輕工業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：輕工業(yè)論文范文

服務青年成長是高校共青團組織的第一要務，青年學生最迫切的愿望就是成人、成才、成功。而擁有工作機會和創(chuàng)業(yè)，就是他們得以成才和發(fā)展的必要前提，是關系到千千萬萬青年學生切身利益的一件大事。我們要充分利用組織優(yōu)勢，以育人為出發(fā)點，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為抓手，服務于大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2高校共青團推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的策略

2.1要轉(zhuǎn)變大學生傳統(tǒng)就業(yè)觀念，培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)精神大學生就業(yè)受到市場需求、經(jīng)濟運行情況以及大學生本人的就業(yè)能力等因素的影響，而就業(yè)能力則是能否就業(yè)創(chuàng)業(yè)的根本原因。因此我們要加大培養(yǎng)學生就業(yè)能力，加強創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育的功能主要體現(xiàn)在三個方面“：推動社會發(fā)展的”、“促進教育發(fā)展的”以及“提高人的發(fā)展的”，對大學生而言，創(chuàng)業(yè)教育能夠提升大學生的綜合素質(zhì)、提升就業(yè)能力。服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，首先就要教育引導青年樹立科學的人才觀和符合客觀實際的就業(yè)觀，要努力幫助大學生把觀念轉(zhuǎn)變到扎根基層、投身祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)上來，轉(zhuǎn)變到靈活就業(yè)，就業(yè)先行、擇業(yè)后續(xù)的機動就業(yè)上來，轉(zhuǎn)變到“干一行、愛一行、干好一行”的敬業(yè)觀念上來。同時要將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識，作為轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念的重點。

2.2引導學生樹立創(chuàng)業(yè)觀念，積極營造創(chuàng)業(yè)氛圍今天，高校大學生的創(chuàng)業(yè)意識，亟待提升，學校和社會還有家庭都應加以引導及強化，使大學生客觀認識到，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅要求學生能結合自己本專業(yè)特長，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會需求提煉出自己的創(chuàng)新成果，而且要敢于直接投身于市場，面向社會，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為有價值的產(chǎn)品，創(chuàng)造出“陽光下”的經(jīng)濟效益，使大學生擁有的知識變?yōu)樯鐣r值，使大學生成為對社會有貢獻的創(chuàng)業(yè)者。高校共青團應該通過全方位教育，鼓勵和引導大學生積極轉(zhuǎn)變觀念，特別是要通過新媒體手段、校園文化等手段加大歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)事跡的宣傳力度，營造“人人想創(chuàng)業(yè)”、“人人會創(chuàng)業(yè)”“、人人能創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)氛圍，讓大學生在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)價值，從而激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熱情，增強創(chuàng)業(yè)的信心。

2.3全面推進社會實踐，實施創(chuàng)業(yè)體驗應該以社會實踐作為培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識的有效載體，只有這樣才能使大學生在觀念上有所轉(zhuǎn)變，強化大學生的競爭意識，孕育開發(fā)創(chuàng)業(yè)意識。通過社會實踐活動，大學生會經(jīng)歷種種新情況、新問題，而面對這些新情況、解決這些新問題的過程本身就是形成創(chuàng)業(yè)意識的過程。同時，高校可以通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和建立創(chuàng)業(yè)孵化基地等形式切實提升在校大學生和即將畢業(yè)的大學生的創(chuàng)業(yè)能力。如組織學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃大賽，寒暑假創(chuàng)業(yè)體驗社會實踐活動等，將真實的企業(yè)環(huán)境引入校園，將生產(chǎn)過程引進課堂。此外，還可以積極幫助學生選擇一些投資風險小，進退空間大的創(chuàng)業(yè)項目進行創(chuàng)業(yè)體驗，創(chuàng)業(yè)內(nèi)容包括開辦網(wǎng)絡虛擬運營，微型網(wǎng)店，開設校園物流中心，兼職業(yè)務銷售等方式。通過真是的創(chuàng)業(yè)實踐，增強學生創(chuàng)業(yè)自主性，引導學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識，拓展創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，提升創(chuàng)業(yè)能力。

2.4開展素質(zhì)訓練，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃大學生素質(zhì)拓展計劃能夠主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源開發(fā)尤其是青年人力資源開發(fā)的迫切需要，適應廣大青年學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需求，更好地服務和促進高等學校素質(zhì)教育的重要活動。高校共青團要把提高大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)作為開展綜合素質(zhì)訓練的重點。要立足職業(yè)與行業(yè)發(fā)展對大學生能力素質(zhì)的新要求，精心設計就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)的實驗實訓內(nèi)容，科學地組織規(guī)劃素質(zhì)訓練，形成能適應某一類行業(yè)或某一領域需要的完善的組合素質(zhì)結構，全面提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的競爭力。要積極引入國內(nèi)外職業(yè)培訓的最新成果，大力加強與專業(yè)素質(zhì)拓展培訓機構的合作，使大學生在校內(nèi)的能力素質(zhì)培訓與社會發(fā)展的新需求“無縫連接”。

3結語

第2篇：輕工業(yè)論文范文

1.1研究背景

不斷擴大的城市化進程將會越來越多的利用到國家的土地，這些土地將會轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)用地，而之前工業(yè)生產(chǎn)對自然資源的爭奪，使得我國的工業(yè)在生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)了很多高消耗、重污染的工業(yè)疾病，這將會對我國的環(huán)境造成不可估量的傷害和破壞。面對這樣的情況，我們的工業(yè)決策者們正在逐漸調(diào)整自身的工業(yè)發(fā)展模式，正在向節(jié)約資源的生產(chǎn)模式進行轉(zhuǎn)化。

1.2研究意義

本文研究的意義是為了讓更多的人去接受輕型鋼結構，讓人們能夠真實的感受到輕型鋼結構建筑在工業(yè)建筑設計領域中的廣闊發(fā)展前景，改變工業(yè)建筑在大眾記憶里的傳統(tǒng)形象，為我國工業(yè)的現(xiàn)代化以及工業(yè)領域的可持續(xù)發(fā)展路線貫徹落實貢獻力量。

2輕型鋼結構在工業(yè)建筑中應用的特點

建筑鋼結構材料大多數(shù)采用的是薄壁型鋼、圓鋼、角鋼等，拼接成多種輕型的承重結構形式，比如輕型的門式鋼架、多層建筑鋼結構、網(wǎng)殼等。此外，輕型鋼結構和其他傳統(tǒng)鋼結構相比，其用鋼量指標相對比較低，而輕型鋼結構最大的一個特點就是輕，它主要是由輕型的建筑材料和輕型的鋼構件組成的，它的出現(xiàn)可以滿足人們對工業(yè)生產(chǎn)以及日常生活建筑空間的不同需求。

3輕型鋼結構在工業(yè)建筑中應用的建筑優(yōu)勢

3.1建筑空間實體輕巧

輕型鋼結構的截面比較小，而且自重很輕，其承重結構截面可根據(jù)實際的受力狀況進行相應的設計，它要比普通的鋼結構所使用的工字鋼截面受力更加合理。因為輕型鋼結構自重只有普通鋼結構建筑的一半左右，這樣就可以節(jié)約建筑的成本。此外，輕型鋼結構體系所采用的空間體系分析方法優(yōu)化了結構設計，已經(jīng)形成了自身獨特的設計理論，它能夠滿足工業(yè)生產(chǎn)對大型無柱空間的需求，與此同時，輕型鋼結構的支撐結構截面很小，不會占用室內(nèi)的建筑面積，這也為工業(yè)建筑室內(nèi)留出了生產(chǎn)、儲藏的空間。

