火災防控階段性工作精選(九篇)

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第1篇：火災防控階段性工作范文

以黨的十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以保持火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，服務經濟建設大局為中心，按照構建和諧社會的要求，深入貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實各級消防安全責任制，從“人民生命至上，火災隱患必除”的高度出發(fā)，全面排查和整治火災隱患，切實提高全縣抵御火災綜合能力，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生，維護社會消防安全穩(wěn)定。

二、工作目標

按照“兩杜絕、一減少”總體要求，全面貫徹落實全國、全省、全市冬防工作電視電話會議精神，把握“三個重點時期”（一是圣誕、元旦期間；二是春節(jié)期間；三是“兩會”期間）、排查“四類重點場所”（一是公眾聚集場所；二是易燃易爆場所；三是六小場所，“二合一”、“三合一”場所；四是消防安全重點單位）、落實“四項重點工作”（一是深入開展消防宣傳教育；二是全面開展消防安全大排查；三是進一步加強消防安全大督查；四是集中開展各類場所火災隱患大整改），進一步改善全縣消防安全環(huán)境，提高群眾消防安全意識，有效預防和遏制重特大火災事故及群死群傷惡性火災的發(fā)生，確保今冬明春的消防安全。

三、組織領導

為切實做好今年冬季防火工作，縣政府成立冬季防火工作領導小組（以下簡稱領導小組），縣政府副縣長陳翔任組長，縣政府辦副主任徐玉龍，縣公安局副局長周世源，縣公安消防大隊大隊長吳國祥任副組長?？h安監(jiān)、城建、商業(yè)、教體、質監(jiān)、工商、文廣旅游、衛(wèi)生等部門分管領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安消防大隊，具體負責冬季防火工作的組織、協(xié)調。

四、檢查范圍

（一）消防安全重點單位，即歌舞娛樂、商場市場、賓館飯店、醫(yī)院學校、幼兒園、“三合一”等人員密集場所，易燃易爆、危險化學物品集中場所，重要樞紐單位和高層建筑、地下工程等。

（二）“六小”場所，即小旅館、小商店、小餐廳、小歌舞廳、小網吧、小作坊等小場所、小單位。

（三）城市社區(qū)和農村社會面，特別是城鄉(xiāng)結合部和“城中村”的建筑和場所。

（四）是否經過消防驗收和開業(yè)前消防安全檢查；

（五）疏散通道、安全出口是否暢通；

（六）建筑消防設施是否正常運行；

（七）建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求；

（八）消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓；

（九）是否制定滅火應急疏散預案和演練。

五、階段安排

冬季防火工作從2008年11月15日起至2009年4月1日結束，分三個階段實施。

（一）動員部署階段（2008年11月15日至12月8日）

縣政府召開會議,對冬季防火安全工作進行安排部署。各地要認真貫徹縣冬季防火安全工作要求，在認真分析當?shù)鼗馂男蝿莺拖拦ぷ髅媾R的突出問題基礎上，召開相關工作會議，制定切實可行的實施方案，下發(fā)文件通知，明確任務目標，對本地的冬季防火安全工作進行動員深入部署。

（二）組織實施階段（2008年12月9日至2009年3月28日）

各地圍繞增強火災防控能力，減少火災隱患和火災危害為中心，按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，單位全面負責，群眾積極參與”的消防工作格局，推進冬季防火工作?？h領導小組組織公安、安監(jiān)、教體、建管、文廣旅游、衛(wèi)生、工商等監(jiān)管部門，按各自職責分工開展冬季防火安全檢查和督查，集中整治歌舞娛樂場所，推進建筑消防審核、驗收整治，開展建筑消防設施安全整治，易燃易爆場所消防安全整治。結合冬季防火特點，廣泛開展消防宣傳，做到廣播有聲音、電視有節(jié)目、報紙有文章、網絡有陣地、街上有標語、社區(qū)有專欄，營造濃厚冬季防火工作氛圍；分期分批組織各單位員工進行全員培訓，提高單位消防管理水平和員工消防安全意識；加強公共消防設施建設，做好滅火救援準備工作，開展滅火疏散演練，提高火災防控能力，確保社會消防安全穩(wěn)定。

（三）總結報告階段（2009年3月28日至4月1日）。各地對冬防工作進行認真總結，逐級上報工作情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于2009年4月1日前將總結報告上報縣防火安全委員會辦公室，經縣防火安全委員會辦公室匯總后報縣政府?？h政府將組織對各地冬防工作進行檢查考評，并將結果進行全縣通報。

六、工作措施

冬防工作期間，各地要圍繞“控制火災隱患增量，減少火災隱患存量”為中心，全面開展消防安全大排查，改善消防安全環(huán)境，重點抓好以下工作。

（一）進一步開展歌舞娛樂場所火災隱患整治。

按照《南昌市歌舞娛樂場所消防安全集中整治工作方案》的要求，結合我縣實際，認真開展歌舞娛樂場所專項整治，實行領導分片包干負責制，對包干片區(qū)內的歌舞娛樂場所逐一進行排查，對存在火災隱患的場所指定人員進行查處。

（二）扎實推進建筑消防審核、驗收整治。

依據《中華人民共和國消防法》第十條規(guī)定，針對我縣存在的部分住宅（經濟適用房，農民公寓）、廠房及公共建筑未經消防機構審核、驗收，擅自施工并投入使用的現(xiàn)狀，要立即依法采取有力措施，對此類違法行為進行嚴厲查處。杜絕此類現(xiàn)象蔓延，把消防隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

（三）開展建筑消防設施安全整治。

組織建管、工商、質監(jiān)等部門，開展聯(lián)合執(zhí)法，整治非法承包、轉包、分包建筑消防設施工程，擅自降低消防技術標準施工，生產、銷售、使用不合格消防產品，以及損壞和擅自挪用、拆除、關閉公用建筑消防設施等違法違規(guī)行為。

（四）抓好易燃易爆單位消防安全整治。

加大對易燃易爆化學危險品生產、儲存、經營等場所的排查檢查力度，重點檢查易燃易爆場所設置是否符合要求，易燃易爆建筑是否依法經過消防設計審核、驗收，城鎮(zhèn)燃氣的氣源廠、儲配站、調壓站和管道、設備等燃氣輸配管網是否符合國家標準。對存在火災隱患的，要責令限期改正，逾期不改的，對社會經濟影響較大的，報請縣政府依法責令停產停業(yè)。

（五）指導公安派出所開展消防監(jiān)督檢查。

縣消防大隊要派出警力深入轄區(qū)各公安派出所，指導派出所對其列管的三級重點單位、“六小”場所、“三合一”場所、城中村等進行火災隱患排查，幫助公安派出所建立火災隱患臺帳；公安派出所檢查企業(yè)、工廠、倉庫的冬季防火措施落實情況，檢查居民、村民生產生活用火、用電、用氣和取暖情況，防止因為措施不落實、行為不規(guī)范而發(fā)生的火災事故；在開展各項消防安全專項整治的同時要聯(lián)合當?shù)毓才沙鏊挪楦黝惢馂碾[患，查處各類消防違法行為，依法處罰一批屢教不改的場所。

（六）加大消防宣傳力度。

各單位要深入開展消防宣傳“五進”活動，重點要突出開展群眾性消防知識教育培訓，組織消防志愿者深入街道、社區(qū)、企業(yè)等開展消防宣傳活動。同時，要督促各社會單位抓緊對電工、電焊工，以及消防控制室操作人員、公眾聚集場所的從業(yè)人員、易燃易爆崗位人員進行一次全員消防安全培訓和教育，落實持證上崗的要求。

七、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好冬防工作的重要性和必要性，切實加強冬防工作組織領導，提前謀劃，周密部署，明確消防安全責任，建立起自上而下、全面覆蓋的冬防工作責任網絡，認真分析研究本轄區(qū)冬防工作面臨的形勢任務、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，加強跟蹤、督促和檢查，落實“誰檢查，誰簽字，誰負責”的工作機制，確保各項冬防工作認識到位、部署到位、組織到位、落實到位。

（二）密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。公安、消防、安監(jiān)、工商、文廣旅游、建管、教體、衛(wèi)生等部門要密切配合、各司其職、各負其責，發(fā)揮部門聯(lián)動、綜合執(zhí)法的作用，共同做好消防安全工作。要在“三個重點時期”分別組織開展消防安全聯(lián)合檢查。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位開展的消防安全排查、火災隱患整治工作，消防部門要積極予以指導；對依法實施停產停業(yè)、吊銷證照的，工商、文廣旅游等部門要積極配合；對涉及到行政拘留的，公安部門要積極配合，切實形成消防工作齊抓共管的良好態(tài)勢。

第2篇：火災防控階段性工作范文

總體目標

以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責任”、夯實農村社區(qū)火災防控“四個基礎”、提高消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年努力，切實推進消防工作社會化進程，構建政府、部門、單位、公民“四位一體”的責任體系，全社會抗御火災能力明顯增強，重特大火災事故特別是群死群傷惡性火災事故得到有效遏制，10萬人口火災死亡率小于0.19人。

