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財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃精選(九篇)

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財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃

第1篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

【關(guān)鍵詞】市政工程;財(cái)務(wù)管理;科學(xué)化;精細(xì)化

作為重要的的事業(yè)單位,市政工程管理單位必須要加強(qiáng)財(cái)政管理,將每分錢都花到刀刃上,只有這樣,才能切實(shí)提高其管理水平,才能發(fā)揮其在推動(dòng)市政建設(shè)和社會(huì)主義發(fā)展方面的積極作用。但是長(zhǎng)期以來,由于受粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想的制約,市政工程管理單位在財(cái)務(wù)管理上理念比較落后,造成財(cái)務(wù)管理方式之后,嚴(yán)重影響了市政工程管理單位良好社會(huì)作用的發(fā)揮。因此,必須要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方式,采用科學(xué)化和精細(xì)化管理勢(shì)在必行。

一、科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵及對(duì)事業(yè)單位的意義

1、科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

為了全面促進(jìn)會(huì)計(jì)改革,我國出臺(tái)了關(guān)于會(huì)計(jì)改革與進(jìn)一步發(fā)展的《規(guī)劃綱要》,在該綱要中,分析了我國當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),并指出了各企事業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)行會(huì)計(jì)改革,應(yīng)該從科學(xué)化精細(xì)化的角度入手提高財(cái)務(wù)管理水平。該綱要還特別指出事業(yè)單位要在進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的基礎(chǔ)上,建立符合會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的體系。這給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理改革指明了方向,有利于促進(jìn)其改革的進(jìn)行。特別是隨著當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,事業(yè)單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)開始暴露出諸多弊端,無法滿足財(cái)務(wù)管理的需要。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化指的是事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作中要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,要構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理體系,要充分考慮本單位的特點(diǎn)和在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,對(duì)現(xiàn)有體系的不妥當(dāng)之處進(jìn)行改革,讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化道路。而精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理指的是在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上要樹立精益求精的管理思想,要利用現(xiàn)代化的管理技術(shù),實(shí)施精確、精細(xì)的財(cái)務(wù)管理。這種財(cái)務(wù)管理方式是與粗放管理相對(duì)的,能夠有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作效率的提升。

2、科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的意義

首先,科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是建立高效市政工程管理單位的保證。當(dāng)前,市政工程管理單位等事業(yè)單位普遍存在辦事效率低,日常辦公浪費(fèi)嚴(yán)重的情況,為了實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn),必須要加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理,注重依法理財(cái),提高事業(yè)單位的效率。其次,市政工程管理單位等事業(yè)單位主要靠國家財(cái)政支持,如果不注重提高固定資產(chǎn)的使用效益,將會(huì)造成固定資產(chǎn)的損失和浪費(fèi),將會(huì)增加國家的財(cái)政負(fù)擔(dān)。而很多市政工程管理單位在財(cái)務(wù)管理上預(yù)算執(zhí)行率較低,對(duì)固定資產(chǎn)的管理較為混亂,采用科學(xué)化精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理能夠改變這一現(xiàn)狀。再次,采用科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理能夠提高市政工程管理單位等事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。事業(yè)單位要發(fā)展,必須要重視財(cái)務(wù)管理,而科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理能夠促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

二、事業(yè)單位實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的策略

1、轉(zhuǎn)變粗放管理觀念,讓科學(xué)化和精細(xì)化理念深入人心

行為要轉(zhuǎn)變,意識(shí)要先行,對(duì)市政工程管理單位等事業(yè)單位來說,要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,必須要轉(zhuǎn)變過去粗放型的財(cái)務(wù)管理觀念,必須要滲透科學(xué)化和精細(xì)化的理念,要實(shí)現(xiàn)具體的轉(zhuǎn)變,就要從以下幾點(diǎn)做起:

(1)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)要求。上文提到我國出臺(tái)了關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施精細(xì)化和科學(xué)化財(cái)務(wù)管理的綱要。因此,市政工程管理單位應(yīng)該組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的要求。這樣才能進(jìn)一步明確科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵,才能明確在實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理上需要做的各項(xiàng)工作。只有領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí),才能對(duì)其他部門員工起到積極的帶動(dòng)作用。

(2)要在市政工程管理單位內(nèi)部加強(qiáng)科學(xué)化和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理宣傳。在市政工程管理單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)管理往往是由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行的,其他部門員工對(duì)財(cái)務(wù)管理的具體事項(xiàng)往往是不聞不問,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理水平的提高。因此,市政工程管理單位必須要加強(qiáng)內(nèi)部宣傳,要通過內(nèi)部宣傳平臺(tái),諸如單位內(nèi)部網(wǎng)站、單位宣傳欄等,對(duì)科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行詳細(xì)的介紹,或者通過內(nèi)部廣播平臺(tái)進(jìn)行長(zhǎng)期宣傳,讓單位員工都知道何為科學(xué)化、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,如何配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行精細(xì)化、科學(xué)化財(cái)務(wù)管理。這樣才能為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提高奠定基礎(chǔ)。

(3)財(cái)務(wù)管理部門要做到工作日清。要讓財(cái)務(wù)管理人員樹立精細(xì)化和科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理意識(shí),將財(cái)務(wù)管理部門員工的工作責(zé)任劃分清楚,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和熱情。并要求他們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦袑⒏黜?xiàng)工作做到位,做到工作的日清日結(jié)。

2、制定科學(xué)的定額制度,構(gòu)建精細(xì)的預(yù)算編制

在市政工程管理單位的財(cái)務(wù)管理工作中,預(yù)算編制是第一位的工作,也是財(cái)務(wù)管理工作中必須要注意的關(guān)鍵活動(dòng),其編制也是較為復(fù)雜的。為了避免事業(yè)單位單位在傳統(tǒng)預(yù)算編制中,人員經(jīng)費(fèi)過度擠占其他公用經(jīng)費(fèi)的問題,在編制時(shí),必須要充分考慮當(dāng)前事業(yè)單位對(duì)人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為過低的問題。因此,必須要制定科學(xué)的定額制度,除了要完善基本指出定額管理外,還要制定相應(yīng)的制度,并合理分配經(jīng)費(fèi)比例,保證定額制度的科學(xué)性。此外,為了讓預(yù)算編制更加精細(xì)化,可以考慮預(yù)算編制與該單位資產(chǎn)管理的結(jié)合。要充分考慮該單位發(fā)展的需求及特點(diǎn),充分利用該單位的資產(chǎn)報(bào)告,然后重新確定資產(chǎn)配置和各項(xiàng)實(shí)物費(fèi)用的定額制度。并加大對(duì)資產(chǎn)處置和出租收入的管理力度,將其納入預(yù)算中,將二者有效結(jié)合。

3、加強(qiáng)成本核算,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)費(fèi)用支出的精細(xì)化管理

在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中,成本核算是一項(xiàng)重要的任務(wù),如果不注重成本核算,會(huì)增加事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)消耗。因此,必須要通過成本核算的精細(xì)化來達(dá)到財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化。在具體的實(shí)施中,要注意以下問題:

(1)將各項(xiàng)項(xiàng)目成本納入核算范圍。市政工程單位的成本核算是非常復(fù)雜的,在其日常運(yùn)行中,會(huì)產(chǎn)生諸如人員費(fèi)用、辦公費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用和各種通訊費(fèi)用及水電費(fèi)用等消耗,要想實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的成本核算,必須要將各項(xiàng)費(fèi)用核算進(jìn)去。要保證各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用都納入到成本核算中,避免成本核算太過粗糙。

(2)對(duì)成本核算進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。有的時(shí)候,市政工程管理單位的成本核算會(huì)存在不夠全面的情況,因此,每隔一段時(shí)間都要對(duì)前一段時(shí)間的費(fèi)用進(jìn)行成本核算,對(duì)其中存在的問題進(jìn)行補(bǔ)充,調(diào)整成本費(fèi)用的核算,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)的成本核算,充分調(diào)動(dòng)市政工程管理單位員工的工作熱情。此外,應(yīng)該將成本核算與預(yù)算管理結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)市政工程管理單位的精細(xì)化支出管理。

4、注重固定資產(chǎn)折舊管理,推動(dòng)其科學(xué)化和精細(xì)化

對(duì)市政工程管理單位來說,在日常運(yùn)行必然會(huì)產(chǎn)生固定資產(chǎn)的消耗,特別是當(dāng)一些固定資產(chǎn)折舊后,其消耗不容忽視。因此,市政工程管理單位應(yīng)該積極引入固定資產(chǎn)的折舊管理制度,這樣一來就能避免長(zhǎng)期一來事業(yè)單位在賬面資產(chǎn)上的虛化問題。特別是當(dāng)事業(yè)單位的一些資產(chǎn)在已接近報(bào)廢或者已經(jīng)報(bào)廢的狀態(tài)下,如果仍未進(jìn)行資產(chǎn)價(jià)值的確認(rèn),那么將會(huì)虛增資產(chǎn),會(huì)造成資產(chǎn)信息的不真實(shí)。因此,必須要細(xì)化資產(chǎn)管理,要秉承有人用有人管的原則,完善固定資產(chǎn)的折舊制度,并讓其與預(yù)算管理結(jié)合,實(shí)現(xiàn)折舊預(yù)算,最終實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的精細(xì)化。

5、上級(jí)單位要加強(qiáng)批復(fù),實(shí)現(xiàn)批復(fù)精細(xì)化

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制在制定出來以后,是要進(jìn)行審批之后才能執(zhí)行的。因此,必須要加強(qiáng)預(yù)算批復(fù)的管理。上級(jí)部門在批復(fù)時(shí),要嚴(yán)格遵守遵守我國最新出臺(tái)的人事工資政策,來確定職工薪酬,避免部分事業(yè)單位為了占用工資額而其他其他經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致實(shí)際工資總額出現(xiàn)不符現(xiàn)象。此外,在三公經(jīng)費(fèi)的審批上,也要精細(xì)化。例如,對(duì)公務(wù)接待費(fèi)的批復(fù)不能僅僅把事業(yè)單位上報(bào)的相關(guān)預(yù)算作為依據(jù),還要利用絕對(duì)額來進(jìn)行批復(fù)控制。在批復(fù)時(shí),還要充分考慮各地市政工程管理單位所在地的物價(jià)水平等,以便做到科學(xué)批復(fù)

參考文獻(xiàn):

[1]高建芳,趙立叢.科學(xué)化財(cái)務(wù)管理在事業(yè)單位中的作用[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(17).