3.2輕型鋼結構主體穩(wěn)定

輕型鋼結構建筑的建筑材料重量輕，而且材質(zhì)分布很均勻，材料本身就具有非常好的抗震功能。輕型鋼結構主要的承重構件是鋼結構的，所采用的鋼材塑性、韌性都非常好，而且鋼結構自身還可以承受很大的動力荷載，輕型鋼結構的桿件基本上都是在工廠經(jīng)過精密的計算之后加工出來的，這也在一定程度上保證了鋼材的質(zhì)量。在一些地震比較頻繁的地區(qū)，輕型鋼結構體系始終是廠房建設的首選鋼材結構，同時還被用做地震后的救災安置房鋼材。用于地震救災安置房主要是因為輕型鋼結構體積輕，因為地震區(qū)在震后還會出現(xiàn)很多的余震，這些余震雖然震感不是特別強烈，但是對于一個剛剛經(jīng)過大地震的地區(qū)來講則是致命的，所以運用輕型鋼結構材料作為安置房的鋼材，可以很好保護人們免受第二次的傷害。

3.3施工建筑方式簡單方便

輕型鋼建筑是采用最為先進的自動化制造設備批量生產(chǎn)出來的，建筑的大體可以進行現(xiàn)場組裝，在現(xiàn)場安裝的時候不會受到氣候等外界因素的影響，施工的速度非常快，一般比較普通的廠房在三個月之內(nèi)就能夠完全安裝完畢。

4輕型鋼結構工業(yè)建筑空間設計

4.1整體式輕型鋼結構體系

門式鋼架建筑體系的結構工業(yè)化生產(chǎn)程度會更高一些，在建筑使用后，進行拆除時對資源的重復利用率也是最高的，這種建筑體系非常適用于工業(yè)廠房和倉庫的建設，也正是因為如此，這種建筑體系逐漸成為了現(xiàn)階段工業(yè)建筑設計中使用最廣的一類輕型鋼結構建筑體系。

4.2輕型鋼結構屋蓋體系

4.2.1網(wǎng)架結構

網(wǎng)架結構最早是在20世紀40年代興起的，一經(jīng)興起就取代了當時普遍使用的鋼筋混凝土殼體結構，之后又建造了一些非常經(jīng)典的公共建筑，比如英國的哈羅文娛中心、美國的芝加哥國會大廳、我國的首都體育館等建筑都是網(wǎng)架結構的。

4.2.2網(wǎng)架結構的特點

第3篇：輕工業(yè)論文范文

關鍵詞：工程量清單計價建筑企業(yè)對策

1.引言

隨著我國的入世和建筑業(yè)的逐步對外開放，按國際慣例進行工程造價計價已成為建筑業(yè)必須面對的問題。長期以來，我國實行的是以定額為主的計價模式，屬于計劃經(jīng)濟的范疇，已不能適應社會主義商品經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的需要。因此工程計價改革勢在必行。工程量清單計價近年來通過在部分省、市試點，即將在國內(nèi)全面實施。它的施行必將對我國基本建設產(chǎn)生深遠影響。

2.工程量清單計價的特點

工程量清單計價是指根據(jù)招標文件規(guī)定計算的完成工程量清單所列項目的全部費用。由投標人編制投標報價，通過競標形成擬建工程的造價，符合市場經(jīng)濟的原則，體現(xiàn)了企業(yè)的競爭實力和水平。實行工程量清單計價有以下主要特點：

2.1有利于市場競爭形成價格

實行工程量清單計價，企業(yè)對擬建工程的投標報價反映了自身的技術、經(jīng)營和管理水平，是企業(yè)整體實力的競爭。中標價格則是這種競爭的產(chǎn)物。它意味著由市場競爭決定價格取向，符合商品交換的一般原則。是市場決定價格原則在工程建設領域的體現(xiàn)。

2.2有利于控制投資和降低造價

工程量清單計價的基本方法是綜合單價乘以工程量。其中綜合單價由投標競爭確定，當工程量變化較大時，只要綜合單價確定，能夠做到心中有數(shù)，并以此決定取舍，有利于投資控制。

清單計價形成的建筑產(chǎn)品價格是低而適當?shù)?，介于標底與成本之間并趨近于下限，符合合理低價的原則。據(jù)試點單位測算，采用清單計價招投標的工程，可節(jié)省造價約5%-10%。

2.3有利于風險的合理分擔

采用工程量清單計價，工程量清單由業(yè)主提供并承擔相應風險，如項目不全、計量不準等。避免了投標人因?qū)D紙理解不同引起的風險。投標人提供綜合單價和投標報價并承擔相應風險。符合風險合理分擔的原則。

2.4有利于規(guī)范市場行為

采用清單計價進行招投標，標底趨于公開化，無需保密。投標人根據(jù)自身的綜合實力進行成本分析，通過報價競爭取得中標，減少了人為因素干擾，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有利于規(guī)范市場行為。

2.5有利于企業(yè)技術進步和加強經(jīng)營管理

工程量清單計價把企業(yè)推向市場，只有不斷提高技術、管理水平才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)中標后，需要根據(jù)中標價分析成本和利潤，精心選擇施工方案，合理配置生產(chǎn)要素，控制管理費和施工技術措施費，以先進的技術和管理保證質(zhì)量和工期，并取得較好的經(jīng)濟效益。

2.6有利于與國際慣例接軌

實行工程量清單計價是與國際慣例接軌的大勢所趨。我國加入WTO后，國外企業(yè)將進入中國建筑市場參與競爭。也為我國建筑企業(yè)承擔境外工程提供了更多的機遇。工程量清單計價有利于促進我國建筑行業(yè)與國際慣例接軌。

3.實行工程量清單計價對我國建筑企業(yè)的影響

建筑業(yè)是重要的物質(zhì)生產(chǎn)部門，它與國民經(jīng)濟的發(fā)展密切相關。在現(xiàn)階段，建筑企業(yè)的技術進步和促進國民經(jīng)濟增長的巨大潛力沒有得到應有的體現(xiàn)，經(jīng)濟效益低下的局面還未徹底改變。實行工程量清單計價對我國建筑企業(yè)來說，既有利也有弊，但總體上看利大于弊。

3.1促進企業(yè)合理競爭

工程量清單計價通過市場競爭優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰。它為施工企業(yè)提供了公平競爭的平臺，同時企業(yè)必須面對殘酷的市場競爭。在市場經(jīng)濟條件下，面對建筑市場的激烈競爭，企業(yè)必然犧牲自身的部分利潤、通過降低造價來獲取工程項目。這就需要企業(yè)不斷加強管理、降低成本，以合理低價參與競爭，確保在競爭激烈的建筑市場占有一席之地。

3.2促進企業(yè)制定內(nèi)部定額，完善報價體系

實行清單計價，施工企業(yè)根據(jù)工程量清單自主報價，風險自擔。企業(yè)要根據(jù)自身能力和市場實際制定企業(yè)定額，針對具體工程項目研究人、材、機的實際消耗量和利潤等，確定綜合單價并完善報價體系。

3.3促進企業(yè)加強造價信息的積累和管理

工程造價資料的收集、整理，是企業(yè)制定內(nèi)部定額的基礎數(shù)據(jù)。企業(yè)積累的造價信息，特別是典型項目的量、價信息，新工藝、新材料、新設備和新技術的人工、材料、機械消耗量數(shù)據(jù)是企業(yè)編制內(nèi)部定額的基礎資料。企業(yè)可以利用造價資料研究同類工程造價的變化規(guī)律，利用政府部門的工程造價指數(shù)分析價格變動的趨勢，以此來確定合理的報價，利于企業(yè)中標。

3.4促進企業(yè)建立和完善成本管理體系

清單計價中的綜合單價主要體現(xiàn)了企業(yè)完成相應工程項目的直接成本和間接成本，是由企業(yè)投標報價確定的并且不可變更。中標以后企業(yè)只能以投標報價和綜合單價為依據(jù)進行成本控制。

實行工程量清單計價能夠促進企業(yè)建立和完善內(nèi)部成本管理體系，建立相應的管理體制和激勵機制并狠抓落實。在確保質(zhì)量的前提下，緊緊圍繞影響成本變化的各要素、各環(huán)節(jié)開展成本管理和控制，堅持主動控制和過程控制，并以事前控制為主。實現(xiàn)“低成本、高質(zhì)量、高效益”的管理目標。