組織機構

區(qū)政府成立以區(qū)委常委、副區(qū)長張聚華為組長，安監(jiān)局局長王云波、橋西公安分局副局長周為副組長，區(qū)消防工作聯(lián)席會議成員單位負責同志為成員的橋西區(qū)構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在橋西公安分局，主任由橋西公安分局副局長周同志兼任，具體負責此項工程的組織實施，督導調度，考核通報等工作。

工作任務

（一）深化社會單位“四個能力”建設，提升社會單位消防安全管理水平

要將“四個能力”達標建設列入消防工作先進單位評選重要內容，建立長效工作機制和督查機制，推進工作深入有效開展；各社會單位要進一步深化“四個能力”建設，落實主體責任，規(guī)范日常管理，整改火災隱患，維護消防設施，強化員工教育，提升單位消防安全管理水平和員工整體素質。2010年消防安全“四個能力”建設全部達標；2011年鞏固“四個能力”建設成果；2012年“四個能力”建設水平提檔升級，消防安全管理水平明顯提升。

1．強化培訓。自2010年6月份開始，組織社會單位消防安全責任人、管理人及各行業(yè)、系統(tǒng)主管人員，進行“四個能力”專項培訓，培養(yǎng)“四個能力”建設“明白人”；各社會單位組織開展全員培訓，消防安全重點單位員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散），一般單位員工達到“一懂三會”（懂本崗位火災危險性，會滅火、會疏散、會逃生），定期開展實戰(zhàn)演練，確保工作實效。

2．整體推進。各部門各單位在前段工作基礎上，借鑒全國消防安全“四個能力”建設現(xiàn)場會參觀點先天下購物廣場、世貿酒店、天鵝湖夜總會、恒新紡織廠、云水方舟等單位建設模式，組織社會單位消防安全責任人、管理人參觀學習精品示范單位經驗做法，分類打造本轄區(qū)、本系統(tǒng)“四個能力”建設精品示范單位，督促按照《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》（DB13/T1138-2010）的要求，整體推進，深化達標建設。

3．達標驗收。各單位完成“四個能力”建設后，上報公安消防大隊和派出所進行達標驗收。消防大隊和派出所要嚴格按照建設標準，逐一驗收，合格一個，頒發(fā)一個消防安全“四個能力”建設驗收達標單位證書；對不合格的，要提出改進措施，并督導落實。

（二）強化政府部門“四項責任”，確保各項工作落實到位

1．落實組織領導責任。要將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經濟社會發(fā)展相適應。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患，實行政府掛牌督辦。按照省、市要求，成立消防安全委員會，健全消防工作聯(lián)絡員制度，每季度至少召開一次全體會議，研究解決消防工作重大問題；年底前，制定消防“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全區(qū)重大火災隱患和火災隱患突出單位必須銷案。2011年起，抓好消防“十二五”發(fā)展規(guī)劃的落實。2012年，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局進一步完善。

2．落實監(jiān)管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，涉及消防安全的審批項目，行政審批部門嚴把審批關；行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內容，依法履行消防監(jiān)管責任，制定本行業(yè)、系統(tǒng)“四個能力”建設方案并督促落實。2010年，在文體、教育系統(tǒng)開展試點建設，及時總結推廣經驗。2011年，全面推廣試點經驗。2012年，各行業(yè)主管部門自覺依法履行監(jiān)管職責，形成消防工作齊抓共管的長效機制。

3．落實設施建設責任。堅持消防事業(yè)與經濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，所有項目建設必須符合消防安全條件，與消防設施同規(guī)劃、同建設、同運營；凡公共消防設施不能滿足需要的，及時增建、改建、配置或進行技術改造；凡新建或改造道路，必須同步建設市政消火栓，無市政供水管網的村莊，同步建設蓄水池和取水點。2010年、2011年，抓好城鄉(xiāng)消防規(guī)劃落實，完成已鋪設供水管線道路消火栓補建、新建。2012年，新鋪供水管線的道路按規(guī)定建設市政消火栓。

4．落實檢查考評責任。要將消防安全工作納入政府目標責任、領導干部政績、社會治安綜合治理、創(chuàng)建文明城市（村）和平安地區(qū)考評內容，每年逐級簽訂消防工作目標責任書；納入政務督查內容，定期對有關部門履行消防安全職責情況進行督導考評。各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門每年對本行業(yè)、本系統(tǒng)消防工作進行考評。各部門要強化考核問責，對發(fā)生重大以上火災事故的，實行社會治安綜合考評一票否決。

（三）夯實農村社區(qū)火災防控“四個基礎”，消除消防工作薄弱環(huán)節(jié)

1．加強基層消防組織建設。農村、社區(qū)要建立消防安全組織，確保消防工作有人抓、有人管。2010年，城市街道辦事處成立消防安全領導組織，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；建立區(qū)、街道辦事處和村（居）分級負責的農村消防工作機制，推行村民消防安全自治。2011年，各行政村、城市社區(qū)落實專（兼）職消防管理人員，健全農村、社區(qū)消防安全管理機制。

2．完善消防設施建設。農村公共消防設施建設納入社會主義新農村建設總體規(guī)劃，對木結構等易燃建筑集中、連片村莊，要結合城鄉(xiāng)一體化和新民居建設進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災抗御能力。城市社區(qū)要完善公共消防設施并加強維護保養(yǎng)；每個社區(qū)要設置公共消防器材配置點，配齊配足滅火器材，保證撲救初起火災的需要。2010年，40%的行政村建成消防水池、取水點；2011年，80%的行政村建成消防水池、取水點；2012年，100%的行政村建成消防水池、取水點。

3．夯實群防群治工作基礎。各村民委員會、居民委員會要確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查和消防宣傳教育活動，推行多戶聯(lián)防和區(qū)域聯(lián)防制度，互查互督，做到“戶戶聯(lián)防、消防自治”。大力實施農村和社區(qū)警務戰(zhàn)略，推廣“網絡”排查新模式。

4．夯實多種形式消防隊伍建設基礎。加強社區(qū)、農村消防隊伍建設，城市社區(qū)達到消防“六有”（有工作站、有消防器材、有消防宣傳欄、有消防警示牌、有防火巡查、有防火檔案）標準，農村達到“八有”（有專兼職防火員，有義務消防隊，有防火公約，有消防宣傳欄，有消防水源，有消防設施器材，有防火巡查，有防火檔案）標準。2010年，農村“八有”普及率達到80%，社區(qū)“六有”普及率達到100%。2011年，農村“八有”普及率達到100%。2012年前，所有村莊、社區(qū)要按照有關規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高消防監(jiān)督管理“四個水平”，強化公共管理職能

1．深化火災隱患排查整治。全面開展火災隱患排查整治活動，繼續(xù)實行掛牌督辦、函告吊證、媒體公示、領導包案等火災隱患整改機制；加強季節(jié)性火災隱患排查整治和重點單位的監(jiān)督抽查，突出抓好重大節(jié)日、重大活動消防安保工作；集中整治城鄉(xiāng)結合部、“城中村”及出租屋、“三合一”場所、建設工地工棚、外來務工人員聚集地、集體宿舍等存在的消防安全突出問題，全面改善消防安全環(huán)境。2010年，各街道辦事處組織開展以商場、市場、人員密集場所、高層地下建筑（含在建工程）等為重點，以建筑消防設施達標為主要內容的消防安全專項整治。

2．開展消防執(zhí)法規(guī)范化建設。規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法流程，開展“陽光執(zhí)法”，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度。完善消防文職人員持證上崗制度，允許取得資格的消防文職人員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作。

3．廣泛開展消防宣傳活動。充分利用社會資源，抓好大眾化消防宣傳教育，建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，深化消防宣傳“六進”活動，配備便攜式消防宣傳教育設備。積極開展多元化消防培訓，培育社會培訓機構，將消防知識納入學歷、義務、職業(yè)教育以及領導干部和公務員培訓內容。2010年，建立互聯(lián)網消防服務平臺，火災預警，開展網絡宣傳教育和在線咨詢；100%的社會單位員工、20%的城市居民、農村村民接受教育。2011年，60%的城市居民、農村村民接受消防安全消防教育。2012年，消防安全宣傳教育基本實現(xiàn)全覆蓋，80%的城市居民、農村村民普遍教育，人民群眾消防安全素質顯著提升。

4．深化社會消防服務。創(chuàng)新社會管理，推行消防技能鑒定，落實持證上崗制度；強化宗旨意識，提供消防技術咨詢服務，培育和規(guī)范消防設施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經濟杠桿作用，將消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整內容，推動單位自覺做好消防工作。

工作步驟

（一）動員部署階段（2010年6月）。各單位、各部門要成立構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組，明確責任，強化措施，制定方案，逐級召開會議，層層簽訂責任狀，全面進行動員部署。