第2篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

會(huì)計(jì)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃一

通過《入學(xué)指南》,老師讓我們明確認(rèn)識(shí)到知識(shí)的作用,使我們懂得,在高校不斷擴(kuò)招的今天,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。要想在社會(huì)上有立足之地,必須擁有豐富的知識(shí),拋棄混文憑的思想,要增強(qiáng)我們的危機(jī)感,以積極進(jìn)取的態(tài)度來學(xué)習(xí)。

1.制定合理科學(xué)的自學(xué)計(jì)劃

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是自主學(xué)習(xí)的首要環(huán)節(jié),也是一種自我監(jiān)控的手段。必須在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,我根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定一個(gè)比較科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。如:學(xué)期計(jì)劃、課程計(jì)劃、單元計(jì)劃、復(fù)習(xí)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用計(jì)劃。有了學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證自學(xué)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。只要持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),自然會(huì)養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

2.認(rèn)真聽好在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課

在上課前按自學(xué)計(jì)劃預(yù)習(xí)有關(guān)課程,做好了充分的準(zhǔn)備,帶著疑問和渴求知識(shí)的心情來聽輔導(dǎo)課。 在聽課過程中,認(rèn)真聽、認(rèn)真思考,做好聽課筆記。記好重要的內(nèi)容, 如果聽不懂,無法跟上教師講授的進(jìn)度時(shí),不要驚慌,在課后盡快地尋求輔導(dǎo)老師和其他學(xué)生的幫助。做到當(dāng)堂的問題當(dāng)堂解決。

3.詳細(xì)做好自學(xué)筆記

除了做聽課筆記外,還應(yīng)在閱讀文字教材時(shí)直接在教材上做筆記,有助于理解和記憶教材內(nèi)容。利用各種學(xué)習(xí)方式時(shí),也必須在教材的相應(yīng)位置記下重難點(diǎn)和其他有價(jià)值的信息,在做自學(xué)筆記的過程中,必須思考教材的內(nèi)容,隨時(shí)把對(duì)于內(nèi)容的理解記錄下來,在復(fù)習(xí)時(shí)就能有的放矢,胸中有數(shù)。

4、積極參加學(xué)習(xí)小組活動(dòng)

學(xué)習(xí)小組活動(dòng)因?yàn)槭窃诮處煹木闹笇?dǎo)下進(jìn)行的,它是知識(shí)性、趣味性相結(jié)合的一種學(xué)習(xí)形式,在活動(dòng)中我感受到一種濃厚的文化氛圍,同學(xué)們通過討論焦點(diǎn)問題、交流心得體會(huì)、溝通學(xué)校信息等。獲得了大量的信息,對(duì)我來說也是一個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的過程。所以,這種活動(dòng)效果很好,即拓寬了我的視野,又培養(yǎng)了我的各方面的能力。

5、利用多媒體技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)

利用多媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)程教育的重要學(xué)習(xí)方式,充分利用媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí),是一種十分必要的措施和手段。我在自學(xué)的過程中,利用課件進(jìn)行學(xué)習(xí),課件包括了教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),還有自測(cè)練習(xí)。通過使用課件,幫助我檢查、復(fù)習(xí)和鞏固學(xué)習(xí)取得了較好的效果。

另外,為了學(xué)習(xí)方便,我經(jīng)常在家或在單位上網(wǎng)學(xué)習(xí),瀏覽北外學(xué)習(xí)平臺(tái),補(bǔ)充了自己自學(xué)方面的不足;遇到不懂的問題,我及時(shí)通過電子信箱或電話及時(shí)向老師請(qǐng)教。我希望在這種所學(xué)校能學(xué)到真正的本領(lǐng),為自己的將來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿更多的人來北外,來參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),它才是你真正的"授業(yè)者",愿每個(gè)人都能在這里受益。

會(huì)計(jì)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃二

成功的人生需要自己去經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃,為人生點(diǎn)亮一盞明燈,贏在人生的起跑線上。好的計(jì)劃是成功的開始,古語講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!本褪沁@個(gè)道理。當(dāng)今的社會(huì)處在變革的世代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)哈自己的規(guī)劃。

隨著大學(xué)的擴(kuò)招,畢業(yè)人數(shù)的增加,工作不再由國家分配,大學(xué)生畢業(yè)的黃金時(shí)期悄然而逝,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也一年比一年嚴(yán)峻,然而市場(chǎng)需求卻沒有明顯的增加,供需矛盾仍然十分突出,就業(yè)壓力仍然很大。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長(zhǎng),面對(duì)工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實(shí),我們要同富有工作經(jīng)驗(yàn)的下崗工人,勞動(dòng)力價(jià)格底下的農(nóng)村富余人口舉行競(jìng)爭(zhēng),就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。面對(duì)這樣的環(huán)境,多掌握一門學(xué)問就多一門出路,所以,我計(jì)劃自學(xué)會(huì)計(jì)這門專業(yè)。

首先,我對(duì)職業(yè)環(huán)境進(jìn)行了分析。 現(xiàn)在在我國,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)政專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說枯寂是熱門專業(yè),但如今這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師,ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些狀況使就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種狀況作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。真正走進(jìn)社會(huì)工作才不會(huì)手忙腳亂,不知從何開始。

其次,我做了詳細(xì)的規(guī)劃。

一、明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo):

為國家培養(yǎng)一批既懂中國會(huì)計(jì),又懂國際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。

二、明確應(yīng)具備的能力

1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)。

2、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí),謹(jǐn)慎細(xì)致,思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,記憶力好。

3、有較強(qiáng)的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進(jìn)。

三、了解主要課程:

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等

四、具體學(xué)習(xí)計(jì)劃:

在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過英語四級(jí)考試。另外,在校期間考出就業(yè)所需要的一些必要的資格證書,掌握一定的就業(yè)技巧。利用較充分的課余時(shí)間來熟悉相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)。通過參加一些活動(dòng)來增強(qiáng)自己的社交能力。

五、應(yīng)對(duì)弱勢(shì)、威脅

1利用寒暑假去公司實(shí)習(xí)獲得經(jīng)驗(yàn)。

2多與人溝通習(xí)得交流技巧,做好心理準(zhǔn)備。

3利用網(wǎng)絡(luò)。報(bào)刊、人際關(guān)系等了解經(jīng)融動(dòng)向。

4增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。保持樂觀心態(tài)。

5多學(xué)些商業(yè)技巧,商業(yè)談判。同時(shí)增加威信。

第3篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:信息技術(shù);財(cái)務(wù)管理;信息化;資源共享

中圖分類號(hào):TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2017)08-0217-02

信息技術(shù)的發(fā)展為各行各業(yè)帶來全新的管理模式和發(fā)展方向,財(cái)務(wù)管理作為氣象局整體運(yùn)作的重要內(nèi)容之一,在整個(gè)氣象事業(yè)發(fā)展過程中起著重要作用。財(cái)務(wù)管理工作的信息化發(fā)展,是對(duì)財(cái)務(wù)管理流程的再造過程,同時(shí)也是數(shù)據(jù)資源充分調(diào)用的過程。通過建立合適的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠讓管理更加方便、科學(xué),在一定程度上提高了財(cái)務(wù)管理工作的整體效率,是財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。

1現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理在信息技術(shù)影響下的變革

1)財(cái)務(wù)管理模式的變革

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,所有的實(shí)際距離都能被有效縮小,從原來的物理距離變?yōu)楝F(xiàn)在的鼠標(biāo)距離。在實(shí)際管理過程中,相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員可以利用網(wǎng)絡(luò),通過遠(yuǎn)程傳輸?shù)姆绞綄?duì)信息、報(bào)表、報(bào)賬等進(jìn)行實(shí)時(shí)對(duì)接和監(jiān)控。這樣的管理模式,為氣象局內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展帶來了新的發(fā)展方向,使氣財(cái)務(wù)管理工作呈現(xiàn)出更加信息化的方式,有效節(jié)約了時(shí)間,同時(shí)也提高了工作效率。

2)財(cái)務(wù)工作方式的變革

信息技術(shù)的使用,改變了傳統(tǒng)意義上的人工操作,縮短了人工操作需要的時(shí)間,將財(cái)務(wù)管理的工作方式向著網(wǎng)上辦公以及移動(dòng)辦公的方向發(fā)展。在實(shí)際工作過程中,財(cái)務(wù)管理工作人員無論在何時(shí)何地,都能夠?qū)?nèi)部財(cái)務(wù)信息、資金信息、整體財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行有效審查,實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)管理工作的整個(gè)過程在可控的范圍內(nèi),并防止其在運(yùn)行的過程中出現(xiàn)差錯(cuò)。不僅如此,財(cái)務(wù)內(nèi)部與銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等社會(huì)資源之間的業(yè)務(wù)來往,也可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,有效提高了處理信息的速度,同時(shí)也提高了工作效率。

3)財(cái)務(wù)管理軟件的升級(jí)

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理軟件中,軟件所涉及的功能范圍非常有限,且基本上都是獨(dú)立運(yùn)行的,彼此之間不能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,很難實(shí)現(xiàn)人力、物力以及財(cái)力的一體化管理,對(duì)于全局的發(fā)展來說,有著一定的負(fù)面作用。在信息技術(shù)時(shí)代下,通過數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),可以研制出基于互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)管理新軟件,新軟件所涉及的功能范圍較廣,基本上囊括了財(cái)務(wù)管理的所有工作范圍,財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作都可以在Web的層次上進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作,使財(cái)務(wù)部門與其他部門之間能夠?qū)崿F(xiàn)有效的信息傳遞,在保持良好溝通的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理。

4)財(cái)務(wù)管理安全性的變革

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,由于都是人工操作,很多單據(jù)在管理方面的安全性會(huì)受到一定的威脅,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)丟失、缺失等現(xiàn)象的發(fā)生,在很大程度上加大了財(cái)務(wù)管理工作的難度。而在新時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理相關(guān)單據(jù)以及資金流等,都可以通過電子方式進(jìn)行流動(dòng)和保管,有效提高了資金往來的安全性,同時(shí)也提高了整個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全性。財(cái)務(wù)管理人員可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)資金流動(dòng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,方便快捷做出各項(xiàng)收支的統(tǒng)計(jì),使財(cái)務(wù)管理工作更加全面化。

2信息技術(shù)在現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

1)實(shí)現(xiàn)信息交互應(yīng)用

信息技術(shù)的有效使用可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息交互工作,主要是指在實(shí)際應(yīng)用過程中,通過信息系統(tǒng)的平臺(tái)以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部與外部的有效對(duì)接,并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)端口之間的信息交互。在此過程中,通過相關(guān)財(cái)會(huì)工作原理,可以將財(cái)務(wù)工作與相關(guān)業(yè)務(wù)有效連接到一起,形成流程、流轉(zhuǎn)以及資金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的一體化管理。數(shù)據(jù)信息的交互應(yīng)用是支持財(cái)務(wù)管理工作流程各個(gè)環(huán)節(jié)的重要技術(shù)基礎(chǔ),在數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)以及信息共享方面有著重要的作用,對(duì)提高信息傳遞的速度以及資源的利用率有著直接影響。

總的來說,財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容并沒有發(fā)生變化,信息技術(shù)的融入改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的工作模式,使其從單一的人工操作方式逐漸轉(zhuǎn)化為更加高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)操作模式,解決在財(cái)務(wù)管理工作中很容易出現(xiàn)的“信息孤島”現(xiàn)象。而“信息孤島”現(xiàn)象在很多財(cái)務(wù)管理工作中很常見,由于在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中所使用的財(cái)務(wù)管理軟件相對(duì)較為單一,在實(shí)際工作中比較傾向于人工管理,對(duì)于一些前期的預(yù)算控制工作、中期的集中票據(jù)管理工作、轉(zhuǎn)賬匯款以及后期的統(tǒng)計(jì)分析等功能,財(cái)務(wù)管理軟件都沒有完善的管理流程,也沒有相對(duì)應(yīng)的功能,僅傾向于憑證制單、記賬等業(yè)務(wù)流程,正是由于財(cái)務(wù)管理軟件的落后,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)了“信息孤島”的現(xiàn)象,同時(shí)也為財(cái)務(wù)管理人員的統(tǒng)計(jì)分析工作帶來一定阻礙。

面對(duì)上述問題,信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮了巨大作用,并有效改善了上述問題,其通過聯(lián)網(wǎng)操作財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),使用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)對(duì)接和交互,解決了存在的諸多管理問題,無論是對(duì)前期的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,還是對(duì)中期票據(jù)的管理,或是對(duì)后期的整體統(tǒng)計(jì)分析工作,信息技術(shù)下的財(cái)務(wù)管理工作都呈現(xiàn)出一定的高效性,為解決財(cái)務(wù)管理工作中的時(shí)滯性提供了保障。

2)全面實(shí)施集中財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理所涉及的模塊較多,在實(shí)際管理過程中整體工作呈現(xiàn)出一定的復(fù)雜性。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,很多模塊都是進(jìn)行相對(duì)分散的管理,導(dǎo)致在信息的對(duì)接中出現(xiàn)一定阻礙,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理工作的正常展開。因此,財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展有利于全面實(shí)現(xiàn)集中財(cái)務(wù)管理。在實(shí)際工作過程中,財(cái)務(wù)管理信息化包括多個(gè)功能的集成,如:預(yù)算管理、收費(fèi)管理、合同管理以及個(gè)稅查詢等,這些模塊是傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理工作,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)的新時(shí)期,財(cái)務(wù)管理工作所包含的模塊增加了網(wǎng)上報(bào)銷、微信查詢等功能,這些功能使得財(cái)務(wù)管理工作整體更加復(fù)雜化。為了進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理工作,只有充分掌握相關(guān)數(shù)據(jù)才能做出有效的分析和決策,才能夠保證信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,因此,財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展,必須要全面實(shí)施集中財(cái)務(wù)管理,⒄廡?橥騁荒扇氳降縋圓莆窆芾硐低持校解決信息分散、信息不對(duì)稱、不及時(shí)等現(xiàn)象的發(fā)生,將財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一管理,發(fā)揮集中管理的優(yōu)勢(shì),使財(cái)務(wù)工作在統(tǒng)一集中管理的模式下更加完整化。