4.對策與建議

4.1提高對工程量清單計價的認識

施工企業(yè)應對有關人員開展工程量清單計價知識的培訓，提高對清單計價的認識，使之落實到基層。要鼓勵職工采用新技術、新工藝，積極提出各種合理化建議，提高自身素質(zhì)。推動企業(yè)技術進步和創(chuàng)新，不斷提高勞動生產(chǎn)率和技術、管理水平。

4.2制定企業(yè)定額

工程量清單計價對施工企業(yè)來說是依據(jù)企業(yè)自身的消耗量定額（即企業(yè)定額）計算的擬建工程的個別成本，自主確定價格，參與市場競爭。因此施工企業(yè)只有建立了企業(yè)定額才能適應工程量清單計價的要求滿足我國工程計價改革的需要。

企業(yè)必須對自身的現(xiàn)狀有較深入的了解，從研究典型工程入手，總結本企業(yè)有優(yōu)勢的施工方法和工藝，分析其造價的組成，從而制定出既符合本企業(yè)實際情況又具有市場競爭力的企業(yè)內(nèi)部定額。要虛心學習兄弟企業(yè)采用的先進施工工藝、方法和管理模式，以提高本企業(yè)的市場競爭力。

4.3建立完善的企業(yè)信息體系

工程項目造價管理可由價格管理系統(tǒng)、工程造價系統(tǒng)和造價控制系統(tǒng)組成。為了實現(xiàn)工程造價的動態(tài)管理，利用微機建立對工程造價信息進行搜集、傳輸、整理、保存、維護和使用的系統(tǒng)，代替人工處理繁瑣日常業(yè)務，能為管理人員提供及時有效的信息，使企業(yè)始終處于擁有最新資料的狀態(tài)，為企業(yè)決策人提供及時有效的參考資料。

另外，應建立企業(yè)詢價體系，這一體系不但能夠真實反映的市場狀況，還可以進行短期甚至中期的市場價格走向預測，以權衡報價清單中的企業(yè)風險。建筑施工應借助市場信息資源建立企業(yè)詢價體系，形成自己的清單報價特色。

4.4加強工程成本管理

實施工程量清單計價采用綜合單價，只有對工程成本加強管理才能獲得最大利潤。加強成本管理的關鍵是制定切實可行優(yōu)化節(jié)約的施工方案，其中進度計劃安排、機械使用方案、周轉(zhuǎn)材料使用方案、臨設方案、平面布置方案等，具有較大的成本降低空間。在實際工程中加強以上部分的管理、控制，可以最大限度地降低成本、充分體現(xiàn)企業(yè)的競爭實力。

4.5做好工程索賠工作

實施工程量清單計價是量價分離的具體表現(xiàn)形式，在索賠過程中處理好工程數(shù)量的變更和新增工程項目的綜合單價是施工企業(yè)獲得利潤的一種途徑。在施工階段，對每一索賠事件，都應按照國家政策與合同規(guī)定，認真及時地協(xié)商解決。同時，企業(yè)應加強施工合同管理，從根本上降低工程索賠的難度，為企業(yè)獲得合理的索賠提供有力依據(jù)。

5.結語

工程量清單計價的實施對我國工程建設領域的造價改革具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。對施工企業(yè)參與競爭、投標報價、經(jīng)營管理、技術進步等必將產(chǎn)生深遠影響。

我國建筑施工企業(yè)必須正確應對工程計價方式改革、通過加強經(jīng)營管理、技術進步、節(jié)約成本、合理報價取得競爭的主動權。

政府造價管理部門、招投標管理部門及造價咨詢機構、監(jiān)理單位和業(yè)主等面對工程計價方式改革還需做大量工作，以完善市場機制和解決隨之出現(xiàn)的新情況、新問題。

參考文獻：

第4篇：輕工業(yè)論文范文

青年員工是企業(yè)員工中最具活力和生命力的一個重要群體。青年員工在企業(yè)文化建設問題上的認同感、積極度、參與度與企業(yè)文化建設的成功失敗有著直接的關系。因此，企業(yè)共青團組織應充分發(fā)揮組織的凝聚力和感召力，擔負起帶領青年建設一個積極向上的企業(yè)文化氛圍的使命。

首先，企業(yè)共青團組織要有效地參與企業(yè)文化建設，就必須使企業(yè)青工深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。

一般說來，企業(yè)文化是指以形式最佳的經(jīng)營管理機制和增強企業(yè)活力為目的，以人為本，以企業(yè)精神的共識為核心，以員工行為為基礎，實現(xiàn)企業(yè)管理整體規(guī)范化的管理行為。它主要由企業(yè)的最高目標、共同價值觀、作風和精神、行為規(guī)范和規(guī)章制度等構成。因此，共青團組織就要引導員工認識企業(yè)的凝聚力不僅與物質(zhì)條件有關，更與精神條件、文化條件有關。工資、獎金、福利待遇這些物質(zhì)條件只是企業(yè)凝聚力的基礎，企業(yè)精神、企業(yè)文化才是企業(yè)凝聚力的根本，企業(yè)凝聚力取決于企業(yè)的群體價值觀。

通過教育，使廣大青年員工理解優(yōu)秀的企業(yè)文化會產(chǎn)生一種尊重人、關心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮、朝氣勃發(fā)、開拓進取的良好的風氣，激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情。良好的企業(yè)文化勝過任何的行政指揮和命令，它可以將被動行為轉(zhuǎn)化為自覺的行動，化壓力為動力，其力量是無窮的。

其次，企業(yè)共青團組織要明確自己在企業(yè)文化建設中的作用。

一、在企業(yè)文化建設中要做好引導作用

共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。而青年作為企業(yè)文化建設中最主要的中堅力量，對企業(yè)文化的走向有著舉足輕重的作用。團組織可以通過形式多樣的活動將企業(yè)文化建設的內(nèi)容融入到日常的宣傳工作中，通過對青年思想的引導，從而使企業(yè)文化建設向積極、健康的方向發(fā)展。

二、在企業(yè)文化建設中要做好推動作用

青年是企業(yè)在未來競爭中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進取精神并具有較強知識和技能的青年人才，原創(chuàng)：需要這些人才來推動其向前發(fā)展。青年作為一個社會人，其同樣也有著自我發(fā)展與完善的需求，需要通過不斷的學習、提高來發(fā)展自我，從而實現(xiàn)自身價值。因此，企業(yè)文化建設的目的就是要把這兩者的發(fā)展及需求統(tǒng)一起來，形成一種合力。企業(yè)共青團作為聯(lián)系青年和企業(yè)的一個橋梁紐帶，可通過工作及活動的開展將兩者的需求有機的結合起來，推動企業(yè)文化向前發(fā)展。

三、要做好企業(yè)文化建設的創(chuàng)新作用

企業(yè)文化建設與企業(yè)的管理和技術工作一樣，同樣需要創(chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對活躍的一個群體，其思維方式是緊跟著社會發(fā)展的腳步前進的，他們看問題的視角也是較超前的。思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點決定了青年對企業(yè)文化在新時期的影響。共青團組織必須把握住特殊的地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來，通過自身的工作渠道來使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入到企業(yè)文化建設工作之中，最終實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。

最后，企業(yè)共青團組織參與企業(yè)文化建設應把握方向，有的放矢。

一、努力獲取青年員工對企業(yè)文化的認同感

企業(yè)團組織在參與企業(yè)文化建設的過程中，要幫助青年員工樹立這樣一種精神：為了企業(yè)的發(fā)展，必須勇于獻身，必須犧牲和放棄今天的部分享樂，因為企業(yè)對青年員工的要求，更多的是奉獻，而不是享樂。企業(yè)團組織作為企業(yè)文化的積極建設者和實踐者，在時間和實踐的雙重考驗面前，以身作則，一以貫之，企業(yè)的青年員工就會自覺的產(chǎn)生對企業(yè)文化的認同感，認同企業(yè)團組織所倡導的價值觀念、企業(yè)精神，就會信任這種精神對企業(yè)發(fā)展的巨大作用。青年員工基本都剛從校門走進企業(yè)不久，有時難免碰到理想與現(xiàn)實的激烈沖突。在沖突面前，企業(yè)團組織要做好青年員工的思想工作，讓其不回避、更不喪失理想和信念，甚至還要能夠忍受委屈。要以自己的努力工作去贏得在企業(yè)中的地位，努力把自己的工作和行為變成一種風范、變成一種廣泛認同的文化現(xiàn)象。