（二）全面推進階段（2010年7月至2012年10月）。各單位、各部門要逐項細化分解目標任務，按照“突出重點、區(qū)分層次、分類指導、扎實推進、總體達標”的原則，全力開展構筑社會消防安全“防火墻”工程。建立和完善聯(lián)動工作機制，各系統(tǒng)、部門要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入行業(yè)系統(tǒng)管理內容，形成“政府牽頭、部門聯(lián)動、單位落實、群眾參與”的工作格局。

（三）總結驗收階段（2012年11月至12月）。要把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制，2010年、2011年年底進行一次階段性考核驗收，2012年底進行總體驗收并總結表彰。

工作要求

（一）提高認識，加強領導。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各單位、各部門要切實提高認識，將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務來抓，切實把“防火墻”工程作為“民心工程”，動員一切社會力量，加大宣傳力度，按行業(yè)、系統(tǒng)和單位分類制定具體建設標準和考核驗收標準，進一步明確工作職責、目標任務和措施要求，一級抓一級、層層抓落實，在全社會形成濃厚工作氛圍。

（二）典型引路，示范建設。各街道辦事處要結合實際，針對“防火墻”工作中行業(yè)監(jiān)管、消防安全“四個能力”、農村“八有”、社區(qū)“六有”、消防宣傳“六進”、消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化等具體工作，建立1—2個試點，進行重點指導，重點幫扶、重點打造，及時總結經驗做法，組織參觀學習和經驗推廣，充分發(fā)揮示范作用，形成以點帶面、因勢利導之勢。

（三）細化任務，全面推進。要堅持“政府牽頭、部門聯(lián)動、單位落實、群眾參與”的原則，逐項細化分解目標任務，建立完善聯(lián)動工作機制，加強督導，嚴格考評，對成績突出的給予表彰，對工作進展遲緩、成效不明顯的給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，發(fā)生重特大火災事故的，堅決實行“一票否決”，并依法依紀追究有關人員的責任。

第3篇：火災防控階段性工作范文

       一、上半年全市森林火災發(fā)生情況 

       據統(tǒng)計，全市共發(fā)生一般森林火災6起，火警1起，火情33起。合計過火面積85.65公頃，受害森林面積29.29公頃，損失林木蓄積1050立方米，森林受害率0.3‰，發(fā)生率每10萬公頃7次，控制率4.18公頃。投入撲火人工3863工，撲火經費約15萬元，因撲救森林火災受傷4人，沒有發(fā)生重大森林火災。通過對火災起火原因分析，燒荒燒灰、燒田坎地坎草占41.4%，上墳燒紙放鞭炮等占34.5%，吸煙占10.4%，小孩玩火占6.9%，癡呆弄火、煉山各占3.4%。所以燒荒燒灰、燒田坎地坎草，上墳燒紙放鞭炮仍然是引發(fā)森林火災的主要火源，兩項合計占全部火因的75.9%。與去年同期相比，火災發(fā)生次數(shù)減少9起，下降56.3%，火災過火面積減少79.77公頃,下降48.2%，森林受害面積減少77.28公頃，下降72.5%，森林受害率下降0.79個千分點，發(fā)生率每十萬公頃下降9次，控制率下降2.48公頃。各項指標都比去年有大幅度下降。全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有21個沒有發(fā)生火災，尤其是淥渚、春江、漁山、靈橋、常綠、龍門、湖源、國有林場資產經營公司、亞林所實驗林場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)，今年以來，沒有發(fā)生一起火情，萬市、高橋、受降、東洲、常安、新桐、富春街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，清明節(jié)期間沒有發(fā)生火情，森林防火工作取得階段性成效。    今年春防期間森林火災、火情的發(fā)生呈現(xiàn)以下特點：一是火災、火情發(fā)生時間相對集中。2月中旬為火災初發(fā)時期，發(fā)生火災二起，火情三起；三月份是火災集中高發(fā)期，全市發(fā)生火災三起，火警一起，火情更是達到23起，29日至30日二天時間發(fā)生火情13起，尤其是30日發(fā)生二起火災，場口葉盛村和環(huán)山雙林村火災，還造成四位撲火村民受傷。森林火情呈爆發(fā)態(tài)勢。清明節(jié)期間1至10日，雖然傳統(tǒng)上墳祭祖等野外非生產性用火猛增，但由于嚴格管理，措施到位，全市形成嚴密的防控體系，火災多發(fā)勢頭得到有效遏制，發(fā)生森林火災一起，火情二起。二是火災發(fā)生時段都在中午12至14時之間。2月11日，場口真家溪火災，起火時間13時50分；3月30日洞橋鎮(zhèn)大樂村森林火災，起火時間12時30分；“3.30”森林火災,起火時間13時30分。符合火災發(fā)生的時段規(guī)律，同時也反映出這一時段在管理措施嚴密上還存在漏洞。三是森林火災撲救難度大。首先，由于林內枯枝落葉的大量積累，為火災的發(fā)生提供了大量的可燃物質基礎，起火后燃燒速度快，火勢猛烈，無法直接撲打。其次，遇連續(xù)三天以上晴好天氣，風干物燥，風向多變，只能采取以開設防火隔離帶間接滅火方式，難以在短時間內控制火災，如果在初發(fā)階段錯過時機，往往燃燒時間較長，容易形成大面積火災，而且對撲救人員威脅大?！?.30”火災就是典型例子。

       二、幾項主要工作

       1、密切關注防火動態(tài)，按照上級業(yè)務部門和局領導指示，適時對全市森林防火工作作出部署。及時傳達、發(fā)出關于做好森林防火工作的通知或緊急通知，著重就責任制的落實、防火宣傳教育、野外火源的管理、火災撲救以及嚴格防火值班等重要環(huán)節(jié)，對全市的森林防火工作做好全面指導。及時上情下達，確保政令暢通，促使各地各項森林防火措施得到較好落實，上級有關森林防火政策、工作部署得到貫徹執(zhí)行。

                                                                                     2、認真部署、做好森林防火宣傳，努力提高群眾森林防火自律意識。在注重做好森林防火經常性宣傳工作的同時，針對清明節(jié)期間上墳祭祖習俗性違法用火猛增的嚴峻局勢，突出抓好重要防火時期的突擊宣傳，精心組織宣傳資料，3 月30日至4月6 日，通過市廣播電視臺，每天黃金時間播發(fā)市森林防火指揮部森林防火《通告》，滾動播出森林防火宣傳、警示標語；通過移動公司、聯(lián)通公司手機短信平臺向全市近40萬手機用戶發(fā)出森林防火短信，提醒廣大市民嚴禁一切野外用火，防止火災發(fā)生；與廣播電視合制作“林業(yè)之聲”、“新聞觀察”森林防火專題節(jié)目兩期，宣傳“三無創(chuàng)優(yōu)”活動、森林防火知識和火災典型案例，從正反兩方面對群眾進行疏導、警示教育；3月31日晚上，潘建平副市長就全員動員，全力抓好清明期間森林防火工作作了專門電視講話，號召全市人民，人人參與到森林防火工作中來，營造“森林防火，人人有責”的自主意識。應該說，今年我市的新聞傳媒機構對森林防火的宣傳是空前的。廣播、電視每天播報、預告當日和第二天的森林火險等級，及時報道全市森林防火工作動態(tài)，介紹各地好的做法。清明節(jié)前后，廣播電臺還每天播發(fā)《富陽市野外用火管理辦法》，富陽日報經常宣傳報道森林防火動態(tài)和火災案件查處信息，真正做到了報紙有文字、廣播有聲音、電視有圖象，森林防火氛圍濃厚。共2頁,當前第1頁1

       各地普遍通過廣播、橫幅、標語、黑板報、通告、致農戶（學生家長）公開信、宣傳車、宣傳牌、警示旗等各種宣傳工具，多種宣傳形式進行廣泛宣傳。尤其是各地翻錄由市森林防火指揮部統(tǒng)一錄制的宣傳帶（盤），發(fā)放到各村，利用村村通廣播的有利條件反復播放宣傳，宣傳車流動宣傳，收效良好。受降鎮(zhèn)對中小學生進行森林防火知識專題講座，并組織森林防火知識競賽；淥渚鎮(zhèn)繼續(xù)在中小學校開展第三屆 “淥林杯”森林防火知識作文競賽，使全體中小學生得到教育。僅新登鎮(zhèn)就發(fā)放公開信、倡議書、通告2.5萬份，懸掛橫幅和張貼標語5100余條等等。據初步統(tǒng)計，從3月至4月10日，全市共發(fā)放通告、致農戶公開信等18萬余份，懸掛橫幅和張貼標語2萬余條，出動宣傳車300余天，大小宣傳牌1400余塊。全市形成森林防火浩大聲勢。

       3、強化監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。森林防火的根本是抓好措施的落實。按照全局一盤棋的工作機制，在緊要防火期由局統(tǒng)一組織督查外，防火辦密切注視防火動態(tài)，適時進行經常性檢查

