賬務述職報告精選(九篇)

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第1篇：賬務述職報告范文

一、履行職責情況

在省公司的正確指導下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認真履行工作職責，以良好的精神風貌，飽滿的工作熱情，認真的工作態(tài)度，全身心投入到各項工作中，盡職盡責，較好地完成了本職工作。歸納起來，主要是以下幾個方面：

1、加強學習，不斷提高自身工作能力。

在目前崗位上，我能夠不斷地去學習，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓學習機會。并在實踐中充分應用，不斷積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。

2、以身作則，廉潔自律。

平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到輕名利、遠是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。

3、工作完成情況

實現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計劃完成率%；實現(xiàn)毛利萬元，完成率%；全省綜合排名第9，外部債權為零。

具體做法如下：

（1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點工程，社會加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標到戶，責任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實行梯度定價、一戶一價差別化經(jīng)營，增強了市場控制力。及時準確分析競爭對手和客戶，按照量價互動的原則，有效地推價上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。

（2）面對XX年客戶消費轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導的基礎上，靈活運用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動局面，力爭達到量利最大化，逐步增加了市場控制力。

（3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護和新客戶的開發(fā)，進一步延伸邊際市場。XX年區(qū)外輻射半徑最遠達200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達噸，全年實現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴量增效奠定了一定基礎。

（4）進一步加強客戶服務意識，努力提高客戶維護質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。

（5）加強配送服務，穩(wěn)定客戶關系。適時實行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。

第2篇：賬務述職報告范文

一、政治思想工作

深入學習并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導思想，在工作中全面落實科學發(fā)展觀，為構建和諧機關和和諧社會貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學習來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，同時也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀守法、不怕苦、不嫌累，認認真真扎扎實實的完成本職的業(yè)務工作和領導交辦的各項任務。

二、業(yè)務工作

1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進村入戶工作。由于此項工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在10年的此項工作中我們積極努力多想多干，共動態(tài)信息和經(jīng)驗做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊的宣傳欄上，切實為下崗職工和農(nóng)村富余勞動力的再就業(yè)提供快捷準確的崗位信息服務。

2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費工作。從9月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會計會議，并通知了轄區(qū)的三個小區(qū)（新世界、蓬達花園、蔚藍彼岸相關負責人，經(jīng)過多方宣傳和主動電話聯(lián)系，在我們的認真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個殘疾和低保享受優(yōu)惠補助的人員。在這項惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實事為出發(fā)點做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項醫(yī)療細則并及時有效率的收費、繳費。在拿到醫(yī)療證的第一時間里又及時發(fā)放到參保人手里。實實在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。

3：做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農(nóng)村富余勞動力的采集工作。在工作中及時的了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和相關用工需求，通過勞動99網(wǎng)上進行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡員聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力，做好就業(yè)指導工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。

第3篇：賬務述職報告范文

一、加強學習，注重總結(jié)，不斷提高理論政策水平

一是班子內(nèi)部帶頭學。人武部黨委中心組和機關干部、職工的學習常常一并進行，因此書記的學習熱情直接影響全體人員的學習。我十分注重用自己認真落實學習制度的模范行動帶動大家扎實學習黨的創(chuàng)新理論，無論工作多忙、頭緒再多，我都擠出時間參加學習，正課時間不夠就利用工作之余時間學。今年來，我先后參加了軍分區(qū)的六個專題教育和市委組織的各類專題學習活動。通過學習，了解和掌握了科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，確立了科學發(fā)展觀在國防后備力量建設中的指導地位，校正了基層武裝工作的方法和路子。二是學以致用靠實學。為使理論學習進入思想、進入工作，確保學有效果，一年來，我沿著帶著問題學理論、學習理論理思路、學用結(jié)合找方法的思路，在學習中思考，在思考中提高。如今年八月組織的“四防”隊伍完成多樣化軍事任務演練，我和班子成員就是邊學習、邊探索，最終在較短的時間內(nèi)順利地完成了任務。通過一年內(nèi)的學習和實踐，我初步理清了基層武裝工作的重點和努力方向，為推進工作的開展打牢了理論基礎。三是內(nèi)強素質(zhì)長期學。通過組織開展武裝工作、參加地方的各種事務活動，我深深地感到，自己的知識面還不夠?qū)挘碚摶A還不夠?qū)?，辦法措施還不夠多，要為黨的武裝事業(yè)作出新的貢獻，就必須堅持長期學習以強化自身素質(zhì)。我制定了長期的 四、練硬素質(zhì)，強化班子，扎實開展黨委班子崗位練兵活動