二、在企業(yè)文化的塑造中，要充分發(fā)揮企業(yè)共青團的先進性

在企業(yè)文化的塑造中，發(fā)揮共青團的先進性，主要體現(xiàn)在實現(xiàn)企業(yè)價值與青工價值的統(tǒng)一，在企業(yè)中形成青工共同認同的企業(yè)經(jīng)營理念和目標，并為之產(chǎn)生青工合力的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮青工的生力軍作用。一是滿足青工的自尊心。企業(yè)青工的物質(zhì)需要在減少，而精神需要則在增加。企業(yè)共青團要把注意力更多地投向企業(yè)的軟環(huán)境，設法滿足青工們的精神需要，引導和協(xié)助青工設法獲得共識和自尊。以人為本，把人作為經(jīng)濟活動的主體，受到應有尊重，這樣才能夠激勵青工積極投身于工作；二是滿足青工的創(chuàng)造性。企業(yè)共青團的工作重心之一，就是用爭先創(chuàng)優(yōu)等適當方式促使青工從事創(chuàng)造性思考、學習和參與創(chuàng)造性的工作，激發(fā)青工的主動精神，使青工主動、自覺地完成自己的本職工作。尤其是青年技術人員，他們工作的性質(zhì)，決定了所需要的智力或認知力多于所需要的體力，只有滿足青年成長成才的需求，才能做到“事業(yè)留人”；三是滿足青工的歸屬感。對從事日益復雜工作的青工，原創(chuàng)：現(xiàn)代企業(yè)不再是僅靠收入來吸引人，而是在更大的程度上依靠能使個人得到滿足感和歸屬感的工作環(huán)境來爭取，正所謂“感情留人”。企業(yè)共青團可以在進行正確婚戀觀的宣傳教育的同時，做到“關心人”，從交友溝通、戀愛介紹、婚房介紹、貸款購房等等的服務，使每一個青工感受到企業(yè)的溫暖、視企業(yè)為家。

三、在青年集體中營造濃厚的學習氛圍

學習對組織的持續(xù)發(fā)展至關重要，新經(jīng)濟環(huán)境下最成功的企業(yè)是學習型組織，學習型組織在企業(yè)文化建設中將進一步受到關注。因此，企業(yè)團組織要注意在日常工作中努力營造濃厚的學習氛圍，特別要注意學習過程中的青年個體和團體的配合問題。個體及團體都不斷學習及配合良好，會對企業(yè)產(chǎn)生一股強大的發(fā)展動力，推動企業(yè)的迅猛發(fā)展；個體及團體都不斷學習但是配合不好，“個性”太強，反而不利于企業(yè)的發(fā)展。

四、注重樹立良好的企業(yè)形象

第5篇：輕工業(yè)論文范文

英文名稱：Guangxi Journal of Light Industry

主管單位：廣西國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

主辦單位：廣西輕工業(yè)科學技術研究院

出版周期：月刊

出版地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1003-2673

國內(nèi)刊號：45-1165/TS

郵發(fā)代號：48-123

發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：1984

期刊收錄：

核心期刊：

期刊榮譽：

聯(lián)系方式

期刊簡介

《廣西輕工業(yè)》（月刊）創(chuàng)刊于1984年，是由廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟委員會主管，廣西輕工業(yè)科學技術研究院、廣西輕工協(xié)會主辦的優(yōu)秀學術期刊。國內(nèi)外公開發(fā)行。系中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫源刊、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊、中國科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊、萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊。 本刊雜志內(nèi)容豐富、權威性高、可讀性更強，是行業(yè)內(nèi)科研人員、大中專院校師生發(fā)表職稱論文、學位論文和畢業(yè)論文的好平臺。

第6篇：輕工業(yè)論文范文

教育外事翻譯是外事翻譯的一種,在很多方面與外事翻譯存在著一些相同點,如工作具有嚴肅性、嚴謹性和實效性等特點。嚴肅性是因為教育外事雖然是中外教育界人士之間的交往,一般情況下不涉及政治,只談學術,但如果在交往中存在強烈的政治沖突,則需極力維護國家與民族尊嚴。嚴謹性體現(xiàn)在對翻譯的水平的要求上。教育外事翻譯與外事翻譯都會涉及國家的立場、政策、教育機構間的利益等,稍有差錯就會影響到學校甚至國家的政治經(jīng)濟利益、形象等,就可能給國家或集體造成無法挽回的損失。實效性則主要體現(xiàn)在口譯方面,要求譯員能馬上作出反應,當場完成翻譯過程,在短時間內(nèi)完成翻譯、定稿、打字、校對等多道程序。但是,教育外事翻譯較外事翻譯還有自己獨有的特點,如教育專業(yè)性、學術性等;外籍專家授課、講座翻譯,則又涉及文學翻譯、科技翻譯以及其他專業(yè)學科翻譯等。

二、教育外事翻譯的種類

教育外事翻譯同其他翻譯一樣,就翻譯方式來說,有漢語譯成外語(簡稱“漢譯外”)和外語譯成漢語(簡稱“外譯漢”);就其工作方式來說,有口頭傳譯(簡稱“口譯”,Interpre-tation)和筆頭翻譯(簡稱“筆譯”,Translation)?？谧g運用于講演、會談、合作談判、參觀訪問、游覽、宴請、購物及日常生活等;筆譯內(nèi)容包括對外信函、傳真、合作協(xié)議、針對外國留學生的行為規(guī)范條例、針對外籍教師和專家工作的規(guī)章制度與管理辦法、學校對外宣傳材料、外文網(wǎng)頁等。

(一)教育外事口譯

口譯,又稱口頭傳譯,是現(xiàn)場翻譯,包括交替?zhèn)髯g(簡稱“交傳”,ConsecutiveInterpretation)和同聲傳譯(簡稱“同傳”,SimultaneousInterpretation)。一般情況下,在校際會談、外籍教師和留學生聯(lián)誼會、游覽等場合通常采用交傳方式;在國際性的學術研討會、論壇,如亞太大學聯(lián)盟(APAU)校長論壇,采用的則是同傳?？谧g較筆譯而言,具有較高的靈活性,選詞簡明易懂,目的是使受話者當場理解和掌握所要傳達的信息?？谧g一般不宜采用晦澀難懂的詞語和冗長的句子結構。根據(jù)場合的不同,口譯分為正式場合的口譯和非正式場合的口譯。

正式場合的口譯。正式場合的口譯一般應用于雙方領導會談、宴會致辭、合作談判等。一般而言,這類交談的主題嚴肅,內(nèi)容具有一定政策性且對雙方來說都比較敏感,所面對的聽眾具有較高的認知和判斷能力。鑒于這些特點,從事外事口譯的工作人員在事前應該做一些必要的準備工作,要熟悉本單位的情況,對一些名稱對應的外文要有比較透徹的了解。各專業(yè)、院系的名稱翻譯要前后一致,符合西方的表達習慣。例如:①I’dliketointroduce,Mr·JohnSmith,directorofInterna-tionalProgramsoftheUniversityofWollongong,Australia·我很高興介紹約翰·史密斯先生,澳大利亞伍倫貢大學國際部主任。

這里“directorofInternationalPrograms”是指負責國際項目聯(lián)絡的官員、主任,相當于我國院校的“directorofForeignAffairsOffice”(外事辦公室主任)。隨著我國對外開放的不斷深入,目前我國高校外事部門的稱謂也在不斷變革,也出現(xiàn)了類似“InternationalAffairs”“InternationalCooperationandExchangesDepartment”等。這也是我國教育對外開放的需要。不過,“ForeignAffairsOffice”這一頗具中國特色(ChineseCharacteristics)的稱謂也正為越來越多的國外同行所接受。②我謹代表河南省教育廳,預祝中國鄭州輕工業(yè)學院與澳大利亞伍倫貢大學的中外合作辦學項目取得圓滿成功!I,onbehalfofHenanProvincialEducationDepartment,wishagreatsuccessofthejointprogrambetweenZULI,P·R·ChinaandUOW,Australia·“中外合作辦學項目”是近年來出現(xiàn)的一個新名詞,有的地方譯為“Chinese-foreignCooperativePrograminrunningschools”。這種譯法本身沒有什么錯誤,但我們在實際應用中卻不能完全照搬國內(nèi)現(xiàn)成譯法。要根據(jù)口譯的簡明特點和實際語境的需要,用簡明易懂的譯法來解決問題,如“中外合作辦學項目”這里就可直接譯為“jointprogram”。③TheFacultyofInformaticssignedagreementswithtwomajoruniversitiesinChinalastyear·去年,信息科學學院與中國的兩所重點大學簽署了合作協(xié)議。