。清明期間，局里全力以赴，按照黨委班子成員森林防火責任區(qū)，每天各自帶領相關科室人員分頭對各地的森林防火責任和措施的落實情況進行督查、指導。朱局長陪同市領導到萬市、洞橋、場口、常安、東洲、大原等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行檢查，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導一起共同研究對策，解決具體問題。防火辦認真做好上情下達和火情的調度工作，確?；鹎榈玫郊皶r處置。通過強化監(jiān)督檢查，做到以查抓落實，有力地促進了全市各項防撲火措施的進一步落實。從檢查情況看，今年各地領導重視，責任落實，人員到位，措施嚴密，控制有效。傳統(tǒng)上墳放鞭炮較少聽到，燒紙錢、點香燭現(xiàn)象比往年大為減少。取而代之以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，野外火源得到了較好控制。

       4、繼續(xù)抓好林火阻隔網絡建設。認真組織實施XX年度市級生物防火林帶工程建設。今年，全市杭州市級20公里（包括省指標共56.35）生物防火林帶建設任務已基本完成。

       5、認真做好辦公室的日常工作。一是根據天氣狀況和重要防火時期，經常性對各地防火工作進行檢查，促使各項防火措施得到落實；二是認真做好防火值班。按照森林火災處置程序和報告制度，做好火情登記和火情調度，遇有森林火災及時向局領導報告，并趕赴現(xiàn)場參加火災撲救和組織、指揮、協(xié)調；三是認真做好森林火災各類表格、檔案的填報，森林防火有關資料、臺賬及時整理、以備歸檔。組織森林防火機具物資并及時下?lián)艿轿?。按時完成上級業(yè)務部門下達或局領導交辦的階段性、臨時性工作任務。

       6、做好森林火災重點火險區(qū)綜合治理工程建設收尾工作。根據項目建設國家指令性計劃和局領導安排，去年，辦公室對工程建設包括預防監(jiān)測、指揮通迅、撲救儲備三大系統(tǒng)共42個小項認真組織實施的基礎上，今年對尚未建設到位的11個小項逐一組織實施，至3月底全部建設完成。按省林業(yè)廳通知要求和局領導的指示，目前正整理和準備有關材料迎接省里10月份稽查驗收。另外，還組織添置防火阻燃服496套，風力滅火機19臺，油鋸14臺，滅火水槍32支等物資，主要裝備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）撲火隊和儲備庫建設。至此，全市現(xiàn)有風力滅火機171臺，消防阻燃服2746套，油鋸22臺，割灌機10臺，滅火水槍40支。

       三、下一步工作重點：

       始終貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，繃緊森林防火這根弦不放松，在繼續(xù)狠抓各項措施落實的同時，立足基礎、立足防范，進一步建立和完善長效管理機制，按照省、杭州市森林防火指揮部的要求，進一步抓好各項措施的落實，當前特別是要做好夏季高溫期間的森林防火工作。

   重點做好以下幾項工作：

       （一）、強化落實森林防火責任制。按照森林防火責任追究制度，進一步促使防火責任落實到各級領導和相關人員肩上，落實到村、到山、到戶、到人，建立起有章可循、有責可查的林林防火責任機制。努力構建以“立足基層、明確職責、鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、自防自救”為主要內容的群防群治工作機制。

       （二）、強化野外火源管理。嚴格野外用火審批制度，規(guī)范野外用火管理。加大對違章用火的處罰力度，使野外用火管理步入法制化軌道。按照“四個不放過”原則，形成見火就查，違章必究，失火必罰的森林防火管理格局。

       （三）、強化森林防火宣傳。注重宣傳實效，制訂宣傳計劃，充分利用各種宣傳工具和途徑，采取經常性宣傳與突擊宣傳，一般性宣傳與重點宣傳，固定式宣傳與巡回宣傳、上門宣傳相結合的方式，廣泛進行宣傳，以進一步增強群眾森林防火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。

       （四）、加強森林消防隊伍建設，加快撲火專業(yè)化進程。在進一步規(guī)范建設市級森林消防隊的同時，積極創(chuàng)造條件，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)級半專業(yè)森林消防隊伍的正規(guī)化建設，努力提升村級義務消防隊的撲救能力。強化各級消防隊伍森林火災撲救安全知識和撲火技能能力培訓，努力構筑起快速高效的應急撲救防線。

       （五）、認真做好“森林重點火險區(qū)綜合治理工程項目建設”迎檢準備，繼續(xù)抓好市級生物防火林帶建設，保質保量完成今年的工程建設任務。

第4篇：火災防控階段性工作范文

關鍵詞：“三合一”場所 火災 危險性 整治措施

中圖分類號：X932 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）08（a）-0247-01

1 概述

2014年2月23日2時59分，浙江省臺州溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼管理區(qū)牧西村中行西路一出租房發(fā)生火災，過火面積約120 m2，造成8人（均為外地打工者）死亡，2人受傷。這近在眼前的慘劇在提示我們，“三合一”場所的現(xiàn)狀不容忽視。

“三合一”場所是指將住宿和生產經營以及倉儲等功能混合設置在同一空間的場所。這一空間可能是獨立的或者某一建筑的一部分，關鍵的特點就是住宿與其他功能缺乏有效的防火隔離。其主要形態(tài)有以下幾方面。

（1）設有員工集體宿舍的工業(yè)場所。

（2）作坊式生產加工場所。

（3）從業(yè)人員住宿的經營性場所。

（4）區(qū)域性“三合一”場所。主要分布在城鄉(xiāng)結合部、棚戶區(qū)等地區(qū)。

2 “三合一”場所火災成因

“三合一”場所社會背景錯綜復雜，從一定程度上來說，這是我國經濟社會發(fā)展階段性特征的集中反映，也是經濟社會發(fā)展的必然階段。其主要原因有：

（1）地方政府只關注經濟效益，導致地方業(yè)主普遍消防安全意識淡薄。有的地方政府為求加快地區(qū)經濟發(fā)展速度，無視人民生命財產安全，片面的大力加快發(fā)展個體私營經濟，對“三合一”場所的產生及治理沒有足夠的整改意識。

（2）政府部門對“三合一”場所的審批上存在漏洞。工商、稅務等部門在發(fā)證、驗證過程中不審查、不檢查，造成個體、私營企業(yè)在消防安全存在嚴重隱患的情況下，仍舊不斷審批、發(fā)證，導致“三合一”場所不斷產生。

（3）“三合一”場所在消防安全規(guī)劃上存在先天不足。如：安全出口被雜物堵塞，逃生門無法打開。有的企業(yè)在向消防部門報批規(guī)劃圖紙時，設計圖明顯無法達到消防安全要求。

（4）普通群眾安全意識薄弱，自防自救能力較差。在“三合一”場所從業(yè)的人員大多數(shù)是下崗、失業(yè)人員或外來務工人員，消防安全意識淡薄，一旦發(fā)生火災，沒有人組織滅火和逃生，容易造成混亂，進而導致人員傷亡。

3 “三合一”場所的火災危險性

3.1 “三合一”場所容易形成大面積燃燒

多數(shù)“三合一”場所為節(jié)約成本，使用的建筑材料低劣，耐火等級較底，加之這些場所通?？扇嘉镙^多，住宿與非住宿區(qū)缺乏有效的防火隔離，一旦發(fā)生火災，很容易蔓延擴大。

3.2 空間混亂，疏散困難

“三合一”場所大多為單層或多層房屋，面積狹小，空間逼仄，生產經營通常在底層，住宿則設在上層，有的甚至直接是在生產經營場所的閣樓上，住宿與非住宿部分沒有有效隔離，疏散設施基本沒有，空間狹小，一旦發(fā)生火災，人員驚慌、擁擠極易發(fā)生事故。

3.3 煙霧難以擴散，影響施救

通常這些場所可燃物較多，空氣流通不足，一旦發(fā)生火災，放煙量大，排煙面積不足，通常會導致煙霧難以散去，燃燒產生大量有毒氣體不但影響正常呼吸，吸入一定量后，甚至會造成喪失行動能力，難以逃生。

4 “三合一”場所整治對策分析

“三合一”場所火災隱患的整治是一個復雜的系統(tǒng)工程，要想徹底消除“三合一”，必須“疏、堵、治”相結合，堅決整治現(xiàn)有“三合一”場所火災隱患，從源頭上加強監(jiān)管，做好宣傳教育，嚴懲違規(guī)行為。

4.1 從源頭加強監(jiān)管

加強政府有關審批部門的協(xié)調和配合。嚴格落實消防安全審批，給予消防安全在經營許可、項目審批的一票否決權，當不具備消防安全條件時，其他部門決不可予以審批發(fā)證，嚴控源頭風險。

4.2 加強技術控制

推進集中居住。積極推動在確保政府主導民工集宿區(qū)建設的基礎上，鼓勵民營資本投資建設民工集宿區(qū)。加強消防審核驗收，落實技防、物防措施。

4.3 做好宣傳教育

通過新聞媒體，利用各種宣傳陣地，發(fā)動基層組織，廣泛宣傳“三合一”場所的火災危害性和整治工作的重要性，宣傳消防安全常識和火場逃生自救技能，對火災隱患嚴重且整改不力或拒不整改的，堅決予以曝光，使各經營業(yè)主能自覺抵制“三合一”現(xiàn)象。

4.4 嚴懲違規(guī)違法

充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、街道辦、工商、安監(jiān)等職能部門的作用，督促整改隱患，查處違法行為，形成整治合力，明確各類人員的消防安全職責，保證消防安全責任落到實處。

5 結語

“三合一”現(xiàn)象是社會經濟發(fā)展過程特定時期的特有現(xiàn)象，要立足源頭管理，建立長效管理機制，防止“三合一”再生和回潮。特別是對于不同類型的“三合一”建場所，應注意工作方式、方法，區(qū)別對待，標本兼治。多方配合齊抓共管，消除隱患。相信有了嚴格的監(jiān)管，積極的宣傳教育，“三合一”場所的火災問題定會有所緩解，我們也有信心最終完全解決這個問題。

參考文獻

[1] 張國嵩.“三合一”場所的火災防控對策[J].中國新技術新產品，2013（4）：244.

