。企業(yè)可以通過加強(qiáng)原料采購(gòu)體系監(jiān)管體制的健全性,以保障產(chǎn)品制造所需機(jī)械零配件、加工所需材料等必備原料的性能以及使用壽命。需要注意的是,為保障機(jī)械設(shè)計(jì)加工制造的產(chǎn)品性能,對(duì)于原材料的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)需要嚴(yán)格并且明確,需要對(duì)原料在使用性能、工藝性能、經(jīng)濟(jì)性能三方面予以綜合評(píng)估。其中,原料使用性能的標(biāo)準(zhǔn)需要包含對(duì)強(qiáng)度、耐磨性等物理性能予以充分、全面考慮;工藝性能則要求原料在使用過程中能夠滿足機(jī)械設(shè)計(jì)加工項(xiàng)目的工藝流水線的生產(chǎn)需求,比如,對(duì)于有加熱流程的產(chǎn)品原料采購(gòu)時(shí),需要考慮待選原料的熱性能,以保障機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)品的鑄造、焊接等熱處理方式的順利進(jìn)行;而經(jīng)濟(jì)性能方面的指標(biāo)需要在盡可能保障材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下對(duì)原料采購(gòu)成本予以控制,以從經(jīng)濟(jì)收益層面保障機(jī)械設(shè)計(jì)加工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要相關(guān)材料采購(gòu)人員具有客觀的原料采購(gòu)觀念。

其次,從機(jī)械加工所需設(shè)備儀器的標(biāo)準(zhǔn)化水平提升角度改善機(jī)械設(shè)計(jì)加工現(xiàn)狀中的質(zhì)量問題。隨著時(shí)代的發(fā)展,各行業(yè)都追求創(chuàng)新,針對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工行業(yè)來(lái)說,其創(chuàng)新的主導(dǎo)內(nèi)容便是在保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上尋求機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。雖然不同項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)之間存在差異,但標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)原則可以幫助行業(yè)整體素質(zhì)保持一致。比如,通過對(duì)同類產(chǎn)品的零配件尺寸、性能、結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一要求限定,可以有效改善機(jī)械設(shè)計(jì)加工行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的不良局面。從時(shí)展角度看,機(jī)械設(shè)計(jì)加工領(lǐng)域的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化也勢(shì)必會(huì)成為未來(lái)此領(lǐng)域發(fā)展的主流思想。與此同時(shí),有效提升機(jī)械設(shè)計(jì)加工標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)水平對(duì)多零件參與的機(jī)械設(shè)計(jì)加工項(xiàng)目而言效果更為顯著。缺乏標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)規(guī)范的情況下,多零件參與的機(jī)械設(shè)計(jì)加工項(xiàng)目出現(xiàn)各類型質(zhì)量問題及產(chǎn)品安全隱患的可能性較高,而通過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化可以在尺寸、規(guī)格方面進(jìn)行統(tǒng)一限制,對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作進(jìn)行簡(jiǎn)化處理,從而幫助機(jī)械設(shè)計(jì)加工企業(yè)降低、控制成本。

再次,對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工過程的工藝流程進(jìn)行合理優(yōu)化,降低產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的幾率。比如,對(duì)于工藝流程中涉及的加工時(shí)長(zhǎng)的控制將會(huì)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工制造出的產(chǎn)品的性能產(chǎn)生十分明顯的影響,當(dāng)加工時(shí)間較長(zhǎng)時(shí),產(chǎn)品零配件的表面質(zhì)量會(huì)有所下降、變得粗糙,從而影響其在機(jī)械設(shè)計(jì)產(chǎn)品加工過程中的使用性能。此外,過長(zhǎng)的加工時(shí)間會(huì)增加企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的成本。這類情況的出現(xiàn)會(huì)降低企業(yè)生產(chǎn)制造出的產(chǎn)品的性價(jià)比,影響產(chǎn)品在市場(chǎng)環(huán)境中的銷售,挫傷相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)加工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,機(jī)械設(shè)計(jì)加工有關(guān)企業(yè)需要采取有效、合理、科學(xué)的手段對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)加工的工藝生產(chǎn)流程進(jìn)行升級(jí),通過簡(jiǎn)化的流程控制原則降低零配件的加工時(shí)間。需要注意的是,這并不代表企業(yè)可以隨意打亂機(jī)械設(shè)計(jì)加工產(chǎn)品的工藝操作順序,而是需要相關(guān)企業(yè)保障產(chǎn)品正常生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)上恰當(dāng)?shù)膶?shí)施優(yōu)化、簡(jiǎn)化處理。

3.結(jié)語(yǔ)

機(jī)械設(shè)計(jì)加工工作對(duì)于技術(shù)、流程、技巧都有明確且較高的要求,參與機(jī)械設(shè)計(jì)加工工作的設(shè)計(jì)者、加工者、操作者都需要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。在以質(zhì)量論成敗的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制韓靜中,機(jī)械設(shè)計(jì)加工從業(yè)企業(yè)需要保證機(jī)械加工商合計(jì)參與者們具備強(qiáng)烈的問題意識(shí),對(duì)現(xiàn)階段機(jī)械加工設(shè)計(jì)工作過程中出現(xiàn)的問題予以重視,嘗試通過技術(shù)改良、材料優(yōu)化、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面施力,以提升企業(yè)自身在市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力。

【參考文獻(xiàn)】

第4篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

以山東省曹縣為例,農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局是該縣農(nóng)機(jī)維修行業(yè)行政管理部門,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè),管理全縣農(nóng)機(jī)維修銷售網(wǎng)點(diǎn)??h級(jí)設(shè)立農(nóng)機(jī)管理站和農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定學(xué)校,在編人數(shù)12人,其中工程師2人,助理工程師2人,農(nóng)機(jī)維修技師3人,由縣財(cái)政供養(yǎng)。全縣共有農(nóng)機(jī)維修、銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)31個(gè),各種較大型設(shè)備350臺(tái)套,其它維修設(shè)備650臺(tái)套,從事維修人員160人,全縣農(nóng)機(jī)維修固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)年維修農(nóng)機(jī)具12000臺(tái)套,純收入310萬(wàn)元,主要從事農(nóng)機(jī)動(dòng)力機(jī)械、配套機(jī)具的維修保養(yǎng),維修方式以換件維修為主,維修設(shè)備以手工維修工具為主,設(shè)備簡(jiǎn)陋,如小型電焊機(jī)、小型吊車、氣泵、臺(tái)鉆、電鉆、扒胎機(jī)、油壓機(jī)、簡(jiǎn)易量具、小型電動(dòng)設(shè)備、簡(jiǎn)易工作臺(tái)、小型鉸刀等。從業(yè)人員中,文化水平以初中文化水平為多,技術(shù)等級(jí)以初、中級(jí)為主。維修網(wǎng)點(diǎn)以專項(xiàng)維修和三級(jí)維修為主,初步形成了農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、存在的主要問題

1、農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還沒有擺在應(yīng)有的地位,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)機(jī)維修管理部門基礎(chǔ)設(shè)施差,辦公簡(jiǎn)陋,辦公經(jīng)費(fèi)難以保障,有的地方甚至沒有電腦和交通工具,開展農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)工作有一定難度。

2、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理人員和從業(yè)人員文化素質(zhì)低、知識(shí)陳舊,經(jīng)營(yíng)管理水平低,在一定程度上制約了農(nóng)機(jī)維修行業(yè)的發(fā)展。

3、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)還沒有形成規(guī)模,數(shù)量少,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、維修服務(wù)能力還跟不上農(nóng)機(jī)裝備迅速增加的需要,尤其在農(nóng)忙季節(jié)根本不能滿足農(nóng)田作業(yè)機(jī)具維修的需要。

4、農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備簡(jiǎn)陋、規(guī)模小、維修廠點(diǎn)急需升級(jí)改造,不能從事大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的大修保養(yǎng),只能以換件維修為主,浪費(fèi)巨大。