3)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享

財(cái)務(wù)管理工作的信息化管理是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)相關(guān)信息共享、信息傳遞以及整合的基礎(chǔ),同時(shí)也是從整體角度加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有效手段。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)的采集和分析上需要花費(fèi)大量的時(shí)間,很多財(cái)務(wù)管理工作人員需要手工對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行存儲(chǔ),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,導(dǎo)致在實(shí)際工作過程中的效率非常低下,在難以實(shí)現(xiàn)資源共享的前提下,無法進(jìn)行財(cái)務(wù)整體狀況的有效監(jiān)管,為財(cái)務(wù)管理工作帶來一定難度。

但是在互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理工作中,傳統(tǒng)意義上的復(fù)雜工作被有效解決,很多繁瑣的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作、分析工作、信息收集工作變得更加簡(jiǎn)單化,且在此基礎(chǔ)上還增加了一些更加方便財(cái)務(wù)管理工作的功能,如:線上查詢賬目、報(bào)表整理分析、財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、內(nèi)部審計(jì)等功能,對(duì)于解決信息不集中、不對(duì)稱等財(cái)務(wù)管理現(xiàn)象有著非常直接的作用。通過這樣的方式,不僅實(shí)現(xiàn)了信息資源的共享,還在很大程度上解決了財(cái)務(wù)管理工作的整體效率,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用用。

4)實(shí)時(shí)監(jiān)控,重視安全性

財(cái)務(wù)管理工作中容易出現(xiàn)紕漏,主要原因是沒有對(duì)財(cái)務(wù)管理整個(gè)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤監(jiān)督,導(dǎo)致其在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了安全危機(jī),容易丟失相關(guān)數(shù)據(jù)。因此,在信息化財(cái)務(wù)管理工作中,其可以對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行有效的監(jiān)控。還可以通過建立與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)相適應(yīng)的信息管理系統(tǒng),促進(jìn)氣象部門財(cái)務(wù)管理工作按照一定的控制流程與信息管理系統(tǒng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與相關(guān)業(yè)務(wù)的有效控制,減少人為因素造成的數(shù)據(jù)不完整、不集中現(xiàn)象發(fā)生的概率。同時(shí),要跟進(jìn)信息系y的開發(fā)和維護(hù),注重?cái)?shù)據(jù)的輸入與輸出、存儲(chǔ)備份以及網(wǎng)絡(luò)安全等方面,對(duì)這些方面進(jìn)行有效的監(jiān)控,保證財(cái)務(wù)管理工作以及信息管理系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

5)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理人員綜合能力的提升

財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合能力對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作有著重要的作用,其綜合能力的高低直接影響著財(cái)務(wù)管理工作效率。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中,工作人員的綜合能力基本上都是在校期間學(xué)習(xí)到的基本理論知識(shí)與在工作期間所積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所組成,很多財(cái)務(wù)管理工作人員都沒有實(shí)現(xiàn)很好的理論知識(shí)與實(shí)踐的對(duì)接,導(dǎo)致在工作過程中出現(xiàn)很多問題,同時(shí)也不注重后期的學(xué)習(xí),忽視不斷提高自身綜合能力的重要性,為財(cái)務(wù)管理工作的整體帶來一定負(fù)面影響。

在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的時(shí)代,財(cái)務(wù)管理工作人員為安全可以對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行有效的利用,通過科學(xué)合理的方式制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),旨在為財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中,財(cái)務(wù)管理工作人員可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上下載一些與財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作相關(guān)的視頻,跟著視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣可以有效掌握知識(shí)的真正內(nèi)涵,明確其在實(shí)際工作中的意義。然后以此為基礎(chǔ),建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)庫,將相關(guān)知識(shí)納入學(xué)習(xí)庫中,便于后續(xù)的鞏固和創(chuàng)新。此外,財(cái)務(wù)管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)尋找一些財(cái)務(wù)管理相關(guān)的QQ群、微信群等,與群內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行有效的溝通,不斷分享自身工作經(jīng)驗(yàn),吸取他人優(yōu)點(diǎn),摒棄自身在工作中存在的缺點(diǎn),及時(shí)更新自身財(cái)務(wù)管理框架,以便為財(cái)務(wù)管理工作做出更多創(chuàng)新性工作。

第4篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的素質(zhì)教育

新世紀(jì)已經(jīng)來臨,它將是一個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的嶄新時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財(cái)務(wù)人員才能迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn),成為新時(shí)代的弄潮兒?個(gè)人認(rèn)為,社會(huì)主義條件下的知識(shí)經(jīng)濟(jì),是與社會(huì)主義基本制度結(jié)合在一起的。因此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員應(yīng)在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)黨的路線、方針和政策的前提下,具備以下幾方面的素質(zhì):

一、掌握廣博的知識(shí)。知識(shí)型財(cái)務(wù)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí),并掌握以下基本知識(shí):

1、精通專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí);2、掌握電腦知識(shí)和操作技術(shù),這是未來會(huì)計(jì)信息化的必然要求;3、熟悉有關(guān)財(cái)政政策;4、熟悉和了解本單位生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況;5、掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的能力;6、具備書寫表達(dá)的能力;7、必要的外語知識(shí)。

這些基礎(chǔ)知識(shí)的獲得將提高財(cái)務(wù)人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的,財(cái)務(wù)人員還要具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)知識(shí),如必須懂得國際上通行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)知識(shí),同時(shí)還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識(shí),如一般商業(yè)知識(shí),財(cái)政、金融、國際貿(mào)易、貨幣銀行學(xué)和人力資源管理學(xué)等。

二、具備開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的精神

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使單位以財(cái)務(wù)管理為中心的地位越來越受到重視,會(huì)計(jì)的決策與管理功能越來越重要,財(cái)務(wù)人員必須"踏踏實(shí)實(shí)地做人,實(shí)實(shí)在在地做事",客觀公正地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)事求是地反映單位的經(jīng)濟(jì)狀況,堅(jiān)守職業(yè)道德;同時(shí),財(cái)務(wù)人員要想成為新世紀(jì)的弄潮兒,必須不間斷地學(xué)習(xí),關(guān)注全國乃至全世界會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的新信息,積極學(xué)習(xí)掌握新知識(shí),在核算方法、財(cái)務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣,積極準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提高管理的水平和效益。

三、擁有信息的整理分析能力。

單位的很多業(yè)務(wù)都與會(huì)計(jì)信息緊密相連,有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù),快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時(shí)間更新的信息。隨著科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)在財(cái)務(wù)管理上的普及應(yīng)用,財(cái)務(wù)分析將成為會(huì)計(jì)工作的主流,財(cái)務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財(cái)務(wù)分析,通過對(duì)數(shù)據(jù)的不斷整理、分析,從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。可以說,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,重要的不是獲取信息的能力,而是對(duì)信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都將伴隨著一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,單位本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),整個(gè)社會(huì)生活的知識(shí)化、智能化要求財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),做到活到老、學(xué)到老,以適應(yīng)知識(shí)時(shí)代的需要。應(yīng)從以下幾個(gè)方面去做好財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育,加強(qiáng)職業(yè)道德和自身修養(yǎng),提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

一、爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持,為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造一個(gè)寬松的外在環(huán)境。

財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育是一種系統(tǒng)工程,主要任務(wù)是提高財(cái)務(wù)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展,包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式,需要單位投入一定的人力和物力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極主動(dòng)的爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持,讓他們認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育的必要性、重要性和持續(xù)性,從而得到單位在資金和時(shí)間上支持,為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造寬松的外在環(huán)境。離開單位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)將沒從談起。

二、強(qiáng)化職業(yè)道德教育,提高思想道德素質(zhì)

財(cái)會(huì)職業(yè)道德,是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范,是正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化職業(yè)道德教育,主要包括五個(gè)方面:

1、敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé)。應(yīng)當(dāng)忠誠黨和國家的財(cái)會(huì)事業(yè),熱愛財(cái)會(huì)工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。

2、依法辦事,客觀公正,應(yīng)當(dāng)按照財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財(cái)會(huì)事務(wù),做到實(shí)事求是,客觀公正,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。版權(quán)所有

3、自尊自愛,廉潔清正。財(cái)務(wù)人員要愛惜自己的身份,珍惜自己的品格,要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中保持潔身自好,決不利用職權(quán),貪污腐化。

4、精打細(xì)算,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細(xì)算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和技術(shù)方法,為改善單位內(nèi)部管理,提高效益服務(wù)。

5、誠實(shí)守信,保守秘密。誠實(shí)守信是中國人的傳統(tǒng)美德,財(cái)務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德,并在工作中自覺維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,財(cái)務(wù)人員在工作中掌握大量真實(shí)可靠的信息,有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失,優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定要注意自己的言、行,守口如瓶,保守秘密。

三、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,涉及面寬,必須具有會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識(shí)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財(cái)務(wù)工作時(shí),體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育,可采取以下辦法:

1、重視在職培訓(xùn)。主管部門應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門,對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員采取分層次、分期、分批進(jìn)行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)要認(rèn)真考核;培訓(xùn)時(shí)間可安排在假期或每月的中旬,這樣財(cái)務(wù)人員既有學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),又不影響正常業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)工作兩不誤。

2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加學(xué)歷學(xué)習(xí)和職稱資格考試。主管部門和單位應(yīng)制定鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,給予一定時(shí)間,大力支持財(cái)務(wù)人員通過財(cái)會(huì)專業(yè)函授學(xué)習(xí)或會(huì)計(jì)高科技教育自學(xué)考試學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,對(duì)取得財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷和獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、進(jìn)行財(cái)會(huì)繼續(xù)教育。社會(huì)在發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)組成部分,是財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。主管部門應(yīng)按財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實(shí)施、檢查與考核有關(guān)條例辦理,每年擬出學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容及時(shí)間安排,采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,分散與集中相結(jié)合,年終要對(duì)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

四、積極開展會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)

上級(jí)主管部門應(yīng)通過不定期開展多種形式的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)和財(cái)務(wù)交叉檢查,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,總結(jié)推廣財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),舉辦學(xué)術(shù)刊物、撰寫論文,就工作中的疑難問題進(jìn)行探討,逐步提高財(cái)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際管理技能。

五、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍

第5篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:自主學(xué)習(xí) 網(wǎng)絡(luò) 大學(xué)英語

1.引言

在全球化的影響下,人們對(duì)大學(xué)英語教學(xué)提出了越來越高的要求。而傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式是一支粉筆和一張嘴的以教師為中心的教學(xué)模式,雖然在過去滿足了擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模的要求,但是學(xué)生的實(shí)際語言運(yùn)用能力較差。教育部2002年開始的大學(xué)英語改革舉措施之一是改革現(xiàn)行的教學(xué)模式,將傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生聽的被動(dòng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)軟件課堂綜合運(yùn)用為主的個(gè)性化和主動(dòng)式教學(xué)模式。新模式以現(xiàn)代信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)教學(xué),形成軟硬件教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),改進(jìn)了原來以教師講授為主的單一課堂教學(xué)模式,使英語教學(xué)朝著個(gè)性化學(xué)習(xí)、不受時(shí)間和地點(diǎn)限制的學(xué)習(xí)及主動(dòng)式學(xué)習(xí)方向發(fā)展,新模式有利于學(xué)生英語綜合運(yùn)用能力特別是聽力和口語表達(dá)能力的提高,有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力的形成和提高。這樣情況下,網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源對(duì)于自主學(xué)習(xí)者來說,不僅是課堂英語教學(xué)的有益補(bǔ)充部分,而且是在新教學(xué)模式下,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的必要手段。學(xué)生通過有意識(shí)地利用網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源,在提高語言綜合運(yùn)用能力的同時(shí),開發(fā)其學(xué)習(xí)自主性,從而培養(yǎng)出具有觀察、記憶、想象思維等多種心理機(jī)能參與的綜合性認(rèn)知能力。培養(yǎng)這一自主學(xué)習(xí)能力的客觀條件也已成熟。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)在中國的家庭中越來越普及。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì),中國的平均計(jì)算機(jī)擁有量達(dá)到每100戶家庭中有50家擁有計(jì)算機(jī),而網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量也是一年比一年增多。同時(shí)各種英語學(xué)習(xí)網(wǎng)站都已經(jīng)建立起來,已經(jīng)形成了一定量的有效網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源,學(xué)生也具備利用這些資源的條件。