[2] 丁曦.商業(yè)“三合一”場所消防安全現(xiàn)狀、成因及對策[J].江西化工，2013（2）：210-211.

[3] 賈文棟，牛玉波.“三合一”場所防火工作存在的問題及對策[J].民營科技，2013（7）：4.

[4] 高騫.淺談“三合一”場所消防安全現(xiàn)狀及火災防控對策[J].今日中國論壇，2013（10）：194.

第5篇：火災防控階段性工作范文

一、工作目標

年至2012年，對全區(qū)所有的村“兩委”負責人（村黨支部書記和村民委員會主任）進行消防安全培訓，使之成為懂消防法律法規(guī)、懂農村消防建設、懂農村消防管理、懂農村火災撲救的農村消防工作“帶頭人”和“明白人”，提高農村消防安全管理水平，夯實農村火災防控基礎。

二、組織領導

成立全區(qū)村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組，副區(qū)長任組長，公安分局副政委、消防大隊大隊長任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員。領導小組下設辦公室，消防大隊大隊長兼任辦公室主任，具體負責此次培訓的組織協(xié)調工作。

三、任務分工

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責組織實施各自轄區(qū)的村“兩委”負責人消防安全培訓，消防大隊提供師資力量。

四、工作步驟

（一）組織部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要根據轄區(qū)行政村數(shù)量等實際情況，認真組織開展培訓；加強農村網格化消防管理試點單位建設，培訓期間，要組織參訓人員實地觀摩。年8月31日前，將村“兩委”負責人培訓時間、工作安排或工作方案（要有具體培訓時間）上報區(qū)村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室。

（二）時間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府原則上應安排兩期培訓，由消防大隊安排師資力量培訓。年12月20日前要開展第一期培訓完成村“兩委”負責人培訓任務總量的50%以上，2012年10月31日前要開展第二期培訓，全部完成培訓任務。

（三）檢查驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府于年12月25日前，向區(qū)村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室上報階段性工作總結；2012年11月20日前，上報培訓工作總結。區(qū)政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況進行督導檢查，并將此項工作納入年終考核內容。

五、培訓內容

培訓主要采取課堂理論講授方式進行。按照公安部消防局組織編寫的《農村消防安全》培訓教材確定的培訓內容組織實施，重點講解涉及農村有關消防法規(guī)政策及農村消防組織建設、消防設施建設、火災預防工作、消防隊伍建設、消防宣傳教育培訓工作等內容。

六、工作要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要高度重視，加強對培訓工作的組織領導，明確專人負責，周密組織實施，確保培訓工作順利開展，并于年8月31日將負責人名單報區(qū)村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室。

第6篇：火災防控階段性工作范文

機關效能建設

為進一步加強機關思想作風建設，調動機關干部的工作積極性，提高機關行政辦事效能，實現(xiàn)本職工作爭前進位，重點工作爭創(chuàng)一流，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在重點工作落實上采取分管領導負責制和專班為主的運作方式，實行目標績效考核管理?，F(xiàn)將有關實施辦法通知如下：

一、實施的對象

全體機關干部、職工，包括抽調或聘用到機關工作的人員。

二、實施辦法

（一）明確領導責任。一是實行分管領導工作負責制。每位黨政領導班子成員對分管的工作全權負責，實行上級考核和本級考評相結合，成績優(yōu)秀者予以獎勵，工作失誤者予以懲處；二是重點工作實行目標責任制。重點工作按照鄉(xiāng)黨委、政府與各分管領導簽訂的目標責任制進行考核，完成任務的按照責任制的要求予以獎懲。三是實行單項工作責任聯(lián)動制。對階段性的單項工作，凡被抽調到工作組的領導和同志，要按照職責分工，各負其責，各司其職，協(xié)作共同完成，對因個別失職造成工作被動和落實不好的，實行責任倒查和工作環(huán)節(jié)追究，并與年底考核掛鉤。

（二）突出工作推進。一是強化責任推進工作。每個機關干部要按本職工作、重點工作和臨時性工作，明確目標，細化責任。在本職工作上，班子成員以黨委文件分工為依據，機關干部職工以確定的工作職責和階段性工作目標為依據，重點工作以責任制為依據，臨時性工作以下發(fā)的相關文件和辦公室記載為依據，實行三合一考核，根據工作完成情況逐項考核記分和獎懲記分。二是強化制度推進工作。機關干部要嚴格遵守各項規(guī)章制度，按要求運作，實行不違不究、違反記載通報扣分制，并納入績效考核實行兌現(xiàn)；三是強化督查推進工作。對全體機關干部職工承擔的各項工作任務，由黨政辦公室負責跟蹤、督查、反饋、記載、通報，并作為年底考核兌現(xiàn)的重要依據。四是強化獎懲推進工作。對工作業(yè)績突出的，受到上級和鄉(xiāng)政府通報表彰的，實行獎勵；對工作失誤落后，受到上級和鄉(xiāng)政府通報批評，工作位次靠后，或給本地本部門造成不良影響和嚴重后果的，除按有關黨紀、政紀規(guī)定處分外，實行嚴格的考核處罰制。

（三）強化督查落實。全體機關干部必須不折不扣地完成上級業(yè)務部門和鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務。對上級督查的工作要認真落實，及時匯報和反饋；對鄉(xiāng)政府督查的工作要限期整改，做到整改結果有回音、有答復；對分管工作實行一月一總結，一月一匯報，一月一記載，年終統(tǒng)一考核兌現(xiàn)。凡督查后無結果、無回復、無落實的，視情況在年終考核時扣分和懲處。

（四）實行績效考核。

1、考核記分辦法?？冃Э己朔譃榛A分和獎懲分兩個部分?；A分按照百分制的辦法操作，其中本職工作60分，重點工作30分，其他臨時性和階段性工作10分。設獎勵分50分。每分分值按鄉(xiāng)黨委討論的辦法換算。年終考核時，鄉(xiāng)黨委、政府根據全體機關干部職工全年工作任務的完成情況分別實行記扣分獎懲兌現(xiàn)。凡工作中出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重不良影響和后果、受到黨紀政紀和法律追究的，取消績效考核計獎資格。

2、考核操作辦法和程序。年終考核采取自評、互評和鄉(xiāng)黨委審核三個步驟和程序進行，首先是個人按照責任制、崗位職責，對照考評細則進行自評，然后組織全體機關干部進行互評，最后由鄉(xiāng)黨委會議進行審核?？己藭r，基礎分分本職工作、重點工作和臨時性工作三塊在100分的前提下實行扣分，獎懲分分工作業(yè)績、考勤和制度、督查、包村工作情況等幾部分兌現(xiàn)，做到結果真實，內容公開，說明詳實。凡分管工作的領導及其工作人員出現(xiàn)重大失誤和違紀的，在考核中一并按標準扣分。

3、績效考核記分方法及獎懲標準。

（1）基礎分記分辦法（總分100分）。

①本職工作為60分。按照每個干部職工的崗位和職責進行分解，沒完成工作的按比例進行扣分，直至扣完（本職工作由各工作區(qū)、各部門分解后報黨政辦）。

②重點工作為30分，與每位領導和機關干部簽訂目標責任書，目標任務的計全分，重點工作沒有完成年初預定目標任務80%的此項不記分，其他情況按工作完成的比例記分（單項重點工作由鄉(xiāng)政府與各分管領導簽訂目標責任制）。

③臨時性和階段性工作任務為10分，按目標任務要求沒完成的每次扣1分，直至扣完。

④書記、鄉(xiāng)長和黨政辦拿當年干部職工的平均分。

（2）獎懲分記分辦法（總獎勵分50分）。

①切實搞好本職工作、重點工作和臨時性工作。鄉(xiāng)黨委、政府集體受到省、市、縣委、政府表彰的人平一次分別獎10、8、6分（以獎勵文件、獎狀和榮譽證書為準）；本職工作業(yè)績突出，個人受到省市縣級以上業(yè)務主管部門表彰的，一次分別獎5分、3分、2分。上一年受獎未納入考核計獎的在本年度內計算獎勵分。