這里的“Faculty”意思是“大學的系、科或?qū)W院”。與澳洲大學不同,我們通常把“學院”翻譯成“College”或“Depart-ment”。

非正式場合的口譯。這類場合主要指與學校聘請的外國專家、教師、招收的外國留學生在工作及生活上的接觸,陪同外賓參觀游覽、購物也視為非正式場合。此時說話者往往會帶有很大的主觀性、隨意性,蘊涵豐富的本民族文化信息,翻譯時既要符合語言表達習慣,又要不失本民族文化特色。

例如,時下在湘菜館有“毛氏紅燒肉”。中國人一看就知道這菜名的意思是同志在世時喜歡吃的紅燒肉?！凹t燒肉”的英語翻譯通常是“braisedporkwithbrownsauce”,而這樣翻譯對外國人而言,此菜中的文化信息就遺失了。所以我們不妨再多加解釋一點:“akindofporkfavoredbyChair-manMaoZedong,thefounderoftheP·R·China·”

(二)教育外事筆譯

由于外事筆譯的對象通常是一些信函、傳真、校際協(xié)議、演講稿等,所以在遵循一般筆譯的翻譯要求即達到“信、達、雅”的標準外,還需特別注意以下幾點:

第一,外事具有政治敏感性,對重要的涉及國家方針政策的詞句必須把握好分寸。如:④中國政府恢復了對香港行使,臺灣是我國神圣領土的一部分。TheChinesegovernmenthasresumedtheexerciseofsovereigntyoverHongKong,andTaiwanisapartofthesacredterritoryofourcountry·其中“行使”是絕對不能忽略的,否則就從根本上改變了我國一直對香港擁有的歷史事實;臺灣是我國領土不可分割的(inalienable)一部分,是對“”言論的嚴正否定。這些關鍵語言點無論在任何外事交往中都要始終正確使用。

第二,要注意教育行業(yè)專業(yè)術語的區(qū)分與掌握。⑤建校25年來,鄭州輕工業(yè)學院已發(fā)展成為一個以工為主,文、理、經(jīng)、管、藝多學科的綜合性大學。Sinceitsestablishment25yearsago,ZhengzhouInstituteofLightIndustryhasdevelopedintoamulti-disciplineduniversitywithengineeringasthemainstayandothersubjectssuchasart,science,economics,management,design·這里把“鄭州輕工業(yè)學院”翻譯為“ZhengzhouInstituteofLightIndustry”就是一種舊的譯法的沿襲,不太準確。在鄭州輕工業(yè)學院工作的一位外籍教師曾對此譯法提出過疑義。當初雙方通過電子郵件商談該外籍教師赴鄭州輕工業(yè)學院任教事宜的過程中,他就因校名中的“Institute”(指一個很小很小、只有幾間房子、單一學科的?？茖W校)而產(chǎn)生了動搖。在他瀏覽鄭州輕工業(yè)學院的網(wǎng)頁、查看學校給他發(fā)送的材料后,覺得學校好像不僅僅是一個“Institute”,應該是個“University”,所以他又通過郵件加以確認。當他到鄭州輕工業(yè)學院后,才明白學校的情況確實不是“Institute”所能涵蓋的。他即對鄭州輕工業(yè)學院名稱的譯法提出了批評,認為“Institute”不能反映學校的真實情況,應該改稱“University”。由此可見,翻譯的準確性對學校的對外交往是何等重要。

隨著中外教育文化交流與合作的不斷發(fā)展,中外學生交流也日益頻繁。越來越多的學生渴望走出國門,赴海外求學。大學校際間的學生互換也成為一種新的合作交流方式。一些較之漢語所謂的新名詞也隨之出現(xiàn),如學分轉(zhuǎn)移(CreditTransfer)、國際預科課程(InternationalFoundationprogram)、基礎年級(FoundationYear)、迎新介紹(Orientation)等,這就需要我們在實際交往中多與國外同行交流。

三、教育外事譯員的素質(zhì)

同所有外事翻譯一樣,教育外事翻譯者首先要有良好的政治思想素質(zhì)和翻譯道德,嚴肅認真,嚴守機密,嚴格遵守外事紀律。其次,教育外事翻譯者要有深厚的語言功底和完善的知識結構。作為中外文化教育交流與溝通的紐帶,教育外事翻譯的內(nèi)容極其廣泛,不僅涉及政治、經(jīng)濟等方面的情況,還有風土人情、風俗習慣等。所以,外事翻譯工作者必須大量閱讀各方面的書籍,努力完善自己的知識結構。

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第7篇：輕工業(yè)論文范文

【摘 要】 本文分析了華中師范大學師生2012年發(fā)表的論文在JCR學科分布情況、JCR學科期刊分區(qū)分布情況、學校二級單

>> 2003～2012年SCI收錄內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學學術論文的統(tǒng)計分析 廈門地區(qū)被SCI收錄醫(yī)藥論文統(tǒng)計分析 2004年至2012年北京交通大學SCI收錄論文統(tǒng)計與分析 北京交通大學2007―2009年被SCIE收錄論文的統(tǒng)計分析 無錫市婦幼保健院近五年發(fā)表SCI收錄論文統(tǒng)計分析 2006～2012年SCIE數(shù)據(jù)庫收錄揚州地區(qū)二、三級醫(yī)院科技論文的統(tǒng)計分析 SCI收錄科技期刊文獻的統(tǒng)計分析與研究 本科生發(fā)表SCI論文現(xiàn)象統(tǒng)計分析及啟示 2001-2010年山東輕工業(yè)學院SCI論文統(tǒng)計分析 2013年新疆SCIE論文統(tǒng)計分析 2012年杭州師范大學學生體質(zhì)健康測試結果分析 湖北9所高職院校2003—2012年學術論文統(tǒng)計分析 2010―2012年學術情況統(tǒng)計分析 2004—2012年“一村一名大學生計劃”研究論文統(tǒng)計分析 華中師范大學：夢想起航的地方 湖州師范學院體育學院教師論文統(tǒng)計分析 近十五年英語專業(yè)四級考試聽寫項目統(tǒng)計分析及建議 1998年-2008年我國網(wǎng)球碩博論文統(tǒng)計分析 《高等教育研究》2007年—2011年刊發(fā)論文統(tǒng)計分析 某院10年護理論文文獻統(tǒng)計分析 常見問題解答 當前所在位置：l.