按照省軍區(qū)黨委“一學四練”的要求，結(jié)合本部實際，我?guī)ьI大家扎實開展了崗位練兵活動，黨委班子成員理論水平、組織指揮和科學決策能力均得到了一定提高。一是抓好結(jié)合協(xié)同練。與分區(qū)同步抓好黨委中心組理論學習，黨委正副書記帶頭作輔導，其他黨委成員跟讀跟學，重點研讀《關于加強新形勢下國防和軍隊建設重要論述》、《黨的十七大基本思想、基本觀點、基本要求》兩本書。上半年，結(jié)合軍分區(qū)人武部首長機關訓練，重點安排輕武器操作、基本技能訓練、指揮標圖作業(yè)及參謀“六會”訓練。為搞好訓練，我們專門組建了練兵教練組，成立了示教班，部領導親自當教員。嚴格落實《軍人體能標準》，堅持每天下午安排1小時自訓或集中訓練，按照訓練大綱內(nèi)容嚴密組織，并定期對訓練成績進行考核。為提高訓練效果，我們還投入資金1萬多元為機關干部職工購置訓練用品，發(fā)放游泳卡。二是緊貼任務靠實練。為適應“雙應”要求，提高黨委指揮決策能力，突出抓了信息化知識學習和業(yè)務基礎訓練。一方面，著眼應急作戰(zhàn)需要，抓好《信息化作戰(zhàn)概論》和城市防衛(wèi)作戰(zhàn)、應急動員、民兵參戰(zhàn)支前等內(nèi)容的學習，通過作戰(zhàn)指揮網(wǎng)、國防動員信息網(wǎng)練習計算機公文處理、網(wǎng)上理論知識學習、指揮作業(yè)技能，每位黨委成員對信息化知識、國防動員程序步驟、動員支前等業(yè)務技能都能熟練掌握。另一方面，著眼應對自然災害需要，抓好民兵應急分隊指揮協(xié)同訓練。緊緊抓住承擔分區(qū)沖鋒舟操作和水上救援訓練任務的契機，組織干部職工積極參與訓練，6名干部、8名職工熟練掌握了沖鋒舟操作。三是抓住短板補差練。為使3名任現(xiàn)職時間相對較短的黨委委員盡快熟悉情況，盡早進入工作狀態(tài)，著重抓了各項 六、心系災區(qū)，服務人民，積極發(fā)揮民兵參建作用

第4篇：賬務述職報告范文

一、理論學習

按照學校的學習計劃，堅持集體學習與自學結(jié)合，緊密聯(lián)系本職工作，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一年中，自己總是以飽滿的熱情全力投入教學管理工作。平時注重加強自身修養(yǎng)，誠實守信，淡薄功利，低調(diào)做人。

二、管理工作

1。加強部門自身建設。針對教務系統(tǒng)人手緊，任務重的實際，以提高人員素質(zhì)，改善工作作風，提高管理水平為重點，通過業(yè)務研討，座談交流，學習借鑒等方式加強部門自身建設，整體提升服務水平和工作效率，發(fā)揮團隊作用，分工協(xié)作，內(nèi)部挖潛，加班加點，保證了各項教學管理工作的順利實施。

2。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。按照教務處的管理職能和自己的崗位職責，在課程專業(yè)建設，迎評促建活動，教學工作安排，質(zhì)量標準實施，教學資源使用，學生體質(zhì)測試，專業(yè)技能競賽等工作中，從學校的改革發(fā)展大局出發(fā)，主動與各部門和教學單位及時溝通，求得理解支持，認真落實各項教學工作措施，鞏固了教學工作的中心地位，也提高自己的組織協(xié)調(diào)能力。

3。開展教學評建工作。積極參加學校評建辦公室的工作，認真落實教學評建年活動方案，充實調(diào)整了教學評建專家督導隊伍并組織開展專項活動，組織開展和參與院系常規(guī)管理文檔檢查，部門支撐材料檢查，考試試卷檢查，期初期中檢查和整體提升教師課堂教學水平活動，扎扎實實地進行規(guī)范化管理和基礎性建設，教學評建工作取得明顯成效。

1 2 34。組織教學競賽活動。為提高教學水平，教學競賽活動貫穿全年之中。上半年開展的中青年教師教學競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型，而下半年開展的課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，旨在于整體提升全校教師的課堂教學水平。自己全程組織指揮達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，由評建工作專家督導成員擔任評委，各組聯(lián)絡員具體安排，各教學單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課，分類指導活動，全員準備，隨機抽取470余名教師參加了初賽復賽活動，全校上下對這次各教學單位集體參加的教學競賽活動給予了高度評價，對提升全體教師的課堂教學水平發(fā)揮了重要作用。