②嚴格遵守工作紀律和制度。曠工1天，從基礎分中（下同）扣掉1分，扣工資10元；曠工1天以上15天以下，扣分5分，每天扣工資10元。15天以上按《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行，不再參加年終績效考核；因事外出不請假者視作曠工；凡出勤簽到、會議無故遲到者每次扣1分。違反制度和紀律，受到通報批評，一次扣2分，依次累加。

③認真搞好包村工作。聯(lián)系村有計劃外生育、可防控性的嚴重刑事案件發(fā)生、重大安全事故、森林火災的一項扣5分。所駐村三職干部績效考核在90分以上者加駐村干部3分，低于70分者扣駐村干部2分。

④受到通報批評的，縣通報批評的每次扣10分，鄉(xiāng)通報批評的每次扣5分（通報批評以通報的文件或文字材料為依據）。

⑤凡年度考核在85分以下的，不參加評先表模，在年終公務員考核中不得評為優(yōu)秀等次。

4、因工作不力出現(xiàn)重大責任事故、重大違紀違法現(xiàn)象的，全鄉(xiāng)工作被縣一票否決的，此辦法不再執(zhí)行，并將嚴格追究主要責任人的責任。

三、組織領導

為加強對四大體系建設工作的領導，決定成立四大體系建設領導小組，由陳才華同志任組長，孫明琴同志任副組長，各位副書記、黨委委員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，羅乾軍同志擔任辦公室主任。

第7篇：火災防控階段性工作范文

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、街道社區(qū)具體負責、居民共同參與”的社區(qū)消防工作格局，有效預防和減少社區(qū)火災事故的發(fā)生，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作任務

我區(qū)到20__年底基本實現(xiàn)社區(qū)消防工作與經濟、社會同步協(xié)調發(fā)展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合社區(qū)特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區(qū)的火災防控網絡，社區(qū)居民消防安全意識進一步增強，火災事故多發(fā)、火災亡人勢頭得到有效控制。

三、工作措施

（一）成立消防安全監(jiān)管組織機構。

成員名單：組長__*

副組長：____

組員：__*

（二）確實加強社區(qū)消防基礎設施建設

各街道經濟、文教、商業(yè)相對集中的區(qū)域和人員聚居區(qū)每平方公里消火栓數(shù)量，在20__年要達到國家標準要求。消防設施不得少于__*個，各街道、各社區(qū)要結合市政規(guī)劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉(xiāng)結合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設置消防取水口。要對舊城區(qū)進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出適當?shù)姆阑痖g距，逐步提高防火抗災能力。

（三）積極發(fā)展社區(qū)多種形式消防隊伍建設

20__年，各街道要建立消防隊伍，各社區(qū)也要根據實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志愿消防隊。到20__年底，社區(qū)建隊率要達到100%。要逐步規(guī)范隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居民聯(lián)戶聯(lián)防組織，建立執(zhí)勤制度。各街道和社區(qū)都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，并適時開展經常性訓練、演練，提高居民自防自救能力。

四、實施步驟

（一）加強各項消防工作制度建設

各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每半年召開一次會議，分析轄區(qū)火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規(guī)范多種形式隊伍的管理，明確消防機構、公安派出所、主管單位的管理責任，定期組織開展執(zhí)勤訓練、業(yè)務知識學習、增強隊伍的實戰(zhàn)滅火能力。

（二）深入開展社區(qū)消防宣傳教育

各街道、各社區(qū)要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛(wèi)生的宣傳以及中小學素質教育、創(chuàng)建文明和平安社區(qū)、評選文明戶等活動，加強社區(qū)消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社區(qū)要結合轄區(qū)實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走群眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監(jiān)護，主動上門服務，定期對其居住環(huán)境進行消防安全檢查，協(xié)助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業(yè)和舊木屋區(qū)等火災荷載大的地域設置防火警示標志，對居民開展消防法律法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育。

（三）加強社區(qū)消防工作經費保障

區(qū)、街要建立健全公共消防設施建設保障機制，將公共消防設施、多種形式消防隊伍及其裝備設施經費按有關規(guī)定納入財政統(tǒng)籌，明確消防經費投入比例，確保每一支消防隊的人數(shù)不少于10人，個人防護裝備齊全，其他多種形式消防隊配備一臺手抬機動泵和400米水帶、2支水槍和10支4公斤的移動式滅火器。

（四）建立健全社區(qū)消防工作監(jiān)督考評機制

每年12月份，街道辦事處要參照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準

》（見附件）組織對各社區(qū)開展社區(qū)消防工作情況進行考評?？荚u結果于次年1月5日前，報社區(qū)消防工作領導小組辦公室。區(qū)社區(qū)消防工作領導小組要按照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準》，組織對各街道落實社區(qū)消防工作情況進行考評。區(qū)政府將組織對各街道的社區(qū)消防工作情況進行重點督查，對未完成工作任務和當年發(fā)生較大以上火災的街道，將根據《廈門市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》（廈門市人民政府令115號）對有關領導問責。

四、工作要求

（一）要提高認識，加強組織領導

各街道要把社區(qū)消防工作作為全面建設小康社會的重要組成部分，擺上重要議事日程，列入工作目標，切實加強對社區(qū)消防安全工作的領導，制定實施方案，狠抓各項工作措施的落實，努力實現(xiàn)好、維護好廣大居民群眾的切身利益。

（二）要密切配合，綜合治理

各部門要密切配合，各司其職，各負其責，整合資源，齊抓共管。要充分發(fā)揮綜治辦、安監(jiān)站、轄區(qū)民警、綜治協(xié)管員、安監(jiān)員、保安的作用，實現(xiàn)“一崗多責”。要提高資金的使用效率，保證各類項目建設與消防基礎設施建設相匹配。

（三）要立足實際，穩(wěn)步推進

各街道要根據街道、社區(qū)的(文秘站:)實際情況，因地制宜，制定切實可行的目標和措施，把階段性任務和工作目標有機結合起來，先易后難，突出重點，分步實施，創(chuàng)造性開展各項工作，確保社區(qū)消防工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第8篇：火災防控階段性工作范文

摘 要 企業(yè)文化“五統(tǒng)一”①和“三集五大” 體系建設②，是國家電網公司建設“兩個一流”③的重要舉措，是加快推進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設的需要，是公司自身發(fā)展的訴求，通過組織、普及、工程落地及調研，不斷實踐、不斷推進。

關鍵詞 企業(yè)文化 實踐 推進 建設

近期，公司正按照國家電網公司的統(tǒng)一部署，依照“三集五大”體系建設企業(yè)文化專業(yè)成效評估工作的要求，開展“企業(yè)文化認知認同率”和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設全覆蓋的評估。

一、組織建設是企業(yè)文化建設的重要保證

成立領導小組。為確保企業(yè)文化“五統(tǒng)一”建設工作有效融入企業(yè)的各項工作，加強公司企業(yè)文化建設工作的統(tǒng)一領導，公司成立企業(yè)文化建設領導小組，由黨委書記擔任組長、總經理擔任副組長，公司班子成員和職能部門負責人以及二級公司黨政領導擔任組員，形成黨政工齊抓共管、職能部門協(xié)同、二級公司積極投入、公司員工人人參與的良好氛圍。

建立工作機制。公司將貫徹國家電網公司關于企業(yè)文化建設的要求，作為公司年度工作的重點，定期召開工作會議，研究企業(yè)文化建設的重要事項;審定企業(yè)文化建設規(guī)劃、行為準則、管理制度等重要規(guī)定性文件;組織開展企業(yè)文化宣傳教育和文化建設等重要活動;組織實施企業(yè)文化落地工程、傳播工程等工作。

設立日常機構。企業(yè)文化建設領導小組工作機構設在公司黨群工作部，負責公司企業(yè)文化建設活動的組織實施、協(xié)調落實，負責公司企業(yè)文化領導小組會議的籌備等相關工作。

二、宣傳普及是企業(yè)文化建設的重要推手

開展宣傳動員。為認真做好“三集五大”宣貫工作，在公司召開的三屆一次職代會上，邀請國網上海市電力公司領導為全體員工代表作“三集五大”工作動員;職代會后，公司領導班子成員分別前往分管部門，與員工面對面進行“三集五大”工作的宣講，使全體員工認識“三集五大”工作的重要性。

專業(yè)人員培訓。為提升從事企業(yè)文化管理和精神文明建設工作人員的業(yè)務知識、專業(yè)能力和綜合素質，加強企業(yè)文化工作人員隊伍建設，圍繞黨和國家精神文明建設和企業(yè)文化工作的規(guī)定，國家電網公司價值理念等相關工作標準以及業(yè)務知識等，組織公司從事企業(yè)文化工作人員參加國網上海市電力公司宣傳和文化崗位人員調考工作。

實施普及教育。在公司全體員工中大力開展學習《國網上海市電力公司推進“三集五大”體系建設宣傳手冊》第一輯、第二輯，組織員工開展“建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化”和“三集五大”基礎知識培訓，進一步貫徹落實國家電網公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求，強化國家電網核心價值理念，提升企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的普及率和知曉率。

