教師產(chǎn)假請(qǐng)假條精選(九篇)

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第1篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

1、國(guó)家對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，則給予產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

2、產(chǎn)假期間的工資安排

在休產(chǎn)假時(shí)，如員工已參加了生育保險(xiǎn)，則可以根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定，由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假期間的工資，其標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。同時(shí)，還可以領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。

產(chǎn)假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，生育保險(xiǎn)基金不支付超過(guò)部分，高于全市職工月平均工資300%部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

如員工所在單位沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降纳ｋU(xiǎn)其他待遇，也應(yīng)當(dāng)由單承擔(dān)。

3、教師產(chǎn)假請(qǐng)假條的范例

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

第2篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

XXX

時(shí)間：20XX年XX月XX日

范文二

尊敬的XXX學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是經(jīng)貿(mào)系會(huì)計(jì)專業(yè)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期12月份，現(xiàn)已懷孕7個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

第3篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(名字)

年月日

教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人懷孕后，身體反應(yīng)強(qiáng)烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無(wú)法堅(jiān)持上班，申請(qǐng)先請(qǐng)假一個(gè)周。

工作如何安排

望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：xxx

教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)楹貌蝗菀讘言?，老公和我都很重視，為了避免孕早期出現(xiàn)意外，向?qū)W校請(qǐng)假了三個(gè)月保胎，望為盼。

XXX

年月日

教師保胎請(qǐng)假條

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

法定產(chǎn)假期限

第4篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

關(guān)于幼兒園產(chǎn)假的請(qǐng)假條范文一

尊敬的XX：

我是花兒幼兒園的一名教師，由于分娩日期(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)將近，特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假，希望領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)懷下屬，關(guān)心下一代的人文精神，給予審核并通過(guò)。

致此

敬禮!

請(qǐng)假人：XX

XXXX年XX月XX日

關(guān)于幼兒園產(chǎn)假的請(qǐng)假條范文二

尊敬的XX：

本人XX幼兒園的音樂(lè)老師，于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，特從xx年xx月xx日開始請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天，剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假14天，實(shí)行晚婚晚育增加30天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》另增加產(chǎn)假30天，外加5天年休假，正常情況共計(jì)休假163天(xx月xx日至xx月xx日)，剖宮產(chǎn)共計(jì)休假177天(xx月xx日至xx月xx日)，特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

致此

敬禮!

請(qǐng)假人：XX

XXXX年XX月XX日

關(guān)于幼兒園產(chǎn)假的請(qǐng)假條范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人是幼兒園小班的老師，本人于20XX年9月1日開始休產(chǎn)假，假期將于20XX年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無(wú)人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無(wú)法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)2個(gè)月，即延長(zhǎng)至20XX年2月1日后恢復(fù)正常上班。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

致此

敬禮!

第5篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

事假請(qǐng)假條

XX部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請(qǐng)假____天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：XXX

____年____月____日

事假請(qǐng)假條

XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，請(qǐng)假XX天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：XXX

年月日

事假請(qǐng)假條

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因_______________，特向您請(qǐng)事假_____天。請(qǐng)假時(shí)間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：

時(shí) 間：年月日

事假請(qǐng)假條

尊敬的____________：

本人因?yàn)開____________________________，需請(qǐng)假________天。請(qǐng)假具體時(shí)間為__________________________________，課務(wù)__________，懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

請(qǐng)假人：_____________________ 時(shí)間：______年______月_____日

校長(zhǎng)意見(jiàn)：_______________________________

事假請(qǐng)假條

_____老師：

我因___________________________________，不能堅(jiān)持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請(qǐng)假_____天(_____月 _____日_____月_____日)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致 敬禮

請(qǐng)假人：_____

年 月 日

第6篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

二、教職工必須服從學(xué)校工作安排，有意見(jiàn)要向校行政領(lǐng)導(dǎo)小組提出，沒(méi)有新的安排之前，拒不上崗工作者，作曠工論處，并報(bào)上級(jí)教育主管部門。

三、教職工（校警除外）每天經(jīng)常性的上班時(shí)間為：上午從早讀至放午學(xué)，下午從第一節(jié)至第三節(jié)。晚自修安排坐班者也是上班時(shí)間。

四、任課教師必須嚴(yán)格做到按時(shí)上、下課，不遲到，不提前下課，不拖堂。學(xué)校實(shí)行簽到制度，每天簽到時(shí)間：上午上班8時(shí)前，下班11時(shí)后；下午上班15時(shí)前，下班16：30時(shí)前，不簽到者視為缺勤，代簽作缺勤論處。

五、服務(wù)教育教學(xué)人員，如學(xué)校管理人員，各室（館）管理人員，學(xué)校會(huì)計(jì)、出納及其他人員，必須按上班時(shí)間出勤，主動(dòng)自覺(jué)地完成本職工作，因公事離開辦公室及工作場(chǎng)所要報(bào)告考勤人員。

六、治安保衛(wèi)人員必須按學(xué)校規(guī)定的治安崗位時(shí)間上、下班。

七、教職工因私事或病不能出勤者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。由本人寫請(qǐng)假條，寫明請(qǐng)假原因及請(qǐng)假時(shí)數(shù)，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后交教導(dǎo)處。不出勤又不請(qǐng)假者則為曠工。

八、請(qǐng)假1天以內(nèi)由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)。請(qǐng)假6天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假7天以上送教育局批準(zhǔn)。請(qǐng)產(chǎn)假和病假，須持醫(yī)院證明?；榧俸彤a(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理。

九、校外探親、度假、生病或因急病本人不能到校請(qǐng)假的，請(qǐng)假條和有關(guān)證明要托人交給學(xué)校，或上班后及時(shí)補(bǔ)交。