5、《農(nóng)業(yè)機(jī)械維修管理規(guī)定》明確了農(nóng)機(jī)維修主管部門對(duì)農(nóng)機(jī)維修企業(yè)的行政許可,但不允許收取管理費(fèi)、證照費(fèi)等費(fèi)用。據(jù)我們估算,行政許可一個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn)從申報(bào)到批準(zhǔn)開業(yè),要多次到維修企業(yè)認(rèn)證,檢查是否符合開業(yè)條件,組織維修人員培訓(xùn)上崗、考試、職業(yè)技能鑒定等工作,各種費(fèi)用包括工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、油料費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)等合計(jì)約400元左右,每年要承擔(dān)辦公等各種業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在10-20萬(wàn)元,地方財(cái)政沒有這部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),農(nóng)機(jī)管理部門難以承受,一定程度上影響了工作的開展。

6、三包期內(nèi)的維修由農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé),但由于生產(chǎn)企業(yè)很多,三包維修站一般設(shè)在市一級(jí)農(nóng)機(jī)銷售單位,而縣鄉(xiāng)兩級(jí)一般沒有三包維修站,每逢春耕生產(chǎn)、三夏、三秋農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)機(jī)維修難尤為突出。由于時(shí)間緊,作業(yè)期短,維修站距離三包維修位置一般距離較遠(yuǎn),企業(yè)三包服務(wù)人員大多數(shù)沒有專用的交通工具,不能及時(shí)維修,農(nóng)民需等待很長(zhǎng)時(shí)間,特別是大型動(dòng)力機(jī)械的三包維修只有一兩個(gè)三包維修人員是根本解決不了的,必須借助于先進(jìn)的農(nóng)機(jī)維修設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。為修理農(nóng)機(jī),有時(shí)農(nóng)民不得不付出很大的精力、財(cái)力,把機(jī)械拖到三包維修站去修理。不僅浪費(fèi)巨大,而且往往會(huì)激化與生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商之間的矛盾,誘發(fā)社會(huì)不安定因素,三包期以后的農(nóng)機(jī)維修問題表現(xiàn)更為突出。由于農(nóng)機(jī)具品牌和配件品種多,更新?lián)Q代速度快,而現(xiàn)有農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模小,設(shè)備簡(jiǎn)陋,專業(yè)維修設(shè)備少,大多數(shù)農(nóng)機(jī)維修以換件維修、手工維修、露天維修為主,維修浪費(fèi)嚴(yán)重,維修質(zhì)量得不到保證,修理時(shí)間較長(zhǎng),農(nóng)機(jī)大修更是無(wú)力承擔(dān),使購(gòu)機(jī)者的作業(yè)時(shí)間縮短,減少了作業(yè)收入。

三、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)的建議

保持作業(yè)中的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)的完好是提高農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量的首要條件和重要保證,農(nóng)業(yè)機(jī)械只有在技術(shù)狀態(tài)完好的條件下投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,才能夠保證作業(yè)質(zhì)量達(dá)到農(nóng)藝要求。保持農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)完好的方法主要有三種:一是作業(yè)前按要求對(duì)投入作業(yè)的拖拉機(jī)及配套農(nóng)機(jī)具要進(jìn)行徹底檢修,做到需修的必修,該換的必?fù)Q,不留任何故障隱患,保證拖拉機(jī)及農(nóng)具技術(shù)狀態(tài)完好。二是按要求對(duì)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行技術(shù)保養(yǎng),其目的是清除隱患,避免故障,保證機(jī)具經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀態(tài)以提高作業(yè)質(zhì)量。三是按要求操作。無(wú)論是拖拉機(jī)還是配套農(nóng)機(jī)具,在使用時(shí)都必須按照所要求的技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,這是保證農(nóng)機(jī)具技術(shù)狀態(tài)完好和延長(zhǎng)使用壽命的最基本常識(shí)。

如何使這些機(jī)械保持良好的技術(shù)狀態(tài),發(fā)揮正常的作用,解決農(nóng)機(jī)修理難,是值得各級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門研究的問題。因此建議:

1、加快發(fā)展農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)步伐,按著"重點(diǎn)扶持縣級(jí)、逐步健全鄉(xiāng)級(jí)、積極擴(kuò)大發(fā)展農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)、大力扶持不同形式、不同級(jí)別的農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn),按區(qū)域優(yōu)化發(fā)展建設(shè)一批功能齊全、設(shè)備先進(jìn)、有一定維修能力的高新農(nóng)機(jī)具維修區(qū)域中心"的要求,以推進(jìn)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系社會(huì)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo),使農(nóng)機(jī)維修服務(wù)成為當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、呼吁各級(jí)政府、各級(jí)有關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)在農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,真正從思想上重視、行動(dòng)上關(guān)心和支持農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)工作。

3、加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),努力提高農(nóng)機(jī)維修服務(wù)人員素質(zhì)和技術(shù)水平,現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù),只有具有現(xiàn)代知識(shí)的人使用、管理才能充分發(fā)揮作用和提高效率。同樣,農(nóng)機(jī)維修服務(wù)水平的提高,亦有一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。因此,按著"科教興農(nóng)"的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)機(jī)維修服務(wù)人員的教育培訓(xùn),努力提高服務(wù)人員的整體素質(zhì),造就一支技術(shù)精通又善于經(jīng)營(yíng)管理的農(nóng)機(jī)維修服務(wù)隊(duì)伍,使農(nóng)機(jī)維修服務(wù)工作步入健康和持續(xù)發(fā)展的道路。

4、制訂具體的政策性規(guī)定,確??h級(jí)農(nóng)機(jī)維修主管部門的管理和辦公經(jīng)費(fèi),確保工作人員和技術(shù)人員穩(wěn)定,適應(yīng)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)日益壯大的需要,滿足縣級(jí)對(duì)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理的日常工作需求。

5、投入一定資金,補(bǔ)貼基層特別是縣級(jí)農(nóng)機(jī)維修主管部門,購(gòu)置必需的辦公設(shè)備,改善辦公條件,提高工作效率。

6、制訂農(nóng)機(jī)維修設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼政策,大力扶持一批重點(diǎn)維修企業(yè),提高維修質(zhì)量,確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),盡快完成一批農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)的升級(jí)改造,發(fā)展一批具有先進(jìn)維修設(shè)備、具有掌握先進(jìn)維修技能的維修人員的維修企業(yè)。要重點(diǎn)對(duì)吊車、各種維修車床、電焊機(jī)、氣泵、鉆床、扒胎機(jī)、油壓機(jī),專業(yè)檢測(cè)設(shè)備,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、廠棚、儲(chǔ)存室、培訓(xùn)設(shè)備、通訊設(shè)備、維修服務(wù)車、大型綜合維修設(shè)備等購(gòu)置予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象為納入農(nóng)機(jī)維修主管部門管理并自愿接受農(nóng)機(jī)部門管理、信譽(yù)好、服務(wù)周到的農(nóng)機(jī)維修企業(yè)。

7、制訂扶持政策,建設(shè)一批縣級(jí)高新農(nóng)機(jī)具維修服務(wù)區(qū)域中心。按區(qū)域優(yōu)化發(fā)展建設(shè)一批縣級(jí)功能齊全、設(shè)備先進(jìn)、有一定管理水平和維修能力的高新農(nóng)機(jī)具維修服務(wù)區(qū)域中心非常必要,對(duì)培訓(xùn)高技能維修人才,提高維修質(zhì)量和科技含量,解決農(nóng)機(jī)維修目前存在的諸多問題,將起到重要的作用。高新農(nóng)機(jī)具維修服務(wù)區(qū)域中心,可直接建成功能齊全、隸屬于農(nóng)機(jī)維修主管部門管理的事業(yè)單位。各級(jí)農(nóng)機(jī)維修主管部門搞好協(xié)調(diào),組織好培訓(xùn),農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的三包維修服務(wù)及其它服務(wù)延伸到維修服務(wù)區(qū)域中心,生產(chǎn)企業(yè)的維修服務(wù)人員定點(diǎn)到位服務(wù),維修服務(wù)區(qū)域中心負(fù)責(zé)組織農(nóng)機(jī)具生產(chǎn)企業(yè)和維修人員的維修服務(wù)經(jīng)營(yíng),以解決農(nóng)機(jī)維修難的問題。