組織競賽提高。為強化國家電網核心價值理念和企業(yè)文化“五統(tǒng)一”入耳、入腦、入心，在公司員工中，組織開展企業(yè)文化普及測試活動。并在企業(yè)文化普及測試活動的基礎上，以二級公司和職能部門為單位，舉行競賽活動，并將競賽成績列入二級公司和部門年度績效考核內容。

三、“工程”建設是企業(yè)文化建設的重要抓手

（一）傳播工程――“學習型組織”建設

活動目標?；诠竟こ虡I(yè)務的工作性質，人員結構年齡分布不均，以及企業(yè)人才在數(shù)量上的制約性，公司堅持以“建設學習型組織、培育學習型員工”為主要方針，全面推出學習型組織建設的戰(zhàn)略目標，推動學習型企業(yè)文化的營造。

主要任務。1.以加強自主學習為主線，大力推進員工書屋。持續(xù)開展“文化工程――品味書香”的系列讀書活動，通過多種形式的活動，凝聚員工，提升企業(yè)整體素質。2.以優(yōu)化人才結構為基礎，人才當量適才而用。公司重視對企業(yè)內員工的學習培養(yǎng)，通過多種形式及內容的培訓，達到人才素養(yǎng)和技能的同步提升，優(yōu)化團隊整體結構。3.以合理化建議為載體，積極打造參與性工作文化。在企業(yè)中積極鼓勵員工發(fā)揮工作的積極性、溝通性及監(jiān)督性，真正打造一支善于接受意見的、開放的、合作的企業(yè)團隊，促使每位員工在企業(yè)的經營活動中發(fā)揮正能量，推動學習意識、互動意識企業(yè)氛圍的全面提升。

實施步驟。延續(xù)“員工書屋”，奮發(fā)廉政從業(yè)。1.充分發(fā)揮讀書活動在學習型組織建設中的重要作用，進一步拓展讀書活動形式的多樣化。選取優(yōu)秀學習素材，以板報形式張貼，同步以看、聽、講等多渠道著手，教育廣大員工特別是公司重點崗位人員，加強廉潔文化先進事跡和人物的學習，引導員工學習先進、潔身自愛、樂于奉獻。2.每季添購一次新書。參考各大知名書網新書上架情況、最新時事形勢及排行情況，根據公司自身書屋的圖書類別體系，整理擬定新購圖書目錄，依照選擇熱門程度購置新書，豐富藏書種類與數(shù)量。3.組織員工參觀一年一次的上海書展活動。借書展為引領城市閱讀風尚的重要平臺，積極為員工創(chuàng)造閱讀論壇，知曉新書首發(fā)、作家簽售、文化講座、經營閱讀等活動的參與機會。4.組織員工參加上海圖書館的公益講座，通過多種知識面的講座，從中學習感悟到更多的人生真諦，積累更多的學識修養(yǎng)，為員工知識素養(yǎng)的提升奠定堅實的基礎。5.公司工程最精彩的畫面、最亮麗的風采，都來自于施工一線。組織公司員工，捕捉工作中的精彩瞬間，并邀請專業(yè)老師，給予指導。

企業(yè)人才當量，提升培訓手段。1.積極組織團隊內訓，以青年員工為主要培訓對象，由各資深項目經理、工程師擔任主講，在內容上涵蓋工程安裝及技術標準、施工工藝標準等與工程密切相關的專業(yè)領域知識，來提高員工業(yè)務水平和工作技能。2.注重技能型人才的發(fā)展，根據各類人員的工作性質和素質現(xiàn)狀，有針對性地開展教育培訓工作，加強技術培訓，為員工提供各類工程相關的崗位技能培訓。

鼓勵參與互動，加強能效監(jiān)督。1.從精細化管理的范疇著手，以全新建立的內網系統(tǒng)PowerOn流程管控體系為助手，以第三方審價制度為標準，以規(guī)范招投標長效管理機制為依據，全方位的加強企業(yè)內部的流程管控、精細管理。2.以制度帶動企業(yè)治理、以情凝聚員工團結，在企業(yè)內部打造一種參與性的工作文化，以開放、合作、鼓勵的企業(yè)文化，積極提升員工的能動性。設置“員工信箱”，公開接受公司所有員工對公司及管理上的監(jiān)督及合理化建議。3.在工作上嚴把安全和質量關，以學習提升技術、技術提升學習的互動性學習模式，爭取在安全和技術上獲得進一步突破，真正做到科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文明施工、安全第一。

（二）落地工程――“安全文化”建設

活動目標。圍繞國網上海市電力公司年度的工作部署，以“強化責任、夯實基礎、防控風險、提升能力”為思路，以持續(xù)開展“安全年”和安全管理提升活動為主線，不斷提升安全、質量監(jiān)督管理水平，不斷推進安全培訓和安全文化培育，確保公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定。

主要任務。1.不發(fā)生人身重傷及以上（含承包商企業(yè)人員）事故;2.不發(fā)生一般及以上設備事故;3.不發(fā)生一般及以上火災事故;4.不發(fā)生機動車輛有責交通事故;5.不發(fā)生環(huán)境污染事故和施工現(xiàn)場食物中毒事故;6.不發(fā)生違反治安管理和有社會嚴重影響的事件。

實施步驟。結合年度工作，突出季節(jié)性、階段性，把握好節(jié)奏和重點，確保全面開展、均衡推進、持續(xù)深入。

部署階段。制定“安全管理提升”活動工作方案和措施，全面啟動活動的開展。公司所屬二級公司結合自身實際，制定活動實施方案和計劃，廣泛動員，全員參與，形成聲勢。

春季階段。結合春季安全大檢查和“安全雙月”活動，加大活動督導，加強作業(yè)安全管理，強化現(xiàn)場管控，確?，F(xiàn)場作業(yè)安全有序。

度夏階段。落實迎峰度夏各項措施，做好相關應急預案，積極應對高溫天氣和雷暴雨、臺風等災害性天氣考驗，做好夏季高溫和惡劣天氣情況下的各項安全工作及防臺防汛工作。

秋季階段。結合秋季安全大檢查活動，進一步加大反違章的力度，強化現(xiàn)場的安全風險管控，加強現(xiàn)場安全檢查頻度，深化公司安全檢查機制。提前落實作業(yè)現(xiàn)場的防寒防凍措施，做好冬季施工的安全準備工作。

度冬階段。積極應對冬季雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣影響，有效組織突發(fā)事件和災害天氣應急處理。高度重視冬季施工現(xiàn)場的安全，全面防范人身、設備等事故的發(fā)生，落實冬季“五防”、安全風險管控工作。加大對施工現(xiàn)場、租賃（承租）房屋、辦公場所、易燃易爆危險倉庫等消防安全檢查力度，全面排查整治電氣火災事故隱患。加大對物業(yè)管理、食品衛(wèi)生、車輛等檢查管理力度，確保一方平安。

總結階段。梳理活動成效和創(chuàng)新成果，進一步總結經驗，加強交流，查找不足，把活動成效融入常態(tài)工作，健全安全工作長效機制，持續(xù)提升安全管理科學化水平。

四、調查研究是企業(yè)文化建設的重要指向

進行問卷調查。組織開展“三集五大”體系建設及企業(yè)文化調研問卷活動，對公司管理干部、主管及專職圍繞電力員工對“三集五大”體系及企業(yè)文化建設的認識等進行問卷調查，并對問卷調查數(shù)據進行科學統(tǒng)計，匯總員工主流認識和比較集中的情況，進行研究。

重視動態(tài)分析。公司高度重視員工的思想動態(tài)工作，圍繞企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的宣貫、“三集五大”體系的建設，針對員工思想的整體情況和主流思想、員工的熱點情況，特別是突發(fā)事件、影響隊伍穩(wěn)定的重大情況，每月召開員工思想動態(tài)分析會議，特殊階段每周召開會議，分析問題產生的原因，研究解決問題的主要方法、途徑，及采取的形式，并將情況上報上級主管領導部門。

評估業(yè)績成效。按照《“三集五大”體系建設企業(yè)文化專業(yè)成效評估手冊》，認真回顧公司企業(yè)文化專業(yè)體系建設情況，并針對企業(yè)文化認知認同率和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設全覆蓋，進行專業(yè)打分，分析公司在該指標上，企業(yè)文化和“三集五大”體系建設以來的主要做法、變化情況及形成的原因，總結成效、凝聚亮點。

五、總結：

企業(yè)文化隨著企業(yè)的建立而形成，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，必須認真研究企業(yè)文化建設規(guī)劃，并結合階段性的工作重點開展主題實踐活動，持之以恒、長期推進，成為企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉。