2.自主學(xué)習(xí)

自主學(xué)習(xí)是一個(gè)成人教學(xué)概念,源于20世紀(jì)60年代對(duì)終生學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的討論。1981年,Holec將自主學(xué)習(xí)定義為“主持自我學(xué)習(xí)的能力”。自主學(xué)習(xí)是以建構(gòu)主義、認(rèn)知心理學(xué)和人本主義為理論基礎(chǔ)的。認(rèn)知心理學(xué)的建構(gòu)主義(constructivism)認(rèn)為知識(shí)不是通過教師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境下,借助他人(包括教師和其他學(xué)習(xí)因素)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料通過建構(gòu)意義的方式而獲得;學(xué)生是認(rèn)知的主體,是教學(xué)的中心,是知識(shí)的主動(dòng)構(gòu)建者。在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上建立起來的這種學(xué)習(xí)模式,徹底擯棄了以教師為中心的傳統(tǒng)觀念,重新調(diào)整了教材、教師、學(xué)生、媒體相互間的關(guān)系。而基于網(wǎng)絡(luò)資源開展的自主學(xué)習(xí)更好地體現(xiàn)了這種終身學(xué)習(xí)理念。這種自主學(xué)習(xí)能力實(shí)際上也就是元認(rèn)知能力,一般包括元認(rèn)知策略與資源管理策略。前者是指學(xué)習(xí)者對(duì)自身認(rèn)知過程的認(rèn)識(shí),主要是指學(xué)習(xí)者自主決定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)進(jìn)度。后者是指學(xué)習(xí)者通過對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境和資源的調(diào)配以提高學(xué)習(xí)效率的策略,主要包括對(duì)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的時(shí)間管理、環(huán)境管理、努力管理以及尋求他人支持這些方面。本文中,網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)泛指大學(xué)生能夠管理自己的學(xué)習(xí)行為,根據(jù)自己的情況和網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源確立有效的學(xué)習(xí)目標(biāo)、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、監(jiān)控學(xué)習(xí)以及運(yùn)用和發(fā)展學(xué)習(xí)技能的能力。本文的研究問題是:

①學(xué)生利用英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源開展自主學(xué)習(xí)的能力和現(xiàn)狀如何?

②學(xué)生是怎樣利用現(xiàn)有的英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)?

③學(xué)生利用英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源開展自主學(xué)習(xí)的效果如何?

本研究主要對(duì)河南省的部分高校學(xué)生的大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)能力展開調(diào)查研究,對(duì)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)過程、自主性的程度等方面展開調(diào)查分析;希望能為當(dāng)前河南省的部分高校大學(xué)英語教學(xué)改革提供實(shí)踐數(shù)據(jù),并指導(dǎo)高校學(xué)生增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力、更有效利用網(wǎng)絡(luò)資源促進(jìn)大學(xué)英語學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)英語教學(xué)改革,提高高校學(xué)生的英語應(yīng)用能力。

3.研究方法

本研究的調(diào)查對(duì)象包括鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院、華北水利水電學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院和鄭州輕工業(yè)學(xué)院的本科一年級(jí)新生363人,二年級(jí)學(xué)生318人。采用隨機(jī)抽樣的辦法對(duì)每個(gè)高校的一年級(jí)和二年級(jí)各抽取一個(gè)班進(jìn)行問卷調(diào)查,所學(xué)專業(yè)包括工商管理、公共管理、法學(xué)、社會(huì)工作、審計(jì)學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、應(yīng)用化學(xué)、生物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理。

3.1研究工具

本文主要采用問卷調(diào)查的形式進(jìn)行研究。調(diào)查問卷根據(jù)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及自主學(xué)習(xí)文獻(xiàn)自行編制而成。問卷完成后以班為單位由教師分發(fā)給681名參加問卷調(diào)查的學(xué)生,課堂內(nèi)團(tuán)體施測(cè),回收問卷全部有效。

3.2數(shù)據(jù)分析

此次調(diào)查問卷主要集中在三個(gè)方面:網(wǎng)絡(luò)背景下學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和策略、大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)利用的網(wǎng)絡(luò)資源狀況和網(wǎng)絡(luò)背景下學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)效果。

自主學(xué)習(xí)能力主要從學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和策略、學(xué)習(xí)者利用的網(wǎng)絡(luò)資源狀況和自主學(xué)習(xí)的效果三個(gè)方面進(jìn)行考察。在動(dòng)機(jī)和策略方面,調(diào)查結(jié)果顯示學(xué)習(xí)者絕大多數(shù)都持有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),07級(jí)有65%的學(xué)生,而06級(jí)也有61.2%的學(xué)生想學(xué)好英語這門工具;在學(xué)習(xí)方法方面,少數(shù)學(xué)生具有很強(qiáng)的意識(shí)(07級(jí)38.2%,06級(jí)29.6%),而其他大多數(shù)學(xué)生只是在偶爾情況下才會(huì)想到學(xué)習(xí)方法,這對(duì)自主學(xué)習(xí)來說是極為不夠的;就學(xué)習(xí)計(jì)劃來說,只有極少數(shù)學(xué)生能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)(07級(jí)6.8%,06級(jí)10.6%),而絕大多數(shù)學(xué)生(07級(jí)93.2%,06級(jí)89.4%)不能利用網(wǎng)絡(luò)資源或者僅能利用少量的課外讀物進(jìn)行自主學(xué)習(xí);在自主學(xué)習(xí)的監(jiān)控方面,只有少數(shù)學(xué)生(07級(jí)15%,06級(jí)11%)經(jīng)??偨Y(jié),而大多數(shù)學(xué)生(07級(jí)85.1%,06級(jí)89%)在監(jiān)控能力方面表現(xiàn)不佳;而在課外自主學(xué)習(xí)時(shí)間方面,有一少半學(xué)生(07級(jí)42.1%,06級(jí)43.1%)保證了2個(gè)小時(shí)以上的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,而大多數(shù)(07級(jí)57.9%,06級(jí)56.9%)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間少于每周兩個(gè)小時(shí);但是在學(xué)習(xí)信心方面,多數(shù)學(xué)生都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的信心(07級(jí)89%,06級(jí)77.9%);在學(xué)習(xí)興趣方面,少數(shù)學(xué)生(07級(jí)35.8%,06級(jí)22%)對(duì)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)抱有強(qiáng)烈的興趣,而一半以上的學(xué)生(07級(jí)53.1%,06級(jí)64.8%)對(duì)其興趣一般。

學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和策略是自主學(xué)習(xí)成功的主要因素之一。從分析可以看出,絕大多數(shù)學(xué)生持有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),但是在自主學(xué)習(xí)的計(jì)劃和監(jiān)控方面能力較差,表現(xiàn)為較強(qiáng)地對(duì)教師的依賴,不能主動(dòng)地制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,對(duì)利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)好英語的信心不足。

由于現(xiàn)在電腦的普及,從調(diào)查結(jié)果中我們可以看到:絕大多數(shù)學(xué)生都會(huì)使用電腦(07級(jí)93%,06級(jí)99.9%);而每周上網(wǎng)次數(shù)在一次以上的人數(shù)也占大多數(shù)(07級(jí)66.4%,06級(jí)74.6%);上網(wǎng)時(shí)間方面,有將近三分之一的學(xué)生每周上網(wǎng)學(xué)習(xí)英語時(shí)間在一個(gè)小時(shí)以上(07級(jí)35%,06級(jí)43.4%),但是還有五分之一的學(xué)生仍然在網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)上沒有任何進(jìn)展;上網(wǎng)原因往往是為了娛樂(07級(jí)41.3%,06級(jí)42.2%)和獲得其他信息,為了英語學(xué)習(xí)的只占極少數(shù)(07級(jí)6.8%,06級(jí)25%);但是影響上網(wǎng)的主要原因是沒有足夠的計(jì)算機(jī)可用,而非網(wǎng)絡(luò)資源;在利用的網(wǎng)絡(luò)資源中,主要利用的資源主要是英文歌曲(07級(jí)54.2%,06級(jí)70%)、英語電影(07級(jí)47.6%,06級(jí)66.9%)和聽力資料(07級(jí)46%,06級(jí)43.1%),學(xué)生還沒有真正學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)上的很多英語學(xué)習(xí)資源;在自主學(xué)習(xí)的方式上,大多數(shù)學(xué)生還是被動(dòng)利用現(xiàn)有資源(07級(jí)60.6%,06級(jí)61%),對(duì)于較高級(jí)的交流制作很少問津(07級(jí)9.6%,06級(jí)6%)。

從學(xué)生利用的網(wǎng)絡(luò)資源來看,極少的學(xué)生能主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)上的英語學(xué)習(xí)資源進(jìn)行英語自主學(xué)習(xí),他們利用最多的往往是歌曲和電影資源,對(duì)于閱讀、聽力和其他資源,利用的學(xué)生很少,需要教師進(jìn)一步的指導(dǎo)。

從自主學(xué)習(xí)的效果來看,學(xué)生們都認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)的重要性:幾乎所有的學(xué)生都認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)很重要,但是在利用效果上,絕大多數(shù)學(xué)生(07級(jí)59%,06級(jí)59.4%)認(rèn)為所利用的資源有限,談不上或者根本沒有效果,僅有少部分學(xué)生認(rèn)為能十分有效地利用網(wǎng)絡(luò)的英語學(xué)習(xí)資源;學(xué)生普遍認(rèn)為對(duì)聽力的幫助最大(07級(jí)68%,06級(jí)73%),其次才是閱讀或者口語,但都認(rèn)為對(duì)寫作幫助極??;談到對(duì)英語能力提高方面,多數(shù)學(xué)生(07級(jí)80%,06級(jí)78%)認(rèn)為對(duì)英語能力提高有幫助,極少數(shù)認(rèn)為一點(diǎn)幫助也沒有;而對(duì)硬件環(huán)境的滿意度最低,只有不到三分之一(07級(jí)30%,06級(jí)29.2%);而在自主學(xué)習(xí)資源方面,不滿意的學(xué)生從一年級(jí)的27%上升到二年級(jí)的43.4%。

4.結(jié)果與討論

從以上的調(diào)查結(jié)果來看,河南省部分高校學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力較差,在計(jì)劃、學(xué)習(xí)方法和監(jiān)控這些方面自主性較差,對(duì)教師有較大的依賴性。由于自主學(xué)習(xí)能力較差,在自主學(xué)習(xí)方面進(jìn)展甚微,絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為自主學(xué)習(xí)就是在網(wǎng)絡(luò)上觀賞英文歌曲或者英文電影等娛樂性內(nèi)容,所以認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源對(duì)自己英語能力的聽力幫助最大,很少利用網(wǎng)絡(luò)上的豐富英語資源提高自己的閱讀、口語和寫作能力。學(xué)生每周利用網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)和時(shí)間都很多,但是直接將上網(wǎng)的時(shí)間用之于英語學(xué)習(xí)的部分很少,所以在利用網(wǎng)絡(luò)英語資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)方面沒有取得顯著的成效。另外經(jīng)過一年的大學(xué)生活,二年級(jí)的學(xué)生計(jì)算機(jī)技術(shù)有明顯提高,上網(wǎng)時(shí)間相對(duì)于一年級(jí)的學(xué)生也有明顯增加,但是由于硬件等因素還是沒有足夠的利用網(wǎng)絡(luò)的條件,在自主能力上并無明顯提高。顯然,學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力較差,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)這一新的學(xué)習(xí)方式還認(rèn)識(shí)不足,談不上十分有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源。