第5篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

眾所周知,廣告設(shè)計(jì)以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ),是一門服務(wù)于主流商業(yè)活動(dòng)的學(xué)科。既然是服務(wù)行業(yè),就要和人打交道。具體來(lái)講,服務(wù)對(duì)象是人(廣告主),傳播對(duì)象是人(受眾群體),廣告創(chuàng)作也需要與相關(guān)人員(創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、廣告文案人員、媒體傳播人員)合作。因此,對(duì)于廣告設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),與人溝通交流、與人合作是客觀需要。但是,目前“90后”的高校大學(xué)生,大部分都是獨(dú)生子女,他們張揚(yáng)自我個(gè)性,相對(duì)比較缺乏團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)感,這給他們畢業(yè)以后走上工作崗位、順利融入工作環(huán)境埋下了隱患。廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教學(xué)模式,能夠在教學(xué)中潛移默化地影響學(xué)生,一方面讓學(xué)生感受團(tuán)隊(duì)合作的重要性,另一方面培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作的思考習(xí)慣、思維方式,這對(duì)于他們以后順利走上工作崗位,迅速適應(yīng)工作環(huán)境,更好地勝任本職工作具有積極的作用。目前,廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教學(xué)模式在國(guó)內(nèi)廣告設(shè)計(jì)教學(xué)中還處于初級(jí)發(fā)展階段,遼寧科技大學(xué)建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)已經(jīng)在廣告設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革中引入了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教學(xué)模式并取得了初步的成效。例如,在“廣告策劃設(shè)計(jì)”“綜合媒體廣告設(shè)計(jì)”課程教學(xué)中模擬廣告公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制的項(xiàng)目式教學(xué)法,由教師結(jié)合真實(shí)的企業(yè)或品牌擬定選題,學(xué)生通過真實(shí)的市場(chǎng)資料進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn),對(duì)于廣告產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品分析(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析)、受眾行為、AIDA原則、廣告媒介組合等,全部建立在真實(shí)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì);此外,在廣告設(shè)計(jì)教學(xué)中還采用國(guó)內(nèi)外知名的廣告設(shè)計(jì)競(jìng)賽選題的競(jìng)賽式教學(xué)法,即組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、頭腦風(fēng)暴演繹、撰寫創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)、提案答辯與講解、創(chuàng)意表現(xiàn)與執(zhí)行、深入創(chuàng)作與效果測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)都是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)上展開的。從近幾年學(xué)生對(duì)廣告設(shè)計(jì)競(jìng)賽的關(guān)注度、參賽作品數(shù)量、獲獎(jiǎng)數(shù)量等便可窺見競(jìng)賽式實(shí)踐教學(xué)方法已經(jīng)成為廣告設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的主流。

二、廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教學(xué)模式的具體內(nèi)容

廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教學(xué)模式是立足于對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)和個(gè)人創(chuàng)作潛能的激發(fā),實(shí)行學(xué)生主體、教師主導(dǎo)的啟發(fā)式教學(xué),秉承“給設(shè)計(jì)最堅(jiān)實(shí)的起步,給學(xué)生最個(gè)性的啟發(fā)”的治學(xué)格言,積極引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生,將專業(yè)廣告實(shí)際涉及的創(chuàng)意問題和知識(shí)點(diǎn)納入課堂教學(xué),注重教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐的緊密結(jié)合,目的是著重培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、組織能力、策劃能力、創(chuàng)造能力、表現(xiàn)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓學(xué)生從廣告創(chuàng)意理論學(xué)習(xí)到真實(shí)操作時(shí),不玩“空手道”。

(一)模擬專業(yè)廣告創(chuàng)意機(jī)構(gòu),組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在訓(xùn)練過程中導(dǎo)入廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念并闡述其積極作用,改變學(xué)生以往“單打獨(dú)斗”的習(xí)慣。首先是通過快題設(shè)計(jì)“創(chuàng)新思維導(dǎo)圖”評(píng)比,選出小組總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo),其他學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好自由選擇進(jìn)入哪個(gè)小組(每組成員3~5人),模擬專業(yè)廣告創(chuàng)意機(jī)構(gòu)組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),然后以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的形式開展教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生各盡所能,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,最后完成廣告設(shè)計(jì)綜合選題。這種形式能夠讓學(xué)生感受團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),切身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量的強(qiáng)大,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的原創(chuàng)能力,達(dá)到“1+1>2”的效果,同時(shí)也有利于學(xué)生畢業(yè)以后走上工作崗位,更好地與他人協(xié)作,更快地勝任本職工作。

(二)開展頭腦風(fēng)暴演繹,激發(fā)創(chuàng)意靈感教學(xué)活動(dòng)主要以提問、討論、回答的形式開展,主要目的就是促進(jìn)學(xué)生之間的交流,從而最大限度地提升學(xué)生的表達(dá)能力和創(chuàng)新思維能力。在創(chuàng)意孵化的過程中,學(xué)生是絕對(duì)的主角,每位學(xué)生都有權(quán)利提出自己的想法,每一位團(tuán)隊(duì)成員都要認(rèn)真聆聽及思考他人的觀點(diǎn)和想法,教師不要對(duì)任何想法提出批評(píng),盡量鼓勵(lì)每位學(xué)生都發(fā)言。在實(shí)施時(shí),鼓勵(lì)狂熱和夸張的想法,允許根據(jù)別人的構(gòu)想聯(lián)想另一種構(gòu)想等,構(gòu)想越多越好。歡迎自由思考、各抒己見;歡迎自由奔放,異想天開,甚至是做“白日夢(mèng)”。在提出許多創(chuàng)意以后,再進(jìn)行分類篩選,提出有價(jià)值的創(chuàng)意。需要強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)結(jié)協(xié)作不是簡(jiǎn)單的人的疊加,而是心的疊加,需要團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人用心溝通,用心交流,用心協(xié)作。只有這樣,才會(huì)讓廣告形象具有凝聚力,才能達(dá)到“眾人拾柴火焰高”的效果。優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可以使廣告整體創(chuàng)意更為嚴(yán)密和全面。

(三)開展競(jìng)賽式實(shí)踐教學(xué),提高創(chuàng)新能力指導(dǎo)學(xué)生參與廣告競(jìng)賽是檢驗(yàn)廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教學(xué)模式成功與否的重要方式。目前社會(huì)上的廣告競(jìng)賽種類很多,良莠不齊,要根據(jù)賽事的影響力、規(guī)范程度、廣告選題、截稿時(shí)間等做好篩選工作,再結(jié)合賽事要求開展競(jìng)賽式實(shí)踐教學(xué)。將廣告設(shè)計(jì)大賽引入廣告設(shè)計(jì)課程教學(xué)中,符合社會(huì)實(shí)際廣告應(yīng)用情況,可以有效避免虛擬選題缺乏市場(chǎng)目標(biāo)性、沒有針對(duì)的目標(biāo)消費(fèi)者認(rèn)知、沒有USP/利益點(diǎn)的訴求等弊端。與賽事結(jié)合的廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教學(xué)模式可以使學(xué)生體會(huì)探究的樂趣,提高學(xué)習(xí)積極性。