注釋：

①企業(yè)文化“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌。

第9篇：火災防控階段性工作范文

一、總體要求

認真貫徹落實關于安全生產工作的重要指示批示精神，強化安全生產責任，以有效防范較大事故、堅決遏制重特大事故為重點，以安全生產“鑄安”行動和風險管控“六項機制”為基礎，以“百日除患鑄安”專項整治為載體和抓手，全面深入排查全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)領域安全生產隱患，摸清安全隱患薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地區(qū)。針對排查的安全隱患要立即落實整改責任人、整改方案及措施，做到一切安全隱患歸零后才可生產；嚴格專項整治，切實提高從業(yè)人員安全生產意識和安全技能，加強市政公用行業(yè)安全生產工作,切實防范高處墜落安全生產事故和深基坑、模板支撐系統(tǒng)、建筑起重機械等群死群傷事故發(fā)生，構建安全隱患排查治理長效機制，確保全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、整治范圍

全省房屋建筑、市政基礎設施工程和市政公用行業(yè)，包括城市軌道交通工程。

三、整治重點內容

企業(yè)層面：

（一）安全生產主體責任落實情況。建設、監(jiān)理、勘察、設計、施工總承包、專業(yè)分包、勞務分包，鋼管扣件租賃，建筑起重機械租賃、安裝、使用等單位安全生產主體責任落實情況；各方責任主體項目負責人安全責任落實情況；城鎮(zhèn)供水、供氣、供熱、污水處理、垃圾處理等市政公用事業(yè)企業(yè)主要負責人履職情況，建立和落實安全責任制情況。

（二）安全專項施工方案管理情況。對危險性較大的分部分項工程，施工單位開展專項方案編制、審核、專家論證及現(xiàn)場實施情況；監(jiān)理單位開展專項方案審核、施工現(xiàn)場監(jiān)理和工程驗收情況；建設單位在安全報監(jiān)時提供清單情況。

（三）市政基礎設施工程安全管理情況。城市地下綜合管廊、供水、排水、供熱、供氣工程中的基坑（槽）、隧道、地下暗挖、頂管作業(yè)等事故易發(fā)環(huán)節(jié)的安全專項施工方案編制及落實情況；對工程周邊可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線防護情況；有毒有害氣體監(jiān)測情況；全過程風險防控情況。

（四）起重機械安全管理情況。建筑起重機械產權備案、安裝（拆卸）告知、安全檔案建立、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況、機械類專職安全生產管理人員配備情況以及企業(yè)是否具有相應資質和安全許可證情況，起重機械安裝拆卸人員、司機、信號司索工持證上崗情況。

（五）深基坑工程安全管理情況。深基坑（槽）開挖的防護情況，包括周邊防護欄桿、工人專用梯道、同一垂直作業(yè)面上下層之間的隔離防護等；深基坑（槽）和邊坡作業(yè)的合規(guī)性情況，包括支護、降（排）水、放坡、安全監(jiān)測等。

（六）模板支撐系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、模架搭設、搭設后檢查驗收，使用與檢查、混凝土澆筑、現(xiàn)場安全監(jiān)測、模架拆除以及監(jiān)督管理等制度執(zhí)行情況。

（七）城市軌道交通工程安全管理情況。周邊防護情況，包括對軌道交通工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，施工單位采取現(xiàn)狀探勘、專項遷移方案、專項防護措施及對工程支護結構、圍巖以及工程周邊環(huán)境的施工監(jiān)督情況；軌道交通工程防積水排水設施設置及落實到位情況；針對軌道交通工程多工序交叉施工安全專項施工方案，施工臨時用電、消防安全施工控制措施；各類孔口安全防護情況；通風與防塵作用安全防護情況；有毒有害氣體監(jiān)測情況；交叉部位安全防護情況；警示標志設置情況。

（八）消防安全管理情況。建筑施工現(xiàn)場項目部針對消防安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善各項建筑施工消防安全管理措施，建筑施工企業(yè)認真落實消防安全責任制，建筑施工企業(yè)的相關各項制度措施是否真正落實到在建工程項目上，確保建筑施工消防安全。

（九）建筑施工電氣火災管理情況。房屋市政工程電氣設計、電氣施工的質量管理情況，落實建設單位電氣質量管理責任情況。明確依法追究因電氣施工質量問題導致火災事故的建設、設計、施工、監(jiān)理單位的責任。

（十）建筑施工高處作業(yè)“防高墜”管理情況。高處作業(yè)中的臨邊、洞口、攀登、懸空、操作平臺、交叉作業(yè)及安全網搭設等高處作業(yè)安全技術措施；建筑施工高處作業(yè)前，應對安全防護設施進行檢查、驗收，驗收合格后方可進行作業(yè)，應對作業(yè)人員進行安全技術教育及交底；高處作業(yè)人員應按規(guī)定正確佩戴和使用高處作業(yè)安全防護用品、用具，并應經專人檢查。

（十一）從業(yè)人員持證上崗情況。施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員持有安全生產考核合格證書情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗情況。

（十二）企業(yè)安全生產情況。明確各部門安全生產工作職責、建立健全企業(yè)安全生產主體責任“五落實五到位”安全生產責任體系；構建安全生產風險查找、研判、預警、防范、處置和責任等“六項機制”，強化安全生產風險管控，建立健全安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，全面提升安全生產風險防控能力。

政府層面：

（一）安全生產責任制落實情況。重點檢查各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門建立安全生產監(jiān)管體系、落實行業(yè)監(jiān)管責任、強化安全生產責任措施情況；建筑施工安全監(jiān)管機構和市政公用事業(yè)管理機構設置和監(jiān)管隊伍建設情況。

（二）嚴格監(jiān)管執(zhí)法情況。重點檢查嚴格建筑施工安全生產監(jiān)管執(zhí)法、嚴厲打擊建筑施工違法違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴肅查處安全生產事故、對責任企業(yè)及個人實施處罰等情況。

（三）安全防范制度措施落實情況。重點檢查安全生產巡查及明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改落實情況；針對施工現(xiàn)場危大工程監(jiān)管重點和高溫汛期安全生產工作特點，組織開展安全督查情況；嚴格安全準入、強化源頭管控情況；防范遏制較大及以上安全生產事故措施落實情況。

（四）深入開展督查整治情況。重點檢查工程質量安全提升行動和建筑施工安全專項整治工作部署及開展情況；對本地區(qū)重點建筑施工企業(yè)、重點工程和重點環(huán)節(jié)抽查巡查情況；對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患督促整改及跟蹤落實情況。

四、時間安排

從2017年7月至10月，集中近4個月時間，分四個階段開展。

（一）部署啟動階段：2017年7月底。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門結合本地區(qū)安全生產工作實際情況，查找問題，提出對策措施，研究制定 “百日除患鑄安”專項整治工作方案，并做好相應的部署、落實工作。

各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要于8月5日前將工作方案，8月11日前將動員部署情況報送廳質安處。

（二）自查自糾階段：2017年7月底至8月。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門指導、督促本轄區(qū)內的建設、施工、監(jiān)理等單位認真貫徹落實專項整治工作的有關要求，嚴格按照有關法規(guī)文件和標準規(guī)范的要求對施工現(xiàn)場開展自查自糾。8月10日前，所有在建項目施工、監(jiān)理單位項目部開展自查自糾要形成書面檢查記錄，檢查的安全隱患清單和整改落實情況在企業(yè)內部公布。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患清單報送當?shù)匦袠I(yè)管理部門。

（三）集中整治階段：2017年8月至9月。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門在企業(yè)、項目自查自糾的基礎上，對本地區(qū)重點企業(yè)和重點工程進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即督促企業(yè)進行整改，并跟蹤落實情況，確保整改到位。省廳將適時開展建筑施工安全專項整治工作督查。

各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要將開展專項行動情況和執(zhí)法處罰、集中整治等階段性情況，于8月25底前報廳質安處。同時，專項整治隱患治理匯總表（附件）要嚴格按8、9月25日和10月15日前報送。

（四）總結分析階段：2017年9月至10月。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門對本地區(qū)“百日除患鑄安”安全生產專項整治工作開展情況進行全面總結分析，評估“百日除患鑄安”安全專項整治成果，及時分析專項行動工作中存在的突出問題，制定并落實整改措施，形成 “百日除患鑄安”專項整治工作總結報告。

各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要及時分析專項行動工作中存在的突出問題，制定并落實整改措施。專項行動整改報告和專項行動總結報告分別于9月25日和10月15日前報廳質安處。（聯(lián)系電話：xx，電子郵箱：xx）

五、工作要求

（一）高度重視，落實責任。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要積極貫徹落實省委省政府和省住房城鄉(xiāng)建設廳關于安全生產的工作要求，堅持以人為本，進一步提高對 “百日除患鑄安”專項整治工作的認識。主要負責人要親自抓好工作部署，組織制定切實可行的工作方案，強化各方主體責任落實，確保各項工作順利開展。

（二）加強檢查，嚴格執(zhí)法。各市（直管縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對施工現(xiàn)場防高墜和深基坑、模板支架系統(tǒng)及起重機械的監(jiān)督抽查工作，對在建筑施工安全專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責令企業(yè)及時整改；對安全生產主體責任不落實導致安全責任事故的企業(yè)和責任人，依法依規(guī)嚴肅查處