十、請(qǐng)假后確實(shí)需要延期可以補(bǔ)假，外出因病不能按時(shí)返校可以憑醫(yī)院證明補(bǔ)假，其他情況，原則上不予補(bǔ)假，補(bǔ)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第7篇：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

1、按照國(guó)家規(guī)定，學(xué)校執(zhí)行每周5天，每天8小時(shí)工作制，教師每天具體到校與離校時(shí)間由學(xué)校根據(jù)季節(jié)另行規(guī)定。

2、教師每天上、下午按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校上下班。值日領(lǐng)導(dǎo)與值日教師按學(xué)校規(guī)定的值班時(shí)間到校，并履行值班職責(zé)。

3、值日領(lǐng)導(dǎo)每天按上午、下午到校時(shí)間定時(shí)清查兩次人數(shù)，凡規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到教室、辦公室等工作場(chǎng)合者，視為遲到;提前15分鐘以上離校者，視為早退;未請(qǐng)假或無(wú)故不上班者，視為曠工。另外，上午、下午不定時(shí)至少清查一次，未見(jiàn)者視為脫崗事故一次。

二、請(qǐng)假制度

1、教師因事因病請(qǐng)假要辦理請(qǐng)假手續(xù)(病假須有對(duì)口醫(yī)院的醫(yī)生證明，否則按事假處理)。請(qǐng)假前須先自行協(xié)商調(diào)好課，并報(bào)教導(dǎo)處備案后，再憑書面請(qǐng)假條辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假半天以內(nèi)由分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);半天以上兩天以內(nèi)由校長(zhǎng)(或指定的領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)，中層以上干部請(qǐng)假需由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以上由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。

3、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。

4、假期完畢或提前中止假期須及時(shí)找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理消假手續(xù)，提前終止假期而未消假，視為休完全假;超假未按時(shí)上班，視為曠工。

三、上課制度

1、教師須按教導(dǎo)處安排的課表上課，凡因私事請(qǐng)假須將協(xié)商調(diào)課情況報(bào)教導(dǎo)處備案，凡因公事調(diào)課由教導(dǎo)處發(fā)調(diào)課單。

2、無(wú)論因公因私，調(diào)課行為一旦成立，上課教師須對(duì)課堂教學(xué)負(fù)完全責(zé)任;若不經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處而私自調(diào)課或各種原因造成誤課，課堂所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故均由學(xué)校課表所規(guī)定的教師承擔(dān)。

3、課堂教學(xué)“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)坐教(因病除外);不準(zhǔn)串門聊天;不準(zhǔn)接聽撥打電話;不準(zhǔn)看報(bào)刊雜志;不準(zhǔn)織毛衣、帶小孩;不準(zhǔn)以任何借口(如拿粉筆、拿作業(yè)本等)離開教室;不準(zhǔn)不帶教材、備課本上課;不準(zhǔn)拖堂;不準(zhǔn)酒后上課;不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

四、辦公制度

1、學(xué)校實(shí)行教師坐班制，除了上課或?qū)W校指定的其它工作外，上班時(shí)間均要到辦公室坐班，因事外出無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均要向分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

2、辦公期間，不準(zhǔn)串門聊天，不準(zhǔn)打牌下棋，不準(zhǔn)帶小孩，不做與辦公或教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

3、講文明，講禮貌，舉止文明，不說(shuō)臟話，不大聲喧嘩，不干擾他人工作。

4、使用電腦時(shí)不玩游戲，不聊天，不瀏覽不適宜的網(wǎng)站。

5、講究公共衛(wèi)生，不隨地亂丟亂扔亂吐，不亂寫亂畫亂張貼，整理好個(gè)人辦公桌上物品，做到存放有序，整潔美觀。

五、會(huì)議制度

1、按通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不準(zhǔn)遲到早退，不隨意進(jìn)出。

2、帶好會(huì)議筆記本，作好會(huì)議記錄。

3、會(huì)議期間，將移動(dòng)電話調(diào)為振動(dòng)(或無(wú)聲方式)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)一律不允許接聽或撥打電話。

4、不講小話，不看報(bào)紙雜志等，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

5、每周教師例會(huì)原則上不批假。

六、有關(guān)規(guī)定

1、教師考勤將記入教師個(gè)人檔案。

2、婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假，各項(xiàng)工資照發(fā)。

3、病、事假須按規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù)，不得電話請(qǐng)假，否則視為曠工。

4、值日領(lǐng)導(dǎo)秉公辦事，認(rèn)真履行當(dāng)日職責(zé)，上、下午各查崗一次。并作好遲到、病、事假、曠工、脫崗失職記載，若出現(xiàn)失職地方，視為脫崗事故一次。

5、每學(xué)期遲到、早退、曠工、事假累計(jì)最多者，期末綜合評(píng)估定為最低等。

6、病假超過(guò)一個(gè)月無(wú)法上班者，停發(fā)年終第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

七、獎(jiǎng)懲辦法

1、學(xué)校每年從學(xué)校勤工儉學(xué)收入中提取專項(xiàng)資金用于教職考勤管理，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為在學(xué)校上崗的教職員工。

2、設(shè)全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等現(xiàn)象的，視為全勤。在本校上崗的教職工，學(xué)校根據(jù)每月的考勤記載，凡出全勤者發(fā)給10元的全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月考勤獎(jiǎng)共發(fā)50元。(凡由于學(xué)?；蛏霞?jí)安排而因公誤勤者，不扣全勤獎(jiǎng)。)

3、根據(jù)考勤記載，每遲到一次或早退一次，每次扣全勤獎(jiǎng)1元，超過(guò)10次的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)