(四)挖掘社會(huì)熱點(diǎn)話題,解決社會(huì)實(shí)際問題近年來(lái),霧霾天氣、光盤行動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)反腐、H7N9禽流感、醫(yī)患關(guān)系、空巢老人、房?jī)r(jià)調(diào)控、醫(yī)療改革、食品安全、漢字危機(jī)等話題成為人們熱議的焦點(diǎn)。這些社會(huì)熱點(diǎn)話題凸顯了問題的重要性和緊迫性,也體現(xiàn)了人們對(duì)美好生活的熱切期盼。高中羽先生在《五斗柜上的糖果》一文中提到設(shè)計(jì)的本質(zhì)是“解決問題的創(chuàng)造性活動(dòng)”,它最普遍的哲學(xué)是“想辦法”。所謂“想辦法”的“辦”是“解決”的意思。將社會(huì)熱點(diǎn)話題與廣告設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,恰恰符合高中羽先生設(shè)計(jì)解決問題的觀點(diǎn)。這不僅可以鍛煉學(xué)生從不同角度審視問題的能力,還可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的能力。因?yàn)闊狳c(diǎn)話題關(guān)注度高,具有實(shí)時(shí)性,符合社會(huì)實(shí)際,可以引發(fā)學(xué)生團(tuán)隊(duì)間的熱議。學(xué)生不再覺得完成作業(yè)是種負(fù)擔(dān),而是覺得做了件對(duì)社會(huì)公益事業(yè)有益的事情,學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣可以被極大地調(diào)動(dòng)起來(lái)。

(五)構(gòu)建多元化的評(píng)價(jià)方式,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)越來(lái)越需要復(fù)合型的創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才。一個(gè)合格的設(shè)計(jì)人才不僅要有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,還要有較高的文字撰寫能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、市場(chǎng)調(diào)研能力以及組織策劃能力等。針對(duì)設(shè)計(jì)市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才的實(shí)際需要,高校要打破一考定終身的評(píng)價(jià)模式,建立全新的、靈活多樣的課程考核體系,從多方面考核學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。

三、廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教學(xué)模式的實(shí)施效果

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體環(huán)境下,審美不僅僅是一個(gè)人的,而是大眾的。這就決定了一個(gè)廣告人“單槍匹馬”的設(shè)計(jì)往往過于主觀,無(wú)法滿足所有人的需求。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠彌補(bǔ)這一不足,它可以充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員所有的資源和才智,使團(tuán)隊(duì)協(xié)作產(chǎn)生一股強(qiáng)大而持久的力量,準(zhǔn)確挖掘廣告核心創(chuàng)意,更好更快地完成廣告整體設(shè)計(jì)。

(一)感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作,學(xué)生們樂在其中廣告設(shè)計(jì)是一門涉及美學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)的綜合性學(xué)科,與人溝通、與人合作是客觀需要。小組討論、頭腦風(fēng)暴、集體創(chuàng)作等團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教學(xué)模式,可以使學(xué)生在相互交流中學(xué)會(huì)聆聽他人的意見,發(fā)表自己的看法。同時(shí),這種自主性的教學(xué)形式可以培養(yǎng)學(xué)生收集資料、分析材料、運(yùn)用材料的能力,激發(fā)學(xué)生探求知識(shí)與研究知識(shí)的潛能。不僅有利于調(diào)動(dòng)小組成員的協(xié)作熱情和廣告創(chuàng)作潛能,對(duì)個(gè)人能力的激發(fā)也具有積極的意義。

(二)緊跟教學(xué)節(jié)奏,使更多學(xué)生受益在授課過程中所有的教學(xué)活動(dòng)都是以小組的形式展開的。各小組在草圖、備圖、完稿三個(gè)階段的作業(yè)進(jìn)程均采取小組討論、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的模式,這能夠有效幫助學(xué)生緊跟教學(xué)節(jié)奏。由于每個(gè)階段均有相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)和小組安排,少了哪個(gè)環(huán)節(jié)或慢了節(jié)拍都會(huì)影響進(jìn)度。因此,為了對(duì)得起全組付出,同學(xué)們不敢怠慢,創(chuàng)作熱情逐漸提高。

第6篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

農(nóng)業(yè)機(jī)械化可使農(nóng)民快點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“生活寬?!钡睦硐?。農(nóng)民增收問題是“三農(nóng)”問題的核心,而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的關(guān)鍵是發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化。第一,農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展直接增加了農(nóng)民的收入。我縣直接從事農(nóng)機(jī)作業(yè)的農(nóng)民機(jī)手已經(jīng)超過3000人,年經(jīng)營(yíng)收入大多達(dá)到2萬(wàn)元左右,5萬(wàn)元以上的農(nóng)機(jī)大戶就達(dá)到了72戶。第二,農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了節(jié)本增效。事實(shí)證明,在糧食生產(chǎn)過程中,充分利用農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè),農(nóng)民的勞動(dòng)力提升了,作業(yè)質(zhì)量提高了,每畝農(nóng)作物產(chǎn)量增加了,投入成本降低了,抗御自然災(zāi)害的能力增強(qiáng)了。比如水稻的播種、耕作、殺蟲、收割,都依靠大型農(nóng)業(yè)機(jī)械來(lái)完成。這樣有效地節(jié)省50%的勞動(dòng)力,增產(chǎn)20%~27%,畝產(chǎn)增值近320元。在農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)方面,可以達(dá)到三種三收,充分提高土地的產(chǎn)出率,增加農(nóng)民的收入。最近的幾年,我區(qū)加快了農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)社會(huì)化進(jìn)程,降低了農(nóng)業(yè)機(jī)械的收費(fèi)水平,節(jié)省了農(nóng)業(yè)機(jī)械的作業(yè)成本,農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)服務(wù)收入已成為農(nóng)民增收、生活寬裕的一個(gè)重要渠道。

2農(nóng)業(yè)機(jī)械化是“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的重要保證

鄉(xiāng)風(fēng)文明,依賴于農(nóng)業(yè)機(jī)械化的進(jìn)步和發(fā)展。農(nóng)業(yè)機(jī)械化是人類進(jìn)步和文明的標(biāo)志。農(nóng)業(yè)機(jī)械化使農(nóng)民從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來(lái),改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活狀況。生產(chǎn)發(fā)展了,生活寬裕了,才能摒棄那些與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)格格不入的不良風(fēng)俗,開創(chuàng)學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的文化陣地,讓人與自然相處更加和諧,從而推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文明和社會(huì)進(jìn)步,促使農(nóng)民全面發(fā)展和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高農(nóng)村人口素質(zhì),同時(shí)也必將推進(jìn)農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè),進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。因此,農(nóng)業(yè)機(jī)械化是“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的重要保證。

3農(nóng)業(yè)機(jī)械化是“村容整潔”的重要載體

村容整潔,離不開農(nóng)機(jī)化技術(shù)的支撐。要使農(nóng)村的生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境得到有效的改善和保護(hù),首先要普遍使用農(nóng)業(yè)機(jī)械,不斷改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和基本條件。例如通過加強(qiáng)水利工程一體化建設(shè)和科學(xué)耕作,能改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,有效地減少水土流失;通過利用農(nóng)作物秸稈回收、粉碎、還田一系列技術(shù),能降低秸稈焚燒造成的污染和化肥流失,增加土壤有機(jī)化合物質(zhì);通過采用節(jié)水灌溉等機(jī)械化技術(shù),能合理利用水資源;通過機(jī)械化處理畜糞,能有效減少畜糞污染,提高有機(jī)肥的利用率。一句話,農(nóng)業(yè)機(jī)械化能及時(shí)有效地改善生活、生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境,提高生活質(zhì)量,保持村容整潔,促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境的改善和農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語(yǔ)

第7篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

改革開放三十年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,基本上形成了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架,社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和價(jià)值保障。

1.1社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是具有高效率的運(yùn)行機(jī)制

在歷史上,資本主義讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初試鋒芒,就顯示了巨大的威力。資本主義在不到一百年中“所創(chuàng)造的生產(chǎn)力,比過去一切時(shí)代所創(chuàng)造的全部生產(chǎn)力還要多、還要大?!币虼瞬徽撛谫Y本主義條件下像馬克思所說的勞動(dòng)與資本的交換是多么地不公平,但整個(gè)社會(huì)的財(cái)富畢竟增加了,盡管個(gè)人分配相對(duì)不公平,但對(duì)整個(gè)人類來(lái)說畢竟是進(jìn)步了。30年前短缺經(jīng)濟(jì)的狀況至今令人記憶猶新,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)把我們帶入了普遍貧窮的死胡同。而我們引入市場(chǎng)機(jī)制后,社會(huì)財(cái)富就像噴泉一樣涌現(xiàn)出來(lái),人民生活水平不斷提高,綜合國(guó)力顯著增強(qiáng),各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,充分顯示了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