5。落實特色辦學措施。認真貫徹落實暑期學校工作會議精神，加快建設優(yōu)質(zhì)的教育資源，以提升教師教育專業(yè)水平，改革應用型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點，加強學生的教學技能訓練，組織各有關院系聘請中學教師舉辦講座，研究了解基礎教育，組織開展了教師教育專業(yè)應屆畢業(yè)生教學技能競賽活動，在培養(yǎng)學生英語應用能力，加強實踐教學，實行產(chǎn)學研結(jié)合，構建應用型人才培養(yǎng)模式，突出專業(yè)特色等方面也取得了一定進展。

6。加強考風學風建設。堅持以學生為本的理念，通過規(guī)范考試，狠抓本科生考研，鼓勵專科生升本，加強大學英語計算機教學，召開學生座談會等措施，把學生的主要精力引導到學習上來，促進考風學風的優(yōu)化，良好的學風為取得優(yōu)秀的考研成績奠定了基礎。我處承擔的大學英語考試，高職高專英語應用能力考試，計算機文化基礎考試等，管理規(guī)范，考試秩序好，受到教育廳的通報表揚。

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第5篇：賬務述職報告范文

一、以***理論和三個代表重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 2015年，本人認真學習馬列主義、毛思想、***理論、三個代表重要思想，在學習的過程中能做好記錄，通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能服從組織安排，虛心向有經(jīng)驗的同道學習，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，能團結(jié)同道，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了財務科長的工作職責，與全科同道一起做好財務工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當?shù)脑紤{證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當，確保了我院會計信息的真實、正當、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

今年以來，由于醫(yī)院的業(yè)務收進增長、財務工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，經(jīng)常需要犧牲個人利益，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責。同時也需要兼顧內(nèi)勤，做好預算、決算的審核，圓滿完成各項財務工作任務。

第6篇：賬務述職報告范文

下面我將會從以下幾個方面介紹一下:

1，部門本學期的活動總結(jié)

2，自己在部門中的主要職責

3，部門中的創(chuàng)新

4，部門的發(fā)展及規(guī)劃

在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。

一、部門本學期的活動總結(jié)

關于部門總結(jié)我應該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結(jié)束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學生會內(nèi)部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結(jié)束了這次活動，在這兩次活動結(jié)束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。

二、自己在部門中的主要職責

說起我在我們部門的職責好像我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。

三、部門中的創(chuàng)新

關于部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候?qū)W姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建校籃球隊的事情，當時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當我競選當上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸?，但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認識的機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。

四、自己的優(yōu)缺點

我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。

五、部門的發(fā)展及規(guī)劃

第7篇：賬務述職報告范文

一、召開動員會議，部署開展行政執(zhí)法評議活動

區(qū)動員大會局開以后，我局高度重視，專門成立了相應的工作機構，成立了行政執(zhí)法評議活動領導小組。我所立即召開全所人員會議，認真學習了全區(qū)動員大會精神，明確了開展評議活動的重要意義、評議內(nèi)容和方法步驟，統(tǒng)一了思想，提高了認識。對評議活動進行了具體部署，制定了執(zhí)法評議活動實施方案。加大宣傳力度，把開展評議活動的信息在我局網(wǎng)站上公布，接受群眾監(jiān)督。

二、拓寬評議渠道，廣泛征求群眾的意見和建議

一是在醒目位置設置投訴箱，并公布投訴舉報電話，接受群眾的來信來電。二是在××山價格信息網(wǎng)設立投訴郵箱，從網(wǎng)上廣泛征求群眾對價格執(zhí)法工作的意見和建議。三是推行價格行政執(zhí)法反饋制度，即在檢查工作結(jié)束后，把行政執(zhí)法征求意見表留置管理相對人處，由管理相對人的負責人如實填寫意見后，交局紀檢監(jiān)察室。廣泛征求管理相對人對價格行政執(zhí)法工作的意見和建議。四是聘請了行風監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對價格執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。

三、對照評議標準，對執(zhí)法工作進行梳理排查

1、加強制度建設，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為

我所制定了詳實的依法行政工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負責，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了《首問負責制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《執(zhí)法獎罰制度》、《案件集體審議制度》等，建立了用制度規(guī)范執(zhí)法行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