5.結(jié)語

基于上述網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)情況的調(diào)查結(jié)果,我們認(rèn)為可給大學(xué)英語教學(xué)工作如下啟示:

在當(dāng)前高等教育資源短缺的情況下,網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)是解決學(xué)生英語應(yīng)用能力低下的一個(gè)有效途徑,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)的一個(gè)有效突破口。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源成為一種價(jià)格便宜而且種類豐富的英語學(xué)習(xí)資源,學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力對(duì)于日后英語學(xué)習(xí)成敗影響重大。為進(jìn)一步提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力,首先必須要做到的是觀念的轉(zhuǎn)變和重視程度的提高,包括各個(gè)層面:學(xué)校、教師、學(xué)生等,英語教師必須予以充分的重視,要了解學(xué)生的現(xiàn)有知識(shí)、技能和理念,做到充分利用網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有英語資源,因材施教,有效引導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力;其次是硬件的購置和軟件環(huán)境的改進(jìn)。最后是有必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)需要學(xué)生具備一定的個(gè)人條件,學(xué)習(xí)者培訓(xùn)就是發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。無論從學(xué)生的主觀需求還是客觀需求來看,學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是問題的關(guān)鍵。這一能力的形成,必須依靠教師和學(xué)生的共同努力,克服學(xué)生自覺性差的弱點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生有效利用網(wǎng)絡(luò)英語學(xué)習(xí)資源,使學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下想學(xué)和會(huì)學(xué)。培訓(xùn)工作的重點(diǎn)應(yīng)該放在如何有效利用網(wǎng)絡(luò)資源上。

參考文獻(xiàn):

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第6篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷 精細(xì)化 培養(yǎng) 探索

隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,已全面形成買方市場(chǎng),絕大多數(shù)產(chǎn)品供過于求,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。因此醫(yī)藥企業(yè)將開展積極的市場(chǎng)營(yíng)銷作為擴(kuò)大本企業(yè)市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)覆蓋率的主要手段。但是,目前我國尚未建立起一支能夠滿足醫(yī)藥市場(chǎng)特殊需求的醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍。為滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷人才的需求,全國有40余所高等醫(yī)藥院校組建了醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))。

一、精細(xì)化人才培養(yǎng)的理念

精細(xì)化管理源于日本豐田公司,是社會(huì)分工精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,是將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式。精細(xì)化管理是一種理念,一種文化,以精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)為基本原則。 精是做精,求精,精心篩選,找到解決問題的最佳方案;準(zhǔn)是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。 細(xì)是做細(xì),具體是把工作做細(xì),管理做細(xì),流程管細(xì),把握事物內(nèi)在聯(lián)系及規(guī)律性。 嚴(yán)就是執(zhí)行,主要體現(xiàn)對(duì)管理制度和流程的執(zhí)行與控制。

精細(xì)化人才培養(yǎng)就是在正是體現(xiàn)在教學(xué)常規(guī)管理的情況下基于精益求精的文化思想,把于企業(yè)生產(chǎn)的一種管理理念,精細(xì)化管理是基于精益求精的文化思想,充分發(fā)揮人的主體性和能動(dòng)性作用,在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,把管理目標(biāo)和工作流程進(jìn)行科學(xué)的細(xì)分量化和優(yōu)化,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化、數(shù)據(jù)化的手段,使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行,以獲得更高效率、更多效益和更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)的管理文化和管理方式。

二、醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科生精細(xì)化人才培養(yǎng)的必要性

(一)精細(xì)化人才培養(yǎng)具有優(yōu)勢(shì)

精細(xì)化教育是針對(duì)個(gè)人制定專門化的人才培養(yǎng)計(jì)劃,將使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,學(xué)習(xí)效果更加明顯。因此在這一新的教育理念下,辦學(xué)單位要根據(jù)自身發(fā)展的客觀規(guī)律,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),打破了傳統(tǒng)教育模式,繼承并發(fā)展了現(xiàn)代教育理念,提高辦學(xué)的層次和質(zhì)量,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。人才的精細(xì)化培養(yǎng)正是學(xué)校追求層次,實(shí)現(xiàn)卓越,提升內(nèi)涵的重要過程。

(二)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的特殊性

醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是一個(gè)典型的交叉學(xué)科,該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是復(fù)合型、應(yīng)用型的醫(yī)藥營(yíng)銷高級(jí)人才。因此,醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)有兩個(gè)鮮明特點(diǎn),首先是綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)和醫(yī)藥學(xué)的跨學(xué)科復(fù)合型特點(diǎn);其次市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)作為管理類學(xué)科的一個(gè)分支具有鮮明的實(shí)用性和可操作性特征,有很強(qiáng)的實(shí)踐性。因此,在醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)模式上主要面臨兩個(gè)關(guān)鍵性的問題,即如何處理市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)與醫(yī)藥教學(xué)、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系,而精細(xì)化人才培養(yǎng)模式就旨在推行教育模式、培養(yǎng)過程以及教師培養(yǎng)等各方面的精細(xì)化,能一定程度上解決以上矛盾。

(三)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)過程復(fù)雜性

醫(yī)學(xué)營(yíng)銷專業(yè)在辦學(xué)過程中,顯示了具有不同特點(diǎn)的辦學(xué)模式,具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面。①辦學(xué)主體不同。既有公共衛(wèi)生學(xué)院和工商管理學(xué)院主辦,也有社會(huì)科學(xué)系主辦等,如,瀘州學(xué)院;②辦學(xué)微觀環(huán)境不同。藥學(xué)院主辦,如中國藥科大學(xué)、廣州藥學(xué)院等;醫(yī)學(xué)院主辦,如湖北中醫(yī)學(xué)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院等。③培養(yǎng)規(guī)模不同。有的只培養(yǎng)本科生,有的既培養(yǎng)本科生又培養(yǎng)??粕"苻k學(xué)方式不同。有的是單一辦學(xué);有的是利用社會(huì)資源,開展校企聯(lián)合辦學(xué)。不同的學(xué)校利用各自優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出各具特色的醫(yī)藥營(yíng)銷人才,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。因此,從總體情況來看,醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)本身在教學(xué)體系與培養(yǎng)模式上需要不斷地創(chuàng)新與完善。

三、醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科生精細(xì)化人才培養(yǎng)的路徑

(一)教學(xué)模式的精細(xì)化

完善專業(yè)人才培養(yǎng)模式的首要任務(wù)是準(zhǔn)確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。筆者認(rèn)為應(yīng)該以市場(chǎng)營(yíng)銷課程為主,以醫(yī)藥類課程為輔,在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合。對(duì)于“營(yíng)銷”和“醫(yī)藥”教學(xué)內(nèi)容之間實(shí)行7∶3或 6∶4的比例。高校本科人才應(yīng)以專業(yè)知識(shí)傳授與專門技能培養(yǎng)為主,只有專門領(lǐng)域的深入,才能實(shí)現(xiàn)面上的拓展。在傳授一般營(yíng)銷理論的基礎(chǔ)上突出醫(yī)藥特色。以瀘州醫(yī)學(xué)院為例,自2003年開設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)(醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷方向)以來,學(xué)院立足自身的特點(diǎn)確定該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),明確定位在“復(fù)合”型“應(yīng)用”型人才的培養(yǎng)上,重在知識(shí)的集成性、能力的復(fù)合性、素養(yǎng)的全面性培養(yǎng)。在教學(xué)的內(nèi)容方面,注意內(nèi)容的多元化的配置,對(duì)于“營(yíng)銷”和“醫(yī)藥”教學(xué)要點(diǎn)之間實(shí)行70∶30 的比例,事實(shí)證明這一模式受到學(xué)生和用人單位的歡迎。在對(duì)已經(jīng)畢業(yè)的醫(yī)藥營(yíng)銷學(xué)生進(jìn)行跟蹤問卷調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為課程設(shè)置比較合理。專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率很高, 以上畢業(yè)生到醫(yī)藥企業(yè)從事營(yíng)60%銷工作,深受用人單位的歡迎。

(二)課程設(shè)置的精細(xì)化

課程體系是保證高等教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),課程體系設(shè)置要充分體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重能力”的培養(yǎng)模式。同時(shí)醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程體系要凸顯醫(yī)藥的特色,因此應(yīng)建立能夠彰顯醫(yī)藥特色的課程體系。該體系涵蓋工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)藥學(xué)3個(gè)學(xué)科。在結(jié)構(gòu)上要涵蓋公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、選修課、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等 5大課程模塊。

1.公共課模塊

公共課模塊包括思想政治理論、外語、計(jì)算機(jī)、體育等 ;這部分課程確保作為一個(gè)大學(xué)生所必須具備的除專業(yè)知識(shí)以外的德、智、體、美和技能方面的素養(yǎng)。公共課由公共基礎(chǔ)課和公共任意選修課組成。在這里要特別強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化外語和計(jì)算機(jī)能力的訓(xùn)練。以適應(yīng)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)的需要。

2.專業(yè)基礎(chǔ)課模塊

專業(yè)基礎(chǔ)課模塊包括西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)藥國際貿(mào)易;管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)藥企業(yè)管理;基礎(chǔ)化學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)、藥劑學(xué)等等;這部分課程保證作為一個(gè)醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大學(xué)生所必須具備的最基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)科、管理學(xué)科、醫(yī)藥學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能。并整合相關(guān)醫(yī)學(xué)或藥學(xué)課程,濃縮課程內(nèi)容,突出實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)“針對(duì)性”與“概論性”教學(xué)。實(shí)行“能綜合的綜合,能壓縮的壓縮”,避免教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)和盲目延伸。

3.專業(yè)課模塊

專業(yè)課模塊以一般高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的核心課程為基礎(chǔ),構(gòu)建能夠反映醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷特點(diǎn)的專業(yè)課課程體系,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、電子商務(wù)、物流管理概論等等 ;這部分課程保證該專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)技能。

4.選修課模塊

這一模塊主要以擴(kuò)展訓(xùn)練學(xué)生的醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)與能力為主的課程構(gòu)成,如公共關(guān)系、人力資源管理、廣告創(chuàng)意、商務(wù)溝通與談判等。

5.實(shí)訓(xùn)教學(xué)模塊

由實(shí)驗(yàn)室模擬訓(xùn)練和畢業(yè)實(shí)習(xí)兩部分組成。精細(xì)化培訓(xùn)模式特別強(qiáng)調(diào)的是,醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷人才的培養(yǎng)必須重視實(shí)訓(xùn)教學(xué),在教學(xué)時(shí)間的安排上遵循由模擬參與到觀察體驗(yàn)再到工作實(shí)踐的過程。①實(shí)驗(yàn)室模擬訓(xùn)練。組建以專業(yè)課程為理論基礎(chǔ)的模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室,配備相關(guān)課程的仿真模擬軟件操作系統(tǒng),如醫(yī)藥營(yíng)銷教學(xué)軟件、人力資源管理軟件、醫(yī)藥企業(yè)ERP教學(xué)軟件等。訓(xùn)練學(xué)生將所學(xué)的有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)在模擬的市場(chǎng)情景中加以實(shí)際運(yùn)用,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。②畢業(yè)實(shí)習(xí)。分兩個(gè)方向進(jìn)行,一個(gè)方向是醫(yī)院,進(jìn)行醫(yī)院藥劑科,公共關(guān)系科,營(yíng)銷科等相關(guān)科室,熟悉醫(yī)院運(yùn)作,另一個(gè)方面就學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)基地以醫(yī)藥企業(yè)(包括生產(chǎn)性企業(yè)和流通性企業(yè))為主,將與市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)的職能部門作為主要實(shí)習(xí)對(duì)象,兼顧其他職能部門的工作內(nèi)容,以便學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與醫(yī)藥企業(yè)的營(yíng)銷實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí),根據(jù)企業(yè)各職能部門的工作性質(zhì)確定實(shí)習(xí)時(shí)間,定期進(jìn)行輪轉(zhuǎn),以便學(xué)生盡可能全面了解企業(yè)的工作情況。