1.2社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為人們提供了平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)

改革開放以來(lái),人們之間經(jīng)濟(jì)上的收入差距的確拉大了,但無(wú)法否認(rèn)的是機(jī)會(huì)均等卻大大加強(qiáng)了。一個(gè)基本事實(shí)是,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)造成了我國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),即農(nóng)民與城鎮(zhèn)職工這兩個(gè)社會(huì)階層的身份不平等及與之相伴的全面的機(jī)會(huì)不均等。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,平等主要是機(jī)會(huì)均等,每個(gè)人都有自由選擇職業(yè)、自由參與競(jìng)爭(zhēng)、自由決定自己命運(yùn)的權(quán)利。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的機(jī)會(huì)均等意味著尊重人們的自由選擇,這也是社會(huì)主義和諧社會(huì)所倡導(dǎo)的。

1.3社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供了實(shí)現(xiàn)社會(huì)共同富裕的可能性

在自然經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)富是大自然的恩賜,人們更多注意的只是財(cái)富的分配而不是財(cái)富的創(chuàng)造,這意味著一部分人“富”了,另外的人就一定“窮”。因此,自然經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)不和諧是不可調(diào)和的。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)富主要不是來(lái)自于大自然的恩賜,而是人的創(chuàng)造,創(chuàng)造財(cái)富是人類對(duì)來(lái)自制度的鼓勵(lì)和刺激的一種反應(yīng),某種制度越是能提供對(duì)人類創(chuàng)造力的刺激,這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造的成果、財(cái)富也就越多。在這一制度下,人類創(chuàng)造的財(cái)富會(huì)不斷增長(zhǎng),社會(huì)分配就是對(duì)不斷增長(zhǎng)的財(cái)富的分配。

1.4社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成了人們之間的契約關(guān)系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系是商品生產(chǎn)關(guān)系,這是一種建立在雙方平等、互利、自愿基礎(chǔ)上的契約關(guān)系。誠(chéng)信是這種契約關(guān)系的基石,法律則是維持這種關(guān)系的保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誠(chéng)信是為取得某種權(quán)利而必須付出的一種義務(wù),它是參與商品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者的必要品格。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為法制經(jīng)濟(jì),遵守法律是每個(gè)人的義務(wù),法律面前人人平等,任何人不得有超越法律的特權(quán)。從這個(gè)意義上講,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范了人們的行為,每個(gè)人都必須遵守一定的“游戲規(guī)則”,而這正是和諧社會(huì)的保障。

2社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的缺陷需要通過構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)來(lái)完善

從理論上看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是萬(wàn)能的,它有明顯的弱點(diǎn)和消極作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富分配不公、造成兩極分化,這是價(jià)值規(guī)律作用下的必然反映,有其客觀規(guī)律性,也是不可避免的。資本主義國(guó)家為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治統(tǒng)治,也在一定程度上采取措施解決這樣的問題,緩和經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾和階級(jí)矛盾,但在資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,無(wú)論如何也不能克服由基本矛盾造成的單個(gè)或局部生產(chǎn)的有組織性同整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)的無(wú)政府狀態(tài)之間的矛盾,無(wú)論如何也不能擺脫追逐超額利潤(rùn)的破壞性后果和根本局限。所以說構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),也是為了避免走資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道路,為探索社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合開辟新途徑、積累新經(jīng)驗(yàn)。

從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,我國(guó)正處于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,雙重體制并存,原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)被打破,而新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制雖然已經(jīng)建立起來(lái),但仍是框架式的,存在不少的漏洞;我國(guó)的體制改革雖然減少了資源行政性的配置,但仍存在“雙軌”,行政性壟斷權(quán)力直接介入市場(chǎng),資源行政性配置產(chǎn)生了嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象,使少數(shù)政府部門或官員利用權(quán)力謀取私利,侵占社會(huì)財(cái)富,削弱了社會(huì)調(diào)節(jié)貧富差距的能力;社會(huì)保障體系還不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保障的覆蓋面窄,農(nóng)村社會(huì)保障普遍缺失,導(dǎo)致大量的社會(huì)成員甚至作為社會(huì)主體的工人、農(nóng)民在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中被邊緣化,成為弱勢(shì)群體。

可見,僅靠市場(chǎng)本身不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平以及社會(huì)和諧的一系列重要價(jià)值,也難以解決關(guān)于社會(huì)發(fā)展的一系列問題。我們只有通過構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,才能既發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì),又有效克服其帶來(lái)的缺陷。

3社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在統(tǒng)一

3.1民主法治的社會(huì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治的經(jīng)濟(jì),任何一種經(jīng)濟(jì)體制都具有一種特定的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的游戲規(guī)則,而現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種體制的根本游戲規(guī)則就是基于法治的規(guī)則。因此發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須完善法治,法治和民主政治也是很有關(guān)聯(lián)的,法治本身就包含著平等、正義和公平的價(jià)值判斷,民主是完善法治的重要保證,二者是相互依存的。因此,可以說民主法治既是和諧社會(huì)的目標(biāo)要素,也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本要求。

3.2公平正義的社會(huì)

公平正義就是社會(huì)各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào),人民內(nèi)部矛盾和其他社會(huì)矛盾得到正確處理,社會(huì)公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。公平標(biāo)準(zhǔn)是最多被用來(lái)問責(zé)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際上蘊(yùn)涵并強(qiáng)調(diào)公平,這種公平是一種過程的公平,是機(jī)會(huì)的公平,民法和經(jīng)濟(jì)法的首要原則就是平等自愿、等價(jià)有償原則。公平和正義是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志,是保持社會(huì)穩(wěn)定的深層次基礎(chǔ),也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。

3.3誠(chéng)信友愛的社會(huì)

誠(chéng)信友愛就是全社會(huì)互幫互助、誠(chéng)實(shí)守信、全體人民平等友愛、融洽相處,是市場(chǎng)制度中市場(chǎng)文化內(nèi)涵的基本觀念、思維方式和道德規(guī)范,它有著非常豐富的內(nèi)涵,同時(shí)又作為社會(huì)契約的基本表現(xiàn)形式和市場(chǎng)制度的構(gòu)建而存在著,它是市場(chǎng)規(guī)則的組成部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,遵守誠(chéng)信原則可以獲得更大收益,信用可以作為企業(yè)的生產(chǎn)力,品牌的力量是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,完善的市場(chǎng)規(guī)則包含誠(chéng)信友愛原則,發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)增強(qiáng)了社會(huì)的誠(chéng)信友愛。

3.4充滿活力的社會(huì)

充滿活力就是使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。市場(chǎng)機(jī)制是最具活力的機(jī)制,單個(gè)人、單個(gè)組織分散決策、追求自身利益最大化,理性的人會(huì)在約束條件下,充分發(fā)揮自身主動(dòng)性和創(chuàng)造性達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因而增進(jìn)社會(huì)活力的改革應(yīng)該是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),完善社會(huì)主義市場(chǎng)體制。

3.5安定有序的社會(huì)

安定有序就是社會(huì)組織機(jī)制健全、社會(huì)管理完善、社會(huì)秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)、社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)。但安定有序的社會(huì)并不排斥競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角來(lái)看,市場(chǎng)交換實(shí)質(zhì)上是一個(gè)動(dòng)態(tài)均衡的過程,價(jià)格形成是均衡的結(jié)果,均衡本身就是一種和諧。理想的市場(chǎng)體制最終能夠達(dá)到穩(wěn)定有序的狀況,這種狀況就是經(jīng)濟(jì)學(xué)所稱作的經(jīng)濟(jì)的核。雖然這是一種理想的狀態(tài),但可以作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的參照、努力的目標(biāo)和方向。因而,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理想目標(biāo)也是社會(huì)穩(wěn)定有序,符合和諧社會(huì)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