2、嚴格執(zhí)法，規(guī)范了行政執(zhí)法工作程序

為嚴格執(zhí)法程序，我們規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴格依法行政，并將執(zhí)法程序公開上墻。為加強執(zhí)法工作，我們配備了專職法制工作人員，專門負責我局的行政執(zhí)法工作的審理與監(jiān)督。加強價格執(zhí)法工作程序的規(guī)范化，一是價格監(jiān)督檢查從立案到結(jié)案程序的規(guī)范化，每一程序嚴格按照《價格監(jiān)督檢查工作程序規(guī)定》執(zhí)行，明確各自分工，該審批的及時報領導審批，該集體審議的及時進行集體審議。二是案件辦理的規(guī)范，堅持“職權法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當”二十四字辦案方針。實施價格監(jiān)督檢查案件的主辦制度，做到“誰主辦、誰負責”，對案件的程序、事實、定性負責，并負責做好案卷的整理歸檔。價格舉報工作的規(guī)范，從案件的受理到辦結(jié)，嚴格按照《價格違法行為舉報規(guī)定》和《江蘇省價格舉報工作暫行規(guī)定》的要求進行辦理，嚴格按照規(guī)定時限進行登記、呈報、辦結(jié)、回復，做到必備文書齊全，及時在價格舉報信息系統(tǒng)反映案件的辦理情況，及時整理歸檔。

3、加強了執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法能力

一是加強政治學習，努力提高價檢隊伍政治素質(zhì)。堅持周一上午的政治學習制度，認真學習黨的“十七大”精神，同志“三個代表”重要思想和同志關于科學發(fā)展觀的重要理論。二是加強業(yè)務學習，努力提高價檢隊伍業(yè)務素質(zhì)。積極組織執(zhí)法人員參加法制部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項業(yè)務培訓，我所為切實推進依法行政工作，在年初制定了2008年法制學習計劃，努力提高價檢隊伍行政執(zhí)法水平。法制學習制度化，規(guī)定每周一下午為法制學習日。學習內(nèi)容系統(tǒng)化，緊密結(jié)合價格監(jiān)督檢查工作實際，對價格法規(guī)體系進行系統(tǒng)地學習，做到學以致用。學習內(nèi)容注重適應形勢變化的要求，增加了說理式價格文書制作的學習內(nèi)容。學習方式靈活多樣。采取集中學習、自學等相結(jié)合的方式進行。為強化學習效果的考核，年底組織一次考試，并把考試成績作為公務員年度考核的一項重要內(nèi)容。

4、加強了執(zhí)法隊伍的廉政建設，樹立了良好的執(zhí)法形象。

一是積極開展廉政教育，組織執(zhí)法人員認真學習國家省市有關廉政工作的有關文件規(guī)定，開展“七慎”自教自律專題教育，算好“三筆賬”活動。二是建立廉潔監(jiān)察制度，專門設立紀檢監(jiān)察員，受理廉政建設方面的有關投訴，并建立了執(zhí)法人員廉政檔案。三是開展“諾廉、家庭助廉”活動，檢查所代表全所人員與局簽定了廉潔承諾書。局向全體執(zhí)法人員發(fā)出倡議開展家庭助廉活動，全體執(zhí)法人員家屬與局簽定家庭助廉承諾書。近年來，我所未出現(xiàn)一起違紀和不廉潔行為的投訴，執(zhí)法人員都能夠做到廉潔自律，秉公文明執(zhí)法，依法辦案，杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，有力地維護了執(zhí)法隊伍的良好形象。

四、針對執(zhí)法存在問題，認真落實整改

通過自查自糾，我們在執(zhí)法過程中主要存在以下問題：

1、價格監(jiān)督檢查工作重點轉(zhuǎn)移仍尚未完全實現(xiàn)，市場上大量的不規(guī)范價格行為沒有得到有效的監(jiān)督

從1998年起國家就提出價格監(jiān)督檢查要將工作重點從檢查具體價格水平轉(zhuǎn)移到檢查各類價格行為上來，這主要是針對我國商品和服務價格已經(jīng)放開，價格形成機制發(fā)生了重大變化，95%以上的商品和服務價格由經(jīng)營者根據(jù)市場供求自主定價，這一實際情況，作出的決策。但是從這幾年實際工作情況來看，真正實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)移并非那么容易。如：反暴利由于反暴利界定難，實際工作進展不大；反價格欺詐仍停留在政策宣傳提醒階段，目前市場價格行為最基本的規(guī)范仍是明碼標價工作，但這一塊工作由于明碼標價具有反復性大特點，工作回潮現(xiàn)象嚴重，就查處力度來講，也有值得進一步加強的必要。

2、執(zhí)法“不到位”