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第8篇：輕工業(yè)論文范文

參考文獻是說作者在寫作或者編輯論文的過程當中引用相關學術研究信息來源，作者在引用前人的勞動成果時，在文中引用的地方要做上標注，最后在論文的末尾依次列出參考文獻，下面是學術參考網(wǎng)的小編整理的關于數(shù)控畢業(yè)論文參考文獻，歡迎大家閱讀借鑒。

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第9篇：輕工業(yè)論文范文

本文對我國工業(yè)部門的全要素能源使用效率進行了測算，結果表明，考察期內(nèi)全部樣本行業(yè)的能效均值基本維持在50％至60％水平之間，能效水平總體不高。能源使用效率存在著較為顯著的行業(yè)間差異，采掘業(yè)能效水平均值要高于輕工業(yè)和重工業(yè)?？傮w能效水平以2002年為拐點，出現(xiàn)了先上升后下降的變化軌跡。采掘業(yè)能效水平在考察期內(nèi)有所波動，但基本能夠維持在相對較高水平，重工業(yè)呈緩慢上升態(tài)勢，而輕工業(yè)則在2002年以后出現(xiàn)了大幅下降。通過計算標準差，我們也未發(fā)現(xiàn)能效出現(xiàn)行業(yè)趨同。企業(yè)平均規(guī)模的擴大、市場競爭強度的降低、外資規(guī)模的增加對行業(yè)能效提高具有積極影響。

關鍵詞：工業(yè)部門；能源使用效率；行業(yè)差異；決定因素

一、引言

能源問題已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略問題。近年來我國經(jīng)濟的快速擴張導致能源需求大幅增長，作為一個資源相對匱乏的國家，能源供給不足的約束效應日益凸顯，解決能源缺口越來越依賴于國際市場。以石油為例，2005年進口量已經(jīng)達到了1.3億噸，對外依存度高達43％。這種依賴性不僅嚴重影響了能源安全，而且國際市場的劇烈波動也給國內(nèi)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行構成了嚴峻挑戰(zhàn)。與此同時，石油、煤炭等非可再生化石能源的大量消耗又是導致我國環(huán)境質(zhì)量急劇惡化的直接原因。為了緩解能源約束與長期增長之間的矛盾，節(jié)能降耗、提高能源使用效率就成為當前的必然選擇?！笆晃逡?guī)劃”著重強調(diào)了建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，提出通過提高整個社會利用、配置資源的效率來降低能源消耗，萬元GDP能耗降低20％也作為約束性指標提出。隨之而來的問題就是，節(jié)能降耗到底有多少潛能可挖?回答這個問題就要涉及對另一個問題的思考，即我國的能源使用效率到底處于一個怎樣的水平?產(chǎn)出既定條件下，有多少能源真正用于生產(chǎn)，而又有多少在資源的不合理配置中耗散?這些問題的答案，直接決定了節(jié)能降耗工作的遠期規(guī)劃路徑，進行深入分析很有必要。

我國能源使用效率的測度已經(jīng)引起了國內(nèi)外學者的研究興趣。例如，高振宇等(2006)以省級單位劃分為基礎研究了各地的能源生產(chǎn)率，并通過聚類分析方法將全國劃分為能源高中低效三類地區(qū)。史丹(2006)同樣以省為基礎測算了區(qū)域能源生產(chǎn)率，結果發(fā)現(xiàn)東南沿海地區(qū)的能源效率較高，內(nèi)陸煤炭資源豐富、以煤炭消費為主的地區(qū)的效率最低，作者還進一步計算了各地節(jié)能降耗的潛力。這些文獻中測算能源使用效率的指標是能源生產(chǎn)率，又稱為單要素使用效率、能源強度等。依托全要素能源效率框架，Hu等(2006)對我國各省能源使用效率進行了DEA分解，結果發(fā)現(xiàn)中部地區(qū)的能源使用效率最低-。應該說，既有研究得出了一些很有價值的結論，也為判斷我國的能源使用效率提供了有益借鑒，但從中也不難發(fā)現(xiàn)存在著一定的不足之處。首先，國內(nèi)研究多是采用能源生產(chǎn)率作為能源使用效率的測度指標，該指標雖然易于統(tǒng)計，但正如后文所述，也存在著比較明顯的缺陷，相對而言，在全要素生產(chǎn)函數(shù)框架下計算的能源使用效率具有更好的包容度，但這種方法的應用還不多。其次，既有研究幾乎都是以區(qū)域數(shù)據(jù)為基礎，但區(qū)域?qū)嶋H是一個由產(chǎn)業(yè)構成的加總概念，若進一步據(jù)此來制定節(jié)能規(guī)劃，不得不去面對的問題就是，區(qū)域?qū)用嫦碌囊?guī)劃又如何在不同產(chǎn)業(yè)上加以具體落實?如果從更加接近實踐的角度出發(fā)，以產(chǎn)業(yè)為基礎進行分析同樣具有必要性，區(qū)域?qū)用婧彤a(chǎn)業(yè)層面的研究應當作為有益的補充，遺憾的是，就我們的檢索來看，后一方面的研究還未能得見。這些問題的存在也為我們的研究指出了一個可行的方向。具體而言，本文將以產(chǎn)業(yè)層面的經(jīng)驗事實為基礎，依托全要素生產(chǎn)函數(shù)框架，對我國工業(yè)部門能源使用效率進行測度，并進一步對影響能效水平的關鍵因素進行初步考察。

二、能源使用效率的界定與分析方法

本文依據(jù)史丹(2006)的定義，能源使用效率即是有效的能源投入與最終產(chǎn)出之間的比例關系。測度能源使用效率目前存在兩種方法，一是計算單要素能源效率，即只是把能源要素投入與產(chǎn)出進行比較，計算某種能源投人占總產(chǎn)出的比重來反映能源使用效率，這一指標在既有文獻中又被稱為能源強度、能源生產(chǎn)率等；二是在全要素生產(chǎn)函數(shù)框架下計算能源使用效率。比較而言，單要素能源效率的思路簡單，易于計算，在既有研究中得到了較為廣泛的應用，但它的缺陷也是明顯的。首先，單要素能源效率指標并沒有考慮生產(chǎn)過程中的其它要素，如資本、勞動等，以及這些要素之間可能會存在的替代關系，這就有可能致使結果存在偏差。其次，應用單要素能源效率時，只是通過與其它單位(如區(qū)域、產(chǎn)業(yè))的對比來判斷自身效率水平，指標值最低的單位往往被認為是效率最高，同時也成為其它單位的努力目標。然而這個目標是否就是各個決策單位的最優(yōu)能源投人目標?各決策單位的最優(yōu)決策又處于何種水平?這些問題是單要素能源效率指標所難以回答的。有鑒于此，Hu等(2006)提出了全要素能源使用效率的概念，即在全要素生產(chǎn)函數(shù)的框架下，借助數(shù)學規(guī)劃的方法測度各決策單位的最優(yōu)能源(當然也包括其它要素)投入規(guī)模，將最優(yōu)投入量與實際投入量相比，從而得出能源使用效率。相對而言，全要素能源效率的概念要更為合理，本文的研究也將基于全要素能源效率展開。出于表述的便利，后文中凡單獨使用能源使用效率均指全要素能源效率。

全要素能源效率的一個不便之處是其計算較為復雜，一般需要借助于運籌學中的DEA，即數(shù)據(jù)包絡分析的方法，該方法的基本要義就是使用線性規(guī)劃數(shù)學模型來擬合出各決策單位的最佳效率邊界(包絡曲線)，進而測度出各決策單位的效率水平。例如，在不變規(guī)模報酬前提下，假設有N個決策單位，每個單位有K種要素投入M種產(chǎn)出，那么第i個決策單位的包絡線可以通過求解如下線性規(guī)劃問題得到：

Minθλθ

約束條件：-yi+Yλ≥0；θxi-Xλ≥0；λ≥0

其中，0是標量，入λ為N×1維向量。O取值在O和1之間，值越高說明決策單位越是靠近效率前沿邊界。上述規(guī)劃問題的求解過程較為復雜，具體過程可參閱Collei(1996)的相關說明。

對上述規(guī)劃問題的求解確立了決策單位的最佳效率位置，以此為基礎即可以測度出各個投入要素的實際投入量與最佳投入水平之間的差距，進而計算出包括能源要素在內(nèi)的各要素的使用效率。圖1做了更直觀的表述，折線ss’就是在產(chǎn)出既定條件下的最佳效率包絡線。位于A點的決策單位，其要素使用就存在無效性，在保持既定產(chǎn)出的前提下，要素投入可以從A點所示水平降低至A’點，AA’稱為要素使用的徑向(radial)調(diào)整。進一步，還可以在保持投入要素1(input1)不變的情況下，再次減少投入要素2(input2)的投入至c點水平，CA’被稱為松弛(slack)調(diào)整。徑向調(diào)整和松弛調(diào)整之和代表了無效的要素投入量，要素實際投入量減去無效投入即得到真正有效的要素投入，計算有效投入占實際投入的比重，即反映出要素的實際使用效率，這就是全要素框架下要素使用效率的含義。本文即是根據(jù)以上定義計算全要素能源使用效率，具體公式為，全要素能源使用效率=(實際能源投入量一徑向調(diào)整量一松弛調(diào)整量)／實際能源投入量。