(三)培養(yǎng)機(jī)制的精細(xì)化

在培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新方面,實(shí)施導(dǎo)師制與小班授課制。從大一開始,每位任課教師作為導(dǎo)師,為大學(xué)生的四年學(xué)習(xí)與生活提供幫助與指導(dǎo),每位導(dǎo)師負(fù)責(zé)5-6名學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)與品行,指導(dǎo)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行定期的交流;在學(xué)生的一些關(guān)鍵時(shí)期,或面臨諸如學(xué)年論文、畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)實(shí)踐等重要任務(wù)時(shí),提供重要指導(dǎo)意見;指導(dǎo)學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,提升專業(yè)能力。這樣既有利于發(fā)揮導(dǎo)師的積極性,也有利于大學(xué)生充分利用已有的教育資源,加快自己的專業(yè)成長(zhǎng)。小班授課制將課堂人數(shù)限定在2個(gè)班以內(nèi),便于教師從課堂交往的廣度與深度等方面有效地提高教學(xué)質(zhì)量。事實(shí)證明,導(dǎo)師制與小班授課制下學(xué)生能更快地適應(yīng)大學(xué)生活,樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),更好地深化知識(shí)學(xué)習(xí),獲得學(xué)業(yè)進(jìn)步,提升專業(yè)能力。

(四)職業(yè)指導(dǎo)的精細(xì)化

強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程都是實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。實(shí)踐教學(xué)體現(xiàn)在課堂教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)和課外實(shí)習(xí)及實(shí)踐活動(dòng)上。包括案例分析、計(jì)算機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)課、角色模擬演練、課堂討論、課程的課間實(shí)習(xí)、開展讀書活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)、參與課外科技活動(dòng)和教師的科研項(xiàng)目、參加大學(xué)生挑戰(zhàn)杯大賽、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、畢業(yè)專題實(shí)習(xí)及假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容,尤其是畢業(yè)實(shí)習(xí)這一實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)生來說是非常重要的,因此,必須有一個(gè)可供學(xué)生實(shí)際業(yè)務(wù)操作的實(shí)習(xí)基地,以便為學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)踐環(huán)境和創(chuàng)新環(huán)境,使學(xué)生通過實(shí)習(xí)能夠理論聯(lián)系實(shí)際,迅速提高自身的適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。為此,要加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),加強(qiáng)與企業(yè)的溝通能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生實(shí)踐的創(chuàng)新能力。

第7篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

(一)外部要求———金融市場(chǎng)和金融創(chuàng)新對(duì)教學(xué)工作的挑戰(zhàn)

在經(jīng)過幾十年的發(fā)展之后,我國的金融市場(chǎng)和金融創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足的進(jìn)步,無論是公司金融、金融工程,還是微觀貨幣銀行學(xué)和行為金融學(xué),都在一定程度上完成了與國際社會(huì)的接軌。但是,應(yīng)用型本科高?!蹲C券投資學(xué)》的傳統(tǒng)教學(xué)模式中,習(xí)慣性地向?qū)W生傳遞有關(guān)宏觀金融方面的知識(shí),這與當(dāng)前時(shí)代金融市場(chǎng)的“微觀化”是大相徑庭的[3-5]。不但教學(xué)內(nèi)容顯得不全面,在教學(xué)的過程中也存在說服力不足的情況。另一方面,我國的資本市場(chǎng)逐漸實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作,“直接融資”已經(jīng)超越了間接融資領(lǐng)域。所以,應(yīng)用型本科高校《證券投資學(xué)》的教學(xué)工作應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流,這樣有利于學(xué)生接近與了解現(xiàn)實(shí),能夠更好地將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際。此外,自上個(gè)世紀(jì)70年代以來,我國的金融創(chuàng)新得到了強(qiáng)勢(shì)發(fā)展,無論是金融制度、組織創(chuàng)新還是金融市場(chǎng)創(chuàng)新、金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,都已經(jīng)對(duì)我國的金融市場(chǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。并且,正當(dāng)此時(shí),西方國家的金融產(chǎn)品和金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“去杠桿化”,與此形成鮮明對(duì)照的是:我國的杠桿化率太低[6]。因此,對(duì)應(yīng)用型本科高校來說,無論是教材還是教學(xué)內(nèi)容都應(yīng)進(jìn)行必要的革新,這樣才能與世界的發(fā)展保持同步。(二)內(nèi)部要求———教學(xué)中存在一定的問題急需糾正

1.在應(yīng)用型本科高校《證券投資學(xué)》傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,理論知識(shí)方面的介紹往往占“絕對(duì)優(yōu)勢(shì)”,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視程度不夠,致使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較為薄弱,學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)[7]。其中的原因是多方面的,比如,部分應(yīng)用型本科高校證券投資學(xué)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相對(duì)落后,無論是資金投入還是領(lǐng)導(dǎo)的重視都未能達(dá)到該課程本身的要求。

2.不但如此,在人力資源的投入方面也顯得不足,比如專業(yè)師資較為缺乏,致使證券投資學(xué)的教學(xué)工作在很大程度上停留于課堂,停留在理論授課方面,實(shí)驗(yàn)操作、模擬交易、案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)流于形式。

3.證券投資學(xué)的內(nèi)容更新率極高,原因是證券市場(chǎng)是極具動(dòng)態(tài)性的,因此,對(duì)應(yīng)用型本科高校而言,在教學(xué)的選擇和教學(xué)內(nèi)容的選擇方面,應(yīng)該與此保持同步,否則極有可能產(chǎn)生“時(shí)滯效應(yīng)”[8],也就是說,教學(xué)內(nèi)容一直在延續(xù)金融市場(chǎng)以往的規(guī)范,這種狀況是不利于知識(shí)的更新和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的。

4.在教學(xué)的編寫方面,應(yīng)用型本科高校的教材一般只來自于以下渠道:國外投資理論教材的翻版和教師自行編寫的教材,不可否認(rèn),這兩類教材各有優(yōu)勢(shì),但是將前者應(yīng)用于我國的教學(xué)工作,有“水土不服”的風(fēng)險(xiǎn),后者與國內(nèi)經(jīng)典教材的距離又難以彌補(bǔ),許多新事物難以在教材中得到及時(shí)的反映。

二、應(yīng)用型本科高?!蹲C券投資學(xué)》實(shí)施教學(xué)改革的重點(diǎn)

通過上文的分析可知,應(yīng)用型本科高校的《證券投資學(xué)》課程在教學(xué)、教法、教材等方面存在著一定的問題,這些問題如果得不到及時(shí)改進(jìn),將會(huì)直接影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。為此,需要抓住教學(xué)改革的重點(diǎn),有的放矢,真正體現(xiàn)《證券投資學(xué)》的教學(xué)價(jià)值。具體而言,《證券投資學(xué)》在進(jìn)行教學(xué)改革時(shí),應(yīng)注重以下幾個(gè)關(guān)鍵性的問題:

(一)豐富教學(xué)的內(nèi)容,注重“普遍聯(lián)系”

《證券投資學(xué)》是一個(gè)典型的交叉學(xué)科,它既于經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)緊密相關(guān),還會(huì)經(jīng)常性的涉及到法律科學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)[9]。因此,在該類課程的教學(xué)過程中,需要最大限度地豐富教學(xué)內(nèi)容,注重普遍聯(lián)系,教學(xué)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)不拘一格,旁征博引,觸類旁通。比如,在實(shí)踐教學(xué)方面,可以對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)上的分析,也可以研究“組合理論”的新方法;在理論課的教學(xué)過程中,既可以針對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋,也可以對(duì)其進(jìn)行社會(huì)學(xué)范疇的關(guān)注。

(二)增強(qiáng)學(xué)生的自主性

毋庸置疑,學(xué)生的主體性或者自主性對(duì)學(xué)習(xí)效果會(huì)產(chǎn)生直接的影響。因此,在《證券投資學(xué)》的教學(xué)改革中,首先要對(duì)學(xué)生“重新看待”,將其放在教學(xué)工作的中心位置[10]。在教學(xué)過程中(無論是理論教學(xué)還是實(shí)踐教學(xué)),強(qiáng)調(diào)學(xué)生要進(jìn)行自主決策,鼓勵(lì)他們根據(jù)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃、個(gè)人條件和實(shí)際需要,自主靈活地與教師進(jìn)行溝通,并在教學(xué)過程中得以實(shí)現(xiàn)和完成。尤其在實(shí)踐性教學(xué)的過程中,學(xué)生參加實(shí)踐的題目的確定、方案的設(shè)計(jì)、方法以及步驟等,都可以由學(xué)生獨(dú)立思考完成。這樣一來,學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與技能才能得到真正的利用,他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力以及創(chuàng)新能力也將會(huì)因此得到提高。

(三)注重“學(xué)以致用”,打好“用”的基礎(chǔ)

《證券投資學(xué)》課程的實(shí)踐操作性較強(qiáng),除了需要能夠?qū)ψC券市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)分析外,還應(yīng)具備熟練的交易軟件的使用技能。因此,對(duì)應(yīng)用型本科高校而言,應(yīng)注重教學(xué)工作的“學(xué)以致用”,使學(xué)生打好“用”的基礎(chǔ)。比如,首先要掌握證券投資學(xué)的基本理論,對(duì)其中的價(jià)值分析、技術(shù)分析和投資組合理論有全面的了解,然后帶著這些知識(shí)去熟悉交易軟件,當(dāng)“技術(shù)”成熟之后,進(jìn)入到最后模擬交易環(huán)節(jié),即實(shí)驗(yàn)或者實(shí)訓(xùn)部分。這樣一來,學(xué)生的理論知識(shí)得到了檢驗(yàn)和鞏固,應(yīng)用部分也得到了具體的體現(xiàn),這一過程符合人類對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)規(guī)律。

(四)加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的正確引導(dǎo)

在《證券投資學(xué)》的教學(xué)過程中,教師的作用應(yīng)被最大限度地發(fā)揮。雖然,我們強(qiáng)調(diào)增加學(xué)生的自主性和主體性,但是這種主張并非對(duì)學(xué)生不加約束,加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的正確引導(dǎo)還是十分必要的。比如,當(dāng)學(xué)生作出某個(gè)思考后或者在實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中遭遇到疑惑需要他人幫助或者協(xié)助時(shí),教師就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行必要的啟發(fā)與引導(dǎo)。也就是說,在“引導(dǎo)”和“自主”兩者之間,存在一個(gè)孰先孰后的問題,即引導(dǎo)應(yīng)該發(fā)生在自主之后,而不是正好相反,教師對(duì)學(xué)生的自主性思考要進(jìn)行引導(dǎo)而不是代替。這樣一來,學(xué)生就能夠更好地掌握科學(xué)的研究方法,啟迪自身的思維,消化知識(shí)難點(diǎn),激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,提高教學(xué)的效果。

三、應(yīng)用型本科高?!蹲C券投資學(xué)》教學(xué)改革的內(nèi)容與過程設(shè)計(jì)

通過前文的分析可知,對(duì)應(yīng)用型本科高校而言,《證券投資學(xué)》的教學(xué)改革勢(shì)在必行,并且,在改革的過程中還需依據(jù)既定的原則,抓住改革的重點(diǎn)。唯有如此,才能最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作效果的提升。為了進(jìn)一步明確該課程教學(xué)改革的內(nèi)容和過程,以下對(duì)這一問題進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)和陳述。

(一)注重課程內(nèi)容的引入和教學(xué)工作的循序漸進(jìn)