價格行政執(zhí)法力度不夠，檢查難、處理更難，以至于辦案上造成不少屢查屢罰屢犯的現(xiàn)象，因為處罰結(jié)果尚不足以讓違法者為其違法行為付出沉重代價，也就是說違法成本不高，起不到警示作用，更談不上“罰一儆百”，往往是“查過查不透，罰過罰不痛”。實際工作中對于違法行為仍采用主要手段是沒收違法所得，有時違法所得也是打折，有的7折、6折，甚至更低的也存在，罰款就低不就高，現(xiàn)實中工作仍然存在“三重三輕”現(xiàn)象，也就是“重檢查輕監(jiān)督，重處罰輕教育，重效益輕效果”。

3、說情風盛行，地方保護主義影響價格執(zhí)法

價格執(zhí)法實施行政處罰，必然損害一些人、一些部門或地區(qū)的利益，因而在這過程中遇到說情開脫是常見的事。

我們的整改意見是：

1、制定完善價格法律法規(guī)，加大政府價格行政執(zhí)法力度

國家應加快出臺與《價格法》向配套的各項法規(guī)和規(guī)章，增強價格執(zhí)法的可操作性，增加價格行政執(zhí)法行之有效、切實可行的行政措施。當務之急在立法上賦予主管部門執(zhí)法上采取強制措施的權力，是指具有同工商、稅務等其他行政監(jiān)管部門同樣的法定職權，從根本上解決價格行政執(zhí)法難的問題。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度

規(guī)范執(zhí)法行為使加大執(zhí)法力度的前提和保障，因此在執(zhí)法中，首先必須嚴格執(zhí)行“職權法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當”的24字辦案方針，確保行為規(guī)范。其次，要構建更加嚴格的執(zhí)法機制，建立和完善立案審批制度、檢查結(jié)論制度、案件回訪制度、案件集體審理制度、錯案追究制度、瀆職問責制度等，并不折不扣執(zhí)行，從制度上杜絕“人情案”、“關系案”。三要加大處罰力度，嚴肅查處價格違法案件，對亂收費的單位，不僅要給予經(jīng)濟制裁，還要會同有關部門追究直接責任人的責任。

3、理順執(zhí)法體制

物價部門又屬于地方管理，受當?shù)卣苯宇I導，在檢查辦案中容易出現(xiàn)地方政府的干預，執(zhí)法“不到位”問題就難以解決。建議價格執(zhí)法進行采取垂直管理模式，減少地方干預。

4、創(chuàng)新工作方式，提高執(zhí)法效能

一是建立價格處罰遞進模式。在違法所得收繳比例和罰款額度方面，建立一個系統(tǒng)內(nèi)部適用的逐步遞進的量化尺度，主要根據(jù)違法的情節(jié)區(qū)分初查初犯，再查再犯，屢查屢犯的收繳比例和罰款額度。用這種遞進式來適當限制價格行政處罰自由裁量權的幅度，通過逐步加大價格行政處罰力度，制約違法行為的反復，有效遏制屢查屢放現(xiàn)象，提高行政執(zhí)法的效能。

二是執(zhí)法方式多樣化。處罰是執(zhí)法的主要方式，但我認為不是唯一方式。在目前價格法律尚不健全的情況，常常遇到一些無法適用法律法規(guī)進行處罰的新問題。因此應當建立一種價格處罰為主，以調(diào)查、協(xié)商、調(diào)解等為輔的多樣化的價格執(zhí)法方式。如對一些找不到法律依據(jù)，而又明顯不合理的市場價格行為，實行介入調(diào)查制度，通過新聞媒體公布調(diào)查結(jié)果等方式進行監(jiān)督制約。對一些影響小、危害小或價格糾紛，可實行協(xié)商調(diào)解制度，簡化辦理程序，通過雙方協(xié)商，居中調(diào)解等方式，盡快為群眾和基層解決糾紛，以提高執(zhí)法效能。部分舉報案件尤為適用。

三是執(zhí)法手段現(xiàn)代化。要充分利用計算機等現(xiàn)代化的工作手段，建立查案數(shù)據(jù)庫，開發(fā)檢查工作軟件，運用電腦查帳查案。目前要盡快將法規(guī)、價費標準等查案用得上的必要資料存到電腦中建立數(shù)據(jù)庫，以備查案中直接運用。以達到辦公自動化，辦案現(xiàn)代化，辦事科學化，進一步提高行政執(zhí)法效率。

5、建立和形成有效的權力內(nèi)控機制

首先辦案檢查人員價格檢查過程中實行定期報告制度，外出查案時做到及時向領導報告查案進度、查出問題和金額等情況。其次是公開處理階段中的集中審議、公開陳述申辯，實行查處分離制度，也就是立案的不查案，查案的不審案，審案的不定案，定案的不結(jié)案，達到互相制約、配合、促進的工作流程，具體的流程是專設案件審理執(zhí)行科室，將查案與處理分兩個部門人員進行。同時也可實行查案主辦員制度，也就是定期評定主辦員，查案由主辦員帶隊為組長，實行辦案員負責制。