3.6人與自然和諧相處的社會(huì)

總書記在黨的十七大報(bào)告中指出:“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過程的長(zhǎng)期任務(wù),是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會(huì)矛盾的歷史過程和社會(huì)結(jié)果?!憋@然,在今后一段時(shí)間黨和國(guó)家的主要任務(wù)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。而構(gòu)建和諧社會(huì)貫穿于建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整個(gè)過程,是中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐深化和拓展的重要方面,也即完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程就是構(gòu)建和諧社會(huì)的過程,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了條件和可能,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善需要通過構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn),兩者相輔相成,是目標(biāo)同一的過程。

[論文關(guān)鍵詞]社會(huì)主義;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);和諧社會(huì)

[論文摘要]本文論述了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善過程就是構(gòu)建和諧社會(huì)的過程。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了條件和可能,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善需要通過構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn),兩者相輔相成,是目標(biāo)同一的過程。

參考文獻(xiàn):

第8篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

為適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì),海關(guān)總署適時(shí)地提出了構(gòu)建和諧海關(guān)的重大決策,并出臺(tái)了《海關(guān)總署關(guān)于構(gòu)建和諧海關(guān)的指導(dǎo)意見》,制定了構(gòu)建和諧海關(guān)的目標(biāo)、基本內(nèi)涵和基本原則,為建設(shè)和諧海關(guān)指明了方向。我們要看到構(gòu)建和諧海關(guān)作為一個(gè)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn)。筆者以為,建設(shè)一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)海關(guān)人員的全面協(xié)調(diào)發(fā)展當(dāng)作和諧海關(guān)建設(shè)的切入點(diǎn),也是構(gòu)建和諧海關(guān)的根基,本文擬就建設(shè)和諧海關(guān)隊(duì)伍問題略作闡述。

一、和諧的海關(guān)隊(duì)伍是構(gòu)建和諧海關(guān)的根基

海關(guān)是國(guó)家和社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,盡管從不同的角度可以對(duì)構(gòu)建和諧海關(guān)概括出不同的內(nèi)涵,但是就其終極目標(biāo)而言,和諧海關(guān)與社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求是一致的?!叭w人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)”,這是十六屆四中全會(huì)對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行的高度概括。據(jù)此,我們建設(shè)和諧海關(guān)根本目標(biāo)首先就應(yīng)是建設(shè)一支“各盡所能、各得其所而又和諧相處”的海關(guān)隊(duì)伍??偸鹪凇蛾P(guān)于構(gòu)建和諧海關(guān)的指導(dǎo)意見》也指出,“構(gòu)建和諧海關(guān)關(guān)鍵在人,要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)”,也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了建設(shè)和諧海關(guān)隊(duì)伍的重要性。

和諧海關(guān)實(shí)質(zhì)上應(yīng)是海關(guān)內(nèi)外關(guān)系的和諧。對(duì)內(nèi),就是海關(guān)隊(duì)伍內(nèi)部干群關(guān)系、群群關(guān)系、關(guān)員個(gè)體與海關(guān)組織之間關(guān)系的和諧;對(duì)外,就是海關(guān)正確深入地貫徹海關(guān)工作方針,實(shí)現(xiàn)海關(guān)與社會(huì)各組織、海關(guān)與工作對(duì)象之間關(guān)系的和諧。內(nèi)外關(guān)系的和諧,應(yīng)該說,既有主次之分,又相互促進(jìn)和制約,其中內(nèi)部關(guān)系的和諧是主要矛盾,起決定性作用。只有創(chuàng)造和諧的內(nèi)部關(guān)系,使海關(guān)關(guān)員真正實(shí)現(xiàn)各盡其能、各得其所,建設(shè)一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍,進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,才能創(chuàng)造性地履行好國(guó)家賦予海關(guān)的神圣職責(zé),樹立海關(guān)有所作為的形象,進(jìn)而促進(jìn)外部關(guān)系的和諧,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧海關(guān)的各項(xiàng)目標(biāo),保證海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

綜上所述,建設(shè)一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍,既是構(gòu)建和諧海關(guān)的一個(gè)根本目標(biāo),也是建設(shè)和諧海關(guān)的根本基礎(chǔ)。

二、影響和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的主要因素

近年來(lái),海關(guān)系統(tǒng)始終將隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,通過實(shí)施關(guān)銜制、干部人事制度改革、加強(qiáng)基層建設(shè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型海關(guān)等措施促進(jìn)海關(guān)隊(duì)伍的可持續(xù)性發(fā)展,應(yīng)該說在激發(fā)隊(duì)伍的能動(dòng)性,提高隊(duì)伍能力建設(shè)方面取得了顯著的成績(jī),但是從建設(shè)和諧海關(guān)隊(duì)伍的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,依然存在著一些不協(xié)調(diào)、不和諧的因素。歸納起來(lái),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)多元價(jià)值觀的沖擊下,部分關(guān)員滋生了形形的腐朽思想。突出表現(xiàn)為一些關(guān)員享樂主義、個(gè)人主義、自由主義傾向比較嚴(yán)重。有的過度追求個(gè)人利益,將個(gè)人利益凌駕于集體利益之上;有的信奉盡情享受,及時(shí)享樂;有的我行我素,自由散漫,無(wú)視組織的制度和紀(jì)律等等。個(gè)人無(wú)節(jié)制的自由和私欲是產(chǎn)生各種腐朽思想的溫床,也是影響隊(duì)伍和諧的一個(gè)重要因素。

(二)狹窄的激勵(lì)渠道,影響了隊(duì)伍的創(chuàng)造力。由于現(xiàn)行公務(wù)員體制的欠缺,個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的渠道主要體現(xiàn)在行政級(jí)別的晉升上,物質(zhì)待遇也主要與行政級(jí)別掛鉤,造成千軍萬(wàn)馬走職務(wù)晉升這個(gè)獨(dú)木橋。盡管海關(guān)現(xiàn)在有了關(guān)銜制,但依然主要與行政級(jí)別掛鉤,這樣單一的激勵(lì)渠道,逼迫著大家想方設(shè)法都走職務(wù)晉升這條路,實(shí)質(zhì)上限制了每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)空間,必然會(huì)使占絕大多數(shù)的與“仕途”無(wú)緣的海關(guān)關(guān)員逐漸喪失斗志。

(三)考核和利益分配的不公平現(xiàn)象,影響了隊(duì)伍的效率。隨著社會(huì)的進(jìn)步,公民素質(zhì)的提高,公平已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。社會(huì)心理學(xué)研究認(rèn)為,影響一個(gè)人能動(dòng)性的根本原因并不在于他工作獲取的實(shí)際利益,而在于他通過比較后是否感覺到公平。盡管我們?cè)诳己酥卸紡?qiáng)調(diào)要客觀公正,但由于象大多數(shù)國(guó)家機(jī)關(guān)一樣缺乏一套科學(xué)的績(jī)效考核體制,考核內(nèi)容定性成分多,定量成分少,追求全面性,重點(diǎn)不突出,考核中不考慮崗位的忙閑不均現(xiàn)象、考核方式簡(jiǎn)單等原因,導(dǎo)致在考核中產(chǎn)生了一些類似輪流做莊、老好人主義盛行、按比例分配名額等不公平的現(xiàn)象。再就是只要級(jí)別一樣、年限一樣,不管貢獻(xiàn)大小待遇都一樣的“大鍋飯”現(xiàn)象,也有失公平。正是這些不公平現(xiàn)象的存在,一定程度上加劇了干多干少都一樣、出工不出力、人浮于事、渾渾噩噩、得過且過等不和諧的機(jī)關(guān)風(fēng)氣,制約了我們的工作效能。