為了能夠在每節(jié)課開始之時(shí),就讓學(xué)生第一時(shí)間“進(jìn)入狀態(tài)”,建議教師在上課的第一時(shí)間不要直奔主題,而是應(yīng)該做一個(gè)小小的“緩沖”。比如,在每節(jié)課堂開始前的5-10分鐘,可以對(duì)當(dāng)天或近期的國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)及影響行情變化的因素進(jìn)行一下闡述,并以此為契機(jī),對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行分析與評(píng)估。雖然這5-10分鐘會(huì)壓縮實(shí)際教學(xué)的時(shí)間,但是,這對(duì)學(xué)生領(lǐng)悟?qū)⒁獙W(xué)習(xí)的內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)興趣是極具幫的。因?yàn)?,有了這一“引子”,課堂教學(xué)的內(nèi)容就與當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境緊密地結(jié)合在了一起,在進(jìn)一步完成基本技能訓(xùn)練之后,學(xué)生就能夠在教師的引導(dǎo)下,通過證券投資分析軟件,對(duì)相關(guān)的案例進(jìn)行自主分析。這種教學(xué)內(nèi)容的改革,不但能夠使學(xué)生學(xué)到時(shí)效性較強(qiáng)的國內(nèi)外政策對(duì)證券市場(chǎng)的影響,還能緊跟市場(chǎng)達(dá)到“學(xué)以致用”的良好效果。

(二)在教學(xué)的全過程強(qiáng)化學(xué)生分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)

在《證券投資學(xué)》的教學(xué)過程中,建議將課堂由教師一人擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞睫D(zhuǎn)變?yōu)橛蓪W(xué)生自行擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?。也即,教師在將教學(xué)內(nèi)容向?qū)W生傳授時(shí),使學(xué)生事先分組,并以“團(tuán)隊(duì)”的形式進(jìn)行組內(nèi)的討論和辯論。例如,在有關(guān)行業(yè)與公司分析的章節(jié),可以將學(xué)生隨機(jī)地分為若干組,每一組10人左右,每組設(shè)立組長(zhǎng)一人,其余為組員,在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,其他組員要進(jìn)行集體的分析和討論,并對(duì)最后投資品種選擇進(jìn)行決策。這樣一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性能夠被有效地調(diào)動(dòng)起來,同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生之間的協(xié)作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神;或者,在學(xué)習(xí)基本分析理論中的“價(jià)值分析”時(shí),可以以“實(shí)際品種選擇”為內(nèi)容,加強(qiáng)師生之間的交流與互動(dòng),由傳統(tǒng)的被動(dòng)式、單一式教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主的互動(dòng)式教學(xué),以此來提高學(xué)生的綜合設(shè)計(jì)能力、實(shí)踐應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。

(三)重新劃分理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的比例

為了最大限度地體現(xiàn)《證券投資學(xué)》的學(xué)科特征,建議將課堂授課的時(shí)間比例進(jìn)行重新劃分。比如,可以將原來的理論授課內(nèi)容分為兩個(gè)部分:以理論體系的主線貫穿教學(xué)的始終,但是這部分的用時(shí)應(yīng)該盡量縮短,建議用時(shí)占總課時(shí)的5-10%,剩余的時(shí)間部分,要以實(shí)踐操作和組內(nèi)討論的形式進(jìn)行,這部分的用時(shí)建議占到總課時(shí)的90-95%。這樣一來,學(xué)生就能夠更好地領(lǐng)會(huì)理論教學(xué)的內(nèi)容,理論教學(xué)的內(nèi)容也能更好地指導(dǎo)實(shí)踐部分,兩者之間將形成良性的互補(bǔ)。此外,在講授實(shí)踐性相對(duì)更強(qiáng)的內(nèi)容時(shí),建議有條件的單位將教學(xué)地點(diǎn)由教室轉(zhuǎn)移至規(guī)范的實(shí)訓(xùn)基地或者證券公司,保證人手一臺(tái)機(jī)器,保證網(wǎng)絡(luò)的暢通,在這種情況下,學(xué)生就可以通過對(duì)大盤的跟蹤,實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)動(dòng)態(tài)演練。在這一過程中,任何一名學(xué)生都應(yīng)該在教師的指導(dǎo)下,借助相應(yīng)的證券分析軟件對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行基本面分析,能夠主動(dòng)查找相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與宏觀經(jīng)濟(jì)資料,能夠從宏觀、中觀、微觀的角度對(duì)不同行業(yè)的股票走勢(shì)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析。這樣一來,學(xué)生的感受將會(huì)更加直觀,對(duì)知識(shí)的理解也更加快速和深入,進(jìn)一步的,這種對(duì)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行“不平等分割”的模式還能夠激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。(四)改革考核方法,建立綜合性的考評(píng)體系改革考核方法是必然的,因?yàn)榻虒W(xué)模式、教學(xué)方法以及教學(xué)內(nèi)容都已經(jīng)發(fā)生了變化,如果一味地延續(xù)傳統(tǒng)的考核方法,必定是不合時(shí)宜的。因此,有必要取消一張考卷定勝負(fù)的考核,要將學(xué)生的知識(shí)、操作、紀(jì)律和考試進(jìn)行綜合衡量,并將其配以一定的權(quán)重,以一個(gè)綜合性的成績(jī)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行呈現(xiàn)。比如,課堂紀(jì)律占到10-20%、實(shí)踐操作能力成績(jī)占到30-40%、綜合知識(shí)考試占到40-50%,增加實(shí)踐操作能力的權(quán)重,逐漸弱化綜合知識(shí)考試的比例。這樣一來,就向?qū)W生傳遞了這樣一個(gè)訊號(hào):學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,不是紙上談兵,學(xué)習(xí)的態(tài)度對(duì)于學(xué)習(xí)的效果來說同樣重要。

四、結(jié)束語

第8篇:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:投資學(xué);人才培養(yǎng)模式;高校

截至2014年全國共有40余所高等院校開辦投資學(xué)專業(yè),湖南省的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南商學(xué)院、懷化學(xué)院等高校開辦了該專業(yè),該專業(yè)是隨著經(jīng)濟(jì)、金融全球化浪潮及我國投資市場(chǎng)的發(fā)展過程孕育出的一個(gè)新興專業(yè)。近幾年投資市場(chǎng)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生了一系列深刻的變化,加之該專業(yè)創(chuàng)辦的時(shí)間較短,如湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)于2009年才首次招收投資專業(yè)本科生,這一專業(yè)人才培養(yǎng)模式積累的經(jīng)驗(yàn)不多,基本上嫁接金融學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位、專業(yè)教學(xué)體系的建立以及教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)等方面,還沒有充分體現(xiàn)投資學(xué)的專業(yè)特征和滿足專業(yè)發(fā)展的需要。因此,如何設(shè)計(jì)更為合理的投資學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式值得我們深入研究和探討。

一、人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

人才培養(yǎng)模式就是與人才的教育培養(yǎng)有關(guān)的理念、學(xué)科分類與專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程體系、教學(xué)評(píng)價(jià)等所有環(huán)節(jié)的總和,即“人才培養(yǎng)目標(biāo)是什么”、“培養(yǎng)什么樣的人”和“怎樣培養(yǎng)人”等幾個(gè)重要問題[1]。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,高等學(xué)校如何才能更好地培養(yǎng)出適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,首先必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式是本科教學(xué)的核心,關(guān)系到人才培養(yǎng)方案的制定,各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施,人才培養(yǎng)特色的體現(xiàn)以及學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)及其發(fā)展?fàn)顩r。因此,各專業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)確立合理的人才培養(yǎng)模式,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。投資學(xué)專業(yè)是一門融金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等多門學(xué)科于一身,交叉性和應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè)。該專業(yè)著重培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)科的基本理論、基本方法,具備固定資產(chǎn)投資、金融資產(chǎn)投資等各類投資決策和運(yùn)作管理能力,具有較高綜合素質(zhì)與開拓創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型的專門人才。人才培養(yǎng)模式的建立與運(yùn)行是依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)而確定的[2],在投資專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂和實(shí)施過程中,應(yīng)圍繞該人才培養(yǎng)目標(biāo)。

二、投資學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀調(diào)查與分析

為了解投資專業(yè)學(xué)生對(duì)人才培養(yǎng)模式的評(píng)價(jià)情況,筆者采用問卷調(diào)查的形式,調(diào)查對(duì)象為湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)投資專業(yè)大三、大四的學(xué)生及部分畢業(yè)生,調(diào)查分兩次進(jìn)行,第一次調(diào)查為2015年5月份,主要調(diào)查對(duì)象為2011—2012級(jí)投資專業(yè)學(xué)生,第二次調(diào)查為2016年6月份,主要調(diào)查對(duì)象為2013級(jí)投資專業(yè)學(xué)生,因?yàn)檫@部分學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng),對(duì)投資專業(yè)人才培養(yǎng)模式較為熟悉。調(diào)查問卷內(nèi)容主要涉及投資專業(yè)學(xué)生對(duì)人才培養(yǎng)中的教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置、教學(xué)手段、教學(xué)方式、課程考核方式、教學(xué)質(zhì)量以及就業(yè)前景的評(píng)價(jià)等。兩次共調(diào)查了114名學(xué)生,包括2011級(jí)21人,2012級(jí)50人,2013級(jí)43人;男生46人,占40.35%,女生68人,占59.65%。

(一)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容

接受調(diào)查的學(xué)生中32人認(rèn)為安排的教學(xué)內(nèi)容合適,70人認(rèn)為安排的教學(xué)內(nèi)容一般,同時(shí)有7人認(rèn)為不合適,5人回答說不清楚,分別占6.14%和4.39%。不合適的原因之一在于教學(xué)內(nèi)容過于偏向理論。投資專業(yè)是一門專業(yè)性、技術(shù)性都很強(qiáng)的專業(yè),教學(xué)內(nèi)容應(yīng)理論和實(shí)踐并重。在課程教學(xué)中,開設(shè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,有助于提高學(xué)生對(duì)該專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,鞏固課堂所學(xué)的理論知識(shí)。調(diào)查的大部分學(xué)生熱愛實(shí)踐教學(xué),很喜歡和喜歡實(shí)踐教學(xué)的學(xué)生占總樣本的85.09%,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容中63.16%的學(xué)生喜歡大概兩個(gè)星期(2016年為一個(gè)月)的投資模擬大賽。但是目前投資專業(yè)人才培養(yǎng)仍以理論教學(xué)為主,強(qiáng)調(diào)課堂知識(shí)的傳授,教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)相對(duì)缺乏。目前,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要是通過社會(huì)調(diào)查、虛擬投資模擬實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等環(huán)節(jié)體現(xiàn),其中社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等由于教學(xué)條件欠缺,包括場(chǎng)地、配套設(shè)備等不足,這些環(huán)節(jié)多流于形式。雖然在教學(xué)計(jì)劃中安排了為期半年或一年的實(shí)習(xí)計(jì)劃,但很難落到實(shí)處,普遍存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象,也缺乏有效的考核措施,對(duì)學(xué)生投資實(shí)踐能力提高的作用還不夠明顯。

(二)課程設(shè)置

培養(yǎng)何種素質(zhì)的投資專業(yè)人才受到課程體系的影響。投資專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中高等數(shù)學(xué)、英語等公共基礎(chǔ)課占總學(xué)時(shí)(不包括選修課,下同)的比重為51.43%,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課占總學(xué)時(shí)的比重為35.38%,證券投資學(xué)、項(xiàng)目融資、投資項(xiàng)目評(píng)估等專業(yè)主干課占總學(xué)時(shí)的比重不到15%。另外提供了投資基金管理、公司理財(cái)、投資組合管理等21門專業(yè)選修課,共720個(gè)學(xué)時(shí)可供學(xué)生選擇。這一課程設(shè)置與學(xué)生的主觀意愿存在一定差距,他們認(rèn)為專業(yè)主干課所占的百分比應(yīng)最高,平均為44%,其次是專業(yè)基礎(chǔ)課、公共基礎(chǔ)課和公共選修課,所占的百分比分別為25%、19%、12%。大三、大四學(xué)生對(duì)該專業(yè)各課程的相對(duì)重要性,應(yīng)具備什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)最具說服力,所以他們的意見應(yīng)該作為未來教學(xué)計(jì)劃調(diào)整的重要依據(jù)[3]。