三、數(shù)據(jù)來源及說明

工業(yè)是最主要能源消費部門，其能效高低直接決定著宏觀經(jīng)濟的整體能效水平，因此本文的分析將針對我國工業(yè)部門?？紤]到1998年起我國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計口徑發(fā)生改變，本文將研究期定為1999--2005年。具體而言，我們將以二位數(shù)細分行業(yè)為基礎，測度各行業(yè)樣本期內(nèi)的能源使用效率水平及其變動趨勢?？紤]到水電煤氣的生產(chǎn)和供應業(yè)所具有的公用性、壟斷性及地區(qū)性的特殊性質(zhì)，本文研究將這些行業(yè)剔除。我國在2003年實行了新的行業(yè)分類目錄標準(GB／T4754--2002)，前后行業(yè)劃分存在一定差異，不過根據(jù)國家統(tǒng)計局的說明，這次調(diào)整主要是二位數(shù)行業(yè)內(nèi)部各細分三位數(shù)、四位數(shù)行業(yè)的歸并或重新劃分，對于大部分二位數(shù)行業(yè)，這種調(diào)整并不會影響前后數(shù)據(jù)的可比性。將前后兩個目錄進行對比，我們剔除了舊目錄中存在但新目錄中沒有以及新目錄中新增的細分行業(yè)，最終包括了33個細分行業(yè)。

在全要素框架下測度能源使用效率，我們需要使用產(chǎn)出、資本、勞動及能源投入等四方面的數(shù)據(jù)。關于產(chǎn)出數(shù)據(jù)，本文使用工業(yè)總產(chǎn)值，原始數(shù)據(jù)取自《中國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》、《中國統(tǒng)計年鑒》各期。使用歷年工業(yè)品出廠價格指數(shù)對原始數(shù)據(jù)進行平減處理，將其轉(zhuǎn)換為1999年價格水平的不變值。由于2004年數(shù)據(jù)是基于第四次工業(yè)普查得到的，與前后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計口徑不一致，本文的做法是進行插值處理。進一步來看要素投入。(1)本文采用固定資產(chǎn)代表資本投入，具體地，我們根據(jù)永續(xù)盤存法對各行業(yè)的年末固定資產(chǎn)凈值進行折算：ki(t)=ki(1998)+(ki(t)／pi(t))。其中，k；(1998)是不變價格水平的1998年末固定資產(chǎn)凈值，ki(t)是第t年固定資產(chǎn)凈值增加量，以相鄰兩年固定資產(chǎn)凈值的差額表示，pi(t)為固定資產(chǎn)價格指數(shù)。按照通常的做法，為了使資本投入數(shù)據(jù)更加準確，基礎存量(即此處的ki(1998))應該取更加久遠年份的數(shù)據(jù)，但考慮到1998年的統(tǒng)計口徑變更，我們也只能從1998年算起了。計算資本投入所需數(shù)據(jù)均來自《中國統(tǒng)計年鑒》各期。(2)關于勞動投入，本文采用年均就業(yè)人數(shù)來表示，數(shù)據(jù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》各期。年鑒只是從2001年之后才開始公布這一數(shù)據(jù)的，不過，在年鑒的指標解釋部分，我們發(fā)現(xiàn)1999--2001年的年均就業(yè)人數(shù)，可以借助于增加值和全員勞動生產(chǎn)率兩個變量來獲得，具體推算公式為：年均就業(yè)人數(shù)=增加值／全員勞動生產(chǎn)率。(3)關于能源要素投入，我們采用經(jīng)標準化處理的各行業(yè)能源消費總量，單位為萬噸標準煤，數(shù)據(jù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國能源統(tǒng)計年鑒》各期。

四、T業(yè)部門能源使用效率的測算

在全要素生產(chǎn)函數(shù)框架下，我們借DEA模型考察在既定產(chǎn)出下工業(yè)部門能源使用效率，這又被稱為投入導向的DEA分析。分析之前還需要確定生產(chǎn)函數(shù)的規(guī)模報酬特征。DEA分析包括規(guī)模報酬不變(CRS)和可變規(guī)模報酬(VRS)兩種情況，根據(jù)既有關于中國工業(yè)的研究文獻，我們認為CRS假設基本符合中國工業(yè)的實際情況。例如，樊瀟彥(2004)的研究就發(fā)現(xiàn)規(guī)模報酬不變的CD函數(shù)對于工業(yè)行業(yè)是可行的選擇，胡永泰(1998)、李京文和鐘學藝(1998)、張軍(2005)等也都認為中國工業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模報酬不變。從計算方法的角度來看，采用CRS假設也有一個優(yōu)勢，即無論是以產(chǎn)出為導向，還是以投人為導向進行DEA分析，所得到的效率值具有一致性，故本文最終選擇在CRS假設下進行分析?？紤]到不同行業(yè)在能源消費方面具有一定的差異，我們將33個二位數(shù)行業(yè)進一步劃分為三組，即采掘業(yè)、輕工業(yè)和重工業(yè)(不包括采掘業(yè))(具體劃分方法參見表1)。

總體而言，我國工業(yè)全要素能源使用效率并不算高，32個兩位數(shù)行業(yè)的效率均值在樣本期中基本維持于50％至60％水平之間，而且在樣本期內(nèi)沒有顯著變化。較低的能源使用效率同時也表明我國工業(yè)部門節(jié)能降耗具有較大的潛能，“十一五規(guī)劃”所提出的萬元GDP能耗降低20％的目標，不僅具有現(xiàn)實性及合理性，事實上也已經(jīng)為今后的節(jié)能工作留有了一定的余地。進一步觀察各行業(yè)數(shù)據(jù)，不難發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)的能源效率存在著較大的差異性。首先將采掘業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)三大組別進行比較，就很容易看出三組的能效均值存有不小的差異。其中，采掘業(yè)的能源使用效率是三者中最高的，該指標在樣本期中基本維持在70％至80％之間；輕工業(yè)組別的平均能源使用效率在2004年之前一直高于重工業(yè)，但在2005年出現(xiàn)了趨勢逆轉(zhuǎn)，重工業(yè)組別的能效水平首次超過了輕工業(yè)，然而從效率指標絕對值來看，這兩組行業(yè)的能效水平均不算高，樣本期里基本維持于40％至50％之間的水平。進一步比較各兩位數(shù)細分行業(yè)，不難發(fā)現(xiàn)行業(yè)間的差異性更大。在采掘業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)的能效達到或接近了前沿效率水平，并在總體上提高了該組別的能效均值，但煤炭采選業(yè)的能源效率值卻低出不少，例如在1999年只有28％。根據(jù)史丹(2006)的研究，內(nèi)陸煤炭資源豐富省份的能源效率最低，這一結論也可以從本文的分析中得到進一步的印證。與之相似，輕工業(yè)和重工業(yè)組別內(nèi)部各細分行業(yè)的能效水平也存在較大差異，在一些行業(yè)達到或接近效率前沿面的同時(如輕工業(yè)組別中的煙草加工業(yè)、服裝制造業(yè)、儀器儀表文化辦公用機械制品業(yè)等，重工業(yè)中的化學纖維制造業(yè)、電子及通信設備制造業(yè)、電氣機械及材料制造業(yè)等)，也有一些行業(yè)的能效水平基本維持在很低水平上(如輕工組別的紡織業(yè)、造紙及紙制品業(yè)等，重工業(yè)組別的化學原料及制品業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)等)。