(四)缺乏有效的人事更新機(jī)制,影響了隊(duì)伍的活力?!傲魉桓?、戶樞不蠹”,一個(gè)組織缺乏應(yīng)有的流動(dòng)機(jī)制,缺乏能上能下的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,就如一個(gè)人新陳代謝出了問題,必然沒有激情和活力。在當(dāng)前的干部管理體制和行政機(jī)關(guān)文化的背景下,解決隊(duì)伍的更新問題也的確是一個(gè)難題。特別對(duì)海關(guān)這樣一個(gè)垂直系統(tǒng),干部缺乏與地方的橫向交流,難進(jìn)難出,就更是一個(gè)問題。這幾年,海關(guān)在競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等用人機(jī)制方面的改革,為隊(duì)伍增添了一些生機(jī),但如何從更深層次上解決隊(duì)伍的新陳代謝問題依然需要認(rèn)真探索。對(duì)一些基層海關(guān)來(lái)說,如果干部長(zhǎng)時(shí)間 不流動(dòng),新的進(jìn)不來(lái),老的流不出,難免會(huì)失去朝氣與活力,變成死水一潭,造成領(lǐng)導(dǎo)沒有積極性,職工也會(huì)碌碌無(wú)為的現(xiàn)象。

(五)庸俗或淡漠的人際關(guān)系,影響了隊(duì)伍的向心力。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型間引發(fā)的道德失范現(xiàn)象的確令人擔(dān)憂,據(jù)中科院《中國(guó)青年大透視》調(diào)查顯示:有33.3%左右的青年基本贊同“人不為己,天誅地滅”的極端個(gè)人主義; 51.4%的青年贊同“人應(yīng)當(dāng)及時(shí)享樂”的說法。不論是為官者、還是為民者,喪失道德低線的現(xiàn)象媒體時(shí)有播報(bào),神圣的道德茫然失去了方向。社會(huì)道德風(fēng)氣的失落,直接的結(jié)果就是以私利為導(dǎo)向的價(jià)值泛濫、正義的失陷、人與人之間關(guān)系的畸形。社會(huì)上道德失范和不正常的人際關(guān)系現(xiàn)象在海關(guān)系統(tǒng)也一定范圍內(nèi)存在,表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是以個(gè)人私利和好惡為導(dǎo)向的庸俗人際關(guān)系還在一定范圍有市場(chǎng);二是同事之間不講誠(chéng)信、感情冷漠、麻木不仁、缺乏關(guān)愛的現(xiàn)象也屢見不鮮。類似這些不健康的人際關(guān)系直接影響了隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和凝聚,制約了隊(duì)伍的和諧發(fā)展。

三、和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考

面對(duì)構(gòu)建和諧海關(guān)的歷史命題,針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中的不和諧因素,如何才能構(gòu)建一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍,進(jìn)而全面推進(jìn)和諧海關(guān)建設(shè)呢?筆者以為應(yīng)該從思想政治、制度機(jī)制和文化建設(shè)三個(gè)層面入手,促進(jìn)海關(guān)人員的全面發(fā)展,切實(shí)形成“各盡所能,各得其所”的和諧局面。

(一)發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)關(guān)員樹立一元為主、尊重多元的價(jià)值導(dǎo)向

思想政治工作根本目的就是通過引導(dǎo)人樹立崇高的理想信念和正確的價(jià)值導(dǎo)向,組織群眾、教育群眾和團(tuán)結(jié)群眾為了共同的理想和目標(biāo)而奮斗。構(gòu)建和諧的海關(guān)隊(duì)伍,必須在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,緊密結(jié)合海關(guān)實(shí)際,創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體,發(fā)揮好這一重要法寶的作用,引導(dǎo)關(guān)員樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向,將個(gè)人的追求與海關(guān)的目標(biāo)緊密融合。在價(jià)值導(dǎo)向多元化的形勢(shì)下,特別要引導(dǎo)全體關(guān)員正確認(rèn)識(shí)個(gè)人價(jià)值與組織整體價(jià)值的關(guān)系,通過有效的思想政治工作讓每位關(guān)員清晰地掌握踐行海關(guān)的職業(yè)價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家在海關(guān)總體的價(jià)值導(dǎo)向下構(gòu)建自己的價(jià)值體系,實(shí)現(xiàn)海關(guān)整體價(jià)值導(dǎo)向一元化與關(guān)員個(gè)體價(jià)值取向多元化的有機(jī)結(jié)合。在此,我們應(yīng)該對(duì)“和而不同”這個(gè)概念有一個(gè)準(zhǔn)確的理解,“和而不同”要我們尊重差異、尊重個(gè)性,但對(duì)于凌駕于整體利益之上、以犧牲組織利益的為代價(jià)的極度個(gè)人自由主義現(xiàn)象決不能放任自流。任何自由都是相對(duì)的,只有相對(duì)的自由才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)和組織的和諧,我們一定要用辯證的眼光來(lái)分析這個(gè)問題。另外,新形勢(shì)下隊(duì)伍的思想政治工作還要加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持走群眾路線,充分聽取群眾意見,允許提出不同意見,廣開言路,博納群諫,這既是“以人為本”的必然要求,也是和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則。

(二)完善用人和考核機(jī)制,處理好公平與效率的關(guān)系,全面激發(fā)隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性

其一,拓寬激勵(lì)渠道,為關(guān)員價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)需要搭建更多的平臺(tái)。從天才社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論來(lái)分析,就海關(guān)的待遇和社會(huì)的地位來(lái)說,對(duì)絕大部分關(guān)員來(lái)說,都應(yīng)進(jìn)入了自我實(shí)現(xiàn)的最高需要,希望能展現(xiàn)自己的才華,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。單一而又職數(shù)少得可憐的職務(wù)晉升渠道顯然不能滿足大多數(shù)關(guān)員實(shí)現(xiàn)自我的需要。何況不想當(dāng)官、不適合當(dāng)官的關(guān)員也應(yīng)當(dāng)有必要的激勵(lì)渠道?!被稱為公務(wù)員管理體制改革“破冰之舉”的湖北省枝江市國(guó)稅局推行的與行政級(jí)別并行的能級(jí)評(píng)定制度,引發(fā)了社會(huì)各界對(duì)公務(wù)管理體制亟待突破瓶頸的熱議,多次參加《公務(wù)員法》起草的李和忠教授就此事說,應(yīng)當(dāng)最終形成不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)但也可能比領(lǐng)導(dǎo)收入高的這一觀念。我們也應(yīng)從中受些啟迪,積極探索更寬泛的激勵(lì)機(jī)制。一方面應(yīng)認(rèn)真研究實(shí)施海關(guān)專家制度、業(yè)務(wù)能級(jí)等有別于政級(jí)別晉升的激勵(lì)機(jī)制,并給予相應(yīng)的待遇,讓關(guān)員在價(jià)值實(shí)現(xiàn)方面的更多的選擇權(quán);另一方面,在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的虛職晉升上可以考慮進(jìn)行改革,更多的從工作能力、工作實(shí)績(jī)出發(fā),讓一些在某方面業(yè)績(jī)顯赫但不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的同志通過虛職晉升得到應(yīng)有的肯定。還可以借鑒軍隊(duì)的技術(shù)銜級(jí)完善我們的關(guān)銜制度,拓展關(guān)銜制度在激勵(lì)方面的功能。

其二,切實(shí)建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的環(huán)境。美國(guó)1957年就頒布了《考績(jī)法》,完全以每個(gè)職位量化的指標(biāo)體系考核公務(wù)員。據(jù)媒體報(bào)道,國(guó)家正在研究修訂《公務(wù)員法》將涉及到職務(wù)分類及績(jī)效考核等問題。我們應(yīng)當(dāng)改變?cè)S多工作很難量化、不同崗位因性質(zhì)不一也無(wú)法作量化比較等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),積極研究不同級(jí)別、不同崗位的績(jī)效考核辦法和公正透明的考核程序,科學(xué)調(diào)整對(duì)關(guān)員工作的評(píng)價(jià)體系,通過機(jī)制解決公平和效率問題,真正體現(xiàn)按勞分配,使關(guān)員的收入與其從事的工作崗位、工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤,形成一個(gè)你追我趕、爭(zhēng)相工作的良好競(jìng)爭(zhēng)局面。