(三)教學(xué)手段及方法

教學(xué)手段包括現(xiàn)代教學(xué)手段和傳統(tǒng)教學(xué)手段,是在教學(xué)過程中所運(yùn)用的幻燈片、小黑板、多媒體、實(shí)物展示臺(tái)等工具、媒體或設(shè)備。投資專業(yè)教學(xué)中教師主要使用的教學(xué)工具為黑板與幻燈片,這與學(xué)生的期望一致,63.16%的受調(diào)查對(duì)象希望黑板與幻燈片教學(xué)相結(jié)合。他們認(rèn)為教學(xué)中幻燈片應(yīng)是輔助手段,更希望的是教師能夠生動(dòng)地、深入淺出地講授知識(shí),而不是把多媒體課件變成電子版教材。該專業(yè)課程教學(xué)過程中使用的教學(xué)方法主要有講授法、案例教學(xué)法、討論法等。教師對(duì)重要理論知識(shí)的教學(xué),一般采用講授的教學(xué)方法,并結(jié)合相關(guān)理論,選取具有代表性的典型案例,進(jìn)行有針對(duì)性的分析和討論,以提高學(xué)生的判斷能力、決策能力和綜合素質(zhì)。課堂教學(xué)中也采用討論法,學(xué)生通過分組討論,進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。當(dāng)前教師在這三種教學(xué)方法的采用上以講授法為主,其次是案例教學(xué)法、討論法。但83.33%的受調(diào)查學(xué)生希望理論與案例相結(jié)合,認(rèn)為案例教學(xué)法對(duì)解決實(shí)際問題能力啟發(fā)很大的學(xué)生占55.26%,希望教師在課堂上能夠結(jié)合實(shí)際多分析一些案例以更好地理解和掌握所學(xué)習(xí)的知識(shí)。

(四)課程考核方式

課程可劃分為理論課程和實(shí)踐課程,理論課程又可分為必修的和選修的理論課程,各課程根據(jù)性質(zhì)的不同考核方式不同。必修的理論課程考核方式以閉卷考試為主,絕大部分課程平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的30%,選修課一般以提交課程論文為主,少數(shù)選修課采取的是開卷考試的形式。實(shí)踐課程多采用交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)作業(yè)的考核方式。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),認(rèn)為理論課程、實(shí)踐課程考核方式安排不夠合理的樣本學(xué)生分別占23.68%、28.07%。雖然50.70%的樣本學(xué)生認(rèn)為課程論文有助于提升尋找資料的能力,25.35%的樣本學(xué)生認(rèn)為課程論文有助于理解課程知識(shí),但30.99%的樣本學(xué)生認(rèn)為寫課程論文效果不理想。樣本學(xué)生也認(rèn)為課程平時(shí)成績(jī)的比重應(yīng)有一定的提高,占總成績(jī)的37%左右比較合適。閉卷考試、開卷考試、獨(dú)立完成課程論文、團(tuán)體完成課程作業(yè)等課程考核方式中樣本學(xué)生更喜歡開卷考試和團(tuán)體完成課程作業(yè),分別有50人、35人選擇,各占樣本學(xué)生的43.86%、30.70%。可見,目前該專業(yè)部分課程考核方式與樣本學(xué)生所期待的也有一定的差距。

(五)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)投資專業(yè)人才培養(yǎng)整體狀況的滿意度評(píng)價(jià)中,十分滿意及滿意的占54.39%,一般的占38.60%,5人回答不滿意,3人回答說不清楚,分別占4.39%和2.63%,這說明當(dāng)前投資專業(yè)學(xué)生對(duì)該專業(yè)人才培養(yǎng)模式的滿意度還有較大的提升空間。

(六)專業(yè)就業(yè)前景

2016年大學(xué)畢業(yè)生有765萬人,高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱史上最難就業(yè)季。但是,學(xué)生普遍認(rèn)為,對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)要分專業(yè)來看,某些專業(yè)擴(kuò)招規(guī)模過大,容易造成供過于求。對(duì)于投資專業(yè),接受調(diào)查的學(xué)生中,持十分樂觀態(tài)度和樂觀態(tài)度者共77人,占67.54%,但也有32.46%的學(xué)生對(duì)該專業(yè)的就業(yè)前景不看好,其中32人認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)一般,有2人持悲觀的態(tài)度,3人回答說不清楚。對(duì)于期待的就業(yè)單位,有13人希望是政府相關(guān)部門,從事有關(guān)投資的政策制定和政策管理;有29人希望到銀行工作,占25.44%;有41人希望到證券、信托投資公司和投資銀行工作,占35.96%;有31人回答其他,包括媒體、企業(yè)的投資部門等。

三、投資學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革思路

通過總結(jié)該問卷調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn),投資學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式仍存在不足,人才培養(yǎng)體系中還存在教學(xué)內(nèi)容安排不夠合理、課程設(shè)置不夠科學(xué)、教學(xué)手段單一等問題。人才培養(yǎng)模式的改善不是一蹴而就的,需要學(xué)校、教師、學(xué)生、社會(huì)等互相配合,只有明確培養(yǎng)目標(biāo),確定合理的人才培養(yǎng)過程,才能有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(一)實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研”一體化實(shí)踐教學(xué)改革

我國正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),需要進(jìn)一步深化金融體制改革,是加快發(fā)展多層次資本市場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要大量高素質(zhì)的投資專業(yè)人才的加盟。社會(huì)對(duì)投資專業(yè)人才的需求量呈上升趨勢(shì),投資專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)的需求,在教學(xué)中,可實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研”一體化的實(shí)踐教學(xué)改革,加強(qiáng)高校內(nèi)部學(xué)院(系)之間、高校與銀行、證券公司、企業(yè)、政府之間、教師與學(xué)生之間的交流與聯(lián)系。首先,應(yīng)加強(qiáng)高校內(nèi)部學(xué)院(系)之間的聯(lián)系。投資專業(yè)學(xué)生所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容范圍較廣,如需要了解銀行、政府或者證券公司等組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算知識(shí),因此需要加強(qiáng)投資系與會(huì)計(jì)系、數(shù)學(xué)系、工程系等之間的聯(lián)系。其次,要加強(qiáng)高校與銀行、證券公司、企業(yè)、政府部門以及教學(xué)科研單位的聯(lián)系,將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,參與為期6—12個(gè)月的實(shí)體投資規(guī)劃、操作過程。最后,實(shí)行本科生導(dǎo)師制,加強(qiáng)學(xué)生與導(dǎo)師之間的溝通和交流。學(xué)生與導(dǎo)師之間應(yīng)是雙向交流,學(xué)生將學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)當(dāng)中遇到的難題反饋給教師,教師與學(xué)生一起探討研究,及時(shí)解決問題。同時(shí),也可以建立創(chuàng)新科研基金,推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),互動(dòng)式參與教師課題,提高實(shí)踐和科研的能力。此外,組織學(xué)生參加各類職業(yè)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),如經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、理財(cái)師等相關(guān)證書的認(rèn)證,規(guī)定通過相關(guān)資格的認(rèn)證可以獲得相應(yīng)的實(shí)踐教育學(xué)分。

(二)完善課程設(shè)置

投資專業(yè)課程設(shè)置的原則包括:第一,構(gòu)建層次清晰、緊密配合的專業(yè)課程體系。第二,理論教學(xué)與實(shí)務(wù)教學(xué)相結(jié)合[4]。專業(yè)課程設(shè)置方面,樣本學(xué)生希望適當(dāng)增加專業(yè)課的比重,以便能更深入地掌握投資學(xué)科的知識(shí)。因此,為適應(yīng)金融市場(chǎng)的快速變化,在制定培養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)針對(duì)不同年度入學(xué)的學(xué)生制訂不同的課程計(jì)劃,合理分配課時(shí),減輕非必要課程負(fù)擔(dān),著重于學(xué)生專業(yè)知識(shí)能力的培養(yǎng)。投資專業(yè)課程安排可以考慮在學(xué)生入學(xué)后的第一年,注重專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)的傳授和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。入學(xué)后的第二年,學(xué)習(xí)投資的基本理論和知識(shí)。從第三年開始,根據(jù)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要,設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)管理、期貨與期權(quán)、公司理財(cái)?shù)壤碚撜n程及相應(yīng)的模擬訓(xùn)練。第四年第一學(xué)期,學(xué)生必須到銀行、證券公司、基金公司等參與投資實(shí)踐活動(dòng),至少獲得6個(gè)月的投資實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在教師的幫助下完成某一投資類課題,他們必須具有解決某一實(shí)際投資問題的工作經(jīng)驗(yàn)積累,才能拿到畢業(yè)文憑和專業(yè)技能鑒定證書。在這個(gè)過程中,教師主要起指導(dǎo)者、管理者和促進(jìn)者的作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛能開發(fā)、心理品質(zhì)培養(yǎng)及實(shí)踐能力等全方位的指導(dǎo),幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,提供學(xué)習(xí)資源,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和管理以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng)。最后一個(gè)學(xué)期就是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。這主要是對(duì)實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)或者對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目制定出一個(gè)詳細(xì)的投資規(guī)劃。

(三)優(yōu)化教學(xué)手段與方法

在教學(xué)的過程中,有效的教學(xué)手段和教學(xué)方式是十分必要的,充分利用有限的課堂時(shí)間,離不開多媒體、視頻、音頻、課堂討論等教學(xué)手段,并及時(shí)聽取學(xué)生的反饋意見,適當(dāng)調(diào)整。在今后的教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、慕課教學(xué)可以作為投資專業(yè)課程教學(xué)的一個(gè)改革方向,將課堂上的學(xué)習(xí)資料和視頻放到網(wǎng)上,可以供學(xué)生學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),還可以布置作業(yè)讓學(xué)生之間彼此批改作業(yè),鞏固課堂知識(shí)。在今后的教學(xué)中,可以加入與投資學(xué)有關(guān)的課外內(nèi)容,通過教師給定題目,學(xué)生選擇題目,以團(tuán)隊(duì)合作或者個(gè)人完成的方式,查找資料,采用多媒體的方式向其他學(xué)生展示他們的成果,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的選定題目建立相應(yīng)的教師評(píng)審團(tuán),學(xué)生成果展示后,由教師對(duì)相應(yīng)成果進(jìn)行補(bǔ)充或者評(píng)價(jià)。對(duì)于優(yōu)秀成果,可以考慮投稿發(fā)表或者作為立項(xiàng)項(xiàng)目,進(jìn)一步開展研究。這個(gè)過程中既可以提高學(xué)生探究新知識(shí)的能力,也可以加強(qiáng)學(xué)生之間以及學(xué)生與教師間的聯(lián)系。此外,在課程教學(xué)的過程中,應(yīng)適當(dāng)加入投資學(xué)方面的時(shí)事新聞和案例,讓學(xué)生深入了解自己所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域[5]。

(四)實(shí)行多元化課程考核方式

當(dāng)前課程考核的效果還不是很理想,無法考查學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)水平,不利于良好學(xué)風(fēng)的形成,因此,在考核的過程中,除了閉卷考試外,還可實(shí)行多元化的考核方式,以科學(xué)合理測(cè)評(píng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,全面考查學(xué)生的應(yīng)用能力,尤其應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的實(shí)際操作能力。理論性強(qiáng)的專業(yè)課程,可采用傳統(tǒng)的閉卷考試的方式,并結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)情況、個(gè)人表現(xiàn)等進(jìn)行考核,適當(dāng)提高平時(shí)成績(jī)的比重。實(shí)踐課程如投資模擬課程,可采用理論測(cè)驗(yàn)、上機(jī)操作、現(xiàn)場(chǎng)技能檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)完成后撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告與平時(shí)學(xué)習(xí)情況等因素綜合考慮的考核方式。選修課可采用課程論文、試卷考核、撰寫調(diào)研報(bào)告等考核方式,也可適當(dāng)采用開卷考試、團(tuán)體完成作業(yè)(包括團(tuán)隊(duì)完成課程論文或者調(diào)研報(bào)告、團(tuán)隊(duì)制作一個(gè)多媒體等方式)與日常表現(xiàn)相結(jié)合的考核方式。

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