第8篇：賬務述職報告范文

【論文摘要】從科學地建設文獻資源、提高館員綜合素質(zhì)、開拓多種服務方式等方面，提出圖書館為教學質(zhì)量保障和監(jiān)控體系服務的途徑。

1教學質(zhì)量保障和監(jiān)控體系的涵義

1．1高等教育教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系的定義

教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系是一個以教學質(zhì)量為保障與監(jiān)控對象，對教學過程進行實時控制、對教學效果實行反饋控制的閉環(huán)的教學系統(tǒng)。實時控制是在教學系統(tǒng)運行前和運行中根據(jù)目標(人才培養(yǎng)的質(zhì)量或教學效果)的要求和系統(tǒng)可能出現(xiàn)的偏差，對系統(tǒng)進行人為干預與影響而實現(xiàn)的控制。反饋控制就是根據(jù)系統(tǒng)的輸出與系統(tǒng)預定的目標之間的偏差，對教學系統(tǒng)進行調(diào)節(jié)和控制，從而使偏差最小。

1．2高等教育教學質(zhì)量保障和監(jiān)控的主要內(nèi)容

在教學質(zhì)量內(nèi)容監(jiān)控方面，世界各國對教學質(zhì)量評估與監(jiān)控要素和觀測點各有側(cè)重。在中國國情下，根據(jù)教學質(zhì)量省級監(jiān)控標準和選擇教學質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容的基本原則，省級教育行政部門對高校教學質(zhì)量監(jiān)控的具體內(nèi)容主要包括學校的辦學指導思想與定位、學校教學質(zhì)量目標及自我評價標準、學校教學基本條件狀況、學校教學改革狀況、教學質(zhì)量保障體系的運行5個方面。

2為教學質(zhì)量保障和監(jiān)控服務的要求

傳統(tǒng)的高校圖書館基本上是以館藏文獻為基礎，簡單地以借、還的形式為高校師生提供文獻資料服務。這種比較簡單和原始的參與方式受到當時紙制印刷技術和人工傳遞信息的落后條件的制約。現(xiàn)代信息技術的出現(xiàn)打破了信息時空限制，計算機的使用和網(wǎng)絡的發(fā)展使信息的收集方式與途徑、存貯載體、檢索方式與速度等方面都發(fā)生了重大變化，并為廣泛的信息交流提供了可能。高校圖書館不再是一個獨立的個體化藏書機構。其文獻資源也不再是單一的紙制印刷品；而是一個不斷電子化、數(shù)字化的集多種文獻載體于一體的高智能集成化網(wǎng)絡電子信息資源系統(tǒng)。高校圖書館的服務對象和用戶需求也發(fā)生了極大的變化，從服務范圍、服務水平、服務的時效性等方面都有了更高的要求。

2．1定題服務

定題服務主要是針對用戶的某個特定課題，文獻檢索人員系統(tǒng)、全面地對用戶所委托的課題進行檢索，以書目、索引、文摘、全文／匯編等形式提供給用戶。

2．2代檢代查服務

代檢代查服務主要是圖書館以豐富的網(wǎng)絡資源和與本館建立館際互借關系的圖書館的館藏資源為基礎，針對自然科學、社會科學及人文科學各個學科、各種目的的研究課題，以描述課題的主題詞、關鍵詞作為檢索入口，為讀者提供檢索文摘或電子全文的服務

2．3科技查新服務

科技查新是根據(jù)查新委托人提出的要求，按照《科技查新規(guī)范》，采用計算機檢索或手工方式廣泛搜尋與查新課題相關的原始文獻，通過文獻檢索、分析、比較等方法，得出某課題是否具有新穎性的結(jié)論，并出具查新報告。

2．4館際互借，文獻傳遞服務

互聯(lián)網(wǎng)在時間與空間的無限延伸為圖書館館際之間信息資源的共建共享提供了良好的服務條件。圖書館應該徹底改變追求大而全的館藏建設思想，走合作共建之路，建立起區(qū)域性的網(wǎng)上聯(lián)合圖書館信息數(shù)據(jù)庫，為成員館之間開展館際互借，文獻傳遞服務業(yè)務創(chuàng)造條件，擴大圖書館信息資源保障體系范圍。