其三,進(jìn)一步加大干部人事改革的力度。一方面應(yīng)該繼續(xù)改革完善競(jìng)爭(zhēng)崗位等選人用人的機(jī)制,為每位干部職工創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,公正對(duì)待每位關(guān)員的勞動(dòng)和貢獻(xiàn),真正做到不拘一格用人才;另一方面,應(yīng)該研究不稱職或無(wú)為型干部的退出機(jī)制,真正解決干部能下的問題,讓優(yōu)勝劣汰的自然法則在海關(guān)隊(duì)伍的管理中也得到體現(xiàn)。是讓個(gè)別無(wú)為的人員退出,還是讓更多的人融入無(wú)為的群體重要?這是一個(gè)顯而易見的問題。沒有一定的退出機(jī)制,任何一個(gè)組織都難以永?;盍Α?/p>

第9篇:建設(shè)機(jī)械論文范文

關(guān)鍵詞:自然觀;歷史唯物主義;生態(tài)觀

十首次將生態(tài)文明建設(shè)納入到全面建成小康社會(huì)“五位一體”的總布局中,而后在十八屆五中全會(huì)上首提“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,生態(tài)問題已成為人類生存和發(fā)展的重要問題,學(xué)者們運(yùn)用不同的方法從不同的角度尋找解決危機(jī)的方法。福斯特的生態(tài)思想為解決當(dāng)前的生態(tài)危機(jī)提供了思想方法,也為消除懷疑生態(tài)思想的學(xué)者們提供了理論依據(jù)。他說到:“事實(shí)上,整個(gè)19世紀(jì)生態(tài)思想發(fā)展的最大成果就是唯物主義自然觀的崛起,而這又與不斷變化的歷史條件之間的相互作用相伴隨?!痹谝欢ㄒ饬x上,他把對(duì)馬克思的生態(tài)理論的內(nèi)涵及當(dāng)代價(jià)值的揭示轉(zhuǎn)化為對(duì)馬克思唯物主義和辯證法的揭示。鑒于人們對(duì)的辯證法沒有多少異議,所以他主要集中于對(duì)唯物主義的闡述上。

一、馬克思博士論文中唯物主義自然觀

馬克思的博士論文《德謨克利特和伊壁鳩魯自然哲學(xué)的差異》,馬克思之所以選擇伊壁鳩魯作為自己博士論文的寫作對(duì)象,正是因?yàn)橐帘邙F魯?shù)奈ㄎ镏髁x理論。福斯特認(rèn)為伊壁鳩魯超越了德謨克利特原子論的機(jī)械論傾向,這是馬克思的―個(gè)重大發(fā)現(xiàn)。福斯特詳細(xì)的說明了馬克思是如何肯定伊壁鳩魯對(duì)德謨克利特原子論的機(jī)械論和決定論的超越。他強(qiáng)調(diào)馬克思對(duì)伊壁鳩魯?shù)目隙ㄊ窃趫?jiān)持唯物主義的基礎(chǔ)上的。認(rèn)識(shí)到馬克思在堅(jiān)持唯物主義基礎(chǔ)上對(duì)伊壁鳩魯?shù)目隙ㄒ日J(rèn)識(shí)到馬克思對(duì)伊壁鳩魯超越機(jī)械論和決定論的肯定更為重要。福斯特認(rèn)為馬克思之所以肯定伊壁鳩魯就是想要說明伊壁鳩魯是個(gè)唯物主義者。福斯特說到:“他(指馬克思――引者注)同伊壁鳩魯主義和英法唯物主義者們的相遇,使他和恩格斯后來(lái)所說的‘唯物主義自然觀’形成了面對(duì)面的關(guān)系。”

二、馬克思與費(fèi)爾巴哈的關(guān)系

福斯特認(rèn)為成熟的唯物主義自然觀是在系統(tǒng)的接觸路德維希?費(fèi)爾巴哈的哲學(xué)以后形成的。之前我們一談到馬克思與費(fèi)爾巴哈的關(guān)系,首先想到的是馬克思對(duì)費(fèi)爾巴哈的批判和超越,而福斯特認(rèn)為兩者之間的關(guān)系主要體現(xiàn)為馬克思對(duì)費(fèi)爾巴哈哲學(xué)的吸收和繼承上。福斯特認(rèn)為正是在《關(guān)于哲學(xué)改造的臨時(shí)剛要》這部著作中費(fèi)爾巴哈同黑格爾實(shí)現(xiàn)了分裂。黑格爾認(rèn)為自然是從精神中分離出來(lái)的,自然從屬于精神,在《自然哲學(xué)》中提到“自然界的宗旨就是自己毀滅自己,并打破自己的直接的東西和感性的東西的外殼,像尼芬克斯那樣焚毀自己,以便作為精神從這種得以更新的外在性中涌現(xiàn)出來(lái)?!倍M(fèi)爾巴哈“堅(jiān)持認(rèn)為物質(zhì)世界本身是現(xiàn)實(shí)存在的,包括其中的人類及其對(duì)世界的感覺”。對(duì)于黑格爾來(lái)說,這種來(lái)自費(fèi)爾巴哈的沖擊是毀滅性的。福斯特這樣描述費(fèi)爾巴哈對(duì)黑格爾的沖擊,“正是在這里,費(fèi)爾巴哈的批判最具毀滅性,因?yàn)樗褪菦_著這個(gè)離奇的自然哲學(xué)而來(lái)的,即就是為了脫掉這個(gè)皇帝的外衣。正是緣于黑格爾無(wú)法提出真正的自然主義,以及他一意孤行地將外在自然(被視為是機(jī)械的)置于絕對(duì)理念之中,所以他的思辨哲學(xué)――他的辯證法――驚人地毀滅了?!敝哉f馬克思是對(duì)費(fèi)爾巴哈的繼承與超越,是因?yàn)橘M(fèi)爾巴哈與黑格爾的決裂使馬克思徹底看清了黑格爾的思辨哲學(xué)實(shí)際上是在為神學(xué)做辯護(hù),之后馬克思從費(fèi)爾巴哈的思想中吸取了唯物主義,費(fèi)爾巴哈的這一思想“對(duì)馬克思來(lái)說至關(guān)重要”,因?yàn)橘M(fèi)爾巴哈在反對(duì)黑格爾的思辨哲學(xué)時(shí)為的自然觀提供了框架。馬克思通過吸收了伊壁鳩魯和費(fèi)爾巴哈的唯物主義的自然觀,提出了自己的“產(chǎn)生于感覺經(jīng)驗(yàn)的唯物主義”。馬克思一方面認(rèn)為人是自然物,另一方面也認(rèn)為人和其它動(dòng)物一樣是受動(dòng)的,也就是說“人的欲望是不依賴于他的對(duì)象而存在于他之外的”,同時(shí)馬克思強(qiáng)調(diào)人類的對(duì)象性的世界是在歷史中以不同于人類的方式實(shí)現(xiàn)的。

福斯特認(rèn)為馬克思正是借助于費(fèi)爾巴哈同黑格爾的決裂才同黑格爾徹底劃清界限的,所以我們應(yīng)該看到費(fèi)爾巴哈對(duì)馬克思唯物主義自然觀形成所作出的貢獻(xiàn)。但是馬克思的唯物主義自然觀也不能說一點(diǎn)兒也沒有受到黑格爾的影響。福斯特認(rèn)為馬克思繼承了黑格爾體系中的合理內(nèi)核――辯證法。福斯特把馬克思形成的唯物主義自然觀看成是馬克思一生所堅(jiān)持的思想,即使后來(lái)有學(xué)者把馬克思的唯物主義解讀為實(shí)踐的唯物主義、歷史唯物主義,但是基礎(chǔ)還是馬克思的唯物主義自然觀。

三、歷史唯物主義的生態(tài)意蘊(yùn)