圖2是上述計算結果的更直觀反映，其中(a)圖反映的是全部行業(yè)及采掘業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)三組行業(yè)的效率均值，(b)圖反映的是相應組別的標準差。從(a)圖中可以看出，工業(yè)部門總體效率均值不高，分組別來看，采掘業(yè)要高于其它兩組，這在前文中已有說明。從演變軌跡來看，我們發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，即2002年似乎明顯成為輕工業(yè)的拐點，因為在此之后該組別的能效值出現(xiàn)了較大幅度的下降，而這一變化趨勢也帶動了總體效率的走低。也正是在2001年11月，中國正式加入了世貿(mào)組織，這是否導致了輕工業(yè)組別的效率下降?應該說，這種可能性是存在的，因為市場開放度和競爭強度的提高，在一定程度上會降低企業(yè)利潤水平以及節(jié)能減排投入的激勵。當然，由于我國加入世貿(mào)的時間并不很長，其對我國經(jīng)濟的深入影響還未能得到充分反映，上述解釋只是作為假說提出，同時希望能夠在以后的研究中得到更為深入的思考和驗證。

與輕工業(yè)組別不同的是，由于國家節(jié)能降耗政策對于重工業(yè)部門的特別關注，重工業(yè)組別的能效逐漸提高，但從(a)圖中不難看出，效率增幅比較平緩，說明節(jié)能降耗工作確實存在著不小的難度。再來看(b)圖，這反映了全部行業(yè)以及各組別效率值的標準差。容易發(fā)現(xiàn)，輕工業(yè)組別的效率標準差波動最大，同樣是在2002年，該組別的效率標準差由此前的下降，逆轉(zhuǎn)為大幅上升，說明行業(yè)間的效率差異逐漸擴大。重工業(yè)組別和采掘業(yè)的效率標準差在樣本期內(nèi)出現(xiàn)了較為明顯的下降趨勢。然而從總體來看，各行業(yè)能源使用效率的標準差則是沿著一條上升軌跡變化的，表明行業(yè)間能源使用的效率差異在逐漸擴大，并沒有出現(xiàn)行業(yè)間能源使用效率趨同。

概括而言，中國工業(yè)的能源使用效率具有這樣兩個基本特征，一是能效水平總體不高，且在樣本期內(nèi)沒有明顯的改進，二是行業(yè)間存在著較大差異，沒有出現(xiàn)能效水平的行業(yè)趨同。中國工業(yè)的發(fā)展目前仍然是以高能耗為基本特征，存在著較大的節(jié)能潛力，但要實現(xiàn)節(jié)能降耗的規(guī)劃目標，確實存在著不小的難度。

五、能源使用效率影響因素的初步考察

進一步借助計量方法考察哪些因素影響著能源使用的效率水平。根據(jù)相關研究以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的一般理論，我們主要考慮了這樣一些因素。首先是企業(yè)的規(guī)模，這一點并不難理解。能源是與資本、勞動一樣的投入要素，也存在著規(guī)模收益的問題。隨企業(yè)規(guī)模的擴大，設備使用潛能的發(fā)揮，能源使用效率應該也會得到提高。第二個因素是市場結構。一般而言，市場上的競爭者越多，企業(yè)就會越有激勵去提高能源使用效率，然而，高強度的市場競爭同時卻也可能降低企業(yè)的利潤水平，這又會制約企業(yè)實施節(jié)能降耗的相關技術改造、設備更新。市場結構對能源使用效率的影響方向，最終還要取決于兩種效應的力量對比。第三個是國有企業(yè)因素。國有企業(yè)往往被認為存在預算軟約束問題，進而存在不合理配置資，源的擔憂。第四個是外資因素。無疑，外資進入已經(jīng)成為我國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的一個顯著特征，外資的影響較為復雜，它既可能通過競爭效應降低內(nèi)資企業(yè)節(jié)能改造的經(jīng)濟基礎，同時也有可能通過示范效應推動內(nèi)資企業(yè)的節(jié)能改進。

對上述變量的數(shù)據(jù)來源進行說明。企業(yè)平均規(guī)模(sL)由工業(yè)總產(chǎn)值除以企業(yè)個數(shù)得到，其中工業(yè)總產(chǎn)值為1999年價格水平的不變值。在產(chǎn)業(yè)組織的相關研究中，市場結構(NF)一般采用行業(yè)集中度、赫芬達爾指數(shù)等指標來表示，但已有的數(shù)據(jù)還無法支持這些指標的計算。作為次優(yōu)解決方案，我們選取了企業(yè)數(shù)量作為替代，數(shù)量多寡可以間接反映出市場競爭的強弱。國有企業(yè)因素(sOE)采用國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)出的比重來表示。外資因素(FDI)由外資企業(yè)產(chǎn)出占工業(yè)總產(chǎn)出比重表示。上述變量的數(shù)據(jù)來源為《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》及中國資訊行數(shù)據(jù)庫?；貧w方程的被解釋變量為各行業(yè)的能源使用效率EE，數(shù)據(jù)來自表1。

為了確保檢驗結果的穩(wěn)健性，我們采用了多種計量方法，結果見表2。我們首先利用固定效應和隨機效應模型進行實證分析，由于豪斯曼檢驗最終確定選擇固定效應模型，故表2中只列出了固定效應模型的檢驗結果。考慮到本文研究樣本包含行業(yè)較多，行業(yè)間存在一定差異性，可能存在異方差問題。進一步地，我們又在只考慮異方差以及同時考慮到一階自相關兩種情況下，分別使用廣義最小二乘法(FGLS)進行了檢驗。此外，由于效率取值均位于0和100之間，這種有截取(truncated)變量取值是否會導致分析結果出現(xiàn)偏差也是需要考慮的。因此，我們最后還采用了面板數(shù)據(jù)環(huán)境下的Tobit模型對數(shù)據(jù)進行了檢驗。不過，從對多種方法的計量結果來看，結論并沒有發(fā)生顯著的改變。

多個模型的檢驗結果均表明，企業(yè)規(guī)模是決定能源使用效率的一個顯著正相關因素。能源使用同其它要素一樣存在著規(guī)模收益特征，企業(yè)規(guī)模的擴大、能源消費的增加，有助于設備潛能的發(fā)揮以及能源更加集約化的使用。那么，如果企業(yè)規(guī)模過大是否反而會導致能源使用的非經(jīng)濟性?事實上，我們也曾在模型中引入該變量的平方項，最終結果也確實證明存在一個規(guī)模上限，但這個上限值已經(jīng)大大超過了企業(yè)的現(xiàn)有規(guī)模，從而不具有現(xiàn)實意義。因而在本文的研究期內(nèi)，企業(yè)規(guī)模對能源效率的提高具有穩(wěn)定的正向作用。再來看市場結構指標，結果顯示，企業(yè)數(shù)量也是能源效率的重要影響因素。多個檢驗模型中，該變量的系數(shù)估計值均顯著為負，這說明企業(yè)數(shù)量增加以及由此代表的產(chǎn)業(yè)競爭強度的提高，并不利于能效水平的提高。這很有可能是競爭強度的提高，削弱了企業(yè)的利潤基礎，從而不利于其技術改進及規(guī)模效應的實現(xiàn)。盡管競爭強度提高會激勵企業(yè)去更有效地使用要素，但顯然在我們的研究中，這種激勵效應并不足以抵消競爭效應。相對而言，國有企業(yè)因素的影響要復雜一些。盡管表2第3列的結果卻表明國企因素具有負向作用，但多數(shù)模型的檢驗結果都顯示該變量的估計系數(shù)為正，不過，除了Tobit模型外，其余模型的檢驗結果均表明該變量并不顯著。盡管現(xiàn)代產(chǎn)權理論認為國有企業(yè)往往存在預算軟約束的問題，進而存在不合理配置資源的可能，但這里的結果卻顯示這種擔憂是并不成立的。國企預算約束的逐漸硬化、國有企業(yè)總量的減少，這些都是減少國企資源誤置的可能原因。關于外資變量，其估計系數(shù)顯著為正，表明外資比重的上升有利于能效提高。但需要指出的是，這里的結果也只能揭示出這一結論，至于外資進入是因為示范效應促進了內(nèi)資企業(yè)能效水平的提高，進而導致行業(yè)能效的全面提高，還是僅僅由于能效水平較高的外資比重上升導致表面上提高，這還需要進一步的分析，但由于無法得到進一步的數(shù)據(jù)支持，這一工作也只能留待后續(xù)研究中去完成。

六、結束語