3為教學質(zhì)量保障和監(jiān)控服務的措施

3．1加強特色數(shù)據(jù)庫建設，夯實服務基礎

圖書信息資源建設的目的是“藏以致用”，滿足社會的需求。數(shù)據(jù)庫建設是所有工作的基礎，是圖書館網(wǎng)上服務得以實現(xiàn)的重要前提和保障。開發(fā)數(shù)據(jù)庫必須按照不同的需求組織各類文獻資料，使其形成有序的信息群，最大限度地向用戶提供其所需的文獻信息。以筆者所在的高校圖書館為例，圖書館建設特色數(shù)據(jù)庫應注意以下幾個問題：一是合理進行數(shù)據(jù)庫建設選題。特色庫建設在選題上應該從圖書館的館藏特色出發(fā)，結(jié)合本學校的重點學科和專業(yè)特色，力爭突出特色，達到人無我有的目標，保證特色庫建設的唯一性。二是規(guī)范數(shù)據(jù)庫的建庫標準，為館際資源的共建共享奠定基礎。如統(tǒng)一書目格式、元數(shù)據(jù)、信息交換碼、網(wǎng)絡協(xié)議等。三是大力開展圖書館網(wǎng)絡信息導航服務，廣泛利用網(wǎng)絡信息，建立超文本鏈接，為用戶提供網(wǎng)絡導航。利用網(wǎng)絡信息一定要尊重版權，對于受版權保護的信息，應通過購買等方式取得使用權，對不能取得使用權的信息可在自建數(shù)據(jù)庫中建立題錄，標明網(wǎng)址，說明出處。四是在做好館藏書目、題錄、文摘數(shù)據(jù)庫的同時，還要進一步加大網(wǎng)絡數(shù)據(jù)挖掘力度．逐步建立全文、數(shù)值、事實、圖文和多媒體數(shù)據(jù)庫。

3．2提高館員綜合素質(zhì)，為優(yōu)質(zhì)服務提供保證

網(wǎng)書館員是為高?！敖虒W質(zhì)量保障和監(jiān)控體系”服務的可靠保證，他們不僅需要有傳統(tǒng)的文獻信息管理與服務知識，更需要有對信息技術與網(wǎng)絡技術的深刻認識和掌握。筆者認為，圖書館員主要具有以下的角色內(nèi)涵：一是知識提供，即圖書館員作為讀者的來訪問因特網(wǎng)上的數(shù)字化資源。二是知識中介，即圖書館員負責制定政策，組織資源，并且做出讓讀者以何種方式通過圖書館訪問因特網(wǎng)的決策。三是知識教員，即圖書館員指導讀者訪問、評價與利用因特網(wǎng)上的信息。四是知識組織，即圖書館員選擇、組織因特網(wǎng)上的資源，并建立導航系統(tǒng)，為讀者提供快速訪問的通道。五是知識創(chuàng)建與出版，即圖書館員創(chuàng)建聯(lián)機目錄與其他信息資源，并提供網(wǎng)上查詢服務。

3．3貼近讀者要求．創(chuàng)新服務方式

3．3．1建立和推行學科館員制度

高校教師既要做好教學工作又要承擔課題研究，對文獻資源的需求量大。他們在學科層次上求新，在內(nèi)容范圍上求專。在查找方式上求快。這就需要圖書館根據(jù)學校院系學科的分布，設立相應的學科館員，有針對性地為教學和科研提供深層次文獻信息服務?！皩W科館員是指通曉某學科知識，熟悉圖書館業(yè)務，為對口學科用戶提供深層次的個性化專業(yè)化信息服務的圖書館員?！备咝D書館應配合教學安排，責成學科館員到各學院了解所負責院系學科建設與研究課題的情況，征求院系教師的文獻信息需求、文獻訂購情況及征訂意見，及時向所負責院系教師、研究生宣傳、通告圖書館新增加的文獻資源和服務。此外，學科館員還要及時收集教學參考書的書目，并建立專門的數(shù)據(jù)庫，使讀者在該數(shù)據(jù)庫中通過教師名稱、課程名稱并按照不同的學年查閱收藏在圖書館的某門課程的教學參考書。在全校共享的聯(lián)合目錄中，無論教學參考書收藏在哪里，讀者都可以很方便地找到，形成了兩級保障機制。

3．3．2主動參與課程改革，優(yōu)化藏書結(jié)構

高校圖書館應主動參加教學改革和課程設置的改革，使館藏文獻適合教學改革的需要。館藏是吸引讀者的必備條件。館藏應突出專業(yè)兼顧其他，既要有數(shù)量又要有質(zhì)量。高校圖書館應根據(jù)自己的性質(zhì)和任務，系統(tǒng)收藏有關專業(yè)教材和教學參考書，重點入藏與教學、科研有關的文獻資料。廣泛而有選擇地入藏各種課外讀物，特別要注重收藏思想性、藝術性統(tǒng)一的弘揚愛國主義的作品，保證智育用書與德育用書比例的合理配置，要嚴格把好書刊采購關。

3．3．3加強專業(yè)性網(wǎng)絡信息資源的開發(fā)利用

圖書館網(wǎng)絡信息資源的開發(fā)，必須緊密結(jié)合我國信息資源建設的現(xiàn)狀和高校圖書館網(wǎng)絡發(fā)展趨勢進行優(yōu)化布局，提高信息資源保障體系的整體效能。首先，要利用現(xiàn)代技術對各種網(wǎng)絡信息資源進行專業(yè)性處理。利用網(wǎng)絡信息資源中的關鍵詞、主題詞以及分類標準，對其進行歸類整理。其次，對網(wǎng)絡信息資源進行深加工。有針對性地編制文摘、綜述、題錄等，通過各種交流途徑傳遞報道，及時提供給學生。第三，對進行研究性學習和教學研究的師生要進行專業(yè)性網(wǎng)絡信息資源的跟蹤服務。在深入了解他們課題研究內(nèi)容和范圍的基礎上，根據(jù)教學改革和科學研究的實際需要，選擇有關重點科研課題或亟待解決的關鍵性問題，及時提供新穎、準確、實用的專業(yè)性信息服務。

第9篇：賬務述職報告范文

述職報告是簡明扼要的介紹自己的基本工作情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。下面就讓小編帶你去看看財務轉(zhuǎn)正個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

財務轉(zhuǎn)正述職報告1首先感謝公司的信任讓我有機會擔任公司財務一職，從今年的8月17日進入公司到目前為止，已經(jīng)有三個月的時間了。

經(jīng)過三個月的學習磨合，我已基本勝任公司財務工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請，望領導批準。

在這忙碌而充實的三個月里，首先，我在單位領導的幫助下了解了公司的運作流程、主要經(jīng)營范圍、前期預算情況和前期網(wǎng)上申報情況，保險直付這個新興行業(yè)對于我來說既熟悉又陌生，既有財務的共通性，又有許多是我以前未接觸過的，通過單位的培訓學習，我深入了解了公司的經(jīng)營情況，更好的理清了建賬思路。

其次，在對公司情況有一定了解的基礎上我根據(jù)公司自身情況，制定了一系列的財務制度及設備管理制度等，幫助公司建立健全了財務制度及報銷流程。同時歸集和整理了各地前期的發(fā)票和合同，與各地綜管崗不斷摸索，互相配合，順利完成了平時日常費用的報銷以及工資福利的按時發(fā)放。

第三，日常的賬務處理、納稅申報工作也在有條不紊的進行，賬務處理主要是通過審核費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理，月末進行結(jié)賬并生成財務報表。根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務情況編制預算執(zhí)行情況表，嚴格控制資金的使用情況。

納稅申報主要是目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關稅費，每月按時準確的納稅申報，同時指導公司旗下各地分公司的納稅申報。

我希望通過自身不斷學習，能夠幫助公司在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又盡可能的減輕公司的稅收負擔。

最后，處理其他一些財務工作，例如銀行往來的溝通處理，稅務機關政策的咨詢等。

轉(zhuǎn)正以后，我將繼續(xù)以一個良好的心態(tài)投入到未來的工作中去，做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作。

通過認真的審核和監(jiān)督，保證會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保公司會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

財務轉(zhuǎn)正述職報告2____到公司財務科上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。

公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。

自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。

每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。

10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

二、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手____，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。

同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。

特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務轉(zhuǎn)正述職報告3我自20____年____月____日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司做簡要匯報：

一、嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié)。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。

____月初，按照____董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于____月____日制定盤點通知，____月____日和____日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨ABC分類，重點關注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板，于____月____日草擬《關于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。同時也希望能夠公司能對我如期轉(zhuǎn)正，謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

財務轉(zhuǎn)正述職報告4時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到____工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認識。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——____。

感謝____給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。

但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心。而作為一個新人，更應該主動積極地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時向領導反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己。為公司作出自己的努力。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。

同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

財務轉(zhuǎn)正述職報告5時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)視，充分完成了公司領導交辦的各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。嚴以律己，正直真誠，積極樂觀，待人熱忱，友愛同事，團結(jié)集體。

二、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習，積極向同行前輩和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現(xiàn)備考注冊稅務師。

四、得:

1、切實加強財務核算。

嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領導指示規(guī)范財務治

理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度

去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。